煤矿保卫科工作总结

合集下载

煤矿保卫科个人工作总结

煤矿保卫科个人工作总结

一、前言2023年,我在煤矿保卫科担任一职,在这一年里,我紧紧围绕矿党委、矿行政以及上级业务部门的指导,始终坚持“打防并举、标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项安全保卫工作。

现将一年来的工作总结如下:二、工作回顾1.加强思想政治建设(1)深入学习党的路线、方针、政策,提高政治觉悟和理论水平。

(2)加强党风廉政建设,严守党纪国法,树立良好形象。

2.强化安全保卫工作(1)全面排查安全隐患,确保矿区安全稳定。

(2)加强巡逻防控,提高对矿区重点区域的管控力度。

(3)严厉打击盗窃、破坏等违法犯罪活动,维护矿区治安秩序。

3.完善应急预案,提高应急处置能力(1)制定完善各类应急预案,确保在突发事件中能够迅速应对。

(2)组织开展应急演练,提高保卫人员应对突发事件的能力。

4.加强企业文化建设(1)积极参与企业文化建设活动,提高职工安全意识。

(2)开展法制宣传教育,提高职工法律素养。

5.做好保卫科内部管理(1)加强科室人员管理,提高工作效率。

(2)完善科室各项规章制度,确保工作规范化。

三、工作成绩1.矿区安全稳定,未发生重大安全事故。

2.有效遏制了盗窃、破坏等违法犯罪活动,维护了矿区治安秩序。

3.职工安全意识明显提高,法制观念得到加强。

4.保卫科内部管理规范,工作作风得到改进。

四、工作不足及改进措施1.工作不足(1)对一些突发事件的应急处置能力还有待提高。

(2)部分职工安全意识仍需加强。

2.改进措施(1)加强应急演练,提高保卫人员应对突发事件的能力。

(2)加大法制宣传教育力度,提高职工安全意识和法制观念。

(3)加强对职工的关心关爱,关注职工心理健康,提高职工幸福指数。

五、展望未来2024年,我将继续紧紧围绕矿党委、矿行政以及上级业务部门的指导,以更加饱满的热情投入到保卫工作中,为实现煤矿安全生产、稳定发展贡献自己的力量。

1.继续加强思想政治建设,提高政治觉悟和理论水平。

2.强化安全保卫工作,确保矿区安全稳定。

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结保卫科工作总结煤矿保卫科作为煤矿安全保障系统中的重要组成部分,为保障煤矿安全运行发挥了重要作用。

在过去的一年中,本人积极参与了保卫科的工作,通过实践和总结,对保卫科工作有了更加深刻的认识和理解,现将个人的工作经验和体会作如下总结:一、坚持预防为主,细化工作流程在煤矿保卫工作中,预防为主的原则是不可或缺的。

在本年度,我所在的保卫科加强了预防措施,不断优化和完善工作流程,特别是加强宣传教育,提高工作人员自防能力,同时也规范了作业流程,加强了对岗位操作人员的培训和管理。

通过不断完善工作流程,煤矿的保卫工作得到了进一步的加强,保障了煤矿的安全并推进了煤矿的健康发展。

二、注重保卫技术创新和应用,提高保障能力煤矿保卫工作需要不断的技术创新和应用。

我所在的保卫科,在过去的一年中,注重保卫技术的创新和研究,并通过新技术的应用,提高了保卫能力。

特别是在视频监控、人脸识别等技术的应用,以及传感器在煤矿安全监控中的应用,大大提高了保卫效果,并增强了对煤矿安全的预警和监控能力。

三、加强应急准备,提高应对突发事件的能力煤矿保卫工作中,应急准备是必不可少的。

在本年度,我所在的保卫科不断加强了应急准备工作,进行了大量的演练和应急演练,并且加强了与相关部门的协调,提高了对突发事件的应急处理和应对能力。

四、加强科技管理和人员素质建设,提高保卫科效能科技管理和人员素质建设是保卫科高效运作的必要条件。

在过去的一年中,我所在的保卫科加强了科技管理和人员素质建设,特别是加强对新技术的学习和研究,提高了保卫科人员的素质,并加强了对保卫科运作状态的管理和控制,提高了保卫科效能。

总之,煤矿保卫科工作是煤矿安全保障体系的核心部分,我们必须不断完善工作流程、加强应急准备、注重保卫技术的创新和应用,并加强科技管理和人员素质建设,才能更好地保障煤矿的安全运行,促进煤矿的健康发展。

煤矿保卫科工作总结8篇

煤矿保卫科工作总结8篇

煤矿保卫科工作总结8篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我们煤矿保卫科全体成员认真贯彻落实上级有关指示精神,紧紧围绕保护煤炭资源、确保煤矿生产安全这一中心任务,不断加强保卫队伍建设,强化队伍素质,提高队伍战斗力,完善各项规章制度,积极推动科技创安,努力适应新形势、新任务对保卫工作提出的新要求。

通过全体成员的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务,确保了煤矿生产安全。

现将一年来的工作总结如下:一、加强队伍建设和制度建设,提升保卫工作整体水平1. 优化队伍结构,提高队伍整体素质。

根据保卫工作特点,合理配置人员,优化队伍结构,提高队伍整体素质。

我们通过公开竞聘、择优录取的方式,选拔了一批作风过硬、业务熟练、敢于同一切违法犯罪作斗争的同志充实到保卫队伍中来。

同时,我们也注重队伍的思想建设、作风建设和业务建设,通过各种形式的学习和培训,不断提高队伍的整体素质和战斗力。

2. 完善各项规章制度,做到有章可循。

我们根据上级有关文件精神和煤矿保卫工作的实际情况,先后制定和完善了《煤矿保卫工作责任制》、《煤矿保卫科工作程序》、《煤矿保卫科值班值勤制度》等一系列规章制度。

通过这些规章制度的制定和完善,我们进一步明确了各级领导和工作人员的职责和权利,做到了有章可循、有据可查。

3. 推进科技创安工程,提高防范能力。

我们积极推广和应用先进的安全技术防范设备,如安装监控设备、配置对讲机等通讯工具,提高科技创安水平。

同时,我们也加强对这些设备的维护和保养工作,确保这些设备能够正常运行并发挥应有的作用。

二、加强安全检查和隐患排查工作我们定期或不定期地对煤矿进行安全检查和隐患排查工作。

在检查过程中,我们严格按照相关标准进行操作,并认真做好记录和归档工作。

对于发现的问题和隐患及时向相关部门和领导进行汇报并提出整改意见和建议。

通过这些措施的实施我们能够有效地预防和减少各类安全事故的发生。

三、加强应急预案的制定和演练工作为了应对可能发生的突发事件我们制定了相应的应急预案并组织人员进行演练以提高应对能力。

煤矿保卫科年终总结及下月计划

煤矿保卫科年终总结及下月计划

煤矿保卫科年终总结及下月计划煤矿保卫科年终总结及下月计划一、年终总结随着经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,煤矿产量也在逐年增加。

