清洁卫生管理制度
清洗、消毒卫生管理制度(3篇)
清洗、消毒卫生管理制度一、制度目的和依据清洗、消毒卫生管理制度的目的是为了确保工作场所的清洁卫生，防止细菌病毒的传播和交叉感染，保障员工和顾客的健康和安全。
制度依据包括相关法律法规、卫生标准以及企业内部的卫生规定。
二、适用范围本制度适用于所有工作场所，包括但不限于办公区域、生产车间、展厅等。
三、责任主体1. 管理者：负责制定卫生管理制度和具体操作规程，监督执行，并提供必要的卫生设施和物品。
2. 员工：按照制度要求进行清洁、消毒工作，并积极配合管理者的检查和整改工作。
四、清洁卫生管理1. 定期进行工作场所的清洁，包括地面、墙面、桌面、椅子等。
2. 外来人员进入办公区域前，必须经过洗手间进行手部清洁。
3. 设置垃圾分类处理设施，定期清理垃圾，做到干湿分离。
4. 定期对卫生设施进行维护保养，确保其正常使用。
五、消毒管理1. 根据工作场所的不同特点和需要，确定合适的消毒频率和方式。
2. 根据要求配备消毒药剂，确保其有效性和安全性。
3. 对消毒药剂进行分类管理，避免混用和交叉感染的风险。
4. 配备合适的消毒器具，保证其清洁和有效。
六、员工健康管理1. 新员工入职前，必须进行体检和健康证明，确保身体健康。
2. 员工每日上岗前，必须进行体温检测，存在异常情况需及时报告。
3. 对有感冒等传染疾病症状的员工及时给予关注和照顾，并确保其不参与生产活动。
七、培训和宣传1. 对所有员工进行清洁、消毒及个人卫生方面的培训，提高其卫生意识和操作技能。
2. 在工作场所合适的地方张贴相关宣传资料和标语，提醒员工注意卫生。
3. 定期组织安全卫生知识的培训和考核，确保员工对重要的操作要求有清晰的了解。
八、检查和整改1. 定期对工作场所进行卫生检查，记录卫生问题及整改情况。
2. 对发现的问题进行及时整改，确保卫生问题得到解决。
3. 对违反卫生管理制度的员工，依据规定进行相应的处罚和教育。
九、附则1. 本制度的修改和解释权归管理者所有。
清洁卫生管理制度
清洁卫生管理制度一、引言清洁卫生是企事业单位及公共场所的基本需求，对于保障员工和公众的健康和安全至关重要。
因此，制定一套完善的清洁卫生管理制度，能够有效地规范日常清洁卫生工作，提高清洁效果，避免卫生事故发生，达到良好的卫生环境，是每个单位应该关注和重视的问题。
二、管理目标1.提供清洁卫生保障：确保单位内部以及公共场所的环境卫生得到良好保障，促进员工健康和生产效率的提升。
2.预防卫生事故：制定科学的清洁卫生管理措施，迅速发现和解决可能导致卫生事故的问题，提前预防意外发生。
3.节约资源：合理利用清洁卫生设备和物品，减少浪费，降低清洁卫生成本。
三、管理内容1.卫生区划1.1制定清洁卫生区域划分图，并明确各区域的清洁卫生责任和要求。
1.2区分公共区域和员工个人区域，明确各自的清洁保洁责任和标准。
1.3根据不同区域的特点，制定不同频次的清洁工作计划。
2.清洁工作计划2.1制定清洁工作计划，明确清洁人员的岗位职责和工作流程。
2.2根据区域的不同，制定清洁频次的标准，确保清洁工作的全面和及时。
3.清洁工具和设备3.1定期检查和更新清洁工具和设备，确保其正常运转。
3.2制定清洁工具和设备的使用规范，培训清洁人员正确使用和保养。
3.3建立清洁工具和设备的定期清洁和维护制度，确保其功能正常。
4.清洁材料和化学品4.1选择合适的清洁材料和化学品，符合环保标准，无毒无害。
4.2制定清洁材料和化学品的存放和使用规范，确保安全使用。
4.3定期检查清洁材料和化学品的存放情况，及时补充和替换。
5.卫生检查和记录5.1制定卫生检查的频次和标准，确保卫生状况的及时发现和处理。
5.2依据卫生检查结果，制定改进措施，及时解决问题。
5.3对卫生检查和改进措施进行记录，定期评估和统计。
6.员工培训和激励6.1对清洁人员进行系统化的培训，提高其清洁知识和技能。
6.2建立奖惩制度，激励员工的主动参与和积极贡献。
6.3定期组织清洁知识培训和专题讲座，提高员工的卫生意识和素质。
物业管理清洁卫生管理制度
物业管理清洁卫生管理制度一、总则1. 本制度旨在规范物业管理区域内的清洁卫生工作，确保环境整洁、卫生，提升居住和使用体验。
2. 本制度适用于所有物业管理区域，包括但不限于住宅小区、商业大厦、办公楼宇等。
二、组织机构与职责1. 物业管理公司应设立专门的清洁卫生管理部门，负责清洁卫生工作的统筹与执行。
2. 清洁卫生管理部门的主要职责包括：- 制定清洁卫生工作计划和标准；- 组织和监督清洁卫生工作的实施；- 定期检查清洁卫生工作质量；- 处理与清洁卫生相关的投诉和建议。
三、工作标准与要求1. 清洁工作应遵循定时、定点、定人的原则，确保工作的连续性和有效性。
2. 清洁卫生工作应达到以下标准：- 公共区域地面无垃圾、无积水、无污渍；- 公共设施表面无灰尘、无污迹；- 垃圾收集与处理及时，无积存、无异味；- 卫生间清洁，无堵塞、无异味、定期消毒。
