济南方特2016招聘简章【模板】
景区招聘启事范文
景区招聘启事范文
景区招聘启事
为了更好地服务广大游客，我们现招聘各类人才，共同打造一个优美、绿色、文化、智慧的旅游生态系统。
以下是本景区所需人才：
1.导游：要求形象好，口齿清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉景区内的历史和文化知识，能够为游客提供专业的导游服务。
2.景区服务员：要求形象好，亲和力强，有良好的服务态度和沟通能力，能够为游客提供优质的服务。
3.保洁员：要求责任心强，工作细致认真，具有团队合作精神，能够保持景区内的卫生和环境整洁。
4.售票员：要求形象好，具备良好的服务态度和沟通能力，具有较强的计算和记忆能力，能够为游客提供快速、准确的售票服务。
5.园林工：要求责任心强，具备良好的园艺技能，熟悉植物生长习性，能够为景区营造优美的自然环境。
6.动植物饲养员：要求热爱动植物，熟悉动植物的饲养、保育和培育
技术，能够保证景区内动植物的健康和生长。
以上职位均为全职，待遇从优，欢迎有意者投递简历。
我们期待着您加入我们的团队，共同为游客提供优质的服务，打造一个美好的旅游环境。
儿童游乐园员工招聘方案
儿童游乐园员工招聘方案I.背景说明：现如今，儿童游乐园越来越受到家庭和学校的欢迎。
一家优秀的儿童游乐园必须依靠经验丰富且热情的员工团队来提供优质的服务和确保孩子们的安全感。
因此，我们希望制定一套完善的儿童游乐园员工招聘方案，以吸引并选拔最合适的人才。
II.招聘目标和职位要求：1.招聘目标：-吸引富有热情和责任心的员工；-选拔具备良好沟通能力和团队合作精神的员工；-确保员工符合安全标准，并且能够照顾和保护游乐园的年轻游客。
2.职位要求：-年满18岁及以上；-具备基本的英语听说读写能力；-身体健康，具备较强的体力和耐力；-热情并愿意与儿童互动；-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-具备急救知识和经验者将被优先考虑。
III.招聘渠道和流程：1.招聘渠道：-在线招聘平台：发布招聘信息，吸引求职者关注和申请职位；-社交媒体：利用儿童游乐园线上社交媒体账号发布招聘信息，并和粉丝互动；-大学招聘会：参加大学招聘会，吸引年轻人才的关注。
2.招聘流程：-简历筛选：对申请人提交的简历进行筛选，选出符合要求的人选；-面试：与候选人进行面试，了解其经验、技能、性格和适应能力；-背景调查：对通过面试的人员进行背景调查，确保其身份真实和可信度；-入职培训：入职前提供培训，包括安全培训、急救培训、儿童心理学等。
IV.员工福利和激励措施：1.员工福利：-具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金；-提供完善的社会保险和福利待遇，包括医疗保险和员工福利；-提供优秀员工晋升和培训发展机会。
2.员工激励措施：-设立员工表彰制度，对表现优异的员工进行奖励和认可；-组织员工活动，增强团队凝聚力和员工归属感；-提供员工发展计划和培训机会，帮助员工提升技能和职业发展。
V.总结：通过制定该招聘方案，我们将能够选拔并留住优秀的员工，提供优质的服务给游乐园的年轻游客。
此外，不断完善员工的福利和激励措施，将有助于增强员工的工作动力和满意度。
同时，通过有效的招聘渠道和流程，我们能够吸引更多热情和有责任心的员工加入我们的团队，为儿童游乐园的持续发展做出贡献。
热烈招募模特队成员报名即刻开始
热烈招募模特队成员报名即刻开始尊敬的广大读者和模特爱好者们，我们非常高兴地宣布，我们的模特队即刻开放报名通道！如果你有着良好的外貌条件和自信的自我展示能力，那么这将是一个展示自我的绝佳机会。
无论你是初出茅庐的新人还是经验丰富的老手，我们都非常欢迎你的加入。
本文将详细介绍我们招募模特队成员的条件和流程，希望能给你提供一个清晰的指引。
一、招募条件1. 外貌条件作为模特队成员，良好的外貌条件是不可或缺的。
我们寻找具有相貌姣好、五官立体、形象气质与时尚感的男女模特，从肤色、面部线条到身形比例都需要符合市场需求和审美标准。
2. 自信与自我展示能力作为一名模特，自信和自我展示能力是必不可少的品质。
你需要能自如地展示你的身材和穿着，以及在镜头前展现魅力和自信，这样才能吸引观众和潜在雇主。
3. 专业素养优秀的模特必须具备一定的专业素养。
你需要具备良好的团队合作精神和职业操守，尊重他人并愿意听取导演和摄影师的意见。
