妇产科护理中的风险控制及人性化管理(全文)

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妇产科风险控制与人性化管理

妇产科风险控制与人性化管理

妇产科风险控制与人性化管理
妇产科风险控制与人性化管理是指在妇产科医疗过程中,通过科学合理的措施和管理方式,降低风险并提高医疗服务的人性化程度。

风险控制是指在妇产科医疗中,针对可能存在的不良事件和医疗纠纷,采取一系列措施来预防、识别、评估和控制风险,确保患者的安全和医疗的质量。

具体措施包括但不限于:
1. 建立严格的医疗操作规范和流程,规定医疗人员的职责和权限,确保医疗操作的标准化和规范化。

2. 加强医疗质量管理,建立医疗质量监测体系,对医疗服务的过程和结果进行定期评估,及时发现问题并采取措施进行纠正。

3. 注重医疗设备的安全性和有效性,加强设备的维护和检修,确保其正常运转和安全使用。

4. 加强医疗事故的报告和分析,及时总结经验教训,改进医疗过程和管理规范。

人性化管理是指在妇产科医疗中,尊重患者的权益,关注患者的需求和感受,提供高质量、温暖体贴的医疗服务。

具体措施包括但不限于:
1. 建立良好的沟通机制,医务人员应与患者和家属进行有效的沟通,及时解答疑问,传递信息,增加患者对医疗过程的理解和信任。

2. 强调医务人员的情感关怀能力,医护人员应关注患者的心理需求和情感支持,提供积极正面的精神支持,缓解患者的焦虑和恐惧。

3. 注重隐私保护和个人尊严,医疗机构应建立健全的隐私保护制度,保证患者的隐私权益不受侵犯。

4. 提供全方位关怀服务,医疗机构应建立完善的周全服务体系,包括就诊环境的舒适和便利、病患营养、病情宣教等方面的服务。

综上所述,妇产科风险控制与人性化管理是保障妇产科医疗安全和提供高质量医疗服务的重要手段,既注重规范和标准化的风险控制,又注重患者的需求和感受,提供温暖贴心的医疗服务。

妇产科护理中的风险控制及人性化管理 葛小霞

妇产科护理中的风险控制及人性化管理 葛小霞

妇产科护理中的风险控制及人性化管理葛小霞摘要:目的分析风险控制和人性化管理之间的关系。

方法选择90例妇产科患者,将这90例患者分为实验组和对照组,每组各45人。

对实验组的妇产科患者进行风险控制管理,并实施人性化管理,对对照组的妇产科患者实施常规护理方式。

结果实验组的患者治愈率在97.8%,对照组的治愈率在88.9%,实验组明显高于对照组,实验组患者的住院时间为3-14d,平均住院时间是7d,而对照组的住院时间是5-20d,平均住院时间是10d,两组也有明显的差异,p<0.05,具有统计学意义。

结论在妇产科护理中,如果能够进行风险控制和实施人性化管理,能够给患者带来更好的服务体验,患者的康复也会更快,值得推广。

关键词:妇产科护理;人性化管理;风险控制当前,随着人们生活水平和医疗水平的提高,孕产妇作为重点关注对象,在医院妇产科受到格外保护,尤其是在逐渐放开二胎政策之后,妇产科所要接诊的孕产妇数量呈上升趋势,孕产妇及家属对于医院所能给予的护理要求也随之增高,医院护理的质量、服务态度、风险控制等都影响着孕产妇的健康状况。

我院在近年来尝试实施人性化管理的方式,加强风险控制管理,收到了不错的效果。

1 资料和方法1.1 一般资料选择我院2015年1月-2016年1月期间入院治疗的90例妇产科患者作为研究对象,随机将其分为实验组和对照组,每组各45人。

实验组年龄在20-43岁之间,平均年龄27.7岁;对照组年龄在20-42岁之间,平均年龄28.1岁,两组研究对象在年龄、生命体征方面均无明显差异,p<0.05,具有统计学意义。

1.2 方法对实验组的妇产科患者实施风险控制和人性化护理。

对于对照组的孕产妇患者实施常规护理。

然后观察两组孕产妇的在治愈率、住院时间方面的情况,从差异中来找出二者应用的不同。

风险控制主要是对护理中可能出现的一些风险进行预先控制,这些风险主要存在在医疗护理的各项细节当中,需要引起护理人员的预先注意,实验组的护理提前做好了相关风险的预防准备。

