热电车间岗位职责范本
热电厂岗位说明书
能力
具有一定的事故处理能力
其它：
使用工具/设备
工作环境
主控室及生产现场
工作时间特征
四班三倒
所需记录文档
设备缺陷记录，抄表
工作奖惩意见与标准：根据热电厂有关管理制度执行。
岗位说明书
岗位编号:RDRD028
岗位名称
汽机巡检
所在部门
热电厂
3.协助主值严格执行设备的定期切换与试验制度。
4、协助主值负责合理调整运行方式和负荷分配，保证汽轮机的安全经济稳定运行。
5、异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，尽快限制事态发展，使异常情况及时排除。
职
责
二
工作
任务
职责表述：巡回检查。
1.负责经济指标的核算和认真填写运行日志、报表和启停机操作票，其内容详实、字迹清晰。
1.负责本岗位的安全检查工作，对班前会与班后会的安全进行总结，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即上报，组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
2.组织本班组人员学习安全、消防、职业卫生管理方面的知识，并积极参加上级及分厂组织的各项培训。
3.熟悉岗位人员在应急预案中的职责，组织本岗位人员进行岗位应急演练。
工作协作关系：
内部协调关系：
各技术员、生产主管以及各运行人员
外部协调关系：
任职资格：
教育水平
大专及以上
专业
热能动力工程专业
培训经历
经考试考核取得本岗位任职资格。
经验
具有二年以上工作经验
知识
具有一定热力学、流体力学及金属材料知识，掌握汽机专业主辅机设备及系统的形式、构造、作用、原理。
火电厂岗位责任职责范文(4篇)
火电厂岗位责任职责范文1. 岗位名称：火电厂操作工岗位职责：- 负责火电厂的日常运行和操作，确保设备正常运转。
- 定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障。
- 配合维修人员进行设备维护和维修，确保设备的正常工作。
- 遵守安全操作规程，保证工作安全和环境保护。
- 参与火电厂的设备升级和改造工作，提出建议和意见。
- 向上级汇报工作进展和存在的问题，提出改进措施。
2. 岗位名称：火电厂维修工岗位职责：- 负责火电厂设备的维护和保养工作，确保设备处于良好的工作状态。
- 定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障。
- 进行设备的维修和更换零部件，确保设备的正常使用。
- 配合操作工进行设备的停机和启动，并进行相关操作。
- 遵守工作安全规程，保证维修过程中的安全和环境保护。
- 向上级汇报设备维修情况和存在的问题，提出改进意见。
3. 岗位名称：火电厂安全员岗位职责：- 负责火电厂的安全管理工作，确保生产过程中的安全。
- 制定工作安全规程和操作规范，培训员工并监督执行。
- 定期进行安全检查，发现并排除安全隐患。
- 组织应急演练和救援演练，提高员工的应急响应能力。
- 进行安全培训和宣传工作，提高员工的安全意识。
- 向上级汇报安全情况和存在的问题，提出改进建议。
以上是火电厂中的几个典型岗位的责任职责范本，具体的岗位职责可能因不同单位和岗位而有所差异，需要根据实际情况进行定制。
火电厂岗位责任职责范文（2）岗位职责：火电厂电气工程师1.负责火电厂的电气设备的运行和维护。
2.根据电气工程的需求，进行电气设备的选购和安装，并确保设备的正常运行。
3.负责电气设备的故障诊断和修复，确保电气系统的稳定运行。
4.编制电气设备的操作规程和维护计划，确保设备的保养和维修工作按时完成。
5.参与火电厂的安全生产工作，负责电气设备安全监控和隐患排查。
6.负责电气设备的备品备件的采购和库存管理，确保设备的正常运转。
7.参与火电厂的节能减排工作，提出电气设备节能的建议和措施。
热电车间岗位责任制范文(三篇)
热电车间岗位责任制范文热电车间是一个需要高度安全意识和责任感的工作岗位。
为了保证热电车间的安全生产和顺利运行，建立并实施科学合理的岗位责任制是非常重要的。
以下是热电车间岗位责任制的范文：第一章：总则为了加强对热电车间的管理，确保安全生产和促进工作效率的提高，特制定本岗位责任制。
第二章：岗位责任制的目标和原则2.1 目标本岗位责任制的目标是明确各岗位职责，提高工作效率，确保安全生产，并为进一步发展提供基础。
2.2 原则（1）岗位责任明确性原则：岗位责任必须明确具体，不能有任何歧义。
（2）岗位责任协调性原则：各岗位的职责必须相互协调配合，形成有机的合作。
（3）岗位责任可操作性原则：各岗位的职责要求具备可操作性，能够明确执行。
（4）岗位责任防范性原则：各岗位的职责要求能够预防事故发生，提高安全性。
第三章：岗位职责细则3.1 热电车间负责人岗位职责：（1）负责热电车间的整体管理和组织工作。
（2）制定热电车间的安全生产规章制度和工作流程。
（3）组织并指导员工开展安全培训和教育工作。
（4）定期组织安全巡查和检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）负责热电车间的设备维护和保养工作。
（6）及时处理热电车间内部的工作纠纷和问题。
（7）协调热电车间与其他部门之间的工作关系。
3.2 热电设备操作员岗位职责：（1）按照操作规程操作热电设备，确保设备安全运行。
（2）监控设备运行情况，做好设备故障排除和维修工作。
（3）定期对设备进行维护保养，确保设备的长期稳定运行。
（4）参与设备的日常巡检，及时发现设备故障或异常情况。
（5）配合上级领导和质量检验部门进行设备的验收工作。
3.3 热电车间安全员岗位职责：（1）组织并参与热电车间的安全培训和教育工作。
（2）定期组织安全巡查和检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）协调热电车间与其他部门之间的安全工作。
