公司环境管理方案
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
公司环境卫生管理工作计划
一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的原则，全面提升公司环境卫生管理水平，为员工创造一个整洁、舒适、安全的工作环境。
二、工作目标1. 实现公司环境卫生的常态化、制度化、规范化管理。
2. 提高员工的环境卫生意识，养成良好的卫生习惯。
3. 降低公司环境污染，保障员工身心健康。
4. 提升公司形象，为公司的持续发展奠定基础。
三、工作内容1. 制定环境卫生管理制度（1）明确环境卫生管理职责，划分环境卫生责任区域；（2）制定环境卫生检查、考核、奖惩制度；（3）制定环境卫生设施设备管理制度。
2. 环境卫生整治（1）定期开展公司环境卫生大扫除活动，清除卫生死角；（2）加强对办公室、会议室、食堂、卫生间等公共区域的清洁消毒；（3）加强垃圾收集、清运和分类处理，确保垃圾日产日清；（4）规范员工个人卫生行为，提倡文明办公。
3. 环境保护与节能（1）加强节能减排宣传，提高员工节能意识；（2）合理使用办公设备，降低能耗；（3）推广环保材料，减少一次性用品的使用；（4）开展环保公益活动，提高员工环保责任感。
4. 环境卫生宣传教育（1）定期举办环境卫生知识讲座，提高员工环保意识；（2）利用公司内部刊物、网络等平台，宣传环境卫生知识；（3）开展环境卫生竞赛活动，激发员工参与积极性。
四、工作步骤1. 制定计划（1个月）：成立环境卫生管理小组，明确工作目标、内容、步骤和责任分工。
2. 宣传发动（1个月）：开展环境卫生宣传教育活动，提高员工环保意识。
3. 实施整改（3个月）：按照环境卫生管理制度，开展环境卫生整治、保护与节能工作。
4. 检查考核（1个月）：对环境卫生管理工作进行检查考核，总结经验，改进不足。
5. 持续改进（长期）：根据检查考核结果，不断优化环境卫生管理制度，提高管理水平。
五、保障措施1. 加强组织领导，成立环境卫生管理领导小组，负责全面协调、监督和考核；2. 建立健全环境卫生管理网络，明确各部门、各岗位的职责；3. 加大经费投入，确保环境卫生整治工作的顺利开展；4. 加强员工培训，提高员工环境卫生意识；5. 强化监督检查，确保环境卫生管理制度得到有效执行。
企业环境管理制度范文(5篇)
企业环境管理制度范文第一条为了提高企业环境管理水平，维护和改善企业环境，减少污染物排放，降低能源消耗，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工、访客和与公司有业务往来的外部单位。
第三条公司将建立完善的环境管理组织机构，明确各部门的环境职责和权力，确保环境管理工作有效进行。
第四条公司将依法遵守国家和地方相关环境保护法律法规，并制定相应的环境保护目标和措施，确保企业的环境行动符合法律要求。
第五条公司将加强环境意识教育培训，提高员工对环境保护的认识和责任感，鼓励员工积极参与环境保护行动。
第六条公司将加强固体废物、废水、废气的处理与排放管理，严禁非法倾倒、排放污染物。
第七条公司将加强对能源的管理，提高能源的利用效率，减少能源消耗，推广节能技术和设备。
第八条公司将加强对环境风险的评估和控制，采取必要的应急预案和措施，确保环境事故的发生率和影响最小化。
第九条公司将定期开展环境检查和监测工作，确保环境指标符合国家要求，并及时修复和改善环境问题。
第十条公司将加强与相关部门和机构的合作，共同推进企业环境保护工作，积极参与社会环境保护活动。
第十一条对于违反本制度的行为，公司将依法进行处理，对违规人员进行相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
第十二条本制度由公司环境保护委员会负责解释，经董事会批准后生效，并进行相关宣传和培训，确保全体员工遵守本制度。
第十三条本制度自颁布之日起生效，并适用于公司的全部业务活动。
以上为企业环境管理制度的范文，公司可根据自身实际情况进行调整和完善。
企业环境管理制度范文（2）[企业名称]环境管理制度目录一、背景和目的二、适用范围三、定义四、政策原则五、组织结构和责任六、环境目标和绩效指标七、环境管理计划八、变更管理九、培训和沟通十、检查和监测十一、纠正措施和持续改进十二、紧急情况管理十三、法规遵从十四、记录管理十五、内部审计十六、改版和修订十七、审批和发布附录A-术语和定义附录B-流程图附录C-相关文件一、背景和目的[企业名称]在日常运营中产生了一系列与环境保护和可持续发展相关的问题。
