采购人员职业道德规范
采购人员管理制度
采购人员合伙人管理制度一、采购人员的行为规范1、职业道德规范.1.1、各种交易中，首先应考虑公司的利益并信守及执行特定之政策。
1.2、采购时应秉持公平无私的态度，以求每一元的支出均能获得最大的价值。
1.3、虚心听取并接受意见及建议，了解所管辖商品的生产工艺及相关的商品知识。
1.4、接受同事有意义之建议时，不可伤害其职务上的尊严与责任。
1.5、诚实地执行业务工作。
1.6、与供应商之间应彼此尊重信任，接洽时迅速有礼。
1.7、避免不正当的采购行为。
1.8、必要时应提供忠告及协助其他采购人员。
1.9、所有从事采购作业之机构和个人加强合作，以发展采购业务并提升其地位。
2、遵守法律、法规。
3、遵守公司的管理规则3.1、午餐。
若为延续交易事项之讨论，可不供应商共进午餐，但纯粹应酬式的午餐应予避免午餐的费用应分别由买卖双方轮流负担。
3.2、晚餐不招待。
晚餐与招待，必须加以避免。
若情况有必要时，采购人员必先得到分管副总的许可。
3.3、礼品。
供应商所提供给个人的礼品、特殊的待遇或折扣等应予婉拒，若接受必须上交。
3.4、业务机密。
成交价格、报价单、合约条款、供应来源、利润、生产日期及新产品资讯等均为有价值的资产买卖双方均应严守秘密并遵守有关规定。
二、采购人员稽核内容。
1、选择错误的采购对象。
2、故意通过中间商购进。
3、采购商品集中于少数供应商。
4、越级审核及审批。
5、报销单据笔迹不图章可疑。
三、遵守公司购销分离一级核算的业务流程和业务模式。
1、按照业务流程进行业务工作。
2、按照单据流转程序进行单据流转。
3、按照审批制度进行业务审批及资金的使用。
四、采购员的素质要求1、价值分析能力。
1.1、具备成本意识，精打细算。
1.2、对供应商报价，能具备分析技巧。
1.3、对管辖商品价值、性能、发展趋势的分析能力。
2、预测能力。
2.1、对商品库存的合理预测。
2.2、对商品市场销售情况的预测。
3、表达能力。
3.1、具有较强的书面表达能力及能操作自己范围内的系统查寻功能。
物资采购人员行为准则
物资采购人员行为准则第一章总则第一条为了规范公司物资采购人员的行为，提高采购工作效率和质量，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本准则。
第二条本准则适用于公司从事物资采购工作的所有人员，包括采购部门员工、采购代理机构工作人员等。
第三条物资采购人员应遵循公平、公正、公开、诚信的原则，依法依规开展采购活动。
第二章职业道德与行为规范第四条物资采购人员应具有良好的职业道德，坚守职业操守，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第五条物资采购人员应保持廉洁奉公，不得接受供应商的馈赠、宴请、旅游等不正当利益。
第六条物资采购人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违法违规开展采购活动。
第七条物资采购人员应保持客观公正，不得偏袒或歧视任何供应商，确保采购活动的公平性。
第三章业务能力与专业素养第八条物资采购人员应具备相应的业务能力，熟悉采购流程、采购政策和市场供应情况。
第九条物资采购人员应具备专业的素养，掌握相关的专业知识，不断提高自身的业务水平。
第十条物资采购人员应积极参加公司组织的培训和学习，努力提升自身的综合素质。
第四章信息保密与资料管理第十一条物资采购人员应严格遵守公司的信息保密制度，保护公司的商业秘密和采购资料。
第十二条物资采购人员应妥善管理采购合同、供应商资料等敏感信息，确保信息的安全和完整性。
第五章合作与沟通第十三条物资采购人员应与供应商建立良好的合作关系，积极推动双方的合作与发展。
第十四条物资采购人员应积极主动地与各部门进行沟通与协作，确保采购需求的准确性和及时性。
第六章监督与考核第十五条公司应建立健全物资采购人员的监督与考核机制，对采购人员的职业道德、业务能力和工作绩效进行评估。
第十六条物资采购人员的行为准则应纳入公司的绩效考核体系，对违反准则的行为进行严肃处理。
第七章法律责任第十七条违反本准则的行为，公司将按照相关规定对责任人进行处理，情节严重者依法追究其法律责任。
第八章附则第十八条本准则自发布之日起施行。
药库采购人员行为规范
药库采购人员行为规范
1.药库采购员首先是遵纪守法，廉洁奉公，有发扬救死扶伤的人道主义精神，以良好职业道德和强烈工作责任心服务于临床。
2.严格遵守院或科既定的主渠道进货，优质优价，外地采购必签合同，以保证药品质量和数量。
3.所有供应单位必须有“一证一照”，严禁从个人或未取得药品经营企业许可证的非法经营部门采购药品，采购进口药品具有进口药品许可证和进口药品检查报告书，并盖有经销单位红色印章。
4.采购临床试验药品，须事先由医院报省级卫生行政部门审批同意，对方付给的试验费必须纳入医院统一管理。
合同期满终止采购或另拟进价。
5.采购新药必须经有关部门同意方可试购，采购人员不得擅自增加采购品种或采购的供应渠道。
6.采购药品支票必须有去向及返回销去的记录，严防失窃。
7.协助保管员做好盘存，滞销药品、效期药品、新药介绍及宣传工作。
帮助会计做好查帐工作。
8.积极采购、保证供应、对抢救药品必须积极解决。
9.严禁收受，索取供应单位的回扣，严禁接受供应单位提供的国内外旅游。
