终止劳动合同范文-最新范文
终止劳动合同模板范本7篇
终止劳动合同模板范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本终止劳动合同协议，以兹证明。
一、终止原因双方同意，本次劳动合同终止的原因如下：___________________________（根据实际情况选择并填写，如：双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等）。
二、终止条款1. 双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式终止。
2. 乙方应在劳动合同终止前，按照甲方规定办理完毕所有工作交接手续。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、福利等待遇。
4. 乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
5. 双方在此确认，本次劳动合同终止不涉及违约责任问题。
三、声明和保证1. 甲乙双方在此声明，均已充分了解本次劳动合同终止的相关法律后果。
2. 甲乙双方保证，在签订本协议过程中，无任何欺诈、胁迫等不正当行为。
3. 乙方保证，在离职后不会做出任何损害甲方声誉、利益的行为。
四、劳动争议处理1. 若乙方在离职后认为甲方存在侵害其合法权益的行为，可在法定期限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 若甲乙双方因本次劳动合同终止产生纠纷，应先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
4. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
如乙方对协议条款存在疑问，可向甲方咨询。
终止劳动合同的协议书范文5篇
终止劳动合同的协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________双方经友好协商，就终止劳动合同事宜达成以下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。
2. 因双方协商，同意提前终止劳动合同。
二、协议内容1. 双方同意自_____年_____月_____日起终止劳动合同。
2. 乙方应在协议生效前与甲方办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件等。
3. 甲方应支付乙方应得的工资、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关离职手续。
4. 双方同意，终止劳动合同后，乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等信息。
5. 双方同意，终止劳动合同后，乙方在一段时间内不得从事与甲方业务相关的竞争性工作，具体时间为_____个月。
6. 甲方应支付乙方一定的赔偿金，具体数额为_____元。
该赔偿金包括但不限于乙方因终止劳动合同而遭受的经济损失、精神损失等。
7. 双方同意，本协议生效之日起，乙方与甲方之间的劳动关系正式终止。
三、违约责任1. 双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方应得的劳动报酬或赔偿金，应承担相应的法律责任。
3. 乙方如违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇2本协议于____年____月____日在_____（地点）由以下两方达成：甲方：（公司全称）法定代表人：__________________地址：_________________________乙方：（员工全称）性别：__________________身份证号码：_________________________住址：_________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同：一、协议背景与目的甲乙双方本着诚实、守信的原则，在充分沟通和理解的基础上，达成终止前述劳动合同的协议。
终止劳动合同范本通用版5篇
终止劳动合同范本通用版5篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于_______年____月___日签订的劳动合同，根据相关法律法规，现经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、双方基本信息甲方全称：____________________地址：________________________________法定代表人（或负责人）：________________联系方式：_____________________________乙方姓名：________________性别：_____________身份证号码：____________________________住址：________________________________联系方式：_____________________________二、劳动合同基本情况劳动合同签订日期：_______年____月___日劳动合同终止日期：_______年____月___日三、终止原因及双方意愿双方经协商一致，决定终止劳动合同。
终止原因包括但不限于以下方面：____________（根据实际情况填写）。
双方均已明确知晓并同意终止事宜。
四、工资及福利待遇处理1. 工资结算：双方确认，乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇已全部结算清楚，无欠款。
2. 社会保险：甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续。
3. 住房公积金：甲方将为乙方办理住房公积金提取或转移手续。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若双方中的一方违反本协议约定，应承担由此造成的全部损失。
终止劳动合同协议书范本(6篇)
终止劳动合同协议书范本甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于____年____月____日签订了,原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付____元违约金。
6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：代表：日期：乙方：代表：日期：终止劳动合同协议书范本（二）甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：乙方系甲方员工，于年月入职，甲乙双方劳动合同于____年____月____日到期，离职前12个月平均工资为人民币____元。
甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致，现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议，以供双方遵守：一、甲乙双方一致同意于____年____月____日劳动关系终止，工资及福利计算至劳动关系终止之日。
