“迎新会”操作流程
迎新会流程
迎新会流程迎新会流程迎新会是大学每年新生入学后的第一次集中性活动，为新生们提供了一个认识彼此、交流分享的机会，也是熟悉校园环境的一个重要步骤。
以下是一份迎新会的流程安排，以供参考。
1. 开场致辞迎新会一般由校领导或教务处负责人在主持人的引导下进行开场致辞。
致辞内容可以包括对新生的热烈欢迎，对新生家长的感谢以及对新生未来大学生活的期望等。
2. 学校概况介绍为了让新生更好地了解学校，迎新会需要对学校的概况进行介绍。
这可以包括学校的历史、文化、特色学科与学术优势等方面的内容。
可以通过图片、视频或小故事等形式展示。
3. 新生代表发言迎新会还可以邀请一些经验丰富的上一届新生代表进行发言，分享他们的大学生活经历、学习方法、校园活动参与等经验，给新生们提供一些启发和指导。
4. 学习与规章制度介绍为了让新生更好地适应学习生活，迎新会通常也会进行一些学习与规章制度的介绍。
包括学校的课程设置、学分制度、学生组织、图书馆借阅规则等方面的信息。
可以邀请教务处负责人或教务员进行讲解。
5. 学生服务资源介绍迎新会还可以介绍学生服务资源，如心理咨询中心、健康与体育中心、就业指导中心等，帮助新生们了解学校提供的各类服务和资源。
6. 校园生活与文化体验为了让新生更好地融入校园生活，迎新会也可以介绍一些校园生活和文化体验，如学生社团、艺术团体、社会实践等。
可以邀请这些团体的代表进行介绍，甚至可以进行一些小型的展示活动。
7. 新生互动环节为了增进新生之间的相互了解，迎新会可以设置一些新生互动环节，如分组游戏、问答竞赛等。
这些互动活动既可以增进新生之间的友谊，又可以培养他们的团队协作意识。
8. 结束语迎新会的最后，主持人可以进行总结和感谢，鼓励新生们根据自己的兴趣和特长积极参与校园文化活动，并对新生的学习和生活提出一些建议。
以上是一份迎新会的流程安排，当然具体的流程可以根据学校的情况进行适当调整和修改。
迎新会的目的是为新生提供一个良好的起点，让他们在大学生活中尽快适应和融入，建立良好的人际关系，共同度过美好的大学时光。
迎新活动开展流程策划方案（四篇）
迎新活动开展流程策划方案一、活动主题：与梦同行，青春飞扬二、活动时间：____月____日(星期日)晚上____点半。
三、活动地点：____。
三、主办单位：____学院四、承办单位：____学院研究生会六、活动流程：本次活动主要由文艺节目、游戏和抽奖三个环节组成。
活动具体安排：节目1：开场舞--(等)(时间____分钟)节目2：歌曲--你那么爱她()(时间____分钟)游戏1：合力吹气球(场地：报告厅讲台前，时间____分钟)游戏2：正话反说(场地：报告厅讲台前，时间____分钟)节目3：舞剑--(____)(时间____分钟)节目4：魔术(____)(时间____分钟)第一轮抽奖(时间____分钟，抽取三等奖____名)游戏3：五毛一块(场地：报告厅讲台前，时间____分钟)(____)游戏4：心有灵犀(场地：报告厅讲台前，时间____分钟)(____)节目5：歌曲--我的好兄弟(____、____)(时间____分钟)节目6：古琴--(____负责)(时间____分钟)游戏5：我爱记歌词(场地：报告厅讲台前，时间____分钟)(____) 游戏6：吸管运输(场地：报告厅两条走道，时间____分钟)(____) 节目7：相声--土建的激情无限(____、____)(时间____分钟)节目8：歌舞--闹够了没有(____、____、____、____)(时间____分钟)第二轮抽奖(时间____分钟，抽取二等奖____名)游戏7：你问我答(场地：报告厅讲台前，时间____分钟)游戏8：气球飞舞(场地：报告厅两条走道，时间____分钟)游戏9：谁是卧底(场地：报告厅讲台前，时间____分钟)节目9：口琴--红豆(时间____分钟)第三轮抽奖(时间____分钟，抽取一等奖____名)活动结束预计活动时间：约____分钟七、游戏规则及奖品详细说明：(一)、本次游戏共____个，包含单人游戏、多人游戏。
迎新会 流程
迎新会流程
迎新会流程
学生报到
- 学生在指定的时间和地点报到。
- 学生需要携带身份证和录取通知书进行核对和登记。
- 学生交补充资料和证明文件。
欢迎仪式
- 学校领导致辞欢迎新生。
- 学生代表发言，介绍学校生活和资源。
- 学校介绍教育理念和培养方案。
就餐安排
- 学校提供迎新会期间的餐食。
- 餐厅位置和用餐时间会提前通知。
班级分配
- 学生按照专业和班级进行分配。
- 班级辅导员介绍班级文化和管理制度。
接送服务
- 学校提供接送服务，将新生安全送至住宿地点。
- 学生携带行李，按照指定时间和地点集合。
宿舍安排
- 学生分配宿舍并领取钥匙。
- 宿舍管理员介绍宿舍管理规定和设施使用。
导游活动
- 学校安排导游活动，让新生熟悉校园和周边环境。
