关于中国(苏州)知识产权保护中心预审员招聘补充公告

中国(江苏)知识产权维权援助中心关于组建中国(江苏)知识产权维权援助中心合作单位和专家库的通知

中国(江苏)知识产权维权援助中心关于组建中国(江苏)知识产权维权援助中心合作单位和专家库的通知文章属性•【制定机关】中国江苏知识产权维权援助中心•【公布日期】2009.08.14•【字号】•【施行日期】2009.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文中国（江苏）知识产权维权援助中心关于组建中国（江苏）知识产权维权援助中心合作单位和专家库的通知各有关单位：为贯彻实施国家和我省知识产权战略纲要，进一步强化知识产权保护和服务体系建设，调动和整合社会资源，为具有知识产权维权援助需求的自然人、法人和其他组织提供有效的服务，经国家知识产权局批准，我省已成立中国（江苏）知识产权维权援助中心（以下简称“中心”）。

为深入推动维权援助工作开展，经中心研究决定，组建知识产权维权援助合作单位及专家库，现将有关事项通知如下：一、合作单位和专家库组建的方式和原则合作单位由有关部门、中介服务机构、研究机构、社会团体以及有能力提供知识产权维权援助的其他组织机构组成，负责接受中心委托的知识产权维权援助等工作。

专家库由自愿参与知识产权维权援助工作，在知识产权或相关技术领域具有一定影响的专业人员组成，负责对维权援助的有关事项进行分析研究并提出建议，为我省涉外或者重大知识产权案件提供咨询等服务。

中心以会员制的方式，采取自愿申报、公正审核、统一标准、动态进出的原则组建维权援助合作单位和专家库。

二、合作单位和专家的申报条件（一）合作单位的条件1．热心社会公益事业、自愿加入中心，遵守中心的章程和暂行办法；2．依法设立、能够独立承担责任、在合作期间保持相关的资质和良好的信誉；3．具有丰富的知识产权代理经验、成功承办过具有较大影响的知识产权案件；4．能够按照中心要求接受委托，依法最大限度地维护受援人的合法权益。

（二）专家的条件1．具有律师执业证书、专利代理人证书或在企事业单位中具有高级职称的专业人员；2．熟悉国内外及我省知识产权的发展状况，具有丰富的理论和实践经验；3．业务精通，有一定的技术创新能力，为全省知识产权事业做出过特殊的贡献；4．对我省知识产权行业发展有一定的预见性、前瞻性、指导性。

2021江苏省苏州市知识产权保护中心招聘公告

【导语】2021江苏省苏州市知识产权保护中⼼招聘公告已发布，报名时间2021年2⽉2⽇-2021年3⽉25⽇17：00，过时不候。

为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

⼀、招聘岗位和职责 (⼀)招聘岗位本次拟招聘专利预审员4名：化学领域1名、电学领域3名。

(⼆)岗位职责主要负责发明专利申请、实⽤新型专利申请、专利⽆效宣告案件请求、专利复审案件请求、专利权评价报告请求开展预审服务等。

⼆、招考对象与报考条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、⽅针、政策; (⼆)熟悉国家知识产权相关法律政策，遵守宪法和法律，⽆违纪违法犯罪记录，⽆不良诚信记录; (三)⾝体健康、符合招聘岗位录⽤体检标准; (四)年龄在40周岁及以下(1980年12⽉31⽇及以后出⽣); (五)学历要求：全⽇制⾼等院校研究⽣及以上学历(均需取得相应学历及学位证书)，留学归国⼈员以教育部留学服务中⼼学历认证为准; (六)专业要求：详见附件⼀; (七)有专利审查⼯作经验的优先; (⼋)具备3年以上电学、通信、光电领域专利审查⼯作经验的，可放宽⾄全⽇制理⼯类本科学历; (九)下列⼈员不得报考：现役军⼈;在读未取得学历及学位证书的普通⾼校⽣;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律⾏为⼈员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的⼈员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的⼈员，以及国家和省另有规定的其它情形⼈员。

三、报名⽅式及时间 (⼀)报名⽅式：采⽤络报名⽅式进⾏，本公告同步在苏州市知识产权保护中⼼站(/)、微信公众号(szip12330)、苏州市市场监督管理局站及微信公众号等渠道进⾏公告，恕不接待来⼈。

(⼆)报名时间：2021年2⽉2⽇-2021年3⽉25⽇17：00，过时不候。

四、招录程序 (⼀)报名和提交资料。

每⼈限报⼀个岗位。

应聘者应提交应聘报名表(附件⼆)、⾝份证、学历学位证书、学信下载的《教育部学籍在线验证报告》以及⼯作经验或成果证明材料的电⼦扫描件，到联系邮箱(*********************);邮件主题采⽤“应聘岗位+姓名+⼿机号码”表达，⽂件材料命名采⽤“姓名+序号+⽂件材料简称”(例如：张三+1+应聘报名表)规则。