环境卫生管理方案(5篇)
环境卫生管理方案___源盛建设管理有限公司___年___月___源盛建设管理有限公司为了响应___市___区政府的号召，切实保护好___市___区的自然环境、生活环境，我们结合本标地理特征和施工特点，依据我公司体系标准，制定本方案。
1.环境保护目标坚决杜绝环境污染事件发生，不因工程施工影响周边环境。
2.保护管理体系结合本标段工程实际情况，成立以项目经理王双喜为组长的环境保护领导小组，对项目经理部及各工区负责人进行分工，明确职责，制定相关规章制度，确保环境管理有章可循。
3.环境保护职责1）组长乔裕强1.1执行公司下发的有关环境保护的法令、法规、条例。
1.2及时布置季节性的环境保护工作，进行定期、不定期的环境检查，及时解决环境保护中的问题。
1.3领导项目部进行全员环保教育。
2）副组长___2.1对施工现场的环保工作全面负责，对环保的重点和难点采取相应的专项措施。
2.2在安排生产和工作时，同时交待环保要求。
2.3主持制定环保的规章、制度、办法。
3）组员张本义4）3.1全面掌握工程过程中的环境保护情况，定期出版环保情况板报。
___源盛建设管理有限公司3.2.监督各部门岗位职责的执行，向有关领导进行汇报。
3.3.定期参观、学习其他工地的环保工作情况，交流经验，取长补短。
4）组员许余才4.1___编制施工___设计和施工方案是应有环境保护措施，并负责向工程队进行环保交底。
4.2推广新材料、新工艺、新技术时要有成熟的环保措施。
4.3在公司总工程师的领导下进行环保技术攻关。
4.4经常深入现场，对操作工人进行环保技术操作指导。
5）组员胡世朋5.1.制定环保方面的规章、制度、办法、实施细则，解决环境保护和施工进度、经济效益的关系。
5.2.在施工生产过程中，监督环境保护的实施情况，对不符合环保要求的施工生产有权责令停工整改。
6）组员戎江6.1.安排施工设备时应按照环保要求，对不符合环保要求的施工机械和设备不得从事施工生产。
公司环境管理规章制度（五篇）
公司环境管理规章制度为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。
一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。
二、环境管理公司环境保护处的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。
公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规;制定公司的环保规划和目标及全年工作计划;负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。
2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。
4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。
5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量;坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。
6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
公司环境管理措施方案
公司环境管理措施方案一、引言随着社会的发展，环境问题逐渐受到人们的重视，企业作为社会的一部分，也应承担起环境保护的责任。
本文将针对公司环境管理措施进行详细说明，以期为公司环境保护工作提供一些建议和方案。
二、建立环境管理体系公司应建立环境管理体系，确保环境管理工作能够有序进行。
环境管理体系应包括环境政策、环境目标、环境责任等内容，并进行定期评估和监控，及时修订和改进。
三、加强环境保护意识公司应加强员工的环境保护意识，通过开展环境保护培训、宣传环境保护知识等方式，提高员工对环境问题的认识和重视程度。
同时，公司应设立环保奖惩制度，鼓励员工积极参与环境保护工作。
四、节约能源资源公司应制定能源资源管理制度，合理安排生产计划，减少能源的消耗。
同时，应加强设备维护和管理，提高设备的能源利用率。
此外，公司还可引入节能设备和技术，进一步提升能源利用效率。
五、减少废物排放公司应建立废物管理制度，对生产过程中产生的废物进行分类、储存和处理。
可采取循环利用、回收再利用等措施，减少废物的排放。
同时，加强废物处理设施的管理，确保废物处理符合环保要求。