然而,煤矿作为一种采矿行业,存在一定的危险性。

保卫科作为煤矿的安全守护者,承担着煤矿安全防护、事故预防和应急救援等重要任务。

过去一年,煤矿保卫科在科学管理、责任落实、技术创新和人员培训等方面做出了一定的努力和成绩。

以下是具体的总结:1. 加强科学管理:通过建立科学的制度和流程,加强对煤矿各个环节的管理和监控,确保经常性检查的频率和质量,及时发现和解决问题。

2. 责任落实:通过明确各个岗位的职责,加强对岗位责任的落实,确保每个人都能认真履职,尽责而安全。

3. 技术创新:通过引入先进的技术装备和相关设备,提高煤矿的安全防护和事故预防水平。

例如,引进了煤矿监控系统、智能安全帽等设备,有效地提高了对煤矿工作环境、瓦斯浓度、通风情况等的监控和预警能力。

4. 人员培训:通过组织不定期的安全培训和演练,提高煤矿工作人员的安全意识和应急处理能力,减少事故发生的可能性。

五、下月计划根据上述年终总结,下面是我们煤矿保卫科下个月的具体工作计划:1. 继续加强科学管理:继续完善煤矿安全管理制度和流程,确保各项工作的全面、有序进行。

加强对煤矿各个环节的日常检查和监控,及时解决存在的问题。

2. 加强责任落实:进一步明确各个岗位的职责和任务,加大对各个岗位履职情况的检查和考核力度,确保岗位责任的落实。

3. 提高安全防护和事故预防水平:持续引进先进的技术装备和相关设备,提高煤矿的安全防护和事故预防能力。

加强对煤矿的日常监控和预警,及时发现并解决存在的安全隐患。

4. 组织安全培训和演练:组织定期的安全培训和演练,提高煤矿工作人员的安全意识和应急处理能力,做到防患于未然。

5. 加强与其他部门的合作与交流:与其他部门建立良好的合作与沟通机制,加强信息共享与协作,共同做好煤矿安全工作。

通过以上的年终总结和下月计划,可以看出,煤矿保卫科在不断完善和提高自身工作能力的同时,也在不断提升煤矿的安全生产水平。

2024年煤矿保卫科个人工作总结

2024年煤矿保卫科个人工作总结

2024年煤矿保卫科个人工作总结2024年是我在煤矿保卫科工作的第二年,回顾这一年的工作,我深感自己在工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。

在这份个人工作总结中,我将就这一年的工作进行梳理和反思,总结出取得的成绩和存在的问题,以及对未来工作的展望和规划。

一、工作成绩:1. 确保煤矿安全:在过去一年中,煤矿发生了一些事故,但由于我及时采取了应对措施,最大限度地减少了伤亡和财产损失。

在煤矿生产过程中,我积极参与安全巡查和隐患排查,发现并整改了一些存在的安全隐患,提高了煤矿的安全性。

2. 加强员工教育培训:我组织了多次安全知识培训和演练活动,提高了员工的安全意识和应急能力。

通过培训和演练,员工的安全意识得到了提高,事故发生率明显下降。

3. 优化安全管理制度:我积极参与了煤矿安全管理制度的修订和完善工作,提出了一些改革和改进意见,并得到了领导的采纳。

新的安全管理制度的实施,为煤矿的安全管理提供了更为规范和科学的指导。

4. 加强与相关部门的沟通合作:我与煤矿监察、公安、消防等部门保持密切联系,及时了解煤矿安全监管政策和法规的变化,并与各部门共同制定、实施了一些安全管理措施,提高了煤矿安全管理的协调性和有效性。

二、存在的问题:1. 业务知识不够扎实:在工作中发现,我对一些专业的煤矿安全管理知识了解不够深入,导致我在处理一些复杂问题时缺乏应对的策略。

这需要我进一步加强专业知识的学习与积累。

2. 沟通能力有待提高:煤矿保卫科作为一个重要的职能部门,需要与其他部门密切协作,但我在与其他部门的沟通中,有时会出现交流不畅、信息传递不准确的问题。

这需要我进一步提升自己的沟通能力,与其他部门建立更好的协作关系。

3. 工作方式有待改进:在工作中,我发现自己有时候对工作的处理方式过于死板,缺乏创新思维。

这种工作方式可能会影响到工作效率和工作质量,需要我不断学习和提升自己的工作能力。

三、未来工作展望和规划:1. 加强专业知识学习:为了更好地完成煤矿保卫科的职责,我计划在未来的工作中加强对煤矿安全管理的学习,提高自己在专业知识方面的能力,不断增强解决问题的能力和水平。

2024年煤矿保卫科工作总结范本(2篇)

2024年煤矿保卫科工作总结范本(2篇)

2024年煤矿保卫科工作总结范本____年煤矿保卫科工作总结一、工作概述____年是煤矿保卫科工作的关键一年,我们全心全意投入到煤矿安全生产的工作中。

在过去的一年里,我们坚持以人民的利益为中心,严格执行国家煤矿安全生产法律法规,积极推进安全生产管理体系的建设和煤矿安全技术创新,取得了一系列显著成绩。

然而,我们也面临着一些困难和挑战,如煤矿工人安全意识的不断提高、技术装备的更新换代、煤矿相关法律法规的修订等。

在新的一年里,我们将继续努力,全面提升煤矿保卫科的工作水平,为保障煤矿安全生产做出更大的贡献。

二、工作重点及成果1.加强煤矿安全生产管理今年,我们增加了对煤矿安全生产管理的重视程度,加强对各项安全生产管理制度的宣传和培训,并对各矿区的安全生产现场进行了全面的检查和指导。