妇产科护理中的风险控制及人性化管理研究分析

妇产科护理中的风险控制及人性化管理研究分析

妇产科护理中的风险控制及人性化管理研究分析【摘要】妇产科护理是医院中必不可少的一项工作,但其中存在着各种风险。

本文探讨了妇产科护理中的风险控制及人性化管理。

通过对风险评估与预防的研究,提出了一些有效的措施。

结合人性化管理策略,探讨了如何在围手术期妇产科护理中解决关键问题,提高患者满意度。

通过分析风险控制与人性化管理的重要性,展望了未来的研究方向。

本文旨在为妇产科护理工作提供指导,加强风险管理,提升服务质量,提高患者满意度。

【关键词】妇产科护理、风险控制、人性化管理、风险评估、预防、围手术期、患者满意度、重要性、未来研究、结论总结。

1. 引言1.1 研究背景妇产科是医院中人流量较大的科室之一,涉及到孕产妇和新生儿的健康和生命安全,因此妇产科护理中的风险控制尤为重要。

在日常工作中,护士们需要面对各种各样的风险,例如产妇出血、感染、产后抑郁等问题,这些风险可能随时影响到患者的健康和生命。

为了更好地提高妇产科护理的质量,减少风险,保障患者的安全,有必要对风险控制和人性化管理进行深入研究和分析。

通过科学的风险评估和预防措施,可以有效减少护理中的意外事件发生,提高患者治疗的成功率。

而人性化管理策略则可以增强患者与护士之间的沟通和信任,提高患者的满意度和治疗效果。

本文将对妇产科护理中的风险控制和人性化管理进行详细探讨,旨在为提升医护服务水平、保障患者安全提供理论支持和实践指导。

的深入分析,有助于揭示当前妇产科护理面临的挑战和问题,为进一步研究提供基础和方向。

1.2 研究目的妇产科护理中的风险控制及人性化管理研究旨在探讨如何有效降低妇产科护理中的患者风险,提高护理质量和患者满意度。

具体目的包括:分析妇产科护理过程中存在的风险因素,探讨风险评估和预防措施,探讨人性化管理策略在妇产科护理中的应用,研究围手术期妇产科护理的关键问题,并探讨提高患者满意度的方法。

通过这些研究目的,可以为妇产科护理领域提供更多关于风险控制和人性化管理的有效策略和方法,为提升患者的护理体验和治疗效果提供指导和参考。

妇产科护理中的风险控制和人性化管理

妇产科护理中的风险控制和人性化管理

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浅 谈 门诊 护 理 服 务
兰 向 英
( 内蒙古乌 海市蒙 中医院 内蒙古 乌海
【 中图分类号 】 R 4 7 1 【 文献标识码】 B
门诊是医 院的主要组成部分 , 也是患者就诊 的第一 窗口, 是病人接受检查 、 诊疗 、 预 防保 健的主要场所 。门诊每天就诊量 大 , 做 好病 人接诊 、 分诊 、 咨询 、 查询、 护送 患者检 查、 人院 、 健康宣教等工作 , 不仅在某种程度上体现和反映 了医院的综合 服务水平 , 而且 也将 给患者以最直观和最深刻 的印象 。我院始 终 以“ 病人 为中心 ” 开 展 门诊 护理 服务 工作 。 1 提 高门诊 护士的整体素质 门诊护理工作涉及面广 , 面对各科室医生与不 同的就诊 患者 , 对护士的综 合素质要 求 高。不仅 要有 全面 的护理技术 , 同时还需 要 良好 的心理 素质 、 道德 素质 、 应变能 力。 根据 现代门诊医学模式的特点 , 始终用“ 以患者为 中心 的设计理念 去培养护理 人员和规 范 门诊的护理工作 , 是适应现代医院发 展的必 由之路 。护理人员 培养 和管理逐 渐系统 化、 规范化 、 全面化 。要满足社会各 阶层 、 不 同年龄 、 不 同疾病 、 不 同性 格和不 同要求患 者的需要 , 门诊护 士必须注重 自身素质 的提 高, 调 整思想 观念 、 工作 观念。在工 作实践 中门诊护士整体素质的培养应加 强医 、 护、 患间 的合 作 , 改善 服务态度 , 加 强管理效 能 , 提升诚信 服务 理念。在 护理 队伍 整体 素质培 养 中, 形成 比技术 、 重质 量 、 求服务 、 思进 取、 勤学 习的良好 风尚。 2人性化护理服务在接诊工作 中的应用 2 . 1 主动迎接 , 热情问候患者初到 医院。护士应 主动起 身迎接 并亲切微 笑地对患者 说: “ 您好 , 请坐 , 请问你是哪里不舒服 ?需 要哪些帮 助? ” 等礼貌 用语 , 主动询 问患者病 情, 指导 去相关科 室就诊 , 变被 动为主动 , 这一 声声 的问候会 减少患者 及家属 初来 医院 的芒然 , 使其备感亲切 、 温暖、 自然 , 增加对护理人员的信任 。 2 . 2 实行就诊接 诊负责制。为患者节省 了自己寻找科室 的时间 , 要求接诊护士必须 将患者送到就诊科 室诊 , 这是体现人 文关怀 的重要一 步。遇 到不熟悉 环境 的患者或外 地前来就医 的患者 , 护士应不厌其烦地 向患者 介绍 , 遇年 老体弱 及行动不 便 的患 者 , 主

刍议妇产科护理中的风险控制及人性化管理

刍议妇产科护理中的风险控制及人性化管理

刍议妇产科护理中的风险控制及人性化管理黎晓萍【摘要】Objective To study the clinical application effect of risk control and humanistic management in the nursing in the department of gynaecology and obstetrics thus promoting the improvement of nursing level in the department of gynae-cology and obstetrics. Methods 128 cases of patients in the department of gynaecology and obstetrics in our hospital from Juen 2015 to June 2016 were randomly selected as the research objects and divided into two groups with 64 cases in each, the control group adopted the routine nursing measures, while the observation group adopted the routine nursing measures and humanistic management and risk control, and the nursing effect of the two groups was compared and analyzed. Results The total cure rate in the observation group was obviously higher than that in the control group (95.3% vs81.1%), and the nursing satisfactory rate in the observation group was obviously higher than that in the control group (98.5%vs 84.2%), the difference had statistical significance(P<0.05). Conclusion The humanistic management and risk control in the nursing in the department of gynaecology and obstetrics has a higher application and promotion value.%目的探究当前妇产科护理中人性化管理以及风险控制的临床应用效果,促进妇产科护理水准的提升。

