建筑施工企业安全员的重要性
建筑施工企业安全管理人员配备标准
建筑施工企业安全管理人员配备标准【模板1：正式文档】安全管理人员配备标准一、引言建筑施工企业的安全管理是保障施工过程中安全的重要措施。
为了做到科学、合理、高效地配备安全管理人员，制定本标准。
二、安全管理岗位设置及对应人数1. 安全监督员安全监督员主要负责对施工现场进行安全监督及事故隐患排查工作。
建议每个建筑施工企业配备1名安全监督员。
2. 安全员安全员主要负责施工现场的日常安全管理工作，包括宣传教育、安全培训、安全检查等。
建议根据施工规模和施工人数，每200名施工人员配备1名安全员。
3. 特种作业人员特种作业人员主要负责高空作业、爆破作业、消防设施维护等特种作业的安全管理工作。
建议根据实际需要，配备特种作业人员，并确保其持有相应的特种作业操作证书。
三、安全管理人员的职责和要求1. 安全监督员的职责和要求- 进行施工现场的安全巡查，发现隐患及时报告并整改；- 整理施工现场的安全日报、周报和月报等；- 参与安全培训，提升员工的安全意识和安全技能。
2. 安全员的职责和要求- 组织施工现场的安全宣传教育活动；- 制定和执行施工现场的安全检查方案；- 填写施工现场的安全记录，及时报告安全隐患并整改。
3. 特种作业人员的职责和要求- 熟悉特种作业操作规程，确保特种作业的安全进行；- 及时检查特种设备，确保其正常工作；- 提供特种作业的相关安全技术指导。
四、其他安全管理人员配备建议根据实际需求，还可以配备以下安全管理人员：- 安全技术员：负责施工现场的安全技术指导和安全管理工作；- 现场总监：负责全面管理施工现场的安全工作；- 安全培训师：负责施工人员的安全培训和考核工作。
五、附件1. 安全监督员岗位职责说明书；2. 安全员岗位职责说明书；3. 特种作业人员岗位职责说明书；4. 安全技术员岗位职责说明书；5. 现场总监岗位职责说明书；6. 安全培训师岗位职责说明书。
六、法律名词及注释1. 建筑施工企业: 从事建筑施工活动的企业，包括建筑工程的施工总承包、专业承包、劳务分包等；2. 安全监督员：负责施工现场的安全监督和事故隐患排查工作；3. 安全员：负责施工现场的日常安全管理工作，包括宣传教育、安全培训、安全检查等；4. 特种作业人员：从事高空作业、爆破作业、消防设施维护等特种作业的人员；5. 安全技术员：提供施工现场的安全技术指导和安全管理工作；6. 现场总监：全面管理施工现场的安全工作；7. 安全培训师：负责施工人员的安全培训和考核工作。
2024年安全员工作心得体会总结（3篇）
2024年安全员工作心得体会总结在工作中，年轻人容易因心浮气躁而处理问题时考虑不周，甚至冲动行事。
我始终努力避免此类情况，确保冷静与理智。
我注重与同事间关系的和谐，积极乐观地帮助遇到困难的同事，共同促进团队氛围的积极向上。
关于“安全生产月”的各项工作，我认真组织并实施了专项整治行动和综合督查。
在全国“安全生产月”期间，我积极策划并开展了多项安全活动，如“三违”、“三不伤害”等，同时加强安全教育培训，针对电力安全知识、特殊工种安全知识等进行专项培训。
我注重提升职工的安全意识，通过持续的安全宣传教育，引导他们从“要我安全”向“我要安全”的观念转变，并深入普及全国安全月的由来及其重要性。
在外协队伍的管理上，我严格执行资质审查和监管工作。
鉴于外协队伍普遍存在的学历偏低、安全意识淡薄、管理难度大等问题，我高度重视三级安全教育培训，确保每位施工人员都能掌握必要的安全知识。
我严格审查外协单位资质，监控农民工工资发放及人身保险购买情况，切实保障施工人员的合法权益。
在特种设备及车辆管理方面，我始终保持高度的责任心和警惕性。
每到一个新的项目部，我都会立即对车辆及特种设备进行统计和管理。
我积极与相关部门沟通合作，确保特种设备审验工作的顺利进行。
我注重车辆管理的规范性和分类性，通过与司机师傅的交流学习，不断提升车辆管理水平。
在隐患排查方面，我积极建立并执行隐患排查治理制度，认真开展隐患排查登记工作，对治理过程进行全程监控和指导。
我重视听取班组的合理化安全建议和意见，及时向上级反映职工的安全心声，确保安全生产工作的持续改进。
在环境保护方面，我根据公司的相关通知及业主、监理部的要求，制定了详细的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录和监控。
我采取了一系列有效的控制措施，如设置生活垃圾池、垃圾箱等，减少固体废弃物的排放；加强施工现场固体废物的回收再利用；为施工人员配备防尘劳保用品；定期对生活区和施工区进行安全检查等。
这些措施有效地保护了环境并减少了资源浪费。
安全施工方案由谁负责完成
现场勘查
目的：了解施工现场的环境、条件、设施等实际情况
内容：地形、地貌、地质、水文、气候等自然条件，以及施工现场的交通、电力、通讯等基础 设施情况
方法：实地考察、测量、测试、记录等
注意事项：确保安全、遵守相关规定、保护现场环境等
风险评估
确定风险源：识别可能影响施工安全的各种因素 风险分析：评估风险发生的可能性和影响程度 风险应对措施：制定预防和控制风险的具体措施 风险监控：对风险进行实时监控和调整，确保安全施工
编制方案
收集相关资料：包括法律 法规、行业标准、企业制
度等
制定控制措施：针对风险 因素制定相应的控制措施
和应急预案
审核方案：由相关负责人 对方案进行审核，确保方
案的合理性和可行性
确定方案目标：明确方 案要解决的问题和达到
的效果
分析风险因素：识别可 能影响施工安全的各种
风险因素
编写方案文本：将上述 内容整理成规范的方案
文本
实施方案：按照方案要 求进行施工，确保施工
安全
审核审批
审批流程：初审、复审、终 审
审核内容：方案是否符合法 律法规、行业标准、企业内 部规定等
审核人员：安全施工方案负 责人、项目经理、监理工程 师等
审批结果：通过、修改、否 决
审批文件：审批意见书、整 改通知书等
审批时限：根据实际情况确 定，一般不超过一周
和指挥
应急资源：配 备必要的救援 设备和物资， 确保救援工作
的及时有效
应急流程：明 确应急响应流 程，包括报警、 处置、救援和