二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币____元正（元），该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。
三、甲乙双方签订本协议后，乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清（甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用）。
乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利（包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉），甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。
终止劳动合同书范本5篇
终止劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同：一、终止原因（一）因乙方提出辞职申请，经甲方同意，双方协商一致决定终止劳动合同。
（二）因甲方业务调整，需要裁减人员，经与乙方协商，双方同意终止劳动合同。
（三）其他：__________________________________________________________________。
二、终止日期经双方协商一致，本劳动合同自____年____月____日起终止。
三、双方声明与义务（一）甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至终止日。
（二）甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财产，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件、公司技术资料等。
（四）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
四、违约责任（一）如甲方未按照约定支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付欠薪及相应利息。
（二）如乙方违反本合同的约定，如未办理离职手续、归还甲方财产或泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。
五、争议解决方式因本合同的履行或解释产生的任何争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项（一）本合同的修改、补充应当以书面形式进行，作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
七、附则（一）双方在本合同履行过程中产生的所有相关文件，包括但不限于通知书、协议、证明等，均应当书面形式作出，并作为本合同的组成部分。
篇2甲方（用人单位）：___________单位性质：___________有限公司地址：_________________________法定代表人（主要负责人）：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：___________鉴于甲方与乙方劳动合同签约时所依据的客观情况已经发生或将要发生变化，且原劳动合同的签订建立在双方之前对于工作环境的特定认知上，现根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的相关规定，经过双方平等自愿协商，对原劳动合同进行变更并达成以下终止协议：一、终止劳动合同原因及双方意愿经甲、乙双方协商认同，当前客观事实发生变化或（其他原因）使得原劳动合同的履行条件已经发生重大改变或难以实现。
终止劳动合同书范本5篇
终止劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同，因某种原因，现经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特制定此终止劳动合同书，以兹证明。
一、双方基本信息1. 甲方基本信息：包括名称、地址、法定代表人等。
2. 乙方基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
二、终止原因双方同意，此次劳动合同终止的原因如下：____________（如：期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等）。
具体细节应明确填写。
三、终止时间本次劳动合同终止的日期为______年______月______日。
双方确认，在此日期之后，乙方不再为甲方工作，甲方也不再承担乙方在劳动合同中的相关责任。
四、双方权益保障1. 工资和福利：双方确认，乙方应得的工资和福利已经结算完毕，不存在任何未结款项。
2. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。
若因乙方泄露秘密给甲方带来损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，应在此处明确。
乙方离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务，否则需承担违约责任。
4. 其他事项：包括但不限于年终奖、加班费、年假结算等事项的处理情况。
五、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 对于执行本合同过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、附加条款根据双方的实际情况，可在此处添加其他特定条款，如关于离职证明的开具、工作交接的事项等。
七、其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
终止劳动合同范本通用版6篇
终止劳动合同范本通用版6篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方于_____________年_____月___日签订的劳动合同，经双方友好协商，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、双方基本情况甲方名称：_________________________地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：___________联系方式：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________________二、终止劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意终止双方于_____年___月___日签订的劳动合同。
终止原因如下：（请根据实际情况选择并填写）□ 劳动合同期限届满；□ 双方协商一致解除；□ 乙方提出辞职；□ 甲方提出解雇；□ 其他原因：_______________________________________。
三、双方权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理社会保险等相关手续。
