公司公寓管理制度
公司单身公寓管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司单身公寓的管理,保障公寓内住户的合法权益,提高公寓管理水平,营造安全、舒适、和谐的居住环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司单身公寓的所有住户及管理人员。
第三条公司单身公寓管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 服务至上,以人为本;3. 公平公正,公开透明;4. 持续改进,追求卓越。
第二章入住与退住第四条住户申请入住单身公寓,需提交以下材料:1. 公司员工证;2. 身份证;3. 其他公司规定的相关材料。
第五条管理部门对住户提交的材料进行审核,符合条件者予以批准入住。
第六条住户入住公寓时,需与管理部门签订入住协议,明确双方的权利和义务。
第七条住户因工作调动、离职等原因需退住公寓,应在一个月前向管理部门提出申请,办理退住手续。
第八条住户退住时,应将公寓内设施完好无损地交还管理部门,并结清相关费用。
第三章房屋与设施管理第九条管理部门负责公寓房屋的维修、保养和清洁工作。
第十条住户应爱护公寓内的设施,不得擅自拆卸、改动或损坏。
第十一条住户在公寓内不得进行以下行为:1. 乱扔垃圾;2. 损坏公共设施;3. 私自搭建、改变房屋结构;4. 擅自改变房屋用途;5. 其他影响公寓正常使用的行为。
第十二条管理部门定期对公寓内设施进行检查、维护,确保住户的正常使用。
第四章用电用水管理第十三条住户应节约用电、用水,不得浪费。
第十四条住户需遵守以下用电用水规定:1. 遵守国家电力、供水部门的法律法规;2. 使用电器设备时,注意安全,不得超负荷用电;3. 避免在用电高峰时段使用大功率电器;4. 检查用水设施,确保无漏水现象。
第五章安全管理第十五条管理部门负责公寓的安全管理工作,包括防火、防盗、防骗等。
第十六条住户应遵守以下安全管理规定:1. 不得在公寓内吸烟、燃放烟花爆竹;2. 不得在公寓内存放易燃易爆物品;3. 不得将公寓内设施用于非法用途;4. 不得在公寓内饲养宠物;5. 遵守公寓内的消防设施使用规定。
公司公寓管理制度范本大全
公司公寓管理制度范本大全一、总则1. 公司公寓是为符合条件的员工提供的住宿设施,旨在改善员工的居住条件,提高生活质量。
2. 公司公寓的管理遵循公平、公正、公开的原则,确保资源的合理分配和使用。
3. 本制度适用于所有使用公司公寓的员工及相关管理人员。
二、申请与分配1. 员工申请公司公寓需满足以下条件:- 在公司工作满6个月以上;- 无不良行为记录;- 有特殊住宿需求(如远距离通勤等)。
2. 申请程序:- 填写《公司公寓申请表》;- 提交至直接上级审批;- 由人力资源部门审核并分配。
3. 分配原则:- 根据员工的职级、工作年限、家庭状况等因素综合考虑;- 优先考虑有特殊困难或贡献突出的员工。
三、住宿规范1. 入住员工应爱护公寓设施,不得私自改动或损坏。
2. 保持公寓内外环境卫生,不得大声喧哗,影响他人休息。
3. 严禁在公寓内进行违法活动或存放危险物品。
4. 节约用水用电,遵守公寓的能源管理规定。
四、费用管理1. 公司公寓的水电费用由员工自理,按照实际使用量收取。
2. 如有设施损坏,需由员工承担维修或更换的费用。
3. 员工离职时应结清所有相关费用。
五、安全管理1. 公司负责公寓的消防安全设施维护和定期检查。
2. 员工应遵守消防安全规定,不得在公寓内使用明火。
3. 发生紧急情况时,员工应立即报警并通知公寓管理员。
六、退宿管理1. 员工离职或不再符合住宿条件时,应在规定时间内办理退宿手续。
2. 退宿前需将公寓清理干净,归还所有钥匙和相关设备。
3. 结算所有费用后,由管理员确认无误方可完成退宿。
七、监督与处罚1. 公司设立公寓管理委员会,负责监督公寓的日常管理。
2. 违反住宿规定的员工,将根据情节轻重给予警告或罚款等处罚。
3. 严重违规者将被取消住宿资格,并可能面临进一步的纪律处分。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由人力资源部门负责解释。
2. 如有未尽事宜,由公司管理层讨论决定并修订本制度。
公司公寓管理制度规定
公司公寓管理制度规定第一章总则第一条为规范公司公寓的管理,保障员工的居住权益,维护公司公寓的正常秩序,提高公寓管理的效率,制定本管理制度。
第二条公司公寓是指由公司为员工提供的居住场所,是公司为员工提供的一项福利待遇。
第三条公司公寓的管理遵循公平、公正、公开的原则,维护员工的居住权益,构建和谐的居住环境。
第四条公司公寓管理委员会是公司公寓的管理机构,负责公司公寓的日常管理工作。
第五条公司公寓管理委员会由公司领导任命,成员包括公司管理人员、建筑师、保安等相关人员。
第六条公司公寓管理委员会负责制定公司公寓的管理政策和规章制度,指导和监督公寓的管理工作。
第七条公司公寓管理委员会负责处理公司公寓内的纠纷和投诉,保障员工的合法权益。
第八条公司公寓管理委员会负责定期对公司公寓进行检查,确保公寓的安全和卫生。
第二章公司公寓管理规定第九条公司公寓的使用权仅限于公司员工,不得转租或转让给非公司人员。
第十条公司员工在入住公司公寓时需提供有效的身份证明和工作证明,确保身份真实。
第十一条公司员工在入住公司公寓时需缴纳一定的押金,用于保证公寓的安全和维护。
第十二条公司员工在入住公司公寓时需遵守公寓的使用规定,不得擅自改变房间结构或进行违法活动。
第十三条公司员工在入住公司公寓期间需爱护公共设施和楼道,保持公寓的整洁和卫生。
第十四条公司员工在入住公司公寓期间需遵守公寓的安全规定,做好防火和防盗措施。
第十五条公司员工在入住公司公寓期间需遵守公寓的管理规定,服从管理人员的安排和指挥。
