专题讲座(管理科学专业)

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工程施工管理讲座(3篇)

工程施工管理讲座(3篇)

第1篇一、讲座背景随着我国经济的快速发展,建筑工程行业迎来了前所未有的繁荣。

然而,随着施工项目的增多,施工安全管理问题日益凸显。

为提高我国建筑工程施工管理水平,确保施工安全,本次讲座将围绕工程施工管理展开,旨在为施工管理人员提供有益的指导。

二、讲座内容1. 施工项目管理概述首先,我们将对施工项目管理进行概述,包括施工项目管理的概念、特点、原则和目标。

通过了解施工项目管理的基本知识,有助于提高施工管理人员的综合素质。

2. 施工安全管理施工安全管理是工程施工管理的重要组成部分。

本次讲座将重点讲解以下内容:(1)施工现场安全管理:包括施工现场安全制度、安全教育培训、安全检查与隐患排查等。

(2)施工机械设备安全管理:包括机械设备操作规程、设备维护保养、设备安全检查等。

(3)施工人员安全管理:包括施工人员安全教育、个人防护用品使用、作业人员行为规范等。

3. 施工进度管理施工进度管理是确保施工项目按期完成的关键。

本次讲座将介绍以下内容:(1)施工进度计划编制:包括施工进度计划的基本内容、编制方法和注意事项。

(2)施工进度控制:包括施工进度监控、进度调整、进度偏差分析等。

4. 施工质量管理施工质量管理是确保施工项目质量达标的基础。

本次讲座将围绕以下内容展开:(1)施工质量控制体系:包括质量管理体系、质量控制流程、质量保证措施等。

(2)施工质量控制要点:包括原材料质量控制、施工过程质量控制、验收质量控制等。

5. 施工成本管理施工成本管理是提高施工项目经济效益的重要手段。

本次讲座将介绍以下内容:(1)施工成本预算编制:包括成本预算编制方法、预算编制要点等。

(2)施工成本控制:包括成本控制措施、成本分析、成本优化等。

三、讲座总结本次工程施工管理讲座旨在为施工管理人员提供全面、实用的施工管理知识。

通过学习本次讲座内容,希望施工管理人员能够提高自身综合素质,确保施工项目安全、优质、高效地完成。

最后,祝愿我国建筑工程行业在施工管理水平的不断提升中,为经济社会发展作出更大贡献。

西安交通大学17年9月课程考试《专题讲座(管理科学专业用)》作业考核试题100分答案

西安交通大学17年9月课程考试《专题讲座(管理科学专业用)》作业考核试题100分答案

西安交通大学17年9月课程考试《专题讲座(管理科学专业用)》作业考核试题一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。

)1. 在企业组织结构形态中,设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是()。

A. 事业部制B. 矩阵制C. 多维立体制D. 直线职能制正确答案:A2. 汇兑损失属于()A. 制造费用B. 管理费用C. 财务费用D. 销售费用正确答案:C3. 在任意线性规划问题中,基变量的检验数始终为()A. 负B. 正数C. 0D. 基本解正确答案:C4. 城市维护建设税属于()A. 产品销售税金B. 财务费用C. 营业外支出D. 产品销售成本正确答案:A5. 在市场营销观念中,“以需定产”属于()。

A. 生产观念B. 推销观念C. 市场营销观念D. 社会营销观念正确答案:C6. 设备故障率最低的时期是()A. 初期故障期B. 正常故障期C. 偶发故障期D. 磨损故障期7. 市场竞销组合策略指的是()的组合。

A. 产品策略、价格策略、技术策略、销售策略B. 产品策略、技术策略、销售策略、服务策略C. 产品策略、价格策略、销售策略、服务策略D. 产品策略、价格策略,促销策略、分销策略正确答案:D8. 以下除()外都是求解多目标规划的方法。

A. 评价函数法B. 交互规划法C. 目标排序法D. 罚函数法正确答案:D9. 以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()A. 任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬B. 选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬C. 提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员D. 选举董事长正确答案:C10. 把反映产品质量特性的技术参数明确规定下来所形成的技术文件,叫作()A. 产品数量数据B. 产品质量标准C. 产品质量特性D. 产品质量职能正确答案:B11. 求解运输问题的表上作业法,其实质就是()A. 单纯形方法B. 最小元素法C. 位势法D. 寻找闭回路正确答案:A12. 下列关于市场营销环境的叙述中,()是错误的。

西安交通大学管理科学与工程硕博培养方案

西安交通大学管理科学与工程硕博培养方案

★管理科学与工程(1201)攻读硕士学位研究生培养方案一、培养目标管理科学与工程学科是以人类社会组织管理活动客观规律及其应用为研究对象,是一门跨自然科学、工程科学和社会科学的综合性交叉学科。