恢复等环节
应急演练：定 期进行应急演 练，提高应急
处置能力
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安全员的重要性
安全员的重要性在现代社会，安全问题备受关注，各行各业都需要安全员的存在与贡献。
安全员是一种专门负责组织、协调和管理安全工作的职业，他们的责任是保证工作场所的安全，预防和应对可能发生的事故和灾难。
本文将探讨安全员的重要性，并阐述他们在不同领域中的作用。
一、工作场所的安全无论是工业企业、建筑工地还是办公场所，安全都是最重要的一环。
安全员负责制定和实施安全规章制度，监督并进行安全巡检，以确保工作场所的安全。
他们会对可能存在的安全隐患进行评估和管理，并提供必要的培训和指导，以增强员工的安全意识和应急能力。
安全员的存在可以有效地减少事故和灾难的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
二、预防和应对事故和灾难遗憾的是，事故和灾难无法完全避免。
然而，安全员的存在可以大大降低事故和灾难的发生概率，并减少其对个人和单位造成的损失。
安全员会进行风险评估和灾害预警，及时采取相应的措施，以预防和应对事故和灾难。
他们会组织紧急演练，确保员工熟悉应急逃生程序，并在事故发生后及时采取措施进行救援和紧急处理。
安全员的快速反应和冷静处理能力为减少伤亡和财产损失提供了宝贵的时间和机会。
三、维护社会稳定和公共安全除了企业和机构内部的安全工作，安全员还对社会稳定和公共安全起到了重要的维护作用。
他们会参与制定安全政策和法规，提供安全咨询和顾问服务。
在重大活动和突发事件中，安全员会协助公安等相关部门，保障社会秩序和公众安全。
他们的职责扩展到了整个社会，确保人们的生命和财产得到充分的保护，为社会的和谐与发展作出了贡献。
四、不同领域中的作用安全员的工作并不局限于某一个领域，他们在各个行业和领域都发挥着重要的作用。
在工业领域，安全员负责管理和监督生产过程中的安全风险，确保设备和工艺的安全可靠。
在建筑领域，安全员主要负责施工现场的安全管理，防范高空坠物、塔吊事故等危险。
在交通领域，安全员会制定交通安全规则，指导交通巡逻和交通事故处理等。
无论是航空、电力、化工、医疗等领域，安全员都发挥着至关重要的作用，保障人们的安全和健康。
建筑施工企业安全员的重要性范文
建筑施工企业安全员的重要性范文随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速，建筑施工行业也迅速蓬勃发展。
在这个过程中，建筑施工企业安全员的作用越来越受到重视。
安全员是建筑施工企业内专职负责安全管理工作的人员，他们的重要性不可忽视。
本文将从几个方面来探讨建筑施工企业安全员的重要性。
首先，建筑施工企业安全员在保护施工工人安全方面发挥着至关重要的作用。
施工现场通常是一个充满各种潜在危险的地方，施工工人在工作中可能面临高处坠落、物体打击、电击等风险。
安全员负责对施工现场进行安全评估，制定相应的安全操作规程，并监督施工工人遵守安全操作规程，以确保施工工人的人身安全。
他们还负责组织安全培训，提高施工工人的安全意识和安全技能，减少安全事故的发生。
只有安全员的精心管理和监督，才能有效保障施工工人的安全。
其次，建筑施工企业安全员对施工质量的控制具有重要作用。
安全员要对施工现场进行定期巡查，发现施工质量问题及时进行整改。
他们要与施工队伍紧密合作，制定质量控制方案，并监督质量控制措施的执行情况。
只有及时发现并解决施工质量问题，才能保证施工工程的质量，避免质量事故的发生。
另外，建筑施工企业安全员还负责对施工现场的环境管理。
建筑施工过程中会产生大量的噪音、粉尘、废水等环境污染物，如果不及时进行管理，会对周边环境和施工工人的健康产生不利影响。
安全员负责对施工现场的环境污染进行监测，制定环境保护措施，并监督施工队伍执行情况。
只有严格控制施工现场的环境污染，才能保护好周边环境、保障施工工人的身体健康。
此外，建筑施工企业安全员还承担着事故调查和处理的重要责任。
施工现场难免会发生一些意外事故，安全员要及时进行调查，查明事故发生原因，并及时采取相应的处置措施。
他们要与相关部门合作，完善事故处理机制，及时对施工事故进行登记和报告，以便监管部门及时采取措施，避免类似事故再次发生。
只有通过及时的事故调查和处理，施工企业才能不断总结经验教训，加强安全管理，最大限度地保护工人的生命安全。
建筑企业安全员安全生产责任制(四篇)
建筑企业安全员安全生产责任制是指建筑企业在安全生产工作中设立安全员职位，并委派安全员负责相关的安全工作和安全生产责任。
建筑企业安全员作为企业安全管理的重要组成部分，其主要职责包括：1. 制定企业安全生产管理制度和规章制度，确保企业安全生产工作的规范化和系统化。
2. 负责组织、协调和监督企业安全生产工作，确保施工过程中的各项安全措施的落实。
3. 定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患。
5. 分析和研究安全事故的原因和教训，提出改进措施，预防事故的发生。
6. 负责事故报告和事故调查处理工作，及时向管理层和相关部门报告。
7. 参与施工项目的安全评估和风险控制，确保施工过程中的安全管理。
8. 与相关管理部门、监管机构和其他企事业单位保持联系和沟通，了解新的安全领域的法律法规和政策。
建筑企业安全员安全生产责任制的实施，能够提高企业对安全生产工作的重视程度，加强安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，推动企业的可持续发展。
建筑企业安全员安全生产责任制（二）1、积极宣传党和国家的安全生产方针，政策法令、规章制度，并监督检查执行情况。
2、根据上级指示，结合本单位具体情况制定月、季、年安全规划。
3、协助领导组织安全活动，定期进行安全检查。
4、修订安全生产制度和安全技术操作规程组织特殊工种进行安全技术培训。
5、参加施工组织设计，施工方案的会审，参加年、季、月生产会议，并在会上汇报安全工作情况，提出安全操作要求。
