宣传思想工作要创新

宣传思想工作要创新“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，

也是一个政党永葆生机的源泉”。当前，宣传思想工作面临的环境、工作对象、现实条件及干部职工的接受方式等都发生了深刻的变化，对宣传思想工作提出了新的挑战。面对这些新问题，需要从事宣传

思想工作的同志们具有创新意识，善于探索适应新形势、新任务、

新要求的方式、方法、手段和机制，逐步实现宣传思想工作的创新。

一、思想要创新。最关键的是要坚持与时俱进的品格，不断更新宣

传思想工作的观念和意识。要树立全局观念，从全局性、前瞻性、

战略性的角度思考、筹划、部署各项工作。宣传思想工作者的劳动

是一种创新型的精神生产活动，因此要树立“宣传思想工作也是管理”的理念。这里打个比方，把企业管理、生产经营和宣传思想工

作三者的关系，比喻为“鸡蛋”：企业管理是“蛋壳”，生产经营

是“蛋清”，宣传思想工作是“蛋黄”。犹如蛋黄与蛋清必须在蛋

壳中有机结合，才能孕育出生命一样，企业宣传思想工作与企业生

产经营实践的有机结合，也只有通过企业管理这个“蛋壳”才能得

以实现。

二、内容要创新。在传统教育内容的基础上，要着力增强反映时代

精神、适应实践要求的新经验和新知识，把政治性内容、思想性内

容、管理性内容和知识性内容有机地结合起来，突出政治性内容和

思想性内容。要在丰富的实践中不断拓展宣传思想工作的新领域，

把经营管理、安全生产、企业文化、学习型企业建设等方面的内容

扩充到宣传思想工作的内容之中，实现宣传思想工作与精神文明建

设和其它各项工作的有机结合，利用宣传思想工作的强大优势，切

实把精神文明建设各项任务落到实处，把精神文明建设融入广大职

工工作生活，最大限度地调动职工群众广泛参与，促进企业两个文

明协调发展。

三、方式方法要创新。要针对干部职工思维更加活跃、思想状况更

加复杂的情况，变经验型的宣传思想工作方法为科学型的宣传思想

工作方法。要充分考虑职工不同时期究竟需要哪些方面的教育引导，清楚了解职工关注什么，担心什么，盼望什么。要针对市场经济条

件下职工对传统灌输方式容易产生逆反心理的特点，提倡干部与职

工之间面对面的交流、沟通，变单向灌输为相互交流，晓之以理，

动之以情，激发受教育者参与和接受教育的积极性。特别是在制定

涉及职工利益的各项决策时，要注意完善民主决策程序，在各项管

理工作中，要逐步建立公开透明的办事制度，进一步推进企务公开

制度，以此增进与职工的相互理解，减少误解的发生。要针对影响

人们思想形成、发展、变化的因素具有多样性、复杂性的特点，变

孤立运用某种具体方法为综合运用多种方法，多角度、多侧面地开

展工作。针对群体差别和特点，区分不同层次、不同要求、不同场

合的工作对象，用多种手段和形式开展宣传思想工作，使之生动活泼，入心入脑。

四、载体要创新。在新时期，宣传思想工作要系统地运用多种多样

的载体来做好说服、教育、引导工作。在生活区，要以社区教育、

广场文化、社区服务、社区管理为载体，寓教于乐、寓教于文，寓

教于服务、管理的各种活动之中，进一步拓宽宣传思想工作入户到

人的渠道；在厂矿，要以企业文化建设、生活竞赛活动、企业管理

等为载体，录求宣传思想工作适应现代企业制度的有效途径；在校园，要以素质教育为载体，从小学抓起，不断提升学生的道德和公

德水平。在机关，加强机关工作人员职业道德教育，增强服务意识，自觉做到“三个面向”，即，面向基层，面向职工群众，面向生产

一线，切实搞好“三个服务”，不断提高机关的办事效率和服务质量。同时，要适应高新科技的迅猛发展，积极利用现代网络技术拓

展宣传思想工作领域，譬如建立宣传思想工作网页，扩大覆盖面，

增强宣传思想的渗透力和影响力。（张中歧）