代为申请培训补贴协议

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培训期补贴协议书范本(3篇)

培训期补贴协议书范本(3篇)

第1篇甲方:(培训单位名称)乙方:(受培训员工姓名)鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质,培养具备更高竞争力的专业人才,决定对参与培训的员工提供培训期补贴。

为明确双方的权利和义务,特制定本协议。

第一条协议标的1.1 甲方提供特定技能或知识培训,乙方作为受培训对象,参与甲方组织的培训课程。

1.2 培训内容为(具体培训内容描述,如:市场营销、项目管理、财务分析等)。

第二条培训期限2.1 培训期限为自【培训开始日期】至【培训结束日期】。

2.2 乙方应按照甲方规定的培训计划参加培训,不得无故缺课。

第三条培训补贴3.1 甲方同意在培训期间向乙方支付补贴,具体补贴标准如下:3.1.1 培训补贴金额为人民币【补贴金额】元/月。

3.1.2 培训补贴发放时间为每月【发放日期】,以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.1.3 乙方在培训期间如因故离职,甲方有权从其离职当月的补贴中扣除相当于已培训月数的比例。

3.2 乙方在培训期间享受的补贴总额不超过【最高补贴总额】元。

第四条乙方责任4.1 乙方应认真参加培训,遵守培训纪律,服从培训安排。

4.2 乙方应按照培训计划完成各项培训任务,不得擅自离岗。

4.3 乙方在培训期间应保持良好的工作态度,不得因培训影响正常工作。

4.4 乙方在培训期间如有违法行为或违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条甲方责任5.1 甲方应按照培训计划提供培训课程,确保培训质量。

5.2 甲方应保证培训设施齐全,提供必要的培训资料。

5.3 甲方应按时足额支付乙方培训补贴。

5.4 甲方应妥善保管乙方的培训资料,不得泄露乙方个人隐私。

第六条保密条款6.1 乙方在培训期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应严格保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

6.2 本协议终止后,乙方仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。

第七条知识产权7.1 培训期间产生的任何知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标等,归甲方所有。

代理申请补贴合同模板

代理申请补贴合同模板

代理申请补贴合同模板甲方:(甲方公司全称)地址:(甲方公司地址)法定代表人:(甲方法定代表人)电话:(甲方联系电话)传真:(甲方传真)邮箱:(甲方邮箱)乙方:(乙方姓名/公司全称)地址:(乙方地址)法定代表人:(乙方法定代表人)电话:(乙方联系电话)传真:(乙方传真)邮箱:(乙方邮箱)鉴于甲方拟通过乙方进行代理销售,现甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供代理申请补贴事宜达成一致如下:一、代理范围甲方授权乙方作为其产品的独家代理商,在(指定区域)范围内进行销售和推广工作。

二、代理期限本合同自双方签署之日起生效,至(指定日期)止。

双方如欲延长合同期限,应在合同到期前一个月书面通知另一方,并经双方协商一致后签署书面延长合同。

三、甲方给予的支持1. 产品支持:甲方向乙方提供其公司生产的产品,确保产品质量符合国家相关标准。

2. 培训支持:甲方提供相关产品知识培训和销售技巧培训,以提升乙方销售能力。

3. 营销支持:甲方向乙方提供市场推广和宣传支持,包括但不限于广告宣传资料等。

四、乙方的责任1. 代理销售:乙方应将甲方产品引入本地市场,积极推广销售,提升销售额。

2. 客户维护:乙方应负责维护好现有客户关系,并不断开发新客户。

3. 定期汇报:乙方应每月定期向甲方提交销售数据和市场分析报告。

五、代理费用及结算方式1. 代理费用:甲方向乙方提供的代理申请补贴为(具体金额),作为乙方代理销售的支持。

2. 结算方式:乙方应在每月(指定日期)前将销售额汇总并结算给甲方,甲方将按照销售额支付代理费用。

六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,需支付对方一定的违约金。

2. 如因不可抗力等不可预见的原因导致本合同无法履行,双方可协商解除合同,解除合同后不再承担其他责任。

七、保密条款1. 双方应保守商业秘密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

2. 本合同涉及的各方机密信息,应在合同解除后继续保密。

八、其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

15.新人社发〔2009〕35号 印发自治区职业培训补贴办法的通知

15.新人社发〔2009〕35号 印发自治区职业培训补贴办法的通知

自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于印发《新疆维吾尔自治区职业培训补贴办法》的通知新人社发〔2009〕35号2009年7月21日伊犁哈萨克自治州人事局、劳动和社会保障局、财政局,各地、州、市人事局、劳动和社会保障局、财政局,自治区各类职业培训机构:为贯彻落实自治区人民政府《贯彻国务院〈关于做好促进就业工作的通知〉的实施意见》(新政发[2008]61号)、《印发自治区关于推动创业促就业实施意见的通知》(新政办发[2009]25号)精神,结合自治区就业再就业工作实际,我们制定了《新疆维吾尔自治区职业培训补贴办法》,现印发你们,请遵照执行。

新疆维吾尔自治区职业培训补贴办法第一条为鼓励全区下岗失业人员、城镇失业人员和进城务工农村劳动者积极参加职业培训,提高就业能力和创业能力,适应人力资源市场需求,促进其尽快实现就业和再就业,根据自治区人民政府《贯彻国务院〈关于做好促进就业工作〉的通知》的实施意见》(新政发〔2008〕61号)、《印发自治区关于推动创业促就业实施意见的通知》(新政办发〔2009〕25号)、自治区财政厅、原劳动和社会保障厅《关于就业专项资金使用管理有关问题的通知》(新财社〔2009〕26号)和原自治区劳动和社会保障厅《关于实施2009-2010年自治区特别职业培训计划的通知》(新劳社培字〔2009〕8号)有关精神,结合自治区就业再就业工作实际,特制定本办法。

