最新高校岗前培训心得体会(精选多篇)
2024年高校教师岗前培训心得体会样本(五篇)
2024年高校教师岗前培训心得体会样本高校教师岗前培训是我进入高校教育岗位前接受的一次重要培训机会。
通过这次培训,我深刻体会到了教师岗位的重要性和责任感,也对如何成为一名优秀的高校教师有了更加深刻的认识。
下面将我在岗前培训过程中的心得体会进行汇编,希望对后来者在高校教育岗位的成长有所帮助。
1. 树立岗位责任感作为一名高校教师,首要的是树立起岗位责任感。
高校教师不仅要传授知识,更要培养学生的综合能力和素质。
因此,我们必须深刻认识到自己肩负的重要使命,不仅要承担起教学任务,还要为学生的全面发展负责。
2. 注重教育方法在岗前培训中,我了解到高校教师需要掌握多种教育方法。
传统的讲解式教学已经无法满足学生的需求,我们需要运用到案例教学、讨论式教学和实践教学等方法,培养学生的独立思考和解决问题的能力。
3. 保持学习态度高校教师岗前培训过程中强调了终身学习的重要性。
作为一名教师,我们必须保持学习态度,不断提高自己的专业知识水平。
只有通过不断学习,才能够跟上时代的发展步伐,为学生提供最新的知识和信息。
4. 不断创新创新是高校教师的必备素质。
在岗前培训中,我们学习到了许多创新教育的案例,这让我深刻认识到创新对于教学的重要性。
在教学过程中,我们应该注重培养学生的创新思维和实践能力,同时也要不断尝试新的教学方法和手段,提高教学效果。
5. 建立良好师生关系良好的师生关系对于高校教师的教学工作极为重要。
在岗前培训中,我们了解到建立师生关系的重要性,并学习了一些建立良好师生关系的技巧。
我认识到教师不仅要做学生的老师,更要做学生的朋友和引路人,与学生保持良好的沟通和互动。
6. 关注学生个体差异高校教师岗前培训中提到,教师需要关注学生的个体差异。
每个学生都有自己独特的特点和需求,我们作为教师应该尊重学生的个性,关注他们的成长需求。
只有做到因材施教,才能够激发学生的学习兴趣和潜能。
7. 加强教学评价教学评价是高校教师应该重视的方面。
高校新教师培训心得通用6篇
高校新教师培训心得篇1庆幸自己可以有机会步入教师的队伍,对于我来说有心而无力,有许多时候自己希望可以把自己懂得的东西教给其他人,可是自己学历实在是差了很多,但是一步步走来,总算是有机会加入教师队伍,心中的喜悦,却不能过于表达。
因为我什么都不是,连说话的资格都没有,只有听的份,看的份,其实和博士、硕士一起参加岗前培训,还是会有那么点自卑感的。
不是说他们当上教师一定比我强,只是他们能拿到高学历,而我没有,就证明在这方面人家都比我强。
下面介绍一下岗前培训的受益。
现在人的素质差得只有‘奴隶式’的强迫了。
高校教师的岗前培训竟然比小学生还不如,必须签到还要用成绩来控制。
(每节课1点5分)真的没办法,因为你不这样,这些高校教师或者还未成为真正意义的`高校教师,他真的会有一大部分缺课。
即使这样,依然有缺课的,有迟到的。
寒心之于,我不得不想,我们将来从教的时候,是不是也要用这种方式来控制我们未来的学生,祖国的花朵。
岗前培训分五门课《高等教育学》、《高校教师心理学》、《高校教师职业能力》、《高等教育法规》、《高校教师职来道德》《高等教育心理学》主要以高等教育和心理学两方面着手,主要从心理学上来帮助高等教育,了解人的学生的心理可以帮助学生学习,规范其行为,研究学生为什么不喜欢学习等行为。
其中着重讲了,如果你是位漂亮的女老师,那么来听你课的人会很多。
不管学生出于什么心理,总之你讲的东西会让更多的人接受。
爱美之心,人皆有之,如果以美传教授业,也可以算是一种辅助教学。
但是可能其他的教师会产生妒忌等等的思想言论,正是‘怀壁其罪’。
另外从弗洛伊德的潜意识学说来分析学生,同时也分析教师自己。
如何让自己教得符合学生,如何让学生配合着学习。
因才施教,对于脾气暴的同学,他犯错,你当同学们面教育他,他可能挂不住面子揍你,这又何苦呢?针对其弱点进行教育教导。
让学生感受到‘爱’,抓住学生想要的,让学生了解自己应该想要的。
把学生的心理搞清楚再给学生进行教育。
高校教师岗前培训心得体会(精选多篇)高校岗前培训心得体会总结
高校教师岗前培训心得体会(精选多篇)高校岗前培训心得体会总结第一篇:高校教师岗前培训心得体会新进教师岗前培训心得体会作为今年的新进教师,我和一道新来的同事参加了我院组织的新进教师岗前培训。
经过此次培训,对我国的高职教育及其面临的形势等有了一个较全面的认识,对我院的教学模式和教学方法有了一定的了解和深刻的印象。
通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:第一、课堂教学不仅是一门科学,也是一门艺术。
在此次培训中印象最深刻的是课堂教学的模式完全不同于传统方式,使自己意识到高职教育的课堂教学不仅是一门科学,也是一门艺术。
高职教育的目标是培养技术技能型人才,学生毕业时是否能达到这个要求,很大程度上取决于学校的课堂教学效果。
课堂教学效果较好,说明学生对所学知识掌握的比较好。
要提高课堂教学效果,教师必须了解教学对象、教学内容、选择教学方法方面都应具有深厚的功底,才能达到教师与学生之间知、情、意的交流、交融、交汇,达到教学效果的最优化。
对于教学对象,要全面了解分析。
教学效果的好坏不仅仅取决于对教学内容的熟悉,更重要是对教学对象的熟悉。
越了解教学对象的各种情况,讲课时越轻松自然。
我们的教学对象主要是学生,了解学生主要是学生的学习状况,包括学习基础、学习兴趣、课堂纪律、参与习惯、交流沟通方式。
了解这些情况,有助于掌握学生的实际学习水平,增强学生的自觉意识,引导学生积极学习。
(请勿抄袭好范文网:.haowOrD.)其次,要了解学生的期望值,高的期望值易使学生感到无从下手、失去学习的信息,过低的期望又缺乏内在动力。
再次,了解学生对教师的评价,这包括教师的人格品质、专业水平、工作态度、讲授方法、教学特点等内容。
通过学生的评价掌握自己课堂的真实水平是提高教学效率,实现教学最佳化的有效手段。
对于教学内容,要理实结合,熟练掌握。
高职教育注重培养学生的操作技能,尽量达到毕业时与就业岗位零距离对接。