通过加强管理和监督,煤矿事故率大幅度下降,安全生产形势得到明显改善。

2.加强煤矿安全技术创新我们在煤矿安全技术创新方面取得了一些进展。

通过引进先进的安全技术设备,加强煤矿通风、水文、瓦斯、煤尘等重点安全工作的监测和控制,有效提升了煤矿的安全生产水平。

3.加强煤矿安全培训我们加强了对煤矿工人的安全教育和培训,提高他们的安全意识和技能水平。

通过举办安全生产知识竞赛、开展安全生产演练等方式,不断强化煤矿工人对安全生产的重视程度,减少了人为因素引起的事故发生。

4.加强煤矿相关法律法规的执行我们严格执行煤矿相关法律法规,强化对煤矿企业的监管力度。

建立和完善了煤矿生产安全监管台账,加大对存在安全隐患的企业的整改力度,督促企业落实安全责任。

在整个过程中,我们注重跟踪督导,确保执行的到位和有效性。

5.其他成果我们还积极开展安全生产宣传工作,通过举办安全生产知识讲座、发放安全生产宣传资料等方式,向社会大众普及煤矿安全知识,提高公众的安全意识。

同时,我们向上级部门及时报告煤矿安全情况,及时采取应对措施,避免事故的发生和扩大。

三、存在的问题及解决措施1.安全生产意识不强尽管我们在安全培训方面取得了一些成果,但仍有部分煤矿工人的安全意识不强。

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结我所在的煤矿保卫科是煤矿安全工作中非常重要的一环,主要负责煤矿的安全监控、巡查、防火、救援等工作。

经过一年的努力和实践,我对煤矿保卫工作有了更深的认识和理解,取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题。

下面,我将对过去一年的保卫科工作进行总结。

一、工作成绩在过去一年中,我认真履行了职责,及时完成了各项工作任务。

我还采取了一些创新措施,提高了保卫科的工作效率和质量。

1. 做好了安全监控工作。

我按照计划,加强了对煤矿生产区域的监控,及时发现和处理了一些安全隐患,确保了矿井的安全生产。

2. 加强了煤矿巡查工作。

我组织了巡查队伍,定期对煤矿的各个区域进行巡查,发现和整改了一些安全隐患,提高了煤矿的安全风险防控能力。

3. 加强了煤矿防火工作。

我制定了详细的防火计划和预案,提醒职工加强安全意识,加强了煤矿的消防设施和器材的检修和维护,有效防控了火灾的发生。

4. 做好了煤矿救援工作。

我组织了救援队伍,进行了一些实战演练,提高了煤矿应急救援的能力,确保了煤矿职工的生命安全。

二、存在的问题和不足在保卫工作中,我也存在一些问题和不足。

1. 缺乏相关专业知识。

煤矿保卫工作需要掌握一定的专业知识,而我在此方面掌握不够,需要进一步加强学习和培训。

2. 工作中有时缺乏敬业精神。

工作中,有时候出于一些原因,我对工作的积极性和主动性不够,需要进一步提高。

3. 对一些技术设备的操作不熟练。

在保卫工作中,需要灵活运用一些技术设备和工具,而我对一些设备的操作不够熟练,需要加强技术培训。

4. 很多工作还停留在表面上。

由于工作量较大,有时候我只能完成任务,却没有时间去深入研究和解决一些问题,需要进一步提高工作效率和质量。

三、改进措施针对以上问题和不足,我提出了一些改进措施,以提高煤矿保卫科的工作质量。

1. 加强学习和培训。

我将加紧学习相关专业知识,提高自己的专业素养,增强工作能力。

2. 增强敬业精神。

我将时刻保持工作的热情和责任感,不断提高工作的积极性和主动性。

2024年煤矿保卫科工作总结

2024年煤矿保卫科工作总结

2024年煤矿保卫科工作总结如下:一、工作概况:在2024年,煤矿保卫科积极履行职责,全面落实安全生产工作,努力保障煤矿生产运行稳定和职工安全。

工作重点主要包括日常安全巡查、安全培训、事故应急处理和安全管理等方面。

二、日常安全巡查:煤矿保卫科定期组织安全巡查活动,重点检查井下作业区域、通风系统、电气设备及其绝缘体、运输设备、排水设备等关键区域和装置。

通过巡查,及时发现并解决安全隐患,确保生产现场安全。

三、安全培训:煤矿保卫科组织开展安全培训,包括理论学习和实操演练。

培训内容主要涵盖安全操作规程、场地应急处理、危险源识别及控制等方面,使所有职工具备安全操作技能和安全意识。

四、事故应急处理:煤矿保卫科配合相关部门,组织应急演练和事故应对处置。

根据不同的事故情况,制定应急预案,并指导职工进行应急逃生、疏散、救援等操作。

及时处置事故,最大限度减少人员伤亡和财产损失。

五、安全管理:煤矿保卫科加强安全管理工作,制定和完善安全制度、规章制度,组织安全督查和执法。

对安全违章行为进行监督,加强安全教育和宣传,提高职工的安全意识和遵守纪律的意识。

六、工作成效:在2024年,煤矿保卫科的工作取得了较好的成效。

全年没有发生重大事故,生产安全形势总体稳定。

职工安全意识和安全素质有所提高,在应急处理中积极参与,提高了应对能力和自救能力。

七、存在问题和改进措施:在工作中,煤矿保卫科还存在一些问题,如工作中的盲点巡查,安全培训的教育效果不佳等。

为此,需要进一步改进工作方法和方式,加强与其他部门的协调合作,提高工作效率和质量。

总之,2024年煤矿保卫科在保障煤矿生产安全方面作出了较大努力,取得了一定成绩。

但也需要进一步加强管理和培训力度,完善机制,确保煤矿的安全生产。

2024年煤矿保卫科个人工作总结

2024年煤矿保卫科个人工作总结

2024年煤矿保卫科个人工作总结
根据您提供的信息,2024年煤矿保卫科个人工作总结如下:
在2024年,作为煤矿保卫科的一员,我充分发挥自身职责和专业知识,积极参与煤矿安全管理工作,取得了一定的成绩和经验。

