常年法律顾问工作总结及建议
2024年法律顾问处工作总结范文(3篇)
2024年法律顾问处工作总结范文尊敬的领导:首先感谢您给予我在法律顾问处的工作机会, 通过这一年的工作, 我深切体会到了作为一名法律顾问的重要性和责任感。
在2024年度, 我积极参与了各项工作, 充分发挥了自己的专业知识和技能, 取得了一定的成绩。
以下是我的工作总结：一、加强法律咨询服务能力作为一名优秀的法律顾问, 我意识到自己必须不断提升专业素养, 为企业提供更高质量的法律咨询服务。
因此, 我在过去一年中积极主动地学习相关知识, 不断提高自己的专业水平。
在处理咨询案件中, 我始终坚持客观、准确、全面地提供法律意见, 得到了领导和客户的一致好评。
此外, 我还积极参与部门的培训和交流活动, 与同事们一起分享经验, 相互帮助, 不断提升自己的业务能力。
二、认真履行法律风险防范工作在工作中, 我始终牢记自己是企业合法合规的守护者, 注重对法律风险的预防和防控。
我不仅及时关注法律法规的变化动态, 还主动与企业各部门进行沟通, 了解业务活动中存在的风险点, 并给予相应的法律意见和建议。
同时, 我也积极参与起草和完善企业的各类合同和协议, 确保其完全合法合规, 为企业的发展提供保障。
三、积极参与重大诉讼案件的处理在过去的一年中, 我积极参与了多起公司重大诉讼案件的处理工作, 为公司争取了有利的诉讼结果。
在诉讼过程中, 我细致地收集、整理证据材料, 撰写合理、有力的诉辩意见书, 并与律师团队密切配合, 确保公司的利益得以最大程度地维护。
通过这些工作的参与和经验的积累, 我对于诉讼案件的处理流程和策略有了更深入的了解, 为今后类似案件的处理积累了宝贵的经验。
四、加强法律培训和知识普及工作作为法律顾问, 我不仅要为企业提供个案咨询服务, 还要负责开展法律培训和知识普及工作。
在过去一年中, 我积极组织和参与了多场法律培训活动, 向企业员工普及了基本的法律知识和法律意识, 提高了员工的法律素养。
我也利用各种媒体平台, 撰写了一系列的法律知识普及文章, 帮助更多的人了解和认识法律。
2024年年底法律顾问工作总结参考（四篇）
2024年年底法律顾问工作总结参考总结多年来作为贵公司法律顾问的工作，我对以下几个主要方面做出了贡献：一、提供法律咨询服务我为公司提供了主要且频繁的法律咨询服务。
无论公司面临何种法律问题，负责法律事务的同事都会与我联系、协商，有时同事们也会直接通过电话与我沟通。
我根据相关法律法规，为他们提供解答和意见。
例如，处理代理商未身份证用户欠费、用户漫游费用争议、移动通信盲区话费问题以及公司临时用地和租用房屋场地等法律问题。
市场部和工程部涉及的法律问题尤为频繁，每年不少于几十件。
我通过法律咨询，帮助公司注意潜在的法律风险，并提供相应的法律意见和应对措施，以有效解决问题。
印象深刻的是代扣缴税款案。
在某月，市地税局稽查分局以公司未代办户代扣代缴税款为由，要求公司补交税款并处以罚款。
我接到通知后，立即与公司财务部联系，提供相关法律依据和意见，明确指出税务机关的要求无法律依据。
在双方的共同努力下，市地税局最终撤回了处罚决定。
二、审核公司合同根据法律顾问合同的约定，我负责审核修改公司各类合同。
在特定期间，公司实行合同会签制度，我每周到公司坐班一天，处理会签事宜。
每周合同量约为四、五十件。
在审核过程中，我发现了一些突出问题，例如合同中存在处罚、罚款等字样，建议修改为违约金；违约责任不明确，建议明确细节；违约责任不对等，违反了公平原则，建议约定双方一致的违约责任比例；纠纷争议解决方面约定的管辖机关不明确，建议修改为在甲方或乙方所在地人民法院管辖，或明确仲裁机构的准确名称。
这些问题经过一段时间的调整，都取得了良好的效果。
三、配合公司进行法制宣传教育作为公司的法律顾问，我积极参与公司的法制宣传教育工作。
在《中华人民共和国电信条例》公布实施时，我与公司市场部经理和综合部经理一同参加省通信管理局组织的集中学习，并面向公司全体干部职工进行宣传讲解。
针对合同会签中存在的问题，我对负责合同拟稿和审核的人员进行了《中华人民共和国合同法》的专题讲解，收到了一定效果。
法律顾问年度工作总结范文(5篇)
法律顾问年度工作总结范文（5篇）目的只有一个，就是逐渐把自己培养成为企业需要的、能处理国际商务的法律顾问。
三、缺点与不足有时候在工作过程中过于强调原则，过于较真，表现为处理事情有时不太灵活，今后需进一步改进。
再者，出具的法律或建议过于直率和犀利，不过我相信，自己会慢慢改变这种工作作风，使工作更为和谐一点。
最后，不太会把工作和生活分开，没有充分利用生活、娱乐有效释压，把工作带到家庭，以后努力改进。
四、思考与展望首先，信任是第一位的。
法律顾问(律师)和公司要建立互相信任的关系，这是干好工作的前提。
领导层要给予法律顾问(律师)相应的信任和待遇，法律顾问(律师)也要用自己的工作态度、工作能力和诚信去赢得管理层的信任和支持，建立不可分割的信任体。
其次，法律顾问需不断地学习与实践，不断总结经验与教训，不骄不躁，使自己的专业知识也能力不断提升和升华，能在企业法律顾问(律师)得心应手，为企业做出更多、更大贡献。
最后，理清企业的经营战略和需求，把法律顾问工作和公司的经营战略融为一体。
因为法律顾问就是为了更好地防范企业在法律方面风险，使企业更稳健、更好地发展。
一般情况下，法律风险对企业有害无益，甚至是致命的。
那么，这种情况下，我们要坚决消灭这些风险点;而有些风险防范与企业经营目标或利润严重冲突，或者说企业追求的利润和前景远远超过风险本身时，风险就是机遇。
这时候，我们就要追求这种风险，而不是去防范。
总之，法律顾问在工作过程中，要有超前意识和犀利的眼光，该出手时不留情，该放手时得放手。
总之，企业在法治国情和市场经济条件下，越来越需要法律顾问全面参与企业经营与管理。
作为公司的一名法律顾问，虽然取得了一些成绩，积累了一定的实践经验，但仍需谦虚谨慎、认真负责、更加细致、更加深入、坚持原则而又不失灵活地做好法律顾问(律师)的诉讼业务和非诉讼业务，做好企业法律风险管理，参与公司经营管理活动，当好公司高管的好助手，做好企业普法工作的宣传员，把好企业经营中的法律方向盘;与企业同甘共苦，荣誉与共，共同走向辉煌!法律顾问年度工作总结范文3 法律部门以经济工作为中心，完成公司各项法律工作任务，在不断提高自身素质和业务能力的`同时，加强相关法律法规的宣传和教育工作，为各部门提供法律咨询和服务，做好公司涉讼案件工作以及其他非诉讼法律工作。
法律顾问年终工作总结报告5篇
法律顾问年终工作总结报告5篇篇1一、引言本年度，作为法律顾问，我在公司内外法律事务的处理、合同审查、法律咨询及培训等方面发挥了重要作用。
