简单劳务派遣合同范本

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劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。

2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。

工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

具体休假安排由甲方根据公司政策确定。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。

甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

关于劳务派遣合同书简单范本4篇

关于劳务派遣合同书简单范本4篇篇1劳务派遣合同书范本甲方（委托方）：_________________________乙方（劳务方）：_________________________鉴于，甲方为了满足自身生产经营需要，有诚意委托乙方按照相关法律法规和政策规定，为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方的委托，承担以下劳务服务内容：1. 乙方按照甲方的安排，完成指定的工作任务；2. 乙方应按照甲方的工作时间和要求，准时到岗，认真履行工作职责；3. 乙方不得擅自调动工作时间，不得私自与其他雇主签订劳动合同，不得私自增加或减少工作时间；4. 乙方应按照甲方的规章制度和安全生产要求，保障甲方的生产经营安全。

第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限自____年____月____日至____年____月____日止。

服务期满前7天，甲、乙双方应商讨是否续订合同，如需续订合同，应达成新的书面协议。

第三条报酬及支付方式1. 甲方应按照双方协商一致的报酬标准支付劳务费用；2. 乙方劳动报酬应在每月的____日前支付到乙方指定的银行账户。

第四条违约责任1. 如乙方未按照本合同约定提供劳务服务，甲方有权依法解除合同，并要求乙方支付相应违约金；2. 如甲方未按照本合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方赔偿违约金。

第五条争议解决本合同的履行和解释应遵循中华人民共和国的法律。

因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

如协商无果，应向____仲裁机构申请仲裁。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________日期：_________ 日期：_________以上即为劳务派遣合同书的简单范本，双方签署后必须严格按照合同内容执行，确保双方权益。

简单劳务派遣合同范本大全7篇

简单劳务派遣合同范本大全7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务事宜签订本合同。

为确保双方权益，特制定如下条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣员工甲方按照乙方要求派遣符合条件的劳务人员，乙方应当根据工作实际需要选择派遣员工。

派遣员工的详细情况见本合同附件。

三、工作内容和工作地点甲方派遣员工在乙方的岗位上从事_____工作，具体工作内容及要求按照乙方的岗位说明书执行。

工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

四、工作时间和休息休假乙方应当遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障派遣员工的合法权益。

执行标准工时制度的，按照国家规定的工时制度执行；执行不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。

五、劳动报酬和社会保险1. 乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用，具体金额及支付方式详见附件。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣员工缴纳社会保险费。

社会保险费的缴纳、管理以及法律责任按照有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件乙方应当为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障其在安全生产的环境中工作。

乙方因工作需要安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。

七、劳务派遣纪律和规章制度甲乙双方应当共同制定劳务派遣纪律和规章制度，明确双方的权利和义务。

乙方应当遵守国家法律法规和甲方制定的劳务派遣规章制度，甲方应当遵守乙方的相关规定和要求。

劳务派遣的劳动合同简单版（3篇）

劳务派遣的劳动合同简单版劳务输入单位（甲方）：地址：劳务派遣单位（乙方）：地址：户名：开户行：帐号：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事项达成一致意见，签订本合同。

第一条根据甲方要求，甲方所需劳务派遣人员实行自行招聘方式。

第二条甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行。

乙方劳务派遣人员应严格遵守甲方的劳动纪律，保质保量的完成生产和工作任务。

第三条乙方必须做到随时满足甲方的工作要求，制定完善的工作标准、质量标准、安全卫生标准、管理标准和考核标准，并报甲方审定后执行。

第四条服务内容（一）派遣人数：乙方根据甲方的要求，为甲方派遣名劳务派遣人员，为甲方提供服务。

（二）工作地点：（三）工作内容及：（三）派遣到甲方的劳务人员的要求：第五条甲方的权利义务（一）在合同有效期内，甲方有权调度和安排乙方派遣人员的工作，并根据自身需要安排或调整乙方派遣人员的工作岗位、工作内容、工作场所等;（二）甲方协助乙方方对劳务派遣人员进行必要的管理，因乙方原因导致甲方劳务派遣人员工资拖欠、社会保险迟缴、中断等，后果均由乙方承担全部责任;（三）提供符合国家安全、卫生规定的工作环境，保证甲方劳务派遣人员在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作;（四）按合同约定的时间和方式向乙方支付劳务派遣人员劳务费;（五）乙方劳务派遣人员在甲方工作期间，发生各种突发情（六）除本合同约定的劳务费用外，甲方不承担乙方劳务派遣人员的其他任何费用;（七）甲方不承担任何乙方劳务派遣人员劳动用工相关连带责任。

