聘请管理协议书
聘请总经理协议书6篇
聘请总经理协议书6篇篇1聘请总经理协议书(公司名称)聘请协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)乙方：(总经理姓名)地址：(总经理地址)身份证号码：(身份证号码)鉴于甲方为了公司的发展需要，需要聘请乙方担任公司总经理一职，现签订本协议，共同遵守以下条款：一、聘任职位及职责1.1 甲方聘请乙方担任公司总经理一职，乙方接受聘任。
1.2 乙方作为公司的总经理，将全面负责公司的日常经营管理工作，负责制定公司发展战略，并向甲方汇报工作情况。
1.3 乙方应当忠实尽职，维护甲方公司的利益，全面负责公司经营管理工作，确保公司的可持续发展。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照市场水平为乙方提供合理的薪酬待遇，具体的薪酬由双方协商一致后确定。
2.2 甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，并向乙方提供相应的办公条件和福利待遇。
2.3 乙方在任职期间，享受带薪年假、节假日福利、医疗保险等法定福利及公司制定的其他福利政策。
三、保密条款3.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、业务机密等保密信息进行保密，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方离职后，应当归还甲方所有的公司资料、文件等相关资料，不得擅自带走，确保公司的信息安全。
四、合同期限及解除4.1 本协议自双方签订之日起生效，至双方协商解除或合同到期后结束。
4.2 若乙方在任职期间表现不佳，违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除本协议。
4.3 如果乙方有辞职意愿，应提前一个月书面通知甲方，并协商解除协议事宜。
五、其他事项5.1 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
5.2 本协议的内容及解释均受中华人民共和国法律法规的约束。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲乙双方就聘请总经理协议书达成的协议内容，经双方协商一致，确认无误后，签字盖章生效。
愿双方携手共进，共同推进公司的发展壮大。
篇2聘请总经理协议书一、甲方：（雇主）地址：联系电话：二、乙方：（被雇佣人）姓名：性别：出生年月日：毕业院校：学历：住址：联系电话：甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方聘请乙方担任总经理一职达成如下协议：一、聘请的岗位及主要职责1. 甲方聘请乙方担任总经理，主要负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司各项业务计划、领导和管理公司团队等。
聘请管理顾问协议(范本文)
聘请管理顾问协议
1. 协议背景
本协议旨在明确双方之间的权利和责任，确保双方在聘请管理顾问方面的合作顺利进行。
2. 协议内容
2.1 服务内容
2.2 服务期限
2.3 服务费用及支付方式
雇主将支付顾问的服务费用，具体金额为金额，支付方式为支付方式。
服务费用应在服务开始之前的十个工作日内支付。
顾问提供发票后，雇主应及时完成支付。
2.4 工作时间和地点
顾问将根据需要在雇主指定的工作时间和地点执行工作。
如有需要，雇主可以要求顾问在特定时间段提供额外的服务，并支付额外的费用。
2.5 保密条款
顾问同意在协议期限内和协议终止后对所有与雇主业务相关的信息进行保密。
任何雇主提供的保密信息都不得向第三方披露，除非得到雇主的书面授权。
2.6 合作终止
合作可由任何一方提前十天书面通知对方而终止，双方一旦接收到通知，即停止一切合作活动。
若雇主提前终止合作，雇主应支付剩余服务期限内的费用。
3. 法律适用和管辖
本协议受中国法律管辖，任何与本协议相关的争议应提交所在地法院解决。
4. 附则
本协议自双方签字后生效，本协议的任何修订或补充应以书面形式进行，并经双方签字确认。
本协议的副本具有同等法律效力，每一方各执一份。
食堂管理聘请协议书范本(3篇)
第1篇甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方拥有一家食堂，为提高食堂的管理水平，确保食堂的正常运营，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议标的1.1 甲方将其所属食堂的管理权委托给乙方进行管理。
1.2 本协议所称食堂，包括食堂的日常运营、卫生管理、财务管理、人员管理、设施设备维护等。
二、聘请期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.2 协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
三、甲方权利与义务3.1 甲方应按照国家法律法规和相关规定，按时足额向乙方支付管理费用。
3.2 甲方应提供食堂所需的设施设备，确保食堂的正常运营。
3.3 甲方应配合乙方进行食堂的卫生、安全管理，确保食堂符合国家相关标准。
3.4 甲方应支持乙方的工作，为乙方提供必要的办公条件和人员支持。
3.5 甲方应定期对食堂的运营情况进行监督检查，对乙方的工作提出意见和建议。
四、乙方权利与义务4.1 乙方应按照本协议约定，全面负责食堂的管理工作，确保食堂的正常运营。
4.2 乙方应建立健全食堂的管理制度，严格执行国家法律法规和相关规定。
4.3 乙方应确保食堂的卫生、安全，定期对食堂进行清洁消毒，确保食堂符合国家相关标准。
4.4 乙方应合理配置人员，提高员工素质，确保食堂服务质量。
4.5 乙方应定期向甲方报告食堂的运营情况，包括财务管理、人员管理、设施设备维护等方面。
4.6 乙方应按照甲方要求，配合甲方进行食堂的监督检查，对甲方提出的问题及时整改。
