关于优秀员工的座谈会发言稿
公司座谈会优秀职工发言稿5篇
公司座谈会优秀职工发言稿5篇在当下社会，很多地方都会使用到发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的公司座谈会优秀职工发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司座谈会优秀职工发言稿篇1各位领导、同事：大家好!今日，很高兴能参加这次座谈会，同大家见面和交流，十分感激领导们给我们供给了这次的机会。
首先，我叫__来自__银行!。
年12月1日是我正式进入__行的时间，转眼间四个月已经过去了。
还记得当初，__行招聘的场景，每个人都是刚刚从大学毕业的青年人，怀揣着梦想和抱负，经过层层选拔，最终所剩下的仅有一百人，如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们，当我得知我已经成为农发行一员的时候，我很自豪的对父亲说：“我找到了一份我终身热爱的事业”。
记得培训结束的时候与__行签约的那一刻：“我在心中告诉自我，我不仅仅是找到了一份工作，更是找到了属于自我的事业，并且我要把它变成我一生追求的事业”。
事实证明，我的选择是正确的，因为我热爱它，并且决定在以后的人生道路上与之同行，共同奋进。
记得在我报到的那一天，b行长语重心肠的对我们说：你们是__行的未来，也是__行的期望，__行的未来就会落在你们这些青年人的身上，要坐言起行，虚心的像老一辈学习，找到属于自我事业上的奋斗目标。
这一刻，我体会到了作为一名领导人，他们只是期望我们这些新职工能够做一行，爱一行，能够从中找到自我的人生目标。
虽然这四个月来我不断的做同样的工作，每一天“记账、理账、收收付付”可是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点，我从中学到了许多。
我懂得作为一名综合柜员，首要的任务就是要学会认真，从记账中我懂得了银行业记账的方式。
记得刚开始上岗的时候我很迷惑，每一笔账我都不太明白，总是出现错误，我很矛盾，我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢?之后得知，单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起，我找到了工作的起点，也找到了自信。
优秀员工年终总结座谈会发言稿7篇
优秀员工年终总结座谈会发言稿7篇第1篇示例：尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！今天，我们大家齐聚一堂，参加公司年终优秀员工总结座谈会，非常荣幸能有这个机会为大家分享一下我在过去一年里的工作总结和心得体会。
我想感谢公司领导对我们员工的关心和支持，也要感谢各位同事在过去一年里的合作与帮助，是大家的团结合作，共同努力，才有了我们取得的成绩。
回顾过去的一年，对我而言是充实而又充满挑战的一年。
在这一年里，我所负责的项目取得了一定的成绩，我们团队先后完成了若干个重要项目，不仅保质保量地完成任务，还得到了客户的高度认可，为公司赢得了更多的市场份额。
我也意识到了自己的不足和需要改进的地方，比如在团队协作方面还有待提高，对于某些紧急情况的处理还需要更加果断些。
这些都是我在新的一年里需要不断努力提高的地方。
在工作中，我始终秉承着“严谨、负责、团结、进取”的工作态度，每一个项目我都尽力去做到最好，为客户提供最优质的服务。
也注重团队合作，积极与同事合作，共同完成任务。
在这个过程中，我收获了成绩，也积累了经验，更懂得了团队合作的力量。
除了工作，我也非常注重自我提升和学习。
在过去的一年里，我参加了多次培训和学习，提高了自己的专业能力，也更好的适应了公司的快速发展和变化。
我相信，只有不断学习和进步，才能更好地适应社会的变化，才能在工作中不断提高自己，为公司创造更大的价值。
今天，我站在这里，不仅是为了总结过去一年的工作，更是为了对新的一年有更加明确的规划和目标。
我会进一步加强学习，不断提高自己的专业素养；我也会更加注重团队合作，争取更好地发挥团队力量，共同促进团队目标的实现。
我相信，在公司领导的正确引领下，有各位同事的坚定支持和合作，我们一定能够为公司取得更加辉煌的业绩。
再次感谢大家对我的支持和帮助，也祝愿公司在新的一年里取得更好的成绩，每一位同事都能够在工作和生活中获得更多的收获和成功。
谢谢！第2篇示例：各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸能在这里和大家分享关于员工年终总结的一些心得体会。
员工座谈会的发言5篇
员工座谈会的发言5篇员工座谈会的发言稿篇1各位领导、各位同事：大家好！我是综合办公室的李__，很荣幸能够代表公司员工作交流发言。
首先，对加入公司的新员工表示热烈的欢迎！你们的加入为公司注入了新鲜的血液，也为公司的发展带来新的力量。
我们都来自五湖四海，有幸能够相聚在这里，我相信这是一种缘份。
在每个人的工作岗位上，学习能力、专业知识专业技能等等都很重要，今天在这里，我想把对“心态”的几点理解送给在座的新员工。
因为心态决定了你未来的发展潜力，千万别让心态成为你未来发展的天花板。
一、保持勤奋、克服懒惰懒惰是人的天性，但往往要想成功，就必须要克服惰性。
绝大部分的工作都不需要你去拼智商，所以只有保持勤奋，才是成功的必经之路。
毕业刚加入工作的最初三年，是塑造职业素养最重要的三年，懒惰会造成拖延，造成工作节奏缓慢，效率低下，三年的时间很容易就会造成习惯性拖延症。
不但影响个人的工作节奏，还会影响整个团队风气。
所以不管在任何岗位、任何环境中，都应该时刻提醒自己保持勤奋，要有忧患意识，居安思危，才不会被企业所淘汰。
二、勇敢面对、不逃避这是人的一生当中应有的态度，当然也包括工作中。
新员工刚参加工作免不了会遇到很多问题，轻重缓急不分、工作节奏无法适应、同事团队磨合不顺、被领导批评等等，往往在这个时候最容易产生压力并且伴随着焦虑，这是最考验一个人心态的时间段。
不要犹豫，选择勇敢的去面对问题，解决问题，相信在这之后，你的心态会伴随着整个过程得到升华，充满自信，坚强。
而相反如果选择逃避、消极应对，那么在之后遇到的所有问题，你都会习惯性逃避，久而久之对所有遇到的问题都会产生恐惧心理。
三、正确看待得与失有的年轻人把当前的收入待遇作为选择企业和是否努力工作的标准。
而往往忽视了可以得到的自身的成长和展示自我的平台。
