工程部管理岗位职责

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工程管理部岗位设置和各岗位职责

工程管理部岗位设置和各岗位职责

一、工程管理部的岗位设置工程管理部设:工程部经理兼生产管理工程部副经理或称质量主管专职质量员专职质量员可分部到位工程部副经理或称安全主管专职安全员专职安全员可分不到位技术主管如设总工办公室,则划归总工室管理资料管理员包括总工办公室,则划归总工室管理资料管理员包括施工产值统计表报,月、季施工进度计划报表的收集等,如设立成本核算部时,施工产值统计报表工作由成本核算部门兼任施工设备管理员也可委托专业单位管理二、工程管理部的工作内容1、根据国家有关工程管理的法律规定,结合公司的实际情况,指定和修改公司的有关质量、技术、安全、文明施工等各项制度;2、根据公司的各项管理目标,负责编制公司有关生产、QC成果和新技术示范工程等技术目标、创优夺杯、文明施工标化工地的年度实施计划,并将计划分解下达到各分公司和项目;对新技术、新材料、新工艺以及创优夺杯工程提供全方位、全过程的跟踪服务和管理;3、负责公司与分公司、办事处子公司及项目部签订年度施工质量、安全生产目标责任书;4、负责与政府工程管理部门和协会的联系,及时将政府各部门的协会的有关规定、文件传达到分公司和项目部,并检查落实;协助项目部做好与政府相关的配合工作;5、负责公司内所有工程项目部管理人员的岗位、职称、联系方式信息资料收集汇编工作,并对各岗位人员上岗资格进行审查,做好有关协调工作;协助人力资源部做好施工现场五大员的培训教育工作,建立相关人员的档案,帮助项目部组织合格的施工管理人员;6、做好公司内各项目施工方案、安全专项方案和各种应急预案的审核工作,协调配合专项方案的专家论证工作;配合经营部做好招、投标时技术标的编制工作;7、做好公司直管项目部开工项目的工程总体技术、质量和安全施工交底等工作,对有创优夺杯要求和重点项目应协助项目做好企业的形象策划工作总平面布置的审核;并督促相关分公司对此项工作的开展和落实;8、负责公司工程施工的日常管理,定期组织有关人员对项目的质量、安全、文明施工、设备等实施情况进行检查和控制;根据季节的变化,及时发放雨季、夏季及台风季节、冬季施工通知和要求、并跟踪检查落实;配合政府有关部门的各种质量、安全的专项检查;9、负责组织公司半年、年度的施工质量、安全的大检查,对检查结果及时进行通报,并按公司哟管制度规定进行奖励和处罚;10、负责公司月、季工程施工进度计划实施情况检查和施工产值统计报表的整理工作;负责工程项目资料的手机和归档工作;11、协助相关部门做好三合一管理体系的外审工作,知道项目部做好基础资料收集和整理工作,相关资料及时存档;12、做好公司内工程回访工作计划的编制、落实回访项目,并对回访情况做好记录,整理归档;13、做好公司年度施工质量、安全生产的工作总结,检查公司年初各项计划的落实完成情况,并对各分公司、办事处子公司及项目部进行考核、奖罚工作;14、公司不止的其它相关工作;三、工程管理部各岗位各岗位的职责工程部经理职责1、在公司分管经理的直接领导下,全面负责公司生产、技术、质量、安全、设备等管理工作;明确部门内各岗位人员的工作范围、工作权限和现职、理顺工作管理和工作流程,督促、检查其工作质量;2、根据国家的有关法律、法规和规定,落实制订和修改公司的有关质量、安全、文明施工等各项管理制度;针对工程管理中发现的问题,及时下发公司的相关文件和规定;3、根据公司下达部门的项目指标;落实制订部门工作计划,并负责落实到各相关人员;4、协助公司有关部门做好直营项目部施工管理人员的组建工作;协助项目部做好工程开工进场各项准备工作;5、负责或督促部门相关人员保持与政府有关部门的日常工作联系,主持或参与政府有关部门对公司所属项目检查、评比验收等工作;主持或参加工程项目的竣工验收,协助项目部做好与业主、监理公司等单位和部门协调工作;6、主持召集月、周部门工作会议,总结本月工作,布置下月工作,并做好相关记录;7、负责组织公司对只管项目的日常巡查、月度、季度检查和半年度质量、安全大检查工作,对检查结果及时进行书面的通报,将检查奖罚结果转相关领导和公司其他部门;8、落实工程回访工作,每年制订一次工程回访计划,并负责组织有关人员进行工程回访;9、做好部门的年度工作总结和公司质量、安全工作的现金表彰工作;10、完成公司安排的其它工作;工程管理部副经理负责质量和技术1、在工程管理部建立的直接领导下,负责公司所属项目的工程技术、质量方面等管理工作;协助部门经理或主持制订和修订公司质量、技术方面的有关管理制订;2、根据企业发展目标和业务规模,提出公司质量、技术相关人员的配备要求,并配合公司相关部门予以落实;3、根据公司质量管理目标,主持制订公司创优夺杯、新技术示范工程、QC成果等的实施计划,病落实到具体的项目,在实施过程中提供全方位、全过程的跟踪服务和指导;4、负责保持于政府工程质量管理部门的日常工作联系,参与政府有关部门对公司所属项目检查、评比验收等工作;5、对新开工的项目进行总体质量、技术交底工作,参加公司所属项目的相关工程验收工作;6、做好公司内各项目施工方案、安全专项方案和各种应急预案的审核工作,协调配合专项方案的专家论证工作;7、配合经营部做好招、投标时技术标的编制把关工作;8、协助相关部门做好三合一管理体系的外审工作;9、监督、检查施工项目的施工质量与施工技术资料;负责公司质量安全大检查时对质量和技术等的检查和考核;工程管理部副经理负责安全、文明施工1、在工程管理部经理的直接领导下,负责公司的安全生产和文明施工方面等管理工作,对公司的年底安全指标控制负责;贯彻上级有关安全生产的法规、规范,协助部门经理主持制订和修订公司安全生产、文明施工方面的有关管理制度;2、根据企业发展目标和业务规模,提出公司专职安全管理人员的配备要求,制订专职安全员培训计划,并配合公司相关部门予以落实;3、根据公司安全生产、文明施工管理目标及创优夺杯计划,主持制订公司创安全生产、文明施工标化工地的实施计划,并落实到具体的项目,在实施过程中提供全方位、全过程的跟踪服务和指导;4、负责保持与政府工程安全生产、文明施工等部门的日常工作联系,参与政府有关部门对公司所属项目检查、评比验收等工作;5、对新开工的项目进行总体时负责对安全生产、文明施工工作的交底工作,参加公司所属项目的相关工程验收工作,对有创优夺杯要求和重点项目应协助项目做好企业的形象策划工作总平面布置审核;并督促相关分公司对此项工作的开展和落实;6、监督、检查施工项目的安全生产、文明施工和安全资料的实施情况;负责公司质量安全大检查时对安全生产、文明施工工作等的检查和考核;7、及时将公司安全生产情况反馈部门经理或公司领导,度积极提出安全生产的合理化建议;8、参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析;及时上报对伤亡事故和重大未逐事故的责任者提出处理意见;技术主管1、在工程部相关副经理的领导下,协调副经理做好公司技术方面的管理制度的制订,参与创优夺杯;新技术示范工程、QC成果实施计划的编制工作;2、在总工程师的领导下,参加重大或特殊工程施工组织设计与方案;协助总工程师对公司其它工程项目施工组织设计或施工方案的审核,帮助项目部做好各种专项方案的编制工作;3、对新开工的项目进行总体设计交底工作,针对公司承建工程的特点和难点,组织成立QC小组进行攻关,并做好资料的收集整理工作;4、重视新工艺、新技术和新材料的推广工作,收集行业新工艺、新技术和新材料的信息,及时组织工程相关人员的培训工作,并积极推广和应用于公司的项目中去;5、配合经营部门做好技术标的编制工作;专职质量员1、认真贯彻执行建筑工程质量的法令、法规,坚持“百年大计,质量第一”的方针,落实公司的各项质量管理制度;2、协助工程部副经理做好并报开工项目的总体质量交底工作;督促项目部按有关规定配备专职质量员,专职质量员必须持证上岗;协助项目部做好开工前的施工组织设计和专项方案的编制、审批工作;3、参见每旬一次以上的定期质量检查,及时处理施工现场不按设计图纸、规范和施工标准施工的现象,开具限时整改或停工整改通知书,并检查督促质量整改的落实情况;4、协助创优夺杯项目部做好全方位、全过程的服务,确保项目工程质量目标的实现;5、参见公司所属工程分部分项工程的隐藏验收,工程中间结构验收和竣工验收;6、对质量通病提出解决的办法,逐步减少质量通病的发生;负责一般质量事故的调查、分析,提出处理意见,并督促实施;专职安全员1、认真贯彻执行建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实公司的各项安全生产规章制度;2、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制订工作,参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作;3、协助工程管理部副经理做好新开项目的总体安全交底工作;督促项目部按有关规定配备专职安全员,专职安全员必须持证上岗;协助项目部做好开工前的安全生产专项方案的编制、审核和审批工作;4、参与公司对项目部和分包单位的安全技术交底、教育工作;负责对重大设备拆装、重大危险源的安全生产现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,同时还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大;5、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处理施工现场安全隐患,制止违章指挥、违章作业,签发限时整改通知书;6、负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助重大工伤事故、机械事故的处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施;7、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用;8、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温工作;工程资料管理专员1、在部门经理的领导下,负责制订各项统计管理制度,并督促各分公司和项目部执行,同时做好相关资料的保密工作;2、组织编制公司年、季、月度生产计划报表,确保统计资料能及时到达各部门领导和使用者手中;3、建立健全各方面的统计台账,协助有关部门做好公司其他报表的统计工作,为公司领导提供决策依据和各部门管理提供咨询;4、负责公司所有施工检测设备的登记造册、年检年审,并通知相关部门和人员做好这项工作;5、参加公司季度质量、安全大检查的工程资料检查工作,提出整改意见,落实整改;6、负责公司所有工程项目竣工资料的归类和存档工作;7、汇总工程部所有记录台账、收发进出部门的所有文件与资料并登记入账;施工设备管理员1、在部门经理的领导下,负责制订各种施工设备的使用和维护管理制度,并督促各分公司和项目执行;2、会同公司安全管理人员,组织编制各种施工设备的操作规程,并督促项目部对各设备操作人员进行培训;3、根据公司的生产需要,提出公司机械设备总体使用计划;4、负责公司所有施工设备的登记建档、年检年审、维护保养,并通知相关部门和人员做好这项工作;5、参加公司季度质量、安全大检查的工程设备检查工作,提出整改意见,落实整改;。

