企业安全事故隐患排查治理工作制度

合集下载

安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）

安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。

三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。

2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。

3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。

4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。

四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。

五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。

（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。

公司安全生产事故隐患排查治理制度范本（五篇）

公司安全生产事故隐患排查治理制度范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。

一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。

各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。

三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。

四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。

六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。

七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。

八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。

公司安全生产事故隐患排查治理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产事故隐患的排查治理工作，提高公司的安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）

安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。

3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。

4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。

(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。

(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。

(4)机床PE连接规范可靠。

安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）

安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。

3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。

安全事故隐患排查治理制度范本(3篇)

安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全事故隐患的排查治理，确保企业的安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于企业的全部生产经营活动，包括生产、加工、储存、运输、销售等环节。

第三条企业应组织相关部门和人员，落实本制度的执行，确保安全事故隐患的排查治理工作得到有效实施。

第二章排查责任与机构第四条企业应设立安全事故隐患排查治理机构，负责安全事故隐患的排查、治理和监督工作。

第五条安全事故隐患排查治理机构应包括主要负责人、安全管理人员和相关专业人员。

第六条安全事故隐患排查治理机构应明确各成员的职责，确保工作的顺利进行。

第三章排查方法与内容第七条安全事故隐患的排查应采取全面、系统、综合的方法，包括定期检查、突击检查、专项检查等。

第八条安全事故隐患的排查内容应包括场所安全、设备安全、操作安全、劳动防护、火灾防控、环境保护等方面。

第九条安全事故隐患的排查过程中，如发现事故隐患应及时记录、报告，并采取相应的措施予以治理。

第四章处理措施与落实第十条安全事故隐患的治理应按照优先级和紧急程度进行，在排查报告中明确治理的目标和措施。

第十一条安全事故隐患的治理措施应有明确的责任人和时间表，确保治理工作按计划进行。

第十二条安全事故隐患的治理应及时跟进，对已治理的事故隐患进行确认，确保治理效果达到预期。

第五章监督与评估第十三条安全事故隐患的排查治理工作应定期进行监督和评估，确保制度的有效执行。

第十四条监督和评估工作应由安全事故隐患排查治理机构负责，包括检查记录、隐患整改情况、治理效果评估等。

第十五条监督和评估结果应及时反馈给相关部门和人员，以便及时采取改进措施。

第六章法律责任第十六条对于未按照本制度进行安全事故隐患排查治理的单位和个人，依法给予相应的行政处罚。

第十七条对于故意隐瞒、篡改排查结果或治理措施不力导致事故发生的单位和个人，依法追究刑事责任。

第七章附则第十八条本制度经企业主要负责人批准后生效，并向全体员工宣传，确保员工认识到安全事故隐患的重要性。

企业安全隐患排查治理管理制度范本(4篇)