2. 乙方应当按照约定办理离职手续，完成工作任务交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 双方应当共同遵守保密义务，不得泄露涉及公司商业机密的机密信息。
4. 若乙方未按照约定办理离职手续或者违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
终止劳动合同范文(6篇)
终止劳动合同范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____元（大写_____）。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后____日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;5、乙方本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_________年____月____日 ____年____月____日终止劳动合同范文（二）甲方：_____有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1.甲、乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同书》及于____年____月____日签订的《劳动合同变更协议》于____年____月____日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2.甲方于____年____月____日之前向乙方支付经济补偿金人民币____元。
3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。
终止劳动合同范本5篇
终止劳动合同范本5篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了劳动合同，经过双方的友好协商，甲方提出终止劳动合同的申请，乙方同意。
现就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于双方的合作情况、业务发展需求以及实际情况的变化，本着平等互利的原则，经友好协商一致同意终止双方签订的劳动合同。
为了明确各自的责任与义务，妥善处理相关事宜，达成本协议。
二、终止劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签署之日起终止原劳动合同。
双方在此确认，终止劳动合同的决定是双方自愿达成的共识，不涉及任何劳动争议和经济纠纷。
三、双方的权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方应按照国家的法律法规和劳动合同的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 甲方应为乙方办理终止社保关系手续及其他相关手续。
3. 甲方应在乙方完成工作交接后支付经济补偿金（如有约定）。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应按时完成工作交接，确保工作顺利进行。
2. 乙方应积极配合甲方办理终止社保关系手续及其他相关手续。
3. 乙方应确保在离职后遵守甲方的保密规定和竞业限制规定（如有约定）。
四、经济补偿和赔偿双方同意按照以下方式处理经济补偿和赔偿事宜：（在此详细列明补偿和赔偿的方式、金额等）五、保密和竞业限制条款双方在此确认，乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密和机密信息均应予以保密，不得泄露给第三方。
同时，乙方离职后应遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
（如有其他特殊约定，请在此详细列出）六、劳动争议解决方式本协议执行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉解决。
七、其他事项约定（在此列出其他需要约定的具体事项）八、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同终止协议范本（6篇）
劳动合同终止协议范本甲方：（简称“甲方”）乙方：（简称“乙方”）身份证号码：因甲方经营出现困难即将注销,甲乙双方经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：1.甲乙双方同意，自劳动合同届满日____年____月____日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作日为____年____月____日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意根据国家有关规定,支付乙方一次性经济补偿金人民币叁万伍千元整（￥元）,除此之外,再另行支付乙方一次性补助金人民币壹拾壹万伍千元整（￥元）,两项共计补偿乙方（￥元）。
4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自____年____月____日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于____年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。
6.本协议书经双方盖章签字确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至____年____月____日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：_____ 乙方：_____（盖章）期：____ 日期：_____劳动合同终止协议范本（二）甲方：乙方：（身份证号：_____）甲方与乙方签订的劳动合同从____年____月____日起至____年____月____日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;二、甲方已与乙方结算年____月份工资，该工资将于年____月____日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币元（人民币大写：）;三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;四、终止劳动合同的日期为：____年____月____日;五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。
2024年有关终止劳动合同范文（四篇）
2024年有关终止劳动合同范文一、关于公司是否能依法与甲终止劳动合同的问题，根据相关法律法规，当双方对工伤事实无异议且需进行工伤鉴定时，公司应依法向甲下达《劳动合同顺延通知书》。
此通知书旨在明确双方劳动合同基于工伤鉴定的特殊情形，将顺延至工伤鉴定确定之日终止。
因此，在工伤鉴定结果未出之前，公司不能单方面终止劳动合同。
二、关于甲的医药费承担问题，根据法律规定，在第三人侵权行为成立并承担全部责任的情况下，应由第三人承担全部的医药费用。
若第三人无力支付、未全额支付或按责任比例由员工承担部分（需提供相应法律文书），则由社保机构承担或补足差额。
特别地，在特定时间后，若第三人不明确或不支付医药费，社保机构将先行支付，并有权向第三人追偿。