首先,在安全生产管理方面,我坚持以安全为中心,加强日常巡查和监督工作。

通过定期巡视煤矿现场,发现并及时解决安全隐患,有效防范了生产事故的发生。

同时,加强对员工的安全教育培训工作,提高全员的安全意识和应急处置能力,提升了煤矿整体安全水平。

其次,在协调与沟通方面,我与其他部门积极配合,建立了良好的工作关系。

与煤矿生产部门合作,及时了解生产需求和安全问题,确保安全保卫工作与生产工作相互配合。

与政府相关部门和安监部门保持密切联系,及时了解最新的安全法规政策,推行和贯彻执行,为煤矿安全发展提供了政策支持。

此外,在紧急事件的处理方面,我能够快速反应并采取相应的措施。

面对突发情况,我能够镇定应对,组织人员进行紧急疏散和救援工作,最大限度地减少了事故的损失。

总的来说,2024年作为煤矿保卫科的一员,我认真履行职责,努力提高自身能力,为煤矿安全稳定运营发挥了积极的作用。

未来,我将继续学习和成长,不断提高专业素养,为煤矿的安全保障工作做出更大的贡献。

第 1 页共 1 页。

煤矿保卫科总结范文

煤矿保卫科总结范文

一、工作概述2021年,在矿党委、矿行政以及上级业务部门的正确领导和大力支持下,煤矿保卫科全体工作人员认真贯彻落实党的路线方针政策,紧紧围绕矿井安全生产这一中心工作,始终坚持“预防为主,防治结合”的方针,全面加强矿井保卫工作,为矿井的稳定发展提供了有力的保障。

二、工作成效1. 强化治安管理,维护矿区稳定。

一是加强巡逻防控,提高见警率、管事率,确保矿区治安秩序良好;二是深入开展矛盾纠纷排查化解工作,将矛盾化解在基层,确保矿区和谐稳定;三是加强重点部位、要害场所的安保工作,确保矿井生产安全。

2. 加大消防安全管理力度。

一是加强消防设施设备的检查和维护,确保消防设施设备完好有效;二是定期开展消防安全培训和演练,提高职工消防安全意识和自防自救能力;三是加强火灾隐患排查治理,确保矿井消防安全。

3. 加强内部治安管理。

一是严格执行门卫制度,加强外来人员管理,防止可疑人员进入矿区;二是加强内部治安巡逻,及时发现和查处各类违法犯罪行为;三是加强内部车辆管理,确保矿区交通安全。

4. 积极开展安全生产宣传活动。

通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办知识竞赛等形式,广泛宣传安全生产法律法规和消防安全知识,提高职工的安全意识和自我保护能力。

三、存在的问题1. 保卫力量不足。

由于矿井规模不断扩大,保卫科人员编制有限,难以满足矿井安全生产的需要。

2. 消防安全意识有待提高。

部分职工对消防安全知识了解不足,自防自救能力较弱。

3. 治安管理存在薄弱环节。

部分重点部位、要害场所的安保工作仍需加强。

四、下一步工作计划1. 加强保卫队伍建设。

积极争取矿党委、矿行政的支持,增加保卫科人员编制,提高保卫队伍的整体素质。

2. 深入开展消防安全宣传教育。

通过多种形式,提高职工消防安全意识和自防自救能力。

3. 加强治安管理,消除安全隐患。

加大巡逻防控力度,加强重点部位、要害场所的安保工作,确保矿井治安秩序稳定。

4. 加强安全生产宣传教育。

广泛宣传安全生产法律法规和消防安全知识,提高职工的安全意识和自我保护能力。

矿山保卫工作年度总结(3篇)

矿山保卫工作年度总结(3篇)

一、前言2022年,我矿保卫处紧紧围绕矿党委、矿行政的总体部署,认真贯彻落实上级公安机关和矿领导的指示精神,以加强矿山安全保卫工作为核心,以维护矿区稳定为目标,深入开展矿山保卫工作。

现将2022年度矿山保卫工作总结如下:二、主要工作及成效1. 强化安全防范意识,提高安全防范能力一是深入开展安全教育培训,提高员工安全防范意识。

通过举办各类安全知识讲座、安全技能培训等,使员工掌握了基本的安全知识和技能,提高了自我保护能力。

二是加强矿区巡逻防控,确保矿区安全稳定。

全年共出动巡逻车辆1000余次,巡逻人员1500余人次,有效预防了各类安全事故的发生。

2. 严厉打击违法犯罪活动,维护矿区治安秩序一是加强矿区治安巡逻,及时发现、制止和打击各类违法犯罪活动。

全年共抓获各类违法犯罪分子20余人,破获各类案件30余起。

二是深入开展打击盗窃、破坏矿山资源等违法犯罪活动,维护矿山合法权益。

全年共破获盗窃矿山资源案件10余起,追回被盗资源价值100余万元。

3. 加强与地方公安机关的协作,形成打击犯罪合力一是加强与地方公安机关的沟通协调,及时掌握矿区周边治安动态,共同打击跨区域犯罪。

二是积极参加地方公安机关组织的各类专项行动,共同维护矿区及周边治安秩序。

4. 强化内部管理,提升保卫队伍素质一是加强保卫队伍建设,提高队伍整体素质。

全年共举办保卫人员培训5次,培训人员100余人次。

二是加强内部管理,规范保卫工作流程。

制定和完善了《矿山保卫工作制度》、《保卫人员岗位职责》等制度,确保保卫工作有序开展。

三、不足与改进措施一是安全防范意识有待进一步提高。

部分员工对安全防范工作的重要性认识不足,安全防范措施落实不到位。

二是打击犯罪力度有待加强。

部分违法犯罪活动仍然存在,给矿区安全稳定带来一定压力。

2. 改进措施一是加强安全宣传教育,提高员工安全防范意识。

通过举办各类安全知识竞赛、安全演讲等活动,增强员工的安全防范意识。

二是加大打击犯罪力度,维护矿区治安秩序。

煤矿保卫科年终工作总结范文(通用7篇)

煤矿保卫科年终工作总结范文(通用7篇)

煤矿保卫科年终工作总结煤矿保卫科年终工作总结范文(通用7篇)时间如流水,转眼间我们又将迎来了新的一年,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?你所见过的年终总结的报告应该是什么样的?以下是小编帮大家整理的煤矿保卫科年终工作总结范文,欢迎阅读与收藏。

煤矿保卫科年终工作总结篇1XXXX年以来,XX公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐XX这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善公司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标,消防、火工品、危险化学物品管理规范有序,为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。

回顾一年以来的工作,主要有以下几个方面:一、加强思想教育,强化班子建设,提高保卫护卫队伍自身素质充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神,引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观,做当荣之事,拒为辱之行,不断提高自身的使命感和责任感。

