山东省职业技能鉴定考评员登记表
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总1、判断题（共280题）1. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案：（×）2. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
答案：（×）3. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。
答案：（×）4. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。
答案：（×）5. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
答案：（√）6. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。
答案：（√）7. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案：（×）8. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（×）9. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案：（√）10. 职业道德具有多变性和时代性。
答案：（×）11. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。
答案：（×）12. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。
答案：（×）13. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
答案：（×）14. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。
答案：（×）15. 考核试题库编制了具体考核的试题。
答案：（√）16. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。
答案：（√）17. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编1、单选题（共100题）1. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。
A、1978B、1983C、1984D、1987先培训，后上岗”是在（C）中提出的。
A、《关于工资改革的决定》B、《红人技术等级考核暂行条例》C、《中共中央关于教育体制改革的决定》D、《劳动法》2. 职业技能鉴定的考试是( C )。
A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试3. 职业技能鉴定所（站）实行（ A ）制度。
A 、《职业技能鉴定许可证》B 、《职业技能鉴定营业许可证》C 、《科学技术鉴定许可》D 、《招用技术工种从业人员许可》4. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。
A 、资源性B 、必要性C 、准确性D 、测量学5. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。
A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证6. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责（ A ）。
A 、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作B 、推动全国职业技能竞赛活动的开展C 、组织指导全国命题工作D 、负责国家题库的运行管理7. 我国职业分类的最基本的类别是（ D ）。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类（ A ）。
A 、第一大类B 、第三大类C 、第五大类D 、第七大类8. 以下选项不属于职业概况内容的是（ B ）。
A 、职业名称B 、职业道德C 、职业定义D 、职业等级9. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。
A 、职业技能鉴定质量B 、职业技能鉴定效果C 、职业技能鉴定过程D 、职业技能鉴定成效10. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、国家职业技能鉴定所C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部11. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。
2024年山东省济南市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年山东省济南市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
答案：（√）2. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
答案：（√）3. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。
答案：（√）4. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。
答案：（×）5. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
答案：（√）6. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。
答案：（√）7. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（×）8. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）9. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案：（×）10. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。
答案：（×）11. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。
答案：（√）12. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（√）13. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
答案：（√）14. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。
答案：（√）15. 鉴定要素不可以划分多个层次。
答案：（×）16. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。
答案：（×）17. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。
答案：（√）18. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。
2024年山东省济南市技能人才评价考评员考试题库大全
2024年山东省济南市技能人才评价考评员考试题库大全1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
答案：（×）2. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）3. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案：（×）4. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
答案：（√）5. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。
答案：（×）6. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
答案：（√）7. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）8. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（×）9. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。
答案：（×）10. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
答案：（×）11. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）12. 大类是我国职业分类的最基本类别。
答案：（×）13. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案：（×）14. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。
答案：（√）15. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
答案：（√）16. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
答案：（√）17. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。
答案：（√）18. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。
山东建筑职业技能考核鉴定个人登记表
姓名
性别
出生日期
二寸
彩色
近期
免冠
照片
文化程度
身份证号
工作单位
民 族
参加工作时间