妇产科护理中的风险控制及人性化管理

妇产科护理中的风险控制及人性化管理

妇产科护理中的风险控制及人性化管理目的妇产科护理中的风险控制及人性化管理效果探讨。

方法本文选取我院于2014年04月~2015年04月收治的108例妇产科治疗患者,对其在护理工作开展过程中实施风险管理控制,进一步按照人性化管理方式指导护理工作开展,对其护理疗效、护理满意度结果进行分析评价。

结果108例妇产科患者的的护理纠纷事件发生率、不良反应发生率分别是1.85%(2/108)、3.70%(4/108),其中有1例患者因为经济问题引发护理纠纷,1例患者因为住院期间摔倒引发护理纠纷。

在不良反应症状发生的患者中,有2例属于压疮反应,1例属于切口感染,还有1例属于用药引起的头晕、恶心反应。

结论妇产科治疗患者采用风险控制及人性化管理方式后,可以针对妇产科护理操作过程中存在的风险问题及早加以识别,有效降低意外事故发生率,提升护理工作质量。

标签:妇产科护理;风险控制;人性化管理;效果妇产科是医院很重要的一个科室,护理工作在妇产科临床工作开展中是不可或缺的一个重要组成部分,加强护理工作风险管理和控制[1],是提倡人性化管理的一种重要方式。

本文探讨了妇产科护理中的风险控制及人性化管理效果,现报告如下。

1 资料与方法1.1一般资料本次试验选取的患者均为2014年4月~2015年4月在我院进行治疗的108例妇产科治疗患者,年龄18~58岁,平均年龄(41.22±8.09)岁。

1.2护理方法对其在护理工作开展过程中实施风险管理控制,进一步按照人性化管理方式指导护理工作开展,对其护理疗效、护理满意度结果进行分析评价。

1.2.1护理风险控制在护理工作开展时,一定要正确识别护理风险[2],及早做好预防控制工作。

1.2.1.1护理人员宣传教育培训加强要想提升护理服务质量,需要全面提升医护人员的综合素质水平,能够对妇产科护理人员的护理技能进行全面考核和提升,通过对护理人员的学历、资质、工作经验等多个指标进行综合划分和评价,从而落实岗位责任管理制度,成立相应的护理服务小组。

妇产科护理中的风险控制及人性化管理

妇产科护理中的风险控制及人性化管理

妇产科护理中的风险控制及人性化管理摘要:目的:通过研究分析妇产科护理中存在的风险及其控制措施,探讨在妇产科护理中采取人性化护理的方法与作用,以此来为提高妇产科护理水平提供一些参考依据。

方法:选择本院2013年6月到2014年9月之间接收的80例妇产科患者,并其随机平均分为两组,一组为对照组,只采取常规护理措施,一组为实验组,在采取常规护理的基础上,再进行一定的护理风险控制,并采取人性化护理措施。

并对两组的治愈率、转院率、死亡率以及对护理的满意率等综合情况进行统计分析。

结果:经过统计分析可以看出,实验组的治愈率为98.6%,高于对照组的82.1%,实验组无转院病例,也无死亡病例。

对照组有1例需转上一级医院,无死亡病例。

实验组病例住院平均时间为7d,低于对照组的11d。

实验组对护理的满意度为96.5%,高于对照组的满意度85.3%。

结论:在妇产科的护理中,加强风险控制管理,采取人性化护理措施不但能够避免患者病情恶化,促使患者早日康复,还能够提高患者对护理的满意度,避免护患纠纷,提高医院的整体服务水平和知名度。

关键词:妇产科;护理;风险控制;人性化管理为了满足患者及其家属所提出的越来越高的护理要求,在医院的妇产科护理工作中必须要引入一些新的护理机制。

而风险控制机制和人性化管理机制则正是这样的新型护理机制。

与常规妇产科护理方式相比,在护理中加入一定的风险控制措施,能够及早的发现病患的不适以及病情的变化,从而及时采取措施进行治疗和防范,从而避免患者病情加重。

而同时再采取一定的人性化管理方法,从人性关怀的角度来对待病患,使其在病痛中也能感受到温暖,这不但有利于患者身心的康复,也为建立良好护患关系打下了基础。

为此,积极改进现代妇产科护理工作方式,提高其服务水平已经成为医院妇产科护理工作的重点。

以下本文就以本院的80例妇产科病患的护理资料为例,对其风险控制及人性化管理进行研究探析。

1、资料与方法1.1一般资料从本院在2013年6月到2014年9月之间接收的妇产科患者中选取80例,并将其随机分为两组,即对照组和实验组,每组分别为40例。

妇产科护理中的风险控制和人性化管理

妇产科护理中的风险控制和人性化管理

妇产科护理中的风险控制和人性化管理【摘要】目的:妇产科护士潜在的职业危险因素并进行防护对策的探究。

方法:对妇产科护士可能面临的潜在职业危险因素进行调查。

结果:妇产科护士在对分娩护理的全过程中,接触分娩物,至处理废物。

结论:妇产科护士处在多种职业危险之中,有针对性的探究防护对策是预防感染的当务之急。

【关键词】妇产科护士:职业危险因素,防护措施医院是具有潜在职业危险的工作场所,医院的工作人员直接或间接与病人和传染物接触,可以从病人获得感染,也可以把所得的感染或携带的病原体传给其他病人,并能在病人及工作人员之间传播,甚至扩散到社会上的人群。

