学院房地产管理系团总支学生会规章制度汇编
学生会团总支规章制度细则范文
学生会团总支规章制度细则范文第一章总则第一条为规范学生会团总支的组织管理，发挥学生会团总支的作用，加强学生会团总支的凝聚力和战斗力，制定本规章制度细则。
第二章组织机构第二条学生会团总支设主席团、学习部、宣传部、组织部、外联部、体育部、文艺部、志愿者部、社团管理部等职能部门。
第三条主席团是学生会团总支的最高权力机构，由主席、副主席、秘书等成员组成。
主席团负责制定各项规章制度和决策重大事务。
第四条各部门负责根据上级安排和学生会团总支的工作要求，开展相关工作。
第三章工作职责第五条学习部负责组织开展各类学习活动，组织学习交流会、学习报告等。
第六条宣传部负责学生会团总支的宣传工作，包括校内外宣传、宣传材料的制作和发布等。
第七条组织部负责组织各类活动，包括培训班、学术讲座、文体比赛等。
第八条外联部负责学生会团总支与外部单位的联系和合作，包括赞助、合作等事宜。
第九条体育部负责组织各类体育赛事和健身活动，增强同学们的体质。
第十条文艺部负责组织各类文艺活动，包括演出、展览等。
第十一条志愿者部负责组织同学们参与社会公益活动，培养同学们的社会责任感和奉献精神。
第十二条社团管理部负责管理学校内各个社团的日常工作，包括审核社团申请、组织活动等。
第四章选举与任期第十三条学生会团总支主席团成员由全体学生进行民主选举产生，选举周期不超过一年。
第十四条各部门主要负责人由主席团成员推荐，并经全体学生会团总支成员表决通过。
第十五条任期结束后，原主席团成员可以连任一次，但连任总期不得超过两届。
第十六条任期届满后，在总支成员的监督下进行换届选举，确保选举公平、公正。
第五章工作纪律第十七条学生会团总支成员必须遵守党的纪律、国家法律和学校规章制度，维护学校的形象和利益。
第十八条学生会团总支成员要按期参加各类会议和培训，不得擅自缺席。
第十九条学生会团总支成员要认真履行职责，不得违法乱纪、徇私舞弊。
第二十条学生会团总支成员在执行任务时要服从上级指挥，团结同志，注重团队合作。
团总支学生会规章制度(内部资料)
团总支学生会章程第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强团队的内部管理、提升学生干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本章程。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章团总支学生会部门职能一、主席团：学生会的最高决策机构，有权决定各部部长的任免事项；负责学生会的全面统筹工作；传达党总支及院学生会的相关精神指示，据此制定学生会的工作制度与工作计划，并指导监督工作制度与工作计划的贯彻实施；监督、检查、协助各部门工作；紧密团结各部，抓好学生会内部队伍建设；定期向系党总支汇报工作；与团总支保持沟通联系，明确其工作指导方针；加强与各系学生会的交流。
主席：负责学生会的全面工作，并主持召集学生会议，制定学生会工作计划。
及时向团委汇报学生会工作情况，保持与团委的密切联系，接受团委的指导和帮助。
副主席（副书记）：协助主席做好学生会各项工作，明确责任分工，并对各分管部门的工作全面负责并给予帮助。
完成主席交付的任务。
二、办公室：负责处理学生会日常事务、财务管理、物品采购及保管，对上级指示做到上传下达，处理各种突发事件，配合学生会各项活动的开展。
同时，协助主席团处理各部之间的关系，加强与各基层学生会之间的沟通。
1.妥善处理好各种对主席团与各部门的反馈意见；2.建立和管理文字图片的档案；3.学生会公共财务的管理；4.协调各部门工作；5.记录系团总支学生会内部的成员考核汇总；6.负责各类的会议记录和记录整理；7.了解同学们的思想动态，维护全系学生的正当权益。
8.保持办公室的整洁。
三、组织部：根据办公室统计数据信息对团学干(事)部进行考核；负责团费收缴，团籍注册，团总支年终统计；拟订通报表扬、各种团组织的批复，草拟系团总支工作计划、小结；指导团组织“推优入党”工作，开展团员年度评议工作等。
四、宣传部：以更快、更新、更真实为工作理念，搞好对内宣传，对外报道工作，积极为系刊和系网站，宣传系内生活和各项活动中涌现出来的先进典型、学生会的品牌活动，树立学生会良好形象。
院学生会管理规章制度
院学生会管理规章制度第一章总则第一条：为规范学生会的组织运行，保证学生会的正常工作，提高学生会的服务质量和管理水平，特制定本规章制度。
第二条：学生会是学校与学生之间的纽带和桥梁，其工作宗旨是服务学生、发挥学生的主体作用，维护学生的权益。
第三条：学生会分为学生会主席团、各部门、各代表团和各班级，具体设置按照学生会组织架构确定。
第四条：学生会实行党委的领导下，院团委的具体指导及各级党委的关心支持，学生代表大会的监督。
第二章学生会主席团第五条：学生会主席团由主席、副主席、秘书长、宣传部部长、组织部部长等成员组成。
第六条：学生会主席团经常开会，由主席或副主席召集，并负责学生会的整体工作。
第七条：主席团成员应定期向学生代表大会报告学生会的工作。
第八条：主席团成员应保证学生会的平稳运行和工作的公正公开，不得私自利用学生会的资源谋取个人利益。
第三章各部门第九条：各部门成员由主席团选举产生，负责学生会的具体工作。
第十条：各部门负责制定具体的工作计划和实施方案，并保证工作按时按质完成。
第十二条：各部门应加强内部沟通与协作，互相支持、帮助，形成积极向上的团队合作精神。
第四章各代表团第十四条：各代表团成员要积极开展工作，传递信息，了解同学们的需求与问题，并及时向学生会反馈。
第十五条：各代表团应做好同学们的思想工作，搭建同学们与学生会的桥梁，促进双方的沟通与合作。
第五章各班级第十六条：各班级是学生会的基本单位，应积极开展学风建设、班级管理、文艺活动等工作。
第十八条：各班级应积极组织同学们参与学生会活动，并向学生会提供相关信息与建议。
第六章学生会工作流程第十九条：学生会应及时组织学生代表大会、主席团会议、各部门会议等，讨论问题并做出决策第二十条：学生会应建立健全信息反馈制度，及时了解同学们的需求与意见。