（4）负责热电车间的事故调查和处理工作。
（5）组织并参与应急演练和事故应对工作。
（6）编制和更新热电车间的安全生产规章制度。
热电车间岗位责任制
热电车间岗位责任制
是指在热电车间中，每个岗位都有明确的职责和责任。
以下是一个可能的热电车间岗位责任制的示例：
1. 车间主管：
- 负责整个热电车间的运行和管理。
- 制定车间工作计划和生产任务。
- 监督车间员工的工作质量和进度。
- 负责车间设备的维护和保养。
2. 运行操作员：
- 负责热电设备的运行和监控。
- 根据操作规程进行设备操作，并保证正常运行。
- 发现设备故障和异常情况时及时报告，并协助维修人员进行修复。
3. 维修工：
- 负责热电设备的维修和保养。
- 定期检查设备的运行状态，发现故障并及时进行修复。
- 负责设备的日常保养工作，如润滑和清洁。
4. 安全负责人：
- 负责车间的安全工作。
- 制定安全规程和操作规程，并确保员工遵守。
- 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。
5. 质量检验员：
- 负责对生产产品进行质量检验。
- 制定检验标准和方法，并进行检验。
- 对发现的质量问题进行记录和处理。
热电车间岗位责任制的具体安排可以根据实际情况进行调整和补充，以确保车间的顺利运行和高效生产。
热电车间岗位责任制
热电车间岗位责任制一、引言作为热电车间的管理者，建立一套完善的岗位责任制是非常重要的。
岗位责任制不仅有助于明确员工的职责，提高工作效率，还可以促进员工之间的合作和沟通，实现团队的协调一致。
本文将围绕热电车间岗位责任制展开讨论，分析其重要性，并提出一套具体可行的岗位责任制。
二、岗位职责1. 热电炉工- 负责炉膛的点火和关闭操作，确保炉膛的正常运行。
- 根据生产计划调整炉温，确保温度控制在合适范围内。
- 定期对炉膛进行维护和保养，保证其安全和稳定运行。
- 及时处理炉膛异常情况，如温度过高或过低等，并向上级报告。
- 配合其他部门，如原料供应、产出物处理等，保证生产流程顺利进行。
2. 发电机操作员- 负责发电机的启动和停止操作，确保发电机的正常运行。
- 监控发电机的电压、频率等参数，及时调整并报告任何异常情况。
- 定期对发电机进行维护和保养，保证其安全和稳定运行。
- 配合其他部门，如燃料供应、电力调度等，保证电力供应的连续性。
3. 水泵操作员- 负责水泵的启动和停止操作，确保水泵的正常运行。
- 监控水泵的水压、流量等参数，及时调整并报告任何异常情况。
- 定期对水泵进行维护和保养，保证其安全和稳定运行。
- 配合其他部门，如供水单位、水处理等，保证供水的可靠性。
4. 控制室操作员- 负责监控整个热电车间的运行情况，及时处理任何异常情况。
- 协调各个岗位之间的工作，确保生产流程的连贯性和高效性。
- 记录和报告生产数据，如发电量、耗煤量等指标，为生产管理提供参考。
- 保持控制室的整洁和安全，定期维护和保养控制设备。
5. 维修工- 负责热电车间设备的维修和保养工作，确保其正常运行。
- 定期检查设备的状态，如电机、传动装置等，及时修复任何故障。
- 制定设备维护计划，确保设备的寿命和可靠性。
- 配合其他岗位的工作，如停机检修、设备改造等，保证工作的连续性。
三、岗位责任制的重要性1. 明确职责通过岗位责任制，每个员工都清楚自己的职责和任务，避免工作的重复和遗漏。
热电岗位职责
热电岗位职责热电岗位职责在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的热电岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
热电岗位职责11、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度,并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标,执行本岗位的实施计划和考核办法,确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训,提高安全技能,确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度,加强对本岗位的`安全日常检查、监督,发现“三违”现象及时制止。
5、依法取证上岗,上班期间必须保持身体状态良好,严禁酒后或带病上岗。
6、必须正确规范穿戴劳保用品,严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
7、不得使用压缩空气直接对人体清灰。
加强对系统收尘设施及管道的检查维护,发现“跑、冒、滴、漏”现象和收尘设施不能正常工作及时通知相关人员处理,减少扬尘对环境的影响。
8、岗位人员应了解本岗位存在的危险、有害因素和控制措施以及应急处置方案。
9、接受本部门进行的安全检查,对检查出的问题进行及时整改。
10、发生安全事故时及时赶赴现场,进行抢救并上报事故情况。
11、开展本岗位定置管理工作,确保本岗位达标热电岗位职责21、全面负责工厂日常生产、运行等工作；2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
热电厂岗位描述
热电厂岗位描述一、岗位概述热电厂是一种综合能源生产企业，主要负责发电和供热两项工作。
岗位描述旨在详细介绍热电厂中的不同岗位及其职责，以便招聘和管理人员能够更好地了解各个岗位的工作内容和要求。
二、岗位一：发电工程师1. 职责：- 负责热电厂的发电设备的运行和维护，确保设备正常运行；- 负责发电设备的巡检和故障排除，及时处理设备故障；- 参与制定发电设备的维护计划，并进行维护记录和报告；- 协助上级领导完成其他相关工作。
2. 要求：- 具备电力工程或相关专业的本科及以上学历；- 熟悉发电设备的工作原理和维护方法；- 具备较强的沟通和协调能力；- 具备一定的团队合作精神。