接下来，我将详细汇报本年度的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案，并对自身工作做出反思与明年发展规划。
二、工作内容概述1. 合同审查与修改：全年共审查各类合同逾百份，确保公司合同的安全性和合规性。
2. 法律咨询与培训：针对公司各部门提供法律咨询服务，定期举办法律培训活动，提高全员法律意识。
3. 法律风险评估：对公司经营活动中可能出现的法律风险进行定期评估，并提出防范建议。
4. 诉讼与非诉讼处理：妥善处理多起法律纠纷，有效维护公司合法权益。
5. 法律法规动态跟踪：关注法律法规动态变化，及时将最新法律信息传递给公司相关部门。
三、重点成果1. 成功审查并修订了公司多项重要合同，有效规避了合同风险。
2. 通过法律培训，显著提高了公司员工的法律意识，减少了工作中的法律风险。
3. 在多起法律诉讼中，为公司争取到了最大利益，维护了公司声誉。
4. 建立完善的法律风险预警机制，帮助公司应对各种法律风险挑战。
5. 形成了符合公司特点的法律顾问工作体系，提高了工作效率和效果。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对法律风险认识不足，工作中存在违规操作现象。
解决方案：组织定期法律培训，加强法律宣传，提高员工法律意识。
2. 问题：合同对方违约风险较高。
解决方案：加强合同审查，增设合同条款约束对方行为，同时积极应对可能出现的法律纠纷。
3. 问题：法律法规动态变化快速，难以跟踪。
解决方案：建立法律法规动态跟踪机制，定期更新法律知识库，确保法律顾问团队对最新法律的掌握。
五、自我评估/反思本年度，我在法律顾问工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我将不断提高自身专业素养，加强法律知识学习，提高服务质量。
同时，我也意识到团队合作的重要性，将在今后的工作中更加注重与同事的沟通与协作。
六、未来计划1. 深入学习法律法规，不断提高自身专业素养。
公司法律顾问年度工作总结报告7篇
公司法律顾问年度工作总结报告7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为公司法律顾问，本人本着敬业、专业的工作态度，致力于为公司提供全面的法律支持与服务。
本报告旨在详细总结本年度法律顾问工作的内容及成效，并对工作中存在的不足之处提出改进措施和建议。
二、工作内容概述1. 合同审查与修订本年度共审查公司各类合同XXX余份，确保合同条款合法合规，有效维护公司权益。
针对合同中的风险点进行细致分析，提供法律意见及修改建议。
同时参与合同谈判，协助公司争取最大利益。
2. 法律风险评估与防范对公司运营中的法律风险进行全面评估，及时发现潜在法律风险点并制定相应的风险防范措施。
积极参与公司重大项目法律风险评估，为决策层提供法律角度的专业建议。
3. 法律法规动态跟踪与更新持续关注法律法规的动态变化，及时将最新的法律法规信息传递给公司相关部门，确保公司业务合规运营。
针对新法规对公司业务可能产生的影响进行分析和评估。
4. 法律纠纷处理与诉讼支持本年度成功处理多起法律纠纷案件，有效维护了公司利益及声誉。
为公司诉讼事务提供全方位支持，包括证据收集、法律辩护以及和解谈判等。
5. 法律培训与宣传组织多次法律培训活动，提高公司员工法律意识及风险防控能力。
通过内部宣传、讲座等形式普及法律知识，增强员工遵法守规的自觉性。
三、重点成果1. 合同管理效率提升：通过优化合同审查流程，提高合同审查效率，确保合同快速且合法地签署执行。
2. 风险防范机制建设：建立起一套完善的法律风险识别和防范机制，有效降低了公司运营中的法律风险。
3. 成功解决多起纠纷：通过有效的法律手段成功解决多起纠纷案件，保障了公司的合法权益和市场声誉。
4. 法律知识普及推广：通过法律培训和宣传活动，增强了公司员工对法律法规的认知和遵守意识。
四、遇到的问题及解决方案1. 合同履行纠纷问题：部分合同履行过程中出现纠纷。
解决方案：加强与合同对方的沟通协商，必要时采取法律手段维护公司利益。
常年法律顾问工作总结
常年法律顾问工作总结在过去的一年里，作为公司名称的常年法律顾问，我秉持着专业、负责的态度，为公司提供了全方位的法律服务，协助公司在复杂多变的商业环境中稳健前行。
以下是对过去一年工作的详细总结。
一、法律咨询与建议在日常工作中，我随时为公司提供各类法律咨询，涵盖了合同签订、劳动纠纷、知识产权保护、商业竞争等多个领域。
对于公司提出的问题，我都会在第一时间进行深入研究和分析，结合相关法律法规和司法实践，给出准确、可行的法律建议。
例如，在公司考虑与一家新的供应商签订长期供货合同时，我对合同条款进行了细致的审查，指出了其中可能存在的风险点，如质量保证条款的模糊性、违约责任的界定不清晰等，并提出了相应的修改建议，确保公司在合同履行过程中的合法权益得到充分保障。
二、合同审查与起草合同是公司经营活动中的重要法律文件，因此合同审查与起草是我工作的重点之一。
过去一年，我审查了大量的合同，包括采购合同、销售合同、租赁合同、服务合同等。
在审查过程中，我不仅关注合同的法律效力和合规性，还注重合同条款的合理性和可操作性，力求在防范法律风险的同时，保障公司的商业利益。
同时，我也根据公司的业务需求，起草了一系列具有针对性的合同模板，如劳动合同模板、保密协议模板等，提高了合同签订的效率和规范性。
三、纠纷处理与解决在公司经营过程中，难免会遇到各种纠纷。
当纠纷发生时，我迅速介入，分析纠纷的性质和可能的发展趋势，制定合理的应对策略。
在处理一起劳动纠纷时，员工主张公司违法解除劳动合同并要求高额赔偿。
我在详细了解案件事实后，认为公司的解除行为合法，但在程序上存在一定瑕疵。
于是，我一方面与员工进行沟通协商，解释公司的立场和法律依据，另一方面积极准备相关证据，为可能的劳动仲裁做好充分准备。
最终，通过多次协商，双方达成了和解协议，避免了冗长的仲裁程序和可能的不良影响。
四、法律培训与宣传为提高公司员工的法律意识和法律素养，我定期为公司员工举办法律培训讲座。
2024年法律顾问年度个人总结7篇
2024年法律顾问年度个人总结7篇篇1时间飞逝，转眼间，2024年已经结束，过去的一年，在院领导及各位同事的关心与帮助下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，开拓创新，勤奋工作，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，牢固树立为人民服务的宗旨，圆满完成了本职工作及上级交办的各项任务。
现将一年来的工作总结如下：一、强化理论学习，不断提高自身素质1. 加强理论学习。