第二十一条：学生会应定期向同学们公布工作计划、工作进展和工作成果。
第七章规章制度的修改与完善第二十三条：针对规章制度出现的问题，学生会可以提出修改或完善意见。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
学生会团总支规章制度细则(三篇)
学生会团总支规章制度细则学生会团总支是高校学生组织的最高层次，负责协调和管理学生会各个部门的工作。
为了规范学生会团总支的运作，制定并执行规章制度是十分重要的。
下面就是学生会团总支的规章制度细则，详细介绍了学生会团总支的组织结构、职责分工、会议制度、财务管理以及其他相关事项。
一、组织结构学生会团总支由主席团、秘书团和部长团组成。
1. 主席团由主席、副主席和秘书长组成。
主席负责学生会团总支的全面工作，副主席负责协助主席完成各项工作，秘书长负责学生会团总支的日常事务管理。
2. 秘书团由秘书长和若干名成员组成，负责学生会团总支的文件管理、档案管理以及办公室的日常运作。
3. 部长团由各个部门的负责人组成，负责学生会团总支各项工作的具体执行。
二、职责分工1. 主席团的职责是制定学生会团总支的工作计划、安排会议和协调各个部门的工作。
2. 秘书团的职责是负责起草会议文件、处理日常信函、管理档案和办公用品。
3. 部长团的职责是负责本部门的日常工作，包括活动策划、人员管理以及与其他部门的协调合作。
三、会议制度1. 学生会团总支会议由主席召集并主持，每月至少召开一次。
2. 会议的议程由主席事先确定，并事先通知与会人员。
3. 会议记录由秘书团负责起草，并在会后分发给与会人员。
四、财务管理1. 学生会团总支成立独立的财务部门，负责学生会团总支经费的管理和使用。
2. 财务部门应制定财务管理制度，并按照会计原则进行日常记账和报账。
3. 财务部门应按照学生会团总支的财务预算执行支出，并随时向主席团和秘书团汇报财务状况。
五、其他事项1. 学生会团总支应加强与学校和其他社团组织的联系和合作，提升学生会团总支的影响力。
2. 学生会团总支应组织各类活动，丰富学生的课余生活。
3. 学生会团总支应建立健全的奖惩制度，激励积极向上的成员，并对违纪行为进行处理。
4. 学生会团总支应建立完善的信息发布渠道，及时向全体学生通报各项工作进展和重要事项。
学生会规章制度汇编
学生会规章制度学生会文化：团结协作奉献创新第一章总则xx学校学生会是学生处领导下的全心全意为同学服务的学生组织。
主席团是学生会的领导机构,学生会下设办公室、纪检部、劳动部、文体部、宣传部。
为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、提高绩效,同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据学校的相关规定,制定该制度。
第二章人事制度一、成员在学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、各部部长、副部长以及干事均为我校学生会的成员。
二、权利和义务1、学生会成员享有下列权利:(1) 如无正当事由，或未违反规章条例，不可被免职，降职，辞退或受到其他处分；(2) 获得履行职责所需的权力；(3) 保障相关工作应有的待遇，公平对待每一位成员；(4) 保障并鼓励同学们对学生会成员及其上级部门，提出建设性意见和建议的权力；(5) 依照相关制度可以提出辞职（申请辞职须经学生会调研并批复后执行）；2、学生会成员应履行下列义务(1) 遵守法律法规,遵守校纪校规，遵从上级组织安排。
(2) 努力学习,积极工作,把学习和工作合理的协调好，在学习和工作上均成为表率。
(3) 密切联系同学,听取同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务；(4) 维护学生会的荣誉和利益；(5) 忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令；(6) 坚守学生会的秘密和工作秘密；(7) 公正廉洁,克己奉公。
三、录用(1) 学生会成员必须经过选拔进入学生会工作；(2) 每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。
该项工作由主席、副主席具体负责；(3) 在学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得兼任校级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席，由指导老师批准；(4) 新加入学生会成员,在新岗位上必须要经过试用，方能成为正式成员，试用期为一个月。
四、考核和任免1、学生会考核由办公室依照该制度第七章之规定具体负责实施；2、即时评定；3、学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合；4、一般情况下,学生会主席和副主席通过竞聘，结合竞聘成绩由组织任命。
团总支学生会规章制度
团总支学生会规章制度团总支学生会规章制度第一章总则第一条：为依法组织和管理学生会工作，规范团总支学生会的组织结构和运行方式，保障其有效履行职责，特制定本规章制度。
第二条：学生会是校园中展现学生自我管理、自我服务、自我教育和自我监督的主要组织形式，以实现学生课余活动的全面发展和学术成果的优化利用。
第三条：本规章制度适用于团总支学生会的各级组织，包括团总支学生会主席团、团总支常委团、各职能部门、学生会分支机构等。
第二章组织结构第四条：团总支学生会主席团是团总支学生会的最高决策机构，由学生会主席、副主席及秘书长组成。
第五条：团总支常委团是团总支学生会的日常管理机构，由学生会主席、副主席、秘书长、各部门负责人及学生代表组成。
第六条：团总支学生会的职能部门包括学术科技部、文艺部、体育部、社会实践部、媒体与外联部等，负责学生会各方面的工作开展。
第七条：学生会分支机构包括学院学生会、班级学生会等，负责组织和管理各自范围内的学生活动，并与团总支学生会保持密切联系。
第三章职责分工第八条：团总支学生会主席团的职责是负责学生会的总体工作规划、决策、组织和监督，发挥领导核心作用。
