煤矿员工劳动合同范本doc
煤矿劳动用工合同范本3篇
煤矿劳动用工合同范本3篇篇1煤矿劳动用工合同范本一、甲方（用工单位）：_____________煤矿公司二、乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵循平等、自愿、公平、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作岗位及岗位要求1. 工作岗位：煤矿生产岗位。
2. 工作内容：依据公司安排进行煤矿生产作业。
3. 岗位要求：严格遵守公司生产操作规程，服从公司生产调度，保证生产安全。
二、合同期限及试用期1. 合同期限：从________年____月____日至_______年____月____日。
2. 试用期：自起始日起为____个月，试用期内双方任何一方有权随时终止合同。
三、劳动报酬及工资支付1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月。
2. 绩效奖金：依据公司绩效考核情况核定。
3. 工资支付时间为每月的____日（工资周期不得超过一个月）。
4. 工资支付方式为转账到乙方指定的银行账户。
5. 乙方出勤天数少于正常工作日天数时，工资将按照实际出勤天数计算。
四、劳动时间与休息1. 工作时间为每天____小时，每周工作____天，每月工作____小时。
2. 按国家法定节假日休假，加班工资另行支付。
3. 乙方工作期间需服从公司工作安排，如有特殊情况需要加班，应提前经过公司批准。
五、劳动纪律和安全保卫1. 乙方应当严格遵守煤矿公司的劳动纪律和规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应当加强安全意识，遵守公司安全操作规程，做好个人防护。
3. 乙方需参加公司组织的安全培训和职业健康检查。
六、劳动条件与工作环境1. 公司将为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保证劳动条件符合国家标准。
2. 如有特殊工作环境或者工作条件变动，公司应提前通知乙方并协商解决。
七、劳动纠纷处理1. 所有劳动纠纷应优先通过协商解决，双方可协商解决；如协商无果，可向劳动争议调解委员会求助。
煤矿企业员工劳务合同
甲方（用人单位）： [煤矿企业名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事煤矿相关工作的劳务关系达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自年月日起生效，至年月日止，共计__年__个月。
2. 乙方在合同期内因特殊原因需要提前终止劳动合同的，应提前__个月__日书面通知甲方。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方在甲方处从事的岗位为：[具体岗位名称]，工作地点为：[具体工作地点]。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守国家及行业相关法律法规，认真履行岗位职责，确保工作质量与安全。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。
3. 甲方根据生产需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家规定。
第四条劳动报酬1. 乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币[具体金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，可对乙方进行奖惩。
3. 乙方在工作期间发生工伤、疾病等情况，甲方按照国家及行业相关规定支付相应待遇。
第五条社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 乙方在合同期内应按规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
第六条劳动保护与职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家及行业标准的安全、卫生的生产环境，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应按照国家及行业标准，对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方自我保护意识。
3. 乙方在作业过程中，应严格遵守操作规程，防止发生安全事故。
第七条违约责任1. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
煤矿劳动用工合同范本5篇
煤矿劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________煤矿地址：____________________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________ 民族：____________________文化程度：____________________ 居民身份证号码：____________________家庭住址：____________________________________联系电话：____________________一、劳动合同签订类型及期限篇2甲方（用人单位）：____________________煤矿地址：___________________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：_________身份证号码：___________________________________联系电话：_______________________________家庭住址：___________________________________户籍所在地：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇3甲方（煤矿企业）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
煤矿劳务合同范本5篇
煤矿劳务合同范本5篇篇1甲方（煤矿企业）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在煤矿劳务过程中的权利和义务，达成以下协议：一、合同双方基本信息1. 甲方名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________2. 乙方姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的煤矿从事的工作内容为：_________________________。
2. 工作地点为甲方所属的煤矿所在地。
三、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
四、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规规定制定。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资的薪酬结构，具体标准按照甲方规定执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资。
五、劳动保护、安全卫生及职业病防治1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
煤矿员工劳动合同范本5篇
煤矿员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX煤矿地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：_____________ 性别：_____ 年龄：_____ 身份证号：___________________________________住址：_____________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所属的煤矿从事_______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方煤矿所在的所在地。