工程部职责与职能(5篇)

工程部职责与职能(5篇)

工程部职责与职能(5篇)第一篇:工程部职责与职能工程部职责与职能一、工程部分1、负责工程施工的日常管理和现场管理工作。

2、负责审定施工单位编制的施工组织设计工作。

3、负责工程质量管理,落实年度工程质量计划指标,组织对工程质量事故的技术处理。

4、负责竣工图纸的整理工作,健全工程档案资料的管理。

5、对施工现场的安全生产和文明施工负责管理。

6、参加设计交底,图纸会审,负责工程定位放线,工程质量实测、隐蔽工程验收、签证工作。

7、负责各项工程的质量检查验收以及原材料、半成品等进场验收。

8、现场代表作为派驻现场的工作负责人,对所承建的工程负责总体协调,对内、对外起到承上启下,相互沟通作用。

二、计划1、负责编制月份工作计划和工程形象进度计划,每月30日以前编制完成。

2、协调工程建设过程中的相关事宜,定期组织并牵头召开工程例令,布置工作,督促和落实各部完成任务情况。

3、负责下达工程形象进度计划,审核各施工单位完成工程进度和施工产值,为拨付工程款提供依据。

4、办理开工前的招投标工作,审核施工单位资质、营业执照、调查施工单位等施工机具、建架质量、管理水平、所承建的施工项目等。

5、办理工程开工、施工通知单、报告等手续。

三、统计报表与图纸存放1、认真执行国家《统计法》,遵守统计纪律,实事求是反映情况。

2、及时、准确、真实的收集资料为领导决策提供依据。

3、负责年、季、月份的综合统计报表,定期向上级主管部门呈报。

4、负责施工图纸,变更签约的存放,做到及时无误。

配套管理制度一、技术管理1、认真学习自己主管项目的技术知识,学习相关的新技术规范,及行业规范,严格执行各种规范与各项规章制度,对所负责的工程严格按有关规范进行,严格管理。

2、对新建工程项目开工前认真审核图纸,并做好图纸会审前的准备工作,对图纸未符合要求及与土建等发生矛盾时,在图纸会审前提出修改意见,并做好会审记录,以确保工程施工时避免不必要的损失,使工程顺利进行。

