公司职工董事、职工监事选举结果报告(附选票格式)之令狐文艳创作

职工董事,职工监事履职报告

职工董事,职工监事履职报告监事述职报告述职报告职工监事林增涛（2014年2月25日）各位代表：根据《温州港集团职工董事、职工监事工作制度》的要求，作为集团职工监事，能够按照监事会有关规定，严格按企业职工监事程序，参与企业重大事项的监督。

努力工作，认真履职，在促进企业发展，维护企业利益与职工权益方面主要做了一些工作。

现将任职工监事以来的工作开展情况向职工代表大会报告如下。

一、加强学习，提高履行职责的能力为了能够充分发挥职工监事作用，提高自己的参与议事和监督能力和水平，认真学习职工监事等相关方面的法规、规章和政策；积极参加上级组织的有关培训和学习，不断提高自身的业务水平。

通过学习，对职工监事职责有了进一步认识，强化了民主管理意识，为源头参与维护职工的合法权益奠定了理论基础。

二、主动参与，促进各项管理协调发展积极参与集团董事会的重大会议、监事会会议，参与集团重大经济工作决策、管理、重大决定的监督，及时提出建设性意见。

在董事会决定企业改革发展等重大问题方面发挥了参与维护作用；在企业实施董事会决议方面发挥了桥梁纽带作用；在形成企业自我约束机制等方面发挥了监督协调作用。

三、忠于职能，努力发挥监督保证作用监督管理是稳健经营的重要保障。

能坚持把发挥职能作用，加强监督检查贯穿于促进业务发展的整个过程，履行集团职工监事以来，在集团监事会的领导下对董事会、经理层运作及职代会决议的落实、执行情况进行了有效的监督，对监事会议题积极表明自己的观点和意见，坚决执行维护监事会决议。

四、工作中存在的不足和今后打算通过回顾总结深深感到自己在工作上还存在许多差距和不足，主要表现在缺乏深入细致的工作，影响了履行职务的效果。

争取在2014年，依照监事会的工作制度和工作内容加强理论学习，认真履职为集团的发展效力尽责。

1、加强学习，进一步提高思想政治素质和业务专业能力，做一名高素质的职工监事，为履行职责提供理论政策等方面的保障。

2、关注职工合理诉求，维护职工合法权益，在推动企业发展成果普惠职工方面发挥作用。

公司职工董事、职工监事选举结果报告(附选票格式)

关于XXXXXXX公司
职工董事、职工监事选举结果的报告
(附选票格式)
我公司工会于XXXX年X月XX日召开职工代表会议，采用无记名投票的方式选举产生了职工董事1名、职工监事2名。

会议共有15名职工参加，名单如下：
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX
经无记名投票，XXX得15票，当选为职工董事；XX、XXX 各得15票，当选为职工监事。

XXXXXXXXXX公司工会委员会20XX年X月XX日
XXXXX公司
职工董事、职工监事直选票
一、选举职工董事（候选人1名，应选1名）
符
号
候选
人
XXX
姓
名
二、选举职工监事（候选人2名，应选2名）
符
号
候选
人
XXX XX
姓
名
填票说明：
1、本次选举应选出职工董事1名、职工监事2名，每项职务所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效；
2、对选票上的候选人，赞成的，在其姓名上面的空格里画个“○”；不赞成或弃权的不画任何符号。

《股东会议纪要》简单范文之令狐文艳创作

股东会议纪要令狐文艳时间：年月日出席人员：主持人：决议事项：一、各与会人员一致同意由原公司第二任股东出让公司100%的股权，第三任股东共同持股接手莎车县安康物业服务有限责任公司。

