4.2第四章计划(单选题及答案)

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会计-第四章筹资与股利分配管理课后作业及参考答案

第四章筹资与股利分配管理一、单项选择题1.下列各项中，属于吸收直接投资筹资方式特点的是（）。

A.资本成本较低B.不利于尽快形成生产能力C.不利于产权交易D.不容易进行信息沟通2.与长期借款相比，属于发行普通股筹资的特点是（）。

A.资本成本低B.筹资弹性大C.能提高公司的社会声誉D.财务风险高3.与发行公司债券筹资相比，长期借款筹资的特点是（）。

A.筹资费用大B.筹资弹性大C.债务利息高D.资本成本高4.下列说法中，正确的是（）。

A.市场利率越高，债券价格越高B.债券利率越高，债券价格越低C.市场利率越高，债券价格越低D.市场利率高于债券利率，债券价格就高5.某公司的资本结构中长期债券、普通股和留存收益的占用资金分别为600万元、120万元和80万元，其中债券的年利率为12%，债券平价发行，筹资费用率为2%；普通股每股市价为40元，预计下一年每股股利为2.5元，每股筹资费用率为1.5%，预计股利每年增长5%。

若公司适用的企业所得税税率为25%，则该公司加权资本成本为（）。

A.9.64%B.9.71%C.9.85%D.9.43%6.A公司普通股市价为10元/股，筹资费用率为3%，股利年增长率为8%，上年发放的现金股利为0.15元/股，则该公司股票的资本成本为（）。

A.9.55%B.9.62%C.9.67%D.9.50%7.某企业2019年的销售额为5000万元，变动成本为1800万元，固定性经营成本为1400万元，利息费用为50万元，则2020年该企业的总杠杆系数为（）。

A.1.78B.1.03C.1.83D.1.888.某公司2019年的边际贡献为400万元，固定成本为100万元，则该公司2020年的经营杠杆系数为（）倍。

A.1.33B.0.33C.4D.19.根据剩余股利政策，假设公司目前的资本结构是70%的权益资金，30%的债务资金。

资本结构保持不变，公司管理层决定明年扩大投资，需增加资金800万元，今年年末报表显示税后利润为1000万元，则今年可以发放的股利为（）万元。

中小企业创业实务第四章中小企业创业计划书习题及参考答案

第四章中小企业创业计划书习题一、名词解释1. 创业计划2. 中小企业的战略计划二、判断题（正确打“√”，错误打“×”，并加以说明）1. 创业计划的封面上应该写有负责人的姓名、头衔和联系方式等信息。

2. 因为摘要位于整个计划的开始部分，所以摘要是计划最先完成的部分。

3. 一般情况下，不包括财务报表的创业计划书应不少于50页。

4. 风险投资者最关心的四个问题是：市场潜力、独特性、管理团队和财务规划。

三、填空题1. 现代创业行为大多是属于高风险的创新型事业，创业家除了需要拥有好的技术与产品构想，（）、（）和专业管理都是创业成功的必要资源条件。

2. （）计划提供如何生产产品的过程或如何提供服务的信息。

3. 企业营销计划又称市场分析的活动，具体由市场细分、市场研究和（）组成，产品、价格、（）和（）的管理构成了市场营销组合。

4. 管理结构要回答四个问题：由谁执行计划、组织结构图、（）、员工政策，尤其要突出管理队伍中的专家。

5. 为确保创业的绝密性，在封面和首页要暗示计划中的所有信息均是（）的和（）的。

四、单项选择题1. “借助于创业计划可以为新企业争取到那些向其提供服务或持续提供资源的潜在客户”，这说明了创业计划的（）功能。

A 为创业者提供创业蓝本B 为本企业员工提供指导C 为投资者提供一个详细的企业蓝图D 作为一种说服顾客和供应商的有效工具2. （）是协调企业内部各种活动的总体指导思想和基本手段。

A 战略计划B 运营计划C 管理计划D 财务计划3. （）是制定计划最重要也是最难的部分，主要包括确定目标市场和销售范围，分析竞争对手和产业。

A 战略制定B 市场定位C 营销组合D 财务计划4. 以下哪项不是创业计划附录中应该包含的信息（）A 高级员工、董事、主管和海外员工的简历B 历史财务状况和相关的文件C 企业经营计划复印的分数D 主要环境因素预测五、简答题1. 简述中小企业创业计划的功能。

2. 简述中小企业创业计划内容应该包含的五个主要方面。

党课第四章习题及答案[修订]

第四章一、单选题，共50题，每题1.25分1.在中央委员会全体会议闭会期间，由＿行使中央5员会的职权。

A．中央政治局常委B．中央政治局C．中央政治局和它的常务委员会你的答案为：A,错误2.预备党员预备期满后，具备党员条件的，按期转正，不完全具备条件，需要进一步教育和考察的，可以延长___预备期。