通过开展全员素质提升活动,不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育,使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。

为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力,在抓好日常军事科目训练的同时,于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下,每天刻苦训练十余个小时,使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成绩。

为加强班子建设,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。

在党风廉政建设方面,使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,不断增强班子的凝聚力。

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结一、工作概述煤矿保卫科是煤矿安全生产的重要部门,负责对煤矿进行安全防控和保卫工作。

本次总结主要针对我所在煤矿保卫科的工作进行总结,回顾工作中的亮点和不足,以期提高工作效率和安全防控水平。

二、亮点总结1.强化安全意识,坚持“安全第一”的原则。

在过去一年中,煤矿保卫科始终将安全工作放在首位,通过多种途径开展安全宣传教育,提高全员的安全意识。

通过举办安全培训班、组织安全演练等活动,加强对员工的培训和教育,使其牢固树立起安全第一的思想。

2.完善安全制度,健全安全管理体系。

煤矿保卫科在过去一年中,结合煤矿的实际情况,制定并完善了一系列安全制度和规章制度,包括煤矿安全操作规程、应急预案等。

建立了一套完整的安全管理体系,明确责任分工和工作流程,确保各项安全工作的顺利进行。

3.强化日常巡查和安全检查。

煤矿保卫科在过去一年中,加强了对煤矿现场的日常巡查和安全检查。

通过定期巡视和抽查的方式,发现和排除了一大批安全隐患,有效地提升了煤矿的安全防控水平。

与其他部门的沟通配合更加紧密,形成了合力,保障了安全生产的顺利进行。

4.积极开展安全应急演练。

煤矿保卫科在过去一年中,组织了多次安全应急演练,提高了煤矿员工的应急能力和遇险自救能力。

通过举办模拟演练和实地排险演练等活动,查找和弥补了安全应急方面的短板,为煤矿安全生产提供了强有力的保障。

三、不足总结1.安全教育不够全面。

在过去一年中,煤矿保卫科开展了大量的安全教育活动,提高了员工的安全意识。

仍有些员工对安全教育的重要性认识不足,存在一定的安全盲区。

需要加强对员工的教育力度,提高安全教育的全面性和针对性。

2.安全检查不够细致。

在日常安全检查中,虽然煤矿保卫科加强了巡查力度,但仍存在有些隐患未被及时发现和整改的情况。

这主要是由于检查工作中存在疏漏或马虎的原因。

需要组织专门的巡查队伍,提高安全检查的细致性和全面性。

3.安全应急演练需加强实战性。

2024年煤矿保卫科工作总结

2024年煤矿保卫科工作总结

2024年煤矿保卫科工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间,我们即将迎来2024年的年底。

在过去一年里,我所在的煤矿保卫科团队,积极履行职责,坚守岗位,始终将煤矿安全作为首要任务,为煤矿生产保驾护航。

在此,我将对2024年煤矿保卫科工作进行总结,以期反思过去,总结经验,不断提升自身能力,为明年的工作做好准备。

一、加强安全监管煤矿的安全监管工作一直是我们的首要任务。

在2024年,我们团队积极配合相关部门的政策宣传,加大对煤矿企业的安全检查力度,严格执行煤矿安全生产法规和标准,确保煤矿企业的安全生产达标。

我们加强了对煤矿隐患的排查和整改工作,利用现代技术手段,提高了隐患排查的效率和准确性。

同时,我们积极组织煤矿上下游的安全生产培训,提高全员的安全意识和应急处置能力。

通过这一系列的措施,我们成功地提升了煤矿的安全管理水平,有效地减少了生产事故的发生。

二、完善安全保障体系在煤矿保卫科的工作中,我们注重完善安全保障体系,以提高煤矿的安全保障能力。

我们加强了对煤矿周边区域的巡查和监控工作,及时发现和处理异常情况,确保煤矿的安全环境。

此外,我们也在保障信息系统和通信设备的安全方面下了很多功夫。

通过加密技术和安全防护措施,我们有效地保护了煤矿的信息安全和通信安全,防止了来自内部和外部的不法侵害。

同时,我们积极应用新技术,如人脸识别和智能监控系统,提升了保障体系的智能化水平,保障煤矿的安全稳定运行。

三、加强应急管理能力应急管理能力是煤矿保卫科工作的重要组成部分。

在2024年,我们加强了煤矿的应急演练和事故应急处置能力的培训,提高了煤矿员工的应急反应和逃生自救能力。

我们建立了完善的应急预案和灾害风险评估机制,制定了详细的处置流程和责任分工。

同时,我们还组织了应急演练,模拟各种应急情况,检验和完善应急预案。

通过这些努力,我们有效地提高了煤矿的应急管理能力,在事故发生时能够及时、有效地处置,最大限度地保护员工的生命安全和煤矿的财产安全。

煤矿保卫部年度总结(3篇)

煤矿保卫部年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我国煤矿行业在安全生产、科技创新、绿色发展等方面取得了显著成果。

作为煤矿企业的重要组成部分,煤矿保卫部在维护矿区安全稳定、保障生产秩序、预防安全事故等方面发挥了重要作用。

现将本年度保卫部工作总结如下:二、工作回顾1. 加强安全宣传教育,提高安全意识本年度,保卫部紧紧围绕“安全第一”的原则,积极开展安全宣传教育活动。

通过举办安全知识培训、组织安全知识竞赛、张贴安全标语、发放安全宣传资料等形式,全面提高员工的安全意识。

(1)开展安全知识培训。

全年共举办安全知识培训班12次,培训员工达1000余人次,使员工掌握了一定的安全知识和操作技能。

(2)组织安全知识竞赛。

举办2次安全知识竞赛,参赛员工达500余人次,通过竞赛,进一步提高了员工的安全意识。

(3)张贴安全标语。

在矿区公共场所、车间、宿舍等地方张贴安全标语,营造浓厚的安全氛围。

2. 强化治安管理,维护矿区稳定(1)加强巡逻防控。

全年共开展巡逻防控800余次,确保矿区治安秩序稳定。

(2)加强重点部位保卫。

对矿区重点部位、要害场所进行24小时监控,确保生产安全。

(3)严厉打击违法犯罪活动。

全年共破获各类案件10起,抓获犯罪嫌疑人15人,有效维护了矿区治安秩序。

3. 落实安全防范措施,预防安全事故(1)开展安全隐患排查。

全年共开展安全隐患排查200余次,发现安全隐患100余处,均已整改到位。

(2)加强消防管理。

开展消防演练4次,提高员工消防安全意识。

(3)加强交通安全管理。

对矿区车辆进行定期检查,确保车辆安全行驶。

4. 加强队伍建设,提升整体素质(1)开展业务培训。

全年共开展业务培训6次,提升保卫人员业务水平。

(2)加强党风廉政建设。

严格执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政教育,提高队伍廉洁自律意识。

(3)开展文体活动。

组织保卫人员参加各类文体活动,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。

三、工作亮点1. 实现全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标在全体保卫人员的共同努力下,全年实现了“三无”目标,为煤矿生产提供了良好的治安环境。

