艾莫努力工作观后感

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艾莫讲座的观后感

艾莫讲座的观后感关于艾莫讲座的观后感范文在中国创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、康基集团、永业集团等国内知名企业均接受过艾莫老师的咨询指导以及培训服务，是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一。

店铺给大家整理了艾莫讲座观后感范文，仅供参考。

艾莫讲座观后感范文篇一20**年5月2-3日，在沙湾天山水泥有限责任公司职工食堂倾听了由公司行政办组织的艾莫《职场一桶金系列让新员工更好工作》，艾莫，全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问他是一位知名的企业家，19岁确立人生使命，25岁著书立说，30岁之前成为百万富翁。

他是一位成功的系统运作实战专家， 26年诲人不倦，将信念与智慧播洒到千万人的心田中，为企业或组织导入系统，帮助其高速成长和稳健发展。

他是一位资深的企管顾问，艾莫老师在讲座中提到了很多的至理名言，给我印象很深的像方法总比题目多;人才有舞台才有价值等等，都给我很多启发。

比如艾莫主讲的《态度赢在起点》。

首先，艾莫以其自身为例，描述着他奋斗的历史以及他奋斗时的信念，告诉我们一个人会赢，是赢在起点;一个人会输，并不是输在终点，而是输在起点。

其次，艾莫告诉我们，在传递信息的时候，不仅是在传递信息内容，还将借助你所传递的信息，来改变人们的思想，同时，也间接改变人们的形为。

我们要学会把兴趣变为爱好，将爱好变为特长，将特长变为专业，将专业变为事业。

艾莫为我们讲述了一个有口吃的患者去见岳父、岳母时的忐忑与尴尬，但在最后，这位口吃患却成为了一名演讲家，并帮助他人娇正口吃的故事。

艾莫说，人之所以会讲话紧张是因为他人在场效应，而我们需要如何克服他人在场效应呢?那便是把不熟悉的行为变为熟悉的行为。

我国著名的演讲理论家、演讲活动家、演讲学教授邵守义曾说过“人才未必有口才，但有口才的人一定是人才”。

因此，沟通创造的便是价值。

艾莫阐述了给他人留下良好印象的五大要素：一、注意修饰仪表;二、充满镇定和自信;三、要有一个适当的自我介绍;四、第一次见面时要注意倾听;五、要学会不断地肯定及赞美别人。

努力工作-艾莫

艾莫-努力工作今天听了艾莫老师的努力工作的演讲视频，学到了很多。

这节课老师主要给我们分析了人为什么会感觉到不快乐，不开心，不幸福。

先来说，人为什么不成功，一是人们总是在做感兴趣的事，而不是有意义的事；二是人是有感觉存在的，遇到什么样的人；遇到什么样的事；看到了什么样的事情；都会影响到一个人的情绪，拉低或者提升幸福指数；另外也有很多人是思维存在的，同样一件事情，思维不同，心态就会不同，面对事物的处理方式也就会不同。

要想快乐的面对目前的社会和生活，就要学会如何妥善的处理生活中遇到的各类问题，用积极的心态去调整和适应。

或许很多人会有这样的经历，在很早以前你跟朋友或者同学吵过架，因为某一件事情绊过嘴，记过仇，而当若干年过后你所谓的这些仇恨，怨恨甚至无理取闹都忘记了，伍亿人才网小编就曾经跟朋友因为一些事情绝交过，数天之后再次聊天，朋友问我，你还能想起来咱们当时是因为什么事情而绝交的吗？出乎意料之外的是，我果真没有想起来，只记得是绝交了，原因却被遗忘掉了。

从这件事情上才真正的体会到什么是“当问题离你近的时候会很明显，而当问题离你很远的时候你却可以视而不见”所以看待一件事情心态是很重要的，适时调整才会让自己过得更快乐更幸福。

下面要艾莫老师还给我们讲了人的层次，人分四个层次：肉体、思想、灵魂、信仰，有信仰的人通常是由内往外活，普通人则由外往里活。

我们在生活中通常的顺序是先想我要做什么？第二我通过做某件事可以得到什么？最后再想我要做什么样的人，人们往往是按照这样的顺序顺其自然的正着活，所以他人生会有很多很多的疑惑、烦恼或者后悔，而正确的顺序则应该是倒着活，那样等你老了之后回想起自己的一生，才不会有遗憾。

成功要从感恩开始，学会感恩身边所有的给予和付出，感恩身边所有的关怀和帮助！人的一生需要五大交际圈：1、血缘、家庭交际圈；2、地缘交际圈；3、业余交际圈；4、组织交际圈；5、舆论交际圈；社会是由人组成的，跟人的交往是门学问，要想做好自己，让自己成功，就要从年轻开始，从感恩开始。

