培训学员满意度调查表
学员满意度调查表
年 月 日
授课反情信息
授课内容
1.内容的深度和理解性
2.内容对于个人发展的帮助程度
3.内容对于实际工作的帮助程度
授课人员
1.授课人员的仪容仪表
2.授课人员上课内容准备程度
3.授课人员语言表达和讲课态度
4.授课人员对培训内容的个人见解
5.投课人员课堂组织能力
6.授课方式多样性和氛围
7.时本次培训课程的总情
参加此次培训的收获有(可多选):
获得了适用的新知识
理顺了过去工作中的一些模糊概念。
获得了可以在工作上应用的一些有效的技术或技巧
促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助时过去的工作进行总结与思考。
其它(请填写):
对今后培训的建议和需求：
学员满意度问卷调查表
学员满意度问卷调查表
1. 调查目的：
本问卷旨在了解学员对我们的培训课程的满意度，以便我们能够不断改进和提高我们的服务质量。
2. 个人信息：
请您填写以下个人信息（选填），以便我们能够更好地了解您的反馈意见：
- 姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 联系方式：
3. 培训课程信息：
请回答以下问题，以评估您对我们的培训课程的满意度。
3.1 培训课程内容：
请评价以下方面，满分为5分，分数越高代表您对该项内容的满意度越高。
- 培训课程的内容丰富程度：
- 培训课程的知识覆盖范围：
- 培训课程的实用性：
- 培训课程的难易程度：
- 培训课程的讲解方式：
- 其他（请注明）：
3.2 培训师表现：
请从以下方面评价培训师，满分为5分，分数越高代表您对该项内容的满意度越高。
- 培训师的专业知识水平：
- 培训师的讲解能力：
- 培训师与学员互动情况：
- 培训师的应对问题能力：
- 其他（请注明）：
3.3 培训设施与环境：
请回答以下问题，满分为5分，分数越高代表您对该项内容的满意度越高。
- 培训场所的整洁程度：
- 培训设施的完善程度：
- 培训环境的舒适程度：
- 其他（请注明）：
4. 问题与建议：
请您提出对我们培训课程的问题和建议，以便我们改进和提升
我们的服务质量。
感谢您抽出宝贵时间填写此份问卷，您的意见对我们非常重要！。
培训满意度调查表第三组
培训满意度调查表
为了以后我们更好的开展这样的培训工作，特设此次调查问卷，谢谢配合！
（1）你对此次培训是否满意？
A满意B一般C不满意
（2）你对此次的培训教师是否满意？
A满意B一般C不满意
（3）培训讲师是否准备充分？
A 充分B一般C不充分
（4）培训讲师回答问题是否及时准确？
A 是
B 一般C不是
（5）此次培训的内容是否实用？
A是B一般C不实用
（6）对此次课堂教授内容是否感兴趣？
A 是B一般C否
（7）培训内容是否新颖？
A 是B一般C否
（8）此次课堂气氛是否浓厚？
A 是B一般C否
（9）你对此次培训的课程安排是否满意？
A满意B一般C不满意
（10）你对此次培训课程的内容掌握的程度
A完全掌握B基本掌握C勉强掌握D掌握一点（11）你对此次培训的时间长度安排是否满意？
A满意B一般C不满意
（12）下次有同样的培训你是否愿意参加？
A愿意B不愿意C其他
你对此次培训有何建议？
你对哪些培训感兴趣？
综合评价此次培训课程
A 优秀B良好C合格D不合格
备注：
制表人:廖倩陈楚红
制表时间：2012年11月13日。
学员培训满意度调查表
学员培训满意度调查表调查目的本调查旨在了解学员对培训课程的满意度情况，以便对今后的培训进行改进。
问卷中的问题将涵盖培训内容、授课老师、培训方式等多个方面，希望学员诚实回答，提出宝贵意见和建议。
调查对象参加本次培训的所有学员。
调查方法采用问卷调查的方式进行。
