学校社团换届大会策划书

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社团换届大会策划书4篇

社团换届大会策划书4篇协会换届大会策划书一、大会主题：总结过去，程前启后，展望未来二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人三、大会参与者：曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员四、主办单位：武汉理工大学未来管理者协会五、大会时间：20XX年03月19日（周四）晚18：30六、大会地点：东院教四十五楼七、大会具体安排：（一）前期准备1．材料准备提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责；主持人致辞（开场白）、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由王慧负责；嘉宾发言稿（包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结）、礼仪两名由学术部负责；场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责；协会文化册（80本？）、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。

2．宣传通知工作通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由谭云蛟、苏云智负责。

3．会场布置会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期四下午6：00前完成。

（二）大会现场(1)．会前工作大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；嘉宾接待由外事部负责；出席人员登记由秘书部负责；现场秩序维持由市调部负责；多媒体操作（包括幻灯片播放）由网络新闻部负责；现场照片拍摄由网络新闻部负责（包括借相机）；(2)．大会议程1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾2．有请管院、未管指导老师团委书记曲帅锋老师致辞3．有请刘文松作08—09年度协会工作报告4．第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由曲老师、赵老师颁发聘书 5．举行交接仪式（第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子）6．请新一届会长作就职演说及工作展望7．主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书8．副会长返聘理事会会长及成员9．请赵老师作总结陈词10．主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念(3)．会后收场大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；（三）后期工作人员的出席情况由秘书部统计总结；照片的上传由网络宣传部负责；本次大会的总结由秘书部负责；协会换届大会策划书一：前言为了庆祝第三届贵州大学青年志愿者协会在这一年来的成功开展以及第四届青年志愿者协会的开始，故贵州大学农学院青年志愿者协会非常希望与贵公司建立合作关系。

大学换届策划书大学社团活动策划

大学换届策划书大学社团活动策划一、活动简介大学社团换届是每个社团必经的过程，新的一届管理团队需要在过渡期内承担起传承的使命，更好地开展社团活动，为全体社员创造一个良好的学习和交流平台。

因此，本文将围绕“大学换届策划书大学社团活动策划”展开讨论。

在大学社团的换届活动中，举办一些既体现社团特色，又能调动社员积极性的活动尤为重要。

这不仅是展示社团实力和提升社团形象的机会，也是新旧管理团队打通信任的桥梁，充分发挥社员的主观能动性，激发社员对社团的热情，促进社团的持续发展。

二、大学社团换届策划书1.策划时间针对每学期的换届时间，提前一个月开始策划，安排好充裕的时间用于推广和宣传，确保策划的顺利进行。

2.策划的目标和意义（1）向更多的同学传递社团的理念和文化，提高社团知名度。

（2）帮助新任管理团队更好地了解社团运营和管理，借此提高管理水平。

（3）拉近新旧管理团队间的距离，增加信任关系。

（4）增强社员组织活动的主动性，提升社员的组织能力和领导力。

3.活动内容（1）主题活动：围绕换届、新生入团、传统文化等方面配以主题，包括歌曲、舞蹈、朗诵、演讲等各种形式，展示社团的特色和风貌。

（2）游戏互动：组织社员参加有奖游戏，如知识问答、才艺比拼等形式，并设计互动环节让大家更好地融入活动和社团。

（3）分享交流：邀请社团老前辈和校外专家进行主题分享和讲座，让新任管理团队和社员获得更多的知识和启示。

（4）展示表演：由新旧团队和各小组负责人带领各自队员呈现一些特色表演，让大家更直观地了解各小组的工作和成果。

4.推广策略（1）利用各种媒体进行推广：QQ群、微信订阅号、微博等。

（2）准备宣传海报：以社团换届为主题，粉色或绿色为主色，突出换届活动重要性。

（3）口碑推荐：社团联盟、学生会和其他社团的负责人可以将活动在自己的群体和人脉中宣传一番。

三、大学社团活动策划1.策划时间多时间参考上学期活动与困难，前期安排最早一个月内来进行构思。

2.策划的目标和意义（1）增加同学们的交流和沟通机会；（2）增添同学们的生活乐趣；（3）拓宽同学们的眼界，开拓他们的思维；（4）增加同学们的业余生活的内容与质量；（5）增强社团的凝聚力。

社团换届选举活动策划书5篇

社团换届选举活动策划书社团换届选举活动策划书精选5篇（一）活动名称：社团换届选举活动一、活动目的：1.实现社团换届选举的公平、公正、公开，确保社团内部秩序的稳定和民主管理的落实；2.增强社团成员参与社团管理的积极性和主动性，激发大家对社团发展的热情和创造力；3.为新一届社团管理团队的诞生和运作提供良好的平台和条件。