A．一次B．两次C．三次你的答案为：A,正确3.申请入党的年龄是___岁。

A．16岁B．18岁C．20岁你的答案为：B,正确4.上级党组织对党支部上报的预备党员转正的决议，应该在___时间里审批。

A．一个月B．两个月C．三个月你的答案为：C,正确5.预备党员宣誓时，应该___。

A．面对国旗，保持立正姿势，举起左手握拳过肩B．面对国旗，保持立正姿势，举起右手握拳过肩C．面对国旗，保持立正姿势你的答案为：B,正确6.时代精神的核心是＿＿。

A．改革创新B．与时俱进C．解放思想你的答案为：A,正确7.党的各级委员会向＿＿负责并报告工作。

A．同级党委书记办公会B．同级党的代表大会C．同级党委常委会你的答案为：A,错误8.党工委、机关（学院）党委或校党委授权对上报的党支部接收学生预备党员的决议。

A．党总支B．支委会C．校党委你的答案为：A,正确9.树立优良学风，创建各项活动促进校园和谐。

优良学风是优良校风的重要组成部分，其包括那些方面＿。

A．学习目的，学习态度，学习作风，学习方法，人际关系B,学习目的，学习成绩，学习作风，学习方法，人际关系C．学习成绩，学习作风，学习态度，学习方法，人际关系你的答案为：A,正确10.预备党员的教育考察不包括以下那点＿A．本人汇报B．个别谈心C．背熟《党章》你的答案为：C,正确11.党在社会主义初级阶段基本路线的基本点是＿＿。

A．坚持四项基本原则B．坚持改革开放C．坚持四项基本原则和坚持改革开放你的答案为：C,正确12.广大党员应该强化的四种意识是＿。

A．党的意识，先锋意识，责任意识，合作意识B．党的意识，宗旨意识，合作意识，责任意识C．党的意识，先锋意识，宗旨意识，责任意识你的答案为：C,正确13.＿是什么是认真履行全心全意为人民服务宗旨的需要。

第四章计划工作概述试题

第四章-计划工作概述试题第四章计划工作概述一、单项选择题1、（P89）在管理中居于主导地位的工作是（）A、领导工作B、人员配备C、计划工作D、组织工作2、（P89）计划工作的核心是（）A、确定计划的前提条件B、确定可供选择的方案C、决策D、组织工作3、（P89）计划工作的经济性指的是A、投入与产出之间的比例关系B、实现预期目标C、编制计划要诀D、计划指标既先进又可行4、（P90）计划工作有利于管理人员把注意力集中于（）A、管理B、顾客C、目标D、战略5、（P92）基本建设计划属于（）A、按企业的职能分类B、按计划的内容分类C、按计划所涉及的范围分类D、按计划的表现形式分类6、（P93）下列不属于按计划表现形式分类的是（）A、程序B、规则C、培训D、预算7、（P95）计划工作的第一步是A、确定前提条件B、估量机会C、确定可供选择方案D、确定组织战略目标并对目标分解8、（P96）总计划的基础是（）A、可供选择方案B、预算C、预算方案D、派生计划9、（P96）衡量计划工作进度的重要标准时（）A、各种方案B、派生计划C、预算D、规划10、（P96）使计划数字化的工作是（）A、规划B、规则C、政策预算11、（P96）计划工作中强调抓关键问题的原理是（）A、灵活性原理B、许诺原理C、改变航道原理D、限定因素原理12、（P96）限定因素指的是（）A、有利于目标实现的因素B妨碍目标实现的因素C与目标实现无关的因素D、人为限定的假设因素13、（P97）在下列对许诺原理的表述中正确的是（）A、许诺大，所需的时间长，实习目标的可能性大B、许诺大，所需的时间长，实习目标的可能性小C、许诺小，所需的时间长，实习目标的可能性小D、许诺小，所需的时间长，实习目标的可能性大14、（P98）计划工作中最主要的原理是（）A、改变航道原理B、灵活性原理C、限定因素原理D、许诺原理二、多项选择题1、（P87）计划工作，就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，具体内容包括( )A、做什么B、何时做C、何地做D、何人做如何做2、（P92）按企业的职能，管理计划可分为（）A、生产计划B、劳资计划C、安全计划D、财务计划人员培训计划3、（P92）按计划的内容分类，管理计划可分为（）A、专项计划B、综合计划C、生产计划D、供应计划财务计划4、（P93）按计划的表现形式分类，可分为（）A、目标B、战略C、政策D、规划使命5、（P96）计划工作的原理包括（）A、灵活性原理B、许诺原理C、改变航道原理D、限定因素原理责权一致原理三、名词解释1、（P87）计划工作2、（P97）许诺原理3、（P98）灵活性原理4、（P99）改变航道原理四、简答题1、（P96）简述计划工作的原理2、（P98）简述灵活运用原理的限制条件五、论述题（P87）论述计划工作5W1H的具体含义历年开题1、（P93）某化工企业为了在竞争中处于有利的地位，开发了某种投资很大的新产品，投产后非常畅销，企业领导也倍感欢欣。