第十六条公司员工在入住公司公寓期间有权享受公寓管理委员会提供的服务和帮助。
第十七条公司员工在入住公司公寓期间如有违规行为,经公寓管理委员会确认,将会受到相应的处罚。
第十八条公司员工在退宿时需按规定办理离开手续,如有损坏公寓设施需赔偿相应的费用。
第十九条公司员工在退宿时需将公寓归还给公司,不得擅自占用或转让公寓。
公司公寓管理制度
公司公寓管理制度第一条公司公寓管理的目的为了规范公司公寓的管理,加强对员工居住环境的管理和监督,提高员工的生活品质,公司特制定本管理制度。
第二条适用范围本公司公寓管理制度适用于公司所有领导、员工及其家属,在公司指定的公寓楼内居住的员工。
第三条公寓分配和管理1. 公寓分配原则是按照职务级别和家庭人口合理配置,并以公平、公正的原则进行分配。
2. 公寓分配由公司负责,分配结果以公告形式通知相关员工。
3. 公司公寓属于公共财产,任何员工不得擅自调换、出租、转让、买卖公司公寓。
4. 公司公寓内设施设备由公司统一配备,并定期进行检查和维护。
第四条居住秩序1. 在公司公寓内,员工应当遵守楼层规定、楼道秩序,不得大声喧哗,影响他人居住。
2. 勿在楼道内乱扔垃圾,不得占用公共通道,不得堆放私人物品。
3. 不得在公寓楼内吸烟,不得饮酒,不得进行赌博、私交等活动。
第五条安全管理1. 公司公寓内严禁私拉电线,私自更改钥匙和锁具,私接私拉电视、电话线等。
2. 出入公寓需携带门禁卡,不得擅自让非本公寓居民进出。
3. 严禁私藏易燃易爆物品,不得在公寓内使用明火烧烤,烟花等。
第六条卫生管理1. 公司公寓内严禁吸烟、饮酒,不得在公共区域乱吐痰,乱扔烟蒂等行为。
2. 不得在公寓内故意损坏设施,不得在公共区域随意涂鸦、粘贴。
3. 不得挂晾衣物在阳台栏杆上,阳台上不得随意堆放杂物,导致安全隐患。
4. 公寓内设备如水龙头、电灯等应合理使用,使用完毕及时关好。
第七条物业管理1. 公司公寓管理由专业物业公司负责,定期进行巡查和维护,及时处理员工投诉和问题。
2. 物业应建立健全安全管理制度,密切关注员工生活情况,确保员工居住环境安全。
第八条违规处理1. 如有员工违反公寓管理制度,经发现或者接到投诉后,公司将依据规定进行调查、处理。
2. 对于屡教不改或者严重损坏公司公寓设施的员工,公司将给予相应的处理措施,包括警告、罚款或者取消公寓使用权等。
第九条附则1. 本制度由公司进行解释,并不时修订,修订后经公司领导审批后生效。
单位公寓安全管理制度
一、总则为加强单位公寓安全管理,保障公寓居住人员的生命财产安全,维护公寓的正常秩序,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一,预防为主,综合治理的原则。
2. 责任到人,责任到岗,责任到时的原则。
3. 公开、公平、公正的原则。
三、管理职责1. 单位公寓管理部门负责公寓的安全管理工作,建立健全安全管理责任制,确保公寓安全。
2. 公寓管理人员负责公寓的日常安全管理,包括防火、防盗、防煤气泄漏、防触电等。
3. 公寓居住人员应自觉遵守公寓管理规定,配合管理人员做好安全工作。
四、安全措施1. 防火安全:(1)公寓内禁止存放易燃易爆物品,禁止使用明火。
(2)公寓内电器设备必须符合国家规定,严禁私拉乱接电线。
(3)定期对消防设施进行检查和维护,确保消防设施完好有效。
2. 防盗安全:(1)公寓大门、楼道等出入口应设置防盗门、防盗窗,确保安全。
(2)公寓管理人员应加强夜间巡逻,及时发现并处理安全隐患。
(3)公寓居住人员应妥善保管个人财物,不得将钥匙随意借给他人。
3. 防煤气泄漏:(1)公寓内煤气管道应定期检查,确保管道无泄漏。
(2)使用煤气时,应确保通风良好,避免煤气积聚。
(3)一旦发现煤气泄漏,应立即关闭煤气阀门,打开门窗通风,并迅速通知管理人员。
4. 防触电安全:(1)公寓内电器设备应定期检查,确保绝缘良好。
(2)禁止在潮湿环境下使用电器设备。
(3)一旦发生触电事故,应立即切断电源,拨打急救电话。
五、应急处理1. 火灾应急处理:(1)发现火灾时,应立即拨打火警电话119,并迅速组织人员疏散。
(2)使用灭火器等消防设施进行初期火灾扑救。
(3)配合消防部门进行火灾扑救和调查。
2. 其他安全事故应急处理:(1)发现煤气泄漏、触电等安全事故时,应立即切断电源或关闭煤气阀门,并迅速通知管理人员。
(2)配合相关部门进行事故调查和处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
公寓式员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为规范公寓式员工宿舍的管理,保障员工的生活质量和居住环境,提高员工满意度,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公寓式员工宿舍的管理工作。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、舒适、方便的原则,确保员工身心健康,促进公司和谐发展。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则:1. 按照员工岗位、工作年限、性别、家庭情况等因素进行分配;2. 优先考虑单身员工、外地员工及家庭困难员工;3. 鼓励员工互相帮助,共同维护宿舍环境。
第五条入住流程:1. 员工入职后,向人力资源部门提交入住申请;2. 人力资源部门根据宿舍情况,为员工分配宿舍;3. 员工收到宿舍分配通知后,需在规定时间内办理入住手续;4. 办理入住手续时,需缴纳一定数额的押金,用于抵扣可能产生的违约金。
第三章宿舍管理第六条宿舍内设施:1. 宿舍内设施包括床铺、衣柜、书桌、椅子、热水器、空调等;2. 员工应爱护宿舍内设施,不得随意损坏或挪用。