10.做好安全、防火、防盗工作。
采购部门的职责,采购人员的素养和能力及采购管理的重要性
一、采购部门的职责1、采购部工作职责（1）采购员须注重职业道德，品行端正。
做到不吃回扣，不贪污受贿，不吃请，不虚开发票，不从中牟利，不卡、拿、要，公正廉明。
（2)不迟到、不早退。
采购员在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平.（3)定期汇总所进的采购资料，协助财会进行成本核算.（4）建立材料采购供应渠道,进行供应商的择优选择，新供应商的开发工作。
（5）加强与使用材料部门的联系,尤其是按时、按质、按量控制好各部门所需的各种材料,确保生产及销售能顺利进行。
(6）所购大宗材料必须要求供应商提供合格证明，严禁购进质量不合格材料,同时监控材料使用状况，控制不合理材料的采购与浪费的情况发生。
（7）在购进材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与有关部门进行协商处理。
（8）做好供应商的选择、评议工作,建立牢固、可靠的供应基地,并不断挖掘供应商，以保证材料供应的不间断性。
2、采购部经理岗位职责（1）主持采购部的全面工作。
（2）领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
（3）制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化.（4）制定物资采购原则，并督导实施。
(5）做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
（6）定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
（7)带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
（8)控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。
（9)监控物品流通的状况,控制不合理的物资采购和消费。
（10）进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行审核及成本的控制。
（11）完成上级交办的其他任务。
3、采购员岗位职责(1）采购员须注重职业道德修养，严格遵守采购纪律,积极按采购的规范和要求进行采购工作。
（2)采购员在工作中不辞辛劳，多跑、多对比，精通采购业务，选择供应商时货比三家，尽量压低采购成本。
（3）按采购工作的规范和流程进行有效工作，采购单据和报账程序必须符合财会的要求。
采购人员职业规范
采购人员职业规范篇一：采购岗位职业要求一、岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。
二、任职要求：1、大专以上学历2、5年以上洗衣机行业采购工作经验，其中3年以上同岗经验。
3、能够公正、有原则的对供应商进行评估，保证费用支出的合理性。
4、有良好的沟通能力，能在平等互利的原则下与供应商建立良好的关系。
5、能够全盘把控采购部工作，灵活处理各部门工作。
这是宁波奇帅电器近期的一则招聘信息，强调了座位采购部部长的岗位职责以及要求，在此基础上，还要求应聘者必须具有相应的管理经验，从内容中可以看出该岗位也对工作经验具有一定的要求，尤其是要求具有一定的同岗经验。
采购经理：一：职位描述1、根据公司的业务需要完成采购任务，合理安排采购员分工工作，监督其执行情况；2、负责对新供应商生产能力、生产规模、设备投入的调查考核，落实付款期限，及挑选、评审工作，并做出指导；3、负责采购成本的控制，评估预测容易发生错误的地方或物料误期的情况，并做出决策；4、对所有供应商作全面的评审，有针对性地做出相应采购策略；5、负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核；6、负责提供产品开发过程中所需的合适的样办；7、负责处理货物的不良品与供应商作最后谈判，责任划分归谁。
二：任职条件：1、大学本科学历，同行业5年以上相关采购行业管理工作经验；2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；4、具备较强职业道德素质，爱岗敬业。
采购人员行为准则
采购人员行为准则1目的：规范采购人员的执业行为，不断提高采购人员的执业素质和职业道德水准，2范围：适用于公司从事采购、招标等商务工作的所有员工。
3内容：3.1采购人员工作禁令3.1.1不准泄露公司技术和商业机密。
3.1.2不准发表任何有损公司形象与声誉的言论和意见。
3.13不准指定采购厂家。
3.1.4不准向供应商索要和收取各种形式的好处和报酬,不准接受供应商的任何形式的馈赠。
3.1.5不准以任何借口搭乘供应商和客户便车，也不准接受供应商和客户的购票、赠票行为或报销应由个人支付的费用。
3.1.6不准利用职务之便，不按合同要求和公司决议，为供应商调整采购计划和付款计划。
3.1.7不准向供应商提出与工作无关的要求。
3.1.8不准向同行泄露本公司供应商的信息。
3.2采购过程行为要求3.2.1采购人员对供应商承诺必须等到公司合法授权后,不得以个人名义对外承诺。
