房地产公司劳动合同范本

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房地产公司劳动合同范本4篇

房地产公司劳动合同范本4篇

房地产公司劳动合同范本4篇篇1房地产公司劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号:(员工身份证号)联系方式:(员工联系方式)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方公司(以下简称“公司”)的(填写具体职务)事宜,达成如下协议,共同遵守并履行:一、工作职责1.1 乙方应根据公司的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成公司交办的工作任务。

1.2 乙方应遵守公司的工作纪律和规定,服从公司领导的管理和指挥。

二、工作时间和休假2.1 乙方工作时间为每周(共计40小时),具体工作时间安排由公司负责。

2.2 乙方享有法定节假日和带薪年休假,休假事宜需提前向公司请假并经公司批准。

2.3 乙方因特殊原因需请假时,应事先向公司汇报并说明理由,经公司批准后方可离岗。

三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由公司按规定发放,并应当按时足额支付。

3.2 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3 乙方在公司工作期间如有表现突出、成绩优异,公司将考虑给予奖励或晋升等优待。

四、保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息,不得泄露给外部人士。

4.2 乙方应当妥善保管公司的资料和文件,避免泄漏和损坏。

五、解雇和终止5.1 乙方在工作期间如有违反公司规定或工作失职等行为,公司有权终止劳动合同。

5.2 乙方需提前30天书面通知公司,方可解除劳动合同。

六、争议解决6.1 本劳动合同的履行、解释及争议的解决,应双方友好协商解决。

如协商不成,应向有关劳动争议调解机构申请调解,或向法院起诉。

七、其他事项7.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止。

7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):(盖章)法定代表人签字:日期:乙方(员工):(签名)日期:本合同一式两份,甲方(公司)和乙方(员工)均持有一份。

房地产公司的劳动合同5篇

房地产公司的劳动合同5篇

房地产公司的劳动合同5篇篇1#甲方(公司):公司名称:[公司名称]公司地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]#乙方(员工):员工姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]学历:[员工学历]专业:[员工专业]联系方式:[员工联系方式]#鉴于:甲方是一家依法注册的房地产公司,拥有完善的组织架构和规范的规章制度。

乙方是具有专业知识和技能的劳动者,愿意在甲方的指导下,为甲方的发展贡献力量。

双方经过友好协商,达成以下劳动合同:#一、合同期限1. 试用期:本合同自签订之日起生效,试用期为三个月。

试用期满后,经甲方考核合格,可转为正式员工。

2. 正式期限:试用期满后,双方同意继续履行本合同的,可签订正式劳动合同,正式期限自试用期满之日起算。

#二、工作内容和地点1. 工作内容:乙方同意在甲方从事[具体岗位] 工作,并按照甲方的要求和标准完成工作任务。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需调整工作地点,需经双方协商一致。

#三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天制,每天工作八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体假期安排按照甲方的规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬:乙方的工资标准为每月[具体金额] 元,试用期工资为每月[具体金额] 元。

具体工资构成和发放方式按照甲方的规定执行。

2. 福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、过节费、年终奖等。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

#五、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护:甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。

2. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,不得擅自违反或拒绝执行甲方的合理工作安排。

#六、合同变更和解除1. 合同变更:双方协商一致后,可以书面形式变更本合同的相关内容。

房地产公司员工劳动合同范本6篇

房地产公司员工劳动合同范本6篇

房地产公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方(公司):___________________房地产公司地址:_____________________________乙方(员工):___________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年____月___日2. 合同生效日期:_______年____月___日3. 合同结束日期:_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关工作,包括但不限于房地产销售、项目管理、规划设计等工作。

2. 乙方的工作职责和具体任务由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊需要,甲乙双方可以协商调整。

2. 乙方享有法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月,甲方应按照约定准时支付乙方工资。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方的工作表现突出或有突出贡献的,甲方可以给予相应的奖金或其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用工作设备和工具。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权依法处理。

七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息,应予以保密,不得泄露。

房地产公司的劳动合同范本5篇

房地产公司的劳动合同范本5篇

房地产公司的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________房地产公司地址:_________________________________________乙方(员工):_______________________________性别:___________________________ 身份证号:_____________________________住址:_________________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任__________________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