3、积极推广新技术、新工艺,将各专业中的新技术、新工艺尽早在我们的工程中应用,以使经济上、效益上、质量上有一个较大的提高。

工程部岗位职责

工程部岗位职责

工程部岗位职责
1. 负责制定和执行工程部的工作计划和目标,确保项目按时完成并符合质量标准。

2. 管理工程部的人员安排和资源分配,确保项目团队的高效运作和协调合作。

3. 确保工程部的工作符合相关法律法规和公司政策,保证项目的合规性和安全性。

4. 负责与客户沟通,了解客户需求并确保工程部的工作能够满足客户的要求。

5. 监督工程部的预算和成本控制,确保项目的经济效益和资金的合理利用。

6. 协助招聘和培训工程部的员工,提升团队的专业技能和综合素质。

7. 管理工程部的风险和问题,及时解决项目中出现的挑战和难
题。

8. 定期汇报工程部的工作进展和项目情况,向领导层提供相关数据和信息。

9. 不断优化工程部的工作流程和管理体系,提高工作效率和质量。

10. 协助公司开展新项目的策划和实施,为公司发展提供技术支持和建议。

工程管理部工作职能及岗位职责

工程管理部工作职能及岗位职责

工程部工作职能工程部作为项目管理的职能部门,负责对工程建设项目的进度、质量、安全文明、现场成本、合同及信息等方面进行全过程管理、协调和控制,主要工作职能如下:1、负责清交土地后的项目全面工程管理工作。

2、参与公司运营计划的编制及年度预算编制工作。

3、参与项目前期策划和方案评审工作,配合规划设计部提供相关专业的技术支持工作。

4、参与监理单位、施工单位、材料供应商等工程相关单位的考察工作,编制相关技术标标准,配合招标领导小组进行各项招标工作。

5、根据公司授权,代表公司进行合同及施工现场的执行管理;依据合同和国家及地方现行规范进行全过程项目管理。

6、负责工程施工过程中质量、进度、现场及成本的控制管理。

全面实现公司对项目质量、进度、成本的目标要求,并分解落实责任人,建立检查、落实及汇报制度。

7、负责对设计单位、承包商、监理、分包单位的管理和协调工作。

8、参与项目的各项合同签订及竣工决算工作,组织对各供应商的考核及评价工作。

9、负责现场签证协调和工程档案资料整理工作。

10、负责组织项目竣工备案验收和物业移交工作、配合各项专项工程验收。

11、建立和维护与相关单位之间的公共关系工作。

12、参与项目开发后的评估工作,进行项目管理专题总结工作。

13、负责部门组织建设及绩效考核工作。

14、完成公司领导、分管领导交办的其他各项工作。

工程部管理框架图:岗位职责(一)副总经理(工程)1、在总经理领导下全面负责项目开发实施过程的工程管理工作。

按照公司运营计划的要求,负责组织编制项目总体开发计划、工程进度计划以及有关专项计划。

负责按照公司计划管理的要求,监控上述计划执行、维护计划变更,并及时办理有关计划调整、变更的手续。

负责审批施工进度计划和各阶段工作明细计划,并督导各项计划的执行。

2、协助总建筑师,组织项目公司相关专业工程师进行扩初图纸、施工图纸的结构、机电、暖通专业审核,确保设计成果达到施工实施深度要求,无原则性问题遗漏或错误。

建设单位工程部各岗位职责

建设单位工程部各岗位职责

建设单位工程部各岗位职责建设单位工程部是一个专门负责工程项目管理的部门,在一个建设项目中,工程部的各个岗位都有自己的职责和任务。

下面将对建设单位工程部各岗位的职责进行详细介绍。

1. 总工程师:总工程师是工程部的负责人,主要负责制定和组织实施项目的总体工作方案和施工组织设计,协调各个专业工程的设计和施工工作,监督和指导工程进度和质量控制,负责项目的整体管理和决策。

2. 工程管理:工程管理部门负责整个项目的管理工作,包括项目预算、招投标、合同管理、采购管理、施工管理等。

他们要制定项目管理计划,组织项目编制预算和投标文件,与承包商签订合同,并对施工进度和质量进行监督和管理。

3. 质量控制:质量控制部门负责项目的质量控制工作,包括监督和检查施工工艺、质量验收和质量管理等方面的工作。

他们要制定质量控制计划,组织质量检查和验收工作,解决施工中的质量问题,并确保工程质量符合相关标准和规范要求。

4. 安全管理:安全管理部门负责项目的安全管理工作,包括施工安全、职工安全和环保等方面的管理。

他们要制定施工安全计划,组织安全培训和演练,监督施工现场的安全和环保情况,并及时处理安全和环保事故。

5. 设计管理:设计管理部门负责项目的设计管理工作,包括施工图设计、施工图审查和设计变更管理等。

他们要与设计单位进行沟通,组织设计和审查工作,保证设计符合项目要求,及时处理设计变更和技术问题。

6. 合同管理:合同管理部门负责项目合同的管理工作,包括合同的签订、履行和变更等。

他们要制定合同管理规定,组织合同谈判和签订工作,监督合同的履行情况,解决合同纠纷和争议。

7. 资料管理:资料管理部门负责项目资料的管理工作,包括施工图纸、合同文书、技术文件等的归档和保存。

他们要建立档案管理制度,组织归档和检索工作,确保项目资料的安全和完整。

总而言之,建设单位工程部的各个岗位职责是相互协作的,共同完成项目的管理和实施工作。

通过合理分工和有效协调,确保工程项目按时、按质、按量完成。

工程部的岗位职责(5篇)

工程部的岗位职责(5篇)

工程部的岗位职责1、负责根据公司年度经营计划,分解制定部门年度、月度工作计划和目标。

2、全面负责本部门人员的日常管理工作,合理安排部门人员的工作任务,对部门人员的工作情况进行检查和督促。

3、组织前期的施工组织设计审查,确定总体施工内容及施工周期,把控总的施工进度、施工质量、安全管理。

4、组织对公司各项目施工现场的工程质量、技术、安全、施工进度、成本、文明卫生、环保等施工全过程的监督、控制工作,对此负有重大管理责任;评估项目建设情况,组织公司相关职能部门开展项目经理年度考评工作;5、参与对项目部编写的工程施工组织设计、特殊或关键工序的施工技术交底、施工进度、质量、成本控制计划的审核、监督、协调、审核项目部对内、外的现场签证及设计变更工程量,督促项目部及时报签、上交,监督、协调、审核对外工程竣工结算编制、报审及向客户收回工程款。

监督、协调、审核对内分包工程竣工结算的编制、报审、工程款的支付申请工作;6、根据现场情况及时修订施工进度表,定期向项目管理部上报进度;协调公司内部,外部(甲方、监理与项目组)两方间的相关事宜。

工程部的岗位职责(2)工程部是一个组织或企业内的部门,负责管理和监督各类工程项目的规划、设计、执行和运营。

工程部的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 项目规划:工程部负责对各类工程项目进行规划,确定项目目标、范围、进度和预算等内容,并制定相应的项目计划和执行方案。