为适应我国社会主义建设的需要,贯彻学校“2+4+X”的人才培养模式,同时按照AACSB国际管理教育的要求,本学科致力于培养具有深厚的人文素养,高尚的学术道德,宽广的研究视野,严谨的科学态度,良好的精神风貌,掌握扎实、系统的学科理论基础和研究方法,能分析、解决管理实际问题,有社会责任感的高级人才。

本学科培养的硕士研究生应满足以下要求:1.热爱祖国,遵纪守法,品德良好;积极为社会主义现代化建设事业服务。

2.具有科学的研究方法和严谨的科研作风,良好的合作精神,借鉴前人成果规范标准;研究设计严谨规范;资料收集全面规范;分析工具使用正确。

3.具有较强的外语能力,能熟练地运用一种主要外语阅读本学科文献、能进行国际学术交流,能比较熟练地运用一种主要外语撰写论文。

4.在本学科领域内,具有扎实、宽广、系统的知识结构,掌握并熟练运用管理方法、定性与定量相结合的系统分析方法和相应的工程技术方法解决管理方面的有关理论与实际问题。

二、研究方向(一)管理科学1.物流与运作管理的优化;2.调度优化与组织决策;3.金融工程;4.投资评价与决策方法;5.信息化管理;6.企业社会网络;7.战略管理与政策分析。

(二)工业工程1.工业工程理论与应用;2.现代生产运作管理;3.质量管理与供应链;4.系统工程应用;5.物流与供应链管理;6.管理决策与人因工程;7.项目管理与优化;8.服务科学与工程。

(三)信息管理与电子商务1.信息系统管理;2.电子商务;3.IT服务管理;4.信息与数据质量。

本学科除招收管理类有关专业的大学毕业生外,拟有计划地招收理工科有关专业,特别是辅修过企业管理专业的大学毕业生,或与有关专业教师联合招收硕士生,以促进管理学科在交叉和边缘性方面的发展。

幼儿园班级管理专题讲座PPT模板课件

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班级管理
由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、
评价等过程协调班级集体内外的人、财、物 远近素材 ,以达
到高效率实现保育和教育目的的综合性活动,简而
言之就是对班级工作有关的“人、财、物”的管理。
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目录
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1 【 幼儿园班级管理的内容 】 •单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本
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了解家长的要求,
更好的服务家长。
争取家长配合,加 强与社会的联系。
家长工作的管理
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1:家长工作的方式和途径:
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幼儿园班级管理中的家长工作主
要分成个别的形式和集体的形式
两大类。
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个别方式主要有以下几种: 若素素材
家庭
个别
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学期初期:
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01
结合家访和对幼儿的观察分析,完成 对班级幼儿发展水平的初步评估,并
做好分析记录。
03
根据教育教学计划,征集或领取幼儿 的绘画、手工材料、卡片游戏工具等。
教育管理内容
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02
根据幼儿情况及班级条件,制定详细
的幼儿教育计划。该计划应包括阶段
性的班级教育教学目标及完成进度的
02 幼儿园班级管理的方法
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(一)规则引导法

工程管理硕士的专业课与思政元素融合探讨——以物流专题讲座课程为例

工程管理硕士的专业课与思政元素融合探讨——以物流专题讲座课程为例

[收稿日期]2021-03-05[基金项目]2020年山东财经大学“课程思政”示范课程培育项目(kcsz202066)[作者简介]邹霞(1979-),女,山东荣成人,山东财经大学管理科学与工程学院硕士生导师,主要研究方向:智能物流和物流系统优化。

doi:10.3969/j.issn.1005-152X.2021.05.025工程管理硕士的专业课与思政元素融合探讨——以物流专题讲座课程为例邹霞,马建华(山东财经大学管理科学与工程学院,山东济南250014)[摘要]根据课程思政建设目标和内容要求,分析了工程管理硕士的专业课程—物流专题讲座的思政元素引入方式,探讨了在不同的授课模式下,如何将专业课与思政元素合理融合,最后以课程内容为例,介绍了该专业课的思政教学设计方案。

[关键词]课程思政;专业教育;课程融合;教学方案;工程管理硕士;物流工程与管理[中图分类号]G641[文献标识码]A[文章编号]1005-152X(2021)05-0137-04Discussion of Integration of Specialized Course and Ideological and Political Elements for Master ofEngineering Management:Take Logistics Seminar as ExampleZOU Xia,MA Jianhua(School of Management Science &Engineering,Shandong University of Finance &Economics,Jinan 250014,China)Abstract:According to the construction objectives and content requirement of the course-embedded ideological and political education,we analyzed the method to introduce the ideological and political elements in Logistics Seminar,a specialized course for masters of engineering management,and then discussed how to integrate the ideological and political elements into the course under different instruction modes.Finally,we introduced specifically the ideological and political teaching plan of this course.Keywords:course-embedded ideological and political elements;specialty education;course integration;teaching scheme;master of engineering management;logistics engineering and management0引言工程管理硕士的培养目标是对工程管理领域知识的理解和掌握,如系统工程、质量管理、生产管理等,课程主要涵盖项目管理、工程管理、物流工程管理等方向上的定量分析方法。