艾莫老师讲座观后感600字范文5篇

艾莫老师讲座观后感600字范文5篇通过观看艾莫老师讲座观后感，我深深的感觉到做为一名员工，无论是普通的工人，还是高层管理者，都想得到组织的肯定与领导的赞赏。

你是否看过艾莫老师的讲座?看完之后你有什么感想呢?这里给大家分享一些关于艾莫老师讲座观后感，方便大家学习。

艾莫老师讲座观后感1刚刚踏进职场，难免内心恐慌。

工作的目标是什么?怎样做才是实现了自己的价值?也许以前我还很难说出来，但通过前几日新员工培训——“如何做最有用的员工”我得出了答案。

第一讲中提到，在职场中什么决定成败。

放在以前我会说是能力、学历等之类的东西，但是艾莫老师一针见血的指出，职场之中决定成败的是：态度。

态度好，你可以赢在起点;反之，则从一开始你便会摔得很深。

1.职场中的态度决定成败什么样的态度能让我们赢在起点?看这个视频的时候我一直在思索。

通过艾莫老师幽默诙谐的语言，我有所顿悟。

艾莫老师提到了自己在加拿大开车的经历：因为对待开车抱着中国人惯有的对规则不屑一顾的态度，很多名贵的跑车在车祸中报废，同时也因为最终的醒悟，至今已有20____年没有发生过哪怕是擦碰在内的交通事故。

他告诉我们：开车如是，工作亦如是。

带着一颗良好的积极的心态去工作，机会也会善待你;反之则会处处碰壁。

想要作为一名优秀员工，我们必须带着这几个心态投入到工作中去：①归零的心态。

带着空杯心态不断去学习才能攀上新的高峰。

②积极的心态。

积极的人像太阳，走到哪里哪里都会亮;消极的人像月亮，初一十五不一样”。

③感恩的心态。

时常心怀感恩的人，生活态度才会更加积极。

④包容的心态。

海纳百川，有容乃大。

水利万物而不争。

包容心，是当我们面对一切不和谐的因素时，心态都不会轻易被影响。

2.企业的和谐发展需要怎样一个团队这一课里我印象最深的是艾莫老师总结的怎样一群人可以带给一个企业无限的生机与活力。

企业的发展需要具备这么几种人：1)教练对于教练，我的理解是：包括了企业文化的传播者和企业所需的专业技能工程师。

艾莫讲座观后感例文分享(含五篇)

艾莫讲座观后感例文分享（含五篇）第一篇：艾莫讲座观后感例文分享艾莫讲座观后感范文精选分享艾莫是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一。

大家有没有看过他的讲座呢下面就是本人给大家带来的艾莫讲座观后感范文，欢迎大家阅读! 艾莫讲座观后感范文(一) 最近，我观看了艾莫老师《做最有用的好员工》的讲座，看后使我深受启发。

