员工应知应会知识考题

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应知应会题库

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应知应会题库一、选择题1、《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。

A.安全卫生设施B.劳动防护用品C.劳动防护工具2、我厂的安全生产方针是“安全第一、()。

A.预防为主,防消结合B.预防为主、综合治理C.综合治理,防消结合3、岗位职工应熟知本岗位的风险辨识,熟练运用岗位应急措施,熟练使用()方法。

A.应急救援B.应急措施C.危险辨识4、在进行气割、焊接作业时,氧气、乙快瓶之间应有()米以上的安全间距,与明火应保持()米以上的距离并且不能放在正在生产的设备、管道、输电线的垂直下方。

A.5、5B. 5、10C. 10、105、不与生产系统可靠(),禁止动火,属于动火作业,六大禁令”之一。

A.并联B.连接C.隔绝6发生伤亡事故要积极抢救伤员,()立即报告,并如实提供事故发生的情况A.保护现场B.带头逃离C.书写事故报告7、空气中一氧化碳含量在()mg/m3时,可以连续工作。

A.200B.100C.50D.308、氮气,是单纯性的窒息。

周围的氧气被惰性气体替代,如果空气中氧气降低到()以下,机体组织缺氧导致死亡。

A. 21%B. 17%C. 19%9、二级动火作业指()和一级动火作业规定外的所有临时性动火作业助三级动火作业 B.临时性动火作业 C.特殊危险动火作业10、高处坠落预防措施有:戴好安全带、脚手板固定好(翘头板固定)、穿软底防滑鞋,()禁止高处作业等A. 6级风(8米/秒)B. 4级风(6米/秒)C. 5级风(8米/秒)11.焦炉停止加热1小时以上,每()分钟应进行一次空气和废气换向A80 B30 C90 D12012.干熄后的焦碳与湿熄后的焦碳相比有()的特点。

A、块度均匀B、强度减少C、裂纹加大D块度增大13.煤气检修安全措施煤气含氧量低于(),设备内不会形成爆炸气体A 1%B 3%C 5%14.回收车间可燃液体不包括()A粗苯B硫酸铵C洗油 D焦油15.火灾扑灭最佳时机是初起阶段,火灾后()A 1分钟B 3分钟C 5分钟16、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

普通岗位员工安全知识应知应会试卷7(答案)

普通岗位员工安全知识应知应会试卷7(答案)

.普通岗位员工应知应会知识考试试题部门:姓名:成绩:一、选择题:(每题1分,共35分)1、操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者,应进行( B )、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

A.厂级B.车间(工段)C.专项D.以上都不正确2、职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的( D )、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A.植物B.天气C.动物D. 化学3、《消防法》规定:禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。

因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理( C ),采取相应的消防安全措施。

A. 评审报告B.评估报告C.审批手续D.教育培训4、《仓库防火安全管理规则》规定:仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度,掌握( C )的操作使用和维护保养方法,做好本岗位的防火工作。

A. 保管物资B.库存物资C. 消防器材D.维修物资5、安全带的使用原则是“(C )”。

A.低挂高用B. 平挂平用C. 高挂低用D.以上答案都不正确6、安全阀应( B )检验一次,记录齐全,且铅封完整,在检验周期内使用。

A. 3个月B. 半年C.2年D. 1年7、上锁挂牌作业中解锁时,原则上应按照“先工艺后电气”和“( D )”的顺序进行。

A.先高压后低压B.高低压同时C.先设备后工艺D.先低压后高压8、危险、有害因素辨识方法中的直观经验分析法又分为(C )法和类比法两种。

A. 头脑风暴法B.观察法C. 对照经验D.模拟法9、特种设备运行不正常时,特种设备作业人员应当按照( A )采取有效措施保证安全。

A. 操作规程B.安全管理制度C.维修方案D.安全责任制10、识别危险源时要考虑三种状态:正常、异常、()状态。

A.使用B. 检修C. 异常D.运行11、煤磨作业现场必须设置( A )警示标志,安装防静电装置;动火作业前必须申请同意,动火现场必须备好灭火器。

三基应知应会题库(附参考答案)

三基应知应会题库(附参考答案)

三基应知应会题库(附参考答案)一、判断题1. 判断题:三基应知应会是企业对员工进行培训和考核的重要内容,包括基础知识、基本技能和基本素质三个方面。

(正确)2. 判断题:企业的生产过程主要包括原材料的采购、产品的生产、产品的销售等环节。

(正确)3. 判断题:员工在工作中需要遵守的规章制度包括工作纪律、安全规定、操作规程等。

(正确)4. 判断题:企业对员工的考核主要是通过对员工的工作绩效进行评估来进行的。

(正确)5. 判断题:员工在工作中应该保持良好的工作态度,积极主动地完成工作任务。

(正确)6. 判断题:企业在招聘员工时主要考虑的是应聘者的专业技能和工作经验。

(正确)7. 判断题:员工在工作中应该保持良好的团队协作精神,与同事共同完成工作任务。

(正确)8. 判断题:企业对员工的培训主要是通过内部培训和外部培训两种方式进行的。

(正确)9. 判断题:员工在工作中应该遵守企业的职业道德,保持诚实守信的工作态度。

(正确)10. 判断题:企业对员工的激励主要是通过薪酬激励和晋升激励两种方式进行的。

(正确)二、单选题1. 单选题:以下哪项属于三基应知应会中的基本素质?(A)A. 职业道德B. 计算机技术C. 外语能力D. 体育健身2. 单选题:以下哪项属于三基应知应会中的基本技能?(B)A. 管理理论B. 操作技能C. 市场营销D. 财务管理3. 单选题:以下哪项属于三基应知应会中的基础知识?(D)A. 计算机操作B. 英语阅读C. 生产工艺D. 数学运算4. 单选题:企业在招聘员工时,除了考虑应聘者的专业技能和工作经验外,还应该考虑(C)。

A. 应聘者的学历B. 应聘者的年龄C. 应聘者的职业素质D. 应聘者的性别5. 单选题:员工在工作中遇到问题应该(A),寻求同事或上级的帮助。

A. 主动沟通B. 独立解决C. 忽视问题D. 抱怨不满6. 单选题:企业对员工的考核结果主要用于(B),以促进员工的工作绩效提升。

员工应知应会安全知识100题(2013年)32k

员工应知应会安全知识100题(2013年)32k

员工应知应会安全知识100题1、我国国家标准规定安全电压的额定值分别为多少?用在哪些场合?答:(6V、12V、24V、36V、42V。

人体频繁接触的电动工具;潮湿、狭窄、危险的井下、孔洞和容器内;其它各类行灯。

)2、发现有人触电应采取哪些措施?答:(发现有人触电,应立即切断电源,使触电人脱离电源,并迅速用心肺复苏法进行现场抢救,并坚持不断地进行,同时及早与医疗部门联系,争取医务人员接替救治。

)3、哪些情况下禁止进行焊接工作?答:(不准在带有压力或带电的设备上进行焊接;禁止在装有易燃物品的容器上或在油漆未干的物体上进行焊接;禁止在储有易燃易爆物品的房间内进行焊接;在风力超过5级时禁止进行焊接或气割;下雨雪时,不可露天进行焊接或切割工作。

)4、高处作业人员应符合哪些条件?答:(必须身体健康。

患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不易从事高处作业的人员,不准参加高处作业。

凡发现工作人员有饮酒、精神不振时,禁止登高作业。

)5、拨打“119”报火警时,应讲清哪些事项?答:1)要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码;2)要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困;3)要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码;4)清楚、简洁地回答消防队的询问。

6、电气设备发生火灾,应如何扑救?答:(立即将有关设备的电源切断,然后进行灭火。

应使用干式灭火器,二氧化碳灭火器或四氯化碳灭火器进行灭火。

不得使用泡沫灭火器。

对注油设备,使用泡沫灭火器或干砂灭火。

)7、新建、改建、扩建工程项目“三同时”原则的具体内容是什么?答:(新建、改建、扩建工程项目必须确保劳动安全卫生设施、环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产运行。

)8、电焊工应备有哪些防护用品?答:((1)镶有滤光镜的手把面罩或套头面罩;(2)电焊手套;(3)橡胶绝缘鞋;(4)清除焊渣用的白光眼镜。

)9、什么是“三宝”、“四口”?答:(“三宝”指安全帽、安全带、安全网;“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

应知应会考试题附答案

应知应会考试题附答案

应知应会考试题附答案一、选择题1.以下哪项不是有效的时间管理策略?A.设定优先级B.多任务处理C.制定计划D.避免拖延答案:B.多任务处理二、判断题1.持续的学习和发展个人技能对于职业发展是不必要的。