六、推行绿色采购公司在采购过程中应优先选择环保产品和服务，推行绿色采购政策。
合理选择原材料和产品，减少对环境的影响。
同时，与供应商建立良好的合作关系，共同推动绿色供应链的建设。
七、加强环境监测公司应建立环境监测体系，定期对企业周边环境进行监测。
监测内容包括空气、水质、噪音等方面，及时发现环境问题，采取相应的措施进行处理，确保企业生产活动对环境的影响处于可控范围。
八、加强法律法规遵从公司应严格遵守环境保护相关的法律法规，确保企业的生产活动符合环保要求。
加强对环保政策的研究和学习，及时调整企业的管理措施和生产方式，以适应环保法规的要求。
九、开展环境责任报告公司应定期编制环境责任报告，披露企业的环境保护工作情况。
报告内容应包括环境指标数据、环境保护措施和效果等方面，向社会公众和利益相关者展示企业的环境责任和成果。
公司环境保护管理制度范文(4篇)
公司环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保____》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。
第三条环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保____律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。
第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。
第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。
总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。
第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。
负责本公司环保工作的管理、监督等。
2、审定公司环境保护规划及措施。
3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。
4、____公司内部环境监督检查。
做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。
2、定期、不定期检查本公司环保设施(抑尘设备)的运行情况和运行记录。
3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。
4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。
5、协助____编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
提高员工的环保意识。
第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。
公司环境卫生管理制度（三篇）
公司环境卫生管理制度第一章总则第一条为保护员工及客户的身心健康，创建良好的工作环境，遵守公司所在地的环境保护法律法规，按照相关要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工，并在所有公司活动和场所执行。
第三条公司环境卫生管理包括室内环境卫生管理、食堂卫生管理、公共区域卫生管理等。
第四条全体员工应遵守本制度，并接受公司环境卫生管理部门或指定人员的监督检查。
第五条公司将定期对环境卫生管理制度进行评估和改进，并及时向全体员工进行宣传培训。
第二章室内环境卫生管理第一条公司为全体员工提供舒适、安全、健康的工作环境，建立健全的室内环境卫生管理制度。
第二条公司将定期对办公区域进行消毒，并确保室内的卫生设施、设备和办公用品的清洁和正常运行。
第三条公司禁止吸烟，员工在指定的吸烟区域吸烟，严禁在办公区域、会议室、洗手间等公共场所吸烟。
第四条公司要求员工按时清洁自己的工作岗位，保持工作区域的整洁和干净。
第五条公司要求员工使用个人办公用品，不得共用办公用品和家庭用品。
第三章食堂卫生管理第一条公司的食堂应经过卫生检查合格，并定期进行清洁和消毒。
第二条食堂的食品应符合有关食品安全标准，不得使用过期或变质的食品。
第三条食堂的饮水设备和食物储存设备应定期清洗和消毒。
第四条食堂应配备足够数量的垃圾桶和垃圾袋，并定期清理。
第四章公共区域卫生管理第一条公共区域包括楼道、厕所、报告厅、会议室等，应保持清洁、整洁、无异味，并配备必要的清洁设施。