- 导游介绍校园建筑、教学区域和学生活动中心。
信息登记
- 学生完成信息登记，包括个人信息、紧急联系人和健康状况。
- 学校确保学生信息的准确性和保密性。
如何参与迎新会
- 学生需要提前了解迎新会相关安排和要求。
- 学生按照迎新会流程参与各项活动。
以上为迎新会的流程安排，祝您顺利入学！。
保险公司迎新会流程
保险公司迎新会流程一、前期准备。
1.确定迎新会时间地点，根据公司规划和员工数量确定迎新会的时间和地点，确保能够容纳所有员工参与。
2.制定迎新会议程，确定迎新会议程，包括主题演讲、活动安排、员工互动环节等内容，确保会议内容丰富多彩。
3.准备迎新会物资，包括会议用品、礼品、宣传资料等，确保迎新会现场布置和物资准备充分。
二、迎新会当天。
1.会场布置，提前到达会场，进行布置和装饰，确保会场整洁、温馨、舒适。
2.签到接待，设置签到处，安排工作人员进行签到接待，确保每位员工顺利入场并领取相关资料。
3.主题演讲，安排公司领导或特邀嘉宾进行主题演讲，介绍公司发展历程、企业文化和未来规划，激励员工积极向上。
4.员工互动环节，设置互动环节，如抽奖、小游戏等，增强员工参与感和团队凝聚力。
5.宣传资料发放，在会场设立宣传资料发放点，向员工介绍公司产品、服务和福利政策，提高员工对公司的了解和认同度。
6.答疑交流，安排专业人员进行答疑交流环节，解答员工关于保险产品和福利政策的疑问，增强员工对公司福利的认知和信任度。
7.总结表彰，对过去一年的工作进行总结，对优秀员工进行表彰，激励员工继续努力，为公司发展贡献力量。
三、迎新会后续。
1.跟进工作，迎新会结束后，及时跟进员工的反馈意见和建议，做好后续工作安排和落实。
2.宣传报道，对迎新会进行宣传报道，包括公司内部刊物、企业微信公众号等渠道，提升公司形象和员工凝聚力。
3.持续关怀，通过定期的员工关怀活动，加强对员工的关心和关爱，提高员工满意度和忠诚度。
迎新会是保险公司重要的员工活动之一，通过精心策划和组织，能够有效提升员工的归属感和凝聚力，激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展注入新的活力。
希望各位同事能够充分参与和支持公司的迎新会活动，共同营造和谐、积极的工作氛围。
迎新会和新兵营操作流程要点24页
一、迎新会操作流程
操作流程---
会前准备
新人入场
老员工分享 机构庆生会
师傅心声 签订师徒协议
新兵营入营
迎新会主持人上场 新人自我介绍
迎新会
操作要点：
（一）会前：
1、岗前班结训当天迎新结束后，增员人送新人回家，做好家属工作，获得家属支持，重点人员充分沟 通，确保新人100%出勤参加迎新会；
2、会前准备：结训新人8点在新兵战斗营教室集合，新人讲师提前和新人沟通迎新流程、自我介绍内 容（自我介绍、感恩、学习感受、发展目标）、师徒协议的签订，强调进场后按照桌牌或指定区域就座。
迎新会
操作要点：
（二）会中：
1、入场仪式：讲师引领门外等候，等待主持人及音乐的配合（士兵突击入营仪式音乐）； 全体老员工起立掌声欢迎新人入场，主持人有序安排新人入座；
2、师徒协议：安排新人（十人一组）上台自我介绍，师傅宣言赠送礼物（日常使用物品，最好与保险无
关），签订师徒协议，合影留念（会后冲洗照片），每组新人及师傅代表发言，宣读协议誓师；
事中操班-开训安排
1
开训仪式 • 欢迎领导 • 欢迎学员 • 司训 • 培训班介绍 • 培训介绍
2
团队文化 • 破冰活动 • 学习态度
3
领导致辞
沟通培训班 目标及领导 期许
4
注意事项 • 提前确认领
导出席
5
氛围营造 • 热闹 • 活跃 • 纪律的要求
14
事中操班-新兵营操作流程
操作流程---
司训、晨操 氛围带动
6
新人销售习惯的养成
拜访习惯
新兵营
出勤习惯
填写工作 日志
7
新兵营班主任职责
侧重实战性，并且对 每次课程有连环操作 性。严格七步训练法
部门迎新流程策划书3篇
部门迎新流程策划书3篇篇一部门迎新流程策划书一、迎新目的为了更好地迎接新成员加入部门，展现部门的热情和活力，同时也为了让新成员更好地了解部门文化和工作内容，特制定本迎新流程策划书。
二、迎新时间[具体时间]三、迎新地点[具体地点]四、迎新对象部门新成员五、迎新流程1. 前期准备（1）确定迎新人员名单，包括负责人、工作人员等。
（2）准备迎新所需的物资，如宣传资料、礼品等。
（3）布置迎新场地，营造温馨、热情的氛围。
2. 迎新当天（1）签到与引导在迎新场地设置签到区，负责接待新成员，引导他们完成签到，并发放迎新资料。
（2）部门介绍安排专人向新成员介绍部门的历史、文化、组织架构、工作内容等，让他们对部门有更深入的了解。
（3）互动游戏组织一些互动游戏，增进新成员之间的交流与合作，同时也让他们更好地融入团队。
