煤炭行业-供应部原料计划员岗位说明书
煤矿煤炭管理科材料员岗位职责说明书
大专学历
专业 统计初级
工作经验 5 年以上工作经验
熟悉矿内相关规章制度、掌握计算机基本知识、熟练运用 Excel、Word 等办公 能力要求
软件、有清晰的工作思路
个性特征 尽职尽责、服务态度好
生理特征 身体健康，满足工作需要
所需培训
工作特点：
工作场所 办公室
工作方式 办公室数字工作为主，对矿内各职能部门工作给予配合沟通。
煤矿岗位职责说明书范例
德信诚培训网
岗位名称
材料员
所在部门 煤炭管理科 所在班组
管理班组
岗位定员
1
直接上级
科长
直接下级
无所辖人员Fra bibliotek职责表述：根据生产实际生产需要及时上报计划和领用各项材料，做到记录
齐全完整。
职
1、建立健全材料领用、发放台帐，必须熟悉材料名称、规格、型号以
责
工作 及使用地点，严格做到入库与发放帐物相符。
责
工作 1、月度材料计划由电钳班组长和其他班组长负责在每月 15 日前交
机电副科长审核签字后交材料员汇总，经科长、分管矿长审核签字
三
任务 后上报物资供应站。
职责表述：每月汇总一次材料实际消耗情况，并根据该月产量计算材料费超欠 职
和节约情况，并向队长书面汇报，
责 工作 1、每月 1 日上报上月材料实际消耗报表，要求数字准确。
工作时间特征 8 小时固定工作制，周末双休，偶尔加班。
工作环境 照明良好、温度湿度适中、通风良好、地面清洁
更多免费资料下载请进：
好好学习社区
一
任务 2、当班发放材料要与本科实际应用相符。
3、每天下班之前把当班发放的材料输入精细化班清班结。
煤矿材料计划供应员岗位职责说明书
1、物资催交
每月计划上报后及时进行计划落实及催交工作，对于急需物资及时编报红头报告。
2、物资验收
每月物资到货后物资到货后组织物资的现场验工作，以确保到货物资与所上报计划相匹配，促进我矿生产正常进行。
职责三：
材料的出入库及盘点
工作
任务
1、材料的出库
物资到货验收后填写采购入库单进行入库，每月按生产经营计划及临时生产计划及时对物资使用进行出库。
煤矿
岗位名称
材料计划供应员
所在部门
供应站
所在班组
业务组
岗位定员
直接上级
站长
直接下级
所辖人员
职责表述：
负责全矿生产所需材料的计划汇总并编制上报物资公司,以规范基层计划的上报时间及准确性，规避临时计划的频繁性和不准确性；组织基层材料员定期讨论计划的上报要求，以提高基层材料员的业务素质；加强与基层连队的交流与沟通，促进材料计划编报工作健康有序的进行。负责全矿生产所需材料计划的催交，物资到货后组织物资的现场验收工作，以确保到货物资与所上报计划相匹配，促进我矿生产正常进行。负责全矿生产所需材料的出入库及盘点工作，以确保生产经营计划的落实，促进我矿经营成本的及时核算与储备资金的管控。
职责一:
计划汇总上报
工作
任务
1、计划汇总
每月18日前对基层计划进行核对，，对出现的不准确物资计划予以退回并协助落实，督促基层材料员及时上报计划。
2、计划上报
每月19日前对基层月度计划按物资公司下发的分类标准进行上报。按物资公司规定时间对基层单位上报的临时计划进行分类整理向物资公司上报临时计划。
职责二：
2、材料盘点
每月出入库工作后，在会计月收支明细表出来后进行库存物资的盘点工作，根据我矿经营成本核算与储备资金的管控针对库存物资做出分析，及时反馈。
岗位说明书—— 原料仓库管理员
岗 位 说 明 书 Job Description岗位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position部 门协 调内部协调：制造部、安全管理科 原材料的保管及防护等相关事宜。
外部协调：各业务外包单位原料收发、计量、验收、储存及搬运相关工作。
