餐厅服务员用工合同
餐厅服务员用工合同范本8篇
餐厅服务员用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________ 签订日期：_______乙方（员工）：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 身份证号：____________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，促进双方共同发展，共同遵守。
具体条款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据本单位的经营特点和经济效益，依法制定工资水平，并根据乙方的岗位和职务确定工资标准。
乙方的工资水平应随着甲方的经济效益增长而逐步提高。
具体工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据国家和地方有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的餐厅部门担任服务员职务，履行餐厅服务员的职责和义务。
工作地点为甲方的营业场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保质保量完成工作任务。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、工资待遇及支付1. 工资标准：乙方的工资标准为每月____元。
2. 支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
餐饮服务员劳动合同
餐饮服务员劳动合同餐饮服务员劳动合同模板（精选5篇）随着法律观念的深入人心，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是非常有必要的行为。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是店铺为大家整理的餐饮服务员劳动合同模板（精选5篇），希望能够帮助到大家。
餐饮服务员劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方协商一致，本着合法公平、诚实信用的原则，签定劳动合同，并承诺共同遵守。
一、签定日期：自__年__月__日起至__年__月__日止共___月。
二、工作内容和地点：根据工作需要乙方同意在本店从事岗位工作，严格遵守酒店的规章制度，服从各级领导的工作安排，热情待客，礼貌用语，做好自己的本职工作，杜绝打架斗殴、辱骂他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按时就寝，如违反规定属于个人行为责任自负。
三、双方约定：1、乙方在合同期内应服从分配，根据工作需要调换工作岗位。
2、在工作中，不无故旷工，事假一天扣两天，病假有病历诊断当天扣当天，如旷工3天，按自动离职处理，甲方不支付任何工资。
3、在合同期内，未干满一个月的提出离职，工资开50%，未干满三个月的工资开80%。
4、在工作中安全第一，无论前厅后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通报上级领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人或责任人负责，酒店不承担任何费。
四、合同终止与解除：1、合同期满，续签或终止合同，由甲乙双方达成一致，方可办理。
2、在试用期间，不符合录用条件的不胜任酒店工作解除合同。
3、严重违反本店的规定，给本店造成严重损失的解除合同。
4、隐瞒不良行为，或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。
5、不服从各级领导分配，多次屡教不改的，被依法追究刑事责任的解除合同。
6、乙方在合同期内，如不能继续工作的，提前1个月递交辞职申请，经甲方同意后，有接替乙方工作的，方可办理离职手续。
餐馆服务员用工合同6篇
餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：合同编号：餐馆服务员（以下简称“员工”）与雇主单位（以下简称“雇主”）经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下用工合同：一、服务内容：员工作为雇主单位的服务员，主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。
二、工作时间：1. 员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准；2. 员工每天工作时长为不超过8小时，超过部分按规定支付加班费；3. 员工享有每周至少一天的休息日；4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的，需提前通知员工，给予合理的补偿或调休。
三、工资福利：1. 员工工资待遇为（工资数额），工资结算以月为单位；2. 员工享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期；4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。
四、劳动纪律：员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的指挥和管理，不得辞职或擅自离职，不得擅自调休或旷工。
如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律，雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。
五、保密义务：员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密，不得擅自泄露给外人，否则将承担相应的法律责任。
六、解决争议：双方一旦发生劳动争议，应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
七、合同变更：本合同若需要变更，须经双方协商一致并签字确认后生效。
八、合同期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
本合同一式两份，员工一份，雇主一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主单位单位）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分，他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。
餐厅服务员合同7篇
餐厅服务员合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（服务员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供餐厅服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的餐厅内担任服务员职务，负责为顾客提供优质的服务。
2. 乙方的工作地点位于____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2. 乙方享有国家法定的加班工资、绩效奖金等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方。
3. 本合同到期，如双方不再续签，则合同自行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
餐饮劳务合同范本最新6篇
餐饮劳务合同范本最新6篇篇1餐饮劳务合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（个人）：身份证号码：联系地址：联系电话：经甲、乙双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作事宜，特订立本合同如下：第一条雇佣事由甲方自愿雇佣乙方，乙方接受甲方的雇佣，从事餐饮服务工作。
第二条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：1. 接待客人，引导客人入座；2. 提供菜单，介绍菜品，并推荐特色菜品；3. 熟悉餐厅菜品和服务流程；4. 协助厨房准备食材，保持餐具清洁和整齐；5. 协助收银员核对账单，为客人提供结账服务；6. 遵守餐厅管理规定，保持餐厅秩序。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的排班安排，每周工作时间不超过48小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所属餐厅，具体的工作地点将在排班时确定。
第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇将根据乙方的工作表现和实际工作时间确定，具体标准为：每小时xx元。
2. 工资支付日期为每月的xx日，工资以转账形式支付至乙方的指定银行账户。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和客户资料，不得向外透露、传播或泄漏。
