设备科岗位职责说明书

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医院设备科科员岗位职责说明书

医院设备科科员岗位职责说明书一、基本信息科室名称：医院设备科职位名称：科员直属上级：设备科主管二、岗位职责1. 负责医疗设备的采购、验收、维修、保养、更新及报废等工作。

2. 负责医疗设备的技术资料管理和档案管理。

3. 协助设备科主管进行医疗设备的资产管理，确保设备资产的安全与完整。

4. 参与医疗设备的操作培训和技术支持，提高设备的使用效率。

5. 定期对医疗设备进行预防性维护，确保设备的正常运行。

6. 及时处理医疗设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。

7. 负责医疗设备操作规范和安全规范的培训和指导。

8. 完成领导交办的其他相关工作。

三、任职要求1. 具有医学工程、生物医学工程或相关专业大专及以上学历。

2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3. 熟悉医疗设备的性能、结构、操作和维护知识。

4. 具备一定的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和医疗设备管理相关软件。

5. 具有较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守医疗设备和网络安全的相关法律法规。

四、工作流程1. 采购申请：根据临床需求，填写采购申请单，交设备科主管审核。

2. 设备采购：设备科主管审核通过后，按照医院采购流程进行设备采购。

3. 设备验收：设备到货后，组织相关人员进行验收，确保设备符合合同要求和质量标准。

4. 设备维修：设备出现故障时，及时组织维修人员进行处理，确保设备的正常运行。

5. 设备保养：定期对设备进行保养，确保设备的稳定性和使用寿命。

6. 设备更新：根据医院设备更新计划，组织实施设备的更新换7. 设备档案管理：负责医疗设备的技术资料和管理档案的整理、归档和保管。

8. 设备操作培训：针对新入职员工和需要技能提升的员工，组织设备操作培训和技术指导。

9. 预防性维护：定期对设备进行预防性维护，降低设备故障率。

10. 故障处理：及时处理设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。

五、绩效考核1. 设备采购及时率：根据采购申请单的提交时间和采购完成时间进行考核。

部门职责说明书-设备部

部门职责说明书
基本信息
部门名称设备部部门代码
上级部门生产副总下级部门设备科、基建科
部门职能
负责公司生产设备、能源设施、基础设施的规划、选型、验收、安装、调试、维修保养等管理工作，有效地发挥公司所有生产设备的效能，提高公司生产效率和经济效益。

工作职责及工作内容
序号工作职责及工作内容描述
1 制订并实施设备部年度、月度工作计划，编制和实施设备技术改造和更新计划；
2 制定并执行设备设施管理制度和工作流程；
3 参与公司生产设备、能源设施、基础设施规划工作；
4 负责公司能源管理工作，包括能源消耗控制与降低措施制订并考核等工作；
5 负责制订设备、设施和备件需求计划；
6 负责生产设备、能源设施的安装、调试、验收移交、资产管理、调拨、闲置封存、报废处理工作；
7 负责设备、设施的日常维护保养和维修工作，编制和实施公司设备、设施检修计划；
8 负责设备、设施的备品、备件管理和工具管理；
9 负责定期统计分析设备、设施运行状况和能源消耗数据，不断优化设备运行条件，提高使用效率，降低运行消耗，降低维修率；
10 对设备操作人员进行使用、维护、保养、安全等方面的培训；
11 参与设备事件的调查和处理；
12 协助其他部门开展相关工作，完成公司交办的临时性工作。

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岗位说明书医院设备科科长

5.及时进行设备维修、保养、巡查
工作禁忌
1.责任心、原则性不强
2.市场信息调查不充分，更新不快
3.工作缺乏积极性、主动性
4.对设备缺乏应有的知识
职业发展
副院长
任职资格知识技能能力ຫໍສະໝຸດ 教育水平本科及以上
专业要求
医疗及相关专业
工作经验
从事医疗设备管理工作3年以上
职业资格
取得中级专业技术资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试
岗位名称
设备科科长
岗位代码
岗位序列
管理
岗位层级
直接上级
分管副院长
工作目的
在分管副院长领导下，主要负责医疗设备全程管理(设备采购、使用、维修、报废、经营)及医疗耗品耗材的管理，保障医疗、教学、科研、体检工作顺利进行。
工作描述
职责任务
职责：医疗设备、耗材购置管理
工作任务
1.负责全院医疗、教学、科研、体检设备、耗材购置的计划、论证、招标、采购工作
2.负责新购医疗设备的安装、调试、验收、资料存档、设备付款工作
职责：医疗设备使用、维修、报废管理
工作任务
1.制定医疗设备的使用、维修、报废的规章制度及操作规程
2.对医疗设备使用人员进行设备使用、保养的培训
3.及时组织人员对报修设备的维修，保证医疗设备的正常运行
4.核查各科设备报废审请，对报废设备进行鉴定，并及时上报审批
职责：医疗设备经营管理及分析
工作任务
1.定期对各科设备进行效益分析
2.使用率、完好率的考核
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.上级下达的各项任务完成率达100%
2.科学管理、避免浪费，节约成本效果显著
3.服务质量较高