三、关于甲在未达工伤伤残等级情况下公司能否终止劳动合同的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，若甲被确认在本单位患职业病或因工负伤但并未丧失或部分丧失劳动能力，且公司愿意承担相关责任，公司有权在劳动合同期满时直接终止劳动合同。
然而，若工伤鉴定结果对甲有利，他有权通过劳动人事仲裁等途径维护自身权益。
若劳动合同顺延后工伤鉴定结论确认甲的伤情未达到工伤伤残等级，且员工对鉴定结论不服并申请再次鉴定，公司在愿意承担责任的前提下，同样可终止劳动合同。
2024年有关终止劳动合同范文（二）甲方：乙方：双方于____年____月____日订立的为期____年的劳动合同，现经双方同意，决定解除劳动合同关系。
据此，双方达成以下协议：1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同解除，双方的权利与义务随之终止。
2、乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。
乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等费用总计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
3、甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币____元（税前），该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
分享劳动终止合同标准范本6篇
分享劳动终止合同标准范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[终止原因]，双方经协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特制订此劳动终止合同标准范本。
一、合同基本信息1. 合同编号：[合同编号]2. 甲方名称：[甲方全称]3. 乙方姓名：[乙方姓名]4. 原合同签订日期：[原合同签订日期]5. 合同终止日期：[合同终止日期]二、合同终止原因经双方协商一致，决定终止劳动合同。
终止原因包括但不限于：[终止原因详细描述]，双方对此均无异议。
三、双方权益保障1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止日。
2. 若乙方在劳动合同终止前因病或非因工负伤，甲方应按照国家法律法规支付相应的医疗期待遇和补偿。
3. 若乙方在劳动合同期限内享有相关福利待遇，甲方应按照国家法律法规及公司内部政策予以结算和支付。
4. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财产、资料等。
5. 双方共同确认，除上述约定外，双方在劳动合同期间不存在其他劳动争议和未结款项。
四、保密及竞业限制1. 乙方应对在甲方公司工作期间所获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
2. 如劳动合同中有竞业限制条款的，乙方在劳动合同终止后，应遵守竞业限制约定。
五、法律责任及纠纷解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如因一方违约造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
2. 若因本合同履行过程中发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
法律、法规、政策有变化的，以变化后的为准。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同不可分割的一部分。
终止劳动合同标准版5篇
终止劳动合同标准版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹证明。
1. 劳动合同期限届满且双方未就续签劳动合同达成一致意见。
2. 乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意。
3. 甲方因业务调整，需要裁减人员，经过与乙方协商同意后决定终止劳动合同。
4. 其他原因：____________________________________________________。
二、终止劳动合同的日期经双方协商一致，确定终止劳动合同的日期为：______年______月______日。
三、双方权益及义务1. 甲方应向乙方支付的经济补偿金、赔偿金等费用，应按照国家和地方的相关规定执行。
具体金额及支付方式如下：_________________________________________________________。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证在终止劳动合同后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 甲乙双方解决薪资待遇、加班补偿、社会保险等相关问题，并列明细节。
4. 双方应共同遵守保密义务，否则应承担相应的法律责任。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金、赔偿金等费用，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
2. 若乙方违反工作交接、保密义务等约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 其他违约责任：_________________________________________________________。
五、争议解决方式因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；如仲裁仍无法解决的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
终止劳动合同范文6篇
终止劳动合同范文6篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位名称）：*公司法定代表人或授权人（签字）：____________________住址：_____________________________邮编：_________联系方式：___________________________电话：_________电子邮箱：___________________________日期：_________乙方（员工姓名）：___________________性别：_________身份证号码：_______________________户籍所在地：_______住址：_____________________________邮编：_________联系方式：___________________________电话：_________电子邮箱：___________________________日期：_______年______月______日签订地点：_______公司办公室鉴于甲乙双方原签订的劳动合同号为_________，经双方协商一致，同意终止该劳动合同关系，特此协议如下：一、协议双方的身份信息及基本事项明确无误，甲乙双方对原劳动合同的内容和条款均无异议。