二、各出资人即为该公司股东。

出资人姓名、名称、住所、出资额、出资方式及所占公司注册总额的比例。

1、住所：县路。

其出资额万元，其中现金出资万元，固定资产万元，土地出资万元，占公司注册资本总额的%。

2、住所：省（县）路号。

身份证号：，以现金出资万元，占公司注册资本总额的 %。

3、住所：省（县）路号。

身份证号：，以现金出资万元，占公司注册资本总额的 %。

三、公司注册资本数额为人民币万元。

四、原公司章程中的第四章第五条经会议决议修改如下：原股东的100%股权现转让给公司第三任股东所有，并辞去法定代表人职务，退出公司股东会。

五、全体股东经商议后一致推荐由担任有限责任公司的第三任董事长或者执行董事，为公司的法定代表人。

六、公司不设监事会，设监事长一人，行使《公司法》第54条规定的关于监事会的权利，监事由股东会民主选举产生。

全体股东一致推荐担任公司监事。

七、全体股东或董事会一致同意聘请担任有限责任公司总经理，任职期为年。

八、公司名称经登记机关预先核准并开立临时银行账号，现公司已有基础账户。

各出资人必须在日内将认缴的现金足额缴讫，认缴的固定资产和设备由法定验资机构评估作价，并由全体股东推举的法定代表人签字发出资证明书。

九、各股东应按本纪要商定的期限出资，凡逾期出资的，应加付银行利息。

超过日尚未出资的，取消其股东资格，其出资由其他股东按比例分摊追加，或吸收新股东顶替。

十、公司存续期间，各股东的出资不得抽回。

股东的出资可以依法转让，转让办法按《公司法》及公司章程规定执行。

十一、公司如有盈利，按公司章程规定给各股东分配股息和红利；公司如有亏损，由各股东根据各自的出资所占注册资本的比例分提亏损。

十二、公司如终止，依法对公司财产进行清算，在归还债务缴纳应缴纳税金和剔除清算费用后，对剩余财产由各股东按出资比例进行分配。

公司秘密事项分类、内容、等级汇总表之令狐文艳创作

机密
各产品销售价格明细
机密
职工调薪表、奖惩表、简历表
机密
技术类
重要文件
新品设计开发文件
绝密
产品设计文件（含硬、软件）
绝密
产品工艺文件（含硬、软件）
绝密
公司下发技术文件
机密
技术部门管理文件
秘密
重要资料
新品项目技术资料
绝密
技术改进项目、技术资料
机密
专项核、报价资料
机密
产品图纸
机密
实验室的建设和配置
秘密
研发人员的结构、层次、规模等
机密或秘密
外加工的产品图纸及文件
机密或秘密
按委托方要求
发货地点、业务客户资料
机密
供应商资料
机密
采购策略、采购渠道、采购价格
绝密或机密
采购合同
机密
产品配料单
秘密
绝密
重要文件
营销策略、报价原则、市场动态分析、预测等
绝密
重要报表
各类统计报表（合同、回款、业务明细等）
绝密
产品营销成本分析表
绝密
业务报表
机密
生产类
重要资料
生产用图
机密或秘密
计划任务单、出库领料单
秘密
工单达成率、采购达成率统计
秘密ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
不合格品的相关信息
秘密
新品开发及试制资料
绝密
模具清单
秘密
工艺用纸、工艺过程卡
工程决算
绝密或机密
月度、年度审计资料及报告
绝密
公司资产和资金表、报告
绝密
公司重要
发文
公司对内重要发文
机密
公司对外重要发文