另外，拥有一些相关工作经验或接受过相关培训将是一个加分项。
二、报名流程1. 填写报名表格请发送邮件至我们的指定邮箱，并附上以下资料：你的个人信息（姓名、性别、年龄、联系方式等）、相关工作经验（如果有的话）、近期的个人照片和全身照片。
2. 面试与试镜在审核你的资料后，我们将与你联系安排线上或线下面试。
面试内容包括形象展示、自我介绍和简单的情景模拟，以进一步了解你的潜力和适应程度。
3. 签订合同经过面试的合格者将会进一步与我们商讨合同和其他事宜。
签订合同是成为模特队成员的最后一步，代表你将成为我们团队的一员。
三、注意事项1. 保护个人隐私我们郑重承诺，你提供的个人信息将被严格保密，并只用于招募和联系目的。
在确认入选或不入选后，我们将及时删除你的个人信息。
2. 谨防诈骗请务必保持警惕，避免上当受骗。
我们提醒各位报名者，本次招募只接受指定邮箱投递的申请，我们不会以任何形式收取报名费用或提前组织培训。
如有疑问，请通过我们官方网站或联系电话与我们核实。
导游招聘启事范文模板
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【导游招聘启事范文模板】
尊敬的各位游客：
为了更好地服务广大游客，提升旅行质量，我公司决定招聘导游若干名，现将招聘启事公布如下：
岗位职责：
1.负责接待游客，提供专业的导游服务；
2.熟悉旅游景点、历史文化等相关知识，向游客讲解介绍；
3.组织并安排游览行程，确保游客的安全和舒适；
4.解答游客提出的问题和疑虑，并提供相应的帮助。
任职要求：
1.年龄16-45周岁；
2.具备较好的语言沟通能力，普通话流利；
3.具备扎实的旅游知识基础，了解本地旅游资源；
4.具备团队合作精神，能够适应弹性工作时间；
5.责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识；
6.持有导游证者优先考虑，无证者，我公司将提供培训机会。
薪资待遇：
1.底薪+提成的形式，具体面议；
2.提供完善的社会保险和福利待遇。
应聘方式：
请将个人简历及相关证明文件（身份证、学历证书、导游证等）
发送到公司人力资源部邮箱：xxxxxxxx，邮件主题请注明“导游招聘应聘”。
招聘时间：
即日起长期有效，满足条件的应聘者我们将电话或邮件与您联系，安排面试。
感谢各位游客对我公司的关注和支持，期待有志之士的加入，共同为游客提供更优质的旅行体验！
XXX旅游公司
日期：XXXX年XX月XX日。
游乐场招聘信息模版
根据游乐场的实际情况，我们提供灵活的工作时间，为您创造更多的个人时间和空间。
五、应聘条件
1. 年满18周岁，身体健康；
2. 有团队合作精神，勇于承担责任；
3. 形象气质佳，服务意识强。
六、联系方式
欢迎对以上岗位感兴趣的求职者，将简历及近照发送至邮箱hr@。我们将对您的应聘资料进行认真筛选，并最终选出适合的候选人，与您联系面试。
二、工作内容
1. 游乐设施操作员：负责设备的操作与维护，确保游客的安全；
2. 安全员：负责维护游乐场秩序，保障游客的人身安全；
3. 服务员：热情接待游客，提供优质服务；
4. 清洁员：保持游乐场的卫生和整洁。
三、薪资福利
我们会根据您的工作表现和岗位要求，提供具有竞争力的薪资待遇及丰厚的奖金福利，保障员工的合法权益。
七、加入我们
加入我们，您将有机会接触到各类游乐设施，结识更多志同道合的朋友，更能够锻炼自己的团队合作精神和应变能力。我们期待着有梦想、有活力的您的加入，和我们一起为游客带来愉快的游乐体验！
谢谢您花时间阅读我们的招聘信息，期待您的加入，一起打造美好的游乐场环境！
游乐场招聘信息模版
尊敬的求职：
非常感谢您对我们游乐场的关注和支持，为了更好地服务广大游客，我们正在招聘一批优秀的员工。如果您渴望加入我们的团队，共同创造美好的游乐场体验，欢迎您阅读以下招聘信息。让我们一起为游客带来愉快的时光！
一、岗位需求
我们现正面向社会广泛招聘游乐场工作人员，具体岗位包括游乐设施操作员、安全员、服务员、清洁员等。不要求有相关工作经验，只要您热爱游乐行业、责任心强、具备团队合作精神，我们都希望您能加入我们的行列。
导游招聘广告模板
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【公司名称】招聘导游
【公司名称】是一家专业的旅游服务公司，现诚聘导游加入我们的团队。