三、岗位二：供热工程师1. 职责：- 负责热电厂的供热设备的运行和维护，确保设备正常运行；- 负责供热设备的巡检和故障排除，及时处理设备故障；- 参与制定供热设备的维护计划，并进行维护记录和报告；- 协助上级领导完成其他相关工作。
2. 要求：- 具备热能与动力工程或相关专业的本科及以上学历；- 熟悉供热设备的工作原理和维护方法；- 具备较强的沟通和协调能力；- 具备一定的团队合作精神。
四、岗位三：运行班长1. 职责：- 负责热电厂的日常运行管理，包括设备的开机、停机和调试等工作；- 监督操作人员的工作，确保操作规范和安全；- 负责运行记录和报告的编写和提交；- 协助上级领导完成其他相关工作。
2. 要求：- 具备热能与动力工程或相关专业的本科及以上学历；- 具备热电厂运行管理经验，熟悉热电厂设备的操作流程；- 具备较强的组织和协调能力；- 具备一定的团队领导能力。
五、岗位四：维修工1. 职责：- 负责热电厂设备的维修和保养工作，包括机械设备、电气设备等；- 参与设备故障的排查和维修，确保设备正常运行；- 定期对设备进行检修和保养，延长设备的使用寿命；- 协助上级领导完成其他相关工作。
2. 要求：- 具备机械、电气或相关专业的中专及以上学历；- 具备一定的维修和保养经验；- 具备较强的动手能力和解决问题的能力；- 具备团队合作意识。
热电车间岗位责任制范文（二篇）
热电车间岗位责任制范文一、生产岗位责任制1. 运行员（责任）- 负责核实热电车间设备的运行情况，及时发现异常并予以报告；- 遵守操作规程，确保设备安全稳定运行；- 负责监测设备运行参数，确保生产过程中的关键指标达到要求；- 做好设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常状态；- 参与异常情况的处理与排除，保证生产正常进行；- 配合各岗位的工作，保证生产过程的安全、稳定和高效。
2. 检修员（责任）- 负责设备的日常维护、检修和保养工作，保证设备良好的工作状态；- 配合生产部门的需要，对设备进行计划性的检修和维护，确保设备运行的稳定性和可靠性；- 及时排除设备故障，确保生产过程的连续性和高效性；- 配合设备改造和更新工作的进行，完成相关的任务；- 遵守操作规程，确保工作的安全性和质量。
3. 供热操作员（责任）- 负责供热设备的操作和监测，保证供热系统的正常运行；- 配合设备的检修和维护工作，确保设备安全、稳定和可靠；- 配合其他部门的需求，及时调整供热参数，确保供热过程的顺畅和高效；- 及时处理供热系统中的异常情况，保证供热的连续性和质量；- 配合管理部门，做好供热设备的清洁和保养工作，确保设备的良好状态。
二、质量管理岗位责任制1. 质量控制员（责任）- 根据产品质量标准，制定实施质量控制计划和流程，确保生产过程中的质量要求；- 负责检测和监控产品质量，及时发现问题并做出处理；- 配合生产部门，提供质量改进和优化的建议，提高产品质量；- 协调产品质量问题的处理和解决，确保产品质量的稳定性和可靠性；- 参与质量培训和教育，提高自身的质量管理水平。
2. 质量检验员（责任）- 负责产品的抽样检验和测试，确保产品质量符合要求；- 配合生产部门，提供产品质量数据和分析，推动质量改进和优化；- 及时发现和报告产品质量问题，参与问题的解决与处理；- 配合质量控制员的工作,提供检测和数据支持，确保产品质量的稳定性和可靠性；- 遵守检验规程，确保检验的准确性和可信度。
热电车间岗位责任制模版
热电车间岗位责任制模版第一章总则第一条为了规范热电车间岗位责任，明确工作职责，并提高员工工作效率和工作质量，特制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于热电车间内所有岗位。
第三条本岗位责任制内容包括岗位职责、工作目标与要求、考核标准。
第四条本岗位责任制由车间主管负责编制和管理，经车间主任审批后执行。
第五条岗位责任制内容应当根据实际工作需要进行灵活调整，并及时更新。
第二章岗位职责第六条不同岗位根据具体工作性质和职能不同，其岗位职责应当具体明确。
第七条岗位职责主要包括以下方面内容：（一）执行上级命令，完成日常工作任务。
（二）负责所在岗位的安全生产，保障安全生产工作。
（三）负责设备的检修、维护和保养，确保设备正常运行。
（四）负责生产过程控制和操作，保证生产顺利进行。
（五）负责产品质量检查和测试，确保产品质量合格。
（六）积极参与改进工作，提出优化建议。
第三章工作目标与要求第八条不同岗位根据具体工作任务和要求，其工作目标和要求应当具体明确。
第九条工作目标和要求主要包括以下方面内容：（一）保证设备正常运行，减少故障停机时间。
（二）提高生产效率，增加产量。
（三）确保产品质量合格，达到标准要求。
（四）严格执行安全生产规定，保障人身安全。
（五）完成上级委派的其他工作任务。
第四章考核标准第十条考核标准应当根据工作目标和要求进行制定，并定期进行评估和审核。
第十一条考核标准主要包括以下方面内容：（一）设备运行状况和故障停机时间。
（二）生产效率和产量。
（三）产品质量和合格率。
（四）安全生产情况和事故发生率。
（五）工作态度和团队合作。
第十二条考核结果将作为岗位评优、晋升和奖惩的依据。
第十三条岗位责任制的执行情况将作为员工绩效考核和奖励的参考。
第十四条对于不符合岗位职责、工作目标和要求的员工，应当按照车间相关规定进行处理，包括警告、停职、降职、解雇等措施。
第五章附则第十五条本岗位责任制采用书面形式进行，每个岗位责任制应当由岗位责任人签署，并得到上级主管或车间主任的签署认可后生效。
热电厂生产岗位职责
热电厂生产岗位职责
热电厂生产岗位职责
一、职责范围：
1. 负责热电厂生产过程的监管、管控与管理。
2. 负责生产计划制定、过程控制与生产现场管理。
3. 负责做好设备、机器、工具等基础设施的保养与维
护。
4. 负责生产安全的保护、危险源的识别与评估、安全制
度的执行与监督。