苏州市知识产权保护与促进条例

苏州市知识产权保护与促进条例文章属性•【制定机关】苏州市人大及其常委会•【公布日期】2024.10.09•【字号】苏州市第十七届人民代表大会常务委员会公告第22号•【施行日期】2025.01.01•【效力等级】较大的市地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】知识产权综合规定正文苏州市第十七届人民代表大会常务委员会公告第22号《苏州市知识产权保护与促进条例》已由苏州市第十七届人民代表大会常务委员会第十六次会议于2024年8月28日通过，并经江苏省第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议于2024年9月27日批准，现予公布，自2025年1月1日起施行。

2024年10月9日苏州市知识产权保护与促进条例（2024年8月28日苏州市第十七届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过2024年9月27日江苏省第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准）目录第一章总则第二章保护第三章促进第四章服务第五章附则第一章总则第一条为了加强知识产权保护，促进知识产权创造与运用，激发全社会创新活力，推动新质生产力发展，推进知识产权强市建设，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》、《江苏省知识产权促进和保护条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条本市行政区域内知识产权保护、促进、服务以及相关活动，适用本条例。

知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利：（一）作品；（二）发明、实用新型、外观设计；（三）商标；（四）地理标志；（五）商业秘密；（六）集成电路布图设计；（七）植物新品种；（八）法律规定的其他客体。

第三条市、县级市（区）人民政府应当加强对知识产权保护与促进工作的领导，建立知识产权议事协调机制，将知识产权保护与促进工作纳入国民经济和社会发展规划，制定和实施知识产权发展战略。

市、县级市（区）人民政府应当加大知识产权保护与促进工作的财政投入，设立专项资金，其规模与经济、科技发展水平相适应。

中国（南昌）知识产权保护中心2018年面向社会公开招聘工作人员面试公告

中国（南昌）知识产权保护中心2018年面向社会公开招聘工作人员面试公告文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.03.14•【字号】•【施行日期】2018.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文中国（南昌）知识产权保护中心2018年面向社会公开招聘工作人员面试公告根据《中国（南昌）知识产权保护中心2018年面向社会公开招聘工作人员公告》要求，现将本次招聘的面试时间、地点、方式、考生注意事项等有关情况公告如下：一、面试时间及地点时间：2018年3月22日（星期四）早上8：30前到达侯考室。

面试地点：南昌市委党校（红谷滩新区红角洲求实路8号）。

面试准考证打印时间：请考生于2018年3月20日9:00—2018年3月21日16:30登录南昌人事考试网打印面试准考证。

二、面试成绩计算1、面试成绩计算方法：每组面试考官评分先去掉一个最高分和一个最低分后，再计算其他分数的平均值，即为考生的面试成绩。

面试成绩保留小数点后两位，面试后当场向考生宣布其面试成绩。

2、面试时实到参加面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数，分两种情形：如实到参加面试人员只有1人，则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分；如实到参加面试人员2人及以上，其中总成绩排名该岗位末位的考生，面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分，方可进入体检环节。

所在面试小组参加同题本面试人员达到5人及以上的，计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分。

同题本面试人员仅为1人的，则入闱体检考生面试成绩须达到75分。

三、面试形式和内容面试形式为结构化面试，面试总分为100分。

面试具体内容如下：测试考生综合素质、语言表达等，时间为12分钟。

四、注意事项1、面试时请考生务必携带本人有效身份证、面试准考证原件，并按公告要求参加面试。

若身份证及面试准考证两证未携带齐全，不予安排面试。

保护中心专利预审工作内容新闻稿

主题：保护中心专利预审工作新闻稿1. 标题2. 时间地点3. 主要内容4. 重要意义5. 前景展望标题：保护中心专利预审工作新闻稿时间地点:日期：2023年6月15日地点：我国保护中心大厦主要内容：我国保护中心专利预审工作自2008年成立以来，一直致力于提升专利审查效率和质量，保护中心始终坚持公开、公平、公正的原则，维护知识产权的合法权益，为创新和发展提供有力支持。