3. 乙方的工作职责和范围详见公司的岗位说明书。

二、工作时间与休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需求而定。

2. 甲方根据国家的规定,确保乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

3. 在法定假期间或企业安排的休假期间,甲方需按照规定支付工资。

三、工资待遇与福利1. 乙方的工资标准为________元/月,支付方式为________。

2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行年度调薪。

3. 乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

4. 其他福利按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

如违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 本合同到期前,双方协商一致可以续签劳动合同。

房地产公司劳动合同(合同范本)6篇

房地产公司劳动合同(合同范本)6篇

房地产公司劳动合同(合同范本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1合同编号:XXXXXX房地产公司劳动合同甲方:房地产公司地址:XXXXXX法定代表人:XXX乙方:姓名身份证号码:XXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXX一、合同签订地点与日期本合同由甲乙双方共同遵守,于日期在签订地点签署生效。

二、劳动合同期限本合同期限为起始日期至终止日期,为期年。

三、劳动内容乙方在本合同期限内,担任房地产公司的×××职务,履行公司交办的工作任务,按公司规定的工作时间和工作要求工作。

四、工资待遇1. 乙方的工资及奖金待遇按照公司规定执行,具体包括基本工资、绩效工资、加班费等。

2. 乙方的工资将以月结的方式进行发放,每月的发薪日为××日。

五、工作时间乙方的工作时间按照公司规定执行,每日工作时间为××时至××时,每周工作日为××天。

在公司需要时,乙方应当接受公司的加班安排。

六、工作条件公司将为乙方提供符合条件的工作环境和必要的工作设备,乙方应当爱护公司的财产,做好办公室的卫生和整洁工作。

七、工作纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作纪律,服从公司领导的管理,保守公司的商业秘密,不得对外泄露。

八、保密条款乙方在工作期间或离职后,对公司的商业秘密及机密信息要保密,不得擅自外泄。

对于泄露公司机密信息的行为,公司有权采取相应的法律措施。

九、解除合同1. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同,则合同自动解除,双方无须承担违约责任。

2. 若乙方违反合同规定,公司有权解除合同,并可要求乙方赔偿因乙方违约所造成的损失。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。

2. 乙方在公司工作期间如有疾病或其他特殊情况,应事先告知公司,并提供医学证明。

以上为房地产公司劳动合同的具体内容,甲乙双方在签署合同之时需认真阅读,并确保遵守各项规定。

房地产公司劳动合同7篇

房地产公司劳动合同7篇

房地产公司劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):_____________________房地产公司地址:_______________________________乙方(员工):_______________________身份证号码:_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在________岗位工作。

工作内容详见岗位说明书。

乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

乙方的工作时间和休息休假应遵循国家的有关规定。

四、劳动报酬第四条:甲方的工资发放遵循按劳分配、同工同酬的原则。

乙方的月工资为____元,试用期工资为____元。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月____日左右发放。

五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。

甲方为乙方购买住房公积金及其他社会保险产品。

乙方享受甲方提供的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

七、劳动合同的变更、解除和终止第七条:甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

一方要求变更劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。

劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

房地产劳动合同书(范文)5篇

房地产劳动合同书(范文)5篇

房地产劳动合同书(范文)5篇篇1房地产劳动合同书甲方:(雇佣单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(被雇员)性别:年龄:身份证号码:联系地址:联系电话:为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议:一、职位及岗位描述1.乙方接受甲方的雇佣,担任房地产项目(具体项目名称)的(具体岗位名称)职位,具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。

2.乙方在工作期间须服从甲方的管理,完成上级领导交办的工作任务,并保守甲方的商业秘密。

二、工作时间与休息1.乙方每周工作小时数为(具体小时数),工作时间为(具体时间),休息日为每周的(具体日期);2.乙方如有加班情况,甲方应按照国家相关规定支付加班工资;3.乙方享有带薪年休假,具体可请假时间和程序按照公司规定执行。

三、薪酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的月工资为(具体金额),支付日期为每月的(具体日期),支付方式为(具体支付方式);2.乙方享受甲方提供的社会保险及公积金,并按照国家规定缴纳相关费用;3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(列举其他福利待遇,如年终奖、补贴等)。

四、劳动保护1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品,并加强对乙方的劳动保护教育;2.如乙方在工作中受伤或生病,甲方应提供相关的医疗救助和补偿;3.乙方需保护甲方工作场所及设备,注意劳动安全和环境卫生,遵守相关规定并不得从事违法违规的行为。

