上市公司财务管理制度范本
上市公司的财务管理制度模板
上市公司的财务管理制度模板上市公司财务管理制度模板第一章总则1.1 为了加强财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，保护公司资产安全，根据相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司及其下属全资、控股子公司的财务管理活动。
1.3 公司财务管理应遵循合法、真实、准确、完整、及时的原则。
第二章财务管理机构与职责2.1 公司设立财务部门，负责公司的日常财务管理工作。
2.2 财务部门的主要职责包括但不限于：- 制定和完善财务管理制度；- 编制和执行财务预算；- 进行会计核算和财务分析；- 管理公司资金、资产；- 监督和控制财务风险；- 编制财务报告和报表。
2.3 公司应设立财务总监职位，负责领导财务部门的工作，并向公司董事会报告。
第三章资金管理3.1 公司应建立健全资金管理制度，确保资金的安全和高效使用。
3.2 所有资金收支必须经过财务部门审核，并按照规定程序执行。
3.3 公司应设立专门的资金管理岗位，负责资金的日常管理和调度。
3.4 公司应定期对资金使用情况进行分析，评估资金使用效率。
第四章预算管理4.1 公司应实行全面预算管理，包括经营预算、投资预算、财务预算等。
4.2 财务部门负责组织编制年度财务预算，并报董事会审批。
4.3 各部门应根据公司总体预算，编制本部门的详细预算。
4.4 财务部门应定期检查预算执行情况，并向董事会报告。
第五章资产管理5.1 公司应建立资产管理制度，明确资产购置、使用、维护、处置等管理规定。
5.2 固定资产的管理应遵循权责明确、账实相符的原则。
5.3 存货管理应实行定期盘点，确保账实一致。
5.4 无形资产管理应注重知识产权的保护和有效利用。
第六章成本费用管理6.1 公司应建立成本费用管理制度，严格控制成本费用支出。
6.2 成本费用的支出应符合公司财务预算，并经过财务部门审核。
6.3 公司应定期进行成本费用分析，寻找降低成本、提高效益的途径。
第七章财务报告与信息披露7.1 公司应按照国家财务报告制度的规定，定期编制和披露财务报告。
上市公司财务制度范本最新版
上市公司财务制度范本最新版第一章总则第一条为规范公司的财务管理，确保财务信息的真实、准确、完整、及时，维护公司的财务稳定和健康发展，促进公司的持续经营，特制定本制度。
第二条财务制度是公司的基本管理制度，适用于公司的所有财务活动，包括资产管理、负债管理、利润管理、成本管理等。
第三条公司应当建立健全财务管理体系，配备专业的财务人员，确保财务制度的有效实施。
第四条公司财务制度的修订和调整应当经过公司董事会审议通过，并报监管部门备案。
第五条公司财务部门应当负责执行和监督财务制度的执行情况，保证财务活动的合法合规。
第六条公司财务部门应当定期向董事会和监管部门汇报公司财务情况，接受监督检查。
第七条公司应当建立健全内部控制制度，配合财务制度的执行，确保财务信息的真实性和合法性。
第八条公司应当保护财务信息的安全，防止泄露和篡改，维护公司的财务利益。
第二章财务管理第九条公司应当建立健全财务管理制度，明确各级财务人员的职责和权限，保证财务活动的规范和有序进行。
第十条公司应当建立完善的会计制度，执行国家有关的会计准则和会计政策，确保财务信息的真实和准确。
第十一条公司应当建立完善的成本管理制度，合理确定成本核算方法，控制生产成本和经营成本，提高企业盈利能力。
第十二条公司应当建立完善的预算管理制度，制定年度预算和月度预算，控制成本支出，提高资金利用效率。
第十三条公司应当建立完善的资金管理制度，确保资金的安全和流动性，提高资金使用效率。
第十四条公司应当建立完善的投资管理制度，审慎选择投资项目，管理投资风险，提高投资回报率。
第十五条公司应当建立完善的财务风险管理制度，评估和控制财务风险，确保财务安全。
第十六条公司应当建立完善的财务信息披露制度，按照规定披露财务信息，保证信息的真实性和及时性。
第三章财务制度第十七条公司应当建立健全的资产管理制度，确保资产的安全和有效利用。
第十八条公司应当建立健全的负债管理制度，合理安排债务结构，控制负债风险。
上市公司财务管理制度范本
上市公司财务管理制度范本第一章总则第一条为了加强上市公司的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障公司和股东的合法权益，根据国家有关法律法规和公司章程的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及所属各子公司、分公司。
第三条公司财务管理的基本原则是：建立健全财务核算体系，依法核算和监督各项财务收支，如实反映公司财务状况和经营成果；合理筹集资金，有效营运资产，控制成本费用，规范收益分配，增强风险防范能力，实现公司价值最大化。
第二章财务管理体制第四条公司实行统一领导、分级管理的财务管理体制。
第五条公司设立财务总监，负责组织和领导公司的财务管理工作，对公司董事会和总经理负责。
第六条公司财务部是公司财务管理的职能部门，具体负责公司的财务核算、财务管理和财务监督工作。
第七条各子公司、分公司应设立财务机构，配备专职财务人员，负责本单位的财务管理工作，并接受公司财务部的业务指导和监督。
第三章财务预算管理第八条公司实行财务预算管理制度，财务预算包括年度预算和月度预算。
第九条年度预算的编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序，由公司各部门和所属各单位共同参与完成。
第十条月度预算是年度预算的分解和细化，应根据年度预算和实际情况进行编制。
第十一条财务预算经公司董事会批准后执行，公司各部门和所属各单位应严格按照预算组织实施各项财务活动。