它需要对项目的可行性进行评估,包括市场调研、技术可行性和资源评估等,以确保项目的顺利进行。

2. 设计管理:工程部负责工程项目的设计和方案评审工作。

它需要组织设计团队进行项目设计,并根据设计要求进行设计评审和修改。

在这个过程中,工程部需要与相关部门和供应商进行沟通,确保设计符合要求和标准。

3. 施工管理:工程部负责对工程施工过程进行管理和监督,确保施工按照设计要求和标准进行,并达到预期的质量、安全和进度要求。

它需要与施工队伍合作,解决施工中的技术问题和工程难题,并及时调整施工计划,确保施工进度的执行。

公司工程部岗位职责(必备13篇)

公司工程部岗位职责(必备13篇)

公司工程部岗位职责(必备13篇)公司工程部岗位职责第1篇负责公司工程条线全面管理,执行集团的标准化管理体系;负责组织进行工程管理和设备运行、维护、保养以及相关技术规范的专项培训;负责牵头处理各项目管理过程中遇到的重大设施设备问题和突发事件;负责指导、监督各项目制定与实施节能降耗计划;审核个项目年度设备设施保养计划,并定期组织巡查;配合前介组,完成新项目的查验和交付;领域内新技术、新工艺方法推行,推动服务智能化提升,科技赋能。

公司工程部岗位职责第2篇1、负责公司各项目设备设施的管辖,工程组织,人员调配;2、制定设备维护保养计划,工程改造计划,备件购置计划等;3、熟悉重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;4、抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗;负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;5、节约人力资源,提高工作效率;负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况;6、负责建立、实施和保持质量管理体系,负责指导、帮助本部门实施质量管理体系的执行和监督检查。

公司工程部岗位职责第3篇1、依据公司下发的各项管理制度和流程,负责拟定施工生产管理制度和计划,并组织落实和监督检查。

2、组织拟定和审核各项目施工总体计划和阶段性计划,上报公司相关部门审批,并监督检查计划的实施。

3、负责组织对唐山公司各项目的质量、进度、安全管理情况进行定期和不定期检查,写出检查报告,并按照要求组织对质量、进度、安全文明施工进行评价,提交给有关部门,提出整改意见并监督落实。

4、配合项目部协调施工、监理、质监、自来水、电力局等单位,协助处理相关问题。

5、监督指导各项目部进行阶段性验收、竣工验收及交接工作。

6、负责制定部门内部工作计划、工作总结并贯彻执行;制定工程系统培训计划,并按照计划做好工程系统员工培训工作、提高业务技能;根据公司考核制度对部门员工进行考核;负责部门内部年度费用预算的制定、审核和执行。

7、负责督促、检查各项目ERP执行情况8、完成领导交办的其它工作公司工程部岗位职责第4篇1、负责制订部门年度设备改造、保养维护计划,制定设备操作规范和作业指导书;2、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划,保证部门设备正常运行;3、根据要求建立设备台帐和相应改造、保养维护记录,4、根据项目、试制及生产需求进行设备选型和设计改造方案;5、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造,保证设备的运行正常,及时提出所需求的材料采购计划;6、负责部门设备的定期安全检查,满足体系要求,确保安全生产;7、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制,减低生产成本,保障生产正常;8、负责指导并提升一线员工设备的操作技能,使操作熟练并提高生产效率;9、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等,保障设备的完好率;10、完成领导安排的其他工作公司工程部岗位职责第5篇1、在总经理的领导下,在总公司总工程师的业务指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

工程部管理制度及各岗位职责说明

工程部管理制度及各岗位职责说明

工程部管理制度及各岗位职责说明一、前言工程部是一个重要的职能部门,其管理制度和各岗位职责的明确与执行需要确保公司项目的顺利进行。

本文将详细介绍工程部的管理制度和各岗位职责,以确保工程项目的高效运作和有效管理。

二、管理制度1. 组织架构工程部的组织架构应由部门经理负责,辖下设有项目管理、技术研发、质量控制、采购管理和成本控制等职能部门。

各部门的具体职责和权限应明确并遵循协同工作原则。

2. 工程文件管理所有工程项目的文件管理应按照标准化的程序进行,包括项目立项文件、设计文件、施工图纸、验收文件等。

文件管理要求清晰规范,便于查询与沟通,同时确保文件的保密性和完整性。

3. 项目管理项目经理应负责项目的全面计划、组织和协调,确保项目目标的实现。

具体工作包括项目需求分析、进度控制、资源调配、风险管理等。

项目经理应具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

4. 技术研发技术研发部门应负责新技术的应用和研究工作。

技术人员需持续跟进工程行业的最新技术趋势,保证公司的技术水平和竞争力。

技术研发部门还负责解决项目中的技术难题,并向其他部门提供技术支持。

5. 质量控制质量控制部门应负责项目的全程质量监控和管理工作。

其中包括制定和执行质量标准、制定质量控制计划、组织质量检查等工作。

质量控制人员需要具备扎实的专业知识和严谨的工作态度。

6. 采购管理采购管理部门负责项目所需物资和设备的采购工作。

其职责包括编制采购计划、供应商的评估与选择、采购合同的签订等。

采购管理人员要具备良好的谈判技巧和供应链管理能力。

7. 成本控制成本控制部门应对项目的成本进行全程控制和分析。

具体工作内容包括预算编制、成本核算、成本控制报告的提供等。

成本控制人员需要具备较强的财务分析能力和数据处理能力。

三、各岗位职责说明1. 项目经理- 负责项目的整体计划和执行,确保项目进度和目标的实现;- 组织并领导项目团队,进行项目的资源调配和风险管理;- 与客户、供应商等相关方进行有效沟通和协调,解决项目中的问题;- 提交项目报告和评估,并对项目进行总结与改进。

岗位职责-工程管理部部门及岗位职责

岗位职责-工程管理部部门及岗位职责

岗位职责-工程管理部部门及岗位职责
工程管理部是企业中非常重要的部门,主要负责项目的规划、执行和监督。

以下是工程管理部的一些主要岗位职责:
1. 项目经理,负责项目的整体规划和执行,包括项目目标的设定、资源的分配、进度的控制和风险的管理。

项目经理需要协调各个部门和团队,确保项目按时、按质、按量完成。

2. 工程师,负责项目的技术支持和实施,包括制定工程方案、设计图纸、施工计划和质量控制。

工程师需要具备专业的技术知识和经验,确保项目的技术实施符合标准和要求。

3. 项目协调员,负责项目的日常协调和沟通,包括与客户、供应商和承包商的联系,协调资源和解决问题。

项目协调员需要具备良好的沟通能力和团队协作能力,确保项目各方的利益得到充分考虑。

4. 质量管理员,负责项目的质量管理和验收,包括制定质量标准、检查工程质量和整改不良问题。

质量管理员需要具备严谨的工作态度和细致的工作精神,确保项目的质量达到要求。

5. 安全管理员,负责项目的安全管理和风险控制,包括制定安全规范、监督施工现场和应对突发事件。

安全管理员需要具备安全意识和危机处理能力,确保项目的安全生产和人员健康。

总之,工程管理部的各个岗位都承担着重要的责任,需要团队成员之间密切合作,共同努力,确保项目的顺利进行和成功完成。

工程部安全管理员岗位职责

工程部安全管理员岗位职责

工程部安全管理员岗位职责工程部的安全管理员是负责管理和执行工程部安全工作的专职人员。

他们的职责涵盖了许多方面,旨在保护员工的生命安全和财产安全,确保工程部的安全运行。

以下是工程部安全管理员的主要岗位职责:1. 制定并实施安全政策和安全管理制度:安全管理员负责制定安全管理政策和安全管理规定,确保其符合法律法规和公司要求,同时确保规章制度的有效实施。