第九条：团总支常委团的职责是具体执行团总支学生会主席团的各项决策，并负责学生会的日常管理和活动组织。
第十条：学术科技部的职责是组织开展学术科技活动，举办学术讲座和竞赛，并推动学生学术科研水平的提升。
第十一条：文艺部的职责是组织开展文艺活动，包括文艺演出、文学创作、美术展览等，丰富学生的文化生活。
第十二条：体育部的职责是组织开展体育活动，包括比赛、健身活动、运动会等，提高学生体质和培养团队合作精神。
第十三条：社会实践部的职责是组织学生参与社会实践活动，包括社会调研、志愿者服务、实习等，培养学生社会责任感。
第十四条：媒体与外联部的职责是负责学生会的宣传工作和与外界的沟通联系，包括校园媒体联络、宣传报道等。
第四章会议制度第十五条：团总支学生会主席团每学期至少召开两次常务会议，讨论学生会的重要事项，并下达相应任务。
学生会团总支规章制度
学生会团总支规章制度前言学生会团总支是一个组织性较强的学生组织，其管理与运营需要明确的规章制度。
本文将介绍学生会团总支的规章制度，旨在规范学生会团总支的运作。
命名与职责•学生会：主要负责学生综合事务，传递学生意见。
•团总支：主要负责青年工作和团组织建设，争取青年的权益。
•常委会：主要负责学生会团总支的日常工作，决策执行重大事务。
成员与选举•学生会主席：由学生会全体会议选举产生，任期一年。
•团总支书记：由团委会议选举产生，任期一年。
•常委会成员：由学生会和团委代表投票选举产生，任期一年。
•其他职位：根据学生会团总支需要，由常委会内部任命产生。
工作规范•严格执行学生会团总支的工作职责，保证团体运营的正常发展。
•做好日常工作，包括团员管理、各项活动策划与执行、文件起草与审核等。
•要求所有工作过程中保持秩序，遵纪守法，维护学生会团总支的形象。
•所有决策和活动必须以集体为单位，并经过会议表决通过。
•强化沟通渠道，积极向学生和团委汇报工作进展情况，接受广大团员的监督。
团费管理•团费收缴：学生会团总支负责团费收缴，并建立健全团费管理制度。
•团费使用：根据学生会团总支的工作需要，将团费用于有关工作的经费上，要合理使用，公开透明。
•统计汇总：学生会团总支要实时记录团费收支情况，定期将收支情况向学生和团委公开。
活动组织•学生会团总支需要组织与学校、社会各方面的联谊、交流等形式多样的活动，促进青年之间的交流。
•活动策划：积极开展各种有益团队建设、文体交流等活动。
•活动安排：确保每一项活动按时按质完成，团员积极参与其中。
•活动宣传：在活动策划和实施的过程中，要充分宣传，争取社会的支持和参与。
总结学生会团总支作为学校团体之一，必须严格遵守规章制度，顺应时代发展的需求，为学生树立良好的形象。
以上为学生会团总支的规章制度，只有在管理规范、运作顺畅的情况下，才能真正做到为广大团员服务的宗旨。
整理学生会规章制度
整理学生会规章制度一、学生会组织架构学生会的组织架构主要包括主席团、部门委员会和班级委员会。
主席团由主席、副主席、秘书长、外联部部长和宣传部部长组成，负责学生会的日常管理和决策。
部门委员会包括学习部、文体部、宣传部、外联部等，负责各自领域的工作。
班级委员会是学生会与班级之间的桥梁，负责落实学生会的各项工作。
二、学生会会议制度学生会应定期召开全体会议和主席团会议，全体会议由主席团发起，主席团会议由主席主持。
会议应公布议程和召开通知，保证会议的严肃性和高效性。
会议应有记录员记录会议内容，形成会议纪要并存档备查。
三、学生会干部选拔和换届制度学生会的干部选拔应按照程序进行，包括提名、推荐、民主评议和公示等环节。
干部应具备一定的能力和经验，且认真履行职责，维护学生会的形象。
学生会的换届制度应有详细的程序和时间安排，确保新旧班子顺利过渡。
四、学生会活动管理制度学生会应定期开展各种活动，包括文体活动、学习活动、志愿服务等。
活动需经过立项、策划、执行和总结等环节，确保活动的质量和效果。
活动中需保障参与者的安全和权益，及时处理活动中出现的问题。
五、学生会经费管理制度学生会的经费应严格执行预算制度，确保经费的合理利用和透明管理。
经费的使用应按照程序和规定进行，禁止超支和挪用。
学生会应定期开展经费审计，确保经费的安全和合理使用。
六、学生会纪律管理制度学生会成员应遵守学生会章程和规章制度，维护学生会的形象和权益。
违反规定的行为应及时处理，包括提醒、警告、罚款等处罚。
严重违规者须经过组织调查和处理程序，并予以相应的处罚。
七、学生会监督制度学生会应建立监督机制，包括监督委员会和监督人员等。
监督委员会由学生会成员组成，负责对学生会的工作进行监督和评估。
监督人员由学校教工组成，负责对学生会的工作进行监督和指导。
总之，学生会规章制度的完善和落实对于学生会的健康发展和学校的管理十分重要。
只有通过规章制度的规范和执行，才能保证学生会的良好运行和服务全体学生的目标得以实现。
学生会工作规章制度范本
学生会工作规章制度范本为规范学生会组织架构和工作流程，确保学生会工作有序、高效地开展，制定以下学生会工作规章制度。
第一章总则第一条为了发挥学生会的作用，培养青年学生的组织意识和团队合作精神，提高学生自我管理和自我教育能力，促进校园文化建设和学风发展，特制订此规章制度。
第二条学生会是学生自主管理、民主选举的学生服务组织，属于学生自治组织的一部分。
学生会依法独立运作，支持学生的创新活动，推动学生的发展和进步。
第三条学生会工作遵循“为学生服务、帮助学生成长、维护学生权益、体现学生民主”的宗旨，坚持民主集中制原则，充分发挥团结、民主、文明、开放的学生会精神。
第四条学生会的工作履行下列职责：1.组织和开展各项学生文化活动，丰富校园文化生活；2.维护学生的合法权益，积极反映学生意见；3.组织和发展学生志愿服务，推动社会实践活动；4.开展学生学习辅导和学科竞赛活动，提高学生学习能力；5.组织宣传教育活动，提升学生思想道德素质。
第五条学生会工作实行分工负责、专兼结合的原则。
学生会各部门在工作中互相协调、密切配合，共同推动学生会工作取得更大成效。
第六条学生会工作由主席团领导、各部门负责具体实施。
主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会全面领导和协调工作。
