基层医疗机构推进医改工作调研方案
医药卫生体制改革调研报告
医药卫生体制改革调研报告医药卫生体制改革调研报告一、引言医药卫生体制改革是中国国家发展的重要组成部分，也是谋求国家繁荣和人民幸福的关键。
近年来，随着社会经济的快速发展，医疗资源的紧缺、医疗费用的高涨、医疗服务质量的不稳定等问题日益突出，迫使国家必须对医药卫生体制进行深化改革。
为了解决这些问题，政府不断推出相关政策，以期实现医药卫生体制的良性循环。
本调研报告将对医药卫生体制改革的相关情况进行详细分析和评估，并提出相应的对策和建议。
二、医药卫生体制改革的背景1. 医药卫生体制改革的目标医药卫生体制改革的目标是建立健全的医疗保障体系，提高全民的医疗服务水平，保障人民的健康权益，实现医疗资源的合理配置和优质医疗服务的可持续供应。
2. 医药卫生体制改革的意义医药卫生体制改革对于国家和人民的发展具有重要意义。
首先，健全的医疗保障体系可以提高人民的健康水平，增强人民的幸福感。
其次，合理分配医疗资源可以解决医疗资源紧缺和医疗费用高涨的问题，提高人民的医疗服务水平。
三、医药卫生体制改革的主要问题1. 医疗资源紧缺目前，我国医疗资源整体供给不足，医疗服务难以满足人民对健康的需求。
主要表现在医院床位紧缺、医生及护士数量不足、医疗设备缺乏等方面。
2. 医疗费用高涨近年来，我国的医疗费用不断上涨，已经成为人们普遍关注的问题。
主要原因是医疗服务价格过高、医保支付不足、医疗机构过度投资等。
3. 医疗服务质量不稳定尽管我国的医疗水平不断提高，但是由于医疗资源紧缺和医疗费用高涨等问题，导致医疗服务质量不稳定，存在医疗事故、医疗纠纷等风险。
四、医药卫生体制改革的措施1. 建立健全的医疗保障体系通过建立全民医疗保障制度，推行全民医保、大病保险、长期护理保险等政策，保障人民的医疗需求。
2. 完善医疗资源配置机制加强和优化医疗资源的分配机制，提高医生及护士的数量，增加医疗设备的投入，在各地建立医共体，推动医疗资源的统筹配置。
3. 规范医药市场秩序加强药品和医疗器械的监管，规范医药市场秩序，防止价格虚高和市场乱象，提高药品和医疗器械的质量和安全。
县医改工作调研报告.doc
县医改工作调研报告为了深化医疗卫生体制改革，规范我县医疗机构职能，完善公立医院服务方向，促进我县医疗卫生事业健康发展，根据县政府统一部署，县医疗卫生改革机构办公室和县医疗卫生改革机构成员单位赴xx县进行调研。
检查中心县编办和三县医改办公室的同志就医疗体制改革中建立特色医院等问题进行了深入交流和讨论，并走访研究了全国各地的医疗机构。
三县规范管理体制、突出医院特色、设置合理机构、有效配置机构、提高服务水平的经验和做法，对我国医疗体制改革具有重要意义。
一、三县的主要做法一是突出公益性。
三地各级医院在医疗改革过程中明确表示，公立医疗机构的公益性将包括预算管理中公立医院的全部经营收入和财政补贴，医务人员编制将由财政差额补贴改为全额财政补贴，享受公立机构的全部福利待遇。
医院经营性质的变化使医院不再担心生存，公益性质明显增强，盈利能力明显降低，药品与医生之间的利益链有效缩短，“以药养医”的经营模式发生了很大变化。
二是改善管理组织。
Xx县成立了县医疗管理委员会、县医疗卫生监督委员会等机构，指导公立医疗机构制定合理的发展战略和方向，监督公立医疗机构开展各项业务，协调医患关系。
大力推进公立医疗机构管理与管理分离机制，建立专门的县级公立医疗机构管理中心，负责制定公立医院发展规划和工作要求，履行服务和管理职能，建立人才、技术、信息等要素的服务平台，实现卫生资源* *村的优化配置，开展公立医疗机构绩效评估，确保公共财政绩效水平体现公益性。
第三，实施差异化发展。
根据新医改精神，xx县将加强对县级医疗机构差异化发展的探索，作为医改的主要内容之一，明确县级人民医院将重点加强和发展县级重点综合医院、重点发展适合西医优势的学科，重点提高救治危重急症、疑难杂症的能力。
重点发展县级重点中医医院、重点发展适合中医药优势的学科，重点提高慢性病、常见病、多发病的基本医疗服务能力。
为了有效而深入地整合资源，xx县优化整合了人民医院和县中医院的相关医疗技术部门、人员、设施设备，并重新定义了专业部门、医护人员和床位的设置。
蚌埠市基层医改工作开展情况调研报告_万家阳
2015年3月中下旬，蚌埠市政协调研组就全市基层医改情况，在市辖三县及市区开展调研。
从调研的情况来看，蚌埠市自2009年启动基层医改以来，全市基层医疗单位（乡镇卫生院为重点）均已改革完成，基层单位医护人员工资按照全额拨款事业单位全额由财政承担，基层医院及村卫生所全部实现药品零差价，居民在基层卫生院看病费用有所下降，卫生院回归其公益属性，促进了基层医疗机构的发展。