我们致力于为客户提供高品质的旅游服务，为他们带来独特、丰富的旅行体验。
如果你对旅游充满热情，并具备以下素质与技能，我们恭候你的加入：
岗位职责：
- 协助旅游团队规划、安排和实施旅行行程；
- 提供专业的旅游解说服务，向客户介绍景点、历史和文化背景；
- 负责解答客户的疑问并提供帮助；
- 确保旅行团的安全和顺利进行。
任职要求：
- 热爱旅游，对目的地的历史、文化和景点有较好的了解；
- 熟悉导游行业相关法规和流程，并具备目的地相关优势；
- 出色的沟通和解说能力，能够清晰、生动地向客户介绍景点；
- 具备组织协调能力，能够灵活应对突发情况；
- 良好的团队合作精神和服务意识；
- 具备导游从业资格证书者优先考虑。
如果你具备以上条件，并愿意挑战自我，与我们一同创造美好的旅行记忆，请将简历发送至邮箱：[公司邮件地址]。
我们将有专人进行筛选，符合条件者我们会与您进一步沟通。
期待您的加入，一同探索未知的旅途，为客户带来难忘的旅行体验！。
2016济南事业单位招聘简章相关内容整理
2016济南事业单位招聘简章相关内容整理2016济南事业单位招聘简章相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。
根据今年的考情来看，济南并没有参加全省的事业单位统考，同时济南也没有进行全市的统考，不少地区仍然是单独进行招聘的。
但这种情况明年不一定会出现，2016年的山东事业单位统考中，可能会出现济南的身影。
为了考生们能够更详细的了解2016年济南全部地区事业单位招聘简章，下述链接页面整理了相关内容。
点击查看2016济南事业单位招聘简章相关信息在确认2016济南市事业编考试招聘简章公布后，山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过最新的济南事业单位招考资讯。
2016济南事业单位招聘简章中将包含一下内容：招聘条件（参考2015年济南市属事业单位招聘简章）：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四) 年龄在40周岁以下;(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2016济南事业单位招聘简章中招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月足日累计。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内报考的，实行定向招聘。
旅游招聘广告范文
旅游招聘广告范文欢迎加入我们的旅游团队！一、公司简介我们是一家专业的旅行社，致力于提供高质量的旅游服务。
多年来，我们积累了丰富的经验，赢得了广大客户的信任和好评。
为了满足快速发展的需求，现招聘一批热爱旅游、富有激情和责任心的人才加入我们。
二、职位1：导游岗位职责：1.负责带领游客参观旅游景点，讲解相关历史、文化和风土人情。
2.组织并安排旅游行程，确保游客的行程顺畅。
3.协助解决游客在旅途中可能遇到的问题，提供优质的客户服务。
4.维护和增强公司的品牌形象，向客户传递积极向上的态度和专业知识。
任职要求：1.具备较好的团队合作能力和沟通能力，能够与游客和同事保持良好的互动。
2.熟悉旅游景点背后的历史和文化，有一定的讲解经验和知识储备。
3.热爱旅游事业，对于不同的旅游目的地有浓厚的兴趣。
4.能够灵活应对各种突发情况和解决问题的能力。
5.英语口语流利，能够流利地进行英文讲解，懂其他外语会是加分项。
三、职位2：旅游顾问岗位职责：1.负责接待客户，了解客户的旅游需求，并根据其预算、偏好等要求制定个性化行程。
2.向客户提供各种旅游相关信息，解答其疑问，并推荐合适的旅游产品。
3.与各类供应商保持良好的合作关系，确保行程的顺利进行。
4.制定和执行市场推广计划，吸引更多的客户。
任职要求：1.具备极高的责任感和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。
2.良好的沟通和表达能力，能够准确理解客户需求并及时提供满意的解决方案。
3.具备旅游相关知识，熟悉各大旅游目的地，能够根据客户的喜好进行行程规划。
4.具备市场营销的基本概念，能够制定合理的推广活动并推动执行。
5.有相关工作经验和良好的英语口语能力者优先考虑。
四、职位3：旅游摄影师岗位职责：1.负责为旅游团队拍摄优质的旅行照片，并进行后期处理和编辑。