第二章组织机构第七条学生会设主席团、办公室、部长会议等机构。
各机构依据学生会工作需要设立，分工协作、协调合作。
第八条主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责决策重大事项，领导学生会全面工作，维护学生会的权益和声誉。
第九条办公室是学生会的执行机构，由秘书长领导，协助主席团具体执行各项工作。
办公室主要职责包括：协助主席团制定年度工作计划、组织协调各部门工作、处理日常事务等。
第十条部长会议是学生会的议事机构，由各部长组成。
部长会议主要职责包括：讨论决定工作计划、总结评估工作进展、提出建议完善工作制度等。
第三章部门设置第十一条学生会设有组织部、宣传部、文体部、志愿部等主要部门。
团委及学生会及各社团日常管理制度
团委及学生会及各社团日常管理制度第一篇：团委及学生会及各社团日常管理制度团委、学生会及各社团日常管理制度总则第一条．热爱祖国，热爱人民，热爱集体，具有高度的爱国热情、民族精神和集体意识。
第二条．努力学习，奋发向上，不断培养自己的素质，以期成为国家建设的有力的后备力量。
第三条．尊老爱幼，尊师信友，团结进取，发扬中华民族的优良道德传统。
第四条．爱护公物，保持在公共场所良好的精神风貌。
第五条．见义勇为，面对违反社会公德、法律法规的行为敢于团结起来同其对抗。
第六条．在学习、生活中作出表率，力争成为学生们的榜样。
第一章工作守则第一条．在工作中要严格遵守纪律，违反者给予处罚。
第二条．应服从上级领导，在工作中依照上级了领导指示办事，当直接领导于其他领导意见不一致时，应以直接领导的意见为准。
第三条．在工作中与学习发生冲突时应尽力调整时间，合理分配，对于实在不能解决的问题，可以向上级请示，原则上不能因为工作影响学习。
第四条．在工作中根据上级的指示充分发挥聪明才智，积极主动完成各项工作，成为一名高素质的社团干部。
第五条．协调学生社团由于活动开展所造成的各类矛盾与冲突。
第六条．每周向社团主要领导人、院团委老师汇报近期工作。
第二章活动制度第一条．学生社团应正常开展社团工作，积极组织社团活动，满足社团成员合理的活动需要。
以学生自我管理为基本原则，达到学生社团工作的协调一致，正常开展。
第二条．学生社团活动过程中应始终与指导老师保持密切的联系，以保证正常的工作和活动的圆满成功。
第三条．社团活动期间各学生社团有权互相监督，各学生社团应保持密切的联系。
第四条．学生社团在每学期结束前一周做好下一学期的活动计划，并上交指导老师备案。
第五条．活动开展过程中的具体工作A、（小型活动）：提前两个星期准备，1、策划：思考活动类型，形式，主题。
活动需要创新但要可行，同时要扩大影响力。
（1）计划书：内容包括主题、目的、形式、参加对象、时间、地点、活动流程、经费预算、工作人员安排等。
大学学生会规章制度范本（2篇）
大学学生会规章制度范本学生会是高校中一个重要的组织，它承担着为全体学生服务的职责。
为了确保学生会的正常运转和有效管理，有必要制定一套规章制度来规范学生会的组织架构、工作流程以及会员行为。
以下是一份大学学生会规章制度范本，旨在提供一个参考。
第一章总则第一条为了加强学生会的组织管理，充分发挥学生会在服务学生、联系校方和协调学生社团等方面的作用，特制定本规章制度。
第二条学生会是由全体学生按年级选举产生的学生代表组成的，是具有自治权和独立地位的学生组织。
第三条学生会的组织原则是民主、法治、公开、互利和秩序。
第四条学生会的任务是代表和维护学生的权益，加强学生之间的联系与交流，提高学生综合素质，推动学校教育教学事业的发展。
第二章学生会组织第五条学生会按照年级进行选举，每个年级由一名主席团成员带领。
第六条学生会的组织结构包括主席团、常务部门和各个具体部门。
第七条主席团是学生会的核心领导机构，由学生会主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责制定学生会的发展目标和年度工作计划，协调各部门的工作，代表学生会向校方和社会各界提出建议和意见。
第八条常务部门是学生会的重要组成部分，包括组织部、宣传部、外联部、财务部和文化部等。
常务部门依托主席团的领导，负责学生会的日常工作。
第九条各个具体部门根据学生的兴趣和需求而设立，包括体育部、学术研究部、社团部等。
各个具体部门负责开展相应的活动和项目，为学生提供更丰富多元的学习和交流机会。
第三章学生会工作第十条学生会每学年根据工作需要制定年度工作计划，并按照计划履行职责。
工作计划内容应包括主席团、常务部门和各个具体部门的工作任务和活动安排。
第十一条学生会应积极组织各类学生活动，包括但不限于文化艺术活动、志愿者服务、学术讲座和体育竞赛等，旨在培养学生的领导能力和综合素质。
第十二条学生会应建立健全各项工作制度，包括但不限于成员考核制度、财务管理制度和项目评选制度等，以确保学生会的工作顺利进行。
团总支学生会规章制度
团总支学生会规章制度第一章总则第一条团总支学生会是统一组织管理、全体团支部和团支部成员参与的学生自治性组织。
第二条团总支学生会的宗旨是维护学生权益，促进学生发展，服务学校发展。
第三条团总支学生会的任务是积极组织和引导全体学生参与学校管理，推动学风建设，促进校园文化建设。
第四条团总支学生会的组织架构包括主席团、常务委员会、部门和团支部。
第五条团总支学生会实行民主管理、法制管理，遵循学生自治、民主管理、依法治校的原则。
第六条团总支学生会的工作要坚持团结协作、实事求是、克服困难、开拓创新的原则。
第二章组织建设第七条团总支学生会主席团是团总支学生会的最高决策机构，由学生代表组成。
第八条团总支学生会设立常务委员会，由主席团成员和部门负责人组成，负责协调学生会工作。
第九条团总支学生会设立各部门，包括文化部、宣传部、体育部、生活部等，每个部门负责相应的工作。
第十条团总支学生会设立团支部，每个团支部由少先队员和团员组成，负责动员和组织团员参与学生会工作。
第十一条团总支学生会设立监察委员会，由学生代表组成，负责监督学生会的工作，维护学生权益。
第三章选举制度第十二条团总支学生会主席团、常务委员会成员和部门负责人由全体学生代表选举产生。
