建材联盟规章实用制度.docx
建材联盟规章制度范本
建材联盟规章制度范本第一章总则第一条建材联盟（以下简称“联盟”）是由一批专业的建材企业自愿组成的行业性组织，旨在促进建材产业的发展，提高行业竞争力，维护行业公平竞争秩序和企业共同利益。
第二条联盟的宗旨是加强国内建材企业之间的合作，推动技术创新和管理创新，提升建材产品质量，促进行业良性发展。
第三条联盟会员须遵守中国的法律法规和国际贸易规则，遵守联盟规章制度，接受联盟的监督和管理。
第四条联盟进行各项活动和决策时，应注重各利益相关方的合法权益，坚持公平、公正、公开的原则。
第五条联盟的领导机构由联盟会员选举产生，负责组织和协调联盟的日常工作，维护联盟的正常运行。
第六条联盟的活动和机构设立必须符合相关法律法规的规定，并及时履行有关的登记、备案和报告手续。
第七条联盟会员享有参与联盟各项活动的权益，并有权参与制定联盟的规章制度和决策。
第八条本规章制度由联盟领导机构负责制定和修订，需要经过联盟会员大会审议通过，并报相关主管部门备案。
第二章会员管理第九条联盟会员必须是合法的建材生产、销售、服务企业，拥有相关资质和经营许可证明，且企业经营状况良好。
第十条转入联盟的企业需要经过联盟领导机构的审核，符合联盟会员入盟条件的企业，可以申请加入。
第十一条新加入的联盟会员需按照规定缴纳会员费，并签署会员章程，遵守本规章制度。
第十二条联盟会员在联盟的活动中享有平等的权益，有权参与联盟各项决策。
第十三条联盟会员应积极参与联盟的活动，共同推动行业发展，保护行业利益。
第十四条联盟会员经营出现严重违法违规情况，可能损害联盟利益的，联盟有权对其进行处理，包括警告、暂停会员权益或取消联盟会员资格。
第三章活动开展第十五条联盟可以开展各种形式的活动，包括技术交流、市场推广、产品展示等，促进会员间的交流与合作。
第十六条联盟可以根据市场需要，组织会员联合采购、共同研发等活动，提高会员的采购力和创新能力。
第十七条联盟可以组织会员参加国内外的建材展览会、贸易洽谈会等，拓展合作渠道，提升建材企业的国际影响力。
家居建材商家联盟章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国宪法》和相关法律法规制定，旨在规范联盟内部管理，加强联盟成员之间的合作与交流，共同提升家居建材行业整体竞争力。
第二条本联盟名称为：[联盟名称]，以下简称“本联盟”。
第三条本联盟宗旨：1. 促进联盟成员之间的信息共享和资源整合；2. 提升联盟成员的市场竞争力，共同拓展市场；3. 推动家居建材行业健康发展，为消费者提供优质产品和服务。
第四条本联盟的办公地点：[办公地点]。
第二章成员第五条本联盟成员分为：普通成员、常务理事、理事会成员。
第六条凡在中华人民共和国境内注册的家居建材企业，具备以下条件之一者，均可申请加入本联盟：1. 具有独立法人资格；2. 在家居建材行业具有一定影响力；3. 诚信经营，无不良记录。
第七条申请加入本联盟的单位或个人，需提交以下材料：1. 会员申请表；2. 企业法人营业执照副本；3. 相关行业资质证书；4. 其他证明材料。
第八条会员入会程序：1. 提交申请材料；2. 联盟秘书处审核；3. 理事会讨论通过；4. 会员缴纳会费；5. 联盟颁发会员证。
第九条会员权利：1. 享有本联盟提供的各项服务；2. 参加本联盟组织的各类活动；3. 对本联盟工作提出意见和建议；4. 优先获得本联盟提供的各类资源和支持。
第十条会员义务：1. 遵守本章程，执行联盟决议；2. 积极参与联盟活动，履行会员义务；3. 保守联盟商业秘密，维护联盟声誉；4. 按时缴纳会费。
第三章组织机构第十一条本联盟最高权力机构为理事会，理事会下设秘书处、专业委员会等机构。
第十二条理事会成员由会员大会选举产生，任期[年]。
第十三条理事会职责：1. 制定和修改本章程；2. 选举和罢免理事会成员；3. 审议联盟年度工作报告和财务报告；4. 决定联盟重大事项。
第十四条秘书处职责：1. 负责联盟日常管理工作；2. 组织开展联盟活动；3. 协调会员关系；4. 收集、整理和发布行业信息。
第四章财务第十五条本联盟经费来源：1. 会员会费；2. 社会赞助；3. 其他合法收入。
建材联盟团队规章制度范本
建材联盟团队规章制度范本第一章总则第一条为了维护建材联盟团队秩序，确保各项活动和工作顺利开展，保障团队成员的人身及财产安全，依据国家法律法规和社会主义核心价值观，制定本制度。
第二条本制度适用于建材联盟团队的全体成员，包括队长、队员、财务人员、后勤人员等。
第三条建材联盟团队应当严格遵守国家法律法规，尊重社会公德，积极履行社会责任，树立良好的团队形象。
第二章组织结构与职责第四条建材联盟团队设队长一名，负责团队的整体工作，组织、协调、监督团队成员开展活动。
队长由团队选举产生，任期一年，可连选连任。
第五条建材联盟团队设队员若干名，负责参与团队的各项活动，执行团队的决定，宣传团队的宗旨和理念。
第六条建材联盟团队设财务人员一名，负责团队的财务管理，包括预算编制、收支核算、资金监管等。
财务人员由团队选举产生，任期一年，可连选连任。
第七条建材联盟团队设后勤人员一名，负责团队后勤保障工作，包括场地安排、设备购置、物资管理等。
后勤人员由团队选举产生，任期一年，可连选连任。
第八条队长、队员、财务人员、后勤人员等团队成员应当认真履行各自职责，积极配合，共同推进团队发展。
第三章活动与会议制度第九条建材联盟团队定期组织各类活动，包括业务培训、经验交流、项目合作等，旨在提升团队成员的业务能力和团队凝聚力。
第十条活动安排应提前征求团队成员意见，确保活动内容符合团队成员需求。
活动结束后，队长应组织总结会议，对活动效果进行评估和反馈。
第十一条建材联盟团队定期召开成员大会，讨论团队重大事项，审议年度工作总结和财务报告。
大会每半年举行一次，必要时可临时召开。
第四章安全与纪律第十二条团队成员应严格遵守国家法律法规，尊重社会公德，自觉维护团队形象。
第十三条团队成员在参加活动时，应遵守活动规定，确保人身及财产安全。
如有意外情况，队长应立即采取措施，确保团队成员安全。
第十四条团队成员不得泄露团队内部信息，不得以团队名义从事营利性活动，不得损害团队利益。
建材联盟规章实用制度.doc