答案:错误三、填空题1.在团队合作中,有效的沟通可以增进理解,减少误解,提高工作效率。

2.创新思维不仅有助于解决问题,还能促进个人和组织的成长与发展。

四、简答题1.描述工作中遇到冲突时的解决步骤。

答案:首先,识别冲突的根源和双方的立场。

其次,保持开放的沟通渠道,倾听每个人的观点。

再次,寻找共同点和双方都能接受的解决方案。

最后,实施解决方案并跟踪效果,确保冲突得到妥善处理。

五、论述题1.论述个人品牌对于职业发展的重要性。

答案:个人品牌是个体在职场中塑造的独特形象和声誉,它对于职业发展至关重要。

一个强大的个人品牌可以帮助个人在竞争激烈的职场中脱颖而出,吸引潜在雇主的注意。

通过持续的专业成长、积极的社交互动和一致性的在线形象维护,个人可以建立起专业可靠的品牌形象。

这不仅有助于职业机会的获取,还能增强个人在行业内的影响力和话语权。

六、案例分析题1.某公司员工小张在工作中表现出色,但由于缺乏主动性,常常等待上级指示才行动。

分析小张的职业发展可能面临的挑战,并提出改进建议。

答案:小张可能会面临职业发展的瓶颈,因为他缺乏主动性可能会被误解为缺乏积极性和领导潜力。

为了改进,小张可以主动承担更多的责任,提出创新的想法,并积极参与公司的决策过程。

同时,他可以通过继续教育和培训来提升自己的技能和知识,以显示他对个人和职业发展的承诺。

七、计算题1.小李每月工资为6000元,他计划每月存下30%的工资作为紧急基金。

请问他每月应存下多少钱?答案:小李每月应存下1800元。

八、综合题1.结合自身经验,谈谈如何在高压工作环境中保持身心健康。

答案:在高压工作环境中,保持身心健康至关重要。

首先,应合理安排工作和休息时间,避免过度劳累。

员工应知应会考试题答案

员工应知应会考试题答案

员工应知应会考试题一、填空:(每空1分,共40分)1、电阻在电子板上常用字母 R 表示,按精确度可分为普通、色环两种。

2、电阻的国际单位是欧姆,用符号Ω表示。

3、普通电阻的图形符号是。

4、有一色环电阻分别为绿、红、黄、金的四色环电阻代表,则电阻的阻值为 520000Ω、520KΩ、 0.52MΩ。

5、电容按极性可分为有极性、无极性。

6、电容在电子板上常用字母为 C 表示。

7、有一陶瓷电容为104它的容量为 0.1 uF、 100000 PF。

8、有一普通二极管在电子板下常用字母 D 表示,用图形符号是。

9、三极管有基极用字母 b 表示、集电极用字母 C 表示、发射极用字母e 表示,在电子板上常用三极管字母用 Q 表示。

10、我们常用的8550三极管为 PNP 型、8050为 NPN 型。

11、在焊接工艺中,焊接程序为预热熔化移开锡线移开烙铁。

12、一般烙铁头与电子板水平成为 45°角度,常用焊接时间为 3 秒内完成。

13、5S是指整理、整顿、清洁、清扫、素养。

14、通常焊接IC需具备条件是:温度适当、接地良好、系好静电带。

15、ISO的总部设在日内瓦。

二、选择题:(每题3分,共30分)。

1、有一色环电阻为黄、红、绿、金的四色环,那么这个电阻的阻值为( D )。

A、4.2MΩ±10%B、0.42MΩ±5%C、42MΩ±10%D、4.2MΩ±5%2、有一个色环电阻(普通)它的第四道色环为金色,这个电阻的精度为( A )。

A、±5%B、±10C、± 20%3、一个贴片电阻680Ω,这个电阻数码表示为( C )。

A、680B、682C、6814、有一个精密电阻,其色环为红、黄、绿、红、棕几道色环表示,这个电阻阻值为( C )。

A、245KΩ±1%B、2.45KΩ±10%C、24.5KΩ±1%5、有一陶瓷电容为“103”字样,则这电容容量为( B )。

岗位应知应会试题及答案

岗位应知应会试题及答案

岗位应知应会试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是本岗位的主要职责?A. 完成日常工作任务B. 参与团队建设C. 独立完成所有工作D. 遵守公司规章制度答案:C2. 根据公司规定,员工在工作时间内不得从事以下哪项活动?A. 处理工作任务B. 阅读专业书籍C. 网上购物D. 参与工作会议答案:C3. 本岗位要求的专业技能包括以下哪项?A. 基本的计算机操作能力B. 高级编程技能C. 专业的医疗知识D. 法律咨询能力答案:A4. 员工在遇到无法解决的工作问题时,应该首先怎么做?A. 忽视问题,继续工作B. 立即向领导汇报C. 自行寻找解决方案D. 与同事讨论答案:D5. 以下哪项不是员工绩效考核的内容?A. 工作完成情况B. 同事间的关系C. 工作态度D. 个人兴趣爱好答案:D6. 公司对于迟到的惩罚措施是什么?A. 口头警告B. 罚款C. 书面警告D. 立即解雇答案:B7. 以下哪项不是团队合作中应遵守的原则?A. 尊重他人意见B. 坚持己见,不妥协C. 积极参与讨论D. 公平分配工作答案:B8. 公司规定的工作时间是?A. 8:00 - 17:00B. 9:00 - 18:00C. 8:30 - 17:30D. 9:30 - 18:30答案:A9. 员工在什么情况下可以申请加班?A. 任何情况下B. 工作任务紧急且必须完成时C. 任何个人时间安排冲突时D. 仅在领导批准的情况下答案:B10. 以下哪项不是公司提供的员工福利?A. 医疗保险B. 年度体检C. 个人汽车购买补贴D. 年终奖金答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 员工在以下哪些情况下需要立即报告上级?A. 发现安全隐患B. 同事之间发生严重冲突C. 个人工作失误导致公司损失D. 需要请假答案:A, B, C12. 以下哪些属于岗位应知应会的知识?A. 岗位工作流程B. 岗位操作规范C. 公司文化D. 个人理财技巧答案:A, B, C13. 公司鼓励员工参与以下哪些活动?A. 职业技能培训B. 团队建设活动C. 公司年会D. 个人健身活动答案:A, B, C14. 以下哪些行为是违反公司规定的?A. 无故缺勤B. 擅自离岗C. 积极参与公司活动D. 迟到答案:A, B, D15. 以下哪些情况下,员工可以申请调岗?A. 个人职业规划需要B. 与现岗位严重不匹配C. 个人健康原因D. 与同事关系不和答案:A, B, C三、判断题(每题1分,共10分)16. 员工可以在任何时间向人力资源部门提出调岗申请。

应知应会考试题(含答案)

应知应会考试题(含答案)

安全生产应知应会试题姓名:部门(厂区):得分:一、填空题:(每空1.5分,共30分)1、我国安全生产管理方针:安全第一、预防为主、综合治理。

2、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、安全生产四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

4、“一线三排”是指:坚守发展决不能以牺牲人的性命为代价,这条不可逾越的红线;事故隐患的排查、排序、排除。

5、消防工作方针:预防为主,、防消结合。

6、对于危险作业,必须先进行作业许可审批再实施。

7、《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

8、干粉灭火器的使用方法:提起灭火器、拔掉铅封、取下保险销、站到火源上风位置离火源 2 米左右、喷嘴对准火源根部、压下握把左右摆动,直到把火扑灭。

9、“三违”是指:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

10、新员工“三级”安全教育:公司级(厂级)安全教育、部门级(车间级)安全教育、班组级安全教育。

二、单项选择题:(每题2分,共20分)1、我国新《安全生产法》于 B 开始实施的。

A.2021年8月1日B.2021年9月1日C.2020年8月1日D.2020年9月1日2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作 B 。

A.直接负责B.全面负责C.领导负责D.分管负责3、安全颜色分为红、黄、蓝、绿四种,红色表示 A 。

A.禁止、停止B.注意、警告C.指令、必须遵守D.通行、安全4、 B 米以上属于高处作业,必须系安全带。

A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米5、导致事故发生原因占比最大的是 CA.管理上的缺陷B.环境问题C.人的不安全行为D.物的不安全状态6、电气设备着火,应用 C 进行灭火。

A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂7、安全带的正确挂扣应该是 C 。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用8、火灾致人死亡的最主要原因是 B 。

超市员工安全管控应知应会知识测试100题

超市员工安全管控应知应会知识测试100题

超市员工安全管控应知应会知识测试100题第一部分:安全常识1. 安全生产法是为了保障什么安全而制定的?答案:人民群众的生命财产安全;2. 事故隐患是指什么?答案:指已经存在或者可能存在的可能引发事故的状态、行为、物质、技术措施等方面的缺陷或者不足;3. 什么是“三违”?答案:违反安全操作规程、违反个人防护措施、违反职业道德;4. 安全生产的目标?答案:杜绝生产事故,保障安全;5. 应怎样做才能保证出入口畅通、便于疏散、避免拥挤?答案:分类指导,优质服务,管理有序;6. 应怎样认识安全管理的“三重”责任?答案:企业领导担任第一责任人责任,安全生产管理者担任第二责任人责任,从业人员担任第三责任人责任。

