酒店弱电部主管岗位职责
弱电主管岗位职责范文
弱电主管岗位职责范文一、岗位职责弱电主管是企业中负责弱电系统设计、实施、运维和管理的专业人员，其职责如下：1.负责弱电系统设计：根据项目需求，制定弱电系统设计方案，确保设计方案符合相关法律法规和技术标准；协调与其他部门的配合，确保设计方案的可行性和顺利实施。
2.负责弱电系统的实施：组织和协调供应商，确保弱电系统设备的采购、安装、调试工作按照设计方案进行，并保证施工质量达到预期目标；跟踪弱电系统项目进展，及时解决项目中出现的问题和难题。
3.负责弱电系统的运维和管理：制定和实施弱电系统的日常维护计划，确保弱电设备正常运行和维护；监督和管理弱电系统运营，保障系统的安全性和稳定性；制定和完善相关管理制度和流程，提高弱电系统管理效率，确保团队整体工作稳定运行。
4.负责弱电设备的安全管理：建立和完善弱电设备的安全管理制度，制定应急预案和标准操作规程，确保弱电设备的安全使用和维护；对设备异常情况进行及时处理和记录，及时上报上级领导；组织开展弱电设备的定期检查和维修，确保设备的安全可靠性。
5.负责弱电系统的技术支持和培训：提供对弱电系统的技术支持，解答相关技术问题并给出合理解决方案；组织开展弱电系统的培训工作，培养和提高团队成员的专业技能和业务水平，确保团队技术力量的持续发展。
二、管理标准1.组织管理：弱电主管需按照公司组织架构和工作流程，合理安排团队的工作任务和工作量，确保项目进度和质量能够达到预期目标；评估和优化团队工作流程，提高工作效率和项目执行能力。
2.质量管理：弱电主管需建立和完善弱电系统的质量管理体系，制定质量管理规范和标准操作程序，保证弱电系统设计和实施过程中质量的控制；定期进行工作质量检查和评估，及时发现问题并采取改善措施。
3.安全管理：弱电主管需建立和完善弱电设备的安全管理制度，制定应急预案和标准操作规程；组织开展安全教育和培训，提高团队成员的安全意识和应急处理能力；定期进行安全检查和隐患排查，确保弱电系统的安全稳定运行。
酒店工程部弱电主管岗位职责说明书
6.对卫星节目中的反动、淫秽内容及时采取有效措施并报告有关部门。
7.督导技工严格按照操作规程工作，做好交接班。
8.检查技工的维修情况，针对出现的故障制定各种防范措施。
9.加强对本部门员工的培训，并定期考核和评估。
10.协调与工程部其他班组的联系，认真听取意见和建议，确保工作的顺利进行。
酒店
岗位名称
工程部弱电主管
岗位编号
直接上级
电气工程师
直接下级
弱电组技工
【岗位职责】
1.服从电气工程师的工作安排，向电气工程师负责。
2.负责编制音响、电视、电讯、消防系统的维修、保养计划，并负责组织实施。
3.负责酒店音响、电视、电讯、消防系统设备的正常运行和维修、检查、保养的管理工作。
4.完成各种宴会的音像服务工作。
【工作协作关系】
内部协调关系
工程部各班
教育水平
中专以上无线电专业文化程。
岗位证书
具有《高低压电工操作证》。
工作经验
三星级以上酒店3年本岗位工作经验。
素质要求
熟悉掌握无线电、电脑、通讯技术，较强的管理能力。
【备注】
弱电主管岗位职责
弱电主管岗位职责
弱电主管（也称为电信主管或通讯主管）是负责管理和监督弱电系统的工作岗位。
其职责包括但不限于以下方面：
1. 弱电系统规划和设计：负责弱电系统的规划和设计工作，包括网络结构、设备配置和布线等方面，以确保系统的性能和可靠性。
2. 弱电系统建设和项目管理：负责弱电系统的建设和项目管理工作，包括施工图纸审核、合同管理、进度控制等，以确保项目按照计划完成。
3. 弱电系统运维和维修：负责弱电系统的运维和维修工作，包括设备的安装、调试、故障排除和维护等，以确保系统的正常运行和高效性能。
4. 弱电系统安全管理：负责弱电系统的安全管理工作，包括网络安全、数据备份和灾难恢复等方面，以确保系统的安全性和可用性。
5. 弱电系统性能优化：负责对弱电系统进行性能分析和优化工作，包括信号强度测试、速度测试和容量规划等，以提高系统的性能和用户体验。
6. 弱电系统培训和技术支持：负责对相关人员进行弱电系统的培训和技术支持工作，包括系统操作指导和故障处理等，以提高系统的使用效率和故障处理能力。
7. 弱电系统标准和政策管理：负责推动和执行弱电系统的标准和政策，包括法规合规、质量管理和安全规范等，以确保系统的合规性和稳定性。
总之，弱电主管承担着弱电系统全面管理的责任，包括规划、建设、运维、安全、性能优化、培训、标准管理等多个方面，以确保弱电系统的正常运行和高效性能。
酒店工程部弱电主管岗位职责
1、负责质量监视、验收接收的技术工作。
2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供回档。
