公交岗位职责
公交公司工作人员的工作职能与分工
公交公司工作人员的工作职能与分工公交是城市交通运输的重要组成部分,而公交公司作为提供公共交通服务的机构,其工作人员扮演着不可或缺的角色。
在公交公司中,各个工作岗位有着不同的职能与分工,共同确保公交系统的正常运营和服务质量。
本文将重点介绍公交公司工作人员的工作职能与分工,旨在帮助读者更好地了解公交行业内部的运作机制。
一、驾驶员驾驶员是公交公司最核心的岗位之一,他们负责驾驶公交车辆,在指定的路线上接载乘客,并保证乘客的安全出行。
驾驶员需要通过专业培训和相应考试获得驾驶资格,并具备一定的驾驶技巧和安全意识。
除了驾驶技能外,驾驶员还需要与乘客进行良好的沟通和服务,提供准确的线路信息、车票购买和退票等服务。
二、售票员作为公交车上的服务人员,售票员的职责是为乘客提供购票服务,并检查车票的有效性。
售票员需要熟知公交车路线及票价信息,准确地计算车费,并能提供给乘客客观、准确的票务信息。
此外,售票员还要维护乘车秩序,遵守公司规定,协助乘客解答疑问,确保公交车内环境良好。
三、调度员调度员是公交公司内部的关键岗位,负责车辆调度和线路安排。
他们需要根据实际情况,合理安排车辆的发车频率和间隔时间,保证公交车密度适中,满足乘客出行需求。
同时,调度员也需要根据交通情况及时调整路线,避免拥堵和延误。
他们需要与驾驶员、维修员等其他部门保持紧密联系,确保公交运行的顺畅和安全。
四、维修员维修员承担着保障公交车辆正常运行的重要职责。
他们负责车辆的日常检修、维护和维修工作。
维修员需要具备一定的机械、电子等相关知识和技能,能够快速解决紧急故障,并定期进行例行维护,以确保车辆处于良好的工作状态。
此外,维修员还要及时上报车辆故障情况,配合调度员做出合理的应对方案。
五、行车安全员行车安全员是负责公交车辆安全管理的专职人员。
他们需要对驾驶员进行安全培训和教育,确保他们熟悉并遵守交通法规和公司规定。
行车安全员还会定期对公交车辆进行安全检查,包括车辆的制动系统、灯光、安全设备等,以确保车辆满足安全运行的要求。
公交公司工作人员的工作职责
公交公司工作人员的工作职责公交公司是城市交通系统中非常重要的组成部分,公交公司工作人员扮演着至关重要的角色。
他们的工作职责是确保公交服务的高效运营,满足市民乘坐公交的需求,并确保乘客的安全和舒适。
下面将详细介绍公交公司工作人员的工作职责。
一、车辆运维首先,公交公司工作人员负责公交车辆的运维工作。
他们需要定期检查车辆的机械部件、电子设备以及车辆的整体运行状况。
如果发现故障或需要维修,他们需要及时安排维修人员进行修理。
此外,他们还需要确保车辆的清洁与卫生,并对车辆进行日常的保养,如加注燃油或电池电量以及检查轮胎的磨损情况等。
二、行车安全公交公司工作人员的另一个重要职责是确保公交车辆的行车安全。
他们需要遵守交通规则,驾驶车辆安全稳定地行驶,并保持良好的纪律。
他们需要定期参加培训,掌握最新的交通安全知识和技能,提高应对各种紧急情况的能力。
此外,他们还需要对车辆进行安全检查,确保车辆的安全设备正常运行,如雨刷器、灯光、制动系统等。
三、乘客服务公交公司工作人员需要提供优质的乘客服务。
他们需要友好地与乘客沟通,在给予乘客准确的信息的同时,耐心回答他们提出的问题。
他们需要确保严格按照车辆时刻表运行,并尽可能保证准点到站。
当车辆拥挤时,他们需要合理引导乘客上下车,确保乘车秩序。
同时,他们还需要关心乘客的安全,并及时提醒他们保管好个人财物以及避免走失。
四、投诉处理在工作中,公交公司工作人员可能会遇到乘客的投诉。
他们需要耐心倾听乘客的意见和建议,积极解决问题,并向乘客解释有关公交运营的规定和限制。
当有争议出现时,他们需要冷静客观地处理,并与乘客达成共识。
同时,他们需要将投诉与建议汇报给相关部门,以促进公交公司的服务质量和运营的改进。
总结:综上所述,公交公司工作人员的工作职责包括车辆运维、行车安全、乘客服务和投诉处理等。
他们是公交服务的重要组成部分,为市民提供安全、便捷的出行服务起着不可替代的作用。
在工作中,他们需要具备专业知识和技能,以及良好的服务意识和沟通能力,为市民创造更好的乘车体验。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求现代城市交通的发展和壮大离不开公交公司的运营和服务。
公交公司工作人员是保障公交系统正常运行的中坚力量,他们承担着管理、服务和安全等重要职责。
本文将探讨公交公司工作人员的岗位职责与要求。
一、管理岗位职责1. 应聘员工管理:公交公司的管理层需要负责面试、录用和培训新的员工,并确保他们了解公司的机构设置、相关政策和规章制度。
此外,管理层还需要组织员工的工作安排、考勤管理和绩效评估等工作。
2. 车辆调度管理:公交公司的调度员负责根据客流情况,合理安排车辆的运行计划,确保公交车按时发车、并保证路线的覆盖率和频率,以提供高质量的公共交通服务。
3. 财务管理:公交公司工作人员可能还涉及财务管理,包括与票务系统和财务部门的合作,确保公交车票的销售和核算工作正常进行,并完成相关的财务报表和相关审计工作。
二、服务岗位职责1. 乘客服务:公交公司工作人员是面对乘客的第一道接触,他们应具备良好的服务态度和沟通能力,耐心解答乘客的问题,及时提供路线信息和换乘指引,确保乘客的出行体验。
2. 突发事件处理:公交公司工作人员需要处理各种突发事件,如紧急求助、纠纷调解、车辆故障和安全事故处理等。
他们应具备应急处理的能力和技巧,及时做出反应,并与相关部门协作解决问题。
3. 线路维护:公交公司工作人员需要保持公交车站的干净整洁,并确保各种便民设施的正常使用。
此外,他们还需要监督车辆车况,及时报修和维护工作,确保车辆的正常运行。
三、安全岗位职责1. 乘车安全保障:公交公司工作人员应确保公交车内乘客的安全,例如劝阻乘客违章行为,保持车辆内的良好秩序,确保乘客和行李的安全。
2. 应急救援:当发生紧急情况和事故时,公交公司工作人员应熟悉应急处理流程,并迅速采取措施保障乘客和车辆的安全,同时配合相关部门进行救援工作。
三、工作要求1. 专业知识:公交公司工作人员需要了解相关车辆的基本知识和公交线路的运行情况,同时熟悉公司的各项政策和规章制度,以便更好地履行岗位职责和提供服务。
公交公司工作人员的岗位职责
公交公司工作人员的岗位职责一、职责概述公交公司工作人员在日常工作中扮演着重要的角色,他们负责着公交车运营、乘客服务以及安全保障等方面的工作。
本文将详细介绍公交公司工作人员的岗位职责。
二、公交车运营1. 车辆维护:工作人员负责对公交车进行日常的维护工作,包括检查车辆的机械设备、轮胎、照明设施等,确保车辆的正常运行。
2. 班次安排:工作人员负责制定公交车的班次计划,合理安排车辆的运营间隔,以满足乘客的出行需求。