2. 组织开展安全培训和教育:安全管理员负责组织开展工程部的安全培训和教育活动,包括安全生产知识的宣传、安全操作规程的培训等,提高员工的安全意识和安全素质。

3. 预防和控制安全风险:安全管理员负责进行安全风险评估,确定可能存在的安全风险,并采取相应的预防和控制措施,确保工程部的安全风险得到有效控制。

4. 指导和监督安全生产工作:安全管理员负责指导和监督工程部各个职能部门的安全生产工作,与各部门负责人进行协调配合,确保各项安全工作得到落实。

5. 组织安全事故调查和处理:安全管理员负责组织对工程部发生的安全事故进行调查,并对事故原因进行分析和评估,提出改进措施,并及时处理安全事故的善后工作。

6. 联络监管部门和相关单位:安全管理员负责与监管部门和相关单位进行沟通和协调,了解和掌握最新的安全法规和标准,确保工程部的安全工作符合要求。

7. 安全检查和验收:安全管理员负责对工程部的各项安全工作进行定期检查和验收,发现并整改存在的安全隐患,确保工程部的安全工作符合要求。

8. 安全宣传和整合:安全管理员负责组织开展安全宣传活动,如安全月、安全节等,提高员工的安全意识,并整合各项安全工作,形成良好的安全管理氛围。

9. 与员工建立良好的安全关系:安全管理员负责与员工建立良好的安全关系,积极沟通交流,解答员工的疑问和问题,关心员工的安全需求,维护员工的合法权益。

10. 参与应急预案制定和演练:安全管理员负责参与工程部应急预案的制定和演练工作,确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行应急处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

工程部岗位职责(7篇)

工程部岗位职责(7篇)

工程部岗位职责(7篇)施工单位工程部岗位职责篇一1、负责工程部管理制度、工作流程、操作规范和技术标准的制定<>并组织实施;2、负责市场运营设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作;3、负责商户入场装修的监管及装修管理、验收工作;4、负责市场突发事件的处理;5、负责对部门员工的考评、考核工作,定期组织专业技能培训,提高公司整体业务与服务标准;6、召集和主持部门例会或专题会议,及时发现问题并解决;7、负责上级领导交办临时性工作事宜。

施工单位工程部岗位职责篇二1、根据公司工程项目管理体系的要求,做好项目的合理任务分配,管理项目经理进行有效的预算图纸审核、项目开工、材料组织、节点验收、交房和交款工作的管理,从项目的进度、成本和质量等方面进行严格管控,保障项目正常执行;2、根据公司制定的工程项目场容管理体系和实施规范以及标准,指导下属项目经理严格按照公司规定的各项规章制度、施工计划要求、施工工艺设计和场容规定进行现场的管理,提升企业形象,提升规范化管理水平;3、根据公司目标客户群体的情况,指导和培训好项目经理以及施工人员掌握好客户心理,引导客户来配合公司的规范化管理的要求;4、对下属项目经理和施工人员进行有效的了解和掌控,对所开展的各项工程业务运作进行有效的管控,及时检查工地,掌握工地一手资料,加强施工队伍的管理,创建高效、优质施工队伍;5、遵循结果为导向的原则,做好工地营销、回头客工作的管理,保证各项业绩(包括公司要求的回头客业绩指标)和利润指标有效达成;6、建立客户档案,对发生重大、安全、质量事故及客户投诉等突发事件,做出正确判断与行动,事后做出说明或补救措施。

工程部岗位职责篇三1.组织项目施工进度计划,协调项目施工阶段各专业计划的落实;2.负责组织图纸会审工作,会同公司技术管理委员会对施工组织设计、重大技术方案等进行审查;3.负责建设项目的质量管理、安全文明管理、成本管理和进度管理,落实公司制定的质量计划、成本计划和进度计划;4.负责建设项目各项专项验收以及竣工验收的有关工作;5.参与工程类供方采购工作,包括提出需求计划、推荐供方、提出招标文件技术要求、参与供方考察及资格预审、参与评标定标及合同签订等工作。

工程管理的岗位职责(实用16篇)

工程管理的岗位职责(实用16篇)

工程管理的岗位职责(实用16篇)工程管理的岗位职责第1篇1、全面负责项目所辖的平台,店铺及人员的运营管理;2、对项目业绩负责;3、根据公司的整体发展战略,制定店铺发展目标、营销计划及推广策略,对流量、ROI、销售额等重要指标负责,带领团队达成各项业绩指标;4、负责汇总每月平台数据报表向上级汇报,分析市场动态和竞品相关情况,及时根据市场情况提出相应的营销策略并能落地执行,有较强的执行能力;5、负责督促营销小组成员完成并进行考核;6、结合公司运营推广计划及预算,具有一定的沟通协调能力,配合市场和策划部门,快速推进品牌活动。

工程管理的岗位职责第2篇职责:1、负责项目前期勘测,量房,拿到准确数据2、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务;2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;3、对施工现场进行跟进管理,做好安全与管理工作;4、做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;5、完成领导安排的其他任务。

任职要求:有建造师证优先1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;3、熟悉建筑、店面、展厅行业,熟悉项目管理工作,能够进行图纸审查、费用核算和协调工作;4、熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。

工程管理的岗位职责第3篇岗位:工程部维修工汇报:工程部领班资料:一、准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量地完成工作任务。

二、遵守《员工手册》和本部各项规章制度、操作规程,努力学习,不断提高思想素质和技术业务水平。

三、发扬主人翁精神,开动脑筋、大胆提出合理化推荐,为中心多作贡献。

四、接到报修单或报修电话,应及时维修,如因配件或其它原因无法维修,须及时汇报当班领申请购买或组织力量改装,维护营业的正常运转。

五、维修设备时,如遇交班时间,须无条件维修完成后交班。

公司工程部岗位职责(通用17篇)

公司工程部岗位职责(通用17篇)

