创业孵化基地日常管理制度

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创业孵化器日常管理制度

第一章总则第一条为规范创业孵化器日常管理，提高孵化服务质量，保障创业者在孵化器内创新创业活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有入驻创业孵化器的企业和创业者。

第三条创业孵化器应遵循公平、公正、公开的原则，为创业者提供优质、高效的服务。

第二章入驻管理第四条入驻申请1. 创业者需向孵化器提交入驻申请，包括企业基本情况、项目介绍、团队介绍等相关材料。

2. 孵化器对入驻申请进行审核，符合条件者予以入驻。

第五条入驻手续1. 创业者需与孵化器签订入驻协议，明确双方的权利和义务。

2. 创业者需按照孵化器规定缴纳相关费用。

第六条入驻变更1. 创业者如需变更入驻信息，应提前向孵化器提出申请，经批准后方可变更。

2. 创业者如需退出孵化器，应提前一个月向孵化器提出申请，并办理相关手续。

第三章运营管理第七条孵化器应建立健全各项管理制度，包括财务管理、资产管理、安全管理等。

第八条财务管理1. 孵化器应严格按照国家法律法规和财务制度进行财务管理。

2. 孵化器应定期进行财务审计，确保财务安全。

第九条资产管理1. 孵化器应加强对办公设施、设备等资产的管理，确保资产完好。

2. 创业者应爱护孵化器资产，不得损坏、擅自搬离。

第十条安全管理1. 孵化器应加强安全防范，确保入驻企业和创业者的人身和财产安全。

2. 创业者应遵守安全规定，不得在孵化器内从事违法活动。

第四章服务与支持第十一条孵化器应提供以下服务：1. 提供办公场地、设施设备等基本条件。

2. 提供创业培训、项目辅导、市场推广等服务。

3. 组织创业交流活动，促进创业者之间的合作与交流。

第十二条孵化器应提供以下支持：1. 政策支持：协助创业者申请各类创业扶持政策。

2. 资金支持：协助创业者申请创业贷款、风险投资等。

3. 人才支持：为创业者提供人才招聘、培训等服务。

第五章违规处理第十三条创业者如有以下违规行为，孵化器有权予以警告、罚款、终止入驻等处理：1. 违反国家法律法规。

创业孵化基地日常管理制度

创业孵化基地日常管理制度一、入驻程序和条件1.创业者需提交创业计划书，并经评审委员会审批通过方可入驻。

2.创业者应签署创业协议，明确双方权利和义务。

4.入驻创业者需支付入驻费用，并按时缴纳场地租金。

二、场地管理制度1.创业者可根据自身需求选择合适的办公场所，但不得私自更改、占用其他创业者的办公室。

2.创业者需保持办公区域整洁，妥善使用和保护基地提供的设施和设备。

3.创业者应遵守工作时间，不得擅自将办公时间延长至深夜，以保证基地的正常运营和其他创业者的工作环境。

三、资源支持和服务1.基地将为创业者提供必要的资源支持和服务，包括办公设施、网络、会议室等，创业者需妥善使用和保护这些资源。

3.基地将组织创业者之间的交流和合作活动，创业者应积极参与并提供必要的支持和帮助。

四、管理与服务机构1.基地将设立管理与服务机构，负责基地的日常管理、资源支持和服务。

2.管理与服务机构将组织创业者入驻、办公场地分配、维护设施设备等工作。

3.创业者可向管理与服务机构提出意见和建议，管理与服务机构应及时回应并解决。

五、安全与保密制度1.创业者需遵守基地的安全制度和防火规定，确保创业者个人和财产的安全。

2.创业者应严守商业机密，不得将基地内部的商业机密泄露给他人，否则将承担法律责任。

3.创业者应妥善保管自己的办公设备、文件等物品，如有遗失或损坏，基地将不承担责任。

六、违规行为处理1.创业者如有违反基地规定的行为，基地有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、停止服务或终止合作等。

2.对于严重违规行为，如非法活动、侵权行为等，基地有权报警并保留追究法律责任的权利。

以上是一个创业孵化基地日常管理制度的简要示例，具体的制度可以根据不同基地的需求和管理团队的意见进行调整和完善。

创业孵化基地的日常管理制度对于维护基地的秩序和创业者的权益至关重要，应得到创业者的理解和支持，以共同推动创业事业的发展。

就业创业孵化基地管理制度范文

就业创业孵化基地管理制度范文就业创业孵化基地管理制度第一章总则第一条为规范和加强就业创业孵化基地（以下简称孵化基地）的管理，提高孵化成功率，促进区域经济发展，制定本管理制度。