江苏安全评价公司之令狐文艳创作

江苏安全评价公司令狐文艳机构名称从业人员及证书号评价范围南京理工大学科技咨询开发公司蒋荣光YHJ014、李勤华YHJ015、叶志文YHJ019、陈网桦YHJ016、卫延安YHJ017、胡毅亭YHJ018、烟花爆竹企业安全评价南京花竹安全评估咨询服务有限公司江竹青YHJ001、杨伯仁YHJ002、朱啸宇YHJ003、黄海小YHJ007、滕满超YHJ008、封志强YHJ009、单庆生YHJ010、苏同博YHJ011、蒋勇敏YHJ012、赵勇华YHJ005、徐森YHJ006、梁德山YHJ004烟花爆竹批发企业安全评价南京环宇安全技术服务有限公司蔡锦杉 APR－2478－2003、许万昌 APR－6284－2004、杨建华 APR－6286－2004、谢爱能苏危专评1013、马银珍苏危专评1509、王家瑜苏危专评1172危险化学品生产使用朱良标苏危专评1510、梁智顺苏危专评1170、冯家明苏危专评1008、刘涛 APR－6285－2004、刘余广苏危专评1185、李超苏危专评1186危险化学品经营储存南京昊华安全技术投资咨询服务有限公司周为民苏危专评414、李钟宝APR-6303-20、王念平APR-5095-2004、李怀宝苏危专评411、余正风苏危专评857、陈玲玲苏危专评069、虞俊苏危专评068危险化学品经营储存陆俊生APR-2524-2004、米铃APR-6416-2004、朱冀华苏危专评412、吴道建苏危专评411、冯素珍苏危专评857、陈乃鸣苏危专评416、夏东向YPJ-01252危险化学品生产使用朱玉贵苏矿安评147、王方汉苏矿安评176、刘祥安苏矿安评175、曹维勤苏矿安评172、王跃苏矿安评180、曹远见苏矿安评178非煤矿山江苏正大企业策划管理顾问有限公司李黎APR―1254―2002、季俊德苏危专评387、刘德普YPJ－01051、顾健APR―6310―2004、林梅苏危专评4481、王欣APR－2633－2003危险化学品生产使用浦慧玲APR―6309―2004、白缙YPJ－01203、廖云博APR－6382－2004、幺璐璐APR－6311－2004、王刚苏危专评388、陶炳根YPJ－01052危险化学品经营储存江苏安顺化工安全咨询评价有限责任公司梁家骏 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APR-2567-2003、苗玉君苏危专评1328、王恩来苏危专评1329、步惠林苏危专评1326、赵小惠苏危专评1326、陆涛苏危专评1327徐州同润安全技术服务有限公司董凯苏危专评601，任占祥苏危专评434，马文太苏危专评1198，董刚苏危专评1016，秒冠龙苏危专评1197，杨立 APR-4904-2003,高玲苏危专评1199危险化学品生产使用常州绿恒环保科技有限公司王凯全 APR－1280－2002、黄勇 YPJ－04053、邵辉 APR－1281－2002、邱滔 WPJ－320108、徐炜苏危专评1145、王晓宇 WPJ－320109、赵庆贸苏危专评1146、严文瑶 WPJ－320123、李爱英 YPJ－04037危险化学品生产使用溧阳市鸿新化工矿山安全评价有限公司杜仁圻苏矿安评275、单静康苏矿安评286、邓君苏矿安评820、虞爱民苏矿安评821、陆娟苏矿安评823、陆新苏矿安评822、芮叶青苏危专评1346，YPJ-16163非煤矿山常州市安平安全技术服务有限公司钱竞坤苏危专评255、戎志正苏危专评900、杨文伟苏危专评1052、顾绵洪苏危专评516、朱金根苏危专评1332、孙威元苏危专评1331危险化学品生产使用单炳武苏危专评1051、邓耀祖苏危专评522、薛如猛苏危专评739、朱波苏危专评254、支源苏危专评724、韩凯苏危专评723、许关荣苏危专评899、周传华苏危专评898危险化学品经营储存金湖县金安安全技术服务有限公司胡苏苏危专评1511，虞有乾苏危专评544，苏士勇苏危专评1514，苏克文苏危专评543，费家传苏危专评1513，丁建芳苏危专评317，雷如芹苏危专评1512危险化学品经营储存淮安市金正评价咨询有限公司周洪梅 APR-2571-2003,徐博润苏危专评542，陆军 APR-2523-2003,吴健康苏危专评318，黄劲松苏危专评316，范桂清 SAP-HG-1553，李祥高 SAP-HG-1554，许贵新 SAP-HG-1555危险化学品生产使用徐速苏危专评325，颜毅苏危专评321，曹建常苏危专评1301，张强华苏危专评1093，黄庆华苏危专评312，吴定明苏危专评320，赵广华苏危专评323，刘洲龙苏危专评785，魏标苏危专评783，危险化学品生产使用汪海津苏危专评787，周苏闽苏危专评1094，张辉苏危专评322，彭进苏危专评784，许九国苏危专评788，何明智苏危专评319，袁守仁苏危专评324，张琴苏危专评1492。

