学科大组长岗位职责-上海浦东新区周浦小学
小学学科教研组长工作职责范文
小学学科教研组长工作职责范文小学学科教研组长是学校中非常重要的职位之一,其工作职责涵盖了学科教研组的整体协调管理和学科教学内容的研发与改进。
下面是一个关于小学学科教研组长工作职责的范文,供参考:一、组织与协调学科教研组工作1. 负责学科教研组的日常管理工作,包括会议组织、文件管理、工作量分配等。
2. 搭建学科教研组内部的沟通平台,促进教师之间的信息共享和经验交流。
3. 组织学科教研组成员参加教研活动、研讨会等,并推动教师的专业成长。
4. 组织学科教研组开展教学研究活动,提升学科教学水平。
5. 指导学科教研组成员制定教学计划和教学设计,确保教学质量。
二、研究与制定学科教学大纲1. 负责学科教学大纲的研究、制定和修订工作,确保其与教育部门的教育要求相一致。
2. 根据学科发展的趋势和学生的需求,对学科教学大纲进行更新和改进。
3. 与其他学科教研组长进行合作,协调学科间的课程整合和交叉教学。
三、监督学科教学实施1. 督促学科教研组成员按照教学大纲和教学要求,进行教学实施。
2. 对学科教学过程进行监测和评估,及时发现存在的问题并提出改进建议。
3. 组织学科教研组成员进行教学观摩和课堂研讨活动,提高教学质量。
四、指导学科教学资源开发1. 协助学科教研组成员开发和选择适合的教材、教辅资料和教学工具。
2. 督促和指导学科教研组成员编写教案、教学手册等教学资源。
3. 提供学科相关的学习资料和活动设计,丰富学科教学内容。
五、开展学科竞赛与示范活动1. 策划和组织学科竞赛和示范活动,提高学生的学科竞赛水平。
2. 协助学科教研组成员参与学科竞赛和示范活动的培训和比赛准备工作。
六、与家长沟通合作1. 定期组织学科与家长的沟通会,了解家长对学科教学的需求和意见。
2. 及时反馈学科教学情况和学生学习情况给家长,协助家长解决学习问题。
七、参与学校教学管理工作1. 协助学校开展教育教学改革工作,参与相关的教学管理规划和决策。
2. 参与学校的校本课程建设工作,推动学校教学质量的持续改进。
小学学科教研组长工作职责
小学学科教研组长工作职责
小学学科教研组长的工作职责通常包括以下几个方面:
1. 教研组织和领导:负责组织学科教研组的日常工作,制定教研计划和任务,安排教研活动,指导教师进行教学设计和教学研究。
2. 教学资源管理:负责学科相关教材和教辅资料的选编、采购和管理,确保教学资源的充分利用和更新。
3. 教学方法指导:了解最新的教育教学理论和方法,指导教师掌握和运用科学、合理的教学方法,提高教学水平。
4. 教学评估和提升:负责组织学科教学的评估活动,开展教学反思和教学改进工作,提升学科教学质量。
5. 交流与合作:与其他学科教研组长和相关教研组织保持密切的沟通和合作,共同探讨和解决教学过程中的问题。
6. 师资培训:负责组织学科教师的培训和专业发展,提供专业指导和辅导,提高教师的专业能力。
7. 学科发展规划:参与学科教学方案的制定和教材的编写,参与学科教育改革与发展规划的研究与实施。
8. 学科竞赛组织:负责学科竞赛的组织和指导,培养学生的学科兴趣,参与和组织学科竞赛的评选和颁奖工作。
总之,小学学科教研组长的工作职责是指导和支持学科教师的教学工作,促进教师专业发展,提升学科教学质量,推动学科教育的发展。
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小学年、学科组长工作职责模版
小学年、学科组长工作职责模版学科组长在小学阶段扮演着重要的角色。
他们负责管理和协调学科的教学工作,以确保学科教学的高质量和有效性。
下面是小学年级学科组长的工作职责模版。
1. 课程规划与设计学科组长应负责制定小学学科课程的规划和设计。
他们需要根据学科的教育目标、课程标准和学生需求,设计出符合小学生认知能力和发展需求的课程。
同时,他们还需要保证课程的连贯性和有效性,并不断进行课程的修订和更新。
2. 课程资源的建设和管理学科组长负责指导教师开发和使用教材和教学资源。
他们需要对教材进行评估,选择并推荐合适的教材给教师使用。
此外,他们还应鼓励教师积极创造和分享教学资源,建立教师资源库,使教学更加多样化和灵活。
3. 教师培训与发展学科组长应负责组织和安排学科教师的培训与发展。
他们需要关注教师的专业成长需求,并根据需求安排相应的培训活动。
此外,他们还应提供教学指导和支持,定期进行课堂观摩和评估,以帮助教师提升教学能力。
4. 教学质量的评估和监控学科组长应负责评估和监控学科教学质量。
他们需要制定评估标准和方法,对教师的教学进行评估,并提供反馈和改进建议。
此外,他们还应定期组织学科教学质量的自我评估和互评,以发现问题并采取相应的措施进行改进。
5. 教学研究与创新学科组长应鼓励教师参与教学研究和创新活动。
他们需要组织教研组会议和交流活动,分享教学经验和教学成果。
此外,他们还应提供教学研究的支持和指导,帮助教师掌握研究方法和技能,促进教学研究的深入和持续发展。
6. 家长和社会的沟通与合作学科组长应与家长和社会保持紧密联系和合作。
他们需要定期与家长沟通,了解家长对学科教学的需求和意见,并积极回应和解决问题。
此外,他们还应与社会资源合作,扩大学科教学的影响力和资源支持,提升学科的地位和质量。
7. 学科团队的建设和管理学科组长应负责学科团队的建设和管理。
他们需要促进团队内部的协作和互动,增强团队成员的凝聚力和归属感。
此外,他们还应合理安排团队成员的任务和职责,推动团队内部的发展和进步。
小学学科教研组长工作职责模版
小学学科教研组长工作职责模版小学学科教研组长是学校教育教学工作的重要岗位之一,负责协调、组织和指导学科教研工作。
他(她)是学科教研工作的组织者和领导者,需要具备较高的学科素养、教学能力和团队管理能力。
下面是小学学科教研组长的工作职责模板:一、学科教学管理:1. 研究国家、省、市有关小学教育改革和教学研究的政策、法规、标准,制定学科教研计划和实施方案;2. 负责学科教改项目的申报、组织实施、监督评估,并及时向学校领导和教师团队汇报;3. 评析教师教学方案和课题研究,提出专业意见和建议,并及时供应课程教材教辅文献资料;4. 定期召开学科教研组会议,组织学科教研活动和教师互相交流,分享授课心得和教学资源;5. 跟踪学科教学改革的进展情况,组织教师观摩课堂和集体备课活动,提升教师教育教学素质;6. 制定小学学科教研组的年度工作计划和月度工作计划,并对教研组成员的工作开展进行考核评估;7. 组织学科考试的命题与试卷的批改工作,及时对学生的学习情况进行反馈和梳理。