保护中心专利预审工作主要包括：1. 申请受理：对专利申请进行逐案审查，确保申请材料齐全、符合规定。

2. 形式审查：对申请书格式、技术交底书等进行审查，排除不合格申请。

3. 实质审查：对专利的技术特征、创造性、实用性等进行审查，确保专利符合专利法规定的审查标准。

4. 发文通知：对审查通过的专利进行发文通知，并公开公告。

重要意义：我国保护中心专利预审工作的落地实施，对于推动我国知识产权事业的发展具有重要意义。

不断优化专利预审流程，提高审查效率，有助于加速专利申请的办理，为技术创新提供更快捷、更便利的保障。

严格把关专利审查质量，培育有竞争力的专利申请，引导市场创新，推动企业转型升级。

加强专利发文通知的公开公告，增强专利权的合法性和权威性，增强对侵权行为的打击力度，维护市场秩序，促进公平竞争。

前景展望：我国保护中心将继续加大专利预审工作力度，不断优化专利预审流程，提高审查效率，确保专利审查质量。

加强与各地知识产权行政部门和相关主管部门的交流协作，加大专利预审知识产权领域的宣传力度，增加专业人才队伍建设，努力打造一支高素质的专利预审团队。

不断创新工作机制，积极探索和借鉴国际先进经验，提升我国专利预审工作的国际化水平，为知识产权创新创造良好的环境和条件。

以上为保护中心专利预审工作内容新闻稿，希望能客观全面地报道保护中心的工作进展和未来展望，感谢各界对于保护中心工作的支持和关注。

保护中心专利预审工作一直是我国知识产权领域的重要组成部分。

随着科技创新的不断推进和知识产权保护意识的提升，专利预审工作显得尤为重要。

知识产权保护中心专利快速预审服务备案申请表

3）备案通过后，系统注册用户联系人须为本单位正式员工。
4）申请材料须真实、合法。
5）以上承诺须认真履行并接受监督，如有违反，愿意接受暂停预审服务直至移出备案等处理决定，并承担由此产生的一切后果。
单位公章：
年月日
苏州市知识产权保护中心意见及签章
年月日
外观：
外观：
外观：
近三年申请发明（件）
近三年PCT专利申请（件）
2021
2022
2023
2021
2022
2023
本年度拟提交
保护中心预审
案件量（件）
上半年
下半年
内部知识产权
管理机构名称
研发部
知识产权管理
专职人员数量
内部是否有员工专利申请激励机制
有
激励机制是否实际执行
是
申请主体知识产权运用与保护情况
专利质押融资数量（件）
苏州市知识产权保护中心
专利快速审查确权业务主体备案申请表申请主体基本信息申请单位
法定代表人
参保人数
单位成立时间
统一社会
信用代码
涉及技术领域
☑ 新材料 □ 生物制品制造 □ 电子信息 □ 数字智能制造（可多选）
注册/登记地址
所属地区
江苏省-苏州市
联系人姓名
(本单位员工）
联系人手机号
单位办公电话
联系人电子邮箱
□ 医院 □ 高校□ 科研院所
□ 其他______（可多选）
研发投入占上年度营业额的比例(%)
硕士以上学历
人员占比(%)
主要技术产品
主要技术产品涉及IPC分类号（三个）
B65D
B26F
B26D
申请主体知识产权信息

苏州市人民政府关于印发姑苏知识产权人才计划实施细则（试行）的通知

苏州市人民政府关于印发姑苏知识产权人才计划实施细则（试行）的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2017.11.30•【字号】苏府〔2017〕154号•【施行日期】2017.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文苏州市人民政府关于印发姑苏知识产权人才计划实施细则（试行）的通知苏府〔2017〕154号各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：为深入实施知识产权战略，营造更好的知识产权人才发展环境，推动知识产权运营服务体系和知识产权强市建设，《姑苏知识产权人才计划实施细则（试行）》已经市政府第21次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

苏州市人民政府2017年11月30日姑苏知识产权人才计划实施细则（试行）第一章总则第一条为加强全市知识产权人才队伍建设，根据中共苏州市委、苏州市人民政府《关于加快建设知识产权强市的意见》（苏委发〔2015〕12号）和《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》（苏委发〔2016〕28号）等政策文件精神，制定本细则。

第二条本细则所称姑苏知识产权人才是指在我市行政区域范围内注册的企业中从事知识产权工作，具有一定的知识产权专业知识和实践能力，能够推动知识产权事业发展并对激励创新、引领创新、保护创新和服务创新作出贡献的高层次人才。

第三条姑苏知识产权人才坚持引育并重、以用为本、公开申报、择优认定的原则，采取自主申报、单位推荐、逐级审核的方式进行。

第四条姑苏知识产权人才计划在苏州市人才工作领导小组办公室指导下，由苏州市知识产权局组织实施。

第二章人才引进第五条根据我市知识产权事业发展和人才队伍建设的需要，从海内外引进一批具有较高知识产权理论水平和较强创新实践能力的优秀人才，重点引进企业知识产权高级管理人才、代理人才、运营人才、专利信息分析人才、维权服务人才等急需紧缺人才。