3. 运行控制:工作人员通过监控中心,实时掌握车辆的运行情况,确保车辆按时到达车站,并及时调度处理运营中的问题。
三、乘客服务1. 安全管理:工作人员负责车辆上的乘客安全,注意车内的秩序,提醒乘客遵守车辆规定,保证乘车环境安全有序。
2. 乘客引导:工作人员在车站和车辆上为乘客提供指引服务,解答乘客的问题,提供必要的帮助和支持。
3. 投诉处理:工作人员负责处理乘客的投诉,认真听取乘客的意见和建议,并积极解决问题,以提升乘客满意度。
四、安全保障1. 突发事件应对:工作人员在突发事件发生时,要迅速判断、处置,确保乘客的安全,配合相关部门进行应急处理。
2. 安全监控:工作人员通过视频监控系统,对车辆和车站进行监控,及时发现并处理潜在的安全问题。
3. 安全宣传:工作人员定期开展安全知识宣传活动,提高乘客的安全意识,预防事故的发生。
五、综合管理1. 工作报告:工作人员需编写和提交工作报告,记录和总结工作中的问题和经验,为公司的管理和决策提供参考依据。
2. 培训学习:工作人员需不断学习和提高自身素质,参加公司组织的培训活动,不断增强业务能力和职业技能。
结语公交公司工作人员在公交运营中发挥着重要的作用,他们承担着车辆运营、乘客服务和安全保障等多方面的职责。
通过严格遵守岗位职责,他们能够为乘客提供更加安全舒适的出行体验,为公交事业的发展做出积极贡献。
公交公司工作人员应当不断学习和进步,不断提升自身综合素质和专业水平,为公交出行事业的进步不断奋斗。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责公交公司是城市交通运营的重要组成部份,拥有众多不同岗位的员工来确保公交运营的顺利进行。
每一个岗位都有其特定的职责和要求,下面将详细介绍公交公司常见岗位的职责。
1. 司机公交司机是公交公司最重要的一环,他们负责驾驶公交车辆,安全地运送乘客。
他们的职责包括:- 遵守交通法规,确保乘客和车辆的安全;- 准时到达车站,按照预定的路线和时刻表行驶;- 提供友好和专业的客户服务,回答乘客的问题;- 检查车辆的机械状况和维护需求,并报告任何问题;- 收取乘客车费并发放准确的找零;- 处理突发情况,如交通事故或者乘客紧急情况。
2. 调度员调度员是公交公司的指挥中心,负责协调和管理公交车辆的运营。
他们的职责包括:- 监控车辆的位置和运行情况,确保公交车辆按时到达车站;- 处理乘客的投诉和问题,提供解决方案;- 调度和安排司机的工作时间表,确保足够的司机和车辆覆盖路线;- 协调与其他部门的合作,如维修和人力资源部门;- 跟踪和分析运营数据,提供改进公交服务的建议。
3. 售票员售票员负责在车上出售车票并提供乘客服务。
他们的职责包括:- 准备和销售车票,确保票款的准确性;- 向乘客提供准确的票价和路线信息;- 协助乘客上下车,确保车箱内的秩序;- 处理乘客的投诉和问题,提供解决方案;- 协助司机处理突发情况,如乘客紧急情况或者车辆故障。
4. 维修员维修员负责保持公交车辆的良好运行状态,确保乘客的安全和舒适。
他们的职责包括:- 定期检查和维护车辆的机械和电气系统;- 修理和更换车辆的零部件,确保其正常运行;- 检查和维护车辆的清洁和卫生;- 处理车辆故障和紧急情况,确保乘客安全;- 按照公司规定记录维修工作和维修成本。
5. 客服代表客服代表是公交公司与乘客之间的桥梁,负责提供高质量的客户服务。
他们的职责包括:- 回答乘客的问题和解决投诉;- 提供关于车票、路线和服务的信息;- 处理乘客的意见和建议,向公司管理层提供反馈;- 协助调度员和司机处理突发情况;- 组织和进行乘客满意度调查,提供改进建议。
关于公交司机的岗位职责(5篇)
关于公交司机的岗位职责1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;2、进行车辆内外部的日常清洁;3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;4、协助行政人员从事一些外勤工作。
公交司机岗位职责(二)1.牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,严格遵守交通法规和岗位安全操作规程,确保行车安全。
2.认真执行公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从运调管理,努力完成营收计划3.保持仪容、车容整洁,礼貌待客,热忱服务。
4.积极配合做好营运车辆的一级维护、二级维护、年审等工作,执行车辆日常“三检”制度,发现故障及时报修,保持车辆技术状况良好。
5.发生交通事故或其他突发事件时,及时报告公司,积极配合做好善后处理工作。
6.按时参加公司组织的安全生产例会、培训等活动。
7.认真完成公司布置的其他工作任务。
公交司机岗位职责(三)____具备一年以上的A1或A3驾驶证;2.身体健康,有吃苦耐劳的奉献精神,有一定的公交车驾驶经验,熟悉长沙市道路交通环境;3.严格遵守道路交通法律法规和公司规章制度,牢固树立安全行车、优质服务意识,为乘客提供安全、舒适、方便、快捷的乘车服务,有一定团队合作精神。
4、珍宝、白马公司拥有各种公交线路逾____多条,在黄埔、萝岗、天河、荔湾、白云各区共有十一个停车场。
上下班交通便利,设多条交通车专线接送抵达市内各区。
5、公司为全部员工购齐五险一金,综合薪金每月____元以上,为员工办理乘车IC卡,享受广州市内免费公交乘坐。
另有高温津贴、清凉饮料、生日蛋糕券、中秋礼品、春节礼品礼金、春运奖等福利。
6、公司提供良好的晋升平台,优秀员工可以晋升为线路骨干或线路管理员。
公交司机岗位职责(四)1、持有A1或A3(或以上)牌驾驶证,从事过公交车(或大客车)驾驶工作的优先。
2、男____周岁以下,女____周岁以下。
初中或以上学历,身体健康,无不良记录。
3、将提供具有激励性的工资待遇,依法享受养老、医疗(含补充医疗)、工伤、失业、生育保险待遇,缴纳住房公积金。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责一、司机公交司机是公交公司最重要的岗位之一,他们负责开车载客,安全有序地完成公交线路的运输任务。
具体职责如下:1.合理安排行车路线和发车时刻表,准时到达各个站点。
2.遵守交通规则,维护公交车的安全运营。
3.负责乘客的安全,遵守车内秩序,帮助乘客上下车。
4.维护公交车的卫生和整洁,定期检查车辆的机械设备是否正常。
5.配合调度员的安排,及时报告交通事故或紧急情况。
二、调度员调度员是公交公司的管理人员之一,负责统筹公交线路和车辆的运行,保障公交服务的顺利进行。
具体职责如下:1.制定公交线路和车辆运行计划,确保车辆能按时投入运营。
2.做好公交车辆的调度和监控,及时调度换车和应急处理。