课程与教学论第四章--课程实施与评价试题及答案

第四章课程实施与评价一、单项选择题（每题1分)1。

课程计划落到实处的关键环节是A.课程评价 B。

课程实施 C。

课程目标 D。

课程编制答案:B2。

哪一个不是课程实施的基本取向A.创生取向 B。

相互适应取向 C。

价值取向 D.忠实取向答案：C3。

( ）把课程变革视为从制定课程计划到实施计划、从计划的制定者到实施者之间单向的线性过程A.创生取向B.相互适应取向C.价值取向D.忠实取向答案：D4。

认为“当实践者采用一项课程变革计划之后，他在实施过程中总是试图对既定方案加以改变，以适合自身的目的”的课程取向是A。

创生取向 B.相互适应取向 C.价值取向 D.忠实取向答案：B5。

认为真正的课程是教师与学生联合创造的教育经验的课程实施取向是A。

创生取向 B。

相互适应取向 C.价值取向 D.忠实取向答案:A6.关于影响课程实施的因素有如下说法：①课程实施的文化背景,主要包括课程实施的价值取向、态度及学校和社区的文化等；②校长是成功的课程变革与实施的主要保证人；③学生对课程实施不起任何作用；④课程计划应该原封不动地执行；⑤课程决策者与实施者需要交流与互动；⑥重“管”而不重“理”的机制常常会使教师的创造性遭到毁灭性的打击；⑦课程资源就是课本;⑧教师是课程实施的关键,所以有学者指出“课程改革成在教师，败也在教师”。

其中,全部正确的是A。

①②⑤⑥ B。

①③⑤⑦ C.②③⑥⑧ D。

②③⑤⑦答案：A7。

课程实施的主体除了教师、学校管理者外，（ )应该是不可忽视的。

A。

家长 B.学科专家 C。

督导 D。

学生答案:D8.依据课程评价所起的作用不同可以分为诊断性评价、( ）和终结性评价。

A。

他评价 B.形成性评价 C.自我评价 D。

互评价答案:B9.关于课程评价有如下说法:①他评价是课程评价的最主要方面；②他评价与自我评价是依据评价标准不同进行的分类；③相对性评价的标准常常以群体的平均水平为基点；④绝对性评价容易造成“矮子里面拔将军”或“强中更有强中手”的局面；⑤个体内差异评价不容易确定评价对象的真实水平;⑥形成性评价很重视区分等级；⑦诊断性评价的作用是确定造成所出现问题的根本原因；⑧终结性评价十分关注学习的过程。

-项目管理--课后习题参考答案

《项目决策与管理》课后复习题参考答案第一章项目与项目管理一、单选题1.A2.D3.C4.C5.A二、多选题1.ABCDE2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABD第二章项目组织与项目团队一、判断题1.×2.×3.√4.√5.√6.√二、单选题1.A2.A3.A4.C5.C6.B7.A8.B三、多选题1.BC2.BD3.AB4.BCD5.ABCD6.AC第三章项目启动一、判断题1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.×二、单选题1.D2.A3.B4.C5.B6.B7.D（备选答案D 录入时出错，应当是105.85）8.A三、多选题1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.BC6. ABD7.AC五、计算题1.（1）静态投资回收期是指在不考虑时间价值的情况下，收回全部原始投资额所需要的时间，即投资项目在经营期间内预计净现金流量的累加数恰巧抵偿其在建设期内预计现金流出量所需要的时间，也就是使投资项目累计净现金流量恰巧等于零所对应的期间。

静态投资回收期=最后一项为负值的累计净现金流量对应的年数＋最后一项为负值的累计净现金流量绝对值÷下年净现金流量因此，根据公式计算n=3+100/300=3.33年（2）NPV=234.352.根据加权分析法分别计算三个方案的得分情况：甲：4*（4/4+3+3+2）+3*（3/4+3+3+2）+5*（3/4+3+3+2）+3*（2/4+3+3+2）=3.83乙：3*（4/4+3+3+2）+4*（3/4+3+3+2）+3*（3/4+3+3+2）+4*（2/4+3+3+2）=3.42丙：2*（4/4+3+3+2）+3*（3/4+3+3+2）+4*（3/4+3+3+2）+3*（2/4+3+3+2）=2.92因此，甲方案为最优方案。