第二部分:消防知识1. 公共场所要保证的消防安全出口,人员疏散通道通畅、防火间距等应满足什么要求?答案:确保人员从火灾危险区域安全撤离,并且疏散通道应保证人员迅速逃离;2. 容易引发火灾的电器和电气设备有哪些?答案:电线电缆,插头插座,保险丝,断路器,接触器,电动机,灯具,吸尘器,烤箱等;3. 发现火灾时应该做些什么?答案:立即拨打火警电话,并引导人员疏散;4. 防火安全运用于哪些物品?答案:厨房电器、线路、燃气、油漆等易燃物品;5. 做好消防安全必须具体的负责人,负责内容包括哪些?答案:发现问题及时处理,整体安排,组织灭火演练,消防器材检查等;第三部分:卫生知识1. 食品安全是指什么?答案:保证食品不含有毒素、化学污染成分,不带有病原微生物,达到食品卫生标准;2. 如何保证食品安全?答案:选择安全的食材,采取正确的烹饪方式,储存方式合理,不重复使用;3. 衛生防疫的基本含义是什么?答案:无害防患保健,公共卫生控制;4. 你了解哪些疾病的预防策略?答案:疟疾、霍乱、肺结核、痢疾、病毒性肝炎、营养不良、艾滋病等;5. 卫生保健的目的在哪里?答案:保证人们的健康、身体健康和生命安全。

总结以上测试题仅为超市员工安全管控应知应会知识的部分示例,希望员工可以根据测试内容深刻认识到安全生产、消防安全和卫生等方面的重要性,切实提高员工的应急处置能力和自我保护能力,进一步保障员工的人身和财产安全。

员工应知应会试题

员工应知应会试题

、某员工偷窃公司物品价值90元以上,按公司《员工奖惩条例》应给予 D 处分。

A、书面警告B、书面批评C、辞退D、开除1.《员工奖惩条例》规定:涂改、伪造医疗及其他证明骗取假期的应给予辞退处理。

质量控制环三要素:检查、统计评定、排除TPM应知应会的1.什麽是TPM?TPM是Total Productive maintenance 全称是全面效率维修.2.TPM追求目标?①零停台②零缺陷③零故事3.TPM五大支柱?①自主维修②消除难点问题③人员培训④计划维修⑤设备早期管理4.红蓝卡使用方法?①蓝卡表示生产班组内部可以解决此缺陷②红卡表示需要维修人员解决此缺陷5.简述TPM AUDIT 各级内容?一级清擦二级治理污染源三级制定标准四级目视化和培训五级全面效率维修6.设备维护四项要求?①整齐——工具、工件、附件放置整齐,安全防护装置齐全,线路管道完整;②清洁——设备内外清洁、各滑动面、丝杆、齿轮、齿条等处无油污、无碰伤,各部分不漏油,不漏水,不漏气(汽,不漏电,切屑垃圾清扫干净。

③润滑——按时加油换油,油质符合要求,油壶、油枪、油毡、油线清洁齐全,油标明亮;3、安全——实行定人定机和交接班制度,熟悉设备结构和尊守操作规程、精心保养、防止事故。

请分别说出ISO14001、ISO9001、VDA6.1、VDA6.3指什么?答:ISO14001是环境体系审核、ISO9001是质量体系审核、VDA6.1是质量体系审核、VDA6.3是过程质量审核4、生产现场管理体系的九大要素分别是什么?答:班组工作、目标管理、目视管理、工位组织、标准化操作、过程质量控制、改进工作、物料管理、全面效率维修。

5、VDA6.3过程审核4个方面分别是?答:人员素质、设备工装、搬运储存包装防护、纠正与预防6、一汽-大众汽车有限公司战略目标:“四大目标”?答:AUDIC6、PQ35、动力总成、产销规模二、班组长必答题:(要求每个队的班组长回答,答对加10分,错不扣分限时30秒1、班组长在班前会上的内容应包括?答:布置生产任务、传递质量信息、传达车间重点工作、安全喊话、检查员工劳保用品穿戴2、一汽-大众汽车有限公司战略目标:“四小目标”?答:面向未来工程、TOP Q、成本优化、FL/BORA扩展3、设备操作人员应具备什么资格才能上岗操作?答:熟知<<设备操作规程>>,持设备操作证上岗操作。

应知应会知识考试题库2024

应知应会知识考试题库2024

一、选择题1.在应对突发事件时,以下哪个行为是正确的应急措施?A.惊慌失措,盲目逃跑B.立即拨打应急电话,并报告详细情况(答案)C.围观并拍照发朋友圈D.无视并继续自己的活动2.下列哪项不属于基本的职场礼仪?A.保持工作区域的整洁和有序B.准时参加会议和工作安排C.在公共场合大声喧哗,不顾及他人感受(答案)D.尊重并礼貌地对待同事和客户3.关于消防安全,以下哪个说法是正确的?A.火灾发生时,应乘坐电梯迅速逃离B.灭火器可以随意挪用或玩耍(答案:错误行为,非正确答案)C.定期检查并熟悉工作区域内的消防设备和逃生路线(答案)D.火灾发生时,应首先抢救个人财物4.在团队合作中,以下哪个行为有助于提升团队凝聚力?A.经常抱怨并指责团队成员B.积极分享工作经验和知识,帮助团队成员成长(答案)C.拒绝参与团队活动,保持独立工作D.对团队决策总是持反对意见5.关于网络安全,以下哪个做法是正确的?A.使用简单且容易记忆的密码,如“123456”B.定期更改密码,并使用复杂且不重复的密码组合(答案)C.在公共网络上随意分享个人敏感信息D.不安装任何防病毒软件或防火墙6.在进行时间管理时,以下哪个方法有助于提高工作效率?A.将所有任务堆积到最后一刻再完成B.制定清晰的工作计划,并优先处理重要且紧急的任务(答案)C.经常打断自己的工作节奏,处理不紧急的事务D.不设定任何工作目标或时间限制7.关于环境保护,以下哪个行为是值得提倡的?A.随意丢弃垃圾,不关注垃圾分类B.节约用水用电,减少不必要的浪费(答案)C.大量使用一次性塑料制品D.破坏自然植被,不顾及生态平衡8.在处理职场冲突时,以下哪个策略是更有效的?A.立即采取报复行动,让对方知道自己的错误B.冷静分析冲突原因,寻求双方都能接受的解决方案(答案)C.逃避问题,希望冲突自行消失D.在公开场合指责对方,让更多人知道冲突的存在。