3. 甲方根据生产经营需要，可调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据煤炭行业的特性，实行特殊工时制度。
乙方须遵守甲方关于特殊工时制度的相关规定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3. 乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假制度。
具体办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和甲方的工资分配制度及分配形式，确定乙方的工资标准。
乙方的月工资为_____元。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资支付时间一般为每月的___日左右。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
3. 甲方应根据国家法律法规和企业发展，适时调整工资水平。
乙方在试用期间的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。
具体办法按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________煤矿有限公司乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
煤矿井下员工劳动合同
甲方（用人单位）：XX煤矿有限公司乙方（劳动者）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事井下工作事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同期限为[年]个月，自[年][月][日]起至[年][月][日]止。
2. 合同期满后，甲乙双方均有权选择续签或终止合同。
如乙方同意续签，应提前[个月]向甲方提出书面申请。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的矿井下从事井下采掘、运输、通风等工作。
2. 工作地点为甲方指定的矿井，具体地点为[矿区名称]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行综合计算工时制，每周工作时间不超过[小时]，具体工作时间由甲方根据生产需要合理安排。
2. 乙方每月享有[天]带薪休假，休假时间根据甲方生产计划和乙方工作实际情况安排。
3. 乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，甲方应依法支付相应工资。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币[元]，其中基本工资为[元]，岗位工资为[元]，绩效工资为[元]。
2. 甲方每月支付乙方工资时间为每月[日]，如遇国家法定节假日或公休日，工资支付时间顺延。
3. 乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、探亲假、取暖费、防暑降温费等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家有关安全生产法律法规和行业标准，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2. 甲方应确保工作场所的劳动条件符合国家规定，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。
3. 甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害，确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止1. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2024年煤矿劳动合同经典版（3篇）
2024年煤矿劳动合同经典版单位：借方（用人单位）：乙方（劳动者）姓名：_________ 家庭住址：_________________身份证号码：_________________ 联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关国家法律法规，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作时间（一）乙方同意根据甲方工作需要和任职要求，在______岗位上工作。
（二）乙方应按时完成甲方规定的工作量，并确保达到规定的质量标准。
（三）乙方每日工作时间不超过8小时，实行三班制工作制度。
三、劳动报酬和社会保险（一）甲方根据本单位工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为______元/月。
（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资由乙方签字确认。
（三）甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，并在本单位内公示相关信息。
同时，甲乙双方应共同努力预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方为乙方提供符合国家有关劳动法律要求的劳动安全保护设施、劳动防护用品及其他必要的劳动条件。
对于未成年工，甲方将实行特殊劳动保护。
（二）甲方在乙方上岗前将进行安全生产教育。
在工作场所，甲方必须严格遵守国家安全生产规定，采取必要的安全措施。
（三）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生的要求。
五、劳动纪律（一）甲方依法制定的劳动规章制度，乙方在签订本合同时已被告知并应自觉遵守。
（二）乙方应严格遵守国家劳动法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
对于甲方违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权拒绝执行；对于危害生命安全和身体健康的劳动条件，乙方有权提出批评、检举和控告。
煤矿劳动用工合同范本(3篇)
煤矿劳动用工合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。
第一条：合同期限1）_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
2）合同签订之前_____个月为劳动试用期。
第二条：工作内容1）甲方主要从事机械车。
铣加工，根据生产经营状况，结合乙方的技能特长，乙方同意在_____岗位工作，具体内容为：.2）根据甲方生产经营及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。
3）乙方应按要求。
准时，保质完成甲方安排的工作任务第三：劳动安全和劳动条件1）为确保乙方劳动及自身安全，甲方须对乙方进行劳动安全卫生教育和警示2）在合同期内，甲方视条件为乙方提供食宿，费用由乙方承担3）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
4）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失第四条：工作时间和休假1）甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。
2）企业在特殊发展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。