五、管理费用及支付方式5.1 乙方管理费用为每月__元，自协议生效之日起，每月支付一次。
5.2 甲方应在每月__日前，将当月的管理费用支付至乙方指定的账户。
5.3 如有特殊情况，经双方协商一致，可调整管理费用。
六、违约责任6.1 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
6.2 甲方未按时足额支付管理费用，应向乙方支付__%的违约金。
高层管理聘用合同书5篇
高层管理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方需要聘请具备高层管理能力的专业人才，而乙方愿意接受甲方的聘用，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用职位与工作职责甲方聘用乙方担任公司的_______职位，具体工作职责包括但不限于以下内容：_____________。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地履行工作职责。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
试用期为___个月。
试用期满考核合格后，正式履行本合同。
三、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 具体薪资数额和支付方式由甲乙双方另行约定，并在补充协议中明确。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 如乙方的工作表现不能达到甲方的要求，甲方有权解除合同。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间所创造或参与创造的与甲方业务有关的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密和技术机密予以保密，不得泄露给第三方。
3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得在未经甲方同意的情况下使用或泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失赔偿责任。
3. 若因乙方的违约导致甲方解除本合同，乙方还应承担甲方为招聘乙方所支付的费用以及培训费用等。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在试用期内不符合聘用条件的，甲方有权解除合同。
3. 甲方或乙方因故需要解除合同的，应提前___天通知对方。
消防安全管理人聘请协议书
消防安全管理人聘请协议书甲方（用人单位）：___________乙方（受聘人员）：___________鉴于甲方需要聘请专业的消防安全管理人员，乙方愿意接受聘请并提供相应的服务，双方本着平等自愿、诚信互利的原则，经协商一致，达成以下协议：一、聘请内容及职责1. 乙方将作为甲方的消防安全管理人，负责甲方单位的消防安全管理工作。
2. 乙方需对甲方单位的消防设施进行定期检查，确保其处于良好状态。
3. 乙方应制定和优化消防安全管理制度，提高全体员工的消防安全意识。
4. 在发生火警等紧急情况时，乙方需负责组织人员疏散，并协助消防部门进行灭火救援。
5. 乙方应参与甲方组织的消防演习活动，并对演习效果进行评估和反馈。
6. 乙方有责任及时向甲方报告发现的安全隐患，并提出整改建议。
二、聘请期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，共计时长约___。
三、报酬及支付方式1. 甲方同意支付给乙方的薪酬为人民币____元/月。
2. 薪酬支付方式为每月__日前通过银行转账的方式支付到乙方指定账户。
四、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并可要求乙方提供工作报告。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度和操作规程，保证工作质量。
3. 乙方有权获得与其工作相关的资料和信息，以便更好地履行其职责。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施。
五、违约责任如一方违反本协议约定的内容，应当承担相应的违约责任，具体责任根据实际情况双方协商解决。
六、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：___________日期：____年__月__日乙方代表（签字）：___________日期：____年__月__日。
管理聘用协议书范本(7篇)
管理聘用协议书范本甲方：____________联系电话：____________乙方：____________身份证号：____________联系电话：____________甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，双方应诚信共守。
第一条聘用期限1、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
2、聘用期限到期时双方可协商续订。
第二条聘用岗位1、甲方根据需要聘用乙方为，乙方应严格服从公司规章制度，完成该岗位所承担的工作职责第三条聘用待遇1、聘用期间，乙方月薪为________元，其中基础工资为________元，职务工资________元。
2、总经理、副总经理绩效考核。
甲方根据其业绩和公司效益进行考核、发放年度绩效奖，考核标准及发放标准由甲方董事会审议决定。
2、聘用期间，甲方根据本公司的有关规定、劳动合同的签订情况和其他实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。
3、聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四条工作纪律和奖惩1、乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
