中外劳务合作合同协议出国务工
中外劳务合作合同(出国务工)5篇
中外劳务合作合同(出国务工)5篇篇1中外劳务合作合同是指国内用人单位与境外劳务供应单位签订的关于派遣劳务人员到国外从事工作的合同。
这种合作模式在近年来逐渐兴起，受到了各方的广泛关注和重视。
中外劳务合作合同的签订不仅有利于解决国内用工紧张的问题，也能够为国内劳动力提供更多的发展机会。
同时，对于尝试海外务工的劳动者来说，中外劳务合作合同也提供了一个更为便捷和可靠的途径。
中外劳务合作合同的签订需要遵循一定的程序和规定。
首先，用人单位和劳务供应单位需要达成共识，明确双方的权利和义务，并在合同中详细规定劳务人员的工作内容、工作地点、工作期限、工资待遇等相关事项。
其次，合同双方需要签订正式的书面合同，并在合同中注明双方的姓名、地址、联系方式等基本信息，以确保合同的有效性。
最后，合同需经过劳动行政部门的审核和备案，确保合同的合法性和可执行性。
中外劳务合作合同对于劳动者来说，是一次难得的机会。
通过合同，劳动者不仅可以获得国外工作的机会，还能够获得更高的薪资待遇和更广阔的发展空间。
此外，一些国家还会提供一定程度的社会保障和福利待遇，使劳动者在国外工作时能够更加安心和放心。
然而，中外劳务合作合同也存在一些问题和风险。
首先，由于国外法律和制度的不同，劳动者可能会面临语言不通、文化差异、工作环境等方面的困难。
其次，一些不法劳务中介机构可能会利用劳动者的不了解和不谨慎，以及无序的市场竞争，进行欺诈和剥削行为。
为了避免这些风险，劳动者在签订中外劳务合作合同时应当谨慎选择合作对象，了解合同内容，提前做好充分的准备工作。
综上所述，中外劳务合作合同作为一种新型的国际劳务合作模式，为我国劳动力输出提供了新的途径和机会。
在合同签订之前，双方应当充分了解合同内容，明确双方的权利和义务，避免出现合同纠纷和劳动权益受损的情况。
同时，劳动者也应当提高警惕，选择正规的劳务中介机构和雇主，避免受到欺诈和剥削。
只有这样，中外劳务合作合同才能真正发挥其应有的作用，带给劳动者更多的机遇和福利。
中方人员外派劳动合同6篇
中方人员外派劳动合同6篇篇1甲方（外派单位）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________电话：_________________________乙方（外派人员）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要派遣员工到国外从事工作，乙方愿意按照甲方的要求前往国外工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方出国工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 劳动合同期限：自乙方抵达国外工作地之日起计算，为期XX 年。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作岗位为_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在国外工作期间，应遵守当地法律法规和甲方的规定，按照甲方安排的工作时间表进行工作。
2. 乙方享有与当地人同等的工作时间和休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方应按照当地法律法规和合同约定支付乙方的工资。
2. 乙方享有与当地人同等的福利待遇。
包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、保险与福利保障1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在国外工作期间的人身安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的医疗保障，确保乙方在工作期间的身体健康。
六、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方提供工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利等信息，并确保信息的真实性。
2. 乙方应按照合同约定完成工作任务，遵守甲方和当地的法律法规，保守甲方的商业秘密。
3. 双方应相互协作，共同解决工作中出现的问题。
出国劳务协议书范本3篇
出国劳务协议书范本3篇篇1甲方（雇主）：__________公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳务人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要招聘海外劳务人员从事__________工作，乙方自愿前往国外从事相关劳务活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的双方本着友好合作、互利共赢的原则，共同遵守本协议的约定，确保乙方在出国劳务期间的人身安全、合法权益及工作秩序，促进双方的长远合作。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：__________。
2. 工作地点：__________。
3. 乙方应服从甲方安排，遵守工作纪律，履行工作职责。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：根据甲方规定及当地法律法规安排休息休假。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在国外的劳务报酬为每月______元人民币，具体金额根据岗位及工作表现调整。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方劳务报酬，每月支付一次。
3. 税费：乙方需缴纳的个人所得税由甲方代为扣除并缴纳。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在国外期间的食宿由甲方负责安排，费用由甲方承担。
六、出国手续及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、机票、出入境检验检疫等。
2. 出国手续费用由甲方承担。
3. 乙方需自行承担的费用，应在出国前如实告知甲方，由双方协商解决。
七、协议期限1. 本协议期限自乙方离境之日起至工作结束返境之日止。
出国劳务协议书样式6篇
出国劳务协议书样式6篇篇1出国劳务协议书甲方（雇主）：姓名（英文）：法定代表人或负责人：所在地：联系电话：传真：邮政编码：统一社会信用代码：乙方（劳务人员）：姓名（英文）：性别：出生日期：身份证号码：所在地：联系电话：传真：邮政编码：鉴于甲方为国外雇主，拟聘用劳务兼并欢迎乙方以术语同意以下条款。
第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方安排的工作内容，并在合理范围内完成工作任务。
2. 乙方承诺遵守国外雇主的规章制度，服从雇主的管理。
第二条工资待遇1. 甲方将按照与国外雇主的协议约定，向乙方支付工资。