职责与任务Responsibilities岗位名称 Position Name原料仓库管理员所属部门 Department物资管理科岗位等级 Position Grade7岗位编码 Position Code岗位概述 Position Summary负责组织、协调、衔接分厂之间的原料调剂工作； 组织、调度原料收发、计量、验收、储存及搬运工作；协调与外协单位的关系；完成领导临时安排的其它工作。
原料仓库管理员物资管理科科长物资管理科副科长1.原料库保管员日常工作的指导、检查、协调与考勤工作；2.协助组织配合烟叶病虫害的预防和杀灭工作；3.负责本部门原料方面合同的起草、修订与签订工作；4.负责烟叶出险的保险理赔工作；5.负责组织安排烟叶保管工的学习；6.每月安排一次查库和每年安排一次实物盘查以及不定期的查库；岗位安全职责Responsibilities Of Safety1.执行安全生产法律、法规、标准和上级有关工作要求，确保各项分管工作满足合规性要求；2.坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；3.配合本部门及分厂安全管理部门的安全生产监督管理工作，定期组织督促、检查分管范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作；5.牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守工厂安全生产规章制度和安全作业规程，服从管理。
供应部原料计划员
供应部原料计划员山西金晖煤焦化工有限公司二○○四年员工考核手册部门：供应部岗位：原料计划员考核者：供应部部长员工姓名：供应部原料计划员一. 职位基础资料1.岗位名称：供应部原料计划员2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：供应部部长5. 直接下级：6. 职位摘要：负责公司原煤等采购计划制订工作；7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：以正常白班为主；9. 工作协作关系：内部：生产技术部.销售部.洗煤车间.炼焦车间.财务部.办公室外部：无10. 岗位职责：（1）负责公司原料采供购置计划的编排与报送，物资订购合同的管理，以及购进物资资料的归档手续；（2）按照公司的相应规定，准时将年.月度的原料购置计划进行组织汇总，并做到试算平衡；（3）建立原料采供单项登记册，以便随时掌握供应员采供情况，逐月填报采供情况明细表，报送部长查阅；（4）月终将本月计划和本月到货情况进行核对，将未到原料另行登记，报送上级主管部门，并通知采购员未到货物情况；（5）妥善保管计划存根，逐日装订成册，以备查阅；（6）做好计划.合同与资料的交接工作，并做好详实的记录；（7）做好本月计划资金的统计工作，报送上级主管部门；（8）完成上级交办的其它任务。
二. 岗位职权1.人权2.财权3.事权（1）对原料采购计划的制订权与建议权；三. 岗位责任：1.对原料采购计划的制订与填写的正确性负责。
四. 任职资格：1.中专以上学历；2. 年龄：18岁以上，性别不限。
五. 办公设备：电脑.电话等2004年1月考核表关键考核指标扣分计划编报原料采供购置计划的编制.报送如未按时编制.报送采购.供应计划，每次扣3分总结月终将本月计划和本月到货情况进行核对.总结，并将情况报送有关部门如未按时编制.报送总结，每次扣3分；总结出现差错，每次扣3分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010 月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010 领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)＋90 考核者签名：。
供应部职务说明书