医院设备科设备档案管理员职责说明书

医院设备科设备档案管理员职责说明书一、岗位概述医院设备科设备档案管理员作为医院设备科的重要岗位之一，负责医院设备档案的管理和维护，保证医院设备档案的准确性、完整性和保密性，为医院设备科的发展提供有力支持。

二、职责说明1. 设备档案管理1.1 管理医院设备档案的建档、归档、整理和维护，并按照规定的时间和标准进行档案的整理、更新和销毁；1.2 负责设备档案的编号、分类、归档和检索，确保设备档案的条理性和可检索性；1.3 跟踪设备档案的变动和变更，及时更新档案信息，并准确记录档案变动的原因和结果；1.4 定期对设备档案进行盘点和检查，确保档案的完整和准确性；1.5 协助相关部门或人员进行设备档案的查阅、借阅和复印等服务。

2. 设备信息管理2.1 负责医院设备信息的录入、更新和维护，确保设备信息的准确和完整；2.2 向设备科相关人员提供设备信息查询服务，协助解决设备信息相关问题；2.3 定期对设备信息进行汇总和分析，提供设备管理决策的参考依据；2.4 组织设备信息的归档和备份，确保设备信息的安全可靠。

3. 档案保密管理3.1 遵守保密制度，严格保管和使用档案资料，确保档案信息的安全性；3.2 对重要和机密档案建立专门的存储和访问控制措施，限制非授权人员的查阅权限；3.3 根据医院档案管理规定，制定和完善档案的保密制度和流程；3.4 定期组织档案保密培训，提高员工的保密意识和技能；3.5 及时上报有关档案资料泄露、遗失和损毁的情况，采取相应措施进行处理和查找。

4. 设备档案管理系统维护4.1 负责设备档案管理系统的日常维护和使用，确保系统的正常运行；4.2 协助设备科相关人员解决系统使用和操作问题；4.3 对系统进行数据备份和恢复，确保档案信息的安全性和可靠性；4.4 根据业务需求，对系统进行定期的升级和改进，提高系统的功能和性能。

三、任职要求1. 具有相关专业背景，熟悉医院设备档案管理的基本理论和方法；2. 具备较强的组织协调能力和档案管理能力；3. 熟悉医院设备信息管理系统的操作和维护；4. 注重保密，具备良好的责任心和保密意识；5. 具备较强的沟通能力和团队合作意识。