如何才能成为最有用的好员工呢答案是：为自己找到正确的职业定位，塑造好自己完美的职业品格，为企业创造最大的价值，争夺职场的冠军。

作为一名员工，只有把自己的价值充分发挥出来，并在企业的生产经营活动中得到体现，那么他就具备了成为最有用好员工的基础。

对我们来说，要努力从以下几个方面做起：第一，要有良好的心态。

人的心态很重要，态度决定一切。

现在，企业员工缺少的不是知识和技能，而是健康的心态。

有良好的心态，人就会永远奋发向上。

企业的发展为员工提供了工作的平台，员工要借助这个平台发挥好自己的作用，以良好的心态作为高效工作的基石，在工作中作出新的更大的贡献。

第二，要不断完善自己的品格。

因为好的品格是员工间和谐工作的先决条件，人品是立身之本，人品决定产品。

对于企业来说，如果没有一批人品优秀的员工，就不可能组建一支出色的团队。

如果员工的人品欠佳，那团队间合作共事的难度就会加大。

为此，好员工都会与身边的人和睦相处、互帮互助。

只有处在和谐的环境中，员工才会提高工作效率，企业才会得到快速发展。

第三，要有敬业精神。

敬业精神是社会发展的需要，是企业竞争的需要，也是个人生存的需要。

敬业是一种觉悟、一种精神、一种高尚的品德，每位员工都要有敬业精神，也就是要对所从事工作的尊敬和热爱。

要敬业，就要积极努力;要敬业，就要忠于职守;要敬业，就要热爱本职;要敬业，就要一丝不苟地完成好本职工作。

第四，要做好定位，坚持做好每件事。

要做好定位，就要爱上自己的工作岗位，只有爱上自己的工作岗位，才能全身心地投入到工作中。

因为只有爱岗，才会敬业。

艾莫做最有用的好员工观后感

艾莫做最有用的好员工观后感本文是关于观后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

艾莫做最有用的好员工观后感（一）有幸在业余时间观看了艾莫老师的讲座《做最有用的好员工》，一个非常有震撼力的讲座，一个非常凑动人心的讲座，一个让我想去奋斗的讲座……工作近六年了，但一切就好象刚踏入教师岗位的那一刻，蹦蹦跳跳，无欲无求，只想做好自己的本职工作，然后抱着“能给我碗饭吃吃”就好了的心态，就是这样，六年都过去了。

当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人，处事，工作都为自己汗颜，艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言在轻松愉快的气氛中赢得了一次又一次的掌声，他带我找到了正确的职业定位，从而塑造完善的职业品格。

“热爱珍惜自己的工作岗位”这是我要努力的方向。

首先作为教师的我们要热爱自己的工作岗位，热爱自己的教育事业，一个热爱教育事业的人，才会感到教育教学对他人生的意义与生命的价值，他会在教育教学活动中感受到生命的律动和活力，体验到人生的快乐与幸福，捕捉到生活的绚丽与精彩。

学生是他生命的给养，讲台是他生命的舞台，教学是他生命的源泉。

其次作为教师的我们要珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的选择，表现着对教育界事业全身心投入和不悔追求的信念、态度和决心。

只有珍惜自己岗位的人，才不会对领导阿谀奉承，因为他相信自己的专业成长不需要领导的施舍，而取决于自己的努力；只有珍惜自己岗位的人，才不会“当一天和尚撞一天钟”，因为它有自己专业发展的目标；只有珍惜自己岗位的人，才不会对学生放纵不管，因为他知道，自己最大的成功就是提供给他们最优质的课堂，培养出发展最好的学生；只有珍惜自己岗位的人，才会惜时如金，努力学习，因为他知道好教师一定是知识渊博的，没有广博专业知识的教师，他对学生的爱是苍白的。

我们要坚持到底，认真做好每一件事，争取做公司（学校）最有价值的好员工（教师）。

艾莫做最有用的好员工观后感（二）为了提高员工工作的积极性和团队精神，在工作中找到自己的位置，摆正自己的心态，集团公司组织本企业员工利用中午午休时间观看了全球最具国际化经验的培训大师艾莫老师讲演的《做最有用的员工》培训课程。

努力工作观后感

努力工作观后感艾莫老师讲座观后感怎样做一名合格的员工通过这次观看艾莫老师的如何做企业最有用的好员工的讲座，让自已收益匪浅，感触很多。

首先应该把公司当做自己的第二个家。

公司对于员工来说是一个发展的平台，个人的价值和愿望很多要通过公司的发展来实现。

因为这里有大家共同的利益，只有公司发展了，才能给我们提供更好的发展平台，才能改善我们的物质生活和精神生活。

对于任何一位员工，无论是新员工还是老员工，都有责任为自己的公司做出最大的贡献和努力。

公司的发展也要依赖于员工的工作。

员工素质高，工作效率高，公司的就兴旺。

所以有一句话说：现在的市场竞争，归要到底是人才的竞争。

从这个角度说，公司与员工相互依赖的。

做一名合格的员工，特别是优秀的'员工，应该具备的素质很多，我从以下提出一些看法。

应当特别注意的是，以下素质也许不是每个员工都必须具备，但这是员工努力的方向。

一、做一名合格的员工,有责任心(职业道德)。

对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。

对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。

态度比能力更重要。

二敬业精神 ,每个员工都是为了自己在工作，不计报酬才能获得更多报酬。

工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。

你的工作不只是为了老板，更是为了你自己。

常常会听到有人抱怨：“为了那么点儿钱，值得那么卖命吗?”还有人说：“市场经济嘛，讲究等价交换，拿多少钱办多少事”三做事追求完美今天不努力工作，明天就得努力找工作了做事情要尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行了。