3、负责弱电系统装备设施正常使用的技术监视和指导。
4、制定弱电系统装备设施大中修计划，报经批准后组织实施。
5、负责各个管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它装备的弱电控制部份)的技术维护和管理，按质量要求制定管理办法和运行维护规范，监视、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电装备、线路的维护保养工作。
6、负责完善公司内部与弱电系统装备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料回档有关的管理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监视、验收及结算。
8、负责本专业相干项目的用度控制、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相干技能培训工作。
10、负责公司内电脑网络、装备及办公软件的技术维护和管理，保障电脑网络系统的正常、安全运行。
11、负责指导公司内职员对电脑装备的使用，及时指导解决电脑操纵运行中出现的题目。
12、负责公司电脑网络系统装备配置的兼顾安排工作。
13、负责公司网站及社区宽带网络建设工作。
14、配合人力资源部组织本专业相干技能培训工作。
15、负责相干专业对外的业务联系，调和与相干主管部分的关系。
16、公司领导及部分经理交办的其它任务。
酒店弱电主管岗位职责与素质要求
酒店弱电主管岗位职责与素质要求
直接上级：工程部经理
直接下属：电话领班、音响电视领班、中控领班
岗位职责
1.负责电视、音响、中心控制室及电话机房各种设备的保养维修，确保其正常运行。
2.编排电视、音响节目表，经总经理审批后播放，不得随意更改播放内容和时间。
3.负责酒店重大活动的摄像、音响工作，并分类归档保存。
素质要求
基本素质：工作快捷，反映灵敏。
人际关系融洽，善于沟通上、下级和协调各部门的相互关系。
自然条件：身体健康，情绪稳定，年龄28岁以上。
文化程度：工程技术专业大专以上毕业或同等学历，具有工程师资格。
工作经验：5年以上设备维修经验，3年以上酒店设备维修专业工作经验，掌握所管系统设备性能、配置，具有工程部基层管理、人员调配和设备维修的组织能力，专项设备故障处理能力。
1。
酒店强弱电主管岗位工作职责任职条件
酒店强弱电主管岗位工作职责任职条件
一、岗位名称：强弱电主管
二、直接上级：工程经理
三、直接下级：弱电工、电维工、配电工
四、岗位职责：
１、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。
２、全面掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。
３、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。
４、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。
５、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。
６、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。
７、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。
８、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。
９、完成上级交办的其他工作事项。
五、任职条件：
１、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。
２、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。
３、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。
4、精力充沛，身体健康。
弱电主管岗位职责
弱电主管岗位职责本文主要介绍弱电主管的工作职责和岗位要求，旨在帮助有意从事该职位的人们了解更多相关信息，及时做好准备。
工作职责1.负责弱电工程的规划、设计、施工、调试、验收等全过程管理工作。
2.组织编制弱电工程的施工方案、质量管理计划、安全施工方案等相关文件。
3.组织并监督弱电工程施工人员的施工，并及时解决施工中遇到的技术难题。