公司工程部岗位职责(通用17篇)公司工程部篇11、日常事务性工作。

2、负责各种文件、配件材料的领取、收发。

3、工程部的工具、设备陈放区管理。

5、协助主管负责决议的贯彻落实,及时进行催办。

6、协助主管协调几个部门共同办理的综合性工作。

7、完成领导交办的其他工作。

公司工程部岗位职责篇21、独立实施设备给排水、弱电管理等物业综合类管理工作;2、负责协助小区业主装修工程监理工作,装修现场协调;3、负责项目各类设备运行情况的巡检、记录、维修、维保跟进等日常管理工作;4、负责设施设备的安全管理工作,预防和减少工程事故的发生;5、及时处理因设备引发的故障和突发事故;6、负责在按规定时间、按规范的操作服务业主,做好维修的统计工作;7、掌握各种突发事件的应急处理程序,作出应急处理;8、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或事故;公司工程部岗位职责篇31、主要负责市场渠道分销、战略合作、工程、物业直销等开发及推广;2、拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,制定和实施销售方案;3、完成全年销售业绩考核指标、达成团队销售额,回款等目标;4、与客户维护良好的关系,做好客户定期回访工作,挖掘老客户需求;公司工程部岗位职责篇41、全面负责园区写字楼项目工程管理的各项工作;2、负责园区写字楼项目强弱电、消防、空调、电梯、暖通等设备设施的日常维护工作;3、负责洽谈和确定外判维护保养,监督承包商的工作、进度和质量;4、负责制订节能降耗,并指导相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作,做好成本控制的管理工作;5、负责二次装修的图纸审核、现场监管、竣工验收及相关协调工作;6、完成上级领导交办的其他工作。

公司工程部岗位职责篇51、负责整个项目的进度、质量、安全、成本等监督与管理工作,协调各部门、政府职能部门、参建单位的关系,推进项目快速开发;2、组织编写工程,编写工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制等计划;3、确保项目现场的施工进度、质量、成本及安全施工等各项工作满足要求。

工程部管理制度和岗位职责

工程部管理制度和岗位职责

工程部管理制度和岗位职责一、管理目标工程部是公司的重要部门之一,负责项目的规划、设计、实施和监督工作。

其管理目标是保证工程项目按时、按质、按量完成,确保项目的顺利进行,为公司的发展提供坚实的技术支持和保障。

二、管理原则1. 遵守国家法律法规,遵循工程项目管理相关政策规定;2. 尊重科学、尊重技术、尊重人才,倡导团队协作,共同努力实现项目目标;3. 充分发挥员工的主观能动性,注重培养人才,保持员工的积极性和创造力;4. 着力改进工程管理流程,提高工程实施效率,降低项目成本,提高工程质量。

三、组织架构工程部由部门负责人、副部门负责人和若干工程师组成,部门内设规划设计组、实施监督组等专业组织,各个组织之间协同配合,共同推动项目的顺利进行。

四、岗位职责1. 部门负责人部门负责人是工程部的领导者,负责部门的整体管理和工作指导。

其主要职责包括:- 制定工程部的发展规划和年度工作计划;- 负责部门内部的组织架构设计和调整;- 监督项目的进展情况,协调相关工作;- 协调解决工程实施中的各类问题;- 领导团队,激励员工,确保工程项目的顺利进行。

2. 副部门负责人副部门负责人是部门负责人的助手,负责分管一部分工程项目的具体实施工作。

其主要职责包括:- 协助部门负责人制定部门的发展规划和年度工作计划;- 负责部门内部的细分工作分配和督促;- 监督和指导自己负责的工程项目;- 协调解决自己负责的工程项目中的各类问题;- 协助部门负责人带领团队,推动项目的顺利进行。

3. 工程师工程师是工程部的骨干力量,负责具体的工程项目设计、实施和监督工作。

其主要职责包括:- 根据项目需求,制定详细的工程设计方案;- 负责实施工程项目,确保项目按时、按质、按量完成;- 监督工程施工过程中的质量和安全问题;- 协调解决工程实施中的各类问题,确保项目的顺利进行。

以上为工程部管理制度和岗位职责的简要介绍,希望各位员工认真执行,共同努力,推动公司的工程项目顺利进行,为公司的发展贡献力量。

工程管理岗位职责(最新18篇)

工程管理岗位职责(最新18篇)

工程管理岗位职责(最新18篇)工程管理岗位职责篇1(一)工程部部门职责:1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度、认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。

2、配合开发部、销售部等部门进行项目前期项目定位及设计工作。

3、工程部协助相关部门办理开发项目的相关手续。

4、负责工程开工前的准备及审查工作。

5、负责工程项目和监理单位招投标工作,协助相关部门对施工许可证的办理。

6、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。

7、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。

8、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场及投资的控制管理。

9、配合开发部、销售部等部门进行项目的予销售工作10、负责工程竣工验收及移交工作。

11、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。

12、协调物业对商品房的管理及交接。

(二)工程部经理岗位职责:1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度,对职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。

2、负责工程部的日常管理工作。

3、配合开发部、销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。

4、配合相关部门办理开发项目的相关手续(土地、规划、建设等)。

4、负责组织工程的招投标工作。

(1)对参与工程的承包方、监理单位进行考察、评价。

(2)组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标。

(3)组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

(4)组织评标和开标工作,确定中标的施工及监理单位。

(5)参与合同谈判及合同的签定。

(6)协助办理《工程施工许可证》。

工程管理岗位职责篇21、承接主管分配细项,通过对于MT渠道品类发展的洞察分析,机会识别,主导推进制定MT渠道品类发展策略及品类分销标准;2、结合AC等行业数据,与系统品类容量数据,参与设计系统的定制产品;并负责与客户经理/区域销售的沟通和信息整合;跟进新品的分销和上架进度,参与分配品牌在KA渠道内各系统通路行销的各项费用,并进行辅助管理;走访市场,洞察竞品动态,定期更新竞品专项研究。

工程部管理职责(五篇)

工程部管理职责(五篇)

工程部管理职责工程部是公司及项目建设指挥部领导下的负责工程综合管理的部门,下设设备、土建、电气、仪表、工艺、暖通及给排水等六个专业组。

其主要岗位职责:1、在公司分管副总经理和总经理的直接领导下全面负责本部门的综合工作。

2、负责项目的人员管理。

包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

3、负责对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。

4、严格按照国家法律、法规、技术标准和相关工程合同监督监理单位、施工单位的工程建设活动,协助项目部、监理单位对工程建设实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理,督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。