3.统计和分析乘客流量数据,提供决策支持和优化线路调整建议。
4.协调解决线路中出现的故障、事故等问题,确保运营安全。
6.监督车辆维修和保养工作,确保车辆状态良好。
7.组织开展公交车辆和司机的培训。
三、售票员1.准确地为乘客售票,核对找零,保证财务收支的准确性。
3.维护售票窗口的秩序和安全,保护公司利益。
4.主动了解和掌握公交车票的相关政策,及时更新和通知乘客。
5.协助乘客处理票务问题,如退票、补票等。
2.负责处理乘客的投诉和意见反馈,及时回应和解决问题。
3.搭建并维护公交公司与乘客之间的良好沟通渠道,定期组织乘客座谈会和交流活动。
4.统计和分析乘客的反馈信息,为公交公司的决策提供依据。
以上是公交公司常见岗位的职责介绍,每个岗位的职责都是相对独立又相互关联的,共同完成公交服务的使命。
公交公司通过合理分工和科学管理,提高服务质量和效率,为城市居民提供更加便捷和安全的公共交通出行方式。
公交岗位职责怎么写
公交岗位职责怎么写简介公交岗位是指在公共交通领域从事运输和服务工作的岗位。
公交岗位承担着为城市居民提供便捷、安全、高效的交通服务的重要职责。
在公交岗位上工作的员工需要具备一定的专业知识和技能,并且需要有责任心和良好的服务意识。
本文将介绍公交岗位的具体职责和能力要求,帮助了解公交岗位工作的重要性和挑战。
具体职责1. 驾驶车辆:公交车司机承担着驾驶公交车的职责,包括安全驾驶、遵守交通规则、确保乘客的安全和舒适。
司机需要熟悉道路情况,掌握车辆操作技巧,确保公共交通服务的正常运行。
2. 乘客服务:公交车司乘员担负着向乘客提供咨询、引导和服务的职责。
他们需要了解公交线路、站点、时刻表等信息,积极回答乘客的问题,确保乘客的信息得到及时准确的传达。
3. 票务管理:公交车售票员负责车辆乘车票务管理工作。
他们需要会使用售票机、现金收取和找零等操作,并保持票面清晰、售票流程顺畅。
他们还需要掌握相关票据管理规定,确保票据及账目正确、完整。
4. 事故处理:在事故发生时,公交车司机和乘务员需要迅速反应,保障乘客的安全,与相关部门进行协调和处理。
他们需要掌握事故处理流程,具备基本的急救知识和技能。
5. 车辆维护和整洁:公交车司机和乘务员需要保持车辆的整洁和良好的工作状态。
他们需要定期对车辆进行检查,保养和维修。
同时,他们还需要负责车内的清洁工作,确保乘客乘坐的环境舒适和卫生。
6. 安全管理:公交岗位的员工需要具备一定的安全管理能力。
他们需要进行安全意识教育和培训,掌握紧急情况下的应急处理措施,确保乘客的安全和服务品质。
能力要求1. 驾驶技能:公交车司机需要具有执照和驾驶公交车的经验,具备安全驾驶的技能和责任心。
他们还需要具备对车辆的基本维护能力,能够及时处理普通故障。
2. 服务意识:公交车司乘员需要具有良好的服务意识,善于与乘客沟通,能够主动帮助乘客解决问题。
他们需要友善、热情地对待每一位乘客,为乘客提供良好的乘车体验。
3. 沟通能力:公交车司乘员需要具备良好的沟通能力,能够清晰地表达意图和需求。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求公交公司的工作人员承担着保障公共交通正常运营的重要职责。
他们不仅需要具备专业技能和责任感,还需要具备良好的服务态度和团队合作精神。
本文将探讨公交公司工作人员的岗位职责与要求。
一、岗位职责1. 安全维护责任:公交公司工作人员的首要职责是确保乘客的安全。
他们要负责巡视车辆设备的正常运行,确保车辆无故障;在发现任何紧急情况时,及时通知相关部门并采取应急措施,保障乘客的安全。
2. 乘客服务职责:工作人员是公交公司与乘客之间的桥梁。
他们需要给乘客提供友好、热情的服务,解答乘客关于线路、时间和票价等问题,并协助乘客上下车。
此外,他们还应积极回应乘客的意见和建议,以进一步提升服务质量。
3. 走访巡逻职责:为了确保公交车站和车辆的正常运行,工作人员需要定期进行走访巡逻。
他们负责保持车站和车辆的清洁与安全,检查车辆和车站设备是否存在损坏和故障,并及时上报和解决问题。
4. 票务管理责任:工作人员在车站和车辆上都需要负责发售和审核乘客车票。
他们应掌握票务管理系统的使用方法,协助乘客购票并检查乘客的有效车票,保持票务的规范和安全。
5. 突发事件处理责任:如果发生突发事件,如交通事故、乘客疾病突发等,工作人员需要快速反应并采取适当的措施。
他们应熟悉公司的应急预案,并与相关部门紧密合作,确保危机能够及时化解。
二、岗位要求1. 专业知识要求:公交公司工作人员需要熟悉公交行业的相关规定和政策,了解公司的车辆运营管理流程。
他们还需要具备一定的车辆维修和紧急情况处理技能,以保证正常运营和乘客的安全。
2. 服务意识要求:工作人员应对乘客友善、热情,并愿意提供帮助。
他们应具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够处理好不同乘客之间的矛盾和纠纷,保持良好的服务形象。
3. 团队合作要求:在公交公司这个大家庭中,团队合作是至关重要的。
工作人员需要积极与同事合作,共同完成工作任务。
他们应具备良好的团队协作精神,能够与不同背景和能力的同事相处融洽。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求一、岗位职责公交公司作为城市交通服务的重要组成部分,其工作人员承担着关键的职责和使命。
在这个岗位上,工作人员需要履行以下职责:1. 提供安全可靠的客运服务:工作人员需要确保公交车辆的正常运行,维护车辆的安全性和舒适性,保障乘客的出行安全和顺畅。
2. 确保运行的准时性:工作人员需要按照运营计划,准时发车、到站,合理安排运营车辆的运行时间和路线,确保公交服务的频率和运行时间的稳定性。
3. 提供良好的客户服务:工作人员需要与乘客进行友好沟通,解答乘客的问题和投诉,提供周到的服务。
同时,应积极推广公交票务信息、优惠政策等,提高乘客的满意度。
4. 维护车辆和设备:工作人员需要对车辆进行维护保养,及时发现并排除故障,保证车辆正常运行并提供良好的乘车环境。
5. 安全事故的处置:工作人员需要紧急处理道路交通事故,并协助相关部门开展事故调查,保障乘客和公众的安全。
6. 协助管理工作:工作人员需要积极配合公司管理人员进行巡检、检查和监督工作,确保公司规章制度的贯彻执行。
7. 进行相关宣传工作:工作人员需要积极宣传公司的各项规章制度、运营政策以及优质服务品牌,提升公司形象和知名度。
二、岗位要求公交公司工作人员的岗位要求相对较高,需要具备以下能力和素质:1. 专业知识与素质:对公交车辆运营管理、交通规则等方面的知识要熟悉,具备较强的事故处理和突发事件应对能力。
同时,要有良好的道德修养和职业精神,遵守公司的规章制度。