4.跟进弱电工程的进度，按照工期计划进行调度和管理，确保项目按时交付。
5.按照质量标准，对弱电工程的质量进行全面检查和验收，确保工程的质量达到相关标准。
6.跟进客户的需求和反馈，提供优质的售后服务，解决客户遇到的问题。
7.管理弱电工程的技术档案和材料档案，做好文件的归档和管理。
8.对弱电工程的成本进行管控，优化工程成本结构，保证项目的经济效益。
9.配合项目经理完成相关任务。
岗位要求教育背景1.本科及以上学历，电子信息或相关专业。
专业技能1.对网络通信、传输等弱电技术有较深的了解和经验，能够独立完成弱电工程的规划、设计、施工和验收等。
2.具备网络规划、网络设计和项目管理等相关专业技能。
3.熟悉相关法律法规和标准，如《电气安全法》、《家用和类似用途电器的安全》等。
工作经验1.有5年及以上的弱电工程实践经验，熟悉弱电工程的全过程管理和施工流程。
2.有一定的项目管理经验，能够组织协调好团队进行有效的计划、沟通和协作。
3.有很好的销售技能，具备出色的商务谈判能力。
能力要求1.具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员和客户进行良好的沟通。
2.较强的抗压能力和工作安排能力，能够适应较高强度的工作压力。
3.具备较高的自主性和创新能力，能够开展研究工作并提出前瞻性的技术方案。
4.需要积极主动，充满激情，强烈的团队合作意识和贡献精神。
以上是弱电主管岗位职责的介绍，希望对您有所帮助。
如果您对此职位感兴趣，建议了解更多相关信息后再做决定，充分了解该职位的职责和岗位要求，做好准备，争取早日成为优秀的弱电主管。
酒店弱电主管岗位职责 酒店弱电工作内容
酒店弱电主管岗位职责1. 岗位背景与职责概述酒店弱电主管负责管理酒店的弱电系统设备和相关网络设施。
其职责包括规划、设计、安装、调试和维护酒店的弱电设备，并负责处理相关的故障排除和系统升级工作。
酒店弱电主管还需要监督弱电团队的工作，确保项目按时完成，并与各部门协调合作，确保酒店的弱电设施正常运行。
2. 岗位职责详细说明2.1 弱电系统规划与设计•分析酒店的弱电需求，与相关部门合作制定弱电系统规划与设计方案。
•确定各个弱电系统的布局和设备配置，保证系统的可靠性和稳定性。
•编制弱电系统设计方案及相关施工图纸，并监督施工过程，确保符合设计要求。
2.2 弱电系统安装与调试•组织弱电设备的采购、运输和安装工作，与供应商和承建方进行协调。
•负责弱电设备和网络的调试工作，确保设备和网络的正常运行。
•进行系统故障排查和修复，与供应商进行技术支持的沟通，及时解决问题。
2.3 弱电系统维护与保养•制定酒店弱电设备和网络的维护计划，定期进行设备和线路的检查与维护。
•跟踪弱电设备的保修期限，及时联系供应商进行维修和更换。
•建立弱电设备的档案管理制度，记录设备维修情况和性能指标，及时更新设备信息。
2.4 弱电系统升级与改进•随着酒店业务的发展和技术的进步，不断提升弱电系统的性能和功能。
•跟踪行业的最新技术动态，研究新的设备和系统，提出改进方案。
•负责弱电系统的升级和改造工程，确保项目的顺利推进和执行。
2.5 弱电团队管理与协调•监督弱电团队的工作进度和质量，确保项目按时完成。
•分配工作任务和资源，合理安排团队成员的工作计划。
•培训和指导团队成员，提升团队的技术能力和工作效率。
•与其他部门进行沟通和协作，解决工作中的问题和难题。
3. 岗位要求•具有相关的电子工程或计算机网络专业背景，本科及以上学历。
•熟悉酒店弱电设备和系统，具备相关项目管理和实施经验。
•对网络设备、服务器、通信设备等弱电产品有深入的了解。
•精通弱电系统的安装、调试和维护，熟悉网络架构和拓扑结构。
弱电主管岗位职责
弱电主管岗位职责弱电主管岗位职责一、岗位概述弱电主管是指在建筑、交通、信息等工程领域内，负责弱电系统和设备的选择、设计、施工、调试、运行维护等方面的专业技术人员。
弱电主管需要把握肯定的电子、通信、计算机、网络等方面的学问，对弱电系统的运行和维护有丰富的阅历。
二、岗位职责1. 弱电系统设计：负责弱电系统的设计，包括电缆走向、电缆规格、网络拓扑结构、设备选型、设备位置等方面，要确保设计充足客户需求且符合国家及行业标准要求。
2. 施工管理：负责弱电系统的施工管理工作，组织协调施工人员进行现场施工，要确保施工效率高、质量好，且符合施工现场安全要求。
3. 弱电设备选型：负责弱电系统设备和器材的选型，要依据系统功能需求、经济性等因素进行综合考虑，选用性能稳定、使用寿命长的设备。