第六条违约责任1. 若乙方无故旷工、迟到、旷工或工作表现不佳的，甲方有权对其进行警告、扣发工资或解除合同。
2. 若乙方违反相关法律法规或合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。
第七条合同变更本合同如需变更，须经甲、乙双方协商一致，并签订书面变更协议。
第八条合同终止1. 本合同期满自动终止；2. 乙方提前3日向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意，本合同即告终止；3. 甲、乙双方协商一致，可以提前终止本合同。
第九条其他1. 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日篇2餐饮劳务合同范本甲方：（委托方）身份证号：____________联系地址：____________电话号码：____________乙方：（接受方）身份证号：____________联系地址：____________电话号码：____________鉴于甲方为经营餐饮业务，需要聘用乙方为其提供劳务，双方本着互惠互利的原则，经友好协商达成以下协议：第一条聘用范围乙方将根据甲方的要求，从事以下工作职责：1. 准备食材和餐具；2. 烹饪制作菜肴；3. 维持餐厅整洁；4. 协助客人点餐和结账；5. 其他相关工作。
餐厅服务员劳动合同5篇
餐厅服务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________户口所在地址：___________________________现居住地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，双方就本合同的订立及相关事宜进行友好协商达成一致意见如下条款，以明确双方当事人的责任和权利。
第一条岗位职责与工作地点安排及工作内容甲方聘用乙方从事餐厅服务员岗位工作，工作职责包括但不限于以下内容：顾客的接待与招待、餐桌摆设整理、环境卫生维护等工作。
工作地点安排在甲方经营的餐厅内。
甲方可根据经营工作需要调整乙方的岗位和工作地点安排等事宜。
乙方在劳动期限内，应按甲方确定的岗位职责完成工作事项，必须严格遵守各项工作制度和流程规范等，按时、准确完成其本职工作内容，并积极从事各项工作任务。
乙方应服从甲方的工作安排和岗位调整。
乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
否则应承担相应的法律责任。
乙方须按照岗位职责与工作流程规定执行工作任务并保证质量，遵守国家法律法规及甲方相关规章制度和劳动纪律，爱岗敬业、钻研业务、履行职责遵守职业操守，认真完成本职工作。
乙方在完成本职工作以外所从事的其他个人活动不能给甲方带来任何负面影响及损失，也不能损害甲方经济利益和社会声誉等形象。
酒店餐饮劳务合同范本最新8篇
酒店餐饮劳务合同范本最新8篇篇1甲方（用人单位）：________________酒店地址：_____________________________乙方（劳务人员）：__________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事酒店餐饮服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前三十日内签订新的劳务合同。
二、工作内容和地点1. 乙方从事的工作内容为：酒店餐饮服务，包括但不限于餐厅、厨房等岗位的职责。
2. 乙方的工作地点为：甲方的酒店经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日的上下班时间和值班时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的津贴、补贴和奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
篇2甲方（酒店）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要招聘劳务人员从事酒店餐饮服务工作，乙方愿意接受甲方的招聘，为甲方提供劳务服务。
服务员劳务合同7篇
服务员劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相应的职责，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________担任服务员职务，具体工作内容包括但不限于餐厅、客房等服务的提供。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的能力和工作表现等因素确定。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据业务需要和实际情况安排。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予适当的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假等。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至两年），不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 若乙方在工作期间违反甲方的规定或者劳动合同的约定，甲方有权依法追究乙方的责任。
2. 若甲方未能按照劳动合同的约定支付劳务报酬或者提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务或者要求解除合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 在合同期限内，一方如有特殊情况需要解除合同，应提前通知对方并征得对方同意。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自动终止。
餐厅服务员劳动合同范本6篇
餐厅服务员劳动合同范本6篇第1篇示例：餐厅服务员劳动合同范本雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）餐厅服务员：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）1. 合同目的为了明确双方的权利和义务，维护雇佣关系的稳定，制定本劳动合同。
2. 工作内容餐厅服务员的主要工作内容包括但不限于：接待客人、点菜服务、上菜、结账等与餐厅服务相关的工作。
3. 工作时间1) 每周工作时间为（##）小时，具体工作安排由雇主安排。
2) 工作时间外需要加班时，按照国家相关规定支付加班费。
3) 若因特殊情况需要临时调整工作时间，需提前通知员工并与员工协商。
4. 用工期限本合同为（）固定期限劳动合同，自（年月日）起至（年月日）终止。
5. 薪酬和福利1) 员工的基本工资为（##）元/月。
2) 员工在餐厅工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3) 员工享有带薪年休假，具体按照公司规定执行。
4) 具体待遇以公司相关规定为准。
6. 工作纪律1) 员工应当严格遵守公司的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。
2) 员工应当规范自己的言行举止，维护公司形象。
3) 若员工发生违纪行为，公司有权采取相应的管理措施。
7. 安全保障1) 员工工作期间应当严格遵守公司的安全规定，保障自身和客人的安全。
2) 员工在工作中如遇到意外或突发情况，应当及时向上级报告，确保及时处理。
8. 解除合同1) 在合同期限内，如果需要解除合同，应当提前（###）天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2) 若员工违反公司规定，造成严重后果，公司有权立即解除合同。
3) 合同解除后，员工应当及时办理离职手续。
9. 其他1) 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
2) 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
雇主（盖章）：员工（签名）：本合同经双方充分协商，自愿签订，自效力。
第2篇示例：餐厅服务员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐厅服务员工作事宜，经过充分洽商，就双方的权利和义务达成如下协议，共同遵循执行。
餐厅员工劳动用工合同6篇
餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。
1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。
2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。
如有调动需求，双方应提前协商确定。
第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。
第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。
4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。
第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。