第四章项目计划1.√2.√3.√4.√5.×二、单选题1.C2.A3.B4.D5.C6.A7.D三、多选题1.AD2.AC3.AD4.AD第五章项目执行与控制一、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√二、单选题1.A2.C3.B4.D5.C6.D三、多选题1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABCD5.BC6.AB7.ABCD五、计算题1.关键比值=（预算成本/实际成本）*（实际进度/计划进度）第六章项目收尾一、判断题1.×2.×3.×4.√5.√二、单选题1.D2.B3.A1.ABC2.ABCD3.AC4.BC第七章项目范围管理一、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.×二、单选题1.C2.A3.D4.D5.B三、多选题1.BCD2.BCD3.ACD4.BCD5.ACD第八章项目时间管理一、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.√二、单选题1.B2.B3.A4.C5.C6.C7.A8.A9.B 10B三、多选题1.ABC2.BCD3.ABCD4.ABC5.ABD6.AC第九章项目成本管理一、判断题１.√２.×３.√４.√５.√６.×７.√８.×二、单选题1.B2.B3.A4.C5.B6.C7.D8.B9.C三、多选题1.AD2.ABCD3.BCD4.ABCD5.AC6.BCD第十章项目质量管理一、判断题1.×2.√3.√4.√5.√二、单选题1.C2.D3.B4.D5.D6.C7.A8.B9.A 10.D三、多选题1.AC2.BCD3.BD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABC第十一章项目风险管理一、判断题1.√2.×3.√4.√5.×二、单选题1.C2.C3.A4.C5.A6.D7.D8.C9.C 10.B三、多选题1.ACD2.ABC3.ABD4.AB5.AB6.ABCD7.ACD8.AB9.AB 第十二章项目人力资源管理1.√2.√3.√4.×5.×6.×二、单选题1.C2.B3.A4.B5.A6.C三、多选题1.ACD2.ABCD3.BC4.AC5.AB第十三章项目沟通与冲突管理一、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√二、单选题1.D2.B3.D4.A5.C6.B7.A8.C三、多选题1.AC2.ABCD3.ABC4.ABD5.BCD6.ABCD7.ABD8.A（此题的确只有一个答案，编写时的错误）。

4.2第四章计划(单选题及答案)

第四章计划单选题1、在管理的基本职能中，属于首位的是（ A ）A、计划B、组织C、领导D、控制2、计划职能的主要作用是（ D ）A、确定目标B、管理C、确定实现目标的手段D、 A和C3、管理的计划职能的主要任务是要确定（ C ）A、组织结构的蓝图B、组织的领导方式C、组织目标以及实现目标的途径D、组织中的工作设计4、下述关于计划工作的认识中，哪种观点是不正确的（ C ）A、计划是预测与构想，即预先进行的行动安排B、计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定C、计划职能是参谋部门的特有使命D、计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能5、组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是（ A ）A、目标B、可行C、选择D、满意6、实施目标管理的主要环节是：①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是（ D ）。

A、①→②→③→④B、②→③→①→④C、③→②→①→④D、②→①→③→④7、实施目标管理的主要难点是（ D ）A、不利于有效地实施管理B、不利于调动积极性C、难以有效地控制D、设置目标及量化存在困难8、关于计划工作的普遍性和秩序性理解错误的是（ D ）A.计划工作是全体管理人员的一项职能B.一线的基层管理人员制订的是工作计划C.高层的管理人员制订的是战略计划D.高层管理人员制订战略计划时依据的是基层管理人员制订的工作计划9、有这样一种认识，长期计划都是战略性的，综合性的；短期计划都是战术性的，专业性的。

你是如何看待这种认识的（ D ）A.正确，几乎所有的企业都是这样的B.正确，这种说法也是符合理论上所划分的计划的类型的C.不正确。

管理当中存在着权变，这种说法太绝对了D.不正确，有些长期计划不是战略性的，而有些专业性计划也不是短期性的10、很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法，在下面的诸多观点中，哪一种最有道理（ D ）A.变化快要求企业只需要制定短期计划B.计划制定出来之后，在具体实施时要进行大的调整，因此计划的必要性不大C.尽管环境变化速度很快，还应该像以前一样制定计划D.变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性相结合的计划11、制定计划重要，实施计划更重要。

第4章组织练习及答案——(高教版)《管理学》配套练习

第四章组织设计（练习及答案）一、判断题1.组织设计既包括组织结构设计，也包括组织运行制度设计（）2.部门划分有一定的规律和通用原则，且需要根据内外环境变化进行动态调整（）3.层级设计是对部门之间上下级关系的纵向设计（）4.环境比较稳定时，企业倾向于采用有机式组织，尽可能做到信息共享、权利下放（）5.组织结构设计是组织设计的核心，要服从企业战略安排（）6.大型官僚组织的集权程度往往高于小型组织（）7.组织分工越细，管理层级越多，人员协调越复杂（）8.在组织的不同发展阶段，管理人员与普通员工的增减幅度是一致的（）9.协调是为了克服专业分工的弊端（）10.管理幅度与管理层级成反比例关系（）11.柔性经济原则要求组织结构既要保持一定弹性，也要精干、合理（）12.直线职能组织既能保证统一指挥，又能发挥专业化的优势，适合规模不大，环境比较稳定的中小型企业（）13.非正式组织对正式组织相互补充，不会引发对立、冲突（）14.集权应以不妨碍下属履行职责、有利于调动积极性为宜，而分权应以下级能够正常履行职责、上级对下级的管理不致失控为准（）15.授权是分权体系中不可缺少的一部分（）16.授权要遵循适合原则，既不能授权过多，影响管理者的权威，也不能授权太少，影响下属完成任务（）17.综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度（）二、单选题1.组织结构设计不包括（）A职能设计B部门设计C层级设计D管理规范设计2.管理幅度是指（）A直接管理的下属数量B所管理的部门数量C所管理的全部下属数量D选项B和C3.下列不符合职务说明书的内容描述是（）A任职者的专业背景与经验积累B该管理职务的工作内容C该管理职务的职责与权力D该职务与其他职务的关系4.某企业在成立之初根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财务等各个管理部门。