这就要求教师不仅要理解教材内容,还要熟悉岗位技能。
大学生入职培训心得体会(精选8篇)
大学生入职培训心得体会篇1作为一名即将踏入讲台的新教师,我很感激学校为我们安排的入职培训。
这次培训的内容非常全面、紧凑,既有教学常规、班级管理、青年教师培养、教案书写,也有教学科研、备课、听课等等。
通过培训,我对世纪中学的领导班子、教师团队以及校园文化有了更加深入的了解,也感受到了世纪中学这个大家庭的温暖。
培训期间,我除了准时听讲座、交教案、听老教师讲课外,还有很大的收获。
现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
在培训中,孙桂平老师谈到教师的职业神圣在自我上,即自我的幸福感、自我的自信心。
仔细体会和琢磨她的话,觉得很有分量、很有道理。
这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:教师是文化的传递者。
“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
教师是榜样,学高为师,身正为范所强调的就是这个意思。
作为一名教师,还应该富有爱心,并且这份爱应该是无私的、平等的,教师要善于发现每一位学生的闪光点和心理变化。
其次,就自身的更新优化而言,听取周睿老师的报告后我树立了终身学习的目标,并且真正认识到了在工作中再学习、再教育的重要性。
古语有云:“学,然后知不足;教,然后知困。
”教材、教法每时每刻都在更新、都在变化,而我自己现有的知识却是有限的,倘若不主动学习,就很难把教材上的知识完整地、全面的传授给学生。
因此,我认为教师只有树立“活到老、学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有挑战性的教育工作。
我们常说:“要给学生一碗水,教师就要有一桶水。
”但是,我认为教师还不仅仅是一桶水那么简单,教师应该有源头的溪流,“问渠那得清如许,为有源头活水来。
”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像泉水般沽沽流出。
再次,是教学技能和方法上的收获。
对于新教师,悉心备课上好每一节课是必须要抓住的主线与核心。
高校新教师岗前培训心得体会范文(通用15篇)
高校新教师岗前培训心得体会高校新教师岗前培训心得体会范文(通用15篇)高校新教师岗前培训心得体会篇1作为一名刚走出校园的大学毕业生,现在再次走进校园,走进那个无比熟悉的教室,心中的激动难以按捺,只是唯一不同的是身份的转化,从坐在教室接受知识变成了站在讲台之上传授知识,我的内心是无比激动和骄傲的。
为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作,学校特地将我们送到四川师范大学参加为期1个月的高校教师岗前培训。
这次教师岗前培训内容丰富,包括对高等教育学、心理学、教育法规概论和职业道德修养等诸多方面的系统学习。
作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。
通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。
通过培训,我得到了很大的收获,下面是我的教师岗前培训心得体会:首先,本次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的认识。
教师是文化的传递者。
“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
教书育人是教师的职业特点。
就我从事的飞行教员最主要的工作任务是教授学员飞行实践技术,让他们能成为一名合格的民航飞行员。
这也就是传道、授业。
教师是榜样。
学高为师,身正为范正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。
同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
教师是父母。
作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。
并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
教师是学生的心理辅导者。
教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
高校教师岗前培训心得体会(精选15篇)
高校教师岗前培训心得体会(精选15篇)高校教师岗前篇1x年11月13日至11月19日,我有幸参加了首届x省高校教师岗前培训班。
在为期5天的学习中,我们通过听专题报告、分班座谈、大会交流等形式,对当前高校和青年工作中的热点、难点问题进行了学习和探讨,收益良多。
目前我院正在积极进行示范院校建设,建设示范院校就是要争创发展的示范、改革的示范、管理的示范,示范的最终成果就是培养出受社会欢迎的高质量人才。
职业教育的质量和普通教育不是一个标准,它包括了职业能力、职业理想、职业道德在内的综合质量要求。
职业能力固然重要,但是职业理想和职业道德教育更为必要。
因此,如何正确认识我们的工作对象、在工作中政治辅导员将扮演何种角色,如何改进我们的工作方法等等,作为示范院校,我们要在这方面更为积极、大胆地探索,以率先取得突破性进展,带动、引领其它高职院校。
一、新时期大学生思想状况和特点“只有看清对象,才能有的放矢”。
为了更好地开展思想政治教育工作,首先我们必须了解所面对的工作对象。
在培训过程中,中国青年政治学院的陆士祯教授从新的视角为我们分析了80后青年的特点,启发我们转变工作思路,创新工作方法。
80后在人们眼中一直没有很好的印象,早些年网络和媒体上到处是歧视80后的现象,称80后是“垮掉的一代”、“最没责任心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。