4. 弱电系统调试：负责弱电系统的调试工作，要依据系统设计方案进行调试，判定设备是否正常运行，确保整个系统正常工作。
5. 运行维护管理：负责弱电系统的运行维护管理，定期检查弱电系统设备的运行情形，排出故障并进行维护，保证系统稳定运行。
6. 质量掌控：负责弱电系统的质量掌控工作，要严格把控施工、调试、维护等每个环节的质量，确保系统的质量符合国家及行业标准。
7. 预算编制：负责弱电系统的预算编制工作，要综合考虑物料、人工成本等，在保证质量的前提下，合理布置预算。
8. 技术支持：负责弱电系统技术支持工作，为用户供给技术引导和技术服务，解决用户的技术问题。
9. 队伍建设：负责弱电部门的队伍建设工作，包括培训、人员聘请、绩效考核等工作。
三、任职资格1. 大专及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业毕业；2. 具有三年以上弱电系统工程阅历，谙习各种弱电系统设备特性及应用；3. 具有猛烈的责任感和使命感，具备肯定的管理阅历和团队协作本领；4. 具备良好的沟通、协调和处理问题的本领，能够独立解决常见的弱电系统故障；5. 具有电工证等相关证书。
四、总结弱电主管是一个紧要的专业技术人员，承当着弱电系统的设计、施工、调试、运行维护等多项工作，需要具备深厚的专业学问和丰富的实践阅历，并且要具备肯定的管理本领和团队协作本领。
酒店工程弱电岗位职责
酒店工程弱电岗位职责引言在现代酒店建设与运营中，弱电系统是至关重要的一部分。
弱电岗位负责人承担着管理和维护弱电系统的重要职责。
本文将详细介绍酒店工程弱电岗位的职责，并探讨其在酒店运营中的重要性。
弱电岗位职责系统设计与规划弱电岗位负责人应负责在酒店工程项目开始之前，参与系统设计与规划。
他们需要与其他工程师和顾问团队合作，确定酒店弱电系统的需求，并根据实际情况制定合理的设计方案。
在系统规划过程中，弱电岗位负责人需要确保系统方案的合理性、可行性和经济性。
设备采购与安装弱电岗位负责人需要负责与供应商进行联系，选择合适的设备供应商，并对设备进行采购。
他们需要评估不同设备的性能、质量和价格，保证选择到最优的设备。
在设备采购完成后，弱电岗位负责人需要协调和监督设备的安装工作。
他们需要确保设备的正确安装，遵守相应的安装规范，并完成相关的安装验收工作。
系统调试与维护弱电岗位负责人需要负责弱电系统的调试和维护工作。
在系统安装完成后，他们需要确保系统能够正常运行，并进行必要的调试工作。
他们需要与其他工程师和技术人员合作，解决系统中出现的问题，并及时进行维护和修复。
弱电岗位负责人还需要制定系统维护计划，定期检查和保养弱电设备，并确保其正常运行和有效性。
如果出现故障或需要更换设备，他们需要及时采取相应的措施，保证系统的可靠性和稳定性。
系统升级与改进随着技术的不断发展和酒店运营的变化，弱电系统需要不断升级和改进。
弱电岗位负责人需要与供应商合作，了解最新的技术和设备，判断是否需要对系统进行升级，并制定相关的改进计划。
在系统升级和改进过程中，弱电岗位负责人需要协调工程师、技术人员和其他相关人员，确保升级和改进工作的顺利进行。
他们需要参与升级和改进工作的每个阶段，包括系统需求分析、设计、实施和测试等。
员工培训与管理弱电岗位负责人需要负责对工程部门的弱电人员进行培训和管理。
他们需要确保弱电人员具备足够的技术能力和知识，能够熟练操作和维护弱电系统。
弱电工程主管岗位职责
弱电工程主管岗位职责
弱电工程主管是一个负责管理和监督弱电工程项目的专业人员。
他们必须有强大的领导和组织技能，能够有效地协助有关方面实现
各项目标。
以下是弱电工程主管的主要职责：
1. 项目规划和管理：弱电工程主管必须具备良好的项目管理技能，能够对项目进行规划、执行和监督。
2. 领导团队：弱电工程主管需要协调并领导团队中的员工，确
保他们按时完成任务。
3. 协调内部和外部合作伙伴：弱电工程主管需要与内部和外部
的合作伙伴进行沟通，协调他们之间的关系，确保项目达到预期目标。
4. 确保项目质量：弱电工程主管需要确保项目符合行业标准和
客户的要求，保证项目的质量。
5. 协调资源：弱电工程主管需要协调和管理项目所需的资源，
如人员、设备和物资等。
6. 撰写报告：弱电工程主管需要撰写报告以确认项目的进展情
况和成本控制。
7. 组织培训：弱电工程主管需要组织培训以提升员工的技能和
知识水平。
8. 评估风险：弱电工程主管需要评估项目的风险，并采取相应
的措施，使风险最小化。
弱电工程主管的主要职责是确保项目的顺利进行，同时达到预
期目标。
他们需要具备专业知识和领导能力，以便有效地协调项目
的各个方面，使项目最大化利益。
弱电项目主管岗位职责
弱电项目主管岗位职责