二、教师专业发展:1. 根据学科教师的专业发展需求,制定学科教研培训计划,组织教师参与各类专业培训活动;2. 对学科教师进行教学能力评估,提供针对性的培训和指导,并定期开展教学经验交流和分享;3. 配合学校领导,建立学科教师绩效考核体系,对教师的教学能力和业绩进行评估;4. 跟踪学科教研成果的转化和应用,鼓励并指导教师进行教学研究和课题论文的撰写与发表;5. 关注学科教师的职业发展和个人成长,提供晋升、岗位培训等机会,促进教师队伍的稳定和发展。
三、学科课程建设:1. 制定和完善小学学科教材教辅的选用和管理办法,组织编写教学设计、实验教材等;2. 监控学科教材实施的情况,及时收集和分析学生的学习反馈,对教材的使用与改进提出建议;3. 将国内外最新的学科教育理论和教学方法引入教学实践,并在校内推广和普及;4. 协助学校制定学科课程标准和评价体系,参与小学学科课程的规划与改进;5. 查找学科教育资源,建设学科教学平台和网络课堂,提供师生共享的学习资源。
2024年小学学科教研组长工作职责
2024年小学学科教研组长工作职责2024年小学学科教研组长的工作职责主要包括以下方面:1. 指导教师教学作为学科教研组长,首要的工作职责是指导教师的教学工作。
包括协助教师制定教学计划,设计课程大纲和教材,为教师提供教学参考资料和教学方法指导,帮助教师解决教学中遇到的问题,提供专业的教育咨询和辅导。
2. 带领教研团队进行课程研发学科教研组长负责带领教研团队进行课程研发和课程改革工作。
他们需要总结和研究学科教学的最新动态和研究成果,与团队成员共同制定和完善课程体系,推动教材的研发与更新,设计合适的教学资源和教学活动,提高学科教学的质量和效果。
3. 组织教研活动学科教研组长负责组织和指导学科教研活动。
他们需要组织教研组成员进行集体备课、展示课和教学观摩活动,促进教师之间的交流和合作。
同时,他们还需要组织学科教研组的例会和座谈会,分享教学经验和教学资源,推动学科教学的发展和创新。
4. 参与教研成果评价和教学质量监控学科教研组长需要参与教研成果的评价和教学质量的监控工作。
他们需要制定和实施教学质量评估的指标和标准,进行教学效果的评估和分析,推动教学改进和提高学生学习能力。
同时,他们还需要对教师的教学评价和教学观摩进行记录和反馈,促进教师的专业成长和教学能力的提升。
5. 开展教育研究和学科建设学科教研组长需要积极参与教育研究和学科建设工作。
他们需要关注学科发展的前沿动态和教育改革的政策方向,积极参加学术研讨会和学科培训,提升学科知识和研究能力。
同时,他们还需要参与学校的教学改革和发展规划,促进学科教育的改善和创新。
6. 建立和维护学科资源库学科教研组长负责建立和维护学科资源库。
他们需要收集和整理相关的教学资源和学术资料,包括教材、课件、教学案例和研究论文等。
同时,他们还需要管理和更新教学资源库,为教师和学生提供高质量的学习资源和教学工具,促进学科教学的发展和创新。
7. 指导学生学习和发展学科教研组长还需要指导学生的学习和发展。
学科大组长岗位职责-上海浦东新区周浦小学
实施快乐教育培育有为人才——周浦小学2016学年度课程计划一、指导思想全面贯彻党的十八大精神,以国家和上海市中长期规划、浦东新区十三五教育规划的目标为导向;落实《上海市教委关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价工作的意见》和新的《周浦小学四年发展规划》要求,传承历史积淀,创新学校管理,推进改革与发展,不断提升学校办学水平。
办学理念:为每个孩子创造一个快乐的童年。
办学目标:实施快乐教育,培育有为人才。
校训:“乐为”——乐有所为、有为乃乐。
管理理念:公信为上,质量为重;服务为主,垂范为先。
学校发展目标:创文明和谐校园,争质量一流学校。
教师发展目标:做快乐育人,健康育人,公平育人的智慧教师。
学生培养目标:育快乐学习,健康成长,幸福生活的有为少年。
二、工作目标“优、高、强”——努力将周小办成校园环境优、教育质量高、综合实力强的区一流学校。
校园环境优——加强卫生习惯的培养,不断改进学校环境和教学卫生条件;培养具有“人文化”的校园环境、“人本化”的管理机制、优质化的教师队伍、自主化发展的学生集体。
教育质量高——以课堂教与学方式的转变为重点,通过国家课程的校本化实施和拓展型、探究型课程的校本化开发,从学生需求出发,优化学校课程实施过程,满足学生多样化发展的需求,主动、积极又全面地实施素质教育。
学校的教育教学成绩区内名列前茅。
综合实力强——以学生发展为本,深化课程改革、全面推进信息化应用,以教育科研为引领,带动教师专业化发展。
学校教育教学管理在市内有一定的影响力,形成教育特色。
教育特色——快乐学习,自我教育。
打造历史积淀与现代教育技术相结合的以学生快乐学习为主的自我教育特色。
三、课程建设目标(一)课程理念严格执行《2016年上海市中小学课程计划》,以校本课程建设为载体,延伸和创建多元的课程活动;以改变为抓手,拓宽学生学习的途径和方法,在改变中创建优质教学,促进师生持续成长;以课堂为研究阵地,构建体现以学生发展为本、具有时代特征、地方特点和我校特色的课程体系。
小学学科教研组长工作职责
小学学科教研组长工作职责
小学学科教研组长的工作职责主要包括以下几个方面:
1. 组织教研活动:负责组织学科教师进行教研活动,包括制定教研计划、组织教研讨论会、开展教学观摩等,以促进学科教师之间的教学经验交流和专业发展。
2. 教学资源管理:负责搜集、整理和分发学科教学资料和资源,为教师提供必要的支持和帮助,确保教师的教学活动能够顺利进行。
3. 教学指导与辅导:根据学科教师的教学需求和问题,提供教学指导和辅导,帮助教师解决教学中遇到的困难和问题,提高教学质量。
4. 教材选编与研发:参与学科教材的选编和研发工作,了解最新的教材变化和教学要求,为教师选用合适的教材和教辅资料提供专业建议。
5. 教学评估与质量监控:负责学科教师的教学评估工作,包括制定教学评价标准、组织教学评估活动、对教学质量进行监控和提出改进建议。
6. 学科教师培训:组织和参与学科教师的培训和研修工作,提高教师的专业素养和教学能力。
7. 学科课程研究:参与学科课程的研究和改革工作,了解和研究最新的教学理念和方法,为学科教师提供相关的教学支持和建议。