煤矿保卫工作年终工作总结(精选4篇)

煤矿保卫工作年终工作总结(精选4篇)

煤矿保卫工作年终工作总结第1篇光阴如梭,时光荏苒。

转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。

进公司半年以来,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

现简要回顾总结如下:“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

对我而言,过去一年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司半年来的工作表现(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

(二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。

面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结保卫科工作总结煤矿保卫科是煤矿安全工作的重要组成部分,负责煤矿的安全管理和保卫工作。

在过去的一年里,我在保卫科工作中积极投入,不断学习和提升自己的工作能力,取得了一定的成绩。

现对过去一年的工作进行总结如下:一、加强安全宣传教育工作作为保卫科的一名工作人员,我深知安全宣传教育的重要性。

我积极参与煤矿的安全宣传教育活动,通过举办安全知识培训、制作宣传资料等方式,提高了全员的安全意识和技能。

我还深入基层进行安全宣传,通过面对面的交流,让矿工们更加理解和认识煤矿安全工作的重要性,提高了他们的安全意识。

二、加强巡查检查工作巡查检查是保卫科的主要职责之一,我严格按照规定的时间和路线进行巡查,及时发现和排除各种安全隐患。

我在巡查过程中,认真记录和整理巡查情况,并及时向矿领导汇报。

我还通过巡查检查工作,加强了对各个岗位的管理和指导,确保了煤矿的安全运营。

三、加强安全检查工作为了切实做好安全工作,我加强了对各项安全措施的检查。

我参与编制煤矿的安全检查计划,并组织开展了专项安全检查。

我还结合实际情况,进行了安全设备的调整和更新,提高了煤矿的安全生产水平。

四、做好事故处理工作在过去一年里,我参与了多起事故的处理工作。

面对事故,我能够迅速组织人员进行紧急救援,并及时向上级和相关部门报告。

在处理事故的过程中,我注重总结经验教训,分析事故原因,并提出改进措施,以避免类似事故的再次发生。

五、加强与相关部门的合作保卫工作需要与其他部门密切合作,共同推动煤矿的安全工作。

我与相关部门保持紧密联系,及时互通信息,共同解决安全难题。

我还加强了与社会各界的沟通和合作,通过开展安全宣传活动,增强了社会的安全意识和责任感。

过去一年里,我充分发挥了自己的工作职能,积极开展煤矿的保卫工作。

通过加强安全宣传教育、巡查检查、安全检查、事故处理和与相关部门的合作,我取得了一定的成绩。

但我也深知自己的不足之处,需要进一步提高自己的工作能力和水平。

2024年煤矿保卫科个人工作总结

2024年煤矿保卫科个人工作总结

2024年煤矿保卫科个人工作总结个人工作总结:____年煤矿保卫科____年,作为煤矿保卫科的一员,我积极履行职责,勇于担当,全力保障煤矿安全生产。

在过去的一年里,我主要从以下几个方面展开工作:一、加强安全管理作为煤矿保卫科的工作人员,安全是工作的核心和基础。

在____年,我积极参与制定煤矿安全生产规章制度,全面策划和组织安全应急演练,督促并监督生产人员按照规定进行安全操作。

同时,我密切关注煤矿生产过程中的安全隐患,及时提出改进措施,并与相关部门协同配合,共同落实安全措施,确保煤矿生产安全。

二、强化巡查和监督工作作为煤矿保卫科的一员,巡查和监督是我的重要工作内容。

在过去的一年里,我深入煤矿生产现场,认真巡查各项安全措施的执行情况,及时发现和纠正安全隐患。

同时,我积极配合煤矿生产部门的工作,参与煤矿设备的安全检查和维护,确保设备正常运行。

并积极参与煤矿的日常巡逻和夜间安保工作,保障煤矿的安全稳定。

三、加强安全教育和培训工作作为煤矿保卫科的一员,我深知安全教育和培训对于提高员工安全意识和技能的重要性。

因此,在____年,我积极组织开展各类安全培训和教育活动,针对煤矿生产工作的特点,制定并推行安全操作规程,提高员工应急处置能力。

并通过定期召开安全会议、开展安全知识竞赛等形式,增强员工的安全意识,形成全员参与、共同维护安全的氛围。

四、积极参与事故应急处置在过去的一年里,煤矿发生了一次事故,我积极参与事故应急处置工作,并及时调度并协调相关部门进行事故处置。

通过快速响应和适时救援,我们成功将事故损失降到最低,保证了煤矿的正常生产和员工的安全。

同时,我也总结出了应急处置中存在的不足,并提出了相应的改进措施,以提高应对突发事件的能力。

总结来说,____年是我在煤矿保卫科的一年,通过认真履行职责,我加强了煤矿安全管理,强化了巡查和监督工作,加强了安全教育和培训工作,积极参与了事故应急处置。

我还意识到,在煤矿保卫工作中,还有很多需要不断学习和提高的地方,我将更加努力,提升自身的工作能力,为煤矿的安全稳定作出更大的贡献。

2024年煤矿保卫科工作总结

2024年煤矿保卫科工作总结

2024年煤矿保卫科工作总结2024年是我省煤矿保卫科工作的重要一年,经过全体保卫科干部的共同努力,各项安全工作取得了长足的进步和巨大的成绩。

下面,我将对2024年煤矿保卫科工作进行综合总结。

一、加强安全宣传教育煤矿保卫科作为煤矿安全工作的主要力量,积极宣传安全生产知识,增强职工的安全意识和安全素养。

我们通过举办安全知识讲座、播放安全宣传片等形式,广泛宣传煤矿事故的危害性和反面教材,让职工深刻认识到安全生产的重要性。

同时,我们还加强了职工的安全培训,提高了职工的应急处置能力和自救自护意识。

二、严格落实安全制度我们坚持依法依规开展工作,严格执行煤矿安全制度和各项规章制度。

对每位员工进行岗前培训,确保员工了解并能够遵守安全制度。

对煤矿生产过程中的各个环节进行全面监管,严格控制煤矿安全风险,杜绝安全事故发生。

对不按规定操作、存在违章行为的人员进行严肃处理,做到有违规者必有违规者受到严惩。

三、加强安全生产监管煤矿保卫科加强与其他部门的联动作战,共同推动煤矿安全生产工作。

与安监、公安等相关部门建立长效机制,建立信息共享平台,共同查办隐患和违法犯罪行为,形成合力,切实保障煤矿安全。

四、加强事故预防和应急救援我们充分认识到事故发生的突发性和不可预测性,将事故预防和应急救援工作摆在重要位置。

加大对煤矿隐患的排查力度,及时消除各类隐患,确保矿山安全。

同时,我们加强了煤矿应急预案的编制和演练,定期组织应急救援演练,提高煤矿事故应急处置能力,增强了煤矿安全生产的应急响应能力。

五、宣传典型事例,强化警示教育我们积极宣传各类典型事例,深入分析事故发生的原因和教训,引起干部职工的高度警觉和自我教育。

通过组织观看事故现场视频、悬挂典型事例图片等方式,加强了警示教育的力度,让职工在警钟长鸣下切实增强安全意识。

六、注重队伍建设和培训提高我们重视煤矿保卫科干部的培训提高工作,定期组织培训班和学习交流会,提升干部的综合素质和业务水平。

煤矿保卫科工作总结5篇

煤矿保卫科工作总结5篇

煤矿保卫科工作总结5篇第1篇示例:煤矿保卫科作为煤矿生产中的重要环节,承担着维护生产现场安全、保护矿山资产、维护工作人员安全等重要职责。