5、协调各单位的关系,及时解决各单位之间的矛盾,排除施工干扰,确保工期。

6、配合技术部做好工程图纸,技术资料的管理,协助设计单位做好有关工程图纸的解释和说明,使施工单位正确理解设计意图,协调解决施工期间出现的设计问题。

7、审查监理单位审核后的工程施工组织设计和施工方案,并监督其实施。

8、积极配合项目部、监理单位对施工过程中的施工质量进行控制,严把质量关。

9、审核由监理单位审核后提交的设备材料采购计划,配合参与设备材料采购的招标和合同谈判工作。

10、审核监理单位提交的施工方已完成的工程计量及工程进度款结算报表,签署意见后报项目部审批支付。

11、由项目部授权及时确认图纸变更及时安排实施。

12、负责在建工程施工现场的安全、环保、文明施工管理,监督执行各相关安全文明施工措施的落实检查。

13、参加工程例会并提出有关建议,及时就工程进度、质量、投资等事项向项目部汇报各项工作。

14、负责工程中间交接和竣工验收工作。

15、完成项目建设指挥部交给的其它工作。

工程部管理职责(二)一、工程部日常管理:1.工程部人员必须遵守公司规定;2.工程部人员要积极、主动、按时、按量、保质的完成各项工作任务,对不能完成的工作要及时报告公司;3.现场管理有度,融洽甲方、监理方关系,控制施工队施工质量;4.及时与甲方和监理方沟通,对工程质量进行判断处理,尽量配合甲方、监理解决力所能及的现场问题;5.对施工队要做到有奖有罚,做得好的可以向公司申请嘉奖,做得不好的可以申请公司给惩罚,做到有理有据;6.施工队进场前工程部必须与其签订《安全质量承诺书》,并监督施工队兑现承诺;7.妥善管理好设计文件、图纸、甲方联系____及会议纪要等工程资料;8.在甲方提出工程变更时,应站在公司立场,征得甲方的变更签证,为公司争取最大的利益,如施工中出现与设计资料不符的情况应及时与甲方及监理取得联系,征得书面同意后进行变更,以便施工队顺利施工;9.工作时间内保持通信畅通,不得无故关机;10.维护公司形象,不得对外泄露公司内部情况;11.注意个人形象,提高个人素质,加强学习,提高业务水平。

工程部管理职责(四篇)

工程部管理职责(四篇)

工程部管理职责1、负责工程指挥部整体制度的规划、组织、评审,监督各责任部门制度的编制及制度的执行、落实情况;并负责工程造价管理相关制度的编制、修订及培训;2、负责组织施工招投标文件的编制,组织工程的投(议)标工作;3、负责牵头组织勘察、设计、监理、施工、咨询、设备租赁合同示范文本的制定;4、负责工程施工、咨询合同的起草,并负责施工合同的交底及合同执行过程的评价;5、负责工程造价咨询单位的选择,协调跟踪咨询过程中造价控制的相关事宜;6、负责组织工程施工、咨询合同的谈判,参与勘察、设计、监理等相关的商务谈判;7、负责工程进度结算、工程竣工结算的审核工作,并配合外部审计机构完成工程竣工结算的审核工作;协调解决结算过程中出现的争议问题;8、负责设计变更、工程变更、现场签证及施工方案、施工组织设计的备案及审查;9、结合工程的网络计划,与综合管理组共同推进工程的挣值管理;10、负责勘察、设计、监理、施工、咨询、设备租赁的工程付款申请;11、负责勘察、设计、监理、施工、咨询、设备租赁资金计划的编制;12、负责工程造价专用章的保管与使用,负责工程指挥部勘察、设计、监理、施工、设备、咨询等费用支出的统计,并建立投资统计台帐;13、负责造价管理档案资料的归档,并配合综合管理组的档案管理工作;14、参与建设项目的后评估,对项目投资实际完成情况进行比较分析;15、建立施工招标、合同、进度付款、结算审核、资金计划等各种管理台帐;16、完成领导交办的其他工作。

工程部管理职责(二)工程部是企业中一个非常重要的部门,负责管理和协调各种工程项目的实施和执行。

工程部的职责包括但不限于以下几方面:1. 工程项目规划工程部负责制定工程项目的规划方案,根据企业的发展战略和市场需求,确定工程项目的整体目标和计划,并制定相应的实施策略。

工程部还需要对工程项目进行可行性分析,评估资源需求和风险因素,确保工程项目的可行性和可持续性。

2. 项目招投标工程部负责组织项目的招投标工作,包括编制招标文件、发布招标公告、组织投标人资格审核和评标工作。

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青岛天润集团有限公司工程管理部工作职责第一章:部门目标为了有效管控集团下属工程项目的质量、安全、进度、建立完善工程管理的规范性文件及相关制度,为各分公司现场项目部提供技术、信息支持、使公司在规定时间内,不断提高施工质量、不断优化施工工艺、不断创新,在建筑领域建立良好声誉。

第二章:基本职责负责对公司所有施工项目的进度进行全过程监控;负责配合分管领导完成上级下达的产值目标。

负责牵头完成项目履约策划和签订项目目标责任状;负责公司项目管理信息系统的相关工作;完成上级交办的其它工作。

其具体职责包括但不限于以下内容:一、项目管理:工程管理制度建设,施工质量、安全、进度等监控。

1、建立健全工程管理体系,健全工程管理的规章制度体系,并认真贯彻执行。

2、负责审核重点项目的施工组织设计或施工方案;负责审核各项目上报的各项计划。

3、参加对大型设备、大宗材料供货商资质、资格、技术条件的评审。

4、参与对施工单位的评审和选择工作。

5、负责对集团在建工程项目的质量、安全、进度巡查和抽查工作。

6、参加重点工程协调会议,协助项目部解决需协调解决的问题。

7、参加重点项目的基础、主体、竣工验收工作。

8、参加审核工程款拨付流程。

9、负责定期组织召开工程管理会议,分析研究施工中存在的问题,提出改进措施。

10、参与重大质量安全事故的调查、鉴定处理工作。

二、技术管理:建筑技术信息收集,优化设计,信息交流、技术支持。

1、负责组织贯彻技术方面的政策、法规及标准,建立和完善技术管理体系、制定技术管理工作、规章制度、并监督实施。

2、负责重点项目的重大技术方案审核。

3、制定或组织审定新技术、新工艺、新材料应用方案。

4、参与重大项目的施工图纸会审,参加重点项目图纸交底、竣工图的审定工作。

5、参与重大图纸变更的审定工作。

三、做好与公司内部各部门间的配合工作,完成领导交办的其他工作。

第三章:工作内容一、进度管理1、要求各分项目部每周周五下午14点前上报本周完成情况及下周施工计划,每月第四周周五下午14点前上报本月完成情况及下月施工计划。

2、每月中下旬组织项目部检查实际进度情况,加强重点项目检查,对可能出现的工期拖延提出预警。

3、每月第四周周五组织项目部进行现场最终月进度情况检查,拍摄形象进度照片并编制当月进度对比表。

4、要求各项目部提供当月(重点项目当周)工程月报,分析影响工期的原因(如因设计变更、报批报建、气候、甲供材料、施工单位人力及物质资源)、及时采取补救措施及下部应急方案。