2. 工资支付周期为每月或其他约定的周期。
3. 工资支付方式为现金或银行转账。
第三条工作时间1. 乙方应按照国外雇主的工作时间安排进行工作，并全面认真地履行工作职责。
2. 乙方如有迟到、早退等现象，应承担相应的法律责任。
第四条住宿与伙食1. 甲方可为乙方提供住宿和伙食，如提供，则甲方有权向乙方收取相应费用。
2. 供应的住宿和伙食应符合国外雇主的要求，为乙方提供良好的生活条件。
第五条工作保障1. 甲方应提供必要的工作保障措施，如工作服装、安全设施等。
2. 乙方在工作中如遇危险或意外事件，甲方应立即提供救助和协助。
第六条保险责任1. 甲方应为乙方购买合适的意外伤害保险和健康保险，保障乙方在工作期间的安全与健康。
2. 乙方应遵守国外雇主的相关规定，保持自身的安全与健康。
第七条合同期限1. 本协议自双方签字生效，至乙方完成工作任务后终止。
2. 本协议发生争议，双方应协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
第八条其他约定1. 乙方应保守国外雇主所涉及的商业秘密，未经雇主同意不得泄露。
2. 乙方因工作需要需出差或加班时，应提前向甲方请假或报备。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《出国劳务协议书》的样式，希朥与相关部门进行核实后使用。
篇2出国劳务协议书样式出国劳务协议书甲方：（委托单位名称）地址：（委托单位地址）联系电话：（委托单位联系电话）乙方：（劳务人员姓名）性别：（劳务人员性别）身份证号：（劳务人员身份证号）联系地址：（劳务人员联系地址）联系电话：（劳务人员联系电话）鉴于甲方为需在国外从事工作的劳务人员提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方的委托，共同遵守相关法律法规，保障双方的合法权益，特订立本协议。
出国劳务协议书模板5篇
出国劳务协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXXX有限公司乙方（劳务人员）：XXXXXXX，身份证号码：XXXXXXX鉴于甲方需要招聘出国劳务人员，乙方有意愿参与此类工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
协议期满前，双方可协商续签。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的国外工作地点从事劳务工作。
具体工作地点和岗位由甲方安排。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。
三、工作时间与报酬1. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。
2. 甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。
工资发放时间自乙方出国之日起计。
3. 乙方在国外工作期间，甲方将为其购买人身意外险等相关保险，以保障乙方在工作期间的合法权益。
四、出国费用与待遇1. 乙方出国前需自行承担签证费用等相关费用。
甲方将在乙方成功获得签证后返还部分费用。
2. 乙方在国外工作期间，甲方将为其支付住宿、餐饮等费用。
具体标准根据甲方规定执行。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括年终奖等。
如有特殊情况需调整福利待遇，甲方将提前与乙方协商。
五、违约责任与争议解决1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方在出国前需接受甲方的相关培训和教育，以提高自身的业务能力和综合素质。
2. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字）：XXXXXXX有限公司乙方（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据甲方需要，乙方自愿为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
国外务工合同范本
国外务工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方： [填写甲方全称]地址： [填写甲方地址]代表人： [填写甲方代表人]乙方： [填写乙方全称]地址： [填写乙方地址]代表人： [填写乙方代表人]鉴于甲方是一家具有对外劳务合作资质的企业，乙方为有国外务工需求的个人，双方经过平等、自愿、协商一致，就乙方赴国外务工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为 [填写期限] 年。
2.在合同有效期内，乙方有权按照约定前往国外务工。
二、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，前往国外从事 [填写工作内容] 工作。
2.乙方应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，认真履行工作职责。
三、工作条件1.甲方应确保乙方在国外的工作条件和待遇符合所在国家的法律法规。
2.甲方应协助乙方办理出国手续，并提供必要的培训和指导。
四、工资待遇1.乙方在国外的工作期间，其工资待遇按照所在国家的法律法规和甲方与用工单位签订的协议执行。
2.甲方应确保乙方的工资按时足额发放，并保障乙方的合法权益。
五、社会保险和福利1.甲方应按照所在国家的法律法规，为乙方购买必要的社会保险。
2.甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的福利保障。
六、合同的变更和解除1.本合同的变更或解除，应双方协商一致，并书面确认。
2.合同变更或解除后，甲方应按照约定办理相关手续，确保乙方的合法权益。
七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用 [填写适用法律]。
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.[填写附件名称]4.[填写附件名称]九、其他约定1.[填写其他约定内容]2.[填写其他约定内容]本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：[填写甲方签字人姓名] [填写乙方签字人姓名][填写签字日期] [填写签字日期]请注意，以上合同范本仅供参考，实际合同内容需根据双方具体情况和需求进行调整。
出国劳务协议书样式3篇
出国劳务协议书样式3篇篇1甲方（派遣公司）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方参与甲方组织的出国劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责组织和安排乙方参与国外劳务工作，旨在提高乙方的就业技能，增加经济收入，促进文化交流。
本协议明确双方的权利和义务，保障乙方出国劳务期间的合法权益。