四、工作流程1. 清洁卫生工作应按照以下流程进行：- 制定工作计划，明确每日、每周、每月的清洁任务；- 分配人员，确保每个区域有专人负责；- 实施清洁工作，记录工作情况；- 定期自检和互检，确保清洁质量；- 处理清洁过程中发现的问题，及时上报并解决。
五、监督检查1. 物业管理公司应定期对清洁卫生工作进行监督检查，确保工作质量。
2. 检查结果应记录在案，并作为员工绩效考核的依据之一。
六、员工培训与管理1. 清洁卫生工作人员应接受专业培训，熟悉清洁设备和清洁剂的使用方法。
2. 清洁卫生工作人员应遵守工作纪律，按时完成工作任务。
七、应急处理1. 对于突发的污染事件，物业管理公司应有应急预案，快速响应并处理。
2. 应急处理过程中应注意人员安全，避免二次污染。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由物业管理公司负责解释。
2. 对于本制度的修改和完善，应根据实际情况和业主意见进行。
请注意，这是一个简化的模板，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
环境卫生管理制度(9篇)
环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。
环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。
环境卫生保洁管理制度条例7篇
环境卫生保洁管理制度条例7篇环境卫生保洁管理制度条例7篇保洁即现今社会意义上的清洁工作，它既包含一般清洁卫生工作的内容，又区别于一般的清洁卫生工作。
你还在为了规章制度而苦恼吗？下面是小编为大家整理的关于环境卫生保洁管理制度条例，欢迎大家来阅读。
环境卫生保洁管理制度条例篇1一、礼貌卫生标准1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。
2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。
3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。
4、院内无饲养家禽家畜现象。
5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。
6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。
7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。
8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。
9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。
10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。
11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。
12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。
二、职责范围1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，持续包干区整洁卫生。
2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。
3、住家户要持续家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有职责。
4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发现问题及时处理。
5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。
三、处罚规定1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。
2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。
3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。
4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。
5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。
卫生清洁区管理制度
卫生清洁区管理制度一、总则为有效管理卫生清洁区，保障员工身体健康，提高工作环境卫生水平，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于所有卫生清洁区，包括办公区、餐厅区、卫生间等。
三、管理责任1. 卫生清洁区管理由卫生清洁专职人员负责，履行每日巡查、保洁、卫生排查等工作。
2. 部门负责人需定期检查卫生清洁区的卫生状况，及时发现问题并协助解决。