因此对工作人员进行感染管理,不仅关系到他(她)们自身的健康,而且也有益于全院病人及其家属乃至社会。

在医院众多职工中,可以说护理人员接触病人最多,每天都需要处理各种各样的感染性体液和分泌物,基本上是处于各种病菌包围之中,时刻受到感染的威胁,因此必须加强护理人员的自我防护与感染管理。

作为一名妇产科护士,就妇产科而言,妇产科护士在临床护理,检查,助产过程中,常暴露于羊水,血液,阴道分泌物及锐器损伤等多种危险因素之中,更是发生意外感染的高危人群。

针对我院多名妇产科护士进行调查,分析了妇产科护士潜在的职业危险因素并探究了相应防护对策。

一,资料与方法1,本院多名妇产科护士。

其中大,中专学历以上占48%,初中级职称16%,工作年限五年以上的50%,五年以下26%。

2,调查方法:①个人资料:年龄学历工作时间职称②,接触血液,羊水,分泌物等污染物的原因,及接触后的处理。

③,锐器损伤的原因,及损伤后采取的措施。

④,工作中的防护行为二,结果接触血液,羊水,分泌物,锐器损伤等等污染物的原因:通过对调查的结果进行统计分析,护士接触产妇用物是主要原因:如更换破水垫,处理产妇用物,分娩过程中拨针,接触新生儿,处理带血物,会阴冲洗,拆线,溶药,加药等。

工作中的防护措施:除戴好手套和口罩之外,还必须勤洗手,穿隔离服等。

最新-妇产科风险控制及人性化管理 精品

最新-妇产科风险控制及人性化管理 精品

妇产科风险控制及人性化管理摘要患者生理和情绪的双重变化都会使得家属和患者将负面的情绪施加到医护人员身上,所以在医护人员一线服务中的工作具有一定的风险。

基于此,论文以妇产科护理为研究对象,进一步分析了在妇产科治疗过程中可能存在的风险,从而根据风险提示归纳出具体可行的控制措施。

关键词妇产科;护理风险;防护;人性化管理妇产科的护理工作具有一定的复杂性,所以在一线工作中经常会由于病情、病种的问题面临更多的风险,所以在妇产科的护理工作中更应该注重风险防范措施,由此来帮助患者更好的进行治疗,减少医患矛盾发生的几率。

1妇产科护理中存在的风险11个人安全风险。

111医院感染妇科感染是发生几率较高的妇科疾病之一,在护理工作中与患者进行了接触也是源头之一,并且容易造成医院感染的原因。

所以医护人员必须防止在注射的过程中所产生的刺伤,即使发生意外也需要采取有效处理措施防止感染的蔓延[1]。

112精神损害心理和精神上的双重折磨往往使得患者脾气极为暴躁,或者容易产生消极抑郁的情绪,增加了产妇的心理压力,长此以往精神易受到损害。

12护理工作隐患。

121人员数量难以满足实际需求妇科病患者的数量不断增加,妇科病的医护人员的数量却并没有因此增加,许多患者并没有分配好医护人员,当患者的需求得不到满足的时候,引发医疗纠纷的几率就变得很大[2]。

122规章制度执行力度不足妇科疾病虽然常见,但是受到妇科疾病特殊性的影响护理要求颇高,所以医护人员必须严格掌握护理流程并且按照流程执行,若是不能熟练掌握护理流程和规章制度很有可能犯下严重错误。

13患者因素。

护理人员需要时刻关注患者的病情变化与起身体上的生理变化,积极和患者及其家属展开有效沟,减少患者负面情绪。

患者应该在专业人员的指导之下进行适当的活动,防止患者私自外出发生意外情况,如摔倒等。

2妇产科护理中的风险控制措施21提高护理人员的风险防控意识。

院方必须针对妇产科的特殊性对护理人员进行定向培养。

妇产科护理中的风险控制与人性化管理

妇产科护理中的风险控制与人性化管理

妇产科护理中的风险控制与人性化管理目的:探讨妇产科护理中的风险控制与人性化管理办法。

方法:选取在2014年1月至2014年12月期间,我院妇产科收治的患者160例,分为观察组80例,对照组80例。

对照组选择常规护理,观察组在常规护理方法之外,进行风险控制与人性化等方面的管理。

最后,对观察组与对照组患者的治疗效果进行比较。

结果:观察组患者治愈率为100%,对照组患者治愈率为90%;观察组对护理满意率为98%,对照组对护理的满意率为88%。

观察组患者使用风险控制与人性化管理方案之后,效果明显。

根据统计学原理,P<0.05。

结论:在妇产科患者治疗护理中采用风险控制与人性化管理方案,治疗效果更好。

标签:妇产科;护理;风险控制;人性化管理当前,随着医疗水平不断增长,公众医疗健康知识水平不断提高,法制观念和自我保护意识不断增强,妇产科护理承担的风险越来越大,保证护理安全和降低护理风险是护理管理者的首要任务。