2.根据景点特色和游客需求，创作独特的旅游摄影作品，展现旅游目的地魅力。
3.配合导游和旅游顾问，为客户提供摄影咨询和建议，并解答其疑问。
旅游景点工作人员招聘
旅游景点工作人员招聘
旅游景点工作人员招聘
我们正在寻找热情、有活力和有责任感的工作人员加入我们的旅游景点团队。
作为旅游景点工作人员，您将有机会与游客互动，提供卓越的客户服务，并为他们提供愉快和难忘的体验。
职位要求：
1. 热情好客，乐于与不同背景和文化的人交流沟通；
2. 具备良好的组织能力和团队合作精神；
3. 具备良好的英语口语和书写能力，其他外语能力将被优先考虑；
4. 具备良好的解决问题和应变能力；
5. 具备丰富的相关行业知识和经验者优先考虑；
6. 完成相关培训和持有相关证书者优先考虑。
工作职责：
1. 提供出色的客户服务，回答游客的问题并提供必要的信息；
2. 引导游客参观景点，讲解景点的历史和特色；
3. 组织和协调团队活动和游览行程；
4. 确保游客安全，并在突发情况下采取适当的措施；
5. 协助解决游客的问题和投诉，并提供满意的解决方案；
6. 清理和维护景点设施的卫生和整洁。
如果您对旅游行业充满热情，愿意提供卓越的客户服务，并具备以上要求和能力，欢迎您加入我们的团队。
请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，并在邮件标题中注明“旅游景点工作人
员申请”。
我们将尽快回复并安排面试。
我们期待与您合作，共同创造美好的旅游体验！。
游乐园工作人员招聘报名模板
游乐园工作人员招聘报名模板姓名：
性别：
年龄：
联系方式：
教育背景：
就读学校/毕业院校：
所学专业：
最高学历：
工作经验：
(请列出最近的工作经验，包括实习或兼职经历)
公司/组织名称：
所在岗位：
工作内容：
任职时间：
技能与能力：
(请列出与游乐园工作相关的技能和能力)
- 顾客服务技巧：
- 团队合作能力：
- 快速学习能力：
- 灵活性和适应性：
- 社交沟通能力：
自我评价：
(请简要描述自己的性格特点和优势，并说明适合工作的原因)
参考人员：
(请列出可作为可靠的推荐人的联系方式，例如前任雇主或老师等)申请职位：
(请填写您希望申请的职位名称)
申请理由：
(请简要说明你为什么选择申请该职位以及你希望在游乐园工作的动机和目标)
薪资期望：
(请填写你期望的薪资范围)
其他补充：
(请在此处提供任何其他与你申请有关的信息)
以上是游乐园工作人员招聘报名模板，请填写完整信息并将其发送至招聘部门指定邮箱或提交纸质材料。
我们会在收到申请后尽快与您联系，感谢您对我们游乐园的关注与支持。
祝您申请成功！。
乐园招聘启事范文
乐园招聘启事范文
尊敬的求职者：
感谢您对我们乐园的关注和支持！为了满足乐园的发展需求，现面向社会公开招聘各类岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的乐园体验。
一、招聘职位及相关要求
1. 游乐设备维护专员
- 负责检查、保养和维修游乐设备，确保其正常运行
- 具备相关维修技能和经验者优先考虑
- 具备安全意识和责任心，能够高效处理突发状况
2. 活动策划执行专员
- 负责乐园各类活动的策划和执行
- 具备一定的活动策划和组织经验
- 具备良好的沟通能力和团队合作能力
3. 售票员
- 负责售票和提供客户服务
- 具备良好的服务态度和应变能力
- 具备一定的数字操作和收银经验者优先考虑
4. 游园导游
- 负责向游客讲解乐园景点和提供相关服务
- 具备良好的沟通能力和语言表达能力
- 具备相关导游资格证书者优先考虑
二、应聘要求
1. 热爱公园及相关工作，愿意长期稳定工作于乐园
2. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神
3. 有责任感和吃苦耐劳的工作态度
4. 年满18周岁，具备合法就业权益
三、福利待遇
1. 提供完善的社会保险及住房公积金
2. 按国家法定节假日享受带薪休假
3. 提供良好的培训机会和晋升发展空间
四、应聘方式
请将个人简历以电子邮件的方式发送至**********************，并在邮件主题中注明应聘岗位及姓名。
我们会根据简历初选，安排合适的面试时间，敬请留意邮箱。
乐园招聘团队感谢您的关注和支持，期待您的加入，共同创造愉快、快乐的乐园体验！
乐园招聘团队
2022年3月1日。