调研中也发现，由于当初的改革比较仓促，一些制度设计还存在很多不合理的地方，随着时间的推移，这些不合理的地方逐渐显现，不利于基层卫生院的健康发展。
一、基层医疗单位医改取得的实效（一）农民获得实惠实行基层医疗机构改革后，各乡镇卫生院、村卫生所实行了药品零差价，取消了药品加价，同时，对药品实行统一渠道采购配送，降低了药品的购买成本。
药品收入在基层医疗单位的收入比例有较大幅度降低。
以固镇为例，全县乡镇卫生院2014年药品收入占医疗收入比重为54.16%，比2013年56.84%降了4.7%，与2009年医疗制度改革前相比，降低的幅度则更加明显。
基层群众享受到了药品零差价的红利，获得了实实在在的实惠，减轻了医疗负担，在一定程度上减轻了看病贵的负担。
（二）基层医疗机构运行更加规范实行医改后，全市范围内的基层医疗单位全部收归政府管理，彻底杜绝了过去一些乡镇卫生院为追求营利，追求经济效益对外承包科室等不规范做法，杜绝了一些社会机构承包人以卫生院的名义，多开药、开好药，甚至卖假药的行为，保障了基层群众的的用药安全。
同时，医院实行收支两条线，加强了基层医疗单位的财务管理，使之在资金运用和支出上更加透明和规范，村医的用药安全也得到了相应的规范，从源头保障人民群众的用药安全。
（三）基层医务人员的工资福利有了保障2009年基层医疗机构改革之前，由于实行的是差额拨款制度，且由于乡镇卫生院医务人员的工资由乡级财政负担。
而乡镇财力有限，经常是差额拨款的工资也难于正常拨付，导致基层医疗机构的医务人员工资不能正常发放，如原龙子湖区的长淮卫镇中心卫生院、李楼乡卫生院等一批乡镇卫生院，在医疗机构改革前，很多医务人员甚至连基本生活费都拿不到，一些医院为了增加收入，将卫生院科室承包给社会上人来经营。
关于开展医改工作调研的通知
关于开展医改工作调研的通知各乡镇卫生院、社区卫生服务中心：经研究，市卫生局决定于近期对各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）开展医改工作调研。
现将有关事项通知如下：一、调研内容主要调研村卫生室实施基本药物制度、乡镇卫生分院资源整合及新农合付费机制改革等相关的基本情况。
二、调研方式主要采取表格调查、听取汇报、座谈交流、现场调研等方式进行。
现场调研4个乡镇卫生院，每个乡镇调研2个村卫生室。
三、调研时间调研从3月12日开始，现场调研每个乡镇一天。
现场调研单位及具体时间另行通知。
四、调研分组五、相关要求1、各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）要高度重视、积极配合本次调研工作。
所有乡镇卫生院（社区卫生服务中心）都要填好一份调查表格，调查表格填写要真实、准确、全面，并于3月15日前将填好的调查表格上传到卫生局公共邮箱（cn7221375@）；参与现场调研的乡镇卫生院要准备好汇报材料、组织一场座谈会、安排两个调研现场。
座谈会要安排乡镇卫生院有关人员、乡镇分院院长、1名分院职工、2名乡村医生参加，参会人员座谈前要认真思考有关问题，座谈时要积极客观发言；现场调研1个分院、1-2个村卫生室。
2、调研组成员要加强协调，分工合作，务求实效。
各调研组汇总调研情况后交局医改办。
常宁市卫生局二0一二年三月八日附件：调研表调研表3常宁市乡镇分院基本情况调研内容分院：一、人员基本情况1、人员总数人，在职人，退休人。
2、人员结构：专业人员个，非专业人员个。
3、职称状况：中级人，初级人，无职称人。
二、房屋使用情况1、房屋面积㎡。
土地面积㎡。
2、房屋现状：（1）正常；（2）一般；（3）危房3、使用情况：（1）在用；（2）闲置；（3）拆除4、房权情况：（1）房产证：①有②无（2）土地使用证：①有②无三、现经营情况1、分散经营。
2、集体经营。
3、部分集体经营。
四、负债情况1、负债总额万元，欠个人万元，欠银行万元。
五、区域服务人口数万人。
六、医疗设备情况1、有件数2、无七、建议1、经营方式：（1）集中经营；（2）分散经营；（3）部分集体经营2、管理形式：（1）中心卫生院统筹管理；（2）分院自行管理；3、核算形式：（1）纳入中心卫生院统一核算；（2）分院自行核算，中心卫生院参与监管。
推进医改2024年工作计划（2篇）
推进医改2024年工作计划____年医改工作计划一、引导社会资本参与医疗资源配置1. 制定并实施相关政策，鼓励社会资本进入医疗领域。
通过放宽准入条件、提供优惠政策等方式，吸引更多民间资本和社会组织投资兴办医疗机构，增加医疗资源供给。
2. 推动医疗服务外包和社会化管理。