供应部职务说明书供应部职务说明书目录供应部部长 .1 供应部副部长职务说明书 .4 供应部原料计划员 .7 供应部劳资员 .9 供应部保管员 .11 供应部业务员 .13 供应部收煤员 .15 供应部材料计划员 .17 供应部业务会计 .19 供应部材料会计 .21 供应部材料保管 .231 供应部部长一. 职位基础资料1.岗位名称：供应部部长2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：营销副总5. 直接下级：副部长.计划员.劳资员.保管员.业务员.收煤员6. 职位摘要：负责公司原煤的与采购与供应工作；7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：以正常白班为主；9. 工作协作关系：内部：生产技术部.销售部.洗煤车间.炼焦车间.财务部.办公室；外部：10.岗位职责：（1）负责根据公司年度生产经营计划，制定相应的物料采购计划，报上级领导审批后执行；（2）负责供应部的整体工作，保证保质按量地完成生产技术部下达的月度和年度需求计划；（3）制定年度.月度的原料.备品的采购计划（4）根据生产技术部下达的原煤需求量以及质量指标组织人员进行整体市场的调查与分析，从而评价和选择出供货单位。
落实各小组调查情况的可靠程度，研究制订供应方案；（5）按月给每个采购小组下达具体书面供应指标，包括供应煤种比例. 各煤种质量数量指标及要求；（6）合理安排使用采购资金，并对在授权范围内的资金使用的安全性负责。
负责审批标的金额每笔50 万元以下的付款，确保资金的使用质量，避免形成呆帐和坏帐；2 （7）负责办理对不合格采购物料的索赔处理事宜；（8）负责编制采购物资的统计与分析；（9）组织本部员工完成各项任务，并制定工作计划，定期召集部务会议，安排布置工作；（10）负责制定原煤等物资供应的具体措施，确保供应任务完成；（11）负责组织本部员工学习先进的管理技术，提高管理水平，使物资储备资金约占用和管理费用，各项经济指标达到同行先进水平；（12）贯彻执行公司的各面规章制度，组织检查落实情况，并组织制定本部的工作计划和工作总结；（13）负责建立供应商档案，定期对供应商进行评估，进行分级管理与动态管理，有选择的进行甄选与淘汰；（14）负责建立和维护稳定的供应商伙伴关系，确保供应商供货的及时准确；（15）负责采购合同管理；（16）完成上级交办的其它任务。
原料车间岗位说明书
原料车间岗位说明书岗位名称：原料车间操作工一、岗位概述原料车间是一个关键部门，负责生产过程中原料的加工和处理。
岗位操作工是原料车间中的基础工作人员，负责进行日常的生产操作和设备维护，确保原料的高质量加工。
二、职责描述1.执行操作流程：按照工艺流程，操作工应准确执行各种生产操作。
例如，根据生产计划，进行原料的配料、称重、混合和搅拌等操作。
示例：操作工应准确按照配方要求，将原料A和原料B按照一定比例加入搅拌机中，并保持搅拌时间和速度的一致性。
2.设备操作和维护：操作工应掌握各种设备的操作和维护知识。
包括检查设备的正常运行状态、清理设备、更换耗材等。
如，在搅拌机的操作中，保证设备调试和正常运行，并及时进行维护。
示例：操作工应经常检查搅拌机的密封装置，保证设备运行时不会泄漏，同时及时更换磨损的搅拌刀片，以确保产品的质量和生产效率。
3.质量控制：操作工需要根据规定的质量标准进行产品质量的检查和控制。
如，在原料A的配料过程中，根据规定的配方和比例进行称重，并进行样品的采集、检验。
示例：操作工应确保每个配料过程中的称重准确性，遵循质量标准。
如，根据每桶原料A的重量，操作工应准确称量并记录，避免配方比例偏差导致产品质量不合格。
4.协调沟通：操作工需要与其他部门的工作人员合作，保持良好的沟通和协作关系。
如，在原料供应不足或异常情况下，与原料采购部门紧密配合，及时调整生产计划。
示例：操作工在发现原料A的供应不足时，及时向采购部门报告，并与相关人员协商解决问题，以确保生产计划的顺利进行。