第六条：乙方的权利义务（一）根据甲方的要求，及时提供符合条件的劳务派遣人员;（二）按照国家、地方的法律、法规及政策规定，及时为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续;（三）为劳务派遣人员代缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险金及外来人员综合保险，并负责办理劳务派遣人员在甲方方工作期间社会保险的缴纳、申报、申领等相关手续;（四）为劳务人员配备制服及基本装备，负责按时发放劳务人员的工资及按时缴纳其相关社会保险，工资发放单及社保缴费凭证复印件按月交甲方备查;（五）乙方应对每位劳务派遣人员进行身体检查，发现有家族遗传疾病或其它隐性疾病的不得向甲方派遣，如乙方劳务派遣人员因此突发疾病致其死亡或伤残的，甲方不承担任何责任;（六）对劳务派遣人员进行跟踪服务，协助甲方对劳务派遣人员进行厂纪、厂规培训，国家法律、法规的教育;（七）乙方派遣到甲方的所有员工，在合同期限内乙方在未征得甲方同意下不得调换、调动;（八）乙方有权对甲方劳务派遣服务区域存在的隐患提出合理的书面整改意见。

劳务派遣合同模板简单(10篇内容范文)

劳务派遣合同模板简单（10篇内容范文）劳务派遣合同模板简单篇1甲方：______劳务派遣有限公司______________________电话：______________________乙方：____________________________________________身份证号码：________________电话：______________________甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

试用期为_____个日。

第二条工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。

服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。

第三条工作时间和劳动保护1、乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。

2、乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。

3、乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。

第四条劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。

乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为_______元。

甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。

第五条社会保险和福利待遇1、甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。

单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、乙方享有法定节假日、婚假与产假。

服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。

关于劳务派遣合同书简单范本7篇

关于劳务派遣合同书简单范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________丙方（劳务人员）：___________________性别：__________________身份证号码：_________________________________住址：_________________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣劳务人员从事相关工作，丙方愿意作为劳务人员被派遣到乙方从事约定的工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。

2. 劳务人员丙方被派遣到乙方从事的工作内容为：____________________________。

丙方须按照乙方的要求，按时完成指派的工作任务。

二、工作岗位与职责1. 乙方根据工作需要，安排丙方在指定的岗位工作，该岗位的职责和要求详见附件。

丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，完成乙方规定的工作任务。

2. 丙方的工作地点、岗位及职责如需要变动，应由甲乙双方协商一致后，另行书面确认。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行。

劳务派遣合同的模板7篇

劳务派遣合同的模板7篇篇1甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司乙方（用工单位）：XXX科技有限公司根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求，派遣XX名人员到乙方从事XX岗位工作。

具体岗位和要求如下：1. 岗位名称：XX2. 岗位职责：XX3. 工作地点：XX4. 工作时间：XX5. 工资待遇：XX三、派遣人员的权利和义务1. 派遣人员享有与乙方员工同等的待遇和权利，包括工资待遇、社会保险、劳动保护等。

2. 派遣人员应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，服从乙方的管理。

3. 派遣人员在乙方工作期间，如发生工伤事故，乙方应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。

4. 派遣人员有权拒绝乙方违反法律法规和本合同规定的工作要求。

四、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间和人数派遣人员到乙方工作。

2. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣人员的人身安全。

3. 乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资和相关费用。

4. 乙方应协助甲方处理派遣人员在乙方工作期间发生的工伤事故。

5. 乙方应尊重派遣人员的人格尊严，不得对派遣人员实施侮辱、体罚等侵害行为。

五、违约责任1. 甲方未按照本合同约定派遣人员到乙方，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 乙方未按照本合同约定向甲方支付派遣人员的工资和相关费用，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方或乙方违反本合同约定，侵害派遣人员合法权益的，应承担法律责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充，签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务派遣合同模板通用版6篇

劳务派遣合同模板通用版6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员（以下简称劳动者）到乙方从事劳务服务的有关事项，经友好协商达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方需要继续合作，则经协商一致可续签本合同。

