工程部工程造价部部长岗位描述
工程部部长岗位职责参考1五篇,3篇
工程部部长岗位职责参考1五篇,3篇工程部部长岗位职责(参考15篇)1工程部部长岗位职责(参考15篇)2一、负责组织工程项目管理，在副总的领导下对项目进度、质量、成本、安全进行控制。
二、负责组织项目开工前的工程准备工作，协助办理有关手续。
参与项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签；组织施工图会审及设计交底；负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证；根据项目工程施工组织总设计要求，配置部门内部资源。
三、参与总包、分包、监理单位、设备采购的招投标工作。
组织初步筛选投标单位；协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；协助通过招投标程序确定投标单位。
四、制定项目总进度计划及分解计划，并组织实施。
五、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。
指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系，审查施工组织方案；协调工程部与其他部门工作关系；协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交接。
六、预算管理工作协助、支持编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。
七、主持对项目组的考核和评价。
评价项目组的工作绩效；组织项目建设的总结。
八、负责部门内的日常管理。
负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。
工程部部长岗位职责(参考15篇)31、负责对工程项目中进行沟通协调管理与控制工作，协调好各个部门以及各个施工单位之间的沟通工作，制定工程项目所需要的各项技术标准以及规范标准并负责贯彻落实，正确规范管理项目；2、在公司总经理的领导下全面负责工程部的日常管理工作及项目工程建设的管理工作，依照国家规定的相关法律法规政策公司规定的相关制度条款，按照程序流程及时的“有质量的完成工程建设工作；3、对于交工后的项目，定期进行回访工作，并对反映的工程问题及时有效的进行报修处理工作；4、做好工程项目开工前的准备工作，根据施工合同建设单位与监理单位的要求，再依照工程项目的实际情景，协助建立工程项目的技术管理体系，拟定管理制度并进行规范完善充分了解本部门的人员并根据项目的需求确定不一样岗位不一样工作人员的职责，根据不一样员工的特长安排到适宜的岗位上，做到分工明确，人岗匹配，有效的进行项目管理工作；5、负责组织相关专业人员对项目施工设计与重点工程编制相关的施工方案，并对施工项目中的重点施工程序特殊工序给予相关的作业指导；6、参与设计文件和图纸的审核工作，并组织相关的施工调查工作，搜集相关的工程项目的天气交通地址等等调查的撰写以及交接桩工作；7、深入了解工地施工情景并了解工程项目存在的问题并协调处理解决，组织召开各例会或是专题会议，修正检查工程建设的情景或是评价建立工作；8、负责组织相关的工作人员搜集与编写相关的竣工资料做好整理组卷工作，并处理好移交竣工资料竣工验收等相关事宜；9、组织相关人员搜集相关的技术总结资料或是编写相关的工程资料，参与公司工程科研项目的科技研发等工作；10、对于参与工程建设相关的技术人员管理工作者和作业人员组织系统的项目工程资料交底和学习工作，并监督与掌控项目执行的进度情景合理分配施工项目的劳动力以及各项资源材料配置；11、以身作则，领导好部门员工开展项目工作，并对员工开展工作的情景进行了解与指导、塑造一支优秀的项目工程团队，培养强烈的工作职责感与优秀的职业素质沉稳的完成各项工作。
工程部部长最新岗位职责
工程部部长最新岗位职责责任和权利是双生儿，想要享受权利，那么就勇于承担责任吧。
工程部部长的岗位职责需要仔细实践，下面是小编整理的工程部部长岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
【第1篇】工程部部长岗位职责1、全面负责工程部的日常工作事宜。
2、做好公司工程施工管理工作，参与施工方案和工艺规程的审核。
3、组织对公司机关和项目部的质量体系的审核活动，以及领导实施纠正预防措施。
4、加强对施工现场的监督管理，定期组织人员到工地现场进行检查，遇到重大质量、安全问题及时反馈。
5、参与项目部质量和安全事故的调查、分析、报告、处理等事宜。
6、收集并建立技术档案资料，完善资料的管理制度，维护资料的完整性。
7、完善项目工程部的工作流程，保证各岗位的人员清楚了解各自的工作职责。
8、完成领导交办的其他工作。