企业安全隐患排查治理管理制度范本一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。

二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。

2. 各部门要根据工作实际，设立相应的安全隐患排查责任人，并确保责任人能够专职履行职责。

3. 责任人应具备一定的安全管理知识和技能，能够熟练掌握安全排查方法和技术，并能够及时处理和反馈安全隐患。

4. 安全隐患排查责任人要定期组织安全隐患排查，并制定排查计划和方案。

（二）安全隐患排查方法1. 安全隐患排查要按照“先易后难、先表后里、先全后细、先动后静、先试后验”的原则，分阶段、有序地进行。

2. 安全隐患排查一般分为现场检查、设备检查、人员检查、文件检查等内容，综合运用定性分析和定量分析，全面排查安全隐患。

3. 排查过程中，工作人员要准确记录隐患并拍照，做到隐患清晰、真实、准确。

（三）安全隐患排查报告1. 安全隐患排查完毕后，责任人要及时编制安全隐患排查报告。

2. 报告内容包括隐患的种类、数量、程度、影响范围以及处理情况等。

3. 报告要提交给上级主管部门，并将复查结果及时反馈给责任人。

三、安全隐患治理管理（一）安全隐患处理责任制1. 安全隐患处理工作由责任人负责组织实施。

2. 企业要统一编制安全隐患处理方案，明确处理措施、责任分工和处理时限。

3. 处理过程中，要充分借鉴行业先进经验和技术，确保隐患得到妥善处理。

（二）安全隐患整改措施1. 安全隐患整改措施应采取有效措施，防止事故的发生。

2. 企业要建立健全激励机制，推动安全整改工作的落实。

3. 隐患整改过程中，要进行过程控制和结果控制，确保整改工作的质量和效果。

（三）安全隐患复查1. 安全隐患整改完毕后，责任人要及时组织进行复查，并对复查情况编制报告。

2. 复查人员要具备一定的安全技能和知识，能够准确判断隐患是否彻底消除。

3. 复查结果要及时反馈给相关人员，并记录在案。

企业安全生产事故隐患排查治理制度范文（4篇）

企业安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，防止事故隐患的发生，保护员工的身体健康和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工，包括领导、管理人员、生产作业人员等。

第三条本制度的目的是确定事故隐患排查治理的要求，明确责任人和操作流程，规范事故隐患排查治理工作。

第四条企业安全生产事故隐患排查治理工作应符合国家相关法律法规和标准的要求，以保障员工的生命安全和身体健康。

第五条企业应认真开展事故隐患排查治理工作，不得隐瞒、漠视或包庇事故隐患。

当发现事故隐患时，应及时报告，并采取措施进行处理。

第六条企业应建立完善的事故隐患排查治理制度，定期进行评估和修订，并向全体员工宣传和解读。

第二章事故隐患的识别和排查第七条企业应建立健全的事故隐患排查制度，包括制定排查计划、确定排查责任人、明确排查方法等。

第八条企业应根据生产工艺、设备使用情况、人员密集度等因素，制定事故隐患排查的频次和范围，确保全面、有针对性。

第九条企业应定期开展事故隐患排查，每年至少不少于两次。

同时，对新建设备、新工艺和新项目，应及时进行隐患排查。

第十条事故隐患排查责任人应负责制定排查计划，并组织实施。

同时，应记录排查情况，报告给上级主管部门和企业领导。

第十一条事故隐患排查内容包括但不限于以下方面：（一）设备的安全性能是否符合要求，是否存在损坏、老化等问题。

（二）作业人员是否按照规定进行操作，是否存在违章作业行为。

（三）安全管理制度是否健全，是否存在缺陷或执行不力的情况。

（四）应急救援设施和设备是否完善，是否存在故障或无法正常使用的情况。

（五）作业环境是否安全，是否存在有害物质、噪音、粉尘等污染物的超标情况。

（六）其他容易引发事故的隐患，如电气设备、防火设施等。

第三章事故隐患的整改和治理第十二条当发现事故隐患时，责任人应根据情况采取及时有效的整改措施，并制定整改计划。

第十三条事故隐患整改应按照优先级和紧急程度进行，确保最高风险的隐患优先整改。

安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文（三篇）

安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文第一章总则第一条【目的与依据】为了加强对企业安全生产事故隐患的排查治理工作，落实安全生产主体责任，确保安全生产工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条【适用范围】本制度适用于本企业所有部门、车间、场所。

第三条【负责人】本企业安全生产事故隐患排查治理工作的负责人为总经理。

第四条【制度守则】全体人员必须严格遵守本制度，不得有任何违反或规避制度的行为。

第五条【制度的修订】本制度的修订由公司总经理提出，并经安全生产管理部门审核，并报总经理批准后施行。

第二章安全生产事故隐患排查治理的流程第六条【安全生产事故隐患排查治理的目标】安全生产事故隐患排查治理的目标是全面、准确、及时地发现和消除事故隐患，提高安全意识和管理水平，确保企业安全生产。