近年来，随着企业的发展壮大，产品由原来的单一产品发展出三个大的品类，且它们的制造工艺和用户特点差异较大。

在这种情况下，企业应当进行（）组织结构调整。

《管理学》习题第四章计划工作(参考答案)

第四章计划工作（练习与思考-参考答案）一、单项选择题1. 你上班后，面对纷繁复杂的工作，将怎么样开始呢？正确的方法应该是( )。

A. 来什么工作就做什么工作，事先无准备B. 按照自己最大的能量来安排并紧张地工作C. 把一天的工作按重要程度、价值大小、时间的紧迫性作一分析，排出一天的先后顺序D. 把一半交给部下2. 根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？( )A. 战略计划B. 具体计划C. 综合性计划D. 指导性计划3. 计划工作应当是一项( )的工作。

A. 普遍B. 高层管理人员C. 专业计划人员D. 基层职工4. 根据计划的明确性，可以把计划分类为( )。

A. 长期计划和短期计划B. 战略性计划和战术性计划C. 具体性计划和指导性计划D. 程序性计划和非程序性计划5. 广义地讲，目标管理可定义为( )。

A. 评估根据B. 激励手段C. 综合管理系统D. 计划与控制手段参考答案：1.C； 2.D； 3.A； 4.C；5.C；二、多项选择题1. 按照计划影响范围的维度来划分，可将计划分为( )。

A. 战略计划B. 战术计划C. 指导性计划D. 具体性计划E. 作业计划2. 财务计划和人事计划与业务计划的关系是( )。

A. 财务计划和人事计划是为业务计划服务的B. 财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的C. 人事计划和业务计划是围绕着财务计划展开的D. 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行E. 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证3. 滚动计划的优点有( )。

A. 增强了计划的可操作性B. 有利于员工参与C. 增强了计划的弹性D. 便于组织发现问题E. 增强了计划的连贯性4. 目标管理的优点有( )。

A. 关注长期目标B. 使组织的目标性增强，促成了管理的改进C. 有助于改进结构和职责分工D. 目标设置容易E. 形成激励5. 目标管理的缺点有( )。

管理学练习题及答案(周三多)

管理学练习题及答案（周三多）第一章管理与管理学一、名词解释1、管理2、管理职能3、“科学管理”4、霍桑试验5、系统管理理论6、权变管理理论7、“管理科学”二、填空1、管理二重性是指和。

2、管理的核心是。

3、提出“管理就是决策”观点的是美国管理学者。

4、“科学管理”的中心问题是。

5、法约尔认为管理活动包括计划、组织、、和控制。

6、马斯洛的“需要层次论”包括生理、安全、、和自我实现的需要。

7、西蒙的决策理论中的决策标准是用的准则代替准则。

8、变量与变量之间的函数关系就是权变关系。

三、简答1、管理具有哪些基本特征？2、简述管理的二重性。

3、简述梅奥的“人际关系学说”的基本内容。

4、简述“权变管理理论”的主要内容和特点。

5、简述麦格雷戈的“X-Y理论”。

6、简述西蒙的决策理论的主要内容。

七、论述1、什么是管理的二重性，它对管理实践的意义何在？2、试述管理科学性和艺术性的辩证关系。

3、试述现代管理具有代表性的理论以及现代管理理论的新突破。

4、结合实际，论述泰罗“科学管理”的借鉴意义及局限性。

第一章管理与管理学【本章参考答案】一、名词解释1．管理：一定组织中的管理者，对该组织的人力、物力和财务资源实施计划、组织、激励和领导、控制，以实现组织既定目标的活动过程。