国务院知识产权局面试时间

国务院知识产权局面试时间知识产权是现代社会中非常重要的一项资源，对于一个国家的发展和创新能力起着关键的作用。

为了保护和管理知识产权，各国都设立了相应的机构，以负责管理国内的知识产权事务。

在中国，国务院知识产权局是负责知识产权管理和保护工作的最高行政机关。

面试是国务院知识产权局用于选拔合适人才的重要环节。

只有通过面试，才能进入国务院知识产权局工作，从事与知识产权相关的工作。

面试的时间安排对于应聘者来说非常重要，因此，在本文中，我将介绍国务院知识产权局面试的时间安排。

面试时间的确定国务院知识产权局面试时间的确定是一个严谨的过程，以确保公平和公正。

以下是一般的面试时间确定流程：1.发布招聘公告：国务院知识产权局会在官方网站和其他合适的媒体上发布招聘公告，公告中会明确招聘职位、招聘条件和申请方式等信息。

2.报名：符合条件的应聘者需要按照公告要求，在规定的时间内将个人简历和相关材料提交给国务院知识产权局。

3.初步筛选：国务院知识产权局会对报名的材料进行初步筛选，排除不符合条件的申请者。

4.面试通知：通过初步筛选的申请者将收到面试通知，通知中会明确面试的时间、地点和注意事项等信息。

5.面试：面试时间一般会安排在工作日的上午或下午，具体时间根据申请者的数量和安排情况而定。

6.结果公布：面试结束后，国务院知识产权局会按照一定的程序对面试结果进行评定和公布。

面试时间的重要性面试时间的安排对于应聘者来说非常重要。

合理的面试时间安排可以为应聘者提供更好的准备和表现机会，也可以提高整个面试流程的效率。

1.充足的准备时间：应聘者在收到面试通知后，会有一定的时间准备面试。

这段时间可以用来了解国务院知识产权局的工作职责、了解知识产权领域的相关知识，并准备好自己的面试答案和展示材料等。

2.顺利的交通安排：面试时间的提前通知可以让应聘者安排好交通，确保准时到达面试地点，避免因为交通问题而迟到或缺席面试。

3.心态调整：合理的面试时间安排可以让应聘者有足够的时间调整心态，避免过于紧张或焦虑，保持最佳状态参加面试。

中国()知识产权保护中心专利快速预审备案管理办法

中国（北京）知识产权保护中心专利快速预审备案管理办法（试行）第一条按照《关于严格专利保护的若干意见》(国知发管字〔20XX〕93号）、《关于开展知识产权快速协同保护工作的通知》（国知发管字〔20XX〕92号）等相关工作要求，为发挥中国（北京）知识产权保护中心专利快速预审服务支撑产业创新发展的积极作用，规范专利快速预审服务申请主体备案工作，特制定本办法。

第二条中国（北京）知识产权保护中心（以下简称“北京保护中心”）负责北京市相关产业专利快速预审备案管理工作。

第三条本办法所称备案主体，是指在北京保护中心所服务区域内进行登记注册，拟申请北京保护中心专利快速审查与确权预审服务并进行备案登记的企事业单位。

本办法所称申请主体，是指在北京保护中心完成备案，通过北京保护中心快速预审通道提交专利预审申请的单位。

第四条对申请主体的备案工作遵循科学、公平、公开、规范的原则。

第五条备案主体备案应当满足如下条件：（一）登记注册地在北京市行政区域，且具有独立法人资格的企业、事业单位。

（二）属于新一代信息技术产业或高端装备制造产业领域。

（三）具有良好的知识产权工作基础，有稳定的知识产权管理团队，建立规范的知识产权管理制度。

第六条备案主体应提供下列备案材料：（一）中国（北京）知识产权保护中心专利快速审查确权业务备案申请表（试行）（附件1）。

（二）企业营业执照复印件或事业法人证书复印件（加盖公章）。

（三）北京保护中心要求提供的其他证明材料。

第七条备案主体申请备案时，应当递交备案材料；北京保护中心对备案材料进行初步审核，形成拟备案申请主体名录，经复核、确认后，备案完成。

第八条定期分析申请主体在快速预审工作中存在的问题，在听取申请主体的意见陈述后进行评价。

对于评价不合格的申请主体，根据评价结果酌情取消其备案，并通知申请主体。

第九条对完成备案的申请主体，有下列情形之一的，一经发现，立即取消其备案：（一）提交虚假材料的；（二）违反国家知识产权局《关于规范专利申请行为的若干规定(20XX)(局令第75号)第三条的规定，并被国家知识产权局标记有非正常申请案件的；（三）专利申请经预审合格、进入快速审查通道后，违反《中国（北京）知识产权保护中心专利申请须知》（附件2）及《承诺书》（附件3）要求，导致专利快速审查无法顺利进行的；（四）对提交专利预审材料质量不高、经过反复多次修改仍达不到预期要求，且数量占其提交的专利预审申请的50%以上的；（五）专利申请获得授权后，一年内专利权转让超过5件且未报备或者报备理由明显不充分的；（六）有不良信用记录的。