单位性质
职业年限
从事职业
政治面貌
家庭住址
联系电话
申报职业(工种）
申报鉴定级别
个人工作
及职业培训
简历
单位意见
（盖章）
年月日
建筑职业
技能鉴定
所（站）意见理论来自绩安全成绩技能成绩
鉴定等级
（盖章）
年月日
市
住建
主管
部门
意见
按照国家职业（技能）标准，经考核鉴定，达到 级技能水平。
（盖章）
年月日
备注：填表说明（背面）
一、本表由申报人填写，所在单位审查盖章（社会人员此栏免填），交考核鉴定机构。
二、对申报人各项考核鉴定合格者，由市住建主管部门报经省住建主管部门核发证书，本表由市住建主管部门存档。
三、申报人交本人身份证复印件一份、2寸彩色照片一式四张。
（身份证复印件粘贴处）
（照片粘贴处）
2寸
2024年山东省济南市职业技能认定考评员考核试题答案汇总
2024年山东省济南市职业技能认定考评员考核试题答案汇总1、判断题（共280题）1. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。
2. 工人技术等级标准经历了七次修订。
答案：（×）3. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。
答案：（×）4. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案：（×）5. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。
答案：（×）6. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
答案：（√）7. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。
答案：（×）8. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。
答案：（×）9. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。
答案：（×）10. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
答案：（×）11. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。
答案：（×）12.13. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）14. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。
答案：（×）15. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
答案：（×）16. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。
答案：（×）17. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
2024年山东省潍坊市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版
2024年山东省潍坊市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、单选题（共100题）1. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。
A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员2. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。
A 、鉴定要素和组卷模型B 、命题技术逻辑程序C 、试卷摸板和组卷模型D 、国家颁布的职业标准3. 目前绝大多数考试中，测量工具是以( D )形式出现的。
A 、理论考试B 、实践操作C 、技能操作D 、试题试卷4. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。
A 、20B 、25C 、30D 、355. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业6. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。
A 、考核目标B 、鉴定模型C 、鉴定要素D 、试卷摸板7. 社会主义市场经济条件下的诚信，（ C ）。
A 、只是一种法律规范B 、只是一种道德规范C 、既是法律规范，又是道德规范D 、既不是法律规范，也不是道德规范8. 我国的职业共分为（ C ）个大类。
A 、6B 、7C 、8D 、99. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点10. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。
A 、职业技能鉴定质量B 、职业技能鉴定效果C 、职业技能鉴定过程D 、职业技能鉴定成效11. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（ D ）相结合。
A 、人才管理B 、科技管理C 、培训管理D 、技术管理12. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。
2024年山东省临沂市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案
2024年山东省临沂市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案1、单选题（共300题）1. ( A )是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。
A 、等级性原则B 、实用性原则C 、可操作性原则D 、整体性原则2. （ B ）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
A、爱岗敬业 B 、钻研技术 C 、公平公正 D 、尽职尽责3. 建立（ D ）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。
A 、职业技能等级制度B 、人力资源开发制度C 、职业标准等级制度D 、职业资格等级制度4. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。
A 、超范围鉴定B 、正常鉴定C 、异地鉴定D 、以上答案都不正确5. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、部职业技能鉴定中心C 、部职业技能鉴定专家组D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处6. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。
A 、地方职业技能鉴定指导中心B 、行业职业技能鉴定指导中心C 、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心D 、人力资源和社会保障部培训就业司7. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准8. 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规9. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
A 、职业技能鉴定的特点B 、职业技能鉴定的测量学特点C 、测量学的特点D 、职业技能鉴定的考试学特点10. 层次属性一般用（ A ）方式表示。
A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题11. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(国编)
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（国编）1、单选题（共300题）1. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准2. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业3. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。
A 、职业活动内容B 、国家职业标准C 、鉴定工种的内容D 、职业工作流程4. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。
A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求5. 企业内员工职业技能鉴定实行（ A ），即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平，为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。
A 、社会化管理B 、效率化管理C 、科学化管理D 、规范化管理6. 试题难度一般分为（ C ）等级。
A 、三个B 、四个C 、五个D 、六个7. 省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。
A、取得大专以上学历证书B、取得高级工以上资格C、取得考评人员资格证书D、取得专业技术职务资格8. 关于诚实与守信关系说法正确的是( A ) 。
(A)诚实是守信的思想基础 (B) 守信是诚实的思想基础(C) 守信是诚实的内在内容 (D) 诚实是守信的外在表现9. （D ）是职业活动内容的结构化表述。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表10. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。