3. 全员参与，每个员工都应当自觉维护卫生清洁区的整洁和卫生，不得乱扔垃圾、随地吐痰等。
四、管理制度1. 卫生清洁区定期清洁（1）办公区：每周至少清理一次地面、桌面、椅面等，每月至少对窗户、门、灯具等进行一次全面清洁。
（2）餐厅区：每天清理一次餐桌、餐椅、餐具，每周对厨房设备进行彻底清洁。
（3）卫生间：每日清理一次，确保地面、马桶、洗手池等干净卫生，定期更换洗手液、卫生纸等。
2. 垃圾分类（1）厨余垃圾和其他垃圾要严格分类，定期清运至指定的垃圾回收站点。
（2）办公区的废纸、塑料瓶等可回收物要与其他垃圾分开投放。
3. 防止污染（1）使用环保清洁用品，严格控制使用化学清洁剂等对身体有害的物品。
（2）定期消毒卫生清洁区，防止细菌、病毒传播。
4. 管理制度的执行（1）制定制度后，应当定期进行培训、宣传，确保全员知晓并遵守。
（2）建立巡查制度，定期检查卫生清洁区的卫生情况，及时发现并解决问题。
（3）对违反管理制度的员工进行处罚，包括警告、停职等，严重者将作出开除处分。
五、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 涉及具体操作细则的，应当另行制定。
3. 对本管理制度的修改、解释权归公司管理层所有。
以上即为卫生清洁区管理制度，望各部门认真执行，共同维护工作环境的整洁与卫生。
清洁卫生标准及管理制度
一、前言为保障我国公共场所的卫生安全，提高人民群众的生活质量，根据《中华人民共和国卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本清洁卫生标准及管理制度。
二、清洁卫生标准1. 公共场所环境（1）公共场所应保持整洁、卫生、无异味，地面无积水、污渍。
（2）墙壁、天花板、门窗等设施无破损、脱落，表面清洁、无污垢。
（3）室内通风良好，空气质量符合国家标准。
2. 卫生设施（1）卫生间设施齐全，保持完好，无损坏。
（2）洗手池、马桶、便池等设施定期清洁、消毒，无异味。
（3）垃圾桶设置合理，分类投放垃圾，保持垃圾桶清洁。
3. 食品安全（1）食品加工、销售场所应保持整洁、卫生，设施设备符合食品安全要求。
（2）食品原料采购渠道正规，确保食品安全。
（3）食品加工过程严格遵循食品安全规范，防止交叉污染。
4. 住宿环境（1）客房设施齐全，保持完好，定期清洁、消毒。
（2）床上用品、毛巾、浴巾等用品定期更换、清洗。
（3）室内通风良好，空气质量符合国家标准。
5. 公共区域（1）公共区域地面、墙壁、设施等定期清洁、消毒。
（2）公共区域无乱扔垃圾、乱涂乱画等现象。
（3）公共区域照明设施齐全，无损坏。
三、管理制度1. 清洁卫生责任制（1）公共场所管理者应明确责任，将清洁卫生工作落实到具体人员。
（2）定期对清洁卫生工作进行监督检查，确保各项标准得到落实。
2. 清洁卫生培训（1）定期对清洁卫生人员进行专业培训，提高其业务水平。
（2）培训内容包括清洁卫生标准、操作规范、安全知识等。
3. 清洁卫生设施设备管理（1）定期检查、维护清洁卫生设施设备，确保其正常运行。
（2）对损坏、老化设施设备及时进行更换。
4. 清洁卫生监督检查（1）设立清洁卫生检查小组，定期对公共场所进行监督检查。
（2）对违反清洁卫生规定的行为进行整改，确保公共场所卫生安全。
5. 信息公开与投诉处理（1）公共场所管理者应公开清洁卫生标准及管理制度，接受群众监督。
环境卫生保洁管理制度
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二、各场所卫生标准及要求（一）保健中心大厅：1.大厅玻璃推门每天上班前必须擦洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等；2.大厅每天下班后必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，干净整洁；饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘；旋转楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板洁净无污迹，拦杆扶手无浮尘；每月至少对大厅的桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等进行1次表面消毒；（二）走廊及楼梯走道：1、走廊：1至3楼，每天至少打扫1次，5楼每周至少1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。
走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。
2、楼梯走道：1至3楼，每天至少打扫1次，4至6楼每周至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。
走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。