认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，深刻领会其科学内涵和精髓，用中国特色社会主义理论武装头脑，指导工作。
2. 注重业务学习。
认真学习相关法律法规，重点学习《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规，为完成本职工作打下良好的理论基础。
3. 参加业务培训。
积极参加上级部门组织的业务培训，认真做好笔记，撰写心得体会，提高业务素质。
二、扎实工作，努力完成各项任务1. 做好参谋助手。
协助领导抓好队伍建设、作风建设、廉政建设，确保政令畅通。
2. 做好服务工作。
协助领导接待来信来访群众，认真记录并处理群众反映的问题。
3. 做好协调工作。
加强与各部门之间的沟通与协调，促进各项工作顺利开展。
4. 做好督查工作。
对上级安排的工作任务进行跟踪督查，确保按时完成。
5. 做好调研工作。
深入基层开展调查研究，了解社情民意，为领导决策提供科学依据。
三、严于律己，树立良好形象1. 严格要求自己。
严格遵守党的纪律和法律法规，做到廉洁自律、秉公办事。
2. 树立良好形象。
注重个人仪表和言行举止，维护律师的良好形象。
3. 团结同志。
尊重领导、团结同志、密切配合、相互支持。
4. 改进作风。
深入基层、深入群众、注重调查研究、解决实际问题。
5. 提高效率。
不断改进工作方法，提高工作效率和质量。
四、存在不足及今后努力方向1. 学习不够深入。
对某些政策法规研究不够深入，需要继续加强学习。
2. 工作不够大胆。
在处理某些问题时过于谨慎，需要更加大胆地开展工作。
法律顾问工作总结及建议
法律顾问工作总结及建议作为一名法律顾问，我从事了多年的法律顾问工作，积累了一些经验和见解。
在这篇文章中，我将总结我在法律顾问工作中的经验，并提出一些建议。
一、工作总结1.学习和理解法律：作为一名法律顾问，首先要有扎实的法律知识和良好的法律背景。
只有对法律条文和法律规定有深入的理解，才能更好地为客户提供法律咨询和建议。
2.解决问题的能力：法律顾问往往需要解决复杂的法律问题，因此具备解决问题的能力非常重要。
要能够分析和理解问题，并提出合理的解决方案。
3.沟通能力：法律顾问需要与各方进行良好的沟通，包括与客户、律师、法院和其他相关方进行沟通。
因此，良好的沟通能力是必不可少的。
4.合作能力：在法律顾问的工作中，需要与律师、法院和其他相关方合作。
因此，具备良好的合作能力是非常重要的。
5.保持专业知识的更新：法律是一个不断变化的领域，法律顾问需要保持对最新法律法规的了解。
同时，还需要对法律领域的最新发展和趋势保持敏感，并及时调整自己的工作方式和策略。
6.保持机密性：法律顾问需要处理敏感信息和客户的机密信息，因此保持机密性非常重要。
要能够妥善处理和保护客户的信息，确保机密性的安全。
二、建议1.持续学习：法律是一个不断变化的领域，法律顾问需要不断学习和更新自己的知识。
可以通过参加相关的培训课程、研讨会和会议来增加自己的法律知识和技能。
2.加强沟通能力：法律顾问需要与各方进行良好的沟通，因此需要不断提升自己的沟通能力。
可以通过参加沟通技巧的培训课程和与各方进行更多的沟通来提高自己的沟通能力。
3.建立良好的合作关系：法律顾问需要与律师、法院和其他相关方进行合作，因此建立良好的合作关系非常重要。
要尊重他人的意见，保持良好的合作态度，并及时与各方进行有效的沟通。
4.提供可行的解决方案：法律顾问在解决问题时，要提供具体可行的解决方案。
要通过仔细调查和研究，找出问题的根源并提出合理的解决方案。
5.保持独立和中立性：作为一名法律顾问，要保持独立和中立的态度。
公司法律顾问个人工作总结6篇
公司法律顾问个人工作总结6篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为公司法律顾问，我本着严谨、细致、高效的工作原则，积极履行职责，确保公司在法律事务方面得到妥善处理。
通过团队协作与个人的不懈努力，取得了一系列成绩和经验教训。
以下是我个人工作的总结报告。
二、工作内容及成果1. 合同审查与修订作为法律顾问，我负责审查公司各类合同文本，确保合同条款的合法性和严密性。
今年共审查合同超过XX份，提出修改意见XX余条，有效预防了合同风险，保障了公司利益。
同时，针对行业特点，修订了标准合同模板，提高了合同起草和审查的效率。
2. 法律咨询与解答针对公司内部运营过程中遇到的各类法律问题，我提供了及时有效的法律咨询服务。
无论是部门间的法律纠纷，还是员工个人法律咨询，均能做到迅速响应并给出专业建议。
全年共处理法律咨询事件XX 余起，有效解决了公司运营中的法律难题。
3. 知识产权保护在知识产权保护方面，我积极参与专利、商标、著作权的申请与维护工作。
协助公司完成了多项知识产权的申请注册工作，并针对侵权行为进行法律应对。
通过一系列措施，增强了公司的知识产权管理能力和保护力度。
4. 诉讼与仲裁处理对于涉及公司的法律诉讼和仲裁案件，我全程参与，凭借专业知识和经验进行法律分析和策略制定。
今年成功处理多起诉讼和仲裁案件，有效维护了公司权益和形象。
5. 法律培训与宣传为了提高公司整体法律意识，我组织并开展了多场法律培训活动，包括公司法、合同法、知识产权法等内容的培训。
同时，通过内部宣传栏、公司网站等途径普及法律知识，增强了员工的法律风险防控意识。
三、工作亮点与特色1. 精细化合同管理：通过引入先进合同管理理念和工具，实现了合同管理的精细化和信息化，提高了合同审查效率。
2. 跨部门协同合作：积极与各部门沟通协作，确保法律事务与公司业务无缝对接，提高公司整体运营效率。
3. 法律风险预警机制：建立了一套完善的法律风险预警机制，通过定期分析和评估法律风险点，提前预防潜在的法律风险。
常年法律顾问2024年度工作总结6篇
常年法律顾问2024年度工作总结6篇篇1一、工作内容概述在过去的一年中，我作为贵公司的常年法律顾问，致力于提供全方位、高质量的法律服务。
我的主要工作包括：1. 合同审核与修订：协助公司各部门审核、修订各类合同，确保合同条款的合法性和合规性。
2. 法律咨询与解答：为公司员工提供日常法律咨询，及时解答法律问题，避免潜在的法律风险。
3. 纠纷处理：代表公司处理各类纠纷，包括但不限于合同纠纷、劳动纠纷等，维护公司的合法权益。
4. 法律培训与宣传：为公司员工提供定期的法律培训，提高员工的法律意识，宣传法律知识。
二、重点成果在过去一年中，我取得了以下重点成果：1. 成功为公司审核并修订了数十份合同，确保了合同的合法性和合规性，避免了潜在的法律风险。
2. 提供了数百次法律咨询，帮助员工解决了各类法律问题，提高了员工的法律意识。
3. 处理了数十起纠纷案件，成功维护了公司的合法权益，避免了重大经济损失。