本院在妇产科护理中采取风险控制与人性化管理,取得了明显成效。

1 材料与方法1.1 一般资料本文选取我院2014年1月至2014年12月间妇产科收治的患者160例,用两种方法对其进行护理,最终对两组产生的结果进行对比。

其中,患者年龄在22~35岁之间。

将这160例患者分为观察组和对照组。

对照组在治疗的过程中,采用常规的护理方法。

观察组在治疗的过程中,除了采用常规的护理方法之外,增加了风险控制与人性化管理方案。

1.2 方法这两组患者在治疗的过程中,都采取了常规护理,区别是观察组同时使用了风险控制与人性化管理方案。

其中,风险控制方案主要包括:第一,对护理人员加强服务教育,提升风险防范能力[1]。

第二,护理人员定期对各种医疗设备和急救药品进行检查,保证设备和药品的正常使用。

医院在这方面建立了完善的检查制度,规范护理人员的行为。

第三,在护理的过程中,根据专业能力进行合理分配,让知识扎实,业务水平高的护理人员充当骨干,在各小组中发挥领导、带头的作用。

妇产科护理的安全管理和风险控制

妇产科护理的安全管理和风险控制

妇产科护理的安全管理和风险控制一、妇产科护理的安全管理1.设立安全管理机构和责任人员:建立妇产科护理的安全管理机构和独立的安全管理部门,明确责任人员,制定安全管理工作的职责和权限。

2.制定安全管理制度和规范:制定妇产科护理的安全管理制度和规范,如手卫生制度、消毒制度、无菌操作制度等,确保护理工作的安全性和规范性。

3.开展安全教育培训:对妇产科护士进行安全教育培训,包括安全意识培养、安全操作技能培训等,提高护士的安全意识和技能水平。

4.建立安全评估和监测机制:建立妇产科护理的安全评估和监测机制,定期进行安全检查和风险评估,及时发现和解决存在的安全隐患。

5.强化信息管理:建立完善的妇产科护理信息管理系统,确保护理信息的准确、完整、保密,加强护理质量的监控和分析,及时采取措施改进和提升护理质量。

二、妇产科护理的风险控制1.手卫生和消毒措施:加强护士的手卫生和消毒措施培训,正确使用和管理消毒器械和器具,避免交叉感染的发生。

2.疾病预防措施:严格执行感染防控措施,如隔离护理、个别护理等,预防医院感染和院内感染的发生。

3.医疗技术操作措施:护士要熟练掌握妇产科相关的医疗技术操作步骤,减少操作失误的发生,如正确穿戴手术器械、正确使用病床和设备等。

4.危险性药品管理:加强对妇产科护理所需的危险性药品的管理和使用,确保药品的准确标识、合理储存和正确使用,避免药物误用或使用不当引发的风险。

5.危险性环境管理:保持妇产科护理环境的清洁和整洁,定期进行设备和设施的检修和维护,确保环境的安全性。

总之,妇产科护理的安全管理和风险控制是非常重要的,能够有效预防和减少医疗事故的发生,保障妇产科护理工作的安全性和质量。

只有护士严格遵守相关规范和制度,加强安全教育和培训,熟练掌握操作技能,才能做好妇产科护理工作,保障患者的安全和健康。

妇产科护理中的风险控制及人性化管理_0

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妇产科护理中的风险控制及人性化管理妇产科护理一直是困扰其进一步发展的重要问题之一。

由于护理过程中导致其风险产生的原因较多,如果未能及时处理,不仅会威胁患者生命安全,也会在一定程度上损害医院及妇产科社会形象,产生的影响较为深远。

因此,针对妇产科护理过程中的风险控制进行分析并提出个人见解,不仅能够丰富现有研究内容,也能够为妇产科改进管理提供科学依据,研究价值较高。

标签:妇产科;风险控制;人性化管理;科学依据;社会形象人性化管理是目前临床护理工作中较为常用的护理方式,一方面能够提高患者临床治疗效果,另一方面也能够推动科室进一步发展,成为今后临床护理工作的主流发展趋势。

如何运用人性化管理来提高妇产科护理中的风险控制能力,为患者提供更多优质临床医疗服务,成为本次研究工作的重点内容。

1 妇产科护理工作中风险控制措施分析刘红梅[1]通过临床研究得出,导致妇产科临床护理中出现风险的原因除了医院自身管理工作失误外,患者的不配合、认知及重视程度低也是导致患者出现风险的重要诱因。

因此,加强自身管理及患者宣教成为妇产科护理中风险控制的主要内容,为临床改进提供了宝贵的研究资料。

本次研究在综合采纳了其研究成果后,提出了妇产科护理工作中风险控制手段如下。

1.1强化医护人员风险意识医护人员直接服务于妇产科患者,对其临床资料以及病情掌握程度较高。

在临床中往往能够针对患者不同病症情况给予积极的护理及治疗,从而保证了妇产科患者能够处于安全、完善的护理环境中。

但是由于妇产科接诊人数的增多,导致医护人员风险意识出现了不同程度的降低现象,不仅严重影响了妇产科患者临床治疗效果,也在一定程度上损害了科室及医院社会形象,导致医患纠纷频发。

因此,在新发展形势下强化妇产科临床医护人员风险意识成为风险控制工作开展的首要解决问题。

1.2严格落实医院及科室各项规章制度医院及科室所制定的规章制度除了约束工作人员日常行为之外,也为临床护理工作指明了前进方向,需要在护理过程中严格按照相关规定来执行,从而保证自身的护理工作能够符合患者临床护理需求,继而为妇产科提高管理水平作出应有贡献。

妇产科护理中的风险控制及人性化管理研究

妇产科护理中的风险控制及人性化管理研究

妇产科护理中的风险控制及人性化管理研究护理人员一直都是奋斗在一线的工作人员,对保护患者健康具有重要的作用,但是护理人员在日常工作中,由于患者病情的复杂性,使其工作具有一定的风险,对此,该文将以妇产科护理为例,分析其中存在的风险以及控制措施,进而提出几点人性化管理措施,以供读者参考。