第七条【安全生产事故隐患排查治理的流程】1. 制定排查计划。

每年制定安全生产事故隐患排查治理计划，明确排查的对象、时限和责任人。

2. 开展排查工作。

各部门按照排查计划开展事故隐患排查工作，及时发现隐患并录入隐患台账。

3. 形成报告。

各部门根据排查结果，及时形成事故隐患排查治理报告，报总经理批准。

4. 治理隐患。

各部门按照报告中的隐患整改要求，及时进行整改，确保隐患得到有效治理。

5. 审核验收。

安全生产管理部门对整改情况进行审核验收，并按时更新整改情况。

第三章安全生产事故隐患排查治理的职责第八条【总经理的职责】总经理对安全生产事故隐患排查治理工作负总责，确保排查治理工作的顺利进行，并及时处理隐患整改中的问题。

第九条【各部门的职责】1. 生产部门负责安全生产事故隐患的排查工作，及时发现和上报隐患。

2. 安全生产管理部门负责对排查结果进行审核，并提出整改要求。

3. 各部门负责对隐患进行整改，并按时上报整改情况。

第四章安全生产事故隐患排查治理的措施第十条【组织培训】定期组织安全生产事故隐患排查治理培训，提高全体员工的安全意识和排查能力。

第十一条【隐患整改】对发现的隐患，各部门要立即进行整改，确保隐患得到及时有效的治理。

企业安全隐患排查治理制度（三篇）

企业安全隐患排查治理制度是指企业为了保障员工和资产的安全，制定的一套措施和规定，以识别和处理安全隐患，并加以治理的制度。

1. 明确责任分工：制度要明确企业内部的安全管理责任分工，明确安全管理部门的职责和权限，以及其他部门的安全管理职责，形成层级管理体系。

2. 安全隐患排查：制度要包括对企业各个环节、岗位的安全隐患进行全面排查。

可以采用定期开展安全巡查、隐患排查、安全自查等方式，将隐患问题清单化，形成隐患整改清单。

3. 隐患整改要求：制度要规定隐患整改的要求，包括整改期限、整改措施、整改责任主体等。

企业应根据隐患的程度和影响，制定相应的整改期限，明确责任人，确保及时整改。

4. 安全培训与教育：制度要规定安全培训与教育的内容和方式，包括对员工的安全常识、安全操作规程、应急处置等方面的培训和教育。

确保员工具备必要的安全意识和操作技能。

5. 隐患治理监督：制度要规定隐患治理的监督和评估机制，包括对隐患整改情况的跟踪和监管，对整改效果的评估。

可以通过内部审核、第三方评估等方式进行监督。

6. 安全奖惩制度：制度要规定安全奖惩制度，对于安全工作成绩突出的个人和单位进行奖励，对于违反安全规定或者发生安全事故的个人和单位进行相应的处罚。

7. 不断改进完善：制度要建立完善的反馈机制，充分听取员工的意见和建议，及时修订和更新安全隐患排查治理制度，以不断提高企业的安全管理水平。

企业安全隐患排查治理制度（二）序言：为了保障企业的生产经营安全，防范和化解安全风险，制定本制度。

一、总则1. 本制度的制定目的是为了排查和治理企业内存在的安全隐患，保障员工的人身安全和企业的资产安全。

2. 本制度适用于企业的所有员工，包括全体员工、临时工和外包人员等。

3. 企业将定期组织安全隐患排查工作，对发现的隐患进行整改，并进行安全隐患排查治理工作的跟踪和督查。

二、安全隐患排查治理管理的责任分工1. 企业安全责任人负责制定安全隐患排查治理的具体方案，并组织实施。

公司安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）

公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。

本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。

二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。

组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。

2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。

制定本制度，并监督其执行情况。

组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。

3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。

督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。

4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。

发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。

参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。

三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。

排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。

（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。

如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。

2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。

相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。

（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。

需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。

（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。

2024年安全生产事故隐患排查治理工作制度样本（四篇）

2024年安全生产事故隐患排查治理工作制度样本安全检查计划及管理规范一、安全检查计划为确保企业安全生产，特制定安全检查计划，旨在全面、系统地管理各项安全检查表。

1. 安全检查表管理：建立并维护安全检查表体系，确保检查内容的全面性和针对性。

2. 定期评审与修改：每4.5个周期对安全检查表进行评审，根据实际情况进行必要的修改和完善，以保证其时效性和有效性。

3. 隐患治理审批与登记：企业主要负责人负责隐患治理相关费用的审批工作，确保资金使用的合理性和必要性。

财务部门则负责隐患治理资金的使用登记工作，确保资金流动的透明度和可追溯性。

二、工作要点1. 隐患自查企业层面：每月至少开展一次全厂性隐患自查，由企业主要领导和各分管领导亲自参与，并随机抽查车间、班组隐患自查情况。

生产车间：每周至少开展一次隐患自查，确保生产过程中的安全稳定。

班组（工段）：每日或每班检查各岗位、工艺设备和安全防护设施的完好情况，及时发现并消除事故隐患。

企业安全管理部门和安全员应深入车间班组，督促、规范和指导隐患排查工作，确保隐患排查的全面性和深入性。

2. 专家定期排查隐患企业应成立专家组或外聘安全技术专家，定期开展隐患排查工作。

对于被安监部门列为化工安全生产监管“红色”和“橙色”的企业，专家排查频次应相应增加。