4. 组织并开展了多次法律培训活动，提高了员工的法律知识水平，增强了公司的整体法律素养。
三、遇到的问题及解决方案在工作中，我遇到了一些问题，但通过积极寻找解决方案，最终都得到了妥善处理：1. 合同条款不明确：在审核合同过程中，发现部分条款存在模糊不清的情况。
我通过与对方协商，及时修订了合同条款，确保了双方的权益得到明确保障。
2. 法律咨询涉及面广：在日常法律咨询中，涉及的问题领域广泛，需要不断学习新知识以提供专业的法律意见。
我通过持续学习、更新自己的法律知识库，确保能够为公司提供准确、全面的法律咨询。
3. 纠纷处理复杂：在处理纠纷案件时，部分案件涉及复杂的法律关系和大量的证据材料。
我通过仔细分析案件情况、收集证据、与对方协商等方式，成功解决了多个复杂纠纷案件。
4. 法律培训参与度低：在组织法律培训活动时，部分员工参与积极性不高。
我通过调查了解员工的需求和意见，改进培训方式和方法，提高了员工的参与度和培训效果。
四、原因分析及改进建议针对以上遇到的问题和解决方案，我进行了深入的原因分析和提出以下改进建议：1. 加强学习新知识：随着法律法规的不断更新和变化，我需要不断学习新知识以保持专业水平。
常年法律顾问年终工作总结8篇
常年法律顾问年终工作总结8篇篇1随着2024年的结束，我在贵公司担任常年法律顾问一职也已满一年。
在过去的一年里，我致力于提供优质的法律服务，确保公司在法律层面得到全面保障。
以下是我一年来的工作总结。
一、法律咨询与合同审查在过去一年中，我为公司提供了全面的法律咨询服务，涵盖公司运营、合同审查、法律风险评估等多个方面。
针对公司日常运营中遇到的法律问题，我及时给出了专业意见和建议，确保公司在法律框架内稳健运营。
同时，我对公司各类合同进行了审查和修改，确保合同条款的合法性和合理性，避免了因合同漏洞带来的法律风险。
二、法律培训与普法宣传为了提高公司员工的法律意识和风险防范能力，我组织开展了多次法律培训活动。
通过培训，使员工了解了基本的法律知识和风险防范技巧，提高了公司在法律层面的整体素养。
此外，我还利用公司内部平台和外部媒体进行普法宣传，扩大公司在社会上的法律影响力，为公司的长远发展营造了良好的法治环境。
三、法律诉讼与仲裁在过去一年中，我积极参与了公司涉及的法律诉讼和仲裁案件。
在处理过程中，我始终以维护公司权益为出发点，通过严谨的证据收集和有力的法律论证，成功为公司赢得了多个案件的胜利。
同时，我也注重与对方当事人的沟通协调，争取以最合理的方式解决纠纷，减少公司的诉讼成本和时间。
四、法律合规与风险控制我始终关注公司运营中的法律合规问题，确保公司在各项业务中严格遵守国家法律法规。
通过定期的法律合规检查和风险评估，及时发现并解决潜在的法律风险点。
此外，我还协助公司建立了完善的法律风险控制机制，确保公司在面临法律风险时能够及时应对并有效降低损失。
五、专业素养与团队协作作为常年法律顾问，我注重不断提升自身的专业素养和业务能力。
通过参加行业培训和学术交流活动，我不断更新自己的法律知识结构，提升解决复杂法律问题的能力。
同时，我还积极与团队成员沟通交流，分享自己在法律实践中的经验和技巧，推动整个团队的专业水平提升。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和业务能力，为公司提供更加优质高效的法律服务。
法律顾问个人工作总结范文8篇
法律顾问个人工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为公司法律顾问，始终秉承专业、严谨、高效的工作理念，认真履行职责，为公司的发展提供了有力的法律支持和保障。
现将一年来的工作进行总结，以便更好地总结经验，查找不足，为今后的工作提供借鉴和参考。
二、主要工作及成效1. 合同管理与审核在过去的一年中，我参与了公司多项重要合同的起草、修改和审核工作。
通过严格把关，确保了合同的合法性和合规性，避免了潜在的法律风险。
同时，我还协助公司建立了完善的合同管理制度，规范了合同的签订、履行和归档流程，提高了公司合同管理的规范性和效率。
2. 法律咨询与培训在日常工作中，我积极为公司员工提供法律咨询和培训服务。
针对公司在经营过程中遇到的法律问题，我及时给出专业意见和建议，帮助公司规避风险、减少损失。
同时，我还定期组织法律培训活动，提高公司员工的法律意识和风险防范能力。
3. 诉讼与仲裁事务在过去的一年中，我参与了公司多起诉讼和仲裁案件的处理工作。
通过与团队成员的密切合作，我成功协助公司取得了多起案件的胜利，为公司挽回了巨大的经济损失。
在处理案件的过程中，我始终保持冷静、客观的态度，积极与对方沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。
4. 内部风险控制为了提高公司的内部风险控制水平，我协助公司建立了完善的风险评估和预警机制。
通过对公司各项业务的全面梳理和分析，我识别出了潜在的法律风险点，并提出了相应的风险应对措施。
同时，我还定期对公司员工进行风险意识培训，提高员工对风险的敏感性和防范能力。
三、存在的问题及改进措施1. 合同履行过程中的监管力度需加强虽然公司在合同管理方面已经建立了较为完善的制度，但在实际执行过程中仍存在监管不到位的情况。
部分合同在履行过程中存在违约风险，需要进一步加强监管力度，确保合同能够得到严格履行。
2. 法律培训的针对性和实效性需提高虽然公司已经开展了法律培训活动，但部分员工的法律意识和风险防范能力仍需提高。
常年法律顾问年终工作总结5篇
常年法律顾问年终工作总结5篇篇1一、背景概述作为公司聘请的常年法律顾问，本年度我肩负着维护公司法律权益、防范法律风险的重要职责。
在公司的正确领导和各部门的大力支持下，我围绕年度法律顾问工作总体目标，积极履行职责，有效保障了公司日常运营的法律安全。
现就本年度工作进行总结。
二、法律顾问主要工作内容及成效（一）合同审查与风险防范本年度共审查各类合同近千份，涉及采购、销售、合作等多个领域。
针对合同中潜在的法律风险，我及时提出修改建议，有效规避了合同风险，保障了公司的经济利益。
同时，针对公司合同管理中的薄弱环节，提出优化建议，促进了合同管理流程的完善。
（二）法律咨询与法律援助服务针对公司运营过程中遇到的法律问题，我提供了及时有效的法律咨询和建议。
特别是在重大决策和项目实施过程中，我积极参与，提供法律分析和风险评估，确保公司决策合法合规。
此外，还为公司员工提供法律援助服务，解决他们在工作中遇到的法律问题。
（三）知识产权保护与管理针对公司知识产权保护需求，我开展了专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护和管理服务。