然而随着时间的推移、年龄的增长,人们对80后的一些看法和偏见亦在逐渐改变,尤其是在x年5.12汶川地震发生后以及奥运圣火护卫战中,年轻人的血性表现,作为有力的中坚力量点燃了国人又一次的爱国热潮,充满活力地宣传了爱国、思辨、正义、人性的积极思想,改变了人们对他们的看法,至此各种媒体对80后进行的积极报道和正式宣传,甚至称他们是“鸟巢一代”。
我们在工作中所面对的就是这样一个群体:他们最具影响力和表达力,因而可以在贴吧上针锋相对探讨问题,可以在学生会大选时精心筹划找来“粉丝”;他们看似缺乏理想信念,但却具有最自觉最真实的道德能力,因而可以在举国哀悼汶川地震之日自发组织到国旗下静静默哀;他们具有参与诉求,因而很多同学纷纷参与安利纽崔莱健康长跑,告知所有市民积极投身奥运……他们要轻松,拒绝沉重;要乐观,拒绝悲情;要通俗,拒绝高深;要搞笑,不要古板。
高校岗前培训总结(优质5篇)
高校岗前培训总结(优质5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高校教师岗前培训心得体会
高校教师岗前培训心得体会高校教师岗前培训心得体会(通用17篇)我们从一些事情上得到感悟后,可以将其记录在心得体会中,这么做能够提升我们的书面表达能力。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是本店铺为大家收集的高校教师岗前培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
高校教师岗前培训心得体会 1本次高校教师岗前培训的内容十分丰富、形式也多种多样,包括高等教育学、高等教育心理学、教师职业道德修养、高等教育法规四门课程的系统学习。
虽然时间只有五天,但内容却是充实的,对我们新教师来说更是终身受益。
五天来的培训使我收获良多,不仅是新知识的获得,更是对教师新的诠释,是人生真谛的又一次升华。
现将自己的心得体会总结如下:一、学习收获1、对高等教育学的学习在今年的培训中,高等教育学老师在讲课方面有了变化,大量引入案例或现身说法,使讲课生动有趣,这种授课方式既给了我们很系统的知识,又调动了我们自学的积极性。
通过这些课的学习使我对教师这个职业有了新的认识。
我深刻地认识到:首先,教师是文化的传递者。
"师者,传道、授业、解惑也",从知识传递的角度来反映了教师工作的重要性,传道授业的老师,解惑的学者。
其次,教师是榜样。
学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。
同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
第三、教师是管理者。
教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。
第四、教师是父母。
作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,要时时为学生着想,就像父母对待自己的孩子一样。
同时,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要,有针对性地给予帮助和关怀。
第五、教师是朋友。
所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
2024年高校教师岗前培训心得体会模版(三篇)
2024年高校教师岗前培训心得体会模版作为新入职的高校教师,我有幸参与了学校组织的岗前培训活动。
这次培训构成了我步入教育领域的初步体验,虽然时间短暂,却对我产生了深远影响,积累了宝贵的实践经验。
在此次培训中,我深入学习了高校教师的职责和技能。
培训内容全面,包括教师的职业背景、教育理念、教学策略等多个方面。
通过专家的精辟讲解和参与各种教学活动,我深刻理解到高校教师这一角色的崇高与挑战。
我们不仅需要具备深厚的学科知识和教学能力,更需拥有高尚的道德品质和教育理念。
唯有不断提升自身的学术素养和教学水平,才能更好地履行教育使命。
专家的经验分享和互动讨论环节对我尤为有益。
他们通过丰富的实例和案例分析,生动阐述了教学方法和技巧。
通过小组互动和角色扮演,我们得以交流观点,分享经验,共同提升。
这种互动学习模式使我对教学策略有了更深入的理解,为未来的教学实践奠定了坚实基础。
培训还涵盖了学生管理的要点。
我认识到,作为高校教师,有效管理课堂和指导学生同样至关重要。
通过与专家的交流和实践活动,我掌握了建立良好师生关系,以及与学生有效沟通和激发其潜能的策略。
这些知识和技巧将对我的教学工作产生深远影响。
在培训过程中,我也反思了自身的不足。
我意识到自己在学科知识方面仍有欠缺,特别是在一些新兴领域的掌握上。
因此,我将在未来的学习和工作中,不断更新知识,保持与时俱进。
我在教学方法和技巧的实践应用上还需进一步提升。
尽管培训中收获颇丰,但真正熟练运用还需在实践中不断探索和精进。
我在学生管理方面也存在不足,如沟通技巧的欠缺,耐心和细心的不足等,这些都是我未来工作中需要改进的地方。
总的来说,这次高校教师岗前培训对我产生了深远影响。
通过深入学习专业技能,我对教师的职责有了更深刻的认识。
通过与专家和同事的交流,我也明确了自身的不足和提升方向。
这次培训为我未来的职业生涯奠定了坚实基础,更激发了我对教育事业的热忱和动力。
我将以谦逊、敬业和奉献的态度,努力成为一位优秀的高校教师,为培养卓越的人才贡献自己的力量。
高校入职培训心得(11篇)
高校入职培训心得(11篇)“高校入职培训心得”主题相关内容,是编辑为您呈送的,希望这篇文章能够让您更好地应对工作和生活中的挑战。
当我们遇到了新的事情,往往会有很多想法,我们可以用文字记录自己的心得体会。
心得体会中,我们可以把自己的心路历程记录下来。
高校入职培训心得(篇1)一样的校门,不一样的角色。
对于刚走出大学校门的自己来说,很荣幸能够成为__技术职业学院的一名专业教师,从此踏上了三尺讲台的人生旅途。
为了让我们更快的了解学校,更好适应工作岗位,学校安排了为期3天的新教师岗前培训。