调查内容1.培训总体评价您对本次培训的整体印象如何？•很满意•比较满意•一般•不太满意•很不满意2.培训内容您认为本次培训的内容是否符合您的学习需求？•是的，非常符合•比较符合•一般•不太符合•很不符合3.培训方式您对本次培训的方式（包括线上、线下、混合等）有何评价？•线上–很满意–比较满意–一般–不太满意–很不满意•线下–很满意–比较满意–一般–不太满意–很不满意•混合（线上+线下）–很满意–比较满意–一般–不太满意–很不满意4.授课老师您认为授课老师的讲解如何？•非常好•不错•一般•有待改进•不太好5.课程难度您认为本次培训的难度如何？•非常适中•适中•一般•有些难•非常难6.培训效果您认为本次培训对您的工作有何影响？是否学到了新知识？•学到了很多新知识，对我的工作非常有帮助•学到了一些新知识，对我的工作有帮助•学到了一些内容，但对我的工作帮助不太大•没有学到新知识，但对我了解行业有帮助•没有学到新知识，对我工作无帮助7.其他建议请提出您对本次培训的宝贵意见和建议，以便我们今后改进。
调查结果本次调查结果将汇总并进行分析，帮助我们更好地了解学员的需求和反馈意见，并作出针对性的改进措施。
您的参与和反馈对我们非常重要，谢谢您抽出宝贵的时间填写问卷！。
培训班学员满意度调查表
填表人： 评估等级 基本满意
不满意
课 程 设 置 授 课 内 容
%
您对本次培训班的意见和建议：
备注：为进一步改进培训工作，提高质量，请在培训班结束后逐项认真填写本表， 共20个评价项目，请在您认为合适的等级中打√，每行只选一项，不可多选。
培训满意度调查表
培训满意度调查表
学校名称：________________________ 课程内容：_______________________________ 培训时间：年_月_日至_日培训讲师： ________________________________________ 您的姓名：______________________ 联系电话/邮箱：____________________________ 1.为帮助我们提高培训质量，请在以下项目中选择您认为最合适的分数。
说明：非常满意代表5分------------ > 很不满意代表1分请在对应后面打"V”
1 . 1关于培训内容：
培训内容利于理解和学习54321
适合我的需要（针对性）54321便于在工作中运用（实用性）54321课程案例、思路给我以启发54321
1 . 2关于培训师：
对主题和课程重点的把握54321授课思路清晰，语言表达能力强54321课堂组织控制好，鼓励学员参与54321能有效回答学员问题54321经验丰富，且乐于与学员分享54321
1 . 3关于其他：
对于培训的前期沟通54321
培训的前期准备54321
2 •您认为本次培训哪些内容对您最有帮助
3.您对本次培训还有哪些改善建议和意见?。
培训学校教学环节学员满意度调查
21
上课纪律
□ B 经常强调 纪律，或者担心 一轻松，学生就 放任了，上课纪 律严肃，始终如 一，久了学生也 能适应
□ C 纪律张弛失 度，收放不自 如，一严格就紧 张压抑沉闷，一 放松就涣散、走 神，很难再进入 好的状态
1.6 □ B 实际上课 与教学计划若即 若离，有时脱离 计划学生感觉更 好，效果也更明 显，有时不能完 成或潦草处理计 划中的一些内 容，状态不稳定 13.6 □ B 老师所讲 知识与技能6成 以上能掌握，考 试提分最初明 显，后来逐渐缓 慢，大约2-3成 能最后变成学生 自己的。提分率 x 以上 14.4
1.2 □ C 与学生达成 共识的教学计 划，随教学实际 经常大幅度调整 变动，学生有时 适应，有时不适 应，久了就不再 重视教学计划,计 划中60%以上内容 能按时完成 10.2 □ B 老师所讲知 识与技能5成以上 刚上完课时能掌 握，考试提分也 有一点效果，但 这些知识和技能 掌握得快遗忘得 也快正在找原因 。提分率 x 以上 10.8
2
教书育人
3
教 学 态 度
职业道德
4
敬业精神
5
教师素质
6
教学目的
教
7
8
教 学 内 容
9
□ A 注重知识 的迁移、联系和 贯通，深入浅 讲授内容科 出，善于启发引 学性 导学生发现规 律，脉络清晰， 重学法 5 □ A 洞悉教学 重点的内涵及教 学难点的成因， 重点难点处理 理解课程标准， 并最终突破重难 点 6.5 □ A 知识容量 适合学生水平， 节奏快慢适度， 讲授知识量 练习量是讲授知 适当 识量2倍以上， 适当补充拓展下 知识 3 □ A 结合授课 内容，巧妙创设 情境，通过多种 善于启发思考 途径启发学生思 考，教会不同的 思维方式
学员培训满意度调查表.