讲座管理规定(3篇)

讲座管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强讲座管理,规范讲座活动,提高讲座质量,促进学术交流,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于我校举办的各类讲座,包括学术讲座、专题讲座、讲座论坛等。

第三条讲座管理应遵循以下原则:(一)坚持正确的政治方向和舆论导向;(二)坚持学术自由和学术规范;(三)坚持开放性、多样性、创新性;(四)坚持服务师生、服务社会。

第二章讲座申请与审批第四条讲座举办单位或个人应提前一个月向学校教务处提交讲座申请,内容包括:(一)讲座主题;(二)主讲人姓名、职称、单位、联系方式;(三)讲座时间、地点;(四)讲座内容简要介绍;(五)讲座组织单位及负责人。

第五条教务处收到讲座申请后,应及时进行审核,并在五个工作日内给予答复。

审核内容包括:(一)讲座是否符合学校发展方向和师生需求;(二)主讲人是否具有相关学术背景和资质;(三)讲座内容是否健康、文明、科学;(四)讲座组织单位是否具备组织能力。

第六条讲座申请经教务处审核通过后,由教务处向学校领导汇报,并报学校批准。

第七条讲座举办单位或个人在接到讲座批准通知后,应做好以下工作:(一)确定主讲人;(二)制定讲座方案;(三)落实讲座场地、设备等;(四)做好宣传和报名工作。

第三章讲座组织与实施第八条讲座举办单位应成立讲座筹备组,负责讲座的组织实施工作。

第九条讲座筹备组应做好以下工作:(一)制定讲座日程安排;(二)安排讲座场地、设备等;(三)邀请主讲人;(四)做好宣传和报名工作;(五)协调相关部门,确保讲座顺利进行。

第十条讲座实施过程中,主讲人应遵守以下规定:(一)按照讲座方案进行讲座;(二)遵守学术规范,不得抄袭、剽窃;(三)尊重听众,不得发表不当言论;(四)按时完成讲座。

第十一条讲座举办单位应做好以下工作:(一)确保讲座场地、设备等符合要求;(二)安排专人负责现场秩序维护;(三)做好讲座记录;(四)及时收集听众反馈意见。

管理科学与工程(工学)

管理科学与工程(工学)
1.工业工程 以制造型企业为研究对象,进行系统设计、分析、评价、优化和创新,以提高系统质量、效率和 效益。主要研究内容有:系统规划设计、系统分析诊断、生产运作研究、工作研究、流程再造、信息 系统研发等。研究子方向包括工作研究、生产计划与控制、管理信息系统、项目管理。 2.物流工程 综合运用工程技术、系统设施规划与物流分析技术、系统工程技术、计算机信息和仿真技术等, 对物流系统进行设计、分析、评价、优化和创新。主要研究内容有:物流系统设计、物流仿真设计、 物流信息系统研发等。 3.安全工程 运用安全科学、系统科学和信息科学等交叉学科知识,研究预防安全事故的可视化技术和分析决 策支持技术,构建工业系统安全评价与分析的系统平台。主要研究内容有:过程工业系统的故障诊断 技术、安全评价技术等。 4.人机工程 运用人体测量学、生理学、心理学和生物力学以及工程学等学科的研究方法和手段,研究人和机 器及环境的相互作用,使得设计的机械、仪器和控制装置等安全、舒适,并发挥最大效能。
《管理科学与工程(工学)》专业硕士研究生培养方案
一级学科中文名称: 管理科学与工程(工学)(087100)
一级学科英文名称: Management Science and Engineering(Engineering)
二级学科中文名称:
二级学科英文名称:
一、培养目标 本学科面向制造业培养具备扎实的机械工程和管理理论基础、既有工科背景又懂管理的复合型高

物流工程学
40
系统安全工程
30
制造系统工程
30
质量与控制工程
30
项目管理
30
非学位课学分小计
总学分合计
学分
2
开课 学期
1
考核 方式
任课 教师

专业讲座心得体会(9篇)

专业讲座心得体会(9篇)

专业讲座心得体会(9篇)专业讲座心得体会(9篇)1今天上午有幸听了x法院一名法官关于侵权责任法的讲座,他用事实说话,每个论点都会举一两个案例,感觉很贴近生活,很生动易懂。

其中对其中最感兴趣的是无过错采血造成感染也应承担责任的问题以及饲养动物侵权的问题。

法官讲违规采血当要承担责任,但在实践中,采血机构即使尽了最高的注意义务,采用最先进的仪器设备和检测手段,建立了严谨的检测方法和步骤,仍然不能完全杜绝输血引发感染问题。

常见的感染主要是病毒感染。

法官说判读是否应当承担责任这需要法官在适用法律时,对法律作出合理解释。

虽然无过错输血感染是一个不可预料的风险,但毕竟血液提供者对风险的控制力要强于患者,掌握分散风险的主动权,加大他们的责任,可以推动医学科学的进步,加快社会文明步伐。