国家开放大学实用法律基础形考二答案之令狐文艳创作

《实用法律基础》网上作业二令狐文艳一、判断正误题1、具有民事权利能力是自然人享有民事主体地位的标志。

（√）2、能够引起债产生的都是合法的法律事实。

（×）3、无民事行为能力人不能独立进行任何民事活动。

（×）4、在诉讼时效期间的最后6个月内，一方当事人提起诉讼的，诉讼时效中止。

（×）5、当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。

（√）6、人身权与权利主体的人身密不可分，所体现的是权利主体精神上的利益。

（√）7、物权是指直接支配一定的物并排斥他人干涉的权利。

在我国，物权就是所有权。

（×）8.企业破产案件由债务人所在地人民法院管辖。

( √ ) 9．人民法院对破产案件作出的裁定，除驳回破产申请的裁定外，一律不准上诉。

( √ )10．持票人取得票据如无对价或无相当对价，不能有优于其前手的权利( √ )11．票据侦务人可以以自己与出票人之间所有的基于人的关系的抗辩对抗持票人。

( × )12．股东全部缴纳出资后，以股东会决议的形式向公司登记机关提供各股东的出资证明。

( × )13．债权人认为债权人会议决议违反法律规定的，可以在债权人会议作出决议后十天内提请法院裁定。

( × )14．债权人认为债权人会议决议违反法律规定的，可以在债权人会议作出决议后十天内提请法院裁定。

( × )15．合伙人之间有关利润和亏损的分担比例对债权人具有约束力。

( × )16、法律、法规不属于著作权法保护的作品（√）。

17、公民为完成法人或其他组织工作任务所创作的作品是职务作品。

（√）18、任何情况下，侵犯他人知识产权都不至于承担刑事责任。

（×）19、我国对专利申请的受理和审查以及专利权的授予统一集中进行，而不是分散在各省市进行。

（×）20、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，均或依照著作权法享有著作权。

工会委员会选举结果的报告(格式)

关于工会委员会
选举结果的报告
××总工会：
X年X月X日，我公司工会第一次会员（代表）大会召开，本次代表大会有正式代表X人，实到X人，会议以无记名投票差额选举产生工会第一届委员会和经费审查委员会。

X月X日，两会分别召开了一届一次全体委员会议，无记名投票差额选举产生了工会主席和经审委主任，现将选举结果报告如下：
公司工会第一届委员会委员由（按姓氏笔画为序）X X X、X X X、X X X同志组成，X X X同志任主席。

公司工会第一届经费审查委员会委员由（按姓氏笔画为序）X X X、X X X、X X X同志组成，X X X同志任主任。

特此报告，请批复
X X X 工会委员会
X年X月X日以下内容打印时删除：
注意：工会委员会（包含主席）总人数为奇数。

经审委员会（包含主任）总人数为奇数。

（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，
供参考，感谢您的支持）。

代表推荐票、选票(式样)之令狐文艳创作

苏巷中心小学教育工会委员选票
差额选举，候选人为7 名，应选人为 5 名，所选人数等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为无效票。

2、对候选人同意的在其姓名下边空格内划“Ｏ” 苏巷中心小学教育工会委员选票
差额选举，候选人为7 名，应选人为 5 名，所选人数等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为无效票。

2、对候选人同意的在其姓名下边空格内划Ｏ
苏巷中心小学教育工会委员选票
差额选举，候选人为7 名，应选人为 5 名，所选人数等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为无效票。

2、对候选人同意的在其姓名下边空格内划“Ｏ”
苏巷中心小学教育工会委员选票
差额选举，候选人为7名，应选人为 5 名，所选人数等于或少于应选
名额的为有效票，超过应选名额的为无效票。

2、对候选人同意的在其姓名下边空格内划Ｏ。

有限责任公司章程()之令狐文艳创作

***有限责任公司章程令狐文艳为保障股东及法人合法权利，规范公司经济行为，推动公司健康持续发展，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，特制定本章程。

第一章公司名称和住所第一条公司名称：***有限责任公司（以下简称公司）第二条公司注册地址：***第二章公司经营范围第三条经市场监督管理局依法核准，公司经营范围：第三章公司注册资本第四条公司注册资本：人民币万元整。