当然，工资是大家养家糊口的基础。
不过，相比较于平台、见识、经验、人脉这些可以促使人成长的资源而言，工资就显得很廉价。
从根本上说，工资是公司对你劳动价值的一种承认，是提供给你的最低保障。
员工座谈会演讲稿8篇
员工座谈会演讲稿8篇员工座谈会演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。
同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。
我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。
作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。
这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。
公司在管理方面也是处处渗透着”以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。
还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。
帮助了我们青年职工迅速成长。
公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。
作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。
对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。
当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。
补充知识，为自己”充电”，是我们每个人必须要做的事情。
对于公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的.。
当然，学习无处不在。
我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。
周恩来曾说——为中华之崛起而读书。
有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!知识需要沉淀，这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。
座谈会优秀员工代表发言稿6篇
座谈会优秀员工代表发言稿6篇座谈会优秀员工代表发言稿6篇让我们熟悉业务流程，保持务实的工作作风，力争将每一件工作做好、做细。
下面是小编为大家整理的座谈会优秀员工代表发言稿，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
座谈会优秀员工代表发言稿篇1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：大家下午好！我是护理专业的__X，很高兴今天能作为开滦总医院新员工代表站在这里，与大家一起来交流、学习。
作为一个没有太多社会经验的年轻人，能来到这里是幸运的，感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式。
从招聘开始，经历面试、培训、到现在的轮转学习，医院给予我们最大程度的重视。
通过“导师带徒”、“开讲啦”等多种活动形式，对新员工进行教导、指引、帮助我们尽快融入到全新的工作环境中，完成从学生到员工身份的转变。
兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。
众所周知，今年十月底，我院迎来了最重大的一项事宜—三甲复审。
在备战三甲的日子里，我们和前辈们一起，为三甲复审努力着、奋斗着，这对我们新人来说，既是机遇也是挑战。
除了个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多多听取前辈的指导，尊重每位同事提出的意见。
如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与医院的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。
正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。
医院给了我们空间，给了我们舞台。
老一辈开医人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。
护理是一门应用型学科，理论知识固然重要，临床经验亦必不可少。
各专科疾病特点、治疗用药、病情观察、护理重点各不相同，我们还有很多很多的东西要学。
雨潇潇，路漫漫，学习的路上永远没有终点。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们将以今天作为新的起点，弘扬特别能战斗、特别能奉献的开医精神，同这个坚强的团队一道，争创一流。
员工座谈会发言稿精选5篇
员工座谈会发言稿精选5篇员工座谈会发言稿精选范文篇1尊敬的各位领导，同事：大家好，很荣幸能参与这次大学生座谈会，我叫__，毕业于__学院煤矿开采系，12月分到__六矿掘二队后工作至今。
初到6矿时，面对全队上下那么多生面孔，让我有点茫然无措，摸不到头脑，年龄的代沟让我不知道该如何和他们去交流。
书记是一个心很细的人，他安排我做班前会等一些会议记录工作，没出一个月时间我就把全队人名认全了，并很快融入了这个大家庭之中。
在平常，领导对这批大学生也是爱惜有加，定期为我们进行心理辅导工作，询问我们工作和生活情况，并帮我们解决遇到的一些问题，让我深深感受到了大家庭的温温和关怀……时间过的很快，转瞬之间已经接近半年了，每次和书记、技术员下井工作时，遇到我不懂的地方他们就会急躁的为我讲解分析，并告诉我要多看、多问、多动手，也是这?三动?让我不断成进步步!在这半年时间里，我深切体会到了一线职工的艰辛和那种不怕吃苦、求真务实的工作作风。
我时刻激励向他们学习，变要我学为我要学，以理论和实践相结合，熟练把握掘进线的施工流程，不断积累工作阅历。
在以后的工作中，我会努力发挥自己的专业优势，踏实工作，坚决走技术创新和平安质量一体化道路。
为__六矿的发展做出自己应有的贡献!员工座谈会发言稿精选范文篇2尊敬的__、__：你们好!首先我代表团委对你们成为我们单位这个大家庭中的一员表示热情的欢迎和衷心的庆贺，感谢你们为团青组织增添了新的力气。