第二条公众区域的地面、墙面、玻璃等均应定期进行清洁和维护，并及时修复损坏的设施。
第三条禁止在公共区域乱扔垃圾，员工应将垃圾放置于指定的垃圾桶内。
第四条公共区域的空调、通风设备和照明设备应定期进行清洁和维护，确保其正常运行。
第五章检查和处罚第一条公司将定期对环境卫生管理进行检查，发现问题及时进行整改。
第二条对违反环境卫生管理制度的员工，将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、限制行动、扣发工资等。
公司环境保护管理制度范本(3篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为加强对环境保护工作的管理和监督，确保公司的持续发展与环境保护相统一，依法合规的运营和经营，本制度制定。
第二条公司将遵守国家和地方有关环境保护的法律法规，制定环境保护目标，建立环境保护管理体系，促进可持续发展。
第三条涉及环境保护的制度、规范、管理方法与流程应与公司其他管理制度相衔接，相互配合，确保环境保护工作的有效开展。
第四条公司领导班子成员应当高度重视环境保护工作，将其纳入公司发展战略和决策层面。
第五条公司将加强环保宣传教育，提高员工对环保工作的认识和意识。
第二章环境影响评价第六条任何新投产的项目在投产之前，必须经过环境影响评价，须作出符合环境保护法律法规的评价报告，并获得环境保护部门的批准。
第七条已投产项目的环境影响评价，应当在法定期限内进行，评价结果应当公示，并按照评价结果采取相应的改进措施。
第三章环境管理第八条公司将建立完善的环境管理体系，制定环境管理计划，对企业生产经营环节中的环境因素进行管理和控制。
第九条公司应当设置专门的环境保护职务，负责环境工作的组织、协调和管理，确保环保政策、法规、相关标准等的贯彻执行。
第十条公司将不断提高环境管理水平，实施等级化管理，设立环保考核指标，并将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十一条公司将建立环境监测制度，对生产过程中的废气、废水、固体废物等进行监测和分析，及时发现和解决环境污染问题。
第四章废物管理第十二条公司将优先采用清洁生产技术，减少废物的产生，并合理利用废物资源。
第十三条公司将制定废物管理制度，对废物进行分类、储存、处理和处置，确保符合环保法律法规要求。
第十四条公司将建立废物管理台帐，记录废物的数量、来源、去向等信息，定期进行审核和报告。
第十五条对于有害废物的管理应符合国家和地方有关规定，及时运送至设有有害废物处置设施的单位进行处理。
第五章突发环境事件应急处理第十六条公司将建立环境突发事件应急预案，并进行演练和培训，确保突发环境事件的快速响应和处理。
公司环境目标指标及管理方案
公司环境目标指标及管理方案随着社会的发展和人们环保意识的增强，企业的环境责任意识也越来越重要。
为了减少对环境的影响，保护生态环境，很多公司已经将环境目标纳入到企业的发展战略中。
本文将围绕公司环境目标指标及其管理方案进行探讨，旨在提供一些建议和参考。
一、公司环境目标指标1.节能减排目标：设定合理的节能减排目标，比如减少二氧化碳排放量、降低能源消耗等。
可以通过提高能源利用效率、推广清洁能源、引入节能设备等措施来实现。
2.垃圾分类目标：推动公司内部员工进行垃圾分类，减少对环境的污染。
制定明确的分类标准和操作规程，并进行培训和宣传，加强员工的环保意识。
3.水资源利用目标：制定节约用水的目标，并采取一系列措施，如安装节水设备、改善供水系统、加强员工用水教育等，降低水资源的浪费和污染。
4.物料循环利用目标：制定物料循环利用的目标，减少废弃物产生和排放。
推行废物收集和分类利用，积极参与废品回收，建立循环经济的模式。
5.绿色采购目标：优先选择环保产品和材料，降低使用对环境有害的物质。
与供应商合作，签署绿色采购协议，建立可持续发展的合作关系。
6.生态建设目标：积极参与生态保护和建设，推动公司在开展业务过程中注重生态环境的保护和恢复。
例如，建立生态保护基金，开展植树造林和生态修复等活动。
二、公司环境管理方案1.环保政策制定：公司应制定明确的环境保护政策，并组织全体员工参与，确保政策的落实。
同时，不断完善政策内容，与时俱进。
2.环境管理体系建设：建立环境管理体系，确保环境目标的顺利实现。
设立环境保护部门或岗位，负责制定环境管理方案、督促环境工作的落实和监测评估等。
3.资源节约与循环利用：开展资源节约与循环利用工作，并对相关人员进行培训和教育，提高员工环保意识。