[:]篇一：建材盟人章制度《盟人章制度》立：会一名，会两名（会由各品牌老流担任，任期一个月）。
会：配合会日常工作，督促楼人工作及板突事件理。
如相关人出以下象，由会督，款上，3日内未能上款，由会自付。
日常管理制度如下：1每个品牌要求配一个期人，如果某些品牌人配置不，每日每缺一人扣除品牌金50 元，而提供人超配两人的品牌，每日每多一人励 50 元；（由会 3 日内收）50 元，擅自工半2 每天板班品牌人召开早晚会，到者一律每人每次款天者每人每次款50 元；（由会 3 日内收）3盟每月召开一次会，如有需要会与会商可加开会。
任何品牌不得以任何理由缺席，到一次款100 元，缺席一次款200 元。
4 各盟品牌每一个成必本着一致、保守秘密、真合作、相互信任、一推介原，如成反以上原，或有不利于各品牌利益的言，一律200 元每次行，并在月度会上通，情况重者予以辞退并保留追究其任。
5 班人中午板不得关，禁止酒后入板，一次款50 元。
注明：1制度自 2015 年 4 月 4 日起生效行！2所有参与本次活的所有品牌在通上述内容后，均承品牌所有参与人在活期格遵守上述的所有制度！如有反，一律按本章制度及各部相关章制度行。
所有章制度自品牌人署《盟承》起生效！《盟承》本人代表本品牌署《盟承》，承在本次活期本品牌所有参与人均格遵守《盟人章制度》上的所有章制度！如有反，一律按本章制度及各部相关章制度行。
篇二：建材家居品牌盟机制宜家盟机制了利推本次品牌盟活，加本次品牌盟的活效果，鼓励宜家盟活作出突出献的人，立盟激励机制。
宜家品牌盟筹2015 年月日宜家品牌盟各品牌老必要管控体系，活束上恢复原价，交了定金的客来就当作不，决不能利，一定告知只有活期才有低价！客才会得，否客会失去信任感！个例子比如万一客来退可以建立一套体系，比如正好假装来个，客要求活价，但是售人明确告知活束没有价格折扣，而且已上部⋯⋯一可：吧在如果有客要退的可以通知他！你客退？他肯定不退～！就是心理！其里有很多需要！比如客决退怎么？客有地方更便宜怎么⋯⋯联盟的客户必须形成连带销售，宜家联盟有个小绝招，就是必须员工当天形成互推机制，比如当天带过去奖励 10 元，如果马上回馈到qq 上奖励 5，到时第二天反馈没有，为啥呢？因为连带销售最珍贵的时间就是当天！联盟很重要的一个目的就是要达到客户资源的共享和联盟之间形成相互带单机制，所以这个是个重要问题必须重视！同时在整个会议过程中互动的环节也不多，这样如果各个品牌之间的销售人员不认识的话，动员会结束了还是不认识，这样联盟品牌之间的带单机制肯定很难形成。
家居建材联盟规章制度
家居建材联盟规章制度第一章总则第一条本联盟的名称：家居建材联盟（以下简称“联盟”）。
第二条本联盟的性质：家居建材联盟是由各知名家居建材品牌企业自愿组成的行业性、非营利性社会组织。
第三条本联盟的宗旨：遵守国家法律法规，遵守社会道德风尚，推动家居建材行业健康发展，为消费者提供优质、环保、诚信的家居建材产品和服务。
第四条本联盟的主办单位：家居建材联盟。
第二章组织机构第五条本联盟的组织架构：联盟设理事会、秘书处、专业委员会等机构。
第六条理事会：理事会是联盟的最高决策机构，由联盟成员企业代表组成。
理事会负责制定联盟的发展战略、政策和规划，审核联盟的重大事项。
第七条秘书处：秘书处是联盟的执行机构，负责联盟的日常工作。
秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名，工作人员若干名。
第八条专业委员会：专业委员会负责联盟的专业事务，为联盟提供专业支持和建议。
专业委员会设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
第三章会员资格与权利义务第九条会员资格：承认联盟章程，自愿加入联盟，具备一定规模和影响力的家居建材企业，均可申请成为联盟会员。
第十条会员权利：（一）参加联盟举办的各类活动；（二）获得联盟提供的信息、咨询、培训等服务；（三）享有联盟成员的优惠待遇；（四）对联盟工作提出建议和批评；（五）自愿退会的权利。
第十一条会员义务：（一）遵守联盟章程，执行联盟决议；（二）积极参加联盟活动，支持联盟工作；（三）维护联盟声誉，保守联盟秘密；（四）按照联盟规定缴纳会费；（五）接受联盟的监督和检查。
第四章联盟活动第十二条联盟定期举办会员大会、研讨会、培训等活动，促进会员之间的交流与合作。
第十三条联盟开展家居建材行业的调查研究，为政府和企业提供决策依据。
第十四条联盟加强与其他行业组织的合作，推动家居建材行业的健康发展。
第十五条联盟开展家居建材产品的认证、评价工作，提高会员企业的产品质量和竞争力。
第五章财务管理第十六条联盟的经费来源：会员会费、企业赞助、政府资助等。
建材联盟规章制度范本(3篇)
建材联盟规章制度范本第一章总则第一条为了加强建材行业内企业的合作与共同发展，推动建材行业的健康有序发展，特制定本规章制度。
第二条建材联盟是由建材行业内的企业自愿组成的，旨在通过联合行动，促进行业合作，共同提升竞争力。
第三条建材联盟的成员必须是合法注册的企业，具备相关的资质和经营条件。
第四条建材联盟的成员应当遵守国家相关法律法规以及行业规范。
第五条建材联盟的成员应当积极履行社会责任，推动环保、可持续发展。
第二章组织机构第六条建材联盟设立理事会和秘书处。
第七条理事会是建材联盟的决策机构，由联盟成员企业推举的代表组成。
第八条秘书处是建材联盟的执行机构，由专业人士组成。
秘书处负责建材联盟日常事务，并协助理事会进行工作。
第九条秘书处负责建立并维护建材联盟的会员名录，定期更新会员信息。
第十条理事会应当按照法定程序进行选举，任期三年。
理事会成员可以连任。
第三章成员权利和义务第十一条建材联盟的成员享有以下权利：（一）参与建材联盟的决策、讨论和投票。
（二）享受建材联盟提供的相关服务。
（三）参与建材联盟组织的各类活动和培训。
（四）获得建材联盟发布的行业信息和政策解读。
第十二条建材联盟的成员有以下义务：（一）遵守建材联盟的章程和规章制度。
（二）积极参与建材联盟的各项活动和工作。
（三）共同促进建材行业的健康发展和市场秩序。
（四）共享建材联盟的资源和信息。