通过法律手段打击侵权行为，维护公司知识产权利益。
同时，加强知识产权内部管理制度建设，提高全体员工知识产权保护意识。
（四）诉讼事务处理与法律危机应对本年度成功代理数起公司涉诉案件，通过法律途径维护公司权益。
在处理法律危机事件时，我迅速反应，提供应对策略和解决方案，最大程度减少公司损失。
同时，跟踪分析诉讼进程和结果，为公司提供决策支持。
三、工作中的亮点与特色体现（一）精细化法律服务管理通过建立完善的法律顾问工作手册和服务流程，我确保每项工作都能精细化处理。
在合同审查过程中运用法律数据库资源比对分析合同条款，精准锁定风险点；在诉讼事务处理中跟踪诉讼进度并评估法律风险，提供定制化解决方案。
（二）团队协作与沟通能力提升积极与公司法务部门及外部律师团队沟通协作，确保法律服务无缝对接。
通过定期组织内部培训与交流活动，提升团队整体法律专业素养和协作能力。
2023年法律顾问个人工作总结6篇
2023年法律顾问个人工作总结6篇第1篇示例：在2023年，我积极参与了多个案件的处理和解决。
我不仅要熟悉法律法规，还要了解客户的需求和情况，深入分析案件的核心问题，提出合理的解决方案。
在这个过程中，我学会了如何沟通协调，如何团队合作，如何处理紧急情况等技能，这些都让我在工作中更加得心应手。
2023年我还参加了一些法律培训和学习。
法律是一个不断更新和变化的领域，只有不断学习才能跟上时代的步伐。
我参加了一些专业的法律讲座、研讨会和课程，提升了自己的专业水平和知识储备。
通过学习，我不仅拓宽了自己的视野，还提升了自己的综合能力和竞争力。
2023年对我来说是一个充实而有意义的一年。
通过不懈的努力和学习，我不仅提升了自己的专业水平和综合能力，还取得了一些成绩和进步。
在未来的工作中，我将继续保持热情和耐心，不断提升自己，为客户提供更好的法律咨询和服务。
相信在不久的将来，我会取得更大的成就和进步，成为一名更加优秀的法律顾问。
【写作时间：30分钟】第2篇示例：2023年我处理了大量的法律案件，涉及的领域包括民事、商事、劳动等多个方面。
在这些案件中，我通过深入分析法律问题，熟练运用法律知识，为客户提供了高质量的法律服务。
在处理诉讼案件中，我认真准备诉讼材料，积极协调各方利益，最大限度地维护客户的合法权益。
在处理非诉讼案件中，我充分沟通客户需求，为其提供法律咨询和建议，帮助其有效解决问题。
通过这些案件的处理，我不仅提升了自己的法律能力，也赢得了客户的信任和好评。
2023年我还参与了多次法律培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
我积极参加各类法律研讨会、讲座和培训班，了解行业最新动态和发展趋势，深入研究各类法律问题，不断完善自己的专业素养。
我还主动参与了一些颇具挑战性的案件，并通过实践经验的积累和总结，不断提升自己的解决问题能力和应变能力。
通过这些学习和实践，我拓宽了自己的专业视野，提高了自己的综合素质，为更好地为客户服务打下了坚实的基础。
2024年法律顾问年度工作总结（5篇）
法律顾问年度工作总结在县司法局、本所及各顾问村的关注和支持下，我定期到各顾问村提供法律服务，参加各顾问村重要活动，以自身的法律专业知识和实践能力尽心尽责地为各顾问村依法治村，建设社会主义新农村贡献一份力量。
现将____年度农村法律顾问工作总结如下。
一、加大宣传力度，提高知晓率。
今年是实施"农村法律顾问工作"的第二年，由于各村刚进行新一轮的村两委选举，新的干部及周边群众都还不太了解此项工作的具体职能和重要作用。
为此，我把宣传工作放在了首位。
在走访农村签订顾问合同过程中发放市县司法局关于开展农村法律顾问的文件通知，为村两委人员和村民讲解文件要求和精神，让村民充分了解律师的作用。
并且积极参加有关部门举办的广场法律咨询和法律讲座，为广大村民免费提供法律服务，分发联系卡片和法律宣传册。
二、采取多种形式为顾问村提供法律服务。
根据顾问村的法律需求情况，鉴于以前顾问村操作程序简单，不够规范，往往引起各种矛盾，村民对村委会的工作也有意见，产生很多纠纷，既影响了村集体经济发展，也影响了顾问村的和谐稳定。
为维护村集体经济合法利益和稳定，我采用了提供法律咨询，进行释法解疑；开展法制宣传教育；帮助修订村规民约以及合同、协议；帮助困难群众依法获得法律援助；协助处理其它涉法案件等形式，向各顾问村提供法律服务。
我为各顾问村提供上述法律服务时，一律不收取费用，为顾问村集体及村民代理诉讼、仲裁等案件，涉及有偿服务的，由法律服务机构与服务对象协商一致，并以合同形式另行约定。
通过诉讼和非诉讼途径，为村里的生产经营活动提供法律帮助。
此外，我在担任农村法律顾问过程中，若发现顾问村有违法经营和不依法管理行为的，立即予以指出并督促抓好整改。
三、推进法律服务进顾问村，为构建和谐农村作贡献。
我通过定时定点和不定时不定点相结合的方式向各顾问村提供法律服务，目的是提高农村干部、群众的法律意识，促进依法生产、经营和管理，推动顾问村民主法制建设，构建和谐农村。
企业法律顾问年度工作总结5篇
企业法律顾问年度工作总结5篇篇1在过去的一年里，我作为企业法律顾问，在公司领导的指导下，在全体同事的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。
现将具体情况向领导汇报如下：一、尽职尽责，全力做好顾问工作1. 合同管理方面在过去的一年里，我始终坚持以合同管理为核心，严格按照《合同法》的规定，对所有合同进行严格把关。
在合同签订前，我会仔细审查合同条款，确保合同内容明确、合法、合规。
在合同执行过程中，我会定期对合同履行情况进行监督和检查，确保双方的权利和义务得到充分履行。
同时，我也会及时协助公司解决合同纠纷，维护公司的合法权益。
2. 法律咨询方面我始终坚持以法律咨询为重点，积极为公司领导和各部门提供全方位的法律咨询服务。
在过去的一年里，我共接待来访客户XX余人次，解答法律咨询问题XX余个。
在处理这些法律咨询问题时，我始终坚持依法依规、严谨细致的原则，为公司领导和各部门提供准确、有效的法律意见和建议。
3. 诉讼仲裁方面在过去的一年里，我共参与诉讼仲裁案件XX余件，涉及金额高达XX余万元。
在这些案件中，我始终坚持积极沟通、协调解决的原则，尽力为公司争取最大的合法权益。
同时，我也会认真总结每个案件的经验教训，为今后的工作提供参考和借鉴。
二、加强学习，提高业务水平我深知学习的重要性，因此始终把学习作为提高业务水平的重要途径。
在过去的一年里，我不仅认真学习法律法规知识，还积极参加各种业务培训和学习活动。
通过不断学习和实践，我不仅提高了自己的业务水平，还为公司提供了更加优质、高效的服务。
三、廉洁自律，树立良好形象作为一名企业法律顾问，我深知廉洁自律的重要性。