（三）卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。
（四）会议室：1、三楼会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。
窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。
2、五楼会议室：地面、桌椅等每周至少打扫1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持会议室清洁。
每次会议后须及时打扫，离开时应关闭会议室一切电源。
（五）局领导办公室：1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，下班后完成，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。
2、窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。
（六）三楼屋面露台：经常打扫，保证屋面无垃圾杂物；排水沟内青苔要及时打扫，以保持屋面排水畅通；如遇下水道堵塞，应及时疏通，自己无法解决，应及时汇报。
清洁打扫卫生区管理制度
一、总则为加强我单位卫生区管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有卫生区域，包括办公区、休息区、洗手间、食堂、走廊、楼梯等。
三、管理职责1. 卫生区管理责任人：由各部门负责人担任，负责本部门卫生区的日常管理。
2. 环卫保洁人员：负责卫生区的清洁工作，按照规定的时间、标准和要求进行打扫。
3. 全体员工：共同维护卫生区环境，遵守卫生规定，对违反规定的行为进行监督和举报。
四、卫生区管理标准1. 办公区：- 桌面、地面、墙面无灰尘、污渍；- 文件、资料摆放整齐；- 电器设备清洁无尘；- 植物浇水适量，保持生机。
2. 休息区：- 座椅、茶几、地面干净整洁；- 道具柜、储物柜物品摆放整齐；- 墙面、门窗无灰尘。
3. 洗手间：- 洗手台、马桶、地面无污渍；- 洗手液、纸巾等用品充足；- 垃圾桶及时清理。
4. 食堂：- 食物残渣、垃圾及时清理；- 餐桌、地面、厨房设备保持清洁；- 食堂入口处设有消毒池。
5. 走廊、楼梯：- 地面无垃圾、污渍；- 墙面、门窗无灰尘；- 灯具、消防设施完好。
五、卫生区管理制度1. 定时清扫：保洁人员每天定时清扫卫生区，保持卫生区干净整洁。
2. 随时保洁：全体员工应随时保持个人工作区域的整洁，发现垃圾及时清理。
3. 定期检查：卫生区管理责任人定期检查卫生区状况，发现问题及时整改。
4. 临时性卫生事件处理：发现重大卫生问题或临时性卫生事件，立即启动应急预案，确保卫生区环境恢复整洁。
5. 举报与监督：全体员工对违反卫生区管理规定的行为有权进行举报，卫生区管理责任人负责监督整改。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责，保持卫生区整洁的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生区管理规定，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对长期保持卫生区整洁的部门，给予表彰和奖励。
七、附则本制度自发布之日起实施，由单位行政办公室负责解释。
环境清洁管理制度（精选24篇）
环境清洁管理制度（精选24篇）环境清洁管理制度篇1为保持院落清洁干净、保证院内绿色植物的正常生长，给各住户提供舒适的生活工作环境，特制定以下管理规定。
一、请勿随地吐痰，勿乱抛果皮、烟蒂、纸屑、垃圾等。
二、请爱护花园绿化和环境美化的设施，勿攀折花木，践踏草坪。
三、尊重保洁人员的.工作成果。
生活垃圾需分类装入垃圾袋，放在指定地点或投入分袋式垃圾箱，勿乱倒乱抛。
四、装修、建筑垃圾应当日产日理。
不按规定堆放和清理的，保洁人员整理后，可向住户收取xx元额外清洁费用。
五、请勿在公共设施、树木、楼宇外墙乱写、乱划、乱贴字画与广告。
六、禁止擅自将住房改为营业用房。
七、请保护公共楼梯走道清洁，勿在公共走廊、过道停放车辆或堆放杂物等。
八、请保持院落环境安静，打牌、打麻将、播放音乐、演奏乐器等休闲娱乐活动请勿在休息时间进行（休息时间为：12：30——14：30，22：30以后）。
九、禁止高空掷物，否则由此引起的法律责任由掷物者承担。
十、禁止饲养危险动物。
饲养宠物的，应当保持干净，自觉清理宠物粪便。
饲养宠物应注意不影响他人。
十一、每月xx日前自觉交纳当月垃圾清运费，费用标准为：每户每月xx元。
十二、保洁人员由院落聘用。
住户对于保洁工作有意见的，可以向院落“三驾马车”提出意见或建议。
十三、根据保洁人员的工作表现及各住户的满意度，由对保洁人员进行奖励或处罚。
十四、本制度经院落业主大会通过后施行。