学员培训调查表
一、你对培训讲师的综合评价如何？
1、讲师：□优□良□可□劣
2、讲师：□优□良□可□劣
3、讲师：□优□良□可□劣
二、你对本次课程的掌握程度？
□完全了解□部分了解□不甚了解□不了解
三、你认为本课程的设计及课时安排如何？
1、程度□适合□太深□太浅
2、课时□刚好□太多□太少
四、您认为本次考题难易程度如何？
□适合□太深□太浅
五、您认为本课程对工作有帮助吗？
□促进工作□增加知识□适应市场要求□没有意义
六、您认为本课程的组织情况如何？
□满意□有待改进□不满意
七、你对本课程的其他建议？（例如：培训心得以及对本课程你希望增减哪些培训内容）：
国家建筑材料行业职业技能鉴定（037）站制。
培训满意度调查表精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版
培训满意度调查表
课程名称：培训师：培训时间：
尊敬的学员：
您好！非常感谢您全程参与我们的培训。
为了了解本次培训效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查，根据您的意见和建议，让我们培训的组织、课程研发、教授、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。
请您认真填写问卷，谢谢您的支持和配合！
问题答案为1、2、3、4、5，5代表您对问题非常认同（非常满意、非常好），4代表比较认同（比较满意、比较好），3代表一般认同（还可以），2代表比较不认同（不太好，不太满意），1代表不认同（不好，不满意）。
请根据您的真实意愿和实际情况进行选择，在您认为的分数上划√。
五、意见与建议
1、您认为本次培训的哪些内容给您的印象最深，为什么？
2、您认为本次培训给您最大的收获是：
3、您认为培训还要改进和提升的地方有：
4、在今后的工作中，你最希望受到哪方面或什么课程的培训？。
学员培训满意度调查表
学员培训满意度调查表
学员培训回访调查表
培训课程。
培训部门。
培训讲师。
培训时间。
尊敬的学员，您好！本调查表旨在了解您对本次培训的满意度，请您根据以下5点量表，选择最恰当的答案。
1.课程内容评价
A。
研究到的新知识、观念、技巧等内容的满意程度
B。
实用性、可操作性的程度
C。
对今后工作的启发程度
D。
对掌握更好的解决问题方法的帮助程度
很满意。
10分
较满意。
8分
一般。
6分
不满意。
4分
很不满意。
2分
2.讲师水平评价
A。
课程准备工作（PPT及教材的质量）B。
讲课的系统性、条理性
C。
口语表达能力（如清晰、准确等）D。
激发学员的参与度与研究意愿方面E。
对课时的掌握控制程度
F。
必要的回顾与总结
G。
鼓励提问并耐心解答
3.组织工作评价
A。
培训安排及准备事项
B。
培训方式及时间安排
C。
培训环境及设施条件
4.满意度评价
请您综合评价本次培训的满意程度。
5.启发或收获评价
请您简要描述本次培训对您的启发或收获，包括知识、观念、技能、技巧等方面。
谢谢您的参与！。
培训满意度调查表
一、
课程
内容 序号
内容
评分
5
4
3
2
1
1 您认为课程目的明确性
2 您认为案例与理论分配的恰当性
3 您认为培训内容的科学性
4 您认为培训内容的实用性
5 您认为培训内容的记忆程度
6 您认为培训内容满足您的需求程度
二、
课堂
讲（授一
）培
训讲 序号
内容
评分
5
4
3
2
1
1 培师的备课情况
2 培训师的授课技巧
3 培训师的语言清晰程度 （二 ）培 训课
培训满意度调查表
为了解您课后的感受，进一步做好培训工作，我们特此进行此次培训问卷调查，以便根 据您的建议，更加科学、针对性地设计、改进课程，满足您的学习及工作需求，希望您能认 真填写问卷，感谢您的大力支持！
评价标准分为5级：5、4、3、2、1。5代表非常认可；4代表比较认可；3代表一般认
可；2代表比较不认可；1代表非常不认可。
评分
5
4
3
2
1
评分
5
4
3
2
1
评分
5
4
3
2
1
五、您对本次培训在各方面的启发或收获