中国(江苏)知识产权维权援助中心关于设立中国(江苏)知识产权维权援助中心分支机构的通知

中国(江苏)知识产权维权援助中心关于设立中国(江苏)知识产权维权援助中心分支机构的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2013.04.15•【字号】苏知维发[2013]1号•【施行日期】2013.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文中国（江苏）知识产权维权援助中心关于设立中国（江苏）知识产权维权援助中心分支机构的通知（苏知维发〔2013〕1号）各有关单位：为深入贯彻落实江苏省知识产权战略，全面推动我省知识产权维权援助服务体系建设，进一步扩大知识产权维权援助工作覆盖范围，经研究，我中心决定在全省范围内设立若干分支机构，现将有关事项通知如下：一、设立条件符合下列条件的单位，可以申报设立中国（江苏）知识产权维权援助中心分支机构：（一）具有知识产权公共服务职能的市、县（市、园区）公共服务机构及行业协会；（二）所在区域或行业对知识产权维权援助有较大需求；（三）配备3名以上专职工作人员；（四）有固定的办公场所、设备及必要的工作经费。

二、申报所需提供的材料申报单位需提供以下材料：（一）《中国（江苏）知识产权维权援助中心分支机构设立申请表》（附件1）；（二）申报单位主体资格证明；（三）《中国（江苏）知识产权维权援助中心分支机构工作人员信息表》（附件2）。

三、申报程序请有意愿且符合前述申报条件的单位提供申报材料，经省辖市知识产权局签署意见后报送至我中心。

特此通知。

附件：1. 《中国（江苏）知识产权维权援助中心分支机构设立申请表》2. 《中国（江苏）知识产权维权援助中心分支机构工作人员信息表》中国（江苏）知识产权维权援助中心2013年4月15日附件1中国（江苏）知识产权维权援助中心分支机构设立申请表中国（江苏）知识产权维权援助中心制附件2中国（江苏）知识产权维权援助中心分支机构工作人员信息表中国（江苏）知识产权维权援助中心制。

2021国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心招聘公告【280人】

【导语】2021国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中⼼招聘公告【280⼈】已发布，为了适应我国知识产权事业快速发展的需要，江苏中⼼2021年度计划⾯向全国公开招聘280名审查员。

热诚欢迎有学、有识、有志之⼠加⼊江苏中⼼，为我国知识产权事业的发展作出积极贡献。

为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

⼀、招聘岗位及职责 2021年专利审查员招聘需求详见附件：《专利审查协作江苏中⼼2021年专利审查员招聘职位表》。

专利审查员的主要职责是根据《专利法》及其实施细则的相关规定对专利申请⽂件进⾏审查。

⼆、招聘条件 1.具有中华⼈民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱知识产权事业，具有良好的品⾏修养和胜任岗位所需要的知识⽔平和扎实的专业功底。

2.⾝体健康，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

3.理⼯类研究⽣学历，取得⼯学、理学或⼯程类等硕⼠或博⼠学位;电学和光电领域少数特别优秀者可为取得理⼯类⼤学本科学历和相应的学⼠学位后，具备两年及以上相关业务⼯作经验。

拥有专利相关⼯作经验者优先。

具体见职位要求。

4.英语⽔平良好，通过⼤学英语六级考试或具有同等英语⽔平。

拥有其他外语语⾔能⼒者优先。

三、招聘程序 1.简历投递：应聘⼈员须在指定址完成上申报。

2.简历筛选：江苏中⼼对应聘⼈员的资格条件进⾏审核，并择优选取考试候选⼈。

3.笔试、⾯试：江苏中⼼将根据实际需要，通知候选⼈参加由我中⼼组织的笔试、⾯试。

4.体检：体检标准参照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》执⾏。

5.录⽤：经体检合格者，最终确定拟录⽤⼈员，并公⽰7个⼯作⽇。

经公⽰⽆异议的，办理录⽤⼿续。

四、待遇录⽤⼈员⼯资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

本公告由国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中⼼负责解释。

联系电话：0512-********/5088/5183/5184 咨询邮箱：jiangsucenter@点击下载>>>。

审协江苏中心面试准备

1~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~salary（这里涉及的都是税后）1）基本工资：a)现在是入职第三个月，上个月拿到了3700，每个人每个月发的不一样，见习期间基本上还是能拿3000＋。

b)审协的津贴、补助跟基本工资都是每个月的5号一起发放，分的比较细，有的基本上不变如餐补，有的则随资历不同有较大起伏，比如等级审查员津贴200-2000不等，培训期间好像为0。