2、甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小，依规循矩的确定是否给予相应的奖惩。
第五条聘用协议的变更、终止和解除1、本聘用协议根据《中华人民共和国公司法》和甲方章程的规定变更、终止和解除。
甲方应当依照法律和章程规定作出有效决议或者决定，作为本协议变更、终止和解除的依据。
2、除双方协商续约以外，聘用期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
3、聘用协议变更的，乙方的待遇适用基本工资和新的聘用待遇。
聘用协议终止或者解除的，乙方不再享受协议规定的聘用待遇。
养鸡场请人管理合同协议书
养鸡场请人管理合同协议书甲方（养鸡场所有者）：________________乙方（管理者）：_____________________鉴于甲方拥有一家养鸡场，现因业务需要，决定聘请乙方作为养鸡场的管理者。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就养鸡场管理事宜达成以下协议：一、管理职责1. 乙方负责养鸡场的日常管理工作，包括但不限于鸡只的饲养、疾病预防与治疗、饲料管理、环境卫生维护等。
2. 乙方应确保养鸡场的运营符合相关法律法规及行业标准。
3. 乙方需定期向甲方报告养鸡场的运营状况，包括生产数据、财务状况等。
二、管理期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
三、薪酬待遇1. 甲方同意支付乙方每月薪酬人民币____元整（￥______），每月__日为薪酬发放日。
2. 乙方在管理期间表现突出，为养鸡场带来显著经济效益的，甲方将给予额外奖励。
四、工作条件1. 甲方负责提供养鸡场所需的基础设施和必要的工作条件。
2. 甲方应为乙方提供必要的生活设施和住宿条件。
五、保密条款乙方在管理期间所获得的甲方商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方或用于个人利益。
六、合同解除与终止1. 乙方严重违反合同规定，或因管理不善导致养鸡场重大损失的，甲方有权解除合同。
2. 甲方未按约定支付薪酬超过__个月的，乙方有权提出终止合同。
七、违约责任任何一方违反本合同条款，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：________________ 日期：____年__月__日（以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
公司外聘高层的协议书
甲方：（公司名称）乙方：（高层管理人员姓名）鉴于甲方（公司名称）为提高公司管理水平，优化团队结构，特聘请乙方（高层管理人员姓名）担任公司高层管理人员。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘任职务及任期1. 乙方同意接受甲方聘任，担任甲方公司（具体部门或职位）的（职务名称）职务。
2. 本协议的有效期为自双方签字之日起至（具体日期）止，任期（具体年数）年。
二、职责与权利1. 乙方在甲方任职期间，应全面负责（具体部门或职位）的日常管理工作，确保各项工作任务的顺利完成。
2. 乙方有权根据公司发展战略和经营目标，制定部门工作计划，并对部门人员进行有效管理。
3. 乙方有权根据公司规定，参与公司重大决策，并提出合理化建议。
4. 乙方有权根据公司规定，对部门人员进行考核、奖惩和晋升。
三、薪酬及福利1. 乙方在甲方任职期间，每月薪酬为人民币（具体金额）元，支付方式为（月付、季度付或年付）。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和设施，确保乙方能够正常开展工作。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，不得直接或间接参与与甲方同业竞争的公司，或为同业竞争公司提供服务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________备注：本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
管理员聘用协议书范本6篇
管理员聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任特定管理员事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方的业务需求，现需聘请乙方担任管理员职务，负责相关工作。
乙方具备相应的专业知识和经验，愿意为甲方提供服务。
二、聘用内容乙方将在甲方的指导下，担任管理员职务，具体工作内容包括但不限于：_____________________（此处详细描述乙方的岗位职责和工作内容）。
三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 福利：甲方按照公司政策，向乙方提供包括但不限于社保、住房公积金等福利待遇。
五、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
六、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应认真履行管理员职责，确保工作的顺利进行。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
九、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在履职过程中存在重大过失或违法行为，甲方有权立即解除本协议。
十、争议解决因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
管理员聘用协议书范本4篇