（4）团队建设进行团队建设活动，如户外拓展、团队合作游戏等，培养新成员的团队意识和协作能力。
（5）交流与分享组织新成员与部门老成员进行交流，分享经验和心得，让新成员更快地适应工作环境。
（6）结束仪式3. 后期跟进（1）安排专人与新成员进行沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和解答。
（2）组织新成员参加部门的培训和学习活动，帮助他们尽快熟悉工作内容和技能。
（3）建立新成员的档案，记录他们的个人信息和成长历程。
六、注意事项1. 迎新人员要保持热情、友好、耐心的态度，为新成员提供周到的服务。
2. 注意安全问题，特别是在团队建设活动中，要确保新成员的人身安全。
3. 活动安排要紧凑有序，避免出现冷场或混乱的情况。
七、预算安排1. 宣传资料制作：[X]元2. 礼品购买：[X]元3. 场地布置：[X]元4. 互动游戏道具：[X]元5. 交通费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、其他事项1. 本策划书可根据实际情况进行调整和补充。
篇二部门迎新流程策划书一、迎新目的为了更好地迎接新员工加入部门，帮助他们尽快适应新环境，融入团队，同时展示部门的文化和团队精神，特制定本迎新流程策划书。
迎新晚会策划流程5篇
迎新晚会策划流程5篇策划是管理者从各种方案中选择目标、政策、程序和业务筹划的职能。
策划是人类通过思索来设定目标的最简洁、最自然的思维过程。
下面是我为大家收集有关于迎新晚会策划流程，希望你宠爱。
#481470#481471#586405迎新晚会策划流程4一、活动背景及主题：为__届新生举办迎新晚会目的在于表达学校对新生的欢迎，展示当代学生的风采表达学院文化;也为了丰富同学们的课余生活，激发同学们对新学校、新生活的宠爱。
同时也为全体学生提供一个呈现自我、释放才艺、增进友谊的舞台，让大家感受学生会大家庭的温和。
二、活动时间：_月__日晚_:__晚会正式开始三、活动地点：学生活动中心四、主办单位：团委五、承办单位：团委学生会六、前期预备：1、宣扬：(2021年_月__日至_月__日)主要由宣扬部干事负责宣扬，主要有海报、展板和贴吧宣扬方式。
(1)展板宣扬：内容：“2021届迎新晚会缺你不行!”(按最终方案写明时间地点;可适当使用网络热词吸引新生留意;并且写上接受新生节目报名的内容)要求：展板设计形式应表达热情、青春活力的基调。
数量：一张展板(三张一开纸大小)展出地点：在新生宿舍楼下(2)广播宣扬(广播站)：内容：“2021届迎新晚会期盼你的参与!”活动时间为2021年_月__日至_月__日。
我们等你来!要求：广播站分别在_月__日至_月__日期间进行广播。
(4)在学校网站、贴吧进行宣扬：由团委办公室。
2、节目甄选预备：新生节目报名及甄选：新生节目在2021年_月__日至__日两天甄选节目排练时间_月__日进行晚会彩排，彩排地点为：3、物资购置：所需物品：喷绘(12乘以4)，租借舞台，桌椅(视嘉宾人数而定)，汽球(色泽艳丽、光亮)6-7包、丝带、彩带若干，荧光棒(两桶)、大头针、别针、针线盒、钳子、锤子。
七、活动时间支配：本次活动时间为2021年_月__日至_月__日。
_月__日至_月__日为宣扬及节目甄选时间;_月__日至_月__日为物资购置时间;晚会支配：(一)、晚会预备：1、与组织部准时做好沟通和人员支配协调;2、文体部与各兄弟部门准时做好工作的沟通;3、确定主持人两名及主持稿;4、与各节目负责人商定节目详情并商讨流程。
大学迎新晚会流程
大学迎新晚会流程好的呀，那咱就开始聊聊大学迎新晚会的流程吧。
一、前期准备阶段。
这个阶段可太重要啦，就像盖房子打地基一样。
首先得有个策划团队，大家凑一块儿，你一言我一语地讨论晚会都有啥节目。
是唱歌呢，还是跳舞，或者来个小品啥的。
然后就是选主持人啦，要找那种声音好听，普通话贼标准，还特别会调节气氛的同学。
就像那种在人群里一站，就能把大家目光都吸引过去的人。
接着就是通知同学们报名节目啦。
这时候就会发现，咱大学里真是卧虎藏龙啊。
有好多同学都藏着一手才艺呢，平时不显山不露水的，一到这时候，都踊跃报名。
在这个过程中，还得找个场地，最好是那种又大又宽敞，灯光音响啥的都不错的地方。
要是场地选得不好，那可太影响晚会效果了。
二、节目排练阶段。
报了名的同学们就开始紧锣密鼓地排练啦。
唱歌的同学天天在校园的角落里开嗓练声，那声音有时候就像百灵鸟一样好听，有时候可能因为没找对调，也会有点搞笑。
跳舞的同学就更辛苦啦，一遍又一遍地重复着动作，每个动作都要做到位，力求完美。
那些排小品的同学就更有趣了，经常为了一个包袱能笑料百出地讨论半天。
这时候，负责晚会的老师和同学也没闲着。
要时不时地去看看各个节目排练得咋样了，给点小建议啥的。
比如说，这个节目节奏有点慢啦，那个节目服装不太合适啦。
