酒店培训效果评估
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
本问卷旨在收集你对本课程及课程导师的意见。我们非常重视您所提供的评估意见,以便改
进本课程。为此,恳请您合作,细心填答问卷。谢谢!所有填答内容,将以保密方式处理。
上课日期: 学生姓名:
导师姓名:
导师评估(请在相应的分数上打勾) 极差
极好
1.导师对课程的专业知识 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2.导师对课程的经验 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3.导师对课程准备是否充分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4.导师授课的趣味性、生动性 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5.导师的口头表达能力 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6.导师的带领讨论技巧 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7.导师营造课堂气氛的技巧 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8.导师即场解答问题的技巧 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9.导师使角培训教具的技巧 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10.你对导师的整体印象 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
课程评估(请在相应的分数上打勾) 完全不同意 完全同意 1.课程的内容能够达成所订立的目标 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2.课程时间的长短合适 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3.课程设施的设置合适 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4.课程资料内容合适 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5.课程资料条理清晰 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6.你在课程中参与度高 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7.你将能否学习到的内容应用到工作上 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8.你会将本课程推荐给其他员工 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
你对本课程的综合评分(满分100分): _________________
_______________________________________________________________________________
请阅背面
你对课程环节的评价
(请在方框内填写相应的代码)顾客服务的重要性及
角色扮演 发展历程
顾客服务的概念
自我管理 A 对工作特别有帮助 自己在提供服务中心的角色 行动计划
B 应更加深入地探讨服务基本原则
案例/故事 C 用处不大服务基本步骤 录像
----------------------------精品word 文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
其他:请写出_________________________________
你认为此课程有哪些需改善之处?
你的其它建议或意见:
谢谢您花费时间来完成这个评估表!
谭小琥老师
老师介绍:
品牌策略营销专家
清华大学特邀讲师
世界华人500强讲师
中国金牌管理咨询师
国际注册企业教练(RCC )
中国式沙盘模拟培训第一人
授课风格:
演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。
谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。
——中国移动集团
讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。
——南方石化
谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。
——绿城集团
告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。
——中海石油
谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!
——联邦家居