管理员聘用协议书范本4篇篇1管理员聘用协议书范本甲方：_________（委托人，以下简称“甲方”）乙方：_________（管理员，以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方的管理员一事，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为其管理员，负责管理、运营、维护甲方的相关业务。
1.2 乙方接受甲方的聘用，自愿担任甲方的管理员，恪尽职守，为甲方的发展贡献力量。
第二条工作职责2.1 乙方应当按照甲方的管理制度和要求履行自己的职责，维护甲方的正常运营。
2.2 乙方应当保密甲方的商业机密和重要信息，不得擅自泄露。
2.3 乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的行为。
第三条报酬待遇3.1 甲方将按照乙方的工作表现和贡献给予相应的报酬。
具体待遇由双方另行协商确定。
3.2 乙方需在每个月底向甲方提交工作报告，以便甲方评估乙方的工作表现。
第四条合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方一方提出解除协议为止。
第五条解除协议5.1 如甲、乙双方一方出现以下情形，对方有权提前终止本协议：（1）严重违反本协议规定的；（2）擅自泄露甲方商业秘密的；（3）严重损害甲方利益的；（4）其他应当终止协议的情形。
5.2 本协议解除后，甲、乙双方应当及时进行交接工作，以便保障甲方业务的正常进行。
第六条争议解决本协议如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
第七条其他事项7.1 本协议未尽事宜，由双方协商确定。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上是管理员聘用协议书的一个范本，希望对需要的朋友有所帮助。
请根据具体情况进行调整和修改，以符合实际情况。
篇2管理员聘用协议书范本甲方（公司全称）：____________地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方：____________出生年月：____________身份证号：____________籍贯：____________联系电话：____________为了保证公司的管理工作正常运行，提高工作效率，特与乙方签订管理员聘用协议书，共同遵照以下条款：一、聘用内容甲方聘用乙方为公司管理员，负责公司的日常管理工作。
聘用管理员协议
聘用管理员协议
甲方：某某公司
乙方：某某人
签订日期：XXXX年XX月XX日
为了明确双方的权利和义务，甲方和乙方经友好协商，达成如下协议：
一、协议或合同的目的和背景
甲方为了管理公司的日常事务，特聘用乙方为管理员，协助处理公司的各项事务。
二、具体的条款和条件
1. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作内容履行职责；
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；
3. 乙方应认真履行工作职责，不得有违公司规章制度的行为；
4. 乙方应按时完成上级交办的工作任务。
三、保密事项
乙方在任职期间和离职后，均应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
四、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致乙方无法正常履行职责，双方可协商解决，暂时免除责任。
五、协议终止的条件
1. 双方经协商一致达成终止协议的意见；
2. 乙方违反公司规定，经过多次提醒仍不改正。
六、违约和争议解决方式
若乙方违约，甲方有权解除协议并追究其法律责任。
若双方发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、其他附加条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；
2. 乙方在工作期间享受公司规定的福利待遇；
3. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为双方签订的聘用管理员协议，希望双方能够遵守协议内容，共同维护公司的利益。
公司聘用协议书优秀范本7篇
公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以便明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方重新签订协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求，被聘请为公司的员工，担任岗位工作，承担该岗位的工作职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，爱岗敬业，按时保质保量完成各项工作任务。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元（税前），甲方按月以货币形式支付给乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策。
具体福利待遇根据公司相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职，应提前向甲方提交申请，并按照甲方的规定办理相关手续。
未经允许擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。
如因特殊情况需要请假或者离职的，双方可协商解决。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为确立双方聘用关系，明确双方权利义务，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职，从事[具体工作内容]。