【第2篇】工程部部长岗位职责1、负责统筹管理工程部的综合工作，负责工程部门队伍人员的建设;2、负责工程项目的技术指导工作;3、负责施工现场管理，审查施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等;4、负责工程项目的安全生产和质量管理工作;5、组织工程项目的开工、日常检查和竣工验收工作;6、负责工程项目的成本控制;7、做好设计变更、现场签证等工作;【第3篇】工程部部长岗位职责1协调甲方关系，负责对工程进度款的收取工作;2、参与工程招投标工作;3对材料及供应商选择提供建议;4对施工队伍选择提供建议;5对施工单位劳务费支付提供建议;6对工程部相关人员考核结果提供建议【第4篇】工程部部长岗位职责1.全面落实施工现场进度、质量、安全文明施工、成本管控目标;2.做好现场材料的使用情况安排及验收;3.组织协调各专业、工种、工序的配合，协调进度、质量和安全的关系;4.参与会审施工总进度计划，组织制定现场的月、周进度计划。
【第5篇】工程部部长岗位职责1配合安全管理部门确保工地符合各类验收、检查、参观、交流对场地的要求; 2跟业主及物业等相关人员就工程事项的洽谈和沟通;3参与编制工程管理总结;4完成领导交付的其他任务。
工程部长部门岗位职责6篇
工程部长部门岗位职责通用6篇工程部部长岗位职责篇一1协调甲方关系，负责对工程进度款的收取工作；2参与工程招投标工作；3对材料及供应商选择提供建议；4对施工队伍选择提供建议；5对施工单位劳务费支付提供建议；6对工程部相关人员考核结果提供建议工程部部长岗位职责篇二1、负责公司各店面装修过程中各项工程的施工和管理；2、根据施工图纸及施工规范，对各分项工程进行预检和专项检查；3、对工程部工作定期提交合理化建议；4、负责质量安全教育保证各项管理制度的正常进行；5、深入各施工现场快速完善解决各类现场问题；6、对工程部人员的工作的安排、监督和管理工程部部长岗位职责篇三1协调甲方关系，负责对工程进度款的收取工作；2、参与工程招投标工作；3对材料及供应商选择提供建议；4对施工队伍选择提供建议；5对施工单位劳务费支付提供建议；6对工程部相关人员考核结果提供建议工程部部长岗位职责篇四1、主持工程部全面管理工作；2、认真贯彻执行国家工程建设法律法规，并严格按照建设程序执行；3、负责本部门管理人员职责分工、绩效考核，提出本部门工作人员晋升、奖惩建议；4、加强本部门管理人员管理能力、专业业务水平的提升；5、全面把握项目总体进度、质量、安全文明施工、成本的控制，对项目进行综合管理和协调，并做好与城市公司工程部门的沟通和协调；6、安排总工对开工前图纸审批、设计交底工作；7、全面主持工作中各项技术方案的最终决策管理（包括质量、安全文明等）和技术资料的监督管理工作；负责确认重要经济标、技术标等各项资料的签发；8、经常深入工地，定期或不定期参加项目管理各项会议；9、组织公司对项目各项核查工作，并主持项目各项评定；10、完成公司领导交办的其他工作。
工程部岗位职责篇五一、工程部部门职责：1、配合公司领导、外协部等部门进行项目前期运作。
2、工程部负责工程开工前的准备及审查工作。
3、负责工程设计单位、监理单位和施工单位的招投标工作。
4、负责工程投资的控制管理。
工程部长岗位职责(三篇)
工程部长岗位职责工程部长是一个管理职位，在一个公司或组织的工程部门负责管理和领导工作。
其主要职责包括：1. 定制和实施工程部门的发展战略和目标，确保与公司整体战略一致。
2. 领导和管理工程团队，包括工程师、技术人员等，确保团队高效运作。
3. 负责招聘、培训和发展工程部门的员工，确保团队具备所需的技能和能力。
4. 管理工程部门的预算，确保资源的合理分配和利用。
5. 监督和评估工程项目的进展和成果，确保项目按时、按质、按量完成。
6. 确保工程部门遵守相关法规和政策，以及公司的规章制度。
7. 协调与其他部门的合作，确保工程项目与公司其他部门的协调一致。
8. 解决工程项目中的问题和挑战，采取适当的措施确保项目成功完成。
9. 维护和改进工程部门的工作流程和标准，以提高工作效率和质量。
10. 提供工程部门相关的报告和更新给公司高层管理层。
总之，工程部长是工程部门的领导者，负责有效地管理和领导工程团队，确保工程项目的顺利进行，并与其他部门紧密合作，实现公司的工程目标。
工程部长岗位职责（二）工程部长的岗位职责包括以下几个方面：1. 项目管理：负责管理工程部的项目，包括制定项目计划、组织实施、监督项目进展、解决项目中的问题等。
确保项目按时、按质量要求完成。
2. 团队管理：负责管理工程部的团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。
确保团队成员具备必要的技能和知识，并且能够高效合作完成工作。
3. 资源管理：负责管理工程部的资源，包括人力、物力和财力等。
合理调配资源，确保工程部的运行顺利，并且能够满足项目需求。
4. 技术支持：与其他部门协作，为其他部门提供必要的技术支持和指导。
解决其他部门在工程方面遇到的问题，并提供相应的解决方案。
5. 风险管理：识别并评估项目中存在的风险，并制定相应的风险管理措施。
确保项目能够及时应对和解决各种潜在的风险。
6. 质量控制：负责制定和实施工程部的质量控制标准和流程。
确保项目按照质量要求进行，提供高质量的工程成果。
公司工程部部长工作职责范本
公司工程部部长工作职责范本
一、领导公司工程部的日常工作，并负责部门的整体管理和运营。
二、制定并执行公司工程部的发展战略和目标，确保工程部与公司整体发展方向的一致性。