2. 良好的沟通能力:与乘客的沟通是工作中非常重要的一项任务,工作人员应具备较强的口头表达和倾听能力,能够耐心解答乘客问题,并妥善处理投诉。
3. 抗压能力:公交工作人员在工作中常常面临较大的压力,应具备良好的心理素质,能够冷静应对各类突发事件和紧急情况。
4. 团队合作精神:公交公司工作人员一般需要与其他同事协同配合,完成各项任务。
良好的团队合作精神对于提供优质的公交服务至关重要。
公交公司工作人员的工作职责与分工
公交公司工作人员的工作职责与分工公交公司作为城市公共交通系统的重要组成部分,其正常运营和服务水平的提升,离不开工作在其中的各个工作人员的辛勤付出和良好协作。
本文将介绍公交公司工作人员的工作职责与分工,旨在帮助读者更好地了解公交公司运营体系的组织结构和职能分配。
一、车队管理人员车队管理人员是公交公司管理系统的核心,他们负责调度和协调车队内的各项工作。
他们主要的工作职责和分工如下:1. 车辆调度:负责安排和调度车辆的行车路线、发车时间和发车间隔,以确保车队的正常运营。
2. 人员调配:负责调配驾驶员的工作时间表和休假安排,确保车队内的运营人员资源合理配置。
3. 运营监督:负责对车队内的运营情况进行监督和检查,发现问题及时处理和解决。
4. 突发事件应急处置:负责对路面交通事故、车辆故障等突发事件进行应急处置和协调,保证乘客的安全和正常运营的继续进行。
二、驾驶员驾驶员是公交公司的核心工作力量,他们是直接接触乘客并执行公交车辆行驶任务的人员。
驾驶员的工作职责如下:1. 安全驾驶:确保车辆安全行驶,遵守交通法规,不超速行驶,合理使用车道,确保乘客的安全。
2. 服务乘客:友好待客,协助乘客上下车,提醒乘客注意安全,回答乘客的问题,使乘客感受到良好的乘车体验。
3. 维护车辆:对车辆进行日常维护和保养,检查车辆的油水电气以及车辆的外观卫生情况,及时报修和处理车辆故障。
4. 行车记录和票务处理:准确记录车辆行驶里程、发车时间等信息,并负责票款的收取和车票的销售等相关工作。
三、站务人员站务人员是公交车站的工作人员,他们是乘客与车辆之间的桥梁,起到起点站和终点站的交接作用。
他们的主要工作职责如下:1. 乘客引导:负责引导乘客顺利上下车,维持车站的秩序并保证乘客的安全。
2. 公交信息咨询:回答乘客提出的公交线路、发车时间等相关问题,提供服务指南和相关资讯。
3. 车站秩序维护:维护车站设施、环境的清洁卫生,督促乘客排队候车,禁止乘客在车站内吸烟、随地吐痰等不文明行为。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责公交公司作为一种基础设施建设,承担着城市交通火车站行业现代化的责任。
在这个岗位,雇员的职责包括但不限于以下方面。
职责一:行车监督与管理:承担车辆的功能,对公交车内外的各项管理进行监督。
对行车中心、线路、车辆等关键节点进行监控,及时协调处理遇到的问题。
保证严格按照规定路线、按时、按站开行,确保行车交通安全。
及时救援处理突发状况,保证公交车辆、乘客的安全。
职责二:服务客户:在车辆巡查过程中,及时发现公交车上有失物招领和资讯的状况,提供服务。
提供出行咨询和交通路线查询等客户服务,为乘客提供车辆上下车、搬运行李等必要协助和帮助。
以乘客为中心,将客户的需求和反馈及时有效的反馈给公司上层,促进公司更好的发展和服务。
职责三:维修保养与管理:根据公司要求,按照维修计划和保养要求对公交车进行各项测试、检验和维护。
对车辆故障进行检测与修理,并记录维修情况,日常维护车辆,保障车辆正常运营,及时察觉和处理车辆失效现象,从根本上降低车辆故障率,保证公交车的正常及时运行。
职责四:监督车辆管理:对车辆的安全、技术状态进行审核监督,及时发现和处理不符合车辆管理规范和标准的情况,及时纠正和完善标准化的车辆管理规范和标准。
保证公交公司车辆安全、技术、装备及服务水平得到有效保障和提高。
总的来看,公交公司的岗位职责是严格按照公交公司的要求做到规范、高效、精细的管理,确保公交车辆的行车安全、维护正常的运营秩序和乘客切实安全的需要。
岗位职责的核心是要围绕减少交通障碍、提高公共交通安全管理水平,服务公众出行等方面展开,使每一个公交公司的仪器、设备、服务标准达到公共利益平衡,实现企业和社区、乘客的共赢。
城镇公交岗位职责内容
城镇公交岗位职责内容1. 岗位概述城镇公交岗位是指从事城市公共交通运营管理的工作人员,负责协调和管理公交车辆、维护线路安全、提供便捷高效的出行服务,以满足广大市民出行的需求。
2. 主要职责2.1 公交车辆协调管理- 负责调度公交车辆的出行计划,确保车辆按时到站、出站,合理安排车辆线路和发车间隔;- 监控车辆的运行状况,定期检查车辆设备的完好性,维护公交车辆的正常运行,确保乘客的出行安全;- 组织车辆的例行维护和检修,并及时处理车辆故障和事故,确保车辆运行的顺利和稳定;2.2 线路安全维护- 组织和监督公交线路的安全管理工作,制定安全操作规程和应急预案,提高线路安全管理水平;- 指导公交车辆驾驶员的行车技能和安全意识,加强公交车辆的驾驶员培训和教育;- 定期检查公交站点和车辆站内设施的完好性,及时维修损坏的设备,保证公交出行的舒适度和便利性;2.3 乘客服务管理- 负责乘客投诉和意见的接待和解决,提供友好、热情、高效的服务态度,维护公交行业形象;- 定期进行乘客满意度调查,收集乘客需求和意见,优化公交服务质量;- 组织开展乘客安全教育和文明出行宣传活动,增强市民的安全和文明意识;2.4 运营管理与规划- 研究城镇公交运营趋势和市场需求,制定合理的公交运营计划和战略规划;- 分析公交线路运行数据,监控线路客流量和运行效益,提出优化建议和调整方案;- 组织公交票务管理,制定票价政策和优惠措施,提高票务管理的收益和效益;2.5 信息管理与技术支持- 负责公交信息系统的管理,确保公交车辆运行和调度的信息化和数字化;- 组织开展公交智能化建设,推动公交电子支付和实时公交查询等服务,提升公交服务水平;- 对新技术和新设备进行研究和应用,推动公交行业的科技创新和跨界合作;3. 岗位要求- 具备城市公共交通运营管理相关专业的本科以上学历,具备相关岗位经验者优先;- 具备良好的沟通和组织协调能力,能够有效与部门和外部合作伙伴进行沟通和协调;- 具备系统思维和问题解决能力,能够独立分析和解决实际工作中面临的问题;- 具备较强的应变能力和抗压能力,能够适应高强度的工作环境和工作压力;- 具备良好的团队合作精神和职业操守,能够与团队成员和同事和睦相处;城镇公交岗位具有广泛的职责范围和专业要求,需要人员具备较高的管理和技术水平,以确保城市公共交通的正常运营和乘客的安全出行。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求一、岗位职责公交公司工作人员是公交运行的重要支撑力量,承担着保障市民交通出行的重要责任。