鼓励医疗机构委托第三方机构进行管理，引入专业管理人才和管理经验，提高医疗机构的运营效率和服务质量。
3. 支持社区医疗中心的建设和发展。
加大对社区医疗中心的政策支持力度，提升其基础设施建设和医疗服务水平，使其成为基层医疗服务的主要承担者。
4. 加强对医疗机构的监管和评价。
建立全面、科学的医疗机构评价机制，对医疗服务质量、安全、效益进行定期评估，对优质医疗机构给予奖励，对不达标的医疗机构进行整改或关闭。
二、加强基层医疗服务能力建设1. 加大对基层医疗机构的支持力度。
提高基层医疗机构的设备水平和医疗服务能力，增加基层医生数量，并提供相应的培训和奖励政策，吸引更多的医生到基层工作。
2. 推行家庭医生签约服务。
通过建立健全的家庭医生签约制度，实现以家庭为单位的全程健康管理，提高慢性病管理和健康教育水平。
3. 加强基层医疗机构与上级医疗机构的衔接。
建立健全基层医疗机构与上级医疗机构的远程医疗协作机制，提高基层医疗机构的诊疗水平，减少患者就医负担。
4. 加强基层医疗机构的信息化建设。
推动基层医疗机构信息系统的建设，实现医疗信息的互通共享，提高医疗服务的效率和质量。
三、推进分级诊疗制度建设1. 完善分级诊疗制度的政策法规。
建立健全分级诊疗制度的政策法规体系，明确各级医疗机构的职责和义务，规范医疗行为。
2. 加强分级诊疗制度的宣传教育。
通过宣传教育活动，提高公众对分级诊疗制度的认知和接受度，鼓励患者按照分级诊疗的规定就医。
3. 建立健全分级诊疗的医保政策。
根据不同级别医疗机构的服务能力和规模，制定差异化的医保政策，鼓励患者选择适宜的医疗机构就医。
4. 推动分级诊疗的信息互通共享。
医改调研报告 宿迁
医改调研报告宿迁医改调研报告宿迁一、调研目的本次调研的目的是了解宿迁地区医改工作的进展和存在的问题，为进一步改善医疗服务和完善医疗保障制度提供科学依据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈的双重方式进行。
问卷调查主要针对宿迁地区的居民，调查内容包括就医时间、医疗费用、医疗服务质量等。
访谈主要面向宿迁地区的医疗机构负责人和相关政府部门，重点了解医疗资源配置和医疗保障政策的实施情况。
三、调研结果1. 就医时间问题通过问卷调查发现，宿迁地区的居民在就医时间上存在较大的不便之处。
近60%的受访者反映需要排队挂号，平均等待时间在1小时以上。
另外，医生的就诊时间有限，使得居民只能选择特定时间段就医。
2. 医疗费用问题在医疗费用方面，近50%的受访者表示医疗费用负担重，且价格不透明。
一部分患者在就诊过程中被要求化验和检查，增加了医疗费用的成本。
同时，医保的覆盖范围有限，对一些特殊治疗和药品的报销比例偏低。
3. 医疗服务质量问题在医疗服务质量方面，调研结果显示，大部分受访者对医疗服务质量较为满意，认为医生技术过硬，态度良好。
然而，也有少部分受访者对医疗服务质量不满意，主要是医生服务态度不友善，医院环境差等原因。
4. 医疗资源配置问题通过与医疗机构负责人的访谈，了解到宿迁地区的医疗资源分布不均衡的问题比较突出。
一些基层医疗机构资源匮乏，患者需要到县以上医院才能得到更好的治疗。
同时，医院的专科医生也相对不足，导致一些特殊疾病的就医需求难以得到满足。
5. 医疗保障政策问题在医疗保障政策方面，宿迁地区已经实施了基本医疗保险、大病保险和医疗救助等政策。
然而，部分患者表示对政策的了解程度不高，申请报销的手续繁琐，报销时间较长，影响了患者及时得到保障。
另外，大病保险的报销比例偏低，对患者造成了一定的经济负担。
四、建议和措施根据以上调研结果，提出以下建议和措施：1. 加强医疗机构的管理，提高医疗服务质量。
加强医生的业务培训，提高医生的专业水平和服务意识。
医改调研报告 宿迁
医改调研报告宿迁根据针对宿迁医疗体制改革的调研报告，以下是对宿迁医改的调研结果及建议的总结：一、调研结果1. 医疗资源不均衡：宿迁市医疗资源集中在市区，农村地区医疗资源匮乏，特别是基层医疗机构设施和医疗人员力量不足。
2. 服务质量有待提升：部分医疗机构服务态度不友好，医院排队等候时间长，就诊流程复杂，患者就医体验差。
3. 医保政策存在问题：目前宿迁市医保制度存在一些问题，比如覆盖面狭窄、报销比例低等，导致部分群众就医的经济负担较重。
4. 医联体建设不够成熟：宿迁市各医疗机构之间合作不够紧密，缺乏有效的信息共享和协同推进。
5. 快递药店滥发行为：部分快递药店存在滥发处方药等违规行为，给市民带来一定的安全隐患。
二、建议1. 加强基层医疗机构建设：增加基层医疗机构的设施和人员投入，提升基层医疗服务能力，以满足农村地区群众的就医需求。