设备科副科长岗位职责说明书

设备科副科长岗位职责说明书一、岗位概述设备科副科长是指在设备科科长领导下，协助科长全面负责设备科的管理与运行工作的职位。

岗位职责主要包括协助科长制定设备科发展战略、组织实施设备维护和管理、协调设备故障处理和维修、推动设备科工作流程的改进等。

二、岗位职责1. 协助科长制定设备科发展战略作为设备科的副科长，需要深入了解科室的战略目标和发展方向，协助科长制定长期、中期和短期的设备科发展战略。

同时，要协调各部门和团队之间的合作，确保设备科的工作与其他科室的工作保持良好的协作关系。

2. 组织实施设备维护和管理设备科副科长需要参与设备维护和管理的规划和组织工作。

具体而言，需要制定设备维护计划，监督设备的定期保养和点检工作，确保设备的正常运转和延长使用寿命。

此外，还需要制定设备采购计划和维修预算，并负责设备材料的统计和管理。

3. 协调设备故障处理和维修设备在使用过程中难免会出现故障，设备科副科长需要及时响应并协调处理各类设备故障。

在发生设备故障时，需要与相应的维修团队进行沟通，协商维修方案，并跟进维修进展，确保设备快速恢复正常运行。

此外，还需要分析故障原因，提出改进设备维护和管理的建议。

4. 推动设备科工作流程的改进设备科副科长需要不断关注设备科工作流程中存在的问题和瓶颈，并提出相应的改进方案。

通过优化设备管理制度和流程，提高设备科的工作效率和服务质量。

此外，要积极推动数字化设备管理系统的建设与应用，提升设备科的信息化水平。

5. 参与设备安全管理与技术培训设备安全是设备科副科长重要的职责之一。

需要协助科长制定设备安全管理制度，组织设备安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。

同时，要关注设备安全隐患，及时采取措施消除隐患，确保员工和设备的安全。

6. 协调与其他部门的沟通与合作设备科副科长需要与其他部门保持良好的沟通与合作关系。

在设备支持其他科室工作时，需要及时响应，并根据需求提供相应的设备支持和解决方案。

同时，要参与跨部门的项目和工作组，推动设备科与其他科室之间的协作和协同发展。

医院医学装备(设备)科主任岗位责任说明书

5、较强的语言表达和文字综合能力。
6、具有较强的突发事件处理能力
7、熟悉医疗相关法律、法规、规章和制度。
身体条件
身体健康，心里素质良好，能胜任本职工作。
3、了解、检查各科室对医疗设备的需要、使用管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
4、组织有关人员对购入的贵重仪器设备进行验收、鉴定、建档、计量检测等工作。组织建立贵重仪器管理的使用制度，监督使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
5、掌握医疗设备等信息，把好设备质量关，杜绝盲目购置，力争节约开支，减少浪费。
3、具有公众服务意识。
4、具有民主意识和法制观念
5、具有接受监督、考核的意识。
6、勤政廉政,敬业爱岗。
7、良好的个人品质和职业道德
8、较强的事业心和责任感,严谨的的工作作风。
职业能力
1、具有较强的从事医院宣传管理的专业能力。
2、具有较强的管理、沟通、协调能力。
3、具有较强政策水平、综合分析能力。
4、具有较强的执行力。
任
职
要
求
政治思想水平
具有较高的政治理论水平,认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观。
学历及从业资格
大学本科或以上学历。
培训经历
接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。
工作资历
达到我院行政管理主任级别聘任规定的资历要求
职业素养
1、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
2、原则性强,实事求是,客观公正
6、负责本科室业务训练，业务考核。掌握本科人员作、思想情况，做好思想工作。
7、定期召开科务会，及时传达院务会精神并安排好科内工作。
8、不定期检查科内人员执行规章制度，履行工作职责的情况，发现问题及时纠正。

设备科安全职责范本

设备科安全职责范本一、前言设备科作为一个重要的部门，承担着设备管理和安全维护的职责。

为了保证设备科工作的顺利进行和员工的安全，制定了以下设备科安全职责范本。

二、设备的安全维护1、制定并执行设备安全维护计划，定期检查设备的运行状况，确保设备处于良好的工作状态。

2、负责设备故障的排查与处理，及时修复设备的故障，防止故障对生产和员工安全造成影响。

3、建立设备维修档案，记录设备的维修情况和保养记录，及时更新设备的保养制度，确保设备的长期稳定运行。

4、负责设备的报废处理工作，及时判定设备的寿命和使用价值，提出合理的报废建议，确保设备的安全和环保处理。

三、设备的保护与管理1、制定并执行设备防火防爆措施，确保设备的安全使用和员工的人身安全。

2、制定并执行设备保护措施，制定设备保护制度和管理规定，做好设备的日常保护工作，确保设备的安全和完整。

3、负责设备配件的采购和管理，建立健全设备配件的管理系统，确保设备配件的及时供应和充足库存。

4、制定并执行设备的安全操作规程，培训员工掌握设备的安全操作方法，提高员工的安全意识和技能水平。

四、设备的安全培训与应急处理1、组织开展设备安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，加强员工对设备安全的重视和负责。

2、制定并组织实施设备的应急处理预案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力和反应速度，确保设备故障和事故的迅速处理和控制。

3、负责设备事故的调查与分析工作，总结设备事故的原因和教训，提出改进设备管理和安全维护的措施。

五、设备的升级与改进1、跟踪设备的技术发展和更新情况，定期评估设备的现状和性能，提出设备升级和改进的建议。

2、与设备供应商保持密切的合作关系，及时了解设备的新技术和新产品，推动设备的升级和改进。

3、负责设备的技术改造与优化，提出设备改造计划，推动设备的技术更新和性能提升。

六、工作总结与报告1、定期总结和评估设备科的工作，撰写工作总结报告，汇报工作进展情况和存在的问题。

安全设备科工作职责范本

安全设备科工作职责范本安全设备科是一个负责管理和维护组织内安全设备的部门，他们主要责任是确保组织的设备和设施达到最高的安全标准，以保护员工和组织财产的安全。

一、制定和实施安全设备管理政策1. 研究和分析安全设备相关法规和标准，制定适用于组织的安全设备管理政策；2. 定期评估和更新安全设备管理政策，以确保其符合国家法规和标准的变化；3. 指导和培训员工遵守安全设备管理政策，并提供必要的支持和资源；4. 参与制定组织的安全设备管理计划，并确保其顺利实施。