3）在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
第五条：劳动报酬1）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。
2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
3）依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。
4）在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资第六条：劳动纪律1）乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德，服从甲方管理。
煤矿劳动合同范本(6篇)
煤矿劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、双方当事人情况甲方： _____ 乙方： _____姓名：居民身份证号码：疽庭地址：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限自年日起至年日止。
其中试用期自月年日止。
试用期一个月，合格后录用。
三、工作岗位和内容乙方同志根据甲方的需要担任岗位工种工作，工作地点为，甲方根据本矿的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方按照甲方要求完成产量，质量和工作任务。
四、劳动报酬乙方在试用期工资为/天，计件工资以当月的核定标准额为准，甲方每月月底前算清乙方当月工资，为保证安全持续生产，乙方同意抵押三个月工资，之后逐月发放当月工资，到年底放假之前全部结清当年工资。
五、劳动纪律入矿工人必须接受三天以上的安全技术培训，必须具备县级以上医院的体检健康证明，必须认真遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理听从指挥，爱岗敬业，认真工作，对违反矿规者，依据相关制度处罚，直至解除劳动合同。
六、安全责任乙方必须无条件的遵守甲方制定的各项安全生产制度和本工种的操作规程，熟悉和掌握本工种的安全生产技能，对违反安全生产制度，违规操作，心存侥幸，冒险作业者，一经发现，立即开除。
七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
借方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日煤矿劳动合同范本（二）发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，按照平等互利的原则，经双方共同协商，签订本煤矿劳动合同书，以便共同遵守。
一、承包方式1.甲方将使用权三十年的土地以承包的方式发包给乙方，由乙方从事水稻种植生产。
煤矿员工劳动合同范本3篇
煤矿员工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1煤矿员工劳动合同范本一、甲方（单位）甲方名称：_____________单位注册号：_____________法定代表人：_____________联系方式：_____________地址：_____________二、乙方（职工）姓名：_____________性别：_____________身份证号：_____________联系方式：_____________户籍地：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方的事宜，达成如下劳动合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任煤矿生产岗位，具体职责为_____________。
第二条合同期限本合同自_____________年月日起生效，至_____________年月日终止。
合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_____________小时，另行加班情况另行协商。
2. 乙方享有法定的带薪年休假和病假等假期待遇，具体安排根据企业规定执行。
第四条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等部分，具体数额为_____________元/月。
2. 工资发放以月为单位，于每月的_____________号前发放至乙方指定的银行账户。
第五条福利待遇1. 甲方根据企业规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方享有企业规定的其他福利待遇，具体待遇以企业规定为准。
第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对煤矿的商业秘密及保密信息予以保密，不得擅自泄露给任何第三方。
第七条违约责任如果乙方违反本合同约定，包括但不限于擅自离职、工作不认真负责等行为导致工作中损失，乙方需承担相应责任。
第八条审议及解决办法本合同双方如对合同内容有争议，应通过协商解决；如协商未果，应提交法院诉讼解决。
煤矿工人合同书
煤矿工人合同书合同编号：___________甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：_______地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：_______身份证号：________________住址：____________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方为煤矿工人事宜，达成以下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方从事煤矿_______（工种）工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资按照甲方工资制度及国家相关规定执行，甲方按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。
4.3 甲方应在每月_______日前支付乙方上一个月的工资。
五、社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的福利待遇。
劳动合同范本(煤矿适用)6篇
劳动合同范本(煤矿适用)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________煤矿有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________性别：___________________身份证号：___________________________住址：_____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方煤矿工作的相关事宜，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在煤矿岗位工作，确保完成规定的生产任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的煤矿。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应服从安排，准时完成工作任务。
2. 甲方应保证乙方的休息休假权利，具体按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资。
2. 乙方在法定节假日、休息日或加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具，防止事故发生。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和身体健康检查。
六、保险福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2024年煤矿员工劳动合同
2024年煤矿员工劳动合同