他们在日常工作中需要承担以下岗位职责:1. 安全运营管理:负责确保公交车辆的安全运营,包括严格遵守交通规则和公司制定的操作流程,妥善处理事故和紧急情况,并采取必要的措施确保乘客和员工的安全。
2. 服务乘客:提供友好、高效的服务,解答乘客咨询,提醒乘客注意安全,协助乘客上下车,确保公交车辆的秩序和正常运行。
3. 票务管理:负责售票、检票、退票等相关工作,确保乘客的合法权益得到保护,并协助管理部门进行票务统计和数据分析。
4. 车辆检查与维修:负责每天车辆的检查,包括油量、水温、电瓶等各项指标的监测,及时发现并解决车辆故障,确保车辆的正常运行。
5. 管理调度:根据工作计划和日常调度安排,准确掌握线路班次、车辆的调度信息,并及时与调度中心进行联络,确保线路的正常运营。
6. 线路管理:根据线路规划和运行要求,负责线路上的站点管理、换乘引导、乘客流量统计等工作,确保线路的高效运行。
7. 技能培训:参与公司定期组织的技能培训,不断提升自身综合素质和专业能力,为公司的发展做出贡献。
二、岗位要求公交公司工作人员需要具备以下基本要求:1. 具备相关背景知识:熟悉公交运营的基本原理、安全规范和服务流程,了解相关法律法规及业务知识。
2. 身体素质良好:工作需要长时间站立和与乘客进行互动,所以具备较好的体力和耐力是必要的。
3. 服务意识强:具备良好的沟通和人际交往能力,懂得关心乘客,乐于助人,能够妥善处理各类问题和突发事件。
4. 安全责任感强:具备安全意识,遵守交通规则,严守操作规程,及时发现并解决安全隐患。
5. 高效工作能力:能够按时完成工作任务,具备良好的时间管理和应急处理能力,能够在各种压力下保持良好的工作状态。
6. 团队合作精神:具备良好的团队协作精神,能够与同事密切配合,互相支持和帮助,共同完成工作目标。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责一、公交司机岗位职责公交司机是公交公司最重要的岗位之一,他们负责驾驶公交车并确保乘客的安全和舒适。
公交司机的主要职责包括:1. 遵守交通规则和公司制度,确保安全驾驶;2. 熟悉并掌握所负责线路的行车路线和站点信息;3. 按时到达各个站点,并保持车辆的准点性;4. 熟练掌握公交车的操作技巧和紧急情况处理能力;5. 维护车辆的日常清洁和检查,确保车辆处于良好的工作状态;6. 文明驾驶,与乘客保持良好的沟通和服务态度;7. 协助乘客上下车,确保乘客的安全;8. 配合公司的调度安排,完成其他临时性工作。
二、公交售票员岗位职责公交售票员是公交公司的重要一员,他们负责为乘客提供售票服务并维护车辆的秩序。
公交售票员的主要职责包括:1. 负责为乘客提供准确、快捷的售票服务;2. 掌握并熟悉各类车票的价格、优惠政策等信息;3. 检查乘客的车票有效性,防止逃票行为;4. 维护车辆内部的秩序,确保乘客的安全和舒适;5. 协助乘客解答路线、站点等相关问题;6. 协助公交司机处理紧急情况,确保车辆的正常运行;7. 定期清点和交接班车票,确保票款的安全;8. 协助公司进行票务统计和分析工作。
三、公交站务员岗位职责公交站务员是公交公司的重要一员,他们负责维护公交站点的秩序和提供乘客服务。
公交站务员的主要职责包括:1. 维护公交站点的环境卫生,保持站点的整洁和美观;2. 协助乘客上下车,确保乘客的安全;3. 提供乘客所需的路线、站点等相关信息;4. 协助公交售票员解答乘客的票务问题;5. 组织和引导乘客排队,维护站点秩序;6. 协助公交司机处理紧急情况,确保车辆的正常运行;7. 定期巡视站点设施,及时报修和维护;8. 协助公司进行站点客流统计和分析工作。
四、公交调度员岗位职责公交调度员是公交公司的重要一员,他们负责协调和管理公交车辆的运行和调度。
公交调度员的主要职责包括:1. 根据客流情况和车辆运行状况,合理安排车辆的运行计划;2. 调度和指挥公交司机按时到达各个站点;3. 监控车辆的运行情况,及时处理车辆故障和紧急情况;4. 协调处理车辆的交接班和调度变更;5. 与公交售票员、站务员等其他岗位进行有效的沟通和协作;6. 统计和分析车辆运行数据,提出优化建议;7. 协助公司进行调度管理系统的操作和维护;8. 参与公司的应急预案制定和执行。
公交公司工作人员的职责和工作范围
公交公司工作人员的职责和工作范围随着城市的发展和人口的增长,公交交通逐渐成为人们出行的重要方式。
公交公司工作人员负责保障公交车运营的顺利进行,提供安全、高效的公共交通服务。
本文将探讨公交公司工作人员的职责和工作范围。
一、驾驶员和乘务员公交公司的驾驶员是公交车运营中最重要的角色之一。
他们负责驾驶公交车,在路线上依照规定行驶,确保乘客的安全和舒适。
驾驶员需熟悉各种交通规则和道路条件,具备良好的驾驶技巧和服务意识。
同时,他们与乘务员密切合作,协助乘客上下车,提供客户服务。
乘务员是公交车上重要的服务人员。
他们负责检票、指引乘客上下车,维持车辆内的秩序和安全。
乘务员还需了解公交线路、车站和附近景点的信息,提供乘车咨询和推荐旅游路线。
二、调度员和维修员公交公司的调度员负责统筹车辆的运营和调度。
他们根据交通状况和乘客需求,合理安排车辆的发车时间和频率,确保公交线路的准点运行和乘车的畅通。
调度员需要密切关注交通信息,灵活应对各种突发情况,并与驾驶员和乘务员保持紧密的沟通。
维修员是公交公司中的关键角色,负责保养和修理公交车辆,确保车辆的正常运行。
他们定期检查车辆的机械和电气系统,及时维修故障。
维修员还负责更换磨损的零部件,保持车辆的良好状态。
他们需具备一定的机械和电子知识,以及熟练的维修技能。
三、安全员和服务员公交公司的安全员负责维护车辆和乘客的安全。
他们执行安全检查,确保车辆符合各项技术标准和安全要求。
安全员还负责制定和推广安全宣传措施,提高乘客和驾驶员的安全意识。
服务员在公交车上为乘客提供额外的服务。
他们负责协助乘客找到座位,提供帮助和建议,解答乘客的问题。
服务员还负责清洁车辆内部和外部,保持车辆的整洁和舒适。
四、管理人员和客服人员公交公司的管理人员负责公司的运营和管理工作。
他们制定运营计划和策略,监督和评估公司的运营情况。
管理人员还负责人员招聘和培训,协调不同部门之间的合作和沟通。
客服人员是公交公司的窗口和形象代表,负责处理乘客的投诉和意见反馈。
公交公司工作人员的工作责任和义务
公交公司工作人员的工作责任和义务公交公司工作人员是日常城市生活中不可或缺的一部分,他们的工作责任和义务对于保障公共交通的正常运营和乘客的出行安全至关重要。
本文将从准时出勤、安全服务、文明执业、保密义务以及形象仪容等方面来探讨公交公司工作人员的工作责任和义务。
一、准时出勤准时出勤是公交公司工作人员工作的基本要求,同时也是体现职业素养和责任心的表现。
工作人员应按照公司规定的上班时间到达岗位,并提前做好各种准备工作,确保车辆按时出发。