高管聘用协议书8篇
高管聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要雇佣一位高级管理人员，以推动公司业务发展和管理提升，乙方具备相关专业知识和经验，愿意受聘担任甲方的高级管理职务。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 职位：甲方聘用乙方担任的高级管理职位是___________（例如：副总经理、总经理等）。
2. 职责：乙方的主要职责包括但不限于领导和管理甲方的日常业务活动，发展战略规划，人员管理等。
具体详见附件一的《职位说明书》。
二、聘用期限1. 聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期满后，根据双方意愿和表现，可协商续签。
三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，另外根据业绩和表现给予相应的奖金和津贴。
具体详见附件二的《薪酬与绩效考核制度》。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，特殊情况需经双方协商。
2. 工作地点：主要在甲方的注册地和主要业务所在地。
如有变动，需提前告知乙方并征得乙方同意。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间以及离职后一定期限内，需对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如：两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或者从事与甲方业务相竞争的业务。
六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因完成甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所创造的所有知识产权归属于甲方。
2. 乙方在离职后不得擅自使用或转让甲方在任职期间的知识产权。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
聘请常年质量管理顾问协议书5篇
聘请常年质量管理顾问协议书5篇篇1甲方（聘请单位）：_________________________乙方（受聘顾问）：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方作为常年质量管理顾问事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的为提升甲方的质量管理水平，规范操作流程，降低质量风险，保障产品质量的稳定性和可靠性，甲方决定聘请乙方担任常年质量管理顾问。
乙方将提供专业的质量管理建议和指导，协助甲方完善质量管理体系。
二、顾问服务内容1. 提供质量管理咨询和建议，协助甲方解决质量问题。
2. 审查甲方的质量管理体系，提出改进意见。
3. 协助甲方进行质量培训，提升员工质量意识和技能。
4. 参与甲方的质量风险评估与质量控制策划。
5. 根据需要参与重大质量事故调查分析与处理。
6. 其他甲方委托的质量管理相关事项。
三、协议期限与费用1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 乙方提供服务的费用计算方式为：按年度支付质量顾问费______元。
此外，对于额外的咨询或服务，双方将另行商定费用。
3. 付款方式和时间：甲方应于协议签订后___日内支付年度顾问费的___%，剩余部分在协议执行满___个月时支付。
四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）向乙方提供必要的工作条件和协助。
（2）按照协议要求支付顾问费用。
（3）对乙方提出的建议和意见给予重视并采取措施改进。
（4）保守商业秘密。
2. 乙方职责与义务：（1）为甲方提供专业的质量管理顾问服务。
（2）对甲方提出的问题进行及时响应并提供解决方案。
（3）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
（4）协助甲方完成其他由双方共同确定的工作事项。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定支付顾问费用，乙方有权中止服务，并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方未按照协议约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
施工安装管理人员聘请协议书
施工安装管理人员聘请协议书甲方（聘请方）：姓名：_______身份证号：_______住址：_______乙方（受聘方）：姓名：_______身份证号：_______住址：_______一、聘请缘由。
咱这施工安装的项目可不小呢。
就像盖一座大楼，每个环节都得有靠谱的人来管。
甲方这边呀，为了让施工安装工作顺顺利利地进行，就想着聘请乙方这样有经验又能干的人来当管理人员。
这可不是随随便便的决定，是经过深思熟虑的，就盼着乙方能给咱这个项目带来不一样的活力和秩序。
二、聘请职位与职责。
1. 职位。
乙方在这个项目里呢，就是施工安装的管理人员啦。
这职位可重要了，就像是一个乐队的指挥，指挥着每个成员怎么演奏，才能奏出美妙的音乐。
2. 职责。
乙方得负责整个施工安装现场的管理工作。
从人员的调配开始说起，哪些工人适合做哪部分的工作，得安排得明明白白的。
比如说，力气大的工人可能更适合做一些搬运重物的活儿，而手巧的工人就可以去做那些精细的安装工作。
还有材料的管理，这就像管家管家里的东西一样。
什么材料什么时候用，用多少，都得心里有数。
不能让材料浪费了，也不能因为材料不够耽误工期。
施工进度也得紧紧盯着。
不能让工程慢悠悠的，像蜗牛爬一样，得按照计划一步步往前走。