8. 学科教学管理:协助学校领导进行学科教学管理工作,包括制定学科教学计划、组织学科教学活动、协调教学资源等。
以上是小学学科教研组长的主要工作职责,具体情况可能会根据学校的实际情况和需求而有所不同。
学科大组长岗位职责-上海浦东新区周浦小学
实施快乐教育培育有为人才——周浦小学2016学年度课程计划一、指导思想全面贯彻党的十八大精神,以国家和上海市中长期规划、浦东新区十三五教育规划的目标为导向;落实《上海市教委关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价工作的意见》和新的《周浦小学四年发展规划》要求,传承历史积淀,创新学校管理,推进改革与发展,不断提升学校办学水平。
办学理念:为每个孩子创造一个快乐的童年。
办学目标:实施快乐教育,培育有为人才。
校训:“乐为”——乐有所为、有为乃乐。
管理理念:公信为上,质量为重;服务为主,垂范为先。
学校发展目标:创文明和谐校园,争质量一流学校。
教师发展目标:做快乐育人,健康育人,公平育人的智慧教师。
学生培养目标:育快乐学习,健康成长,幸福生活的有为少年。
二、工作目标“优、高、强”——努力将周小办成校园环境优、教育质量高、综合实力强的区一流学校。
校园环境优——加强卫生习惯的培养,不断改进学校环境和教学卫生条件;培养具有“人文化”的校园环境、“人本化”的管理机制、优质化的教师队伍、自主化发展的学生集体。
教育质量高——以课堂教与学方式的转变为重点,通过国家课程的校本化实施和拓展型、探究型课程的校本化开发,从学生需求出发,优化学校课程实施过程,满足学生多样化发展的需求,主动、积极又全面地实施素质教育。
学校的教育教学成绩区内名列前茅。
综合实力强——以学生发展为本,深化课程改革、全面推进信息化应用,以教育科研为引领,带动教师专业化发展。
学校教育教学管理在市内有一定的影响力,形成教育特色。
教育特色——快乐学习,自我教育。
打造历史积淀与现代教育技术相结合的以学生快乐学习为主的自我教育特色。
三、课程建设目标(一)课程理念严格执行《2016年上海市中小学课程计划》,以校本课程建设为载体,延伸和创建多元的课程活动;以改变为抓手,拓宽学生学习的途径和方法,在改变中创建优质教学,促进师生持续成长;以课堂为研究阵地,构建体现以学生发展为本、具有时代特征、地方特点和我校特色的课程体系。
小学学科教研组长工作职责
小学学科教研组长工作职责
小学学科教研组长的工作职责主要包括以下几个方面:
1. 确定学科教学目标和教学大纲:负责制定学科教学目标和教学大纲,制定教学计划和教学进度安排,确保教学内容与学科教学目标的一致性。
2. 指导教师授课和备课:负责指导教师进行教学和备课工作,提供教学指导和教学方法的培训,帮助教师解决教学难题,促进教师的业务水平提升。
3. 教学研讨与教研活动组织:组织开展学科教学研讨会和教研活动,收集、整理和分享教育教学资料和信息,促进教师之间的交流和合作,提高整个学科教学水平。
4. 教材选编和评价:参与学科教材的选编和评价工作,参与学科教材的修订工作,确保教材的教学价值和适应性。
5. 教育资源开发和共享:负责组织和开发学科教学资源,包括教学资料、教学工具等,建立共享平台,促进资源的共享和互用。
6. 学生学业辅导和评价:负责学生学业辅导和评价工作,包括制定学科考核标准、组织考试和测评等,提供学生学习指导和能力培养。
7. 师资培训和专业发展:组织学科教师的培训和专业发展,提供教育教学新知识和新技术的培训,提高教师的教育教学能力。
8. 教学质量监控和评估:监控学科教学质量,组织学科教学评估和教学反馈,提出改进措施,促进教学质量的提高。
总之,小学学科教研组长的工作职责是组织和指导学科教学工作,促进教师专业发展,提高学科教学质量,为学生提供更好的学习环境和学习机会。
2024年小学年、学科组长工作职责
2024年小学年、学科组长工作职责2024年小学年学科组长的工作职责主要有以下几个方面:一、学科发展规划与管理1. 制定学科组的发展规划和工作目标,确保学科教学与学校教育目标相一致。
2. 制定学科组每个学期的工作计划,并监督执行情况。
3. 负责组织学科组的师资培训,提升教师的专业素养和教学水平。
4. 监督学科组教师备课,确保教学内容与水平与学科教学要求相符。
二、教学资源管理1. 负责学科教材、教辅书籍和教具的选购工作,确保教学资源的质量和有效利用。
2. 协调教室和实验室的使用,保障教学活动的顺利进行。
3. 对学科教学设备和设施进行维护和管理,确保正常运行和安全使用。
三、课程设计与评估1. 组织学科组教师进行课程设计,制定教学大纲和教学计划。
2. 监督教师课堂教学质量,对教学效果进行评估,提出改进建议。
3. 组织学科组教师进行学科考试和测评,及时反馈学生学习情况,制定个别辅导计划。
四、教研活动组织与推广1. 组织学科组教师开展教学研究活动,推广先进的教育理念和教学方法。
2. 指导教师进行教育科研课题的选题和研究,提高教师的科研能力和水平。
3. 组织学科组教师参加各种教育研讨会和教学交流活动,拓宽教师的视野和交流。
4. 鼓励学科组教师参与学术论文和教育教学成果的撰写和发表。
五、学生管理与服务1. 负责学科组学生的管理工作,包括学生考勤、课外活动组织等。
2. 指导学生制定学习计划,提供学科学习指导和辅导。
3. 协助学校进行学生综合素质评价,及时了解和掌握学生的学习和发展情况。
六、家校合作与沟通1. 组织学科组教师与家长进行沟通交流,了解家庭学习环境和学生的家庭背景。
2. 组织学科组教师参加家长会和家长培训活动,提供家庭教育指导。
3. 协调和解决家长与学科教师之间的教育问题和矛盾,维护学校与家庭的良好关系。
七、工作报告与评估1. 编写学科组的工作报告,总结学科组的工作成果和经验教训。
2. 定期评估学科组教师的教学水平和教学效果,激励和奖励优秀教师。
小学学科教研组长工作职责(二篇)
小学学科教研组长工作职责小学学科教研组长的工作职责通常包括以下几个方面:1. 教研组织和领导:负责组织学科教研组的日常工作,制定教研计划和任务,安排教研活动,指导教师进行教学设计和教学研究。
2. 教学资源管理:负责学科相关教材和教辅资料的选编、采购和管理,确保教学资源的充分利用和更新。
3. 教学方法指导:了解最新的教育教学理论和方法,指导教师掌握和运用科学、合理的教学方法,提高教学水平。