第十三条团支部书记和团员代表由团支部成员选举产生。
第十四条团总支学生会主席团、常务委员会成员和部门负责人的任期为一年，连续连任不得超过两届。
第十五条团支部书记和团员代表的任期为半年，连续连任不得超过两届。
第四章工作制度第十六条团总支学生会应定期召开主席团会议、常务委员会会议，研究学生会工作计划和安排。
第十七条团总支学生会应定期召开全体团员大会，通报学生会工作情况，听取意见和建议。
第十八条团总支学生会应制定年度工作计划和预算，按期完成学校交办的任务。
第十九条团总支学生会应积极组织和参与各类学生活动，丰富学生校园生活。
第二十条团总支学生会应及时向学校领导和全体学生汇报工作情况。
第五章纪律处分第二十一条团总支学生会的成员应遵守学校规章制度，维护学校声誉，保障学生权益。
大学学生会规章制度(五篇)
大学学生会规章制度为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。
同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度:(一)值班制度1.值班时间：具体值班时间看《学生会干部值班表》2.值班地点：大学生活动中心3.值班人员：由学生会办公室具体安排。
值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。
如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。
4.进入办公室必须着装整洁。
5.在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
6.爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。
7.值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。
8.值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。
9.值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。
10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。
(二)物品管理制度1.办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。
2.全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。
3.学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用,并确保按时完好归还。
如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。
4.办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。
5.各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。
(三)请假制度：凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。
经主席准假方可。
(四)例会制度:1.办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。
2.定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。
重庆房地产职业学院房地产管理系团总支学生会制度汇编
重庆房地产职业学院房地产管理系团总支学生会制度汇编制度汇编二0一三年十月修订重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会组织职能结构图说明：1.系主席团成员由系团总支副书记、系学生会主席、系学生会副主席组成。
重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会各部门职能主席1、代表学生会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工，检查各部门的工作落实情形；２、负责组织并主持学生会干部工作会议。
落实上级部门布置的其它工作任务３、了解学生会干部的思想、和谐学生会各部门的关系，发觉问题及时处理；4、做好学生会各部门干部的思想工作，调动各方面的积极性，共同做好学生会工作；副主席：1、主动协助主席做好监督、治理工作；2、督促学生会各项活动的落实；3、协助主席做好学生会的自身建设；4、完成主席交给的各项工作；5、必要时由主席指定副主席代替主席行使职权。
副书记:1、主动协助主席做好监督、治理工作，定期向主席汇报工作情形；2、时刻了解学生会成员的思想状况，如发觉问题，须及时处理；3、抓好学生会的思想、文化建设工作；4、抓好团员进展工作，评优及推优工作；5、必要时由主席指定团总支副书记代替主席行使职权。
办公室：1、做好各部门的通讯工作,公布各项通知；2、发挥桥梁纽带作用，和谐各部的工作；3、负责处理学生会日常事务，办公室的日常治理，写各项活动工作简报；4、负责和谐和安排学生会组织的各项会议，并认真作好会议记录；5、负责学生会的档案治理；6、负责各项值班表的安排和登记工作组织部：1、负责各项活动的策划和策划书编写2、做好各项活动的前、中、后期的组织安排工作3、负责各项活动的人员统筹安排4、督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估；5、和谐各部门活动，增强凝聚力、优化资源配置；6、负责完成院团总支交办的其它事务宣传部：1、负责各项活动的前期宣传工作，做宣传海报和我系微博的及时更新2、对院系有关政策精神及学生会工作进行各种宣传3、对团总支、学生会各类活动进行宣传策划4、依照学生会各部门实际需要，关心其做好宣传工作5、完成院宣传部安排的相关工作纪检部：1、负责我系各项大型活动的纪律秩序爱护工作，做好各部门的考评工作2、负责每周例会的考勤和纪律工作以及各项考评条例的制定3、协助有关部门开展纪律检查工作4、对学生会各成员起监察处分考核外联部：1、建立与社会的广泛联系，为学生会活动筹集资金；2、为文体活动拉赞助，完成资金筹备工作；3、挖掘、培养优秀公关人才；4、负责校内各兄弟学生会之间的联系（如联合举办大型活动的信息传递等）；5、协助其他部门开展活动、组织社会实践活动，负责相关外联活动。
