设备科岗位职责说明书
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负责设备维修费用、影响台时、油料消耗的定额制定和考核。
负责做好设备事故的调查和处理，发生设备事故后，迅速组织人员进行分析、调查、划清责任，拿出处理意见报分管领导。
建立健全各种工作记录与台账，建立健全科内的各种管理制度并严格实施。
负责设备的外出维修与加工。
负责吊车的管理与吊车费用的结算。
完成领导交办的其他临时性任务。
搞好对电气仪表事故的调查和分析处理，对生产中的电气、仪表事故坚持按“四不放过”原则进行处理。
负责与供电公司或其它单位搞好协调联系工作。
搞好内部基础管理工作。
严格贯彻落实企业的各项规章制度。
健全、完善内部管理制度，健全电气、仪表设备台帐。
搞好现场治理、环境卫生、清洁文明工作。
完成领导交办的临时任务。
2.2.3设备管理员、技术员职责
岗位职责说明书
设备科
二○一二年三月
1设备科工作方针
1.1内容
1.2释义
2设备科岗位设置示意图及职责说明
2.1岗位设置示意图
2.2岗位工作职责
2.2.1设备科科长主要职责
2.2.2设备科动力副科长主要职责
2.2.3设备管理员、技术员主要职责
2.2.4办事员主要职责
3设备科各岗位职责依据
1 设备科工作方针
1.1内容
计划检修设备，确保安全运行。
建设优秀团队，持续提高管理。
计划检修设备，确保安全运行：确保各种机械加工设备、起重设备、电气设备等大型运转设备的经济、安全、稳定运行。按照大型运转设备的计划检修，按照特种设备检测计划检测，做到有计划、有实施、有验收、有记录。
建设优秀团队，持续提高管理：打造一支高素质的设备管理及检修队伍，能够有效的提高设备检修的水平，提高整个设备管理的质量。及时发现设备运行中存在的问题，及时解决处理，保证设备的安全运行。
《设备新增、更换、报废、拆除管理制度》
《设备改造申请表》
《集团公司批复》
《设备电器大修、改造、更换、新增台帐》
负责对设备的运行进行监督、检查和指导。
《设备巡检和维护保养制度》
《岗位交接班记录表》
《设备巡查记录表》
《安全生产检查整改通知单》
根据本公司年度、月度工作目标计划，制定本单位年度、月度工作目标计划并认真组织实施，落实责任制与工作考核。
每月进行三次设备检查，每天对设备运行情况进行巡回检查，监督设备的合理使用，做好检修记录。对于设备检查中查出的问题，下发不符合报告，并限期整改。
负责做好对锅炉、压力容器、压力管道的管理工作，加强对锅炉、压力容器、压力管道的使用，维护保养和监督。对蒸汽锅炉、压力容器、高压管道、安全阀等定期检测校验，制止违章超压、超负荷运行。
负责提报特种设备年度检验、检测计划并按照计划实施。
负责特种作业人员的统计，汇总。
负责对车间提报的防腐保温计划进行审核，并组织实施和验收。
负责设备的外修比价。
2.2.4设备科办事员主要职责
负责设备维修费用、影响台时、油料消耗的统计和分析。
负责设备事故的统计和上报。
负责对每月的吊车使用情况进行统计。
负责制定油质分析计划并实施。
根据本公司年度、月度工作目标计划，制定本单位年度、月度工作目标计划并认真组织实施，落实责任制与工作考核。
负责做好设备技术管理工作，建立健全设备技术档案，及时解决设备中所出现的问题，做好设备状况技术分析，不断指导车间设备管理工作。
负责做好设备的检修工作，根据设备运行状况，制定停产大修、抢修计划并组织实施。要做好日常生产设备管理，抓好设备的完好及运行情况。
2 设备科岗位设置示意图及职责说明
2.1岗位设置示意图
设备科科长（1名）冯绍龙
动力组长（1名）孙宝玲
设备管理员（1名）武传峰（设备组长）
设备科办事员（1名）罗秀
2.2岗位工作责任制
2.2.1设备科科长工作职责
负责设备科日常管理工作。
负责对设备的制作、选型、加工、安装、维修和改造提出方案。
负责对设备的运行进行监督、检查和指导。
2.2.2动力组长职责
根据生产和技改情况，对全厂电力及仪表系统进行技术指导。
对全厂电力系统及仪表出现的疑难问题，组织相关部门进行攻关。
对电力系统及仪表出现的事故和故障进行分析处理，并制定预防措施。