2．管理职能：是指对管理对象一定领域的活动进行管理和各种相互联系、依次更替的任务的总和。

3．“科学管理”是泰罗在总结几十年试验研究成果和长期管理实践经验的基础上，概括出的一些管理原理和方法，并经系统化整理的管理理论，或称“泰罗制”。

其主要内容包括标准化原理、人员挑选与培养、差别计件工资制、计划职能与执行职能分离、职能工长制、例外原理等。

4．霍桑试验是指梅奥等人在美国西方电气公司所属的霍桑工厂，为测定各种有关因素对生产效率的影响程度而进行的一系列的试验活动，由此产生了“人际关系学说”。

5．系统管理理论是应用系统理论的范畴、原理，全面分析和研究企业和其它组织的管理活动和管理过程，重视对组织结构和模式的分析，并试图建立系统模型的一种管理理论。

基础护理学第四章试题及答案

基础护理学第四章试题及答案第四章试题及答案一、选择题（共20题，每题2分，共40分）1. 下列哪项是基础护理学的核心内容？A. 护理伦理学B. 护理专业知识C. 护理技术操作D. 护理研究方法2. 护理评估的目的是：A. 了解患者的社会环境B. 制定个性化护理计划C. 指导患者的自我护理能力D. 确定患者的诊断病情3. 护理标准是指：A. 护士个人的工作规范B. 护士与患者之间的关系C. 护理行为的一般原则D. 护理质量的评价标准4. 护理干预的基本原则是：A. 尽可能减少干预B. 按照护理标准执行C. 注重患者的主观感受D. 严格按照护理操作程序5. 患者在床位上活动受限时，应采取的措施是：A. 定期更换体位B. 使用便携式导尿袋C. 绑定固定带防止坠床D. 使用干净的肢体固定器6. 下列哪项不是皮肤护理的原则？A. 保持皮肤清洁干燥B. 定期按摩促进血液循环C. 使用护肤品避免过敏D. 预防与处理皮肤损伤7. 头发护理的原则包括以下哪些内容？A. 减少头发受损B. 定期修剪头发C. 使用梳子梳理头发D. 避免使用烫发剂8. 下列哪项不是口腔护理的目的？A. 保持口腔的清洁度B. 预防口腔感染C. 改善患者的口腔气味D. 提高患者的食欲9. 下列哪个操作不是眼睛护理的常见操作？A. 清洁眼睛B. 滴眼药物C. 贴敷眼膜D. 手术前眼部准备10. 下列哪项不是耳部护理的原则？A. 避免长时间佩戴耳机B. 保持耳廓清洁C. 清洁耳道时插入棉签D. 预防感染和损伤11. 下列哪项不属于各种护理计划的设计原则？A. 个性化原则B. 效果可衡量原则C. 及时更新原则D. 随意性原则12. 下列哪项不是个人卫生的重要内容？A. 洗手B. 刷牙C. 洗头D. 洗脸13. 指导患者行为是护士对患者进行干预时的基本任务，其中包括：A. 解释病情及医嘱B. 制定护理计划C. 进行护理操作D. 评估患者疼痛程度14. 下列哪项不是监测患者生命体征的方法？A. 观察面色B. 测量血糖C. 记录血压D. 检测血氧饱和度15. 下列哪项是正常体温值？A. 36℃B. 37℃C. 38℃D. 39℃16. 定期测量患者身高体重的目的是：A. 评估营养状况B. 制定个性化饮食方案C. 掌握患者病情变化D. 判断患者生长发育情况17. 下列哪项是血液循环系统的基本解剖结构？A. 心脏B. 脾脏C. 肺部D. 肝脏18. 下列哪项是呼吸系统的功能？A. 消化B. 运动C. 换气D. 分泌19. 下列哪项是消化系统的主要功能？A. 呼吸氧气B. 排除废物C. 吸收营养物质D. 过滤血液20. 下列哪项是排泄系统的主要器官？A. 肾脏B. 心脏C. 大脑D. 肝脏二、简答题（共10题，每题4分，共40分）1. 简述护理评估的意义及主要内容。

管理学原理随堂测

第一章管理、管理者与管理学1。

（单选题) 下列不属于管理基本职能的是( ）.A、激励B、组织C、领导D、计划参考答案:A2.（单选题）计划职能的核心是( ）。

A、目标B、宗旨C、决策D、组织参考答案:C3.(单选题）决定管理社会属性的是（)A、生产方式B、生产力C、生产关系D、上层建筑参考答案：C4。

（单选题）管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有（）。

A、复杂性B、精确性C、创造性D、有效性参考答案：C5。

(单选题）（）主要关注战组织战略。

A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、财务管理者参考答案：A6。

（单选题）（）主要关注日常事务。

A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、行政管理者参考答案：B7。

(单选题）下列不属于管理者人际角色定位的是（）A、监督者B、代表人C、领导者D、联络者参考答案：A8。

(单选题) 管理者的（)技能要求与管理者的层次成正方向变化。

A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能参考答案：A9.(单选题）下列不属于管理学的特征的是( ）。

A、特殊性B、综合性C、历史性D、实践性参考答案：A10.(单选题) 管理学的研究对象是（)A、国民经济管理B、工业经济管理C、企业管理D、管理活动的基本规律与方法参考答案:D11。