乙方已清楚了解并同意遵守甲方各项劳动规章制度和规定。
双方均已履行应尽义务，并无任何争议事项。
二、劳动合同终止时间双方一致同意确定在_______年______月______日终止劳动合同关系。
乙方工资结算至该终止日，相关福利待遇按照公司规定办理。
三、乙方在离职前须完成工作交接及办理相关手续，包括但不限于归还公司财产、结清公司借款等。
同时应遵守职业道德和保密义务，不得泄露公司内部信息或从事损害公司利益的行为。
否则，公司将有权追究其法律责任。
四、双方同意终止劳动合同关系后，甲方应当支付乙方的经济补偿按照法律法规和公司相关规定执行。
具体补偿金额及支付方式在双方协商一致后按照公司流程进行支付。
终止劳动合同模板范本5篇
终止劳动合同模板范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定终止双方所签订的劳动合同。
基于双方的共同意愿和诚实守信原则，双方达成以下终止劳动合同的协议条款，以兹信守。
一、劳动合同的基本情况双方确认所签订的劳动合同基本信息如下：1. 劳动合同签订日期：[签订日期]2. 劳动合同生效日期：[生效日期]3. 劳动合同终止日期：[终止日期]4. 双方约定的岗位职责及薪酬待遇等相关事项。
二、终止劳动合同的原因双方确认终止劳动合同原因为：[具体终止原因]，包括但不限于期限届满、协商一致等。
在此情况下，甲方和乙方均已充分考虑和充分协商。
对因此终止劳动合同所产生的所有事项均已达成一致。
三、双方权利义务的清算与交接双方应本着诚实守信原则进行清算与交接工作，包括但不限于以下内容：1. 工作交接：乙方应按照甲方的要求完成工作的交接事项，确保工作顺利进行；甲方应为乙方完成工作交接提供必要的支持。
2. 财产归还：乙方需归还甲方所有的文件、资料、设备及其他财产。
3. 薪酬结算：双方应按照劳动合同的约定结算薪酬，确保无误。
4. 其他未尽事宜的清算与交接。
四、经济补偿与赔偿根据双方实际情况及劳动合同约定，甲方应支付乙方以下补偿与赔偿：1. 经济补偿金：[具体金额]。
2. 其他可能的赔偿事项：[具体赔偿事项及金额]。
以上补偿与赔偿的支付方式和时间按照双方约定执行。
五、保密条款及竞业限制条款双方确认在终止劳动合同后，乙方仍应履行以下义务：1. 保密义务：乙方应对在任职期间所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
否则应承担相应的法律责任。
2. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据双方约定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
如有违反，应支付甲方相应的违约金。
具体条款双方可另行签订协议约定。
终止劳动合同范本6篇
终止劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签署了关于雇佣的劳动合同，根据双方的协商一致，决定提前终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下终止劳动合同协议：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、平等、互利的原则，经过友好协商，一致同意提前终止双方签署的劳动合同。
双方对此均无异议，并自愿遵守本协议的各项规定。
二、终止时间与方式1. 劳动合同终止时间：_______年____月____日。
2. 终止方式：双方协商一致，自愿终止劳动合同。
三、双方权益保障1. 甲方应按照国家法律法规及政策规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬，以及经济补偿（如有）。
2. 乙方应按时完成工作交接，并确保甲方的工作正常运行。
甲方应积极配合乙方完成工作交接，并依法支付乙方应得的补偿。
3. 双方同意，终止劳动合同后，乙方应遵守甲方关于离职竞业限制、保密协议等相关规定。
乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担法律责任。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方履行支付义务，并有权要求赔偿因违约造成的损失。
2. 若乙方未完成工作交接或违反竞业限制、保密协议等约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权追究乙方因此造成的损失。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策规定执行。
法律法规及政策未明确规定的事项，由双方协商解决。
3. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
劳动终止合同范本5篇
劳动终止合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人或主要负责人：____________________联系方式：___________________________注册地址：___________________________实际经营地址：___________________________员工签字确认地址：___________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：__________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码（或其他有效证件号码）：____________ 联系电话：____________ 紧急联系人联系方式：____________联系方式：____________ 入职日期：_______年______月______日离职日期：_______年______月______日社保个人编号：____________ 社保参保类别：□在职人员（入职时间）□应届毕业生（入职时间）□其他人员（入职时间）□其他情况（请说明）现有通讯地址是否详细注明重要物品通知联系方式？（重要提示！必需标明详细的通讯地址！）_________用人单位声明事项及入职须知（请仔细阅读并理解以下内容）：一、甲方声明事项甲方严格遵守国家法律法规的规定，依法制定规章制度和岗位职责，保障乙方合法权益，确保用工行为的合法性。
甲方已明确告知乙方工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等必要事项，乙方已充分了解并愿意遵守。
二、入职须知（请务必仔细阅读，认真考虑并选择）本合同的签署标志着甲乙双方建立了合法劳动关系。
在双方签订正式劳动合同之前，乙方需仔细阅读以下内容，并在完全理解的基础上签订本合同。
劳动终止合同范本5篇
劳动终止合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经建立了劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定终止双方之间的劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本劳动终止合同范本。
一、合同终止事由双方经协商一致，决定终止劳动合同关系。
终止事由为____________________（例如：期限届满、双方协商一致等）。
