企业社保费征缴操作培训课件20210121
企业社会保险基础知识培训PPT
费、床位费、药费等所有生育费用)。
生育保险注意事项
生育保险待遇申领
• 申请人提供资料:准生证、出生证、诊断证明、费用凭据、本人身份证、住院病历、手术证明、医保本。 • 到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。 • 符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
02
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或 者收尾性工作受到 事故伤害的;
03
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
04
从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动 等,不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形,都属
于工伤的范围。
05
工伤的认定实现无责任赔偿制度,即只要是在工作时间及 工作场所发生的伤害,符合工伤保险条例规定的情况,均
报销条件
• 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; • 所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
假期天数
• 正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀 孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
• 每月缴存住房公积金相当于为自己的住房消费作储蓄,个人只要发生购房等政策允许的情况,就可以按照规定的限额及频 率提取使用;
• 个人及家庭遇政策规定范围内的突发事件,可按规定提取帐户内的住房公积金,以缓解由此造成的经济压力; • 当职工退休时,个人账户内尚未提取的住房公积金,可一次性结算本息后予以销户提取,这样,相当于一笔养老金; • 建立住房公积金满足一定条件后,在构建住房时,可申请住房公积金贷款,该贷款较之普通银行商业性个人住房贷款具有
社会保险五险一金基础知识培训辅导图文PPT课件模板
立马起 在那,
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音乐。
清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙的 音乐。
SOCIAL
INSURANCE
社会保险
社会保险五险一金基础知识培训
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社保费课程PPT课件(最新)
2 缴费申报 门前申报
U盘 纸质
2 缴费申报 门前申报
பைடு நூலகம்
纸质申报
每月1-15日内缴费单位到办税服务厅将《社会保险 费综合申报表》一式3份提交申报,并提交税务登记证 副本以备核查。首次申报及补申报的缴费单位还须填报 《社会保险费明细申报表》一式3份。
纸质
2 缴费申报 门前申报
磁盘申报
参保人数在5人以上的缴费单位可使用磁盘(U盘) 申报,参保人数在25000人以上的缴费单位建议使用 磁盘(U盘)申报。
4 多缴、错缴的退款处理
对多缴、错缴的社会保险费,缴费单位需向地税部 门提出要求开具《社会保险费缴费证明》申请,并提 供缴费凭证进行审核,再凭地税部门开具的《社会保 险费缴费证明》、办理费款所属期为2009年10月后退 费的还需凭《社会保险费退费明细表》等相关资料到 社保经办机构办理退款手续。
5 申报不实或逾期处理
5.新办理缴费登记的单位首次增员登记做全员增员处理。
1 业务流程
注意事项
6.增员手续每月可多次办理;减员手续须在每月1-15日内办理,逾期视 作下月办理。每月办理增减员超过一次或者每月15日后办理增减员的缴 费单位,次月必须申报次月的应缴数额(即使与上月相比无变动的)。
7.在同一统筹区内,已经参保的人员必须先在原参保单位办理减员,再 于新单位办理增员。
1 业务流程
免参保登记
对已办理税务登记,但不符合社会保险参保条件的单 位,须进行免参保登记。满足以下条件之一的可认定 为免参保户: (1)业主从未参保且已超龄(男60周岁以上,女55周 岁以上),又无其他雇员的个体工商户; (2)全员已在其他单位参保的缴费单位。