三、负责编制工程部的年度工作计划和预算，合理规划资源的利用，提高工作效率和经济效益。
四、组织并参与公司工程项目的规划、设计、施工、验收等全过程，确保项目的顺利进行和按时完成。
五、建立高效的工程项目管理体系，包括制定项目管理流程、标准和方法，确保项目管理的科学化和规范化。
六、协调各部门之间的合作，提高沟通协调能力，加强团队合作，推动工程项目的协同运作。
七、负责制定和修订公司的工程质量管理体系，确保项目质量符合相关标准和要求。
八、参与评估和招募工程部的人员，制定人员培训和激励计划，提高员工的专业素质和团队凝聚力。
九、定期向公司高层汇报工程部的工作情况，包括项目进展、成本控制、质量管理等方面的情况。
十、持续关注行业发展动态和技术进步，引进和推广先进的工程技术和管理方法，提高工程部的创新能力和竞争力。
十一、积极参与公司的决策制定，为公司战略决策提供工程技术和项目管理方面的专业支持。
十二、加强与相关政府部门和行业协会的合作，积极参与行业交流和合作，提高公司在行业内的影响力和地位。
十三、负责处理工程部的日常事务和突发事件，确保工作的有序进行和问题的及时解决。
十四、负责工程部的绩效评估和绩效管理，确保员工的工作质量和工作效率达到公司要求。
十五、深入了解员工的工作和生活，关心员工的发展和福利，营造良好的工作氛围和团队精神。
十六、履行工程部部长的其他职责和任务，完成上级交办的临时工作和特殊任务。
工程部长岗位职责范文（二篇）
工程部长岗位职责范文工程部长是一个重要的管理岗位，在日常工作中需要承担一系列的职责。
以下是一份关于工程部长岗位职责的范文。
一、制定工程部门的发展战略和长期规划，制定并推动工程部门的目标达成；工程部长作为工程部门的负责人，需要具备宏观的战略视野和良好的决策能力，能够根据公司的战略方向，制定相应的工程部门发展战略和长期规划，并且能够带领团队顺利地实施这些计划和目标。
二、负责工程项目的规划、执行、控制和总结工作；工程部长需要对工程项目进行全面的规划、执行、控制和总结工作，确保项目按时按质按量地完成。
他需要制定项目的详细计划，安排工作进度，分配任务和资源，定期检查项目的进展情况，并且能够及时进行调整和协调，确保项目的顺利进行。
三、组织并实施工程项目的评估和验收工作；工程部长需要组织并实施对工程项目的评估和验收工作，确保项目的合法、合规和可行性。
他需要制定评估和验收的标准和程序，组织相关人员进行评估和验收工作，并且能够对评估结果进行分析和总结，为项目的后续改进提供参考。
四、负责工程部门的人员招聘、培训和管理工作；工程部长需要负责工程部门的人员招聘、培训和管理工作，确保部门有足够的人力资源，并且能够具备所需的技能和能力。
他需要根据部门的需求制定人员招聘的计划和标准，参与面试和选拔工作，培训新员工，并且定期进行绩效评估和激励，提高团队的凝聚力和工作效率。
五、建立和维护工程部门与其他部门的良好合作关系；工程部长需要建立和维护工程部门与其他部门的良好合作关系，促进信息的交流和资源的共享。
他需要参与部门间的会议和讨论，了解其他部门的需求和要求，协调解决问题和冲突，并且能够与其他部门的负责人建立起良好的合作和沟通机制。
六、负责工程部门的预算和成本控制工作；工程部长需要负责工程部门的预算和成本控制工作，确保部门能够在可接受的范围内进行工作。
他需要制定年度预算计划，监控和控制各项费用和成本，并且能够对预算执行情况进行分析和评估，提出改进和节约的建议，确保工程部门的经济效益和财务健康。
工程造价部部长岗位职责
工程造价部部长岗位职责工程造价部部长是负责工程造价管理工作的主要负责人，对工程造价部的日常工作和管理工作负有全面的管理和领导责任。
下面将详细介绍工程造价部部长的岗位职责。
一、制定工程造价管理制度和规章制度工程造价部部长应负责制定和完善工程造价管理制度和规章制度，保障部门的工作按照规范和程序进行，提高效率和准确性。
二、参与工程投标工作工程造价部部长参与工程项目的招投标工作，负责对招标文件进行审查和评估，制定工程造价控制计划，保证工程造价在规定的范围内。
三、设计阶段造价预算工程造价部部长应负责对项目设计阶段进行造价预算，综合考虑项目的定位、功能、质量、安全、环保等因素，制定合理的造价控制方案。
四、施工阶段造价管理工程造价部部长应负责对工程施工阶段进行造价管理，定期进行项目造价检查和更新，及时反馈工程造价情况和存在的问题，并提出合理建议。
五、工程造价报告的编制工程造价部部长应负责编制工程造价报告，包括工程造价效益分析报告、验收结算报告、投资分析报告等，确保报告内容准确、完整。
六、协助项目管理工作工程造价部部长协助项目管理部门进行项目成本控制和管理，确保项目的投资预算和效益达到预期目标。
七、专业人员的培训和提升工程造价部部长应积极组织开展工程造价部门内部员工的培训和技能提升工作，不断提高部门所有员工的专业水平和工作能力。
八、与外部合作单位的沟通和协调工程造价部部长应与外部合作单位进行良好的沟通和协调工作，维护良好的合作关系，确保工程造价工作的顺利进行。
总之，工程造价部部长是工程造价管理工作的主要领导者和协调者，需要具备丰富的工程造价管理经验和出色的组织管理能力，确保工程造价工作的高效进行。