员工应知应会题目

员工应知应会题目

员工应知应会题目1、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理.2、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程“三同时”:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.3、“三违”行为:违章指导、违规作业、违反劳动纪律.4、“三违法”:指生产经营单位违法建设、违法生产、违法经营行为.5、“四超”:超时、超员、超量、超能力.6、“四不伤害”:在生产活动中,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,帮助他人不被伤害.7、“重大责任事故罪”:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的处3年以上,7年以下有期徒刑.8、“强令冒险作业罪”:强令他人冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役,情节特别恶劣的处5年以上有期徒刑.9、隐患整改“五落实”:责任、措施、资金、时限和预案“五落实”.10、企业安全生产主体责任“五到位”:安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”.11、生产与安全工作做到“五同时”:在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作.12、处理事故“四不放过”原则:在调查处理事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故责任人没受到处理不放过,职工群众没受到教育不放过.13、生产工人“三懂四会”:三懂:懂生产原理;懂工艺流程、懂设备用途.四会:会操作、会维护保养、会排除一般故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材.14、企业涉爆作业“四大员”:安全员、爆破员、保管员、押运员.15、生产现场“7S”管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约.16、定置管理:企业应对危险作业场所的人员、原料、半成品、成品、工器具、消防器材实行定置管理.17、消防“三懂四会”:三懂:懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法.四会:会打119报警、会使用消防器材、会使用灭火器材扑救初起之火、会组织人员安全疏散.18、三级安全教育:厂级教育、车间级教育、班组级教育.19、新职工入厂初次三级安全教育由本单位组织实施,培训时间不得少于72学时,每年安全生产再培训不得少于20学时.20、重大危险源根据其危险程度分为一级、二级、三级、四年级.一级为最高级别.21、安全色的颜色有几种,分别代表什么含义答:安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色.其中红色是各种禁止标志;黄色为各种警光标志;蓝色为各种指令标志;绿色是各种提示标志.22、降低事故风险的关键措施是哪些“三少三隔开”答:在线危险品相聚量少、工房内定员少、危险作业工序少.在有固定操作人员的情况下,非危险建筑物与危险建筑物隔开、非危险生产线与危险生产线隔开、非危险操作与危险操作隔开.23、“三不生产”:不安全不生产、隐患不处理不生产、安全措施不落实不生产.24、安全生产法赋予职工的8大权利4大义务是什么答:8大权利:1知情权;2获得教育培训的权利;3获得劳动安全保护的权利;4参加企业安全生产民主管理、民主监督的权利;5拒绝违章指挥、强令危险作业权;6紧急撤离权;7批评、检举、控告权;8获得赔偿权.4大义务:2遵章守规、服从管理的义务;2正确佩戴和使用劳动保护用品的义务;3自觉接受培训,掌握安全生产技能的义务;4发现事故隐患及时报告的义务.25、现场交接班应有哪些制度答:交接记录完整,做到不清不接,不接不走,下班前必须清理场地,切断电源,关闭门窗和水、汽气阀门.26、上岗前应遵守哪些管理规定答:进入岗位前,必须按规定穿戴好劳动保护用品,操作机械时严禁戴手套.袖口、裤角与衣角应扎紧.进入作业现场,不准穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、短裤、头巾或围巾,不准赤脚、赤膊或敞衣工作.不准酒后上岗.27、操作前应做好哪些准备工作答:操作前必须穿戴好劳动保护用品,严禁穿戴钉鞋进入工房,认真检查工具设备,确认无问题后,方可开始操作.28、生产操作人员在工作中必须执行哪些制度答:必须认真执行岗位责任制,服从指挥,不得随便脱离工作岗位,严禁工作中打闹、嘻笑,做到轻拿轻放,严禁撞击、摩擦、振动,防止掉卷撒药.29、为防止火灾,操作人员平时应做到哪些答:操作人员要认真学习消防知识和防火用具,熟悉使用方法和存放地点,工库房内外的消防器材和设施不准随意乱动和挪用.30、什么叫本质安全答:本质安全就是通过追求矿井生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一,使各种危害因素始终处于受控状态,进而逐步趋向本质性、恒久性安全目标.31、什么是劳动保护答:劳动保护就是对劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所实行的保护措施.32、劳动保护的具体方针是什么答:劳动保护工作方针为:“安全第一、预防为主、群防群治”.33、什么是静电答:静电是指绝缘物质上携带的相对静止的电荷,它是由不同物体接触摩擦时在物质间发生了电子转移而形成的带电现象.34、如何消除人体衣装上的静电电荷答:在火灾爆炸危险的场所,工作人员应穿导静电鞋、导静电工作服,并使作业台面和地板能导除静电.35、什么叫职业病答:从广义上讲,是指在生产劳动中由于生产性有毒有害因素直接引起的疾病.36、生产性毒物是怎样进入人体的答:生产性毒物进入人体有三个途径,即呼吸道、消化道及皮肤.主要是经呼吸道,其次是皮肤,而经消化道进入的仅在特殊情况下才会发生.37、作为一名民爆企业工人如何做好安全生产答:必须坚持贯彻安全生产方针,牢固树立“安全第一”的思想,严格执行安全技术操作规程和安全制度标准.38、生产过程中,工具、设备发生故障时应如何处理答:将危险品拿走,工具设备擦干净,拆卸金属结构部分,必须涂油后进行,检修后要检查验收.39、节假日或停产期间,应做好哪些安全防范工作答:各生产工序不得存放爆炸危险品,不留有残药,不散失药卷,必须将工房冲洗干净,切断电源,工房门窗应关好销好,由安全保卫部门检查认可.40、下班前应做好哪些安全工作答:下班前应彻底打扫卫生,关闭门窗,切断电源,关好汽门,并把废品、废物送到指定地点,方可下班.41、生产民爆物品三防的具体内容是什么答:防火、防静电、防爆炸.42、我国消防工作的基本方针是什么答:预防为主,防消结合.43、职工在劳动保护工作中有什么权力答:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,并有权向单位和有关部门反映或者检查控告.44、劳动法中规定劳动者应有哪些责任答:完成劳动生产任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程.遵守劳动纪律和职业道德.45、我公司涉及的特殊工种有几种,其要求是什么答:特殊工种有电气焊工、司炉工、电机车司机、压力容器操作工、电工,要经过专业培训、持证上岗.46、在生产过程中,当安全与生产发生矛盾时应如何处理答:应以安全为主,确认安全的情况下才能组织生产.47、处理生产中事故隐患的原则是什么答:小事不过班、大事不过夜.48、关键设备运行应做到什么答:详细的运行,维修保养记录.49、危险品安全操作的依据是什么答:安全操作规程,定员定量标准.50、我公司生产区域是怎样划定的,其要求是什么答:厂区大门内主干道以南为生产区域,严禁烟火进入生产区域和辅助生产区域.进入生产区域必须通过门禁系统刷卡进入,严禁超员.51、因违章作业,冒险蛮干,玩忽职守,造成伤亡事故的应怎样处理答:应当追究肇事者或有关人员的责任,并给予罚款3000元,直至开除厂籍的处分.52、我公司生产工人的责任是什么答:熟悉质量标准、工艺技术文件;严格遵守工艺纪律和操作规程、安全规程、本岗质量标准,确保产品质量;搞好自检、互检和做好自己所生产产品标记工作,并认真填写原始记录;努力完成各项质量指标;努力学习全面质量管理知识,掌握必要的技巧,积极参加质量管理活动.53、生产车间在生产管理过程中,要严格做到哪三不答:不合格原材料不使用,不合格半成品不流入下道工序,不合格的产品不出车间,并有相应的标识.54、产品包装前应进行哪些检查答:待包装的产品必须经质量管理科检验合格,质量证明文件齐全;包装场地应清洁卫生,现场除待包产品、包装物、包装装置和必须器具外不得有其它多余物品;包装装置经检查符合安全、质量要求.55、库房管理的要求是什么答:要做到帐清楚、帐物相符.56、工房外运送危险品时应做到什么答:工房外运送危险品时应做到按指定路线行走57、班前会的主要作用是什么答:交待安全状况、进行作业分工,提出安全要求,做好安全防范,接受警示教育.58、运输民爆物品基本要求:运输爆炸材料的专用车辆,必须设“危险”标志;无关人员不准搭乘.按照公安机关指定路线、日期、行车速度行驶,不夹带无关杂物,性质相抵触的民爆器材不得同车运输,严禁携带烟火火种.59、人体静电起电有几种形式答:有三种形式:一、摩擦起电;二、感应起电;三、人在带电微粒的空间活动后,人体吸附了带电微粒而带了静电.60、消除静电的简易方法是什么:增湿、造潮、接地.61、平时公司进行安全检查都查什么答:查各级领导各级人员思想、查安全制度、查管理过程、查隐患治理、查事故处理、查安全台账.62、常装运的乳化炸药危险特性及遇到突发情况紧急处置措施:答:乳化炸药具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.当发生燃烧意外事故时,应第一时间汇报公司领导,并迅速利用随车的灭火器自救.如发现火势无法控制时,应迅速将车辆离开人烟稠密或重要目标和设施地段,拨打火警“119”电话请求支援,并拨打“110”电话,请求公安机关控制现场局面.