二、安全设备管理和维修1. 负责检查和维护组织内的安全设备，包括但不限于监控摄像头、报警器、门禁系统等；2. 协助采购和安装安全设备，并确保其符合国家标准和组织的需求；3. 定期检查安全设备的工作状况，并及时维修或更换不正常的设备；4. 管理安全设备的维修记录和相关资料，并及时更新设备保养计划；5. 协调和指导其他部门的员工正确使用和维护安全设备，提供必要的教育和培训。

三、危险品管理1. 负责危险品的存储、使用和处置，确保其符合国家法规和安全标准；2. 制定危险品管理制度和操作规程，明确危险品的分类、存储要求和标记；3. 进行定期的危险品检查，确保危险品容器完整无损并具备必要的标识；4. 定期开展危险品的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；5. 处理危险品事故，并及时报告上级主管部门和相关部门。

四、防火安全管理1. 负责组织内的火灾隐患排查和防火检查，确保建筑物和设备的防火安全；2. 制定防火安全管理制度和消防演练计划，提高员工的防火意识和应急能力；3. 定期检查和维护灭火设备，确保其工作正常；4. 负责组织和指导员工进行灭火演练，提供必要的培训和设备保养。

五、应急预防和处置1. 制定和实施应急预防和处置方案，准备应对各类突发情况；2. 向组织内部员工提供应急预防和处置的培训，增强员工的应急响应能力；3. 定期组织应急演练和演习，检验应急预案的可行性和有效性；4. 及时报告和处理各类安全事故和突发事件，降低安全风险和后果。

部门职能说明书(设备部)

二、管理职能
设备部下属3个科：动力科、设备科及环安科。动力科负责工厂、办公区电力供应、消防系统；洁净室系统、动力空调系统、给排水系统、二次配工程、纯水系统、废水系统、日常维护维修等；环安科负责工厂、办公区的环境安全职业卫生管理工作；设备科负责新进生产设备的搬入、安装调试、后期设备维护，故障处理等主要包含黄光区生产设备、大片丝印设备、小片丝印设备、模组设备、贴膜设备、CNC设备、二次强化设备、钢化设备、丝网制作设备及实验室设备等
2．游戏等做些与工作无关之事。
3．同事之间要有互助、互进、互协的精神，同事间如有不满之处应当面提出，不得背后恶意中伤、议论他人的是非。
4．要讲究个人与公共卫生，保持桌面的整洁。
5．下班或离开时，要关掉自己所用的电脑与有关设备，如果是最后一个离开办公室，要关掉所有的用电设备和门窗，确保安全。
2）负责整个设备部的5S管理和内部自查推进，负责本部门费用预算控制，负责本部门组
织架构、岗位职责确立，负责本部门员工培训计划建立和实施，负责本部门员工人力资源管理和绩效考
核，负责协助质量部推进整个公司EHS体系建立实施以及整个设备部部质量体系建立实施等
四、日常管理制度
1．遵守公司的规章管理制度，按时上下班，有事要以书面的形式向上级有关领导请假，情况特殊者可口头向有关领导说明原由来时再及时补假，同意后假条得以生效，要不一切按旷工处理。
15）完成上级领导安排的其它工作任务
5.环安科主要工作职责
1）负责触摸屏事业部环安管理平台的建立和运行，负责触摸屏事业部环安教育训练包括特种作业持证管理，负责承揽商施工和内部作业安全文明监督管理及ESO管理，负责触摸屏事业部的化学品监督管理，负责触摸屏事业部特种设备管理，负责触摸屏事业部环安相关的意外事故调查处理，负责触摸屏事业部消防设施监督管理，负责触摸屏事业部职业病防护管理，负责触摸屏事业部紧急应变组织建立和运行，三废排放合规性监督管理，负责触摸屏事业部多层次的环安稽查工作推进，负责触摸屏事业部EHS文化建设等；