因输血发生感染,不论血液提供者和医疗机构有无过失,也不论是否进行过必要的检测,均应向患者承担责任,这其实就是无过错责任的适用。

历史经验告诉我们,血液制品的安全性,涉及公共安全,一旦放宽无过错输血的责任,将造成不可想象的灾难。

例如,80年代美国盛行输血免责规则,导致1。

6万名血友病患者感染肝炎病毒,感染率22%。

到90年代,死亡的血友病患者中,死亡的原因不是因为自身疾病,而是艾滋病,高达65%。

对责任掌握过宽,司法实践掌握得过松,会导致供血机构没有动力去研究克服病毒检测手段局限,会阻碍控制病毒技术的开发和推广。

还有一个问题是当动物饲养人与管理人分离时,谁是责任主体?法官提出应当由实际占有控制动物的管理人承担责任。

笔者对此观点甚为同意。

提高管理人,包括临时管理人的注意义务,更利于对动物的控制,也防止管理人以自己并非真正饲养人为由逃避责任,造成被侵权人的请求权形成权利真空。

另外,可简化法律关系,利于诉讼效率。

在我国对于动物的管理其实已经很宽松了,法官向我们讲述了外国对动物严格的管理制度。

如狗上户口,狗进学校,狗上责任保险,违规处罚严厉。

美国有一案例,大狗把邻居咬死,因过失杀人罪判处狗主人四年监禁。

管理学前沿ppt课件

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2、“管理”一词的历史考证
• “管”的本义,是专指一种竹制六孔吹奏乐器,
所以用竹作部首。最早的“管”字出现于大约三 千年前诗经中“箫管备举”的诗句。以后才逐渐 派生出别的字义。 按《辞源》所列,主要包括:“细长圆形中空之 物”(如《庄子· 秋水》中的“以管窥天”); “笔杆”(执笔亦称“握管”);“钥匙”(《左传》 有“郑人掌北门之管”的记载)——大概就是由钥 匙的功能产生联想,“管”字演绎出了“枢要” 即关键的意思;《荀子· 儒效》中说:“圣人也 者,道之管也,天下之道管是矣;百王之道一是 矣”。
The Operations Management System External environment
Customer or client participation
Inputs
• • • • • • • • Workers Managers Equipment Facilities Materials Services Land Energy
Organizational Levels
Top Managers
Middle Managers
First-line Managers Non-managerial Employees
© Prentice Hall, 2002 1-21
企业管理的7M要素
• Men:人事 • Money:金钱 • Methods:方法 • Machines:机器 • Material:物料 • Market:市场 • Morale:工作精神
involve people and duties that are ceremonial and symbolic in nature. receiving, collecting, and disseminating information.

完整版《管理学》ppt课件

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完整版《管理学》ppt课件目录•管理学概述•管理思想与理论•管理职能与过程•管理方法与工具•管理实践与应用•管理挑战与未来趋势01管理学概述管理学的定义与特点定义管理学是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学。

特点综合性、实践性、社会性、历史性。

管理学的研究对象与任务研究对象以组织为研究对象,研究组织内部的管理活动及其与组织外部环境之间的相互关系。

任务揭示管理活动的内在规律,为管理者提供科学的理论依据和方法指导,提高管理水平和组织绩效。

管理学的发展历程与趋势发展历程古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论。

趋势人本管理、战略管理、知识管理、创新管理。

02管理思想与理论古典管理理论科学管理理论泰勒的科学管理四原则、工作研究、时间与动作研究等。

工业工程理论吉尔布雷斯夫妇的动作研究、工作简化、生产线平衡等。

韦伯的行政组织理论官僚制组织特征、权力类型、组织结构设计等。

行为科学学派马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论、麦格雷戈的X-Y 理论等。

群体动力理论勒温的群体动力理论、群体决策技术、团队建设等。

霍桑实验与人际关系学说梅奥的霍桑实验、人际关系学说基本观点、非正式组织等。

行为科学理论现代管理理论系统管理理论系统论、信息论、控制论在管理中的应用,如系统分析方法、信息管理等。

权变管理理论弗雷德·菲德勒的权变领导理论、情境领导模型等,强调管理策略应随环境变化而变化。

知识管理理论知识经济时代的管理挑战,知识获取、共享、创新与应用等。

1 2 3彼得·圣吉的学习型组织五项修炼,包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考。

学习型组织迈克尔·波特的竞争战略理论,包括五力模型、价值链分析等,以及资源基础观和动态能力观等战略管理思想。

战略管理创新的重要性、创新过程管理、创新团队建设等,以及开放式创新、颠覆性创新等前沿理念。

创新管理当代管理理论03管理职能与过程计划职能制定明确、可衡量、可实现、相关性强和时限明确的目标。

加强教研工作,全面提高教育教学质量

加强教研工作,全面提高教育教学质量

加强教研工作,全面提高教育教学质量加强教研工作,全面提高教育教学质量——新开中学教学研究经验总结教研工作是提高教师教育理论水平和教学能力,促进学校教育教学质量取得长足进步的有效途径和不竭动力。