4. 教学评估和提升:负责组织学科教学的评估活动,开展教学反思和教学改进工作,提升学科教学质量。
5. 交流与合作:与其他学科教研组长和相关教研组织保持密切的沟通和合作,共同探讨和解决教学过程中的问题。
6. 师资培训:负责组织学科教师的培训和专业发展,提供专业指导和辅导,提高教师的专业能力。
7. 学科发展规划:参与学科教学方案的制定和教材的编写,参与学科教育改革与发展规划的研究与实施。
8. 学科竞赛组织:负责学科竞赛的组织和指导,培养学生的学科兴趣,参与和组织学科竞赛的评选和颁奖工作。
总之,小学学科教研组长的工作职责是指导和支持学科教师的教学工作,促进教师专业发展,提升学科教学质量,推动学科教育的发展。
小学学科教研组长工作职责(二)教研组长在教导主任的领导下,负责本科教研组活动,主要职责是:____组织本组教师学习有关教学理论和经验,学习课程标准,明确本学科目的的任务。
组织本组教师制定学期教学教研计划,积极参与每期对外开放教学活动。
2.在个人备课的基础上加强集体备课,教研组要定时间、定内容、定中心发言开展备课活动。
组长要针对本学科教学问题,有计划组织备课组成员开展听课、评课活动,及时总结交流推广经验。
经常分析学生的学习情况,研究改进教学方法,要恰如其分地掌握作业份量,精选例题和习题。
____组织教师制订期末复习计划,研究考试命题的原则,考试后作好卷面分析工作,提出改进意见和学生查漏补缺的措施。
4.根据学校实际,确定教研组的个人研究课题,积极开展教学研究活动,按学校要求每学期组织教师写出有质量的教学论文和经验总结,并开展交流活动。
2024年小学年、学科组长工作职责(三篇)
2024年小学年、学科组长工作职责一、组织、协调本年级各班主任及任课教师配合各科室完成学校的各项中心工作任务。
二、做好本年级组评优评先工作。
三、广泛听取教师的意见,做好教师与校长之间联系的桥梁纽带工作。
四、带领全组教师认真钻研教学大纲、德育纲要,端正教育思想,认真执行学校教学计划,草拟并实施本组教研计划,指导教师制订教学(进度)计划。
五、主持教研活动,组织集体备课、观摩教学、互相听课等活动,积极进行教学改革,努力形成本学科的教学特点,不断提高本学科的教学质量。
六、协助教导处安排好本学科教师的教学任务,检查、评价本组教师的教学质量。
七、紧密结合本学科特点,组织本组教师积极探索,努力做到寓德育于教学之中。
八、组织本学科各年级期末考试的命题、阅卷和试卷分析工作,对改进教学方法、提高质量提出指导性意见。
九、组织本组教师指导本学科课外活动和学科竞赛活动。
十、组织好本组教师的教育理论学习和业务进修,全面提高教师素质。
十一、关心本组教师思想、工作和生活及健康状况十二、做好本组教师的各项考核工作。
2024年小学年、学科组长工作职责(二)2024年小学年,学科组长的工作职责主要包括组织和协调学科教学工作、指导和培养学科教师、制定和改进学科课程、推动学科教学质量提升等方面。
以下详细介绍学科组长的具体工作职责。
一、组织和协调学科教学工作:作为学科组长,首要的责任是组织和协调学科教学工作。
具体包括:1. 制定年度学科教学计划:学科组长需与学校其他学科组长和年级组长合作,根据学校的教学方针和教学大纲,制定全年学科教学计划。
确保各个学科的教学内容和进度有机衔接,避免交叉重复现象。
2. 安排学科教研活动:学科组长需组织定期的学科教研活动,包括学科教师交流、研讨、备课等。
通过这些活动,促进学科教师之间的相互学习和共同进步,共同探讨教学方法和教学资源。
3. 协调学生学习问题:学科组长需要密切关注学生的学习情况,及时与班主任、年级组长等进行沟通,协助解决学生的学习问题。
学科大组长岗位职责资料整理
学科大组长岗位职责资料整理一、团队管理1.确定学科团队的目标和工作计划,并向团队成员进行明确的沟通和解释。
2.激发团队成员的创造力和积极性,鼓励团队合作和互助,建立和谐的团队氛围。
3.定期组织团队例会,对团队成员的工作进行评估和总结,提供必要的指导和支持。
二、人员管理1.负责学科团队人员的招聘、培训和绩效评估,确保团队的整体素质和能力。
2.安排团队成员的工作任务和岗位职责,合理分配资源,提高团队工作效率。
3.监督和评估团队成员的工作进展,及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行。
三、项目管理1.负责学科团队的项目管理,制定项目计划,并监督项目的执行进度和质量。
2.协调和沟通与其他团队的合作事宜,确保项目的协同配合和顺利进行。
3.跟踪和整理项目的相关资料和数据,编制项目报告,及时向上级领导汇报工作进展和情况。
四、知识管理1.收集和整理学科领域的最新研究成果和学术资料,提供给团队成员进行学习和参考。
2.组织和开展学科领域的培训和学术交流活动,促进团队成员的专业能力提升和知识更新。
3.建立和管理团队的知识库,保障知识的共享和传承,提高团队的整体素质和竞争力。
五、沟通协调1.与学科团队成员、上级领导和其他相关部门保持良好的沟通和协调,及时传递信息和解决问题。
2.听取团队成员的意见和建议,关注他们的需求和诉求,为团队提供积极的反馈和指导。
3.能够处理和解决团队内部的矛盾和冲突,维护团队的凝聚力和稳定性。
六、风险管理1.针对学科团队工作中的风险和挑战,制定相应的应对策略和措施,保障工作的顺利进行。
2.随时关注行业和市场的变化,掌握竞争对手的动态,为团队制定相应的发展策略和规划。
学科组长岗位职责
学科组长岗位职责
学科组长岗位职责
职责范围:
1.负责学科组的日常管理工作,包括组织学科组的会议、
制定学科组的工作计划等;2.带领学科组的教师进行教学工作,并进行教改、教研;3.负责学科组的课程开发、教案策划等工作;4.协调学科组内部的人员关系,保持团队的稳定和积极性;
5.与其他学科组长合作,配合开展跨学科的教学活动。
合法合规:
1.遵循国家和地方教育政策法规,确保教学工作的合法合规;
2.制定和执行学科组的内部规章制度,确保学科组工作的
有序开展;3.保护教师的合法权益,防范和处理违法违规行
为。
公正公平:
1.确保学科组的工作和决策是公正公平的,没有任何偏向;
2.尊重教师在教学方面的意见和建议,确保大家都能有表达的
机会;3.保持透明,确保学科组工作的公开,接受公众的监督
和评价。
切实可行:
1.根据学科组的实际情况,制定切实可行的工作计划;
2.