第十二条公司财务部应定期对财务预算执行情况进行分析和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
第四章资金管理第十三条公司资金管理的原则是：合理筹集资金，优化资金结构，降低资金成本，确保资金安全，提高资金使用效益。
第十四条公司资金筹集包括权益性资金筹集和债务性资金筹集。
权益性资金筹集应按照国家有关法律法规和公司章程的规定进行；债务性资金筹集应根据公司资金需求和偿债能力，合理确定筹资规模和筹资方式。
第十五条公司资金使用应严格按照预算安排和审批程序进行，严禁擅自挪用资金。
上市公司的财务管理制度,完整版.doc
上市公司的财务管理制度，完整版.doc 下面是一个较为详细的上市公司财务管理制度模板范本，供参考使用：一、引言本财务管理制度旨在确保上市公司财务管理的合规性和高效性。
对公司内部各项财务活动进行规范，明确各部门的职责与权限，并制定相应的流程和制度，以提高财务管理水平和促进公司健康发展。
二、财务组织架构1. 财务职责与权限划分1.1 公司财务职责与权限的划分原则1.2 财务职责与权限的具体划分2. 财务部门设置与人员配备2.1 财务部门设置2.2 财务人员配备与职责三、财务预算管理1. 财务预算的编制1.1 财务预算编制的原则1.2 财务预算编制的流程2. 财务预算执行、监控与调整2.1 财务预算执行与监控2.2 财务预算调整的程序与原则四、资金管理1. 资金运营管理1.1 资金筹措1.2 资金运营监控2. 现金流量管理2.1 现金流量预测与计划2.2 现金流量监控与调整五、财务报告与分析1. 财务报告的编制与发表1.1 财务报告的编制要求与流程1.2 财务报告的发表要求与时间节点2. 财务报告的分析与解读2.1 财务指标的分析方法与解读2.2 财务报告的重点分析内容六、内部控制与审计1. 内部控制制度1.1 内部控制的目的与原则1.2 内部控制制度的建立与完善2. 财务审计管理2.1 外部财务审计的安排与流程2.2 内部财务审计的安排与执行七、财务风险管理1. 财务风险识别与评估1.1 财务风险的种类与来源1.2 财务风险的识别与评估方法2. 财务风险防范与控制2.1 财务风险防范与控制措施2.2 风险事件应急处理与补救措施八、附件1. 附件一：财务预算模板2. 附件二：公司财务报告模板3. 附件三：内部控制评估表格九、法律名词及注释1. 公司法：指《中华人民共和国公司法》2. 证券法：指《中华人民共和国证券法》本所涉及附件如下：1、附件一：财务预算模板2、附件二：公司财务报告模板3、附件三：内部控制评估表格本所涉及的法律名词及注释：1、公司法：指《中华人民共和国公司法》2、证券法：指《中华人民共和国证券法》。
上市公司财务管理制度(精选3篇)
上市公司财务管理制度（精选3篇）上市公司财务管理制度（精选3篇）在现实社会中，许多状况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种详细法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
信任许多伴侣都对拟定制度感到特别苦恼吧，以下是我收集整理的上市公司财务管理制度（精选3篇），盼望对大家有所关心。
上市公司财务管理制度1一、仔细学习国家有关的财经法规、制度，以及财务工作规章，并以此指导岗位的详细工作。
二、准时精确反映肯定时期内各项资金的收支状况，月、季、年末要将资金的来源、运用、结存状况编制报表，并上报院领导及有关部门。
三、仔细准时登记各项经济业务，科目、项目登记精确，每批传票登记终了，编制平衡表，登记总帐，并做到总帐、明细账相符。
四、仔细准时清理往来帐目，发觉问题准时处理，杜绝呆帐、死帐。
五、仔细准时清理核对固定资产帐，年中年末与设备科对帐，准时处理帐面差额部分及实物报损、处理工作。
六、传票、帐本既是整理、装订归档，并移交档案部门。
七、按时、按比例计提、上缴各项税金。
八、按时、按比例提交住房公积金，并做好其他服务工作。
上市公司财务管理制度21、依据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和详细规定，报经领导批准后组织实施。
2、参加拟订财务方案，审核、分析、监督预算和财务方案的执行状况。
3、在部长领导下，精确、准时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，详细负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润安排核算工作。
5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
上市公司财务制度范本最新文件
上市公司财务制度范本最新文件第一章总则第一条目的与依据为规范上市公司的财务管理，保证财务信息的真实、准确和完整，提高财务信息的透明度，符合相关法律法规和监管要求，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于上市公司的全体员工、管理人员及与公司合作的外部机构，在公司经营活动中的财务管理、会计核算和财务报告等方面。
第三条主要职责公司董事会是公司的最高权力机构，对公司的财务管理承担最终审批责任；公司财务总监负责财务工作的具体实施和监督，保证公司财务工作的有效运转。
第二章财务管理体系第四条财务管理目标公司财务管理的基本目标是确保公司的财务健康、稳定和可持续发展。
公司的财务活动应遵循经济效益、合法合规和风险控制的原则。
第五条财务管理组织架构公司财务部门应根据公司规模、业务结构和管理需求，建立健全的财务管理组织架构。
财务部门应设置财务总监、财务经理、财务分析师等岗位，明确各岗位职责。
第六条内部控制体系公司应建立健全的内部控制体系，确保财务数据的真实性、完整性和可靠性。