四有上进心。

一个人应该有更高的追求和远大的理想。

一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。

明确在公司个人的职业生涯发展方向和技能需要，使个人与公司共同成长。

公司素养是靠每个人不懈的努力来提高的。

掌握本岗位所必备的基础知识和基本技能是最基本的要求。

但不止这些，科学技术不断进步，生产技术和生产工艺也在不断进步，公司生产的产品也在不断更新，一个人的知识和技能老化的很快，如果不努力学习，就会落下。

艾莫努力工作学习心得体会

艾莫努力工作学习心得体会艾莫是一个努力工作和学习的人，他在工作和学习中有着许多心得体会。

在这里，我将为你总结艾莫的工作和学习心得体会，并提供一些具体的例子来加以说明。

1. 设置目标艾莫深知，要取得成功，就必须设定明确的目标。

在工作中，他设定了短期目标和长期目标，以帮助自己保持动力和专注。

例如，如果他的短期目标是完成某个项目，他将制定详细的计划，将任务分解为小的可行步骤，并设定截止日期来确保按时完成。

在学习中，艾莫也会设定目标，以帮助自己学习掌握新的知识和技能。

例如，如果他打算学习一门新的编程语言，他会制定一个学习计划，包括每天花费固定的时间进行学习，并设置一个期限来掌握该语言。

2. 持续学习艾莫非常重视持续学习，他相信只有不断学习和提升自己，才能在工作和生活中有所成就。

为了进行持续学习，艾莫会经常参加培训课程、研讨会和工作坊，以更新自己的知识和技能。

他也会阅读专业书籍和文章，以增加自己的学识。

对于艾莫来说，学习不仅仅局限于工作相关的领域，他还意识到自己需要不断地学习其他方面的知识，以开拓自己的视野和增加自己的能力。

例如，他会学习关于领导力、沟通技巧和时间管理的书籍和课程，以提高他在职场和生活中的表现。

3. 关注细节艾莫知道，在工作和学习中，细节是非常重要的。

一个小错误或遗漏可能会导致严重的后果。

因此，艾莫非常注重细节，确保自己的工作和学习没有疏忽。

在工作中，艾莫会仔细检查自己的工作成果，确保没有任何错误。

例如，在处理数据时，他会多次检查和验证数据的准确性，以确保报告的准确性。

此外，他还会关注细节，例如文件的格式、拼写和语法错误等。

在学习中，艾莫也会注意细节。

例如，在学习一门新的课程时，他会认真阅读教材，进行详细的笔记，并解决任何困惑或疑问。

他相信只有关注细节，才能真正理解和掌握新的知识。

4. 制定合理的工作和学习计划艾莫知道，制定合理的工作和学习计划是成功的关键。

他了解到工作和学习都需要时间和精力，只有合理地安排时间，才能保证高效地完成工作和学习任务。

艾莫老师努力工作观后感

艾莫老师努力工作观后感看了艾莫老师讲努力工作的那些事儿后，我就像被打了一针强心剂，那感觉老奇妙了。

艾莫老师一上来就像个充满能量的小太阳，他讲的那些道理啊，就跟魔法咒语似的往耳朵里钻。

他说努力工作就像在给自己盖一座超级豪华的城堡，一块砖一块砖地往上垒，这比喻可太形象了。

我就想啊，我以前工作的时候就像个小迷糊，东一榔头西一棒槌的，根本没想着自己是在盖城堡呢，顶多算在地上瞎划拉。

艾莫老师还特别擅长讲故事，那些成功人士努力工作的故事被他说得绘声绘色的。

我听着听着就入迷了，感觉自己就站在那些成功人士旁边，看着他们汗流浃背还咬牙坚持的样子。

这时候我就特别惭愧，我平时遇到一点小困难就想打退堂鼓，和人家比起来，我简直就是个逃兵。

比如说有一次工作上要做个方案，稍微复杂一点我就开始抱怨，想着能拖就拖，这要是那些成功人士，估计早就风风火火地把方案做得又漂亮又完美了。

而且艾莫老师提到努力工作并不是一味地埋头苦干，还得讲究方法。

这就像做菜一样，你不能光有食材就一通乱炖，得有个菜谱，按照步骤来。

我之前就老犯这个错，只顾着瞎忙，也不总结经验，不找好的工作方法。

看了艾莫老师的讲解，我就像突然被人敲了一下脑袋，恍然大悟，原来努力工作还有这么多门道呢。

艾莫老师在努力工作这件事上的热情也特别感染我。

他那股子劲儿就好像在说：“努力工作是这世界上最酷的事儿！”我现在也被他带得觉得努力工作充满了乐趣。

我就想着以后每天上班都要像打了鸡血一样，把每一个任务都当成是城堡的一块金砖，精心打造。

遇到困难的时候也不害怕，就想着这是给城堡添个漂亮的装饰呢。

总的来说，艾莫老师的讲解就像一阵春风，把我心里关于努力工作的那团小火苗吹成了熊熊大火。

我现在就盼着赶紧把他说的那些都付诸实践，让自己也能在工作这个大舞台上闪闪发光，盖起属于自己的超级城堡！。

艾莫努力工作心得范本

艾莫努力工作心得范本在职场上，艾莫深切了解到，努力工作不仅是成功的关键，更是个人成长的重要途径。

通过努力工作，艾莫不仅获得了丰厚的回报，还积累了丰富的工作经验和人际关系。

下面是艾莫总结的努力工作心得，希望能对大家有所帮助。

一、建立清晰目标努力工作的第一步是建立明确的目标。

艾莫从一开始就明确了自己的职业目标，并且定期进行复盘和调整。

清晰的目标能够帮助艾莫更好地规划自己的工作方向和时间分配，避免在工作中迷失方向。

二、制定详细计划目标无法实现没有详细的计划。

艾莫养成了制定详细计划的习惯，每天上班前都会列出当天的工作计划和优先事项。

这样能够帮助艾莫更好地安排工作时间，提高工作效率。

三、持续学习与自我提升艾莫深刻理解到，在不断变化的职场中，只有不断学习和提升自己，才能够保持竞争力。

艾莫每天都会抽出时间学习新知识和技能，不断提高自己的专业能力和综合素质。