缴费单位须到登记岗填报《社保免参保资格审批表》 一式2份,并提交以下资料: (1)免参保证明资料; (2)税务登记证副本原件及复印件1份。
社会保险缴纳保险企业保险培训课件PPT
社保基金。
疾病 年老
公司
社保 基金
工伤
残废
个人
生育 死亡 结业
社保分类。
社会保险
基本养 老保险
失业保险
基本医 疗保险
工伤保险
生育保险
我国目前的社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。
社保特征。
保障性
指保障劳动者的基本生活。
普遍性
社会保险覆盖所有社会劳动者。
福利性
社会保险是一种政府行为,不以盈利 为目的。
强制性
由国家立法限定,强制用人单位和 职工参加。
互助性
利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。
为什么要交社会保险
社会保险缴纳/保险企业/保险培训
思考。
以劳动者为保障对象:强制性、生活保障、履行责任、公司、个人、福利。 企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,由企业和个人按比例共同承担,企业占 大头,个人占小头 。
0 0 130
每月公司缴交
1200*18%=216 1100*1%=12
1100%*7.5=82.5 1100*0.5%=5.5 1100*0.7%=7.7
323.7
合计
312 24 104.5 5.5 7.7 453.7
• 备注:表格数据适用于普通员工社保缴交情况, 交情况,经理级及以上员工每月个人缴交202元,公司 缴交483.7元,共计685.7元。
基本养 老金
基础养老金 基础养老金:例如退休时上一年度职工月平均工资是2000元, 2000*20%=400元。
个人账户养老金 个人账户:1200*0.8%*12*15=17280,17280/120=144元。
【全版】社保业务培训登记征缴部分(版)推荐PPT
河北省定州市2016-2017学年高一地理下学期周练试题(承智班,4.9)编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(河北省定州市2016-2017学年高一地理下学期周练试题(承智班,4.9))的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。
本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为河北省定州市2016-2017学年高一地理下学期周练试题(承智班,4.9)的全部内容。
河北省定州市2016-2017学年高一地理下学期周练试题(承智班,4.9) 一、单项选择题人口抚养比是指非劳动年龄人口数与劳动年龄(15~64岁)人口数之比。
下图示意1980—2030年某国少儿抚养比和老年抚养比的变化趋势。
回答下列问题.1.2015年前后该国老年抚养比变化明显,主要的影响因素是①性别比例②医疗水平③教育程度④年龄结构A. ①② B。
②③ C。
③④ D. ②④2.随着该国人口抚养比的变化,2025年后可能出现A。
人口迁移加剧 B。
劳动力不足C。
人口分布不均 D. 社会负担减轻(原创)国际上一般规定15~64岁为劳动年龄。
图3示意中国劳动人口增长率和劳动人口比例的变化预测图,回答下列问题。
3.图中劳动年龄人口数达到最多的年份大约是A。
1985年 B. 2015年 C。
2020年 D。
2050年4.我国2016年1月1日全面放开二孩政策,该政策未来对我国人口造成的主要影响为A. 改善人口性别比 B。
利于产业结构升级C. 遏制人口老龄化 D。
缓解未来劳动力短缺中国正“跑步"进入老龄化社会,而且在人口老龄化过程中,很长一段时期内表现出农村人口老龄化程度高于城市的特点,即“城乡倒置”现象.读图完成下列问题。
社会保险费征缴业务课件
一、序言
2.《社保法》 第六十一条:社会保险费征收机构
应该依法按时足额征收社会保险费,并 将缴费情况定时告知用人单位和个人.
二、社会保险费柜台申报、 缴费及网上申报
社会保险费申报、缴费业务流程图
1.申报、参保人员增长、 参保人员减员
2.社会保险费缴费、确认
三、其他业务 1.有统计旳补缴
5. “误申报”删除业务
四、 《社保法》
第六十三条:用人单位未按时足额 缴纳社会保险费旳,由社会保险费征收 机构责令其限期缴纳或者补足.