三、任职要求1.技能要求：操作工应具备一定的机械和仪器操作技能，了解工艺流程和设备操作原理。
熟练操作原料加工设备，具备对设备进行简单维护的能力。
示例：操作工应能够熟练操作搅拌机、研磨机等原料加工设备，并了解其操作原理和需要注意的事项。
2.质量意识：操作工应具备严谨的工作态度和强烈的质量意识，能够按照质量标准进行操作和检查，确保产品质量达到要求。
原料库岗位说明书
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
原料库工作职责
名称
原料库
工作职责
编 码
BMZ-YLK
版 本
第1版
页 次
5/5
修改状态
修改
(60)落实《安全责任书》。数量要求：每月。质量要求：消除安全隐患。所占比例：5%。完成期限：每月底。
版 本
第1版
页 次
4/5
修改状态
修改
(45)根据站台调度开据的《倒烟叶转库单》对入库烟叶的地区、产地、等级、入库时间、产烟年份、水分、仓编规格进行核查。数量要求：每月。质量要求：准确无误。所占比例：10%。完成期限：烟叶到库。
(46)对入库烟叶进行分类码放、建卡立帐。数量要求：每月。质量要求：符合仓储。所占比例：10%。完成期限：烟叶到库3日。
(41)原烟交接后按规定进行网上填报。数量要求：每月。质量要求：数字准确。所占比例：5%。完成期限：交接后。
(42)监督投料及打叶复烤。数量要求：按批次。质量要求：符合要求。所占比例：5%。完成期限：入库前。
(43)入库前进行质量和数量验收，开据《购进烟叶质量验收单》上报原料处、财务处、技术中心。数量要求：按批次。质量要求：符合要求。所占比例：5%。完成期限：到达站台。
(7)组织全库《预算管理》的编制和实施。数量要求：每年一次。质量要求：控制费用。所占比例：5%。完成期限：每年年底。
(8)对全库经济运行情况进行分析。数量要求：每月一次。质量要求：保证运行效果。所占比例：5%。完成期限：每月初。
山西金晖煤焦化工供应部职务说明书
供应部职务说明书目录供应部部长 (1)供应部副部长职务说明书 (5)供应部原料计划员 (8)供应部劳资员 (10)供应部保管员 (13)供应部业务员 (15)供应部收煤员 (17)供应部材料计划员 (19)供应部业务会计 (22)供应部材料会计 (24)供应部材料保管 (26)供应部部长一、职位基础资料1.岗位名称：供应部部长2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：营销副总5.直接下级：副部长、计划员、劳资员、保管员、业务员、收煤员6.职位摘要：负责公司原煤的与采购与供应工作；7.工作环境：正常工作环境；8.工作时间：以正常白班为主；9.工作协作关系：内部：生产技术部、销售部、洗煤车间、炼焦车间、财务部、办公室；外部：10.岗位职责：（1）负责根据公司年度生产经营计划，制定相应的物料采购计划，报上级领导审批后执行；（2）负责供应部的整体工作，保证保质按量地完毕生产技术部下达的月度和年度需求计划；（3）制定年度、月度的原料、备品的采购计划（4）根据生产技术部下达的原煤需求量以及质量指标组织人员进行整体市场的调查与分析，从而评价和选择出供货单位。
贯彻各小组调查情况的可靠限度，研究制订供应方案；（5）按月给每个采购小组下达具体书面供应指标，涉及供应煤种比例、各煤种质量数量指标及规定；（6）合理安排使用采购资金，并对在授权范围内的资金使用的安全性负责。
负责审批标的金额每笔50万元以下的付款，保证资金的使用质量，避免形成呆帐和坏帐；（7）负责办理对不合格采购物料的索赔解决事宜；（8）负责编制采购物资的记录与分析；（9）组织本部员工完毕各项任务，并制定工作计划，定期召集部务会议，安排布置工作；（10）负责制定原煤等物资供应的具体措施，保证供应任务完毕；（11）负责组织本部员工学习先进的管理技术，提高管理水平，使物资储备资金约占用和管理费用，各项经济指标达成同行先进水平；（12）贯彻执行公司的各面规章制度，组织检查贯彻情况，并组织制定本部的工作计划和工作总结；（13）负责建立供应商档案，定期对供应商进行评估，进行分级管理与动态管理，有选择的进行甄选与淘汰；（14）负责建立和维护稳定的供应商伙伴关系，保证供应商供货的及时准确；（15）负责采购协议管理；（16）完毕上级交办的其它任务。