二、活动时间：预计活动时间为2022年X月XX日（星期X）下午X时。

三、活动地点：活动地点确定为XX教学楼XX教室。

四、活动流程：1.活动开始：主持人介绍活动目的、流程、规则，并进行主题演讲，强调选举的重要性和大家的积极参与；2.表决方式确定：采取无记名投票的方式进行选举，确保选举结果的公正性和透明度；3.候选人提名：开放候选人提名环节，鼓励大家积极参与提名，为社团管理团队的构建贡献自己的力量；4.候选人发言和问答环节：每位候选人进行个人发言，介绍自己的背景、经验和草案，并接受现场成员的提问；5.投票环节：分发选票，并进行投票环节，所有成员按照自己的意愿投出选票；6.计票和宣布结果：选举工作组负责计票工作，并宣布选举结果；7.新团队揭幕仪式：对当选的新团队成员进行简短的庆祝仪式，标志着新一届团队的正式成立。

五、活动宣传：1.宣传方式：通过组织内部通讯软件（如微信群、QQ群）进行宣传，以确保信息传达的全员覆盖；2.宣传内容：宣传活动目的、时间、地点、流程等信息，并鼓励成员积极参与；3.宣传时长：提前宣传至少一周，以确保成员有足够的时间了解活动内容和准备参与。

六、活动保障：1.场地准备：提前预约教室，确保活动地点的安排妥当；2.材料准备：准备选票、候选人资料等相关材料，以保证活动进行的顺利；3.选举工作组：成立选举工作组，负责活动的组织、协调和执行工作，确保选举活动的公平性、公正性和公开性；4.设备准备：准备投票箱、计票工具等设备，以便进行投票和计票工作；5.活动记录：活动现场安排摄像录像或有专人进行文字记录，以保留活动过程中的重要信息。