负责全厂电力系统及仪表安全稳定运行，制定电气仪表有关制度和规程并落实执行。
负责对电气、仪表车间提报来自百度文库料计划的审核。
负责做好对锅炉、压力容器、压力管道的管理工作，加强对锅炉、压力容器、压力管道的使用，维护保养和监督。对蒸汽锅炉、高压管道、安全阀等定期检测校验，制止违章超压、超负荷运行，做好设备的防腐保温。
每月三次组织设备大检查，每天对设备运行情况进行巡回检查，监督设备的合理使用，做好检修记录，查出问题，下发整改通知，并限期整改。
负责全厂电力系统及仪表的技术开发、技术进步工作。认真贯彻执行上级及本厂的有关电气仪表技术管理规定，总结推广电气仪表管理的先进经验，不断促进本厂电气仪表技术管理水平。
负责生产方面电力系统及仪表技术改造方案审查和工程验收工作。
对电气、仪表运行情况定期检查和考核。按规定组织全面电气仪表检查，并根据检查情况做好记录、进行考核并通报有关单位督促整改。
《工作目标考核办法》
《员工业绩考核档案》
《年度工作目标》
《月度工作目标》
负责做好设备技术管理工作，建立健全设备技术档案，及时解决设备中所出现的问题，做好设备状况技术分析，不断指导车间设备管理工作。
《特种设备管理制度》
《设备检修管理制度》
《设备立消案管理制度》
《设备新增、更换、报废、拆除管理制度》
《特种设备检测计划》
加强设备管理，指导各岗位设备维修保养，提高设备完好率，延长设备使用寿命，主要设备完好率保持在97%以上。
做好设备技术管理工作，建立健全设备技术档案，及时解决设备中所出现的问题，做好设备状况技术分析，不断指导车间设备管理工作。
做好设备的检修工作，督促车间制定设备定期检修计划，制定全厂大修检修方案。做好日常生产设备管理，对设备的运行情况进行统计分析。
负责资金月计划、周计划的申报。
负责合同的保管。
负责各类档案的整理、保管。
完成领导交给的其他工作。
3 设备科各岗位职责依据
主要职责
作业指导书
工作记录
负责对违反设备管理制度的单位或个人提出处罚意见。
《设备管理责任制度》
《设备管理标准》
通报
负责对设备的制作、选型、加工、安装、维修和改造提出方案。
《设备改造管理制度》
负责做好设备事故的调查和处理，发生设备事故后，迅速组织人员进行分析、调查、划清责任，拿出处理意见报分管领导。
建立健全各种工作记录与台账，建立健全科内的各种管理制度并严格实施。
负责设备的外出维修与加工。
负责吊车的管理与吊车费用的结算。
完成领导交办的其他临时性任务。
搞好对电气仪表事故的调查和分析处理，对生产中的电气、仪表事故坚持按“四不放过”原则进行处理。
负责与供电公司或其它单位搞好协调联系工作。
搞好内部基础管理工作。
严格贯彻落实企业的各项规章制度。
健全、完善内部管理制度，健全电气、仪表设备台帐。
搞好现场治理、环境卫生、清洁文明工作。
完成领导交办的临时任务。
2.2.3设备管理员、技术员职责
岗位职责说明书
设备科
二○一二年三月
1设备科工作方针
1.1内容
1.2释义
2设备科岗位设置示意图及职责说明
2.1岗位设置示意图
2.2岗位工作职责
2.2.1设备科科长主要职责
2.2.2设备科动力副科长主要职责
2.2.3设备管理员、技术员主要职责
2.2.4办事员主要职责
3设备科各岗位职责依据
1 设备科工作方针
1.1内容
计划检修设备，确保安全运行。
建设优秀团队，持续提高管理。
计划检修设备，确保安全运行：确保各种机械加工设备、起重设备、电气设备等大型运转设备的经济、安全、稳定运行。按照大型运转设备的计划检修，按照特种设备检测计划检测，做到有计划、有实施、有验收、有记录。
建设优秀团队，持续提高管理：打造一支高素质的设备管理及检修队伍，能够有效的提高设备检修的水平，提高整个设备管理的质量。及时发现设备运行中存在的问题，及时解决处理，保证设备的安全运行。
《设备新增、更换、报废、拆除管理制度》
《设备改造申请表》
《集团公司批复》
《设备电器大修、改造、更换、新增台帐》
负责对设备的运行进行监督、检查和指导。
《设备巡检和维护保养制度》
《岗位交接班记录表》
《设备巡查记录表》
《安全生产检查整改通知单》