你们都是通过层层选拔进入我单位的，你们都是精英中的精英，都是我们单位以后工作中的骨干力气。
我简洁介绍一下团组织基本情况：目前，我公司团委(青年工作部)下设四个团支部(青工委)：生产一团支部(青工委)、生产二团支部(青工委)、机关团支部(青工委)、后勤青工委。
共有兼职团干部6人，35周岁以下青年37人，团员9人。
由于团员数量比较少，团组织的服务对象主要是团员和青年。
团委的服务宗旨是：服务青年成长成才、服务企业中心、服务和谐社会建设。
优秀员工年终总结座谈会发言稿5篇
优秀员工年终总结座谈会发言稿5篇篇1尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！感谢领导给予我这次分享的机会，让我在此优秀员工年终总结座谈会上发言。
在此刻，我感到非常荣幸，也深感责任重大。
在此，我想与大家共同回顾过去一年的成绩与挑战，同时展望未来的目标和愿景。
以下是我的发言内容。
一、对过去一年的工作总结过去的一年，我们每个人都付出了极大的努力，无论是在公司的各个项目上，还是在提升个人能力上，我们都取得了显著的进步。
首先，我们面对市场的变化，积极应对挑战，共同攻克难关。
在团队的共同努力下，我们成功完成了年度销售目标，且业绩同比增长XX%。
在这个过程中，我们不断优化产品服务，提高客户满意度，赢得了良好的市场口碑。
其次，我们在团队合作上也有了新的突破。
我们相互支持，共同学习，一起成长。
无论是跨部门协作，还是团队内部的沟通，我们都展现出了极高的职业素养和团队精神。
最后，我们在个人技能提升上也不遗余力。
我们积极参加各类培训，主动学习新知识，不断提升自己的专业能力，为公司的持续发展提供了强有力的支持。
二、回顾过去一年的亮点和收获这一年，我们的亮点和收获主要体现在以下几个方面：1. 业务增长显著，业绩喜人；2. 客户满意度大幅提升；3. 团队合作更加默契，展现出强大的团队精神；4. 个人技能得到显著提升，为公司的发展提供了人才保障。
三、分析自身存在的不足及原因在总结过去一年的成绩时，我们也应清醒地看到自身存在的不足：1. 面对市场的快速变化，我们的反应速度还有待提高；2. 在项目管理上，我们还需要更加精细化的管理；3. 在个人技能上，我们还要不断学习和提升，以适应公司的发展需求。
对于以上问题，我认为主要原因是我们在日常工作中缺乏足够的敏感性和前瞻性，以及在管理和技能上的持续学习投入不足。
为了改进这些不足，我们需要加强市场研究，提高项目管理能力，同时加强个人技能的学习和提升。
四、展望未来一年的目标和愿景面对新的一年，我们有信心也有决心，以更高的目标，更饱满的热情，迎接挑战，实现公司的持续发展。
座谈会优秀员工发言稿5篇
座谈会优秀员工发言稿5篇在当下社会，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿在写作上具有一定的格式要求。
还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的座谈会优秀员工发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
座谈会优秀员工发言稿篇1各位青年员工们：为了更好地开展公司团委举办的“感恩__、牢记使命”主题教育活动，今日，__公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家明白公司一向以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时期望经过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。
会议就要结束了，会议开得很成功，到达了预期目的。
参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习，有必须的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有提议，也有解决的办法。
归纳刚才大家的发言，资料涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。
这些见解对公司今后的发展十分有益，我代表分公司对你们表示感激。
我们将进行整理归类，供__公司班子在今后的工作决策中加以参考。
能够说，从你们的身上我也看到了公司的完美未来。
期望你们从此刻做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。
在那里，我提几点要求和提议，期望能够对大家有所启发和帮忙。
一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。
一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自我的追求目标，他们的成功是长期朝着自我的目标坚持不懈地努力的结果。
既然大家已经选择了__生产事业，选择了__，就要定好自我的目标，踏踏实实工作，切实树立三个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自我人生价值大小的理念，树立依托__公司这个平台，定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。
要从小事做起，从此刻做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。
要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化提议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自我的人生价值。
员工座谈会的发言稿(范文10篇)
员工座谈会的发言稿（范文10篇）员工座谈会的发言稿篇1 尊敬的各位领导、同事们：大家下午好。
很高兴能有机会在这跟大家交流学习。
我是李洪华，调控中心配网抢修指挥班代理班长，目前主要负责95598抢修类工单管理工作、武城电网短期负荷预测工作、班组建设和班组对标相关工作。
首先简单介绍一下自己的工作经历。
研究生毕业后，我于20__年5月正式加入武城公司这个大家庭。
先被分到新城供电所实习。
在那背安规、打扫卫生，看着亮亮堂堂的大厅，来来往往的客户，心里很是高兴。