第二条孵化基地是指为创业者提供场地、资金、技术支持和创业服务等一系列资源，帮助创业者完成创业项目的孵化和发展的机构。

第三条孵化基地应当明确创业者入孵的条件和流程，并根据入孵企业的不同需求，提供个性化的创业服务。

第四条孵化基地应当建立完善的内部管理机构，确保孵化工作的顺利进行。

第二章入孵管理第五条孵化基地应当制定入孵条件和入孵流程，明确创业者的资质要求和入孵所需材料。

第六条创业者申请入孵时，应当提交企业的基本情况、商业计划书、财务报告等相关材料，并经过专家评审确定是否符合入孵条件。

第七条孵化基地应当对入孵企业进行初步审查，包括审查企业的合法性、技术可行性、市场潜力等，确保入孵企业的质量。

第八条孵化基地应当按照入孵企业的需求，提供一系列创业服务，包括场地租赁、资金支持、技术培训等，协助入孵企业完成创业计划。

第九条入孵企业在孵化基地的期限为一年，创业者应当按照孵化基地的要求，按时完成创业计划。

第十条入孵企业在孵化基地的期间，应当按照孵化基地规定的管理要求进行经营活动，不得从事与孵化基地业务无关的经营活动。

第三章孵化服务管理第十一条孵化基地应当根据入孵企业的需求，提供定制化的创业服务，包括技术支持、市场推广、人才引进等。

第十二条孵化基地应当建立创业导师制度，为入孵企业分配专业导师，提供指导和咨询服务，帮助创业者解决各种创业问题。

第十三条孵化基地应当建立创业培训体系，定期组织创业者参加培训，提升创业者的专业知识和创业技能。

第十四条孵化基地应当加强与相关企业和机构的合作，拓展创业者的资源网络，为创业者提供更多的合作机会。

第四章孵化基地管理第十五条孵化基地应当建立规范的管理制度，包括入孵管理制度、办公设备管理制度、资源分配管理制度等。

第十六条孵化基地应当建立健全的财务管理制度，确保经费使用的透明和合理。

创业基地日常管理制度

一、总则为加强创业基地的管理，规范创业行为，营造良好的创业环境，提高创业成功率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于创业基地内所有入驻企业及个人。

三、管理制度1. 入驻企业及个人应遵守国家法律法规，遵守创业基地的各项规章制度，自觉维护创业基地的声誉和形象。

2. 入驻企业及个人应按时缴纳租金、水电费等相关费用，确保各项费用及时缴纳。

3. 创业基地内不得从事与创业无关的经营活动，如需从事其他经营活动，应向创业基地管理部门申请，经批准后方可进行。

4. 创业基地内禁止以下行为：（1）擅自改变建筑结构，影响消防、安全等设施的使用；（2）擅自改变室内装修，影响公共区域美观和功能；（3）占用公共区域，影响其他入驻企业及个人正常使用；（4）在创业基地内进行噪音、气味、振动等污染；（5）在创业基地内进行违法经营活动。

5. 创业基地内应保持环境卫生，入驻企业及个人应自觉清理垃圾，保持办公场所整洁。

6. 创业基地内应遵守消防安全规定，不得擅自使用明火、易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。

7. 创业基地内应遵守用电规定，合理使用电器设备，不得超负荷用电。

8. 创业基地内应遵守网络安全规定，不得擅自安装、修改、删除网络安全设备，不得从事网络攻击、侵入等违法行为。

9. 创业基地内应遵守交通规定，不得占用消防通道、应急通道，不得乱停乱放车辆。

10. 创业基地内应遵守来访登记制度，外来人员进入创业基地需登记个人信息。

11. 创业基地管理部门应定期对入驻企业及个人进行考核，考核内容包括但不限于：企业运营状况、项目进展、团队建设等方面。

12. 创业基地管理部门应定期组织培训、交流活动，提升入驻企业及个人的创业能力和综合素质。

四、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的入驻企业及个人，创业基地管理部门将给予表彰和奖励。

2. 违反本制度，情节轻微的，创业基地管理部门将进行警告、罚款等处罚；情节严重的，将取消入驻资格。

3. 对于违反国家法律法规的行为，将移交相关部门处理。

创业孵化基地管理制度

创业孵化基地管理制度1. 引言本管理制度是为了规范创业孵化基地的管理行为，维护基地秩序，促进创新创业而制定。

本文档将详细阐述创业孵化基地的管理要求和相关规定。

2. 基地入驻管理2.1 入驻条件- 入驻企业/团队需具备创业项目。

- 入驻企业/团队需符合国家法律法规及基地相关要求。

2.2 入驻过程- 提交入驻申请，包括企业/团队信息和创业项目介绍。

- 基地进行审核并与入驻企业/团队进行沟通。

- 双方签订入驻协议。

- 完成入驻交费及相关手续。

2.3 入驻期限- 入驻期限默认为一年，可根据特殊情况进行续约。

3. 基地管理责任3.1 基地管理机构- 设立基地管理委员会或管理机构负责基地的日常管理和决策工作。

3.2 基地管理职责- 提供孵化企业/团队所需的办公空间、设施和服务。

- 组织创业培训和其他创业活动。

- 维护基地的环境秩序和设施设备。

- 监督入驻企业/团队的经营行为，提供必要的指导和帮助。

4. 入驻企业/团队责任4.1 遵守规章制度- 入驻企业/团队需遵守基地制定的各项规章制度，包括保密规定、安全规定等。

4.2 缴纳费用- 入驻企业/团队需按约定及时缴纳入驻费用及其他相关费用。

4.3 经营行为- 入驻企业/团队需按照法律法规经营，不得从事违法违规行为。

5. 基地管理制度的执行和改进5.1 执行- 基地管理机构应按照本制度的要求进行管理，并及时处理违规行为。

5.2 改进- 基地管理机构应根据实际情况和反馈意见，不断完善和改进管理制度。

6. 附则6.1 本管理制度自发布之日起生效，并适用于创业孵化基地的管理工作。

6.2 本制度解释权归基地管理机构所有。

以上为《创业孵化基地管理制度》的内容概述，具体实施细则将由基地管理机构根据需要进行制定。

孵化日常服务管理制度

第一章总则第一条为规范孵化日常服务管理工作，提高孵化服务质量，确保孵化企业健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于孵化基地内所有入驻企业及孵化管理团队。