3.2.2不论接待供应商和商务谈判，我方参与人员不能少于两人，禁止与供应商单独接触。
3.2.3采购人员应致力于使公司在任何一次采购项目中获得尽可能优惠的商务条件和服务，并在可控范围内，获得当时最好的产品质量和价格。
3.2.4在选择供应商时应不带任何偏见地考虑所有要素,秉持公正原则。
在采购执行过程中，如涉及供应商与员工或其主要亲属有私人利益关系，采供人员应主动申报并遵循回避原则。
3.2.5对于声称与公司领导有私人关系的供应商，采购人员应主动申报，并严格按照采购流程与规范处理与该供应商的业务关系。
3.3商业款待与馈赠3.3.1采购人员须谨慎处理外部的各种宴请和交际应酬活动3.3.2当供应商提出符合商业惯例的会议、参观或考察邀请时，采购人员应向上级主管申报，获得批准后，按照出差相关规定处理3.3.3采购人员可以接受或给予他人符合商业惯例的款待，例如工作餐，但费用必须合理。
如果觉得某一邀请不合适，应予以拒绝或由本公司采购人员付费。
3.3.4采购人员不得接受供应商现金、代用券及一切贵重礼品，如供应商馈赠的宣传品、纪念品等礼品，采购人员只能以公司名义接受并及时上交公司。
职业道德准则(采购部)
职业道德准则（采购部）
一、目的
为加强采购业务工作管理，做到有章可循，预防采购过程中的各种弊端，降低采购成本，提高采购业务的质量和经济效益，特制定本准则。
二、范围
本准则适用于公司所有物品（项目部门所需）的采购。
三、采购员职业道德标准如下
1、遵守国家与采购相关的法律法规；
2、遵守所在企业的规章制度；
3、保持对企业的忠诚：不谋私利，在不违反国家法规的前提下，采购人员应以本道德准则相符的精神达成所在单位的目标。
4、公平、公正。
不带个人偏见，在考虑全局的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购。
保证质量、货比三家、价廉物美、服务一线、保证供应。
5、坚持以诚信作为工作和行为的基础，谴责任何形式的不道德商业行为和做法。
6、规避一切可能危害商业交易公平性的利益冲突。
7、诚实地对待供应商和潜在的供应商，以及其它与自己有生意来往的对象。
8、拒绝接受供应商或潜在供应商的赠礼：杜绝回扣、洁身自爱，不收取金钱和其他方式的贿赂。
9、保持高水准的个人操行。
10、掌握市场，透过各种管道及方式，了解市场之需要及趋势。
11、团结合作，与同事和谐共处，彼此合作，互相支持。
有创新的思考力，力求突破现状，改善并提高个人的工作方法与效率。
采购员岗位职责规章制度
采购员岗位职责规章制度一、总则1.1本制度的制定目的是为了规范和明确采购员的岗位职责，提高采购工作的效率和质量。
1.2本制度适用于公司内所有采购员，包括全职、兼职及临时采购员。
1.3采购员应遵守公司的规章制度和职业道德，保护公司的利益，履行好职责并为公司争取最佳利益。
二、岗位职责2.1采购员负责根据公司的采购计划，进行供应市场调研和供应商调研，制定采购计划并提交给采购主管审批。
2.3采购员负责与供应商进行谈判、签订合同，保证采购价格、交货期、质量等合同条款的符合公司要求。
2.4采购员应与公司内各相关部门进行良好的沟通和协调，确保采购需求的准确传达以及采购过程中的协同工作。
2.5采购员应及时处理供应商的投诉和纠纷，保障公司与供应商的良好合作关系。
2.6采购员负责监督供应商的交货质量和交货时间，确保供应商按照合同要求履行供货义务。
2.7采购员负责评估和管理供应商的绩效，及时对供应商进行合同评价和绩效考核。
2.8采购员应及时更新采购相关的文件、资料和数据库，做好采购档案管理工作。
2.9采购员应积极参加公司组织的培训和学习，提高采购知识和技能水平。
三、工作质量要求3.1采购员在采购过程中必须保证合同的合法性，严格遵守国家相关法律法规以及公司的采购制度和规定。
3.2采购员应保证采购材料的质量符合公司要求，且价格合理，做到物有所值。
3.3采购员应做到及时采购、及时交付，确保公司生产运营的正常进行。
3.4采购员应积极主动地与相关部门沟通和协作，妥善处理各类突发事件，确保采购工作的顺利进行。
3.5采购员应及时处理供应商的问题和投诉，保持供应商与公司的良好合作关系。
四、违规违纪处罚4.1采购员如有违法违规行为，一经发现将立即取消其采购资格，并依法追究其法律责任。
4.2采购员如有违反公司规章制度或职业道德行为，将按公司的相关规定给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降职、调离岗位等。
五、其它5.1本制度由采购部门负责解释和修订。
采购人员守则及规章制度
采购人员守则及规章制度第一章总则第一条为了规范和约束采购人员的行为，提高采购工作的效率和质量，制定本守则及规章制度。
第二条本守则及规章制度适用于公司内所有从事采购工作的员工，包括但不限于采购主管、采购员等。
第三条采购人员应当遵守国家法律法规和公司规定，不得利用职权谋取私利，严格遵守职业操守。
第四条采购人员要牢固树立诚信意识，维护公司形象，保障公司利益，勇于担当，积极进取，做到勇于负责、诚实守信。
第五条本守则及规章制度的解释权归公司采购部门所有。
第二章采购人员的基本要求第六条采购人员应当具有较强的综合素质和专业知识，具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。