第七条宿舍卫生:1. 员工应保持宿舍内整洁,定期清理垃圾;2. 每周进行一次大扫除,保持宿舍卫生;3. 宿舍内不得饲养宠物,不得存放易燃易爆物品。
第八条宿舍安全:1. 员工应遵守宿舍安全管理规定,不得私拉乱接电线;2. 使用电器时,应注意安全,不得超负荷使用;3. 宿舍内不得留宿外来人员,如需接待客人,应提前向宿舍管理员报备。
第四章违规处理第九条违规行为及处理:1. 损坏宿舍设施,按原价赔偿;2. 违反宿舍卫生规定,进行批评教育,并承担清洁费用;3. 违反宿舍安全规定,视情节轻重,给予警告、罚款或解除劳动合同。
第五章附则第十条本制度由人力资源部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修改。
公司公寓安全管理制度
一、总则为了保障公司公寓内居住人员的人身和财产安全,维护公寓的秩序,确保公寓的正常运行,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司公寓内所有居住人员、管理人员及服务人员。
三、安全管理责任1. 公寓管理部门负责公寓的安全管理工作,确保公寓安全有序运行。
2. 居住人员应自觉遵守公寓安全管理规定,共同维护公寓安全。
3. 服务人员应按照规定,认真履行职责,确保公寓设施设备正常运行。
四、安全管理措施1. 公寓设施设备安全管理(1)公寓管理部门应定期对公寓内的消防设施、监控系统、电梯等设备进行检查、维护,确保其正常运行。
(2)公寓内禁止存放易燃易爆物品,禁止私拉乱接电线。
(3)公寓内禁止吸烟,禁止在楼道、电梯间等公共区域堆放杂物。
2. 公寓消防安全管理(1)公寓内设置明显的消防安全标识,并定期进行消防安全知识宣传。
(2)公寓内设置消防通道,确保消防通道畅通无阻。
(3)公寓内设置灭火器、消防栓等消防设施,并定期检查、维护。
3. 公寓治安管理(1)公寓内设置门禁系统,实行24小时保安巡逻。
(2)公寓内禁止外来人员随意进入,外来人员需登记、接受检查。
(3)公寓内禁止酗酒、赌博等违法行为。
4. 公寓用电安全管理(1)公寓内用电设备应按照规定使用,禁止私拉乱接电线。
(2)公寓内禁止使用大功率电器,如电热水器、电炉等。
(3)公寓内禁止在楼道、电梯间等公共区域充电。
五、奖惩措施1. 对在公寓安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反公寓安全管理规定的个人和部门,视情节轻重给予批评教育、罚款、警告等处分。
3. 对造成安全事故的,依法追究相关责任。
六、附则1. 本制度由公寓管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
员工单身公寓管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工单身公寓的管理,保障员工的生活质量和居住环境,提高员工的生活满意度,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体单身员工,公寓管理单位应根据本制度制定具体的管理细则。
第二章公寓设施与维护第三条公寓设施1. 公寓内应配备必要的家具、电器等生活设施,如床、衣柜、书桌、空调、热水器等。
2. 公寓内应设有卫生间、厨房、阳台等生活区域。
3. 公寓内应设有消防设施、紧急疏散通道等安全设施。
第四条公寓维护1. 公寓设施应定期进行检查、维修,确保正常运行。
2. 员工应爱护公寓设施,不得随意损坏或挪用。
3. 公寓内不得擅自改变结构,不得私拉乱接电线、水管等。
第三章租赁与入住第五条租赁1. 员工需填写租赁申请表,经公司审批后方可入住。
2. 公寓租赁期限一般为一年,可续租。
3. 租赁费用根据公寓条件及市场行情合理制定。
第六条入住1. 员工入住前需与公寓管理单位签订租赁合同,明确双方权利义务。
2. 员工入住时,需向公寓管理单位缴纳押金。
3. 员工入住后,应遵守本制度及公寓管理规定。
第四章使用与维护第七条使用1. 员工应合理使用公寓设施,不得浪费水电。
2. 员工不得在公寓内饲养宠物、种植植物。
3. 员工不得在公寓内进行违法活动。
第八条维护1. 员工应保持公寓内环境卫生,不得乱扔垃圾。
2. 员工应遵守公寓内作息时间,不得影响他人休息。
3. 员工不得在公寓内进行聚会、烧烤等活动。
第五章租赁合同解除第九条解除条件1. 员工因工作调动、离职等原因需解除租赁合同的,应提前一个月向公寓管理单位提出申请。
2. 公寓设施严重损坏或存在安全隐患,经维修后仍不能正常使用的,公寓管理单位可提前一个月通知员工解除租赁合同。
第十条解除程序1. 员工提出解除租赁合同申请后,公寓管理单位应在五个工作日内予以答复。
2. 双方达成一致后,签订解除租赁合同。
3. 员工办理退房手续,退还押金。
第六章违规处理第十一条违规行为1. 损坏、擅自改变公寓设施。
公司员工入住公寓管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工公寓管理,提高员工生活质量,保障员工权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工公寓,包括员工宿舍、员工公寓楼等。
第三条公司员工公寓管理应遵循以下原则:1. 公平、公正、公开原则;2. 安全、舒适、卫生原则;3. 便民、高效、节约原则;4. 激励、约束、奖惩相结合原则。
第二章入住管理第四条员工入住公寓应遵循以下程序:1. 员工入职后,由人力资源部门统一安排公寓入住;2. 员工需提供有效身份证明、劳动合同等材料,办理入住手续;3. 员工入住公寓后,需遵守公寓管理规定,爱护公共设施,维护公共秩序。
第五条员工入住公寓应具备以下条件:1. 符合公司规定的工作年限;2. 无不良信用记录;3. 无违法犯罪记录;4. 无传染病等不宜入住公寓的疾病。