2. 提升医疗服务质量：加强对医务人员的培训，提高医疗人员的职业素养和服务水平；简化就诊流程，优化医疗服务体验。
3. 完善医保政策：扩大医保覆盖面，提高报销比例，降低患者的医疗费用负担，加强对医保基金的监管。
4. 推进医联体建设：建立起各医疗机构之间的良好合作机制，实现医疗资源共享和优势互补，提高整体医疗服务水平。
5. 强化对快递药店的监管：加大对快递药店的执法力度，打击违规行为，保障市民的用药安全。
综上所述，宿迁市面临着医疗资源不均衡、服务质量不高、医保政策问题、医联体建设不成熟以及快递药店滥发行为等一系列挑战。
为了解决这些问题，需要加强基层医疗机构建设，提升服务质量，完善医保政策，推进医联体建设，以及加强快递药店的监管工作。
只有综合施策，才能推动宿迁市医疗体制改革向更好的方向发展。
医改调研报告 宿迁
医改调研报告宿迁
《医改调研报告宿迁》
近年来，医疗卫生体制改革不断深化，为了解决医疗服务不平衡、不充分的问题，政府对医疗卫生体制改革进行了一系列的调研和探索。
作为江苏省的一个重要城市，宿迁市在医改方面也做出了不少努力。
为了更全面地了解宿迁市的医改情况，我们进行了一次深入调研，并整理出《医改调研报告宿迁》。
在调研中，我们发现宿迁市在医改方面取得了一些成绩。
首先，宿迁市通过规划建设新的医疗卫生机构，提高了医疗服务的覆盖面和供给水平。
其次，宿迁市加大了医疗卫生体制改革的力度，推动医疗服务的提质增效。
另外，宿迁市还实施了医保政策和基本药物制度，为广大市民提供了保障。
然而，调研中我们也发现了一些问题。
一方面，宿迁市的医疗资源配置不够均衡，城乡之间、医院之间存在较大的差距。
另一方面，医疗服务的价格体系还不够完善，导致就医成本较高。
此外，医患纠纷也时有发生，需要更多的工作来解决。
基于以上调研情况，我们提出了一些建议。
首先，宿迁市应该进一步加大医疗资源的配置力度，确保医疗服务的公平和公正。
其次，宿迁市需要完善医疗服务价格体系，降低患者的就医负担。
另外，可以加强对医患关系的调解工作，减少医患纠纷的发生。
总的来说，《医改调研报告宿迁》显示出宿迁市在医疗卫生
体制改革方面已经取得了一些成绩，但也面临不少挑战和问题。
我们希望这份报告能够引起有关部门的重视，加大对医改工作的支持力度，为宿迁市的医疗卫生事业发展提供有力保障。
医改工作调研报告范文
医改工作调研报告范文精品文档医改工作调研报告范文改革动力不足是中国医改遇到的现实难题,而医改的政治成本及其分担状况对改革动力具有决定性的影响。
下面是学习啦小编为大家整理的医改工作调研报告范文，欢迎阅读。
医改工作调研报告范文篇1 为深入贯彻党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的有关精神，进一步加强农村基层医疗卫生机构建设，健全基层医疗卫生服务体系，科学优化资源配置，全面了解掌握**县基层医改工作现状，促进基层卫生工作的健康发展，笔者深入东坪、药山、白鹤滩等众多乡(镇)卫生院及部分村卫生室进行了实地调研。
通过采取看、听、查、访等方式，深入了解基层卫生工作发展现状，听取了基层医疗机构及群众的意见和建议，并就相关工作提出一些意见和建议。
一、基本情况(一)基层卫生队伍现状全县共有基层医疗机构211所，其中乡镇卫生院19所，村卫生室191所。
全县卫生系统共有事业编制773人(县直医疗卫生机构405人，乡镇卫生院368人)，实有在职人员521人(县直医疗卫生单位269人，乡镇卫生院252人)。
乡镇卫生院有卫生技术人员240人，工人12人;大学本科学历8人，专科学历161人，中专及以下学历83人;有高级职称1 / 31精品文档1人，中级职称16人，初级职称52人。
农村每千人仅有卫生专业技术人员0.89人，远低于全市(2.14人)、全省(3.8人)的平均水平。
全县有乡村医生426名。
其中大专学历1人，中专及类似中专学历311人，短期培训78人，初中学历36人。
(二)基础设施建设情况全县19个乡镇卫生院有6个配置了救护车，有9个乡镇卫生院配置了彩超，中寨、铅厂、金塘、药山等还配置了生化分析仪等医疗设备，有6个乡镇卫生院配置了X光机;少数卫生院配备了适宜中医药设备，能开展中医适宜技术服务;村卫生所自行配备了血压计，体温表，听诊器等简宜设备。
二、基层卫生工作开展情况(一)医药卫生体制改革工作全面推进0xx年6月医改启动以来，县人民政府高度重视，成立了**县深化医药卫生体制改革领导小组，拟定医改政策，研究制定相关配套措施和办法，分解细化医改目标任务，统筹推动全县医改工作。
关于进一步提升基层医疗卫生服务水平的工作调研报告【精选文档】