同时下车在道路来去方向示意过往车辆与人员迅速远离避险.当遇到匪警意外事件时,不要轻易下车,关好车门,与匪徒周旋拖延时间,及时报告公司领导,并拨打“110”匪警电话报警.如发现车厢门被撬,危险品被抢时,应保护好现场痕迹,以便公安机关搜集有效证据侦破案情.要尽量记清楚匪徒的身高、长相以及匪徒所带车辆种类、颜色、车牌号、逃跑路线等.63、现场遇到紧急情况你怎么处置答:当现场遇到紧急情况时,首先应该切断电源,停止生产,汇报公司领导,展开现场处置抢险,应该按照公司制定的各种应急预案和现场处置方案进行处置.如果发现事态不可控制,应以人的生命安全为第一重要,立即指挥现场人员有组织有秩序地从疏散出口向避险区域撤离.64、各岗位的共性安全要点:答:禁烟禁火禁止使用手机,穿戴好劳动防护用品.班前班中不得饮酒.不超员超量,材料、工用具、计量器具定置摆放.不使用铁器工具,湿手不触碰电气开关.下班搞好工房内外、设备上下清洁卫生.除了这些共性安全要点外,各岗位分别有以下安全要点第65-71题.65、破碎水相岗位安全要点:掌握开机停机顺序:开机是先开螺旋再开破碎机,停机时先关破碎机待料走空后再关螺旋机.准确投料,不搞错要投料的品种和数量,不投错罐号,遇到卡塞停机用不发火材料处理,每班检查除铁装置,每班清洗水相过滤网.66油相岗位安全要点:温度不超标,扶稳站好,不滑倒烫伤,按照要求投料,不搞错品种数量.油相材料不得弄到破碎工房.定期清除熔化槽和罐底沉淀物,每班清洗过滤器过滤网.67、乳化敏化安全要点:常巡视配比是否正常,乳化机不空机运行,温度、压力、流量、功率正常,冷却水不断流,每月和控制室一道检测安全联锁装置,确保正常.钢带运行平稳,不跑偏.珍珠岩料仓过滤网每班检查清理.防止杂物掉到钢带上和敏化机内.输送小皮带分堆器要与小皮带同时开启.68、悬挂输送岗位安全要点:经常检查钢丝绳是否完好不破损,钢丝绳在滑轮槽内,钢丝绳保持加油润滑,防护栏保持扣好关好,不准无关人员进入防护栏内,不在轨道小车下方逗留.工用具不触碰传感器,防止误动作.69、装药岗位安全要点:保持料斗无杂物,卡扣绝对不进入料斗和机腔内.不准直接在药斗处理残药,残药通过手摸确认无卡扣杂物后手工装入事先准备的塑膜筒内再手工卡扣好.对药卷轻拿轻放,身体不得触碰机器传动部位和卡扣、剪断部位.女工长头发要塞进工作帽内.70、包装岗位安全要点:对药箱轻拿轻放,药箱内数量准确,包装带松紧适中,纸箱、药箱不阻挡安全通道,堆放要整齐.做好与转运及仓库的数字交接包括不足一箱的零散药卷.71、装车转运岗位安全要点:每班开车前检查车况良好,不超载,车厢内堆放整齐,做好与包装、仓库的数字交接,途中必须关扣好车厢门,中速行驶,进出厂门以及上下坡、转弯时要减速,遵守交通规则.72、破碎水相岗位的安全设施主要有:答、皮带防护罩、水相过滤器、除铁装置、蒸汽管道保温防烫保护层、钢平台护栏、台阶扶手、防爆排风扇等.73、油相岗位的安全设施主要有:蒸汽管道保温防烫保护层、油相过滤网过滤器、钢平台护栏、台阶扶手、防爆排风扇等.74、乳化敏化岗位的安全设施主要有:水油相泵防护罩、蒸汽管道保温防烫保护层、安全联锁保护装置、钢带防崩断伤人措施、小皮带防殉爆装置、钢平台护栏、台阶扶手、排水沟盖板、防爆排风扇等.75、悬挂输送岗位的安全设施主要有:廊道及钢平台护栏、台阶扶手等.76、装药岗位的安全设施主要有:安全联锁保护、皮带机防护罩、皮带防殉爆装置、排水沟盖板、防爆排风扇等.77、包装岗位的安全设施主要有:安全联锁保护、皮带机防护罩、皮带防殉爆装置、排水沟盖板、防爆排风扇等.78、装车转运岗位的安全设施主要有:发动机排气口防火帽、防静电拖皮等随车安全防护装置、排水沟盖板.此外,各岗位还有防雷防静电装置、触电保护装置等.79、破碎水相岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答:有害因素:燃烧、爆炸、腐蚀、机械伤害、触电、烫伤.接触的危险品主要为硝酸铵,它具有腐蚀性和在外界能量作用下会发生爆炸,与有机物、酸类物质接触增加爆炸感度的特性,对人的皮肤和呼吸道有刺激性.另一种为硝酸钠,也是一种无机氧化剂,与有机物、金属粉末、酸类混合能具有爆炸的危险性,对皮肤和呼吸道也有刺激性.80、油相岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答:有害因素:燃烧、机械伤害、触电、烫伤.接触的危险物品为复合油相、乳化剂.具有易燃的特性.燃烧时产生的气体有毒.81、乳化敏化岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答:有害因素:爆炸、燃烧、机械伤害、触电、烫伤、珍珠岩粉尘.接触的危险品:乳化基质:具有易燃易爆特性,高温基质能灼伤皮肤,燃烧时产生的气体有毒.乳化炸药:具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.珍珠岩:轻质、绝热、无毒、不燃的特性,如防护不到位,主要会对人的呼吸道和肺有一定的职业危害.82、悬挂输送岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答:有害因素:爆炸、燃烧、物体撞击、触电、高处滑倒坠落.接触的危险品:乳化炸药:具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.83、装药岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答:有害因素:爆炸、燃烧、机械伤害尤其热合、卡扣、剪断以及传动部位、触电.接触的危险品:乳化炸药:具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.84、包装岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答:有害因素:爆炸、燃烧、机械伤害、触电.接触的危险品:乳化炸药:具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.85、装车转运岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答:有害因素:燃烧、爆炸、高处坠落、物体撞击、交通伤害.接触的危险品:1、硝酸铵,它具有腐蚀性和在外界能量作用下会发生爆炸,与有机物、酸类物质接触增加爆炸感度的特性,对人的皮肤和呼吸道有刺激性.2、硝酸钠,也是一种无机氧化剂,与有机物、金属粉末、酸类混合能具有爆炸的危险性,对皮肤和呼吸道也有刺激性.3、复合油相、乳化剂.具有易燃的特性.燃烧时产生的气体有毒.4、乳化炸药:具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.86、本岗位的应急电话位置你知道的应急电话号码是答:本岗位的应急电话安装在工房室内墙上,是防爆电话机,号码是内线两位数.破碎:14;熔化槽15;水油相平台:27;乳化敏化:18;装药钢平台和装药工房:19;包装:13.控制室:12.当车间岗位发生紧急情况时,第一时间拨打控制室电话:12.控制室配置了外线电话:,控制室拨打外线时,前面先加拨9,然后拨所要拨的对方号码.如果要波外线火警电话119时,则先拨9,再拨119.87、本生产岗位的应急处置措施、应急逃生线路答:当本岗位发生火警等紧急情况时,首先应立即停机,切断电源,利用车间墙上的防爆电话机,拨打“12”向控制室报告,以便控制室及时电话报告车间和公司领导组织应急救援.然后利用现场消防设施自救抢险,硝铵、炸药类起火,可以用水扑救,油相类起火,不能用水灭火,而是用灭火器灭火.灭火时,尽量站在上风口位置和压低身体,防止有毒气体吸入.如炸药燃烧的火势无法控制、发现有燃烧转为爆轰的可能时,从人身安全考虑,应立即停止救援,有序地从就近的安全出口、疏散隧道撤离至防护土堤外侧的避险区域.平时的安全疏散通道不得被阻挡,以便尽快疏散逃生.88、破碎水相岗位的主要工艺参数:答:1、硝酸铵破碎块度:不大于4cm.2、投入量:硝酸铵、硝酸钠、水按照产品组成配比进行计量.3、温度:105℃~125℃.89、油相岗位的主要工艺参数:答:1、温度:95℃~120℃2、每槽材料配比:复合蜡、乳化剂按照产品组成配比进行计量投料乳化剂偏差应由技术人员或当班班长根据制药效果酌情调整.90、乳化敏化岗位的主要工艺参数答:1、水相液温度105℃~125℃;2、油相液温度95℃~120℃3、乳化基质出料温度:105℃~125℃温度偏差控制范围±3℃4、乳化基质应呈均匀的胶状物.5、敏化温度:物理敏化:48℃~58℃.6、炸药密度:1.00g/cm3~ 1.30g/cm3.7、敏化剂配比范围:生产时应根据炸药密度内控指标调配敏化剂用量炸药密度内控指标为.91、悬挂输送岗位的主要工艺参数:答:5分钟一轨道小车,,一小时12车.每小车重量随产能大小确定.92、装药岗位的主要工艺参数:答:1、装药温度:25℃~40℃.2、装药密度:cm3~cm3.3、药卷规格:Φ32-150g、Φ32㎜-200g、60㎜-1500g、Φ70mm-1500g、Φ90mm-2670g.93、包装岗位的主要工艺参数:答:每箱净重24kg,每箱重量偏差不大于1%.94、装车转运岗位的主要工艺参数:答:运送炸药:每车不大于吨.车速:外部路上中速,进出厂区库区大门5km/h,厂库区内道路不大于15km/h.95、胶状乳化炸药生产线专用设备有:答:0类:乳化机、Ⅰ类:敏化机、Ⅱ类:装药机、Ⅲ类:包装机.96、各类专用设备最长使用年限:答:民爆0类专用设备,自设备安装之日起最长使用年限为5年;Ⅰ类专用设备,自设备安装之日起最长使用年限为10年;Ⅱ类专用设备,自设备安装之日起最长使用年限为12年;Ⅲ类专用设备,自设备安装之日起最长使用年限为15年.97、公司哪几种作业在作业前需要办理申请审批手续答:2m以上的高处作业、吊装起重作业、带电作业、有限空间内如罐内作业、动火动焊作业等需要在作业前履行申请审批手续,并按照规定做好安全防范措施.98.危险品生产设备多久进行检查检修答:危险品生产设备应每周组织一次检查维修,生产线每半年组织一次全系统检查维修.99、车间应定期对自动控制系统的报警联动进行可靠性测试,当关键设备工艺参数超出规定值时自动报警或联动停机,测试应每月不少于一次,并做好记录.100、控制室操作人员发现超温、超压、过载、断流等异常情况应及时用通知现场操作人员进行处置.特殊情况,可采取紧急停机.。