6、经常深入基层掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，找出规律从生产、技术管理方面提出改进意见或要求。
7、对职工进行安全生产宣传教育，组织交流安全先进经验。
8、经常进行现场安全检查，制止违章作业，违章指挥，遇有险情，有权停止生产，并报告领导处理，对严重违章指挥和违章作业者有权给予经济出发和越级汇报。
9、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计分析并按规定及时上报。
浅谈如何做好一名优秀的安全员
浅谈如何做好一名优秀的安全员随着公司的发展，项目增多、营收增多，规模增大，随之带来了人力资源匮乏和大量使用分包和劳务队伍人员问题，安全风险交织叠加，现场安全生产管理难度越来越大，安全形势越来越严峻。
作为一名安全管理人员，感到一种无形的压力，在深感责任重大的同时,也使我进一步深思，如何做好一名安全员？推进各层级职责履行到位。
下面我从多年工作的经验和体会，谈一下如何才能做好一名优秀安全员。
引言安全员，不是一种职务，他只是一个在一线最直接从事安全管理的角色。
尽管安全员的角色似乎“很小”，但要干好这一角色并不容易，因为安全工作对安全员的要求是很高的。
笔者认为要做一名优秀的安全员，他必须具备以下过硬的素质:一、必须具有丰富的安全知识。
大部分安全员都是“半路出家”，大都没系统学习过安全知识，也没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。
一个合格的安全员必须熟知国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识:熟知机械安全、电气安全、压力容器安全、化工安全等方面有关的规章、规程、规范和标准知识;具有安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，熟悉本企业生产或施工专业知识等知识。
二、必须具有熟练的操作技能。
一个合格的安全员不仅仅要懂安全知识，还要熟练各岗位的现场操作技能，当你指出别人的违章行为时，可以以身示范按标准要求进行熟练操作。
我想，这样会具有更强的说服力。
三、要有强烈的责任心和认真细致的工作作风。
安全员的责任重大，必须应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。
安全员在工作中还应认真细致，“安全在于谨慎，事故出于麻痹”就说明这一道理。
在生产或检修活动中，安全员的工作作风应当是最为细致的一个，因为作业人员在取得“许可证后，在他们的意识中安全责任总是往往就推到了安全员身上，尽管这种想法是非常错误的，但安全员还是应当尽可能地想到预防事故的方方面面，采取各种有效的防范措施，做到防患于未然。
建筑工地安全员工作体会(3篇)
建筑工地安全员工作体会（3篇）建筑工地安全员工作体会（通用3篇）建筑工地安全员工作体会篇11、以做一名合格的安全员作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。
在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目发展利于安全生产的自己身先立足。
2、在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、每天不定时对施工现场检查，及时了解安全生产情况。
进行夜巡和特巡，对重大的安全隐患缺陷如实汇报领导，落实督促完善。
能及时完成上级领导交给的工作任务。
4、积极主动牵头做好安全性评价工作、创一流中建筑企业和做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5、认真履行职责，在落实安评工作中严把安全关，进一步提高了安全的健康水平，大大改善了全镇安全隐患局面。
20__年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，在下半年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全无事故，保障人民群众生命财产安全，做出更大贡献。
建筑工地安全员工作体会篇2我是一名安全员，我就要让人人都来重视安全，尽对的遵章遵法，不折不扣地遵操纵规程之章，守安全生产之法！我清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。
建筑施工企业安全员的重要性
建筑施工企业安全员的重要性安全员是我国安全监管网络中的末梢神经，企业安全生产的实际情况他们最清楚，安全工作的酸甜苦辣，他们体会最深，他们是国家安全生产政策法规的实际落实者，也是企业安全生产的把关人。
在安全监管系统中，他们付出的最多，得到的却很少，但他们都在默默无闻、尽心尽力地履行着自己的那份责任。
离开企业的这些年，尽管一直在为企业的安全生产服务，但已经很久没有与企业的安全员面对面地坐下来聊些什么，这次记者专程请了建工集团几位老资格的安全员，他们大多干了一二十年的安全工作，懂政策，会技术、善管理，有思想，可以说是建筑安全业内的前辈，让我们听听他们的所思所想。
安全员的权与威违章作业、违章指挥是造成事故的基本原因，而接触这些违章现象最多的是企业最基层的安全员，他们作为企业安全生产的把关人，在企业中的地位和权威性如何?首先应该先给安全员定个位，即企业的安全员，尤其是项目上的安全员。
安全员到底是什么?现在，项目上的安全员不是一个什么职务，他只是现场几大员之一，是施工现场的一个工种。
公司和二级企业的安全员要说还有一点行政上的权力，真正到了项目上，安全员事实上是没有权力的，他得跟项目经理那儿要粥喝!国家目前还没有任何一条法规条文对企业安全员的权力做过明确说明，国家只授予县级以上地方各级人民政府安全生产监管部门执法权。
而真正的违章，是企业安全员看到的最多，但是他们又没有执法权，没有执法权就谈不上权威性。
总说政策制度落实不下去，事实上，企业里政策制度的具体落实者安全员在项目上同样也是弱势群体，等于是弱势群体在管弱势群体。