专家排查应采用表格式记录，对照企业现状逐项如实记录检查情况，并向企业主要负责人通报检查结果和隐患整改意见。

同时，排查结果应及时报安监部门备案。

3. 重点部位“十必查”企业在隐患排查中应突出重点，做到“十必查”，包括重要生产车间、工艺技术管理、设备安全制度执行情况、生产装置安全规程执行情况等多个方面，确保隐患排查的全面性和深入性。

4. 隐患排查情况定期报告企业建立逐级报告隐患自查自改情况的机制，确保隐患信息的及时传递和有效处理。

同时，对于重大隐患和紧急情况，企业主要负责人应立即报告相关政府部门和县级以上安监部门。

三、重大事故隐患管理1. 重大事故隐患申报发现重大事故隐患时，企业应按照相关规定进行申报，并提交详细的隐患描述、危害程度分析、整改难易程度分析及治理方案等内容。

事故隐患排查治理责任制度(5篇)

事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。

二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。

将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。

三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。

四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。

(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

2、明确本单位各级人员的责任。

对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。

3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。

组织制定并实施重大事故隐患治理方案。

4、保证安全费用提取使用的有效实施。

5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。

6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。

(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。

2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。

3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。

4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。

(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。

2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。

3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。

4、向分管负责人汇报工作情况。

5、推广隐患排查治理工作的经验。

(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。

2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。

3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。

4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。

5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。

(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。

公司生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）

公司生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。

一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。

2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。

4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。

做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。

各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。

2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。

3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点;秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。

4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。

厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。

5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。

三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。

企业安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）

企业安全生产事故隐患排查治理制度一、前言企业安全生产事故隐患排查治理制度是为了保障企业生产经营活动的安全性、稳定性和可持续发展而制定的一套规章制度，通过对企业安全生产事故隐患的排查和治理，有效预防和控制事故的发生，降低事故的危害和损失，保护职工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。

本制度的制定旨在规范企业的安全生产管理，强化事故隐患的排查和治理工作，提高企业的安全生产水平，确保企业的安全稳定运行。

二、制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《安全生产标准化条例》3.企业内部安全生产管理制度4.相关法律法规及标准三、适用范围适用于所有企业，包括生产企业、建筑工地、物流仓储等。

四、基本原则1.安全第一：实施安全生产是企业的首要任务。

2.预防为主：既要重视事故的预防，又要重视应急救援工作。

3.综合治理：抓住事故的源头，从根本上杜绝事故的发生。

4.依法治理：依法严厉惩处违法者，保护企业员工的合法权益。

五、主要内容1.组织机构（1）企业安全生产委员会：由企业高级管理人员、工会代表、技术负责人等组成，负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策和监督。