二、派遣岗位及人数甲方按照乙方要求，派遣______名劳务人员到乙方从事________岗位工作。

乙方根据甲方派遣人员的工作表现和实际工作需要，可要求甲方调整派遣人员的岗位。

三、工作内容及工作地点甲方派遣的劳务人员应履行乙方规定的岗位职责和工作任务，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方应提供充分的岗位保障和工作条件，确保甲方派遣的劳务人员的工作顺利进行。

具体工作内容和工作地点详见附件《岗位职责及工作任务书》。

四、工作时间和休息休假乙方应遵循国家有关规定，保证甲方派遣的劳务人员享有法定休息休假权利。

因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。

具体工作时间和休息休假制度按照乙方的相关规定执行。

五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家和地方有关规定，向甲方支付的劳务派遣费用包括劳动者的工资、社会保险费及其他福利待遇等。

劳务派遣简单合同范本(内容格式6篇)

劳务派遣简单合同范本（内容格式6篇）劳务派遣简单合同范本篇1甲方：__________乙方：___________甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限(一)本合同为______年以上(含_______年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自______年______月______日起至______年______月______日止.(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止.二,工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称.(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事_______岗位(工种)工作.(三)乙方的工作地点：_________________.(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作_______岗位.(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息休假(一)甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天.B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.(二)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.(三)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.(五)甲方依法为乙方安排带薪______年休假,具体休假时间双方协商决定.四,劳动报酬(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.(二)甲方承诺每月______日为发薪日,月工资____________元.(三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施：___________________.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.(四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.七,甲乙双方约定的其他内容八,劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.九,其他事项(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.(二)本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.(三)本合同不得涂改.(四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.(六)本合同附件包括：___________.法定代表人或负责人签名：_____乙方签名：_______________________甲方盖章：_______________________签章日期：_______________________签名日期：_______________________劳务派遣简单合同范本篇2编号：__市劳务派遣协议书(__版)甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________登记注册地___________________邮编___________________实际经营地___________________邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________联系电话___________________乙方(实际用工单位)全称______________________________________单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________ 登记注册地___________________邮编___________________实际经营地___________________邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________________联系电话_____________________市劳动和社会保障局制乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并共同遵守。

劳动合同(劳务派遣)范本6篇

劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。

甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

劳务派遣合同简洁版（5篇）

劳务派遣合同简洁版甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____登记注册地：_____实际经营地：_____劳动保障证号：_____组织机构代码证号：_____开户银行账号：_____联系电话：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生年月：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____劳动保障卡号身份证号：_____联系方式及电话：_____南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

劳动合同范本(劳务派遣)5篇

劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣员工）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣的合法资质；乙方是具有劳动能力并愿意为甲方提供劳务的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被派遣至甲方合作企业从事工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：____________（此处应详细列明岗位名称、职责等）。

第三条乙方的工作地点为：_________________________。

根据甲方合作企业的需求，乙方的工作地点可能会发生变化。

三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。

具体工时制度由甲方根据业务需要确定并通知乙方。

在符合法律法规的前提下，甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方临时加班或调整工作时间的，应当征得乙方同意。

四、劳动报酬及支付方式第六条乙方的工资标准为____元/月。

甲方可根据企业经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。

甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

关于劳务派遣合同书简单范本6篇

关于劳务派遣合同书简单范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者到乙方从事____________岗位工作。

乙方应根据国家法律法规的规定及岗位的实际需要，安排被派遣劳动者的工作岗位，并为其创造安全的工作环境。

三、工作时间和休息休假乙方根据工作需要安排被派遣劳动者的工作时间，按照国家的规定实行工时制度。

乙方因工作需要安排加班的，应当支付加班费。

被派遣劳动者享有休息休假的权利，乙方应当保证被派遣劳动者每周至少休息一日。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按月支付被派遣劳动者的工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。

2. 乙方应当按照国家法律法规的规定支付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇。

3. 乙方支付工资的方式为：_________________________。

4. 甲乙双方可以根据约定对工资支付方式和标准进行调整。

五、社会保险和福利待遇篇2甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

劳务派遣简单合同(范本8篇)