5. 提升生产技术含量，优化生产流程，提高生产效率与
质量。
二、合法合规：
1. 严格遵守国家法律法规，执行企业规章制度，确保生
产过程符合环保、安全、健康等方面要求。
2. 建立健全企业安全生产管理制度，贯彻从严管理原则，确保人员、设备、生产过程的安全。
3. 确保生产过程符合国家相关标准、规范及行业标准。
三、公正公平：
1. 对员工进行公正、公平的工作分配及评价，合理安排人力资源，提升员工工作积极性。
2. 对供应商、客户以公正公平的态度处理业务关系，妥善处理商业信息的保密工作。
3. 以公平公正的精神处理企业内部的各种事务，确保企业有序、稳定运转。
四、切实可行：
1. 建立完善的生产管理和服务机制，从而保证生产的切实可行性。
2. 合理运用现有资源，规范生产流程，提升生产效率，降低生产成本。
3. 不断深化创新，引进新技术、新设备，保证生产先进性、高效性。
五、持续改进：
1. 定期对生产管理流程进行改进和优化，减少生产过程环节，降低生产成本，提高生产效率，提高产品品质。
2. 大力实施质量管理和品牌建设，促进企业发展和壮大。
3. 不断推进企业文化建设，提升员工综合素质，提高企业整体竞争力。
热电车间岗位责任制模板
热电车间岗位责任制模板一、背景为确保热电车间工作的高效运行和安全生产，确立明确的岗位职责和责任，提高员工的工作效率和责任心，特订立本《热电车间岗位责任制模板》。
二、目的通过明确岗位职责和责任，建立健全的管理与考核机制，提高员工的工作乐观性和自动性，促进热电车间的发展和企业的长期稳定发展。
三、适用人员范围本岗位责任制适用于热电车间内的全部员工，包含技术支持、生产运营、设备维护等各个职能部门。
四、岗位职责4.1 技术支持岗位责任技术支持岗位负责热电车间的技术支持与服务，实在职责包含但不限于：1.执行热电车间的技术支持和维护工作；2.掌握和熟识热电设备及操作流程，为生产运营供应技术引导和支持；3.供应现场人员培训和技术引导，确保操作规范和安全生产；4.及时处理技术问题，并供应技术解决方案；5.维护与更新技术资料和记录，确保信息的及时性和准确性；6.按要求完成技术报告和部门考核指标。
4.2 生产运营岗位责任生产运营岗位负责热电车间的生产运营管理工作，实在职责包含但不限于：1.组织和协调生产计划的订立和调整；2.监控生产现场的运行情况，确保生产工艺的正常运行；3.确保产品质量符合要求，订立并执行质量掌控方案；4.连续改进生产工艺和效率，提高生产的整体经济效益；5.乐观参加技术改进和项目推动，供应运营方面的建议和看法；6.协调与其他部门的工作，确保生产的协调性和高效性；7.按要求完成生产运营相关的报告和部门考核指标。
4.3 设备维护岗位责任设备维护岗位负责热电车间的设备维护与管理工作，实在职责包含但不限于：1.负责热电设备的日常维护和保养；2.搭配技术支持人员进行设备的调试和安装工作；3.及时处理设备故障和异常情况，确保设备的正常运行；4.订立设备的保养计划和维护手册；5.连续改进设备的可靠性和使用寿命，提出设备升级改造计划；6.参加设备的采购和验收工作，确保设备的质量和性能；7.按要求完成设备维护相关的报告和部门考核指标。
热电厂电气车间电气值班员岗位规程模版
热电厂电气车间电气值班员岗位规程模版一、岗位概述热电厂电气车间电气值班员是负责热电厂电气设备运行、检修和值班工作的技术人员，主要职责是保障电气设备的正常运行和安全稳定。
二、岗位职责1. 监控热电厂电气设备的运行状态，及时发现异常情况并进行处理；2. 负责电气设备的巡检工作，制定巡检计划，并按时进行巡检，发现问题及时修复或上报；3. 参与电气设备的维护、检修工作，按照维护、检修计划进行操作，确保设备的可靠性；4. 按照安全操作规程，对电气设备进行开关操作、试验操作等，确保操作的安全可靠；5. 在电气设备故障时，及时进行紧急处理，采取有效措施保障工作的正常开展；6. 配合进行设备的停工检修和大修工作，按照工作计划进行设备的停电操作、开通操作等；7. 参与电气设备的故障分析与处理，制定故障排除方案，确保故障不再重复；8. 指导和培训电气运行、检修、操作人员，提高他们的工作能力和技术水平；三、任职要求1. 熟悉热电厂电气设备的运行原理和操作技术；2. 具备相关电气专业的学历背景，具有相关的工作经验优先；3. 具备较强的电气设备运行监控和故障处理能力；4. 具备一定的组织协调和沟通能力，能够与其他部门进行良好的合作；5. 具备良好的安全意识和责任心，能够按照规定进行安全操作；6. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应工作的变化和压力。
四、工作时间和工作环境1. 根据热电厂的工作需要，电气值班员需要进行轮班工作，包括白班、夜班和假日班；2. 在工作过程中，电气值班员需要长时间站立、行走和操作电气设备；3. 工作环境有一定的噪音和高温，需要穿戴相应的个人防护装备。
五、岗位考核1. 根据热电厂的考核制度，定期对电气值班员的工作进行考核评价，包括工作表现、安全操作等方面的考核；2. 根据考核结果，对电气值班员进行奖惩或奖励，以激励和激励他们更好地完成工作任务。
六、其他热电厂电气车间电气值班员在工作中应遵守公司的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。
热电车间岗位责任制
热电车间岗位责任制热电车间生产线分为燃煤锅炉、汽轮发电机组、辅机设备等多个岗位，每个岗位都有其特定的职责和责任。
以下是热电车间岗位责任制的详细介绍：一、锅炉调度岗位责任制1. 安全生产责任锅炉调度岗位负责锅炉的安全运行，必须牢固树立安全生产观念，严格执行《安全生产法》和本单位的安全生产规章制度，切实保障锅炉的安全生产运行。
2. 技术责任锅炉调度岗位必须熟练掌握燃煤锅炉燃烧原理和工艺流程，制定科学合理的生产计划，保证锅炉及附属设备的正常运行，确保产能达到合理要求。