学生会团总支规章制度细则(2篇)
学生会团总支规章制度细则学生会是一个自治的管理团体，是连接老师与同学的纽带，它具有双重身份—学生，检查、考核同学。
这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。
时刻对照章程进行自我反省与改善。
一、职责1、主席:应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。
应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。
对学生会的活动动态及时掌握。
2、副主席:除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。
3、纪检部:要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。
检查同学的日常行为。
4、体育部:组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。
5、卫生部:对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。
6、宣传部:做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。
组织好各种文艺活动。
7、学习部:掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。
8、组织部:应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一，使每位团员能以自己是团员为荣。
二、日常检查]对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。
1、纪检部:对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。
课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。
外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。
2、体育部:课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。
周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。
学生会各部门职责及制度汇编
组织部月评工作体系注：1、 参评人员：两名组织部副部长、各系组织部部长；评比本系时，各系组织部部长回避。
2、 月评工作结束后，公开结果，各系无异议签字认可。
3、 团费和团员动态统计表上缴、临时任务及例会考勤由院组织部副部长和两名委员品比。
4、 各项会议及活动时间均应为在校学生，否则该项0分。
相关工作工作要求检查内容评分办法常规工作（共10分） 1、各支部按照要求准时缴纳团费，系团总支统计收缴情况，并做出一览表； 2、 各支部按要求及时准确地统计团员人数，系团总支汇总并做出一览表 1、团费收缴情况表2、团员动态情况统计表1、每年三月、六月、九月、十二月的月初1-5日为上缴团费及团员动态统计表日期 2、迟交一天扣2分，扣完为止。
团费收缴不齐或拒交团费，此项成绩为0分。
同时取消该系相关支部年度评先资格，并追究相关人员责任。
3、团费收缴及团员统计一览表应上交电子稿和打印稿各一份，缺少一项扣3分。
临时任务（10分） 按照任务下发的要求相关临时任务 临时任务下发及完成情况反馈表1、没有临时任务，该项月评为10分。
2、拒接任务，每次扣5分。
3、按任务的完成情况，每次酌情加/减2-3分，5分封顶。
考勤（20分）各系组织部部长每周按时参加院组织部例会 例会考勤记录本 1、旷会扣1分/次，迟到在10分钟内者扣0.5分/次；超过10分钟者扣1分/次。
2、两次旷会或两次迟到均超过10分钟以上者此项考核成绩为0分。
宣传部月评工作体系相关工作工作要求检查内容评分办法宣传队伍建设（20分）3、各系宣传队伍整齐，有较强的工作能力；4、能及时做好系内各项宣传工作各系宣传部名单1、宣传队伍建设。
(5分)2、积极完成系团总支的各项工作（5分）展板管理（10分）1、展板管理良好2、能及时展出，取回3、团委宣传部不定期对站板情况进行检查。
展板违规通知单1、展板、海报不按规定位臵摆（贴放。
每次扣一分；（5分）2、展板、宣传画面保管良好，及时维护。
学生会规章制度汇编
学生会规章制度汇编第一条为了规范学生会的管理和运作，提高学生会的服务水平和执行力，保障广大师生的合法权益，根据学校相关规定，制定本规章制度。
第二条学生会是学校学生自我管理、自我教育和自我服务的组织，是联系学生和学校的桥梁和纽带。
第三条学生会工作必须坚持学校的教育方针，服从学校的领导和管理，团结广大师生，依法管理、独立自主、民主决策。
第四条学生会干部要自觉维护学生权益，维护学校声誉，提高自身素质，履行好本职工作，做到廉洁自律，勤勉尽职。
第五条学生会必须加强与学校各部门和各社团的联系，密切关注学生的需求和诉求，组织开展丰富多彩、有意义的活动。
第六条学生会必须认真贯彻执行学校的各项政策和规定，不得有搞形式主义、固步自封、搞特权等不良现象。
第七条学生会必须加强与其他高校学生会的交流与合作，提高学生会的整体实力和影响力。
第二章组织结构第八条学生会设主席团、常委会、部门、专项工作组和分团委员会等组织机构。
第九条主席团是学生会的最高领导机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会的全面工作。