景区招聘启事范文
景区招聘启事范文
尊敬的求职者：
您好！感谢您关注我们的招聘信息。
我们是一家位于美丽的XX 景区的公司，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。
以下是我们的招聘信息，请您仔细阅读：
一、招聘岗位及要求：
1、景区导游：
（1）具备导游资格证，热爱旅游行业，有良好的服务意识和团队协作能力；
（2）形象气质佳，普通话标准，具备较强的沟通能力和组织协调能力；
（3）熟悉景区景点及相关历史知识，能够生动有趣地为游客讲解；
2、景区售票员：
（1）具备较强的沟通能力和服务意识，有责任心；
（2）熟练使用计算机及相关售票软件；
（3）普通话标准，形象气质佳；
3、景区保安：
（1）具备保安资格证，有一定的安全意识和应急处理能力；
（2）身体健康，具备良好的沟通能力和职业道德；
（3）熟悉景区安全制度和应急预案；
二、薪资待遇：
具体面议，根据个人能力及工作表现提供有竞争力的薪资待遇。
同时，我们还提供完善的福利制度和良好的职业发展空间。
三、应聘方式：
1、请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：
************************；
2、或者拨打我们的招聘热线：xxx-xxxxxxx进行咨询；
3、或者亲临景区人事部进行现场面试。
四、工作地点：
XX省XX市XX区XX路XX号XX景区
请您在投递简历时注明应聘岗位及薪资期望，我们将在收到简历后尽快安排面试。
感谢您对我们的支持与关注，期待您的加入！。
儿童游乐场工作人员招聘通知
儿童游乐场工作人员招聘通知尊敬的家长们：您好！感谢您对我们儿童游乐场的关注与支持。
为了提供更好的服务，满足孩子们的需求，我们决定进行工作人员的招聘。
现向各位家长发布招聘通知如下：一、岗位需求目前我们主要招聘以下岗位的工作人员：1. 游乐设施操作员：负责操作游乐设施，确保设施运行安全，并向孩子们提供必要的指导和协助。
2. 安全监控员：负责全程监控游乐场的安全情况，并及时应对突发事件，确保儿童的安全。
3. 清洁保洁员：负责游乐场的清洁和卫生工作，保持场内的整洁美观。
二、岗位要求1. 年龄要求：18-35周岁。
2. 学历要求：大专及以上学历。
3. 工作经验要求：无经验要求，有相关从业经验者优先考虑。
4. 技能要求：熟悉游乐设施操作流程，具备基本的急救知识，有良好的沟通能力和团队协作意识。
5. 性格要求：热爱儿童，有责任心，具备良好的服务意识。
三、招聘程序1. 简历投递：请符合条件的应聘者将个人简历发送至我们的电子邮件地址（电子邮件地址根据实际情况填写）。
2. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并选取符合条件的应聘者进行初步面试。
3. 面试通知：初步面试通过的应聘者将会收到面试通知，通知中将包含具体的面试时间和地点。
4. 面试：应聘者按时到达面试地点进行面试，面试形式包括笔试和面对面的问答。
5. 录用：根据面试成绩和个人综合素质，我们将最终确定录用的候选人名单，并通知录用者参加培训。
四、福利待遇1. 薪资：根据岗位不同，薪资待遇将有所不同。
2. 工作时间：按照游乐场的运营时间进行轮班制工作。
3. 培训：录用的工作人员将获得必要的培训，包括游乐设施操作、安全知识等方面的培训。
4. 福利保障：享受劳动法规定的相关福利和保险待遇。
五、联系方式如有任何疑问或需要进一步了解详细信息，请通过以下方式联系我们：电话：XXX-XXXXXXX电子邮件：***************请家长们在收到通知后，根据孩子的需求和自身条件，鼓励他们提供简历参加招聘。
导游招聘启事范文模板
xx开发有限公司
20xx年3月10日
导游招聘启事范文模板【2】
乌兰察布市旅游集团成立于20xx年10月，为乌兰察布市政府直属国有独资企业，正处级建制。目前为乌兰察布市旅游行业领军企业，经营范围：旅游景区及配套设施开发经营;旅游传媒与广告宣传营销推广；旅游商品的开发和营销推广等。公司设置人力资源部、财务部、市场部、项目部等8个部门，机构职能明确，人员配置到位，公司运行良好。为全面提升乌兰察布市旅游接待能力和水平，充实和加强导游人才队伍建设，推动我市旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘导游讲解员。