计划员岗位说明书
七、岗位任职条件和期限（定量描述）：
性别：不限
年龄：不限
工作经验：不限
专业：不限
职称：不限
文化程度：专科
任期：不限
计划员岗位说明书
编制单位：经营管理部
一、基本信息：岗位名称：计划员
所在单位：经营管理部
岗位类别：管理
岗位职级：一般干部
二、岗位组织关系及发展前景：
上级岗位：经营部部长
下属岗位：无
内部联系：经管部供应相关各岗位
外部联系：物资供应部、分公司机关各部门、基层各单位
本岗位可直接晋升岗位以及横向交流岗位：无
三、岗位工作概述：在经管部主任的直接领导下，负责生产计划、物料计划的编制与汇总、制定各项生产用料计划、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行，对物料采购进度有监控权，当经销合同发生变更时，有权对物料需求计划作出对应调整，具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。
四、岗位工作职责：
1.负责生产计划、物资计划的编制与汇总。
2.建立物资台帐，随时跟踪掌握物资的到货和发放情况，掌握物资使用情况，把握使用规律，确保正常生产用料供应。
3.沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
4.负责按要求对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析和汇报；及时准确报批物资用款计划。
5.负责月生产数据的统计、分析、报表工作，改进生产计划。
6.做好货物发放记录，与库房管理员核对出、入库情况，确保准确无误。
7、定期盘点库房物资数量，保证实物、卡片、程序账目一致。
8、积极配合工程、财务、物业、安技等相关部门，做好协助工作。
煤炭企业材料员岗位说明书
工作
任务
汇总申报月度、年度、大修用料计划等物资和材料计划
各种物资、材料、劳保用品的领取、验收和发放
各种物资、材料、劳保用品在分公司范围内的调配
及时联系和处理废旧物资的报废、回收
完成过剩物资的退库工作
职责二
职责表述：负责库存物资的账目管理
职责
四
职责表述：完成上级交办的其他任务
权 力
权限一：对分公司材料保管账、卡、物管理的监督检查权
权限二：对分公司物资材料的调配权
工作协作关系
内部协作关系
生产管理部、商贸公司等部门
外部协作关系
白笈沟矿物资供应部门
任 职 资 格
教育水平
中专以上学历
参考专业
机电、物资相关专业
工作经验
1年以上相关工作经验
相关知识
工作
任务
每月核对物资入库和出库数量
按时按要求做好物资的收、发、存台帐
汇总各生产单位出库、入库单据
职责三
职责表述：负责物资库存情况的检查盘点工作
工作
任务
按照帐、卡、物、资金四对口要求检查各生产单位的物资入库及存放工作
掌握分公司整体库存情况，及时上报有关报表
检查各生产单位个人领用工具卡及公用工具卡
检查生产单位库存情况，保证库存物资的安全和库容整洁
机电设备、物资、材料等相关知识，物资保管相关知识
技能技巧
计划与执行能力、解决问题能力、书面/口头表达能力、时间管理能力、计算机办公软件使用能力
工作条件及其它
所需工具设备
办公设备
工作环境
办公室环境
工作时间特征
正常工作时间
物资计划部配料员岗位说明书
岗位
职权
1.对本职岗位工作优化有建议权；
2.上级领导赋予的其它权力；
任职
资格
1.22-35岁，男性；
2.学历：高中以上文化；
3.工作经验：1年以上相关仓库、物料工作经验；