提高教师教育教学理论水平,教学实践能力,最终促进学校教育教学质量取得长足进步,是教研工作的出发点和归宿点,通过教研工作的开展切实转变教师的教育教学观念、改革教师教学方式、学生的学习方式和教师课堂角色,以达到提高教育教学质量、提高办学水平的目的。

多年来,我校一直重视教研工作,“以研促教、研教共同发展”,以实现教研工作为学校教育教学服务的目标。

具体做法是:一、专题讲座,导航引领。

长期以来,广大教师受到传统的教育观念和教学质量的评价模式的影响,认为抽出时间和精力去参与教研工作还是不如扎扎实实抓好“分数”,甚至认为教研工作只是学校领导装点门面的“面子货”,没有实实在在的意义。

由于认识的偏差,教师不愿主动参与、有效参与教研工作,100%的精力和时间都花在“提高分数”上,他们不断向学生注入知识,千方百计向学生、向家长施压,让学生重复机械记忆自己认为会考到的知识点,结果导致了学生厌学、苦学、逐渐丧失了对学习的兴趣;教师也弄得身心疲惫,为了分数,可以说是“绞尽脑汁、妙招连连”,有些教师甚至做出极端的行为,极大伤害了学生的身心健康。

为此,要提高教育教学质量,首先应该先转变教师的思想意识。

我们的做法是:校长挂帅,组织教学领导学习、研究,及时了解和掌握教育的最新理念和最新动态,用其作为导向,开展专题讲座。

先后观摩了**六中、上海**中学、**一中的教研成果,让教师充分感受到参与教研工作的必要性和重要性。

我们还组织骨干教师先行一步,到**、**、**等地去学习,边学习边实践,在学习中提高,在摸索中前进,并把自己的经验整理出来,再进行讲座,逐步改变教师的传统意识。

通过引领导航,使教师教学方法得到有效改进,课堂结构和教学手段得到优化,课堂教学效率得到明显提高,教学质量取得明显进步。

管理学前沿与研究方法论ppt课件

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1.泰勒与科学管理(Science management) 他于1911年出版《科学管理的原则》(The principles of Science management),泰勒提出企业管理应以明确叙述的法则、原理,取代19世纪老式的经验法则。 2.霍桑实验(Hawthone studies) 该研究强调非正式社会团体与正式的组织机构中自然发生。霍桑研究对工作团体行为予以全新的诠释,开启了三十年代人际关系学派(Human Relation)的发展大门。
*
计划 确定目标, 制定战略, 以及开发分计划以协调活动
组织 决定需要做什么,怎么做,由谁去做
领导 指导和激励所有参与者以及解决冲突
控制 对活动进行监控以确保其按计划完成
导致
实现组织宣称的目的
*
“我为什么要学管理,我要成为会计师。” “我为什么要学管理,那全是常识。” “我为什么要学习管理,经验是最好的老师。”
*
1.策略规划 目标管理target management 2.人力资源 管理方格management grid 组织动力organization dynamic 3.生产制造 品管圈quality control circuit 统计品管statistical quality control 计划评核术project evaluation and review technique 要径法critical path method 统计制程品管statistical process control for quality
4.营销 市场调查 market survey 5.财务管理 数字管理management by numbers
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1.策略规划 危机管理 crisis management 2.人力资源 走动式管理 management by walking around 员工协商方案 employees assistance programs 3.生产制造 电脑辅助设计 computer-aided design 生产需求计划 management-requirement planning systems 即时生产系统 just-in-time 国际标准组织 ISO 全面品质管理 TQM 物料规划管理 MRP

风险管理专题讲座

风险管理专题讲座
• 动态风险是指由于社会经济、政治、技术以 及组织等方面发生变动所致损失或损害的风 险
静态风险与动态风险的区别
• 风险性质不同。静态风险一般均为纯粹风险 ;而动态风险则既包含纯粹风险也包含投机 风险。
• 发生特点不同。静态风险在一定条件下具有 一定的规律性,变化比较规则,可以通过大 数法则加以测算;动态风险的变化却往往不 规则,无规律可循,难以用大数法则进行测 算。
• 首先,由于科学技术的飞速发展及其广泛应 用
• 其次,国内外众多商家的激烈竞争
4、风险管理的形式
• 保险型风险管理,其经营范围仅限于纯粹风 险;
• 经营型风险管理,其经营范围不仅包括静态 风险,还包括动态风险。
5、风险管理的范围
识别和衡量风险,决定是否投保。 损失管理工程。 安全保卫与防止工伤事故。 损失统计资料的记录与分析。
四、 风险成本
• 风险成本,是指由于风险的存在和风险事故 发生后,人们所必须支出的费用和预期经济 利益的减少。
• 损失成本。 由风险事故发生而造成的财产 损失及人身伤害。这种损失可能是直接的, 也可能是间接的。
• 机会成本。某些活动因其不确定性的后果而 被迫取消,由此而引起的机会损失成本。也 可称之为社会成本。
2.风险事故
• 风险事故是指造成生命财产损失的偶发事件 。
• 风险事故发生的根源主要有三种:即自然现 象非预期的、非计划的经 济价值的减少,即经济损失。
• 在保险实务中,通常将损失可分为两种形态 ,即直接损失和间接损失。
• 直接损失是由风险事故导致的财产本身的损 失和人身的伤害。
三、风险的分类
• 1.按损失的原因分类 • 自然风险:是指由于自然现象或物理现象所
导致的风险。如洪水、地震、风暴、火灾、 泥石流等所致的人身伤亡或财产损失的风险 。