社团换届大会活动策划书范本

社团换届大会活动策划书范本标题 : 社团换届大会活动策划书一、活动背景随着学校新学年的开始，本社团即将迎来一次重要的换届选举。

为了确保社团的正常运行，激励社团成员的参与度，我们计划举办一场庄重而有意义的换届大会。

二、活动目的1. 传承社团文化：通过换届大会，让即将离职的社团成员传授经验与知识，帮助新一届成员更好地适应社团工作。

2. 提升社团凝聚力：通过共同参与换届大会，增进社团成员的互动交流，加强团队凝聚力。

3. 推动社团发展：借助换届大会的机会，激励社团成员提出新的想法和建议，为社团的发展提供新思路。

三、活动内容1. 会议议程：a. 社团工作总结报告：由即将离职的社团干部进行工作总结，回顾过去一年的社团工作成果和经验。

b. 新社团成员介绍：将新一届成员的基本情况以及相关经验与能力进行简要介绍。

c. 工作计划发布：新一届社团干部将公布新学年的工作计划，包括日常活动安排、目标设定等。

d. 社团理念分享：迎来换届的机会，将社团理念进行分享，传递给新一届成员。

e. 表彰优秀个人与团队：对上一届在社团发展中做出重要贡献的个人和团队进行表彰。

2. 主题互动环节：a. 团队拓展游戏：通过团队拓展游戏，加强社团成员之间的沟通与合作能力。

b. 创意思维训练：进行创意思维训练，鼓励社团成员提出新的想法与建议。

c. 互动竞赛环节：设计符合社团特点的竞赛环节，增加活动的趣味性和参与度。

3. 交流交流晚宴：在活动结束后，举办一个交流晚宴，为社团成员提供一个互相交流的机会，加深彼此之间的了解与友谊。

四、活动实施方案1. 时间地点：确定活动时间和地点，确保能够容纳所有社团成员。

2. 资金预算：根据活动规模和需求，制定合理的资金预算并筹措资金。

3. 人员组织：成立组委会，明确各个岗位职责，确保活动的顺利进行。

4. 宣传推广：通过海报、校内公告栏、社交媒体等多种方式进行活动宣传，提高活动的知名度和参与度。

5. 活动准备：根据活动内容准备所需的物资、礼品等。

社团换届大会活动策划书

社团换届大会活动策划书活动名称：社团换届大会活动目的：1. 为了确保社团的正常运行，每年都需要进行一次换届选举，以选择新一届成员负责社团的管理与活动策划。

2. 通过换届大会，加强社团内的团队意识和凝聚力，增进社团成员之间的交流与合作。

3. 为新一届的社团成员提供一个展示自我、增长才干的机会。

活动时间：在本学期末进行活动地点：学校会议室或礼堂活动流程：1. 开场活动：a. 主持人致辞：介绍活动目的与流程，为活动拉开序幕。

b. 前任负责人总结报告：前任负责人介绍社团的工作成果、团队建设情况和成员的表现，以及挑选出彰显团队精神和领导才能的社团骨干。

2. 换届选举：a. 发布选举通知：提前两周在社团内发布选举通知，并告知报名的时间和方式。

b. 报名：社团成员可以通过线上或线下的方式报名参与选举，报名时间为一周。

c. 竞选演讲：选举候选人进行竞选演讲，介绍自己的经验、理念和计划。

演讲时间为3分钟，全体社团成员可以进行提问。

d. 投票：所有社团成员进行匿名投票选举出新一届的负责人。

3. 新负责人宣誓就职：a. 新负责人宣誓：新负责人在全体社团成员面前宣读竞选演讲中的承诺，并做出宣誓就职的演讲。

b. 社团成员见证：全体社团成员见证新负责人的宣誓仪式，表达对其的支持与祝福。

4. 社团展示与庆祝：a. 社团活动展示：展示社团过去一年的相关活动和成果，通过图片、视频、PPT等形式展示社团的精彩瞬间。

b. 庆祝团建活动：进行一些有趣的团队互动活动，增进社团成员之间的情感交流，促进团队凝聚力的形成。

5. 结束语与道别：a. 主持人致辞：感谢全体成员的参与，总结活动的意义和成果，并展望未来社团的发展前景。

b. 前任负责人的离职：前任负责人发表离职感言，对社团的发展提出一些建议，并与新负责人共同完成交接。

活动宣传方式：1. 利用社交媒体：通过微信、QQ、小红书等社交媒体平台进行活动宣传，发布活动海报和宣传文案。

2. 利用学校官方渠道：在学校官方网站、论坛和电子公告栏上发布活动信息。

社团换届策划书

社团换届策划书一、背景介绍社团作为高校学生的重要组织形式之一，在学生的团结互助、素质提升以及兴趣爱好培养等方面扮演着重要角色。

然而，社团也需要不断的注入新鲜血液，由于成员的毕业、就业等原因，社团的换届工作成为每个学年必须面对的任务。

为了保证社团的稳定发展，我们制定了本次社团换届策划书，旨在确保换届工作的顺利进行。

二、换届目标1.维持社团的连续发展：通过换届工作，保证社团的持续运行和发展。

2.提高社团管理水平：通过引入新鲜的管理人才，提升社团管理水平，注重规范化的运行方式。

3.激发社团成员的创新活力：引入新的成员，为社团注入新的活力，推动社团活动的创新与发展。

三、换届策略1.宣传招新：通过校园横幅、班级宣传、社交媒体等渠道，广泛宣传社团换届工作，吸引更多学生参与报名。

2.报名投票：采取报名+投票的方式，让有意愿参与社团工作的学生先进行报名，然后通过社团成员的投票选拔出合适的候选人。

3.面试选拨：对于报名人数较多的职位，采取面试的方式进行选拔，通过面试评分体系选定最佳人选。

4.列出候选名单：按照投票和面试的结果，列出候选人名单，并公示给社团成员，让社团成员对候选人提出异议或意见。

5.组织换届大会：召开换届大会，对候选人进行介绍、演讲，由社团成员进行投票选举，并通过透明的计票方式公布选举结果。

四、换届计划1.学期开始前一个月：确定换届策略和目标，并成立换届策划小组。

2.学期开始后的第一周：展开社团换届宣传，通过宣传册、海报、社交媒体等多种形式，吸引学生报名参与换届工作。

3.学期开始后的第二周：截止社团换届报名，进行初步筛选，并进行面试等选拔程序。

4.学期开始后的第三周：公示候选人名单，并进行社团成员的评议和提出意见。

5.学期开始后的第四周：召开换届大会，由社团成员进行选举，并公布新一届社团管理团队。

五、换届后工作安排1.新一届管理团队上任后，需制定详细的工作计划和目标，并将其公示给社团成员。

2.确定各成员的职责范围和分工合作，建立良好的工作团队合作机制。

社团换届活动计划方案范文

一、活动背景随着社团工作的不断深入，为了更好地传承和发扬社团文化，确保社团工作的连续性和稳定性，我们计划举行社团换届活动。

本次换届活动旨在选出新一届社团领导班子，确保社团在新的学期里能够继续健康、有序地发展。

二、活动目标1. 完成社团领导层的顺利交接，确保社团工作的连续性。

2. 通过换届活动，选拔出有能力、有热情、有责任心的新一届社团成员。

3. 增强社团成员之间的凝聚力和归属感，激发社团成员的参与热情。

4. 展示社团的风采，提升社团在社会上的知名度和影响力。

三、活动时间2023年X月X日（星期六）下午2:00-5:00四、活动地点学校多功能厅五、活动流程1. 2:00-2:10 开场致辞- 主持人介绍活动背景、目的和流程。