此外，艾莫还经常参加培训和行业活动，与同行们交流学习，不断扩大自己的人脉圈。

四、保持积极态度艾莫坚信，良好的心态是成功的基础。

艾莫在工作中遇到困难和挫折时，始终保持积极的心态，相信一切困难都可以克服。

艾莫善于从困境中找到乐观和积极的一面，并且以此鼓励自己继续前行。

五、高效沟通与合作艾莫认为，良好的沟通和合作能力是成功的关键。

艾莫注重与同事之间的沟通交流，及时反馈和沟通问题，避免产生误会和冲突。

此外，艾莫鼓励并支持团队合作，相信集体的力量可以解决更多的问题和挑战。

六、勇于承担责任艾莫明白，在职场中，勇于承担责任是成长的必经之路。

艾莫始终主动承担各种任务和项目的责任，向上级汇报工作情况，并且及时解决出现的问题。

艾莫坚信，只有担当起责任，才能够更好地展示自己的能力和价值。

七、保持专注与耐心在快节奏和多任务的工作环境中，保持专注和耐心显得尤为重要。

艾莫养成了专注于当前任务的习惯，不被其他无关因素干扰。

同时，艾莫保持耐心，并且相信任何成果都需要时间积累，只有经过长时间的坚持努力，才能够取得真正的成功。

艾莫努力工作心得3篇范文

艾莫努力工作心得3篇范文篇一：《努力工作心得体会》努力工作体会第一，艾莫在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。

公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。

第二,一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。

平时开会领导都会强调制度、卫生等这些所谓小事，这些都是我们发展的基础，遵守制度，注意个人的形象，不断地充实自己才能收获成功。

第三，公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。

职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。

使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

这是我们急需认识和学习的。

我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位。

爱上自己的岗位，每天都要用正式上场的姿态做好它。

其次，要不断学习提升自己的能力，培养个人品德。

做到讲座中阐述的：1：制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3解决问题不居功.4防御问题不声谈。

最后才能达到成功的目的。

篇二：艾莫努力工作学习心得体会《努力工作》学习心得体会通过这次观看艾莫老师的《努力工作》讲座，让自已收益匪浅，感触很多。

今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向、奋斗的目标。

第一，艾莫在讲座中说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。

公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。

公司的发展也要依赖于员工的工作。

员工素质高，工作效率高，公司的就兴旺。

所以有一句话说：在的市场竞争，归要到底是人才的竞争。

从这个角度说，公司与员工相互依赖的。

第三，做事追求完美。

今天不努力工作，明天就得努力找工作了，做事情要尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行了。

第四，有上进心。

一个人应该有更高的追求和远大的理想。

努力工作读后感3篇

努力工作读后感3篇努力工作读后感1 一直以来，我常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地拿到工资了。

通过阅读此书，使我对”敬业“有了更深刻的认识和理解。

书籍开篇第一句”工作是为自己，而不是别人“，旗帜鲜明的道出了我们面对工作时应有的心态，使我感触很深。

现实生活中，有多少人，来到单位，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。

常常抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，而从没有想过，这个世界，根本没有哪份工作必须需要你来做，而是你必须要有一份工作，更重要的是，它还教给我们经验、知识。

通过工作，我们的能力得到提升，从而使自己的人生变得更有价值。

所以，不要等到失去的时候才觉得后悔，不要等到找不到工作的时候，才觉得工作可贵。

其实，对于一个人来说，珍惜工作不仅是一个认识问题，还是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。

工作就如同我们身体里的血液，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，同时收获你的人生梦想。

如果我们不珍惜工作，就不会遵守工作纪律和工作时间，就不会保质保量去完成工作任务，这样，工作上不仅会无所作为，甚至还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。