培训内容详实、丰富,主要涉及学校领导专题讲座、学校发展的历史以及校园文化介绍等。
另外,学校还特意请来了具有多年从教经验的资深教师为我们传经送宝。
从老教师语重心长的话语间,使我深切感受到教师这一职业的责任之重大,然而也正是由于这种责任才能不断驱使自己进步、成长。
作为一名高校教师,首先应深入了解自己所面临和需要解决的问题。
对于初出茅庐的自己来说,对高校教育工作知之甚少,加之教育经验欠缺、教育形势的快速发展等,而诸多问题唯有我们通过不断提高自己的教育教学能力方能得以攻克。
教育工作是一门艺术,上好一堂课,上一堂好课,都需要教师精心准备,认真备课,做好课堂教学设计,其中蕴含了教师的无数心血。
赖勇副院长为我们生动讲述了课堂教学的艺术,使自己获益匪浅。
如何做好教育工作是摆在新教师面前的一个重要问题,掌握教育艺术、教学规律,根据学生的特点因材施教,方能做好教育工作。
其次,作为一名高校教师,其工作不仅是传道授业,更是一名终生学习者。
随着社会的发展,知识的变化日新月异,我们教师应强化“自育”意识,不断学习,使自己具有一桶源源不断的“活水”,做到“问道在先”。
同时,又由于教师工作的特殊性,需要与人打交道,因此教师不仅需要提升自己的专业知识,更需要学习更多方面的内容,如教育学、心理学等,学会如何待人接物、与人交际等。
另外,作为一名高校教师,若要想得到学生欣赏、信赖,这就要求教师不断提高自己的人格魅力,在积累经验中获得一种平和优雅的心境。
高校岗前培训心得体会最新7篇
高校岗前培训心得体会最新7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高校教师岗前培训心得体会(通用21篇)
高校教师岗前培训心得体会(通用21篇)高校老师岗前培训心得体会(通用21篇)高校老师岗前培训心得体会篇1通过三天仔细的培训和自己的学习,我明白了老师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。
老师自古以来就秉承着"传道、授业、解惑'的职能,老师即"蜡烛',燃烧自己去照亮同学,只讲奉献而不求回报,以至于在社会重重的无形压力下,老师肩负着无形的压力。
但那只是以前腐朽思想的观点,我觉得老师是一个高尚的职业,它既不宏大也不渺小,但它却在当今社会上有着不行忽视的地位。
俗话说:"再穷不能穷训练',老师是训练的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。
同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个老师都必需有责任感,教书育人双重重任予一身,它不仅代表着教好同学的文化学问与技术,而且还要更好的训练同学做人的道理与做人的原则。
所以,要想做一名合格的老师,不误人子弟,就必需喜爱自己的选择,调整好心态,靠着责任感,努力做好工作!然而,光靠责任感也是不行的,还必需在头脑中贮存"墨水',想给同学一滴水,老师就必需有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的学问,这样才能教给同学的学问。
这几天几位辅导老师讲的课就充分印证了这个事实。
他们用渊博的科学文化学问旁征博引给学员们叙述浅显的理论学问,讲得通俗易懂,让我深受启发。
从事这个行业面对的是一群对学问布满渴求的孩子,将他们训练好是我们的责任和义务。
这就要求我们加强"训练艺术'的学习,加强科学文化学问的学习。
例如学习"如何提高老师的职业修养'、"如何做好班主任工作'等。
我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任训练这项工作。
高校老师岗前培训心得体会篇2光阴似箭,日月如梭',转瞬间20xx年的xx省高校老师岗前培训结束了。
通过在培训班的学习,我在政治思想方面、教学业务技能方面都有了不同程度的提高与进步,切实体会到了岗位职业技能培训对全部即将走上讲台的老师的重要性与必要性。
最新高校教师岗前培训心得体会总结(大全8篇)
最新高校教师岗前培训心得体会总结(大全8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高校入职培训的心得体会(精选15篇)
高校入职培训的心得体会(精选15篇)高校入职培训的篇1学校为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握,为大家安排了一项分散实习,有关会计岗位的实地实习。
基于学校安排,在老师的指导下顺利地完成实习。
实习期间先了解公司的总体情况,然后跟着出纳学习,最后跟会计实习。
实习的目的:把所学两年半的理论知识与实际操作结合起来,找出差距,看应如何处理所发现的问题。
总结一下所学专业知识的不足之处,不扎实的地方,找出需要重新巩固的知识,学会了和同事沟通,以及在社会工作中应该如何为人处事。
实习的内容:先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况,公司的规模、学习;最后是跟着会计实习,看会计如何处理业务。
实习的心得体会:刚到单位时,感觉同事们都很随和,很好相处,感觉社会并不象别人所说的那么险恶,对社会又充满了信心。
公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等,使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下,至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。
先对公司有个大概了解,再对自己的岗位工作有所认识,要知道公司设那个岗位的目的,要达到预期的效果,才能保证公司的正常运行。
在财务部跟随出纳实习时,先了解公司的财务制度,国家对库存现金的规定,以及收、付现金需要遵循的程序。
看着出纳工作自己也很是高兴。