第四章业务范围和合作模式第十三条建材联盟的业务范围包括但不限于以下几个方面：（一）建材行业发展研究和政策倡导。
（二）市场信息交流和合作。
（三）技术创新和研发合作。
（四）标准制定和质量监管。
（五）资源共享和跨界合作。
第十四条建材联盟旨在推动成员间的合作与共同发展，可采用以下合作模式：（一）共同投资兴建研发中心或实验室。
（二）共同开展市场推广和品牌建设活动。
（三）共建信息平台，共享市场数据和资源。
（四）联合采购，降低采购成本。
第五章处罚和纠纷解决机制第十五条建材联盟对违反规章制度的成员将依照章程进行相应的处罚，包括但不限于警告、限制权益、停止合作等。
建材联盟规章制度模版
建材联盟规章制度模版一、总则1. 为促进建材行业的健康发展，加强行业内的交流与合作，建立建材联盟，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于建材联盟内的各会员单位，包括但不限于建材生产企业、销售商、研发机构等。
3. 建材联盟的目标是推动建材行业技术、质量、环保等领域的进步，提高建材产品的品牌形象和市场竞争力。
4. 建材联盟的会员单位应自觉遵守本规章制度，共同维护建材行业的良好秩序和声誉。
二、会员管理1. 建材联盟会员制度根据会员单位申请、资质审核、监督管理等原则进行，确定会员资格。
2. 会员单位应定期向建材联盟提供企业信息和经营状况，并及时更新。
3. 会员单位应积极参与建材联盟组织的各类培训、会议和研讨活动，提高自身的专业素养和竞争力。
4. 会员单位应严格遵守行业规范和法律法规，不得从事违法违规行为，否则将被取消会员资格。
三、合作与交流1. 建材联盟组织会员单位之间开展合作与交流活动，包括但不限于项目洽谈、技术交流、市场调研等。
2. 建材联盟可为会员单位搭建信息交流平台，提供相关信息资源和市场推广支持，促进会员单位的业务拓展。
3. 建材联盟可邀请行业专家、知名企业代表等开展讲座、研讨会，为会员单位提供专业知识和经验分享。
4. 建材联盟会定期发布建材行业的最新政策、法规和标准，提供相关咨询和解读。
四、技术支持与标准制定1. 建材联盟组织会员单位共同研发新技术、新产品，提升行业整体技术水平。
2. 建材联盟可与相关行业研究机构合作，开展技术攻关和创新项目，提供技术支持和咨询服务。
3. 建材联盟会制定行业标准和规范，推动行业内各类产品的质量、环保、安全等指标的提升，保障消费者权益。
五、品牌推广与市场竞争1. 建材联盟会联合会员单位进行品牌推广活动，提升建材产品的知名度和美誉度。
2. 建材联盟可与媒体合作，开展广告宣传、新闻发布等活动，提高建材联盟和会员单位的曝光率。
3. 建材联盟可为会员单位提供市场调研和分析报告，帮助会员单位了解市场需求和竞争动态，制定合理的市场策略。
建材联盟规章制度范文
建材联盟规章制度范文第一章总则第一条为了加强建材行业企业之间的合作与交流，促进建材企业的共同发展，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有加入建材联盟的企业，所有加入建材联盟的企业均需遵守本规章制度。
第三条建材联盟是各建材企业自愿加入的非营利性联合组织，旨在推动建材行业的发展与进步。
第四条建材联盟的组织架构包括：联盟理事会、工作组/专业委员会以及秘书处。
第五条建材联盟的宗旨是：合作共赢、协同发展、服务会员、促进建材行业的持续发展。
第六条建材联盟的核心价值观是：诚信、合作、创新、共享。
第七条建材联盟的会徽及名称应在工商行政管理部门合法注册，任何单位和个人不得擅自使用。
第二章加入与退出第八条欲加入建材联盟的企业需符合以下条件：（一）具备独立法人资格；（二）具备良好的信誉和经营记录；（三）愿意遵守建材联盟的规章制度；（四）同意按照建材联盟的要求支付会费。
第九条企业申请加入建材联盟应填写加入申请表，并提供相关证明材料。
建材联盟通过联盟理事会投票决定是否接受申请。
第十条加入建材联盟的企业享有以下权利：（一）参与联盟活动并享受相应的会员优惠；（二）参与联盟的决策和管理；（三）获得建材联盟提供的相关服务和资源支持。
第十一条加入建材联盟的企业应履行以下义务：（一）遵守建材联盟的规章制度；（二）按时交纳会费；（三）积极参与联盟的活动和项目；（四）保护建材联盟的声誉和利益。
第十二条企业退出建材联盟需提前以书面形式通知联盟理事会，并注销会员资格。
退会手续完成后，企业失去建材联盟的相应权益，不再享受会员优惠。
第三章资金管理第十三条建材联盟的运作资金主要包括会费、赞助款、捐赠款等。
第十四条会费是建材联盟会员必须按照规定缴纳的费用，会费的标准和缴纳周期由联盟理事会确定。
第十五条建材联盟应建立健全的财务制度，定期进行财务审计，并向会员公开财务报告。
第十六条联盟的资金使用应遵循合理、公平、透明的原则，用于联盟活动、项目推广等相关事务。
2023年建材联盟规章制度
2023年建材联盟规章制度建材联盟是由各个建材企业组成的一个行业组织，旨在促进建材行业的发展和协作。
为了进一步规范建材联盟的运作，增强其组织效能和权威性，制定了以下规章制度。
一、组织结构建材联盟设立主席团、常务理事会、理事会、秘书处等机构。
主席团为建材联盟的最高决策机构，常务理事会为主席团的执行机构，理事会则是建材企业的代表机构，秘书处负责日常工作的协调和执行。
二、会员管理建材联盟会员分为两类：理事会会员和普通会员。
理事会会员由建材企业担任，有表决权和参加理事会的权利；普通会员则是建材行业相关企业或个人，享有信息获取和交流的权利。
三、会费管理建材联盟会员需要按规定交纳会费，资金用于支持联盟的日常运作和活动开展。
会费的具体标准由理事会确定，并公布在建材联盟的官方网站上。
四、行为准则建材联盟会员需遵守以下行为准则：1.坚守道德底线，遵守法律法规；2.遵循市场竞争规则，维护公平竞争环境；3.保护环境、节约资源，推动绿色发展；4.促进内部协作和信息共享，共同提升各企业的综合能力；5.提供真实、准确的信息，不得散布虚假宣传；6.不从事价格垄断、欺诈行为；7.不侵害他人知识产权和商业秘密；8.遵守建材联盟的规章制度，接受联盟的监督与管理。
五、活动开展建材联盟定期举办成员大会、工作研讨会、技术论坛等活动，以促进会员之间的交流与合作，并推动建材行业的技术创新和发展。