慢慢对业务熟悉后，便开始接触IC卡充值、每月抄表例日表码的录入、低压用户的业扩报装、电网线损理论计算，以及一些临时性的报表工作。
10月份因公司三集五大调整，我便被分到了调控中心。
因自己专业是计算机，便开始接触调度自动化方面的工作，当时正好赶上杨庄站综自设备改造，以及后来新建110kV石庄变电站，对调度自动化系统有了比较全面的了解。
20__年6月份休完产假上班后，主任同我恳切谈心，自己也认真考虑后，便开始从事电网运行相关方面的工作，经过半年的努力，开始担任配抢班代理班长，20__年2月入选20__年度地市公司级优秀专家人才后备库。
作为调控中心班组建设专责人，积极指导调控运行班开展班组建设工作，20__年调控运行班荣获省优秀班组、工人先锋号。
作为调控中心党支部的宣传委员，我积极配合党群部开展党支部的各项工作，调控中心党支部被评为德州供电公司20__年度先进基层党支部；20__年8月18日，调控中心党支部成功召开了党的群众路线教育实践活动专题，通过自己的努力工作，被评为公司二零一四年度“优秀党员”。
下面再说一下自己在实际工作的感受与体会。
首先是表达我的感恩之情。
本科毕业来公司报到后，我又选择了读研，__年5月才算是正式加入这个大家庭，感谢公司给我保留了工作岗位。
工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。
优秀员工年终总结座谈会发言稿7篇
优秀员工年终总结座谈会发言稿7篇篇1尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！感谢领导给予我这次分享经验的机会，作为我们公司的一名员工，能够在年终总结座谈会上发言，我感到十分荣幸。
接下来，我将围绕本年度的工作，向大家分享我的成长经历、工作成果、反思以及未来的规划。
一、成长经历在过去的一年里，我始终秉持着公司文化的核心价值观，以积极进取的态度投入到工作中。
我从一个普通的岗位做起，通过不断努力和学习，逐渐成长为团队中的核心成员。
这期间，我经历了无数挑战和磨砺，也获得了许多支持和帮助。
在工作中，我始终坚持以人为本，注重团队协作。
通过与同事们的紧密合作，我们共同克服了许多困难，取得了一系列成绩。
同时，我也注重个人能力的提升，不断学习新知识，掌握新技能，以适应公司发展的需要。
二、工作成果本年度，我主要参与了公司的几个重要项目。
在这些项目中，我充分发挥了自己的专业优势，为公司的发展做出了贡献。
首先，在项目管理方面，我积极参与项目策划和实施，与团队成员共同完成了多个重要项目。
这些项目不仅提高了公司的业绩，也提升了公司的行业地位。
其次，在业务推广方面，我利用自己的专业知识和人际关系网，积极开拓新市场，推广公司的产品和服务。
通过不懈努力，我们成功打入了多个新市场，扩大了公司的业务范围。
最后，在团队建设方面，我始终注重团队协作和沟通。
通过组织各种团队活动，增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时，我也关注团队成员的成长和发展，为他们提供支持和帮助。
三、反思与不足回顾过去一年的工作，我发现自己还存在许多不足之处。
首先，在项目管理方面，有时对项目的细节把控不够严格，导致项目进展出现延误。
其次，在团队协作方面，有时沟通不够顺畅，导致团队出现一些不必要的矛盾。
针对这些问题，我将进一步加强学习和实践，提高自己的能力和素质。
四、未来规划展望未来，我将继续以积极进取的态度投入到工作中。
首先，我将更加注重细节把控和团队协作能力的提升。
同时加强自身专业技能的提升和对新知识的持续学习与研究工作还将加大业务推广力度加强市场推广和拓展进一步开拓新市场推动公司的持续发展和壮大。
优秀员工座谈会发言稿范文（精选7篇）
优秀员工座谈会发言稿优秀员工座谈会发言稿范文（精选7篇）在生活中，越来越多人会去使用发言稿，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧，以下是小编为大家收集的优秀员工座谈会发言稿范文（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
优秀员工座谈会发言稿1尊敬的酒店领导，各位同事:大家好！今天，我很荣幸作为一名优秀的员工站在台上发言，我的内心非常激动！在一年的工作中，我努力工作，不断提高自己。
这不仅得益于酒店领导的指导和教诲，也得益于部门同事的支持和默契配合。
在这里，我要对领导们的栽培以及对我工作的支持表示深深的感谢。
“努力工作，虚心学习，更好的服务酒店”是我的工作职责。
因此，作为--酒店员工，我应该为实现酒店的共同目标做出贡献。
在工作中，我们不应该忘记自己的职责，因为没有企业的发展，就没有小家庭的幸福，没有企业的光荣，就没有我们事业的成就。
酒店与我们息息相关，我们聚集在这里，不仅仅是为了谋生，更是怀着一份对事业的热情去对待它。
工作中服从领导，服从命令，做好本职工作，无私奉献，把企业的利益放在首位是至关重要的。
对于企业的栽培，我们应该谨记饮水思源的道理，善待我们的工作。
做一些感恩的事回馈酒店，用一颗感恩的心去服务社区。
只有这样，我们才能实现自己的价值。
我们的工作是平凡的，但有时伟大在于平凡。
在这个平凡的服务岗位上，却出现了许多动人的故事，展现了--酒店人非凡的青春风采。
记得一位名人说过这句话，“一个人的一生只有一次，当我离开这个世界的时候，我不后悔浪费了时间，也不后悔碌碌无为和遗憾。
”我们不能把自己局限在狭隘的“自我”圈子里，而要把建设一个新的、强大的--酒店作为我们的责任。
这次我的工作得到了大家的认可，很荣幸被授予“优秀员工”的荣誉称号。
但是我知道不应该为自己的荣誉而自满。
因为未来的目标还在等我们大家共同努力去完成！我们要集中精力，不懈努力，攀登高峰，为酒店的全面发展做出自己的贡献。
员工座谈会优秀发言稿（通用20篇）
员工座谈会优秀发言稿（通用20篇）员工座谈会优秀发言稿（通用20篇）在社会发展不断提速的今天，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。
那要怎么写好发言稿呢？下面是小编收集整理的员工座谈会优秀发言稿（通用20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
员工座谈会优秀发言稿1尊敬的各位领导：大家上午好！先做个自我介绍，我叫XXX，是20XX年招聘的员工，现在是财务电脑科的一名系统维护员。