就像一群操心的老母鸡，要把每个节目都照顾得好好的。
三、晚会当天流程。
1. 入场。
同学们都打扮得漂漂亮亮、帅帅气气的来入场啦。
门口可以安排几个志愿者同学，拿着小荧光棒或者小彩旗啥的，欢迎大家。
一走进会场，就能看到舞台被布置得超级华丽，五颜六色的灯光闪烁着，让人感觉特别兴奋。
2. 开场秀。
一般会有个特别震撼的开场秀。
可能是一群活力四射的同学跳一段劲爆的街舞，或者是来个大型的乐器合奏。
那场面，就像点燃了一把火，一下子把整个晚会的气氛给带起来了。
大家都跟着音乐的节奏摇摆，欢呼声、掌声响成一片。
3. 节目表演。
然后就是各个节目的依次表演啦。
唱歌的同学在舞台上深情演唱，那歌声仿佛能钻进人的心里。
学生迎新晚会开幕仪式流程
学生迎新晚会开幕仪式流程
1. 开场致辞
- 主持人上台并介绍晚会的目的和意义
- 欢迎新生们加入学校，表示对他们的期待和祝福
2. 校领导致辞
- 学校领导上台讲话，对新生表示热烈欢迎
- 强调学校的优势和发展前景，并鼓励新生们为实现自己的梦想努力研究
3. 表演节目
- 安排一些精彩的表演节目，可以是舞蹈、歌唱、独奏等形式- 表演节目可以是学校文艺团体的成员演出，或者邀请外部专业团队进行演出
4. 新生代表发言
- 选择一位新生代表上台发言，分享自己的入学感受和期待
- 鼓励新生们相互交流和互相帮助，共同度过大学生活的美好时光
5. 颁发奖状
- 表彰优秀新生，并颁发奖状或奖品
- 这可以是对在入学考试中表现优异的新生的奖励，也可以是对在中学时期取得优秀成绩的新生的表彰
6. 合影留念
- 所有新生和参与晚会的人员合影留念，记录下这特殊时刻
- 可以将合影作为纪念留给新生，并传递团结和友爱的信息
7. 晚会结束
- 主持人进行总结和致辞，感谢所有参与者
- 新生们回到各自的宿舍休息，准备开始大学生活的新篇章
以上是学生迎新晚会开幕仪式的大致流程，具体细节可以根据实际情况进行调整和安排。
希望新生们在这个隆重的开幕仪式上感受到学校对他们的关怀和期待，同时也为他们的大学生活开启一个美好的开端。
公司迎新会议流程
公司迎新会议流程一、会前准备。
1. 人员安排。
咱得先确定好谁来主持这个迎新会议呀。
找个开朗、热情的同事就很不错，像咱们部门的小李就很合适呢。
然后就是通知新员工参加会议啦，这个通知可不能太死板哦。
可以发个很温馨的邮件或者在公司群里发个有趣的消息，比如说“亲爱的新伙伴们，咱们要开个超有趣的迎新会啦，就像一场大家庭的聚会，可别错过哦。
”再安排几个老员工负责在会议当天引导新员工入座，这就像给新伙伴们的小导航，让他们不会在公司里晕头转向的。
2. 场地布置。
迎新会的场地得有点氛围感。
把会议室装饰一下，不用太豪华，但要有活力。
可以挂一些彩色的气球，再贴上欢迎新同事的标语，像“欢迎新家人，一起开启新旅程”这样的话。
在桌子上摆一些小零食，什么薯片、糖果之类的，就像在家里招待客人一样，让新员工一来就感觉很放松、很亲切。
3. 资料准备。
准备一些公司的基本资料是必须的啦。
但是不要全是那种枯燥的文件，可以做个有趣的PPT，里面放上公司的发展历程，不过要用很生动的方式呈现，比如把公司的重大事件做成小动画。
再准备一些新员工可能会经常问到的问题的答案，像是公司的福利政策、晋升渠道这些。
二、会议进行时。
1. 开场。
主持人先闪亮登场啦。
主持人可以用很俏皮的方式开场，比如说“亲爱的新伙伴们，欢迎你们来到咱们这个超酷的公司，今天的迎新会就像一场欢乐的派对，我是你们的派对小主持哦。
”然后简单介绍一下自己，再对新员工表示热烈的欢迎，让新员工们从一开始就感受到满满的热情。
2. 公司介绍。
这时候就可以放那个有趣的PPT啦。
一边放PPT，一边由公司的老员工来讲解。
这个老员工要很有耐心，讲的时候也可以幽默一点。
比如说讲到公司的创业初期，就可以说“咱公司刚开始的时候啊，就像一个小豆芽，在各种困难的土壤里努力生长，但是咱们老板和前辈们就像勤劳的园丁，不断浇水施肥，现在咱们就长成了一棵大树啦。
”在介绍公司的各个部门的时候，还可以让每个部门的代表站起来和新员工打个招呼，简单说一下部门的职能，这样新员工就能更快地了解公司的架构啦。
迎新晚会流程图
迎新晚会流程图
一、开场。
晚会主持人登台致辞，欢迎新生的到来，介绍晚会流程，并引导观众鼓掌欢迎。
二、节目表演。
1. 学生表演节目。
各班级精彩节目展示，如歌舞、小品、舞蹈等，展现学生的多彩才艺和团队合作精神。
2. 教师表演节目。
学校老师们精心准备的节目，如歌曲、朗诵、乐器演奏等，展现教师的风采和教育魅力。
三、互动环节。
1. 游戏互动。
安排有趣的小游戏，让新生和老生互动，增进彼此的了解和
友谊。
2. 抽奖环节。
设置精美礼品，进行抽奖环节，增加晚会的趣味性和参与度。
四、颁奖环节。
1. 优秀新生奖。