- 社团指导老师致辞，对上一届社团成员表示感谢，对新一届社团成员提出期望。

2. 2:10-2:30 上届社团成员工作总结- 上届社团主席进行工作总结，回顾过去一年的工作成果和经验教训。

3. 2:30-3:00 新一届社团成员竞选演讲- 竞选人依次上台进行自我介绍和竞选演讲，阐述自己对社团未来发展的规划和设想。

4. 3:00-3:30 会员投票环节- 主持人宣读投票规则，会员进行无记名投票。

5. 3:30-3:40 休息时间- 社团成员可自由交流，对社团发展提出意见和建议。

6. 3:40-4:00 投票结果公布- 主持人宣布投票结果，宣布新一届社团领导班子名单。

7. 4:00-4:30 新一届社团领导班子就职宣誓- 新一届社团主席带领全体领导班子进行就职宣誓。

8. 4:30-4:50 社团发展规划讨论- 新一届社团领导班子就社团发展规划进行讨论，并邀请部分会员参与。

9. 4:50-5:00 活动总结与闭幕- 主持人对本次活动进行总结，感谢所有参与者的支持，宣布活动闭幕。

六、活动准备1. 场地布置：布置多功能厅，准备音响、话筒等设备。

2. 宣传策划：制作活动海报、通知，提前一周在校园内张贴和发布。

2023年大学换届策划书2023社团活动策划案(通用3篇)

2023年大学换届策划书2023社团活动策划案（通用3篇）策划书1：2023年大学换届策划书一、背景和目标随着2022年大学学生会届期的结束，2023年即将迎来大学换届选举。

本次换届选举既是一次新的起点，也是展示学生个人能力和为同学服务的机会。

我们的目标是打造一支有活力、有责任心、有能力的新一届学生会，为同学们提供更好的服务和活动。

二、策略和措施1. 活动宣传- 制作宣传海报，贴在校园主要通道和教室门口，宣传选举和候选人资料；- 在校园门口设立选举宣传咨询台，提供信息咨询和宣传资料；- 利用学校内部微信平台和学生社交媒体，发布宣传信息。

2. 选举流程- 确定选举时间和地点，并提前与校方沟通好相关事项；- 设立选举投票站点，保证选举过程的公正和透明；- 确保选举程序的合法合规，遵循选举规则。

3. 候选人培训和推荐- 举办候选人培训活动，提供参选指南和演讲技巧培训；- 鼓励各个学院和社团推荐优秀候选人，增加选举的多样性和竞争性。

4. 投票及结果公示- 提供线上和线下两种投票方式，确保选民参与度高；- 在选举结束后及时公示选举结果，保证选举的公正性和透明度。

三、执行计划1. 选举筹备阶段（2022年10月-2023年2月）- 确定选举时间和地点；- 开展选举宣传活动；- 设立选举投票站点；- 开始候选人推荐工作。

2. 候选人培训阶段（2023年2月-2023年4月）- 组织候选人培训活动；- 推荐各学院和社团优秀候选人。

3. 选举投票阶段（2023年4月-2023年5月）- 开始投票，提供线上和线下两种投票方式；- 确保选举过程的公正和透明。

4. 结果公示阶段（2023年5月-2023年6月）- 在选举结束后及时公示选举结果。

四、预算和资源本次换届选举的预算主要包括宣传物料费、候选人培训费、投票设施费等。

预计总费用约为X万元。

预计的所需资源包括宣传人员、候选人培训讲师、选举工作人员等。

五、风险及应对措施1. 宣传不到位导致选民参与度低应加大宣传力度，利用多种渠道宣传选举活动，提高选民的参与意识。

大学社联换届策划书3篇

大学社联换届策划书3篇篇一《大学社联换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，大学社联的成员们即将迎来换届的时刻。

为了确保社联的持续发展和顺利过渡，我们需要制定一份详细的换届策划书，以指导换届工作的顺利进行。

二、活动目的1. 确保社联的平稳过渡，传承社联的文化和价值观。

2. 选拔优秀的领导人才，为社联的发展注入新的活力。

3. 提高社联成员的参与度和归属感，增强社联的凝聚力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体社联成员六、活动流程1. 前期准备：成立换届工作小组，负责策划和组织换届工作。