第三条孵化日常服务管理工作应遵循以下原则：1. 以入驻企业需求为导向；2. 以提高孵化服务质量为目标；3. 以加强内部管理为手段；4. 以实现孵化基地可持续发展为宗旨。

第二章服务内容第四条孵化日常服务主要包括以下内容：1. 企业入驻服务：（1）协助企业办理入驻手续；（2）提供入驻企业所需的基础设施和设备；（3）协助企业进行工商注册、税务登记等手续；（4）提供企业入驻所需的各类政策咨询和培训。

2. 企业运营服务：（1）提供企业财务、法律、人力资源等方面的咨询服务；（2）协助企业进行市场推广、品牌建设、营销策划等活动；（3）组织企业参加各类行业展会、论坛等活动；（4）为企业提供项目申报、融资对接等服务。

3. 企业孵化服务：（1）提供创业辅导、项目孵化、技术支持等服务；（2）组织企业进行创业培训、技术交流等活动；（3）协助企业进行知识产权保护、科技成果转化等工作；（4）为企业提供人才招聘、培训、输送等服务。

4. 企业增值服务：（1）提供企业培训、咨询服务；（2）组织企业参加各类活动，提升企业知名度和影响力；（3）为企业提供市场分析、行业研究等服务；（4）协助企业进行品牌战略规划、企业文化建设等工作。

第三章服务流程第五条孵化日常服务流程如下：1. 企业咨询：企业通过电话、网络、现场等方式向孵化基地咨询入驻、运营、孵化、增值等相关服务。

2. 服务受理：孵化基地工作人员根据企业需求，提供相应的服务。

3. 服务实施：孵化基地工作人员根据企业需求，开展具体的服务工作。

4. 服务反馈：企业对服务进行评价，孵化基地根据反馈意见改进服务质量。

5. 服务跟踪：孵化基地对服务过程进行跟踪，确保服务质量。

第四章服务标准第六条孵化日常服务标准如下：1. 服务态度：工作人员应热情、礼貌、耐心，积极主动为企业提供帮助。

创业孵化基地管理制度

创业孵化基地管理制度创业孵化基地是一种提供创业者资源和支持的机构，为了有效运作和管理创业孵化基地，制定一套完善的管理制度是非常必要的。

本文将从不同方面讨论创业孵化基地管理制度的具体内容。

1. 基地入驻管理1.1 入驻条件为了确保基地的质量和效益，创业者需要满足一定条件才能入驻创业孵化基地。

这些条件可以包括但不限于：创业项目的市场潜力和可行性、团队的能力和背景等。

1.2 入驻程序在入驻过程中，创业者需要按照一定的程序进行申请和评估。

例如，创业者需要填写申请表格，并提交相关项目资料以供评估。

评估结果将由专业评审团队进行审核，并最终决定是否能够入驻基地。

1.3 入驻资格解除如果创业者不符合入驻标准或违反基地规章制度，基地管理部门有权解除其入驻资格。

在解除资格前，应给予创业者相应的警示和改正机会，并进行合理的程序和决策。

2. 基地资源支持2.1 资源整合和对接创业孵化基地作为提供资源支持的机构，应充分整合和对接各方资源，为创业者提供全方位的支持。

这些资源包括但不限于：资金支持、物质设施、技术咨询、市场推广等。

2.2 导师与专家支持基地应设立导师和专家团队，为创业者提供专业的指导和咨询服务。

导师可以通过定期指导会议、创业辅导等形式，帮助创业者解决实际问题，提供相关经验和技巧。

2.3 孵化成果评估基地应对创业项目进行定期的评估，以了解项目的进展和成果。

评估结果可以用于调整资源分配、优化项目管理，同时也可以作为吸引外部投资的依据。

3. 基地规章制度3.1 创业孵化基地管理办法基地管理部门应制定创业孵化基地管理办法，明确基地的组织架构、职责和权限等。

这些办法应包括但不限于：基地入驻管理、资源支持、规章制度遵守和纪律监督等内容，并在基地内明确发布。

3.2 创业项目管理规定针对创业项目，基地应制定相应的管理规定，明确项目的目标、任务、责任和监督机制等。

这些规定可以帮助创业者更好地管理自己的项目，提高项目的成功率和效益。

创业孵化基地管理制度范文

创业孵化基地管理制度范文创业孵化基地管理制度范本第一章总则第一条为加强创业孵化基地的管理，促进创业创新活动的开展，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于创业孵化基地的全体从业人员，包括基地管理员、孵化团队、入驻企业、合作伙伴等。

第三条创业孵化基地是指为提供创业环境和创业服务，集中安置孵化团队、入驻企业，推动创业创新和产业发展的场所。

第二章基地管理机构第四条创业孵化基地设有基地管理机构，负责日常管理和服务工作。

管理机构的具体设置由管理机构自行决定。

第五条基地管理机构的主要职责包括：（一）负责基地的规划、建设和改造工作；（二）组织招商、孵化团队的引进和入驻企业的审核；（三）管理基地内公共设施和资源，并提供相应的服务；（四）组织开展创业培训、交流活动和创业项目评审；（五）督促入驻企业按时交纳租金和相关费用；（六）维护基地的安全和秩序。