与教师合作,根据教师的实际情况和能力,制定切实可行的任
务分配;3.保证学科组内部协调和沟通的有效性,确保工作能够顺利推进。
持续改进:
1.定期评估学科组的工作和绩效,找出问题和不足;
2.及时开展改进工作,提高学科组的工作质量和水平;
3.与其他学科组和相关部门交流学习,了解其他学科组的好经验和做法,不断借鉴和借鉴经验,促进学科组工作的进一步提高。
小学学科教研组长工作职责
小学学科教研组长工作职责小学学科教研组长是学校中负责指导、组织和协调本学科教研工作的领导者。
他们负责制定学科教研计划,推动教研活动的开展,协调各教师的教学工作,提高教师的教学水平,促进学生的学习进步。
下面是小学学科教研组长的工作职责。
1. 制定学科教研计划:学科教研组长需要根据学校的教学目标和教学实际,制定学科教研计划。
他们需要确定教研的重点和内容,安排教研活动的时间和形式,确保教研工作能够顺利进行。
2. 组织教研活动:学科教研组长需要组织和指导教研组的教研活动。
他们需要安排教研组会议,制定议题和议程,组织教研组成员讨论、交流教学经验和教学方法,推动教师间的互联互通。
3. 指导教师教学:学科教研组长需要承担指导教师教学的任务。
他们需要通过观课、听课等方式,对教师的教学进行指导和评价,提出合理的建议和改进意见,帮助教师提高教学质量。
4. 教材研究与开发:学科教研组长需要研究教材,总结经验,为教材的更新和开发提供意见和建议。
他们需要了解教材的特点、教学目标和要求,结合学校的实际情况,提出合理的教学建议。
5. 撰写教学教研论文:学科教研组长需要撰写教学教研论文,分享自己的教学经验和研究成果。
他们需要参加学术研讨会、学科竞赛等活动,向其他学校的教师交流心得,推动学科教研的发展。
6. 协调学科教研工作:学科教研组长需要协调学科教研工作,保证教研工作的顺利进行。
他们需要与学校其他学科教研组长进行合作和协调,参与学校教研活动的组织和管理,促进学校教学水平的提高。
7. 参与教师培训:学科教研组长需要参与教师培训工作。
他们需要帮助组织和策划教师培训活动,制定培训的内容和形式,指导教师进行培训,提高教师的教学水平。
8. 监测学生学习情况:学科教研组长需要监测学生的学习情况。
他们需要定期评估学生的学习成绩和学习态度,分析学生的学习问题,制定相应的教学措施,帮助学生提高学习效果。
9. 推动教育改革:学科教研组长需要积极参与学校的教育改革工作。
学科大组长岗位职责-上海浦东新区周浦小学
传承创新发展——周浦小学2014学年度课程计划周浦小学地处经济文化的发达地区的周浦镇,学校创建于1907年,是一所具有百年历史的城镇小学。
目前占地面积14673平方米,建筑面积9780多平方米。
现有35个教学班,近1740名学生。
教职员工83人,其中具有中学高级职称的6人、小学高级职称的47人;教师学历全部达标,其中本科学历占80%,35岁以下的青年教师占教师总数的24 %。
周小百年的历史凝成了学校“治学严谨,勇于开拓”的优良传统。
一、学校课程建设背景分析(一)经验优势1、办学思想实。
全面贯彻党的十八大精神,落实《上海市教委关于小学阶段实施“基于课程标准的教学与评价”工作的意见》和《周浦小学四年发展规划》的要求,以“快乐为本,服务为先,质量为基,有所作为”的办学理念引领学校各项事业的发展,传承历史积淀,创新学校管理,推进改革与发展,新学期有新突破。
2、师资队伍强。
学校形成了“学科带头人——骨干教师——青年教师——新教师”的层次式带教培养模式,形成骨干教师群体核心,为每一位教师的发展的提供广阔的空间。
作为上海市第二批中小学农村信息化应用实验学校之一,全力推进信息化在学校各层面的应用,以“利用教育技术促进常规课堂优质化的实践研究”为主线,形成了新的校本研修方式,有效提升了教师的专业素养。
3、研究氛围浓。
学校有多个区市级课题。
教育科研氛围浓厚。
学校成功开发并实施了校本课程。
学校的《剪纸》、《双节棍》、《编织》等校本课程已经形成教材。
武术课程被评为区级优秀课程。
同时,通过兴趣小组和综合实践活动,为学生的个性发展提供适合本人的教育,促进了学生的个性发展,也为校本课程积累必要的资料和方法。
4、办学质量高。
学校办学质量在区内属领先水平,在市内也有一定的影响力和知名度。
学校取得的主要荣誉有:全国《贯彻学校体育工作条例》先进集体,上海市文明单位,上海市首批素质教育实验学校,上海市办学先进单位,上海市健康促进学校,上海市体育先进学校,上海市卫生先进单位,上海市教育信息化应用先进集体,上海市教科研先进集体,全国少先队红旗大队,全国少先队雏鹰大队,上海市行为规范示范学校、上海市中小学教育信息化工作先进集体等。
学科大组长岗位职责上海浦东新区周浦小学
实施快乐教育培育有为人才——周浦小学2016学年度课程计划一、指导思想全面贯彻党的十八大精神,以国家和上海市中长期规划、浦东新区十三五教育规划的目标为导向;落实《上海市教委关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价工作的意见》和新的《周浦小学四年发展规划》要求,传承历史积淀,创新学校管理,推进改革与发展,不断提升学校办学水平。
办学理念:为每个孩子创造一个快乐的童年。
办学目标:实施快乐教育,培育有为人才。
校训:“乐为”——乐有所为、有为乃乐。
管理理念:公信为上,质量为重;服务为主,垂范为先。
学校发展目标:创文明和谐校园,争质量一流学校。
教师发展目标:做快乐育人,健康育人,公平育人的智慧教师。
学生培养目标:育快乐学习,健康成长,幸福生活的有为少年。
二、工作目标“优、高、强”——努力将周小办成校园环境优、教育质量高、综合实力强的区一流学校。
校园环境优——加强卫生习惯的培养,不断改进学校环境和教学卫生条件;培养具有“人文化”的校园环境、“人本化”的管理机制、优质化的教师队伍、自主化发展的学生集体。
教育质量高——以课堂教与学方式的转变为重点,通过国家课程的校本化实施和拓展型、探究型课程的校本化开发,从学生需求出发,优化学校课程实施过程,满足学生多样化发展的需求,主动、积极又全面地实施素质教育。