3. 质量责任锅炉调度岗位负责锅炉的水质控制和燃烧质量控制，保证锅炉炉膛内条件稳定，炉水温度和水位、蒸汽流量和压力均在安全范围之内，确保产生的热量高效利用。
4. 节能减排责任锅炉调度岗位应加强对锅炉能源的利用和燃烧质量的控制，强化对热量损失的减少。
5. 检修、改造、工艺改进责任锅炉调度岗位应积极推动科技创新，注重技术改造，及时消除事故隐患，确保锅炉工艺流程合理化、节能减排、强化质量安全保障。
二、汽轮发电机组岗位责任制1. 值班责任汽轮发电机组岗位负责监视和控制发电机的工作情况，当出现异常时及时采取措施处理，确保发电机组的安全运行。
2. 检修责任汽轮发电机组岗位应做好日常巡视和规定的定期检查、维护工作，确保发电设备完好无损、设备性能可靠。
3. 保养责任汽轮发电机组岗位应做好巡检清洁、润滑、加油等保养工作，加强设备的日常维护，提升设备的使用寿命。
4. 节能减排责任汽轮发电机组岗位应积极推行节能减排节约能源的方案，特别是在对设备的操作管理上，要注重设备的安全运行，以保护环境和减少能源的浪费。
5. 新技术研发、改进的责任汽轮发电机组岗位应配合中央和地方的产业政策，推动新技术的研发、改进和推广，提升发电机组的效率和稳定性。
三、辅机设备岗位责任制1. 设备管理责任辅机设备岗位应负责设备保养、检修和维护，确保设备健康运行，减少故障发生。
2. 故障排除责任辅机设备岗位应积极处理设备故障，及时掌握设备的运行情况，有效防止因设备故障而对产线生产造成的影响。
热电车间岗位职责范本
中海黄桥热电（泰兴）有限公司热电车间岗位职责（试行）二〇一三年元月生产主任岗亭职责1、在热电厂厂长的领导下，卖力热电宁静经济生产，卖力本部分的行政治理，技能治理等日常事情，领导并指挥本部分人员完成各项生产任务。
2、认真贯彻执行国度制定的各项目标政策，以及公司的各项规章制度和精神指示，不绝提高热电生产水平、经济水平、宁静水平。
3、领导本部分的运行、查验、宁静检查、技能培训和技能创新等方面的事情，有权对所属部分的职能岗亭宣布命令和指示，有权对本部分的违纪违章人员进行处罚。
4、凭据热电生产目标和生产需要，制定内部治理的各项规章制度，创建正常的生产秩序和须要聚会会议制度。
主持部分晨会，听取报告，摆设生产任务，协调生产中的矛盾，总结生产情况并对本部分的事情进行评价。
5、强化以值长为主的运行调治、指挥系统治理事情，指导值长的日常业务事情，对其进行每天查抄，考评，以增强经济核算，节能降耗事情，并开展好小指标劳动竞赛运动。
6、凭据公司下达的生产任务，结合本部分实际，组织本部分人员体例全年的、月度的生产筹划，设备查验筹划、及包管完成生产的技能步伐筹划。
7、认真贯彻“宁静第一”“质量第一”的目标，领导本部分人员开展好宁静生产，定期组织宁静大查抄、组织反事故步伐计划、宁静技能步伐筹划的实施，创建事故应急预案的演练制度。
领导和指挥热电生产中的事故处理惩罚，组织部分人员进行事故视察，认真阐发，强调对职工的宁静教诲，确保人身和设备的宁静。
8、凭据“应修必修，修必修好”的原则，抓好设备治理和查验事情，创建和完善设备治理台帐，组织人员体例生产设备和设施的定期查验校验和日常维护筹划，并予以事情实施。
努力低落设备妨碍率，不绝提高设备的完好率和投用率。
严格控制生产领料，消耗用度节约生产本钱，杜绝浪费和不须要的损耗。
9、抓好本部分人员的业务技能培训事情，定期组织“两规”考试，专题讨论运动。
不绝提高职工的业务水平。
10、组织本部分的技能资料，档案资料的收集，整理，存档及使用事情。
热电车间岗位责任制模板
热电车间岗位责任制模板1. 背景和目的本规章制度的目的是确保热电车间内每个岗位的职责明确、分工合理，提高工作效率和生产质量。
通过明确岗位责任，营造良好的工作氛围，促进团队合作，实现生产管理目标。
2. 责任分工原则2.1 热电车间内的岗位责任分为重要责任和次要责任。
重要责任是指岗位必需完成的重要任务，次要责任是指岗位可以承当的辅佑襄助任务。
2.2 岗位责任分工应依据员工的专业背景、本领水平和工作经验进行合理划分，确保各岗位的责任具备连贯性和层次性。
3. 岗位责任制度3.1 生产主管•重要责任：–负责热电车间的生产计划订立和调度布置，确保生产任务定时完成；–监督岗位人员的工作状态和工作质量，及时解决生产过程中显现的问题；–负责生产设备的维护保养和故障排出；–更新和订立生产工艺和操作流程，提高生产效率和质量。
•次要责任：–帮助订立热电车间的生产预算和本钱掌控方案；–参加新员工招聘和培训工作；–开展员工绩效评估和激励措施。
3.2 操作工•重要责任：–依照生产计划和工艺标准操作生产设备，确保产品质量；–搭配生产主管进行生产过程中的设备调试和故障处理；–乐观参加工艺改进和工作流程优化；–定时完成生产任务，并及时上报生产记录。
•次要责任：–帮助管理好生产设备，保持设备的良好状态；–供应工作中的技术支持和培训。
3.3 质量检验员•重要责任：–负责对生产产品进行质量把关，确保产品符合质量标准；–参加生产过程中的质量掌控，及时发现并解决质量问题；–编制和更新质量检验记录和报告。
•次要责任：–参加订立质量管理策略和目标；–供应质量相关的培训和技术支持。
3.4 设备维护工•重要责任：–负责设备的维护保养工作，确保设备正常运行；–参加设备故障排出和修理；–供应设备维护和保养的相关培训和支持。
•次要责任：–参加设备的选型和采购；–供应设备维护保养的工作报告。
3.5 安全管理员•重要责任：–负责热电车间的安全管理工作，确保员工的人身安全和生产环境安全；–组织员工进行安全培训和演练；–建立和完善安全事故处理和记录系统。
热电车间岗位责任制正式样本
文件编号：TP-AR-L4500There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________热电车间岗位责任制正式样本热电车间岗位责任制正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、主任岗位职责一、车间主任在公司总经理和副总经理的直接领导下，全面组织和负责全车间的各项工作，完成上级下达的各项任务。