制定换届选举规则和流程，明确选举职位和条件。

发布换届通知，向全体社联成员宣传换届工作的重要性和流程。

组织候选人报名，收集候选人的个人信息和竞选宣言。

2. 竞选阶段：举行竞选演讲，候选人依次发表演讲，介绍自己的优势和工作计划。

进行现场提问，社联成员可以向候选人提问，了解他们的想法和能力。

投票选举，全体社联成员进行无记名投票，选举产生新一届社联领导班子。

3. 换届交接：举行换届交接仪式，新老领导班子进行交接。

新领导班子发表就职演讲，阐述工作计划和目标。

对新一届社联领导班子进行培训，提高他们的领导能力和管理水平。

七、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 竞选材料费用：[X]元3. 换届交接仪式费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 确保换届工作的公平、公正、公开，严格按照选举规则和流程进行。

2. 鼓励社联成员积极参与换届工作，提高他们的参与度和归属感。

3. 加强对候选人的培训和指导，提高他们的竞选能力和综合素质。

[策划人姓名][具体日期]篇二大学社联换届策划书一、活动背景随着时间的推移，大学社联的成员们即将迎来换届的时刻。

为了确保社联的持续发展和顺利过渡，我们需要制定一份详细的换届策划书，以指导换届工作的顺利进行。

二、活动目的1. 确保社联的平稳过渡，传承社联的文化和价值观。

大学社联换届策划书3篇

大学社联换届策划书3篇篇一《大学社联换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，大学社联的工作需要注入新的活力和力量。

为了确保社联的持续发展和稳定运作，我们决定进行换届选举，选拔出一批有能力、有热情的学生干部，组成新一届的社联领导团队。

二、活动目的1. 选举出新一届的大学社联干部，为社联的发展注入新的血液。

2. 加强社联内部成员之间的交流与合作，提高团队凝聚力。

3. 展示社联的活力和风采，吸引更多的同学参与到社团活动中来。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体社联成员六、活动流程1. 报名阶段（1）发布换届通知，明确报名条件、时间和方式。

（2）接受个人或团队报名，报名者需提交个人简历和工作计划。

2. 初选阶段（1）对报名者进行资格审查，筛选出符合条件的候选人。

（2）组织候选人进行面试，考察其组织能力、沟通能力和领导能力等。

3. 复选阶段（1）对候选人进行综合评估，确定进入决赛的名单。

（2）组织决赛，包括演讲和答辩环节，让候选人展示自己的能力和理念。

4. 公示阶段（1）对拟录用的干部进行公示，接受广大同学的监督。

（2）根据公示结果，确定新一届的社联干部名单。

5. 换届大会（1）举行换届大会，宣布新一届社联干部名单，并颁发聘书。

（2）新干部代表发言，表达对未来工作的信心和决心。

七、注意事项1. 换届选举工作要公平、公正、公开，确保每个符合条件的同学都有机会参与。

2. 活动宣传要广泛、及时，确保同学们能够及时了解活动信息。

3. 活动组织要严密、有序，确保活动的顺利进行。

4. 换届大会要庄重、热烈，展示社联的活力和风采。

八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 聘书制作费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、后期工作1. 组织新一届社联干部进行培训，提高其工作能力和业务水平。

2. 制定新学期的工作计划，明确各部门的工作职责和目标。

3. 加强与学校各部门和学生社团的沟通与合作，共同推动校园文化的发展。

院团委学生社团换届大会策划书

院团委学生社团换届大会策划书尊敬的院团委领导：您好！首先感谢您给予我们学生社团策划院团委学生社团换届大会的机会。

为了确保换届大会能够顺利进行，我们特此准备了本策划书，旨在详细阐述我们的计划和目标。

一、背景介绍为了促进学生社团的良好发展，巩固社团组织的整体实力和凝聚力，我校计划举办一次庄重隆重、内容丰富的院团委学生社团换届大会。

此次大会将为即将离任以及即将上任的社团成员提供交流、分享与展示的机会，进一步激发学生社团的创造力和激情。

二、会议目的1. 推动社团换届工作顺利进行，确保社团组织的平稳过渡。

2. 充分调动学生社团成员的积极性和创造力。

3. 加强学生社团之间的交流和合作，促进共同发展。

三、会议时间和地点时间：XXXX年X月XX日（星期X）下午X点地点：XX校区XX会议室四、会议内容及安排1. 参会对象：我校所有学生社团的社长、副社长，即将离任和即将上任的社团成员。