第三章入驻企业管理第六条入驻企业是指经基地管理机构审核通过并与其签订租赁合同的创业团队或企业。

第七条入驻企业享有基地提供的办公场所和配套设施，并应当按时缴纳租金和相关费用。

第八条入驻企业应当遵守基地的管理规定，维护基地的公共秩序，不得从事违法违规活动。

第九条入驻企业应当及时向基地管理机构报告经营状况和运营情况，保证信息的真实性和准确性。

第十条入驻企业如需申请停业、搬迁或解除合同的，应提前向基地管理机构申请，并按照相关规定办理手续。

第四章孵化团队管理第十一条孵化团队是指正在进行创业项目孵化和发展的团队，由基地管理机构进行评审和审核，并与其签订合作协议。

第十二条孵化团队享有基地提供的办公场所、配套设施和创业服务，并应按照合作协议向基地管理机构缴纳孵化费用。

第十三条孵化团队应当遵守基地的管理规定，维护基地的公共秩序和安全，不得从事违法违规活动。

第十四条孵化团队应当定期向基地管理机构报告项目的进展情况和经济效益，并接受基地管理机构的监督和指导。

第五章合作伙伴管理第十五条基地可以与各类创业服务机构、投资机构、科技企业等建立合作伙伴关系，共同推动创业孵化基地的发展。

创业孵化基地管理制度

四平市电商产业园四平市电子商务创业就业(孵化）基地管理制度四平市电子商务创业就业（孵化)基地（以下简称基地)，是经四平市人力资源和社会保障局批准，由四平东北商域港电子商务有限责任公司承建并管理运营。

基地为我市大学生的电商创业提供实践的场所，同时也为四平市社会自然人创业提供孵化平台。

为保证基地的有效运行，特制定本制度。

第一章总则第一条基地以扶持大学生和社会自然人在电商领域自主创业为核心目标,以公益性、示范性、专业性为主要特征，以搭建集发展四平市电子商务产业、创业指导培训和综合服务为一体的创业孵化平台为主要形式，力争为大学毕业生和社会自然人提供电商创业的有利条件和良好环境。

第二条进入孵化基地的项目，主要以大学生创业者、社会自然人网店和初创型电商企业为主，其它具有创新意识、科技意识与电子商务相关项目亦可.第二章组织机构与职责第三条基地的日常管理工作由四平东北商域港电子商务有限责任公司业务拓展部负责.具体工作职责为:（一)全面负责基地的管理工作；(二）规划和落实基地的相关工作，聘请专业电商技术人员、电商专业讲师、电商创业成功人士等为大学生和社会自然人（含入驻孵化企业）创业项目的发展提供指导，包括管理、营销、网络推广、商品E化、美工、客服、货源等方面的咨询服务；（三)协助入驻基地单位办理工商执照、税务登记等相关手续；(四）负责各入驻单位的有关指标统计、考核工作。

(五）帮助入驻基地单位争取省、市有关电子商务创业的优惠政策支持.（六)对基地入驻单位提供电商培训、业务指导、资金筹措等服务。

第三章入驻条件与入驻流程第四条符合以下条件的单位和个人可入驻基地：1、初创型电商企业1) 员工人数4人以上；2)在四平市区内注册登记;3）诚信经营、无违规操作行为；4）遵守产业园颁布的各项规章制度。

2、大学生创业者和社会自然人网店1）具有网店经营经验1年以上或经过基地正规培训的;2)诚信经营、决无经营假货或炒作信用的行为；3）创业项目运营计划经过基地相关部门论证可行的；4）遵守电子商务产业园颁布的各项规章制度.第五条入驻流程(业务拓展部)基地进行会审）))第四章优惠政策第六条基地为入驻单位提供以下优惠政策：1。

创业孵化基地管理制度范本

第一章总则第一条为规范创业孵化基地的管理，优化创业环境，提高孵化效果，促进创新创业，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有入驻创业孵化基地的创业实体（以下简称“入驻实体”）及基地管理人员。

第三条创业孵化基地应遵循以下原则：（一）公开、公平、公正；（二）服务至上，注重实效；（三）创新发展，协同共赢。

第二章入驻管理第四条入驻实体应符合以下条件：（一）具有独立法人资格或合法经营主体；（二）符合国家产业政策，具备发展潜力；（三）具备良好的信用记录和信誉；（四）入驻实体应承诺在孵化期内完成一定的研发、生产、销售等目标。

第五条入驻实体申请入驻基地，应提交以下材料：（一）企业营业执照副本；（二）法定代表人或负责人身份证明；（三）项目计划书；（四）其他相关证明材料。

第六条基地管理部门对入驻实体进行审核，审核通过后，与入驻实体签订入驻协议。

第七条入驻实体在孵化期内，如需变更法定代表人、经营范围等，应及时向基地管理部门报告，并办理相关手续。

第八条入驻实体应遵守国家法律法规，不得从事非法经营活动。

第三章管理服务第九条基地管理部门为入驻实体提供以下服务：（一）政策咨询、项目申报；（二）市场拓展、业务对接；（三）财务、法律、人力资源等服务；（四）创业培训、技能培训；（五）项目路演、投融资对接。