2）绩效工资：与结案情况挂钩，基本上是多劳多得，这个“基本上”基本上是取决于个人的情况，传说中有效率高的审查员一个月可以结二十多个（未经考证），而有的审查员经常需要加班却也只是很勉强完成基本的8个任务，一个结案500左右，自己算吧。

稳定之后，平均水平在7000左右。

等成为经验更丰富的老审，随着结案效率的提高，以及各种津贴补助的提高，一个月拿到1w+是可以预期的，但是如果想拿的更多比如突破2w，个人觉得有些难度，而且可能还很难，毕竟一个人的时间和精力是有限的，而每个结案都有其流程，不可能想作多少就能作多少。

如果想挣很多很多钱，这里恐怕不太合适。

2~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~wellfare各种福利基本上还是有的，但是数额一般。

据说早几年国知局有过一次福利分房，但是现在光审协就有1400左右的人，基数一大，福利方面一平均，分的自然不会太多。

餐厅：作为“自助餐杀手”，偶对审协的午餐还是相当满意滴（不过从健康角度来看，打算有所节制了）。

4个中餐区，1个回民区，一个凉菜水果区（原先还有一个独立的西餐区，后来并入到中餐区了），午餐挺丰盛，荤素口味都还行，花样儿也还可以，更重要的是免费的自助，反正对付我是绰绰有余了。

如果加班，晚饭和周末还有加班餐免费提供。

如果愿意，早饭也可以在单位餐厅吃，不过这个就不是免费的了，性价比还是挺好的。

总之在审协，吃饭基本上花不了什么钱，伙食还可以。

宿舍：刚入职的单身员工可以申请审协的宿舍(一般在清河)，标准间的模式，两三个人住一屋，有空调、电视、洗衣机、浴室、简单家具等，第一年交150元/月（两人间），无水电费；第2、3年360元/月(两人间)。

江苏知识产权局面试公告

江苏知识产权局面试公告一、公告背景近年来，江苏省知识产权事业取得了长足发展，为了进一步提升知识产权保护水平和服务质量，江苏知识产权局决定招聘一批优秀人才加入我们的团队。

为了选拔最适合的人员，我们将举行一次面试活动，特此发布本公告，欢迎各界人士积极报名参加。

二、招聘岗位及要求1.知识产权管理岗位–学历要求：本科及以上学历，法学、知识产权等相关专业优先考虑；–技能要求：具备扎实的法律基础知识，熟悉国家知识产权相关法律法规；–经验要求：有相关领域实践经验者优先考虑；–能力要求：具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2.知识产权审查岗位–学历要求：本科及以上学历，电子信息、通信工程等相关专业优先考虑；–技能要求：具备扎实的技术基础知识，熟悉专利审查流程和相关标准；–经验要求：有相关技术领域实践经验者优先考虑；–能力要求：具备较强的分析问题和解决问题的能力。

三、面试时间和地点1.面试时间：2022年1月10日（周一）上午9:00；2.面试地点：江苏知识产权局办公楼15楼会议室。

四、面试流程1.资格审查所有报名者需提交个人简历及相关证明材料，江苏知识产权局将对报名者资格进行审查。

2.笔试环节笔试内容涵盖相关专业知识和基本素质测试，以评估报名者的基础能力。

3.面试环节面试将分为个人陈述和问题回答两个环节，主要考察报名者的沟通能力、表达能力和问题解决能力。

4.体检及背调面试合格者将进行体检及背景调查，以确保招聘信息的真实性和有效性。

5.最终录用综合考虑笔试、面试、体检和背调等环节的结果，择优录取合格者。

五、报名方式1.报名时间：即日起至2021年12月30日；2.报名方式：请将个人简历及相关证明材料发送至邮箱：*********************.cn。

六、福利待遇1.薪资待遇：根据应聘者背景和能力进行面议；2.五险一金：提供完善的社会保险和住房公积金；3.带薪年假：享受法定的带薪年假制度；4.职业发展：提供广阔的职业发展空间和培训机会。