第六条员工入住公寓期间,如有以下情况之一,公司有权终止其入住资格:1. 违反公寓管理规定,造成严重后果;2. 擅自改变公寓结构,影响他人居住;3. 拖欠水电费等费用;4. 转租、转借公寓。
第三章公寓设施管理第七条公寓设施包括但不限于以下内容:1. 宿舍床位、桌椅、衣柜等;2. 卫生间、厨房、洗浴间等;3. 水电、燃气、网络等基础设施;4. 公共区域如走廊、楼梯等。
第八条员工应爱护公寓设施,不得擅自损坏、破坏或擅自改变设施结构。
第九条公寓设施出现故障,员工应及时向管理人员报修,管理人员应在接到报修后及时处理。
第十条员工损坏公寓设施,应按以下规定承担赔偿责任:1. 损坏物品价值在100元以下的,由损坏者承担;2. 损坏物品价值在100元(含)以上的,由损坏者承担修理费用或按原价赔偿。
第四章公寓卫生管理第十一条员工应保持公寓内卫生,做到以下几点:1. 保持室内整洁,不乱扔垃圾;2. 定期打扫宿舍,保持床铺整洁;3. 不得在公寓内饲养宠物;4. 不得在公寓内吸烟、饮酒。
第十二条公寓管理人员应定期对公寓卫生进行检查,对不符合卫生要求的宿舍进行整改。
公司公寓房管理制度
公司公寓房管理制度第一章总则第一条为规范公司公寓房的管理行为,保障公司房产资产安全,确保员工居住环境的安全和卫生,提高员工的生活质量,制定本管理制度。
第二章公寓分配第二条公司公寓房主要用于安排外派员工、实习生、新员工等临时居住,员工需要居住公司公寓的,应提出书面申请,经人事部门批准后方可入住。
第三条公司公寓房分配原则为按月租赁,根据员工的工作性质、地域等情况确定住房标准和月租金。
第四条公司公寓房提供家具、电器等基本设施,员工在入住期间应妥善保管,如有损坏应当照价赔偿。
第三章公寓使用第五条公司公寓房属于公司财产,员工在入住期间不得私自转租、转借或擅自改变房屋结构。
第六条公司公寓房内禁止吸烟、酗酒、聚众娱乐等行为,保持室内清洁整洁,不得在公共区域放置私人物品。
第七条公司公寓房内严禁饲养宠物,不得从事违法活动,如有违反必须承担相应法律责任。
第八条入住员工应当遵守公司公寓房管理规定,如有严重违规行为,公司有权解除租约,居住权利。
第四章安全管理第九条公司公寓房内应安装安全设施,确保员工居住安全,不得存放易燃易爆物品,定期进行消防检查。
第十条入住员工应定期参加公司组织的安全培训,了解公司应急预案,掌握逃生知识,确保自身和他人的生命安全。
第十一条公司公寓房内发生意外事件应立即报警并通知相关部门处理,员工应积极配合处理。
第五章卫生管理第十二条公司公寓房内保持卫生清洁是每个入住员工的责任,定期进行卫生消毒、通风换气等操作,保持室内空气清新。
第十三条公司公寓房内废物应分类投放,依法处理,不得私自倾倒废弃物。
第十四条公司公寓房内水电设施使用应节约合理,不得浪费资源,如有发现漏水、漏电等情况应及时报修处理。
第六章外来人员管理第十五条公司公寓房内不得接待未经批准的外来人员,如有需要,应提前向相关部门申请,获得同意后方可接待。
第十六条公司公寓房内外来人员应遵守本管理制度,不得影响正常工作秩序,入住期间应遵守相关规定。
第七章处罚规定第十七条入住员工如有违反本管理制度行为,公司有权对其做出相应处罚,包括警告、罚款、终止住房合同等处理措施。
公司员工公寓安全管理制度
第一章总则第一条为了加强公司员工公寓的安全管理,保障员工的生命财产安全,维护公寓的正常秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工公寓。
第三条员工公寓安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立员工公寓安全管理领导小组,负责公寓安全管理的全面工作。
第五条管理领导小组下设安全管理办公室,负责具体实施公寓安全管理。
第六条安全管理办公室的主要职责:(一)贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和公司相关规定;(二)制定公寓安全管理制度,并组织实施;(三)负责公寓安全检查、隐患排查、整改落实;(四)组织开展安全教育培训;(五)处理公寓安全事故;(六)负责公寓消防安全、治安保卫、环境卫生等工作。
第三章安全管理制度第七条入住制度(一)员工入住公寓需遵守公寓管理制度,服从管理人员的管理;(二)员工入住时,需提供有效身份证明,办理入住手续;(三)公寓管理人员对入住员工进行安全教育,确保员工了解公寓安全知识。
第八条消防安全管理(一)公寓内严禁存放易燃易爆物品;(二)公寓内禁止使用大功率电器;(三)定期开展消防演练,提高员工消防安全意识;(四)公寓内配备消防设施,确保消防设施完好、有效。
第九条治安保卫管理(一)公寓内禁止打架斗殴、酗酒、赌博等违法行为;(二)公寓内禁止饲养宠物;(三)公寓内禁止非法侵入他人宿舍;(四)公寓管理人员加强夜间巡逻,确保公寓安全。
第十条环境卫生管理(一)公寓内保持整洁,不得乱扔垃圾;(二)公寓内禁止乱贴乱画;(三)定期开展卫生检查,确保公寓环境卫生。
第四章奖惩措施第十一条对在公寓安全管理工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。
第十二条对违反公寓安全管理制度的员工,按照公司相关规定进行处理。
第五章附则第十三条本制度由公司安全管理领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
公司单身公寓管理制度
第一章总则第一条为加强公司单身公寓的管理,提高公寓居住环境和生活质量,保障公寓住户的合法权益,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司单身公寓的规划、建设、分配、使用、维护和退出等各个环节。
第三条公司单身公寓的管理工作应遵循公开、公平、公正的原则,确保公寓资源的合理利用。