出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全,然后收款,点两遍现金,然后向交款人说明金额,并分币种放好。
若需要找零钱也需点两遍,然后在原始单据上盖现金收讫章,留下记账联,将其他的交给对方。
然后编制现金收款凭证,登记现金日记账。
这一程序和我们在学校学的理论一样,要分清责任,按规定处理业务。
其实很简单,只是没有实际操作过,但是我们一样可以做好,要对自己有信心,相信自己能做好,给自己一个机会会比她们做的更熟练、更出色。
对于如何签发支票,作废的收据、填错的支票怎样处理又回顾了一下,有些细节上的东西以前学时没太注意,等到实际操作上就要犯错误了,签发支票、收据等都要特别信心,要有耐心,不能浮躁,会计其实是一项比较烦琐的工作,看我们如何对待了,我本人比较喜欢计算,喜欢数字,喜欢把一堆看似乱七八糟的东西整理的井井有条,所以我对会计越来越有兴趣,越来越喜欢做会计。
高校教师岗前培训心得体会(精选5篇)
高校教师岗前培训心得体会(精选5篇)高校教师岗前培训心得体会1 8月17日至28日,作为厦门大学嘉庚学院新录用的专任教师,我们接受了学院组织的一系列岗前培训,以下是培训后的一些体会。
首先,培训扎实“有料”。
王瑞芳院长和戴一峰副院长的理念沟通、院情总览使我们认识到独立学院的特性、优势及劣势;嘉庚学院的位置、战略目标及实施路径等,使我们的脑海里马上有了一幅图景。
由此树立了危机意识,也认识到只有通过大家的努力共同把学院办好,才是与这个组织共同成长。
其次,注重效率和公平,王院长在讲话中多次使用“组织”一词,让我们体悟到院领导十分注重组织文化建设及对组织行为的引导和规范等,也让我们体会到组织的强大力量,组织的合力远不是一个人的力量可比的,关键还在于“组织”,也即组织规范的制定及其执行力。
第三,作风细腻、务实。
此点从教务部、教学与科研促进部及人力资源部的报告中可以体现出来,其它诸如ppt技巧、教务管理系统等软件的培训也使我们尽快熟悉了学校日常教学所需要的技巧。
第四,注重“以心传心”。
新老教师见面会独具特色,几位来自一线的、已脱颖而出的老师的教学经验可以总结为两个字——“用心”,工作用心处,各种自创或借鉴的招数用起来才到位,也才会有良好的效果。
第五,构建服务文化。
学院各部门之间、师生之间强化了服务意识而淡化了管理的色彩,如学院尽可能为学生提供良好的服务,学院各部门为老师服务,老师为学生服务等等,服务的意识使各部门真正配合起来,顺利运转,真正体现了“以学生为中心”这一宗旨。
总之,培训期间体会非常多,相信各位新同事也有同感。
通过培训,学院的愿景、“以学生为中心”的办学理念及“有效教学见长”的办学特色已得到广泛认同,学院已有的组织文化使新进人员在思想上与组织保持一致,也是今后工作的出发点和立脚点,培训的效果是好的。
高校教师岗前培训心得体会2 为期两天的岗前培训转瞬即逝,这两天很短暂,短暂到我还来不及记清29位新同事的名字和脸庞,短暂到还没有适应身份转换已经有人在耳边不停地喊着”崔老师”;同时这两天也很漫长,漫长到足够让你用一生去准备,用一生去付出。
高校教师入职培训心得体会(18篇)
高校教师入职培训心得体会(18篇)高校教师入职培训心得体会(精选18篇)高校教师入职培训心得体会篇1暑假里,我参与了学校组织的教育技术培训,素质教育讨论活动,透过学习,使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。
一、加强自身师德修养,展现教师人格魅力教师素有塑造人类灵魂的工程师;之美誉。
在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。
教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会礼貌的楷模。
为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。
那么,如何提高自身的师德修养呢?我认为就应从以下几个方面做起:1、热爱祖国,爱岗敬业热爱祖国,献身教育事业,是教师道德最基本最重要的要求。
爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关联的准则,是教师职业道德的基础和前提。
尤其在市场经济条件下,在教育大发展的这天,教师要正确处理好奉献与索取的关联,不计较个人得失,发扬红烛;精神,甘做人梯;,安于粉笔生涯;,以捧着一颗心来,不带半根草去;的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。
相反,如果教师不热爱自己的事业,身在曹营心在汉;,必定不能把工作做好。
2、热爱学生,诲人不倦热爱学生,诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德,是衡量教师道德水平高低的主要标志。
每一个学生,都期望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。
它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣和爱好。
了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。
教师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。
热爱学生还要尊重和信任学生。
教师要有民主思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立思考,切不可刺伤学生的自尊心。
在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和善平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。
大学生岗前培训总结8篇
大学生岗前培训总结8篇篇1随着社会的不断进步和经济的快速发展,大学生岗前培训在现代教育体系中的地位愈发重要。