设备科安全生产职责范本

设备科安全生产职责范本一、基本职责设备科是企业安全生产的重要部门之一，负责对企业设备的维护、检修和保养工作，同时也需要承担相关的安全生产职责。

具体的职责如下：1. 制定设备维护计划并监督执行，确保设备处于良好工作状态；2. 对设备进行定期巡检，及时发现设备故障、缺陷或隐患，并采取相应措施进行处理；3. 组织进行设备的维修、保养和更换，确保设备的正常运行；4. 负责设备维修记录的管理和资料的归档，以备查阅；5. 制定和完善设备维修、保养和更换的操作规程和工作程序；6. 开展设备操作人员的安全培训和考核，确保其具备相应的操作技能和安全意识；7. 监督和检查设备操作过程中的安全操作，发现并纠正不安全行为；8. 组织开展设备事故和事故隐患的调查和分析，提出相应的改进措施；9. 建立设备维修、保养和更换质量评估制度，定期对设备的维修、保养和更换工作进行评估和改进；10. 积极配合企业安全生产监管部门的工作，并做好相关资料和报告的准备。

二、安全生产职责设备科作为企业安全生产的重要组成部分，需要承担以下安全生产职责：1. 组织实施安全生产规章制度和操作规程，确保设备操作人员严格按照规定进行操作；2. 开展设备安全培训和考核，提高设备操作人员的安全意识和安全技能；3. 监督和检查设备操作过程中的安全操作，及时发现并纠正不安全行为；4. 定期开展设备的安全检查和隐患排查，确保设备的安全性能符合要求；5. 及时处理设备的安全事故和事故隐患，做好事故调查和事故情况汇报工作；6. 组织进行设备的应急演练和应急预案的制定，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置；7. 积极参与安全检查和评审工作，配合企业安全生产监管部门的工作；8. 及时掌握和学习相关法律法规和安全标准，引导设备操作人员遵守相关规定；9. 不断调研和推广新的安全技术和设备，提高设备的安全性能和可靠性。

三、职责落实措施为确保设备科安全生产职责的有效落实，以下是一些具体措施：1. 设备维护计划制定：根据设备种类和使用情况，制定合理的维护计划，确保设备的正常运行；2. 定期巡检和维修记录管理：设立巡检和维修记录，及时发现和处理设备故障和隐患；3. 安全培训和考核：组织设备操作人员的安全培训和考核，提高其安全意识和操作技能；4. 安全操作监督和纠正：加强对设备操作人员的安全操作监督和纠正，发现并纠正不安全行为；5. 安全事故调查和应急预案制定：及时开展设备事故的调查和应急预案的制定，确保安全事故的迅速处置；6. 安全检查和评审工作：积极参与安全检查和评审工作，配合企业安全生产监管部门的工作；7. 法律法规和安全标准学习：及时学习和掌握相关法律法规和安全标准，引导设备操作人员遵守相关规定。

设备技术员-岗位职责说明书

设备技术员:岗位职责说明书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院设备科设备维修技术员职责说明书

医院设备科设备维修技术员职责说明书一、职位概述医院设备科设备维修技术员是负责医疗设备的日常维修与保养，确保设备正常运行，保障医疗服务质量的重要岗位。

本职责说明书旨在明确该岗位的职责范围与工作要求。

二、职责列表1. 医疗设备故障维修：- 按照规定进行设备维修，并确保操作安全可靠；- 及时响应设备故障维修请求，并进行解决或安排其他维修人员进行处理；- 维修过程中，遵循医院相关规章制度，保证医疗设备维修过程的安全性；- 负责制定设备故障的维修计划，并与上级进行沟通协调。

2. 设备保养与维护：- 按照设备使用说明书，定期进行设备的保养与维护工作；- 制定设备的保养计划，确保设备在良好状态下运行；- 定期检查医疗设备的电器、机械和结构等方面的参数，并进行记录；- 严格遵守医疗设备的操作规程，保障设备正常运行和使用寿命。

3. 设备质量控制：- 负责设备质量控制工作，确保设备符合国家和行业相关规定标准；- 协助医院进行设备采购，负责设备验收与入库工作；- 与供应商进行沟通，协助解决设备质量问题；- 定期进行设备的安全性能检查，确保设备符合操作规程。

4. 设备培训与指导：- 协助培训新员工或其他相关医院人员，提供关于设备操作与维护的培训；- 协助解答设备操作问题，传授设备维修技巧；- 建立设备维修与操作技术培训档案，定期更新、整理。

5. 文件记录与报告：- 对设备维修与保养过程进行记录，并上报相关部门；- 编制设备维修保养报告或相关文件，提供给上级；- 维护设备维修与保养工作的相关资料，包括设备资料、维修记录等。