第二章规划与建设第四条公司单身公寓的规划和建设应符合国家有关标准,充分考虑单身员工的居住需求。
第五条公寓建设应具备以下基本条件:1. 安全可靠,符合国家消防安全标准;2. 防水、防潮、防漏,保证居住环境舒适;3. 室内设施齐全,包括床、衣柜、书桌、椅子等;4. 供水、供电、供暖等基础设施完善。
第六条公寓内应设置公共区域,如洗衣房、健身房、活动室等,以丰富住户的业余生活。
第三章分配与使用第七条公司单身公寓的分配原则为:1. 按照工作性质、岗位等级、工作时间等因素进行分配;2. 优先分配给符合单身条件的员工;3. 鼓励员工之间互相帮助,形成良好的互助氛围。
第八条公寓住户应遵守以下规定:1. 不得擅自改变公寓结构、布局和功能;2. 不得在公寓内从事违法活动,如赌博、吸毒等;3. 保持公寓内卫生,定期清理垃圾;4. 不得在公寓内饲养宠物。
第九条公寓住户有义务爱护公共设施,如损坏应赔偿或修复。
第四章维护与管理第十条公司设立单身公寓管理小组,负责公寓的日常维护和管理。
第十一条公寓管理小组应定期检查公寓设施,确保设施正常运行,及时修复损坏部分。
第十二条公寓管理小组应加强公共区域的清洁卫生,定期进行消毒和除虫。
第十三条公寓管理小组应定期对住户进行走访,了解住户需求和意见,及时解决问题。
第五章退出与违约第十四条公寓住户因工作调动、结婚等原因需要退出公寓时,应提前一个月向公寓管理小组提出申请。
第十五条公寓住户有下列行为之一的,公司有权收回公寓使用权:1. 违反国家法律法规;2. 违反本制度规定;3. 损坏公寓设施,造成重大损失;4. 其他严重影响公寓环境的行为。
企业员工公寓管理制度
第一章总则第一条为规范企业员工公寓的管理,提高员工生活质量,确保公寓安全、整洁、有序,特制定本制度。
第二条本制度适用于企业员工公寓的管理和运营。
第三条本制度遵循以下原则:1. 安全第一,以人为本;2. 严格管理,服务至上;3. 公平公正,合理分配;4. 节能环保,绿色生活。
第二章入住与退住第四条员工入住:1. 员工需向公寓管理部门提出申请,经批准后方可入住;2. 入住时,需签订《员工公寓入住协议》,并缴纳相应押金;3. 入住后,员工应妥善保管钥匙,不得转借他人。
第五条员工退住:1. 员工离职或因其他原因需退住公寓,应提前3个工作日向公寓管理部门提出申请;2. 退住时,需结清水电费、物业费等相关费用,并办理退押金手续;3. 退住后,公寓管理部门应及时对房间进行清理、消毒,为下一批员工做好准备。
第三章管理与维护第六条公寓管理部门职责:1. 负责公寓的日常管理,确保公寓安全、整洁、有序;2. 定期对公寓进行巡查,发现问题及时整改;3. 负责公寓设施的维修、保养工作;4. 对违反本制度的行为进行制止和纠正。
第七条员工职责:1. 遵守公寓管理制度,爱护公寓设施;2. 保持室内外卫生,不乱扔垃圾;3. 自觉维护公寓秩序,不进行影响他人休息的活动;4. 节约用水、用电,倡导绿色生活。
第四章设施与维修第八条公寓设施:1. 公寓内配备床、桌、椅、衣柜、热水器、空调等基本生活设施;2. 公寓管理部门负责设施的维修、保养工作;3. 员工不得擅自拆卸、改动设施。
第九条公寓维修:1. 员工发现设施损坏,应及时向公寓管理部门报修;2. 公寓管理部门接到报修后,应在24小时内安排维修;3. 维修费用由损坏者承担。
第五章违规处理第十条违反本制度的行为,按照以下规定进行处理:1. 违反消防安全规定的,予以警告,情节严重者,追究法律责任;2. 违反公共卫生规定的,予以警告,情节严重者,予以罚款;3. 损坏公寓设施,按原价赔偿;4. 其他违规行为,由公寓管理部门根据情况予以处理。
单位职工公寓楼管理制度
第一章总则第一条为规范单位职工公寓楼的管理,提高公寓楼居住环境和生活质量,保障职工合法权益,根据国家相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于单位职工公寓楼的管理,包括公寓楼的入住、使用、维修、安全、卫生等方面。
第三条公寓楼管理应遵循公平、公开、公正的原则,确保公寓楼的安全、卫生、舒适和高效。
第二章入住与使用第四条公寓楼入住条件:1. 单位正式职工;2. 遵守国家法律法规,无违法违纪行为;3. 符合公寓楼入住标准和要求。
第五条公寓楼入住流程:1. 职工向公寓管理部门提交入住申请;2. 公寓管理部门审核职工资格,确认入住资格;3. 职工签订入住协议,缴纳相关费用;4. 公寓管理部门办理入住手续,分配房间。
第六条公寓楼使用规定:1. 职工应爱护公寓楼内的设施设备,不得损坏;2. 职工应遵守公寓楼作息时间,不得擅自改变房间布局;3. 职工应保持公寓楼内卫生,不得乱扔垃圾;4. 职工不得在公寓楼内进行任何违法活动。
第三章维修与保养第七条公寓楼设施设备的维修保养由公寓管理部门负责,职工发现设施设备损坏,应及时向公寓管理部门报告。
第八条公寓楼维修流程:1. 职工发现设施设备损坏,向公寓管理部门报告;2. 公寓管理部门及时安排维修人员进行检查;3. 维修人员根据情况制定维修方案,报公寓管理部门批准;4. 维修完成后,职工验收合格。
第四章安全与卫生第九条公寓楼安全管理:1. 公寓楼内设置消防设施,确保消防通道畅通;2. 公寓楼内禁止存放易燃易爆物品;3. 公寓楼内禁止吸烟,确保消防安全;4. 公寓管理部门定期进行安全检查,发现问题及时整改。
第十条公寓楼卫生管理:1. 公寓楼内设置垃圾桶,职工应将垃圾投放到指定位置;2. 公寓楼内定期进行清洁消毒,保持卫生;3. 职工应保持个人卫生,不得在公共区域乱扔垃圾;4. 公寓管理部门定期开展卫生检查,发现问题及时整改。
第五章奖励与处罚第十一条对遵守本制度,爱护公寓楼设施设备的职工,给予表扬或奖励。
公司宿舍公寓管理制度
第一章总则第一条为规范公司宿舍公寓的管理,提高宿舍居住环境,保障员工权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍公寓。