学校的教育教学成绩区内名列前茅。
综合实力强——以学生发展为本,深化课程改革、全面推进信息化应用,以教育科研为引领,带动教师专业化发展。
学校教育教学管理在市内有一定的影响力,形成教育特色。
教育特色——快乐学习,自我教育。
打造历史积淀与现代教育技术相结合的以学生快乐学习为主的自我教育特色。
三、课程建设目标(一)课程理念严格执行《2016年上海市中小学课程计划》,以校本课程建设为载体,延伸和创建多元的课程活动;以改变为抓手,拓宽学生学习的途径和方法,在改变中创建优质教学,促进师生持续成长;以课堂为研究阵地,构建体现以学生发展为本、具有时代特征、地方特点和我校特色的课程体系。
小学年、学科组长工作职责范文(二篇)
小学年、学科组长工作职责范文1. 确保学科教学质量的提高作为学科组长,首要的职责是确保学科教学质量的不断提高。
具体来说,需要关注以下几个方面:- 教学计划的制定:负责制定学科教学计划,包括教学目标、教学内容和教学方法等,并根据学校教学大纲和教学要求进行合理的调整。
- 教材选用与推广:负责评估和选用优质的教材,确保教学内容与学生的学习需求相适应。
同时,也要确保教材的正确使用,并积极推广新的教学资源和方法。
- 教学评估与反馈:定期进行课堂观摩和课堂教学评估,及时发现问题并提供指导。
同时,配合校内外的教学评估工作,为教师提供必要的反馈和改进意见。
2. 提升教师专业素养和教育教学能力学科组长还需要负责提升教师的专业素养和教育教学能力,以保证教师在教学中能够发挥自己的最大优势。
具体工作包括:- 教师培训与指导:组织和参与教师的教学培训,提供专业指导和教学反馈,并定期组织学科组成员之间的教学交流和研讨活动。
- 教师发展规划:协助制定教师的职业发展规划,提供相应的职业培训和晋升通道,鼓励教师参与学科研究和教育教学研究。
- 教师评估与奖惩:参与教师的绩效考核,根据教师的教学表现给予相应的奖惩和激励,以激发教师积极性和创造性。
3. 学科教学资源和课程建设学科组长还需要负责学科教学资源和课程建设的工作,以提供优质的教育资源和课程内容。
具体包括:- 教学资源评估与更新:定期对学科教学资源进行评估,包括教学设备、教材资料等,并及时进行更新和改进。
- 课程建设与改革:参与学校的课程改革研究和实践,为学科的课程建设提供支持和指导,确保课程内容的合理性和有效性。
4. 学生学业指导和学科竞赛除了教学工作,学科组长还要负责学生的学业指导和学科竞赛的组织和指导工作,以提高学生的学科素养和竞赛成绩。
具体包括:- 学业指导和辅导:组织学生的学习辅导活动,帮助学生制定学习计划和解决学习问题,提高学生的学习成绩。
- 学科竞赛组织和指导:根据学科竞赛的要求和规定,组织学生参加各类学科竞赛,并进行相应的指导和培训,鼓励学生充分发挥个人才能和潜能。
小学学科教研组长工作职责范文(二篇)
小学学科教研组长工作职责范文小学学科教研组长是学校教育管理体系中的一个关键职位,负责协调、组织和推动学科教研工作的开展,对教研组成员起到重要的指导和引领作用。
学科教研组长的工作职责主要包括以下几个方面:一、制定学科教学计划和教学大纲作为学科教研组长,首要的职责就是制定学科教学计划和教学大纲。
学科教研组长需要根据学校的实际情况和教学要求,研究和制定科学合理的教学目标和教学内容,明确学科教学的重点和难点,确保教学计划的合理性和质量。
同时,学科教研组长还要根据学科教学的特点,结合教材编写和选用,制定具体的教学进度和教学活动安排。
二、组织学科教研活动学科教研组长还要组织学科教研活动,包括教学观摩、教学研讨、教学评析等。
教学观摩是教师之间相互学习和借鉴的重要方式,学科教研组长需要组织教师进行教学观摩活动,并及时给予反馈和指导。
教学研讨是教师探讨教学问题、提出教学思路和解决教学难题的重要环节,学科教研组长需要组织相关的研讨活动,并引导教师深入思考和交流。
教学评析是对教学活动的总结和反思,学科教研组长要组织教师进行教学评析,并及时汇总和总结教学经验和教学效果。
三、指导教师的教学工作作为学科教研组长,最重要的职责之一就是指导教师的教学工作。
学科教研组长要定期与教师进行教学指导,了解教师的教学情况,根据实际情况提供相应的教学建议和指导意见。
在教学指导中,学科教研组长要重点关注教师的教学方法、教学活动设计和教学资源的利用等方面,帮助教师改进教学方式和提高教学效果。
同时,学科教研组长还要关注教师的职业发展和学术研究,鼓励教师参加学术研讨、教学比赛等活动,提升教师的专业水平和教学能力。
四、推动学科教学改革学科教研组长要积极参与学科教学改革,推动学科教学质量的提升。
学科教研组长要关注学科教学改革的动态,了解教学改革的政策和方针,及时调整教研组的工作目标和工作重点。
在学科教学改革中,学科教研组长要倡导创新教学、探索教学新方法,鼓励教师尝试新的教学方案和教学活动,促进课堂教学的多样化和个性化。
学科班长和学科组长的职责
学科班长和学科组长的职责学科班长和学科组长的职责一、学科班长的职责1、负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业,收发试卷,准备课堂所用简单的教具,协助老师。
做演示实验,帮助老师做分组实验的准备工2、及时了解同学们对教师教学的意见和建议,并及时向老师反映。
3、协助老师调查、了解、分析本学科学习极端后进同学的困难、障碍,并尽力帮助其排除一部分。
4、更深地了解任课老师的意图,教学的风格、特点,及时向同学们加以介绍,使同学们尽快适应都是的教法。
5、负责记载本学期历次考试,并对成绩升降进行分析,给同学们以指导,给教师当好参谋。
6、负责本学科兴趣小组的工作带动本学科学有所长的同学,使其发展更快。
7、负责对本学科组长的记分进行汇总统计,并填写到评价榜上。