公司应设立内部审计部门，加强对公司各项财务活动的审计和监督。
第七条外部审计公司应定期邀请独立的外部审计机构对公司的财务数据进行审计，确保公司财务报告的真实性和准确性。
第三章会计核算制度第八条会计政策公司应根据会计法规定和公司自身情况，建立合适的会计政策，确保会计核算工作的准确性和规范性。
第九条会计档案管理公司应建立完善的会计档案管理制度，确保会计凭证、账簿等相关资料的保存完整，并遵循相关规定进行存档。
第十条财务报告编制公司应按照适用的财务会计准则编制财务报告，保证财务报告的真实、准确和完整。
财务报告应及时公布并提交监管部门。
第四章资金管理制度第十一条资金管理目标公司应合理规划资金的使用，确保公司的资金充裕、流动性强，并提高资金利用效率。
第十二条资金监管公司应建立严格的资金监管制度，加强对公司资金的监测和管理，防范资金风险发生。
第十三条资金运作公司应根据公司的资金情况和经营需求，制定合理的资金运作计划，并及时调整和优化公司的资金结构。
上市公司的财务管理制度模板
上市公司的财务管理制度模板上市公司财务管理制度模板一、总则1. 本制度适用于所有上市公司及其子公司、分支机构。
2. 财务管理应遵循合法、真实、准确、完整、及时的原则。
3. 公司应建立健全内部控制体系，确保财务活动的规范性和有效性。
二、财务机构与人员1. 公司应设立财务部门，负责日常财务管理工作。
2. 财务部门负责人应具备相应的专业资格和工作经验。
3. 财务人员应定期进行专业培训和职业道德教育。
三、财务计划与预算1. 公司应根据经营目标制定年度财务计划和预算。
2. 财务计划和预算应经过董事会审批后执行。
3. 财务部门应定期对财务计划和预算执行情况进行分析和评估。
四、资金管理1. 公司应制定资金管理规定，确保资金安全和使用效率。
2. 所有资金收支必须通过公司指定的账户进行。
3. 严禁任何形式的挪用、侵占公司资金行为。
五、资产管理1. 公司应建立资产管理制度，定期进行资产清查。
2. 对外投资和资产购置应进行严格审批，并进行效益分析。
3. 资产的处置应遵循相关法律法规和公司规定。
六、成本费用管理1. 公司应制定成本费用控制标准，实行成本费用预算管理。
2. 成本费用的支出应严格执行预算审批制度。
3. 财务部门应定期对成本费用进行分析，提出控制建议。
七、收入与利润管理1. 公司应建立收入和利润管理机制，确保收入和利润的真实性和合法性。
2. 收入的确认和利润的分配应遵循相关财务制度和税法规定。
3. 利润分配方案应经过股东大会审批。
八、财务报告与信息披露1. 公司应按照国家财务报告标准编制财务报表。
2. 财务报告应定期提交给董事会和监事会，并对外披露。
3. 公司应确保财务信息的真实性、准确性和完整性。
九、内部审计与风险控制1. 公司应设立内部审计机构，对财务活动进行监督和评价。
2. 内部审计应定期向董事会报告审计结果和建议。
3. 公司应建立风险评估和控制机制，防范财务风险。
十、财务监督与法律责任1. 公司应接受国家财政、税务、审计等部门的监督检查。
上市公司财务制度范本最新
上市公司财务制度范本最新第一章总则第一条为规范公司财务管理，提高财务管理效率，保障公司财务安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有财务工作，并未特定规定的，适用相关法律法规。
第三条公司财务工作应坚持“权责一致、公开透明、诚实守信、高效节约”的原则。
第四条公司财务工作应遵循“积极主动健康可持续”管理理念。
第五条公司财务工作不得擅自挪用、挪借、私存、挂靠、出借公司资金。
第六条公司财务工作要保证财务信息的准确性、完整性和透明度，确保财务报表真实、准确、完整。
第七条公司应加强内部控制，防范风险，落实责任，完善规章制度。
第二章财务管理职责第八条公司财务管理部门是公司财务管理的专门机构，全面负责公司财务管理工作。
第九条公司财务管理部门主要职责包括：（一）负责公司财务工作的组织、协调和管理；（二）制定公司的财务管理制度和规章；（三）负责公司年度预算编制和执行；（四）负责公司日常的财务会计工作；（五）按照公司需求提供财务分析、决策支持；（六）定期向公司领导汇报公司财务情况。
第十条公司各部门负责人是公司财务工作的责任单位，应当按照公司财务管理部门的要求，落实好相关财务工作。
第十一条公司各岗位员工应当认真遵守公司有关财务管理制度，维护公司财务安全和稳定。
第三章财务预算管理第十二条公司每年根据公司发展规划制定年度预算。
第十三条公司年度预算应包括收入预算、支出预算、资金预算等内容。
第十四条公司各部门应当按照年度预算的要求开展工作，严格控制预算范围内的支出。
第十五条公司财务部门负责监督公司年度预算执行情况，及时调整预算方案。
第四章财务会计管理第十六条公司财务会计工作按照相关财务会计法规和准则进行。
第十七条公司应建立健全会计核算体系，确保会计凭证真实、准确。
第十八条公司应每月做好财务会计工作，及时编制财务报表。
第十九条公司应定期对财务报表进行审计，确保报表真实、准确。
第二十条公司应保管好财务会计凭证、账册和文件，便于查询、核对和审计。
某上市公司财务管理制度
某上市公司财务管理制度一、总则（一）为了加强公司的财务管理，规范财务行为，保障公司和股东的合法权益，根据国家有关法律法规和公司章程，结合公司实际情况，制定本制度。
（二）本制度适用于公司及所属各单位，包括分公司、子公司等。
（三）公司财务管理的基本原则是：建立健全财务核算体系，依法依规核算和监督，合理筹集资金，有效使用资金，提高资金使用效率，降低财务风险，实现公司价值最大化。
二、财务机构与人员（一）公司设立独立的财务部门，负责公司的财务管理和会计核算工作。
（二）财务部门的职责包括但不限于：编制财务预算、财务报表，进行财务分析，核算成本费用，管理资金收支，监督财务制度执行等。