二、认真执行公司的各项政策和各项规章制度，不断完善和加强车间的管理工作。
三、根据公司的总体目标，编制本车间的月、季生产计划、成本计划和设备检修计划、设备更新计划和职工培训计划并组织实施。
四、负责本车间的人事管理，劳资管理等领导工作，充分发挥副主任及职能工作人员的积极作用，并对其工作进行考核，不断提高本车间的基础管理工作。
五、负责车间的安全管理工作，认真贯彻执行安全生产制度，做好职工的安全管理工作，并对以发生的事故进行及时处理，认真组织事故分析会，并向有关部门呈送安全报告。
六、做好本车间的物资管理，做好本车间的定额和本车间的经济核算工作，定期对车间的工具、材料、备件、工器具进行核查工作，发现问题及时处理，严格控制各项费用的开支。
七、负责车间管辖范围汽、电系统及设备的维护、检修、检定及自动化投运工作，确保设备的正常运行。
热电厂电气车间电气值班员岗位规程范文
热电厂电气车间电气值班员岗位规程范文一、岗位职责1. 负责监控和操作车间电气设备的运行，并及时处理设备故障；2. 负责车间电气设备的巡检和维护工作，确保设备正常运行；3. 负责定期检修和检测电气设备，做好记录并及时上报；4. 配合管理人员做好安全生产工作，确保车间电气设备的安全运行；5. 及时处理突发事件，并报告上级领导；6. 配合其他部门开展工作，完成上级交办的其他任务。
二、工作流程1. 上班之前，查看电气设备运行情况，了解上一班次的设备运行情况，做好交接班工作；2. 对车间电气设备进行巡检，包括电缆、接线、开关、电动机等，确保设备安全可靠；3. 根据操作规程，操作电气设备开关及控制面板，确保设备正常运行；4. 在设备运行过程中，定期进行设备参数的检测与记录，及时发现异常情况并做好记录；5. 发现设备异常，根据故障手册找出故障原因并及时处理，如无法解决，及时报告上级领导；6. 定期进行设备的保养和维护，包括更换磨损的零部件、进行润滑、紧固等，确保设备的良好状态；7. 配合其他部门的工作，如机械维修、安全检查等；8. 在工作中严格遵守操作规程和安全操作规范，确保安全生产。
三、工作技能要求1. 具备一定的电气技术知识，熟悉常用电气设备的基本原理和操作方法；2. 具备一定的电气设备维修和故障排除能力，能熟练使用常用仪器设备进行设备检测；3. 具备较强的故障分析和解决问题的能力，能在紧急情况下快速反应和处理；4. 具备一定的团队合作能力和沟通能力，能与其他岗位进行有效配合，共同完成任务；5. 具备责任心和安全意识，严格遵守各项规章制度，确保安全生产；6. 具备较强的自学能力，能及时学习新知识和新技术，不断提升自己的技能水平。
四、工作注意事项1. 上班前与交班人员进行交流，了解设备运行情况和存在的问题；2. 在工作中，严格按照操作规程和安全操作规范进行操作，不得擅自改变设备运行参数；3. 发现设备异常情况，应及时报告上级领导，并按照规程进行处理；4. 定期检查设备的维修和保养情况，确保设备的正常运行；5. 注意个人安全防护，戴好相关防护用品，避免事故发生；6. 保持工作区域的整洁和清洁，做到五防：防尘、防水、防潮、防鼠、防火；7. 定期参加培训和学习，提升自己的电气技术水平。
热电车间岗位责任制模版(3篇)
热电车间岗位责任制模版一、主任岗位职责一、车间主任在公司总经理和副总经理的直接领导下，全面组织和负责全车间的各项工作，完成上级下达的各项任务。
二、认真执行公司的各项政策和各项规章制度，不断完善和加强车间的管理工作。
三、根据公司的总体目标，编制本车间的月、季生产计划、成本计划和设备检修计划、设备更新计划和职工培训计划并组织实施。
四、负责本车间的人事管理，劳资管理等领导工作，充分发挥副主任及职能工作人员的积极作用，并对其工作进行考核，不断提高本车间的基础管理工作。
五、负责车间的安全管理工作，认真贯彻执行安全生产制度，做好职工的安全管理工作，并对以发生的事故进行及时处理，认真组织事故分析会，并向有关部门呈送安全报告。
六、做好本车间的物资管理，做好本车间的定额和本车间的经济核算工作，定期对车间的工具、材料、备件、工器具进行核查工作，发现问题及时处理，严格控制各项费用的开支。
七、负责车间管辖范围汽、电系统及设备的维护、检修、检定及自动化投运工作，确保设备的正常运行。
八、负责车间的全面质量工作，提高科学管理水平，积极探索，推广各种现代化管理在生产活动中的应用。
九、定期向总经理及副总经理汇报工作。
二、车间副主任职责一、副主任在主任的领导下，负责本车间的生产技术工作。
二、根据公司下达的生产经营计划组织制定车间的生产计划措施，确保生产连续、均衡、稳定，确保生产任务的完成。
三、深入现场了解生产情况，及时发现和处理生产技术工作。
四、负责组织本车间工艺规程、岗位操作法、开停车方案、工艺处理方案的编制、修订和审核工作，并检查督促执行情况。
五、组织职工采取有效措施稳定并降低本车间各项消耗指标，提高经济效益。
六、负责及时组织有关人员对事故原因分析，实行“三不放过”的原则，并按规定写出事故报告。
七、负责组织各工段完成现场运行设备的检修，检定和缺陷消除工作。
八、组织发动职工进行技术改造和提出合理化建议。
九、搞好民主管理，充分发挥本车间职能技术人员和工段长、值长、班组长的作用。
热电车间岗位责任制范本
热电车间岗位责任制范本第一章总则第一条为了明确热电车间各岗位的责任和义务，提高岗位职责落实的效果，特制定本制度。
第二条本制度适用于热电车间所有岗位，包括车间主任、生产运营人员、维修工人等。
第三条岗位责任制是一种管理方式，通过明确岗位职责，激发员工的积极性和创造性，实现热电车间的高效运营。
第四条岗位责任制应根据热电车间实际情况进行调整和完善，需要经过相关部门的审查和批准。
第五条各岗位人员应具备相应的专业技能和知识，具备完成岗位职责的能力。
第六条热电车间应为各岗位人员提供必要的培训和学习机会，提高其专业技能和综合素质。