第十条常委会是主席团的扩大机构，由部长和主席团成员组成，负责协助主席团制定学生会工作计划和决策。
第十一条部门是学生会的具体工作机构，包括宣传部、组织部、外联部、文体部、生活部、女生部等。
第十二条专项工作组是根据具体工作需要设立的临时机构，负责完成相应任务。
第十三条分团委员会是学生会各团支部的领导机构，负责组织团员参与学生会活动，维护团员权益。
第三章干部选拔与管理第十四条学生会各级干部的选拔应当依据公平、公正和公开的原则，注重能力和潜力，倡导团结和互助。
第十五条学生会各级干部应当遵守学校规章制度，模范遵守职责，不得有违纪行为和不良记录。
第十六条学生会各级干部应当主动接受学校相关培训和学习，不断提升自身素质和能力。
第十七条学生会干部应当注重团队合作，充分发挥团队协作的优势，推动学生会工作的顺利开展。
第十八条学生会干部应当保护学生的合法权益，关心学生的切身利益，积极为学生服务。
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重庆房地产职业学院治理系团总支·学生会制度汇编二0一三年十月修订重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会组织职能结构图讲明：1.系主席团成员由系团总支副书记、系学生会主席、系学生会副主席组成。
重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会各部门职能主席1、代表学生会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工，检查各部门的工作落实情况；２、负责组织并主持学生会干部工作会议。
落实上级部门布置的其它工作任务３、了解学生会干部的思想、协调学生会各部门的关系，发觉问题及时处理；4、做好学生会各部门干部的思想工作，调动各方面的积极性，共同做好学生会工作；副主席：1、主动协助主席做好监督、治理工作；2、督促学生会各项活动的落实；3、协助主席做好学生会的自身建设；4、完成主席交给的各项工作；5、必要时由主席指定副主席代替主席行使职权。
副书记:1、主动协助主席做好监督、治理工作，定期向主席汇报工作情况；2、时刻了解学生会成员的思想状况，如发觉问题，须及时处理；3、抓好学生会的思想、文化建设工作；4、抓好团员进展工作，评优及推优工作；5、必要时由主席指定团总支副书记代替主席行使职权。
办公室：1、做好各部门的通讯工作,公布各项通知；2、发挥桥梁纽带作用，协调各部的工作；3、负责处理学生会日常事务，办公室的日常治理，写各项活动工作简报；4、负责协调和安排学生会组织的各项会议，并认真作好会议记录；5、负责学生会的档案治理；6、负责各项值班表的安排和登记工作组织部：1、负责各项活动的策划和策划书编写2、做好各项活动的前、中、后期的组织安排工作3、负责各项活动的人员统筹安排4、督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估；5、协调各部门活动，增强凝聚力、优化资源配置；6、负责完成院团总支交办的其它事务宣传部：1、负责各项活动的前期宣传工作，做宣传海报和我系微博的及时更新2、对院系有关政策精神及学生会工作进行各种宣传3、对团总支、学生会各类活动进行宣传策划4、依照学生会各部门实际需要，关心其做好宣传工作5、完成院宣传部安排的相关工作纪检部：1、负责我系各项大型活动的纪律秩序维护工作，做好各部门的考评工作2、负责每周例会的考勤和纪律工作以及各项考评条例的制定3、协助有关部门开展纪律检查工作4、对学生会各成员起监察处分考核外联部：1、建立与社会的广泛联系，为学生会活动筹集资金；2、为文体活动拉赞助，完成资金筹备工作；3、发掘、培养优秀公关人才；4、负责校内各兄弟学生会之间的联系（如联合举办大型活动的信息传递等）；5、协助其他部门开展活动、组织社会实践活动，负责相关外联活动。
文体部：1、带领全系同学积极参加各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围；2、组织开展内容健康、艺术性较强的文化娱乐活动，不断提高我系文艺水平；3、负责组织我系学生参加学院的各种文艺活动；4、举办全系性的文艺活动，不断发掘和选拔文艺人才；5、负责组织培训我系各活动中的文艺节目；6、指导和关心各班文艺委员开展工作；7、承办各种文艺晚会和联欢晚会；生活部：1、联合寝室治理老师搞好学生宿舍的卫生检查；2、做好会场及各项活动现场的后勤工作；3、做好我系各项活动的物品采购工作；4、负责管好学生会的账目和汇报相应的开收支情况；重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会工作章程一、团总支·学生会的性质和宗旨重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会是在学院总支·院团委、学生会领导下学生进行自我治理、自我教育、自我服务的群众性学生组织，他本着“全心全意为宽敞同学服务”的宗旨，是学院联系学生的桥梁和纽带。
由院团委、院学生会负责指导和治理。
二、团总支·学生会的差不多任务（一）遵循和贯彻党的教育方针，结合我系实际情况，维护校纪校规，倡导良好的学风、校风。
引导宽敞同学成为德、智、体、美、劳全面进展的一专多能的新世纪合格人才，这是团总支、学生会工作的中心任务。
（二）树立为全体学生服务的观念，组织同学积极开展主题鲜亮、寓教于乐、形式多样的活动，制造健康向上，内容丰富的校园文化生活。
（三）协助党团组织搞好宽敞同学的思想政治教育，善于分析我系学生的思想状态并及时向学校主管部门反映。
关心同学排忧解难，维护学生正当利益，向院团委、学生会及时反映同学的建议、意见和要求。
（四）树立自我批判意识，平常不定期开展批判与自我批判活动，提高自身素养，确立在同学中的干部形象，发挥学生干部的榜样作用，并积极引导同学加强自我服务，自我治理，自我教育意识。
（五）协助本系抓好纪律治理，维护本系正常秩序。
营造良好学风，配合本系的教学活动，开展文化知识和科学技术的学习，促进良好风气和融洽气氛的形成，实现本系学生的大团结。