公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由持有2/3以上表决权的股东通过并作出决议。

公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告3次。

公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第四章股东的姓名、出资方式、出资额第五条股东的姓名、出资方式及出资额如下：股东一：姓名：身份证：出资方式：货币出资金额：人民币**万元整（￥）出资比例：股东二：姓名：身份证：出资方式出资金额：人民币**万元整（￥）出资比例：第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第五章股东的权利和义务第七条股东享有如下权利：（一）参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；（二）了解公司经营状况和财务状况；（三）选举和被选举为董事会或监事会成员；（四）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让；（五）优先购买其他股东转让的出资；（六）优先购买公司新增的注册资本；（七）公司终止后，依法分得公司的剩余财产；（八）提案权；（九）其他权利。

第八条股东承担以下义务：（一）遵守公司章程；（二）按期缴纳所认缴的出资；（三）依其所认缴的出资额承担公司的债务；（四）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；（五）法律、行政法规规定的其他义务。

第六章股东转让出资的条件第九条股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。

第十条股东转让出资由股东讨论通过。

股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。

公司职工董事、职工监事选举结果报告(附选票格式)

关于XXXXXXX公司
职工董事、职工监事选举结果的报告
(附选票格式)
我公司工会于XXXX年X月XX日召开职工代表会议，采用无记名投票的方式选举产生了职工董事1名、职工监事2名。
会议共有15名职工参加，名单如下：
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX
经无记名投票，XXX得15票，当选为职工董事；XX、XXX各得15票，当选为职工监事。
XXXXXXXXXX公司工会委员会
20XX年X月XX日
XXXXX公司
职工董事、职工监事直选票
一、选举职工董事（候选人1名，应选1名）
符号
候选人
姓名
XXX
二、选举职工监事（候选人2名，应选2名）
符号
候选人
姓名
XXXBiblioteka XX填票说明：1、本次选举应选出职工董事1名、职工监事2名，每项职务所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效；
2、对选票上的候选人，赞成的，在其姓名上面的空格里画个“○”；不赞成或弃权的不画任何符号。

公司职工董事、职工监事选举结果报告.docx

关于 XXXXXXX公司
职工董事、职工监事选举结果的报告
( 附选票格式 )
我公司工会于 XXXX年 X 月 XX日召开职工代表会议，采用无记名投票的方式选举产生了职工董事 1 名、职工监事 2 名。

会议共有 15 名职工参加，名单如下：
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX
经无记名投票， XXX得 15 票，当选为职工董事； XX、XXX各得15票，当选为职工监事。

XXXXXXXXXX公司工会委员会
20XX年 X月 XX日
XXXXX公司
职工董事、职工监事直选票
一、选举职工董事（候选人 1 名，应选 1 名）
符号
候选人
XXX
姓名
二、选举职工监事（候选人 2 名，应选 2 名）
符号
候选人
XXX XX
姓名
填票说明：
1、本次选举应选出职工董事 1 名、职工监事 2 名，每项职务所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效；
2、对选票上的候选人，赞成的，在其姓名上面的空格里画个“○”；不赞成或弃权的不画任何符号。

选举结果报告单

选举结果报告单尊敬的各位领导、亲爱的同事们：根据公司选举委员会的统计和核实，现将公司董事会选举结果报告如下：一、选举时间和程序。

本次董事会选举于2022年10月1日在公司总部举行。

选举程序按照公司章程和选举办法进行，选举委员会成员严格按照规定程序进行了监督和管理。

二、候选人情况。

本次董事会选举共有10名候选人参选，包括公司现任董事会成员和新候选人。

候选人名单已提前公布，并经过公司全体员工的知情和讨论。

三、投票情况。

本次选举共有公司全体员工参与投票，投票率达到95%以上。

投票过程公开、公平、公正，选举委员会对投票过程进行了全程监督。

四、选举结果。

根据统计和核实，经过投票和计票，最终当选公司新一届董事会成员名单如下：1. 张三。

2. 李四。

3. 王五。

4. 赵六。

5. 刘七。

6. 孙八。

7. 陈九。

8. 周十。

9. 吴十一。

10. 钱十二。

五、选举效果。

本次董事会选举结果合法有效，符合公司章程和选举办法的规定。

新一届董事会成员将在选举结果公布后立即履行职责，为公司的发展和稳定做出积极贡献。

六、感谢和展望。

在此，我们要感谢公司全体员工对本次选举工作的支持和配合，也要感谢选举委员会成员的辛勤劳动和公正执行职责。

同时，我们对新一届董事会成员表示祝贺，并期待他们能够团结协作，积极履行职责，为公司的长远发展贡献智慧和力量。

最后，希望公司全体员工继续团结奋进，共同为公司的发展和壮大努力奋斗！特此报告。

公司选举委员会。

2022年10月2日。

公司董事会选举结果的报告(格式)