针对新生中的优秀个体进行表彰，激励他们在学习和生活中
更加努力和积极。
2. 优秀班级奖。
表彰在学习和班级建设中表现突出的班级，鼓励大家团结协作，共同进步。
五、合影留念。
在晚会结束前，安排全体师生合影留念，记录下这个美好的时刻。
六、闭幕。
主持人致辞，感谢所有参与晚会的师生们，祝愿大家在新的学期里取得更好的成绩和进步。
七、离场。
观众有序离场，晚会结束。
以上即是迎新晚会的流程图，希望能够为您的活动提供一些参考和帮助。
祝愿您的晚会圆满成功！。
学生迎新仪式流程
学生迎新仪式流程
1. 介绍
学生迎新仪式是迎接新生入学的重要活动，目的是帮助新生适应校园生活。
以下是学生迎新仪式的流程安排。
2. 到达注册区域
新生在指定时间和地点集合，接待人员将引导他们前往注册区域。
在注册区域，新生需要填写相关表格并领取必要的学生证件。
3. 迎接致辞
校领导或相关负责人将发表迎接致辞，向新生表示热烈欢迎，并介绍学校的概况和研究环境。
4. 指导校园巡游
新生将分成若干组，由导员带领进行校园巡游。
导员会向新生介绍校园的各个重要地点，如教学楼、图书馆、食堂等，并对校园生活进行简要说明。
5. 入住宿舍
在校园巡游结束后，新生会前往指定宿舍进行入住。
学校将安
排工作人员协助新生完成入住手续，并向他们介绍宿舍生活的相关
规定和设施。
6. 交流互动活动
为了帮助新生尽快融入校园生活，学校会组织一系列交流互动
活动，如迎新晚会、社团招募展示、体育比赛等。
这些活动旨在促
进新生之间的交流、建立友谊，并让他们更好地了解学校的社团和
文化。
7. 系统指导教育
学校会为新生提供一些必要的系统指导教育，如学术知识培训、职业规划讲座、研究技巧指导等。
这些培训旨在帮助新生更好地适
应研究环境，并掌握必要的学术和职业技能。
8. 结束仪式
学生迎新仪式在一定的时间安排后结束。
校领导或相关负责人
会进行总结发言，并鼓励新生在研究和生活中取得成功。
以上是学生迎新仪式的流程安排，通过这一系列活动，学校希望能够帮助新生顺利适应校园生活，并为他们的学习和成长提供良好的环境和支持。
公司新人迎新会的流程
公司新人迎新会的流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!公司新人迎新会是新员工加入公司后的第一场集体活动，是为了让新员工快速融入公司文化，了解公司制度以及相关部门的情况，同时也为新员工提供一个良好的交流平台。
迎新大会流程策划书3篇
迎新大会流程策划书3篇篇一《迎新大会流程策划书》一、活动主题“梦想起航，携手共进”二、活动目的通过迎新大会，让新生尽快融入学校大家庭，了解学校文化和规章制度，同时为新生提供一个交流和展示的平台，增强新生的归属感和凝聚力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体新生、学校领导、教师代表、老生代表六、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人致欢迎辞，介绍活动目的和参与人员。
2. 学校领导讲话（15 分钟）学校领导发表讲话，介绍学校的历史、现状和发展规划，对新生提出期望和要求。
3. 教师代表发言（10 分钟）教师代表分享教学经验和对新生的学习建议。
4. 老生代表发言（10 分钟）老生代表分享在校学习和生活的经验和感悟。
5. 新生代表发言（10 分钟）新生代表表达对未来学习和生活的期待和决心。
6. 学校文化和规章制度介绍（20 分钟）通过视频、PPT 等形式介绍学校的文化特色和各项规章制度。
7. 文艺表演（30 分钟）由学生社团或个人表演精彩的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，活跃现场气氛。
8. 互动环节（20 分钟）设置一些有趣的互动游戏或问答环节，让新生更好地参与其中，增进彼此之间的了解和交流。
9. 结束致辞（5 分钟）七、前期准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，并提前通知相关人员。
2. 邀请学校领导、教师代表和老生代表，并准备好他们的发言稿。
3. 征集新生代表和文艺表演节目，并进行排练和审核。
4. 制作活动所需的视频、PPT 等宣传资料。
5. 准备活动现场所需的音响、灯光、舞台等设备和道具。
6. 安排工作人员负责活动的组织、协调和后勤保障工作。
八、活动宣传1. 在学校官网、公众号、班级群等平台发布活动通知和宣传海报，吸引新生参与。