4.Байду номын сангаас练操作Excel、Word及相关办公软件，熟练操作ERP系统；
5.了解仓库日常工作作业流程；
物资计划部配料员岗位说明书
职位名称
配料员
所属部门
物资计划部
直属上级
部长助理
直接下属
无
职位
概要
负责根据生产领料单、发料单提前做备料作业
岗位
职责
1.根据生产领料单、发料单提前做备料作业；
2.把备好的物料放置到指定的区域，交接给生产相关人员，做好点、收工作；
3.必须按质、按量做好配料，满足生产需用物料；
4.负责配料放置区的6S执行工作；
6.工作细致，态度端正，能吃苦耐劳，有相应沟通能力。
供应部各岗位职务说明书
供应管理部经理
岗位编号
所在部门
供应管理部
岗位定员
直接上级
营销总监
工资等级
三级
直接下级
供应计划员、供应业务员
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2月ห้องสมุดไป่ตู้
本职：
负责组织和领导企业旳产品供应，建立企业旳产品供应管理体系并组织实行，保证企业产品供应旳及时性，并到达企业旳质量目旳水平
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助营销总监制定供应战略规划，为重大供应决策提供提议和信息支持
职
责
三
职责表述：负责对供应商进行管理
工作
任务
协助部门经理，组织对新、老供应商资质认证和综合能力考核
参与与供应商旳谈判和供应协议签定，负责供应协议旳履行和产品供应实行
对供应商旳技术、生产过程质量进行现场指导和监督，保证供应产品质量原则
负责执行供应商库存管理原则，协助供应商减低库存管理成本
参与供应商生产制造质量控制过程
职
责
二
职责表述：协助部门经理建立和完善企业供应管理体系
工作
任务
根据企业发展战略规划，协助部门经理制定企业供应管理规划
协助部门经理组织建立供应管理体系
负责制定和完善企业各项供应管理制度
负责制定建立供应商认证原则、供应商考核原则、供应商服务原则
职
责
三
职责表述：协助部门经理对供应体系旳进行管理
工作
任务
协助部门经理，组织对新、老供应商资质认证和综合能力考核
技术品管部、其他管理等部门合作满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
综采队材料员岗位说明书
综采队材料员岗位说明书
作为综采队的一员，材料员是整个队伍中不可或缺的一环。
材料员的工作职责包括但不限于对采矿现场的材料进行管理和配送，确保采矿作业的顺利进行。
首先，材料员需要对采矿现场的各种材料进行统一管理，包括矿石、矿泥、矿渣等。
他们需要根据采矿作业的需要，及时准确地向现场提供所需的材料，以保证采矿作业的连续性和高效性。
其次，材料员需要对采矿现场的材料进行清点和记录，确保每一份材料都能够被准确地追踪和管理。
这不仅可以帮助队伍领导了解采矿现场的材料使用情况，还可以避免材料的浪费和损耗。
此外，材料员需要与其他部门和供应商进行有效的沟通和协调，确保采矿现场所需的材料能够及时到位。
他们需要密切关注采矿现场的材料使用情况，及时向领导汇报并提出合理的建议，以提高采矿作业的效率和安全性。
最后，作为综采队的一员，材料员需要具备团队合作精神和责任心，积极参与队伍的各项工作，并为队伍的发展和壮大贡献自己的力量。
总的来说，作为综采队的材料员，他们的工作不仅是对采矿现场的材料进行管理和配送，更是为整个队伍的顺利运作和发展提供坚实的支撑。
希望每一位材料员都能够充分发挥自己的专业能力和团队精神，为综采队的发展贡献自己的力量。
计划员岗位说明书
能承受高强度、高压力工作，具有较好的心理素质；有一定的沟通、协调能力，能够长期驻外工作、良好的职业操守
沟通协作关系
企业内部
公司各专业：供应部、装备部、财务部、保全处、生产单位、办公室
企业外部
供应商
日常工作需熟悉的相关法规制度
企业内部