6. 设备安全管理：- 遵守设备管理相关法律法规，定期进行设备安全检查和隐患排查；- 协助配合医院进行设备安全管理工作；- 及时报告发现的设备安全隐患，并进行处理汇报。

7. 解决设备问题与咨询：- 及时响应医院各职能科室对设备问题与咨询的要求；- 通过提供专业的技术支持与解答，帮助解决设备使用中的问题。

部门职能说明书-设备科

部门职能说明书-设备科设备科介绍设备科是一个负责公司设备运维，以及设备购置和维护的部门。

设备科部门的员工必须拥有专业的技术知识，熟练掌握设备维护和运维的基本技能，同时，他们也需要不断学习新的技术和工具来提高自己的能力。

部门职责设备采购设备科负责设备购置流程的管理。

主要职责包括：•确定公司设备购买预算•了解公司需求，制定设备采购计划•负责设备招投标或厂家采购协议的谈判和签约•负责新设备的安装和调试•对设备的性能、维护、文件等相关情况进行记录和管理设备维护设备科负责公司内各种设备的维护，主要职责包括：•定期巡检并记录设备状况•维护设备正常运行并及时处理设备故障•监控设备状态，提前发现并防止可能出现的故障•根据设备性能和使用情况，推荐升级或更换设备设备管理设备科负责设备资产的管理流程，主要职责包括：•对设备资产进行统计并建立资产目录•定期更新设备情况和设备管理文件•对设备资产进行标定、评估和维修•保管设备相关文件和资料•负责公司设备信息的保密工作技术支持设备科根据公司的需要提供相关技术支持，主要职责包括：•提供技术解答和咨询•培训和指导员工使用设备和相关软件•与其他部门协调运作设备科的团队设备科的团队需具备扎实的技术知识和较强的学习能力。

团队的构成需要根据公司的需求来定，通常应包含以下人员：•设备经理：负责设备科整体规划、设备采购、设备维护等工作。

•设备工程师：负责设备安装、调试和维护工作。

应具备扎实的电子、通信、计算机或其他相关领域的专业技能，并具有一定的工作经验。

•设备管理员：负责设备资产的管理和维护，应具备较强的资产管理能力。

设备科员工的培训需求随着科技的发展，设备科员工的培训是非常重要的。

员工需要不断学习、适应变化和转换工作方法，以满足公司对设备科技术和应用的需求。

以下是设备科员工的培训需求：•设备基础知识培训•软件和程序应用培训•安全管理知识培训•学习新技术和工具设备科员工在工作的同时，需要不断提高自身的专业技术，并推荐公司不断优化设备采购、维护和管理的流程，以提高公司设备科技术水平和维护质量。

岗位说明书(设备科)

中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
三、工作描述
一、岗位基本资料
二、岗位补充说明
一、岗位基本资料
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
二、岗位补充说明
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
二、岗位补充说明
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
二、岗位补充说明
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书
二、岗位补充说明
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
二、岗位补充说明
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书
三、工作描述
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
二、岗位补充说明
中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书一、岗位基本资料
二、岗位补充说明
三、工作描述。

医院设备科科员岗位职责说明书

医院设备科科员岗位职责说明书一、岗位概述医院设备科科员是医院设备科的核心职位之一，主要负责医疗设备的采购、维修以及科室设备管理等工作，保证医院设备科的正常运转。

二、岗位职责1.协助设备科长制定科室设备管理规章制度和操作流程，确保设备管理工作的规范化；2.负责医院设备采购工作，包括编制设备采购计划、招标、评标、谈判、合同签订等事宜，并与相关部门保持良好的沟通与协调；3.负责设备的入库验收工作，确保设备的数量、型号等信息与采购合同的一致性，鉴定设备的质量与功能；4.组织设备的领用与分发，制定设备的存储和管理方案，确保设备的安全和完好；5.负责设备的维修与保养工作，包括设备故障的排查和处理、定期保养计划的制定与执行，提高设备的可靠性和使用寿命；6.协助设备科长开展设备的培训工作，包括新设备的操作培训和使用技巧的传授，提高使用人员的技术水平；7.了解和掌握相关设备的技术规格和使用说明，及时向医院领导和相关部门提供设备的技术咨询和支持；8.参与设备巡检工作，及时发现设备的隐患和故障，并及时上报设备科长，做出相应的处理措施；9.积极参与科室内部的设备管理和服务质量评估，提出改进建议，提高科室设备管理水平。