六、纠纷处理对于建材联盟内部的纠纷，建材联盟将根据相关规定进行处理，包括但不限于调解、仲裁等方式，旨在维护建材联盟的整体利益和会员权益。
七、监督机制建材联盟设立监督委员会，负责对建材联盟的各项工作进行监督和审核。
监督委员会由建材联盟会员选举产生，并定期向理事会和主席团作出工作报告。
八、规章修订建材联盟的规章制度需要定期进行修订，以适应建材行业的发展和新形势的需要。
修订的具体程序和条件由建材联盟的主席团和理事会协商确定。
九、附则本规章制度自2023年起施行，建材联盟成立初期，建材联盟可参照本规章制度进行运作，并逐步建立健全自己的规章制度。
建材联盟规章制度
建材联盟规章制度1. 背景和目的建材联盟是一个由建材供应商、建筑公司和相关行业组成的组织，旨在促进合作、共享资源、提高各方的竞争力和市场地位。
为了保证联盟的正常运作，制定本规章制度，以确保各成员单位间的公平、公正和透明的合作关系，并维护联盟的声誉和利益。
2. 成员资格2.1 申请条件建材供应商、建筑公司和相关行业企业，符合以下条件之一可申请加入建材联盟：•在本行业有良好的声誉和经营记录；•具备必要的资质和许可证；•愿意参与联盟的合作和共享资源。
2.2 申请流程•申请人需要向联盟提交加入申请书；•联盟成员对申请人进行审核，并组织面试（如有需要）；•审核通过的申请人需缴纳一定的会费，并签订联盟成员合作协议。
3. 联盟组织和管理3.1 联盟组成建材联盟由理事会和秘书处组成。
•理事会是联盟的决策机构，由各成员单位派代表组成。
理事会负责制定联盟的战略和发展方向，决定联盟的日常事务；•秘书处是联盟的执行机构，负责联盟日常运营和协调各成员单位的合作。
3.2 理事会职责•参与联盟的战略规划和目标设定；•议定联盟的年度工作计划和预算；•监督秘书处的运作和决策的执行情况；•维护联盟的声誉和利益；•解决联盟成员间的争议和纠纷。
3.3 秘书处职责•负责联盟的日常管理和运营；•组织各类联盟活动和会议；•收集、整理和传递有关建材市场和行业的信息；•管理联盟的资金和资源；•协调联盟成员的合作和交流。
4. 公平竞争和合作原则4.1 公平竞争建材联盟成员应秉持公平竞争的原则，不得从事损害他人合法利益的行为，包括但不限于价格垄断、非法垄断、虚假宣传、商业诋毁等。
4.2 合作共赢建材联盟成员应积极主动地进行合作，共享资源和信息，加强互利互惠的合作关系，达到共同发展和利益最大化。
5. 会费和经费管理5.1 会费建材联盟成员需按照联盟的会费缴纳标准，按时足额缴纳会费。
会费用于联盟的日常运营、活动组织、信息收集和相关项目的资助。
5.2 经费管理联盟的经费来源主要包括会费、赞助和其他形式的收入。
建材联盟规章制度范本
建材联盟规章制度范本第一章总则第一条为了加强建材联盟的规范化管理，维护联盟成员的合法权益，确保联盟各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条建材联盟（以下简称“联盟”）是由从事建材行业的企业、科研院所、高等院校等相关单位自愿组成的行业性、非营利性社会组织。
第三条联盟宗旨：搭建资源共享平台，推动行业技术创新，提升产业链水平，促进会员单位共同发展。
第四条联盟目标：通过加强会员之间的合作与交流，提高行业整体竞争力，推动建材行业的可持续发展。
第二章组织机构第五条联盟的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会负责制定和修改联盟章程。
第六条联盟设立理事会，理事会由会员单位代表组成，负责执行会员代表大会的决议，领导联盟开展日常工作。
第七条联盟设立秘书处，秘书处负责联盟的日常工作，组织实施理事会决议，协调联盟内外的交流与合作。
第八条联盟设立专业分支机构，根据行业需求开展专业技术交流、培训、咨询等活动。
第三章会员管理第九条联盟会员分为企业会员、科研院所会员、高等院校会员等，申请加入联盟的单位必须具备下列条件：（一）拥护联盟章程；（二）有加入联盟的意愿；（三）在建材行业具有一定的影响力和知名度。
第十条会员入盟程序：（一）提交入盟申请；（二）经联盟理事会审议通过；（三）颁发会员证书。
第十一条会员享有下列权利：（一）参加联盟举办的各类活动；（二）获得联盟提供的相关信息和服务；（三）对联盟工作提出建议和批评；（四）优先参与联盟项目合作；（五）选举权和被选举权。
第十二条会员履行下列义务：（一）遵守联盟章程，执行联盟决议；（二）积极参加联盟活动，维护联盟声誉；（三）按时缴纳会费；（四）提供联盟所需的有关信息；（五）完成联盟交办的其他任务。
第十三条会员退盟应书面通知联盟，并交回会员证书。
会员一年不参加联盟活动，视为自动退盟。
第四章经费管理第十四条联盟经费来源：（一）会费；（二）捐赠；（三）政府资助；（四）在核准的业务范围内开展活动和服务收入；（五）其他合法收入。
建材联盟规章制度范文（3篇）
建材联盟规章制度范文第一章总则第一条为规范建材联盟的运作，保障联盟成员的权益，促进建材行业的发展，特制定本规章制度。
第二条建材联盟是由建材企业组成的行业组织，依法登记注册，自主管理，自愿加入，公平合作的组织形式。
第三条建材联盟的宗旨是：凝聚行业力量，引导行业发展；促进行业交流，提升行业水平；维护会员权益，推动行业健康发展。
第四条建材联盟的任务是：加强内部管理，完善会员制度；组织技术交流，促进创新发展；推动行业协调，促进健康竞争。
第五条建材联盟的会员应遵守国家法律法规、行业政策，遵守本规章制度，积极参与联盟活动，共同推动联盟事业发展。
第二章组织架构第六条建材联盟设立联盟理事会，由会员企业选举产生，负责全面决策和监督联盟工作。
第七条联盟理事会由1名理事长、若干名副理事长和若干名理事组成。
理事长由全体会员进行投票选举产生，任期三年，连选连任不得超过两届。
第八条联盟理事会设立秘书处，负责联盟日常事务的处理，协助理事会进行工作。
第九条联盟设立专业委员会，由会员企业代表组成，负责行业技术标准的研制、行业交流会议的组织和行业研究等工作。
第十条联盟设立监督委员会，负责监督会员企业的行为，维护联盟的公平公正原则，对违反规定的企业进行处罚。
第三章会员管理第十一条会员企业须具备合法经营资质，无不良行为记录，并且同意遵守本规章制度。