此外,工作人员也应严格遵守排班制度,不得私自调换或缺勤,以确保车辆和路线的正常运营。
二、安全服务公交公司工作人员应时刻将乘客的安全放在首位,做到“安全第一”。
他们应积极履行安全管理职责,严格按照公司和交通安全相关规定进行操作和服务。
在车辆行驶过程中,工作人员应确保车辆安全驾驶,合理控制车速,遵守交通规则,确保行车平稳。
同时,工作人员还应对上下车乘客进行引导和照顾,确保他们的安全上下车。
三、文明执业公交公司工作人员作为城市形象的重要代表之一,他们的言行举止应该体现出高尚的职业道德和文明素养。
工作人员应遵守公交行业相关规定,做到文明守纪、热情服务,礼貌待人、言行得体。
在处理突发事件和乘客投诉时,应保持冷静、严谨的态度,并始终以满足乘客需求和维护公共秩序为出发点和落脚点。
四、保密义务公交公司工作人员在工作过程中接触到大量的乘客信息和公司机密,因此必须具备严守保密的职业操守。
工作人员应树立保护乘客隐私和公司机密的意识,不得擅自泄露和使用这些信息,严格遵守公司保密规定,保护公司利益和乘客权益。
五、形象仪容公交公司工作人员的形象仪容是工作中最直观的展示,对于树立公司形象和提升服务质量起着重要的作用。
工作人员应注意仪表整洁,穿着工作服,佩戴工作牌,发型整齐,不得擅自涂改公交服装以及乱穿乱戴饰品。
同时,也应注意自己的言行举止,做到微笑服务、有礼有序,给乘客以良好的第一印象。
总之,作为公交公司工作人员,准时出勤、安全服务、文明执业、保密义务以及形象仪容都是其应尽的工作责任和义务。
公交公司工作人员的工作职能与分工
公交公司工作人员的工作职能与分工公交公司作为城市交通运输系统的重要组成部分,承担着为市民提供便捷、安全的出行服务的重要职责。
为了保证公交系统的正常运营,公交公司设立了不同的职位,工作人员在各个职能部门中发挥着重要的作用。
本文将介绍公交公司工作人员的工作职能与分工,以及不同职位的具体工作内容。
一、营运管理部门公交公司的营运管理部门负责整个公交系统的日常营运工作,包括车辆调度、线路规划、时刻表制定等。
该部门的工作人员通常包括调度员、线路规划师和客运专员等。
调度员负责根据运力需求安排车辆运行,确保车辆能够按时到达各个站点。
线路规划师负责制定新线路和改善现有线路,以提高公交系统的覆盖范围和效率。
客运专员负责处理乘客投诉和调解纠纷,确保乘客的乘车体验。
二、驾驶员公交公司的驾驶员是公交系统中最重要的一环,他们直接负责驾驶公交车,保证乘客的安全和车辆的正常运行。
驾驶员需要具备良好的驾驶技术和服务意识,能够熟练掌握车辆操作和应对突发情况。
此外,驾驶员还要负责与乘客的沟通和引导,确保公交车乘车秩序和安全。
三、维修保养部门维修保养部门是公交公司不可或缺的一部分,负责对公交车进行日常的维护和保养工作。
该部门的工作人员通常包括技术员、电工和机械师等。
技术员负责故障排除和维修工作,保证车辆在运行过程中的安全和稳定性。
电工负责维护车辆的电器系统,确保车辆的各项功能正常运行。
机械师则负责对公交车的发动机和机械部件进行检修和维护。
四、票务管理部门票务管理部门负责公交车票的销售和管理工作。
该部门的工作人员通常包括售票员和财务人员等。
售票员负责向乘客销售车票,检查乘客的票证有效性,并提供服务和咨询。
财务人员则负责票务系统的运营和财务账务的管理,确保票务的规范和账目的准确性。
五、安全监控部门安全监控部门是保障公交运营安全的重要部门,负责制定和执行安全管理政策和措施。
该部门的工作人员通常包括安全监控员和调查员等。
安全监控员负责监控车辆运行情况和站点安全,及时处理突发事件和紧急情况。
公交公司工作人员的岗位职责
公交公司工作人员的岗位职责一、引言公交公司作为城市交通运输的重要组成部分,扮演着连接城市各个角落的重要角色。
而作为公交公司的工作人员,承担着重要的职责,为市民提供便捷的出行服务。
本文将着重介绍公交公司工作人员的岗位职责,并对其具体内容进行阐述。
二、客户服务作为公交公司工作人员,首要的职责是为乘客提供良好的客户服务。
在乘客上下车、购票安检等环节,工作人员需要有礼貌地与乘客沟通,帮助他们解答问题和解决困难。
工作人员应当以友善的态度对待每一位乘客,尊重他们的需求和权益。
三、票务管理公交公司工作人员在票务管理方面起到重要的角色。
他们需要准确地发售车票,核对票据和找零。
同时,公交工作人员还需对乘客购票行为进行监督,确保乘客按规定使用有效车票。
对于无票或者票证过期的情况,工作人员需要根据公司规定进行相应的处罚或引导。
四、车辆管理公交公司工作人员还承担着车辆管理的重要岗位职责。
他们需对公交车辆进行日常巡查和检修,确保车辆的正常运行。
在车辆故障或事故发生时,工作人员需要及时采取措施,保证乘客的安全,并与相应部门进行协调。
除此之外,工作人员还需对车辆进行清洁和维护,提供舒适的乘车环境。
五、安全管理公交公司工作人员在保障乘客安全方面担当重要角色。
他们需要监控乘车过程中的安全状况,预防安全事故的发生。
在乘客遗失物品或遇到紧急情况时,工作人员需要及时提供帮助,使乘客感到安心与放心。
此外,工作人员还需熟悉公司的安全操作规程,保障公交运营的安全性和可靠性。
六、路线导引公交公司工作人员拥有丰富的路线知识,他们需要及时为乘客提供路线导引和乘车建议。
当乘客对公交线路不熟悉或需要换乘时,工作人员应主动提供帮助,指导乘客选择最优的出行路线。
他们需要了解城市的道路规划和公交线网,以便为乘客提供准确的出行建议。
七、应急救援在突发情况下,公交公司工作人员需要迅速反应,并进行应急救援。
无论是车辆故障、交通拥堵还是乘客急病等紧急情况,工作人员需要与相关部门紧密配合,妥善处理现场问题,确保乘客的安全和顺利出行。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责公交公司是城市交通运输的重要组成部分,为市民提供便捷的出行服务。
在公交公司中,各个岗位承担着不同的职责,共同协作以确保公交运营的顺利进行。
以下是公交公司常见的岗位职责:1. 公交司机公交司机是公交公司的核心岗位之一,他们负责驾驶公交车辆,按照线路规定和时间表提供准时的服务。
他们需要具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验,确保乘客的安全和舒适。
- 遵守交通规则,确保行车安全。
- 按时到达各个站点,准确掌握车辆的到站时间。
- 协助乘客上下车,提供友好的服务态度。
- 维护车辆的日常清洁和保养。
2. 调度员调度员是公交公司的指挥中心,负责协调和管理公交车辆的运营情况。
他们需要与司机、乘务员等密切配合,确保公交车辆的正常运行。
- 根据路况和乘客需求,合理安排车辆的发车间隔和数量。
- 监控车辆的行驶情况,及时处理突发事件,如交通拥堵、车辆故障等。