第七条采购人员应当具有较强的团队合作精神，能够有效地与供应商、其他部门及同事协商沟通，做好采购工作。
第八条采购人员应当具有一定的市场分析能力和谈判技巧，能够有效地洽谈采购合同，确保采购品质和价格优惠。
第九条采购人员应当具有良好的职业操守和道德素养，保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第十条采购人员应当认真履行公司交付的任务，按时完成工作，不得拖延或推诿责任。
第三章采购人员的行为规范第十一条采购人员在执行采购工作时应当遵循合理、公正、诚信、透明的原则。
第十二条采购人员应当严格执行公司的采购流程和手续，不得擅自变更或违规操作。
第十三条采购人员应当严格执行公司的财务制度和报销规定，不得虚列开支或私自挪用公款。
第十四条采购人员应当维护公司与供应商的良好关系，不得有违反公平竞争的行为。
第十五条采购人员在与供应商进行洽谈时应当言行举止得体，不得出言不逊或有损公司形象。
第十六条采购人员在处理日常工作时要保持冷静，不得因个人情绪或利益冲突影响正常工作秩序。
第四章采购人员的职业道德第十七条采购人员应当保持良好的职业道德素养，遵守职业操守，不得利用职权谋取私利。
第十八条采购人员不得接受或索取任何形式的回扣、贿赂等违法违规行为。
第十九条采购人员应当严格遵守公司的机密保密制度，不得泄露公司的商业机密。
采购员的规章制度
采购员的规章制度第一章总则第一条为了规范采购员的工作行为，保障公司利益，提高采购工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有采购员，具体操作和执行流程以公司实际情况为准。
第三条采购员在工作中应当严格遵守本规章制度，保守公司商业秘密，维护公司声誉。
第四条采购员应当具备良好的职业道德和职业素养，认真负责，遵守公司制度，保障公司和客户利益。
第五条采购员应当积极学习专业知识，不断提高自身素质和能力，提高工作效率和质量。
第六条公司将对采购员执行规章制度的情况进行定期检查和评定，对违规行为进行处理。
第二章采购流程第七条采购员在接到采购任务后，应当按照公司规定的采购流程，严格执行采购计划。
第八条采购员应当根据公司采购政策和要求，选择合适的供应商，进行询价和比较，确保采购品质和价格合理。
第九条采购员应当对供应商的信誉和实力进行调查和了解，确保所选供应商的可靠性和稳定性。
第十条采购员应当与供应商签订合同，在合同中明确采购物品的规格、数量、价格和交货时间等重要条款。
第十一条采购员应当及时跟踪采购进度，确保采购物品按时交付，满足公司需求。
第十二条采购员应当及时向上级汇报采购情况，并接受领导的指导和监督。
第三章采购行为第十三条采购员应当遵守采购合同，不得违约，不得私自更改合同内容。
第十四条采购员应当勤勉尽职，不得滥用职权，接受他人贿赂或回扣。
第十五条采购员应当维护公司商业秘密，保密公司内部信息，不得泄露公司机密。
第十六条采购员应当遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。
第十七条采购员应当保护公司资产，避免浪费和滥用公司资源。
第十八条采购员应当注重个人形象，维护公司形象，不得有损公司声誉。
第四章违规处理第十九条采购员如有违反规章制度的行为，将会受到相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、降职或解聘等处罚。
第二十条采购员如有违法犯罪行为，将移交相关机关处理，并承担法律责任。
第二十一条采购员如有损害公司利益的行为，将被要求赔偿经济损失，并承担相应法律责任。
采购人员的职业素养与道德标准
采购人员的职业素养与道德标准在现代商业社会中，采购是一个至关重要的职位。
作为一个采购人员，要具备一定的职业素养与道德标准，以确保采购过程的公正、透明和高效。
采购人员应具备良好的职业素养。
这包括专业知识的掌握和持续学习。
采购人员应该了解市场行情、供应链管理和采购流程等相关知识，并不断提升自己的专业素养。
同时，采购人员还应具备良好的沟通能力、分析能力和谈判能力，能够与供应商、内部部门和其他相关方保持良好的沟通，并根据市场情况和内部需求做出合理的采购决策。
采购人员应遵守职业道德标准。
采购的过程是一个涉及利益的环节，采购人员应始终以公正、诚实、透明和廉洁的原则进行工作。
他们不应收受供应商的贿赂或以其他不正当手段获取个人利益。
采购人员要保证采购过程的公平竞争，不偏袒某个供应商，不向他人泄露竞争对手的商业秘密。
同时，采购人员还应遵守机密保密条款，妥善保管与采购相关的敏感信息，确保公司和供应商的利益不受损害。
第三，采购人员应注重职业操守。
他们应该尊重合同，履行采购合同中的各项义务，并确保供应商按时、按质地完成交付。
如果发生合同违约等问题，采购人员应积极与供应商沟通解决，并在解决方案上维护公司利益的同时，也要尽量保护供应商的权益。
采购人员还应遵守公司的采购政策和流程，不擅自变更采购条件或以任何方式影响采购过程的正常进行。
他们还应主动积极地向公司汇报采购工作的进展和结果，确保透明度和责任感。
采购人员还应具备团队合作精神。
采购过程通常需要与其他部门、团队成员和供应商合作。
在团队合作中，采购人员应展现互助、协作的精神，共同完成采购任务。
他们应始终以整体利益为重，妥善处理与其他团队成员和供应商的关系，以确保采购过程的顺利进行。