五、合同期限及解除1.本劳动合同自(具体日期)起生效,期限为(具体年限),届满后如需续签,需双方协商一致;2.若本合同期满或因其他特殊情况需解除合同,需提前(具体天数)书面通知对方;3.若乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并不承担违约责任。

六、保密条款1.乙方在工作期间获知甲方的商业秘密,需保守秘密,不得泄露给第三方;2.本条款自本合同签署之日起生效,直至乙方离职后满一年方为终止。

七、补充条款1.本合同如有未尽事宜,可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

房地产公司劳动合同(合同范本)4篇

房地产公司劳动合同(合同范本)4篇

房地产公司劳动合同(合同范本)4篇篇1房地产公司劳动合同(合同范本)甲方:__________房地产有限公司地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方:__________地址:__________身份证号:__________为明确双方的权利与义务,特订立本合同:一、工作性质1.1 乙方作为甲方公司的员工,将按照甲方公司的安排从事房地产开发、销售、物业管理等相关工作。

1.2 乙方应当遵守甲方公司的工作制度和管理规定,服从安排,认真履行工作职责。

二、薪酬及福利2.1 甲方将按照国家有关规定支付乙方的基本工资,并根据乙方的工作表现、工作年限等情况适时调整工资水平。

2.2 甲方将为乙方购买社会保险,并提供相应的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险和工伤保险等。

2.3 乙方还将享受到甲方公司提供的带薪年假、节假日福利等权益。

三、工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作安排由甲方公司负责。

3.2 乙方在工作时间内应当认真工作,不得迟到早退,不得擅自离岗。

3.3 乙方享有每周双休和法定节假日放假的权利,具体休息安排由甲方公司协调管理。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后对甲方公司的商业秘密、客户信息等一切资料和信息应当保密,不得擅自泄露给第三方。

4.2 乙方应当妥善保管公司财产和文档资料,不得私自转移、损坏或丢失。

五、培训和晋升5.1 甲方将根据乙方的工作表现和能力需求提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升职业技能。

5.2 乙方如具备晋升条件,甲方将根据公司的需要和乙方的表现进行晋升评定,提升乙方的职称和岗位级别。

六、解除合同6.1 乙方如需提前解除合同,应当提前30天向甲方公司提出书面申请,并在解约期内完成工作交接。

6.2 甲方如需解除合同,应当提前30天向乙方发出书面通知,按照国家相关规定支付相应的赔偿金。

七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为___年。

房地产公司劳动合同样本8篇

房地产公司劳动合同样本8篇

房地产公司劳动合同样本8篇第1篇示例:房地产公司劳动合同样本甲方:房地产公司乙方:劳动人员鉴于甲方为了开展房地产业务,需要聘用劳动人员,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲、乙双方平等协商,就劳动关系的建立和维护达成如下协议:第一条工作岗位1. 乙方聘用为甲方的房地产业务劳动人员,具体工作岗位为______________。

第二条劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止。

2. 本劳动合同期满,如甲、乙双方一致同意,可以续订。

续订期限为___年/月。

1. 乙方在工作期间,应根据甲方的安排,认真履行工作职责,完成岗位工作。

2. 乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方的管理和指挥。

3. 乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给外界。

第四条工作时间和休息2. 根据工作需要,可能需要乙方参加加班工作,甲方应按照相关法律法规支付加班工资。

3. 乙方每周享受______天的休息,具体休息安排由甲方制定。

第五条收入和福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方的工资,并在每月_____日前发放工资。

2. 乙方享有国家规定的工伤保险、医疗保险和其他社会保险待遇。

3. 乙方还享有公司根据绩效考核发放的奖金和其他福利待遇。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方公司相关的商业秘密和内部信息,不得外传或用于个人收益,如有违反,应承担相应的法律责任。

1. 完成劳动合同期限,本合同自行终止。

2. 乙方违法行为,违反公司规章制度,严重失职,经甲方书面通知乙方后,甲方有权解除本合同。

3. 乙方患病或者意外伤亡,导致不能履行本合同,经甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________以上为房地产公司劳动合同样本,甲、乙双方应严格履行上述协议,共同维护劳动关系的稳定与和谐。

房地产行业劳动合同范本8篇

房地产行业劳动合同范本8篇

房地产行业劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________注册地:___________________地址:___________________法定代表人:___________________乙方(员工):___________________住址:___________________联系方式:___________________身份证号码:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作,乙方应根据岗位职责及甲方的要求按时完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其它办公地点。

甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司业务需要安排工作时间和休息休假。

乙方应遵守甲方的相关规定,并按照规定的标准享受休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,根据岗位和工作表现享受相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。

3. 乙方享受法定年假、婚假等假期以及员工福利政策,具体按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件,加强职业病防治措施,预防职业病的发生。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密保密义务承担保密责任,并在离职后继续履行保密义务。

房地产劳动合同范文6篇

房地产劳动合同范文6篇

房地产劳动合同范文6篇篇1甲方(用人单位):__________________注册地:__________________地址:__________________乙方(员工):__________________住址:__________________联系方式:__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事房地产工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同协议:一、合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事房地产相关工作,包括但不限于销售、项目管理等职位。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如为不定时工作制或综合计算工时工作制,需符合法律法规的规定。

2. 休息休假:按照甲方的规定执行,确保乙方的休息权益。

四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果,向乙方支付奖金、津贴、补贴等。

3. 甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的机密信息。

2. 在合同期限内及合同终止后,乙方在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3. 竞业限制期限及补偿方式:__________。

房地产公司的劳动合同范本4篇

房地产公司的劳动合同范本4篇

房地产公司的劳动合同范本4篇篇1房地产公司的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)一、前言为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成以下合同,共同履行,维护彼此的合法权益。

二、合同期限1. 本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止。

2. 合同期满前,双方可协商续签,若未续签则自然解除。

三、工作内容及职责1. 乙方的工作岗位为(具体职位名称),主要工作内容为(详细描述工作内容)。

2. 乙方应按照公司相关规定,认真履行职责,完成岗位任务,维护公司利益。

四、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作(天)天,每天工作(小时)小时。

2. 工作地点为公司所在地(具体位置),如有需要乙方可根据公司安排到其他地点工作。

五、薪酬和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币(具体金额)元,包含基本工资、绩效奖金等;2. 公司按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金;3. 乙方享有年度带薪休假、节假日福利等其他公司规定的福利待遇。

六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后无论何因,均应对公司商业秘密和保密信息予以保密;2. 未经公司书面同意,乙方不得向任何个人或单位泄露公司相关信息。

七、解除劳动合同1. 乙方违反公司规章制度、职业操守或者因其他个人原因导致双方无法继续劳动关系的,公司有权解除合同;2. 乙方提前一个月书面通知,提出解除劳动合同的,公司应予以考虑。

八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自(年)(月)(日)起生效;2. 合同内容如有未尽事宜,应按照双方协商一致的原则处理。

甲方(公司盖章):乙方(员工签名):日期:年月日以上为房地产公司劳动合同范本,仅供参考,具体内容需根据实际情况酌情调整。

希望双方能够遵守合同约定,共同促进公司和员工的共同发展。

祝愿合作愉快!篇2房地产公司劳动合同范本甲方:(公司全称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(详细地址)电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲方与乙方就乙方加入甲方公司工作事项,双方经过友好协商,达成如下协议,具有合同效力。

房地产行业劳动合同范本8篇

房地产行业劳动合同范本8篇

房地产行业劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):______________________注册地:______________________地址:______________________乙方(员工):______________________住址:______________________身份证号码:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 甲乙双方同意按照固定期限签订劳动合同,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的房地产部门担任__________岗位工作,并同意接受甲方制定的岗位职责和工作要求。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据房地产行业的特点和工作需要,实行标准工时制或弹性工时制。

具体工作时间安排由甲方通知乙方。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利,并享有婚假、产假等法定假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定和公司内部规定,根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资标准。

乙方的月工资为人民币______元。

2. 甲方每月定期支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。

3. 乙方有义务完成工作任务,并按照甲方的绩效考核制度获得相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方负责为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

房地产劳动合同7篇

房地产劳动合同7篇

房地产劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:有限责任公司法定代表人:____________________注册地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________户籍所在地:____________________常驻地址:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动力进行房地产相关的工作,达成以下合同协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

(二)工作内容及地点:乙方应在甲方的安排下,担任房地产相关职位的工作,工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假制度(一)工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度。