你问企业里安全机构、安全员的地位和权威性如何，这得看企业老板怎么认识安全生产工作的地位。
北京市主管安全生产的副市长陆昊在最近的一个讲话里，说过这么一句话，他说：安全生产必须触动企业的核心利益。
这句话可以说是说到点子上了。
因为企业从根本上讲，是一个追求经济效益的实体，企业的核心利益不是安全，是效益。
建筑施工企业安全生产管理机构及人员配置
建筑施工企业安全生产管理机构及人员配置1. 安全生产管理的重要性说到建筑施工，大家脑海里是不是浮现出那种一堆工人在高楼上忙得不可开交的场景？是啊，施工现场热闹非凡，然而，热闹的背后可得藏着不少隐患。
安全生产管理就像是给这场大戏加上了保护罩，确保每个角色都能安全上阵，不掉链子。
我们常说“安全第一”，这不仅是口号，更是施工企业的生命线。
毕竟，没有什么比人身安全更重要的了，对吧？2. 安全管理机构的设置2.1 安全管理机构的构成那么，安全管理机构到底是怎么个设置法呢？其实，它就像是一个大家庭，里面有不同的“成员”，各司其职，缺一不可。
首先，得有个安全生产管理委员会，这可是“顶梁柱”，专门负责整体的安全方针和的制定。
然后，下面又得有安全管理部门，像是公司的安全卫士，负责日常的检查和监督。
再往下，现场得有专门的安全员，简直就像是工地上的“安全小天使”，随时在一线巡查，确保每个工人都在按规矩来。
这些安全员还要负责培训，让每个工人都知道什么是安全，怎么保护自己，别在工地上玩儿花样，出点小意外可就糟糕了。
2.2 关键岗位的人员配置说到关键岗位，安全生产管理岗位就显得尤为重要。
一般来说，项目经理得负起“安全第一”的责任，毕竟他们可是整个项目的“掌门人”。
其次，安全主管是个不可或缺的角色，像个大管家，负责制定和执行各项安全措施。
还有那一群现场的安全员，得有充足的人手，才能确保每个角落都不被忽视，防患于未然。
再者，别忘了工人们，安全培训可得做到位，务必要让每个工人都明白自己的责任。
我们常说“安全生产，人人有责”，这话一点都不假，大家都得参与其中，共同维护这个大家庭的安全。
3. 安全管理的日常工作3.1 定期检查与隐患排查接下来，说说日常的安全管理工作。
定期检查是个大头，现场的安全员每天都得巡视工地，看看有没有隐患。
就像是老师带学生上课，得时不时检查一下作业，确保每个人都在“正轨”上。
发现问题了，得立马整改，绝不能拖泥带水。
建筑安全员工作职责范围
建筑安全员工作职责范围
建筑安全员的工作职责范围主要包括以下几个方面：
1. 安全管理：负责建筑工地的安全管理工作。
包括制定和执行安全管理制度、规范与流程，进行安全培训与教育，组织安全检查与评估等。
2. 安全监督：对工地的施工活动进行安全监督，确保施工过程中的安全合规，发现并及时处理安全隐患，提出改进建议。
3. 安全培训与意识普及：负责组织安全培训课程，提高施工人员的安全意识，培养安全行为习惯。
定期进行安全宣传活动，提高全员的安全意识。
4. 安全事故调查与分析：对施工现场发生的安全事故进行调查分析，找出事故的原因和责任，并提出改进意见，预防类似事故再次发生。
5. 安全制度与政策制定：制定并完善企业的安全制度与政策，确保安全管理与操作规范的执行。
6. 安全风险评估与控制：对施工项目的安全风险进行评估，并提出相应的控制措施和建议，确保施工过程中的安全风险可控。
7. 事故应急处理：发生紧急情况时，组织并指导人员进行事故应急处理，保障现场人员的安全和生命财产的安全。
8. 安全文件管理：负责建筑安全相关的文件和记录的管理，包括安全档案、安全会议纪要、安全检查记录等。
总之，建筑安全员主要职责是确保施工现场的安全，预防和管理施工过程中可能发生的安全事故，并提供安全方面的技术支持和指导。
建筑施工企业安全员的重要性
建筑施工企业安全员的重要性随着社会的快速发展和城市建设的进一步推进，建筑施工行业也变得越来越重要。
然而，建筑施工过程中存在着许多安全隐患和风险，这给工人的身体安全和公司的利益带来了巨大的威胁。
因此，建筑施工企业需要专业的安全员来确保施工现场的安全和建筑项目的顺利进行。
首先，建筑施工企业安全员的职责是保障工人的安全。
在建筑施工现场，工人可能会面临多种危险，比如高处坠落、电击、机械伤害等。
安全员应该进行现场检查，识别并消除潜在的危险，确保工人们的工作环境符合相关的安全规范和标准。
此外，安全员还需要制定详细的安全计划和操作规程，培训工人们正确使用个人防护装备和施工工具，以及应对紧急情况。
其次，建筑施工企业安全员的职责是确保建筑项目的质量。
安全员应该关注施工现场的安全措施和操作规程的有效执行，及时发现和解决施工中出现的问题，以最大程度地避免施工事故和质量问题的发生。
通过加强对施工工艺和施工规范的监督，安全员能够提高施工质量和效率，确保建筑项目按照计划顺利进行。
此外，建筑施工企业安全员的职责还包括加强施工团队之间的沟通和协调。
在建筑施工现场，不同的工种和分包商之间需要进行协作和协调，以确保工作的顺利进行。
安全员可以起到沟通和协调的桥梁作用，促进各个团队之间的合作和互动。
通过加强施工团队之间的沟通和协作，安全员能够提高整个施工流程的协调性和效率，减少不必要的纠纷和延误。
最后，建筑施工企业安全员的职责也包括对施工过程进行监督和记录。
安全员应该记录施工现场的安全状况和工人的安全行为，及时发现和解决存在的问题，为今后的安全管理和质量评估提供支持和依据。
通过监督和记录，安全员能够及时掌握施工现场的动态情况，为管理层提供决策和改进的建议，从而提高施工现场的安全性和质量。
综上所述，建筑施工企业安全员在建筑施工过程中扮演着至关重要的角色。
他们不仅要保障工人的安全，确保建筑项目的顺利进行，还要加强施工团队之间的沟通和协调，以及对施工过程进行监督和记录。
八大员安全生产责任制安全生产
八大员安全生产责任制1、建筑八大员（九大员）中的安全员是干嘛的？12、建筑八大员是指哪些？建筑八大员是指施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