每当我们走进办公楼，第一眼就会看见两行字，”把心放在站上，把站放在心上“，实际上是看你有没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，把责任放在心坎上。

面对竞争、面对挑战，我们都在努力的提升自己，唯一的途径就是不断学习，不学习的人就如同井底之蛙，视野狭窄思想受限。

今天我们从不爱读到喜欢读再到重视读，在对待”读书、学习“态度的转变过程中，只需要改变一下自己的观念，将它成为一种习惯就可以了。

一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，都应该心中有份责任感，珍惜自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责，这才是真正的敬业。

如果你想获得成功，就必须树立为自己工作的观念。

因为当你树立为自己工作的观念时，你将发现，工作将永远不是一种劳役，而是一美好的事情，你会充满热情地去工作，而不是机械地完成任务，你将不为薪水而工作，而是为实现自己的自我价值而奋斗。

艾莫讲座观后感范文(精选3篇)

艾莫讲座观后感范文（精选3篇）艾莫讲座观后感范文（精选3篇）当品尝完一部影视作品后，信任你会有不少感触吧，需求好好地对所收成的东西写一篇观后感了。

可是观后感怎样写才适宜呢？以下是小编为咱们搜集的艾莫讲座观后感范文（精选3篇），欢迎咱们学习与参阅，期望对咱们有所协助。

艾莫讲座观后感1 通过这次公司集体观看艾莫教师的”怎么做企业最有用的好职工”，讲座，实让我收益匪浅，感触良多，艾莫教师讲座观后感。

怎么做成一个德才兼备的优异职工一向是我揣摩至今困扰的问题，当看完艾莫教师的讲座之后，心潮非常汹涌，回思以往为人.处事.作业都为自己汗颜。

最初百思不得其解的问题，如拔丝拆茧，瞬间明析，明晰，结缔心中已久的自我置疑心情也瞬间随风飞逝，“清新”此刻眼前一片光亮，犹如溺水之人捉住救命稻草。

在此我感谢集团，艾莫教师，在短短的训练时刻讲座进程中让我信任能在日后的学习日子傍边展示自我，完结自我在集团公司中的价值。

“人本适宜论”，令我由衷的信任天生我材必有用，本身现在无法触及的“高度”也能通过在本身的尽力与学习傍边完结，完结自我的价值。

现在作为新建立经贸公司的一员，看完艾莫教师的讲座“做一个优异的职工”，我概括若如下：1：酷爱爱惜自己的作业岗位。

2：个人的价值关，道德与公司的展开愿景保持一致，观后感《艾莫教师讲座观后感》。

3：彻底欣赏，认可本公司的企业文化。

4：用自己的生命与作业相结合，认同作业便是作业，在作业的生射中发明价值。

5：包办以上，日常作业日子中，尽力作业.认真学习.提高自我.用活跃的心态面临任何事。

6: 做到讲座中论述的：1：制作问题不推脱.2发现问题不诉苦.3解决问题不居功.4防护问题不声谈。

7：爱上自己真爱的岗位，每天都要用正式上场的姿势拌好它。

8：不抗上，合作公司职工，坚持自我，突破现状，坚持到底。

公司组织了一次职工集体训练，这体现出公司对职工训练的重视，反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。