总结起来，采购人员的职业素养与道德标准对于采购过程的正当性和公正性至关重要。
他们应具备专业知识、良好的沟通与谈判能力，并遵守职业道德标准，保持公正、诚实和廉洁的原则。
他们还应注重职业操守，遵守合同、尊重供应商权益，并具备团队合作精神，与其他团队成员合作完成采购任务。
采购专员职业道德合规合同2024版版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX采购专员职业道德合规合同2024版版本合同目录一览1. 采购专员的基本职责与义务1.1 采购专员应遵守的职业道德规范1.1.1 对供应商公正、公平对待1.1.2 保护公司商业秘密1.1.3 遵守反腐败和合规规定1.2 采购专员的工作内容1.2.1 供应商选择与评估1.2.2 价格谈判与合同签订1.2.3 货物或服务验收与反馈1.3 采购专员的工作时间与地点1.3.1 工作时间1.3.2 工作地点2. 职业道德违规的界定2.1 违规行为的分类2.1.1 接受供应商贿赂或好处2.1.2 泄露公司内部信息2.1.3 利用职权为亲朋好友谋取利益2.2 违规行为的处理2.2.1 内部调查2.2.2 纪律处分2.2.3 法律追究3. 合规培训与监督3.1 采购专员年度合规培训3.2 采购专员日常行为监督3.3 合规问题的反馈与改进4. 合同的有效期与终止4.1 合同的有效期4.2 合同的终止条件4.3 合同终止后的义务履行5. 争议解决方式5.1 双方协商解决5.2 第三方调解5.3 法律诉讼6. 保密条款6.1 双方的权利与义务6.2 保密信息的范围与期限6.3 违反保密条款的后果7. 法律适用与管辖7.1 合同适用的法律7.2 合同争议的管辖法院8. 其他条款8.1 合同的修改与补充8.2 合同的抄送单位8.3 合同的签署日期与地点9. 附件9.1 采购专员职业道德合规指南9.2 合规培训资料9.3 供应商黑名单10. 合同签署人10.1 采购专员10.2 公司法定代表人或授权代表第一部分：合同如下：1. 采购专员的基本职责与义务1.1 采购专员应遵守的职业道德规范1.1.1 对供应商公正、公平对待采购专员在与供应商进行业务往来时，应保持公正、公平的态度，不得有任何歧视或偏袒行为。
应根据公司的实际需求和供应商的资质、价格、质量、服务等因素进行综合评估，选择最合适的供应商进行合作。
采购道德规范
• 4．不正当的手段
• 1）故意误传某些信息以使供应商觉得自己在交 易中有利可图。
• 2）夸大问题。有的采购人员通过夸大供应商造 成的问题来攫取一笔罚金或从供应商那里获得 让步。
• 3）仅仅为了把一个合格供应商的价格压低，要 求不合格的供应商提交报价。采购人员应该只 向合格的供应商要求报价。
• 4）通过欺员—销售者的关系
• 为一种商品与一个小规模的供应基地或单个供应商 打交道，可能比任何其他的趋势或行动更能影响道 德的采购行为。各公司越来越多地用采购团队来评 价不同绩效等级的潜在供应商，由一个团队来评价 一个供应商的能力减少了发生不道德行为的机会。
• 4．道德培训
• 通常，大企业中的新采购人员在实际履行职责前要 参加一个培训项目。一般而言，该培训的一个部分 将会与采购道德有关。公司正是利用这样一个项目 对新采购人员进行道德政策方面的培训。道德规范 培训强化了最高水平道德标准对公司的约束。
• 5）共享竞价信息。公正的竞标过程要求保密， 共享供应商报价信息的采购人员违反了投标的 道德准则。
• 6）对供应商提供的样品或其他工作不予补 偿。
• 7）不正当地利用供应商的财务状况牟利。 有的采购人员故意对处于财务困境中的供应 商施加压力，迫使其给出比正常价格更低一 些的报价，而这将使供应商面临更大的财务 危险。在供应商处于财务困难的时候占其便 宜是一种不道德行为。
• 5．追求一致性的行为
• 公司自己也遵守道德规范。
• 6．不道德行为的内部举报
• 采购经理层应该营造一种支持举报不道德行为的氛 围。采购人员应该向管理层举报不道德行为，并相 信管理层能够纠正这个问题。公司应鼓励供应商举 报其内部任何员工的不道德行为，这样做可以向供 应商显示该公司致力于从事合乎道德的商业活动。
采购人员职业道德规范(优选.)
4.3廉洁自律
采购人员应清正廉洁，自觉构筑思想防线，遏止和抵制各种违法乱纪行为。应操守纯正，不得营私舞弊图利供应商或自己。处理供应商馈赠或款待的原则为：
4.3.1不得接受供应商任何形式的馈赠或款待。
4.3.2不得私自（不论明示或暗示）要求供应商馈赠或款待。
4.3.3供应商的馈赠不论金额大小或为供应商产/销的产品，均应报备上一级主管，并经核准后始得收受。
天Байду номын сангаас运动用品（宁波）有限公司
TIANQI SPORTS GOODS (NINGBO) CO.,LTD.
文件编号
CG/WI-03-01
版 次
1.0
程序书
采购人员职业道德规范
页 数
第2/2页
4.3.4对于供应商为达不当利益，所馈赠的礼品或邀约应立即拒绝。
4.3.5不得接受供应商的款待，若因工作时间的问题，可由我司邀请供应商或工作餐。
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赠人玫瑰，手留余香。
天旗运动用品（宁波）有限公司
TIANQI SPORTS GOODS (NINGBO) CO.,LTD.