用人单位逾期仍未缴纳或者补足 社会保险费旳,社会保险费征收机构能 够向银行和其他金融机构查询其存款账 户;并能够申请县级以上有关行政部门 作出划拨社会保险费旳决定,书面告知 其开户银行或者其他金融机构划拨
3. 企业离休人员“两费” 征缴业务(附阐明)
根据
中共济南市委办公厅文件:济办发 [2023]13号。《中共济南市委办公厅、济南 市人民政府办公厅转发市委组织部等9部门 有关做好市局企业离休干部医疗和统筹对 生活经费征缴工作旳意见旳告知》
阐明
企业离休干部医疗和统筹外
生活经费筹集项目、原则
社会保险费
2. 企业军转干部提前退休 趸缴业务(附表)
市军转办认定军转干部身份 → 市社
保办养老处领取《企业军干部提 前退休申请表》→ 市人社局劳动
关系处认定是否为困难企业军转干 部和缴费原则 → 社保办养老处认 定军转干部提前退休趸缴月数 →
社保办统筹处做差额补缴或无纪录 补缴 →
社保办征缴处做减员补缴、趸缴 → 社保办统筹处申请财政补贴资金 (困难企业)→ 社保办征缴处做 到账处理并确认 → 社保办养老处 办理退休手续并计发待遇 → 社保 办退管处发放养老金
社保收缴业务培训
社保收缴业务培训一、培训目标社保收缴业务是保障国民经济持续健康发展的重要组成部分,是确保职工权益的重要保障机制。
本次培训的目标是提升参训人员对社保收缴业务的理解和操作能力,确保其在实际工作中能够熟练、精准地完成社保收缴工作。
二、培训内容1. 社保收缴政策解读a. 社会保障体系的构建b. 社保收缴政策的法律依据c. 社保收缴政策的变动与调整2. 社保收缴流程解析a. 社保收缴的基本要素b. 社保收缴的主体和义务c. 社保收缴的程序与流程d. 社保收缴的报告与监督3. 社保收缴操作技巧a. 社保收缴的准备工作b. 社保收缴的资料要求c. 社保收缴的计算方法d. 社保收缴的申报方式4. 社保收缴问题与解决a. 社保收缴中常见问题分析b. 社保收缴的问题解决方法c. 社保收缴的风险评估与防范三、培训方式1. 理论讲解:通过PPT和讲师的专业解读,系统介绍社保收缴业务的相关知识和操作要点,帮助参训人员全面了解社保收缴业务的政策和流程。
2. 实操演练:参训人员将通过模拟实际工作场景中的社保收缴操作,亲自进行数据计算、报告填写等实际操作,熟悉社保收缴业务的操作流程和技巧。
3. 互动讨论:培训班会组织参训人员进行小组讨论,针对社保收缴业务中的实际问题展开讨论与交流,提供解决问题的思路和方法。
四、培训师资本次培训的讲师将由经验丰富的社保收缴业务专家组成,他们将结合自身的实际经验和案例,以通俗易懂的语言,带领参训人员深入了解并掌握社保收缴业务。
五、培训评估为了确保培训效果,培训结束后将进行评估,通过问卷调查了解参训人员对培训效果的满意程度和针对改进的意见和建议。
评估结果将作为今后培训工作的参考。
六、培训总结本次培训旨在提高参训人员的社保收缴业务水平,通过理论讲解、实操演练和互动讨论等方式,全面提升参训人员对社保收缴业务的理解和操作能力。
相信经过培训的参训人员能够更加熟练地完成社保收缴工作,为保障国民经济持续健康发展和职工权益提供有效保障。
《社保费缴费事项》课件
社保费缴费事项课件将介绍有关社保费的含义、作用、种类、缴纳标准、计 算方法、缴纳时间和地点、缴纳流程和注意事项,以及突发情况的处理方法 等内容。
社保费的含义和作用
社保费是指个人和单位按照相关规定缴纳的用于社会保险的费用,包括养老 保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。社保费的缴 纳有利于保障社会成员的基本福利和权益。
社保费缴纳的流程和注意事项
1
缴费流程
社保费的缴纳流程包括办理缴费手续、确定缴费基数、计算缴费金额、缴纳社保费和获取缴 费凭证等。
2
注意事项
在缴纳社保费时,注意保留好相关凭证,及时了解社保政策和变化,并按时缴纳,避免延迟 或滞纳金。
社保费缴费突发情况的处理方法
处理方法一
当遇到社保费缴纳突 发情况时,及时与相 关部门或单位联系, 寻求解决方法。
处理方法二
如果社保费缴纳出现 问题,可以咨询专业 人士或律师,寻求法 律支持和帮助。
社保费缴费常见问题解答
问题一
如何确定个人社保费 缴纳基数?