三、任职要求1.具备医学工程或相关专业的大学本科及以上学历；2.熟悉医疗设备的采购、维修和管理，具有相关工作经验者优先考虑；3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与医院内外各相关部门良好配合；4.具备较强的责任心和紧迫感，能够承受一定的工作压力，并具备较强的问题解决能力；5.熟练使用办公软件和设备管理软件，具备一定的数据统计和分析能力。

四、工作时间1.工作时间：每周五天，每天8小时工作制；2.需要根据科室工作需要，偶尔加班或在非工作时间处理紧急设备故障。

五、福利待遇1.薪资待遇：根据个人能力和经验面议；2.医疗保险：符合国家规定；3.住房公积金：符合国家规定；4.带薪年假：依据工龄及规定享受带薪年假；5.绩效奖金：根据个人绩效和医院相关政策而定。

医院设备科岗位说明书

医院设备科岗位说明书编写说明本岗位说明书根据医院发展要求所编写,按培养基层实用型人才的总体要求,适应医院模式的转变，本岗位说明书遵循持续改进的原则,尽力深入浅出地写清重点，以期有助于提高本岗位试用员工在工作中独立分析问题、独立解决问题的能力。

目录第一章、组织和制度1、组织管理委员会…………………………………………………12、岗位职责(1）设备科科长职位说明…………………………………………………………………………………2~3 (2)设备科科员职位说明…………………………………………………………………………………4~5 (3)采购员岗位职责………………………………………………………………………………………6 3、科室工作制度及流程（1）设备部制度设备部工作制度 (7)申购制度 (8)采购制度 (9)验收调试制度 (10)操作培训制度 (11)保管制度 (12)贵重大型仪器设备管理制度 (13)使用调拨制度 (14)维修制度 (15)报废制度 (16)档案管理制度 (17)（2)设备部流程采购流程 (18)验收调试流程 (19)保管流程 (20)维护保养流程 (21)使用调拨流程 (22)维修流程 (23)报废流程 (24)（3）采购制度采购部工作制度 (25)（4）采购流程卫生耗材采购流程 (26)卫生耗材临时采购流程 (27)卫生耗材验收流程 (28)植入性医用材料跟踪管理流程 (29)第二章、设备管理1、帐目管理…………………………………………………………302、档案管理…………………………………………………………303、检测………………………………………………………………304、检查………………………………………………………………305、效益分析…………………………………………………………316、应急预案…………………………………………………………327、临床沟通…………………………………………………………33 第三章、采购管理1、三证管理…………………………………………………………332、产品资料管理……………………………………………………333、购置论证…………………………………………………………34~35第一章、组织和制度1、厦门＊＊医疗体系设备管理委员会体系设备管理委员会主任：院长副主任：院办公室领导委员：各科职能部门负责人设备科维修相关人员*＊医院设备管理领导小组：组长：院分管负责人副组长：设备科科长组员：各科职能部门负责人设备科维修相关人员＊*医院设备管理领导小组:组长:院分管负责人副组长:设备科科长组员:各科职能部门负责人设备科维修相关人员注:两院领导小组负责所有医疗设备使用和调拨的监督和检查集团管理委员会负责对十万元以上医疗设备购置的论证第 1 页共35页2、岗位职责设备科主任岗位说明职位编号职位名称设备科主任所属部门设备科职位类别行政上级职位院长编写日期 2005-05 职位概要:在院长的领导下，负责全院医疗设备的采购、供应、管理和维修等工作，保证医疗、教学、科研工作的顺利进行.履行职责及考核要点履行职责绩效标准 1、审查各科室提出的设备采购申请，组织有关人员按设备分类制定采购计划（一般汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。

设备科工作人员职责范本

设备科工作人员职责范本一、设备安装及维护1. 负责设备的安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行。