知识产权保护中心预审工作流程

知识产权保护中心预审工作流程
一、申请提交
1.申请人提交知识产权保护申请表及相关材料
2.材料包括专利申请书、技术方案、申请人身份证明等
二、初步审核
1.工作人员接收申请表及材料
2.检查材料是否齐全、符合规定格式
3.若不齐全，通知申请人补充完善
4.若齐全，进行初步审核
三、文件编制
1.形成初审意见及文件
2.文件内容包括申请人基本信息、专利申请内容、初步审查结论等
四、受理通知
1.发送受理通知书给申请人
2.通知申请人待定审查结果的公告期限和内容
五、公示
1.将受理的申请公示一定期限
2.公示内容包括申请人姓名、申请内容简介等
3.公示期间接受对申请内容的异议和意见
六、受理异议
1.受理异议和意见
2.对异议进行审核和答复
3.若异议成立，重新评估申请
七、初步审查
1.根据初步审核文件进行初步审查
2.确认申请是否符合专利保护要求
3.形成初步审查意见
八、结果通知
1.发送初步审查结果通知给申请人
2.若通过初步审查，通知申请人继续后续程序
3.若不通过初步审查，解释理由并告知申请人可提出复审申请。

南昌市人民政府办公厅关于印发中国(南昌)知识产权保护中心紧缺急

南昌市人民政府办公厅关于印发中国(南昌)知识产权保护中心紧缺急需人才计划实施暂行办法的通知
【法规类别】知识产权综合规定
【发文字号】洪府厅发[2018]59号
【发布部门】南昌市政府
【发布日期】2018.04.20
【实施日期】2018.04.20
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
南昌市人民政府办公厅关于印发中国（南昌）知识产权保护中心紧缺急需人才计划实施
暂行办法的通知
（洪府厅发〔2018〕59号）
各县（区）人民政府，各开发区（新区）管委会，市政府各部门：
《中国（南昌）知识产权保护中心紧缺急需人才计划实施暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2018年4月20日中国（南昌）知识产权保护中心紧缺急需人才计划实施暂行办法
第一章总则
第一条为了策应省委、省政府提出的打造“中国（南昌）中医药产业创新科技城”号召，顺应市委、市政府“强攻产业、决战工业”的产业发展战略，改善我市经济发展功能不全、平台不强的现状，推动创新创业、跨越发展，提升核心竞争力，促进产业转型升级，解决按现有政策中国（南昌）知识产权保护中心（以下简称“保护中心”）紧缺急需人才引不来、留不住的问题，根据《市委办公厅关于进一步加强党管人才工作的意见》（洪办发〔2013〕3号），特制定本实施暂行办法。