（三）财务部门根据工作需要配备相应的财务人员，财务人员应具备良好的职业道德和专业素质。
（四）财务人员的任免、调动、奖惩等按照公司有关规定执行。
三、财务预算管理（一）公司实行全面预算管理，包括经营预算、资本预算和财务预算。
（二）财务预算的编制应遵循上下结合、分级编制、逐级汇总的原则。
（三）各部门按照公司的要求，编制本部门的预算草案，经财务部门审核汇总后，报公司管理层审批。
（四）财务预算经批准后，作为公司组织生产经营活动和进行财务控制的依据。
（五）公司定期对财务预算执行情况进行分析和考核，确保预算目标的实现。
四、资金管理（一）公司资金实行集中管理、统一调度的原则，确保资金的安全、合理、高效使用。
（二）资金筹集应根据公司的发展战略和资金需求，合理选择筹资方式和渠道，控制筹资成本和风险。
（三）资金使用应严格按照预算和审批程序进行，确保资金用于公司的生产经营活动和发展需要。
（四）加强资金的风险管理，建立健全资金风险预警机制，防范资金链断裂等风险。
（五）定期对资金使用情况进行审计和监督，确保资金的安全和合规使用。
五、资产管理（一）公司资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
（二）流动资产的管理应注重资金的周转效率，合理控制存货和应收账款规模。
上市公司的财务管理制度范文
上市公司的财务管理制度范文上市公司财务管理制度范文第一章总则第一条为规范上市公司财务管理行为，保护公司及股东的合法权益，提高财务决策的科学性和准确性，制定本制度。
第二条上市公司财务管理应遵循合法、公开、公平、诚实信用原则，确保财务信息的真实性、完整性、及时性和可靠性。
第三条上市公司应建立健全财务管理体系，明确财务管理职责，并制定相应的财务管理制度、流程和规范。
第四条财务管理委员会是财务管理制度的执行组织，负责全面监督和管理上市公司的财务活动。
第五条上市公司应建立健全内部控制机制，对财务管理进行有效监督和控制。
第六条上市公司应建立健全信息披露制度，确保财务信息的及时披露和公开透明。
第七条上市公司应遵守国家、地方和行业的财务管理法规和政策，不得违法违规进行财务活动。
第二章财务管理职责与权限第八条上市公司的财务管理职责和权限如下：1. 确定财务目标和策略，制定财务计划和预算。
2. 设计会计制度和会计核算方法。
3. 确定财务报告和财务指标的编制和披露要求。
4. 设定财务管理流程和程序，确保财务活动的合规性。
5. 分配和使用公司的财务资源，进行资金管理和投资决策。
6. 监督和评估财务绩效，提出改进意见和建议。
7. 进行财务风险评估和控制，保护公司的财务安全。
8. 审计和评估财务报告和财务指标的真实性和准确性。
第三章财务管理制度和流程第九条上市公司应制定完善的财务管理制度，明确财务管理职责、权限和流程。
第十条财务管理制度应包括以下内容：1. 财务目标和策略的制定和执行。
2. 财务计划和预算的编制和执行。
3. 财务指标和评价体系的建立和应用。
4. 财务报告和财务披露要求的制定和执行。
5. 财务内部控制方法和措施的建立和执行。
6. 财务风险评估和控制的方法和措施。
7. 财务审计和评估的程序和要求。
第十一条上市公司应建立财务管理流程，明确财务活动的各个环节和角色。
第十二条财务管理流程包括以下环节：1. 财务目标和策略的确定和执行。
上市公司财务管理制度（通用3篇）
上市公司财务管理制度（通用3篇）上市公司财务管理制度篇1第一章总则第一条适用范围本管理制度适用于公司所有编制内员工。
第二条薪酬支付要素公司薪酬支付的要素是：职位价值、员工绩效、员工能力素质、同地区同行业市场薪酬水平。
第三条管理层级及职系公司的各级员工分为四个管理层级：1、高层员工：公司副总经理职位起。
2、中层员工：职能部室、业务部门正副部长职位。
3、基层员工：公司各部门一般管理职位和业务部门业务员。
4、初级员工：操作工、见习工等。
公司的各级员工分为二个职系：1、职能部室：包括行政人事部、财务部、物流中心、采购部的员工。
2、业务部门：包括市场营销部的员工。
第二章薪酬元素第一条公司薪酬结构从整体上包含下列薪酬元素：（一）基本薪酬：包括固定岗位薪酬和定档工资。
（二）绩效薪酬：包括月度奖金、年终奖金、效益奖金。
（三）福利及补助。
（四）其他薪酬：包括特殊奖励等。
第二条固定薪酬及岗位补贴固定岗位薪酬和级别工资通过采取职位分级、级内分档、一岗多薪的方式体现职位和个人技能的.差异：根据公司人力资源成本的承受能力、外部市场薪资水平和岗位评价结果测算得出。
第三条月度奖金月度奖金是根据对非经营部门员工月度绩效的评定，以月度绩效工资的方式发放。
第四条年终奖金年终奖是员工通过努力而取得的薪资单元，由个人的绩效、单位绩效共同决定。
第五条效益奖金指经营部门完成计划任务后对其部门的奖金，可以月为周期，也可以项目为周期。
第六条福利主要指补充商业保险等。
第七条补助一般补助：包括餐补、通讯补助等。
培训补助：公司激励绩效优异、能力素质突出的员工，对于参加外委、外派等方面培训学习的员工，根据管理层级和绩效对其培训进行补助；第八条特殊奖金特殊奖金的目的在于对员工个人的优秀表现予以正强化，以激励员工自觉地关心公司的发展。
包括评优奖金、特殊贡献奖励等。
上市公司财务管理制度篇2第一章总则第一条为加强对广东海印永业（集团）股份有限公司（以下简称"公司"）子公司的管理控制，规范公司内部运作机制，维护公司和投资者合法权益，促进公司规范运作和健康发展。
上市公司财务制度样板
上市公司财务制度样板第一章总则第一条为规范公司财务管理，提高财务管理效率，加强财务控制，保障公司和投资者利益，制定本制度。
第二条公司财务管理应遵循诚实守信、公开透明、合法合规的原则，确保财务信息真实、准确、完整、及时。
第三条公司财务制度适用于公司的各级管理人员、财务人员及相关部门，财务人员应熟悉并遵守该制度。