本次岗前培训旨在帮助新入学的大学生更好地适应大学生活,了解大学文化,掌握学习方法,提高综合素质。
在此,我将对本次岗前培训进行总结,以期对今后的培训活动提供参考和借鉴。
一、培训背景与目的作为新时代的大学生,我们面临着更加复杂多变的社会环境和学术要求。
为了让新入学的大学生更好地适应大学生活,我校组织了为期一周的岗前培训。
本次培训的主要目的是帮助新生了解大学生活的特点和规律,掌握学习方法与技巧,提高人际交往能力和心理素质,为未来的学习和生活打下坚实的基础。
本次岗前培训内容丰富多样,涵盖了学术、生活、心理等多个方面。
具体包括以下内容:1. 学术方面:介绍大学的学习特点,引导新生了解专业课程,掌握学习方法与技巧,提高学习效率。
2. 生活方面:介绍大学的生活环境,引导新生养成良好的生活作息习惯,提高独立生活能力。
3. 人际交往方面:培养新生的沟通技巧和团队合作能力,提高人际关系的处理能力。
4. 心理素质方面:加强新生的心理调适能力,培养良好的心态和应对压力的方法。
三、培训形式本次培训采用多种形式进行,包括讲座、座谈、实践等。
讲座由学校各部门的专业人士进行授课,内容涵盖广泛;座谈则以学长学姐的经验分享为主,让新生更好地了解大学生活;实践环节则通过团队活动等形式,提高新生的团队协作能力和实践能力。
本次岗前培训取得了良好的效果。
通过培训,新生们对大学生活有了更全面的了解,掌握了学习方法与技巧,提高了独立生活能力和人际交往能力。
同时,新生们的心理素质也得到了提高,能够更好地适应大学生活的各种挑战。
培训形式多种多样,使新生们在轻松愉快的氛围中学习知识,增强了学习的积极性和参与度。
五、经验与教训本次岗前培训虽然取得了一定的效果,但也存在一些不足。
首先,部分培训内容过于理论化,缺乏实际操作经验,需要进一步加强实践环节的设计。
关于高校新入职教师岗前培训心得体会(精选14篇)
高校新入职教师岗前培训心得体会关于高校新入职教师岗前培训心得体会(精选14篇)当我们经过反思,有了新的启发时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。
但是心得体会有什么要求呢?以下是小编为大家整理的关于高校新入职教师岗前培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
高校新入职教师岗前培训心得体会篇1新教师岗前培训逐渐进入尾声,因为心怀对教育的理想,我们走在一起,因为各位名师的经验传授,我们一路感化,一路成长。
这次新教师岗前培训的内容全面而细致,深刻而生动。
包括教师在校园安全事故中的责任、名师成长足迹---心会跟爱一起走、关于依法治校的几点思考、新教师职场生涯第一课、教师语言的运用技巧、心理健康教育对课程改革的几点思考,以及针对我们数学教师设置的“合格的数学教师应具备的素质”和“数学教学设计与激趣艺术”等诸多方面的系统学习。
这次培训,为我们踏入职场带来了第一缕阳光,使我受益匪浅。
作为一名小学数学教师,首先你需要具备良好的师德品质,精深的数学文化素质,以及全面的能力素质。
我们必须心存爱心,做每一位学生的护花使者,善待每一位学生,成为对学生具有正面影响的“重要他人”,只因为“爱是教育最美的语言”。
教师道路任重而道远,而我们不能仅仅只作为一名教书匠,那不是我们应有的目标。
我们给予学生的,不应该仅仅是知识,更应该是掌握知识的方法与技巧,这就是“授人以鱼不如授人以渔”。
让我们的数学课堂成为充满灵性的课堂,让每一位学生在做中学,玩中学,让老师成为课堂的引导者,学生成为课堂的主体,从而使我们的数学课堂焕发生命的活力。
总之,我通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。
确实,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了。
不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的小学教师,为我们教师的发展壮大做出自己应有的贡献。
高校教师岗前培训学习总结(精选11篇)
高校教师岗前培训学习总结高校教师岗前培训学习总结一、新职工培训新职工培训是指对新职工进行的导向性培训,又称“岗前培训”。
其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况,对他们进行职业道德、基础技术理论、生产工艺和实际操作技术、劳动纪律等方面的教育,使他们初步了解企业的生产、工作特点,自觉遵守企业各项规章制度,接受企业文化。
新职工培训一般由企业人事、教育部门和新职工将就任的部门共同负责组织实施。
具体步骤包括制定培训计划、实施培训和培训后的考核等。
二、高校教师岗前培训学习总结(精选11篇)一段难忘的学习生活结束了,回顾过去这段时间的学习生活,收获颇丰,感觉我们很有必要对自己的实习生活做一下总结。
现在你是否对学习总结一筹莫展呢?下面是小编精心整理的高校教师岗前培训学习总结(精选11篇),欢迎大家分享。
高校教师岗前培训学习总结1作为一名新教师,为期一年半的五年新教师培训活动快要结束了,但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。
整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有名师与新教师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进行的说课、专家评课。
也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。
通过理论的培训学习,现场的教学观摩。
因此,这一年半的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。
对于我来说这是收获丰厚的一年半,也是促进我教学上不断成长的一年半。
教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。