2. 邀请学校电视台、报社等媒体对活动进行报道和宣传。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响、灯光、舞台等设备租赁费用：[X]元3. 宣传资料制作费用：[X]元4. 奖品、纪念品等费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、注意事项1. 活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保活动的顺利进行。
学生开学欢迎会活动流程安排
学生开学欢迎会活动流程安排开学季节，校园里的鸟儿已经开始为学生的归来唱起了欢迎歌。
每年的开学欢迎会是学校为迎接新生而举办的一场盛大庆典。
本文将详细介绍学生开学欢迎会的活动流程安排。
第一部分：迎新晚会迎新晚会是学生开学欢迎会的重头戏。
在学生迈入新学期的开始之际，学校安排了这场热烈、欢快的晚会。
晚会的主持人将首先登台致辞，对新生们的到来表示热烈的欢迎，并介绍晚会的流程安排。
第二部分：校园导览为了帮助新生快速熟悉校园环境，学校安排了校园导览环节。
学长学姐将担任导览员，带领新生们参观校园的重要建筑、设施和场所。
他们将详细介绍每个建筑的功能、开放时间以及如何使用。
第三部分：系别介绍会在系别介绍会上，各个学院的代表将向新生们介绍本校的专业设置、师资力量以及就业前景。
同学们将了解各个专业的特点和教学模式，有助于他们对不同专业做出理性的选择。
第四部分：文艺演出文艺演出是欢迎会的重要组成部分，通过精彩的表演，提高了整个晚会的热闹气氛。
学校的文艺社团、学生组织、各个学院的代表将进行独唱、舞蹈、乐器演奏等精彩表演，展现学生们的艺术才华和团队合作精神。
第五部分：互动游戏互动游戏是学生开学欢迎会中的亮点之一。
学校安排了一系列富有趣味性和挑战性的游戏，包括拔河比赛、脑力劲爆问答、趣味竞猜等。
这些游戏既能锻炼学生的身体素质，又能培养学生的团队合作精神和竞争意识。
第六部分：就业咨询面对大学生涯的起点，毕业后的就业问题必然成为学生普遍关注的焦点。
为此，学校安排了就业咨询环节，邀请专业的招聘机构和就业指导中心的老师为学生提供就业指导、就业信息分享和简历撰写技巧等方面的咨询服务。
第七部分：交友互动开学欢迎会也是学生之间交流和结识新朋友的良好机会。
在会场的角落设置交友互动区域，学生们可以通过认识新人、参与小组活动等方式来扩展社交圈子。
第八部分：公益活动学生开学欢迎会也是传递爱心、关爱他人的时刻。
学校通常会组织一些公益活动，如志愿服务、义卖、募捐等。
学校迎新活动制度及活动流程
学校迎新活动制度及活动流程一、学校迎新活动制度：1.活动目标：-欢迎新生加入学校大家庭；-帮助新生适应学校生活；-提供新生与学校教职工的互动机会。
2.活动组织：-设立迎新活动筹备组，由学校工作人员及学生组成；-制定迎新活动计划，确保活动的顺利进行；-提前确定活动场地和设备，确保活动的顺利进行。
3.活动内容：-迎新仪式：由学校领导致辞，并对新生进行介绍；-学校概况介绍：由学校代表介绍学校历史、校园环境、学科设置等；-学生资源介绍：学长学姐分享自己的经验，给予新生适应学校生活的建议；-学校服务介绍：教职工介绍学校的各类服务机构和服务项目；-新生互动交流：通过小组活动、游戏等形式，让新生彼此认识、交流，拉近彼此的距离。
4.活动时间：-活动最好在开学前的一周或两周内进行，为新生提供足够的时间适应学校生活。
5.活动宣传：二、学校迎新活动流程：1.迎新仪式（30分钟）：-学校领导致辞，并欢迎新生；-学校代表介绍学校的历史、校园环境等。
2.学校概况介绍（20分钟）：-学校代表介绍学校的学科设置、教学资源等。
3.学生资源介绍（30分钟）：-学长学姐分享自己的经验，给予新生适应学校生活的建议。
4.学校服务介绍（20分钟）：-学校教职工介绍学校的各类服务机构和服务项目。
5.新生互动交流（60分钟）：-将新生分成小组，进行小组活动，增进彼此的了解；-学校工作人员在每个小组中担任指导角色，促进交流。
6.活动总结（10分钟）：-学校领导致辞，感谢新生的参与，并提醒新生关注学校后续活动。
以上只是迎新活动的一个示例，具体的活动制度及流程可以根据学校的情况进行调整和完善。
迎新活动的目标是帮助新生适应学校生活，建立起一个和谐的学习和生活环境，同时提供新生与学校大家庭的交流机会。
通过科学规划，能够使新生在进入学校后更好地融入学校大家庭，展现他们的潜力和才华。
同时，学校迎新活动的顺利进行也离不开学校工作人员和学生的共同努力。
迎新晚会活动流程图
迎新晚会活动流程
（一）前期准备
1、学生会主席团、常委、各部部长召开会议，商议迎新晚会事宜。
初步拟定晚会时间，地点，节目，预算。
2、艺术团组织节目。
3、实践部寻找赞助商。
4、组织部批场地。
5、办公室分发请柬。
6、学生会成员组织彩排活动。
（二）活动现场
1、活动当天13:30全体学生会成员于SB报告厅集合，各部签到。
2、布置会场，各部部长分配部员主要任务
3、打印节目单，布置舞台效果，布置人人互动墙。
4、晚会的现场座位安排，摆放嘉宾台签。