第十条基地管理部门定期组织入驻实体开展交流活动，促进企业间的合作与交流。

第十一条基地管理部门建立健全入驻实体档案，对入驻实体进行动态管理。

第四章考核与退出第十二条基地管理部门对入驻实体进行定期考核，考核内容包括：（一）项目进展情况；（二）企业财务状况；（三）研发、生产、销售等指标完成情况；（四）遵守国家法律法规和基地管理制度情况。

第十三条对考核不合格的入驻实体，基地管理部门有权要求其退出孵化基地。

第十四条入驻实体在孵化期满后，如需继续发展，可申请续租。

第五章附则第十五条本制度由基地管理部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

创业孵化基地管理制度

创业孵化基地管理制度1. 引言本制度旨在规范创业孵化基地的日常管理，保障创业者的权益，提升基地的运营效率和服务水平。

2. 定义创业孵化基地是指为创业者提供办公场地、创业辅导和资源支持的专业化平台。

3. 基地管理机构创业孵化基地的管理机构应具备一定的规模和能力，负责基地的各项管理工作，包括但不限于以下内容：- 设立管理部门，负责日常管理和协调工作。

- 保障基地的安全和卫生条件，定期进行维修和设备更新。

- 组织创业辅导和培训活动，提供专业化的指导和咨询服务。

- 管理基地的资源配备和分配，确保资源的合理利用。

4. 创业者权益保障为保障创业者的权益，创业孵化基地应当：- 为创业者提供透明、公正的入驻流程。

- 提供合理的办公空间和基础设施，满足创业者的工作需求。

- 提供多样化的创业辅导和资源支持，帮助创业者顺利开展业务。

- 搭建交流平台，促进创业者之间的合作和互助。

- 确保创业孵化基地的安全和安全。

5. 运营效率和服务水平为提升基地的运营效率和服务水平，创业孵化基地应采取以下措施：- 开展定期的用户满意度调查，收集用户反馈，及时改进服务。

- 制定科学合理的运营流程和管理制度，提高工作效率。

- 建立健全的信息系统，实现信息共享和便捷的沟通渠道。

- 加强与外部资源的对接，为创业者提供更多更好的资源支持。

6. 监督和评估为确保创业孵化基地管理制度的有效实施，应设置专门的监督机构，负责对基地的管理工作进行监督和评估。

监督机构应包括独立的验收评估团队，定期对基地进行评估，并提出改进意见。

7. 附则本管理制度自颁布之日起生效，并适用于创业孵化基地的管理工作。

如有需要，管理机构可根据实际情况对本制度进行修订和完善，但修订和完善必须符合相关法律法规的规定。

以上为创业孵化基地管理制度的主要内容，旨在为创业者提供一个有序、安全、高效的创业环境，推动创业者的创新创业活动。

创业孵化基地管理制度

创业孵化基地管理制度为了保障孵化基地的有效管理，提高创业孵化基地的服务质量和管理水平，需要建立相应的管理制度。

下面是一个关于创业孵化基地管理制度的示例：一、创业孵化基地的定位和功能1.创业孵化基地是为初创企业和团队提供办公场地、技术支持、资金支持、创业指导等一系列服务的基地。

2.创业孵化基地应该具备一定的规模和设施，包括办公空间、会议室、实验室、设备等。

3.创业孵化基地的功能包括创业培训、项目孵化、投融资对接、技术转移等。

二、创业孵化基地的组织架构和职责1.创业孵化基地应该设立管理机构，包括一个负责人和相应的部门。

2.创业孵化基地的负责人负责基地的整体管理和运营，包括制定发展计划、组织各项工作等。

3.创业孵化基地的不同部门分别负责不同的工作，如项目审核、培训指导、投融资对接等。

三、创业孵化基地的服务内容1.创业孵化基地应该向入驻企业提供免费或低价的办公场地和相关设施。

2.创业孵化基地应该为入驻企业提供一定的资金支持，包括项目启动资金、研发经费等。

3.创业孵化基地应该提供相关的培训和指导，帮助入驻企业提升创业能力。

四、创业孵化基地的评估和退出机制1.创业孵化基地应该建立入驻企业的评估机制，定期对入驻企业进行评估，评估内容包括企业的经营状况、技术创新能力等。

2.创业孵化基地应该设置退出机制，对经过一定期限后未达到一定要求的企业进行退出处理。

五、创业孵化基地的管理和运营1.创业孵化基地应该建立健全的管理制度，包括入驻申请、管理流程、经费使用等。

2.创业孵化基地应该定期组织各类活动，如创业大赛、项目展示等，提升基地的知名度和影响力。

3.创业孵化基地应该与相关单位建立合作关系，共同推动创业创新发展。

六、创业孵化基地的监督和评估1.创业孵化基地应该接受相关部门的监督和评估，包括基地的运营状况、服务质量等。

2.创业孵化基地应该建立投诉和举报机制，及时解决入驻企业的问题和困难。

以上是一个关于创业孵化基地管理制度的简要示例，具体的管理制度可以根据实际情况进行补充和完善。

基地孵化管理制度范文模板

第一章总则第一条为规范基地孵化管理工作，提高孵化效果，保障孵化基地的有序运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有入驻基地的创业实体及其相关人员。