第二章紧缺急需人才的条件
第二条本办法所指的紧缺急需人才是根据国家知识产权局对保护中心的人员要求，从事预审服务、快速维权、导航运营工作的专业型人才。

第三条紧缺急需人才必须满足以下条件：
（一）在相关保护中心从事预审服务、快速维权、导航运营工作1年（含）以上，或进入保护中心前从事知识产权审查。

知识产权保护中心面试准备

知识产权保护中心面试准备引言知识产权保护中心作为一个重要的机构，负责保护和维护知识产权的合法权益。

面试准备对于应聘者来说非常重要，因为它是展示自己能力和专业知识的机会。

本文将介绍一些在准备知识产权保护中心面试时应注意的关键点。

了解知识产权保护中心在准备面试前，了解知识产权保护中心的职能和工作内容是很重要的。

你可以通过查阅相关资料、浏览官方网站或者与已经在该中心工作的人交流来获得这方面的信息。

这将帮助你更好地理解该中心的工作环境和职责，并在面试中展示你对该领域的了解。

熟悉知识产权相关法规知识产权保护中心是负责维护和保护知识产权的机构，因此对于相关法规的熟悉是非常重要的。

例如，你需要了解国家的知识产权法律、条例以及相关国际公约等。

在面试中，你可能会被问及相关法规的具体内容和适用范围，因此提前做好准备可以提高你的答题能力。

掌握知识产权保护的基本原则知识产权保护中心的工作需要遵循一些基本原则。

在准备面试时，你需要掌握这些原则，并且能够清晰地表达出来。

例如，知识产权的保护需要平衡创新与公众利益之间的关系，同时也需要尊重他人的知识产权。

了解并理解这些基本原则将有助于你在面试中展示你的专业素养。

准备案例分析和解决方案在知识产权保护中心的工作中，案例分析和解决方案的能力是非常重要的。

在面试中，你可能会被要求解答一些实际案例或者提供解决特定问题的方案。

因此，在准备面试时，你需要进行一些案例分析的练习，并思考可能的解决方案。

这将有助于你在面试中展示你的分析和解决问题的能力。

学习专业术语和行业动态了解知识产权保护中心的行业术语和最新动态是非常重要的。

你可以通过阅读相关的书籍、期刊和行业杂志来学习这些专业术语和最新动态。

在面试中，使用正确的术语和了解行业的最新趋势将有助于你给面试官留下专业、有能力的印象。

与专业人士交流与已经在知识产权保护中心工作的专业人士交流是非常有益的。

他们可以给你提供关于工作环境、日常工作内容和面试准备的建议。

知识产权快速维权中心专项招聘岗位相关专业一览表.doc

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网络维护员
（计算机网络相关专业）
计算机科学与技术，计算机与信息管理
计算机科学技术，计算机网络技术，计算机网络工程，计算机网络技术工程，网络技术，网络工程，计算机系统维护，计算机应用技术，计算机硬件，计算机网络，计算机科学与技术，计算机与信息管理，计算机信息管理，电子与计算机工程
其它与岗位所要求专业相关、但未录入本表的，可由应聘人员咨询招聘单位，由招聘单位根据应聘人员专业所学课程与岗位工作需要的匹配性决定能否报考。
中国武汉（汽车及零部件）知识产权快速维权中心专项招聘岗位相关专业一览表
序号
招聘岗位
硕士专业目录
本科专业目录备注1源自知识产权纠纷调处（维权）员
（法律相关专业）
法学，法律，民法学，行政诉讼法学，民商法学，诉讼法学，经济法学，知识产权，知识产权法学
法学，知识产权，知识产权法，诉讼法，法律，律师，涉外法律
其它与岗位所要求专业相关、但未录入本表的，可由应聘人员咨询招聘单位，由招聘单位根据应聘人员专业所学课程与岗位工作需要的匹配性决定能否报考。
机械设计制造与其自动化，机械工程及自动化，车辆工程，汽车制造，机械制造工艺与设备，热加工工艺及设备，铸造，塑性成形工艺及设备，焊接工艺及设备，机械设计及制造，汽车与拖拉机，热力发动机，工业设计，设备工程与管理，机械制造及自动化，机械工程，机械工艺技术，机电一体化工程，机电一体化技术
其它与岗位所要求专业相关、但未录入本表的，可由应聘人员咨询招聘单位，由招聘单位根据应聘人员专业所学课程与岗位工作需要的匹配性决定能否报考。
其它与岗位所要求专业相关、但未录入本表的，可由应聘人员咨询招聘单位，由招聘单位根据应聘人员专业所学课程与岗位工作需要的匹配性决定能否报考。
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新材料专利预审岗

新材料专利预审岗新材料专利预审岗（以下简称“预审岗”）是一种专门为新材料领域专利申请提供预先审查服务的岗位。

该岗位的主要职责是在专利申请提交之前，对申请进行预先审查，以确保申请材料符合专利法规和政策，并尽可能地减少后续审查过程中的问题和障碍。

岗位职责1. 专利申请审查：预审岗需要对新材料领域的专利申请进行详细审查，包括专利申请文件的完整性、规范性、技术内容的合法性、创新性和实用性等方面。

确保申请材料符合国家知识产权局的相关规定和要求。

2. 提供建议和意见：根据审查结果，预审岗需要向申请人提供建议和意见，包括修改申请文件、补充实验数据等，以提高申请的成功率和保护范围。

3. 协调沟通：预审岗需要与申请人、专利代理人和其他相关人员进行沟通和协调，确保专利申请的审查过程顺利进行。

同时，还需要与其他部门或机构进行合作和协调，例如与知识产权局、行业协会等。

4. 培训与支持：预审岗需要为申请人提供相关培训和支持，包括专利法规和政策解读、专利申请流程和技巧等方面。

同时，还需要为内部员工提供相关支持和培训，例如新材料领域的技术发展趋势、专利申请的审查标准等。

5. 质量控制：预审岗需要制定并执行严格的质量控制标准，以确保专利申请的审查质量和效率。

同时，还需要对审查结果进行定期评估和总结，以便不断提高审查质量和效率。

6. 创新研究：预审岗需要关注新材料领域的技术发展趋势和专利动态，开展创新研究，为公司的专利战略和发展提供支持和建议。

岗位技能要求1. 专业知识：预审岗需要具备扎实的专业知识，包括新材料领域的技术知识、专利法规和政策等。

同时，还需要了解相关的法律、法规和标准。

2. 分析能力：预审岗需要具备敏锐的分析能力，能够对专利申请文件进行深入分析和评估，准确地判断其创新性和实用性。

3. 沟通能力：预审岗需要具备良好的沟通能力，能够与申请人、专利代理人和其他相关人员进行有效的沟通和协调。

同时，还需要具备出色的书面表达能力，能够撰写清晰、准确的审查意见和报告。