二、协议期限本协议期限为_____年，自乙方离境之日起计算。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方安排，在协议期限内到国外从事_____工作。
2. 工作地点为_____，具体工作内容详见附件《工作任务说明书》。
四、工作时间及休息休假1. 乙方在国外工作期间，应遵守当地法律法规和用工单位的规定，确保工作时间符合当地劳动法律法规的规定。
2. 乙方享有休息休假的权利，具体安排按照用工单位的规定执行。
五、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准、支付方式及支付期限等详见附件《工资支付协议》。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相应的保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与用工单位员工同等的福利待遇。
具体福利待遇按照用工单位的规定执行。
七、双方责任与义务1. 甲方应按时组织乙方出国，确保乙方的签证和出行手续合法有效。
在协议期限内，甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和工作能力。
同时，甲方应保障乙方的合法权益，妥善处理乙方的投诉和纠纷。
一、协议目的及期限甲方（派遣公司）与乙方（劳务人员）经友好协商，就乙方参加甲方组织的出国劳务事宜达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保出国劳务的顺利进行。
本协议期限为X年，自乙方离境之日起计算。
期满后可根据双方协商续签。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，在国外从事XX岗位的工作。
出国劳务协议书4篇
出国劳务协议书4篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）_____________身份证号码：______________联系地址：_________________电话号码：__________________乙方：（劳务方）_____________身份证号码：______________联系地址：_________________电话号码：__________________鉴于甲方愿委托乙方出国从事劳务工作，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就出国劳务事宜达成如下协议：第一条出国劳务项目甲方委托乙方出国从事的劳务项目为：_________________，具体工作内容为_________________，地点为_________________，合同期限为_________________，具体合同期限以双方签订的劳务合同为准。
第二条权利与义务1. 乙方应按照约定的工作内容和工作地点认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
2. 乙方应遵守出国目的地的法律法规，遵守甲方委托出国劳务的相关规定。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。
4. 甲方应按照约定支付乙方劳务报酬，并承担食宿、医疗保险等费用。
5. 甲方有权对乙方在工作过程中的表现进行评价并作出相应处理。
第三条报酬及费用支付1. 乙方的劳务报酬为_________________，具体支付方式和时间为_________________。
2. 甲方应负责支付乙方的食宿费用，医疗保险等费用由双方协商解决。
第四条保密协议1. 乙方应严格保守和维护甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。
2. 因乙方泄露商业秘密或个人隐私给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第五条其他约定1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决，协商不成时，可以向有关部门申请协助。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期至合同结束。
3. 其他未尽事宜，双方可另行协商解决，以补充协议方式确认。
中国在非洲境外劳工合同8篇
中国在非洲境外劳工合同8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方个人姓名]鉴于甲方需要雇佣境外劳工从事特定工作，而乙方同意接受甲方的雇佣，在充分理解和遵循当地法律法规的前提下，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的及工作内容1. 乙方同意在甲方指定的地点从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于[具体工作内容描述]。
二、合同期限1. 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体为[工资数额及支付方式]。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
四、工作条件及福利待遇1. 甲方需提供符合当地安全标准的工作环境。
2. 甲方应按当地法律规定提供乙方应有的福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的相关假期。
五、保险及保障1. 甲方应为乙方购买境外工作保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 甲方应遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益。
六、纪律与违约1. 双方应遵守本合同的各项约定。
2. 如一方违约，应承担相应的违约责任。
3. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交当地法院诉讼解决。
七、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，仍应履行上述保密义务。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方：[乙方个人姓名]身份证：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要在非洲从事特定项目工程/业务运营等需要雇佣境外劳工从事相关工作岗位任务等原因根据相关法律法规的规定甲乙双方在平等自愿的基础上经友好协商就甲方雇佣乙方赴非洲从事相关工作事宜达成如下协议：一、工作内容与期限（一）工作内容：乙方将在甲方指定的地点从事所安排的工作岗位的职责范围的任务具体包括……（具体工作内容）。
出国劳务协议书6篇