第四条董事会负责本制度的修订和解释，监事会定期对公司财务管理情况进行监督和检查，确保公司财务管理工作的有效运行。
第五条公司财务管理应与公司战略目标相一致，承担公司经营目标的实现和风险管理的职责。
第二章财务组织第六条公司设立财务部门，专门负责公司的日常财务管理工作，由财务总监领导。
第七条公司财务部门分设会计、财务、税务等职能部门，各职能部门之间应密切配合，协同工作。
第八条公司财务部门应建立健全完整的财务管理制度，确保公司财务管理工作的高效运行。
第九条公司应定期对财务部门工作进行评估和考核，确保财务人员的业务水平和素质的提升。
第三章会计制度第十条公司应按照国家有关会计法规的要求，建立健全会计制度，保证公司的会计信息真实、准确、完整、及时。
第十一条公司应按照企业会计准则编制财务报表，确保财务信息的透明度和真实性。
第十二条公司会计核算应遵循会计基本原则，确保资产负债表和利润表的真实性和完整性。
第十三条公司应建立固定资产管理制度，规范公司固定资产的购置、使用、处置等流程，确保资产的安全和有效利用。
第四章财务预算第十四条公司应按照年度经营计划和财务目标制定财务预算，确保公司的资金使用合理和有效。
第十五条公司应建立健全预算编制、执行、评估和调整的制度，提高财务预算的管理水平和质量。
第十六条公司应加强预算执行的监督和检查，对偏离预算的部门和人员进行责任追究。
第五章资金管理第十七条公司应建立健全资金管理制度，保障公司的资金安全和流动性，提高资金使用的效率。
第十八条公司应建立预算控制、资金调度和资金监测的制度，确保公司资金的使用合理和安全。
上市公司财务管理制度（精选32篇）
上市公司财务管理制度（精选32篇）上市公司财务管理制度在现在社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的上市公司财务管理制度（精选32篇），欢迎大家分享。
上市公司财务管理制度11、目的1.1规范和完善薪资管理，最大限度地调动员工工作积极性，体现“注重绩效、奖勤罚懒；鼓励创造，增创效益”激励分配原则，建立与市场经济、现代企业制度和公司发展战略相适应薪酬体系，公司薪酬管理制度。
1.2结合本地区、行业实际情况，在公司支付能力范围内设计各岗位工资、短期激励和中长期激励合理结构，使其对外具有竞争性，对内具有公平性、激励性。
1.3以员工岗位责任、工作绩效、劳动技能、劳动态度等指标综合考核员工报酬。
2、适用范围本制度适用于已同公司签订劳动合同经理级（含）以下员工。
3、工资模式薪酬构成（员工工资）＝基础工资＋岗位工资﹢绩效工资＋福利（1）基础工资为参照珠海市最低月保障工资标准。
（2）岗位工资是根据员工所在岗位责任大小，技术、智力要求高低，劳动强度大小和劳动条件好坏来确定工资。
（3）绩效工资是根据公司月度对各部门工作任务、经营目标、员工职责履行状况、工作绩效考核结果确立。
（4）福利包括住房公积金、中夜班补贴、资历补贴、防暑降温补贴、加班补贴等；各类补贴标准详见《公司福利管理制度》。
4、薪酬层级及薪点4.1根据部门职责，将公司所有部门薪酬系统分为两类（一类部门和二类部门），一类部门与二类部门总体相差20%。
4.2根据部门类别及岗位编制，将每类部门所有岗位分为6个系列，每一薪酬系列主管（含）级以下岗位包含7个薪点，经理级岗位包含5个薪点。
每一系列相邻薪点差距约为8.5%。
每一系列重叠薪点岗位1~3个不等。
4.3根据员工所在岗位确定薪酬系列，依据员工个人工作能力、工作经验、工作业绩、承担职责及岗位对公司经营目标影响程度等诸多因素，确定员工个人薪酬薪点，管理制度《公司薪酬管理制度》。
上市公司财务管理制度.doc-免费
上市公司财务管理制度.doc-免费上市公司财务管理制度第一章总则1.1 目的与依据本制度的目的是规范上市公司的财务管理，确保财务活动合规、安全和高效进行。
本制度的制定依据包括《公司法》、《证券法》、《企业会计准则》等相关法律法规。
1.2 适合范围本制度适合于公司全部业务单位及相关人员，包括但不限于财务部门、上市公司子公司、关联公司等。
第二章财务组织架构2.1 财务职责财务部门的职责包括但不限于编制财务预算、执行会计核算、管理资金流动、编制财务报告等。
2.2 职责分工财务部门根据业务特点设立不同的职能部门，包括会计核算部门、资金管理部门、报表编制部门等，各部门的职责分工明确。
第三章财务预算管理3.1 年度预算编制每年年初，财务部门根据公司经营计划和战略目标，编制当年的财务预算，包括收入、成本、费用等项目。
3.2 预算执行财务部门负责监督各部门和单位的预算执行情况，及时发现问题并采取措施解决，确保预算执行达到预期目标。
第四章会计核算管理4.1 会计政策财务部门制定适合公司情况的会计政策，确保会计核算基于准确、可靠和真正的原则。
4.2 会计记录财务部门负责会计核算的记录和凭证的保存，确保凭证的完整性和准确性。
第五章资金管理5.1 资金预测财务部门负责根据业务需要和资金情况，进行资金预测和计划，确保资金供需平衡。
5.2 资金调拨财务部门负责根据资金计划，进行资金调拨和控制，确保资金流动的安全和高效。
第六章财务报告6.1 报表编制财务部门根据法定要求和公司内部管理需要，编制各类财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
6.2 报表审核财务部门对编制的财务报告进行审核，确保报表的准确性和合规性。
第七章相关附件1、附件一：上市公司财务管理流程图2、附件二：财务预算编制模板3、附件三：会计核算凭证样本4、附件四：资金管理制度5、附件五：财务报告编制指南第八章相关法律名词及注释1、公司法：指中华人民共和国公司法，是对公司的设立、组织、运行、监督等方面进行规定的法律。
上市公司财务管理制度范本