弱电项目主管是指企业或建设单位中负责弱电项目管理工作的岗位，其主要职责包括以下几个方面：
1. 弱电项目的规划和设计：弱电项目主管需要根据业务需求，对弱电工程的规划和设计进行全面的监督和管理，确保其合理性和可行性，以及符合企业的战略目标。
2. 施工管理：弱电项目主管需要对施工工序进行全面监督和管理，确保施工过程符合国家相关规定和企业的施工标准，保证顺利完成弱电工程施工任务。
3. 质量控制：弱电项目主管需要对整个项目的质量进行监控和管理，确保项目的建设和运行过程中无故障、无事故，同时要确保弱电产品的质量符合标准，确保项目的稳定和可靠。
4. 成本控制：弱电项目主管需要保证项目在预算范围内完成，同时要对项目成本进行全面监控和管理，确保预算和实际开支的一致性。
5. 项目进度控制：弱电项目主管需要根据项目工作计划，制定详细的工作计划和进度安排，监督项目进度的实施情况，及时发现和解决项目进度延误的问题。
6. 项目沟通和协调：弱电项目主管需要与其他项目负责人、设计师、施工方等多个部门之间建立良好的沟通和协调机制，确保项目工作的协调配合和推动项目进展。
7. 项目运维管理：弱电项目主管需要对弱电工程的运维进行全面监督和管理，包括设备配置、维修保养、备件管理等，确保企业的正常运作和业务的顺利开展。
弱电项目主管是企业中一个重要的管理职位，需要掌握一定工程技术和管理知识，具备较高的表达和沟通能力，同时也要具有高度的责任心和团队协作精神。
弱电主管岗位职责7篇
弱电主管岗位职责7篇弱电主管岗位职责1职位描述：1、熟练掌握本岗位的专业技术，负责项目监控、电视电话、背景音乐、消防监控等系统的操作、维护与保养工作；2、负责物业管理项目服务过程中楼宇智能化系统相关专业维保、更新改造工程项目；3、负责弱电系统更改或新增线路后的记录和存档；4、负责物业交接后弱电和楼宇智能化系统设备的运行和维保管理；5、负责检查维护弱电机房清洁卫生以及人员出入管理；6、按时巡视机房设备，详细记录系统设备的运行状态；7、负责公司技术专业知识的培训。
任职要求：1、大专及以上学历，30-45岁，弱电工程或智能化相关专业；2、有商场、写字楼、酒店等智能化系统的安装、调试及维修经验2年以上；3、熟悉住宅建筑智能化各系统知识，掌握系统集成技术；4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件。
工作内容：1、负责完成弱电系统工程方案的设计工作，按要求对安装工程进行验收；2、负责公司弱电系统等设备方面的全面工作，确保责任范围内的.设备安全运行；3、制定各弱电系统电子设备安装，检修的技术质量标准，并监督执行、参加系统的验收和移交工作，对质量问题提示技术上的意见；4、编制、审订各类电子设备检修计划和操作规程，报总经理批准，并组织实施监督执行。
在设备发生故障时及时组织抢修，同时督促下属做好设备维修，故障处理，零部件更换记录每月整理归档；5、负责各弱电系统设备的技术资料收集整理工作，绘制系统图，完善弱电系统设备技术档案资料。
6、负责编制专业培训计划并组织编写或收集学习材料；弱电主管岗位职责21、全面负责弱电班的管理工作并负责新天地广场弱电设备设施的运行、保养工作并处理一般性故障。
2、熟悉所辖的弱电各系统设备设施的情况，严格执行设备的操作规程及掌握应急处理措施。
3、定时巡视设备机房和设备设施的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录，并保持机房的卫生清洁。
4、负责设备机房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备机房管理规定的`行为，并做好防火、防水、防小动物的管理工作。
酒店弱电部主管岗位职责
酒店弱电部主管岗位职责[工作内容]:1.实施部门运行维修经理指令, 并汇报工作;2.落实实施国家政府主管部门对相关音像、通讯、卫星电视接收等相关政策、法规和标准;3.确保所辖弱电系统（卫星接收系统、通信系统、网络系统、有线电视系统、闭路监控系统、车库管理系统、公共广播系统、会议音响系统、信息公布系统和灯光控制系统、楼宇自控系统、门机系统、消防报警系统、客房集控系统、煤气报警系统等）及其设备设施安全运行, 并使其运行情况良好, 对下属和本系统设备负有全方面管理责任。