（2）安全生产管理部门：负责具体的事故隐患排查治理工作，制定安全规章制度，组织实施安全教育培训，对事故隐患进行监督检查。

（3）各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，配合安全生产管理部门的工作，及时排查和治理本部门的事故隐患。

2.事故隐患排查（1）建立事故隐患排查清单：根据企业的行业特点和自身情况，制定详细的事故隐患排查清单，包括各个环节的安全隐患。

（2）定期进行排查：每年至少进行一次全面的事故隐患排查，按照清单进行逐项排查，发现问题及时记录并采取措施进行整改。

（3）随时随地开展排查：不定期进行随机排查，突击检查，加强对重点区域、重点工序的排查。

（4）事故隐患记录：对排查出的事故隐患进行详细记录，包括事故隐患描述、发现人员、发现时间等，以备查阅和整改。

3.事故隐患治理（1）及时整改：对排查出的事故隐患，要制定整改方案，并按照整改责任人和整改期限进行整改，确保整改工作的及时性和有效性。

安全生产事故隐患排查治理管理制度（3篇）

安全生产事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，确保生产过程安全稳定，经济发展持续快速，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体员工的安全生产事故隐患排查治理工作。

企事业单位、各级政府部门和其他组织、个人在本企业内从事工作或者活动，应当遵守本制度。

第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，全面排查事故隐患，积极治理整改，确保安全生产工作的顺利进行。

第四条本制度的基本要求是：依法履行安全生产主体责任；强化事故隐患排查治理工作；健全事故隐患报告处置机制；完善事故隐患追责机制。

第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构与人员第五条本企业应当设立安全生产事故隐患排查治理工作机构，负责具体的事故隐患排查治理工作。

第六条安全生产事故隐患排查治理工作机构的主要职责包括：（一）制定安全生产事故隐患排查治理工作方案和计划；（二）组织实施安全生产事故隐患排查工作，并督促整改；（三）对排查工作进行监督和评估；（四）协调解决安全生产事故隐患排查治理工作中的重大问题；（五）做好统计分析和报告工作；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训；（七）代表企业参与安全生产相关会议、活动等。

第七条安全生产事故隐患排查治理工作机构的具体设置和人员配备应当根据企业规模、生产工艺特点、安全风险等因素确定。

第八条安全生产事故隐患排查治理工作机构的领导由企业负责人担任，具体负责人由企业负责人委派。

第三章事故隐患排查治理工作第九条本企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作制度，明确工作流程和责任分工。

第十条事故隐患排查应当按照“全面、系统、深入”的原则进行，包括以下内容：（一）对企业的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的隐患排查；（二）对从业人员的安全培训和操作规程进行全面检查；（三）对安全管理制度和安全生产标准的执行情况进行全面评估。

企业安全生产隐患排查治理工作制度（4篇）

企业安全生产隐患排查治理工作制度为了保障企业安全生产，预防事故发生，需要建立完善的隐患排查治理工作制度，包括以下内容：1. 制定企业安全生产管理规定：明确企业安全生产的基本要求，明确各级责任人的职责和权限，明确安全生产各项工作的组织、实施、监督等方面的要求。

2. 设立安全生产管理部门：负责企业安全生产的组织、协调和监督工作，包括制定企业安全生产管理制度、监督实施安全措施、隐患排查和整改工作。

3. 制定隐患排查治理工作程序：明确隐患排查的目的、内容和方法，明确责任部门和责任人，确保隐患排查工作的全面、系统和有效的开展。

4. 定期开展隐患排查工作：按照规定的频次和内容，开展定期的隐患排查工作，包括对设备、生产过程、工作环境等方面进行排查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。