A 、实用性原则B 、现实性原则C 、通行性原则D 、普适性原则11. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（全）1、判断题（共280题）1. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案：（×）2. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。
答案：（×）3. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。
答案：（×）4. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
答案：（√）5. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
答案：（×）6. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）7. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。
答案：（×）8. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。
答案：（×）9. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。
答案：（×）10. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。
答案：（×）11. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案：（×）12. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案：（√）13. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。
答案：（√）14. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。
答案：（×）15. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。
2024年山东省东营市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年山东省东营市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、单选题（共100题）1. 考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（C）。
A、协作制度B、互助制度C、回避制度D、监督制度2. 申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的( B )审核。
A 、行政主管部门B 、职业技能鉴定指导中心C 、职业技能鉴定所（站）D 、主管部门3. 职业技能鉴定所的年检结果由（ B ）核定后公布。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、省级劳动保障行政部门C 、市级劳动保障行政部门D 、国家科学技术部门4. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个（ B ）阶段。
A 、初创B 、恢复C 、调整D 、转轨5. 我国职业技能鉴定工作采取（ B ）方式。
A 、点线结合B 、条块结合C 、多面结合D 、多元结合6. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。
A 、原苏联B 、美国C 、英国D 、日本7. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。
A 、考评人员B 、监考人员C 、督考人员D 、鉴定所长8. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。
A 、X 、Y 、ZB 、A 、B 、C C 、1、2、3、4、5D 、1、2、39. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。
A 、面向劳动力市场需求B 、完善制度C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面10. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。
A 、考核目标B 、鉴定模型C 、鉴定要素D 、试卷摸板11. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。
A 、管理人员、考评人员、教师、考生等B 、各级鉴定培训机构管理人员C 、考评人员D 、教师12. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。
2024年山东省潍坊市国家职业技能鉴定考评员题库(完整版)
2024年山东省潍坊市国家职业技能鉴定考评员题库（完整版）1、单选题（共100题）1. 为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度。
A.轮换B. 集训C. 回避D. 督导2. 我国职业分类的最基本的类别是（ D ）。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类（ A ）。
A 、第一大类B 、第三大类C 、第五大类D 、第七大类3. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。
A、地方和行业部门 B 、国家和地方C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司4. 职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。
A 、识记B 、应用C 、技巧D 、能力5. （ A ）是考核命题的直接依据。
A 、鉴定点B 、鉴定要素C 、鉴定细则D 、鉴定因素6. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。
A 、鉴定要素和组卷模型B 、命题技术逻辑程序C 、试卷摸板和组卷模型D 、国家颁布的职业标准7. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。
A、3B、5C、8D、108. （ B ）鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表9. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。
A 、职业技能鉴定质量B 、职业技能鉴定效果C 、职业技能鉴定过程D 、职业技能鉴定成效10. （ C ）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。
A 、《职业技能鉴定工作规则》B 、《劳动法》C 、《职业技能鉴定规定》D 、《招用技术工种从业人员规定》11. 职业细类下所列的工种名称和序号是与（ A ）中的工种名称和序号相一致的，体现了工种分类与职业分类的衔接。
A 、《中华人民共和国工种分类目录》B 、《中华人民共和国岗位分类目录》C 、《中华人民共和国工种分类大典》D 、《中华人民共和国岗位分类大典》12. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ B ）方面。
2024年山东省济宁市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案最全解析版
2024年山东省济宁市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案最全解析版1、单选题（共100题）1. 编写操作技能鉴定点是一个（ D ）的过程。
A 、创新B 、设计C 、动态化D 、标准化2. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。
A 、7B 、8C 、9D 、103. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。
A 、制定计划B 、发布公告C 、组织报名D 、考场准备4. 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。
A 、条块结合B 、条块分割C 、条条结合D 、块块结合5. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（ A ）阶段。
A 、转轨B 、恢复C 、调整D 、初创6. 命题的基本步骤主要包括( D )。
A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷7. 以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。
A 、职业类别编码B 、职业描述C 、职业任职标准8. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。
A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站9. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。
A 、试题难易度多少B 、鉴定要素细目表C 、鉴定点代码D 、鉴定者与未通过鉴定者10. 对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是( A ) 。