通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。
因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。
我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。
在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。
各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。
下面就是我在这次培训中的一些体会:一、对课堂教学行为的重新认识与思考课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。
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高校岗前培训心得体会(精选多篇)第一篇:高校新教师岗前培训心得体会以德立身,以身立教做一名具备双师素质,合格的高职院校教师——新教师岗前培训总结计算机系:2020年3月13日以德立身,以身立教做一名具备双师素质,合格的高职院校教师——新教师岗前培训总结怀着无比自豪与激动的心情,我很荣幸的成为莱芜职业技术学院教学队伍中的一员,开始了自己人生新的征程。
为了使我们新进的青年教师能够尽快的适应高职教学工作,融入到莱芜职业技术学院这个大集体,学院特意安排了岗前培训。
虽然这次培训的时间很短暂,但是内容却很丰富,囊括了职院师资队伍建设、专业建设、高职教育理论讲座、国内外职业教育概况、学院的教学管理规章制度、科研工作现状以及人事管理制度等一系列专题讲座。
通过这次培训使我拓展了知识面、开阔了眼界,同时也深刻意识到自己的不足。
现将自己的心得体会总结如下。
一、对莱芜职业技术学院有了初步了解,增强职业自豪感。
孟平院长首先在新教师培训开班典礼中向我们介绍了莱芜职业技术学院的概况。
莱芜职业技术学院是2020年10月经山东省人民政府批准成立的全日制普通高等院校。
学院现有固定资产5.5亿元,仪器设备总值5600万元,馆藏图书65万册,建有138个专业实验及实训室,108个校外实习实训基地。
学院在职教职工682人,其中博士16人,硕士221人;教授28人,副教授有176人。
全日制在校生10099人。
学院现设有机电系、经济管理系、计算机系、师范教育系、信息工程系、艺术系和工程技术系7个系,粉末冶金学院、软件学院和生物电医学技术学院3个学院以及新材料与新能源、智能玩具、生物技术、投资与理财、软件技术、生物电医学技术等17个研究所。
形成了以工科类专业为主,经济管理类、计算机信息类、文化艺术类等专业相互协调发展的专业结构。
经过十几年的发展,学院的教育教学取得显著成果。
机电专业被评为山东省高校机械基础实验教学示范中心,数控中心被评为山东省首批数控加工仿真鉴定单位。
机电一体化技术、冶金技术被评为山东省高职高专示范专业。
机电一体化技术、生物制药技术、应用电子技术、金属材料与热处理被评为山东省高校特色专业。
与此同时,孟平院长向我们提出了三点希望与要求:一是教书育人,关爱学生。
要严格遵守教师行为规范,真正成为广大青年学生的良师益友。
二是强化学习,练好内功。
要牢固树立终身学习理念,不断更新专业知识结构,提高专业素养和实践技能,勇于在学院的改革和发展中作出新贡献。
三是爱岗敬业,开拓创新。
必须坚持乐业、勤业、敬业,要始终保持充沛的精力、旺盛的热情、活跃的思维,大胆创新,开拓进取,不断提高教学质量和管理水平,在为学院的无私奉献中实现自身的人生价值。
二、对教师高职教师这一职业有了更深刻的认识。
“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是我培训前对师德的理解,认为只要按照课本上课,为学生答疑就可以了。
而薛居宝老师通过“教书育人”专题讲座告诉我们:教师不仅要传道、授业、解惑,而且在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给学生带来影响。
教师不单单是文化的传递者,还是榜样。
学生都有“向师性”,是做人的一种认同感,而教师的人格力量是无形的,不可估量的。
因此教师要成为学生的引路人。
总之以德立身,以身立教,才能成为一名合格的教师。
爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心;以身作则,为人师表是师德之根本;以人为本,关爱学生是师德之灵魂。
的确,想成为一名教师,就必须得认真教书,把职业当做事业来做;就必须凭自己的道德魅力、学识魅力和气质魅力为学生做表率;就必须成为能和学生“交心”的益友。
这就要求教师必须要懂教育学、心理学等方面的知识,了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,能给予他们及时的帮助。
培养学生健康的心理素质,这是教师成为管理者的关键,教师有较强的组织领导能力、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。
高职教师和普通教师还是有一定的不同,和高校教师也有许多不同之处。
高等职业教育要求高职教师不仅要有丰富的理论知识,更要有一定的实践经验;不仅要给学生传授理论知识,更重要的是要教会学生在实践中去实际操作这些理论知识。
要想成为一名高职教师还要从以前的学科教育的体系中蜕变出来,因为我们以前接受的都是学科教育;我们还需要不断地丰富自己的实践经验。
三、集中培训为我们提供了许多教学方法和策略。
通过对宋健老师“高职教师的知识与学习”专题讲座的学习,让我认识到要上好一门课除了要有好的教学方法外还必须认真钻研熟悉专业人才培养方案;熟悉课程标准,钻研教材,编制好授课计划,强化实验实践教学环节,合理分配教学时周。
要上好一节课,就必须钻研教学内容,了解学生,本着对学生负责的态度编写教案,认认真真的备课。