出国劳务协议书6篇篇1甲方（派遣公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：___________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________国籍：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________身份证号码：___________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲方具有派遣劳务人员的合法资质和经验，乙方有意出国从事劳务工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在出国劳务过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、工作内容及地点1. 乙方在国（境外）从事的工作内容为：____________________。
2. 工作地点为：____________________。
三、工作时间与薪酬1. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。
具体安排按照用工单位的规定执行。
2. 薪酬：基本工资为______元/月，具体薪资结构、支付方式及时间按照用工单位的规定执行。
乙方有权享受用工单位提供的相应福利待遇。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。
3. 甲方应遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益。
五、培训与管理1. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方能够适应工作岗位的需求。
2. 乙方应遵守用工单位的规定和纪律，履行工作职责。
3. 甲方有权对乙方进行管理，确保乙方的行为符合当地法律法规和用工单位的规定。
出国劳务协议书样板6篇
出国劳务协议书样板6篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方接受国外雇主委托，需要招聘乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿的原则，就相关事宜达成如下协议：一、协议目的本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利与义务，确保双方权益，遵循诚信、公平、合作的原则，共同遵守。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方安排，在出国前接受相关技能培训，并确保掌握所需技能。
2. 乙方在国外的工作内容、岗位及职责详见附件一。
3. 乙方工作地点为国外___________（具体国家或地区）。
三、工作时间及待遇1. 乙方在国外的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在国外工作期间，应遵守当地法律法规，严格遵守工作时间规定。
3. 乙方的工资及福利待遇按照国外雇主的支付标准执行，具体详见附件二。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，若乙方未能履行工作职责或违反国外雇主的规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方负责为乙方办理出国手续，提供必要的协助和指导。
3. 乙方应遵守甲方和国外雇主的规定，尽职尽责完成工作任务。
4. 乙方有义务对甲方的商业机密进行保密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
5. 乙方在国外工作期间，应遵守当地的法律法规，不得从事违法活动。
五、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定履行义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方未能履行工作职责或违反国外雇主的规定，甲方有权按照国外雇主的规定处理，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方承担损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方完成工作任务，协议自然终止；（3）因不可抗力因素导致协议无法继续履行。
出国劳务协议书7篇
出国劳务协议书7篇第1篇示例：出国劳务协议书甲方：（委托方）为了规范双方的劳务合作关系，保障双方的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规，经双方友好协商，特签订如下协议：第一条合作内容甲方同意委托乙方协助安排劳务人员赴外国（以下简称“目的国”）从事劳务工作。
具体包括但不限于：劳务人员的招聘、培训、签证办理、保险购买、安排食宿以及协助处理劳务人员在目的国工作期间的相关事宜等。
第二条劳务人员招聘及培训1. 甲方有权根据自身需求向乙方提出劳务人员的招聘计划。
乙方按照甲方的要求，负责筛选合适的劳务人员，并进行相应的培训。
2. 乙方应严格按照目的国家相关法律法规进行培训，并确保劳务人员具备相应的技能和知识。
3. 乙方应对劳务人员进行外语培训，以便他们能够顺利适应目的国的工作和生活。
第三条劳务人员的签证及安排1. 乙方应协助劳务人员办理赴目的国的签证手续，确保劳务人员合法、安全地进入目的国从事工作。
2. 乙方应向劳务人员提供必要的信息，包括目的国的文化、法律、生活习惯等，以帮助劳务人员顺利适应目的国的工作和生活。
3. 乙方应安排食宿及交通工具等基本生活保障，确保劳务人员在目的国期间能够安心工作。
1. 乙方应为劳务人员购买合适的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，以确保劳务人员在目的国期间能够得到适当的保障。
2. 如劳务人员在目的国期间发生意外，乙方应及时启动保险理赔程序，并协助劳务人员处理有关手续。
本协议自双方签署之日起生效，至劳务人员从目的国回国之日止。
第六条保密条款双方应对本协议项下的商业秘密、技术机密等保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均应友好协商解决；如协商不成，则提交至双方约定的仲裁机构仲裁。
第八条协议变更与解除1. 本协议自双方签署之日起生效，如有需要变更的，双方必须经过协商一致，并签署书面协议。
2. 本协议在履行过程中，如因不可抗力等原因致使无法履行的，双方应及时通知对方，并协商解决办法。
出国劳务服务协议(通用3篇)
出国劳务服务协议(通用3篇)出国劳务服务协议(篇1)甲方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________乙方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X 光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