六、您觉得最感兴趣，对您帮助最大的内容是什么？如何运用到您的工作中？ 七、您觉得最不感兴趣，对您没什么帮助的内容是什么？希望有哪些改进？ 八、您还希望参加哪些培训？ 九、您还希望参加哪些培训？ 十、您还有其他哪些方面的建议？
序号
内容
评分
5
4
3
2
1
1 课件的完整性
2 课件的适宜性
3 课件的深浅度 （三 ）现 场授
教育培训学员满意度调查表
教育培训学员满意度调查表调查目的本调查旨在了解教育培训学员对课程的满意度，以进一步改进教育培训的质量和服务。
请您根据您的实际经验，如实回答以下问题。
调查内容1. 请您评价本次教育培训课程的内容丰富程度：- 非常丰富- 较为丰富- 一般- 缺乏内容- 非常缺乏内容2. 请您评价本次教育培训课程的教学方法和途径：- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意3. 请您评价本次教育培训课程的讲师能力和表达能力：- 非常专业- 比较专业- 一般- 不太专业- 非常不专业4. 请您评价本次教育培训课程的互动性和参与度：- 非常高- 较高- 一般- 较低- 非常低5. 请您评价本次教育培训课程的组织和安排：- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好6. 请您评价本次教育培训课程的实用性和应用性：- 非常实用- 比较实用- 一般- 不太实用- 非常不实用7. 请您评价本次教育培训课程的研究氛围和态度：- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好8. 请您对本次教育培训课程的总体满意度进行评价：- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意附加意见请您在下方提供任何额外的意见或建议，以帮助我们进一步改进教育培训课程的质量和服务。
---感谢您抽出宝贵时间参与该调查。
您的反馈对我们至关重要，我们将根据您的意见和建议来不断改善教育培训的质量和服务。
如有任何其他疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系。
谢谢！。
学员培训满意度调查表
学员培训满意度调查表
培训名称：培训时间：_____ ____
评价日期：_____ _____ 所在部门：
您好！本调查表是为了调查学员对本次培训的满意度而设计的，请您认真评价。
在下列各选项中，选择一个您认为最恰当的答案。
同时，感谢您对我们工作的支持！
一、课程与教材
1、整体课程设置的合理性□满意□一般□不满意
2、课程内容具备的知识价值□满意□一般□不满意
3、课程实用性以及工作结合程度□满意□一般□不满意
4、课程运用的案例与资料□满意□一般□不满意
5、教材的编写质量□满意□一般□不满意
二、师资水平
6、教师的知识面□满意□一般□不满意
7、教师的表达技巧□满意□一般□不满意
8、老师的双向沟通式教学□满意□一般□不满意
9、老师的课堂组织能力□满意□一般□不满意
10、老师的答疑情况□满意□一般□不满意
三、培训组织
11、培训时间安排的合理性□满意□一般□不满意
12、培训工作的准备□满意□一般□不满意
13、培训过程中培训纪律的维持情况□满意□一般□不满意
四、培训整体印象
14、我从本次培训中学到的知识与技能□满意□一般□不满意
15、我对本次培训的满意程度□满意□一般□不满意
16、通过本次培训我对以后的工作的信心□满意□一般□不满意
请提出您对培训工作的意见和建议：
注：此表为最终评估依据；每次最少5位学员对培训进行满意度评。
培训学员满意度调查表
注：现场培训，由公司人力资源部负责收集并统计相关结果；视频培训，各单位人力资源部负责收集并统计相关结果汇总到《培训学员满意度调查表 汇总》，发公司人力资源部。
培训学员满意度调查表
说明：本调查表满分100分，“学员打分”项要求参训学员根据实际情况打分，分数最多为该项满分，最少零分。本项考核Байду номын сангаас值在总考核 中所占比例为40%。