裴敏莉老师的“双师型教师及教学”讲座让我获益良多,她深入浅出的讲解让我们青年教师看到了教学名师的风范,在讲座中,她通过重视图片、深入生活的方式让我们感受到,教学效果在很大程度上取决于教学方法。
虽然要将不同的教学方法在课堂上运用的炉火纯青是需要十几年乃至几十年教学经验的积累,但是作为青年教师来说,要勇于探索,用于实践,要不断地尝试着用不同的方法授课,逐渐的告别满堂灌式的教学方法。
课堂教学艺术的修炼可以总结为四个步骤,一是法乎其上,快入帖(模仿期);二是理论武装,上正道(提高期);三是实践特色,铸特色(升华期);四是至法无上,贵的法(成熟期)。
虽然我们现在刚步入高职教师这一行业,但是我们要很快的适应这项工作。
我想学校要求系部给年轻教师安排导师以及要求青年教师听课就是先让我们进入模仿期。
先模仿其他优秀教师的教学方式,从中提炼出我们自己的东西,这是我们课堂教学艺术的第一步,也是至关重要的一步,只有基础建的好,才有最后的高楼大厦。
这就要求我们年轻教师要孜孜不倦、不耻下问,认真向优秀教师请教学习,让我们的教学步入正轨。
四、不断地学习,继续深造和参与实践,使自己具备双师素质。
虽然双师素质是学校要求的,但是高职教育的任务和培养目标以及“高职教师”的称谓也要求我们不仅要有讲师的能力,同时还要具备工程师的能力与经验。
俗话说要给学生一杯水就要自己有一桶水,我们不能认为自己有较高的学历就已经有了一桶水,其实不然,通过这段时间的教学,让我深刻认识到我的知识不足,我离这一桶水的差距还很大。
通过对人事规章制度专题讲座的学习,才知道,学院有一系列鼓励年轻教师继续深造的政策,这为我们年轻教师继续深造提供了政策支持,同时激发了我们对于继续深造的积极性。
现在社会发展的速度很快,知识在不断地更新,为了把自己的那桶水装满,为了不变成一个落伍者,我们青年教师必须不断的通过学习记深造来补充自己,不断地更新自己的知识体系。
李坤淑老师关于“精品课程建设”的讲座,让我看到我还是一名学科知识体系出身的教师,是一名昨天的教师;也让我了解了真正的高职教育的课堂应该没有章节,而只有情境,只有在情境中学习才是工学结合。
也可以说理论知识固然很重要,实践经验对高职教师来说更为重要,虽然我有过在企业工作的经历,但是在教学上运用还是远远不够的。
为了让自己具备工程师的经验,就要求我们要利用一切可利用的时间到企业去锻炼,而且不能事实而非的去装样子,要把进企业锻炼当做自己的工作去做,只有踏踏实实、兢兢业业的去基层工作,才能得到最好的锻炼,也才能得到最有用的实践经验。
要想成为一名合格且具有双师素质的高职教师,学习锻炼从现在开始。
五、勇于探索,积极研究,用自己的知识为社会服务。
在成为高职教师前,我认为高职的教师除了上课之外没有别的事情,在听了苏有刚老师“科研工作现状及定位分析”专题讲座才知道,高职院校也有自己的课题,我们的科研定位在应用研究上,包括了技术上的突破、项目的推广等等。
而且学院还有学院科研基金,就是为了鼓励年轻教师研究而设立的,因此年轻教师更应该勇于探索积极地参研究,将自己的知识运用到应用研究领域,为社会服务。
通过聆听各位专家教授精彩讲座,使我对未来在莱芜职业技术学院的工作充满了信心和动力,没有不景气,只有不争气,只要有克服困难的信心,就能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给予我切实的指导和鼓励,在今后的工作中,我将做一个忠于事业、终身学习、勇于探索、自强不息的人,以自己的实际行动让自己以德立身,以身立教,做一名具备双师素质,合格的高职教师。
计算机系:2020年3月13日第二篇:高校教师岗前培训心得体会新进教师岗前培训心得体会作为今年的新进教师,我和一道新来的同事参加了我院组织的新进教师岗前培训。
经过此次培训,对我国的高职教育及其面临的形势等有了一个较全面的认识,对我院的教学模式和教学方法有了一定的了解和深刻的印象。
通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:第一、课堂教学不仅是一门科学,也是一门艺术。
在此次培训中印象最深刻的是课堂教学的模式完全不同于传统方式,使自己意识到高职教育的课堂教学不仅是一门科学,也是一门艺术。
高职教育的目标是培养技术技能型人才,学生毕业时是否能达到这个要求,很大程度上取决于学校的课堂教学效果。
课堂教学效果较好,说明学生对所学知识掌握的比较好。
要提高课堂教学效果,教师必须了解教学对象、教学内容、选择教学方法方面都应具有深厚的功底,才能达到教师与学生之间知、情、意的交流、交融、交汇,达到教学效果的最优化。
对于教学对象,要全面了解分析。
教学效果的好坏不仅仅取决于对教学内容的熟悉,更重要是对教学对象的熟悉。
越了解教学对象的各种情况,讲课时越轻松自然。
我们的教学对象主要是学生,了解学生主要是学生的学习状况,包括学习基础、学习兴趣、课堂纪律、参与习惯、交流沟通方式。
了解这些情况,有助于掌握学生的实际学习水平,增强学生的自觉意识,引导学生积极学习。
其次,要了解学生的期望值,高的期望值易使学生感到无从下手、失去学习的信息,过低的期望又缺乏内在动力。
再次,了解学生对教师的评价,这包括教师的人(推荐打开 )格品质、专业水平、工作态度、讲授方法、教学特点等内容。
通过学生的评价掌握自己课堂的真实水平是提高教学效率,实现教学最佳化的有效手段。
对于教学内容,要理实结合,熟练掌握。
高职教育注重培养学生的操作技能,尽量达到毕业时与就业岗位零距离对接。
这就要求教师不仅要理解教材内容,还要熟悉岗位技能。
教材是讲授内容的基础,但讲授内容不能完全等同于教材,必须考虑工作岗位的技能要求,使讲授内容达到够用即可。
教学内容的安排尽可能和实际任务或项目相结合,在学习情境的任务实现中掌握知识和技能,增强教学内容的生动性和应用性。
对于课堂教学方法,要合理选择。
自己虽然已具备了一定的专业知识技能和一定的教学经验,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导,尤其是像示范课中的那种教学方法更没有尝试过。