环境清洁管理制度篇2一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的`各项，围绕公司经营和发展决策，落实各项和目标，坚持公司管理宗旨和服务理念。
二、负责小区的环境管理部工作，严格执行环境管理部工作规范和质量标准，保证环境秩序。
三、负责小区日常的清洁卫生工作，按照规定时间、清洁范围、保洁频率、操作方法等要求保证环境清洁卫生清晰干净。
四、负责小区日常垃圾的清运处理，作到日产日清，保证垃圾不过夜不爆棚。
四、负责小区的环境卫生消杀工作，制订卫生消杀工作计划，确保卫生消杀符合标准，并作好卫生消杀记录。
保洁卫生管理制度范本(7篇)
保洁卫生管理制度范本（7篇）保洁卫生管理制度范本（篇1）__管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作，公司的宗旨是：依法行使，服务至上，分管落实，职责到人，奖罚分明，随时理解领导和群众的监督为此特定一下制度。
一．保洁员的人选，保洁员务必自愿向公司提出申请，经公司审批后签订业务作业和安全防范职责书，方可确定是本公司职员。
二．保洁员的.业务范围：保洁员的业务范围分两块1.陆路地面及道路持续清洁。
2.水路河道保洁3.陆地地面保洁，按以前划分的地段进行每一天不少于8小时的操作。
持续房前屋后，河边无果壳，塑料袋等赃物，做到日清日洁，每一天垃圾箱无堆积物，必要加班突出清扫赃物和季节性除草，水路河道保洁，按规定进行全面清除河面漂浮物杂草，务必清楚河边芦苇和树，持续一年四季河道清洁通畅。
三．安全防范，地面保洁员必选穿好清洁服装和戴好清洁帽，不能饮酒上岗，塘边河边选用的长柄铁勺进行打捞，过马路弄堂，姚一停二看三通过，河道清洁员操作时务必穿好救生衣服和戴好安全帽，严禁酒后上船操作和带病操作。
四．奖罚分明，保洁员每月20日午时参加业务培训，总结经验，对工作认真，业务性强的保洁员经行奖励，每月150元，河道保洁员每月奖励200元，到年底作年度奖。
对于工作不认真，业务性差，操作不当得保洁员，通过批评教育，该国的免罚，累计两次以上的取消月底奖金，对于屡教不改的，公司有权开除或调换人员，公司准备在近期设立保洁员职责范围区块图牌检举箱，义务监督员，由群众共同参与和监督。
五．报酬分配，保洁员做到日清日洁，地面保洁员每月工资为650元，奖金150元，河面保洁员工资为1000元，月奖200元，每月20号午时发放工资。
以上各项考核制度，期望各位执行。
保洁卫生管理制度范本（篇2）为搞好镇容镇貌，提高镇区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化环境，确保镇驻地环境卫生清洁。
本公司严肃工作纪律，提高工作质量，特制定本规定：1、公司员工在镇领导的监督指导和公司的组织下，努力做好本职工作。
小区卫生清洁管理制度
第一章总则第一条为了保障小区环境卫生，营造一个舒适、宜居的生活环境，提高居民生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本小区所有住宅楼、公共区域及设施设备。
第三条本制度由小区物业管理处负责监督实施，全体业主和物业使用人应共同遵守。
第二章管理职责第四条物业管理处负责小区环境卫生清洁工作的组织、协调和监督。
第五条保洁人员负责小区公共区域的日常清洁工作。
第六条业主和物业使用人应自觉维护小区环境卫生，配合物业管理处做好清洁工作。
第三章清洁范围与标准第七条小区公共区域清洁范围包括但不限于：1. 住宅楼楼梯、走廊、电梯间；2. 小区道路、绿化带、停车场；3. 公共设施设备（如垃圾桶、健身器材、座椅等）；4. 公共卫生间。
第八条清洁标准：1. 地面清洁无污渍、无积水；2. 墙面、门窗、扶手无灰尘、无污渍；3. 垃圾桶内无满溢，垃圾袋密封；4. 公共卫生间内设施完好，清洁无异味；5. 绿化带内无杂草，树木修剪整齐。
第四章清洁时间与频率第九条清洁时间：1. 早晨：6:00-7:00；2. 中午：12:00-13:00；3. 下午：15:00-16:00；4. 晚上：18:00-19:00。
第十条清洁频率：1. 地面清洁：每天2次；2. 墙面、门窗、扶手清洁：每周2次；3. 垃圾桶清洁：每天1次；4. 公共卫生间清洁：每天2次；5. 绿化带清洁：每周1次。
第五章保洁人员职责第十一条保洁人员应遵守以下职责：1. 严格按照清洁标准执行清洁工作；2. 保持工作区域整洁，不得随意堆放杂物；3. 爱护公共设施设备，不得损坏；4. 对业主和物业使用人提出的问题及时反馈；5. 遵守工作纪律，不得迟到、早退。
第六章违规处理第十二条业主和物业使用人违反本制度，造成小区环境卫生问题的，物业管理处有权采取以下措施：1. 责令整改；2. 处以罚款；3. 拒不整改或情节严重的，移交相关部门处理。
第七章附则第十三条本制度由物业管理处负责解释。
医院环境清洁卫生制度
医院环境清洁卫生制度一、环境清洁卫生责任制度1.医院领导要高度重视环境清洁卫生工作，明确环境清洁卫生的责任。
2.设立环境清洁卫生管理部门，明确部门职责，制定具体工作计划和目标，并监督执行情况。