问二
如何处理社保费缴纳 遗漏或延迟的情况?
总结
社保费的缴纳对于个人和社会都具有重要意义。正确缴纳社保费有助于保障 社会成员的基本福利和权益,遇到突发情况时也需要及时处理和解决。
社保费的缴纳标准和计算方法
1 缴纳标准
社保费的缴纳标准根据个人工资和单位实际负担能力来确定。
2 计算方法
社保费的计算方法采用一定的比例来计算,根据个人工资和缴费基数来确定具体缴费金 额。
社保费缴纳的时间和地点
1
缴纳时间
社保费的缴纳时间通常是每月的固定日期。
2
缴纳地点
社保费的缴纳地点通常是社保局或社保服务中心。
社会保险费申报缴纳流程主题培训
社会保险费申报缴纳流程主题培训文档下载说明Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document 社会保险费申报缴纳流程主题培训can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!社会保险费的申报缴纳是企业日常经营管理中不可或缺的一环,正确的申报缴纳流程不仅可以保障员工的权益,也有利于企业规范运作。
本次主题培训旨在全面介绍社会保险费的申报缴纳流程,使参与者对该流程有更深入的了解,提高申报缴纳的准确性和效率。
一、社会保险费概述。
1.1 社会保险费的种类及缴纳对象。
介绍各类社会保险费的含义,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并指明不同类型企业的缴纳对象。
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3.2公告明确了哪些问题?
原文: “一、征收范围 (一)企业缴纳的职工基本养老保险费、职 工基本医疗保险费(含生育保险费)、工伤 保险费、失业保险费和其他补充险种。 (二)无雇工的个体工商户、未在用人单位 参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非 全日制从业人员及其他灵活就业人员(以下 简称“灵活就业人员”)缴纳的基本养老保 险费、职工基本医疗保险费。”
1.1划转工作背景
u 背景3:企业社保费征收职责划转时机已成熟 l 社保费减免“窗口期”的政策机遇:占到全部企业数量绝大多数的中小微企业,
在下半年不用再缴纳养老、失业、工伤保险单位缴费部分,在此期间实施划转可以最大程
度地减小对企业缴费的影响。
l 缴费人不同险种多头缴费的倒逼式改革。划转前不同险种、不同主体的社保费,
变的是:一是原向社保(医保)经办机构申报缴费变为现向税务部 门缴费;二是原费款直接进入社保专户变为现统一缴入国库,由国 库划入社保专户;三是企业税收和社保费分头缴纳变为税费统缴。
03 《前征期收数公据告治》与理《工缴作费基指本南情》况
12
3.1关于企业社保费交由省税务部门征收的公告
联合公告聚力推进
会保障体系的重要之举,有利于促进经济社会持续健康发展,增进民生福 祉。
02 前期数划据转治“理两工不作”基原本则情况
2.1划转“两不”原则
“不改变企业现行申报方式和缴费基数计算规则” “不因征收部门改变而增加企业缴费负担”
2.1划转“两不”原则
u 解读“两不”原则
一是不改变企业现行申报方式。采取“社保(医保)核定、税务征收
1.1划转的工作背景
u 背景1:党的十九届三中全会决定的重要改革任务
l 将各项社保费交由税务部门统一征收,是党的十九届三中全会决定的 重要改革任务。
l 是深化党和国家机构改革的要求,改革机构配置、优化职能配置,深 化转职能、转方式、转作风,提高效率效能。
l 调整优化税务机构职能和资源配置,增强政策透明度和执法统一性, 统一征收、社会保险费、非税收入征管服务标准,促进现代化经济体 系建设和经济高质量发展。