劳务派遣简单合同（范本8篇）劳务派遣简单合同篇1甲方：乙方：鉴于乙方为（a、超过退休年龄；b、有其他工作，在甲方处兼职）人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为______年。

本协议于____年___月___日生效，至____年___月___日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。

乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条乙方的劳务报酬按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。

第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：1、本协议期满的；2、乙方服务的项目合同终止或提前终止的；3、双方就解除本协议协商一致的；4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。

第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条甲、乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

劳务派遣合同书通用范本6篇

劳务派遣合同书通用范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：____________________________职务：____________________________________乙方（用工单位）：____________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：____________________________职务：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方工作，具体岗位、人数及劳务人员基本条件等详见附件。

三、工作内容和地点1. 乙方安排派遣劳务人员的工作岗位应符合国家法律、法规的规定，并明确其工作职责和要求。

2. 派遣劳务人员的工作地点为____________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家工时制度，标准工时制或综合计算工时工作制需报经劳动行政部门批准。

派遣劳务人员的加班加点应由乙方与派遣劳务人员协商并经甲方同意后进行。

乙方应按照国家规定保证派遣劳务人员的休息休假权益。

2024年劳务派遣合同简单版（五篇）

2024年劳务派遣合同简单版甲方（劳动力派遣单位）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（被派遣人员）：_____身份证号码：_____家庭住址：_____甲方招聘并派遣乙方到_____（被派遣单位）岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期为____个月。

从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期____个月。

第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。

第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。

各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。

第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。

第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。

第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。

乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。

第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。

第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。

劳务派遣合作协议书简单版（五篇）

劳务派遣合作协议书简单版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。

第一条：合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为_____个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。

（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条：工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事_____工作岗位，工作地点。

（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。

（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。

第三条：劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为_____元/月，试用期满后，乙方月工资标准为_____元/月。

绩效工资_____元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条：劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为____小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。

劳务派遣简单合同范本5篇

劳务派遣简单合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣简单合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）应在本合同约定的岗位上工作。

岗位名称和岗位说明书见附件1。

2. 乙方应明确告知劳务人员岗位职责和要求，并为劳务人员提供必要的工作条件和保护。

三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保劳务人员的合法权益。

2. 乙方因生产经营需要安排劳务人员加班的，应当征得劳务人员的同意，并支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方应向劳务人员支付劳动报酬，包括基本工资、绩效工资和加班费等。

具体报酬及支付方式见附件2。

2. 乙方应按月向劳务人员支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇1. 乙方应按国家和地方规定为劳务人员缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例见附件3。

2. 乙方应向劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、违约责任1. 甲乙双任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2. 劳务人员违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日附件1：岗位名称和岗位说明书附件2：具体报酬及支付方式附件3：具体险种和缴费比例篇2甲方（派遣单位）名称：XXX地址：XXX乙方（用工单位）名称：XXX地址：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及XXX市劳动法规，甲乙双方经平等友好协商，就甲方派遣乙方所需劳务人员达成如下协议：一、派遣人员及费用、支付方式1. 甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位由乙方安排。

劳务派遣合同范本通用版7篇

劳务派遣合同范本通用版7篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。

乙方应按照约定支付劳务费用，具体支付方式如下：1. 劳务费用包括：工资、社会保险费及其他福利待遇等。

2. 工资标准：按照乙方的岗位工资标准执行，具体数额由甲乙双方协商确定。

3. 社会保险费：由甲方负责缴纳派遣人员的各项社会保险费用。

乙方应承担的社会保险费用，应按月足额支付给甲方。

4. 其他福利待遇：根据乙方的实际情况及法律规定确定。

三、工作职责及要求乙方应根据工作需要，向甲方提出派遣人员的岗位要求，明确岗位职责和工作任务。

甲方应按照乙方的要求派遣合适的劳动者，并确保派遣人员具备相应的专业知识和技能。

派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

四、工作时间和休息休假乙方应按照国家的有关规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。

因工作需要安排加班的，应当按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。

五、劳动保护和劳动条件乙方应提供符合国家规定的安全卫生环境和条件，保障派遣人员的身体健康和生命安全。

因乙方原因造成派遣人员身体损害的，乙方应承担相应的法律责任。

六、保密条款双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

派遣人员在工作期间接触到的商业秘密，应在离职后继续履行保密义务。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。