项目 内容 1、老师课前的破冰、开场很好，调动了我学习的情绪。 2、老师的专业知识丰富。 3、课程的程序编排恰当，逻辑性强。 4、老师讲解的内容与主题紧紧相扣。 5、课程内容详略得当，疑难点讲解深入浅出，容易理解。 一、课程评估 6、课程的案例真实、典型。 7、课程的活动练习能与实际工作相结合。 8、老师的课件制作简洁明了，重点突出。 9、时间安排合理，课程进行速度恰当。 10、这次课程对提升我目前的工作表现能力很有帮助。 11、我希望在本课程领域有更深一步的学习。 1、老师讲课吐字清晰，语速适中。 二、老师表现 2、老师仪态大方，亲和力强。 3、老师讲课的感染力强，能充分调动我学习的积极性。 三、我认为本课程中最有价值的两点是（请分项列举）： 本项满分 6分 6分 7分 10分 7分 10分 10分 5分 5分 7分 8分 6分 6分 7分 学员打分 备注
学员满意度情况调查表
学员满意度情况调查表
根据我们的教学活动，为了进一步改进我们的教学质量，我们诚挚地希望收集学员对我们课程的满意度反馈。
您的意见对于我们提高教学水平至关重要。
请您根据以下问题进行评价，并在相应的选项上做出选择或填写详细意见。
一、总体满意度评价
1. 您对本课程的整体满意度如何？
- ☐非常满意
- ☐满意
- ☐一般
- ☐不满意
- ☐非常不满意
2. 如果您对本课程不满意，请简要说明原因。
二、教学内容与方法评价
1. 本课程的教学内容是否丰富和有深度？
- ☐是
- ☐否
2. 本课程的教学方法是否适合您的研究需求？
- ☐是
- ☐否
3. 请提供您对课程内容和方法方面的建议。
三、教师评价
1. 教师授课是否生动、灵活并注重互动？
- ☐是
- ☐否
2. 教师在解答问题和提供辅导方面是否有足够的耐心与专业知识？
- ☐是
- ☐否
3. 请提供您对教师方面的建议。
四、教学环境评价
1. 教学设施是否满足您的研究需求？
- ☐是
- ☐否
2. 教学场所是否安静、舒适、整洁？
- ☐是
- ☐否
3. 请提供您对教学环境方面的建议。
五、其他建议
请您在此提供其他对本课程或学校的建议或意见。
非常感谢您抽出时间来参与本次调查。
我们将认真分析和处理您的评价和建议，并努力改进我们的课程质量，提供更好的教学服务。
培训满意度调查表范本
培训满意度调查表范本调查目的培训满意度调查是对培训活动的质量进行评估的一种方法。
通过该调查，可以深入了解参与者对培训内容、教学方式、场地环境、讲师水平等方面的看法与评价，帮助组织者了解培训效果和改进培训质量，提高培训的有效性以及满意度。
调查表设计调查表采用“五分制”来进行评价，满意度依次为：非常满意、满意、一般、不满意、极其不满意。
培训满意度调查问卷设计：第一部分：个人基本信息调查1.你的姓名：______________________2.你的性别：男 / 女3.你的年龄：___岁4.你的职业：______________________5.你的单位（或学校）：______________________第二部分：培训内容、讲师水平和教学方式调查请根据你的实际感受和理解，对以下培训内容方面进行评价：评价项目非常满意满意一般不满意极其不满意培训的主题与内容讲师的专业水平讲师的授课方式培训的实用性第三部分：培训场地、设施和服务态度调查请根据你的实际感受和理解，对以下方面进行评价：评价项目非常满意满意一般不满意极其不满意培训场地环境培训设施（如投影仪、音响设备等）服务态度（如接待、解决问题等）第四部分：总体评价请根据你的实际感受和理解进行总体评价：评价项目非常满意满意一般不满意极其不满意培训整体效果使用方法调查问卷应事先制作，每张调查表都应包括第一部分个人基本信息调查；其它题目根据需要进行选择。
调查结束后，应根据调查数据进行分析，撰写分析报告，并总结出培训课程中的特别优点和需改进之处。
同时，根据分析报告，制定出相应的改进计划以提高培训的质量。
注意事项1.调查问卷应简单明了，调查表与答案的填写应该尽量简单明了，不能让参与者产生挫败的情绪；2.调查事前应有调查宣传，吸引参与者的参与度；3.调查后及时对结果进行分析，会议上及时反馈调查结果，培训机构应及时改进；4.实施效果的监测，通过有效途径听取来自参与者和其单位的反馈意见，及时跟进解决；5.宏观上做好指导和监管，推广培训质量管理制度，推进各方面参与者共同完善。