出国务工协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [甲方全称]地址： [甲方地址]联系人： [甲方联系人]联系电话： [甲方联系电话]乙方： [乙方全称]地址： [乙方地址]联系人： [乙方联系人]联系电话： [乙方联系电话]鉴于甲方（以下简称“雇主”）需要在 [国家/地区] 开展某项工程或工作，乙方（以下简称“工人”）愿意前往该国/地区为甲方提供劳务服务。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条协议标的1.1 本协议的标的为乙方在 [国家/地区] 为甲方提供的 [具体工作内容] 劳务服务。
第二条工作内容与期限2.1 乙方应按照甲方的要求，在 [国家/地区] 的 [具体工程/工作地点] 完成以下工作内容：- [具体工作内容描述]- [其他相关工作内容]2.2 本协议的有效期为 [具体起止日期]，自双方签字盖章之日起生效。
第三条工作条件3.1 甲方应提供以下工作条件：- 住宿：乙方在 [国家/地区] 的住宿条件应符合当地标准，并确保乙方的人身安全。
- 饮食：甲方应确保乙方获得合理、卫生的饮食供应。
- 交通：甲方应负责乙方在工作期间的交通安排。
- 医疗：甲方应提供乙方必要的基本医疗设施和服务。
3.2 乙方应遵守以下工作条件：- 乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。
- 乙方应遵守当地法律法规及甲方的工作纪律。
第四条工资与福利4.1 乙方在协议有效期内的工作报酬为每月 [具体金额] 美元/人民币，按月支付，不得拖欠。
4.2 甲方应按照当地法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方应负责提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。
4.4 乙方完成工作任务后，甲方应按照协议约定支付乙方奖金。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。
5.2 乙方如未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。
5.3 甲方如未按时支付工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。
国外务工劳务合同7篇
国外务工劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：___________________（以下简称甲方）乙方（雇员）：___________________（以下简称乙方）根据甲方所在地的法律法规和双方自愿的原则，甲乙双方在平等、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳务事项达成如下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确乙方在国外工作期间的工作职责、权利及义务等，双方共同遵守。
本合同期限自乙方抵达工作地起至完成约定的工作任务或工作期限结束为止。
具体日期详见附件。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的国外工作地点从事__________岗位的工作。
乙方的工作职责及要求详见附件。
乙方应按时、保质完成工作任务，遵守甲方的工作规定和制度。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方所在地的法律法规以及甲方的相关规定。
乙方享有法定假期、年假等休假权利。
具体安排详见附件。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
具体金额及支付方式详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、费用承担乙方在国外工作期间所需承担的签证费、机票费、住宿费、生活费等由双方协商确定，并由_____方承担。
甲方应确保乙方在工作期间的食宿安全，并提供必要的生活保障。
六、保险安排甲方应为乙方购买国外工作期间的人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
保险种类、保额及保险期限等详见附件。
七、纪律规定及违约责任1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本合同无关的活动，不得擅自离岗、旷工等。
如乙方有严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内如需回国，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可回国。
中外劳务合作合同(出国务工)
中外劳务合作合同（出国务工）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（雇主）：____地址：____乙方（雇员）：____国籍：____地址：____鉴于：甲方需要外国雇员提供专业技能和服务，以支持其海外业务发展。
乙方愿意根据其专业技能为甲方提供劳务，并同意出国工作。
双方基于平等、自愿的原则，达成以下劳务合作合同。
现经双方友好协商，达成如下合同条款：第一条工作内容乙方同意根据甲方的要求，在____（国家）从事____工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____（具体地点）。
第三条工作时间乙方的工作时间安排如下：____。
第四条薪资待遇乙方的月薪为____。
甲方应于每月____日前支付乙方薪资。
第五条保险福利甲方将为乙方提供以下保险福利：____。
第六条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第七条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成时，可提交至____仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。
第九条合同的变更和解除本合同的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
第十条其他本合同用中文和____文书写，两种文本具有同等法律效力。
本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方代表签字：____乙方签字：____。
涉外出国劳务合同范本
涉外出国劳务合同范本甲方（雇主）：_______________________地址：_____________________法定代表人：_______________________乙方（雇员）：_______________________地址：_____________________身份证号码：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方出国提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方出国提供劳务服务过程中的权利、义务和责任。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的要求，在_____（国家）_____（城市/地区）为甲方提供_____（具体工作内容）的劳务服务。