3.医院各科室要加强环境清洁卫生管理，设立专人负责，配备必要的清洁卫生设施和用品，并经常进行检查和维护。
二、环境清洁卫生管理规定1.医院环境清洁卫生要进行全面覆盖，包括医院大楼、科室及各类服务区域等。
2.定期进行环境清洁卫生检查，包括设备和设施的清洁消毒、床单被套的更换清洗等。
3.对医疗废物、医疗器械、病人用具等进行规范管理，定期清理和消毒。
4.定期进行空气质量检测，确保环境空气的清洁和新鲜。
三、环境清洁措施1.严禁在医院内吸烟，医院大楼内安装烟雾探测报警装置。
2.加强地面清洁工作，保持地面的干净整洁，防止滑倒等意外事故的发生。
3.定期对墙壁、天花板、门窗等进行清洁消毒，确保无尘、无蛛网等。
4.及时清理垃圾桶和废物收集点，避免异味产生和细菌滋生。
四、卫生消毒措施1.按照要求安放洗手液、消毒剂等，并设置合理位置，方便人员使用。
2.定期对门把手、电梯按钮、水龙头等高频接触物体进行消毒。
3.医疗器械和设备使用后，要进行及时的清洁和消毒。
4.病区内床单被套、枕套、护理用品等要定期进行清洗消毒。
5.医院环境卫生必须配备专业的清洁人员，确保每天进行环境的清洁消毒。
五、环境清洁卫生教育1.定期组织环境清洁卫生培训，提高员工的意识和能力。
2.加强对清洁工人员的管理和培训，提高他们的服务质量。
3.开展宣传活动，提高医院环境清洁卫生的知识和意识。
六、环境清洁卫生检查1.医院领导要定期检查环境清洁卫生情况，如有问题要及时解决。
2.设立环境清洁卫生督查小组，定期进行检查和督导，发现问题及时整改。
3.建立医院环境清洁卫生监测机制，定期对医院进行评估和检查。
医院环境清洁卫生制度旨在确保医院环境的整洁和舒适，提高患者和医务人员的满意度，同时也是维护医院声誉和形象的重要措施。
卫生打扫标准及管理制度范本(10篇)
卫生打扫标准及管理制度范本（10篇）卫生打扫标准及管理制度范本【篇1】一区教委作为教委大院环境卫生牵头单位，充分结合教委大院实际，制定，逐步改善大院环境，规范大院的管理秩序，为机关和住户创造一个干净整洁秩序井然的工作和生活环境的环境卫生管理制度。
具体内容如下：二认真落实卫生保洁制度，保持公共道路车棚公共场所的清洁卫生，做到无垃圾堆积无卫生死角；下水道排水沟沉沙井化粪池保持畅通，无污水溢流；公厕保持清洁无臭味。
三认真落实门前院内“四包”责任制，指定专人纠正违章，维护门前院内环境卫生和交通秩序。
四大院主干道要保持清洁和畅通无阻，不得停放车辆和沿路摆摊设点经营。
五各单位和住户自觉遵守大院管理制度，维护环卫绿化和道路公共设施的完好，不准乱搭盖乱堆放杂物以及圈地搞种植；不准在绿地乱拉管线晾晒衣服；不准在墙上乱画乱贴广告语；自觉清扫和维护走道卫生，不向屋外及走廊通道倾倒污水抛弃杂物；不将剩余饭菜及垃圾倒入下水道，保持管道畅通。
凡人为损坏公共设施的，由行为人负责赔偿。
六卫生管理人员每天要打扫保洁环境卫生，垃圾日产日清，不得堆积和超过堆放时限，保持清洁卫生。
七维护院内秩序，不准占用公共气场所扩大营业专场地和乱摆摊设点经营。
经批准摆卖的摊点，要规范管理，依法经商，搞好市场卫生。
八定期测试“四害”踪迹，施放药物，消灭“四害”滋生地，争创灭“四害”达标单位。
卫生打扫标准及管理制度范本【篇2】一保持村容村貌卫生整洁，人人有责，人人参与。
二农户保洁：做到一日一小扫，一月一大扫，一季一整治，保持房前屋后及庭院干净整洁，无阴沟积水，无污泥恶臭不乱堆乱放。
三农户要养成良好的生活习惯，做到柴火家什等屋内收藏，屋外物品做到摆放有序。
四农户垃圾清理：农户垃圾须装入袋中定期投放到村中垃圾池垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋。
五各户管好自家牲畜家禽做到牲畜家禽圈养不乱跑。
六教育子女不在公共设施上乱涂乱写乱画。
七门前三包，对于农户门前道路及卫生区有村委负责，划分责任区落实到户。
公司清洁卫生管理制度
公司清洁卫生管理制度第一条总则为了保障公司员工的健康和工作环境的整洁，提高公司整体形象，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条清洁卫生管理责任1. 公司各部门、车间、办公室等区域均应保持清洁卫生，员工有责任保持各自工作区域的整洁。
2. 公司设立清洁卫生管理组织，负责对公司整体清洁卫生工作进行监督、检查和指导。
3. 公司聘请专业清洁公司负责对公司公共区域和设施的清洁工作，各部门应积极配合专业清洁公司的工作。
第三条清洁卫生标准1. 公司内部环境应符合国家卫生标准，定期进行卫生消毒。
2. 员工食堂、宿舍、卫生间等公共区域应保持干净整洁，通风良好。
3. 生产车间、仓库等区域应保持地面干净，物品摆放整齐，通道畅通。
4. 办公室应保持桌面整洁，文件资料归类存放，不得在办公室内吸烟、饮食。
5. 员工宿舍应保持床铺整洁，物品摆放有序，公共区域卫生轮流负责。
第四条清洁卫生制度1. 公司实行每日清洁制度，员工应在下班前完成各自工作区域的清洁工作。
2. 公司实行定期大扫除制度，各部门应按照公司通知要求，定期进行大扫除。