作为一名青年员工，很高兴能够参加这次座谈会，因为这代表着县联社党委对我们这些青年员工的关心和重视，给我们提供一个畅所欲言、谏言献策的平台。
在此，我向我们联社领导以及远道而来莅临本次座谈会的市办领导表示深深的感谢！参加工作三年多来，感触最深的首先还是联社对青年员工成长成才的重视，以及对青年员工队伍建设的重视，从我们刚刚参加工作时的上岗培训，到正式走上工作岗位前的轮岗实习，都体现了联社党委对我们青年员工的关心。
其次就是信用社在这几年中突飞猛进的发展，以我自己的一些亲身经历来说吧！一是，存贷款规模的不断扩大，各项存、贷款稳步增长，从省联社成立之初的几百亿元，到现在的全省信用社各项存款1800多亿元，各项贷款1300多亿元，都说明信用社正在不断的成长壮大当中，信用社的潜力仍旧无法估量；二是，随着省联社的成立，各项规章制度不断的建立健全以及完善，确实提升了信用社在稳健经营、大力发展中更加行之有效的风险防范能力；三是，核心业务系统、信贷管理系统、客户管理系统、绩效考核系统、财务管理信息系统等等各类新系统的成功上线，稳健运营，使信用社在经营管理上更加的规范、全面、安全；四是，农信银、atm、转账终端、网上银行等众多服务渠道的开通、服务产品的推出也无疑填补了信用社在现今竞争日益激烈的环境中在竞争手段上的诸多空白，为信用社今后更好更快的发展打下了夯实的基础；五是，近几年信用社不断注入新鲜血液，壮大员工队伍，信用社员工的整体素质得到大幅度的提高，为信用社的做大做强积蓄了大量的人才储备。
企业优秀员工座谈发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同分享我在公司工作的一些心得体会。
首先，请允许我向公司领导和同事们表示衷心的感谢，是你们的关心与支持，让我在工作中不断成长、进步。
一、坚定信念，明确目标自从进入公司以来，我就深知自己的责任和使命。
作为一名优秀员工，我始终坚定信念，以公司的发展为己任，明确自己的职业目标。
我认为，一个优秀员工应该具备以下三个特点：1. 有远大的理想和抱负。
一个人只有有了远大的理想和抱负，才能在人生的道路上勇往直前，不断追求卓越。
2. 有明确的目标和方向。
只有明确了目标和方向，才能在工作和生活中有的放矢，不断提高自己的能力。
3. 有坚定的信念和毅力。
信念是成功的基石，毅力是成功的保障。
只有坚定信念、勇往直前，才能战胜一切困难，实现自己的人生价值。
二、勤奋学习，不断提升在工作中，我始终保持勤奋学习的态度，努力提高自己的业务能力和综合素质。
以下是我的一些具体做法：1. 主动学习。
在工作中，我始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事请教，主动学习新知识、新技能。
2. 勤于思考。
遇到问题时，我会主动思考，寻求解决问题的方法。
同时，我也善于总结经验，不断优化工作流程。
3. 参加培训。
公司为我们提供了丰富的培训资源，我积极参加各类培训，拓宽自己的知识面，提升自己的能力。
三、团结协作，共创佳绩一个优秀的团队，离不开每个成员的共同努力。
在团队中，我始终坚持以下原则：1. 尊重他人。
尊重是团队合作的基础，我始终尊重同事，关心他人，营造和谐的工作氛围。
2. 乐于助人。
在工作中，我乐于帮助同事解决问题，共同进步。
我认为，团结协作是实现团队目标的关键。
3. 求同存异。
每个人都有自己的优点和不足，我们要学会欣赏他人的优点，包容他人的不足，共同为团队的发展贡献力量。
四、勇于担当，敢于创新在企业发展过程中，我们面临着诸多挑战。
作为一名优秀员工，我深知自己肩负的责任。
以下是我的一些具体做法：1. 勇于担当。
优秀员工座谈会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够在这里参加优秀员工座谈会，与大家共同分享我在工作中的一些心得体会。
在此，我要感谢公司给予我这次发言的机会，也要感谢领导和同事们对我的关心与支持。
以下是我的一些思考和感悟，希望能对大家有所启发。
一、坚定信念，立足岗位作为一名员工，我们要坚定信念，立足岗位，发挥自己的专长，为公司的发展贡献自己的力量。
信念是人生的指南针，是我们前进的动力。
在工作中，我们要始终牢记公司的使命和愿景，将个人发展融入到公司的发展中，以实现共同的梦想。
首先，我们要坚定信念，树立正确的人生观、价值观。
我们要树立远大理想，追求卓越，把个人的前途命运与公司的发展紧密相连。
在岗位上，我们要尽职尽责，勇于担当，努力提升自己的综合素质，为公司创造更多价值。
其次，我们要立足岗位，发挥自己的专长。
每个人都有自己的长处和短处，我们要发挥自己的优势，弥补自己的不足，努力成为岗位上的佼佼者。
在工作中，我们要善于总结经验，不断学习，提高自己的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
二、团结协作，共同进步团结协作是团队的核心竞争力。
一个优秀的团队，需要大家齐心协力，共同为实现目标而努力。
在工作中，我们要学会与他人沟通、协作，形成良好的团队氛围。
首先，我们要尊重他人，理解他人。
在团队中，每个人都有自己的优点和不足，我们要学会包容、理解，关心同事，共同进步。
在与同事相处时，我们要学会换位思考，站在对方的角度考虑问题，增进彼此的了解和信任。
其次，我们要发挥团队精神，共同为实现目标而努力。
在工作中，我们要敢于承担责任，勇于担当，遇到困难不退缩，与团队成员共同面对挑战。
我们要学会分享，把成功的机会留给团队，让团队共同成长。
三、勇于创新，追求卓越创新是企业发展的重要驱动力。
在激烈的市场竞争中，我们要勇于创新，不断追求卓越，才能在市场中立于不败之地。
首先，我们要树立创新意识。
在工作中，我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新理念，不断提高自己的创新能力。
座谈会上优秀员工发言稿5篇
座谈会上优秀员工发言稿5篇在日新月异的现代社会中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编收集整理的座谈会上优秀员工发言稿，希望大家能够喜欢。
座谈会上优秀员工发言稿篇1尊敬各位领导、青年朋友们：大家上午好！首先我代表公司团委对你们成为公司这个大家庭中的一员表示热烈欢迎。
根据公司新员工培训的总体安排，今天在这里举办新员工座谈会，为我们提供学习交流的平台，充分体现了公司领导对青年员工特别是新员工的高度重视和殷切期望。