5. 隐患整改工作：对于发现的隐患，制定整改方案，并由相关责任人负责整改工作，确保隐患得到及时整改，并进行跟踪督办。

6. 建立隐患排查治理档案：对于每次排查的结果和整改情况，建立档案记录，保留相应的证据材料，便于安全管理部门进行审查检查和追溯。

7. 安全教育培训：加强员工对安全生产的教育培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全隐患的辨识和处理能力。

8. 定期安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，评估企业安全生产状况，发现问题及时改进和完善相关制度和措施，确保安全生产工作的持续改进。

通过建立完善的企业安全生产隐患排查治理工作制度，可以提高企业的安全生产管理水平，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。

企业安全生产隐患排查治理工作制度（2）第一章总则第一条为了全面排查治理事故隐患和薄弱环节、减少违章和违规作业、有效防范和遏制重特大事故发生、促进公司安全生产状况进一步好转”，切实消除我司事故隐患，提高企业安全生产水平，推动我司安全生产隐患排查与整改工作的经常化、规范化、制度化，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司和公司范围内作业的施工单位的隐患排查治理工作。

安全生产事故隐患排查治理工作制度(4篇)

安全生产事故隐患排查治理工作制度第一章绪论一、制度背景二、制度目的三、制度适用范围与对象第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主二、依法治理三、综合治理四、追究责任第三章排查治理流程及相关职责一、隐患排查治理流程二、相关职责及责任人第四章事故隐患排查治理措施一、隐患排查措施二、隐患治理措施三、隐患整改措施第五章监督检查与评估一、监督检查二、评估与奖惩第六章责任追究一、责任追究机制二、追究责任的程序和方式第七章其他要求一、宣传教育二、安全培训三、应急预案四、信息报送第八章附则一、该制度的修订与废止二、实施细则第一章绪论一、制度背景随着工业化与城市化进程的加快，安全生产事故已经成为制约社会发展的重要因素之一。

为了保证人民群众的生命财产安全，加强对生产过程中潜在事故隐患的排查与治理工作非常必要。

本制度旨在规范和明确企业对事故隐患的排查、治理、整改等相关工作，为安全生产提供强有力的保障。

二、制度目的本制度的主要目的是确保安全生产事故隐患得到及时发现、排查、治理和整改，建立起一套科学、规范、有序的工作机制。

通过制度的落实，提高企事业单位的安全生产管理水平，最大程度地避免事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

三、制度适用范围与对象本制度适用于从事生产、经营活动的各类企事业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业、事业单位等。

对所有与生产、经营活动相关的岗位和人员，都有制度的适用和执行要求。

第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主企事业单位要加强事前预防，加大事中事后治理力度，坚持以预防为主，加强重点部位、关键环节的安全排查和治理工作。

二、依法治理企事业单位要遵守国家有关安全生产法律法规，执行各项安全标准和要求，依法治理事故隐患，保障生产过程中的安全。

三、综合治理企事业单位要采取综合手段，从管理、技术、物资等多方面入手，对事故隐患进行综合治理，全面提高安全生产管理水平。

四、追究责任对于发现的事故隐患，要追究相关责任人的责任，建立健全相应的责任追究机制，确保责任的落实和问责。

生产安全事故隐患排查治理制度(三篇)

生产安全事故隐患排查治理制度是指企业为确保生产过程安全，预防事故隐患的发生，制定并实施的一系列规章制度和管理措施。

1. 排查工作责任制度：明确各级责任人员在事故隐患排查工作中的责任和权限，并建立健全责任追究机制，确保相关工作的落实和推进。

2. 事故隐患排查计划制度：根据企业生产特点和历史事故数据，制定年度、季度或月度的事故隐患排查计划，明确各个环节和岗位的排查内容和要求。

3. 隐患排查方法与技术规范制度：明确事故隐患排查的方法和技术规范，如现场检查、设备检测、漏洞分析等，确保排查工作的科学性和准确性。

4. 隐患治理与整改管理制度：对发现的事故隐患及时记录、评估并制定整改措施和计划，明确整改责任人和时限，并进行跟踪和追踪，确保整改措施的落实和有效性。

5. 隐患信息报告与通知制度：建立事故隐患报告与通知制度，明确事故隐患的报告渠道和报告内容，并及时向相关部门和人员通报隐患情况，以便协调和配合解决问题。

6. 隐患监督检查与评估制度：建立事故隐患的监督检查与评估制度，定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查和评估，确保制度的实施和有效性。