导游招聘启事范文模板
对导游的招聘启事应该要怎么写才能更吸引应聘者的眼光呢？以下是小编为大家精心整理的导游招聘启事范文模板，欢迎大家阅读。
导游招聘启事范文模板【1】
为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水平，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。
一、招聘条件
年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。
二、工资待遇
1、被录用的导游试用期三个月。
2、工资待遇：底薪+提成。
三、报名时间及地点
报名时间：20xx年3月15至20xx年3月29日，报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。
报名地点：甘肃黄河三峡旅游投资开发有限公司
地 址：永靖县三峡天然气公司五楼综合办公室
4、旅游管理、酒店管理、导游、或相关专业全日制大专及以上学历优先；
旅游景区招聘启事
旅游景区招聘启事1、合同主体11 甲方（招聘方）：名称：＿___________________________法定代表人：＿___________________地址：＿_________________________联系方式：＿_____________________12 乙方（应聘方）：姓名：＿_______________________性别：＿_______________________身份证号码：＿___________________联系方式：＿___________________2、合同标的21 甲方招聘乙方在旅游景区从事具体岗位工作。
22 工作内容包括但不限于列举主要工作职责。
23 工作地点为旅游景区具体地点。
24 工作时间为具体工作时间安排。
3、权利义务31 甲方的权利义务311 有权按照景区的规章制度和工作要求对乙方进行管理和监督。
312 有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
313 有义务按照约定及时支付乙方劳动报酬。
314 有义务为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。
32 乙方的权利义务321 有权获得劳动报酬、休息休假等法定权利。
322 有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
323 有义务遵守景区的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
324 有义务保守景区的商业秘密和游客信息。
325 有义务认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
4、劳动报酬41 乙方的月工资为具体金额元。
42 工资支付方式为支付方式，如银行转账等，支付时间为具体日期。
43 乙方的工资待遇可能根据景区的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定，并提前告知乙方。
5、工作条件和劳动保护51 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
52 甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。
6、社会保险和福利待遇61 甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
导游招聘广告模板
导游招聘广告模板一、岗位需求与职责1.熟悉导游工作流程和旅游景点信息。
2.负责组织和引导游客参观景点，提供专业的解说服务。
3.协助游客解决旅途中的问题，确保游客的安全与舒适度。
4.维护旅游秩序，遵守旅游行业的规范和道德。
5.具备团队合作能力，与司机、导游助理等协作。
二、岗位要求1.具备相关的导游从业资格证书。
2.丰富的导游工作经验，熟悉各类旅游景点。
3.熟练的口头表达能力和沟通能力。
4.具备良好的服务意识和职业素养。
5.熟悉常见的旅游服务行业知识。
三、薪资福利待遇1.薪资：底薪+提成，根据工作表现和业绩进行评定。
2.福利待遇：提供社会保险、年终奖金等。