5、14:30演员妆容，服装到位。
6、15:00全部参演人员整体走场，表演彩排
7、17:30由礼仪陆续带领观众入场就坐
8、18:20礼仪带领各位领导、各位嘉宾入席就坐。
9、18:30主持人上场致开场白，并介绍到场领导及嘉宾，邀请领导、嘉宾致辞。
10、迎新表演正式开始
11、迎新表演结束，组织观众有秩序离场
12、组织学生会工作人员以及领导拍照留影纪念
13、学生会成员整理清场
（三）后续工作
1、传媒部写晚会总结报告及通讯稿，向学院主页上传活动照片。
2、学生会干部开会总结经验与不足。
迎新晚会活动流程
迎新晚会活动流程迎新晚会是一种常见的活动形式，旨在为新生提供一个融入大学生活的机会，拉近新老学生之间的距离，增强同学们的凝聚力和归属感。
下面是一个迎新晚会的活动流程，供参考。
一、开场1.主持人上台致辞：欢迎新生加入我们大家庭，介绍晚会的主题和目的。
2.学院领导致辞：对新生表示热烈欢迎，鼓励同学们积极参与各项活动，展现青春风采。
二、文艺表演1.开场舞：由舞蹈社团或学生干部表演一支欢快的开场舞，烘托晚会气氛。
2.歌曲串烧：邀请学生歌唱团体或独唱演唱一些热门歌曲，让同学们欢快起来。
3.乐器演奏：邀请乐团或音乐爱好者演奏一些经典曲目，展示音乐才华。
4.戏剧表演：学生戏剧社团或表演艺术类专业学生表演一些小品或剧目，带给观众欢笑和思考。
5.舞蹈表演：舞蹈爱好者或舞蹈社团表演各类风格的舞蹈，展现青春活力。
6.盲人歌手演唱：邀请盲人歌手或乐团现场演出，呈现音乐与残障融合的美妙。
三、校园文化展示1.学生会简介：由学生会成员介绍学生会的组织结构、工作内容和成果。
2.社团展示：各类学生社团在展台上向新生宣传介绍，鼓励同学们积极参与。
3.学术科研成果展示：由科研团队展示他们的科研成果，激发同学们的学术兴趣。
4.校园文化介绍：通过图片、视频等形式介绍学校的校园文化，引导新生了解学校历史和传统。
四、互动环节1.游戏环节：主持人带领新生参与各种趣味游戏，增加互动和欢乐。
2.抽奖环节：准备一些小礼品，通过抽奖的方式给予新生一些惊喜。
3.问题环节：设计一些关于学校的问题或有趣的知识问答，让新生积极思考并获得奖励。
4.才艺展示：鼓励新生秀出自己的才艺，唱歌、跳舞、讲故事等，展现个人特长和魅力。
五、颁奖典礼1.优秀新生表彰：颁发奖项给在学术、社团或志愿者等方面表现突出的新生。
2.新生辩论赛决赛：邀请入选的新生参加辩论比赛，展示他们的口才和思维能力。
3.学术竞赛奖项颁发：向在学术竞赛中获奖的同学颁发奖品和证书，激励学术进步。
六、结束1.主持人致辞：感谢大家的参与和支持，希望新生能够融入大家庭，度过一段美好的大学时光。
新员工迎新会流程
新员工迎新会流程第一篇：新员工迎新会流程2017年公司新员工欢迎会一、会前准备1.会场准备：投影仪、音响、激光笔、条幅、饮用水2.新员工文件袋：姓名定制本，笔，实习期周报，入职须知，欢迎函（领导签名）二、迎新会流程（提前一周确定每个环节负责人）1.破冰游戏：请所有人围成两个大圆圈，一个套在另一个里面。
内圈的人转过身来，面对外圈的人，迅速地彼此进行自我介绍，然后向右移动。
外圈的人持续左移，内圈的持续右移，直到一个圈的没一个人对另一个圈的所有人都做了自我介绍。
2.部门领导致欢迎词语（可提前录制）3.2016年入职新员工工作&生活分享4.入职引导手册:集团介绍、公司介绍、部门介绍及架构5.员工安全手册：消防设施的介绍和布局，员工安全注意事项6.部门文化：制造部门—质量文化、精益文化职能部门—客户导向、客户意识7.现场管理规范：制造型企业的员工防静电规范和现场6S.三、会议结尾在公司的标志性地点合影留恋并将照片冲洗过封发给新员工作为入职留恋,并在公司平台发送活动新闻稿。
第二篇：迎新会主持稿感言：在刚刚结束的新人培训过程中，我们的新伙伴都以积极的心态、饱满的热情投入到紧张的学习当中，成功通过了保险代理人资格考试，并且办理入司手续，成功加盟中国人寿，成为国寿的又一批新秀，今天她们来到职场，你们的激情、你们的笑容、你们的改变，深深地感染了我们。
他们为我们的国寿队伍注入了新的力量，下面，有请所有的新人伙伴全体起立，让我们用最最热烈的掌声向他们表示热烈的祝贺，和欢迎之情.亲爱的新伙伴，今天你们的寿险生涯将从这里起航，未来人生你将从这里收获成长，快乐，和财富。
司歌：是我们的企业文化，她诠释了我们寿险人的责任和精神，接下来请全体起立让我们用饱满的热情高唱司歌领导致辞：二十一世纪，最贵的是人才，尤其是在寿险行业，国寿历来重视对人才的吸引和培养。
正是因为如此，无数的新人经过中国人寿的培养，一步一步成长为寿险业的精英。
2024年迎新活动开展流程策划方案
2024年迎新活动开展流程策划方案方案名称：____年迎新活动开展流程策划方案一、项目背景和目标随着时间的推移，每年都会有新的学生加入我们的学校，迎新活动是学校欢迎新生的重要方式之一。