九、应对风险和变化工程造价部部长需要在项目实施过程中密切关注工程造价的变化和风险，及时调整和优化造价管理措施，确保项目实施顺利进行。
十、保证工程造价准确性和透明度工程造价部部长应建立完善的工程造价核算和审计机制，保证工程造价数据的准确性和透明度，有效防范风险和监督管理。
造价部部长工作职责
岗位名称
造价部部长
所属部门
直接上级
商务副总经理
工作目的
保证公司投标项目的中标率,实现项目成本的准确率
工 作描述
职
责
任
务
1、负责制定并完善造价部管理制度及工作流程；
2、及时熟悉国家及地方颁布的行业内有关法规、政策文件，指导专业内造价工程师工作；
3、负责完成公司对外、投标相关工作；
4、负责组织工程项目的成本预算、核算、分析、成本资料的整理和编制项目造价成本报告等工作；
合
素
质
1、专业知识丰富，表达、沟通能力较强，有一定的领导及事务处理能力；
2、有良好的工作素养，条理明晰；
3、了解行业特点，不断提高个人综合素质；
4、有较强的协作能力、团队意识；
5、具备装饰行业专业知识。
其他要求
丰富的造价工作经验，了解本行业的发展情况。
5、负责组织并审核项目决算资料，分析成本控制情况，制定成本控制体系；
6、协助审核部对项目成本的审核工作；
7、协助商务副总完成合同谈判；
8、负责下属人员的业绩考核。
业
绩
标
准
1、保证部门内部工作顺利开展；
2、在保证公司合理利润的基础上不断提高中标率；
3、提升项目成本预算的准确率和合理性；
4、促进下属团队健康稳定，尽量降低人员非正常流动性；
任 职 资 格
知
识
经
验
1、学历要求：大学专科以上学历（特殊人才经总经理批准可降低学历录用）；
2、工作经验：5年以上相关工作经验；
3、专业背景要求：工程造价专业，专业能力很强的相关人才可特报总经理特批。
核
心
技
工程部长岗位职责范文（3篇）
工程部长岗位职责范文1.在项目部领导的指导下，认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。
全面负责工程部各项工作。
2.熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。
3.按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。
4.领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量，认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作，并将其使用范围在地面标定出来，工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。
5.技术交底制度在工程正式施工前，召开工程协调会，由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员，熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，做到事前消灭重大质量隐患。
项目技术交底需做好记录，督促作业队施行。
技术交底的要求1除领会设计意图外，必须满足设计图纸和变更的要求，执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。
2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底，对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程，更应认真作技术交底。
____对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位，在技术交底时，应着重强调各种事故的预防措施。
4技术交底必须以书面形式，交底内容字迹要清楚、完整，要有交底人、接收人签字。
5技术交底必须在工程施工前进行，作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。
6.经常深入工地，坚持技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，搜集资料，记好施工日记，及时填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。
工程部部长岗位职责范本（3篇）
工程部部长岗位职责范本1、主持工程部全面管理工作。
2、认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度，严格按建设程序办理。
3、负责政府性投资项目及公司房产开项目实施全过程综合协调管理。
4、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。
5、加强本部门管理人员政治和业务学习，不断提高管理人员的思想理论水平、管理能力、和专业知识水平，尽职尽责完成各项工作。
6、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调，并做好与公司各部门工作的沟通与协调。