标签:妇产科;护理风险;防护措施;人性化管理Research on Risk Control and Humanity Management in the Nursing in the Department of Gynecology and ObstetricsYU Xiu-lingRongcheng Maternal and Infant Healthcare Hospital,Weihai,Shandong Province,264300 China[Abstract] The nursing staff have always been the working staff in the first line,playing an important role in protecting the health of patients,the complexity of diseases of patients in the daily work make its work with a certain risk,therefore,the paper analyzes the risks and control measures taking the department of gynecology and obstetrics as an example,thus putting forwards several humanistic management measures for reference.[Key words] Department of gynecology and obstetrics;Nursing risk;Prevention measures;Humanistic management在婦产科的护理工作中,由于患者病情复杂、病种繁多,导致护理人员在日常工作中将会面临很多风险,为了保证护理人员的身体健康,使其可以更好地服务于患者,应针对护理中的风险问题加以防范,并利用人性化的护理模式对患者进行护理,使患者可以在良好的就医环境中早日康复。

妇产科风险控制与人性化管理

妇产科风险控制与人性化管理

妇产科风险控制与人性化管理
妇产科是一个特殊的医学领域,涉及到孕产妇和婴儿的健康和安全。

风险控制与人性
化管理是妇产科工作的关键方面,下面是一些措施和策略,可以帮助实现风险控制和
人性化管理:
1. 建立标准化的流程和指南:制定妇产科工作的标准化流程和指南,确保医护人员按
照规定的程序进行工作。

这有助于减少错误和风险的发生。

2. 提供专业培训和教育:持续为妇产科医护人员提供专业培训和教育,以提高其技能
和知识水平。

这有助于降低风险并提供更好的医疗服务。

3. 加强团队合作与沟通:建立一个良好的团队合作和沟通机制,医护人员之间需要相
互协作、相互支持,确保信息流通畅通,及时共享重要信息。

4. 鼓励医患互动和共同决策:积极鼓励医患之间的互动和共同决策,尊重患者的权益
和意见,确保他们参与医疗决策过程,提高医疗过程的透明度和信任度。

5. 强调风险评估和监测:建立风险评估和监测机制,对患者进行综合评估,及时发现
可能存在的风险,并采取相应的预防和控制措施。

6. 强调资讯安全和隐私保护:保护患者的隐私和个人资料安全,确保医疗机构的信息
系统安全,防止数据泄露和滥用。

7. 建立有效的投诉处理机制:建立一个有效的投诉处理机制,及时处理患者的投诉和
反馈,改进服务质量,并对严重的投诉进行调查和处理。

总之,妇产科风险控制与人性化管理需要医疗机构和医护人员共同努力,通过建立标
准化的流程、提供专业培训和教育、加强团队合作与沟通、鼓励医患互动和共同决策、
强调风险评估和监测、注重资讯安全和隐私保护,以及建立有效的投诉处理机制等措施,来确保妇产科工作的安全和人性化。

妇产科护理中的风险控制及人性化管理

妇产科护理中的风险控制及人性化管理

妇产科护理中的风险控制及人性化管理摘要:众所周知,各家医院都是划分为多个不同科室,而妇产科是医院中具有一定特殊性,而且安全风险和医疗不良事件发生率都相对较高的一个科室,因此护理难度也高于其他科室,随着人们对护理要求的不断提高,如何提高妇产科护理质量和护理服务水平成为该科室所有人员都极为关心的重要问题,因为妇产科一旦出现医疗安全事故或是医患纠纷等不良事件,极易影响该科室乃至整个医院的口碑和形象,所以本文着重分析妇产科护理中的风险控制及人性化管理,旨在探寻提高妇产科护理质量的有效措施。

关键词:妇产科护理;风险控制;人性化管理引言在国家不断全面改革过程中,我国医疗领域也得到持续平稳发展,医疗水平与护理科学都有了明显进步,由于民众的健康意识有了普遍提高,同时对临床护理也提出了一些新要求,在这样的形势下,继续沿用传统的护理管理措施已经无法领患者满意,因此,医院各个科室都在积极改进护理模式,以便达到提货护理质量的目的,妇产科作为医院重要科室,因为具有护理安全风险高等特点而备受关注,详细分析总结妇产科护理中的风险因素,深入探讨妇产科护理中的风险控制及人性化管理的具体实施和优化措施,对于妇产科护理工作的高效开展具有重要意义。

1妇产科护理中存在的风险因素在进行妇产科护理的过程中会遭受到来自各种不同因素所带来的风险,这是妇产科护理工作所面临较大挑战的主要原因,所以在进行妇产护理的过程中要对可能受到影响的各类风险因素进行有效的分析,来通过各种措施和手段对护理风险进行消除,这些风险因素主要有以下几种:(1)个人安全,在对妇产科的患者进行护理的过程中,主要护理对象是完成人流手术的患者以及妊娠患者,这些患者本身受到了较大的来自身体的痛苦和较大的心理压力,使得这些患者普遍具备较为压抑的心理状态,这对于护理人员开展护理过程会产生一定的影响,同时也对护理人员本身的心理状态产生了一定的干扰。

(2)护理隐患,在进行妇产科护理的过程中,本身要面临着较为复杂的护理过程和护理要求,大多数情况下护理人员每天面临着非常大的工作量所带来的护理压力,如果受到这种压力的影响,就无法有效的对患者进行积极的护理工作。

妇产科护理中的风险控制及人性化管理分析

妇产科护理中的风险控制及人性化管理分析

妇产科护理中的风险控制及人性化管理分析发表时间:2019-07-16T10:14:11.073Z 来源:《护理前沿》2019年第04期作者:李锐[导读] 探讨妇产科护理中的风险控制及人性化管理分析。