2. 会议主要流程：（1）开幕式：-院团委领导致辞，介绍大会的目的和重要性。

-学生代表发言，分享个人对学生社团的感悟及期望。

（2）换届交接仪式：-旧社团成员总结工作经验，向即将上任的新社团成员进行工作交接。

-新社团成员表态发言，介绍自己对社团未来的规划和期望。

（3）展示与分享环节：-学生社团展示自身的特色项目、成果和计划。

-分享会：邀请成功社团代表分享经验和方法，引导其他社团成员学习和借鉴。

（4）表彰与颁奖：-对即将离任的优秀社团成员进行表彰和颁奖。

-对过去一年优秀社团的表现进行评选和颁奖。

（5）闭幕式：-会议总结，对大会取得的效果进行总结。

-下一年度工作展望。

五、宣传推广1. 海报宣传：将大会信息制作成海报，张贴在学校各大经常活动区域。

2. 网络宣传：通过学校官方社交平台和学生社团的官方账号进行宣传，增加大会的曝光率。

3. 短信通知：向全体社团成员发送短信通知，提醒他们参加大会。

六、赞助与物资准备1. 赞助：联系相关企业和合作伙伴，争取赞助经费用于大会的组织和奖励。

社团换届策划书(完整版)

社团换届策划书社团换届策划书第一篇：社团换届大会策划书院团委学生社团换届大会策划书一、大会背景：学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。

如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。

在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破，由其是刚举办的迎新晚会。

新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。

相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。

为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于201X年4月22日（星期三）举行换届大会。

二、大会前期准备：1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届团学主要学生干部）。

2、通知各社团人员（一个社团20人）出席、各分院学生会。

3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场（学生社团联合会）。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影协会，社团联合会）。

三、大会要素：活动201X年4月22日（可能变动例行通知）。

活动地点：文化中心主持人：四、大会流程：1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请xx致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。

上一届学生会及社团联合会主席xx同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请xx老师宣读新一届团学干部（各协会会长、学生会主席）名单（名单在大会前须准备好给老师）。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。

6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

社团联合会换届大会策划书范文三篇

社团联合会换届大会策划书范文三篇姓名：_________________单位：_________________社团联合会换届大会策划书范文三篇承办单位：社团联合会协办单位：41个社团社联第九届换届大会活动的背景及意义：经过一年的努力社联又发掘和培育了一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素养的人才，为我校社团文化建设打下坚实基础，推动社联向更高层次进展，进一步丰富校内文化促进我校精神文明建设，越来越成为校内文化主力军。

这次的换届意味着社联与时俱进，新一批骨干人才将带着我们这浩大的团队走向社联美妙明天!活动的主题：社联与时俱进，凝聚集体，再创辉煌!活动的时间：20XX年11月4日19:30 — 21:00活动的地点：图书馆七楼报告厅活动对象：社联全体成员、社团代表人员、嘉宾老师、各表演团队活动单位：主办单位：广东科技学院团委承办单位：广东科技学院社团联合会协办单位：全院41个社团活动影响范围：社团联合会属于学院三大组织，每年的换届大会对于全院来说都是头等大事，影响学院多达2万多人。

而且我们可以联合学院41个协会开办一些互动的环节，通过现代的互联工具，可以进一步宣扬到你们赞助商的品牌。

活动方式：1、以颁奖仪式和社团表演节目为主;2、各社团可选送节目，节目体裁不限，要求内容健康向上。

鼓舞节目多元化，时间掌握在7分钟以内;3、选送的节目由采纳团委和社团联合会进行筛选，数量掌握在8内;4、晚会期间可穿插互动环节(应变环节)(例如：抽奖活动、问题竞猜、游戏互动等，看状况而定);活动流程：1. 活动前期：完成方案制定、前期宣扬、节目收集、主持人确定及确定赞助商。

加强中期宣扬、礼仪小组确定、舞台灯光音响确定、物品购置。

完成晚会全过程确定，彩排、领导邀请、费用收集、末期宣扬。

具体支配：方案制定(策划部)：方案上交审定后召开社联内部会议,协商确定工作详情,安排好各部门人员工作支配;(主席团)前期宣扬(宣扬部)：海报设计、粘贴，横幅悬挂;中期宣扬(宣扬部、信息部)：该阶段在海报宣扬的基础上，展开络宣扬(广东科技学院社团联合会官方微博及QQ)，广播站宣扬;节目收集(信息部、监督部)：从各社团进行收集跟进; 所用到的场地、物资申请(物资晚会结束后准时归还)(监督部)赞助商确定(实践部)：联系商家，并协作商家做好宣扬工作;召开社团负责人大会，一起合作筹备晚会。