（单选题）( ）是学习、研究管理学的总的方法论指导。

A、系统方法B、理论联系实际的方法C、比较研究法D、唯物辩证法参考答案：D第二章管理理论的形成和发展1。

（单选题）以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于我国古代管理思想的（）。

A、孕育期B、萌芽期C、发展期D、承接期参考答案：C2.(单选题) 下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是？（)。

A、治国学B、治身学C、治生学D、治命学参考答案：D3.（单选题) 儒学主干论的核心是（）.A、整体论B、协和观C、人本观D、经权观参考答案：C4。

(单选题) 谋导论认为,( ）是管理者成功的关键。

《管理学原理》：试题及答案第四章

《管理学原理》：试题及答案第四章第一篇：《管理学原理》：试题及答案第四章一、单项选择题1．在决策时有一定自由处置权指的是（）。

A．规则B．政策C．程序D．标准2．管理中居于主导地位的是（）。

A．计划B．组织C．人员配备D．领导3．计划的效率是指（）。

A．编制计划要快B．计划的预期目标保证实现C．投入与产出比例高D．计划指标既先进又可行4．计划工作的核心是（）。

A．制定目标B．制定方案C．做出决策D．选择方案5．在决策或处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定是（）。

A．规则B．程序C．规划D．政策考试论坛6．按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是（）。

A．政策B．程序C．规则D．规划二、多项选择题1．计划工作的特点是（）。

A．目的性B．主导性C．经济性D．统一性E．普遍性2．计划按其范围划分，可分为（）。

A．战略计划B．战术计划C．上层计划D．中层计划E．基层计划3．广义的计划工作是指（）。

A．制订计划B．拟定方案C．执行计划D．检查计划的执行情况E．选择方案三、填空题1．程序规定了处理问题的______方法、步骤。

2．______也被称之为数字化的计划。

3．狭义的计划工作是指______．4．______是在目的或任务指导下，提出整个组织所要达到的具体目标。

四、简答题：1．简述计划工作的基本特征。

2．简述计划工作的步骤。

五、论述题：1．试论计划工作的重要性。

2．试述计划的表现形式。

管理学原理跟踪复习答案（第四章）一、单项选择题1．B；2．A；3．C；4．C；5．D；6．C．二、多项选择题 1．ABCE；2．CDE；3．ACD．三、填空题1．例行；2．预算；3．制订计划；4．目标四、简答题1．计划工作的基本特征是：PPkao 考试网（1）目的性。

组织是通过精心安排的合作去实现目标而得以生存和发展的。

计划工作旨在促使组织目标的实现。

计划工作的一个主要方面就是确立目标。

（2）主导性。

计划工作须在组织工作、人员配备、指导与领导工作和控制工作之前进行，是进行其它各项管理工作的基础，并贯穿于整个管理过程。

第四章项目申请报告和资金申请报告的编制第四章基础练习题综合练习与答案

第四章项目申请报告和资金申请报告的编制第四章基础练习题综合练习与答案一、单选题1、下列表格中，不属于财政补贴性资金支持项目资金申请报告附表的是（）。

A.主要设备一览表B.主要污染物排放表C.出口设备材料一览表D.主要财务分析指标表【参考答案】：B2、在资金申请报告中，项目投资者财务状况分析包含的内容是（）。

A.利息备付率B.项目的还款期C.银行信誉等级D.担保责任【参考答案】：C【试题解析】：考点:资金申请报告的编制内容。

项目投资者（非政府投资者）财务状况简要分析项目投资者（企业）近三年的资产负债损益和现金流量情况，分析投资者（非政府投资者）的清偿能力银行信誉等级等。

3、下列属于国际金融组织贷款项目资金申请报告编制提纲的是（）。

A.土建、设备及材料采购安排B.项目技术成果的先进性分析C.项目主要风险及防范措施D.项目的融资分析【参考答案】：A【试题解析】：本题考查的是资金申请报告编制提纲。

国际金融组织贷款项目资金申请报告编制提纲包括：项目概况，国外贷款来源及条件，项目前期准备工作进展情况，贷款使用方案及类别安排，土建、设备及材料采购安排，经济分析及财务评价结论，贷款偿还及风险防范，附件。

参见教材P203。

4、企业投资项目申请书的内容不包括（）。

A.项目单位情况B.项目及投资方情况C.拟建项目情况D.经济和社会影响分析【参考答案】：B【试题解析】：考点:项目申请书的编制分类。

企业投资项目申请书应包括：项目单位情况；拟建项目情况；资源利用和生态环境影响分析；经济和社会影响分析。

B选项为外商投资项目申请书的内容。

5、下列关于资金申请报告编制要求的说法中，错误的是（）。

A.咨询机构应对其编制文件的准确性负责B.资金申请报告编制，要反映投资主管部门对投资行为的引导和约束C.资金申请报告编制，要反映项目投资主体情况、项目情况和资金使用情况D.资金申请报告文本只能由项目单位自主编制，不可委托有资质的咨询机构进行编制【参考答案】：D6、经济安全性分析中具有分析项目的盈利能力和偿债能力的是（）。