第三条基地孵化管理遵循以下原则：1. 政策引导：严格执行国家及地方相关政策，为入驻企业提供政策支持。

2. 公平公正：对所有入驻企业提供公平公正的服务和待遇。

3. 效率优先：提高孵化效率，缩短孵化周期。

4. 安全保障：确保入驻实体及人员的人身和财产安全。

第二章入驻与退出第四条入驻条件：1. 符合国家及地方产业政策，具有发展潜力；2. 拥有合法注册的营业执照；3. 有明确的经营方向和良好的商业计划；4. 具备一定的资金实力和团队能力。

第五条入驻流程：1. 提交入驻申请；2. 经过评审委员会审核；3. 签订入驻协议；4. 正式入驻。

第六条退出机制：1. 协议期满自动退出；2. 违反基地管理制度，经整改仍不合格的；3. 因自身原因无法继续经营，经协商一致同意退出的；4. 法律法规规定的其他情形。

第三章管理与服务第七条基地提供以下服务：1. 提供办公场地、设施设备；2. 提供政策咨询、项目申报、融资对接等服务；3. 组织创业培训、技术交流、市场拓展等活动；4. 提供法律、财务、人力资源等方面的支持。

第八条基地管理要求：1. 入驻实体应遵守国家法律法规和基地管理制度；2. 入驻实体应保持办公环境的整洁、安全；3. 入驻实体应按时缴纳各项费用；4. 入驻实体应主动参与基地组织的各项活动。

第四章考核与评估第九条基地对入驻实体进行定期考核，考核内容包括：1. 经营状况；2. 项目进展；3. 团队建设；4. 贡献度。

第十条考核结果作为入驻实体续约、奖励和退出的依据。

第五章附则第十一条本制度由基地管理委员会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

---注意：以上范文模板仅供参考，具体内容应根据基地实际情况进行调整和完善。

全套创业孵化基地规章制度

全套创业孵化基地规章制度第一章总则第一条创业孵化基地是由政府或社会组织设立的为初创企业提供助力的场所，旨在支持创新创业，促进经济发展。

第二条创业孵化基地的管理单位应当依法合规经营，遵守国家法律法规，保障创业者合法权益。

第三条本规章制度适用于创业孵化基地所有入驻企业和个人，包括所有办公场所、设备和服务。

第四条创业孵化基地的管理单位有权对违反规章制度的企业或个人进行警告、处罚或终止服务。

第二章入孵条件第五条入孵企业必须符合以下条件：1. 具有独立的法人资格或自然人身份；2. 项目具有市场潜力和创新性；3. 具备一定的创业经验和团队能力；4. 同意遵守创业孵化基地的规章制度。

第六条入孵企业需提交以下材料：1. 企业营业执照或身份证明；2. 项目介绍、商业计划书和创业简历；3. 其他管理单位要求的相关资料。

第七条入孵企业经管理单位审核通过后，方可正式入驻孵化基地。

第三章入驻管理第八条入孵企业需遵守以下管理规定：1. 在规定时间内入驻办公室，并遵守办公时间；2. 保持办公场所的整洁和安全；3. 遵守创业孵化基地的管理规定，不得从事违法违规活动；4. 维护基地设施和公共区域的整洁与安全；5. 遵守网络使用规定，不得从事违法违规网络活动。

第九条入孵企业需配合管理单位的监督和检查工作，如有不合规行为需积极整改。

第四章服务支持第十条创业孵化基地提供以下服务支持：1. 咨询导师指导；2. 孵化资金支持；3. 创业培训和活动组织；4. 联谊交流和资源对接；5. 其他企业需求的服务支持。