第十二条会员企业需交纳一定的会费，并按时向联盟提交相关资料，接受联盟的监督和管理。
第十三条会员企业享有参与联盟各项活动的权利，包括参加研讨会、技术交流会以及行业展览等。
第十四条会员企业应积极参与联盟的各项工作，提供真实、准确的信息，共同推动行业的发展。
第十五条会员企业应自觉维护联盟的荣誉形象，不得损害联盟的利益和声誉。
第十六条会员企业如有违反国家法律法规、行业政策，或违反本规章制度的行为，联盟将给予警告、通报批评、暂停会员资格或取消会员资格等处罚。
第四章资金管理第十七条联盟的资金来源主要包括会费、政府拨款、企业捐赠和相关项目经费等。
建材联盟制度范本
建材联盟制度范本第一章总则第一条为了加强建材联盟成员之间的合作与交流，规范联盟运作，提高行业整体竞争力，制定本制度。
第二条建材联盟是由从事建材生产、销售、研发、设计等相关领域的企事业单位、社会团体和个人自愿组成的行业性、非营利性社会组织。
第三条建材联盟以资源共享、互利共赢、共同发展为目标，致力于推动建材行业的技术进步、产品创新和市场拓展。
第四条建材联盟总部设在中国大陆，可根据需要设立分支机构。
第二章成员资格与权益第五条建材联盟成员分为企业成员、事业单位成员、社会团体成员和个人成员。
第六条申请加入建材联盟的成员，应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的信誉和职业道德；（二）从事建材行业相关业务，具有较高的业务水平和发展潜力；（三）愿意履行联盟成员的义务，积极参与联盟活动。
第七条建材联盟成员享有以下权益：（一）参加联盟举办的各类活动，获取行业信息、市场动态和技术交流；（二）获得联盟提供的政策、技术、市场等方面的咨询服务；（三）优先享受联盟内资源整合、项目合作和技术创新等支持；（四）有权对联盟工作提出建议和批评，监督联盟的管理和运作；（五）优先推荐参加各类行业评选、展览和论坛等活动；（六）入盟自愿、退盟自由。
第三章组织架构与职责第八条建材联盟的最高权力机构是会员代表大会，负责制定和修改联盟章程，决定联盟重大事项。
第九条联盟设立理事会，理事会成员由会员代表大会选举产生。
理事会负责执行会员代表大会的决议，组织、协调联盟日常工作。
第十条联盟设立秘书处，秘书处负责联盟的日常工作，秘书长由理事会聘任。
秘书处设在北京。
第十一条联盟设立专业委员会，负责开展专业领域内的活动，促进成员间的技术交流与合作。
第四章活动与运作第十二条建材联盟定期举办行业论坛、研讨会、展览等活动，促进成员间的交流与合作。
第十三条建材联盟开展政策研究，向政府部门提供行业建议和政策建议。
第十四条建材联盟协助成员提高产品质量、环保水平和技术创新能力，推广新技术、新产品。
建材联盟规章制度
建材联盟规章制度第一章总则第一条为加强建材行业的自律管理，促进建材企业的良性竞争和共同发展，特制定本规章制度。
第二条建材联盟是由一定范围内的建材生产企业自愿组成的团体组织，其目的在于共同维护行业利益，提升行业效益，推动行业发展。
第三条建材联盟的宗旨是：团结协作、共同发展、互利共赢、规范经营。
第四条建材联盟的任务是：加强行业自律，推动建材企业的规范经营，提高产品质量，提升市场竞争力，维护行业的良性发展环境。
第五条建材联盟的原则是：公平、公正、公开、自愿。
第六条建材联盟的工作范围包括但不限于：政策研究、信息共享、技术交流、市场开拓、品牌建设、经验总结等。
第七条建材联盟的会员分为普通会员和理事会员，会员享有相应的权益和义务。
第八条建材联盟的组织结构包括：会员大会、理事会、常务理事会和秘书处。
第九条建材联盟的财务管理采用公开透明的原则，并定期进行财务报告。
第十条建材联盟制定的规章制度应当遵守国家法律法规和相关政策，并遵守市场经济原则。
第二章会员管理第十一条加入建材联盟的企业必须符合以下条件：（一）具有独立法人资格的建材生产企业；（二）具有合法的生产经营许可证件；（三）有一定市场影响力和竞争力；（四）认同并愿意遵守建材联盟的宗旨和规章制度。
第十二条申请加入建材联盟的企业需要提交相关申请材料，并经过联盟审核批准后方可加入。
第十三条建材联盟的会员享有以下权益：（一）参与联盟活动，包括会员大会、技术交流会等；（二）享受联盟提供的信息共享、市场开拓、品牌建设等服务；（三）优先参与携手项目、合作项目等；（四）参与联盟决策和管理，行使表决权；（五）对联盟工作提出建议和意见。
第十四条建材联盟的会员有以下义务：（一）遵守国家法律法规和行业相关政策；（二）遵守联盟的宗旨、规章制度和决议；（三）按时缴纳会费；（四）积极参与联盟的活动；（五）保护联盟的声誉和利益。
第十五条建材联盟有权对会员进行管理和监督，对违反规章制度的会员，可以采取警告、限期整改、暂停会员资格等措施，情节严重的可以取消会员资格。
建材联盟带单规章制度
建材联盟带单规章制度第一章总则第一条为规范建材联盟带单行为，加强建材行业内部合作，促进建材交易正常有序进行，特制订本规章制度。
第二条本规章适用于建材联盟成员及相关人员，建材联盟成员应遵守本规章内容。
第三条建材联盟带单行为应遵循合法、公正、诚信、公平的原则，禁止违法、不良行为。
第二章建材联盟成员的权利和义务第四条建材联盟成员有权相互合作，进行带单行为，并根据协议分配带单收益。
第五条建材联盟成员有义务合法合规开展带单活动，不得擅自变更合作内容或违规操作。
第六条建材联盟成员应当对所带单信息保密，不得泄露给非关联方。
第七条建材联盟成员因违反规章而造成的损失，应当承担相应的法律责任。
第三章带单合作流程第八条带单合作应签署书面合作协议，明确带单内容、带单收益分配、带单保密等事项。
第九条合作协议生效后，建材联盟成员可开始进行带单行为，并需及时向对方反馈带单进展。
第十条带单合作结束后，建材联盟成员应对带单收益进行结算，并按照约定进行分配。
第十一条若带单过程中出现纠纷或争议，双方应通过协商解决，如无法达成一致，可依法诉诸仲裁或法院。
第四章违规处理第十二条若建材联盟成员违反规章制度，有扰乱市场秩序、损害他人利益等行为，建材联盟可以取消其成员资格，并追究其法律责任。
第十三条若建材联盟成员因违规行为造成经济损失，应当承担赔偿责任。