- 与乘务员和司机保持良好的沟通,及时了解车辆运营情况。
- 调度车辆进行维修和保养,确保车辆的正常运行。
3. 乘务员乘务员是公交车上的服务人员,他们负责协助乘客上下车,提供必要的乘车信息和服务。
- 热情接待乘客,提供友好的服务态度。
- 协助乘客上下车,确保乘车秩序和安全。
- 提供乘车信息,如车票价格、线路规划等。
- 处理乘客的投诉和问题,提供解决方案。
4. 维修技术员维修技术员是负责公交车辆维修和保养的专业人员,他们确保车辆的正常运行和安全性。
- 定期检查和维护车辆的机械部件,如发动机、刹车系统等。
- 及时修复车辆故障,确保车辆的正常运行。
- 进行预防性维护,延长车辆的使用寿命。
- 提供紧急维修服务,确保车辆故障的及时处理。
5. 客服人员客服人员是公交公司的窗口,负责处理乘客的咨询、投诉和建议。
- 接听乘客的电话咨询,解答相关问题。
- 处理乘客的投诉和纠纷,提供合理的解决方案。
- 收集乘客的建议和意见,为公司改进提供参考。
6. 财务人员财务人员负责公交公司的财务管理和资金运营。
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篇一:公共交通公司岗位职责公共交通公司经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定,抓好公司内部工作制度的落实。
2、加强职工的思想教育和业务技能培训工作,搞好内部挖潜和增收,团结和带领干部职工积极完成各项工作任务。
3、狠抓安全生产工作,加强安全监督检查,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,确保各项安全措施落到实处,预防和减少各类事故的发生。
4、搞好驾驶员资质审查工作,严格把好驾驶员技术素质关,强化驾驶员安全意识教育,不断提高驾驶队伍的整体素质,确保旅客运输工作安全、优质。
5、注重研究客运市场形势,积极做好市场调研和线路开发工作,努力增加新线路,搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运行工作。
6、加强内部管理,搞好各项创建活动,积极完成上级布置的其他各项任务。
公共交通公司支部书记岗位职责1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议。
根据上级党组织的安排和支部的实际,组织党员政治学习活动。
2、主持好组织生活会,坚持民主生活会制度,严格党的组织生活,用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式,提高组织生活的质量和效果。
3、健全和完善党建工作制度,做好对党员的教育、管理和监督。
做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。
结合本支部的情况研究拟订工作计划,提出落实的具体措施,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
4、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好发展党员工作。
做好培养和考察入党积极分子的工作,认真建立考察档案,及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。
5、抓好本单位的思想教育工作。
密切联系群众,定期深入调查分析员工的思想动态,有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。
6、党支部要积极支持行政领导开展工作。
经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况,协调一致。
积极为重大问题提出合理化建议,积极协助并参与安全生产等方面的工作。
定和要求,认真做好党费的收缴工作,做好组织关系接转和流动党员管理工作。
8、完成上级党组织下达的其他任务。
公共交通公司副经理岗位职责1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度,负责车队行车安全工作计划的制定与实施。
2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针,主持召开车队安全例会,及时分析安全形势,查找薄弱环节,狠抓安全措施的落实。
3、积极组织开展各项安全活动,对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育,不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。
4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作,严格把好驾驶员技术素质关,不断提高驾驶队伍的整体素质。
5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》,妥善处理好安全与生产的矛盾,对车队的安全工作负第一责任。
6、参与事故处理工作,对各类事故严格执行“四不放过”的原则,对事故责任人做出处理报告。
7、经常上路上线,对车辆运行情况进行检查监督,做好现场管理工作。
8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况,针对存在的问题制定整改计划和意见,推广安全行车的先进经验。
9、具体负责本单位合格车队创建工作,及时完成领导交办的其他任务。
公共交通公司车队长岗位职责1、在分管领导的领导和指导下开展工作。
2、随时掌握车队内部人员和驾乘人员思想动态,做好管理、协调工作,抓好优质文明服务。
3、掌握车辆每天每班准时准点出车、下班收班情况,确保营运有序。
根据客流量灵活调整车辆运行时间间距,及时处理车队发生的事务及事故。
4、对营运中发生的异常情况,应及时向公司报告,不得擅自处理或隐瞒。
5、提前安排好车队车辆的保养、维修、保洁等工作。
随时督促安全(机务)员、驾驶员对车况进行安全检查,确保车辆营运安全。
作好车队人员的工作安排。
队工作要按照绩效考核大胆管理,坚持制度,严格要求,绩效考核月底报公司。
7、对车队员工请销假按权限审批上报,并作好考勤登记工作。
8、在管理中应以人为本,科学、公平、公正对待全体车队人员。
9、为车队所有人员作好后勤保障工作,及时向公司领导反映驾乘人员的意见和建议。
10、随时督促驾驶员作好车内外清洁卫生工作。
11、完成领导交办的其它工作。
公共交通公司车队安全(机务)员岗位职责1、认真贯彻执行国家、行业主管部门和企业的安全行车政策、法规、指示和规章制度。