本项目旨在为新生提供一个友好、温暖和有意义的迎接环境，帮助他们尽快适应学校生活并建立起新的友谊。
二、项目内容和计划1.活动准备阶段（8月）- 确定迎新活动的日期和时间，预计迎新活动在开学前一周进行。
- 成立迎新活动策划小组，包括学生会成员、老师和校方代表，制定详细的活动计划。
- 确定活动的主题和口号，以及互动和娱乐项目。
2.活动方案设计（8月）- 设计活动海报和宣传册，包括活动日期、时间、地点、内容和联系方式等信息。
- 设计迎新活动的标志性篇章，用于活动现场的装饰和宣传。
- 设计欢迎辞的内容和形式，以便新生和来宾能够了解学校的概况和目标。
3.活动执行阶段（9月）- 活动现场的布置：根据活动主题和口号进行现场布置，包括横幅、气球、挂饰等。
- 活动物资准备：准备宣传手册、纪念品、礼品和奖品等。
- 新生注册和入学手续：设置专门的注册台，帮助新生办理入学手续和领取学生证等重要文件。
4.活动进行阶段（9月）- 开幕式：举行盛大的开幕仪式，邀请校领导和来宾发表欢迎辞和鼓励新生的演讲。
- 学校介绍：在开幕式上，由老师代表学校进行详细的学校介绍，包括历史、荣誉、发展和院系专业等。
- 新生交流和互动活动：设置互动游戏、拓展训练和小组讨论等，鼓励新生之间的交流和互动。
- 学校资源和组织展示：为新生提供了解学校资源和组织的机会，包括学生社团、实验室、图书馆等。
- 新生事务解答：提供关于学生宿舍、食堂、课程选择等方面的解答和指导。
5.活动总结和评估（9月）- 迎新活动结束后，进行活动总结和评估，收集新生和参与者的反馈意见。
- 分析与评估活动的有效性和改进空间，为以后的迎新活动提供参考和借鉴。
三、项目组织和人员安排- 成立迎新活动策划小组，包括学生会成员、老师和校方代表。
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“迎新会”操作流程
师徒牵手协议
：
很荣幸与您在太平洋寿险结缘，我承诺：自今日起，我将全力辅助您的工作，在你入司3个月里陪同展业并解决工作中的问题。
以助您早日转正。
祝你成功！
师傅签名：：
由衷感谢您对我寿险生涯的援助与指导，我珍惜这难得的学习机会和您的帮助，我将遵守公司各项规章制度，认真接受辅导，按照要求工作，争取三个月内转正。
请相信我！
徒弟签名：：
恭喜你们在太平洋寿险的大家庭结下师徒之缘，我承诺：尽职尽责协助你们双方的工作，督促对伙伴的辅导，协助三个月内转正。
我们的团队会因你们而精彩，寿险事业会因你们而精彩！
主管签名：
时间：年月日
＿＿＿业务部师徒协议细则
为体现公正、公平、公开原则，有助于本部门“尊师爱徒”良好风气的形成，经业务部主任例会集体协商，特定立本部《师徒协议细则》，规范师徒责任与权利关系，以求师傅携手，共同成长。
一、师傅的责任、权利
1、责任：
在营销员转正之前，有针对徒弟的需求与管理的需要，对其进行督促、辅导、关心、陪访、训练的责任。
（1）《计划100》辅导：根据徒弟所做的《计划100》，帮其确立主顾开拓的方法与拜访对象；
（2）《工作日志》辅导：协助徒弟设定合理的转正目标与具体拜访计划，每天检查指导《工作日志》，并统计徒弟每日拜访情况，定期分析；
（3）电话辅导：每天进行电话辅导，帮助徒弟解决当天遇到的问题；
（4）辅导面谈：每周至少2－3次一对一辅导或训练；
（5）陪访辅导：根据徒弟的情况与要求，进行适量的陪访。
陪访时应结合示范式、观察式、协作式等方法，三个月内陪访次数不少于3次。
2、权利：
（1）有要求徒弟设定工作目标及拜访计划的权利；
（2）有对设计目标和计划进行追踪、督导的权利，如检查《计划100》、《工作
日志》等活动管理工具等；
（3）有要求其说明陪访客户情况，并作筛选的权利；
（4）如果陪访的是徒弟的客户，则有要求徒弟支付陪访费用的权利。
（如礼物、资料费、车马费、餐费等）
二、徒弟的责任、义务与权利
1、责任与义务：
（1）按照公司与业务部要求，遵章守纪，参加各类制式培训、衔接训练及业务部组织的职场训练；参加晨会与二次晨会；
（2）配合师傅辅导，认真填写《计划100》和《工作日志》，养成良好的工作习惯；
（3）每天通过二次晨会或电话沟通，向师傅汇报当天拜访情况，遇到疑难问题，虚心求教；
（1）按师傅要求，设定本人转正目标与具体拜访计划，对师傅的督促与要求积极配合；不得拒接师傅电话；
（2）向师傅说明需陪访客户情况，供师傅作陪访对象的选择，不得强求师傅在任何时间，陪访任何对象。
（3）若陪访的是本人客户，则有负担礼品费、资料费、车马费、餐费等费用的义务。
2、权利：
（1）有要求师傅对本人业务技能与专业知识进行耐心传授、辅导、训练的权利；
（2）在对准客户的拜访出现困难时，有要求师傅进行陪访的权利，（但师傅有陪
访选择权）。
年月日。