4.6.1任何情况都得对供应商发火，和得语言粗鲁；在公共场合，禁止骂脏话，禁止对供应商说出“还想不想做生意”等威胁之类的话语。
4.6.2做到与供应商平等（不要真把自己当上帝），和谐相处。
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浅谈企业采购职业道德的规范和建设
２ ３ 廉 洁 自律 ＿ １１ 关 于对 待 供 应 商 领 域 ． 采 购 人 员 自我 约 束 、 自我 规 范 、 自我 控 制 、 自觉 树 立 高 尚 的觉 悟 、 也 许 是 考 虑 到 供 应 商 “ 益 相 关 者 ” 份 的原 因— — 有 的 采 购 方 利 身 自觉 增 强 抵 制 不 正 之 风 的能 力 。 有 这 样 ， 助 于 采 只 有 因 为 采 购 规 模 太 小 而 显 得 相 对 脆 弱 ， 许 是 一 些 实 际 的 、 业 上 的原 良 知 和道 德 水 准 ， 也 商
因 。 比如 ， 于一 些 利 益 相 关 者 ， 联 合 抵 制 恶 劣 对 待 供 应 商 的企 业 ． 购 宗 旨的 充分 实 现 。 由 会 ． 或其 他潜 在 供 应 商 不 愿 意 为 这 样 的 企 业 提 供 优 惠 的 供 货 条 件 ， 些 企 ２４ 客 观 公 正 这 采 购 人 员 的职 业 灵 魂 是 客 观 公 正 。 要 求 采 购 从 业 人 员 在 实 际 工 它 业 将 面 临声 誉 上 的 影 响 。 在 这 里 更 重要 的 是 。 果 供 应 商 和 采 购 方 能 如 要 没 既 也 够相 互 和 谐 相 处 ， 能 产 生 相 互 信任 ． 而 为 降低 交 易 成 本 奠 定 基 础 ． 作 中 ， 公 平 正 直 ， 有 偏 袒 ， 不 得 搀 杂 个 人 的 主观 意 愿 ， 不 能被 就 从 严 这 是很 容 易 理 解 的 。的 确 可 以 说 ， 互 问 的信 任 能 把 连 续 的 交 易 关 系 他 人 的意 见 所 左 右 ： 格 按 照 统 一 的 评 标 规 则 和 标 准 确 定 中标 或 成 交 相
转 化 为合 作 关 系 ， 符 合 当 前 的 采 购 大趋 势 。 这
采购员国家职业标准(2023年版)
采购员是现代企业中不可或缺的职业，他们负责为企业采购所需的原材料、设备和服务，以及为企业获取最优惠的采购条件。
为了规范和提高采购员的职业水平，国家制定了采购员国家职业标准。
以下是2023年版的采购员国家职业标准。
一、岗位要求1.1 知识技能要求1.1.1 具备扎实的采购管理理论知识，包括采购流程管理、供应链管理、谈判技巧等方面的知识。
1.1.2 具备良好的市场分析和预测能力，能够准确判断市场走势，制定合理的采购策略。
1.1.3 具备较强的谈判和交流能力，能够与供应商进行有效的谈判，并取得良好的采购成果。
1.1.4 具备较强的风险管控能力，能够及时发现和处理采购风险，确保采购过程的顺利进行。
1.2 职业素养要求1.2.1 具备较强的责任心和使命感，能够为企业利益着想，积极为企业采购节约成本。
1.2.2 具备较强的团队合作精神，能够与企业内部的各个部门进行良好的交流和协调，实现采购与生产的无缝衔接。
1.2.3 具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守采购相关法律法规和企业内部规章制度，保证采购过程的公正和公平。
二、岗位职责2.1 制定采购计划2.1.1 根据企业实际生产经营情况，制定年度采购计划，明确采购目标和方向。
2.1.2 根据市场情况和企业需求，制定采购策略，确定供应商的选择标准和谈判要点。
2.2 供应商管理2.2.1 寻找并筛选潜在的供应商，建立并完善供应商数据库。
2.2.2 与供应商进行谈判，谈判并签订采购合同，确保采购条件最有利于企业。
2.3 采购执行2.3.1 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购物资按时到货，满足企业生产经营需要。
2.3.2 协调和处理采购过程中的各类问题和风险，及时做好应对措施。
2.4 采购成本控制2.4.1 对采购成本进行跟踪和分析，找出成本节约的可能途径，采取相应的措施降低采购成本。
2.4.2 定期对采购成本进行总结和评估，提出合理化建议，为企业采购提供参考。
三、职业发展路径3.1 初级采购员3.1.1 具备基本的采购管理知识和技能，能够独立完成一般性采购任务。
国有企业采购人员工作守则
国有企业采购人员工作守则随着国有企业的不断发展，政策的不断调整和市场竞争的加剧，采购工作也逐渐成为国有企业不可缺少的一部分。
在这个过程中，采购人员在其日常工作中必须严格遵守相应的工作守则，以确保采购工作的顺利进行，并为企业创造更大的价值。
一、遵守国家法律、法规和企业制度采购人员是企业的重要职责之一，必须严格遵守国家法律、法规和企业制度。
采购人员必须具有熟悉国家采购法规、政策等法律法规相关知识，了解企业采购工作程序，合法合规执行采购工作。
同时，在采购过程中还必须定期进行自我检查和监督，防止违反国家法律、法规和企业制度，确保采购工作的合规和规范。