因此，在工作中，我始终坚持廉洁自律的原则，严格遵守职业道德和法律法规的规定。
同时，我也会时刻提醒自己要时刻保持清醒的头脑和良好的心态，树立良好的形象和信誉。
四、总结与展望在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩和进步，但仍存在一些不足之处。
例如在处理某些复杂案件时仍需加强学习和提高业务水平等。
公司法律顾问年度工作总结报告7篇
公司法律顾问年度工作总结报告7篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为公司法律顾问，我致力于提供高质量的法律服务，保障公司的合法权益，有效预防和解决法律风险。
在公司的正确领导和各部门的支持配合下，我完成了年度法律顾问工作，现将本年度工作总结报告如下。
二、工作内容及实施情况1. 合同审查与风险防范本年度共审查合同XXX余份，涉及采购、销售、合作等多个领域。
对合同条款进行逐一核对，确保符合法律法规及公司利益。
针对合同履行过程中可能出现的风险点，提出专业法律意见和预防建议，有效降低了合同风险。
2. 法律咨询与解答针对公司运营过程中遇到的各类法律问题，提供及时有效的法律咨询和建议。
共处理法律咨询事件XXX余起，涉及劳动、知识产权、竞争法等多个方面。
针对复杂疑难问题，组织专题研讨，确保解答准确合法。
3. 诉讼与仲裁处理本年度共参与处理诉讼与仲裁案件XX余起。
通过法律手段有效维护公司权益，减少经济损失。
对案件进行全程跟踪管理，确保案件处理的高效进行。
4. 法律培训与宣传组织开展了多次法律培训活动，提高公司员工的法律意识。
通过内部培训、专题讲座等形式，普及法律知识，增强员工对法律风险的认识和防范能力。
5. 制度建设与合规审查协助公司完善内部制度体系，确保公司运营合规。
对现行制度进行合规审查，提出修改建议。
参与制定多项新的规章制度，确保制度合法合规。
三、工作成效及亮点1. 成功化解多起重大法律风险事件，避免了潜在的经济损失和声誉影响。
针对多起复杂疑难问题，运用专业知识成功解决，得到了公司领导的高度认可。
2. 在合同审查方面，通过精细化管理和风险防范措施的实施，有效降低了合同风险发生率。
全年未出现因合同条款引发的重大法律纠纷。
3. 在法律培训与宣传方面取得了显著成效。
通过多样化的培训形式和内容，提高了员工的法律意识，增强了公司整体的法律风险防范能力。
4. 在诉讼与仲裁处理方面，通过精细化管理和高效执行，成功维护了公司权益，减少了经济损失。
2024年法律顾问工作总结(四篇)
2024年法律顾问工作总结精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力配合下，并经我们二人的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。
旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律顾问工作情况总结如下：一、全力作好已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失。
____年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是____县____镇潘____拖欠货款案，二是廖____货运合同纠纷案，另一是广东省____县何____等人拖欠货款案。
现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。
前一案，经我们与____县人民法院的积极、主动配合，并多次、及时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最后取得了法院及时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘____所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。
后两案，执行工作很不顺利，至今未果，其根本原因是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未掌握他们的行踪及定所，法院也因我们提供当事人的住所不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。
从而无形中导致了公司的眼前损失。
在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。
二•依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。
主要表现如下：(一)向河南省____股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司及时清偿货款，以使得公司货款及时回笼，避免造成不必要的损失。
(二)为同违法犯罪行为作斗争，维护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书。
____月份，前公司员工孙____多次以不同方式、手段威胁我公司主要领导李____并进行敲诈勒索钱物。
常年法律顾问年终工作总结8篇
常年法律顾问年终工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，作为公司常年法律顾问，本人紧密围绕公司的法律事务需求，勤勉尽责地完成各项任务。
通过全面深入地参与公司各项法律事务处理，确保了公司运营在法律框架内的顺利进行。
本报告将详细回顾和总结过去一年的工作，并对未来工作提出建议和展望。
二、工作内容及成果1. 合同审查与修订本年度共审查各类合同近千份，涉及采购、销售、合作等多个领域。
对每份合同进行细致的法律风险评估，并提出修改建议，确保合同条款的合法性和严密性。
同时，根据新的法律法规更新合同条款，确保合同的时效性和合规性。
2. 法律咨询与解答针对公司运营过程中遇到的各类法律问题，提供及时、专业的法律咨询。
通过电子邮件、电话及内部会议等形式，为各部门提供法律支持，解决员工在工作中的法律疑惑，有效提升了公司的法律意识和风险管理水平。
3. 诉讼与仲裁处理协助公司处理多起法律纠纷，包括商事诉讼、劳动争议等。
通过法律手段维护公司合法权益，有效避免或减少公司损失。
4. 法律法规动态更新定期跟踪和更新相关法律法规，及时将最新的法律信息传达给公司，并为公司提供法律合规建议。
组织培训活动，提升公司员工对法律法规的认知和应用能力。
5. 知识产权管理协助公司加强知识产权保护工作，参与专利、商标、著作权的申请和维护。