社旗县妇幼保健院河南省河南南阳 473300摘要:目的探讨妇产科护理中的风险控制及人性化管理分析。

方法按照纳入与排除标准,选自本次研究的患者,均为妇产科接收的患者,是2017 年3 月至2018 年3 月入院的患者,随机选择200 例,使用数字随机法将患者分为对照组与观察组,将常规护理运用于对照组患者风险控制中,将人性化护理运用于观察组患者风险控制中,对比两组患者在不同护理模式下的护理满意度评分、住院时长、护理风险事件。

结果观察组患者的住院时长、护理风险事件明显低于对照组患者,该组患者对护理人员的满意度评分明显优于对照组患者,(P <0.05)各项数据差异具有统计学意义。

结论针对我院妇产科接受治疗的患者,为其实施风险控制的同时,给予人性化管理护理,能有效的降低患者发生护理风险事件的概率,促进患者疾病的好转,减轻患者的经济负担,提升患者对于护理人员的满意度,具有临床意义,值得在全院进行推广。

关键词:妇产科护理;风险控制;人性化管理1 资料与方法1.1 一般资料按照纳入与排除标准,选自本次研究的患者,均为妇产科接收的患者,是2017年3月至2018年3月入院的患者,随机选择200名,使用数字随机法将患者分为对照组与观察组,对照组中,年龄在16~54岁,平均年龄为(34.19±3.82)岁;观察组患者中,年龄在16~55岁,平均年龄为(34.74±2.71)岁。

符合实验要求的200例患者,必须通过以下纳入与排除标准,纳入标准:均属于妇产科疾病,患者以及家属对于本次研究的全部过程处于知情状况,自愿签署知情同意书,体力状况、精神状况、交流状况均属于良好;排除标准:不得同时伴有恶性肿瘤、传染疾病、携带传染病毒、精神疾病、重大器官衰竭等疾病,依从性较差的患者。

妇产科护理中的风险控制及人性化管理 齐红玉

妇产科护理中的风险控制及人性化管理   齐红玉

妇产科护理中的风险控制及人性化管理齐红玉发表时间:2017-04-19T16:10:23.020Z 来源:《中国医学人文》(学术版)2016年10月第19期作者:齐红玉[导读] 在妇产科护理中实施风险控制与人性化管理,可以使患者满意度得到提高,减少意外事件的发生,值得临床广泛应用。

内蒙古包头市包钢集团第三职工医院内蒙古包头 014000【摘要】目的探讨在妇产科护理中实施风险控制与人性化管理的方法及效果。

方法选取本院妇产科于2015年12月至2016年11月期间收治的60例患者,给予其风险控制与人性化管理,统计分析患者的治疗、护理满意度及意外事故的发生率。

结果经过积极治疗和精心护理后,60例患者中,42例非常满意,18例满意,总体满意度达到100%,且在护理的过程中均未发生意外事故。

结论在妇产科护理中实施风险控制与人性化管理,可以使患者满意度得到提高,减少意外事件的发生,值得临床广泛应用。

【关键词】妇产科护理;风险控制;人性化管理;方法;效果在妇产科护理中,有很大的几率会发生护理风险。

近年来,随着人们生活水平的提高和维权意识的增强,对医护工作提出的要求也越来越高,患者及其家属缺乏对护理知识的了解,易引发护患纠纷。

护患纠纷会使患者的心理受到一定程度的影响,使护理人员的工作积极性有所降低,不利于患者疾病的恢复[1]。

所以,医院必须采取措施,对出现的护理问题和产生的护理风险进行了解与解决,以获得患者对护理工作的满意,调动护理人员的工作积极性。

为此,本院对妇产科收治的60例患者实施了风险控制和人性化管理,效果显著。

现将具体情况报告如下。

1资料和方法1.1基本资料选取本院妇产科于2015年12月至2016年11月期间收治的60例患者,其中48例为孕产妇,12例为接受妇科治疗的患者,年龄在19~58岁之间,平均(34.2±5.7)岁,经过相关检查,所有患者均无重大疾病或心理疾病。

1.2方法1.2.1护理风险控制加强对护理人员的培训。

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妇产科护理中的风险操纵及人性化治理
B XX:1005-0515(20XX)4-118-02
医院妇产科是一个极为特别的医疗科目,也正是因为这一特别性,才给予了妇产护理工作人员特别的角色和神圣职责,使得妇产助理工作人员成为护理工作中一个特别的群体。

在妇产工作中,妇产护理工作人员自身技能水平的优劣、服务素养的高低直接关系着母子生命安全、关系着婴儿生命质量、关系着医疗水平的高低,甚至是决定着家庭幸福和社会和谐。

妇产护理工作有着责任大、工作强度高、节奏快的特点,这就要求妇产护理工作人员必须能承担职业和心理双重压力。

一、妇产科护理风险出现的原因
由于妇产科在医疗事业中的特别性,使得其本身具备着职业压力重、心理压力大的特点,为此有关护理人员必须要也具备良好的心理素养和技术水平。

面对着多种污染问题和社会现状,妇产科护理工作人员时时刻刻都处在一个感染疾病的高度风险中,再加上各种高压的叠加,使得妇产科护理风险急剧增加,成为风险最高的职业之一。