建立废物管理制度，实行分类收集和利用，促进循环经济的发展。
4.环境监测和评估：定期进行环境监测和评估，了解公司环境状况，及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
监测结果应公开透明，接受外部监督。
公司环境卫生管理制度（5篇）
公司环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是。
门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
公司环境卫生管理制度（2）旨在保障员工的健康和生产环境的整洁。
以下是一份公司环境卫生管理制度的基本要点：1. 负责人：指定一名负责环境卫生管理的人员，负责协调和监督环境卫生工作。
2. 工作内容：包括定期清洁和维护办公室、厕所、设备等公共场所，及时清理餐厅、垃圾桶等生活垃圾，保持整体环境的干净整洁。
办公区环境管理方案
办公区环境管理方案
一、前言
为营造一个整洁、舒适、高效的办公环境,提高员工的工作效率和满意度,特制定本办公区环境管理方案。
二、办公区域划分
1. 工作区域:包括个人工位、会议室等,要求保持整洁有序。
2. 公共区域:包括过道、休息区、茶水间等,要求保持干净卫生。
3. 卫生间:要求每日进行清洁消毒。
三、管理措施
1. 个人责任
每位员工都有义务爱护办公环境,保持工作区域整洁。
离开工位时,请将文件整理好,桌面保持清洁。
2. 公共区域清洁
请勿在公共区域吸烟、乱扔垃圾。
公司将安排专人每日对公共区域进行清扫。
3. 环境卫生
公司将定期对办公区域进行全面消毒,确保空气质量。
同时鼓励员工经常开窗通风。
4. 绿化美化
公司将在办公区域适当位置种植绿植,营造舒适工作环境。
并鼓励员工自行添置小盆栽等装饰品。
5. 节能减排
倡导办公区域节约用电、用水,关闭无人使用的电器设备。
同时做好垃圾分类,减少浪费。
四、奖惩措施
1. 对于爱护办公环境、积极维护有功的员工,公司将给予表彰和奖励。
2. 对于破坏办公环境、造成严重后果的,公司将视情节给予批评教育或纪律处分。
五、总结
办公环境的好坏直接影响员工的工作效率和心情。
我们应当自觉养成良好的环保习惯,共同维护一个整洁、舒适、高效的办公环境。
公司环境保护管理制度参考（3篇）
公司环境保护管理制度参考公司环境保护管理制度是指公司为保护环境、节约资源，制定的一系列管理制度和规定。
以下是一个公司环境保护管理制度的参考：1. 目标和原则- 公司将环境保护作为核心价值观和企业社会责任的一部分，致力于保护环境、减少污染，并持续改进环境管理性能。
- 公司将遵守国家和地方的环境法规和法律的要求，以及其他相关的环境协议。
2. 环境政策- 公司将设立环境政策，明确环境保护的目标和原则。
- 公司将定期评估环境管理系统和环境保护措施的有效性，并持续改进环境管理性能。
3. 资源节约和循环利用- 公司将致力于减少资源的消耗和浪费，提高资源的利用效率。
- 公司将推广循环利用和再利用技术，减少废弃物的产生。
4. 污染和废物管理- 公司将采取适当的措施，防止和减少污染物的排放。
- 公司将制定废物管理计划，并确保废物的有效处理和处置。
5. 环境培训和意识提高- 公司将开展环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
- 公司将积极宣传环境保护知识，鼓励员工参与环境保护活动。
6. 合规和监测- 公司将建立合规和监测体系，定期进行环境合规和监测。
- 公司将对环境管理措施进行评估和审核，确保其符合法律法规和公司的环境政策要求。
7. 纠正措施和持续改进- 公司将对环境管理体系进行持续改进，并采取纠正措施，以提高环境管理性能。
- 公司将定期进行环境管理体系的内部审核和外部审核，确保其有效性和符合性。
以上是一个公司环境保护管理制度的参考，具体的制度可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司环境保护管理制度参考（二）公司环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强对公司环境保护工作的管理，维护公司员工和公众的身体健康，切实保护生态环境，树立良好的企业形象，根据国家和地方有关环境保护法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括临时工和派遣员工。
第三条公司各级管理人员应当严格按照本制度的要求进行环境保护工作，并对本部门员工的环境保护教育进行组织，确保员工能够真正理解并遵守本制度。