那么借今天的机会，我将主要把这几年来工作学习中的一些体会和经验与大家一起分享。
一、注重学习，在本职工作中打好基础时光如梭，工作已有5年，刚参加工作后分配到调通中心通信班，主要负责电力通信工程施工、检修工作，也参与电力通信网运行与日常维护和光缆抢修等工作。
刚一去，班长就领着我进了地调的通信机房。
看到机房里面一屋子的设备和各种闪烁的信号灯，当时就傻眼了。
而且班长还要求我把机房里面网管上的鄂州通信网络图记下来，弄清楚每个站与站之间的路由，弄清楚传输设备的功能和作用，当时就感觉压力好大，书本上的知识和实际应用相距甚远，对整个电网通信就是一无所知的我，怎么办？那就从最基础的开始，不仅找来了相关设备说明书对照着设备边看边学，而且还把整个鄂州电网通信拓扑图画了一遍又一遍，同时也找一些有关书籍来看，只要有不懂的，就拉着师傅到机房里转，让他一遍遍地讲，直到记住、懂了为止。
最初的学习，也为今后的工作打下了基础，使我短时间内就融入了工作适应了岗位。
现在，很多青年人出了校门以后，所有的书本全部抛到脑后了。
其实学习应该是贯穿于我们整个成长过程，活到老、学到老，这句话是错不了的。
尤其是在当前国家电网推行的“三集五大”，建设智能电网的发展进程中，新技术、新设备层出不穷，就拿电网通信来说，从最初的载波通信、微波通信到现在的光通信，从最初的模拟交换到现在的数字程控交换和马上上马的软件换，也就10年的时间，更新换代很快，光凭过去的老经验和老办法来解决新技术中的新问题已经寸步难行，所以我们平时必须注重对新知识的学习，在学习过程中积累总结，在总结中积累经验、提高能力。
座谈会优秀员工的发言稿5篇
座谈会优秀员工的发言稿5篇在当下社会，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿在写作上具有一定的格式要求。
还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的座谈会优秀员工的发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
座谈会优秀员工的发言稿篇1尊敬的各位领导、同事：大家下午好!很高兴今天有机会站在这里发表演讲，这是矿领导对我们毕业大学生的一种鼓励与支持，借此机会向大家分享我的一些心得以及为即将步入岗位而所应该做的准备工作。
通过在中国矿业大学近两年的学习，使我们更加了解了我国煤炭产业的概况，发展以及产业前景，为更好的为公司服务奠定了坚实的基础。
但这仅仅是基础，还远远不够，理论知识的积累并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。
在为期半个月的岗前培训中，通过看录像和领导们的讲解，了解了矿井工作的危险性，对安全生产有了一定的认知，如何更加安全高效的工作成了一个重要话题，这需要不断的积累经验，技术创新是需要努力发展的方向，而我们每个人严于律己，严格遵守各项规章制度显得尤为重要，这是对自己负责，也是对他人负责，更是对公司负责，在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。
作为一名大学生，第一点我觉得我们要积极改变自我，适应环境。
俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。
”只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为;第二点我们要加强自我修养，苦练内功。
大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我，勇于担当。
俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。
我们要在戒骄戒躁，谦虚谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。
质量优秀员工座谈会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开质量优秀员工座谈会，共同探讨如何提高我们的产品质量，推动企业持续发展。
首先，请允许我代表全体质量优秀员工，向一直以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢！一、质量是企业的生命线质量是企业发展的基石，是企业竞争力的核心。
一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须注重产品质量。
正如古人所说：“千里之行，始于足下。
”只有从源头抓起，确保产品质量，才能让消费者信任我们，让企业走得更远。
二、质量优秀员工的责任与担当作为质量优秀员工，我们肩负着为企业创造价值、为消费者提供优质产品的重任。
以下是我对质量优秀员工责任与担当的几点思考：1. 严谨的工作态度质量优秀员工应具备严谨的工作态度，对待每一项工作都要精益求精，力求做到最好。
我们要树立“细节决定成败”的理念，关注每一个生产环节，确保产品质量。
2. 不断学习，提升技能在科技日新月异的今天，我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
只有不断进步，才能为企业创造更多价值。
3. 沟通协作，共同进步质量优秀员工要具备良好的沟通协作能力，与同事、部门之间保持密切联系，共同解决生产过程中遇到的问题。
通过协作，形成合力，为企业发展贡献力量。
4. 关注市场，满足消费者需求我们要密切关注市场动态，了解消费者需求，将消费者的满意度作为衡量产品质量的重要标准。
只有满足消费者需求，才能赢得市场，实现企业的可持续发展。
三、提高产品质量的具体措施1. 加强质量意识教育企业要加大对员工的培训力度，提高员工的质量意识。
通过举办质量知识讲座、技能竞赛等活动，让员工充分认识到质量的重要性，从而自觉地将质量意识融入到日常工作中。
2. 优化生产流程企业要不断优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
通过引入先进的生产设备、工艺和技术，提高产品质量。
3. 强化质量监控企业要建立健全质量监控体系，对生产过程中的各个环节进行严格把控。