第十一条入孵企业有权享受上述服务支持，并应当配合管理单位的组织安排和要求。

第五章资源共享第十二条创业孵化基地提供以下资源共享：1. 办公设备和场所；2. 会议室和活动场地；3. 企业材料和文档资料；4. 其他资源共享服务。

第十三条入孵企业需要爱惜资源，合理使用共享设施，并保护环境。

第六章经济管理第十四条入孵企业应积极开展经济活动，如有收入需要向管理单位缴纳服务费用。

孵化基地管理制度

孵化基地管理制度一、入驻资格孵化基地可不是谁想来就能来的地方，就像高级俱乐部一样，得有一定的条件才行。

你得是那种有创新想法的团队或者创业者，怀揣着梦想，就像那个想改变世界的马斯克一样。

如果只是想混日子，那可不行，这里是追逐梦想的赛场，不是养老院。

二、场地使用咱们的场地那可是大家共用的资源，就像住在公寓里，要互相尊重空间。

你不能把公共区域占为己有，要是你在走廊里堆满了自己的杂物，就像在马路上乱停车一样，这是不道德的。

大家要合理安排自己的办公区域，保持整洁，别弄得像个垃圾场似的。

三、设备管理孵化基地里的设备都是大家的宝贝，就好比大家凑钱买的玩具。

你得爱护它们，要是你随便破坏打印机，这就像故意砸坏小朋友心爱的玩具一样，是很不友好的行为。

使用设备要按照规定来，不能自己瞎捣鼓，不然坏了可就影响大家的使用了。

四、人员管理在这里，大家都是志同道合的伙伴，但也要守规矩。

就像在学校里一样，要尊重他人。

你不能在办公区大声喧哗，打扰别人工作，这就好比在图书馆里大喊大叫，太没素质了。

而且人员的进出也要遵守规定，不能随便带陌生人进来，万一带来个小偷，那可就糟了，这就像引狼入室啊。

五、项目管理每个项目就像一颗种子，我们要用心浇灌。

如果你的项目一直没进展，就像种了一颗种子却不浇水施肥，那它怎么可能长大呢？孵化基地会定期检查项目进展情况，你得积极配合，可不能像个调皮的孩子，躲躲藏藏的。

六、资源共享咱们这个孵化基地最大的好处就是资源共享。

这就好比大家在一个大家庭里，有什么好东西都要拿出来分享。

你要是有什么好的人脉或者经验，可别藏着掖着，要像热心的邻居一样，分享给其他创业者。

不然的话，你一个人能走多远呢？难道要像孤狼一样独自前行吗？七、知识产权保护这可是个严肃的事儿。

你的创意就像你的孩子一样，得好好保护。

要是有人抄袭你的创意，就像抢走你的孩子一样，你肯定会很生气。

所以在孵化基地里，大家都要尊重知识产权，谁要是侵犯了别人的权益，那就是坏蛋，要受到惩罚的。

创业孵化基地日常管理制度（最终五篇）

创业孵化基地日常管理制度（最终五篇）第一篇：创业孵化基地日常管理制度创业孵化基地日常管理部门职责及入驻企业管理制度（一）管理部门职责1.制定创业孵化基地年度计划、内部规章制度；2.受理入驻企业的申请，并邀请专业人士对申请入驻的项目和企业进行评估及资格认证；3.开展创业知识培训和企业专业化管理培训，组织创业理论与实践性课题研究，帮助创业者提高创业能力；4.负责办理业户的入驻、退出手续，为业户建立运营档案；5.对入驻企业的运营情况进行实时监控，防止其出现转租或擅自改变申报项目等违规行为；6.组织创业者开展座谈、观摩等实践和交流活动，负责对外宣传联系。

（二）入驻企业管理制度1.不得从事法律法规禁止和经营许可范围以外的商业活动，入驻企业经营范围不得随意变更，不得对本公司经营场地进行转租、转借；2.建立健全组织机构和规章制度，自主经营，独立核算，自负盈亏，承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任；3.严格执行入驻协议，服从创业孵化基地管理部门的管理，支持、配合管理部门开展各项工作；4.遵守物业管理规定，除规定的场地等免费部分外，应按时缴纳其他应承担的费用。

5.做好安全工作，维护创业孵化基地公用设施，保持正常经营秩序；6.企业入驻后3个月内后，根据实际安排一定数量的大学生，可开展创业见习和吸纳大学生就业。

7.踊跃参与创业培训、公益捐助等社会活动，热心回报社会。

第二篇：创业孵化基地管理制度方顺孵化基地管理制度第一条为扶持全民创业，万人创新，帮助创业人员降低创业成本与风险，提高创业成功率，根据《关于鼓励创业促进就业实施意见》（邯办发〔2014〕8号）和《临漳县就业创业孵化基地认定管理暂行办法》文件精神，制定本制度。

第二条创业孵化基地承担为创业者提供所需的经营场地营造宽松良好的创业环境，免费为创业者提供创业指导、管理咨询、技术创新、法律援助等各项服务。

第三条建立健全管理服务制度，配备专职具有相应专业知识和专业技能的服务管理人员，对创业人员实施规范管理与服务，并督促其守法经营、按法纳税，为进入基地创业人员提供后续跟踪指导等服务。

创业孵化基地管理制度

创业孵化基地管理制度一、概述本文档主要介绍创业孵化基地的管理制度，旨在规范创业孵化基地的管理流程和服务标准，提高创业者在孵化期间的获得感和满意度，同时加速孵化项目的落地和成长。