上市公司财务管理制度范本第一章总则第一条为规范公司财务管理，提高财务管理质量，保证公司财务活动的合法、合规、规范进行，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的全部财务管理活动。
第三条本制度是一项重要的内部管理制度，公司全体员工在财务管理活动中应细心学习并严格遵守。
第四条公司财务管理活动必须依法依规，合理合法，透明公开，真实准确，确保公司财务状况真实反映。
第五条公司财务人员必须熟练掌握财务法律法规，准确把握财务管理各项制度，保证财务工作的安全、顺利进行。
第六条公司领导要认真履行对公司财务管理的责任，确保公司财务安全，提高信贷管理水平，增强公司经营发展内在动力。
（以下省略）第十五章财务报告的编制与审查第六十八条公司对于财务报告的编制，应按照《会计准则》的规定进行。
第六十九条公司财务报告的编制由财务部门负责，报告中必须真实、准确、完整地呈现公司的财务状况、经营成果和现金流量。
第七十条公司财务报告的审核由内部审计部门和独立审计师进行核查，并签署审计报告。
第七十一条股东大会应当及时审查并表决财务报告，并将核准的财务报告在规定的时间内提交有关部门。
第七十二条公司应按照法律法规和证券交易所的相关规定，及时向社会公布完整的财务报告，确保信息及时、公正地反映公司的财务状况。
第七十三条财务报表必须按期生成，财务报表中的数据必须真实、准确反映公司的财务状况。
第七十四条公司应建立健全相关的财务报表备查档案，确保档案的保密性。
第七十五条公司应依法对财务报表进行存档，保留时间不得少于5年。
第六章财务会计核算第七十六条公司应按照国家的财务会计制度和企业会计准则进行财务会计核算。
第七十七条公司应确保财务会计核算的真实、完整、准确，及时反映公司的财务状况、经济效益。
第七十八条公司财务会计核算人员应持续提升自身素质，提高会计核算水平。
第七十九条公司财务会计核算应加强内部控制，确保会计账簿和会计核算处理的真实性和准确性。
第八十条公司应定期进行财务会计核算的审计，确保财务会计核算的准确性和可靠性。
上市公司财务管理制度范本
上市公司财务管理制度范本一、总则为规范上市公司财务管理行为，保障公司财务安全稳健运营，特制定本《上市公司财务管理制度范本》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于公司所有财务管理工作，并具有法律效力。
二、财务管理组织机构1. 公司设立财务管理部门，由总经理直接领导，具体职责包括但不限于筹划公司财务预算、核算公司资金、风险评估等。
2. 财务管理部门下设资金管理、会计核算、风险控制等综合职能部门，各部门之间互相合作，共同维护公司财务管理安全。
三、会计核算1. 公司应按照《中华人民共和国公司法》和《会计法》的相关规定，建立健全独立的会计核算制度。
2. 记账凭证必须真实、准确、完整、及时，一切凭证必须经过会计负责人审核签字确认。
3. 报表制度应当符合相关会计准则，采用国家统一格式编制。
四、资金管理1. 公司应建立健全完整的资金管理制度，实施资金专职管理制。
2. 资金支付须符合公司资金管理规定，由资金管理部门严格审核。
3. 资金运作应遵循合法、安全、稳健的原则，严禁擅自挪用公司资金。
五、审计监督1. 公司应定期组织外部专业机构进行财务审计，报告审计结果，并对审计报告中涉及的问题采取相应措施。
2. 公司内部设立独立的审计监督部门，对公司财务管理制度的执行情况进行定期检查，及时发现和纠正问题。
六、风险控制1. 公司应建立健全风险管理体系，及时识别、评估并控制各类风险。
2. 风险评估工作由公司风险管理部门负责，定期报告公司风险状况，提出风险防范和处理建议。
七、附则1. 本制度自颁布之日起正式实施，如有需要修改，须经公司董事会审议通过。
2. 本制度解释权归公司董事会所有。
以上即为《上市公司财务管理制度范本》内容，公司全体员工应严格遵守，无论职务高低，均须遵守相关规定，共同维护公司财务安全稳健运营。
上市公司财务管理制度范文
上市公司财务管理制度范文上市公司财务管理制度范文第一章总则第一条为规范上市公司财务管理，加强财务监管，保障公司财务安全，制定本制度。
第二条本制度适用于上市公司财务管理工作，包括财务会计、税务管理、内部控制及财务决策等。
第三条公司财务管理遵循以下原则：适应本公司的业务特点、规定合理的成本、合理合法的纳税、科学合理的财务决策、内部控制规范、公开透明、依法经营。
第四条公司应当设立财务管理部门，定期对财务管理制度进行评估和修改，提供财务咨询和服务。
第五条所有公司员工都有责任遵守公司财务管理制度，不得有影响财务安全和稳定的行为，否则将依法追究责任。
第二章财务会计管理第六条公司应当建立健全财务会计制度，明确会计核算方法。
第七条公司应当按照相关法律法规和会计准则进行会计核算，保证财务报表的真实、准确、完整和及时。
第八条公司应当按照会计准则和监管要求编制年度财务报告，并对外公布。
第九条公司应当定期进行资产清查和财务会计监管，及时发现和纠正会计错误和违法行为。
第十条公司应当合理设立财务制度和流程，防范财务风险，保障财务数据的安全和稳定。
第三章税务管理第十一条公司应当依法缴纳各项税费，履行相关报税和申报义务。
第十二条公司应当建立健全税务管理制度，保证税务合规和优化税负。
第十三条公司应当加强税务内部控制，避免税务风险和税务争议。
第十四条公司应当定期进行税务核算和申报，及时完成各项税务报告。
第十五条公司应当与税务机关建立健康的合作关系，配合税务机关的税务审核和调查。
第四章内部控制第十六条公司应当建立健全内部控制制度，规范财务管理和决策，保护公司财产的安全。
第十七条公司应当设置内部控制部门，负责内部控制实施和监督。
第十八条公司应当合理划定职责，明确岗位职责和权限。
第十九条公司应当进行风险评估和控制，建立风险预警和防范机制。