要是发现进度慢了，就得想办法赶一赶，像是给工程这辆车加点油，让它跑快些。
质量检查也是重中之重。
这就好比做一件衣服，每一针每一线都得缝得结实又好看。
乙方得保证施工安装的质量，不能让有问题的地方蒙混过关，要对每一个细节都严格把关。
三、聘请期限。
甲方聘请乙方的期限呢，从_______年_______月_______日开始，一直到_______年_______月_______日结束。
这段时间里，希望乙方能全心全意地投入到项目当中，就像对待自己家的事情一样认真。
四、报酬与福利。
1. 报酬。
甲方会给乙方支付报酬的哦。
报酬的金额是每个月_______元。
这个报酬可是考虑了很多因素才定下来的呢，既希望能让乙方觉得自己的付出得到了回报，也得在甲方的承受范围之内。
聘请总经理协议书4篇
聘请总经理协议书4篇篇1本协议旨在明确聘用方与受聘方在担任公司总经理职位期间的权利、义务和责任，确保公司运营的顺利进行，维护双方的合法权益。
一、协议背景聘用方为____公司（以下简称“公司”），是一家合法注册的有限责任公司。
因公司业务发展需要，现决定聘请____先生/女士（以下简称“受聘方”）担任公司总经理一职，负责全面管理公司的日常运营和业务发展。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满后，双方可根据实际情况协商续签。
三、受聘方的职位与职责1. 受聘方在公司担任总经理职位，全面负责公司运营和业务发展。
2. 制定公司发展战略规划，组织实施并监督执行。
3. 主持公司的日常管理工作，处理重大突发事件。
4. 组织实施公司年度经营计划，完成年度经营目标。
5. 提名公司高层管理人员，报请聘用方批准。
6. 对外代表公司，开拓公司业务，提升公司品牌形象。
7. 履行聘用方赋予的其他职责。
四、权利与义务1. 聘用方有权对受聘方的工作表现进行考核和监督，确保受聘方履行职责。
2. 受聘方有权获得约定的薪酬及福利待遇。
3. 受聘方有权参与公司重大决策，并提出意见和建议。
4. 受聘方应忠诚履行职务，遵守公司规章制度，维护公司利益。
5. 双方应共同保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。
6. 双方应共同遵守国家法律法规，依法经营。
五、薪酬与福利1. 受聘方的薪酬结构为基本工资+绩效工资+福利待遇。
2. 具体薪酬标准和福利待遇由双方协商确定。
3. 薪酬支付方式：____。
4. 薪酬支付时间：____。
六、违约责任1. 若因受聘方的过失或违法行为导致公司损失，受聘方应承担赔偿责任。
2. 若聘用方未按时支付薪酬，应按国家相关法律法规支付滞纳金。
3. 双方如有一方违反本协议的其他约定，应承担违约责任。
七、协议解除1. 协议期限届满，双方未续签的，本协议自然终止。
2. 协议解除应提前一个月通知对方，除非双方协商一致提前解除。
高管聘用协议书8篇
高管聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系方式]鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公正的基础上，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘请乙方担任公司的高级管理职务，具体职务为[具体职务名称]。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于公司的战略规划、运营管理、团队组建、业务拓展及其他相关职责。
二、聘用期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用协议期满，若双方继续合作，可另行签订聘用协议。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本薪酬为每月____元人民币，根据年度业绩及公司发展状况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。
2. 乙方享受公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。
3. 乙方因工作需要产生的合理费用，甲方将按照公司规定予以报销。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，具体工作时间及地点由甲方根据工作需要安排。
2. 甲方确保乙方的工作安排符合国家法律法规及公司政策。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密、技术秘密泄露给外界，否则应承担相应的法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿守约方由此产生的损失。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
食品安全管理员聘用协议书
食品安全管理员聘用协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________鉴于甲方为规范食品安全管理，提升食品质量，特聘请乙方作为本单位的食品安全管理员，现就双方的权利与义务达成如下协议：一、职责范围1. 乙方负责对甲方的食品采购、加工、储存、销售等全过程进行监督检查，确保食品安全符合国家相关法律法规的要求。
2. 乙方应定期组织食品安全知识培训，提高全体员工的食品安全意识和操作技能。
3. 乙方需参与食品安全事故的应急处理，协助甲方制定预防和应对措施。
4. 乙方应定期向甲方提供食品安全管理的工作报告，并提出改进建议。
二、工作要求1. 乙方应严格遵守国家食品安全法律法规，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备相应的食品安全专业知识和实践经验，能够独立解决工作中的问题。
3. 乙方应保持良好的职业道德，公正客观地执行监督检查任务。