二、公正、公平、公开、透明采购人员在采购工作中，必须以公正、公平、公开、透明为基本原则，确保采购的过程和结果都是公正公平，公开透明。
在采购活动中，不允许充当不利于采购的利益关系的个人或组织，或者利用职权谋取不正当的私利。
同时，采购过程中所有相关信息、文件应当公开透明，对外披露有权威机构进行公开。
三、保护国有资产采购人员是企业的负责人之一，责任重大，必须保护国有资产，严防财产流失。
在采购工作中，采购人员必须以财务和企业的最高利益为中心，全面节约购货成本，控制采购支出。
在保证产品质量和采购量的前提下，力争在采购工作中取得最佳的性价比，确保企业达到财务指标。
四、维护供应商的合法权益作为企业的一员，采购人员也需要维护供应商的合法权益。
在采购过程中，采购人员必须公正、公平、公开处理与供应商的关系，保护供应商利益，为供应商提供公正的竞争机会。
采购人员还应通过合法合规的方式签订合同，确保供应商所供货物符合企业要求，避免合同纠纷等不必要的损失。
五、诚信、责任和职业操守采购人员必须具有良好的职业道德和操守。
在采购工作中，采购人员必须具有强烈的责任心和使命感，严格遵守企业职业道德标准和职业操守，确保自身行为良好，保护企业声誉。
同时，采购人员还将诚信作为自己的行为准则，尊重企业和供应商间的诚信关系，增进交流，遵守承诺，提高企业的形象和口碑。
15《采购人员应具备的职业道德和操守》(李文发)
《采购应具备的职业道德和操守》主讲：李文发一、问题的导入：在您的企业有没有遇到这些问题：1、为什么采购对企业的文化一无所知？2、为什么企业采购人员做事不主动、不积极？3、为什么老板含辛茹苦，而且工作人员却不知道感恩公司？4、为什么企业采购人员享主人福却不尽主人责？5、为什么企业在不停地加薪而采购人员却不断腐败却有增无减？6、差不多就行了何必那么精细；7、我只负责交期，质量是品管员的事；8、为什么企业审计的流程只流于形式；这些问题绝大多数是心态问题、职业道德问题……所以加强对采购人员职业修练的培训已迫在眉睫！培养采购人员良好的职业素养是采购管理的第一要务。
二、培训对象：各级采购人员及外务人员三、培训时间：一天/6小时四、授课特色和内容分配1、讲师讲解（知识/技能/方法）占40%；2、企业案例/小故事分享及启示占40%；3、常见问题的讨论及解决对策（含现场练习、分组讨论）占10%；4、学员成功经验分享占5%；5、你问我答（解答学员疑惑）占5%。
五、课程大纲：开篇故事：选择的魅力——这个故事告诉我们什么？第一篇、采购人员具备的职业操守和职业道德第一讲、拒绝借口、使命必达，坚守工作中的责任1、不为失败找借口，工作就是责任（1）找借口是与生俱来的——案例分析：小A考试不良的反馈（2）责任面前敢于担当，在其位就要谋其政——案例分析：东莞治摩（3）别让借口形成习惯——案例分析：东莞长安某五金厂老总开车接人的故事（4）找借口的危害——借口是拖延的温床（5）案例：W AL-MART公司的采购习惯：“日落”原则（6）案例：中国海尔公司采购工作态度：OEC管理法（7）现场思考：生产中采购物料未回有没有找借口？（8）借口的实质就是推卸责任，找借口，不如说“我不知道”（9）只为成功找方法，不为失败找借口；（10）案例——美国西点军校的行为准则。
（11）借口成为习惯的危害（12）案例——某企业采购管理层在对待供应商评估过程中的态度分析（13）现场练习：课堂三分钟完成试题第二讲：服从、敬业、忠诚和感恩1、服从上司，积极行动是第一步（1）视服从为美德（2）现场讨论：采购工作中为什么不能坚决服从？怎样做才能坚决服从：（3）案例分析：深圳某公司采购职员出差过程中这样做是跟从吗？2、企业需要敬业精神（1）案例分析：一个老木匠的故事（2）敬业的员工出类拔萃（3）职业是你的人生信仰（4）培养敬业精神——敬业要永远3、忠诚是无价之宝（1）忠诚是立身之本；（2）思考：采购在面对供应商谈判时如何体现自己忠诚？4、怀抱一颗感恩的心——案例分析——一个优秀采购人员的故事第三讲：保持阳光心态,快乐地工作1、采购人员面对工作中压力应保持阳光心态（1）案例分析：什么是阳光心态（2）阳光心态的两种表现形式；（3）案例——某企业采购经理的苦恼，如果是你，你该怎么办？2、心态的力量——做两个游戏3、现场作业：用二分钟做完试题第四讲：超越于雇佣的关系, 与企业一起成长1、工作是我们要用生命去做的事情（1）只有认清工作的本质，才能积极主动（2）案例——深圳龙华富士康集团——狼性文化——采购打样人员工作的思考（3）案例——深圳坂田华为集团——25岁的华为公司采购员工作态度的思考（3）你到底在为谁打工——优秀采购员和普通采购员最大的区别是什么2、企业是员工的舞台——松下电器公司松下幸之助的名言3、自动自发的工作——如何培养这积习惯——采购交期和质量我要自发跟进4、案例分析：联合利华的博士VS乡镇企业的小工第五讲：绝不浪费——节约从点滴做起，养成节约的习惯1、采购应从节约点滴做起2、案例分享——沃尔玛创始人沃尔顿的故事——这是它们采购供应链成功的关键3、节约不是“抠门”4、采购应养成节约的工作习惯5、故事分享——香港富豪李嘉诚节约的故事第六讲：不断创新——企业采购只有创新才有生命力1、分析一下抵制创新的原因2、惟有创新才能不断前进（1）中国海尔集团董事长张瑞敏的创新意识；（2）中国蒙牛公司董事长牛根生的创新的意识。