管理学演讲稿

管理学演讲稿

管理学演讲稿管理学演讲稿5篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。

在现在社会,演讲稿应用范围愈来愈广泛,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的管理学演讲稿,希望对大家有所帮助。

管理学演讲稿1今天我讲的一个观点是,因为大家都是来自于比较贫困的家庭,很多父母亲都给予了很大的期望,在这里想跟大家分享的是:在学校里面大家有老师照顾,有所谓的专家,所谓的讲师说规划该怎么做,但是在这里要告诉大家的是那些所谓的职业规划,规划十年二十年都是没有意义的,那只是为了骗钱,所以大家一定要追随自己的选择,不要去让别人规划你的道路。

别人不会比你更了解自己,别人不可能会比你规划的更适合自己。

甚至父母亲,他们绝对是无条件的爱你,但是他们很可能会用经过时了的眼光看待自己,来帮你们引导,不一定是合适的。

老师一定也是会引导的,但是老师也可能是过时的。

他认为你应该去工作,你应该去考研。

这些都已经不对了,毕竟我们的国家在改变和发展。

那么下面的时间我就用我自己的例子来分享一下我们的人生应该怎么走。

其实我想我的第一个大的人生的选择是上大学,在美国的哥伦比亚大学修的是法律系,那个时候在美国最被认可的两个职业是律师和医生,父母认为,在社会里这两个职业挣钱虽说不是最多,但是挣钱比较多。

社会也认定律师是一个比较赚钱的职业,医生也是一个不错的选择。

所以当我对我来说就跟你们进大学的时候对自己的专业是一样的,并没有太多的想过我该怎么做。

但是读了一年以后,我发现那些法律政治的东西真的好枯燥,也在课堂上睡觉,将来做律师,就是在法治社会帮助人去运用法律,即便是一个杀人犯,他有罪,作为律师也要在法庭上为他做辩护,其实只有这样社会才能得到公平的发挥。

但是我就觉得做律师好累。

而且会觉得良心上的不平衡。

所以当时也是“不务正业”,在学校学了好多的艺术、音乐、体育之类的课,后来当我接触到计算机的时候,我就感觉到这样的一个东西,不仅仅一个编程问题,这样的一台机器以及硬件和软件,在未来不久的时间里他是有可能他来模拟人的功能,有可能来帮助人扩建他们的思想,它有可能成为很好的工具。

数据、模型与决策-管理科学导论PPT课件

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02
03
预测市场趋势
个性化营销
通过大数据分析,企业可以预测 市场趋势,提前做好战略规划和 布局。
大数据分析能够深入了解消费者 需求和行为,为企业提供个性化 营销策略,提高销售效果。
人工智能在管理中的应用
自动化流程
01
人工智能技术可以自动化处理大量重复性工作,提高工作效率。
智能决策支持
02
人工智能可以通过数据分析和模式识别,为管理者提供智能化
课程目标
1
掌握数据、模型与决策的基本概念和原理。
2
学会运用数据和模型进行决策的方法和技巧。
3
培养分析和解决实际问题的能力,提高管理效率。
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数据在决策中的作用
数据收集与整理
数据收集
确定数据来源,设计数据收集方案, 确保数据的全面性和准确性。
数据整理
对收集到的数据进行清洗、分类、编 码和整合,使其满足分析需求。
• 总结词:风险决策分析方法包括风险偏好分析、敏感性分析、决策树等,这些 方法可以帮助决策者更好地理解和评估风险,从而做出更明智的决策。
• 详细描述:风险偏好分析用于确定决策者的风险偏好程度,敏感性分析用于评 估方案对不确定性的敏感程度,决策树则用于表示和分析多阶段决策问题。
多属性决策分析
• 总结词:多属性决策分析是一种基于多个属性或准则的决策方法,通过综合评 估不同方案在不同属性下的表现,选择最优方案。
详细描述
投票法是最简单也是最常用的群 决策方法,一致矩阵法则通过将 问题分解为多个子问题,逐一解 决,最终达成共识;德尔菲法则 通过匿名反馈的方式反复征询专 家管理科学中的前沿话题
大数据分析在管理中的应用
01
数据分析驱动决策
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专题讲座(管理科学专业)一、单选(33分)1、求解运输问题的表上作业法,其实质就是()A单纯形方法B、最小元素法C、位势法D、寻拢闭回路正确答案:A2、按照管理理论,企业管理具有两种基本职能,即()A合理组织生产力职能和维护生产关系职能B、计划职能和组织职能C、领导职能和控制职能D、计划职能和控制职能正确答案:A3、管理幅度是指()。