公司环境目标、指标及管理方案
序号
目标
指标
管理方案
责任部门
实施时间
备注
1
合理处置固体废弃物
1、危险废弃物无害化处理率100%。
2、生活垃圾综合处理率100%。
3、技术服务作业现场垃圾处理率100%。
公司划定专门区域回收固体废弃物，并做好标识，及时清运，送到指定地点。
2、公司统一购置装固体废弃的垃圾筒；由行政外勤部统一分发到使用位置，摆放到不同区域，并做好“可回收”、“不可回收”“危险废弃物”的标识。
3、与办公用品供应商联系，回收废弃硒鼓、墨盒等有毒有害废弃物；废灯管、电池回收到指定地点。
4、对于废油及油抹布等危险废弃物的排放，公司收集后委托相关环卫部门统一处置。
5、生活垃圾公司收集后，运至环保部门规定的垃圾收集点，由环保部门统一处理。
行政外勤部
项目部
2024年1月19日
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公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作，促进可持续发展，维护生态环境，提高管理水平，制定本管理制度。
第二条公司环境保护管理制度，是指明公司各级组织环境保护工作的基本原则、任务和责任，规范环境保护行为的重要文件，是公司环境保护工作的依据。
第三条公司环境保护管理制度适用于公司内部的所有单位和全体员工。
第四条公司应当根据国家和地方的环境保护法规、政策和标准，结合本公司的实际情况，制定配套的环境保护管理制度，并组织实施。
第五条公司要把环境保护放在经营管理的重要位置，加强宣传教育，提高员工环境保护意识，健全环境保护运行机制，保证公司的环境保护目标的实现。
第二章环境保护目标和原则第六条公司的环境保护目标是以降低资源消耗、减少污染排放、保护生态环境为基本原则，推动公司可持续发展。
第七条公司环境保护的基本原则是全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、依法依规。
第三章环境保护责任第八条公司董事会负责制定环境保护策略和目标，确保公司环境保护政策的实施情况与公司长期发展战略的一致性。
第九条公司总经理负责落实董事会的环境保护决策，保证公司环境保护管理制度的执行，推动公司环境保护工作的开展。
第十条各部门负责人要根据公司的环境保护目标和工作任务，制定具体的环境保护工作计划，组织实施，确保环境保护工作的顺利进行。
第十一条所有员工都有环境保护的义务，要积极参与环境保护工作，遵守环境保护法规和规章制度，提高认识，采取有效措施，减少环境污染。
第四章环境风险评估和控制第十二条公司要定期进行环境风险评估，对可能发生的环境影响和风险进行预测、识别、评估和控制，采取相应的措施进行治理。
第十三条公司应当建立健全污染防治设施和监测系统，对可能产生的污染物进行监测和管理，确保污染物达标排放。
第十四条公司应当加强对环境风险的评估和控制，采取适当的应急预案和措施，及时处理突发事件，防止环境污染的发生。
第五章节能减排和资源循环利用第十五条公司要制定节能减排和资源循环利用的具体措施，通过技术改造和管理创新，提高资源利用效率，减少能源消耗和污染排放。
企业办公环境管理制度（3篇）
企业办公环境管理制度一、目的为加强开放式办公环境的管理，创造良好的办公环境和秩序，树立公司的良好形象.特制定本规定。
二、适用范围：本规定适用于公司全体员工。
三、职责：1、人力行政中心负责对整个办公区域进行监督管理，对违反相关规定的部门及个人做出通报批评或惩罚决定.2、各部门负责人对各自部门的办公场所负责，督促下属做好办公环境改善及办公设备的管理和日常保养四、名词解释1、办公环境。
是指由办公场所和公共场所共同构成的区域。
2、办公区域：是指员工日常工作的环境。
如：由标准办公位组成的开放式办公区。
3、公共区域。
是指办公区域内的会议室、接待大厅、走廊、过道等。
五、办公区域环境维护1、员工应自觉维护办公区整洁，每天下班必须清理自己的办公桌，物品摆放归位(文件夹放入文件筐、桌面整洁，座椅推进办公桌底下)；上班的第一件事必须首先清理自己的办公桌，以及周围环境，确保办公桌面物品整洁有序，物品规范摆放，桌椅清洁无灰尘和杂物。
1/3____景明投资管理有限公司2、办公桌面只允许摆放办公用笔、本、笔筒、水杯常用办公用具且须摆放整齐。
3、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前将电脑主机和显示器关闭。