公司董事会选举结果的报告(格式)公司董事会选举结果的报告一、背景公司董事会选举是公司治理的重要环节，旨在确保公司的决策能够代表股东的利益。

本报告旨在汇报最近一次公司董事会选举的结果。

二、选举程序公司董事会选举的程序按照公司章程规定进行。

选举过程包括以下步骤：1. 提名阶段：股东根据公司章程提出候选人提名。

2. 权益登记日：根据公司章程规定的权益登记日确定投票权。

3. 投票阶段：股东在规定的时间范围内行使投票权。

4. 计票和验证：由选举委员会进行计票和验证程序。

5. 公告结果：选举结果将通过公司公告和通讯方式向股东和相关利益相关方公布。

6. 任命和确认：选举出的董事会成员将经过股东大会或其他相关机构的任命和确认。

三、选举结果最近一次公司董事会选举的结果如下：1. 董事会成员候选人：共提名了X位候选人。

2. 投票结果统计：在权益有效股东中，共收到了Y张有效投票，占Z%的投票率。

3. 当选董事会成员：经过计票和验证，以下候选人成功当选董事会成员：- 姓名1- 姓名2- 姓名3（根据实际情况填写当选董事会成员的相关信息）4. 任命和确认：当选的董事会成员将按照公司章程和相关规定进行任命和确认手续。

四、下一步行动根据选举结果，董事会将采取以下措施：1. 召开董事会会议：董事会将在适当的时间召开会议，讨论公司的重要事项。

2. 分配职责和职务：董事会成员将分配相应的职责和职务，确保公司的运营和决策顺利进行。

3. 实施监督和控制：董事会将继续履行其监督和控制责任，确保公司的合规和稳定发展。

五、结束语公司董事会选举结果的报告旨在向股东和相关利益相关方公布选举结果，并说明下一步的行动计划。

感谢各位股东的支持和参与，我们将继续努力为公司的发展和股东的利益创造价值。

如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

红头文件格式规定、模板-红头文件的格式之令狐文艳创作

××××××××××××公司令狐文艳××字【20××】×号关于下发《》的通知各单位：正文××××××××××××公司二○××年×月××日主题词：×××××××××抄送：×××××××××××××××××××××公司二○××年×月××日印共印×份公文排版样式文头的字体：一号黑体字、加粗、红色、居中、字符间距为1.7磅发文字号的字体：四号仿宋体、黑色标题的字体：三号黑体字、加粗、黑色、居中主送机关的字体：四号仿宋体、黑色正文的字体：四号仿宋体、黑色、首行缩进2个字符、1.5倍行距附件的字体：四号仿宋体、黑色、首行缩进2个字符、1.5倍行距作者的字体：四号仿宋体、黑色、右对齐日期的字体：四号仿宋体、黑色、右对齐，“零”可写为“○”注释的字体：小四号仿宋体、黑色主题词的字体：三号黑体、黑色、加粗抄送机关的字体：四号仿宋体、黑色印发说明的字体：四号仿宋体、黑色印章上不压正文，下压日期一、红头文件的制作及标准1、进行页面设置选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签，上：3．7厘米下：3．5厘米左：2．8厘米右：2．6厘米。

一人公司股东会决议的有关规定之令狐文艳创作

一人公司股东会决议的有关规定令狐文艳一人公司(one-man company or one member company)也叫独资公司、独股公司，系指仅有一个股东持有公司全部出资的有限公司或仅有一个股东持有全部股份的股份有限公司。

一人公司有广义和狭义之分，广义的一人公司包括形式意义上的一人公司和实质上的一人公司，实质上的一人公司是指公司在设立时，公司股东人数符合法定最低人数的要求，但出资人或真正拥有股份者只有一人(法人或自然人)，而其他股东或出资人都是为了逃避公司法规定而出现的，实质意义上的一人公司仅存在于不允许设立一人公司的国家或地区。