A、一个主管能够直接有效的指挥下属的数目B.一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围C、一个主管直接或间接的指挥下属的数目D、一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围正确答案:A4、最早的金属货币制度是()A.银本位币B.金银复本位市C.金本位币D、不兑现的信用货币制度正确答案:A5、泰勒认为,科学管理的核心问题是A提高劳动效率B、实行职能工长制C、科学地选择和培训工人D、实行有差别的计件工资制正确答案:A6、可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是() A“小改、“小革B、局部革新C、技术创新D、技术发明正确答案:A7、抓住重点,照顾一般的存货控制方法是()A、ABC分析法B、比率分析法C、经济订购批量法D.订货点法正确答案:A8、城市维护建设税属于()A.产品销售税金B、财务费用C、营业外支出D、产品销售成本正确答案:A9、若某种资源的对偶解大于零,则表明应该()A卖出该资源B、买人该资源C、不卖出也不买人D、注意经营策略正确答案:B10、马尔可夫链具有()特性A状态转移B、无记忆性C、稳态变化D、随机性正确答案:B11、下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比较中,正确的是()A.直线制各级领导人执行全部管理职能,不设职能机构与职能人员直线职-职能制虽然也不设职能部门,却为各级领导配置了职能人员B、职能制管理职能不集中于企业主要领导人,而是由各职能部门去承担直线职能制的命令、指挥都集中在企业最高层C、直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业职能制则适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业D.三者中,职能制最有效率,直线制次之,直线-职能制效率最低正确答案:B12.下列哪一项不是各国对外贸易政策的构成要素?()A.对外贸易总政策B、关税政策C、进出口商品政策D.对外贸易国别政策13、关于战略联盟,下列提法不正确的是()A、分散风险并获得规模经济优势B、联盟往往破裂C、联盟不会导致组织的膨胀D、加盟的企业降低了进入市场的壁垒正确答案:B14、将市场划为城镇市场和农村市场,其划分标志是()A人口因素B、地理区划因素C、购买心理因素D、购买行为因素正确答案:B15、把反映产品质量特性的技术参数明确规定下来所形成的技术文件,叫作()A.产品数量数据B.产品质量标准C、产品质量特性D、产品质量职能正确答案:B16.具有工作人员属于两个领导部门,其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是()A事业部制B.矩阵管理制C.多维立体制D.直线—职能制正确答案:B17、在任意线性规划问题中,基变量的检验数始终为()A负B、正数C.0D、基本解正确答案:C18、下列关于金融工具的分类,错误的是()A按照期限长短,可以分为货币市场金融工具和资本市场金融工具B、按照融资形式,可将金融工具划分为直接融资工具和间接融资工具C、按当事人所享有的权利和承担的义务,可以债务凭证和债权凭证D、按照是否与实际信用活动直接相关,可以分为基础性金融工具和衍生性金融工具19、在工商谈判中,()是谈判双方的基本出发点A互相了解B、互相理解C、互惠互利D、互通有无正确答案:C20、作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应()A.小于0B、大于0C.小于1D.大于1正确答案:C21、设备故障率最低的时期是()A初期故障期B、正常故障期C、偶发故障期D、磨损故障期正确答案:C22、汇兑损失属于()A制造费用B、管理费用C、财务费用D、销售费用正确答案:C23、网络图中的时差是某工序的()A.最早开始时间与最早结束时间之差B、最早开始时间与最迟结束时间之差C、最迟开始时间与最早开始时间之差D、最迟开始时间与最迟结束时间之差正确答案:C24、企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的()A.产品品种指标B.产品质量指标C.产品产量指标D、产品产值指标正确答案:C25、津贴之所以必要,其主要原因在于()A它能更好地保障劳动者的基本生活需要B、它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足C、它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康D、它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励正确答案:C26、按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。