培训学员满意度调查统计表
培训学员满意度调查统计表
您好！为了全面了解各学员在教学以及管理中的真实情况，便于加强和提高培训的管理水平和教学质量，特做此调查，请您在百忙之中抽出几分钟的时间完成一些匿名问卷，非常感谢您对本中心的支持和配合。
培训学员满意度调查表
您好！为了全面了解各学员在教学以及管理中的真实情况，便于加强和提高培训的管理水平和教学质量，特做此调查，请您在百忙之中抽出几分钟的时间完成一些匿名问卷，非常感谢您对本中心的支持和配合。
教育培训项目学员满意度调查表
培训机构： 调查人员： 调查时间： 年 月 日
培训班期：
培训类型：
培训起止日期：
参加培训时间
累计培训时间天，其中：理论课培满意 □ 基本满意 □ 不满意 □
对培训内容评价
满意 □ 基本满意 □ 不满意 □
对培训机构组织
管理和服务情况评价
满意 □ 基本满意 □ 不满意 □
对高素质农牧民培训工作的意见、建议：
学员签名：
年月日
注：此表由参训学员本人填写，其中对授课教师、培训内容、培训机构
组织管理和服务情况等三个方面的评价在相应选项内打“√”。
培训满意度调查表(模板)
培训满意度调查表(模板)
一、调查背景
本调查表旨在收集参与培训活动的学员对培训课程的满意度和意见建议。
我们希望通过您的反馈了解您对培训活动的评价，以便改进日后的培训内容和方式。
二、个人信息
请您提供以下个人信息，以便我们更好地了解调查结果：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 职务/职业：
三、培训评价
请您根据您参与的培训活动，从以下选项中选择适用的答案，并在相应的空格中打勾。
1. 培训内容与预期目标是否匹配？
- [ ] 完全匹配
- [ ] 大部分匹配
- [ ] 部分匹配
- [ ] 不匹配
2. 培训内容是否丰富、实用？
- [ ] 完全满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 不太满意
- [ ] 不满意
3. 培训讲师的教授水平如何？
- [ ] 非常专业
- [ ] 比较专业
- [ ] 一般般
- [ ] 不太专业
4. 培训活动的组织安排是否到位？
- [ ] 完全到位
- [ ] 比较到位
- [ ] 不太到位
- [ ] 很糟糕
5. 您对培训活动的整体满意度如何？
- [ ] 非常满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 一般般
- [ ] 不满意
四、意见建议
请您提供任何您认为有助于改进培训活动的意见和建议，我们非常欢迎您的反馈。
{请在此处填写您的意见和建议}
五、调查结束
非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。
您的反馈对我们来说非常重要。
祝您工作顺利！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
您的支持和配合对我院的培训发展非常重要！
，
1
您对培训工作的整体满意度
2
您认为这次培训是否满足您的学习需求的程度
|
3
你认为这次的培训内容在您的实际工作中是否有大帮助
￥
4
您认为这次培训的课程总体安排是否满意
，
5您Biblioteka 为这次培训教师的专业能力是否满意6
您认为这次培训教师的讲课技巧是否满意
~
15
您认为该培训项目的哪个方面可以做到更好
16
您对该培训项目今后改进的建议与意见是：
17
您希望获得什么样的培训您认为合适的培训时间安排应该是
》
7
您对这次培训教师的备课准备是否满意
`
8
您对这次培训的整体教学服务工作是否满意
*
9
您认为这次培训是否完成规定的培训项目
10
你对这次培训的实训安排内容是否满意
~
11
您对这次培训中的操作流程是否满意
[
12
您对这次培训中所使用的实训设施与条件是否满意
；
13
您对这次培训中的实训考核体系是否满意
14
您对这次培训中培训管理团队服务态度与质量是否满意