A 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检B 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作C 、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检D 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检11. （ B ）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
2024年山东省潍坊市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年山东省潍坊市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。
答案：（×）2. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。
答案：（√）3. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）4. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
答案：（√）5. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
答案：（√）6. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。
答案：（×）7. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。
答案：（×）8. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。
答案：（×）9. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。
答案：（×）10. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。
答案：（√）11. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
答案：（×）12. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。
答案：（√）13. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
答案：（×）14. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。
答案：（×）15. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
答案：（√）16. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
答案：（√）17. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
职业技能等级认定考评员督导员监考员管理及考核制度
职业技能等级认定考评员年度考核制度一、每次职业技能等级认定结束后由职业技能等级认定中心负责考务的人员或督导员对考评组的工作情况提出认定意见，填写《职业技能等级认定考评人员认定表》，并及时交职业技能等级认定中心存档备案。
二、年末各考评员应认真总结本年度考评工作情况，写出个人考评工作小结交职业技能等级认定中心。
三、职业技能等级认定中心根据考评员日常档案中的记载，组织相应的职业技能等级认定中心管理人员和督导员分别对考评员提出评议意见，填写《考评人员年度考核认定表》。
四、职业技能等级认定中心按每次职业技能等级认定所得认定分数加权平均，评定等次为优秀、良好、合格、不合格。
五、连续两次未按要求参加考评工作或一年内未按要求参加考评工作均视为不合格。
六、职业技能等级认定中心对优秀考评员给予表彰奖励，对不合格人员进行批评教育和培训。
对连续两年被评为不合格的考评员，予以解聘。
海南省机电工程学校职业技能鉴定考评人员年度考核记录表（年度）注：1、综合评价意见由职业技能鉴定中心汇总各方反馈意见填写，填写内容包括：优秀、合格、不合格。
2、本表由考评人员签字确认后，由职业技能鉴定指导中心保存。
职业技能等级认定内部督导员考核及管理制度一、督导员由评价机构在从事职业技能等级认定考评工作3年以上的考评人员（或相关管理人员)中推荐，由评价机构核发质量督导员证或胸卡。
二、督导员由评价机构聘任和管理，并备案。
三、实施职业技能等级认定时，评价机构须派遣三名督导人员，组成督导组，负责评价全过程的督导工作。
四、评价机构应支持和配合督导员的工作，主动向督导员提供必要的条件和资料。
五、督导员应依据国家法律、法规和职业技能标准、职业技能等级认定规范及其他技术性文件，遵循客观公正、科学规范的原则开展工作。
六、督导员对考试过程、考试结果和考评小组的工作活动进行监督，有权对评价过程中考评人员的违规行为予以制止或提出处理建议，但不得干预评价工作的正常运行。
2024年山东省潍坊市专业技能鉴定《考评员》题库考核精选
2024年山东省潍坊市专业技能鉴定《考评员》题库考核精选1、单选题（共100题）1. 在规定的（C）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。
A、职业（工种）B、级别C、职业（工种）及其资格级别D、专业及其资格级别2. 考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。
A、两B、三C、四D、五3. 考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于 ( D )学时。
A 、30B 、32C 、34D 、364. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括（ C ）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。
(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理(B) 鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理(C) 鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理5. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。
A 、岗位技能证书B 、岗位资格认证C 、职业技能证书D 、职6. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定（证书）专用章。
A 、劳动保障行政部门B 、职业技能鉴定指导中心C、地市职业技能鉴定指导中心 D 、职业技能鉴定所站7. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。
A、10B、15C、20D、308. 目前绝大多数考试中，测量工具是以( D )形式出现的。
A 、理论考试B 、实践操作C 、技能操作D 、试题试卷9. 技师、高级技师是 80 年代国家在高级技术工人中设置的 ( C )，是选拔高技能人才的一种制度。
A 、等级B 、技术职称C 、技术职务D 、荣誉10. （ A ）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。
A 、信度评价B 、效度评价C 、难度评价D 、区分度评价11. 工人技术等级标准的特点是它与（ B ）紧密结合。
2024年山东省潍坊市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(教材精选)
2024年山东省潍坊市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（教材精选）1、单选题（共300题）1. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963B、1979C、1988D、19992. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、部职业技能鉴定中心C 、部职业技能鉴定专家组D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处3. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员4. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。
A 、7B 、8C 、9D 、105. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（ A ）阶段。
A 、转轨B 、恢复C 、调整D 、初创6. 每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。
A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一7. （D ）是职业活动内容的结构化表述。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表8. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（ D ）。
①大类②中类③小类④细类A 、①②④B 、①②③C 、①④D 、①②③④9. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。
A 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门B 、自觉维护考评现场秩序C 、及时处理违纪问题D 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题10. 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规11. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。
A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。