第二十条公司应当加强对外部合作伙伴的风险评估和管理，确保合作安全和稳定。
第五章财务决策第二十一条公司应当建立健全财务决策制度，明确决策权限和工作流程。
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苏州锦富新材料股份有限公司财务管理制度第一章总则第一条为了规范苏州锦富新材料股份有限公司（以下简称“公司”）的财务管理行为，保证公司财务报告信息质量，防范财务与经营风险，提高公司经济效益，维护股东权益，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业内部控制基本规范》、《内部控制应用指引》、公司章程及公司相关规章，结合公司的实际情况和管理要求，制定本制度。
第二条公司财务管理工作应遵守国家的法律、法规，自觉接受财政、税务等有关政府部门的检查和监督。
第三条公司财务管理工作的基本原则是：建立健全公司内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，建立严密、科学的财务管理体系，以保证财务管理工作正常开展。
第四条公司财务管理的基本任务是：建立和完善财务预算及成本管理体系，健全预测、核算、控制、分析和考核等管理基础工作；募集和合理使用资金，提高资金使用效果；有效利用公司的各项资产，努力提高经济效益；真实、完整地提供财务会计信息，按上市公司信息披露的有关规定及时披露财务会计信息。
第五条本制度适用于公司及控股分、子公司和纳入合并会计报表范围内的其他主体（以下简称“子公司”）。
公司及各子公司可根据本制度，结合自身具体情况制定实施细则，并报公司财务部备案。
第二章公司财务管理组织结构和管理职责第六条公司财务管理组织结构1、公司实行统一领导、分级管理的内部财务管理体制。
2、公司负责人对公司财务管理的建立健全、有效实施以及经济业务的真实性、合法性负责。
公司财务管理工作在董事会领导下由总经理组织实施，公司主管会计工作的负责人对董事会和总经理负责。
3、公司根据国家有关规定及生产经营的特点和管理要求，单独设置会计机构，配备会计人员。
公司总部设立财务部，负责全面组织、协调、指导公司及子公司的会计核算和财务管理工作；各子公司单独设置财务机构，负责本部门或本公司的会计核算和财务管理工作，并向公司财务部报告工作。
4、公司设立主管会计工作负责人岗位，负责和组织公司财务管理工作和会计核算工作。
主管会计工作负责人由总经理提名、董事会按规定的任职条件聘用或解聘。
第七条公司财务部工作职责1、按照国家相关法规制定公司会计政策及各项制度，组织公司会计核算及财务管理工作，编制公司各期财务报表和年度会计决算报告，配合外部审计机构完成年度审计工作。
2、按照证监会及交易所的要求组织完成上市公司的信息披露工作，对财务报告及时、真实、准确、完整负责。
3、按照国家税法体系制定税务计划，办理税务申报、缴纳及汇算清缴工作，对税务合法、筹划有效负责。
4、建立全面预算管理体系，组织公司年度预算编制、月度预算执行与分析，编制损益预测报告。
5、负责公司资金管理工作，按照相关制度办理资金结算，合理资金调配，确保资金安全。
6、按照国家融资政策及公司生产经营的需要合理地筹集资金，优化融资结构，降低资金成本，维护良好的融资渠道和资源；合理分配和运用资金，提高资金使用效率。
7、建立公司运营系统的财务管理体系，制定并执行与财务管理相关的资产、成本、销售、费用管理制度，围绕年度目标进行分析检讨。
8、制定公司运营绩效分析体系，监控运营财务指标，协助制定公司信用政策，建立客户信用档案，负责应收账款政策制定、考核、管理并协助各区域市场回收货款；编制月度、季度、年度回款计划。
9、根据公司产品价格和利润控制标准，协助研究制定营销政策及合同条款指导原则，制订和维护价格政策和价格权限，参与销售订单的评审工作。
10、根据经营计划制定责任中心考核方案的财务绩效目标，提供月度考核结果及分析。
11、负责对各子公司财务工作的指导、监督和检查。
12、建立会计档案管理制度，妥善地保管会计档案，合理有效地利用会计档案。
第八条公司财务会计人员应具备相应的从业资格，公司应加强对财务会计人员的专业知识与职业道德培训及考核工作，重视财务会计人员的业务培训和知识更新，不断提高企业财务人员的业务水平和职业道德，提升企业财务管理水平。
第九条会计人员职业道德1、树立良好的职业品质和严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
2、敬业爱岗，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
3、实事求是，客观公正地办理会计事务，坚持原则，廉洁奉公。
4、熟练运用国家会计法规，保证所提供的会计核算信息合法、真实、准确、及时、完整。
5、熟悉公司的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和财务管理方法，改善单位内部管理，提高经济效益服务。
6、保守公司财务及商业秘密，除公司授权外，不能私自向外界提供或者泄露会计信息。
7、自觉接受审计部门对会计人员职业道德情况的检查、监督、指导。
第十条财务会计人员因徇私舞弊、重大失职、泄露机密等对公司造成经济损失或重大影响，应按照相关法律法规、处罚制度等对其追究刑事、民事责任。
第三章公司财务管理基础工作第十一条会计科目设置和运用：1、公司及所属子公司应按照《企业会计准则》，结合公司实际需要设置会计科目，并按准则的“会计科目使用说明”正确运用科目；2、公司及各子公司的财务统一使用“用友财务软件”进行会计核算；3、会计科目分为一级科目、二级明细科目、三级明细科目和四级明细科目，对于明细项目较多的会计科目，应合理设置和运用明细科目，以便于归类核算。