3. 公司实行卫生检查制度，清洁卫生管理组织定期对各部门卫生情况进行检查，对卫生状况良好的部门给予表扬，对卫生状况较差的部门进行整改。
4. 公司实行卫生责任追究制度，对不履行清洁卫生责任，造成公司环境污染、卫生事故的，依法追究相关责任。
第五条清洁卫生培训与宣传1. 公司定期组织清洁卫生培训，提高员工的清洁卫生意识和技能。
2. 公司通过内部宣传栏、员工大会等方式，普及清洁卫生知识，提高员工卫生意识。
3. 公司鼓励员工积极参与清洁卫生工作，对表现突出的员工给予表彰和奖励。
第六条清洁卫生设施与管理1. 公司应配备必要的清洁卫生设施，如垃圾桶、洗手池、消毒设备等。
2. 公司对清洁卫生设施进行定期检查、维护，确保其正常使用。
3. 公司禁止将清洁卫生设施用于其他用途，禁止随意损坏清洁卫生设施。
第七条清洁卫生与安全1. 公司加强清洁卫生与安全的紧密结合，确保清洁卫生工作不影响生产安全。
清洁卫生管理制度(优秀10篇)
清洁卫生管理制度（优秀10篇）室外清洁员职责篇一一、负责大楼红线范围内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。
二、负责大楼周围墙身、幕墙、路灯、宣传牌、和排风口的清洁工作。
三、对室外沙井、雨污水井及管道定期进行清理疏通。
四、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。
五、负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消杀毒工作。
六、劝阻、纠正辖区内违反清洁管理规定的行为。
七、完成领导交办的其他工作。
为深入开展文明机关创建活动，确保做好局机关大楼环境卫生工作，特制定本制度。
一、办公室内清洁卫生1、各办公室的清洁卫生工作原则上由保洁员在每天上午8:30分前做完。
同时各办公室人员应负责把各自办公室内的物品按规定摆放整齐，与办公无关的物品不准摆放。
2、每天早上做完室内清洁后，各处室负责人应检查本处室完成情况，应保持室内日光灯管、插座、窗台、窗扇、沙发、办公桌椅等无灰迹，地面无积水、无烟头，墙角无蜘蛛网。
办公室内的公用茶具要每天清洗一次，保证无茶垢，电热水瓶内保持水质干净，每周除水垢一次。
3、办公室内的空调机过滤网每半年由专人清洗一次，窗帘布每年由保洁员统一清洗两次。
4、办公室内除每天上班前做好清洁外，工作时间内办公人员要有良好的保洁习惯。
二、公共场所清洁卫生1、机关大楼公共场所清洁卫生工作由保洁员专人负责。
2、大楼大厅、走道、会议室、卫生间等公共场所应每天清理打扫一次，做到地面无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹，扶手墙壁和桌面无灰尘，公共走道无杂物。
3、保洁员同时负责公共场所水、电开关的`管理，杜绝长明灯、长流水现象。
三、大楼清洁卫生的工具应放指定地点，用完后应清洁干净放回原位。
四、对违反本制度的处室及个人，将按相应规定予以处罚。
保洁卫生管理制度篇三整洁、卫生、优美的校园环境，是学生身心健康成长的需要，为了进一步搞好校园环境的清洁卫生，使学生养成良好的劳动习惯、创设优美的育人环境，特制订卫生包干区及保洁制度。
如下：一、教室及走廊1．室内布置朴素大方，无不规则张贴物，有绿化。
办公室卫生清洁管理制度（6篇）
办公室卫生清洁管理制度为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由保洁员进行清扫；____个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
电脑。
电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
____个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
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思南县尧民初级中学清洁卫生管理制度
干净整洁的校园是我们健康生活愉快学习的物质环境保障，为切实搞好学校的清洁卫生，建设文明和谐校园，特制定本制度。
一、清洁卫生评比标准
（一）教室卫生标准
1．整体布局：干净整洁、和谐美观、空气清新。
2．灯架、灯管、灯泡等无灰尘污迹。
3．门窗框及天花板干净，无灰尘、蜘蛛网等。
4．走廊无乱放杂物及纸箱等。
5．墙壁干净无张贴，无刻画，无鞋印、手印等印痕，不乱钉钉子，不乱拉绳子。
6．桌椅摆放整齐，除学习书籍用品外，别无他物。
7．地面干净明亮，无污迹，无杂物，无死角。
8．拖把抹布挂在挂钩上，扫帚与撮箕、箩筐等放在教室后面角落或外阳台角落。
9．室外走廊地面干净，无灰尘，无果皮纸屑，无渍水。
10．垃圾及时处理，检查时垃圾桶内不得残留垃圾。
（二）清洁区卫生标准
1．地面无垃圾杂草，无纸屑果皮等。
2．沟内无积土积水。
3．墙壁无污物与张贴物。
4．花台瓷砖、地板砖干净无污迹。