天天必需做好以下各项管理工作:（1）天天最少二次检验所辖系统关键设备运行技术情况, 发觉问题立刻组织处理;（2）检验下属岗位纪律, 发觉不良现象立刻纠正;（3）现场督导下属职员维修保养工作质量与工作效率, 发觉问题立刻采取纠正方法; （4）酒店重大活动前期准备和进行过程中, 均应全程跟踪和现场督导、指挥, 确保万无一失;（5）天天关注对客服务和对弟兄部门日常维修工作, 发觉同一故障反复报修, 或遇客人和弟兄部门投诉, 应亲自查询、处理, 并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报部门; （6）现场督导工程施工, 控制工程质量与进度。
3.设备发生故障立刻组织维修, 发觉隐患立刻组织处理, 做好技术把关工作确保本系统设备处于良好技术状态。
当设备发生故障或影响正常营业时, 快速到现场组织处理, 并立刻向运行维修经理汇报;4.负责制订本系统设备、设施月度和年度维修保养计划和备品备件计划, 并负责组织安排维修保养计划实施, 制订工作标准, 督导下属确保工作质量, 提升工作效率;5.认真落实实施岗位责任制, 督导下属职员严格实施操作规程, 安全操作管理制度及职员守则, 坚持设备日常维修、保养制度。
按三洁净: 设备、设施洁净; 机房洁净; 工作场地洁净; 四不漏: 不漏电; 不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）; 不漏水; 不漏油; 五良好: 使用性能良好; 密封良好; 润滑良好; 紧固良好; 调整良好标准, 严格检验督导下属;6.依据下属职员技术情况和思想情况, 编制培训计划, 常常对下属职员进行安全生产、职业道德、酒店服务意识教育和专业技术知识培训和考评;7.审核下属职员考勤, 做好技术档案管理工作, 督促下属做好设备维修、故障处理、零碎件更换统计, 每个月交资料保管员整理归档;8.做好与酒店和社会相关部门联络协调, 建立良好合作关系;9.掌握科技发展动态, 认真推广新技术, 不停改造和完善所辖系统及其设备、设施, 对改造工程参与设计, 监督施工, 督促整改。
星级酒店工程部强弱电主管岗位职责
酒店工程部强弱电主管岗位职责工作概述JOB SUMMARY:1.强弱电主管直接对工程部经理负责。
2.强弱电主管协助工程部经理负责酒店的机电系统的正常运作和安排酒店的应急维修。
协助酒店各部门解决营业上的工程困难。
工作职责DUTIES & RESPONSIBILITIES:1.检查酒店各经营场所的供电系统、网络、电话、灯光音响等设备的运行是否在正常状态。
对强电班实行全面的行政领导，对弱电维修工程师实行较为松弛的原则领导。
2．负责大、小电气设备设施技术改造计划的制定、绘图，外包的候选单位，并对他们的报价进行评估和比较，报总监审批。
3．编制全年，整栋楼电柜、变配电、发电机预防性保养计划，监控执行情况，保存保养记录。
协助弱电技师做好音响、监控、电视前端设备、网络等保养计划。
4．对配电室运行记录、电工夜班公共区域照明巡检等例行班组作业进行抽查，确保记录的准确性和巡检质量。
5．健全高低压配电室的管理制度，监督执行情况。
6．对配电室的所有配电柜功能作醒目的标志签。
对低压开关作醒目、准确的用户名，控制区域标签。
7．健全供电设备的台帐，建立设备维修卡片，编制各种电气专用的统计表。
8．掌握大堂区、楼体LED图案数字集控装备的原理，编制使用操作说明，对整栋大楼电气网线图纸及更改情况了如指掌，对下属进行强电系统的各类培训，重点在保养方法和迅速查找故障点的上级开关位置。
9．与电气有关的各安装、维保合同施工单位保持密切的联系，处理日常事务和技改事宜。
10．负责电梯安全管理，与电梯维保公司保持密切的日常联系，监督外包公司保养计划的执行情况和故障处理情况，并对电梯系统设计、施工的不足方面与乙方联系技改，并承担酒店方面的分担项目。
11．负责消防系统电气部分，如：正压风机、排烟机启动电路，消防、喷淋水泵启动电路作定期检查，配合安全协调员对联动设备进行定期测试。
12．确保电工作业安全，时刻纠正违章行为，注意作业安全。
13．安排各部门发出的维修单给相关的系统进行维修，并跟进维修进度和结果。
酒店弱电工岗位职责
酒店弱电工岗位职责厦门某四星酒店工程部弱电工岗位职责一、岗位名称：弱电工二、直接上级：强弱电领班三、直接下级：无四、岗位职责：1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。
2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。
3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。
5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。