第十二条会计凭证管理：1、公司及所属子公司使用套打统一格式的通用记账凭证；2、各种自制原始凭证由公司财务部统一设计格式和印发；3、按《会计基础工作规范》的规定填制和审核会计凭证；4、各公司根据本单位会计核算业务需要，设计会计凭据传递程序，保证传递过程中的安全、及时、准确和完整。
第十三条账簿设置管理：1、公司根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定建立会计账册，进行会计核算，按一级科目设置总账，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息；2、设置“现金日记账”和“银行存款日记账”，日记账簿必须采用财政部门监管的订本式账本；3、根据会计业务需要可设置分类明细账、相关的辅助账簿和备查账簿及台账，以满足会计信息归集的需要；4、各种账簿账页的格式采用用友财务系统标准套账账簿格式，年度终了集中打印装订成册，并由会计人员和会计机构负责人、主管会计工作负责人签字并归档。
第十四条公司在各月账务处理结束后，应进行常规性的备份工作；每月至少一次对会计核算系统的数据库进行一次整体的备份。
第十五条公司生产经营过程中发生的一切经济业务，会计人员应根据《企业会计准则》和公司财务管理的要求，及时填制会计凭证，登记会计账薄，编制财务会计报表。
第十六条公司任用财务人员实行回避制度。
公司控股股东、董事、监事、高级管理人员等利益关联方的亲属不得担任该企业的财务负责人、主办会计、出纳或从事与货币资金相关的会计岗位工作。
出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。
第十七条会计人员交接。
会计人员工作调动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接管人员，一般财务人员调动或离职由财务负责人监交，财务负责人调动或离职由公司负责人监交。
对未办妥移交和监交手续的财务人员，不得办理调动或离职手续。
办理移交手续前，必须编制移交清册，由交接双方和监交人在移交清册上签名，移交清册填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
第十八条内部管理会计制度。
结合公司经营特点和管理要求，建立内部财务管理制度，使会计管理工作渗透到经营管理各个环节，以利于改善管理。
内部管理会计制度包含：1、内部牵制制度。
必须组织分工、钱账分离、账物分离，出纳和会计分离；为保障企业资金安全完整，涉及到资金不相容的职责应由不同的人员担任，形成严格的内部牵制制度，并实行交易分开、账物管理分开、钱账管理分开，内部稽核、定期轮岗。
2、内部稽核。
明确会计稽核的职责、权限、程序和方法。
3、内部原始记录管理。
建立规范的原始记录管理制度，规定原始记录的格式、内容和填制方法，按要求填制、签署、传递、汇集、审核、管理原始记录。
4、内部定额管理。
制定原、辅材料、低值易耗品的消耗定额考核方法、奖惩措施，定期检查执行情况。
5、内部财产清查。
定期清查财产，保证账实相符；内部财务收支审批，按财务收支审批权限、范围、程序执行。
6、内部财务会计分析。
制定财务指标分析方法，定期检查财务指标落实情况，分析存在问题和原因。
第十九条会计核算1、会计核算基础工作(1)做好完善的原始记录，健全财务核算资料，必须建立对供应、生产、存储、销售各环节的管理制度，确保各种原始记录的及时、准确、真实。
(2)对公司原材料、产成品建立专人保管制度，并制定出入库管理办法，建立健全审批制度。
(3)公司必须定期和不定期对各种财产物资进行盘点清查，月末对存货进行清查盘点，年终对所有财产物资进行一次全面清查盘点，及时对所有物资的盘盈、盘亏、毁损、报废按照审批权限，上报后处理，确保账、卡、物相符。
(4)会计稽核是会计工作的重要内容，公司应加强会计稽核工作，通过稽核，对日常核算中所出现的疏忽、错误或不法行为及时加以纠正制止，以提高会计核算工作的质量。
日常会计稽核工作的主要内容包括：①审核财务计划、费用预算、成本计划等。
②对经济业务或财务收支进行审核，审核经济业务或财务收支是否合法、合理，根据审核结果提出意见和建议，对违法行为及时报告领导，以便及时处理；③对会计凭证、账簿和会计报表的内容进行审核，审核其内容是否齐全、数据是否真实、手续是否完备，并查明合法性和合理性。
2、原始凭证的基本要求。
公司发生每一项经济业务，都必须取得或填制合法的原始凭证，取得或者填制的原始凭证不得涂改、挖补，内容必须真实、完整、准确、清晰，并做到及时传递、汇集。
3、会计凭证的基本要求。
公司财会人员必须根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证。
对性质相同而又不需要逐笔记账的原始凭证，可以汇总编制原始凭证汇总表，根据经过审核的原始凭证汇总表，编制记账凭证。
4、会计账簿。
公司财会部门设置总账、明细账、日记账和其他辅助账簿。
会计账簿启用后，财会人员必须根据审核无误的记账凭证登记会计账簿。
账簿记录发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按照规范的方法进行更正。
5、会计报表(1)公司应当按照《企业会计准则》和有关法律、法规规定的格式和要求，定期编制财务报告，并报送当地财政机关、开户银行、税务部门、证券监管部门，因特殊原因需向有关政府和机构报送报表者须经总经理批准，并在报表上注明“仅供参考”字样。
(2)公司向外提供的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。
封面上应注明：公司名称、地址、报表所属年度、送出日期等，并由公司法定代表人、主管会计工作负责人和会计机构负责人签名或盖章。
第四章会计信息的质量要求第二十条公司的会计核算和财务管理必须遵守国家的有关法律、法规和公司有关管理制度的规定。