(二)休假制度:按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

三、工资待遇及支付方式(一)工资待遇:乙方的月薪为人民币____元,具体根据乙方的职位及工作表现确定。

甲方可以根据公司的薪酬政策、市场行情或乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

(二)支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方的工资,支付日期为每月的最后一个工作日。

四、社会保险及福利(一)甲乙双方应按国家有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关手续。

(二)乙方享有国家规定的各项福利和甲方规定的员工福利。

五、劳动保护及劳动条件(一)甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。

六、劳动纪律及保密义务(一)乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

房地产业劳动合同范本6篇

房地产业劳动合同范本6篇

房地产业劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事房地产相关工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的房地产开发、销售、物业管理等相关岗位从事工作。

2. 乙方的工作地点根据甲方的工作需要,在甲方指定的项目地点或办公地点完成。

3. 乙方的工作职责和岗位要求按甲方相关规定执行。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据房地产行业特性,实行标准工时制或弹性工时制,具体工作时间安排按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

具体按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

另外,根据乙方的工作表现、业绩和甲方公司的业绩情况,甲方可调整乙方的工资水平。

2. 乙方享有五险一金及其他法定福利待遇。

具体按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度。

如有违反,甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

2. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 在合同期内,乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为,甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

4. 本合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。

房地产业劳动合同范本7篇

房地产业劳动合同范本7篇

房地产业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________年龄:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________户籍地址:_______________________________现居住地地址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和政策的有关规定,经甲乙双方平等自愿协商,一致达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限及工作内容本合同期限为_____年,从____年___月___日起至____年___月___日止。

乙方的工作地点为_______________从事____________工作。

乙方应在合同期限内完成甲方交付的工作任务,并遵守甲方的相关规定和制度。

二、工资待遇与福利待遇乙方在甲方工作期间的基本工资为____元/月,绩效工资按照甲方的相关规定执行。

乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假制度。

此外,甲方还将为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制和特殊工时制。

乙方应按照甲方规定的工作时间和考勤制度按时完成工作任务。

乙方享有国家法定休息日和带薪年休假等休假权利。

具体休假制度按照甲方的规定执行。

房地产公司劳动合同范本7篇

房地产公司劳动合同范本7篇

房地产公司劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________房地产公司地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方的经营场所,包括但不限于项目的建设现场和售楼处等地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):_________________________房地产公司地址:________________________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:________________________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:一、合同期限及工作内容第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条乙方担任甲方房地产公司的职位,负责具体工作内容包括但不限于房地产销售、项目管理等。

乙方需按照甲方的要求履行职责,完成工作任务。

二、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定,具体工作时间安排应符合国家法律法规和公司政策。

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房地产公司劳动合同范本
甲方(用人单位):
法定代表人:
乙方(求职者):
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国》和其它有关
劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章的规定,经双方平等协商,一致同意签订本
劳动合同,并订立下列条款:
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自___年___月___日起至___年___月__日止,共___个月。

(二)无固定期限,自___年___月___日起至法定终止情形出现时即行终止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自___年___月__日起至___工作任务完成时即行终止。

其中试用期自年月日起至____年___月___日止,共个月。

乙方应在年月日前到岗。

注:《劳动》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约
定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说,劳动合同当事人不得约定劳
动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情
况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以
变更工作岗位(工种)。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(三)乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

根据甲方的工作需要,经甲乙双方协
商同意,可以变更工作地点。

注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。

对于类似"因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位"或"用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位"等条款,不再写入合同。

原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

第三条工作时间和休息休假
(一)乙方实行以下第种工时制。

1、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

3、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(三)乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假。

注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

第四条劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

(四)甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工劳动保护规定》,对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

第五条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月(试用期的工资不得低于甲方相同岗位
最低档工资或者本合同本条(二)约定工资的80%,并不得低于甲方所在地的最低工资标准),
绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
1、计时工资。

乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。

基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗
位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

3、其他工资形式。

具体约定如下:
(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 25 日。

若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。

"甲方指定
的单位"解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即"外派用工"的情形。

"25日"比正常发薪时间延后5日,规避有时合理期间晚发工资的情况。

第六条社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工
资中代扣代缴。

(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七条劳动纪律和规章制度
(一)甲方应根据国家有关法律、法规,依法制定各项规章制度并公示。

(二)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,保守甲方商业秘密。

(三)甲方有权根据乙方的表现或行为,依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度,给予乙方适当的奖惩和处理。

第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。

注:依据《劳动合同法》第39条修订。

对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。

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