第三条合同期限本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作安排，每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。
乙方享有_____（国家/地区）法律规定的休息日和节假日。
第五条报酬和支付方式1. 乙方的劳务报酬为_____（货币单位）_____元/小时或_____元/月。
2. 甲方应于每月_____日前支付乙方上月的劳务报酬。
3. 乙方的劳务报酬应通过_____（支付方式）支付至乙方指定的账户。
第六条社会保险和福利甲方应为乙方购买_____（国家/地区）法律规定的社会保险，并提供必要的福利待遇。
第七条工作条件和劳动保护甲方应提供符合_____（国家/地区）法律规定的安全和卫生的工作条件，并为乙方提供必要的劳动保护。
第八条违约责任1. 如甲方未按合同约定支付乙方劳务报酬，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。
2. 如乙方未按合同约定提供劳务服务，应按未提供服务价值的_____%向甲方支付违约金。
国际外出劳务合同协议书
国际外出劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！国际外出劳务合同协议书甲方：__________（出国务工人员）乙方：__________（国际劳务公司）鉴于甲方愿意赴国外从事劳务工作，乙方作为国际劳务公司，愿意为甲方提供相应的出国劳务服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1. 甲方应根据乙方的安排，在境外从事__________（工种）的工作。
2. 甲方应遵守当地的法律法规，按照乙方的要求完成工作任务。
二、劳务期限1. 甲方在境外的劳务期限为__________（起始日期）至__________（终止日期）。
2. 如甲方因个人原因提前解除合同，应提前__________天通知乙方。
三、薪资待遇1. 甲方在境外的薪资为每月__________（金额）元人民币（或等值外币）。
2. 甲方应按月将薪资汇回国内，并支付相关税费。
四、住宿与交通1. 甲方在境外的住宿由乙方安排，交通费用由乙方承担。
2. 甲方应遵守住宿地的相关规定，爱护公共设施。
五、保险与保障1. 乙方应为甲方购买境外意外伤害保险，保障甲方的合法权益。
2. 乙方应提供必要的法律援助，协助甲方解决在境外遇到的问题。
六、违约责任1. 如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并追究甲方的法律责任。
2. 如乙方未能履行合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 双方在签订合同时，应提供真实、有效的身份证明文件。
2. 双方应遵守国家有关出国劳务的法律法规，不得从事非法活动。
九、合同的生效、修改与解除1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 双方同意，合同的修改与解除应书面签署，并经双方确认。
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中外劳务合作合同甲方： __________ 国__________ 公司法定地址： ________________________电话： ____________________________电传： ____________________________电报挂号： ________________________乙方：中国 ___________________ 公司法定地址： ________________________电话： ____________________________电传： ____________________________电报挂号： ________________________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）到 ________________________ 国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。
乙方人员出入 _____________ 国国境的签证和在 __________ 国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1．乙方人员在 _______ 国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2．凡工作不满1 个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满1个月的工资= ------- X工作天数（包括周日和官方假日）。
30 天3．上述工资应以乙方人员到达 ________________ 国之日起到离开_____________ 国之日止计算。
4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3 天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国____________________________________ 公司 ____________ 帐户，并按 _________ 国____________ 银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻 _____________ 国大使馆经济参赞处。
5．甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以 __________ 国 ____________ 货币支付并汇给中国驻 ____________ 国大使经济参赞处在___________ 银行_____________ 帐户。
第四条甲方负责乙方人员从_____________ 到_____________ 的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从__________________ 返回____________ ，由甲方通过 __________ 航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20 公斤。
第五条1．甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。