（六）监督、指导和关心本系学生组织开展工作。
三、团总支、学生会工作守则（一）热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，服从学院的领导，在思想上行动上保持一致。
（二）爱护和关怀同学，团结向上，树立“全心全意为宽敞同学服务”的意识。
（三）团总支、学生会实行主席负责制，各部门实行部门（部长）负责制。
团总支、学生会实行个人服从组织，下级服从上级，各部同意主席统一领导，成员执行部长下达的任务的原则，团结一致、统一思想、统一行动，认真执行团总支、学生会的决议。
（四）团总支、学生会各部门工作必须以团总支、学生会全局利益为重，互相支持，互相关心，互相协调，做到“分工不分家”。
有意见或工作中需要其它部门协助的，先向主席提出，在团总支、学生会例会上解决。
（五）团总支、学生会成员必须处理好工作与学习之间的关系，出现一门以上不及格者（指补考后）必须停职，等到成绩好转，才能复职。
（六）同意宽敞同学的监督与检查，充分体现民主意识，增强团总支、学生会工作透明度。
（七）各部门开展各项活动和公布各项措施制度，都应提早作出可行性分析，做好经费预算，书面上报学生会主席，并在征得指导老师批准后方可执行。
（八）各部在新学期开始必须制订学期工作打算，在学期结束必须作学期工作总结。
团总支、学生会例会必须做好会议记录，例会时各有关负责人做好“上个月总结、下个月工作打算”汇报。
四、团总支、学生会组织形式（一）组织制度1、团总支、学生会设立主席1名，团总支副书记1名，副主席2名。
下设部门，部长、副部长1-2名、干事若干名。
各部的设置依团总支、学生会工作职能需要而定，设有办公室、组织部、宣传部、生活部、纪检部、外联部、文体部共7个部门。
2、主席团：系团总支副书记、学生会主席、副主席。
3、系团总支·学生会人数原则上操纵在在系学生数的8%，干部（不含干事）总数不超过全系学生总人数4%。
（二）任职条件1、团总支·学生会干部必须具备较高的政治素养和业务素养，在同学中起榜样带头作用；2、团总支·学生会干部必须处理好学习与工作之间的关系，成绩优良；3、团总支·学生会干部应具有较强的工作职责心，切实做到“全心全意为宽敞同学服务”的工作宗旨；4、在班上担任班干部，有一定专长（书法、写作、体育、文娱等）或有突出事迹可优先推举；5、有开拓创新意识及较高的团结协作精神。
（三）任免制度1、团总支·学生会干部产生方法：召开学生代表大会选举产生，也能够采纳学生本人申请，班主任推举，通过竞聘方式择优录用；2、团总支·学生会主席团成员按治理权限推举，报院团委审批任免；3、团总支·学生会各职能部门部长、副部长由团委、学生会主席、主管副主席推举，院团委审批任免；4、各部门干事由部长、副部长视本部门情况提名，学生会主席签署意见，系团委审批任免；5、团总支·学生会干部实行试用制、免职制和辞职制。
试用期限为三个月，如在试用期内工作没有起色的，主席团成员由指导老师提出，报系团总支批准后免去或调换其职。
正、副部长由学生会主席提出，部门干事由正、副部长提出报系团总支批准后免去或调换其职。
团总支、学生会干部个人也可提出辞职。
五、奖惩制度（一）奖励制度1、依照岗位工作职责，学年考核为优秀者（30%以内），学生处发文表彰，并发给院级“优秀团委、学生会干部”荣誉证书；2、院级“优秀团委、学生会干部”在同等条件下优先评定市级“优秀学生干部”；3、团总支·学生会干部在同等条件下优先评定奖学金，优先推举入团、入党；4、对工作中成绩突出的先进部门和个人给予通报表扬；5、获奖的学生组织、部门或个人，假如发觉弄虚作假，一律撤消奖励并视情节轻重给予适当处理；6、授予荣誉称号的材料（含通报表扬）由办公室记载并存入个人档案。
（二）惩处制度1、团总支·学生会组织内部处分为：通报批判，警告，严峻警告，留会察看，撤职处分；2、团总支·学生会组织内部处分资料送办公室备案；3、处分签署后，如有情况失实或本人不服，可提出申诉，并享有相应组织的解释权。
若被处分人无理取闹，不服从组织决议，经批判教育仍无效，经团总支、学生会讨论，作除名开除处理；4、处分时刻从批准之日算起，在没有批准之前，不能剥夺干部权利；5、在留会察看期间，不行使相应干部权力；6、警告，严峻警告，留会察看处分时刻一般为三个月，改变或撤销对学干的处分，必须由本人提出申请，经团总支、学生会讨论决定延长察看日期或提早恢复权利。
共青团重庆房地产职业学院房地产治理系总支部委员会工作职责共青团重庆房地产职业学院房地产治理系总支部委员会是以贯彻“学生第一、以人为本”的教育思想。
以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”为工作宗旨。
在工作中注重学生的思想政治教育工作、学生的课外生活丰富和学生的素养拓展。
一、共青团重庆房地产职业学院房地产治理系总支部委员会副书记岗位职责：1、负责团总支的文件收发、档案治理工作；2、组织实施团的调研工作，为院团委决策提供现实依据。
3、负责起草团总支的有关文件，及时总结我系团的工作经验；4、掌握团员青年中的先进事迹和存在的问题，及时做好表彰、批判或处分工作。
5、抓好团员进展工作，评优及推优工作；6、协助院团委开展团学干部队伍的治理和团学组织的创新建设，重点加强思想建设和作风建设；7、团总支系统工作例会的安排，各种会议时刻、地点、人员的协调。
8、做好会议记录，起草会议纪要；起草团总支有关文件、有关规章制度；起草会议通知；协调上级及团总支和学生各部门的上下行文；9、完成院团委、学生会交办的其它工作。
（学生担任；设副书记一名）二、共青团重庆房地产职业学院房地产治理系总支部委员会组织部岗位职责：组织部是协调各部的纽带，有发挥组织工作和处理日常事务的双重职能。
1、负责团员治理、新团员的入册登记、收缴团费、接转团组织关系等工作；2、制度整合明确机构设置及各部门职能并制订工作制度；3、负责档案治理，值班等日常操作；4、协调各部门活动，增强凝聚力、优化资源配置；5、学生干部业绩评定；（学生担任；设部长一名、副部长一名）三、共青团重庆房地产职业学院房地产治理系总支部委员会宣传部岗位职责：宣传部是团委树立对外形象的窗口，是整体活动的先行者与总结者。