1、施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
2、质量员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
3、安全员：是按照《国家安全生产法》在施工现场，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。
4、标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
需要参与企业标准体系表的编制，负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
5、材料员：是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。
6、机械员：作为工程施工现场技术管理丛书之一，内容翔实、全面，实用性强。
全书共分六章，分别为机械管理人员的基本职责与要求、机械设备管理的内容与方法、机械设备的资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理，机械设备状态监测与故障诊断技术管理。
7、劳务员：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
建筑施工安全员工作总结3篇
文章一：建筑施工安全员工作总结建筑施工安全员作为维护施工现场安全、保障工人身体健康的重要角色，承担了巨大的责任和使命。
在我的工作中，我认真履行职责，紧密配合各项安全工作，努力推动安全施工工作的深入开展，并在实践中不断总结经验，提升工作水平。
下面，我将就我的工作经验和体会做一份总结，以便更好地应对未来的工作挑战。
一、勤于了解施工现场情况安全工作是复杂而庞大的工程，不可能靠凭空想象来完成。
因此，了解施工现场情况是防范事故的第一步。
我在工作中，经常与施工现场的相关人员进行沟通协调，了解施工进度和现场安全状况，及时掌握项目进展情况和存在的安全隐患，提出有针对性的解决方案，及时进行安全预警和排查，把风险消除在未然。
二、严格落实安全标准落实各种安全标准是建筑施工安全工作的基础和保障，必须严格执行。
我在工作中经常检查各项操作是否符合安全规定，并及时对违反安全标准的行为进行指导和纠正，及时采取措施进行防范，确保施工人员的人身安全。
同时，我还加强与管理部门的沟通协调，及时掌握建筑领域的最新安全标准和技术要求，不断完善和更新现有的安全措施。
三、认真组织安全培训安全知识是施工人员防范事故和降低风险的重要保障。
为此，我会定期组织安全培训，并强调施工人员理解安全标准的重要性，培养责任意识，督促施工人员落实安全防范措施。
此外，我还注重培养工人的专业技能，提高他们的技术水平，推动施工现场科学有序地进行。
四、加强协调与沟通建筑施工安全是个系统性的工程，需要各方面的合作和协调。
因此，我在工作中注重协调和沟通，与各把负责人和施工人员共同探讨和解决工作中的问题。
另外，我也加强与安全治理部门和其他相关部门的沟通与协作，使安全工作更具有系统性和全局性。
综上所述，作为建筑施工安全员，我们需要对自身的责任和使命有清晰的认识，认真履行职责，加强现场安全管理工作，提高安全管理水平。
同时，也需要认识到安全工作是一项长期而仔细的工程，必须团结协作，不断总结经验，完善工作体系，最终达到总体安全目标，让施工人员更加安全、健康的进行施工工作。
c3安全员证管理范围
c3安全员证管理范围（原创实用版）目录1.C3 安全员证的定义和管理范围2.C3 安全员证的申请条件和流程3.C3 安全员证的职责和权利4.C3 安全员证的重要性和作用正文C3 安全员证是我国建筑施工领域中的一种重要证书，它的全称是“建筑施工企业 C3 类安全生产管理人员安全培训证书”。
这个证书的主要目的是为了确保建筑施工现场的安全生产，提高施工人员的安全意识和安全操作技能。
一、C3 安全员证的定义和管理范围C3 安全员证是由我国住房和城乡建设部颁发的一种证书，主要针对建筑施工企业的安全生产管理人员。
它的管理范围主要包括建筑施工现场的安全生产、安全培训和安全管理等方面。
二、C3 安全员证的申请条件和流程想要申请 C3 安全员证，需要满足一定的条件。
一般来说，申请者需要具备高中及以上的文化程度，有一定的建筑施工现场管理经验，同时需要通过相关的安全培训和考试。
申请的流程主要包括报名、参加培训、参加考试、领取证书等步骤。
三、C3 安全员证的职责和权利C3 安全员证持有者作为建筑施工企业的安全生产管理人员，他们有着重要的职责和权利。
他们的主要职责是负责施工现场的安全生产管理，监督施工人员的安全操作，处理施工现场的安全事故等。
他们的权利主要包括对施工现场的安全问题进行处理、对施工人员的安全操作进行监督等。
四、C3 安全员证的重要性和作用C3 安全员证的重要性和作用不言而喻。
首先，它是建筑施工企业进行安全生产管理的重要依据，是保障施工现场安全的重要手段。
其次，它也是施工人员进行安全操作的重要指导，能够提高施工人员的安全意识和安全操作技能。
建筑施工企业安全员的重要性
建筑施工企业安全员的重要性建筑施工企业是现代社会的建设基石，其在创造经济效益的同时也要承担着极高的风险，特别是安全风险。
在施工阶段，一旦不注意安全，就会导致人员伤亡、物资损失以及造成不良社会影响。
建筑施工企业为了避免这种风险的发生，需要专门聘请安全员来管理和维护安全工作，安全员在企业中扮演着至关重要的角色。
1. 安全员的职责安全员是建筑施工企业中非常重要的管理人员。
安全员通常要具备一定的安全专业知识，能够针对建筑施工过程中的安全问题提出解决方案，同时能够监督和指导施工队伍进行安全生产。
安全员的具体职责包括以下几方面：1.1 安全生产计划的制定安全员需要根据施工现场的特点，制定安全生产计划。
这包括制定安全生产目标，安全规章制度和安全标准，以及安排安全培训和演练等工作。
1.2 现场管理和监督安全员需要在施工现场进行安全监督和管理，对施工人员和机具进行安全检查，发现安全隐患及时报告和处理，防止事故的发生，保障施工作业的顺利进行。
