金融事务专业专业能力标准
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《金融事务专业》专业能力标准
一、专业工作领域
本专业主要面向银行、证券、信托、保险、以及与其相关的房地产货款、消费贷款、水电气交费、投资咨询、保险代理、税务代理等具体工作的代理等工作。
二、专业能力标准
㈠、职业意识和态度要求
职业意识要求:
⑴、思想政治素质,对党和国家的路线、方针、政策和法规的理解贯彻能力以及
包括诚信在内的道德品质修养的提高能力。
⑵、身心素质,要求具有健康的体魄和健康的心理。
⑶、智力、能力素质,表现在对客观事物的认识和理解能力以及运用知识完成
一定工作和开创未来的本领。
⑷、社会协作素质,金融、保险、财务管理人员不仅要精通经济业务的管理,而且还要能够很好地与同事、领导、职能部门以及工商、税务、客户等有关人员和部门进行交往,以便能主动地、高效地开展工作。
服务态度、岗位服务规范要求:
服务礼仪
(1)、着装
着装应以端庄大方、平整洁净为标准。
(2)、工号牌
上班时间,应在服装左前上方佩戴总行统一制发的工号牌。
(3)、仪容
仪容应以干净、整洁、素雅、大方为标准。
(4)、举止
举止应以文明礼貌、符合礼节为准。接待客户要而带微笑,精神专注。
(5)、礼貌用语
用语规范,以诚待人,语调适中,语气平和,语言亲切,提倡讲普通话。
柜员服务
受理业务
柜员服务受理业务要遵守“先外后内,先急后缓”的原则。
处理业务
处理业务要按照业务流程和操作规定办理,做到准确、快捷、高效。
业务完毕
确认客户并准备报告处理结果,双手将现金、票据、凭证交还客户,请客户当面仔细核对,为客户保密。对久等的客户表示歉意。
(二)、基本综合知识要求
⑴、熟悉我国有关银行、保险、证券、信托的基本方针、政策和法规
⑵、掌握银行货币、信贷、保险、证券、信托的基本理论和方法
⑶、掌握财政、税务基本知识
⑷、具有处理金融业务(银行、保险、证券、信托等行业的能力)
⑸、具有熟练的珠算、点钞、计算器操作技能
⑹、具有较熟练地使用计算机处理业务工作的能力
(三)、基本技能要求
1、必备专业技术技能目标
(1)、珠算:珠算定级达到普通四级。
(2)、中英文打字:取得劳动部门颁发的录入员初级证书。
(3)、微机:取得全国微机等级考核二级证书。
(4)、会计:财政部颁发的《会计从业资格证》证书。
(5)、出纳:点钞及真假币鉴别证书
(6)、收银员:商品营业员资格证
2、必备专业基本技能要求
⑴银行:掌握活期储蓄、定期储蓄业务的办理。
活期储蓄开户。
活期储蓄续存。
活期储蓄支取。
活期储蓄销户。
整存整取定期储蓄开户。
整存整取定期储蓄销户。
简单的会计财务处理、计息计算、贴息计算。
⑵证券:掌握注册申请表,名册登记表,撤销指定交易申请表。
⑶保险:投保单填制。保险单填制。保费计算、理赔方法。
附:必备专业基础知识应知、应会目标
《基础会计》
(一)、应知:
1、了解基础会计相关理论知识,掌握会计六大要素及会计基本等式。
2、工业企业会计科目表
3、账户的运用及复式记账原理
4、企业主要经济业务的核算及简单的成本计算。
5、原始凭证、记账凭证、账簿的登记要求。
6、财产清查的内容
7、财务会计报告——资产负债表及损益表的编制原理
8、了解会计核算程序
(二)、应会:
1、原始凭证的填制、审核
2、根据原始凭证登记记账凭证及记账凭证的审核
3、根据记账凭证编制科目汇总表
4、根据凭证登记现金日记账、银行存款日记账、总账
5、编制银行存款余额调节表
《银行会计实务》
(一)、应知:
1、商业银行会计的概念,商业银行会计的对象,商业银行会计的特点和任务,
商业银行会计机构和人员,商业银行的会计科目,用借贷记账法编制会计分录。
2、商业银行的会计凭证,商业银行的账务组织存款业务的相关理论。
3、活期存款的核算,定期存款的核算,逐笔核贷、贷款方式的核算,存贷款账
户计息的处理。
4、支票的定义、种类、使用规定、核算程序,银行本票的定义、种类、使用规
定、核算程序,银行汇票的定义、种类、使用规定、核算程序,汇兑的定义、种类、使用规定、核算程序,委托收款的定义、使用规定、核算程序,信用卡的定义、使用规定、核算程序,商业汇票的概念及种类,银行承兑汇票的核算程序,商业汇票贴现利息的计算及会计处理。
5、联行往来概述,全国联行往来的日常账务处理,全国电子联行往来及账务处
理,中央银行往来的核算,票据交换的核算,跨系统汇划款项的核算,同业拆借的核算。
6、商业银行现金出纳的意义、任务和原则,现金收付及错款的核算
(二)、应会:
1、数字及金额、文字的大小写训练
2、科目日结单的编制
3、现金科目日结单的编制
4 、现金交款填单的填制
5、签发现金支票
6、余额表法计算利息
7、签发转账支票
8、签发本票、银行汇票、信汇凭证、委托收款凭证。
9、填制银行承兑汇票及商业承兑汇票
10、填制贴现凭证
《会计电算化》
1、应知:总账系统、报表管理系统、财务分析系统、工资管理系统、固定资产管理系统的操作原理和方法,强调在会计电算化理论指导下进行技能训练。
2、应会:具体以一个典型公司制企业的经济业务为实验案例,把系统初始化设置、总账系统、会计报表系统、工资管理系统、固定资产管理系统有机地联合起