7、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。
8、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作，负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。
9、全面协调各参建施工单位的协作关系，保证工程建设正常开展。
10、经常深入工地，定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题。
11、参加监理例会定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况和监理工作做出评价和校正。
12、组织建设项目的开工典礼及竣工验收。
13、完成公司领导交办的其他工作。
工程部部长岗位职责范本（2）工程部部长是企业中一个重要的管理职位，负责组织和管理公司的所有工程项目。
下面是一个关于工程部部长岗位职责的范文，供参考：一、工程部部长岗位职责范文（____字）工程部部长是公司的重要管理人员，负责组织和管理公司的所有工程项目。
工程部部长的岗位职责如下：1. 制定和实施工程部门的发展战略和目标，确保工程部门的运作符合公司整体战略和目标。
2. 组织和协调工程部门的日常工作，包括项目管理、人力资源管理、质量管理等，确保工程项目按时、按质量要求完成。
3. 管理和指导工程部门的人员，包括招聘、培训、绩效评估等，确保团队成员能够高效、协作地完成工作任务。
4. 确定工程项目的需求和要求，组织项目团队制定详细的工程计划，包括项目范围、时间进度、资源分配等，以确保项目按计划进行。
工程部长岗位说明书
工程部长岗位说明书关键信息：1、岗位名称：工程部长2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、岗位职责：＿___________________6、任职资格：＿___________________11 岗位概述工程部长是负责组织和管理工程项目，确保工程顺利进行，达到预期目标的关键岗位。
111 工作职责1111 项目规划与管理负责制定工程项目的整体规划和实施计划，包括项目的进度、质量、成本、安全等方面。
组织项目团队，明确各成员的职责和任务，确保项目的高效执行。
1112 技术指导与创新为工程项目提供技术支持和指导，解决技术难题。
关注行业最新技术发展，推动工程技术的创新和应用。
1113 团队管理与协调管理和培养工程项目团队，组织培训和学习活动，提高团队整体素质和业务能力。
协调各部门之间的合作与沟通，确保项目的顺利进行。
1114 质量控制与监督建立和完善工程质量控制体系，监督工程项目的质量，确保符合相关标准和要求。
对工程质量问题进行分析和处理，采取纠正措施，防止问题再次发生。
1115 成本管理与控制负责工程项目的成本预算和控制，制定成本控制措施，降低项目成本。
对项目成本进行监控和分析，及时调整成本计划，确保项目在预算范围内完成。
1116 安全管理与保障建立和完善工程安全管理制度，确保工程项目的安全生产。
组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和防范能力。
1117 文档管理与报告负责工程项目相关文档的整理、归档和保管，确保资料的完整性和准确性。
定期向上级汇报项目进展情况和存在的问题，提出解决方案和建议。
112 任职资格1121 教育背景本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业。
1122 工作经验具有X年以上工程管理经验，熟悉工程项目的全过程管理。
1123 专业技能具备扎实的工程技术知识，熟悉相关法律法规和标准规范。
造价部部长岗位职责
造价部部长岗位职责造价部部长在施工项目的造价管理中担任重要职责，具体职责如下：1. 制定项目造价管理方案造价部部长应根据项目的特点，制定适合该项目的造价管理方案。
方案应包括成本预算、合同管理、变更管理、工程进度管理等方面，确保造价管理有规可循。
2. 组织施工成本预算造价部部长应组织制定项目的成本预算，评估项目的成本控制和利润预期，同时对成本结构进行审查和优化。
成本预算应遵循国家法律法规和行业标准，确保项目的合法性和合理性。
3. 管理工程合同造价部部长应对工程合同的签订、执行、验收等环节进行管理，并定期对合同进行审查。
部长应确保合同的合法性和合理性，同时监督承包商、供应商等各方负责合同的履行情况，协调各方利益关系，确保工程的合同法律效应。
4. 控制工程变更造价部部长应严格控制工程变更，对任何工程变更提出疑问，并对质量、安全、缺陷和时间进行全面评估。
部长应建立变更审批制度，确保工程变更的透明度和规范性。
5. 管理施工进度制定施工进度计划，确保施工项目按时完成。
部长应追踪和监控施工进展，并跟进关键路径和里程碑节点，及时发现并解决工程进度的问题。
6. 协调工程质量造价部部长应与项目质量部协调工作，并确保项目施工质量符合标准。
部长应建立施工质量检查制度，对施工现场实行巡视检查，确保施工合同的质量要求得到满足。