二、学科组长的职责1、组长要团结同学、帮助同学、组织同学,打造积极向上的小组学习团队,勇敢地担当起学习小组的学习领袖角色;2、要组织小组成员进行一对一讨论或是小组内部三个层次间的研究解疑,确保每个小组成员实现高效学习,都达到“跳一跳够得着”的学习目标,最终实现小组团队的整体学习目标;3、要及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容的落实情况,学习内容堂堂清,日日清,周周清,月月清;4、要建立起针对每个小组成员学习态度、学习效果的评价制度,每周公布、总结一次,以督促小组成员不断反思,不断进步;5、要组织小组成员利用好学科自习,根据A、B、C分层完成训练学案,并督促各组员及时收齐上交。
6、要负责维持本组同学的学习纪律,协调小组内成员的关系,多进行个别谈话,帮助解决成员存在的问题;检查成长日记、学习档案等。
7、学科组长负责某一学科组内成员或对抗组成员预习作业的检查、课堂合作探究的组织、展示和点评人员的指定、训练案作业的收交(作业须集体收交;需向学科班长提供未交作业者名单)。
8、要负责做好对本组组员和对抗组组员的记分,记分做到公平、公正,协助学科班长做好汇总和统计。
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实施快乐教育培育有为人才——周浦小学2016学年度课程计划一、指导思想全面贯彻党的十八大精神,以国家和上海市中长期规划、浦东新区十三五教育规划的目标为导向;落实《上海市教委关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价工作的意见》和新的《周浦小学四年发展规划》要求,传承历史积淀,创新学校管理,推进改革与发展,不断提升学校办学水平。
办学理念:为每个孩子创造一个快乐的童年。
办学目标:实施快乐教育,培育有为人才。
校训:“乐为”——乐有所为、有为乃乐。
管理理念:公信为上,质量为重;服务为主,垂范为先。
学校发展目标:创文明和谐校园,争质量一流学校。
教师发展目标:做快乐育人,健康育人,公平育人的智慧教师。
学生培养目标:育快乐学习,健康成长,幸福生活的有为少年。
二、工作目标“优、高、强”——努力将周小办成校园环境优、教育质量高、综合实力强的区一流学校。
校园环境优——加强卫生习惯的培养,不断改进学校环境和教学卫生条件;培养具有“人文化”的校园环境、“人本化”的管理机制、优质化的教师队伍、自主化发展的学生集体。
教育质量高——以课堂教与学方式的转变为重点,通过国家课程的校本化实施和拓展型、探究型课程的校本化开发,从学生需求出发,优化学校课程实施过程,满足学生多样化发展的需求,主动、积极又全面地实施素质教育。
学校的教育教学成绩区内名列前茅。
综合实力强——以学生发展为本,深化课程改革、全面推进信息化应用,以教育科研为引领,带动教师专业化发展。
学校教育教学管理在市内有一定的影响力,形成教育特色。
教育特色——快乐学习,自我教育。
打造历史积淀与现代教育技术相结合的以学生快乐学习为主的自我教育特色。
三、课程建设目标(一)课程理念严格执行《2016年上海市中小学课程计划》,以校本课程建设为载体,延伸和创建多元的课程活动;以改变为抓手,拓宽学生学习的途径和方法,在改变中创建优质教学,促进师生持续成长;以课堂为研究阵地,构建体现以学生发展为本、具有时代特征、地方特点和我校特色的课程体系。
(二)课程目标1、国家课程标准为指针,立足于社会发展对人的素质的要求,以发展性学力和创造性学力培养为着力点,为学生的终身学习、终身发展、可持续发展打好基础。
2、为学生参与社会生活打好基础:培养良好的心理素质、思想道德品质;学会共同生活,促进情感和态度的发展;塑造完善的人格,促进学生个性的充分发展。
3、注重人文性和科学性相结合,以培养学生文化素养、科学方法和实践能力为重点,通过对人文精神的塑造,科学知识的获得,科学方法的实践,科学技术应用能力的训练,来培养学生科学的态度、科学的精神、创造思维能力、探究与发现的能力、动手操作的能力和解决实践问题的能力。
4、关注学生个体的差异性,开发多层次、多类型、多规格的校本课程,以实现每一位学生都得到充分全面的发展。
5、逐步开发、不断改进和完善校本课程体系,满足教师专业发展的需要,培养一批复合型、研究型教师,促进学校、教师、学生的共同发展和特色发展。
四、学校课程设置与课时安排(一)学校课程设置与课时安排附:【周浦小学2016学年课程设置与课时安排一览表】表2、学校午会课安排【作息时间表】周浦小学2016学年第一学期作息时间表(二)学校“快乐活动日“活动安排附:周浦小学“快乐活动日”实施方案一、指导思想贯彻落实上海市基础教育工作会议和上海市学生健康促进大会精神,全面深入推进素质教育,秉承“为每个学生创造一个快乐的童年”的理念,贯彻“快乐为本,服务为先,质量为基,有所作为”的管理思路,实现学校办学宗旨:学会学习,学会生活,学会做人,让学生在活动中健康、快乐成长。
二、实施原则1、让每个孩子在活动中充分体验;在“快乐活动日”里体验生活,体验合作,体验快乐。
2、让每个孩子在活动中享受幸福;在“快乐活动日”里释放童真,展示童趣,放飞童心。
3、让每个孩子在活动中快乐成长;在“快乐活动日”里激发兴趣,开发智力,强身健体。
三、组织机构成立以校长为组长,分管教学副校长教导主任为副组长的的周浦小学“快乐活动日”领导小组,组员有教导处人员和大队总辅导员等。
领导小组根据本校实际情况,对“快乐活动日”进行整体规划、系统设计、多方整合。
在学校制订的课程计划中,单列“快乐活动日”具体的活动安排表,并安排相关人员组织实施。
每学期开学初,将“快乐活动日”的具体安排报区教育署,并在校园网上公示。
四、活动设置(一)课时安排。
每周安排星期一下午半天时间(按4课时计),每学年课时总量为120课时,在两个学期中分30次实施。
由学校统一安排,分年段、分年级、分主题安排。
(二)活动内容。
学校自行设计的实践活动:主要开展班团队活动、体育活动、社区服务和社会实践、专题教育等限定拓展活动以及自主拓展探究、兴趣活动、社会调查、参观考察等。
(三)活动形式。