职工应知应会知识题库完整

职工应知应会知识题库完整

职工应知应会知识题库完整职工应知应会知识题库第一部分公共知识1、党和国家现行的安全生产方针是什么?答:安全第一,预防为主,综合治理。

2、《安全生产法》赋予职工的8项权利是什么?答:(1)知情权;(2)教育培训权;(3)劳动保护权;(4)管理监督权;(5)拒绝违章指挥、强令冒险作业权;(6)紧急撤离权;(7)批评、检举、控告权;(8)获得赔偿权。

3、煤矿生产“三大规程”是什么?答:《煤矿安全规程》、《作业规程》、《技术操作规程》。

4、什么是煤矿危险源?答:煤矿危险源是指煤矿中存在的能直接导致煤矿事故发生,造成人员伤亡、职业危害、财产损失或环境破坏的各种不安全因素。

5、矿工入井不能穿什么服装、不得携带什么物品?答:不能穿化纤衣服,不得携带香烟及点火物品下井。

6、矿工入井必须随身佩带什么安全设备?答:必须佩带矿灯、安全帽、携带自救器,配备不齐或设备不完好不能入井工作。

7、怎样自觉遵守《入井检身制度》?答:听从指挥,排队入井,接受检身。

8、什么是“三不生产”?答:不安全不生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产。

9、什么是“三不伤害”?答:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

10、事故追查“四不放过”原则是什么?答:(1)事故原因和性质未查清不放过;(2)事故责任者没有受到追究不放过;(3)职工群众没有受到教育不放过;(4)防措施不落实不放过。

11、什么是“三违”?答:指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

12、什么是人的本质安全?答:所谓人的本质安全,是指职工想安全、会安全、能安全。

13、什么是本质安全?答:所谓本质安全,就是通过追求人、物、系统、制度四大要素的安全可靠与和谐统一,最终来实现矿井恒久安全的目标。

14、特殊工种及普通工种人员必须持什么证书上岗?答:特殊工种持《特种作业操作证》,普通工种持《安全工作书》。

15、现场急救常用的人工呼吸方法有哪几种?答:有口对口吹气法、仰卧压胸法和俯卧压背法三种。

员工安全题库

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员工安全应知应会500题一、填空题1.石油商品的危险特性包括:易燃性、易爆性、易产生静电、易受热膨胀性、易扩散和易流淌性、有毒性。

2.反违章禁令,内容包括:严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作,严禁违反操作规程操作,严禁无票证从事危险作业,严禁脱岗、睡岗和酒后上岗,严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品,严禁违章指挥、强令他人违章作业。

3.任何决策必须优先考虑健康安全环境。

4.安全是聘用的必要条件。

5.严禁给未熄火的车辆加油。

6.严禁在站内进行检修车辆等敲击铁器,易产生火花的作业。

7.严禁直接向塑料容器或木制容器内直接加注汽油和-35#柴油。

8.严禁在加油现场和油罐区使用通迅工具。

9.防雷装置的主要组成有接闪器、引下线、接地装置。

10.灭火的基本方法有冷却、窒息、隔离、化学抑制。

11.加油站员工应做到的“三懂三会”是懂火灾危险、懂预防措施、懂扑救方法、会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾。

12.汽油的闪点 -50-10 、轻柴油的闪点 50-90。

13.员工必须参与岗位危害识别及风险控制。

14.事故隐患必须及时整改。

15.《企业安全生产应急管理九条规定》:重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练;必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。

16.《安全法》第四条规定:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。

17.电气火灾产生的原因主要有过载、短路、接触、电阻过大、雷电和静电、电力设施设计、安装或运行维护不当。

18.加油员应穿防静电工作服与防静电工作鞋,使用防静电工具。

二.选择题1.关于加油站气体爆炸环境危险区域下列叙述正确的是:(A)A.加油设施的危险区域以地坪以下的坑或沟划分为1区B.加油机壳体内部空间划分为2区C.人孔操作井内部空间划分为2区2.加油站员工身上着火时应该采取下列那种扑灭措施?(B)A.用干粉灭火器扑灭 B.用水扑灭C.用CO2灭火器扑灭 D.以上均可3.扑救油罐车火灾的方法步骤正确的是(A)A.○1停止卸油○2迅速驶离现场○3扑救火灾B.○1停止卸油○2扑救火灾○3迅速驶离现场C.○1拨打119 ○2迅速驶离现场○3扑救火灾4.扑救车辆油箱口、油罐车罐口的火灾扑救方法正确的是(C)A.用石棉被迅速盖住B.用干粉灭火器灭火C.AB均可5.电气火灾的扑救方法正确的是(A)A.切断电源用CO2或干粉灭火器灭火B.切断电源用泡沫灭火器灭火C.用水灭火D.以上均可6.加油站站内停车场的路面应采用的材料(B)A.沥青路面 B.水泥路面 C.以上均可7.对采用卸油油气回收系统的加油油气回收系统时,汽油通气管管口应安装呼吸阀(A)A.正确 B.不正确8.加油站的汽油罐和柴油罐应安装在(A)A.埋地 B.室内 C.地下室 D.均可三.简述题1.危害因素辨识各岗员工结合本岗位业务活动、作业、设备,持续识别其健康、安全与环境危害因素,并对其进行评价和控制。

员工应知应会50题(6月)

员工应知应会50题(6月)

员工应知应会(6月)1、我国安全生产基本方针安全第一,预防为主、综合治理2、中国石油天然气集团公司反违章禁令的内容答:(1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;(2)严禁违反操作规程操作;(3)严禁无票证从事危险作业;(4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;(5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;(6)严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。

3、中国石油天然气股份有限公司防火防爆十大禁令答:(1)严禁在厂内吸烟,严禁私自携带香烟火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂;(2)严禁未按规定办理用火作业票,在厂内进行施工用火或生活用火;(3)严禁穿易产生静电的服装进入爆炸危险场所;(4)严禁穿带铁钉的鞋进入爆炸危险场所;(5)严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等;(6)严禁未经批准的各种机动车辆进入爆炸危险场所;(7)严禁就地排放易燃、易爆物料及其他化学危险品;(8)严禁在爆炸危险场所内使用非防爆设备、器材、工具;(9)严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施;(10)严禁损坏厂内各类防火防爆设施。

4、昆仑燃气公司HSE目标?答:质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零污染、生产降能耗。

5、六级检查机制答:集团公司春秋年检、区域公司季检、运营单位月检、站场周检、班组日检、岗位巡检。

6、昆仑燃气公司危险作业“十不准”答:(1)风险未评估,不准作业;(2)方案未审批,不准作业;(3)票证未办理,不准作业;(4)方案未交底,不准作业;(5)措施未落实,不准作业;(6)隔离未达标,不准作业;(7)气体未检测,不准作业;(8)监护未到场,不准作业;(9)环境未符合,不准作业;(10)夜间节假日,不准作业。

7、加气站“八不充装”答:(1)安全附件、管路、阀门不全、损坏、不符合规定的不充装;(2)瓶内剩余压力低于0.5MPa的不予充装;(3)没有技术监督管理部门出具的气瓶注册使用证或者与使用登记证不一致的,不予充装;(4)颜色、钢印等原始标志不否符合充装要求的气瓶不予充装;(5)气瓶超过检测期限或定期检验不合格的不予充装;(6)经外观检查,存在严重损伤须进一步维修的不予充装;(7)新气瓶或者定期检验之后,首次充装时未经气体置换或者抽真空的不予充装。

新员工应知应会考试题

新员工应知应会考试题

新员工应知应会考试题填空题(每空2分)1.严禁弄虚作假,伪造()记录。

2.严禁擅自()和改变工艺。

3.严禁擅自改变技术参数和()。

4.严禁将未经检验或经检验()的零部件转入下道工序。

5.严禁()产品或物料。

6.严禁在工作场地()。

7.人或代人()签到、借用别人或出借自己的()佩带。

8.在非指定场所()。

9.在工作时间之内未经许可擅自离开(),或者玩忽职守等在业务上有怠慢行为,未造成重大损失的。

10.无正当理由在工作时间内未穿()。

11.未经许可私拿或挪用公司的()。

12.由于本人不慎或监督不周,造成灾害或工作()。

13.因有意或者失误,()影响工作。

14.泄露(),给公司带来损失。

15.吵架、嬉闹及()工作场所秩序的行为。

16.损坏或丢失()、机械器具或其他备品。

17.因有意或者重大过失造成或企图造成()。

18.不服从上级指挥,或者违反(),造成重大事故。

19.偷盗()或他人私物。

20.无正当理由,连续旷工达()以上(或者累计30天以上者)。

21.进行暴力、威胁及其他不法行为,严重损伤他人身心健康,或雇请外人威胁、殴打()者。

22.无正当理由,在工作中不服从()和()。

23.工作时间内,无正当理由未穿厂服、未()的,每人次罚款50元。

24.(、)的,或托人代人打卡签到的,每人次罚款50元。

25.在公司禁烟区()未发生事故的,每发现一次罚款200元。

26.无正当理由,在工作中不服从正常工作(和),每次罚款50---200元。

27.不遵守公司及所属部门、分厂、班组的各项(),影响正常生产秩序和工作秩序,()公司形象的,按情节轻重给予50—1000元的处罚。

28.严格遵守《使用注塑机的安全注意事项》中的有关规定,确保()和()安全。

29.严格执行(《》),搞好上、下班之间的衔接,分清责任,互相监督,促进设备的维护保养,确保生产的()正常进行。

30.按要求做好(、、)工作,不断提高自身的质量意识,对重要零件的致命缺陷如分体机底壳、接水盘排水孔堵等到一定要控制好,必须做到(“”);严格执行质控部的《注塑件外观检验要求》及注塑件各类缺陷控制目标及处罚标准,把好外观质量关。