7. 管理造价部门造价部部长应对造价部门的人员和资产进行管理，为造价部门提供合适的工作环境和工作条件，激发员工的积极性和创造性。
部长应建立和完善造价部门内部的管理制度和工作流程，并指导部门内人员的业务学习和培训。
以上是造价部部长在项目造价管理中重要的职责和任务，部长要全面掌握造价管理的各个环节，确保项目的成本控制和项目质量的监督与检查，为施工项目的成功竣工提供优质的服务。
工程部长岗位说明书
工程部长岗位说明书一、岗位概述工程部长是企业中具有重要职责和权力的职位之一，负责领导和管理工程部门的工作。
工程部是企业中一个关键的部门，承担着项目管理、工程设计、施工监督等重要职能，因此工程部长的角色十分关键。
本文将详细介绍工程部长在岗位职责、能力要求和职业发展方面的内容。
二、岗位职责1. 领导和管理工程部门工程部长应具备良好的领导和管理能力，负责制定和执行工程部门的发展战略和计划，协调内部人员的合作，确保工程部门的高效运转。
2. 指导和监督项目管理工作工程部长应具备丰富的项目管理经验，能够指导和监督项目团队的工作，确保项目按时、按质、按量完成。
3. 管理工程设计和技术支持工程部长应具备较强的工程设计和技术支持能力，能够审查和修改工程设计方案，协助解决技术难题，为项目的顺利进行提供技术支持。
4. 负责施工监督和质量控制工程部长应具备扎实的施工监督和质量控制知识，能够确保施工过程中的质量标准和安全要求得到遵守和执行，及时发现和解决施工中的问题。
5. 参与招投标和合同管理工程部长应积极参与企业的招投标工作，具备编写招标文件和评审投标文件的能力。
在合同管理方面，负责与客户签订合同并监督合同履行情况。
三、能力要求1. 扎实的专业知识工程部长需要具备深厚的工程领域知识，了解相关的技术标准和规范，掌握项目管理、工程设计、施工监督等专业知识。
2. 出色的领导和管理能力工程部长需要具备出色的领导和管理能力，能够带领团队顺利完成工作，协调各方利益，处理冲突，提高团队的凝聚力和执行力。
3. 卓越的沟通与协调能力工程部长需要具备卓越的沟通与协调能力，与上级、下属和合作伙伴保持良好的沟通，能够有效解决问题和处理关系，协调各方资源，确保项目的顺利进行。
4. 强大的抗压能力工程部长在工作中常常面临各种挑战和压力，需要具备强大的抗压能力，能够应对紧急情况和工作压力，保持冷静和应对灵活。
五、职业发展方向1. 高级工程部长经过一定时间的从业经验积累和能力提升，工程部长可以晋升为高级工程部长，担任更大范围、更高职位的工程管理工作。
工程部部长岗位说明书
工程部部长岗位说明书一、岗位概述工程部部长是企业或组织中负责工程部门整体运作和管理的关键岗位。
其主要职责是确保工程项目的顺利实施，保障工程质量，控制工程成本和进度，协调各方面资源，以及领导和管理工程团队。
二、岗位职责1、项目管理（1）负责制定和执行工程项目的计划和预算，包括项目的时间表、成本预算、资源分配等。
（2）监督项目的进展情况，及时解决项目中出现的问题和风险，确保项目按时、按质量要求完成。
（3）负责项目的验收工作，确保项目符合相关标准和要求。
2、团队管理（1）招聘、培训和管理工程部的员工，制定团队的工作目标和绩效考核标准。
（2）协调团队成员之间的工作，营造良好的团队合作氛围，提高团队的工作效率和执行力。
（3）处理团队内部的问题和纠纷，激励团队成员的工作积极性和创造力。
3、技术指导（1）掌握工程领域的最新技术和发展趋势，为工程项目提供技术支持和指导。
（2）审核工程项目的技术方案和设计图纸，确保其符合技术要求和质量标准。
（3）解决工程项目中的技术难题，提高工程部门的技术水平和创新能力。
4、资源管理（1）负责工程部门的设备、材料和工具的采购和管理，确保资源的充足和合理使用。
（2）管理工程部门的预算和费用，控制成本，提高资源利用效率。
（3）协调与其他部门之间的资源共享和调配，确保公司整体资源的优化配置。
5、沟通协调（1）与上级领导汇报工程部门的工作进展和问题，接受领导的工作安排和指导。
（2）与其他部门负责人沟通协调，确保工程项目与其他部门的工作协调一致。
（3）与客户、供应商和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，维护公司的形象和利益。
6、制度建设（1）制定和完善工程部门的管理制度和工作流程，确保部门工作的规范化和标准化。
（2）监督和执行公司的安全生产制度，确保工程项目的安全生产。
（3）建立和完善工程部门的质量管理体系，提高工程质量和客户满意度。
7、其他工作（1）完成上级领导交办的其他工作任务。
（2）关注行业动态和政策法规的变化，及时调整工程部门的工作策略和方法。
工程部工程造价部部长岗位描述(doc 2页)
工程部工程造价部部长岗位描述(doc 2页)
工程造价部部长职务说明书
内部协
调关系
规划部、工程部、财务部、经营部、市场开发部外部协
调关系
市造价管理站、施工单位、监理单位
任职资格：
教育水
平
大学本科以上
专业工民建及工程造价
培训经
历土木建筑专业知识、工程合同和工程造价知识、经济管理、财务理论、房地产专业理论
经验3年以上工作经历
知识具备相应的管理水平及专业业务水平
技能技