7. 培训与教育制度：开展生产安全事故隐患排查治理的培训与教育活动，提高员工的安全意识和应急能力，增强他们对生产过程中隐患的识别和应对能力。

通过建立和实施生产安全事故隐患排查治理制度，企业可以更好地预防和控制事故隐患的发生，保障员工的生命财产安全。

同时，也可以提高企业的生产效率和经济效益，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

生产安全事故隐患排查治理制度（二）一、制度的背景与意义近年来，随着工业生产的不断发展，生产安全事故频发，给企业和社会带来了严重的损失。

为了更好地保障生产安全，预防生产事故的发生，需要建立一套完善的安全隐患排查治理制度。

本制度旨在规范企业的安全管理，明确责任，提升企业的安全生产水平，减少生产事故的发生，保护员工身心健康，维护企业的正常经营和社会的稳定。

二、制度的基本原则1. 安全第一：企业安全生产必须放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版(四篇)

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版第一章总则第一条为了做好事故隐患排查治理工作，确保企业安全生产和人员生命财产安全，根据法律法规和安全生产工作有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业和其他非公有制经济组织等。

第三条事故隐患排查治理工作应以预防为主，防控为重点，整改为根本，各级领导要高度重视，各有关部门要加强协作，确保安全责任落实到位、隐患得到及时解决，从源头上消除安全生产隐患。

第四条依据本制度，企业应当建立事故隐患排查治理工作机构，明确相关责任，并制定相应工作计划和预算。

第二章事故隐患排查第五条企业应根据自身特点和实际情况，制定事故隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容和责任人。

第六条企业应设立专门的事故隐患排查组，由企业安全生产管理人员、工程技术人员等组成。

排查组成员应经过相应的培训，具备相应的排查能力。

第七条事故隐患排查应涵盖企业的各个环节和岗位，包括但不限于生产设备、工艺流程、安全设施、消防设备、劳动防护用品等方面。

第八条事故隐患排查可以采用以下方式：（一）实地检查：对企业内各个区域进行实地检查，发现隐患及时记录，并采取相应的整改措施。

（二）听取意见：听取员工、工会和相关部门的意见和建议，及时整改存在的问题。

（三）抽样检查：对企业内的工作岗位、设备设施等进行抽样检查，发现问题及时整改。

第九条事故隐患排查结果应当进行记录和报告，并按照相关要求上报给有关部门，以便监督和指导后续的整改工作。

第三章事故隐患治理第十条企业应对事故隐患排查结果进行分析和评估，确定哪些是重大隐患，哪些是一般隐患，并制定相应的治理方案。

第十一条重大隐患应优先进行治理，采取暂停生产、停产整改等措施，确保隐患不再存在。

第十二条一般隐患应按照计划逐步整改，整改措施和时限应合理合法，并及时落实到位，确保消除安全隐患。

第十三条企业应建立健全事故隐患整改责任制，明确相关责任人，制定整改计划和措施，并按照要求进行整改工作，直至整改完毕。

企业安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）

企业安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，制定本制度。

第二条企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。

第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安科、生产科有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。

除此之外，质安科还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。

节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。

对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安科负责复查。

第五条项目部自查是指由项目负责人(项目经理)组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。

项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。

项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

第六条班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。

项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。

第七条本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的实际承包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员，项目执行经理是指受项目负责人或者项目经理委托协同管理的技术人员，项目负责人、项目经理、项目执行经理不得随意变更。

第二章职责第八条企业负责人职责:1、企业负责人应按照《企业负责人安全生产事故隐患排查治理排班表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司质安科和施工现场存档备查。