应知应会试题(答案)

应知应会试题(答案)

应知应会考试试题部门:姓名:员工编号:1、生产岗位员工确因工作需要加班的,应在加班前填写加班申请表,(经部门领导或者分管领导)和(同级工会组织)审批后方可加班。

2、缴费基数按职工本人上年度(如地方政府文件规定了工资期间,以文件为准)(月平均工资)收入核定。

3、员工请假必须事先申请,并视权限填写《员工请假审批表》分级审批。

经审批同意后方可离开工作岗位。

如遇突发事件,可用电话或带口信的方法及时请假,事后补办相关手续。

凡未经批准未到岗工作的,视为(旷工)。

4、月累计事假超过(3 )个工作日的,月病假累计超过(5)个工作日的,除按规定扣发基薪外,扣发当月生产奖,并在季度奖、年度奖中按相应月份扣减。

5、凡因打架斗殴等负伤而不能工作的,按(事假)处理,弄虚作假的病假一经查实,按(旷工)处理。

6、迟到、早退以半小时为限,超过半小时按(旷工1天)处理,全年累计旷工(15天)及以上或连续旷工(5天)及以上者,在征得工会同意后,根据《劳动合同法》相关规定予以(解除劳动合同),凡当月迟到、早退累计达(5 )次及以上的,扣发(当月生产奖),并在(季度奖)和(年度奖)中相应按月份扣减。

7、加班工资基数指员工所任职位基薪中的基本工资(基薪*40%)。

若基本工资低于所在地最低工资标准的,以(所在地最低工资标准)作为加班工资计算基数。

8、不予支付的工资:(事假);(旷工);由于员工本人的原因中止劳动合同期间;法律、法规及公司规章制度规定的其他情形。

9、部分生产岗位中出现的周期性、应急性的加班,除在国家法定节假日加班按规定发放加班工资外,原则上均应通过忙闲时间的调整,以(补休)形式实施加班补偿。

10、员工病假期间,病假每满一天,按规定比例扣发相应的基薪:工龄不满2年扣日基薪的40%;工龄满2年不满4年扣日基薪的30%;工龄满4年不满6年扣日基薪的20%;工龄满6年不满8年扣日基薪的10%;工龄(8年)以上不扣基薪。

11、由员工个人承担的社会保险费和住房公积金,由公司按规定周期从(员工工资)中扣缴。

普通岗位员工安全知识应知应会试卷7(答案)

普通岗位员工安全知识应知应会试卷7(答案)

普通岗位员工应知应会知识考试试题部门:姓名:成绩:一、选择题:(每题1分,共35分)1、操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者,应进行( B)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作.A。

厂级 B.车间(工段) C。

专项 D。

以上都不正确2、职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(D)、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A.植物B.天气 C。

动物 D。

化学3、《消防法》规定:禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火.因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理( C ),采取相应的消防安全措施。

A.评审报告B。

评估报告C.审批手续D.教育培训4、《仓库防火安全管理规则》规定:仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度,掌握( C )的操作使用和维护保养方法,做好本岗位的防火工作。

A. 保管物资 B。

库存物资 C. 消防器材 D。

维修物资5、安全带的使用原则是“(C )”.A。

低挂高用 B。

平挂平用 C.高挂低用 D.以上答案都不正确6、安全阀应( B )检验一次,记录齐全,且铅封完整,在检验周期内使用。

A。

3个月 B。

半年 C.2年 D。

1年7、上锁挂牌作业中解锁时,原则上应按照“先工艺后电气”和“( D )”的顺序进行.A。

先高压后低压 B。

高低压同时 C。

先设备后工艺 D。

先低压后高压8、危险、有害因素辨识方法中的直观经验分析法又分为(C )法和类比法两种.A。

头脑风暴法 B.观察法 C。

对照经验 D.模拟法9、特种设备运行不正常时,特种设备作业人员应当按照( A )采取有效措施保证安全。

A. 操作规程 B。

安全管理制度 C.维修方案 D。

安全责任制10、识别危险源时要考虑三种状态:正常、异常、( )状态。

A。

使用 B. 检修 C。

异常 D.运行11、煤磨作业现场必须设置( A )警示标志,安装防静电装置;动火作业前必须申请同意,动火现场必须备好灭火器。

员工应知应会知识考题

员工应知应会知识考题

员工应知应会知识考题姓名部门成绩油库、加油站员工应知应会知识考试卷一、填空题(共20个填空,每个填空2分,满分40分)1、油品的危险特性有易燃性、()、易挥发性、()和易聚集静电荷性。

2、选用90#、93#、97#汽油的标准是根据汽车发动机的压缩比选择相应牌号的汽油:发动机的压缩比和使用的汽油,小于8.5,90号汽油,(),93号汽油,9.0-9.5,93或95号汽油,(),97号汽油。

3、加油前加油员向顾客提示和询问的内容有提示司机熄灭发动机及(),不要使用(),询问顾客加油品种和数量。

4、加油站应测量水高的时间是()测量一次水高,()随时测量水高。

5、卸油过程中()和()必须在现场监护。

6、龙庆石油公司的监督投诉电话是( )。

7、加油站的()、()、配电室、营业室等处均应设事故照明。

8、安全工作方针是安全第一,(),()。

9、加油站的重点防火部位有()、()()、营业室等。

10、在清洁加油机内部过程中要注意不要破坏();不能用()等物品。

二、单择题(共10题,每题2分,共10分)1、储油罐的接地点不得少于()A 1处;B 2处;C 3处;D 4处;2、储油罐的接地电阻值不得大于()。

A 10Ω;B 9Ω;C 8Ω;D 7Ω;3、摩托车加油后要推离加油机()以外后方能启动。

()A 6.5米;B 5.5米;C 4.5米;D 3.5米;4、在正常情况下,手提贮压式干粉灭火器的报废年限是多长?()A 5年;B 7年;C 10年;D 12年;5、在正常情况下,推车贮压式干粉灭火器的报废年限是多长?()A 5年;B 7年;C 10年;D 12年;6、油罐清洗的周期是多长时间?()A 3-5年;B 5- 7年;C 8-10年;D 1-2年;7、营业现金收入的交接和清点核查应有几人在场?()A 应有1人以上在场;B应有2人以上在场;C应有3人以上在场; D 应有3人以上在场;8、油罐内的最高水位不能超过多少厘米?()A 3厘米;B 4厘米;C 5厘米;D 6厘米;9、加油站日常培训工作由谁负责?()A 人资部门负责;B 分公司助理负责;C 加油站安全员负责;D加油站站长负责;10、加油机的最大允许误差是多少?()A 正负0.2% ;B 正负0.3%;C 正负0.4%;D 正负0.5%;11、加油机的检定周期是多长?()A半年; B 1年;C 三个月; D 1年半;12、油罐车运油到达卸油地点必须静置多长时间后才能计量?()A 10分钟;B 15分钟;C 20分钟;D 5分钟;13、按消费主体的忠诚度可把顾客分为哪两类?()A固定客户和流动客户;B 一般客户和VIP客户;C 普通客户和大客户; D 流动库户和VIP 客户;14、龙庆员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请?()A 10天;B 一周;C 随时都可以;D 1个月;15、油品密度的国际单位是什么?()A千克/立方米(Kg/m3),读作千克每立方米;B 克/立方厘米(g/cm3),读作克每立方厘米;16、加油站和油库油品计量交接的方式是什么?A 按标准状态下的体积进行计量交接;B 按标准状态下的重量进行交接;C 按当日测量的体积进行交接;D 按当日测量的重量进行交接;17、加油站或油库的安全管理人员有哪些要求?答:安全管理人员必须经过()并取得安全监管部门颁发的资格证书,资格证书应在有效期内。

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姓名部门成绩油库、加油站员工应知应会知识考试卷一、填空题(共20个填空,每个填空2分,满分40分)1、油品的危险特性有易燃性、()、易挥发性、()和易聚集静电荷性。

2、选用90#、93#、97#汽油的标准是根据汽车发动机的压缩比选择相应牌号的汽油:发动机的压缩比和使用的汽油,小于8.5,90号汽油,(),93号汽油,9.0-9.5,93或95号汽油,(),97号汽油。