第七条热电车间应建立岗位责任制评估机制，对岗位职责完成情况进行定期评估和考核，并及时给予相应的奖励或惩罚。
第二章岗位职责第八条车间主任的岗位职责包括：1. 负责热电车间全面领导工作，制定车间的发展战略和计划；2. 组织和指导各岗位人员的工作，协调各部门之间的关系；3. 负责车间的生产经营管理，实现生产指标和经济效益的目标；4. 负责车间人员的培训和管理，提高员工的工作能力和岗位技能；5. 负责车间的安全、环保和质量工作，确保车间的安全生产和环境保护。
第九条生产运营人员的岗位职责包括：1. 根据生产计划，安排生产工作，确保生产进度和质量要求；2. 负责车间设备的运行和维护，及时排除故障，保证设备的正常运转；3. 负责车间现场的安排和整理，保持车间的整洁和安全；4. 配合相关部门开展工作，如质检、安全等；5. 参与生产改进项目，提出改进意见并落实。
第十条维修工人的岗位职责包括：1. 根据维修任务，负责设备的检修和维护工作；2. 分析设备故障原因，及时修复设备，并提出改进意见；3. 负责维修工具和设备的保养和管理；4. 配合相关部门进行设备的计划性维护和保养；5. 参与设备改进项目，提出改进意见并落实。
第三章岗位职责落实与评估第十一条热电车间应建立岗位职责落实的考核机制，定期对岗位职责的完成情况进行评估和考核。
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资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载热电车间岗位职责范本地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容中海黄桥热电（泰兴）有限公司热电车间岗位职责（试行）二〇一三年元月生产主任岗位职责1、在热电厂厂长的领导下，负责热电安全经济生产，负责本部门的行政管理，技术管理等日常工作，领导并指挥本部门人员完成各项生产任务。
2、认真贯彻执行国家制定的各项方针政策，以及公司的各项规章制度和精神指示，不断提高热电生产水平、经济水平、安全水平。
3、领导本部门的运行、检修、安全检查、技术培训和技术创新等方面的工作，有权对所属部门的职能岗位发布命令和指示，有权对本部门的违纪违章人员进行处罚。
4、根据热电生产方针和生产需要，制定内部管理的各项规章制度，建立正常的生产秩序和必要会议制度。
主持部门晨会，听取汇报，布置生产任务，协调生产中的矛盾，总结生产情况并对本部门的工作进行评价。
5、强化以值长为主的运行调度、指挥系统管理工作，指导值长的日常业务工作，对其进行每天检查，考评，以加强经济核算，节能降耗工作，并开展好小指标劳动竞赛活动。
6、根据公司下达的生产任务，结合本部门实际，组织本部门人员编制全年的、月度的生产计划，设备检修计划、及保证完成生产的技术措施计划。
7、认真贯彻“安全第一”“质量第一”的方针，领导本部门人员开展好安全生产，定期组织安全大检查、组织反事故措施计划、安全技术措施计划的实施，建立事故应急预案的演练制度。
领导和指挥热电生产中的事故处理，组织部门人员进行事故调查，认真分析，强调对职工的安全教育，确保人身和设备的安全。
8、按照“应修必修，修必修好”的原则，抓好设备管理和检修工作，建立和完善设备管理台帐，组织人员编制生产设备和设施的定期检修校验和日常维护计划，并予以工作实施。
努力降低设备故障率，不断提高设备的完好率和投用率。
严格控制生产领料，消耗费用节约生产成本，杜绝浪费和不必要的损耗。
9、抓好本部门人员的业务技能培训工作，定期组织“两规”考试，专题讨论活动。
不断提高职工的业务水平。
10、组织本部门的技术资料，档案资料的收集，整理，存档及使用工作。
11、完成上级临时交办的任务及配合好其他部门的工作。
生产副主任岗位职责1、在生产主任的直接领导下负责本部门的设备生产检修技术、安全管理工作，并协助生产主任抓好部门行政工作。
2、负责年度、月度、日常的设备检修维护计划的实施，及时合理安排和落实好主辅设备的临检、消缺、保养工作，对主要设备的缺陷及主要辅助设备的重大缺陷，认真研究并采取切实可行的措施加以消除；协助研究并参与重大技改项目的方案制定及实施工作。
（包括大小修计划）3、组织并参与重点设备的检修、试验工作，参加新设备的安装、调试和生产准备工作；制定配品配件的申报、审核工作，协调配品配件外出加工或外调及报废品的管理把关工作。
4、对检修工作中的矛盾进行协调、调度，严格审核领料、用料，严把检修质量关。
参加设备的检修验收、总结、评价工作，组织开好检修工作会议。
5、协助上级贯彻落实国家的安全生产方针、政策，坚决执行好公司的安全生产文件和指令，参加公司组织的安全生产活动，参与事故调查、安全生产大检查和反事故演习。
6、抓好运行、检修的文明工作，每天深入现场不少于3次，监督检查生产区域的文明生产及安全生产活动，及时制止违章违纪不文明现象。
7、根据检修实际情况，强化设备检修的工艺管理。
8、完成上级领导交办的其它工作。
值长岗位职责1、在生产主任的直接领导下，负责生产调度工作。
负责与上级调度联系处理调度中的业务问题。
严格贯彻执行以岗位责任制为中心的有关规章制度，确保本值安全经济运行，是本值安全生产的第一责任人。
2、值长在当值时间内，是运行操作、安全经济调度、事故处理、对外联系、文明生产等方面的全面负责人，对热电生产情况负有检查管理和指挥责任。
3、协助部门抓好运行设备和备用设备的缺陷消除工作、试验及验收工作。
配合部门抓好反事故演习，认真执行反事故措施、应急预案的演练工作。
抓好本值的小指标竞赛，定期召开运行分析会，认真做好节能降耗工作。
4、值长对自己发布的命令负全部责任。
凡值长发布的命令均应通过班长传达给值班人员执行。
在紧急情况下也可直接向值班人员发布命令，但应尽快将自己的命令通知班长。
5、值长在当值期间内，若发现值班人员有严重违纪，违章现象，有权停止其工作或进行处罚。
6、值长应熟悉热电生产规程，熟知现场的有关规章制度及主要设备的构造特性和技术规范，严格贯彻执行好“两票三制”。