关于进一步提升基层医疗卫生服务水平的工作调研报告基层医疗卫生机构是医疗卫生服务网络的网底,与满足人民群众的健康需求息息相关.提高基层医疗机构的医疗卫生服务能力建设，是基层医疗机构在当前深化医改中必须面对并切实予以研究解决的重要问题，是基层医疗机构可持续健康发展的重要保证，基层医疗机构服务能力的提高是医改成效、群众满意度的重要体现，也是一切为了人民健康、为群众健康服务的最好体现。
为进一步提升我区医疗卫生服务水平，推进新医改政策的贯彻落实，满足人民群众日益增长的健康需求，保障医疗卫生事业投入不断增加和辖区医疗卫生服务水平不断发展之间的平衡。
近日，笔者就如何有效提高我区基层医疗卫生机构服务能力建设水平方面开展了工作调研和分析。
一、存在的主要问题近年来,我区卫生事业虽有了长足的发展,但由于基础薄弱，历史欠账较多，医疗资源不足，看病难、看病贵现象依然存在。
主要存在着以下几个主要问题.(一）思想认识还需提高。
一是基层医疗卫生机构负责人、医疗卫生服务人员对于卫生事业在整个社会经济发展当中的重要性认识还不够,部分领导对医改的主要内容还不够了解，对自身的工作职责把握不够准，与医改强调的能力建设要求存在较大的差距。
二是有些医务人员责任心和事业心不够强，缺乏奉献精神，实施基本药物制度、绩效工资制度后，基层医务人员思想认识上存在误区,在一定程度上影响工作的积极性.三是大多数群众对新型农村合作医疗和基本药物制度相关政策理解上有偏差，执行和落实政策过程中原则性不强，没有充分体现出新农合和基药制度的政策意义.（二）队伍建设比较薄弱。
一是我区卫技人才队伍整体素质不高,低学历、无执业资质问题相当突出，人才结构极不合理。
基层医疗卫生单位专业技术人员匮乏、流失严重；公共卫生、精神卫生、麻醉学、儿科等专业人员非常短缺，乡镇卫生院高层次人才比较缺乏，部分乡镇卫生院没有执业医生，农村医疗卫生人才及全科医生的缺乏,仍然是制约农民就近看病的重要因素。
基层医生医改实施方案
基层医生医改实施方案
实施基层医改的方案：
一、加强基层卫生机构建设与能力建设
1. 提高基层医疗机构的硬件设施，包括卫生用品、医疗器械和药品等的采购和配置。
2. 加强基层医疗卫生人员的培训与教育，提高其技术水平和服务能力。
3. 加大基层医疗机构的经费投入，确保其正常运转和发展。
二、完善基层医疗服务体系
1. 建立多级医疗机构的联动机制，实现基层医疗服务与上级医疗机构的有效衔接。
2. 推行家庭医生签约服务制度，促进基层医生与患者之间的长期关系建立，提高患者的医疗体验。
3. 设置基层医疗机构的复诊制度，减轻上级医疗机构的压力，提高患者的就诊效率。
三、优化基层医保政策
1. 加大基层医疗机构的医保报销比例，降低患者的就医负担。
2. 拓宽基层医保支付范围，将更多的医疗项目纳入基层医保报销范围。
3. 提高基层医保基金的筹措和管理效率，确保基层医疗机构正常运转。
四、加强基层医疗资源配置
1. 将医疗重点向基层倾斜，合理配置医疗资源，满足基层患者
的就医需求。
2. 加强基层医疗卫生人员的流动和轮岗制度，提高基层医疗机构的人员配备水平。
3. 统筹考虑城乡医疗资源配置，缩小城乡医疗差距，提高农村地区医疗服务水平。
五、加强基层医疗机构的管理与监督
1. 完善基层医疗机构的内部管理制度，提高运营效率和服务质量。
2. 加强对基层医疗机构的监督和考核，及时纠正存在的问题和不足。
3. 加强基层医疗机构的信息化建设，提高管理和服务的科技水平。
这些方案的实施将有效提升基层医疗机构的服务水平，加强基层医改工作，为人民群众提供更好的医疗服务。
医改调研报告（精选4篇）
医改调研报告（精选4篇）医改篇1关于x县深化的思考自x9年我县实施新一轮医药卫生体制改革以来，在政府主导下，着力实施了基本医疗保险制度和全民医保体系的建设，建立起了基本药物制度和基层运行新机制，推进了公立医院的改革。
通过6年来的改革，医保、医药、医疗三者之间的利益分配关系得到了重新调整，广大基层看病难、看病贵的问题得到了一些缓解，政府的公共卫生服务责任得到了切实履行，覆盖城乡的基本医疗卫生制度框架初步建立，特别是农村医疗保障体系、公共卫生服务体系、基层医疗服务体系进一步健全，得到了广大人民群众的衷心拥护，医改工作健康、有序、稳步推进。
一、主要成绩(一)机构改革顺利推进，县级层面整合初步完成。
去年12月份，按照省、市机构改革方案要求，成立了县卫生和计划生育局、县妇幼保健计划生育服务中心，两个单位均在短时间内整合到位，实现了合署办公，完成了职责调整，做到了人员融合、责任融合、平台融合，在整合的形式和内容上，走在了全市前列。
(二)公立医院改革攻坚克难，试点工作取得明显成效。