巧具备识图能力，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能力、影响力、计划与执行能力、业务谈判能力
其它：
使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环
境
办公场所
工作时
间特征
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档招投标文件、合同文件、预结算文件及其规章制度
备注：。
工程部部长岗位职责(9篇)
工程部部长岗位职责（9篇）工程部长的岗位职责篇一1、在总经理的领导下，在总公司总工程师的业务指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，对项目的工程技术和施工状况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的推荐。
5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的推荐和措施，用心研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施状况，组织编制年度工作总结。
8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。
10、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收；负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。
11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
工程部长岗位说明书
工程部长岗位说明书尊敬的应聘者：感谢您对本公司的关注与支持！为了让您更好地了解工程部长岗位的职责和要求，我们特别编写了本份工程部长岗位说明书。
请您仔细阅读，如有任何疑问或意见，欢迎及时与我们联系。
一、岗位概述工程部长作为公司工程管理团队的核心成员，负责领导和管理工程部门的日常工作，确保工程项目的高效推进和顺利完成。
其主要职责包括工程计划制定、团队管理、工程项目的质量控制和成本控制、工程风险评估与管理等。
二、岗位职责1. 制定工程部门的发展战略和目标，明确各项工作任务，并落实到各个工程项目中；2. 建立和完善工程项目管理制度，确保项目进程按时按质达成，提前识别和解决可能存在的问题；3. 搭建和维护工程项目管理团队，制定各级岗位的职责和绩效指标，并进行有效的人员培训和绩效评价；4. 负责协调内外部资源，保障项目工程物资的供应和施工安排的顺利进行；5. 监控工程项目的进度、质量和成本，并及时排查和消除项目存在的问题和隐患；6. 配合相关部门，参与工程项目的投标和谈判工作，制定合理的工程成本预算；7. 跟踪市场的工程技术发展动态，不断进行项目管理方法和工程施工技术的创新，提升项目质量和效益。
三、任职要求1. 本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业背景优先；2. 具备丰富的工程项目管理经验，熟悉项目管理流程，善于解决各类工程项目实施中的问题；3. 具备较强的团队领导和管理能力，善于组织协调各类资源，推动工程项目的高效运行；4. 具备较强的沟通和谈判能力，能够与各方利益相关者进行有效的合作和协调；5. 具备较强的风险评估和风险管理能力，能够准确判断和解决工程项目中的各类风险；6. 具备较强的学习和创新能力，能够及时跟进和应用工程项目管理领域的最新技术和方法。
四、薪资待遇根据个人实际情况和综合能力确定，我们提供具有市场竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
请各位应聘者参照本说明书的内容，进行合理的自我评估，并根据个人实际情况进行报名。
工程部部长岗位说明书
工程部部长岗位说明书
一、岗位职责
1.负责公司工程项目的管理工作，包括但不限于工程项目的立项、
计划、设计、实施、验收等。
2.领导和管理工程部门的工作，包括但不限于工程设计、工程监理、工程施工等。
3.制定工程项目的预算，控制工程项目的成本，确保项目顺利进行。
4.负责工程部门的人员招聘、培训和管理，确保工程部门人员的素
质和技能符合公司要求。
5.与其他部门紧密合作，协调解决工程项目中遇到的问题。
6.负责制定工程部门的年度计划和工作总结报告，向公司领导层汇报。
二、任职要求
1.本科及以上学历，从事相关领域五年以上工作经验。
2.具备较强的管理能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理团队。
3.熟练掌握各种工程项目管理知识和技能，具备较强的工程设计和
施工管理能力。
4.熟悉国家有关工程法律、法规和标准，了解行业政策和市场变化。
5.熟练掌握计算机和相关软件，如AutoCAD、Revit等。
6.有良好的沟通和表达能力，能够与各个部门的同事和客户打好关系，解决问题。
7.能够承受一定的工作压力和加班时间。
三、工作地点
本岗位工作地点为公司总部。
四、薪酬福利