九年级化学第一学期科粤版第四章生命之源-水4.2---4.3同步检测题含答案

4.2水的组成一、单选题1．下列有关水的说法不正确的是（）A．生活中常用煮沸的方法降低水的硬度B．水通电分解和水的蒸发都是化学变化C．用肥皂水可以检验硬水和软水D．净化水的方法有吸附、沉淀、过滤和蒸馏等2．保持水的化学性质的是（）A．氢原子B．氢氧元素C．水分子D．氢氧原子3．分子、原子和离子都是构成物质的基本粒子。

从微粒的角度分析，下列解释错误的是( )A．水的天然循环—分子在不断运动B．热胀冷缩—分子的间隔随温度的变化而变化C．电解水—原子的种类发生了改变D．将固体配成溶液可以加快反应速率，溶液中反应粒子接触机会较多4．如图是用家庭中的物品制成的电解水装置，下列有关说法中错误的是（）A．生成氧气和氢气的体积之比是2:1B．水中加人少量氢氧化钠的目的是增强水的导电性C．正极产生氧气，负极产生氢气D．实验说明水由氢元素和氧元素组成5．能证明分子可以再分的事实是（）A．水结成冰B．电解水C．水蒸发D．水沸腾6．下列实验现象的描述中,正确的是（）A．红磷在氧气中剧烈燃烧,生成大量白雾B．木炭在氧气中剧烈燃烧,生成二氧化碳气体C．铁丝在纯氧中剧烈燃烧,火星四射,放出热量,生成黑色固体D．电解水实验中,负极产生的气体可使带火星的木条复燃7．电解水时，与电源正极相连的试管中收集到10mL气体，则与电源负极相连的试管中收集到的气体的体积约是（）A．5 mL B．10 mL C．20 mL D．30 mL8．电解水的过程可用下列图示表示，粒子运动变化的先后顺序是（）A．①②③④B．①②④③C．④③①②D．④①②③9．如图是电解水实验的装置图，下列说法错误的是（）A．a 管的电极是负极，b 管的电极是正极B．在水中加入少量氢氧化钠以增强导电性C．a 管的气体能被点燃，b 管的气体使燃着的木条燃得更旺D．反应一段时间后，a、b 玻璃管中产生的气体质量比约为2：110．中国科学家首次在实验上证实了水结冰过程中“临界冰核”的存在。

第四章习题及答案(审计学)

4.2.1填空题1．审计准则是人们在长期的审计实践中摸索、总结出来的，它既是一个，又是一个。

2．审计准则是专业审计人员在实施审计工作时必须恪守的最高，它是____的权威性判断标准。

3．审计准则既对____提出要求，也对社会提供——保证。

4．在西方国家，审计准则是20世纪____才开始出现的，美国在就开始研究和制定审计准则。

5．西方国家的审计准则，大多是以____为蓝本加以补充、修正而成的；国际组织制定的审计准则，以国际会计师联合会的____最具代表性。

6．美国的民间审计准则称为____，它主要适用于民间审计所从事的____。

7．国际性组织制定的国际审计准则，目前已取得的主要成果有____和____。

8．中国注册会计师执业准则是由____颁发，并适用于____。

9．我国注册会计师执业准则建设过程主要包括____、____、____和____。

10.我国注册会计师执业准则主要有____和____。

11．审计依据是____、____的客观标准。

12.____解决如何进行审计问题，是审计人员行动的指南和规范；___ _则解决审计人员根据什么标准提出这样或那样的审计意见。

13.审计依据按其来源分类，可分为____制定的审计依据和____制定的审计依据。

14.从法规和规章制度的制定过程来看，的法规、制度不能违反___ _的法规、制度。

15.运用审计依据的具体问题具体分析的原则时，应坚持____、____和国家法规与地方法规发生矛盾时要慎重处理等原则。

4.2.2 判断题（正确的剡“√”，错误的划“×”）1．审计准则是审计理论的重要组成部分，但对审计人员并无制约作用。

( )2．审计准则是通过审计人员执行审计程序体现出来的。

( )3．民间审计人员有了会计准则，对其审计工作提供了方便，因而就不需要审计准则了。

( )4．审计准则的实施使审计人员在从事审计工作时有了规范和指南，便于考核审计工作质量，推动了审计事业的发展。

4.2第四章计划(单选题及答案)

会计-第四章筹资与股利分配管理课后作业及参考答案

中小企业创业实务第四章中小企业创业计划书习题及参考答案

党课第四章习题及答案[修订]

第四章计划工作概述试题

课程与教学论第四章--课程实施与评价试题及答案

最新4.4第四章计划(多选题及答案)

-项目管理--课后习题参考答案

4.2第四章计划(单选题及答案)

第4章 组织 练习及答案——(高教版)《管理学》配套练习

《管理学》习题第四章 计划工作(参考答案)

管理学练习题及答案(周三多)

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