社团换届策划书15篇_1

社团换届策划书15篇社团换届策划书1一、活动背景:为保障管理学院学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥学生会自主职能，服务同学的主体作用。

所以必须注入新鲜血液来实现干部的新老交替。

同时在本学年，学院也涌现出来一大批优秀而进取的同学，所以为此这一批同学异常给予表彰，以此发扬提倡优秀的做风。

二、活动目的：1、经过这次的换届选举也能更能够让广大的同学了解学生会，关注学生会。

2、能够更有效的推动同学们的竞争意识，同时选出一批有本事的学生会干部和培养出有本事的学生。

为以后能更好的管理学生会发展学生会。

表彰也使对那些平时优秀进取的同学给予肯定，也号召广大同学积极向上，努力进取。

更上一层楼。

三、活动时间、地点：6月7日午时14:30地点：凯撒报告厅（5305）四、主办：__师范大学体育学院五、承办：__师范大学体育学院团总支学生会六、参会人员：级、级全体同学。

级、级部分同学学院教师七、改选职位：团总支书记、团总支副书记、学生会主席、学生会副主席、办公室主任、办公室副主任八、活动流程：环节一：表彰1、主持人介绍各位嘉宾2、学院领导讲话3、学院领导宣读表彰决定4、现场颁奖颁奖者：现场嘉宾领奖者：各奖项获得者代表环节二：换届选举1、第十届团总支学生会主席团代表作总结报告提出对新任的寄语。

2、学院教师为第十届团总支学生会主席团成员颁发聘书3、竞选动员4、竞选选手演讲5、民主投票选举6、唱票7、宣布选票结果8、结束九、准备工作：1、下发活动通知拟定参选人员相关要求以及选举相关方法（主席团）2、拟定所需表彰名单及奖项，活动前一天嘉宾的邀请（办公室）3、第十届团总支学生会ppt风采展示。

（组织部）4、展板、横幅、活动当天的摄影。

（宣传部）5、活动当天设备检查，ppt的放映。

（实践部）6、收集参选人员的ppt，并审核整理。

（马列部）7、主持人、主持稿（文娱部）8、活动场地的申请（学习部）9、各班人员的出席（学管部）10、活动当天现场的布置（学生会所有成员）十、经费预算：横幅100元展板50元气球等小物品50元水20元合计：220元社团换届策划书2一、目的和内容（一）目的：评选出各社团新一届会长（二）时间：（三）地点：（四）主办：（五）参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。

社团学生会换届策划书精选三篇

社团学生会换届策划书精选三篇换届策划书精选三篇1社团联合会换届大会策划书主办单位：校团委时间：20XX-10-28社团联合会换届大会一、大会主题：总结过去，承前启后，展望未来。

二、大会背景：为保障校团委工作的连续性，充分发挥社团联合会学生干部的先锋模范作用，进一步提高社团联合会学生干部参与校团委工作的积极性，主动性，保持校团委工作的传承性，及时为社团联合会干部队伍补充新生力量。

三、大会目的：产生新一届社团联合会干部负责人，激励社联新成员工作责任心及积极性，保证社团联合会与各协会间紧密联系。

增加社团联合会与学院其他组织的联系与合作。

四、大会人员：院领导，院团委书记及全体老师，校学生会、志愿者，各系学生会代表，兄弟院校的社联代表，各协会全体成员，社团联合会全体人员。

五、大会时间：20XX年11月1日12：30六、大会地点：学生活动中心七、大会具体安排：前期准备2二〇一一——二〇一三学年度机电工程系团总支、学生分会换届大会策划书机电工程系团总支、学生分会二〇一二年十月十日机电工程系团总支、学生分会换届大会策划书一、会议背景：兰州资源环境职业技术学院机电工程系拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。

如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。

在上一届的学生干部的带领下机电工程系取得良好成绩，各项活动都取得重大突破。

新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新，为同学服务”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。

相信充满责任感与荣誉感的新一届学生会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。

为了进一步加强团总支、学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于20XX年10月18日举行换届会议。

二、会议前期准备：1、会议邀请嘉宾。

2、通知各班人员出席、各班学生代表。

3、10月15日之前安排好各部门所承担的任务。

4、换届会议会场布置。

5、会议摄影工作。

三、会议要素：活动时间：20XX年10月18日。

社团换届策划书(精选6篇)

社团换届策划书（精选6篇）大学学校学生社团是一个充满活力的地方，是承载着很多大学生实现锻炼自己，那么如何写好学校社团换届大会策划书呢？下面是小编收集整理的社团换届策划书（精选6篇），欢迎参阅。