1.3 安全培训和教育安全员需要对施工队伍进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和安全技能。
安全员通过现场考核和培训记录等方式，对施工队伍的安全操作进行监督和指导。
1.4 安全报告的填写安全员需要及时填写安全事故报告，并进行仔细分析和总结，找出事故的原因和规律，制定有效的预防措施，以提高施工安全水平。
2. 安全员的重要性建筑施工过程中存在着各种各样的风险，如高处坠落、电击、机械伤害等，这些风险不仅会危及人员的安全，还会对企业的形象、资产、社会贡献等产生不利影响。
因此，建筑施工企业需要配备专业的安全员来管理和维护安全工作，这对企业来说是至关重要的。
2.1 降低事故发生率建筑施工中的事故难以预料，但通过专业安全员的管理和指导，可以尽可能地降低事故的发生率。
安全员能够根据施工现场的特点，提供合理安全方案和措施，确保安全生产达标水平，最大程度地减少事故发生的风险。
2.2 提高工作效率有了专业的安全员，施工现场的安全工作得到更好的管理和协调，施工队伍的安全操作变得更加规范和有序，从而大幅提高了工作效率。
建筑施工企业安全员的重要性
建筑施工企业安全员的重要性，2000字随着我国经济的快速发展，建筑施工行业也迅猛发展，大量的建筑项目涌现，建筑施工企业安全管理问题逐渐凸显。
因此，建筑施工企业安全员的角色和重要性也日益凸显。
在建筑施工现场，安全员是建筑施工企业安全管理的核心力量，起着至关重要的作用。
建筑施工安全员作为安全生产管理的责任人，负责监督和组织施工现场的安全管理工作。
他们应具备一定的专业知识和丰富的实践经验，能够熟练操作各种安全设备和工具，能够及时发现施工现场安全隐患，并采取有效措施进行处理。
同时，安全员还要负责对施工人员进行安全教育和培训，了解和掌握最新的安全法规和操作规程，确保施工现场的安全生产。
建筑施工企业安全员的重要性体现在以下几个方面：首先，安全员在施工现场起到了安全监督和检查的作用。
他们能够及时发现和排除施工现场的安全隐患，确保施工过程中的安全。
例如，在施工现场中，安全员应对各项安全生产工作进行全面检查和监督，如安全防护设备、电气安全、脚手架搭设等，确保安全措施的有效实施，保证施工过程中不发生事故。
其次，安全员在施工现场起到了协调和沟通的作用。
他们需要与各个部门、各层级的人员进行有效的沟通和协作，确保施工现场的安全管理工作得到有效推进。
例如，在施工现场中，安全员需要与工人、监理人员、设计人员等进行密切协作，及时解决施工现场的安全问题，确保施工工作顺利进行。
再次，安全员在施工现场起到了教育和培训的作用。
他们需要对施工人员进行安全知识的普及和培训，提高施工人员的安全意识和技能。
例如，在施工现场中，安全员应进行定期的安全教育和培训，使施工人员掌握基本的安全知识和应急处理能力，提高施工现场的安全素质，避免事故的发生。
最后，安全员在施工现场起到了事故应急和处理的作用。
他们需要及时处理施工现场的安全事故和突发事件，并采取有效措施进行应对。
例如，在施工现场中，安全员应及时组织救援，保护好施工人员的生命和财产安全，同时收集事故发生的原因和经验教训，防止类似事故的再次发生。
2021建筑安全员工作总结范文
2021建筑安全员工作总结范文作为建筑企业的安全员，工作十分的重要，来看看建筑安全员对于他们的工作有哪些总结吧！下面是由小编为大家整理的“2021建筑安全员工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2021建筑安全员工作总结范文【一】光阴似箭，时间如梭。
转眼间到xx上班已经过了xx时间，回首过去的x个月，内心不禁万千。
在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。
以下就是我今年的工作总结：一、工作态度、思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项公司制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，提高自己的工作水平！二、加强宣传学习，提高安全生产意识始终以“做一名合格的安全员”为目标，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着公司利益积极上进，协助领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。
在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德三、回顾过去，展望未来对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工的道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。
也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。
一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！2021建筑安全员工作总结范文【二】本人自20xx年x月份来到项目部从事安全员岗位以来，一直严格要求自己，尽最大努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极检查现场施工，及时消除可控危险。
2024年建筑工地安全员工作总结精编（5篇）
2024年建筑工地安全员工作总结精编在消防安全方面，我们设置了专门的区域，并配备了齐全的消防器材。
在主要的消防区域显著位置张贴了灭火器使用方法的图牌，以便在紧急情况下能够迅速正确地使用。
我们还定期对消防器材的有效性进行检查，确保其处于良好的工作状态。
在安全生产管理方面，我们采取了多项措施。
通过每日的安全巡视，及时了解安全生产情况，确保施工现场的安全稳定。
我们将安全宣传教育与实际工作紧密结合，对施工现场进行了“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的突击检查活动，并每周进行全面的“隐患排查、专项检查”行动。