按权力控制程度,可分为()A专断型领导、民主型领导B、体谅型领导、严厉型领导C、集权型领导、分权型领导和均权型领导D、以事为中心的领导、以人为中心的领导和人事并重的领导正确答案:C27、下列哪一项不是平安险的范围?(A.被保险货物在运输途中由于恶劣气候、雷电、海啸等自然灾害造成的整批货物的全部损失或推定全损B.被保险货物由于恶劣气候、雷电、海啸等自然灾害造成的部分损失C、在运输工具已经发生搁浅、沉没、互撞及与其它物体碰撞,以及失火、爆炸等意外事故造成货物的全部或部分损失D.在运输工具已经发生搁浅、触礁、沉没等意外事故的情况下,货物在此前后又在海上受恶劣气候、雷电、海啸等自然灾害造成的部分损失正确答案:C28、以下不属于劳动者基本权利的是()A.选择职业的权利B.获取劳动报酬的权利C.民主管理权D.休息休假的权利正确答案:C29、假设你是某企业的顾问,在企业原有产品需求增长率停滞或下降,原有产品市场集中程度高,扩张余地小或费用高的情况下,你会建议企业采用()战略A、集团化B、产品差异C、合资经营D、多元化正确答案:D30、下列哪项不是按利率的制度方式对利率的划分()A、官方利率B、公定利率C、市场利率D、浮动利率正确答案:D31、下列哪一项不属于自由贸易理论?()A、古典贸易理论B、新古典贸易理论C、现代自由贸易理论D.幼稚产业保护理论正确答案:D32、在本行业中举足轻重的大企业,通常的定价目标是()A.最高价格B.扩大市场份额C.适应争D.稳定价格正确答案:D33、人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们产总和。

下列人口不构成人力资源数量的是()A未成年就业人口B、劳动适龄人口C、老年就业人口D、离退休人口正确答案:D二、多选(17分34、企业组织机构建立及调整遇到问题是()。

A集权与分权矛盾B、直线与参谋矛盾C、管理幅度与管理层次矛盾D、管理人员与职工矛盾正确答案:AB35、市场经济作为一种有效的经济运行形式,与其他经济运行形式相比,有其内在的特征,主要表现在()。

A.发达的市场契约关系B.完善的市场体系C、经济的开放性D、自主的企业制度正确答案:ABCD36、企业管理的具体职能有()。

A计划职能B.组织职能C领导职能D.控制职能正确答案:ABCD37、波土顿矩阵法使用的比率是()。

A、市场占有率B、相对市场占有率C、销售增长率D、利润增长率正确答案:ABCD38、影响分销策略的主要因素包括()A信用条件B、付款方式C、公共关系D、基本价格正确答案:ABCD39、在选择报价时机时,关键是利用恰当的技法探测对方的底价,可采用的方法有()A.试探法B、正面探取法C、比较法D、交换条件法正确答案:ABCD40、下面几项工作中,属于企业管理基础工作的是()A标准化工作B、定额工作和计量工作C、信息工作D.建立以责任制为核心的规章制度E、职工技术业务培训工作正确答案: ABCDE41、衡量一个企业的产品组合状况的指标是()。

A宽度B、深度C、密度D、关联度正确答案:ABD42、经营战略的特征是()A、全局性B、长远性C、妥协性D、具体性E、相对稳定性正确答案:ABE43、人力资源管理的目标是()A、提高企业的绩效B、加强人才流动C、扩展人力资本D、实现人才的国际化正确答案:AC44、经济组织若要成为法人企业,必须同时具备以下法律特征()A.依法成立B、按经济规律经营C、拥有独立支配的财产D、以自己的名义进行生产经营活动并承担法律任E、企业员工必须有明确的岗位责任正确答案:ACD45、单一经营战略的优点在于()A分散风险B、可以集中优势强化竞争力C、可以使管理部门和企业管理人员简化管理,减少管理工作量D、有助于企业及各部门制定较简明、精确的实绩目标正确答案:BC46、财务管理的职能随着生产经营管理活动的发展和人们认识水平的提高而不断发展提高,归纳起来,主要是()。

A、资金筹集B、财务决策C、财务计划D、财务控制正确答案:BCD47、企业营业外支出包括()A、营业税金B、非常损失C、公益救济性捐赠D、赔偿金E、违约金正确答案:BCDE48.事业部制组织结构形态的特征有()A、决策权完全集中于事业部B.决策权完全集中于公司最高层C、公司最高层可以集中力量进行重大决策的研究D.适应性强正确答案:CD49、在价值工程的工作过程中,制定改进方案之前,首先要进行(A概略评价B、详细评价C、功能评价D、功能定义E、提案审批正确答案:CD50、下列人员中不属于定员范围的是()A合同工B、临时工C、管理人员D、出国援外人员E、长期病假人员正确答案:DE三、判断(5分)51、若线性规划问题有可行解,则一定存在基本可行解。

()正确答案:正确52、若原问题有可行解,但目标函数在可行域上无界,则对偶问题无可行解。

()正确答案:正确53.对于一个有n个变量、m个约束的标准型的线性规划问题,其可行域的顶点恰好为mn()正确答案:错误54.一个排队系统中,不管顾客到达和服务时间的情况如何,只要有足够长的等待时间后,系统将进入稳定状态。

()正确答案:错误55、二次规划本质上是线性规划问题正确答案:错误。

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