优秀员工讨论会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够在这里参加优秀员工讨论会，与大家共同探讨如何提升我们的工作质量和效率，为公司的发展贡献更多力量。
在此，我想分享一下我的几点看法。
首先，我认为优秀员工应该具备以下几个方面的素质：一、敬业精神敬业精神是优秀员工的基本素质。
一个优秀的员工，必须对自己的工作充满热情，始终以高度的责任心对待每一项任务。
在工作中，我们要做到以下几点：1. 严谨认真：对待工作要有严谨的态度，对待每一个细节都要精益求精，确保工作质量。
2. 耐心细致：在工作中，我们会遇到各种困难和挑战，要有足够的耐心和细心去面对，善于发现问题、解决问题。
3. 持之以恒：优秀员工要有持之以恒的精神，对待工作要持之以恒，不断提高自己的业务能力和综合素质。
二、团队合作团队合作是优秀员工的重要素质。
一个优秀的员工，不仅要关注自己的工作，还要关注团队的整体利益。
在工作中，我们要做到以下几点：1. 沟通协作：与团队成员保持良好的沟通，互相学习、互相帮助，共同进步。
2. 调整心态：在面对团队冲突时，要善于调整自己的心态，以积极的态度解决问题。
3. 主动承担责任：在团队中，要勇于承担责任，主动承担工作任务，为团队的发展贡献自己的力量。
三、创新意识创新意识是优秀员工的核心素质。
一个优秀的员工，要具备敏锐的洞察力和创新思维，不断改进工作方法，提高工作效率。
在工作中，我们要做到以下几点：1. 勤于思考：在工作中，要勤于思考，发现问题、分析问题，提出解决方案。
2. 不断学习：要善于学习新知识、新技能，跟上时代的发展，提高自己的综合素质。
3. 勇于创新：要敢于突破传统思维，勇于尝试新的工作方法，为公司的发展注入新的活力。
四、职业道德职业道德是优秀员工的基本准则。
一个优秀的员工，要具有良好的职业道德，遵守国家法律法规，诚实守信，廉洁自律。
在工作中，我们要做到以下几点：1. 诚信为本：在工作中，要诚实守信，不弄虚作假，不损害公司利益。
2. 廉洁自律：要自觉遵守职业道德规范，不利用职务之便谋取私利。
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关于优秀员工的座谈会发言稿
篇一：优秀员工的座谈会发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！
在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。
在此我真诚地祝愿大家新年快乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢！也向支持我们部门的领导和员工们表示最深沉的谢意！
我叫xx，现是针剂车间一名现场质量管理员。
这些年在领导的亲热关怀和同志的精心帮助与指导下，努力努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。
从XX年7月份担任现场qa到现在，因公司的产销形势不断变化，消费需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。
如粗洗工序，在所有人看来，它特别简朴，实际并非如此。
消费工夫长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。
这种耗时费力的工作，导致人员频繁流淌，看到这种情况，作为一名现场质监人员我心里特别着急，以至寝食难安。
如何改变这种随时可能影响质量的现状？经过反复思考与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，并且还避免了很多质量隐患，解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题，同时减少了滤棒运用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。
其次是在灯检工序的可见异物控制方面。
伴着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。
开始很多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量管理理念，纠正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺利进入市常有时一个小样要返工6-7次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。
看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，连续工作，真有些不忍心。
但为了公司产品不被市场淘汰，减少因可见
异物的退货返工，以及公司的长久发展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。
最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。
通过市场反馈，退货率大大降低，所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。
以上这些小小成绩虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一
心从自身工作的实际出发，全身心地投入，坚定信心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风，我相信公司交予的这份工作肯定可以做得更好，同时也希望大家连续给予我大力支持。
篇二：优秀员工的座谈会发言稿
在这里，我学会了做事要有主动性，这跟在校园里读书是完全不同的，不是一味的接受知识，而是要主动的往学习岗位业务和相干的电力法规和整个企业文化。
我们必须学会察言观色，主动帮助客户替他们排难解纷。
在这里，我晓得了要做个有责任感的人，要有份宽容的心，工作上也许会碰到很多辣手的事和不讲理的人，这些都需要我们静下心来渐渐往解决。
在这里，我明白集体荣誉感是整个团队凝聚力的体现，记得刚进这个团队的时候，我就感到非常的自豪和自豪，由于能够加进这个光荣团队证明了自己也是优秀的，所以我亲爱的新同事们，也请你们为自己感到自豪.
在这里，我们的团委和工会组织情势多样的活动，令你在工作之余得到身与心的历练，令你在充实业余生活的同时，能够帮助更多的人。
同时，这也是你们对本身的一个展现。