由学校结合本校和学生实际,整合部分拓展型和探究型课程内容,在周一集中半天时间,以学生活动为主要形式,完成相关教学任务。
周一下午第三节分别开设校级层面和班级层面“快乐活动”菜单共学生选择。
五、课程设置通过各校本课程类主管商量拟定开设校本课程内容,根据学生(家长)选择参加情况,确定本学年开设的校本课程有26类(详见校本课程报名表,校本课程学生报名情况汇总)六、课程实施1、时间:每周星期一下午第一节为探究课、第二节为班队课。
第三、四节课为学校校本课程。
2、校本课程开展的主要环节:拟定校本课程项目——学生(家长)自主选择——确定校本课程项目与班级开设——教师申请(聘请)任课教师——校本课程教学活动——教学展示、评价3、课程班:(详见:周浦小学校本课程开设情况表)4、教师:学校教师根据自己的爱好与特长,申请相关校本课程的任课教师,部分课程聘请校外相关教师。
(附:周浦小学校本课程执教老师报名表,外聘教师统计表)5、课程实施要求:(详见周浦小学校本课程实施手册)6、课程评价:①由课程类主管根据各课程班的教学情况进行学期总体考评。
②根据每年“六·一节”的各课程班的展示进行评价。
(七)具体安排1、时间:每周一下午2、周浦小学2016学年快乐活动按排表附表一附:2016学年周浦小学快乐活动日安排表附表二周浦小学体育拓展课安排表(2016.09)注:1.活动场地安排:一年级在篮球场;二、三年级在足球场南面;四、五年级在足球场北面。
2.学生上活动课成两路纵队排整齐靠道路的左侧有上课老师带领进入体育场。
附表三周浦小学学生社会实践活动八、实施要求1、“快乐活动日”之前,加强教不学人员的培训工作。
学校结合教师的业务专长,发动各学科教师积极参与“快乐活动日”的设计和实施,共同承担相应的教学任务,合理安排“快乐活动日”的指导教师,并将此项工作纳入教师绩效考核管理工作之中。
2、“快乐活动日”之中,加强相关安全教育,指导学生遵守相关安全制度,按照规范的程序要求开展活动,增强学生的安全意识,防止发生意外事故。
3、“快乐活动日”之后,加强组织管理,对课程开发和实施中形成的经验进行总结,不断完善和丰富“快乐活动日”方案和活动案例,做好“快乐活动日”资料的积累、整理工作。
要积极探索完善“快乐活动日”的长效机制,形成学校特色。
为切实减轻学生的学业负担。
4、加强与家庭、社会的合作,增进家庭和社会的理解、支持和配合,营造学校、家庭、社会“三位一体”的合力育人环境。
积极开发和利用青少年活动中心、科技馆、社区、社会实践基地等各种社会教育资源,丰富“快乐活动日”的教学内容和组织形式,提升活动品质。
5、建立学生评、教师评、家长评等多元评价模式。
倡导学生自我评价、同伴互评。
评价以学生自我体验的记录为主,促进学生认识自我、相互学习、共同提高、自主发展。
(三)学校一年级学习准备期安排附:周浦小学一年级学习准备期实施方案一、指导思想为了贯彻国家对中小学教育提出的“健康第一”,全面推进以德育为核心、以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育,结合学校实际,认真落实《上海市小学一、二年级课程调整方案》、《上海市小学学习准备期教学指导意见》,进一步减轻学生过重的课业负担。
二、活动目标和内容活动目标:1. 加强小学对幼儿园课程的衔接,便于学生尽快适应小学学习生活。
2. 努力促进学习兴趣的培养和学习习惯的养成。
3. 促进师生的情感交流。
活动内容:“学习准备期”的课程分学科课程和学校综合活动两个方面。
为了帮助一年级新生逐步适应小学生活,并在心理、思想、行为上为今后的学习生活做好准备,结合学校实际,设计了“学校——我热爱;校纪——我遵守;学习——我喜欢;身体——我锻炼”四大活动模块。
活动目标和内容的设计,围绕“习惯的养成、兴趣的激发、情感的培养”三个要素,旨在把握学科教学节奏,积极创设促进师生平等、民主、开放式思维对话的课堂氛围,为学生创造更多展示、表现、分享、交流的机会和平台,在活动中让学生体验、感悟学科学习的乐趣,关注学生学习习惯的养成。
活动评价关注态度、情感进行设计,突出“静得下、坐得住、想表达、能参与、动得了”的行规要求,给予学生正确行为引导,以增强学生的自信心,让学生感受到学习的快乐,成功的喜悦。
三、实施及管理1、成立“学习准备期”课程实施工作小组。
组长:宋志权副组长:乔文琴组员:李英、王瑛、陈志红、一年级班主任及各位任课老师2、执行市教委的指导意见,根据学生需要和学校实际,由校领导监管,教导处设计方案并指导教师学习和具体设计有关活动方案。
3、为加强对此项工作的认识,组织教师开展学习。
(1)一年级任课教师要认真学习市、区有关文件精神和学校的课程计划,人人参与学习准备期“综合活动”的实施,共同承担教学任务。
(2)活动方案设计中,教师要了解学校一年级准备期“综合活动”的课程结构,熟悉各模块的目标和行为观测点的基本判断要求,把握每个活动模块的目标和行为观测点的基本判断要求,把握每个活动模块各主题活动之间的内在逻辑关系。
教师应结合活动内容适时地落实相关的行为要求;其他的行为要求可以在学习准备期内让学生初步了解,以后随着学习生活的展开,逐步养成学生良好行为习惯。
(3)活动实施中,教师要根据学生的年龄特点,运用情境创设法、角色游戏法、小组讨论法、实践活动法等多种教学方法为学生创设生动、有趣的活动情境,使学生能身心愉悦地参加活动、感受体验,在兴趣、情感、行为等方面都有所收获,避免简单的说理和机械的训练。
(4)教师要以学生为本,善待每一位学生,让学生在平等、尊重、信任、理解和宽容的氛围中主动接受教育。
要随时观察记录每一个学生在活动过程中的情感、态度、行为表现,对于点滴进步都要给予充分的肯定和赞扬;对于暂时落后的孩子要多帮助、多鼓励、多指导,增强他们的自信心,使每一个孩子充分感受教师的可亲、伙伴的可爱、交往的快乐和学习的乐趣。
(5)教师之间要加强沟通,及时了解其他学科学习准备期的教学内容,正确理解“综合活动”与学科课程在行为要求上的联系和区别,实现综合活动与学科课程要求的互补与融合。