2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3．甲方为乙方人员在 _____________ 国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为(货币及数量) ____________________ 。
4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6．乙方人员的居住面积如下：(1组长、工程师、技术员、行政人员为8〜10平方米；(2)其余人员为4〜5平方米。
7．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条1．乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。
2．根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计平时加班为日工资的150％。
周假日加班为日工资的200％。
第七条1．乙方人员享受周日假和 ___________ 国官方规定的节假日为17 天。
2．乙方人员每年享受带薪休假30 天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资----- X假期工作天数。
30 天第八条1．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3 个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员将有权享受回 _______________________________ 的机票。
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。
第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。
眼过2 个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过2 个月的时间，乙方应在2个月结束后的1 个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条1．乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2 个月内负责支付在______________________ 国内的医疗费和全部工资。
如在2 个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的1 个月内甲方负责伤者回_______________________ 的旅费和替换者来_____________ 的旅费。
同样，甲方将根据_____________ 国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2．在_______________ 期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回 ________________ 的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照_________________ 国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条1．乙方人员在 _____________ 服务期间，应遵守_________________ 国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重 ____________ 当地的风俗习惯。
2．甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条1．服务期为 _________ 年，从乙方人员到达 ___________ 地算起，其间包括乙方人员在_____________ 国内或国外所享受的假期。
2．本合同自签字之日起生效，有效期 ___________________ 年。
期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3．当本合同延期后，乙方人员在工作 ___________________ 年后，月工资增长15％。
第十三条1．乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3 个月内予以替换，不给任何费用。
2．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。
但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3．在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_______________________ 的人员，不享受从到的机票。
但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从至的旅费。
4．甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条1．自工作开始，甲方向乙方支付2 个月的预付款，并在4 个月内偿还。
2 ．乙方人员抵达 _______________ 后，_____________________ 国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在15 天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三方者。
第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充及至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，应由双方通过友好协商解决。
如果不能协商解决时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方具有同等约束力。
仲裁费用除非仲裁机构另有裁决，均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和 ____________ 文写成，两种文字具有同等效力。
合同正本2 份，双方各执1 份；副本若干份。
本合同于___________ 年_________ 月_________ 日由甲、乙双方的授权代表在________________ 国____________ 市签字。
甲方：_______________________ 乙方：______________________代表：（签字） _______________ 代表：（签字）___________职务：_______________________ 职务：_______________________见证人：________________________________________ 律师事务所律师：（签字） _______________。