最后，在这里祝贺我的新同事们在今后的工作中顺顺利利，生活上开开心心，这欢迎你们，谢谢。
篇三：优秀员工的座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!
走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每天都会有新的感悟，新的启发。
对我
们这些刚走出大学校门的大学生来讲，如何尽快的融进到新的工作环境中，如何
目。
下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深入的就是自豪与幸福。
地委作为全区最高的党政机关，代表着权利与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。
今天我们有幸走进这座庄重而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。
地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个暖和的家。
从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热忱的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。
现在我们每个月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住题目，不论是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，和同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。
大学毕业进进新岗位，我们有很多需要面对的考验。
全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随便;来自各单位的领导和同事取代了曾熟习的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变成技能的把握者;办公室工作千篇一概，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。
这许很多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。
地委办公室是地委的心脏和窗口，是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。
地委办作为地委综合办事机构，不但担当着为领导决策进行顾问和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。
因此办公室
上他们都优秀于我们，这对我们刚走出象牙塔的学子来讲产生了极大的压力。
办公室很多工作固然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。
办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点忽视，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。
但这对平时大大咧咧的我来讲，确切是一个不小的考验。
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。
作为一位刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：
(一)加强学习，进步个人素质。
刚从大学校园出来，不管是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融进地委办这个大家庭,一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断
学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另外一方面我尽可能多跟领导和同事交换学习，在座的每位领导和同事，都有丰富的人生经历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。
也希看各位领导和同事能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进，尽快熟习和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进进工作角色，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、
(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。
我会在以后的工作中调理好自己的情绪，始终保持乐观向上、积极进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以积极的心态往面对平凡的工作，在细节上下工夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。
牢固建立细节决定成败的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留意、时时仔细、积极主动配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。
要保持极强的责任感，自觉承当工作责任、组织负责、社会责任、，努力在工作和生活中实现责任习惯化，以极端负责的态度积极主动地做好每项工作宏大的理想，依然是我们的寻求;不断的求知，依然是我们的动力;积极的进取，仍然需要我们秉持。
作为一位地委办公室的职工，我们自豪而不自负，自信而不自大。
我们需要学习的东西还很多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗感恩的心，在以后的工作学习中更加努力。
我深信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮助下，我们会更快的成长起来，不孤负领导们对我们的期看。
今天我们以地委办为荣，明天地委办将以我们为荣!
以上就是我的发言，如有不正的地方，请你们批评指正。
谢谢!。