针对侵权行为，采取法律手段进行维权，保护公司的知识产权不受侵犯。
三、工作亮点与特色1. 精准把握法律脉搏：紧密关注法律法规的动态变化，确保公司业务的合规性。
2. 高效响应需求：对于公司各部门提出的法律咨询，做到快速响应、及时解答。
3. 跨部门协同：积极与公司各部门协同合作，深入了解和参与业务流程，确保法律支持与业务需求紧密结合。
4. 风险防范意识强：通过合同审查、法律咨询等方式，及时发现和化解法律风险，保障公司运营安全。
四、工作不足及改进建议1. 对某些新兴领域的法律知识掌握不够全面，需要加强学习和研究。
2. 在处理某些复杂法律纠纷时，经验仍需丰富，需进一步拓宽解决问题的思路和方法。
2024年最新法律顾问工作总结及建议
2024年最新法律顾问工作总结及建议2024年法律顾问工作总结及建议在过去的一年里，作为法律顾问，我有幸参与了多个重要案件和项目，并与各个部门紧密合作，提供了相关的法律意见和建议。
通过这些经验，我对2024年法律顾问工作的发展和趋势有了更深入的认识。
下面是我对2024年法律顾问工作的总结和建议。
工作总结：1. 更加专业的技能需求：随着法律环境的复杂化和变化的加速，律师们需要不断更新专业知识，加强自身技能。
提高扎实的法律研究和解决问题的能力是法律顾问的基本素质。
此外，法律顾问还需要具备较强的商业意识和沟通技巧，以更好地理解和满足企业的需求。
2. 跨学科合作的重要性：法律工作越来越需要与其他学科进行合作，因此法律顾问需要与其他专业团队保持良好的合作关系。
例如，在企业并购或投资项目中，法律顾问需要与财务、税务和合规等团队密切合作，为企业决策提供全方位的法律支持。
3. 深入了解行业和业务：与企业和客户的紧密合作是法律顾问工作的重要部分。
法律顾问应该对所在行业和企业的业务进行深入了解，并与企业的高层管理层紧密配合，提供需要的法律支持。
随着2024年市场的不确定性和竞争的加剧，法律顾问需要为企业提供更加全面和创新的法律解决方案。
4. 尊重法律伦理和职业操守：法律顾问应该严格遵守法律职业道德和伦理规范，以确保客户的利益得到合理的保护。
法律顾问应该遵循高度操守，在处理法律事务时遵循最高的道德标准。
建议：1. 提高自身专业能力：法律顾问应该利用各种资源，如法律文献、学术研究和培训课程，不断提高自身的专业能力和法律知识。
特别是对于新兴领域和法律发展趋势，应该积极关注并深入研究，以为客户提供创新的法律解决方案。
2. 注重团队合作与沟通能力：法律顾问应该加强与企业其他团队的合作和沟通能力，了解企业的需求和目标，并提供相关的法律支持。
通过与其他专业团队的交流合作，法律顾问可以更好地把握企业发展的机遇和挑战。
3. 加强行业和业务知识：法律顾问应当积极了解所在行业和企业的业务模式和运作方式，以更好地为企业提供法律咨询和意见。
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关于年度常年法律顾问工作总结及建议的函公司：首先感谢贵司长期以来的信任与支持，让我们能一直参与到贵司诸多法律事务的处理中。
为便于贵司对我们提供的服务进行综合评价，也便于我们今后进一步提高服务质量，现对过去一年的工作内容做简要梳理，请贵司审阅。
一、年至年间工作总结年月日至今，我们为贵司提供的法律服务主要集中在诉讼纠纷案件处理、日常合同法律事务、日常法律咨询事务、人力资源法律事务、专项法律培训事务五个方面，现就上述工作情况总结如下：（一）日常合同法律事务截至本报告出具之日，我们为贵司制定、审查、修改了总计份合同文件，主要工作包括制定、审查、修改针对具体项目的物业服务类合同，制定、审查、审核劳动关系类合同等。
1.负责制定、审查、修改的物业服务类合同（含合同模板）份具体包括：（1）《变更协议》；（2）《物业变更合同》；（3）与公司的《解除合同声明》。
2.负责制定、审查、修改的劳动关系类合同份具体包括：（1）修改《劳动合同主体变更协议（分公司）》；（2）修改《劳动主体变更协议》及《兼职主体变更协议》；（3）拟定《解除劳务派遣的通知》。
（二）日常法律咨询事务截至本报告出具之日，我们为贵司提供日常法律咨询支持的事项总计项，主要工作包括解答物业管理过程中遇到的法律问题，公司管理过程中遇到的法律问题等事项。
1.贵司的法律咨询中，涉及物业服务类的事务项具体包括：（1）公共区域物业管理问题；（2）维修期间免租问题；（3）物业费约定不明的收取方式问题；（4）房屋漏水致损赔偿的问题。
2.贵司的法律咨询中，涉及公司管理类事务项具体包括：（1）公司吊销后合同是否有效的问题；（2）公司领导授权其他人代签字的问题；（3）OA系统中电子签名效力问题。
3.贵司的法律咨询中，涉及劳动关系的法律咨询项具体包括：（1）咨询员工岗位调整问题；（2）咨询劳动关系调整等问题，并提供答复函；（3）员工怀孕事假问题；（4）劳动关系解除的问题；（5）设立新公司后的员工签约问题；（6）工资和社保不在同一单位发放问题。
（三）诉讼纠纷案件处理截至本报告出具之日，我们为贵司提供法律支持的诉讼纠纷案件为件，主要工作包括代理案件诉讼、参与争议纠纷的协调与处理、提供案件解决方案、参与案件遗留事务处理等，现详细说明如下：1.已经代理诉讼并立案的案件件，包括物业合同纠纷案件，房屋租赁合同纠纷案件，涉案金额总计为56万元，其中胜诉案件金额为26万元，未结案件涉及金额为30万元具体包括：（1）与某公司物业费纠纷二审案。
在我方取得一审胜诉判决的基础上，对方提起上诉并于年月日被北京某法院受理。
二审法院于年月日做出二审判决，判决我方胜诉并要求某公司支付物业费等欠款总计26万元。
（2）与某公司房屋租赁合同纠纷案。
涉案金额为30万元，已于年月日在某法院立案。
因法院无法与被告法定代表人吴某取得联系，本案采取公告送达的方式，年月日公告期满，年月日开庭。
考虑到被告缺少可供执行的财产，所以案件的后期执行也是一个问题。
目前本案尚未正式审理。
2.参与处理的物业费用（含水电、供暖、房租等）纠纷件具体包括：（1）就某A公司物业纠纷一事拟定律师函；（2）就某B公司物业纠纷一事拟定律师函；（3）就某C公司物业费及供暖费问题拟定律师函。
3.参与处理的强制执行案2件，涉案金额为26万元具体包括：（1）某F公司强制执行案。
于年月日向某法院申请强制执行，年月日法院执行回16万欠款，至此某F公司欠款项已经全部收回。
（2）某J公司强制执行案。
（四）专项法律培训及咨询事务截止本报告出具日止，我们为贵司提供专项法律培训工作共项具体包括：（1）提供《解读劳务派遣暂行规定》的法律专题咨询；（2）提供物业管理日常法律风险及防范的专题培训；（3）拟定年终服务分析报告并提供针对性的法律建议。