因此在目前的工作中科学的认识有关风险产生原因是一个极为关键的环节。

经过工作总结和分析,造成这种风险出现的主要原因可以分为以下几个方面:
1、角色风险
随着人们物质生活水平的不断提高、各项法律法规的健全、法律意识的增强和计划生育政策的落实,产妇以及社会对于妇产
科护理服务也提出了新要求。

在这种社会背景下,妇产科工作人员的服务意识饱经考验,加之工作本身是一个快节奏、高风险、抢救病人多、精神集中的治疗工作,这就使得护理工作人员承受的压力越来越大。

可以说,妇产科护理工作既是一个脑力劳动,又是一个体力劳动,在这种特别条件下,妇产科护理工作悄悄的产生了变化,由原来单一的陪产、助产以及产后指导逐步形成了一个集多角色于一身的工作新方式。

在这种情况下,由于工作量的增多和工作内容的繁杂,使得多数护理人员在工作中都出现身心疲乏乃至厌倦的心理,甚至是造成听见孕妇分娩因疼痛而挣扎大叫的时候表现出不耐烦,从而引发医疗纠纷。

2、患者问题
虽然目前妇产医疗护理工作制度和工作技术水平显著的提升但是孕妇家人对于分娩的危险性仍然未曾得到高度重视,错误的认为这是人生的一个必经阶段,是一个自然现象,没有必要过于担心,这就给工作的开展带来了一定难题。

3.医疗护理技术
由于年轻护理人员对护理技术认识有局限性,加上护理经验不足,往往不能及时察觉一些新生儿的病症,耽误了治疗时间;对重症妊高征患者的观察护理不到位,严峻时会使患者发生子痫;护理人员在助产过程中,配合不当造成会阴裂伤。

这些都有可能给孕产妇带来生命危险。

二、风险操纵方法
健康的身体和健全的心理是保证妇产护理工作得以顺利进行的前提,也是落实妇产护理工作的关键。

因此在工作中,只有不断提高妇产护理工作人员身体健康、培养良好的心理素养,才能从跟班上解决风险问题。

1.服务意识教育
服务要做到以人为本。

现在的护士群体偏向年轻化,社会经验不足,服务意识有待提高,这是护理工作中问题最突出的一点,应加强对护士的业务培训工作,聘请有丰富妇产科护理经验的护理人员做讲解,并教授与患者及患者家属沟通交流的技巧,让年轻护士在思想态度上加强服务意识,做到以人为本,时刻谨记患者的健康才是自己的幸福。

2.加强医疗设备、用物的清查制度
医护人员要随时检查医疗设备是否完好无损,在紧急情况发生时能否随时待命,同时要严格监管药物的使用情况,对使用的药物做好记录备案,还要保证药品的充足,以便发生紧急情况时,可以随时使用。

为了保证医疗操作准确,可以制订必要的医疗操作守则,方便医护人员查看。

3.完善业务能力
护理是一份技术性工作,护理人员的护理水平应保持不断进步的状态,加强培训实践,减少因业务技术问题引发的护理纠纷。

按时书写护理文书,随时掌握新型护理技巧,同时改正以前不当的护理行为,还要完整记录急救孕产妇的急救时间,基本情况和
操作过程,内容要清楚详细,不得随意更改。

三、人性化治理
1.热心接待
新产妇人院后,责任护士要在30min内与产妇进行沟通,尽量满足产妇的正常需要,这是培养良好关系的第一步;在检查中遇到已临产的产妇应立刻送进产房检查;离临产还有一段时间的产妇,护理人员应与其多进行沟通,缓解待产的紧张情绪。

2.细心计划
产妇出院时,护理人员最好给产妇一些祝福的话语,拉近与产妇的距离,并告知产后恢复应注意的各种问题。

对已经分娩的产妇,护士要在分娩当日告知饮食计划,健侧卧位。

讲解产后2 h小便的意义及注意事项,伤口疼痛的原因和防止感染的方法;护士应在产后及时询问产妇的睡眠、饮食情况以及伤口疼痛的情况,向产妇宣传母乳喂养的好处,以及乳房的保健和卫生;在产后2d,向产妇询问乳汁分泌的情况,观察新生儿是否有黄疸现象或脐部感染,对乳汁分泌障碍的产妇进行协助挤奶;产后第3天教会产妇保持乳腺管通畅的方法医学|教育XX整理搜集。

3.耐心治疗
孕妇进病房后,护士要在5个方面进行护理和沟通,即1个要求(安全、同情、关怀、尊重),2个重点(拥有娴熟的护理技巧,保证护理丁作的顺利进行;加强与产妇的沟通,缓解紧张害怕的情绪),3个满足(照料好产妇的日常生活,帮助行动
困难的产妇上厕所,饮食;面对产妇的提问要耐心回答,解答产妇心中的疑惑,使其保持平稳的心态;满足特别要求,温馨待产),4个留意(留意产妇的心理变化;家属的意见和困难;待产期间的言行举止有何不妥;身体疼痛的情况),3个幸免(幸免对产妇用激烈的语调;幸免使用产妇难以理解的语言进行疑难解答;幸免压抑对方的情绪。

4.嗳心沟通
产妇出院时,护理人员应协助产妇办理出院手续,并告知出院后应注意的问题,以及解决突发问题的方法;向产妇发放注意事项的手册,以便产妇可以随时了解自己的身体情况。

四、小结
人性化治理让年轻一代的护士明白以人为本的服务理念,将从前墨守成规的医疗操作变成实实在在的人性化服务,不仅满足广大孕产妇的需要,还减少了医疗纠纷的发生。

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