第三条公司宿舍公寓的管理工作遵循公平、公开、公正的原则,确保宿舍公寓的安全、卫生、舒适。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配:1. 新员工入职后,根据公司宿舍公寓的实际情况,由人力资源部门进行宿舍分配。
2. 已分配宿舍的员工如有特殊原因需要调换宿舍,需向人力资源部门提出申请,经批准后方可调换。
第五条宿舍入住:1. 新员工分配宿舍后,应在规定时间内办理入住手续,签订宿舍租赁协议。
2. 入住时,需提供有效身份证件、劳动合同等材料。
3. 入住后,员工应遵守宿舍管理制度,爱护宿舍设施,维护宿舍环境。
第三章宿舍使用与维护第六条宿舍使用:1. 员工应合理使用宿舍,不得擅自改变宿舍结构和功能。
2. 不得在宿舍内饲养宠物、吸烟、酗酒、赌博等。
3. 不得在宿舍内从事与工作无关的活动,不得影响他人休息。
第七条宿舍维护:1. 员工应爱护宿舍设施,不得损坏、私自拆卸宿舍内任何设施。
2. 发现宿舍设施损坏,应及时向宿舍管理员报告,由宿舍管理员联系维修人员进行维修。
3. 宿舍管理员应定期检查宿舍设施,确保宿舍设施完好。
第四章宿舍卫生与安全第八条宿舍卫生:1. 员工应保持宿舍内整洁,定期打扫卫生。
2. 垃圾分类投放,不得乱扔垃圾。
3. 宿舍管理员定期对宿舍进行卫生检查,对不符合卫生要求的宿舍进行整改。
第九条宿舍安全:1. 员工应遵守消防安全规定,不得在宿舍内使用大功率电器。
2. 宿舍内不得存放易燃易爆物品。
3. 员工应妥善保管个人物品,防止丢失。
4. 宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查,确保宿舍安全。
第五章违规处理第十条对违反本制度的行为,公司将根据情节轻重,给予警告、罚款、解除宿舍租赁协议等处理。
第十一条对严重违反本制度的行为,如破坏宿舍设施、造成安全事故等,公司将依法追究其法律责任。
第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部门负责解释。
单位职工公寓管理制度
第一章总则第一条为了规范职工公寓管理,保障职工住宿权益,提高住宿质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位职工公寓的管理,包括公寓设施、人员、环境、安全等方面。
第三条公寓管理遵循以下原则:1. 依法管理,保障职工合法权益;2. 严格管理,确保公寓安全、整洁、舒适;3. 服务至上,提高职工满意度;4. 科学合理,持续改进。
第二章公寓设施管理第四条公寓设施包括但不限于:1. 宿舍房间;2. 卫生间;3. 厨房;4. 洗衣间;5. 公共区域等。
第五条公寓设施应保持完好、整洁,不得擅自损坏、改动。
如设施损坏,应立即报修,维修费用由责任人承担。
第六条公寓内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
第三章人员管理第七条公寓管理员负责公寓的日常管理,包括:1. 负责公寓设施、人员、环境、安全的监督和管理;2. 负责公寓设施的维修、保养;3. 负责公寓环境卫生的维护;4. 负责公寓入住、退住手续的办理;5. 负责公寓各项制度的宣传、执行。
第八条公寓入住者应遵守以下规定:1. 服从管理员的管理,不得干扰他人正常生活;2. 保持室内整洁,不得乱扔垃圾;3. 节约用水、用电,不得浪费;4. 不得在公寓内从事非法活动;5. 不得在公寓内饲养宠物。
第四章环境管理第九条公寓环境应保持整洁、舒适,不得乱贴乱画、乱堆乱放。
第十条公寓内禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
第五章安全管理第十一条公寓安全管理包括:1. 防火:不得使用明火,禁止在公寓内存放易燃易爆物品;2. 防盗:加强门禁管理,确保公寓安全;3. 防疫:做好公寓内公共区域的消毒工作,保障职工健康;4. 防事故:定期检查公寓设施,确保设施安全运行。
第十二条公寓内发生安全事故,应立即上报,并采取相应措施进行处理。
第六章附则第十三条本制度由单位综合管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
单位公寓楼管理制度
第一章总则第一条为加强单位公寓楼的管理,提高居住环境和生活质量,保障住户的合法权益,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于单位公寓楼的所有住户及管理人员。
第三条单位公寓楼实行封闭式管理,住户需遵守国家法律法规、本制度和公寓楼的相关规定。
第二章住户管理第四条住户入住前,需向公寓楼管理部门提交相关资料,办理入住手续。
第五条住户应自觉维护公寓楼内的公共秩序,爱护公共设施,不得随意损坏。
第六条住户应保持室内外环境卫生,做到窗明地净,物品摆放有序。
第七条住户应遵守作息时间,按时归寝,不得擅自留宿外人。
第八条住户不得在公寓楼内进行非法活动,如赌博、吸毒、卖淫等。
第九条住户不得私自改动室内设施,如需改动,应向管理部门申请。
第十条住户应自觉遵守消防安全规定,不得在公寓楼内使用明火、电炉等易燃易爆物品。
第三章公共设施管理第十一条公寓楼内的公共设施,如电梯、走廊、楼梯、卫生间等,由公寓楼管理部门负责维护和管理。
第十二条住户应爱护公共设施,不得随意损坏,如损坏需照价赔偿。
第十三条公共设施出现故障,住户应及时通知管理部门,由管理部门负责维修。
第四章安全管理第十四条公寓楼实行封闭式管理,住户出入需凭门禁卡。
第十五条住户应妥善保管门禁卡,不得转借他人。
第十六条住户发现可疑人员或情况,应及时向管理部门报告。
第十七条管理部门应定期对公寓楼进行安全检查,确保住户生命财产安全。