近期,我单位煤矿保卫科积极履行职责,认真总结工作经验,不断提高工作效率和质量。

现就煤矿保卫科工作总结如下:一、强化日常安全防范意识。

通过定期召开安全例会、安全培训等形式,加强员工安全教育,提高全员安全防范意识。

建立健全安全隐患排查制度,及时发现和解决安全隐患,确保生产现场安全。

二、加强警务力量建设。

煤矿保卫科加强了与公安机关的合作,与当地派出所签订了联合执法协议,共同维护矿区内的治安秩序。

增加了巡逻力量,加强了重点区域的巡逻防范,有效提高了安全防范能力。

三、健全安全管理措施。

在矿山管理方面,煤矿保卫科建立了完善的安全管理制度,指导各部门制定和实施安全操作规程。

加强了矿山设备设施的维护和保护工作,确保设备正常运行,提高了生产效率。

四、加强突发事件应急处理。

煤矿保卫科制定了应急预案,建立了应急联络机制,提高了处理突发事件的能力。

在日常值班和巡逻中,加强了与其他部门的联系,形成了紧密配合的工作态势,确保突发事件的快速处置。

五、加强精神文明建设。

煤矿保卫科通过组织各类文体活动,丰富员工的业余生活,提高了员工的团结协作精神。

加强了员工内部的沟通与交流,促进了工作效率的提高。

煤矿保卫科在工作中取得了一定的成绩,但也存在不足之处。

今后,我们将继续总结经验,完善工作机制,努力提高煤矿保卫工作水平,确保煤矿生产安全稳定,为煤矿发展做出更大的贡献。

【2000字】本文旨在对煤矿保卫科工作进行总结,督促煤矿保卫科工作人员进一步提高工作质量和效率,确保生产安全。

希望各位同事认真对待工作,努力提升综合素质,为煤矿安全生产添砖加瓦。

第2篇示例:2019年已经过去,煤矿保卫科各项工作也在这一年中取得了许多成绩。

在这一年里,我们煤矿保卫科全体工作人员积极履行职责,不畏艰险,勇于担当,努力做好煤矿保卫工作,确保矿山安全生产。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

煤矿保卫科工作总结保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力 XX年以来,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前矿区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。

在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。

在科务公开方面,我们自觉接受群众监督,与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开,定期上墙公布。

在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。

为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一按照“文明执纪,严格执法”的标准要求,制定了10条文明用语,20条文明上岗规范,打印成册,做到人手一册,并在办公场所及值班岗点进行张贴,加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。

二强化军事训练,提高干警军政素质。

为做到军事训练与日常工作两不误,制定了军训计划实施分批轮训的办法,为保证训练质量,特地从**武警中队聘请了两名教官进行强化训练。

经过为期一个月的集中轮训,增强了全体干警的纪律观念,规范了军姿行为。

三完善制度,强化管理。

在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上,对全科30个场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定,全面推行了“6s”管理,考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。

四落实干部职责,加强巡查力度。

班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。

(为抓好落实,在各岗点值班室建立了干部巡查记录,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。

强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫干警素质,提高了整体战斗力。

今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨,一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度,先后查处压磅者达100余人次,不交出门证者20余人次,有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工项目多,管理难度大,一些不法民工妄想浑水摸鱼,伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财,孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候,现场抓获以张店村民刘xx为首的盗窃团伙,截获被盗窃的矿用铁轨27根,价值达5000余元。

展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间,借清理垃圾之便,利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的办法,盗窃窝藏近一个半月的废铁,多达三余吨。

一年来,广大护卫队员为维护矿山及职工群众的利益,积极采取各项防范措施,全队全年抓获各类盗窃分子386余人次,为矿挽回经济损失达50余万元,收存职工不落锁自行车240辆,摩托车25辆,安全看护火车320余趟次。

二、抓基础,上台阶,筑牢治安第一道防线今年以来,我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针,坚持以人为本,从人口信息,法制宣传教育,职工文明行为规范等方面着手,加强了治安基础管理。

人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证.我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的要求,对其中1500户核实了居住楼牌号,验证血型550人,核准了100人的婚姻状况,摸排宗教信仰92人,兵役状况442人,纠误349人次,为51名大中专毕业生办理了落户手续,积极协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作,同时严格加强对流动人口的管理,对312人外来人员办理了暂住证。

做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。

今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法,加强了对职工群众的法制宣传教育工作。

对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作,即:职能部门、单位、家庭,三方联合,分责包干到人实施共同帮教,促进所帮教对象思想行为的彻底转化,预防了重新犯罪。