对于发现的问题，我们立即进行整改，并注重实际效果。
我们还对每日现场发现的安全隐患和违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日向施工单位下达《安全隐患整改通知单》，确保施工中存在的不安全行为和隐患得到及时消除。
在迎接政府各职能部门检查方面，我们精心组织、严密部署。
在____月至____月期间，东山项目先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局以及多个集团公司的多次巡回检查，并圆满完成了接待和检查工作。
每次检查我们都从实际出发，从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场安全防护设施完善以及现场安全文明文化氛围营造等方面进行全面准备。
通过每次的检查和安排布置，我们也从中吸取了不少管理的经验，认识到管理并不是简单的应对，而是从一开始就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场安全管理标准。
只要我们用心去做，就不再担心被外单位一次次的验证。
针对检查中提出的问题和安全管理的薄弱环节，我们项目部进行了有针对性的分析，并制定了严密的措施进行治理。
对于安全管理中存在的共性问题，我们一杆到底进行整改完善，确保同样的问题不再发生。
通过政府部门和外单位的反复检查以及我们自身的反醒和提高，我们逐步提高了项目安全管理水平。
回顾过去一年的安全工作，我们深感责任重大。
在____个月的安全员工作生涯中，我们确实感到自己工作中专业知识的欠缺。
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编号：SM-ZD-61869建筑施工企业安全员的重要性Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives编制：____________________审核：____________________时间：____________________本文档下载后可任意修改建筑施工企业安全员的重要性简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
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安全员是我国安全监管网络中的末梢神经，企业安全生产的实际情况他们最清楚，安全工作的酸甜苦辣，他们体会最深，他们是国家安全生产政策法规的实际落实者，也是企业安全生产的把关人。
在安全监管系统中，他们付出的最多，得到的却很少，但他们都在默默无闻、尽心尽力地履行着自己的那份责任。
离开企业的这些年，尽管一直在为企业的安全生产服务，但已经很久没有与企业的安全员面对面地坐下来聊些什么，这次记者专程请了建工集团几位老资格的安全员，他们大多干了一二十年的安全工作，懂政策，会技术、善管理，有思想，可以说是建筑安全业内的前辈，让我们听听他们的所思所想。
安全员的权与威违章作业、违章指挥是造成事故的基本原因，而接触这些违章现象最多的是企业最基层的安全员，他们作为企业安全生产的把关人，在企业中的地位和权威性如何?首先应该先给安全员定个位，即企业的安全员，尤其是项目上的安全员。
安全员到底是什么?现在，项目上的安全员不是一个什么职务，他只是现场几大员之一，是施工现场的一个工种。
公司和二级企业的安全员要说还有一点行政上的权力，真正到了项目上，安全员事实上是没有权力的，他得跟项目经理那儿要粥喝!国家目前还没有任何一条法规条文对企业安全员的权力做过明确说明，国家只授予县级以上地方各级人民政府安全生产监管部门执法权。
而真正的违章，是企业安全员看到的最多，但是他们又没有执法权，没有执法权就谈不上权威性。
总说政策制度落实不下去，事实上，企业里政策制度的具体落实者安全员在项目上同样也是弱势群体，等于是弱势群体在管弱势群体。
你问企业里安全机构、安全员的地位和权威性如何，这得看企业老板怎么认识安全生产工作的地位。
北京市主管安全生产的副市长陆昊在最近的一个讲话里，说过这么一句话，他说：安全生产必须触动企业的核心利益。
这句话可以说是说到点子上了。
因为企业从根本上讲，是一个追求经济效益的实体，企业的核心利益不是安全，是效益。
从目前来看，安全工作还要投入较大，效益也不是短期内能看出来的，企业怎么抓安全都是被动的，即使美国的老板，他抓安全的自觉性比我们高，但他也是被动的，是迫于政府压力、舆论压力，或市场规则的压力，说到底是害怕经济损失。
既然中国目前靠市场规则、靠舆论压力还起不了实质作用，那就必须要靠政府的行政力量、强制性政策，用强有力的法律手段、行政手段约束企业，约束企业的第一责任者，约束出资方老板，让他认识到安全工作的重要性。
同时政府部门要强化安全员岗位的关键地位和重要性，让企业认识到这岗位的重要性，给他权力，那么他的权威也会慢慢体现出来。
目前，基层安全生产中执法缺位的现象，是个深层次的问题，必须引起高层的注意。
我举个例子：安全员在现场发现隐患，安全员开出整改通知书，这个通知书应该让主管工长或项目经理签字，他不签这个字，说这是安全员的事，这个球又踢给了安全员。
解决隐患得需要人力、物力、财力，安全员没有人权，也没有财权，怎么去解决?解决不了又不敢跟上级领导报告，因为一报告，上级领导就要查，一查责任，肯定要查到项目经理头上，这个安全员有可能明天就被炒鱿鱼，因为安全员要从项目经理那儿拿工资啊!现在基层这种实际情况不少。
这就涉及到企业里安全员的管理体制问题。
你刚才问，我们的安全员由谁来管，由谁来发工资，对谁负责?按道理，我们的安全员都应该由集团公司派，这样我们的权力和权威性就能得到一定保障。
但现在不是，项目经理想撤就撤，安全员没有权力，得看项目经理的脸色行事。
据了解，目前，不光是建筑行业，很多行业里，安全员的管理都存在这样的矛盾：安全员的工资关系、劳资关系都在项目或车间里，项目经理、车间主任自己有权雇佣或撤换安全员。