第五章违规处理第十八条违反本制度规定,情节轻微的,由管理部门进行批评教育;情节严重的,依法进行处理。
第十九条住户损坏公共设施,应照价赔偿。
第六章附则第二十条本制度由公寓楼管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
员工集体宿舍公寓管理制度
一、总则为加强公司员工集体宿舍公寓的管理,提高员工生活质量,保障宿舍安全,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及入住集体宿舍公寓的员工。
三、宿舍管理职责1. 宿舍管理员职责(1)负责宿舍的日常管理工作,确保宿舍环境整洁、安全、有序;(2)负责宿舍的钥匙管理,及时处理员工入住、退宿等手续;(3)负责宿舍的设施设备维护,确保设施设备正常运行;(4)负责宿舍的安全巡查,及时发现并报告安全隐患;(5)负责宿舍的卫生检查,督促员工保持宿舍卫生;(6)负责宿舍的规章制度宣传,确保员工遵守相关规定。
2. 员工职责(1)自觉遵守宿舍管理制度,维护宿舍秩序;(2)爱护宿舍设施设备,不得随意损坏;(3)保持宿舍卫生,每日打扫,每周进行大扫除;(4)合理使用宿舍公共区域,不得私自占用;(5)自觉遵守宿舍用电、用水规定,节约资源;(6)自觉维护宿舍安全,发现安全隐患及时报告管理员。
四、宿舍管理要求1. 入住手续(1)员工需持有效身份证件办理入住手续;(2)员工需签订宿舍入住协议,明确双方权利义务;(3)员工需缴纳押金,用于赔偿宿舍设施设备损坏;(4)员工需缴纳水电费,按实际使用量缴纳。
2. 宿舍卫生(1)员工需保持宿舍整洁,每日打扫,每周进行大扫除;(2)不得在宿舍内乱扔垃圾,保持公共区域卫生;(3)不得在宿舍内饲养宠物;(4)不得在宿舍内乱贴乱画。
3. 宿舍安全(1)不得在宿舍内私拉乱接电线,使用大功率电器;(2)不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等;(3)不得在宿舍内留宿外人;(4)不得在宿舍内进行危险活动。
4. 公共区域使用(1)公共区域不得私自占用;(2)公共区域设施设备不得随意损坏;(3)公共区域卫生由管理员负责。
五、违规处理1. 对于违反本制度的行为,宿舍管理员有权予以制止,并视情节轻重给予警告、罚款、强制搬离等处理;2. 对于造成宿舍设施设备损坏的,员工需承担赔偿责任;3. 对于造成安全隐患的,员工需承担相应责任。
公司公寓管理制度规定
公司公寓管理制度规定第一章总则第一条为规范公司公寓的管理,提高员工居住质量,保障公司公寓的安全和舒适度,制定本管理制度。
第二条公司公寓属于公司固定资产,供公司员工居住使用,任何单位和个人不得擅自改变公司公寓的使用性质和结构。
第三条公司公寓管理委员会负责公司公寓的统一管理工作,制定管理规章制度,协调解决相关问题。
第四条公司员工在公司公寓居住期间,需遵守本管理制度,维护公寓的整洁、安全和良好秩序,不得造成公寓损坏或影响其他居民生活。
第五条公司公寓的入住、调动和退房程序将根据公司规定执行,员工需按照规定的程序和要求进行操作。
第六条公司公寓的使用费用由公司承担,员工需按时交纳水电燃气等费用,如有违规行为导致浪费,公司有权进行相应处理。
第七条公司公寓管理委员会有权对违反本管理制度的员工进行批评教育或者处罚,情节严重的,公司有权解除员工在公司公寓的居住资格。
第八条公司公寓管理制度自颁布之日起生效,如有需要修改,需经公司领导同意后方可进行。
第二章入住管理第九条员工需要提前向公司申请入住公司公寓,经公司同意后方可入住。
第十条入住员工需提供有效的身份证明和个人信息,填写入住登记表,并严格遵守公司的相关规定。
第十一条入住员工需按照公司规定时间进行装修和家具配置,不得私自增设家具、改动室内设施。
第十二条入住员工需自行购买家具和家电用品,公司可提供公司公寓通用家具清单供参考。
第十三条入住员工需签订公司公寓使用协议,理解并遵守本管理制度,如有违反行为需承担相应责任。
第十四条入住员工需遵守公寓楼内的规定,不得影响他人休息和生活,自觉维护公寓的整洁和安全。
第十五条入住员工需按照公司规定的入住流程进行操作,不得随意更换入住房间,如有需要,需提前向公司申请。
第三章居住管理第十六条居住员工需自觉遵守公寓楼的相关规定,不得进行违法活动或干扰其他居民生活。
第十七条居住员工需定期做好公寓的卫生清洁工作,不得在公共区域乱丢垃圾或破坏公寓设施。
公司公寓管理规定范文(4篇)
公司公寓管理规定范文第一章总则第一条为了规范公司公寓的管理,维护公司公寓的秩序,保障职工的正常生活,根据国家相关法律法规和公司内部管理制度,制定本规定。
第二条公司公寓是由公司为职工提供的住宿和生活设施的集中区域,职工入住公司公寓需要符合相关条件和程序。
第三条公司公寓的管理包括日常维护、安全保障、环境卫生、公共设施使用等方面,职工须严格遵守管理规定,共同营造和谐的居住环境。
第四条公司公寓管理委员会是负责公司公寓日常管理工作的组织,由公寓管理员、安保人员、环境卫生人员等组成,负责公寓的安全、卫生、设施维护以及管理规定的宣传和执行等工作。
第二章公寓入住和退房第五条任职期满一年的正式员工,年满18周岁,无住房困难且工作地点在公司所在地的,有权申请入住公司公寓。
第六条入住公司公寓的职工,需填写入住申请表并提供相关证明材料,经公司公寓管理委员会审核通过后方可入住。
第七条公司公寓的住房分配原则按照工作地点、岗位职级、工作年限等因素综合考虑,公平合理。
第八条公司公寓的住房租金由公司自行制定,职工应按时缴纳。
第九条职工需要退房时,应提前一个月向公司公寓管理委员会提出退房申请,并办理相关手续。
第三章居住秩序第十条公司公寓居住的职工应保持良好的居住秩序,不得在公寓内从事违法犯罪活动,不得影响他人正常生活。
第十一条职工在公寓内需保持安静,不得大声喧哗或播放高音量音乐,避免影响他人休息。