通过这次公司集体观看艾莫教师的”怎么做企业最有用的好职工”的讲座，着实让我收成颇丰，感触良多。

艾莫观后感_1

艾莫观后感艾莫观后感1上两个星期，公司组织了我们观看艾莫老师的讲座视频。

每天一小时的时间积累起来使我受益匪浅，对我今后的工作有了很大的帮助！以下，是我这段时间学习的感想。

怎样做一名最有价值员工？这是观看完视频后给我留下的一个值得思考的问题。

以前我一直肤浅的认为工作就是换取薪水的方式，如今通过学习，我认识到了我不仅要通过工作实现自己的价值，更要做企业最有价值的一员。

把自我价值融入到企业的价值中去，才能使自我价值得到最大的提升。

我们从实现价值到最有价值，前瞻的目标成为企业价值的不断飞跃，后续的奋斗成为员工价值的有效体现。

通过学习，我理解了为什么应该在企业中做最有价值员工。

但仅仅的理解是远远不能达到目标的。

做到最有价值，成为公司的mvp，往往会比别人付出更多的努力，更多的汗水，承担更多的责任。

正所谓一份付出，一分收获也就是这个道理。

经过我自己的总结，我只要将老师所讲的内容归纳为三点。

第一，我们应该认识自己的价值，自我审视。

找到自己的优点、缺点。

结合实际工作取长补短，勤能补拙。

有些事情的结果尽管重要，但做事情的过程更重要，因为结果好了我们会很快乐，但过程使我们感到生命很充实。

有时结果并不是自己所希望的，但过程使我们感到生命的多姿多彩，因此享受过程本身就很有意义。

第二，我们通过不断进取做到最有价值。

优秀是一种习惯。

做事需要培养一种双赢思维。

鱼死网破的时候往往最后自己都是破网里的死鱼。

多站在别人的角度看问题，找到互惠双赢的机会。

积极的做主动的改变者，根据原则敢作敢为，勇于承担事情的责任，敢于实现自己的承诺。

通过对事件的有效解决提高自己的价值。

艾莫老师所讲的退伍军人的故事带给了我很大的启发，如果那名退伍军人在寻找那家店的过程中放弃了那么他就与成功失之交臂了，学会坚持，是成功的重要因素之一。

第三，要有良好的心态。

所谓良好的心态是高效工作的基石。

面对工作，我们要有归零的心态，积极的心态，感恩的心态和包容的心态。

只有摆正了心态，才有了前进的航向，才能到达成功的彼岸！最后，我相信只要有了努力的方法和坚定的信念，成功总有一天会来到我们身边！祝愿招商证券长春部的所有同事都能够实现自身的价值，成为企业最有用的员工！艾莫观后感2观看了艾莫老师讲座的“做最有价值的员工”的视频，每一天的学习培训，让我学到了许多的东西，让我学到了怎么去做一个“最有价值的员工”。

《努力工作》感想之二

感恩他人，就是帮助自己----观《努力工作》有感这次是看艾莫先生的《努力工作》视频演讲的后半部分，后半部分的内容包括了感恩工作、成长自我；理解客户、宽容他人；事业成功、回馈社会；学会感恩、珍惜工作四部分。

内容很多，里面讲的道理也很多，但比较有感的是艾莫先生提出的带着感恩的心情、学会欣赏别人、包容他们，帮助他人，这样工作才会快乐，也才能更快成长。

想起之前看过的一则小故事：在桃花盛开的春天，勤劳的小蜜蜂成群结队地向桃树林飞去。

桃花们都热情地欢迎蜜蜂，把自己最好的花蜜送给蜜蜂。

可是，在众多桃花中，有一朵桃花非常自私，当蜜蜂飞到它的花蕊中时，它大骂大叫地赶走了它们：“去、去、去！你们这些讨厌的家伙。

”结果，送给蜜蜂花蜜的桃花都结出了果实，而那个自私的桃花却可怜地凋谢了。

故事虽然很短，却发人生省，富有哲理：没有付出，就不会有收获，帮助他人，实际上也就是帮助自己！给予别人是快乐的，在热情地帮助别人或给予别人的同时，也能得到相应的回报，而这种回报往往就是自己生命中最需要的、是自己力不从心、难以做到的。

桃花要想结果实，就必须授粉。

蜜蜂在采花蜜的同时，也就是在给桃花授粉。

可惜，那朵桃花舍不得付出，最终落了个不能结果的命运。

而大部分桃花既帮助了蜜蜂，也帮助了自己，最终结出了硕大的桃子。

所谓“予人玫瑰，手留余香”吧。

生命就像是一种回声，你送出什么它就送回什么，你播种什么就收获什么，你给予什么就得到什么。

只要你付出了，就会有收获。

再多的话说来也没用，只有这一段话，正是助人的真实写照：当我们帮助他人的时候，我们付出的是自己对别人生命的爱，我们并不是孤立生活在这个世界上，而是共存于地球村这个大家庭里。

无私地奉献、热情地帮助别人，是一种美德。

获得别人的帮助也是一种必须。

我们付出得越多，内心就越充盈，幸福感就越强。

所以，助人不仅是付出，也是收获。

帮助他人是中华民族悠久的崇尚美德，因此也呈现过不少令人敬佩的榜样：雷锋、还有普普通通的工人，勤劳的农民，清纯的少女，等等。

努力工作读后感(精选3篇)

努力工作读后感（精选3篇）努力工作读后感1一直以来，我常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地拿到工资了。

通过阅读《努力工作》这本书，使我对”敬业“有了更深刻的认识和理解。

书籍开篇第一句”工作是为自己，而不是别人“，旗帜鲜明的道出了我们面对工作时应有的心态，使我感触很深。

现实生活中，有多少人，来到单位，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。

通过工作，我们的能力得到提升，从而使自己的人生变得更有价值。

所以，不要等到失去的时候才觉得后悔，不要等到找不到工作的时候，才觉得工作可贵。

其实，对于一个人来说，珍惜工作不仅是一个认识问题，还是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。