6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。
第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。
餐厅服务员劳动合同6篇
餐厅服务员劳动合同6篇第1篇示例：餐厅服务员劳动合同一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（服务员姓名）性别：出生日期：身份证号码：住址：鉴于甲方需要聘请服务员，乙方自愿应聘并达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任餐厅服务员的工作。
具体工作内容包括但不限于为顾客提供优质的服务，清洁餐桌、收拾碗筷、协助厨师等。
1.2 乙方应按照甲方的安排合理分配工作任务，并按时完成。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体上班时间由甲方安排，并需按时到岗。
2.2 如有需要加班的情况，乙方应当按照法律规定享受加班工资。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XX元/月，经甲方考核后，有可能享有绩效奖金。
3.2 乙方应按照甲方制定的工资发放时间领取工资，并有义务对工资单进行核对。
第四条保密责任4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
如有违反，应当承担相应的法律责任。
4.2 乙方应当爱护甲方的财产，如有遗失或损坏，乙方应当按照规定进行赔偿。
第五条工作规范5.1 乙方应当服从甲方的管理，尊重领导和同事，保持良好的职业操守。
5.2 乙方应当具备相关的工作技能和知识，如有需要，应当积极参加甲方提供的培训。
5.3 乙方应当保持个人形象整洁，不得影响甲方形象。
第六条离职事宜6.1 乙方如需离职，需要提前XX天通知甲方，并经双方协商确定离职手续。
6.2 乙方离职时，应当如实向甲方交代工作情况，并清理工作场所，归还相关物品。
第七条其他事宜7.1 乙方在工作期间如有疾病或意外情况，应当及时向甲方汇报，并配合治疗。
7.2 本合同自双方签字盖章后生效，至工作结束或解除合同为止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订时间：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：餐厅服务员劳动合同一、甲方：___________(以下简称“公司”)。
【实用】餐饮劳动合同模板6篇
【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。
如有需要，乙方愿意在必要时加班。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。
2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。
第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。
2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。
到期前，如无异议，可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。
餐厅服务员劳动合同范本7篇
餐厅服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________（餐厅名称）地址：_________________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：_________________________________联系电话：_______________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员工作，职位等级为____________。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮服务业的特点，实行标准工时制或轮班制。
具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
试用期工资为______元/月。
甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方根据实际经营状况及乙方的贡献表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。
餐厅劳动合同范文6篇
餐厅劳动合同范文6篇篇1餐厅劳动合同范文一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：联系电话：地址：二、约定事项1. 甲方拟聘请乙方从事餐厅服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣。
2. 工作内容：乙方根据甲方的工作安排，负责服务顾客、清洁卫生、协助厨师等工作。
3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的餐厅，具体地址为__________________。
4. 工作时间：乙方每周工作__小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
5. 薪酬待遇：乙方的工资按照每小时____元支付，月结工资。
6. 工作福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
7. 试用期：乙方入职后为试用期，试用期为____个月，试用期内甲方享有解雇乙方的权利。
8. 保密义务：乙方应当妥善保管公司机密信息，不得擅自泄露给外人。
9. 违约责任：若乙方未按照合同规定履行义务，甲方有权取消雇佣关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
10. 解决争议：合同履行过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会。
三、其他事项1. 合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：日期：日期：篇2餐厅劳动合同范文甲方（用人单位）：__________ 地址：__________ 电话：__________乙方（劳动者）：__________ 身份证号：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着互利互惠，平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方工作的有关事项达成如下协议，自甲乙双方共同签订后生效。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，在餐厅从事__________（可根据实际情况具体填写工作内容）工作，并遵守甲方的统一管理。
2. 乙方应认真完成工作任务，保证服务质量，并遵守甲方的各项规章制度。
饭店服务员劳动合同优秀范文6篇
饭店服务员劳动合同优秀范文6篇饭店服务员劳动合同优秀范文精选篇1依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公正协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款、一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作、合同期限为一年，自年月日至年月日、二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理；(二)负责支付乙方工资，每日元、(三)其它；四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；(二)享受合同规定的工资待遇；(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的、(二)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的；5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的；6、伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的.