第五章补充条款第十四条本规章制度由建材联盟管理委员会负责解释和修改，并及时通知建材联盟成员。
第十五条本规章制度自发布之日起生效，如有变动，须重新签署协议确认。
第十六条本规章制度解释权归建材联盟管理委员会所有。
建材联盟带单规章制度制定及公布日期：XXXX年XX月XX日建材联盟管理委员会主席：XXX建材联盟秘书长：XXX以上为建材联盟带单规章制度的内容，希望各位建材联盟成员能够严格遵守，共同维护建材行业的良性发展，推动建材交易的规范和有序进行。
建材联盟规章制度（模板）
建材联盟规章制度建材联盟规章制度篇一：建材联盟人员规章制度《联盟人员规章制度》设立：会长一名，轮值会长两名（轮值会长由各品牌老总轮流担任，任期为一个月）。
轮值会长职责：负责配合会长日常工作，检查督促扫楼人员工作及样板间突发事件处理。
如相关人员出现以下违规现象，由轮值会长监督处罚，处罚款上缴，3日内未能上缴罚款，由轮值会长自付。
日常管理制度如下： 1每个品牌要求标配一个长期人员，如果某些品牌人员配置不够，则每日每缺一人扣除该品牌现金50元，而提供人员超过标配两人的品牌，每日每多一人则奖励50元；（由轮值会长3日内收缴）2每天样板间值班品牌人员负责召开早晚会，迟到者一律每人每次罚款50元，擅自旷工半天者每人每次罚款50元；（由轮值会长3日内收缴） 3联盟每月召开一次会议，如有需要经会长与轮值会长商议可加开临时会议。
任何品牌不得以任何理由缺席，迟到一次罚款100元，缺席一次罚款200元。
4各联盟品牌每一个团队成员必须本着团结一致、保守秘密、真诚合作、相互信任、统一推介为原则，如发现团队成员违反以上原则，或有不利于各品牌利益的言论，一律处200元每次进行处罚，并在月度会议上通报，情况严重者予以辞退并保留追究其责任。
5值班人员中午样板间不得关门，禁止饮酒后进入样板间，发现一次罚款50元。
注明：1 该制度自201X年4月4日起生效执行！ 2所有参与本次活动的所有品牌在通读上述内容后，均承诺该品牌所有参与人员在活动期间严格遵守上述的所有制度！如有违反，一律按本规章制度及各部门相关规章制度进行惩罚。
建材联盟规章制度模版
建材联盟规章制度模版第一章总则第一条为推动建材行业的发展，加强行业自律，提高建材企业的整体竞争力，特制定本规章制度。
第二条建材联盟是由建材企业自愿组成的非营利性组织，旨在促进成员互助合作，共同发展。
第三条建材联盟的宗旨是：团结全体成员，共同进步，加强与政府部门和行业组织的沟通与合作，推动建材行业的发展和创新。
第四条建材联盟的活动范围主要包括：经验交流、技术合作、市场推广、政府沟通、参观考察、培训研讨等。
第二章成员管理第五条任何建材企业均可自愿申请加入建材联盟，并经过联盟成员投票通过后正式加入。
第六条加入建材联盟的企业应具备一定的市场影响力和良好的信誉，同时应承诺遵守联盟的各项规章制度。
第七条成员企业须按照联盟的要求提供真实、准确的企业信息，并及时更新。
第八条任何成员企业有权利以书面形式向联盟提出退出申请，联盟经过审议同意后，成员企业即被视为退出联盟。
第九条联盟成员有权利通过参与联盟活动、发言等方式参与联盟的决策过程。
第十条联盟成员应积极履行联盟的各项义务，并承担相应的责任。
第三章组织管理第十一条建材联盟设立理事会，由联盟成员选举产生，理事会是建材联盟的最高决策机构。
第十二条理事会由联盟成员中选举产生的会长、副会长、秘书长等人员组成，由会长领导。
第十三条理事会每年至少召开一次会议，重大决策则根据需要进行特别会议。
第十四条理事会有权组织联盟成员参与建材行业的重要活动，并提供相应的经费支持。
第十五条理事会成员在执行联盟事务时，应本着公正、公平、公开的原则，维护建材行业的整体利益。
第四章活动开展第十六条建材联盟组织开展的各项活动应本着促进成员互助合作、共同创新发展的原则，涵盖技术研发、市场推广、品牌建设等方面。
第十七条建材联盟可以举办专题研讨会、培训班、研发项目等活动，以提升成员企业的技术水平和市场竞争力。
第十八条建材联盟可以组织成员企业进行联合采购、合作开发等活动，以提高成员企业的采购和研发效益。
第十九条建材联盟可以与政府部门和行业组织进行沟通与合作，共同推动建材行业的政策制定和市场发展。
家居建材联盟规章制度
家居建材联盟规章制度1. 背景和目的为了促进家居建材行业的健康发展，加强企业之间的合作与交流，提高行业的整体竞争力和服务水平，特定立了本规章制度。
2. 联盟成员2.1 联盟成员包括家居建材行业的各类企事业单位和个体经营者，符合以下条件之一者可以申请加入： - 在家居建材行业从事业务满一年以上的企业 - 在家居建材行业领域有一定成功案例的企业2.2 加入联盟需要提交详细的企业资料，并缴纳一定的会费。
2.3 联盟成员享有协会提供的资源、信息和优惠政策，有权参与联盟组织的各类活动和项目。
3. 会议和决策机制3.1 联盟设立理事会和常务理事会，由联盟成员推选产生，任期两年。
理事会负责制定联盟的发展战略和重大决策，常务理事会负责日常事务和项目管理。
3.2 联盟成员每年至少举行一次会员大会，会员大会是联盟的最高决策机构，决议需要三分之二以上成员的同意才能生效。
3.3 联盟的相关决策和活动必须充分听取各方意见，遵循民主决策原则，并做好记录和归档。
4. 共同发展和合作4.1 联盟成员应积极参与联盟组织的各项活动和项目，共同推动家居建材行业的发展和技术创新。
4.2 联盟成员应建立健全的信息共享机制，互相提供行业资讯和市场数据，共同分析行业趋势和发展方向。
4.3 联盟成员应相互合作，共同开展项目和业务，形成联盟品牌和行业标杆，提高整个行业的竞争力。
5. 诚信和约束5.1 联盟成员应遵守国家法律法规，遵循商业道德和行业准则，竞争行为应当合法、公平、诚实。
5.2 联盟成员之间应相互尊重、互惠互利，坚决维护联盟的声誉和利益。
5.3 联盟成员不得散布虚假信息，不得进行商业欺诈和不正当竞争行为。
5.4 联盟成员应遵守联盟的规章制度和决议，不得损害联盟整体利益。
6. 处罚和违约规定6.1 对于违反本规章制度和相关法律法规的联盟成员，联盟将给予警告、限期整改、暂时停权或者终止会员资格等处罚。
6.2 联盟成员应当积极配合联盟的监督检查工作，如对于违规行为的举报和核实，联盟将根据情况进行调查处理。