3、加油前加油员向顾客提示和询问的内容有提示司机熄灭发动机及(),不要使用(),询问顾客加油品种和数量。

4、加油站应测量水高的时间是()测量一次水高,()随时测量水高。

5、卸油过程中()和()必须在现场监护。

6、龙庆石油公司的监督投诉电话是( )。

7、加油站的()、()、配电室、营业室等处均应设事故照明。

8、安全工作方针是安全第一,(),()。

9、加油站的重点防火部位有()、()()、营业室等。

10、在清洁加油机内部过程中要注意不要破坏();不能用()等物品。

二、单择题(共10题,每题2分,共10分)1、储油罐的接地点不得少于()A 1处;B 2处;C 3处;D 4处;2、储油罐的接地电阻值不得大于()。

A 10Ω;B 9Ω;C 8Ω;D 7Ω;3、摩托车加油后要推离加油机()以外后方能启动。

()A 6.5米;B 5.5米;C 4.5米;D 3.5米;4、在正常情况下,手提贮压式干粉灭火器的报废年限是多长?()A 5年;B 7年;C 10年;D 12年;5、在正常情况下,推车贮压式干粉灭火器的报废年限是多长?()A 5年;B 7年;C 10年;D 12年;6、油罐清洗的周期是多长时间?()A 3-5年;B 5- 7年;C 8-10年;D 1-2年;7、营业现金收入的交接和清点核查应有几人在场?()A 应有1人以上在场;B应有2人以上在场;C应有3人以上在场; D 应有3人以上在场;8、油罐内的最高水位不能超过多少厘米?()A 3厘米;B 4厘米;C 5厘米;D 6厘米;9、加油站日常培训工作由谁负责?()A 人资部门负责;B 分公司助理负责;C 加油站安全员负责;D加油站站长负责;10、加油机的最大允许误差是多少?()A 正负0.2% ;B 正负0.3%;C 正负0.4%;D 正负0.5%;11、加油机的检定周期是多长?()A半年; B 1年;C 三个月; D 1年半;12、油罐车运油到达卸油地点必须静置多长时间后才能计量?()A 10分钟;B 15分钟;C 20分钟;D 5分钟;13、按消费主体的忠诚度可把顾客分为哪两类?()A固定客户和流动客户;B 一般客户和VIP客户;C 普通客户和大客户; D 流动库户和VIP 客户;14、龙庆员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请?()A 10天;B 一周;C 随时都可以;D 1个月;15、油品密度的国际单位是什么?()A千克/立方米(Kg/m3),读作千克每立方米;B 克/立方厘米(g/cm3),读作克每立方厘米;16、加油站和油库油品计量交接的方式是什么?A 按标准状态下的体积进行计量交接;B 按标准状态下的重量进行交接;C 按当日测量的体积进行交接;D 按当日测量的重量进行交接;17、加油站或油库的安全管理人员有哪些要求?答:安全管理人员必须经过()并取得安全监管部门颁发的资格证书,资格证书应在有效期内。

A 安全培训;B 管理培训;C 计量培训;D 职业健康培训;18、加油机的加油胶管两端的电阻不应大于多少?()A 不大于4Ω;B 不大于5Ω;C不大于6Ω;D不大于7Ω;19、地上储罐应设()个35公斤的推车式干粉灭火器,如两组储罐之间的距离超过()米,应分别设置;地下储罐应设()个35公斤的推车式干粉灭火器,如两组储罐之间的距离超过()米,应分别设置。

()A 2,15,1,15;B 2,10,1,10;C 1,15,2,15;D 1,10,2,10;20、每座加油岛、加气岛应配置( )个8公斤的手提式干粉灭火器或( )个4公斤手提式干粉灭火器。

加油机不足2台按( )台配置。

( )A 1,1,1 ;B 1,1,2;C 1,2,2;D 1,2,1;三、多选题(共10题,每题2分,共20分)1、“QHSE”管理体系的内容是什么?()A 质量;B健康;C安全;D环境;2、“三违”分内容是什么?()A 违章指挥;B 违规操作;C违章操作;D 违反劳动纪律;3、火灾扑救的方法有哪些?()A冷却法;B窒息法;C隔离法;D抑制法;4、“HSE”管理体系的目标是指什么?()A无隐患;B无事故; C 无污染; D 无职业危害;5、加油站计量器具有哪些?()A油罐; B加油机; C量油尺; D温度计; E密度计; F油罐车; G容量标准器;6、加油站应收集的外部信息有哪些?()A竞争对手资料; B顾客反馈信息; C油价信息; D目标市场信息; E 社会公众信息;7、龙庆石油员工行为准则是什么?()A 遵纪守法; B忠诚企业; C尽职尽责; D注重执行;8、龙庆石油的管理模式是什么?( )A 资源统一配送; B价格统一制定;C财务统一核算;D外观统一包装;E服务统一规范; F对外统一宣传;9、干粉灭火器压力表显示瓶内的压力,按颜色划分区域从()()到()压力依次减小,()表示压力正常,()表示压力不足,刚充装的灭火器,指针基本处于黄绿之间。

A 黄; B绿; C红; D白;10、一、二级加油站应配置()块灭火毯,三级加油站应配置()块灭火毯。

A 2块;B 3块;C 4块;D 5块;四、判断题(共5题,每题2分,满分10分)1、摩托车加油后要推离四、简答题(共6道题,满分20分)1、龙庆加油站加油时的八不准?(4分)答:2、消防安全“三懂”、“三会”的内容是什么?(2分)答:3、加油站保险箱的管理制度是什么?(4分)答:4、安全检查内容有哪些?(4分)答:5、油站安全教育和安全知识的内容有哪些?(2分)答:6、你所在岗位的安全职责?(4分)答:应知应会知识考试答案一、填空题(共10道题,每个题2分,满分20分)1、易爆性,易渗漏性;2、9.0-8.5,大于9.5;3、烟火,手机;4、每日,雨雪天后;5、司机,卸油人员;6、400-816-8181;7、罩棚,发电室;8、预防为主,综合治理;9、油罐区,加油现场,配电室;10、铅封,化纤制品的抹布。

二、选择题(共20道题,每个题2分,满分40分)1、B;2、A;3、C;4、C;5、D;6、A;7、B;8、C;9、D;10、B;11、A;12、B;13、A;14、D;15、A;16、A;17、A;18、B;19、A;20、C。

三、多选题(共10道题,每题2分,共20分)1、ABCD ;2、ACD ;3、ABCD;4、BCD;5、ABCDEFG;6、ABCDE;7、ABCD;8、ABCDEF;9、AB,C,A,C;10、D,A;四、简答题(共6道题,满分20分)1、龙庆加油站加油时的八不准?(4分)答:(1)把加油枪交给顾客操作;(2)将加油枪对准顾客;(3)向塑料容器或木制容器直接加注汽油;(4)车辆未熄火加油;(5)给存在明显事故隐患的车辆加油;(6)加油站上空电闪雷鸣时加油;(7)洒、冒油品未擦试干净,继续加油;(8)用加油枪敲打油箱口。

2、消防安全“三懂”、“三会”的内容是什么?(2分)答:“三懂”即懂得火灾的危险性、懂得扑救方法、懂得防火措施。

“三会”即会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾。

3、加油站保险箱的管理制度是什么?(1)保险箱内保存营业现金、票据、印鉴等。

法人章和财务章必须分开保管。

(2)保险箱的钥匙由加油站站长保管,出纳掌管密码。

(3)出纳请假时,密码只能告知最近一个加油站的出纳;站长请假时,钥匙只能交接给主管部门指定的人选。

(4)出纳的工作交接,必须由主管公司财务部门指定监交人。

交接后,接任出纳必须立刻更改保险箱密码。

如交接有困难,必须通知上级主管公司财务部门。

4、安全检查内容有哪些?答:(1)安全制度落实情况;(2)作业现场安全管理;(3)设备技术状况;(4)隐患整改情况;( 5) 环境卫生情况5、油站的安全教育和安全知识的内容?(2分)答:(1)国家颁布的法令、法规、国家标准和本企业制定的有关安全规程;(2)油品危险特性,油品的安全使用,常用设备设施,防火防爆常识。

6、安全管理人员安全责任制内容是什么?(4分)1、贯彻执行安全生产法规、制度和标准,协助主要负责人组织安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术;2、组织制定或修订、审查安全技术规程、安全技术措施、安全管理制度和职工劳动防护用品标准和发放,并监督检查。

3、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育,协同劳资部门,定期组织安全考核。

4、组织油库或油站的安全大检查,监督、检查隐患的整改工作。

5、负责动火审批及其管理工作。

6、参加新扩建项目及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。

7、协助有关部门做好职工职业病防治等职业卫生工作。

8、经常进入现场检查,发现违章有权禁止。

不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导。

9、组织开展安全生产宣传活动,总结、推广安全生产经验。

10、分析研究安全生产中突出问题,及时向领导和有关部门提出整改意见。

11、遵守安全生产规章制度和操作规程,不违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律,对本岗位安全生产负责,发现直接危及人身安全的紧急情况,要立即组织处理或疏散人员。

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