采购岗位原则
XXX公司采购岗位原则采购职业道德在采购工作中十分重要，是采购员自身素质的体现。
加强采购员职业道德规范，可以减少采购员不道德行为的发生，净化公司采购环境，保障公司的基本安全和利益。
因此，每一个采购工作人员必须知悉和遵守以下原则：1.忠于公司利益采购人员必须忠诚于公司，把公司安全和利益放在第一位。
不得牺牲公司利益换取个人所得。
坚决维护公司形象和荣誉，执行并拥护公司相关政策。
2.公平公正公平公正的对待每一位供应商或潜在供应商，与供应商或潜在供应商打交道时，必须保持尊重，不得带有任何偏见的行驶采购职权。
3.加强专业素养采购人员应积极主动钻研业务常识，熟悉公司产品，主动学习业务知识和相关技能，提高自身工作能力。
4.遵守程序采购人员必须凭借相关领导审批的采购单，按公司规定批准权限和相关程序实施采购，急需物资按规定经相关部门批准后可先行采购，事后必须第一时间补齐手续。
5.控制成本采购人员应积极维护公司利益，及时将所有供应商或潜在供应商报价文件递交上级审核，并保存好相关资料。
在保证产品质量的前提下，确保采购价格的合理性和优越性，积极为公司节俭成本。
6.保质保量采购人员必须控制好交期，并且以质检部门提供的检验合格单接收采购产品，保质保量的完成采购任务，发现问题及时与相关部门沟通协调，不得弄虚作假、徇私舞弊。
7.廉洁办公采购人员必须遵守职业道德和素养，不得损害公司利益。
严禁私自伪填或涂改发票，不得接受任何供应商或潜在供应商的宴请、馈赠。
如有未推脱掉的礼品，必须第一时间交由公司处理，严禁私自接收供应商或潜在供应商提供的任何与产品无关物品，禁止向供应商索取回扣，不得参与供应商组织的一切与工作无关的社会活动。
职工必须遵守以上原则，维护公司形象，保守商业秘密。
机密文件和资料不得擅自复印涂改，未经允许不得带出公司。
严格执行公司相关程序和政策，对于任何有损公司形象和利益的事情，该员工必须承担全责。
职工确认：签订时间：。
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TIANQI SPORTS GOODS (NINGBO) CO.,LTD.
文件编号
CG/WI-03-01
版 次
1.0
程序书
采购人员职业道德规范
页 数
第2/2页
4.3.4对于供应商为达不当利益，所馈赠的礼品或邀约应立即拒绝。
4.3.5不得接受供应商的款待，若因工作时间的问题，可由我司邀请供应商或工作餐。
4.6.1任何情况都得对供应商发火，和得语言粗鲁；在公共场合，禁止骂脏话，禁止对供应商说出“还想不想做生意”等威胁之类的话语。
4.6.2做到与供应商平等（不要真把自己当上帝），和谐相处。
4.3廉洁自律
采购人员应清正廉洁，自觉构筑思想防线，遏止和抵制各种违法乱纪行为。应操守纯正，不得营私舞弊图利供应商或自己。处理供应商馈赠或款待的原则为：
4.3.1不得接受供应商任何形式的馈赠或款待。
4.3.3供应商的馈赠不论金额大小或为供应商产/销的产品，均应报备上一级主管，并经核准后始得收受。
4.0所有采购人员应具有崇高的职业道德：
4.1爱岗敬业
4.1.1采购人员应热爱本职岗位工作，并在本职岗位上尽心尽力，尽职尽责，刻苦耐劳、兢兢业业、认真钻研采购业务。为自己设定较高目标，发挥自己的最大潜力。
4.1.2具有敬业精神，严禁上班时间打私人电话，做私事。
4.2诚实守信
采购人员应言行一致、做老实人、说老实话、办老实事、不弄虚作假、不欺上瞒下，严格遵守和兑现自己做出的承诺，严格履行好自己的权力与义务，才能自觉避免各种欺诈、串通、隐瞒等不法行为的滋生，切实地保障企业的正当权益。
4.5坚持原则
4.5.1采购人员在其活动中，要严格依照规定的操作程序和法定的依据进行操作，依法办事，不以自己主观或他人强加的意志所转移。
4.5.2工作时要遵守“日落原则”。
4.6优质服务
采购人员一定要时刻树立“优质服务的风格，对来自于任何地区的供应商都应当一视同仁，做到态度温和、语言文明、尊重事实、谦虚谨慎、团结协作；在实际工作中，必须以理服人，不以貌取人，不以势压人。
4.3.6不得要求或接受供应商给予与本身工作职责无关的方便或配合。
4.3.7不得与供应商有任何私人的金钱往来；避免与自己有密切关系的供应商有业务关系；任何时候不能利用自己工作之便帮助他人招揽（生意）业务。
4.4客观公正
采购人员必须公平正直，没有偏袒，严格按照规定的条件和程序实施操作，对所有的供应商都一视同仁，不得有任何歧视性的条件和行为，在具体的评估活动中，更要严格按照统一的评标规则和标准确定中标或成交的供应商，不得有任何主观倾向，以切实维护各供应商的切身利益等。
天旗运动用品（宁波）有限公司
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文件编号
CG/WI-03-01
版 次
1.0
程序书
采购人员职业道德规范
页 数
第1/2页
1.0目的：为提高本公司采购人员素质及职来道德，特制定本规范。
2.0范围:本公司所有采购人员
3.0定义:职业道德规范是从业人员处理职业活动中各种关系、矛盾行为的准则，是从业人员在职业活动中必须遵守的道德规范。