7、凡发供电运行及备用设备均属值长管辖和调度，未经值长同意，任何人不得动用和开展检修工作。
8、值长为当值事故处理的直接领导人。
当发生事故时，值长应立即向有关领导报告外，并应领导本值人员迅速、正确、果断地进行事故处理，不得延误，事后及时记录，并组织本值人员分析，总结。
9、值长应保证完成有功及无功曲线，根据系统需要及本厂实际情况，调整周波、电压。
正确命令和认真监督电气、汽机、锅炉、化水主要设备的启停和切换操作。
注意调度分配机、炉、电的负荷分配。
加强化学监督和水处理工作。
10、值长的工作岗位地点在电气主控室，一般通过电话或口头命令行使权力与职责。
11、根据生产情况认真做好运行分析，并根据热电负荷变化，以及煤质变化的特点，及时合理地调整好运行方式，确保经济运行。
12、完成上级交办的其他工作。
生产主管岗位职责1、生产主管在生产主任、副主任的领导下，全面负责本专业的行政、运行、生产技术管理、设备检修等工作，是本专业安全生产、经济运行的第一责任人。
2、认真贯彻执行国家的方针政策，切实执行上级和公司的指示。
领导组织本专业职工努力和全面完成生产任务和各项技术经济指标。
3、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产；按时编制本专业技术组织措施、反事故措施、应急预案、检修计划并组织实施；按照部门要求和布置开展各类安全检查；定期分析安全生产情况，总结经验教训，制订预防措施。
4、加强计划管理、目标管理和经济核算，制定材料计划、大小修计划、月度工作计划，按时上报。
定期检查计划的执行情况，努力完成各项任务。
5、贯彻“质量第一”的方针，抓好设备大小修和设备安装检修质量，组织设备评级工作。
6、加强经济核算，做好专业节能工作，开展好劳动竞赛，严格控制好生产费用。
7、每天巡查现场4次以上，全面检查设备运转及检修情况，检查各项技术记录，运行记录，检修台帐，劳动纪律和文明生产情况，及时解决问题和矛盾。
8、组织制定落实本专业的技术革新、技术改造计划，不断改进设备，提高设备的可靠性和经济性，重大操作力争现场监护指挥。
9、按照规定负责本专业人员的日常管理、技术培训、班组建设、班次运转、岗位人员调配，并配合好其它专业的相关工作，确保车间工作的整体推进和目标任务的顺利完成；对本专业违章违纪人员应及时加强教育管理，对有严重违章违纪现象的人应进行严厉的处罚。
10、根据生产情况认真做好运行分析，并根据热电负荷的变化协同值长，班长及时合理地调整好运行方式，确保经济运行。
11、完成上级临时交办的其他工作。
技术员岗位职责1、在生产副主任的领导下，负责本部门的技术管理工作。
2、负责制定部门内部的设备管理制度，编制年度的设备大小修计划和各种材料、物资、工器具计划。
3、负责解决检修中需要的有关资料，协调相关技术矛盾。
参加有关设备的试验，评级，验收工作，作好技术记录。
4、有权安排设备检修和修旧利废制度的任务，有权检查设备的检修质量，有权检查检修过程中的技术问题，核对配品备件的使用情况。
5、负责本部门的安全监督和安全管理工作，做好安全分管负责人的助手。
6、负责开展安全检查制度、安全整改实施方案；参加安全检查、安全会议，汇报安全工作情况，提出安全方面的建议；协助领导做好部门的消防管理工作。
7、督促安全作业工具的定期检查和试验工作，监督安全作业工具和劳动保护用品的正确使用情况，检查部门员工的行为规范，对违章违纪人员有权处罚。
8、抓好“两票三制”的管理、消缺统计工作，严格实施部门的各项规章制度。
9、在车间副主任的带领下，强化设备检修的工艺管理。
10、完成上级交办的其他工作。
1、检修人员在班长的领导下开展工作，完成检修任务及安全文明生产工作。
2、检修人员必须执行“安全第一”、“质量第一”的方针，检修前应充分做好准备，全面落实组织措施和安全措施，保质保量地完成检修任务。
3、坚持计划检修，严格工艺标准和检修标准，在保证检修质量的前提下，缩短检修工期，做到该修必修，修必修好，确保设备的安全经济运行。
4、检修人员应做到三好四会（管好、用好、修好，会操作、会检查、会维护、会排除故障），经常了解设备情况，及时消除缺陷。
5、坚持三级验收制度，应及时与运行人员办理交接手续，进行试转，检修完毕后，现场应清扫干净。
6、在保证质量的前提下，对工具、备品和材料使用本着勤俭节约的原则办事，杜绝浪费现象。
7、做好检修技术记录，建立完整的资料台帐。
8、严格遵守厂规厂纪，服从指挥，搞好设备维护和规定的清洁生产任务。
9、完成上级交办的其他工作。
1、检修班长在生产主管的领导下，负责本班的检修任务和行政管理工作，在业务上接受生产主管及技术员的指导。
2、认真贯彻执行“检修工艺规程”，“安全规程”，建立正常的检修秩序、工作台帐，并成良好的检修工作习惯。
3、加强班组管理和班组建设工作，努力降低原材料的消耗。
4、每天巡视生产现场设备，作好检查记录。
组织全班人员完成设备的大小修，维护保养和缺陷消除工作。
认真实施技术改进措施和技术组织措施计划。
5、加强工具保管和使用，严格劳动纪律，工作纪律，搞好班组的安全文明生产工作。
6、组织全班人员进行业务技术学习，不断提高业务水平。
7、有权安排本班人员的工作，有权制止本班人员的违章违纪现象，有权对其进行合理的处罚管理。
8、完成上级交办的其他工作。
1、值班期内负责热力设备的汽、水采样和分析工作及炉内水处理工作；对热力设备的水、汽品质负全部责任。
2、当水、汽品质发生异常时，应会同有关人员及时查明原因，按规定予以消除。
如自己无法查明，应及时汇报班长、值长、专业负责人、车间主任，并在他们的指挥下及时恢复。
3、水汽值班工对因自己分析错误或没有及时处理异常情况而造成的一切不良后果负全部责任。
4、水汽值班工负责运行水汽分析仪表、仪表工具的保管及文明生产工作。
5、水汽值班工负责本职内的记录、报表填写、常用药品的核查工作。
6、根据化验结果及时通知锅炉调节连排及定排，并加强现场监督。
7、严格遵守厂规厂纪，服从指挥，搞好安全文明生产工作。