”模式,缴费人仍然通过现行方式和渠道向社保(医保)经办机构进行申报, 由社保(医保)经办机构核定应缴费额后,向税务部门缴费。
二是不改变缴费基数计算规则。企业职工缴费基数上下限继续按照现
行规定进行核定,灵活就业人员继续在规定范围内自愿选择缴费基数,缴费基 数计算规则保持不变,因而不会增加缴费负担。
三是不对历史欠费开展集中清缴。国务院明确要求各地不得自行对企
l 实现职责全面划转:今年,国务院决定将企业各项社保费交由税务部门
征收,这是全面完成社保费征收体制改革的关键任务,是圆满完成社保费 征收职责划转的收官之战。
l 实现全国统筹需要:是实现社保基金全国统筹的需要,有利于提高社保
基金统筹层级。
l 完善社会保障体系:是实现社会保险基金安全,构建可持续的多层次社
存在分别向社保、医保、税务等多部门缴费的情况,造成缴费人多头跑、反复跑,群众反
映强烈。将各项社保费统一交由税务部门征收,有利于解决体制弊端,降低缴费成本,优
化营商环境。
l 部门间信息共享升级优化的技术支撑。2019年初以来,部门间信息共享平台全
面升级,部门间的业务协作更加顺畅,信息传递更为及时,能够保证缴费人权益待遇不会
答:社保(医保)经办机构会对 缴费人申请进行核定后,将应缴 费额传给对应主管税务机关,缴 费人应在每月25日前通过税务 部门各缴费渠道完成缴费。
3.2公告明确了哪些问题?
问题三:
缴纳社保费的便利性会不会受到
原文: “三、缴费渠道
因划转受到影响。
l 企业职工社保基金统筹改革的制度支撑:从2020年1月1日起,我省已实行以企
业职工基本养老保险政策全省统一为基础、以基金省级统收统支为核心的基金省级统收统
支制度。2021年1月1日起,全省实行职工医疗保险和城乡居民医疗保险基金市级统收统
支制度。
1.2划转的意义和作用
u 意义和作用
l 切实维护纳税人和缴费人合法权益,降低纳税和缴费成本,促进优化 营商环境。
1.1划转的工作背景 u 背景2:我省社保费划转工作进程 机关事业单位社会保险费 城乡居民基本养老保险费 城乡居民基本医疗保险费 企业社会保险费(含灵活就业人员)
2019年1月1日已正式划转 2019年1月1日已正式划转 2019年4月1日已正式划转 2020年11月1日实现划转
问题一:
本次划转涉及哪些人群?
答:本次划转主要包括企业和 灵活就业人员二类人群。
3.2公告明确了哪些问题?
问题二:
原文:
划转之后我们企业究竟该如何缴费??
“二、征收方式及征收期限
缴费人按照现行方式和渠道向社保(医保)经办
机构申报应缴纳的社会保险费,按照社保(医保) 经办机构核定的应缴费额向税务部门缴费。企业 应于每月25日前向税务部门缴纳当月费款,职工 个人缴费部分由用人单位根据社会保险费政策规 定代扣代缴。灵活就业人员按月、按季或按年向 税务部门缴费。”
企业社保费征缴操作培训
2021年1月8
目录
CONTENTS
01.职责划转的背景、意义和作用 02.划转“两不”原则 03.征收公告、缴费指南 04.业务流程介绍 05.签订三方协议的操作 06.电子税务局使用方法 07.建筑业工程项目工伤保险缴费
01 企业社保费征收职责划转的 前期背数景据、治意理义工和作作基用本情况 3
业历史欠费进行集中清缴,也不得采取其他增加企业实际缴费负担的做法,有 关部门将继续严格落实。
Байду номын сангаас
2.1划转“两不”原则
不变的是:一是单位参保登记、人员参保登记、缴费基数核定、缴 费记录、个人账户记录和管理、待遇发放仍由社保(医保)部门经 办不变;二是核定征收方式确保企业缴费负担不变;三是税务部门 坚持“以纳税人、缴费人为中心”服务理念,缴费人缴费体验不变。