《物资供应管理办法》、《物资采购管理办法》、《物资消耗定额管理办法》、《物资计划管理办法》、《物资领用管理办法》、《物资信息系统管理办法》等相关物资供应制度
建议权：
监督权：各单位用料计划申报及物资采购、验收管理、现场用料。
主要工作职责
主要工作
具体职责
公司内部参照制度
1.辅材及工矿配件计划管理
1.1；负责公司辅材及工矿备件年度、月度采购计划的编制、审核，组织评审、上报，督促落实采购计划，确保物资及时、安全和有序入厂。
《物资计划管理办法》《物资供应管理暂行办法》
企业外部
《合同法》、《票据法》、《招投标法》等相关法律法规知识
绩效考核指标
序号
指标名称
单位
考核目标值
权重
考核标准
1
吨产品辅材单耗
元/吨
8.03
200
每上升或下降0.01扣加1分
2
工矿配件单耗
元/吨
0.9
200
每上升或下降0.1扣加1分
3
辅材储备定额
万元
235
100
每上升或下降1万扣加1分
4
工矿配件储备定额
万元
80
100
每上升或下降1万扣加1分
5
采购兑现率
%
90
100
每上升或下降1%扣加1分
6
原料岗位工作计划范文
原料岗位工作计划范文一、工作背景分析原料岗位是生产企业中非常重要的一个环节，直接关系到产品质量和生产效率。
原料的采购、检验、入库等工作都是原料岗位的职责范围。
因此，制定一个科学合理的工作计划，对于确保产品质量、提高生产效率具有重要意义。
二、目标及任务1.确保原料的质量符合标准要求，杜绝次品原料的使用。
2.提高原料采购效率，降低采购成本。
3.加强原料检验工作，严格把控原料的质量。
4.做好原料的库存管理，确保库存水平适当，避免库存过多或过少的情况发生。
5.加强与供应商的合作，建立良好的供应链关系。
三、工作计划1.原料采购计划（1）了解产品生产需求：与生产部门沟通，了解产品的生产计划，包括产品数量、种类和生产周期等。
（2）寻找供应商：根据产品需求，寻找合适的供应商，保证供应商有稳定的供货能力，并具备合理的价格。
（3）谈判和签订采购合同：与供应商进行价格、交货期等方面的谈判，并签订采购合同。
（4）跟踪供货情况：定期与供应商联系，了解原料供货情况，并及时处理供货延期、缺货等问题。
2.原料检验计划（1）建立原料检验标准：与质量部门共同制定原料的检验标准，包括外观、化学成分、含水量等指标。
（2）采集样品：根据原料检验标准，采集合格的原料样品，送往实验室进行检验。
（3）检验结果评估：根据检验结果，判断原料是否合格，并及时通知供应商，要求其采取措施改善。
（4）建立不合格原料处理机制：对于不合格的原料，及时与供应商联系，要求其退货或更换。
3.原料入库管理计划（1）建立原料档案：对每批入库的原料进行登记，建立原料档案，包括生产厂家、生产日期、过期日期等信息。
（2）严格执行质量保证制度：在原料入库之前，对原料进行质量检验，并做好相应的质量记录，确保只有合格的原料才能入库。
（3）合理安排原料存放位置：根据原料的特性和使用频率，合理安排原料的存放位置，方便管理和取用。
（4）定期盘点原料库存：定期进行原料库存盘点，确保库存数据的准确性。
煤炭行业供应部原料综合计划员岗位专项说明书
供应部原料筹划员岗位阐明书
一、职位基本资料
1.岗位名称：供应部原料筹划员
2.职位级别：
3.岗位定员：1
4.直接上级：供应部部长
5.直接下级：
6.职位摘要：负责公司原煤等物资采购旳筹划制定工作；
7.工作环境：正常工作环境；
8.工作时间：以正常白班为主；
9.工作协作关系：
内部：生产技术部、销售部、洗煤车间、炼焦车间、财务部、办公室
外部：无
10.岗位职责：
（1）负责公司原料采供购买筹划旳编排与报送，物资订购合同旳管理，以及购进物资资料旳归档手续；
（2）按照公司旳相应规定，准时将年、月度旳原料购买筹划进行组织汇总，并做到试算平衡；
（3）建立原料采供单项登记册，以便随时掌握供应员采供状况，逐月填报采供状况明细表，报送部长查阅；