三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，合同期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。
四、报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资____元，于每月____日前发放。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和职业保护。
五、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因乙方的原因导致食品安全事故，乙方应依法承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
委派管理人员协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（管理人员姓名）鉴于甲方（以下简称“甲方”）拥有（公司名称或业务范围），需要乙方（以下简称“乙方”）担任其管理人员，负责（具体职务和职责），为了明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条协议标的1.1 本协议的标的为乙方担任甲方管理人员，负责甲方（公司名称或业务范围）中的（具体职务和职责）。
第二条委派期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意，本协议可以续签，续签条件及期限由双方另行协商确定。
第三条职责范围3.1 乙方作为甲方管理人员，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，忠实履行职务，维护甲方的合法权益。
3.2 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责（具体职务和职责）的日常管理工作；（2）执行甲方的决策，提出合理化建议；（3）负责（具体职务和职责）团队的建设和管理；（4）完成甲方交办的其他工作任务。
第四条权利和义务4.1 甲方权利：（1）对乙方的职务行为进行监督和检查；（2）对乙方的绩效进行考核；（3）根据乙方的表现，决定是否续签本协议。
4.2 甲方义务：（1）按照协议约定支付乙方报酬；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）保障乙方的合法权益。
4.3 乙方权利：（1）获得甲方提供的劳动报酬；（2）享受甲方规定的福利待遇；（3）在履行职务过程中，有权要求甲方提供必要的支持。
4.4 乙方义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）保守甲方的商业秘密；（3）认真履行职务，完成工作任务；（4）对工作中出现的错误或损失承担相应的责任。
第五条报酬及福利5.1 乙方在任职期间，甲方将按照以下标准支付乙方报酬：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按月或年度发放；（3）其他福利：按照甲方相关规定执行。
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聘请管理协议书
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方运用其专业的管理经营为甲方进一步提高公司经营水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以利润分红的方式对乙方进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义;
1、分红：指公司税后的可分配的净利润。
二、甲方根据乙方的专业经营和管理经验，授予乙方归其管理的餐厅任务达标后的净利润10%的分红，任务金额九十万正式营业后三个月不计算，三个月后开始计算，同时乙方作为甲方全资子公司指定运营总监职务。
甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方
1、每六个月计算一次分红，在确定乙方可得分红的7个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
2、乙方取得的净利润分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1.乙方在获得甲方授予的分红的同时，兼任甲方指定归其管理的餐厅职务。
2.乙方在工作期间享受岗位工资6000元/月，筹备期以及正式营业后三个月增加补贴2000元/月，正式营业后三个月取消补贴。
其它费用报销标准参照公司的《财务制度》的规定。
五、协议期限。
1、本协议期限为2018年7月10日届满。
2、合作期限届满后，乙方不再享有本协议约定的净利润分红，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限（续展合约时间为到期前半年）。
3、如餐厅正式营业后连续6个月不盈利，则乙方不再享有本协议约定的净利润分红。
六、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如需提前解除协议，甲乙双方都需以书面形式提前一个月告知对方，否则视
为提出方违约，违约方需承担相关经济赔偿（参照相关劳动法条款）。
八、争议的解决
如果发生由本合同引起或、或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
如果双方协商不成，则将该争议提交所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份。
本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方：乙方：
授权人签字：
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