公司将根据应聘者的具体情况，提供合理的薪酬和福利待遇。
具体面议。
五、应聘方法
请应聘者将个人简历发送至公司人力资源部门，我们将对简历进行评估，并在合适的时间安排面试。
六、备注
本岗位说明书仅供参考，公司保留最终解释权。
工程部长岗位职责范文
工程部长岗位职责范文工程部长是一个重要的管理职位，负责指导和管理工程部门的相关工作。
下面是一份工程部长岗位职责范文，仅供参考：岗位名称：工程部长岗位级别：高级管理岗位岗位职责：1. 负责制定工程部门的发展战略和年度工作计划，确保工程部门的目标与公司整体战略相一致。
2. 负责制定和完善工程部门的组织架构和职责分工，合理配置人力资源，确保工程部门的高效运转。
3. 负责招聘、培训和管理工程部门的员工，建立健全的绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工程团队的整体素质和专业能力。
4. 监督和指导工程部门各项工作的实施，确保工程项目按时、按质、按量完成，符合相关法规、标准和客户要求。
5. 负责与其他部门进行有效的沟通和协调，共同解决工程项目中的问题和难题，确保工程项目的顺利进行。
6. 定期组织开展工程部门的工作会议，总结工作经验，分享优秀案例，促进团队学习和成长。
7. 负责与客户进行沟通和协商，及时处理客户投诉和纠纷，维护公司形象和客户关系。
8. 负责研究和引进新工艺、新产品和新技术，提升工程部门的创新能力和竞争力。
9. 管理和控制工程部门的预算，确保资金的合理利用和资源的高效配置。
10. 关注行业发展趋势和市场变化，及时调整工程部门的发展战略和工作计划。
岗位要求：1. 本科及以上学历，相关专业背景。
2. 具备较高的工程管理和组织协调能力，熟悉工程项目的运作流程和各项管理方法。
3. 出色的沟通和团队管理能力，具备较强的组织和协调能力。
4. 具备丰富的工程项目管理经验，熟悉相关法规和标准。
5. 具备良好的客户服务意识和高度的责任感，能够有效处理客户关系和矛盾纠纷。
6. 具备较强的学习能力和创新能力，关注行业发展动态，不断提升自身的专业素质。
7. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和决策。
8. 具备较高的工作热情和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
此为一份工程部长岗位职责范文，虽然要求长度为____字，但在实际工作中，可以根据实际情况和公司需求进行适当的删减或增补。
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招投标文件和标底的审批权
开标、评标工作的参与权
工程预、结算的审批权
业务指导和监督权
对部门内部员工的考核与工作任务安排权
工作协作关系：
内部协调关系
规划部、工程部、财务部、经营部、市场开发部
外部协调关系
市造价管理站、施工单位、监理单位
任职资格：
教育水平
大学本科以建筑专业知识、工程合同和工程造价知识、经济管理、财务理论、房地产专业理论
经验
3年以上工作经历
知识
具备相应的管理水平及专业业务水平
技能技巧
具备识图能力，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能力、影响力、计划与执行能力、业务谈判能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档
招投标文件、合同文件、预结算文件及其规章制度
备注：
参与开标、评标工作
负责审定征地、拆迁、规划设计、建安、市政、监理等工程的预结算工作
负责建立合同库，便于存档和查证
职
责
三
职责表述：负责对相关部室的协调工作
工作
任务
参与工程项目的技术交底，负责合同管理、预结算工作过程中与相关部室的协调工作
对乙方上报施工图预算审核
测算测量工程变更导致工程造价变化，现场签证
职
责
一
职责表述：为公司项目投资估算提供可以参考的经济指标
熟悉由规划设计部提供的施工图纸、方案和工程部提供的施工方案
根据有关标准规定测算有代表性的单位工程的建安成本和项目的建安成本
职
责
二
职责表述：负责指导、监督、审定工程造价部的各项业务工作
工作
任务
负责编制合理准确的标底，根据不同的计价方法，计算标底
负责征地、拆迁、规划及非招标工程（包括建安工程、市政工程、材料设备采购）的价格审定
工程造价部部长职务说明书
岗位名称
工程造价部部长
岗位编号
所在部门
工程造价部
岗位定员
直接上级
副总经理
职系
直接下级
造价师
所辖人员
3
岗位分析日期
2001年11月6日
本职：
拟定工程造价部相关业务的规章制度；协助征地、拆迁、规划设计、建安、市政、监理等工程合同的审定；招投标管理；工程项目预、结算的审定工作
职责与工作任务：
为经营部提供可参考的甲供材料数量大的用量计划，为财务部提供单位工程直接工程成本及预算价格，为工程部提供单位工程直接工程成本
职
责
四
职责表述：其它事项
工作
任务
指导、监督相关专业的业务工作与制度的建立、完善与执行
负责部门内部的人员工作安排、考核、培训等工作
职责五
职责表述：完成副总经理交办的其他工作任务
权力：