形式意义上的一人公司是指股东人数只有一人，全部股份或出资均有其控制的公司，这种形式意义上的一人公司又可分为成立时的一人公司和成立后的一人公司，前者主要存在于允许设立一人公司的国家和地区，指公司在成立时就仅有一名股东;而后者，则是在公司成立时符合法定人数，但由于股份的转让、赠予、继承等等诸多原因，而导致仅有一名股东控制公司的全部出资或股份的情况，这种公司一般仅存在于不允许设立一人公司但允许存续中的公司成为一人公司的情况。

一人公司的发展就一人公司的真实含义来讲，有形式意义上的一人公司和实质意义上的一人公司。

前者指该公司的出资额或股份仅为单个股东所持有，并且该公司有且仅有一个股东。

公司在设立时，公司章程记载或公司登记股东就为一人。

例外情况是公司设立时股东虽然不止一人，但在公司存续期间，公司的全部资本或股份转到一个股东手中。

这两种情况常被学者称为原生型一人公司和继发型一人公司。

后者是指形式上公司股东人数为复数，但实质上只有一人为公司的“真正股东”或者说是“实有股份权益者”，其余股东仅仅是为了满足法律上对公司股东最低人数的要求，或是为了真正股东的利益而持有一定股份的挂名股东而已。

挂名股东通常的身份是真正股东之出资额或股份的受托人。

一人公司的出现，实际上是随着经济的不断发展，特别是市场经济的不断发展，个人投资者为追求一种有限责任的利益，将其企业采取有限责任公司或股份有限公司形态的结果。

变更法人代表股东会决议之令狐文艳创作

令狐文艳
XXXX公司
令狐文艳
股东会决议
根据《公司法》和公司章程规定，XX年X月X日，XXXX公司在XXXX召开全体股东参加的股东会会议，会议由XXX主持，经公司全体股东研究决定，通过如下事项：
免去XXX的执行董事职务，不再担任公司法定代表人；选举XXX为公司执行董事，担任公司法定代表人。

上述决议符合章程规定，合法有效。

全体股东签字：
XXXX公司
XX年X月X日
XXXX公司
经理聘用证明
根据《中华人民共和国公司法》和公司章程的有关规定，经研究决定：解聘XXX的XXXX公司经理职务；聘任XXX为XXXX公司经理。

执行董事签字：
XXXX公司
XX年X月X日
令狐文艳。

公司员工晋升报告介绍模板之令狐文艳创作

XX公司员工晋升报告书
令狐文艳
一、目的：为了合理配置人才资源，充分调动全体员工的主动
性和积极性，提升员工的个人素质和能力，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升工作流程，特制订本报告书。

二、适用范围：工程技术部。

三、晋升原则：员工的晋升须符合公司的发展需要，同时考虑
能为员工提供一个良好的职业发展通道，激励员工不断的学习进步。

四、内容：
1、公司根据工作需要，对员工的岗位或职位进行必要的调整。

2、员工在本部门内的岗位或职位变动，由公司结合实际情
况，具体安排，按流程考核、认定、审批、公示后，下发任职通知书，由综合部对员工的任免记录存档。

3、员工晋升分为a、职位晋升、薪资晋升；b、职位晋升、
薪资不变；c、职位不变，薪资晋升三种类型，实施过程中有公司根据实际情况确定晋升类型。

4、员工可以定期或不定期晋升，如在年终考核中达到晋升
条件的员工，给予晋升。

或在日常工作中表现优异，对
公司做出特殊贡献的员工，随时给予晋升。

5、员工晋升主要按照职位所要求的知识、技能；工作中的
表现和潜力及其他必备条件为依据。

五、晋升流程：
七、本制度的制订是出于企业发展的需要，同时也是为员工创造一个有吸引力的发展平台，激励员工不断的进步，实现企业与员工的共同发展。

XX公司
2011年3月23日
审批意见表
申请人部门入职时间申请时间现岗位晋升岗位
所属部门推荐意
见
用人部门考核意
见
人事部门意见副总经理意见总经理意见。