二、质量管理1、做好与技术管理的对接工作,及时了解新技术、新材料的情况。

2、参加重点工程施工图纸会审会议。

3、对施工中遇到的难题提出技术支持。

4、对不断收集最新的施工规范,并及时提供给下属各分公司项目部作为参考。

5、对分公司项目部提交的已审批通过的施工组织设计方案。

6、每月检查项目部上月资料档案(如施工日志、周报、月报、隐蔽工程验收单、原材料复试报告等)提出整改通知,并进行复查。

7、每月进行现场重点环节的施工质量检查。

三、安全文明施工管理1、定期收集各类最新的安全文明施工规范及规定,并及时提供给各分公司项目部。

2、定期组织项目部及施工单位参观学习其他安全文明工地。

3、组织公司内部的双向交流。

4、每月不定期对各项目部进行现场抽查,提出相应的整改通知并对提出的整改项目及时进行复查,重点项目进行周检。

四、例会管理1、每周六上午9点组织质量、进度、安全检查视频会议。

2、例会参加人员:项目经理、项目部技术负责人,主管工程师,资料员,分包单位经理,分包单位技术负责人等相关人员。

无特殊原因每迟到一次罚款100元,旷会一次罚款200元。

3、工程管理部负责会议主持,负责会议的组织与安排。

4、资料员记录会议纪要并负责整理、打印和发放会议纪要。

工程部经理岗位职责1、制定本部门年、月工作计划,确定部门下属的工作范围及管理、监控职能。

2、制定培训计划,积极推广使用先进技术和科学管理的办法。

3、通过与其他部门的协调,安排本部门的工作或本部门与其他部门或单位的活动。

4、组织工作例会,检查业务完成情况,贯彻实施集团公司及本部门的规章制度,本部门的工作承担责任。

5、参与调查重大质量安全事故,协助下属处理重要的和困难的工程管理或技术性问题。

6、审核建筑新材料、新技术、新工艺的可行性及有效性,建立信息库;7、审查施工组织设计,审定重大施工方案,参与重大项目的施工图纸技术交底会并提出意见。

8、定期检查各分公司项目部工程情况,采取有效的管控措施,及时对工程进度、质量、安全提出预警,以确保公司的最佳盈利程度,使工程施工合同得到有效执行,并将检查结果形成资料存档或通报有关各方。

9、每周周六组织召开质量、进度、安全通报会、协调并处理提出的问题。

工程师岗位职责(市政、建筑、土建等)1、积极获取建筑工程技术信息,努力提高自身素质及水平。

2、本着科学、节能、节支、环保要求,收集有关新材料、新技术、新工艺、新设备等方面的科技情报,组织新型节能材料、新工艺、新技术研讨级应用。

3、配合工程部经理对于结构体系复杂的工程、施工中遇到的技术难题组织有关部门、专家进行对施工技术方案进行论证工作;为项目部提供技术支持。

4、审核现场项目部提报的施工组织设计,提出意见并存档。

5、参与重大项目施工图纸技术交底会,提出建设性意见。

6、参与定期组织的对项目工程质量、安全、进度、标准化管理的检查、考核、评比,并对发现的问题下达隐患通知单,参与重大质量、安全事故的调查处理。

7、参加工程管理交底会。

8、积极参加公司培训及专业组织活动。

安全工程师岗位职责1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法,并对执行情况进行监督检查。

2、制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施。

3、掌握安全动态,制定或修改安全生生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。

5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。

发现重大事故隐患和违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理。

6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。

7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。

8、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。

资料员岗位职责1、在工程管理部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程管理部的书函文件、合同、招投标文件以及书籍等资料的收集、借阅和管理;负责管理与其他部门往来文件的签发、分发的工作,要做到及时、到位,并注明收发时间。

2、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经工程管理部经理阅批后归档。

3、负责催促各分公司需提报的文件资料,并负责落实跟踪,负责工程周报、月报的汇总整理,并上报公司。

4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。

5、负责工程管理部资料归档管理,认真做好文件的编号、归档、分发。

6、负责打字、复印及接听电话,接待来访人员并做好记录。

7、负责有关工程会议记录工作,将形成的会议纪要整理归档并下发有关各方。

8、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文件丢失。

9、负责工程管理部的日常内务、文案工作。

10、完成公司及工程部领导交办的其他工作。

材料采购员岗位职责1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。

2、做好管区的材质达标工作和文明安全管理。

3、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。

4、熟悉建筑工程施工图、网络计划,编制出单位工程材料计划。

5、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记,整理存档及时到位。

6、组织编制年、季以及月供应计划。

7、按计划组织好周转工具等材料的赁租,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。

8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。

9、收集物资材料市场信息动态资料。

10、依据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表。

11、通知供应商按材料计划表供应材料。

12、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。

预算员岗位职责1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率;2、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审,参与投标项目的预算编制;3、熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况,了解采用的施工工艺和方法;4、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法,其中包括国家和本地区、本行业的规定;5、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序,编制施工预算;6、经常深入现场,对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差,以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题,能及时做好调整方案;7、根据施工预算开展经济活动分析,进行两算对比,协助工程项目部搞好经济核算;8、在竣工后,协助有关部门编制竣工结算与竣工决算;9、完成领导交办的其他任务。

工程管理部工地检查制度第一条:目的为了是工地检查工作规范化、制度化,便于公司及时了解各工地的质量、进度等情况,特订立本制度。

第二条:检查方法1、检查工地,是工程管理部的日常工作内容之一,主要指项目工程部代表集团公司工程管理部对分包单位各项目工地的质量、进度、工程签证、设计变更、合同履约等情况进行定期检查及不定期抽查,并将检查结果总结上报集团公司工程部。

2、工程管理部应不定期参加现场项目部组织召开的工程例会,对施工现场进行抽查,以了解工地的现状及存在的问题,根据问题的重要程度出专题报告,并将专题报告处理结果通知集团公司分管经理和总经理。

3、工程管理部应定期会同成本造价部、总经理办公室有关人员对各工地进行一次大检查,各项目部在检查中应给予积极支持与配合,并指派一名专业工程师配合检查工作,具体检查考核表详见《项目部管理绩效考核汇总表》。

4、工地检查的内容包括,各专业的质量情况、工程总体进度完成情况、现场文明施工情况、公司工程管理各种规范的执行情况等。

5、各现场项目部应将每周的”工程例会纪要”,在会后的第二天以电子邮件形式发给工程管理部。

6、各现场项目部应在本月第四周周五前,将本工地的质量情况、进度完成情况、下月主要工作计划、主要设备材料供货详细计划、存在的主要问题等,以电子邮件的形式上报工程管理部。

工程管理部将上述内容充实到工程月报中,在规定日期之前,报给分管领导和总经理。

7、各现场项目部应将现场发生的重大事件(如:重大的质量事故、人身安全事故等对公司造成直接或间接经济损失的),及时电话通知工程管理部、分管领导、总经理。

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