；7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、学校、甲方规定的、(三)乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作力气的；3、实行女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4、符合国家规定其它条件的、对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定、 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请、解除合同时间从甲方同意之日计算、(五)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动酬劳的；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的、(六)有下列状况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满；2、合同期内乙方死亡；3、乙方按国家规定应征入伍的；4、法律、法规规定的其它状况、六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力、合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任、因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决、协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉、七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份、甲方(盖章)__________乙方(签名)_________________________年_____月_____日__________年_____月_____日饭店服务员劳动合同优秀范文精选篇2甲方：________________乙方：________________依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公正自愿，协商全都，共同签订并履行本合同所列条款、一、劳动合同期限本合同期限为____________年，自______________年____月____日起至______________年____月____日止、二、劳动酬劳甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算）三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要乐观进取，爱岗敬业、2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客、3、工作时间不准离岗，有事必需请假、4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责、四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必需光滑、无油渍、无水渍、无异味、2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品、五、考勤制度1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退、2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资、六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）、2、对份内的`工作消逝拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者（每次扣除20元）、3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负、4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖、七、劳动合同的变更、解除和终止、1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方、2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资、八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份、甲方（公章）_________乙方（公章）_________法定代表人（签字）________法定代表人（签字）__________________年____月____日_________年____月____日饭店服务员劳动合同优秀范文精选篇3甲方：__________注册地址：__________经营地址：__________乙方：_______________性别：_____居民身份证号码：_______________或者其他有效证件名称：__________证件号码：____________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：_______________邮政编码：____________________ 在临居住地址：_______________邮政编码：_______________ 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：__________年_____月_____日依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着公正自愿、协商全都、合法公正、恳切信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月、其次条工作内容和规章制度(一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位、(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行、第四条劳动酬劳(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月、(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资、乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成、基本(固定)工资为元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定、如甲方的工资制度发生变化或乙方的`工作岗位变动，按新的工资标精确定、(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资、(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会、第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1、在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的；2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的；3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5、法律、法规规定的其他情形、(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的、(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1、甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的；第六条、其他商定条款(1)乙方未依据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外、由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当、(2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由承继单位连续履行、(3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务、(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐秘进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退、此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力、(5)双方签订本合同后，因个人缘由操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责、第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份、甲方：__________乙方：__________法定代表人、负责人：_______________或托付代理人(签名)_________________________年_____月_____日饭店服务员劳动合同优秀范文精选篇4甲方：上海仙门粤珍轩大酒楼有限公司乙方：上海丝绸集团贸易进展有限公司甲、乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，就由甲方负责向乙方员工供应用餐事宜，特订立本协议。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。
工资每月底发放，工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。
如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。
餐厅服务员劳动合同模板5篇
餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________住址：__________________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
3. 乙方的工作职责详见甲方岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方所在岗位实行工时制度的，具体由双方协商确定。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规章制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。
甲方可以根据乙方的工作表现及绩效对乙方的薪酬进行合理调整。
如果乙方在每月正常工作时间内提供正常劳动情况下（公司实行绩效工资考核办法的，月度个人绩效考核不合格等次者除外），乙方的每月劳动报酬不低于当地最低工资标准规定数额（含加班工资）。
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篇一：餐馆服务员用工合同
齐哈玛乡餐馆服务员用工合同
甲方：
乙方：
居民身份号码：家庭住址：
为保障甲乙双方的合法权益，根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
一、甲方的权利和义务
（一）、甲方按月给乙方支付劳动报酬元。
必须在每月30日之前付清工资。
（二）、甲方为乙方提供工作服等必备品。
（三）、甲方免费为乙方提供每日三餐。
（四）、乙方若不服从甲方管理，甲方有权解除劳动合同。
二、乙方的权利和义务
（一）、乙方必须身体健康，无传染病和家族病。
（二）、乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。
（三）、乙方必须讲究个人卫生，严禁使用霉烂食品。
（四）、如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资，乙方有权向相关部门提出仲裁请求，有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。
三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定，未尽事宜双方协商解决。
四、本协议自签字之日起生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方签字：
乙方签字：
月签订日期：年日篇二：服务员协议
员工劳动用工协议
甲方：
法定代表人：
乙方：性别：年龄：
身份证号：联系电话：
户口所在地：家庭电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定，甲方将聘乙方到餐馆工作。
甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议：
一．合同期限和工作岗位
1.本合同从年月日起至年月日止，雇佣雇佣期为年。
2.乙方工作岗位：餐馆服务员
二．职责及职权：
1.服从经理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自离岗。
2.营业时间内，保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。
3.按照规定标准，布置餐桌，做好开餐前的准备工作。
4.做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。
确保所用餐具、
玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。
桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
5.按照服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。
6.勤巡台，按程序提供各种服务，及时撤离餐具，勤换烟蛊。
7.顾客用餐后，迅速做好餐桌的清洁工作。
8.熟悉餐牌和酒水牌的内容，了解菜品的制作方法，擅于推销菜品和酒水饮料。
9.了解结
账方式，妥善保管好订单，以便复核。
10.做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。
三．工作时间和休息时间
1.鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定每日工作时间9：00---14：00、16:00—20:00（包两餐
时间）
2.员工每月休息4日，有总厨安排自行安排轮休。
3.根据餐馆的具体情况，国家法定节假日（春节除外）不放假，有餐馆按员工本人工资的
双倍发放工资。
若员工将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资按照平日工资标准发放。
四、工资待遇
1.服务员月工资总额为人民币（1200元），每月10日发放。
2.员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全，卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
1.经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2.甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
七、协议的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。
（1）甲方发现乙方不能胜任本职工作；
（2）乙方严重违反餐厅劳动纪律或规章制度；
（3）乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的‘
（4）乙方在其他餐厅兼职的；（5）法律、法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
（1）甲方因经营不善发生严重困难需裁减人员的；
（2）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，怒能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙协议不能变更协议的。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：
（1）甲方我按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；
5.协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。
八、保密条款
1.乙方应履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带
来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等；
2.乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方违约责任。
九、违约责任
1.甲方违约的法律责任
若甲方为按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
2.乙方违约的法律责任
（1）乙方违反协议约定无理提前解除协议，则应赔偿甲方经济损失；
（2）乙方违反保密条款，按保密条款约定执行；
（3）乙方在其他餐馆兼职，一经发现甲方有权立即终止本协议，赔偿甲方经济损失；
十、争议处理
甲乙双方发生争议后，应协商解决。
协商不成的，任何一方可向有关管辖的部门申请处理。
十一、其他
本合同一式两份，甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签字：乙方签字：
时间日期：时间日期：篇三：餐馆用工合同
餐馆劳动合同
甲方：8号厨房
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。
三、管理制度
1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。
2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
3、工作时间不准离岗，有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度
1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
五、考勤制度
1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。
六、奖罚条例
1、上班迟到、早退，每次扣除10元。
2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除20元。
3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。
4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：
签订日期：年月日
当人生让你碰壁头破血流时，别害怕，没有这些挫折，怎能练就一身钢筋铁骨，当生活给你一百个理由哭泣时，别沮丧，你就拿出一千个理由笑给它看。