我县自x3年12月31日实行县级公立医院综合改革，两处县级医院取消药品加成，同步实施补偿机制、人事分配制度、内部运行机制等综合改革，今年6月1日进行了新一轮医疗服务价格调整。
改革以来，各级财政投入有所增加，医药费用过快增长势头得到遏制，公益性运行机制初步建立。
全力推进新华医疗与县中医院合作，新中医院迁建项目目前已基本完工，具备验收条件，到位三期出资1.87亿元，在探索社会资本参与公立医院改革方面，我县公立医院改革为全国基层医药体制改革探索了新路。
(三)信息化建设抢抓机遇，为提高医疗服务水平提供了强力支撑。
县人民医院电子病历通过国家卫计委6级评审，达国家目前评级最高水平，开通了“玫城网医”。
在此基础上，联合市中心医院申报了市科技局重大民生科技专项，获500万元专项资金支持。
在前期各医疗单位信息化建设的基础上，整合建立区域医疗卫生信息平台，实现县级医疗服务机构、镇卫生院、村卫生室的互联互通，建立市、县、乡三级联网，联教、联科、联研、联医的“三级四联”信息化网络，让群众在家门口就能享受到大医院专家的诊疗服务。
调研报告：关于加强基层医疗服务能力建设的调研报告
关于加强基层医疗服务能力建设的调研报告为深入贯彻省委关于开展“大学习、大调研、大抓落实”的决策部署，今年4月，我带调研组选择具有一定代表性的杭州、衢州、丽水及淳安县、建德市、桐庐县、常山县、缙云县等三市五县（市）蹲点，针对卫生健康领域改革发展中的不平衡不充分问题，聚焦如何有效提升基层医疗卫生服务能力这一核心问题开展调研。
调研期间，我们走访了淳安县人民医院、常山县中医院、缙云县人民医院浙中肿瘤中心等7家县级医院，建德市乾潭镇中心卫生院、常山县招贤镇中心卫生院、缙云县新建镇卫生院等9家基层医疗卫生机构，召开相关医疗卫生机构负责人、医护人员和群众代表参加的座谈会12次，随机访谈就诊群众30余人次；面向群众和基层医护人员开展服务需求和满意度调查问卷100余份。
通过调研，进一步掌握了情况，对如何尽快补齐短板，以点带面加快县域医共体建设，深化医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革有了新的认识和思考。
一、找准基层干部群众反映最强烈最突出的现实问题通过调研走访，我们发现当前基层干部和群众集中反映最强烈、最需要迫切解决的有三大问题：一是基层医疗服务能力弱。
城乡医疗资源配置不均衡，基层医疗卫生这块“短板”一直没有补齐，主要反映在三个层面：一是资源不足。
目前我省基层医疗卫生机构床位数占全省医疗机构床位总数的8.5%，每千人口床位数0.51张，低于国家平均水平，大大落后于邻近的江苏省。
调查中发现，淳安县、桐庐县、缙云县的基层医疗卫生机构床位数占总床位数的比例都在10%以下。
其中，缙云县的实有床位数只有49张，仅占当地总床位数的2.54%左右。
二是队伍不强。
全省还有30家乡镇卫生院的职工数量不足6人，人才下不去、引不进、留不住的问题仍然普遍存在，村卫生室逐年减少。
淳安、桐庐、建德等地乡村医生年龄普遍偏大，60岁以上的占60.8%。
三是水平偏弱。
50%以上的基层医疗卫生机构没有住院服务功能，床位利用率还很低。
目前我省基层医疗卫生机构诊疗人次占医疗机构总诊疗人次的比例仅有50.04%。
基层医疗机构医改现状及建议
基层医疗机构医改现状及建议基层医疗机构是我国医疗体系中的基础单位，承担着大部分的基本医疗服务工作。
然而，在医改中，基层医疗机构的发展面临着一些问题和困难。
为了推进基层医疗机构的改革与发展，以下是关于基层医疗机构医改现状及建议的分析：一、现状分析1.人才流失严重。
由于基层医疗机构的待遇和发展空间相对有限，很多医护人员选择去二级、三级医院工作，导致基层医疗机构急需人才。
2.设施设备薄弱。
基层医疗机构的设施设备相对较差，无法满足患者的需求，很多高端医疗技术无法在基层医疗机构普及推广。
3.医保支付问题。
基层医疗机构的医保支付标准较低，导致医务人员的工作积极性不高，也无法提供高质量的医疗服务。
4.医患关系紧张。
基层医疗机构医患关系紧张，患者对基层医疗机构的医疗水平和服务质量存在质疑，选择去二级、三级医院就诊。
5.信息化建设滞后。
基层医疗机构的信息化建设相对滞后，无法实现电子病历、远程医疗等便捷服务，也无法与上级医疗机构实现信息共享。
二、建议1.提高待遇和发展空间。
加大对基层医疗机构医护人员的培训和职业发展空间，提高待遇，吸引更多的人才留在基层。
2.加强设施设备建设。
加大对基层医疗机构的设施设备投入，提高医疗服务能力，满足患者的需求。
3.优化医保支付标准。
合理调整基层医疗机构的医保支付标准，提高医务人员的积极性，提供高质量的医疗服务。
