财务部总经理岗位职责

总经理岗位说明书三、工作关系

一、基本信息

岗位名

称：总经理

所属部

门

：财务部

编制者：人力资源部审定者：财务总监

二、岗位目的

为适应企业改制，根据《企业会计制度》，做好公司本部及区域下属公司的财务管理和财务核算工作

直接下属人数：5人

职责一：组织研究公司财务战略规划

工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：

中国远洋物流公司财务管理办法

中国远洋物流公司会计核算管理办法

大连中远物流有限公司预算管理办法

大连中远物流财务工作规范

大连中远物流有限公司下属公司财务管理办法

大连中远物流有限公司财务经理委派管理办法

大连中远物流有限公司委派财务经理考核办法和定期报告制度等

五、工作权力

人事权力：员工的管理、调动与考核权，业务经理、委派财务经理的提名权

财务权力：对公司成本费用的支出和资本性支出的审批权；对不超过50万元的业务支出的审批权

工作权力：部门各项工作的管理权，各业务经理工作的监督检查权，公司各项支出的审核权

六、工作责任

对未及时准确提供财务报表负责，对未能及时提供相关财务数据和未能进行财务分析负责，对部门管理工作负责。

七、任职资格

教育程度/经验

1．学历：本科

2．专业：财会

3．工作经验：从事财务工作8年以上，财务管理工作2年以上

4．外语语种与水平：英语，能够运用外语进行工作交流

5．计算机水平：能使用办公软件和办公操作系统，进行文字、图表、办公信息的处理

业务知识与技能

6．业务知识：

1．理解公司的发展战略规划。

2．精通会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法。

3．熟悉财务电算化的相关知识和财务软件。

4．熟悉业务整体运作流程。

5、掌握与公司管理有关的税务、法律等基本知识。

7．技能：

1．具有较强的分析、判断能力。

2．能够有效地协调和促进本部与区域下属公司的合作，能够建设并维护系统内外部工作关系。

3．能够运用人员管理的方法和技巧有效地对下属进行管理与开发。

特殊要求

8．性别：/

9．年龄：/

10．政治面貌：/

11．其他：/

八、关键绩效指标（KPI）

应收账款回收率，财务预算控制：《中远集团预算执行情况考核办法（试行）》的执行情况，资金管理：利税上缴100%；无私自拆借、擅自对外担保的资金违纪现象