综上，自年月至本报告出具的一年期间，我们为贵司的份日常合同（占比46%）、项日常法律咨询事务（占比44%）、件诉讼纠纷案件（占比8%）、项法律培训及资讯事务（占比2%），总计项专项法律事务，提供了及时、全面而专业的法律支持服务，各事项的比例关系详见下图。
根据我们的统计，上述项专项法律事务总计用时小时分钟，其中日常合同事务耗时小时（占比32%）、日常法律咨询耗时小时分钟（占比9%）、诉讼纠纷案件的处理耗时小时（占比42%）、法律培训及资讯事务耗时小时分钟（占比17%）,各事项所耗时间的比例关系详见下图。
二、关于贵司目前经营管理中的法律问题及分析意见鉴于我所在过去一年间参与处理的贵司法律事务内容，我们从风险防范等多个角度进行分析并提供法律意见，供贵司参考。
（一）物业管理类合同仍是贵司主要的业务合同类型，贵司应加强对该类合同的管理通过对提供法律服务的合同类型进行统计，在我们制定、审查、修改的份合同中，物业管理类合同为份，占比79%；劳动关系类合同为件，占比21%。
比例关系详见下图。
1.分析意见由上述数据可知，虽然年贵司新设立了分公司，并由分公司负责开展相关物业服务，但贵司的主营业务仍是物业服务及配套业务，所以物业管理类合同仍是贵司送审的主要合同类型。
2.针对上述情况，我们提供如下风险防范建议（1）虽然贵司通过新分公司的名义对外开展物业服务，但分公司并不是独立的法人主体，其最终的责任承担者仍是贵司，所以请贵司仍要注意对分公司所签署的合同的审查，避免分公司以贵司名义在外开展不适当的业务，从而导致贵司承担不必要的责任；（2）考虑到分公司新设立不久，所有的业务尚在转型和过渡期间，所以我们建议贵司利用此机会建立相应的合同管理流程，制定相应的合同模板，既可以降低合同签署风险，也便于提高业务效率；（3）由于分公司的相关人员在专业、法律等层面尚比较生疏，建议贵司加强对分公司相关人员在合同签署、归档、保存等工作上的培训，避免因上述工作处理不善导致后期在谈判、诉讼等事务中陷入被动。
（二）劳动关系相关的法律问题咨询次数最多，贵司应加强对该领域的培训通过对提供法律咨询的事项进行统计，在我们答复的项专项法律问题中，涉及劳动关系的问题为件，占比50%；涉及物业服务类的问题为件，占比30%；公司管理类问题为件，占比20%。
比例关系详见下图。
1.分析意见由上述数据可知，考虑到贵司今年新设立了分公司，所以在对员工进行重新安置时，对与此有关的劳动关系方面法律问题仍存在很多不了解、不清楚的内容。
鉴于《劳动合同法》对员工的保护比较全面，因员工引发的纠纷仍是大多数公司的主要纠纷内容，所以如果该情况不能引起贵司的重视，会在一定程度上增加贵司的经营风险。
2.针对上述情况，我们提供如下风险防范建议（1）就劳动关系有关的日常法律问题进行汇总，并定期对人力资源等相关人员进行培训，以此增加专业部门和相关领导的法律知识和问题处理经验，避免因法律意识不强而给公司的经营管理带来损失。
（2）由于主要物业服务已转到分公司，但分公司的专业人员并未全部到位，这就导致贵司在处理相关法律问题上出现了人员和经验上的断层。
所以，我们建议加强对分公司相关人员的物业法律知识培训，增加该部分人员的风险防范意识和危机处理能力，避免因法律意识不强而给分公司和贵司的经营管理带来损失。
（三）因物业费用引发的纠纷仍是主要风险点，贵司应予重视通过我们对贵司已发生争议纠纷案件的统计，在已发生的件争议纠纷中，物业费用纠纷为件，占比73%；财产损害赔偿纠纷为件，占比9%；强制执行案件为件，占比18%。
比例关系详见下图。
1.分析意见由上述数据可知，因拖欠物业费用而导致的纠纷仍是贵司要面对的主要纠纷类型，其原因既有合同履行不到位、物业合同续签不及时、费用收取不及时等贵司的管理原因，也有业主对贵司服务不满意、业主恶意拖欠等其他原因。
2.针对上述情况，我们提供如下风险防范建议（1）清理现有的物业欠款，对于存在长期拖欠或恶意拖欠业主，及时采取协商、催缴、诉讼等手段维护自身合法权益，同时在采取上述手段中，应做好相关催缴证据的保存，避免合法权利超过诉讼时效；（2）在纠纷处理过程中，除了按照合同约定的内容履行相关义务外，也应有现场保护、证据保全等法律意识及危机处理意识，避免在履行了相关合同义务后却无法提供相关证明，从而导致贵司纠纷中承担不该承担的责任；（3）做好日常合同、票据、催款单等文件的保存和归档工作，避免因重要证据缺失导致我们在与对方谈判、诉讼中陷入被动地位。
三、关于贵司今后经营管理中的法律建议（一）制定并修订符合贵司及分公司现状的管理制度，以规范贵司及分公司的管理流程公司的制度并非越多越好，能否有效的执行才是关键。
考虑到贵司的规模和经营特点，以及分公司的现状和发展空间，我们建议利用此次设立分公司的机会，对贵司的制度进行梳理，并为分公司设立一套简便易行的管理制度。
例如针对物业管理方面，一般可制定《工业园物业管理制度》、《写字楼物业管理制度》等；公司管理方面，一般可制定《公司对外投资管理制度》、《合同审理管理制度》等。
只有建立系统而完善的制度管理体系，才能使公司的经营管理处于低成本高效益的运营状态中。
（二）清理历史欠款问题，通过催收函、律师函、诉讼等多种法律手段维护公司权益从贵司近一年发生的纠纷来看，贵司的历史遗留欠款问题仍比较多，包括案、案等等。
这些纠纷的一个普遍特征就是业主方资产不良、拖欠时间较久，而贵司又催收不利，且在催收环节不能及时采取相关手段措施保存证据，上述种种情况均为贵司后期清理债务、追讨欠款制造了不小的难度。
鉴于贵司的经营特点和历史沿革性，我们建议贵司利用分公司设立的机会，及时对历史欠款进行集中清理，对于不良业主要依据合同及时清退，并采取必要的法律手段给予维权。
同时，我们也建议公司应做好相关文件合同的整理和搜集工作，避免出现合同文本不全、原件遗失等问题。
如出现上述情况，应及时采取补签合同等补救措施，或通过诉讼手段来避免损失进一步扩大。
（三）加强在劳动关系方面的法律培训，以应对公司人员调整和业务发展速度自《劳动合同法》实施以来，由于公司在处理劳动关系手段不当而引发的纠纷越来越多。
贵司虽然不是人员密集型企业，但作为以提供服务为主营业务的企业，员工仍是贵司的主要生产力来源。
所以，处理好公司与员工之间的关系，在合法范围内维护好公司的利益，是一个需要重视的工作。
在贵司设立分公司初期，贵司关于劳动关系的法律咨询明显增多，由此贵司人员，特别是分公司的相关人员，在法律知识和相关经验上仍有薄弱之处。
所以，我们建议对贵司和分公司开展专项培训，以便满足公司和相关人员的法律知识储备，避免在发现问题或发生问题时才仓促求助，错过控制风险、解决问题的最佳时机。
综上，贵司在今后的经营管理中需进一步加强与业主的沟通，在清退不合格业主、清理历史欠款、遵守物业合同约定等方面上要加强管理，同时增加员工对日常物业法律知识以及劳动法律知识上的培训，全面提升法律风险防范手段和防范意识。