5．公共区域交界处区域无卫生死角。
（三）学生宿舍
1．整体布局：干净整洁、和谐美观、空气清新。
2．壁柜、桌凳、床门、灯架、灯管、灯泡、电话等无灰尘污迹。
3．门窗：门窗框干净，无灰尘、蜘蛛网等。
4．阳台：无乱堆放杂物及纸箱等。
5．墙壁：干净无张贴，无刻画，不乱钉钉子，不乱拉绳子。
6．床铺：被子叠放整齐，成方形，放于床右，枕巾整洁，床面平整。
7．床下：物品摆放整齐、整洁，床下鞋子按皮鞋、胶鞋、布鞋、拖鞋顺序由里向外依次对称摆放，鞋头向外。
8．桌椅：摆放整齐，除学习书籍用品外，别无他物。
9．地面：干净明亮，无污迹，无杂物，无死角。
10．卫生工具：拖把挂在卫生间挂钩上，卫生间和室内各放一个垃圾篓，扫帚与撮箕放在一角。
11．杯子、面盆、碗、水桶等物品摆成直线；毛巾挂于绳子且规范整齐；便池无污迹。
12．室外走廊：地面干净，无灰尘，无纸屑，无渍水。
（四）办公室卫生标准
1．室内地面、墙围、窗台面等洁净无灰尘。
2．门窗洁净，门上没有污迹、脚印、灰尘（包括门框），窗要求清洁明亮，无灰尘等污迹，窗帘要保持清洁，不沾上墨、油等污迹。
3．办公桌面、计算机、空调机、饮水机、电话机表面及其他柜面洁净、无污垢，不堆放杂物。
4．办公室桌椅安放整齐、布局合理，桌上物品放置统一、规范、整齐。
5．扫帚、拖把、抹布、报纸、毛巾等物品要在合理位置摆放，不可放在明显位置或潦草，随处乱放。
6．室内各种线种要走向简洁、整齐、安全，并用护钉固定，不可乱搭接临时线路。
（五）公厕卫生标准
1．厕所内六面保持洁净（即地面、四壁、顶棚），具体要求：
地面：无积水、痰迹、烟头等杂物。
墙面：无污迹，乱刻乱画、小广告等，条件允许可悬挂风景、山水、花卉等图画。
顶棚：无污迹、蛛网、无顶板破损、脱落等现象。
2．厕所内照明、通风良好，无异味，对设施损坏的应在当天内通报有关管理人员。
3．门窗洁净整洁、玻璃无破损，对设施损坏的应在当天内通报有关管理人员。
4．水龙头、洗手池、洗手台等应保持完好、整洁。
5．厕所内蹲位隔断应保持完好整洁，各类室内、外标志牌、照明灯具保持完好。
6．室内、洗手台及窗台上等无乱堆放、不设置不规范垃圾容器、无吊挂晾晒衣物、无污泥污水。
二、清洁卫生管理工作实施细则
1．每学年以班为单位，各发水桶四只、铁铲两把、拖帕两把）。
2．每班后面门上固定位置钉木条便于挂拖帕，后门固定位置钉铁挂便于挂抹布，扫帚等劳动工具放在统一位置。
3．坚持对各劳动区域每天一小扫，每周一、四大扫除制度（厕所每月彻底清洁杀毒一次）。
4．各办公室由相应负责人具体安排打扫。
三、清洁卫生管理检查制度
1．每周星期一至星期五从早上7：00至晚上19：30由值班领导和团支部带领一组同学（7－8名）负责从校门口到校内各区域的清洁卫生的检查工作。
四、奖惩制度
1．每周三次清洁评比平均分95分以上者授予该班卫生流动红旗一面，以墙报形式予以公布，每期凭流动红旗数目以该年级班次评选卫生先进班级。
2．严禁学生将食品、饮料等带入校内乱扔，一人次者扣除该班本周清洁评比分5分。
3．乱扔纸屑果皮等垃圾者，一人次取消该班本周卫生流动红旗评比资格，三人次及以上者取消本期卫生先进班级评选资格。
4．各班教室、过道及走廊清洁卫生的保持工作由本班派员自行负责，巡视中若两次出现垃圾，扣除该班本周流动红旗；各班公共区域保洁工作由参加社会实践课的班级负责。
5．有以下情形者，一次性取消该班本期卫生先进班级评比资格：
①垃圾不按规定倒入垃圾坑内而倒入他班劳动区域的或不倒在指定地点的；
②不按学校要求组织学生进行卫生大扫除或对学校的安排拒不执行者。
五、附则
本规则未尽事宜团支部和政教处负责补充完整及解释。
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，
“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。
三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。
）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。
他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。
这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。
感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。
其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。
）的班集体。
最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。
哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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