7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。
8、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。
2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。
对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。
3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
4、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。
5、身体健康，精力充沛。
酒店工程部弱电工岗位工作职责酒店工程部弱电工岗位职责WEAKxxxxxxxxANCE一、岗位名称：弱电工JobName:AHURoomDutyWorker二、岗位级别：员工JobTitle:Attendant三、直接上司：维修督导ImmediateSuperior:MaintenanceSupervisor四、下属对象：ImmediateSubordinate:五、主要职责：PrimaryResponsibilities1、在工程部领导下负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机或虚拟网）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。
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弱电主管岗位职责
[工作内容]：
1.执行部门运行维修经理的指令，并报告工作；
2.贯彻执行国家政府主管部门对有关音像、通讯、卫星电视接收等有关政策、法规和标准；
3.确保所辖弱电系统（卫星接收系统、通信系统、网络系统、有线电视系统、楼宇自控系统、动环检测系统、会议音响系统等）及其设备设施的安全运行，并使其运行状况良好，对下属和本系统设备负有全面管理责任。
每天必须做好以下各项管理工作：
（1）每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理; （2）检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正；
（3）现场督导下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施; （4）酒店的重大活动前期准备和进行过程中，均应全程跟踪和现场督导、指挥，确保万无一失；
（5）每天关注对客服务和对兄弟部门的日常维修工作，发现同一故障重复报修，或遇客人和兄弟部门的投诉，应亲自查询、处理，并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报部门；
（6）现场督导工程施工，控制工程质量与进度。
3.设备发生故障及时组织维修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作保证本系统设备处于良好的技术状态。
当设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时向工程部经理报告；
4.负责制定本系统设备、设施月度和年度的维修保养计划和备品备件计划，并负责组织安排
维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；
5.认真贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程，安全操作管理制度及员工守则，坚持设备的日常维修、保养制度。
按三干净：设备、设施干净；机房干净；工作场地干净；四不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好；调整良好的标准，严格检查督导下属；
6.根据下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行安全生产、职业道德、酒店服务意识教育和专业技术知识培训和考核；
7.审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零散件更换记录，每月交资料保管员整理归档；
8.做好与酒店和社会相关部门的联系协调，建立良好的合作关系；
9.掌握科技发展动态，认真推广新技术，不断改造和完善所辖系统及其设备、设施，对改造工程参与设计，监督施工，督促整改。