二、创业孵化基地的服务内容1.免费提供办公场地：创业孵化基地为创业者提供免费或优惠的办公场地，包括工位、会议室等。

2.一对一导师服务：创业孵化基地为创业者提供一对一的导师服务，提供创业指导、产品设计、市场推广等方面的咨询和支持。

3.活动举办：创业孵化基地不定期举办各类创业相关的活动，如创业讲座、投资论坛等。

4.投融资服务：创业孵化基地也为孵化企业提供投融资服务，包括融资对接、投融资咨询等。

三、创业孵化基地的运营管理1.招商管理：创业孵化基地需要定期进行招商，同时要对申请入驻的企业进行初步筛选，以保证孵化企业的质量。

2.资源共享：创业孵化基地需要通过资源共享来推动孵化企业的发展，包括共享设备、共享人才等。

3.孵化企业管理：创业孵化基地需要对孵化企业进行管理，包括企业入驻、租赁合同管理、孵化服务管理等。

4.运营流程管理：创业孵化基地需要建立健全的运营流程，包括入驻申请流程、租赁合同签订流程、孵化服务流程等。

四、创业孵化基地的评价标准1.企业数量：创业孵化基地的发展情况可以通过其孵化企业的数量来评估。

2.企业质量：创业孵化基地的成功程度需要通过孵化企业的质量来评估，包括企业的市场竞争力、创新能力等。

3.企业发展：创业孵化基地的服务是否得到了创业者的认可，需要通过企业发展情况来评估。

五、创业孵化基地的退出机制1.租期到期：孵化企业租赁合同到期后，可以选择续租或是迁出。

2.动态考核：创业孵化基地需要对孵化企业进行动态考核，如果企业发展情况不理想，创业孵化基地有权利要求企业迁出。

六、总结创业孵化基地是投资者的资本布局，也是创业者实现梦想的平台。

为了提高创业孵化基地的服务质量和管理水平，制定和实施科学的管理制度尤为重要。

创业孵化基地的成功与否，不仅取决于制度本身，还要通过实际执行情况来评估。

大学生创业孵化园管理制度

大学生创业孵化园管理制度大学生创业孵化园管理制度范本大学生创业孵化园管理制度1一、总则第一条、为了鼓励大学生创新实践活动，倡导创业意识，培养创业精神，提高创业能力和素质，学校创建了大学生创业孵化园（以下简称孵化园）。

为保证孵化园各项工作正常有序地开展，特制定本暂行规定。

第二条、孵化园是学校教学实训基地，在校学生通过自己开办和运作实体公司，增强专业实践能力和创新创业能力。

第三条、孵化园是学校创业实践基地，具有孵化器功能。

通过提供基本的场地和有利于创业的环境，充分发挥学生的主体性创业作用，使学生在创业实践中进一步提高和完善自我。

二、组织机构及职责第四条、孵化园日常工作由大学生创业孵化中心负责管理，重大事项由学校创业教育办公室提交学校创业教育工作领导小组研究决定。

孵化中心的工作人员以专职（创业骨干教师）为主，兼职（在校学生）为辅。

第五条、创业孵化中心主要职责1、全面负责孵化园的管理工作，制定大学生创业孵化园管理制度和年度工作计划。

2、统筹规划和落实孵化园的相关工作，聘请校内外专家、专业教师、创业人士等为学生创业公司提供管理、营销、技术、法律、财务、心理、工商、税务、信贷、风险投资等方面的咨询和发展指导。

3、负责各创业公司的年度评比、转接工作以及各类材料的归档工作。

4、负责孵化园宣传、校企合作及市场推广等工作。

5、负责向校外创业孵化园推荐孵化团队和孵化项目。

三、孵化园管理第六条、经营管理1、学校为创业公司提供经营场地、办公用品、电话及网线等基本设施，并按照学校统一规定收取一定的费用。

2、创业公司在创业孵化中心的统一管理与指导下，自主经营、自负盈亏。

3、孵化中心对创业公司所经营的项目、商品质量和服务质量等进行监督。

4、创业公司在园内举行各类活动，需提前三天到创业孵化中心报批，如有校外人员参加，需提前一周进行报批。

5、创业公司的一切经营活动和经营项目不得违反国家法律法规及学校的规章制度。

第七条、安全管理1、创业公司必须严格遵守孵化园作息时间，不得擅自让管理人员打开大门。

创业孵化基地日常管理制度

创业孵化基地日常管理制度一、组织结构管理1.孵化基地设立一个管理团队，包括总经理、部门经理等职位，负责制定日常管理规章制度、确定工作方针政策，并监督执行。

2.设立不同的部门，如招商部、运营部、市场部等，负责具体的工作内容，并由部门经理负责管理和协调。

二、工作时间和考勤制度1.工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间为8:30-17:30。

2.所有员工需要按时上班，并进行打卡签到。

3.迟到、早退、旷工等行为将视情况进行扣除工资或奖励惩罚。

三、员工培训和考核1.孵化基地为员工提供定期的培训机会，包括市场营销、财务管理、团队合作等相关方面的培训。

2.针对每个员工制定年度绩效考核，综合考虑员工的工作表现、工作质量、工作态度等因素，评定绩效等级并给予奖励或晋升。

四、财务管理制度1.孵化基地制定完善的财务管理制度，包括预算管理、费用控制和资金使用等方面。

2.每个部门经理需按照规定的程序和要求提出预算申请，并在预算执行过程中进行监控和控制。

3.资金使用需经过审批程序，确保资金使用的合理性和有效性。

4.定期进行财务报告，对经营状况和财务情况进行分析和评估。

五、安全管理制度1.孵化基地建立健全的安全管理制度，包括消防安全、网络安全和人身安全等方面。

2.每个员工入职前需进行安全培训，了解基地的安全规章制度和应急处理程序。

3.对于违反安全规定的行为，将进行相应的警示和惩处，以维护基地的安全环境。

六、保密管理制度1.孵化基地对于涉及商业机密和个人隐私的信息，建立严格的保密制度。

2.所有员工需签署保密协议，并遵守保密规定，对于泄露保密信息的行为将进行惩处。

3.基地提供必要的安全措施，确保客户和企业的商业机密得到保护。

七、绩效激励制度1.孵化基地设立绩效激励制度，通过年度绩效考核评定员工的绩效等级，并根据等级给予相应的奖金和晋升机会。

2.设立优秀团队或个人奖励，对于在工作中表现优秀的团队或个人给予奖励和表彰。

八、纪律管理制度1.孵化基地制定明确的纪律管理制度，对于违反纪律的行为进行惩处。