2、深入到车头、人头了解各方面的安全情况,及时掌握驾驶员的思想素质状况和车辆技术状态。
3、协助经理拟定本单位安全工作计划,发挥助手和参谋作用。
4、定期上路上线和上点,检查监督驾驶员的遵章守纪情况,纠正违章,做好安全基础台账的记录和保管工作。
5、根据总公司安全处的统一部署,负责驾驶人驾驶证审验和车辆检测、审验工作。
6、协助分管领导组织开展各类安全行车竞赛活动,做好安全行车宣传教育工作,及时总结、推广和报道安全行车方面的先进经验和事迹。
7、参与各类道路交通事故的出来,及时对事故进行分析,查找原因,总结教训,对肇事驾驶员提出处理意见。
8、做好各类资料的收集、统计和上报工作,协助办理创建合格车队的工作。
9、负责做好车辆安全机件的检查工作,把好安全关,确保车辆安全运行。
10、贯彻执行车辆管理的各类规章,建立车辆台帐和车辆技术档案,负责车辆技术档案的管理工作,组织普查与核定车辆的技术状况。
11、根据车辆保养计划,做好车辆修理方面的跟踪监督检查工作。
12、掌握车辆的使用情况,办理车辆的衔接、分配和调拨事宜。
组织车辆参加季度检验、年度检验和定级检测。
检查办理车辆报停、报废等工作。
13、掌握车辆的车型结构特点,检查监督车辆安全性能和技术状况等工作。
14、进厂检查车辆安全运行情况,确保机务设备无事故,认真做好检查记录。
15、发生重大技术设备事故,必须到现场了解情况,及时分析事故原因,提出整改措施和方案。
公共交通公司会计岗位职责1、严格遵守财务纪律、现金管理规定和银行结算制度,根据审核的收付凭证办理款项收付,对支付较大数额的费用经有关领导签章后办理。
2、库存现金不得超过限额,不得挪用现金,不得坐支营收,不得白条抵库,超额现金应于当日下午下班前解缴银行,做到日清日结,账实相符。
3、支出凭证必须合法、有效,须有经办人、证明人签字和总经理批准,属于应编制预算的费用无预算审批手续,一律不得报支或付款。
4、根据已经办理完毕的收、付款凭证逐笔、序时登记,结出余额,现金日记帐余额应与库存现金相符,备用金明细账应与总公司备用金余额相符,每月编制余额表。
5、负责各种欠款和代收款项的催缴、核对工作,负责有关财务制度执行解释工作。
6、做到热情服务,及时把发放职工的款项发到职工手中,树立好后勤文明窗口的形象。
7、确保现金安全,服从组织分工,搞好环境卫生工作。
8、按照财务要求将会计凭证、会计账簿、会计报表等及时整理归档。
公共交通公司车队调度员岗位职责1、在车队长领导下严格履行岗位职责,负责运营车辆的运营调度管理,全面完成各项工作任务。
2、维护正常的运营秩序,合理调度车辆,对于违反调度指令或拒不接受调度的驾驶员应现场处理并及时上报车队长。
3、督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作,发现问题及时整改汇报。
督促车辆进厂例保、加油和驾驶员的交接班工作。
篇二:2011年十月二十七日修改:公交公司岗位职责党支部书记工作职责1 全面主持党支部的工作,制定党支部年度工作计划,并认真组织实施。
定期主持召开党支部委员会,讨论研究党支部的日常工作。
2 抓好党员、职工的时政学习,宣传党的各项路线、方针和政策,使大家在思想上、行动上与党中央保持一致。
3 认真贯彻执行公司党政的各项决议,围绕公司的各项工作,做好职工的思想政治工作,确保各项中心工作的顺利推进。
4 搞好科学决策、民主决策。
5 抓好党员干部队伍的组织建设,认真抓好发展党员工作,做好后备干部的推荐和考察培养工作。
6 抓好党员和干部队伍的作风建设,制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度,加强廉政勤政教育,提高党员干部队伍素质,增强拒腐防变的能力。
7 加强对群团组织的领导和指导,发挥群团组织的作用,加强文化建设,构建和谐的企业氛围。
驾驶员岗位职责1 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,严格遵守交通法规和岗位安全操作规程,确保行车安全。
2 认真执行公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从运调管理,努力完成营收计划。
3 保持仪容、车容整洁,礼貌待客,热忱服务。
4 积极配合做好营运车辆的一级维护、二级维护、年审等工作,执行车辆日常“三检”制度,发现故障及时报修,保持车辆技术状况良好。
5 发生交通事故或其他突发事件时,及时报告公司,积极配合做好善后处理工作。
6 按时参加公司组织的安全生产例会、培训等活动。
7 认真完成公司布置的其他工作任务。
乘务员岗位职责1 牢固树立“旅客第一、微笑服务”的思想,严格遵守岗位操作规程,提供优质服务。
2 认真执行公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从运调管理,努力完成营收计划。
3 保持仪容、车容整洁,使用文明规范的服务用语,为乘客提供力所能及的帮助。
4 做好乘客的安全乘车及危险品查堵工作,妥善安置好乘客的行李物品。
5 严格按规定收取票款,杜绝无票乘车,礼貌清点乘客数,按规定填写营运记录表。
6 按时参加公司组织的安全生产例会、培训等活动。
7 认真完成公司布置的其他工作任务。
机务管理员岗位职责1 贯彻执行公司车辆机务管理制度,负责运营车辆及相关设备的维护管理。
2 负责制、修订营运车辆各级维护计划,督促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工作,确保车辆技术状况良好。
3 负责营运车辆设备的选型、上牌、审验(年审、春审)、二级维护签章等工作。
4 负责组织营运车辆的机务检查,定期通报检查情况,落实整改措施。
5 负责编制各类机务报表,建立相关台账,完善车辆技术档案。
6 认真完成公司布置的其他工作任务。
出纳岗位职责1. 严格遵守国家法律法规,执行公司财务管理制度。
2. 负责现金、支票、发票、发票专用章等印章的保管工作。
3. 现金业务要严格按照财务制度所要求的办理,认真稽核现金收、支的原始凭证。
4. 按日逐笔记录现金日记帐、核对库存现金,严格按限额留用,不肆意超出限额。
5. 严格执行银行支票管理制度签发支票,不签逾期支票、空头支票。
6. 负责办理税务年检。
7 认真完成公司布置的其他工作任务。
档案员岗位职责1 负责营运车辆技术档案的建立及相关资料的归档整理工作。
2 负责档案的修复、复制、借阅等工作,遵守保密制度。
3 协助各有关部门档案的收集、整理、归档工作。
4 对应销毁的档案及时清理、造册,按保密制度进行销毁,做好善后工作。
5 定期维护、清查档案柜,做好防鼠、防虫、防潮、防水、防盗等工作。
6 认真完成公司布置的其他工作任务。
统计员、收款员岗位职责1 严格遵守国家法律法规以及公司财务管理制度。