2. 制定设备的安装和调试方案，组织实施并进行技术指导。

3. 定期巡检设备，发现问题及时进行维修，保障设备的可靠性和稳定性。

4. 跟踪设备使用情况，定期进行设备性能评估，提出改进措施。

二、设备故障排除及维修1. 负责设备故障排查和维修工作，及时解决设备故障以减少生产中断。

2. 建立设备故障排查与维修的记录系统，对设备故障进行分析、归类，并提出改进方案。

3. 组织编写设备维修工作指南和维修流程，规范维修操作。

4. 跟踪设备维修情况，确保设备的及时维修和质量。

三、设备备件管理1. 负责设备备件的采购、入库和管理工作，建立完善的备件管理流程。

2. 制定备件库存管理计划，定期盘点备件库存，保证备件的充足性和准确性。

3. 对备件进行分类、标识和储存，确保备件的安全、整齐和易于查找。

4. 根据设备维修需求，及时调配备件，确保设备维修工作的顺利进行。

四、设备性能监测与提升1. 负责设备性能监测与评估工作，建立设备性能评估体系，确保设备的正常运行。

2. 收集、分析设备运行数据，制定设备性能监测方案，并提出改进意见。

3. 建立设备运行统计和报表，定期进行设备性能分析，及时发现潜在问题。

4. 根据设备性能分析结果，提出设备改进和升级方案，优化设备使用效果。

五、设备保养与保养计划制定1. 制定设备保养计划，安排和组织设备保养工作，确保设备的正常运行和寿命。

2. 确定设备保养内容和频次，制定保养操作规程和工作指导书。

3. 组织设备保养人员进行培训和考核，提高其工作技能和质量。

4. 监督和检查设备保养工作的执行情况，及时处理保养中发现的问题。

六、设备管理系统建设与维护1. 参与设备管理系统的建设与维护工作，确保系统的正常运行和数据的准确性。

2. 配合相关部门，对设备管理系统进行优化和改进，提高其功能和性能。

3. 协助用户使用设备管理系统，解决系统操作中的问题，提供技术支持。

医院设备科维修员岗位说明书

7.认真填写维修记录，严格执行维修验收制度，做好材料消耗登记。
8.爱护检修仪器、仪表、工具，节约材料经费，修旧利废。
9.完成医疗设备按等级评审的相关资料汇编、建档、存档工作。
10.完成科主任交办的其他设备管理工作。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
请示上报
设备科主任
外部关系
各1.设备不正当使用纠正权。
2.设备检查权。
四、协调关系
1.与临床科室的关系协调。
2.与本部门员工之间关系的协调。
五、应知法规
《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》、《计量法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
医院设备科维修员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
设备维修员
所属部门
设备科
岗位编号
—SBK—GS—01
二、工作内容
(一)工作概述
在设备科主任的领导下，负责科室仪器设备保养维修工作。
(二)工作职责
1.遵守医院的规章制度，执行本部门决议和科主任决定。
2.当好科主任参谋，做好医院节能降耗工作整体规划和组织有关节能降耗工作的实施。
3.坚守工作岗位。立足本职工作，刻苦钻研业务技术，发扬团结协作精神，在工作中严格执行各项安全操作规程。
4.经常下科室了解仪器设备的使用与故障情况，及时为科室提供维修服务，对各种仪器设备的技术性能和维护保养提供技术指导。
5.负责仪器设备的维修保养和科室仪器设备使用人员的技术培训等工作。
6.定期对医疗仪器设备进行保养维修，使机器处于良好状态。

设备科责任书

设备科责任书设备科责任书一、引言设备科作为公司的重要部门，承担着管理和维护公司设备设施的重要职责。

为了规范设备科的工作，制定本责任书，明确设备科的职责和权利，提高设备科的工作效率和管理水平，保障公司设备设施的安全和正常运转。

二、设备科职责1. 设备科负责对公司的所有设备设施进行管理和维护，确保设备设施的安全和正常运转。

2. 设备科负责制定设备保养计划和维修计划，定期检查设备设施的运行状况，维护设备设施的日常保养和维修工作。

3. 设备科负责采购新设备和更新设备设施，根据公司的需求和预算制定采购计划，并与供应商进行协商和谈判。

4. 设备科负责记录设备设施的维修记录和保养记录，建立设备档案，及时更新设备信息和维修记录，以便为设备管理提供依据。

三、设备科工作流程1. 定期检查设备设施的运行状况，制定维护和保养计划，安排维修人员进行维护和保养工作。

2. 接到设备故障报修后，立即安排维修人员进行处理，并及时跟踪维修进展，确保设备能够尽快恢复正常运转。

3. 定期审查设备使用情况，评估设备的使用效率和性能，提出设备更新和更换建议，并向公司管理层汇报设备更新需求。

四、设备科责任1. 设备科负责人要不断提升自身的管理能力和技术水平，加强对设备管理的专业知识和技能培训，确保设备科的工作符合公司的要求和标准。

2. 设备科的工作人员要认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度，积极配合设备科负责人的管理和领导，做好设备管理和维护工作。

五、结语设备科是公司重要的辅助部门之一，对公司的生产运作和经营管理起着重要的支持作用。

希望通过本责任书的制定和执行，能够使设备科的工作更加规范化和高效化，提高设备设施的保护和维护水平，为公司的发展和稳定作出积极的贡献。