（4）月终将本月筹划和本月到货状况进行核对，将未到原料另行登记，报送上级主管部门，并告知采购员未到货品状况；
（5）妥善保管筹划存根，逐日装订成册，以备查阅；
（6）做好筹划、合同与资料旳交接工作，并做好详实旳记录；
（7）做好本月筹划资金旳记录工作，报送上级主管部门；
（8）完毕上级交办旳其他任务。
二、岗位职权
1．人权
2．财权
3．事权
（1）对原料采购筹划旳制定权与建议权；
三、岗位责任：
1.对原料采购筹划旳制定与填写旳对旳性负责。
四、任职资格：
1.中专以上学历；
2.年龄：18岁以上，性别不限。
五、办公设备：
电脑、电话等。
煤炭行业供应部保管员岗位说明书
供给部保管员岗位说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称: 供给部保管员
2.职位等级:
3.岗位定员: 5
4.直接上级: 供给部部长
5.直接下级:
6.职位摘要: 负责企业多种物资保管与领用分发工作;
7.工作环境: 正常工作环境;
8.工作时间: 以正常白班为主;
9.工作协作关系:
内部: 各车间与部门;
外部:
10.岗位职责:
（1）负责对购进物品检验、登记、入库储存事宜;
（2）认真、具体填写逐日所购物品规格、型号及数量、签字、盖章送交材料会计整存;
（3）填报入库清单、索取发放领用手续并验收审核;
（4）负责填写好仓库台帐, 做到日清月结, 确保帐实相符, 帐帐相符。
（5）认真检验仓库存放物资防护工作, 预防发生因腐蚀挤压等造成损坏现象;
（6）保持仓库内卫生清洁与良好通风情况。
对于露天堆放物品, 要做到上盖下垫码垛整齐;
（7）坚持交旧领新制度, 坚持修旧利废制度, 以杜绝铺张浪费现象发生;
（8）完成上级交办其它任务。
二、岗位职权
1．人权
2．财权
3．事权
（1）有权拒绝领用单位不符合实情物品出库;
（2）有权拒绝不交旧即领新行为;
（3）有权拒收不符合要求型号产品入库;
（4）有权拒收残次、劣产品入库。
三、岗位责任:
1.对物品安全存放负责;
2.对物品合理有序存放负责;
3.对仓库帐目正确与立刻性负责;
4.对办理物品出库手续合规性负责。
四、任职资格:
1.中专以上学历;
2.年纪: 18岁以上, 性别不限
办公设备:。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
供应部原料计划员岗位说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:供应部原料计划员
2.职位级别：
3.岗位定员:1
4.直接上级：供应部部长
5.直接下级：
6.职位摘要:负责公司原煤等物资采购的计划制订工作；
7.工作环境:正常工作环境；
8.工作时间:以正常白班为主；
9.工作协作关系：
内部：生产技术部、销售部、洗煤车间、炼焦车间、财务部、办公室
外部：无
10.岗位职责:
（1）负责公司原料采供购置计划的编排与报送,物资订购合同的管理，以及购进物资资料的归档手续;
（2）按照公司的相应规定，准时将年、月度的原料购置计划进行组织汇总，并做到试算平衡；
（3）建立原料采供单项登记册,以便随时掌握供应员采供情况，逐月填报采供情况明细表，报送部长查阅;
（4）月终将本月计划和本月到货情况进行核对,将未到原料另行登记，报送上级主管部门,并通知采购员未到货物情况;
（5）妥善保管计划存根,逐日装订成册,以备查阅；
（6）做好计划、合同与资料的交接工作，并做好详实的记录；
（7）做好本月计划资金的统计工作，报送上级主管部门;
（8）完成上级交办的其它任务。
二、岗位职权
1．人权
2．财权
3.事权
（1）对原料采购计划的制订权与建议权；
三、岗位责任：
1.对原料采购计划的制订与填写的正确性负责。
四、任职资格：
1.中专以上学历；
2.年龄:18岁以上，性别不限。
五、办公设备：
电脑、电话等。