二、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：甲方已经按照法律规定履行了劳动合同终止的相关手续，已经向乙方支付完毕应付的劳动报酬、经济补偿等费用。
2. 乙方声明和保证：乙方已经清楚自己的权益和义务，同意终止劳动合同关系，并无异议。
乙方将按照法律规定办理相关手续，及时完成交接工作。
1. 劳动合同终止时间：本劳动合同自______年______月______日起终止。
2. 双方同意，在劳动合同终止后，乙方应按照甲方的要求及时完成交接工作，包括但不限于工作内容的交接、公司财产的归还等。
3. 乙方应遵守甲方的相关规定，保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。
4. 双方确认，劳动合同终止后，甲方应按照法律规定向乙方支付应得的劳动报酬、经济补偿等费用。
5. 乙方在劳动合同终止后，有权按照法律规定享受失业保险等相关待遇。
四、违约责任1. 若甲方未按照法律规定支付劳动报酬、经济补偿等费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用及利息。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或者未按时完成交接工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
五、争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
终止劳动合同范文5篇
终止劳动合同范文5篇篇1本协议于____年____月____日在_____________(地点)由以下两方共同签署：甲方：(公司全称)，注册地址：(公司注册地址)。
法定代表人：（法定代表人姓名）。
乙方：（员工全称），性别：（员工性别），年龄：（员工年龄），身份证号码：（员工身份证号码），住址：（员工住址）。
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止劳动合同：一、双方协商一致同意终止劳动合同关系；或者甲方因为自身经营原因需提前解除双方劳动合同关系等事项达成共识，自愿达成如下协议内容。
二、终止劳动合同的时间和方式：双方同意自____年____月____日起终止劳动合同关系。
乙方应于终止劳动合同当日完成工作内容交接及工作交接单等相关手续，并按照公司相关规定办理离职手续。
三、双方共同确认在终止劳动合同前，乙方已完成所有工作任务并已经履行完毕，不存在任何劳动争议和纠纷。
如有未尽事宜，应按照甲方相关规章制度和国家法律法规协商解决。
同时，乙方已经领取了所有应得的工资和福利待遇等款项。
四、在终止劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定和知识产权保护措施，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担相应的法律责任。
乙方对在公司工作期间知悉的甲方的任何机密信息不得对外泄露或者滥用。
五、双方共同确认在终止劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇和福利。
同时，乙方应当遵守国家法律法规和社会公德，维护甲方声誉和利益。
如有违反法律法规和社会公德的行为发生，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、双方共同确认本协议是解决双方劳动合同问题的合法方式，不涉及其他方面的法律关系。
本协议内容真实、合法、有效，不存在任何欺诈、隐瞒或重大误解等情形。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议内容具有法律效力，如有争议，应通过合法途径解决。
八、乙方必须严格遵守本协议中的各项规定，并保证不会违背上述条款内容；否则需承担相应的法律责任和经济损失赔偿等后果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
终止劳动合同范文
劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。
这里给大家分享一些关于终止劳动合同范文,希望对大家有所帮助。
终止劳动合同1
你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条
款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：
解除或(终止)劳动合同日期:年月日
甲方单位(章):劳动者(签名):
送达时间：年月日签收时间：年月日
注：《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。
附：《劳动合同法》条款规定：
第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用
人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职
工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者
职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履
行的。
第四十四条有下列情形之一的`,劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。
终止劳动合同2
甲方：___公司(以下简称甲方)
乙方：___(以下简称乙方)
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。
扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)：__有限公司
法定代表人或授权委托人：
乙方(签字或盖章)：
终止劳动合同3
甲方：
法定代表人：
经营地址：
乙方：
性别：
身份证号码：
家庭地址：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,
该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。
三、《劳动合同书》终止后,乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。
四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。
四、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。
除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。
此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、
图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。
否则,乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。
六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方(签章)：乙方(签章)：
身份证号码：
签订日期：______年______月______日。