坚持以学校为法制教育阵地,对在校青少年学生,新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进行普法教育,一年来我们授课共计50余课时,使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强,遵纪守法以蔚然成风,遏制了我矿违法犯罪率的上升。

规范职工的言行,提高职工的文明素养,是创建文明和谐治安境的有效前提。

我矿“公共场所职工文明行为规范及考核办法”下发后,我们按照要求组成“文明稽查队”,文明稽查中稽查队员统一着装,配带文明稽查标志牌,每天不间断对各公共场所进行督查。

为提高稽查效果,规范了文明稽查言行标准,在制止不文明行为时,要求队员对违规者要先打敬礼,再指出违规之处,并进行批评教育。

同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育,克服队员执纪过程中的好人主义,要求在稽查过程中对违规人员,无论是谁,做到一视同仁,不留情面,使违纪人员其达到吸取教训,校正行为的目的。

在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员,也作文明行为的宣传员,及时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位,并督促单位抓好对职工学习教育,使职工入耳、入心、入脑,把文明言行落实到工作生活中。

区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物,乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为严重,稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式,专门进行了集中治理,较好的改变了脏乱差的现象。

针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象,我们采取集中整治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施,实现了集中有序存放。

文明稽查队成立以来,共制止各种不文明行为1500余人次,有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。

公共场所实现了三转变,即职工文明素养有了明显转变,公共秩序有了较大转变;公共卫生有了较好的转变。

三、抓严打,破案件,惩处违法犯罪我们把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就大。

强化案件查处,按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作,做到了整治一处,巩固一片。

在一个时期,个别青工长期旷工欠勤不上班,好逸恶劳、贪图享受,没有经济来源不是偷就是抢,给治安稳定工作带来较大隐患。

XX年7月26日凌晨3时,掘三区劳务工马xx报案,称其停放在职工福利楼南车棚内的红色凯撒125摩托车被盗。

接到报案后,我们迅速组织精干力量展开摸排调查。

办案人员根据现场情况,经过周密的调查与走访群众,将防治水工人查朋纳入视线,并于7月27日早晨在其家中将其抓获。

通过审查,查朋对犯罪事实供认不讳,交待了7月25日夜22时许,其趁生产区队开班前会车棚内无人之际,采取撬锁的手段将摩托车盗走,未来得急变卖销赃就被抓获。

为严厉打击违法犯罪行为,我们配合公安机关对查朋采取了刑事拘留,其所盗摩托车归还失主。

同时进行了大张旗鼓的宣传,增强了对其他不法分子的威慑力,失主看到仅丢失两天而复得的摩托车,深受感动,为我们送来一面镶嵌有“忠诚卫士,英勇果敢”字迹的锦旗表示感谢。

针对宿舍区酗酒滋事,严重扰乱职工正常生活秩序者,我们始终做到不畏惧,不退缩,不手软,坚持严打整治不放松,使恶人受到惩治,好人得到保护。

今年9月5日夜22时30分,我们接到群众举报,称有人在职工医院南花园殴打一位老人。

接到报案后,我们立即组织人员赶赴现场将滋事人带回科。

经连夜讯问和调查在场职工群众,证实该人名叫李学鹏,属待业青年,于当晚22时在饭店喝完酒后,回到家睡不着觉,便产生找人炸点钱花花的念头,当其闲游到职工医院花园时,发现一老人独自乘凉,便上前要烟要钱,老人不给,上前就打。

根据案情我们及时向**分局进行汇报,并配合分局将李学峰治安拘留7天。

一年来,在办案人员的共同努力下,我们办理各类案件57起,处理62人,其中刑事拘留2人,治安拘留11人,取保候审1人,劳动教养1人,有力的打击了不法分子的嚣张气焰,维护了企业及职工群众的根本利益,确保了矿山稳定。

四、抓调解,重效果,维护矿区根本稳定稳定事关职工群众安居乐业,事关企业兴旺发展。

今年以来,我们按照上级关于“专职为主、专群结合、群防群治、共同管理”抓好稳定的工作要求,把排查调处影响全矿治安稳定的各类矛盾纠纷作为压倒一切工作的大事来抓,对排查问题及调解矛盾纠纷的方式方法上进行了积极探索。

在排查各类不良因素上,坚持紧紧依靠家委会、各单位治保会等群众组织,做到深入基层,深入职工群众,实行定期摸底排查,并及时汇总归类梳理成辫子向矿领导汇报后归口调处。

在应对问题的调解处置态度上,坚持不拖、不等、不靠,主动做到跟上、盯上做工作。

在调解处置方法上,充分调动各种积极因素,采取多方合作,做到明察秋毫,秉公办事,坚持正面引导以理服人与设身处境以情感人相结合,在关键时刻则采取密切监控与一定法律手段相结合,以防止因处置不当,人为造成矛盾激化,形成群体恶性治安事件或刑事案件。

今年八月份,由于个别单位领导对稳定工作重视不够,方法简单,造成职工集体上访事件。

我们保卫科接到报案后积极组织下班还未回家的夜班及早班人员立即赶赴现场,同志们发扬了特别能吃苦,能战斗的风格,对上访人员进行苦口婆心的劝解,一直坚持到下午两点,问题得到有效缓解后才离开,及时避免了事件的恶性发展。

今年来,我们共圆满调处9起民事纠纷案件,妥善处理3起群体性事件,有力确保了矿区的治安稳定。

五、抓军训,严要求,提高全矿职工的素质开展军事化训练,在于用军人严明的纪律培养职工的自律行为,以严格的作风培养职工的文明习惯,以顽强的意志锤炼坚毅的品格,塑造团结协作的团队意识。

在企业文化建设整体工作部署中,我们保卫科担负起了全矿职工军事化训练任务。

为高标准的完成这一工作,我们首先从经过**武警中队训练过的护卫队队员中挑选了10名业务技能好、责任心强、作风过硬的干警担任全矿军训的教练员,组织他们专门进行了学习培训,提高思想认识,明确工作纪律以及军训所要达到的标准要求。

军训中过程中,担任教练员的每一位同志,严格训练、严格标准、规范管理,从纠正职工不规范的细微动作抓起,一遍一遍重复训练,从未叫过苦、喊过累,表现出了较高的素质。

相关文档
最新文档