【最新2018】建材联盟规章制度-推荐word版 (9页)
11、以上奖惩制度，如有品牌商家拒不执行，联盟组委会在相应联盟基金中予以扣除，同时可以终止该品牌的活动和合作。
12、商家如遇特殊情况退出本次联盟活动，上交联盟的品牌参与金不予退回，退出联盟的品牌以后所有行为与本盟无关。
六、团结协作，务实创新。一切从公司的利益出发，同事之间协调一
致，团结互助，诚恳待人，顾全大局，不拉帮结派，不搞内讧，说实话、报实情、办实事、求实效。
七、仪表端庄，举止文明。严格遵守公司着装管理规定，保持精神振
奋，谦虚谨慎，以理服人，讲究礼节，举止端庄，使用文明用语，树立良好形象。
八、操守良好，品行端正。模范遵守社会公德，文明礼貌，乐于助人，
备注：
i. 各品牌老板、员工会议迟到、缺席次数达到3次以上，联盟有权终止
该品牌继续参与活动；
ii. 会议期间不得接打手机，手机需关闭或调至静音状态。如有违反罚款
50元/次；
4、联盟分配任务落实：
不及时：第一次200元第二次400元第三次800元翻倍递增
不作为：第一次500元第二次1000元第三次201X元翻倍递增
二、奖惩制度：
1、VIP卡值100元/张（各品牌提前从联盟内购买30张），不得以任何理由取消业务员和导购的奖励。
2、每天8:00开早会，各品牌老板必须参加且本品牌参会人员不得少于3人。少1人罚款100元/次。
3、会议及巡展迟到：
老板：第一次300元第二次600元第三次1200元翻倍递增
员工：第一次100元第二次200元第三次400元翻倍递增
一、联盟成员的权利和义务：
1、会长：负责处理联盟内日常事务，组织实施工作计划，监督工作进展情况。组织召开并主持联盟会议，监督会议的落实情况。
建材联盟规章实用制度.docx
建材联盟规章实用制度.docx建材联盟规章制度篇一：建材联盟人员规章制度《联盟人员规章制度》设立：会长一名，轮值会长两名（轮值会长由各品牌老总轮流担任，任期为一个月）。
轮值会长职责：负责配合会长日常工作，检查督促扫楼人员工作及样板间突发事件处理。
如相关人员出现以下违规现象，由轮值会长监督处罚，处罚款上缴， 3 日内未能上缴罚款，由轮值会长自付。
日常管理制度如下：1每个品牌要求标配一个长期人员，如果某些品牌人员配置不够，则每日每缺一人扣除该品牌现金50 元，而提供人员超过标配两人的品牌，每日每多一人则奖励50 元；（由轮值会长 3 日内收缴）2 每天样板间值班品牌人员负责召开早晚会，迟到者一律每人每次罚款 50 元，擅自旷工半天者每人每次罚款 50 元；（由轮值会长3 日内收缴）3联盟每月召开一次会议，如有需要经会长与轮值会长商议可加开临时会议。
任何品牌不得以任何理由缺席，迟到一次罚款100 元，缺席一次罚款 200 元。
4 各联盟品牌每一个团队成员必须本着团结一致、保守秘密、真诚合作、相互信任、统一推介为原则，如发现团队成员违反以上原则，或有不利于各品牌利益的言论，一律处200 元每次进行处罚，并在月度会议上通报，情况严重者予以辞退并保留追究其责任。
5 值班人员中午样板间不得关门，禁止饮酒后进入样板间，发现一次罚款 50 元。
注明：1 该制度自 2015 年 4 月 4 日起生效执行！2 所有参与本次活动的所有品牌在通读上述内容后，均承诺该品牌所有参与人员在活动期间严格遵守上述的所有制度！如有违反，一律按本规章制度及各部门相关规章制度进行惩罚。
所有规章制度自品牌负责人签署《联盟承诺书》起生效！《联盟承诺书》本人代表本品牌署《盟承》，承在本次活期本品牌所有参与人均格遵守《盟人章制度》上的所有章制度！如有反，一律按本章制度及各部相关章制度行。
篇二：建材家居品牌盟机制宜家盟机制了利推本次品牌盟活，加本次品牌盟的活效果，鼓励宜家盟活作出突出献的人，立盟激励机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
建材联盟规章制度
篇一：建材联盟人员规章制度
《联盟人员规章制度》
设立：会长一名，轮值会长两名（轮值会长由各
品牌
老总轮流担任，任期为一个月）。
轮值会长职责：
负责配合会长日常工作，检查督促扫楼人员工作及样板间突发事件处理。
如相关人员出现以下违规现象，由轮值会长监督处罚，处罚款上缴， 3 日内未能上缴罚款，由轮值会长自付。
日常管理制度如下：
1每个
品牌
要求标配一个长期人员，如果某些品牌人员配置不够，则每日每缺一人扣除该品牌现金
50 元，而提供人员超过标配两人的品牌，每日每多一人则奖励 50 元；（由轮值会长 3 日内收缴）
2 每天样板间值班品牌人员负责召开早晚会，迟到者一律每人每次罚款 50 元，擅自旷工半天者每人每次罚款 50 元；（由轮值会长
3 日内收缴）
3联盟每月召开一次会议，如有需要经会长与轮值会长商议可加开临时会议。
任何品牌不得以任何理由缺席，迟到一次罚款 100 元，缺席一次罚款 200 元。
4 各联盟品牌每一个团队成员必须本着团结一致、保守秘密、真诚合作、相互信任、统一推介为原则，如发现
团队成员违反以上原则，或有不利于各品牌利益的言论，一律处 200 元每次进行处罚，并在月度会议上通报，情况严重者予以辞退并保留追究其责任。
5 值班人员中午样板间不得关门，禁止饮酒后进入样板间，发现一次罚款 50 元。
注明：
1 该制度自 2015 年 4 月 4 日起生效执行！
2 所有参与本次活动的所有品牌在通读上述内容后，均承诺该品牌所有参与人员在活动期间严格遵守上述的所有制度！如有违反，一律按本规章制度及各部门相关规章制度进行惩罚。
所有规章制度自品牌负责人签署《联盟承诺书》起生效！
《联盟承诺书》
本人代表本品牌署《盟承》，承在本次活期本品牌所有参与人均格遵守《盟人章制度》上的
所有章制度！如有反，一律按本章制度及各部相关章制度行。
篇二：建材家居品牌盟机制
宜家盟机制
了利推本次品牌盟活，加本次品牌盟的活效果，鼓励宜家盟活作出突出献的人，立盟
激励机制。
宜家品牌盟筹
2015 年月日
宜家品牌盟各品牌老必要管控体系，活束上恢复原价，交了定金的客来就当作不，决不能利，一定告知只有活期才有低价！客才会得，否客会失去信任感！
个例子比如万一客来退可以建立一套体系，比如正好假装来个，客要求活价，但是售人明
确告知活束没有价格折扣，而且已上部⋯⋯一可：吧在如果有客要退的可以通知他！你