社团换届策划书篇1一、活动时间：20xx年5月15日——20xx年6月中上旬二、活动地点：学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室三、活动流程：1、学生社团会员大会由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。

1) 与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

2) 会议时间及地点：学生社团自拟。

3) 学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

4) 原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。

5) 申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会，就连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。

6) 材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。

2、学生社团负责人候选人面试采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

大学社联换届策划书3篇

大学社联换届策划书3篇篇一《大学社联换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，大学社联又迎来了新的换届时期。

为了确保社联能够持续稳定地发展，选拔出优秀的领导团队，特此进行换届选举工作。

二、活动目的1. 选举出新一届的社联领导团队，为社联注入新的活力和创造力。

2. 确保换届过程公平、公正、公开，让每一位有能力和意愿的同学都有机会参与。

3. 通过换届，增强社联成员的凝聚力和归属感。

三、活动时间[具体换届时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员现任社联成员及有意愿参与竞选的同学六、前期准备1. 成立换届工作领导小组，负责整个换届过程的组织和协调。

2. 制定详细的换届选举规则和流程，并向全体同学公布。

3. 提前宣传换届活动，鼓励有能力的同学积极报名参与竞选。

4. 准备好换届所需的场地、设备、材料等。

七、换届流程1. 报名阶段发布换届通知，明确报名条件和时间。

有意愿参与竞选的同学在规定时间内提交报名申请。

2. 资格审查阶段换届工作领导小组对报名同学进行资格审查。

公布符合资格的候选人名单。

3. 竞选演讲阶段候选人进行竞选演讲，介绍自己的优势、工作计划等。

评委和观众提问，候选人进行答辩。

4. 投票选举阶段全体参与人员进行投票。

统计投票结果，确定新一届社联领导团队名单。

5. 结果公布阶段公布换届选举结果。

对新一届领导团队表示祝贺和鼓励。

八、后期工作1. 组织新老领导团队进行交接工作，确保工作的连续性。

2. 对新一届领导团队进行培训，帮助他们尽快熟悉工作。

九、注意事项1. 严格遵守换届选举规则和流程，确保换届工作的公平性和公正性。

3. 及时处理换届过程中出现的问题和争议，确保换届工作的顺利进行。

十、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 设备租赁费用：[X]元4. 其他费用：[X]元十一、活动效果评估1. 通过参与人员的反馈，评估换届活动的组织和流程是否合理。

2. 观察新一届领导团队的工作表现，评估换届选举的效果。

大学社联换届策划书3篇

大学社联换届策划书3篇篇一《大学社联换届策划书》一、活动背景大学社联作为学生组织的重要组成部分，在校园文化建设、学生社团发展等方面发挥着关键作用。

为了确保社联工作的连续性和创新性，更好地服务广大师生，现决定进行社联换届工作。

二、活动目的1. 选拔出一批有责任心、有能力、有热情的学生干部，组成新一届社联领导班子。

2. 促进社联的发展和壮大，提升社团活动的质量和影响力。

3. 加强学生干部之间的交流与合作，培养团队精神和领导能力。

三、活动主体全校学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动流程（一）前期准备1. 发布换届通知，明确换届的相关要求和流程。

2. 宣传推广本次换届活动，通过海报、公众号等渠道进行宣传，提高活动的知晓度。

3. 组织报名，接受学生自愿报名，并对报名者进行资格审查。

4. 筹备换届相关材料，如竞选演讲稿模板、选票等。

5. 邀请评委嘉宾，包括学校领导、教师代表、往届社联干部等。

（二）竞选阶段1. 竞选演讲报名者按照规定时间进行竞选演讲，演讲内容包括个人简介、工作设想、竞选优势等。

演讲时间控制在[具体时间]内。

2. 评委提问评委根据竞选者的演讲内容进行提问，考察竞选者的综合素质和应变能力。

3. 投票选举评委和现场观众进行投票选举，选出新一届社联干部。

（三）公示阶段对当选的新一届社联干部进行公示，公示期为[具体天数]，接受师生的监督和反馈。

（四）就职仪式举行新一届社联干部就职仪式，颁发聘书，明确工作职责和分工。

七、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 材料费用：[X]元3. 聘书制作费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 严格按照换届流程进行，确保公平、公正、公开。

2. 做好宣传和组织工作，鼓励更多学生参与竞选。

3. 提前做好场地布置和设备调试等准备工作。

4. 换届过程中要注意安全，维持好现场秩序。

九、活动评估2. 对新一届社联干部的工作进行跟踪评估，及时发现问题并进行调整。