工作就如同我们身体里的血液，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，同时收获你的人生梦想。

面对竞争、面对挑战，我们都在努力的提升自己，唯一的途径就是不断学习，不学习的人就如同井底之蛙，视野狭窄思想受限。

今天我们从不爱读到喜欢读再到重视读，在对待”读书、学习“态度的转变过程中，只需要改变一下自己的观念，将它成为一种习惯就可以了。

一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，都应该心中有份责任感，珍惜自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责，这才是真正的敬业。

如果你想获得成功，就必须树立为自己工作的观念。

因为当你树立为自己工作的观念时，你将发现，工作将永远不是一种劳役，而是一件美好的事情，你会充满热情地去工作，而不是机械地完成任务，你将不为薪水而工作，而是为实现自己的自我价值而奋斗。

(完整版)观艾莫老师努力工作有感.doc

艾莫老师讲座观后感本月我公司组织了一次员工培训，要求全员参加，轮班进行，这体现出公司对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。

通过这次公司集体观看艾莫老师的“努力工作”讲座，实让我收益匪浅，感触良多。

如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，当初百思不得其解的问题，结缔心中已久的自我怀疑情绪也瞬间随风飞逝。

在此我感谢集团，艾莫老师，在短短的培训时间讲座过程中让我相信能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在集团公司中的价值。

以前我的一直为自己找逃避的理由，自己的年龄、经验而发愁自卑，看完讲座后，关于艾莫老师讲述的关于自我心态、自我定位、自我相信及自我努力的阐述令我茅塞顿开结合本公司的“人性化管理”，令我由衷的相信天生我材必有用，自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的努力与学习当中实现，实现自我的价值。

艾莫在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。

公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。

一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。

想到每次开会领导都会强调制度、卫生、学习这几个话题，这些都是我们发展的基础，遵守制度，注意个人的形象，不断地充实自己才能收获成功。

公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。

职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。

使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

这是我们急需认识和学习的。

我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位。

爱上自己的岗位，每天都要用正式上场的姿态做好它。

其次，要不断学习提升自己的能力，培养个人品德。

最后要以主人公的姿态做好每一天，切切实实、真真切切的把自己的工作做好，慢慢积累，从而得到升华。

2024年艾莫老师心得体会(2篇)

2024年艾莫老师心得体会艾莫老师的做最有价值员工的演讲，很有号召力和感染力，我们要做企业最有用的员工，需要的各方面都优秀，学会在工作中提升自己的价值，做到事业上的成功，更重要的作为一名优秀员工，我们要有敬业精神，在我们自己的岗位上为公司的发展做出贡献，也实现自我价值。

在工作中，我们首先应该做到的就是做好定位，爱上自己的岗位，要记住，为金钱工作是暂时的，而为梦想和使命工作是永久的，成功没有彩排的机会，永远都是正式上场的姿态，在职场中一定要给自己做好定位，我们企业有强大的管理系统，只有做到了、做好了，得到了，才代表智慧。

艾莫老师说：成功的秘密是滴水石穿。

给自己定位之后，一定要坚持，把焦点放在一个地方，要学会相信，相信企业、相信别人，相信自己，好好经营自己的幌，既然选择了就风雨无阻的坚持住。

要想成为最有价值的员工，一定要放下你现在背负着得最重要的东西，跟别人同样的付出，别人得到了，而你没有得到你想要的，就是因为你一直背负着你认为最重要的棉花，要学会放下，这是一种归零的心态，我们要爬上一座更高的山之前，必须要先下了山，才能去攀登，进步就是这样，要请教师傅问题，首先要放下自己的坚持，认真的学习聆听，只有这样自己才能进步成长。

要坚持做好每一件事，老师说，很多人只活了____岁但是到____岁才埋。

我们要看到公司的美好愿景，更要选择相信，企业最大的成本是没有经过训练的员工，没有进行系统学习的老板，机会与成本集合一点，相信是所有的成本。

相信是一种力量，选择相信，你就会朝着这个方向努力，把焦点放在你想要的事情上，学会坚持，做好自己，适应自己的职位，并在工作中配合他人，要明白自己毫不算好，要做到让企业更好。

聪明的人做好自己的工作，而智慧的人是配合别人，担负自己的责任，担负别人的责任，要学习这种心态，提升自己的价值。

我们要创造一个良好的环境，文化是环境的基础，不好的做法只能向上面传递，纠正错误，不能向下面传播，而好的习惯、做法、态度等一定要向下面传播，有利于大家一起向榜样学习。