离办公设备最近工位的员工有义务和责任关闭办公设备的电源。
4、文件资料的摆放和保存应妥善保存，防止失窃或泄露。
5、打印或复印非存档文件时，尽量利用废旧纸张，减少纸张的浪费.如非必需，打印文件时尽量选择黑白打印。
6、禁止在办公区域吸烟。
7、禁止以涂抹、刻画、张贴等任何方式破坏公司办公环境。
8、员工需将废纸、废物入篓，超过半桶当天应自觉倒掉，不可有益满现象；9、严禁随地吐痰。
10、禁止在办公环境内大声喧哗，扎堆聊天。
11、下班或办公室人员全部外出时，最后离开办公室的员工应关闭整个公司照明、空调电源，避免资源浪费。
六、会议室管理1、各部门在召开会议前，提前半天于人力行政中心行政部预约会议室，确认会议室使用时间、预计会议长度。
未通知人力行政中心需要使用会议室的，人力行政中心将不予安排。
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质量安全部：刘新杰
质量安全部：刘新杰
质量安全部：刘新杰
质量安全部：刘新杰
全年
环境目标
具体方案措施
责任单位/责任人
实施时间
备注
6、节能降耗
1、尽量采用节能型器具，如节能水龙头、节能灯等。
2、加强可循环利用的资源的利用率，如办公纸张采用双面打印、生产生活用水收集再利用等。
4、机关办公区生活垃圾设立垃圾箱，收集后集中处理。施工现场固废也要进行收集后集中处理。
5、公司、分公司及项目定期进行检查，项目安排日声、渣的达标排放率
行政后勤部：宋永福
行政后勤部：宋永福
工程部：王杰鸣
工程部：王杰鸣
质量安全部：刘新杰
行政后勤部：宋永福
工程部：张秀纪
工程部：张秀纪
安保部：王存海
全年
实施时间
备注
4、水、气、声、渣达标排放率90%
1、机关办公区生活污水市政管道，施工现场生活污水具备条件的向市政管网排放，野外作业的生活污水明沟排放或排放到指定管道内。生产污水经沉淀后排放到指定地点。
2、各种车辆尾气排放必须达标，各种设备使用的油料符合规定，出场车辆必须冲洗。
3、分别对产生噪音的机械及生产过程和噪音污染的受体进行管理，制定噪音管理方案。
3、公司、分公司及项目定期进行检查，项目部要安排日常巡查，避免重大扰民投诉事件的发生
1、公司、分公司及项目要结合实际工作制定检查计划，保证检查覆盖率，并严格事故事件的上报及整改落实。
工程部：王杰鸣
质量安全部：刘新杰
工程部：王杰鸣
质量安全部：刘新杰
质量安全部：刘新杰
全年
环境目标
具体方案措施
责任单位/责任人
资产部：张秀纪
资产部：张秀纪
工程部：王杰鸣
质量安全部：
刘新杰
质量安全部：
刘新杰
质量安全部：
刘新杰
全年
环境目标
具体方案措施
责任单位/责任人
实施时间
备注
2、重大扰民投诉为零
3、一般环境污染事件处置率100%
1、控制施工机具的噪音排放，临近居民区等敏感区域作业点，夜间按规定停止作业。
2、.控制施工作业过程中的扬尘及污水排放，临近农田等区域严格控制施工扬尘、材料装卸运输扬尘和施工便道车辆扬尘及生产污水泥浆的排放现象发生，避免对农作物生长产生影响。
天津市公路工程总公司
环境管理方案
制定人：
审核人：
批准人：
天津市公路工程总公司
环境目标
具体方案措施
责任单位/责任人
实施时间
投入资源
备注
1、重大污染事故为零
1、各种原材料购置需检验产品，符合合格供方范围，对供货方、运输放在合同中明确环保要求。
2、避免材料装卸运输时的扬尘，施工现场及加工现场的材料存放区和库房定期进行清理，避免大面积扬尘。
工程部：王杰鸣
行政后勤部：宋永福
质量安全部：刘新杰
全年
环境目标
具体方案措施
责任单位/责任人
实施时间
备注
5、项目文明施工达
1、现场生活办公用房搭设，符合天津市文明施工管理规定，区域实行绿化美化，道路硬化。
2、保持生活区和办公区的环境整洁，达到天津市文明工地施工标准规定。
3、施工现场材料分类码放，各种标志标牌标识明确。机械人员统一管理。
3、施工过程中严格按照施工图纸进行施工，避免材料浪费。在材料装卸运输过程中严格管理，防治撒漏现象造成浪费。
4、做好采购计划，对材料、器材做好入库登记，严格执行领用制度。
5、公司、分公司及项目定期进行检查，项目安排日常巡查，确实保障节能降耗目标的实现。
行政后勤部：宋永福
行政后勤部：宋永福
工程部：张秀纪
3、严格控制生产过程中污水、泥浆、废气的排放。
4、化学危险品的使用时，严格执行化学危险品管理、操作、储存的管理规定，严格按规程操作。
5、化学危险品要分类码放，并设置明显警示。化学危险品库配备相应的防火设施及灭火器材。
6、公司、分公司定期对可能造成重大污染的重要环境因素进行检查，项目部要安排日常巡查。