一、甲方为煤矿企业，乙方为员工，双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成以下协议：
二、工作内容与要求
1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率。
2. 乙方应严格遵守工作纪律，不迟到、早退、擅自离岗，不擅自请假，不违反安全规定。
3. 乙方应遵守保密规定，不得泄露公司机密及其他任何涉及公司利益的信息。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，不得无故拒绝工作任务。
三、劳动报酬
1. 乙方的工资根据工作表现和工作岗位确定，甲方将按时按量发放工资。
2. 乙方在加班等特殊情况下，工资将按相关规定支付加班工资。
四、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2. 如有特殊情况需要加班，乙方需经甲方批准后进行。
3. 乙方应遵守工作时间，不得擅自早退或迟到。
五、社会保险
1. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
六、劳动关系解决
1. 任何因劳动争议引起的纠纷，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、其他事项
1. 本合同自双方签署后生效，有效期为一年，到期时如双方继续合作，可协商续签。
甲方（单位盖章）：_________________ 乙方签字：
_________________
日期：_____________ 日期：_____________。
煤矿员工劳动合同范本5篇
煤矿员工劳动合同范本5篇第1篇示例：煤矿员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，友好协商，就乙方在甲方公司从事煤矿作业工作达成如下协议，以本合同约束甲乙双方。
一、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为____年，到期后合同期限自动延长，双方未提出异议即继续生效。
若乙方不愿继续续约，则应提前____个月书面通知甲方，双方友好协商解决。
二、工作内容乙方担任煤矿生产作业工作，具体工作内容包括但不限于煤矿开采、运输、维护设备等工作，按照公司安排完成工作任务，并服从公司的管理和服务。
三、工作时间和休息1.乙方工作时间：根据公司的排班安排，正常工作时间为____，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有法定节假日和公司规定的带薪休假，具体安排由公司统一规定，并提前通知。
四、薪资和福利1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准以公司规定为准。
2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇。
3.乙方如果因工作需要出差或者在岗加班时，公司将按照相关规定支付相应的出差和加班费。
五、劳动保护和安全1.乙方应严格遵守公司劳动纪律和安全规章制度，遵守生产安全操作规程，保障自身安全和工作环境的安全。
2.公司将提供必要的劳动保护用品和安全培训，保障乙方工作期间的安全。
六、保密和禁止竞争1.乙方在工作期间或离职后，应当保守公司的商业秘密和保密资料，不得擅自泄露给第三方。
2.在解除合同后，乙方在一定期限内不得从事与公司竞争的行业或者职务，否则须承担相应的法律责任。
七、解除合同1.在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并经过双方协商一致。
2.合同期限届满，双方如不继续续约，视为合同自动解除。
八、争议解决本合同的解释和履行均适用中华人民共和国相关法律法规。
如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2024年煤矿劳动合同（5篇）
大型全压力式液化烃球罐区设备及管道布置探讨周红军【摘要】液化烃具有饱和蒸汽压低、爆炸极限范围广、点火能量低等特点,是一种石油化工领域常见的易燃、易爆介质.参照相关标准规范,对液化烃全压力式球罐区的设备、管道布置中的问题进行了探讨,并结合工程实例进行分析,总结出了一些值得借鉴的经验.【期刊名称】《化肥设计》【年(卷),期】2018(056)006【总页数】4页(P24-27)【关键词】液化烃;球罐;设备布置【作者】周红军【作者单位】中国五环工程有限公司 ,武汉湖北 430223【正文语种】中文【中图分类】TE972液化烃为15℃的温度下，蒸汽压力大于0.1MPa的烃类液体及其他类似的液体，不包括液化天然气。
石油化工企业设计防火规范GB50160[1]上将液化烃火灾危险性划分为甲A类。
1m3液化烃可气化成250～300m3的气态烃，与空气形成3 000～15 000m3的爆炸性混合气体。
而且液化烃的点火能量极低，一般在0.25MJ左右，电话、步话机、手电筒开关时产生的火花即可点燃爆炸性混合气体，形成爆炸。
液化烃介质一般有两种储存方式：一是常温下加压储存，即选用压力储罐，一般用于石油化工厂、煤化工厂的中间、产品罐区等；二是常压下低温储存，一般用于原料罐区、船运低温液化烃的接收站等。
化工厂的液化烃罐区属于重大危险源，科学与规范的设计对提高液化烃罐区的本质安全性、减少安全事故的发生率具有十分重大的意义。
本文从液化烃球罐区的设备布置、管道布置两个角度出发，对液化烃球罐区的相关设计问题进行了讨论，并结合实际工程案例进行了总结。
1 球罐区设备布置1.1 球罐分组布置液化烃储罐应成组布置[1]。
每个液化烃罐组内的储罐不应超过2排，每组全压力式储罐的个数不应多于12个。
单个液化烃罐组四周应设环形消防通道，消防车道路面宽度应不小于6m，路面内缘转弯半径不宜小于12m，而且路面上的净空不应低于5m。
1.2 罐组内罐与罐之间间距按照GB50160第6.3.3条[1]，工艺上有事故排放至火炬的措施为球罐间间距取相邻较大储罐直径的一半；无事故排放至火炬的措施为球罐间间距取相邻较大储罐直径。
2024年煤矿工人劳动合同
2024年煤矿工人劳动合同
一、乙方系煤矿企业A公司的正式员工，受雇于煤矿企业A公司，本协议自双方签署之日生效。
乙方须遵守相关法律法规和公司制度，完成工作任务，维护公司利益。
二、乙方应按照公司安排的工作时间和工作要求，认真履行岗位职责，维护劳动安全和生产秩序，不得擅离职守、违反规章制度。
三、公司应提供乙方必要的工作环境和工作条件，保障乙方正当劳动权益，保障乙方的人身安全。
四、乙方有权要求公司支付工资、奖金和福利待遇，公司应按照规定支付或提供相应的待遇。
五、乙方在工作期间应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则应承担法律责任。
六、本合同自双方签字生效，有效期为一年。
如乙方违反本合同规定，公司有权终止合同并追究法律责任。
七、本合同如有未尽事宜，双方可协商解决；协商不成，视为放弃相关权利。
八、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________________乙方（工人）：
__________________
签署日期：______________签署日期：______________
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劳动合同范本(煤矿适用)6篇
劳动合同范本(煤矿适用)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：煤矿名称乙方（劳动者）：姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位的雇佣事宜，达成如下协议，为确保合同的履行，双方在遵循合同精神的前提下，具体约定如下：第一条工作内容1、乙方应当按照甲方的安排进行生产和劳动。
乙方工作的主要内容为在煤矿进行生产作业、安全作业等工作。
2、乙方应当服从甲方的工作安排，并完成交劳任务。
第二条工作时间和休息休假1、乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间根据生产需要进行调整。