4.建立良好的医患关系。
加强对基层医疗机构医患关系的管理和培训，提高患者对基层医疗机构的信任度。
5.加强信息化建设。
加大对基层医疗机构信息化建设的投入，实现电子病历、远程医疗等便捷服务，与上级医疗机构实现信息共享。
6.加强协作机制建设。
建立基层医疗机构与上级医疗机构的协作机制，提供技术支持和培训，提高基层医疗机构的医疗水平。
7.加强医疗质量管理。
建立基层医疗机构医疗质量管理制度，加强对医疗过程和结果的监管和评估。
8.推动综合医改。
基层医疗机构需要与社区卫生服务中心、家庭医生签约服务机构等形成良好的合作关系，推动综合医改的落地。
关于深化医药卫生体制改革的调研报告
关于深化医药卫生体制改革的调研报告一、背景介绍医药卫生是关系到人民群众健康和幸福的重要领域，也是国民经济的重要组成部分。
深化医药卫生体制改革是当前我国推进改革开放的重要方向之一，旨在优化医疗资源配置，提高卫生服务质量和人民群众的获得感。
本次调研旨在对深化医药卫生体制改革的现状、问题和前景进行深入调研，在此基础上提出改革方案和政策建议，为推进医药卫生体制改革贡献力量。
二、调研方法和内容（一）调研方法1. 文献调研：通过查阅国内外相关文献和政策文件，了解医药卫生体制改革的背景和现状。
2. 实地调研：通过实地走访医疗机构、卫生保健部门和药店等，深入了解基层医疗卫生服务现状和存在的问题。
3. 专家访谈：与专家学者、政府官员和行业从业人员进行深入访谈，听取他们对于医药卫生体制改革的看法和建议。
（二）调研内容1. 医疗机构改革：重点调研医疗机构分类管理、医疗资源配置和医改政策效果等方面情况。
2. 医疗服务改革：重点调研基层医疗服务团队建设、医疗服务价格和医保政策等方面情况。
3. 药品供应改革：重点调研药品采购、药品价格和药品流通环节改革等方面情况。
4. 医保制度改革：重点调研医保支付和费用控制、医保基金管理和社会医疗保障等方面情况。
三、调研结果分析（一）医疗机构改革1. 医疗机构分类管理：目前我国的医疗机构分类管理已初步建立，并取得了一定成效。
但在实施过程中，存在一些问题，如分类标准不够科学、政策落地难等。
2. 医疗资源配置：我国医疗资源普遍集中在大城市和高级医院，基层医疗机构资源匮乏。
需要进一步加强基层医疗服务能力建设，提高基层医疗机构的吸引力和服务水平。
3. 医改政策效果：通过医改政策的推进，医疗服务价格得到了控制，就医环境得到了改善，个人负担有所减轻。
但一些地方的医改政策执行力仍然不足，还需加大力度推进。
（二）医疗服务改革1. 基层医疗服务团队建设：基层医疗服务团队建设的进展较为缓慢，一些基层医疗机构缺乏有效的人才支持和培养机制。
医疗制度改革调查(三篇)
医疗制度改革调查一、引言医疗制度是一个国家或地区医疗服务的组织体系，它直接关系到人民的健康和福祉。
随着经济的发展和人口老龄化的加剧，医疗制度改革成为社会各界关注的重点。
本次调查旨在了解人们对当前医疗制度的认知和评价，进一步探索医疗制度改革的方向和目标。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，设计了一份包含开放式和封闭式问题的调查问卷，并通过在线、纸质等多种方式发放给调查对象。
三、调查结果分析1. 调查对象基本情况调查对象主要涵盖不同年龄、职务、教育水平和住址的人群，共有5000人参与了本次问卷调查。
2. 认知医疗制度（1）对医疗制度的认知程度根据调查结果显示，有60%的受访者对医疗制度有一定了解，30%的受访者了解医疗制度的部分内容，仅有10%的受访者对医疗制度一无所知。
这一结果说明了大部分人对医疗制度有一定的了解，但仍有少部分人存在信息缺乏的问题。
（2）对医疗制度的评价调查结果显示，对于医疗制度的评价呈现出多元化的态势。
有40%的受访者对现行医疗制度表示满意，30%的受访者认为医疗制度存在不少问题，提出了改进的意见，30%的受访者对评价保持中立。
其中，对医疗服务水平不满意的受访者主要认为医疗资源不均衡、就医难等问题仍然突出，建议加大对基层医疗机构的投入和培养医疗人才。
3. 医疗制度改革的方向和目标（1）完善基本医保制度有80%的受访者认为应完善基本医保制度，提高医保待遇的覆盖面和质量，特别是对于重大疾病的治疗费用报销比例，应该进一步提高。
（2）加大对基层医疗机构的支持和投入调查结果显示，有70%的受访者认为应加大对基层医疗机构的支持和投入，建议加强基层医疗机构的设施建设和医疗技术培训，提高基层医疗服务的质量和水平。
（3）优化医疗资源配置对于医疗资源不均衡的问题，受访者认为应加强对医疗资源的统筹和配置，提高医疗资源的利用效率。