客退？他肯定不退～！就是心理！其里有很多需要
！比如客决退怎么？客有地方更便宜怎么⋯⋯
盟的客必形成售，宜家盟有个小招，就是必工当天形成互推机制，
比如当天去励10元，如果上回到qq上励5，到第二天反没有，呢？
因售最珍的就是当天！盟很重要的一个目的就是要达到客源的共享和盟之形成相互机制，所以个是个重要必重！
同在整个会程中互的也不多，如果各个品牌之
的售人不的，会束了是不，盟品牌之的机制肯定
很形成。
比如 A 品牌的完某客之后，客没定 B 品牌一的品，如果跟 B 品牌的不是很熟悉的情况下，相来的极性就会小很多，因
不盟商要有很好的交流平台，盟品牌的也要有构建一个交流平台利于盟加彼此的交流，
随行客源的共享和机制的形成。
造良好的售人沟通交流平台，售人之有了很融洽的关系，肯定是利于的。
不如果光靠关系，如
果没有合理的激励与目考核也是白瞎的！比如宜家盟就定了目：每个品牌每次活必两否
款老板 5000 元彼此束！再比
如比如 A 品牌这段时间给 B 品牌带的单多很多， A 品牌的销售人员难免心里会有不平横，如果遇到 A 品牌的销售人员的朋友也是销售跟 B 品牌类似的产品，就很难保证 A 品牌销售人员一定会给 B 品牌带单。
所以必须通过感情、激励等手段维持平衡！
首先是邀约目标客户的销售目标。
任何一次活动的成功都离不开充足的客源，如果客源得
不到保证，活动的效果就很难保证，因此在联盟操作活动的时候，要制定联盟客户邀约任务，完成任务给予相应的奖励，达成情况差的品牌和个人要给予负激励，这样可以做到每次活动联盟全体人员非常重视，目标一致，行动步调
篇三：建材联盟执行奖惩制度
执行机构设置
一.活动执行组织架构
二.例会制度
⑴每日以门店小组为单位，组织每日会议，总督导每日巡查，提交每日预约汇报，并提交
每日预约过程要解决的问题。
⑵店面预约组每周召开集中会议，集中公布预约情况，提交问题并解决问题。
五.考核机制：⑴团队建设
根据研究分析市场，制定预约策略，建设针对性的执行团队。
按实际情况可分为：龙队、虎队及鹰队⑵客户预约任务
联盟奖惩制度■ 奖
联盟奖励终端销售：
个人／小组签单 *03+ 带单 *0.7 冠军奖励 800 元奖励 1000 元个人／小组签单 *03+ 带单
*0.7 亚军奖励 600 元个人／小组签单 *03+ 带单 *0.7 季军奖励 400 元例如：
柔然壁纸朱一可首签订单30单带单50单公式：30*0.3+50*0.7=44单箭牌卫浴ＸＸ
Ｘ首签订单 20 单带单 60 单公式： 20*0.3+60*0.7=48单
箭牌卫浴ＸＸＸ获胜小组依然如此计算
联盟信息由圣象地板马可统一保管，每周统一交到秘书长马炳奇处，秘书长马炳奇凭公平 . 公
正原则对冠军终端销售人员进行奖励！
1. 为了保证各品牌人员尊守联盟制度，各品牌活动前需交纳1500元保证金，作为活动期
间的奖罚费用；
2.活动期间重要开会必须所有老板或负责人亲自参加，第一次不参加罚款 200 元；第二
过 3 次不参
次不参加罚款 300 元！第三次不参加罚款 400 元！以此内推（无任何理由超加
联盟会议，联盟组委会有权利取消不参加会议品牌参加活动资格；）
3.蓄水期间圣象地板马可、全友家私刘总及箭牌卫浴杨总抽查销售人员对活动基本政策
熟悉程度，所有品牌经营的产品、地址！如有了解不清晰.不合格者对该品牌罚款100元；一定要严格执行！！
4.各品牌对自己员工的奖罚由各品牌签责任状自行制定；
5.店面每售一单，奖励 30 元（签单成功后奖励，费用单品牌自己支出）！ 6、联盟所有品牌在
联盟活动期间不得推荐联盟以外品牌，如有发现一次 .罚款 1000 元！以录音记录为准！
7、龙队、虎队及鹰队以截至９月 7 日签单真实信息为准！失败团队奖励获胜团队 1000 元作
为聚餐资金！核查虚假，每单罚款 3000 元。
六 .任务分解工具包。
⑴分组任务推进
计划
⑵个人任务推进
计划
1.在活动开始蓄水前 8 月 19 日晚上进行全体销售人员动员和培训，参加培训人员包括各品牌
老板、主要领导、销售人员、小区推广人员、业务人员、电话营销人员等； 2. 培训内容包括（1）活动内容
（2）销售话术（详细内容请参照《销售话术》）（ 3）激励奖罚政策
（4）目标任务制定、销售额任务等
八、广告宣传
贴、三角立1. 各个店面外部购买桁架做相应的广告画面、刀旗广告，各品牌店面吊旗、地
柱、 DM 单页、等广宣物品；（必须执行）
2.电视飞播广告： 10 天，每天 20 次，每次 15 秒；（可根据活动进展进行适当调整执行）电视费播字幕：建材巨头扛鼎计划，群雄巅峰钜惠——家居建材巨头品牌大型工厂集采盛
会！索菲亚衣柜、箭牌卫浴、圣象地板、全友家私、蒙娜丽莎瓷砖、大信橱柜、伊莎莱窗帘、
万家乐电器、韩国 LG 地暖、柔然进口壁纸建材家居行业巨头疯狂特惠，足不出户尽
享高端品牌工厂直供，劲爆特惠正在火热进行中，详询请咨询各个品牌专卖店。
详询电话：
ＸＸＸＸＸＸＸＸ 3. 报纸： 8 期整版；（时间根据活动进展，另外，生活指导报或大鹰广告）4. 小区广告（必须执行）
5.微信传播：关注联盟官方微信，每日传播各种信息！九、活动价格
1.在活动期内各品牌门店保证给顾客报出的最低销售价格，承诺活动价格肯定比任何时候都低；
2. 各品牌不得在活动期间和活动结束后 7 天内修改店面价格牌，特别是不允许改高零售价，否则联盟有权对该品牌处以 1000 元罚款，并勒令该品牌退出冠军联盟；
3. 各品牌必须保证活动的折扣为工厂直供价，不得高于 3.15 活动、 5.1 活动、和其他类似活动折扣 10% ，否则联盟有权对该品牌处以 1000 元罚款；
巨头扛鼎群雄钜惠大型促销活动
责任状
立状部门 :立状人： ______________________
为全面完成本次大型促销活动签单任务，兹承诺以下事项：
本小组在活动当天完成签单额万。
并承诺所有订单信息不弄虚作假，一经查实，对应责任人按300 元 / 单罚缴罚金。
截止至 2014 年 9 月 7 日前，如果完成任务老板应该奖励团队元，如果
未完成任务将得到相应处罚，每人做 50 个下蹲，边做边说对不起，我们是一个人在战斗！四、指标分解
承诺人签名：
2014 年 8 月 18 日。