2、乙方享有国家规定的法定节假日休息。
3、乙方享有带薪年假，年假具体天数根据劳动法规定确定。
第三条工资待遇1、乙方的基本工资按照国家有关规定执行，并根据乙方的工作量、工作质量等因素进行调整。
2、乙方工作期间如需要加班的，应当根据实际情况支付乙方加班工资。
第四条保险和福利1、甲方应当为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中发生意外时的权益。
2、甲方应当根据国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3、甲方应当为乙方提供岗位津贴、加班费等福利待遇。
第五条安全保障1、甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作中的安全。
2、甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。
第六条保密义务1、乙方在工作中获悉的甲方机密信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
2、乙方在离开甲方单位后，应当归还所有与工作相关的文件、资料等材料。
第七条合同的解除1、本合同经过双方友好协商，可以提前终止，但需提前30天通知对方。
2、乙方违反本合同规定，严重影响甲方生产经营的，甲方有权解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，并通过书面形式签署生效。
煤矿正式工合同5篇
煤矿正式工合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方均有意愿建立正式的雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，订立本合同。
一、工作内容及地点甲方聘请乙方从事煤矿工作，具体职务为________，工作地点位于________煤矿。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方愿意继续合作，可续签合同。
三、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。
3. 劳动保护：甲方必须为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全环境下工作，并提供必要的安全防护措施和防护设备。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 奖金及补贴：乙方有权参与甲方的奖金分配，享受甲方规定的各项补贴。
3. 社会保险与住房公积金：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方提前解除合同的，应提前三十天通知甲方。
3. 甲方在合同期限内解除合同的，应符合法律法规的规定，并提前告知乙方。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
煤矿员工劳动合同5篇
煤矿员工劳动合同5篇篇1《煤矿员工劳动合同》一、甲方：__________________（以下简称甲方）地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________二、乙方：__________________（以下简称乙方）地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家具有煤矿经营资质的企业，乙方愿意在甲方煤矿工作，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方煤矿从事工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.1 乙方聘用为甲方煤矿员工，具体从事__________________ 等工作。
1.2 工作地点为__________________（矿山名称）。
第二条工作时间及休息2.1 乙方应按照煤矿的工作时间安排，恪守岗位职责。
2.2 乙方每周工作时间为48小时，工作日做不超过8小时，超出部分按照国家相关法律法规执行。
2.3 乙方有权享有法定假期及病假、事假等假期，假期的具体安排按照煤矿相关规定执行。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方应按时向乙方支付工资，具体工资标准为_____________元/月。
3.2 乙方在煤矿工作期间，享有国家规定的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
3.3 乙方在煤矿工作期间，享有住房补贴、加班工资、年终奖等福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在履行合同期间，必须保守煤矿的商业秘密及机密资料，不得擅自泄露给第三方。
4.2 乙方必须严格遵守煤矿相关规定及安全生产制度，确保煤矿生产安全。
第五条合同期限本合同自双方签署之日起生效，为期_________年。
经合同期满，未发生违约情况，双方同意继续延长合同。
第六条违约责任6.1 如果甲方或乙方有违反本合同内容的行为，应承担相应的责任。
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煤矿员工劳动合同范本劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。
下面小编为您收集整理了煤矿员工劳动合同范本，希望对您有帮助！煤矿员工劳动合同范本编号甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：1、2、3、第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
五、劳动报酬第十五条乙方试用期的工资标准为元/月。
(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、 ;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。
(三)其他工资形式。
具体约定在本合同第条中明确。
第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十九条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元;从事井下作业的，每个工作日井下津贴为元。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十六条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十三条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。
第三十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十五条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、担任集体协商代表在履行代表职责的;7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十八条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十九条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第四十一条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十二条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十二条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十五条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。