3.工作时间：根据景点的开放时间安排，需轮班工作。
1. 绩效奖金•根据个人工作表现和旅游团体评价提供绩效奖金。
•绩效奖金将作为额外收入，鼓励导游提供更专业的服务。
2. 年终奖金•按照公司规定的基准和绩效评定标准发放年终奖金。
•年终奖金是对导游一年来工作的肯定和奖励。
3. 社会保险•提供养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。
•为导游提供一定的保障，建立健全的社会保险体系。
四、应聘方式1.简历投递：将个人简历发送至公司邮箱。
2.面试：通过简历筛选后进行面试。
3.考核评估：对应聘者进行专业知识和口头表达能力的考核。
4.录用：根据面试表现和考核结果确定录用名单。
1. 简历投递•将个人简历以附件形式发送至公司邮箱：*********************。
•邮件标题请注明：“导游招聘申请+姓名”。
2. 面试•符合基本要求的应聘者将收到面试通知。
•面试将在公司办公地点进行，需按时前往。
3. 考核评估•考核内容包括专业知识测试和口头表达能力评估。
•考核过程将由专业导游进行评估和问答。
4. 录用•根据面试表现和考核结果，确定最终录用名单。
•成功入职后，签订劳动合同并开始培训。
五、联系方式•公司名称：XX旅行社•公司地址：XX市XX区XX街道XX号•公司邮箱：*********************•联系电话：XXX-XXXXXXX希望有热爱旅游、有责任心和团队合作精神的您加入我们的团队，我们相信您的到来将为旅游行业注入新的活力和魅力！期待与您共同创造美好的旅游体验！。
方特员工录用通知书
方特员工录用通知书
尊敬的xx：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我方特公司！
一、职位相关信息：
岗位名称：部门：报到日期：年日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)；
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色
照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！
我们期望：您为公司的发展做出贡献！
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！
我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！
人力资源部：联系人：电话：
备注：该录用通知书应在x x年x 月x x日前内签回有效。
XXXX有限公司
20xx年xx月xx日。
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性别ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
人数
学历
岗位
年龄
专业
其他要求
不限
50
中专及以上
营业员
18-40周岁
不限专业
有相关工作经验优先考虑
证件要求
健康证
工作时间
每天8小时，每周六天
用工岗位
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
联系人：XXX
报名地址：**市泉城路318号丰利大厦720室
住宿条件
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
试用期收入
试用期工资1800元
工资收入
2000元(5-10月补贴200元/月，6-9月高温140-200元/月)，提供住宿
有效期
2016年7月-2017年6月
【联系我们】
QQ：*********济南方特东方神画
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济南方特2016招聘简章
企业名称
济南华强文化旅游发展有限公司（济南方特）
企业地址
**市**区济齐路277号
企业性质
民营企业
企业简介
济南方特东方神画位于**市**区济齐路277号，由山东省政府和深圳华强文化科技集团合作的山东省重点项目，占地1000亩，建筑面积约16万平方米。全园包含八个大型主题区，拥有十几个方特独家呈现的大型主题项目。以方特独家主题项目、游乐项目、歌舞演艺、精品景观小品、特色雕塑、美食美味组成的上百个精彩子项。