根据本公司年度、月度工作目标计划，制定本单位年度、月度工作目标计划并认真组织实施，落实责任制与工作考核。
每月进行三次设备检查，每天对设备运行情况进行巡回检查，监督设备的合理使用，做好检修记录。对于设备检查中查出的问题，下发不符合报告，并限期整改。
负责做好对锅炉、压力容器、压力管道的管理工作，加强对锅炉、压力容器、压力管道的使用，维护保养和监督。对蒸汽锅炉、压力容器、高压管道、安全阀等定期检测校验，制止违章超压、超负荷运行。
负责提报特种设备年度检验、检测计划并按照计划实施。
负责特种作业人员的统计，汇总。
负责对车间提报的防腐保温计划进行审核，并组织实施和验收。
负责设备的外修比价。
2.2.4设备科办事员主要职责
负责设备维修费用、影响台时、油料消耗的统计和分析。
负责设备事故的统计和上报。
负责对每月的吊车使用情况进行统计。
负责制定油质分析计划并实施。
根据本公司年度、月度工作目标计划，制定本单位年度、月度工作目标计划并认真组织实施，落实责任制与工作考核。
负责做好设备技术管理工作，建立健全设备技术档案，及时解决设备中所出现的问题，做好设备状况技术分析，不断指导车间设备管理工作。
负责做好设备的检修工作，根据设备运行状况，制定停产大修、抢修计划并组织实施。要做好日常生产设备管理，抓好设备的完好及运行情况。
2 设备科岗位设置示意图及职责说明
2.1岗位设置示意图
设备科科长（1名）冯绍龙
动力组长（1名）孙宝玲
设备管理员（1名）武传峰（设备组长）
设备科办事员（1名）罗秀
2.2岗位工作责任制
2.2.1设备科科长工作职责
负责设备科日常管理工作。
负责对设备的制作、选型、加工、安装、维修和改造提出方案。
负责对设备的运行进行监督、检查和指导。
2.2.2动力组长职责
根据生产和技改情况，对全厂电力及仪表系统进行技术指导。
对全厂电力系统及仪表出现的疑难问题，组织相关部门进行攻关。
对电力系统及仪表出现的事故和故障进行分析处理，并制定预防措施。
负责全厂电力系统及仪表安全稳定运行，制定电气仪表有关制度和规程并落实执行。
负责对电气、仪表车间提报来自百度文库料计划的审核。
负责做好对锅炉、压力容器、压力管道的管理工作，加强对锅炉、压力容器、压力管道的使用，维护保养和监督。对蒸汽锅炉、高压管道、安全阀等定期检测校验，制止违章超压、超负荷运行，做好设备的防腐保温。
每月三次组织设备大检查，每天对设备运行情况进行巡回检查，监督设备的合理使用，做好检修记录，查出问题，下发整改通知，并限期整改。
负责全厂电力系统及仪表的技术开发、技术进步工作。认真贯彻执行上级及本厂的有关电气仪表技术管理规定，总结推广电气仪表管理的先进经验，不断促进本厂电气仪表技术管理水平。
负责生产方面电力系统及仪表技术改造方案审查和工程验收工作。
对电气、仪表运行情况定期检查和考核。按规定组织全面电气仪表检查，并根据检查情况做好记录、进行考核并通报有关单位督促整改。
《工作目标考核办法》
《员工业绩考核档案》
《年度工作目标》
《月度工作目标》
负责做好设备技术管理工作，建立健全设备技术档案，及时解决设备中所出现的问题，做好设备状况技术分析，不断指导车间设备管理工作。
《特种设备管理制度》
《设备检修管理制度》
《设备立消案管理制度》
《设备新增、更换、报废、拆除管理制度》
《特种设备检测计划》
加强设备管理，指导各岗位设备维修保养，提高设备完好率，延长设备使用寿命，主要设备完好率保持在97%以上。
做好设备技术管理工作，建立健全设备技术档案，及时解决设备中所出现的问题，做好设备状况技术分析，不断指导车间设备管理工作。
做好设备的检修工作，督促车间制定设备定期检修计划，制定全厂大修检修方案。做好日常生产设备管理，对设备的运行情况进行统计分析。
负责资金月计划、周计划的申报。
负责合同的保管。
负责各类档案的整理、保管。
完成领导交给的其他工作。
3 设备科各岗位职责依据
主要职责
作业指导书
工作记录
负责对违反设备管理制度的单位或个人提出处罚意见。
《设备管理责任制度》
《设备管理标准》
通报
负责对设备的制作、选型、加工、安装、维修和改造提出方案。
《设备改造管理制度》