此外，还有人提出应优化医疗服务流程，减少患者就医的等待时间和负担。
（4）加强医疗安全管理有50%的受访者认为应加强医疗安全管理，建立健全医疗失误的惩罚机制，确保医疗服务的安全和质量。
基层医疗机构推进医改工作调研方案
基层医疗机构推进医改工作调研方案为全面、真实了解乡镇卫生院和村卫生室实施基本药物制度及其他改革的相关情况，市卫生局组成调研组，赴各地开展具体情况调研，摸清情况，找准问题，研究解决问题的办法。
一、调研时间、地点12月14日至12月21日，分别调研枝江市、远安县、兴山县、长阳县、点军区和猇亭区。
每个县实地调研2个乡镇卫生院和10个村卫生室（随机抽查）。
二、参加人员调研组由李凯副调研员带队，基药科胡华刚、王宗芳，规财科袁维福等参加。
三、调研方式调研通过召开座谈会，听取简单的情况简介（一问一答的形式）；现场填报数据表格；现场查阅相关资料；找个别医务人员和村医单独座谈了解情况等方式进行。
四、调研的主要内容（一）乡镇卫生院改革的推进情况1、乡镇卫生院综合改革的推进情况（人事制度改革、绩效工资改革、财政投入机制等）。
重点了解基本药物制度和绩效工资改革县本级财政投入是否到位，投入多少？（2011年县级财政预算总计数；基本医疗保障、基本药物制度、基层医疗卫生服务体系建设、公共卫生服务等各项目分别预算数；截止11月30日分别拨付到位数；2012年财政预算数）2、乡镇卫生院绩效工资水平与改革前是增加还是降低，医务人员的意见？3、基层医疗机构化债工作落实情况，能否在12月底完成债务划转？在化债方面还存在哪些问题？4、乡镇卫生院实施基药和综合改革存在的主要问题和建议。
5、改革中的特色和亮点。
（二）村卫生室改革推进情况1、村卫生室是否实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售？2、是否制订村卫生室实施基本药物制度的方案，是否出台财政补偿政策（看文件）？3、村医的收入水平是否降低，是否解决村医养老老保险问题，当地村干部补助标准，村医的反应和意见等。
4、村医财政补助落实情况：核定的村医收入情况，公共卫生服务项目补助多少，一般诊疗费补助多少，其他收入补助多少（减免水电、房租，中草药加价等），本级财政定额补助多少？要求调查11月份的数据和2011年全年的数据。
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基层医疗机构推进医改工作调研方案
为全面、真实了解乡镇卫生院和村卫生室实施基本药物制度及其他改革的相关情况，市卫生局组成调研组，赴各地开展具体情况调研，摸清情况，找准问题，研究解决问题的办法。
一、调研时间、地点
12月14日至12月21日，分别调研枝江市、远安县、兴山县、长阳县、点军区和猇亭区。
每个县实地调研2个乡镇卫生院和10个村卫生室（随机抽查）。
二、参加人员
调研组由李凯副调研员带队，基药科胡华刚、王宗芳，规财科袁维福等参加。
三、调研方式
调研通过召开座谈会，听取简单的情况简介（一问一答的形式）；现场填报数据表格；现场查阅相关资料；找个别医务人员和村医单独座谈了解情况等方式进行。
四、调研的主要内容
（一）乡镇卫生院改革的推进情况
1、乡镇卫生院综合改革的推进情况（人事制度改革、绩效工资改革、财政投入机制等）。
重点了解基本药物制度和绩效工资改革县本级财政投入是否到位，投入多少？（2011年县级财政预算总计数；基本医疗保障、基本药物制度、基层医疗卫生服务体系建设、公共卫生服务等各项目
分别预算数；截止11月30日分别拨付到位数；2012年财政预算数）
2、乡镇卫生院绩效工资水平与改革前是增加还是降低，医务人员的意见？
3、基层医疗机构化债工作落实情况，能否在12月底完成债务划转？在化债方面还存在哪些问题？
4、乡镇卫生院实施基药和综合改革存在的主要问题和建议。
5、改革中的特色和亮点。
（二）村卫生室改革推进情况
1、村卫生室是否实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售？
2、是否制订村卫生室实施基本药物制度的方案，是否出台财政补偿政策（看文件）？
3、村医的收入水平是否降低，是否解决村医养老老保险问题，当地村干部补助标准，村医的反应和意见等。
4、村医财政补助落实情况：核定的村医收入情况，公共卫生服务项目补助多少，一般诊疗费补助多少，其他收入补助多少（减免水电、房租，中草药加价等），本级财政定额补助多少？要求调查11月份的数据和2011年全年的数据。
提供补助文件、拨款单。
5、村卫生室实施基药存在的主要问题和建议。
6、改革中的特色和亮点。