第十二条职工自行购买的家具、电器等物品须经公司公寓管理委员会审核后方可搬进公寓,搬出时需还原原状。
第十三条公寓内禁止养宠物,禁止饲养禁用动物。
第四章安全管理第十四条公寓安全是公司公寓管理的重要内容,职工入住公寓后应切实负责自己的安全。
第十五条公寓内设有监控系统,为保护职工的人身安全和财产安全,职工应使用公寓内配备的门禁卡,不得私自将门禁卡借给他人。
第十六条公寓内禁止任何形式的火灾行为,禁止使用易燃、易爆物品,禁止违反相关法律、法规的行为。
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公司公寓公约
第一部分住宿管理制度
一、住宿员工必须由公司按规定统一安排,特殊情况必须经公司领导批准后,方可安排
二、凡安排住宿人员必须交押金100元,公司统一配备设施,在退宿舍时,必须报宿舍管理员验证,结清账务清点物品无损后方可退回押金,如损坏公物,除按照原价赔偿外,罚款50元
三、严禁外来人员住宿,若发现本厂员工未经批准私自住宿或安排自己亲友及外来人员住宿的,每次扣罚容留人员100元,引起严重后果的从重处罚,并由当事人承担一切责任
四、公寓实行定房、定床、定人的管理方法,如发现未经综合办批准私自调整房间、床位或将床位转让他人居住的,每违反一次扣罚当事人50元,并限期在一天内调整、拒办者扣罚100元,并取消其住宿资格
五、为便于检查和管理,公寓的门锁由公寓管理员统一管理、更换和使用,如住宿人员私自将房间门锁更换,每次扣罚责任人50元,公司为员工配备的物品如有丢失,由责任人承担2-3倍的罚款
六、居住人必须爱护宿舍内的设施和房间内的公用物品,包括热水器、电视、风扇、床等所有物品,如损害热水器、电视、风扇、门窗、床、砸碎玻璃,除包赔损失外,每次扣罚当事人50元
七、公寓内灯泡不得超过60W,不得私自拉线和安装插座,每违反一次扣罚50元
八、公寓内严禁使用电炉子、电饭锅、电热器等高功率电器,每发现一次扣罚当事人100元,并给予没收。
九、公寓内禁止大声喧哗,禁止放高音或出现敲砸等噪音,违者扣发50元。
十、禁止长明灯和长流水及跑冒滴漏,做到人走灯灭,及时关紧洗刷间和厕所水龙头,否则每违反一次扣罚责任人50元。
十一、男女宿舍间禁止互串,以免影响他人休息,如确有事会客人员必须在晚上9.30以前离开,否则每违反一次扣罚50元。
十二、凡住宿人员必须遵守厂内各项规章制度,讲好个人卫生及公共卫生,做到房间地面整洁无杂物,床下个人用品摆放整齐,床铺整洁,被褥叠放整齐,室内外墙壁不乱贴乱划,
门窗玻璃干净,窗台无灰尘,房间无蜘蛛网,每违反一项属个人部分扣罚当事人20元,属公共部分扣罚每人20元。
十三、垃圾一律放入垃圾桶内或每天早晨送到垃圾堆,污水送回洗刷间池内,不准向楼下及走廊泼水,扔杂物,违者一次扣罚100元,两次以上罚款500元,并取消住宿资格。
门前走廊杂乱者,扣罚该房间每人20元。
十四、公寓内禁止做饭,不得使用煤气设施、厨房设备(包括燃气灶具、整体厨房、天然气等),违者扣罚50元.
十五、公寓内禁止喝酒、吸烟,在宿舍内打架斗殴,喝酒闹事或在女职工面前有言语不文明或不雅行为的,每次扣罚当事人200元,情节严重的交保卫处或公安机关从严处理。
十六、宿舍内原有厨具、天然气等设施严禁使用,违者取消住宿资格。
十七、宿舍舍长每月8号前到物业处缴纳水、电、物业费,将缴纳的费用均分到每个舍员。
十八、舍长负责管理宿舍内部人员纪律、财物安全、卫生等各项事务,在宿舍出现突发事件或纠纷时,及时向公司汇报,严禁包庇、遮掩一切不良的违规行为。
十九、所有离职的人员,必须到综合处办理交接手续;自离职手续办理当日起,必须将宿舍内个人物资清理完毕,不得以任何理由在宿舍内留宿,违者扣罚50元。
凡离职人员离开宿舍时,不得将非本人物资带出宿舍,违者将被给予等价金额的处罚外,另外考核500元,严重者交由执法部门处理。
二十、各宿舍做好防火、防偷、防盗措施,提高安全方面的意识,出门时确认锁好门窗,否则造成各项损失由责任人承担,无法确认责任人的,有全体人员承担。
二十一、违反本规定,情节严重者随时取消其住宿资格。
第二部分公寓人员守则和考核办法
一、宿舍发生的水、电设施等问题要及时报公司处理,杜绝长明灯和长流水现象,如抽查发现一次扣罚责任人50元。
二、各宿舍管理员值日表、卫生区划分合理,并将书面材料张贴在门后,以便公司抽查。
三、每人必须对所负责楼房的门窗保持卫生整洁,如发现门窗有损坏、有污垢、有灰尘等,每项扣罚20元。
四、各宿舍必须保持地面、楼道整洁无垃圾,每天值日人员拖地最少两遍(木质地板必
须使用干燥的拖把,严禁木质地板出现拖泥带水的现象),保持墙壁卫生无灰尘、无蜘蛛网。
检查时,每有一项达不到要求扣罚20元。
五、保持厕所无粪便、无尿垢,随时冲刷,每天至少3次,如有冲刷不干净,扣罚20元。
六、对需要开门进宿舍人员,应先问清姓名,房间,验明工作证,确认无误后方可开门。
房间登记住宿人员不在时,其他人员不得开门进入,如有违反每次扣罚200元。
七、来访人员必须登记,限时离开,如有违反每次扣罚50元,如出现问题追究法律责任。
八、各宿舍对所有工具负责保管不得丢失,如有丢失,除照价赔偿外并罚款20元。
九、卫生检查标准:
1、被褥干净,叠放整齐;
2、生活物品定置管理,摆放整齐;
3、房间内无乱贴、乱挂、乱拉现象,地面无杂物;
4、脸盆、拖鞋等物品放在床底并摆放整齐;
5、公司配备物资、用具无损坏现象,房间内无乱拉电源现象;
6、舍长及舍员责任明确,无被盗现象发生。
十、由检查考核小组,对宿舍管理情况进行检查考核,凡查出问题,按《住宿管理制度》
对住宿人员进行检查的项目,每查出一项(次),扣罚当日责任人20元。
卫生每查处一项(次),
扣罚当日责任人10元。
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