安全员是对项目经理、车间主任负责，而不是对公司安全管理部门负责。
公司负责安全生产管理的安全机构对项目或车间的安全员并没有行政约束权，但是一旦发生事故，首先被追究责任的往往是公司一级的安全管理人员。
这一矛盾有其历史原因，也有很多现实原因，有些单位也试图作过改革，但因种种原因并未成功。
安全员这个工作一直以来就存在这样一个现象：好汉不愿干，赖汉干不了。
因为这个工作不是任何人一朝一夕就能学会、能干得了的。
作为一个安全员，到现场一转，看不出事来，不知道哪儿有隐患，不知道怎样是违章不行。
这样的人你给他太多权力，可能会产生一些副面影响。
搞安全的人不懂技术肯定不行。
对某一方面有专业的人，比如他对脚手架施工很清楚，那么在架子搭设安全中他就能说到点子上，大家也就能够听他的，服他。
因为业务素质高，他的权威性就能树立起来。
如果光知道法规制度的条文，不懂技术，不知道条文怎么来的，不知道如何落实这个条文，那他的权威性就会因为他的技术素质不行树立不起来。
如果他不但能看出安全问题出在哪儿，而且还能指出有效的解决办法，那安全工作就好做了，他也就有威信了。
我们曾经返聘过一个安全员老阎，他当过多年的安全科长，又干过架子工，工地上的技术人员编的施工方案，人家老同志一眼能看出问题在哪儿，同时还能指出解决办法。
通过类似的一件件事情，他的威信就慢慢树立起来了。
而且，我们也强调，安全员的素质还不只是一个技术素质问题，还需要有一定的管理能力。
因项目上缺安全员，我们曾从学校招了两个学工民建的学生，本以为学这个专业的对建筑业应该比较熟悉，对建筑业安全也更容易掌握，没想到干了一段时间不行，语言表达能力不行，管理能力也不行，项目上要给我退回来。
所以说，安全员的素质非常关键，素质要跟权力相对应，才能正确地行使权力。
有了好的业务素质，安全员的权威性才能够在工作中体现出来。
看来，安全机构和安全员岗位的地位和权威性问题并不是一朝一夕能够改善的，这里，一方面需要政府从制度、政策上强化企业对安全生产工作重要性的认识;另一方面，打铁还须自身硬，提高安全员自身的素质也是当务之急。
“五年之后建筑业将不再有安全员”，耸人听闻吗?提到安全员的素质问题，这恐怕不是针对某些个体而言的，从整个企业安全管理队伍来讲，作为一个行当，整体素质都是不尽人意的。
对这一现状，大家都表示了特别的担忧。
现在建筑施工企业的安全员队伍问题已经到了非重视不可的地步了。
我说一句话，我可以负责任，再有5年，建筑施工企业的安全员几乎就没有了。
不信，你们可以去调查调查!从我掌握的情况看，目前建筑施工企业安全员队伍有这么几个问题：第一，年龄大;第二，学历低;第三，不愿干，后继无人，青黄不接;第四，比例失调。
就经验来看，包括农民工在内，我们有6000多人的职工队伍，在建面积80多万平方米，我们的专职安全员只有37个，占全体职工比例只有0.6%，平均年龄47岁。
这37个人里，初中学历的25人，占67%，这些人大多是上世纪50年代生人，上学时赶上文化大革命，也没学到什么，以前有的是架子工长，有的是木工长，有的曾是钢筋工长，这些人的水平可想而知;中专学历的只有10个人，大部分还是后来上的党校;大专的，只有2人。
刚才大家都提到一个素质问题，提到安全员素质问题，先得分析一下人员组成问题。
拿我科里来说，5个人，大专的1个，初中的3个，中专的1个，平均年龄46岁，我今年50岁了，我还能干几年?按照现在这种体制、发展趋势，50岁的人再干三四年，您就得回家了!现在大家凭着什么在干安全工作?凭着一种朴素的情感：第一要对得起工资，对得起老板给我那碗饭;第二，要养家糊口;第三，干了这么多年安全工作，知道安全工作是救人一命胜造七级浮屠。
是在这个基础之上，没有更高层次的理解，说体现“三个代表”，实际上，我说搞安全工作是“三个代表”非常具体的体现，但咱没法上升到这个高度，因为人员素质在这儿呢! 我现在都不谈安全员究竟应该要多大权力?就目前这种人员构成，就给你足够的权力，你怎么能把安全工作搞好?我关心的是，现在有没有人在研究这个问题，我指的是决策部门，有没有人在考虑怎样关心、重视、培养这支安全队伍?现在这些老同志还不错，还有一个非常强的责任心，知道要把这本经念好，赶明儿我们都退休了，我看还有谁来干?近几年我们招了260个学生，没有一个学安全工程专业的，我们每年都在呼吁，能不能招一个专门学安全工程专业的。
没有!刚才有人说了，安全员目前只是一个工种，如果把安全员看作一个工种的话，我说安全员这个工种是要求技术素质最高的一个工种，就像杨春祥刚说的：你到现场看不出问题来，你当什么安全员?眼睛一扫，就能把目前的施工安全状况看个八九不离十，你得有这水平!这就要求安全员的素质非常高。
但谁来注重培养安全员这个工种?我觉得媒体应该呼吁政府，从现在开始，要抓紧针对不同的行业有计划、多渠道地培养一批掌握先进科技知识和管理手段的安全员队伍。
为什么学安全工程专业的人这么少，这需要国家有关部门去研究。
从解决当前企业安全员缺乏的角度，我认为可以采取回炉的方式，比如，每年从企业里选拔一批工作满5年的有实践工作经验的人去专门培训，目的就是为企业培养有实际能力的专职安全管理人员，不要只走形式，不要只为文凭。
现在的实际问题是没人愿意干安全员。
建工集团上世纪80年代那几年来了30多个安全工程专业的大学生，现在几乎都走光了。
他宁愿在外边当个体户，也不愿意在这儿当个副科长。
待遇低是一个方面，没有职称也是一个原因。
比如说工程监理，可以走工程系列职称，而安全管理人员没有职称系列，读了十几年书，最后什么职称都没有。
现在的国有企业，没有职称，待遇就会差一些。
现在从认定注册安全工程师的条件来看，我们认为不太适合企业，而是适合社会中介机构和研究机构学者。
实际上我觉得这应该有一个过渡过程。
在安全管理人员的职称待遇问题上，媒体能不能呼吁一下：既然国家这个注册安全工程师门槛太高，我们够不着，能不能在企业这一级，降低一点门槛，认可一下企业安全工程师职称系列，安全管理人员有了职称?待遇就可以名正言顺地有所提高了。
我们目前最大的问题也是没人愿意或没人能够搞安全，我们公司目前主要靠返聘老安全员，估计有10来个人，都六十五六岁了。