第二条职业培训补贴的对象范围为:(一)持有《新疆维吾尔自治区就业失业登记证》或《新疆维吾尔自治区求职登记证》和《新疆维吾尔自治区再就业优惠证》(以下简称《登记证》、《再就业优惠证》)的下岗失业人员、城镇登记失业人员、复员转业军人、未就业大中专毕业生和自治区境内的农业富余劳动力。

持有《新疆维吾尔自治区求职登记证》享受职业培训补贴的截止时间为2010年2月28日;持有《新疆维吾尔自治区再就业优惠证》享受职业培训补贴的截止时间为2011年12月31日。

代为申请培训补贴协议

代为申请培训补贴协议

代为申请培训补贴协议
甲方:xxxxxx
乙方:_____________ 身份证号:________________________
甲方为xxxxxx职业培训定点培训机构,乙方为符合条件享受职业培训补贴的培训人员,并自愿选择到甲方参加职业培训。

根据财政部和人力资源社会保障部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社【2011】64号)规定,经甲乙双方协商,达成以下协议,并承诺共同遵守。

一、甲方严格按照国家相关职业标准规定的教学大纲和计划,结合企业和市场需求,认真组织培训教学,按时按量完成教学内容,加强各项管理,保证培训质量。

二、乙方遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的统一管理,不无故缺课,按照劳动保障部门的管理要求,每日如实填写考勤记录等相关管理资料,认真学习。

若不服从管理,无故缺课,影响培训学习,乙方自愿承担并支付甲方不能按计划完成教学而造成不能向劳动保障部门申请培训补贴所产生的学习费用。

三、乙方因无力垫付职业培训补贴标准内的培训费用,经乙方申请,由甲方先行垫付培训费用,培训结束后,由甲方凭借职业培训补贴申请材料代替乙方向同级劳动和社会保障部门申报培训补贴。

四、乙方应积极主动配合甲方办理申报职业培训补贴相关手续,按时并无偿向甲方提供申请培训补贴所需提交的相关材料。

五、乙方参加本次培训的职业(工种):会计电算化电脑操作员
培训课时:80-90天财政补贴金额:400元
六、本协议经甲乙双方签字后生效。

甲方代替乙方申领本次职业培训补贴后,本协议自动失效。

七、本协议一式三份,甲乙双方及劳动保障部门各执一份。

甲方:(签章)乙方:(签名)
签订时间:年月日。

培训代理协议合同通用6篇

培训代理协议合同通用6篇

培训代理协议合同通用6篇培训代理协议合同篇一培训单位:(或学校),以下简称甲方委托培训单位:,以下简称乙方学生:,以下简称丙方为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。

甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法,丙方在期末思想品德xiaozongshi 评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。

奖学金每学期评定一次、分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。

学费每人每学期元,奖学金每人每学期元,其它费用每人每学期元。

丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。

丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。

丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

第七条丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展。

职业资格培训考证合作协议

职业资格培训考证合作协议

职业资格培训考证合作协议甲乙双方共同友好协商合作,由甲方培训乙方职业技能组织考证并协助乙方申领政府补贴(具体申领方式方法、条件要求、补贴金额等以政府文件为准。

)证书作用:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。

与学历文凭不同,职业资格证书与职业劳动的具体要求密切结合,更多地反映了特定职业的实际工作标准和规范,以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。

它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

人才入户、积分入学:参加考前培训和技能考试,获得本省颁发全国通用的初、中、高级国家职业资格证书,可凭此证书参与人才入户和积分入学。

开设课程:1.OFFICE办公软件操作2.AUTOCAD软件操作3.PHoTOSHoP软件操作报名资料:1.社保卡、身份证、居住证复印件(或回执)各一式2份;2.大一寸免冠彩照两张;3.乙方向甲方缴纳培训鉴定诚意金****元。

考证培训合作方式如下:一、甲方工作责任义务1甲方负责培训、教师、设备的安排,培训结束后组织学员参加技能鉴定考试。

2.甲方进场开班培训时,要收取乙方培训诚意金****元,并且与乙方签订《**市职业技能鉴定个人申请表》。

3.甲方组织乙方培训及考试,乙方积极配合参加,但考试结果仍然未通过的,甲方无条件退回****元培训诚意金。

4.培训完之后由甲方组织乙方考证。

乙方考试通过获得证书,甲方协助乙方收集整理好上交政府申领补贴的资料,帮助乙方在政府网站上申请补贴指标。

甲方如未请到政府补贴指标需退给乙方培训诚意金****元,在申请补贴指标后乙方应在两天之内向甲方补交****元培训考证费。

政府技能晋升培训补贴归乙方所有。

二、乙方责任1乙方积极报名培训学习,准时上课按时完成作业,参加政府统一技能考证,提交相关资料。

学校协助乙方申请技能培训补贴,乙方准时交培训诚意金****元与后期补交培训费****元。

培训期补贴协议书范本

培训期补贴协议书范本

培训期补贴协议书范本甲方(培训单位):________________________乙方(受训人员):_______________________鉴于甲方为乙方提供专业培训,乙方为甲方提供培训期间的劳动服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就培训期补贴事宜达成如下协议:第一条培训内容1.1 甲方为乙方提供的专业培训内容包括:________________________。

1.2 培训期限自____年____月____日至____年____月____日。

第二条培训费用2.1 培训费用由甲方承担,包括但不限于培训费、教材费、考试费等。

2.2 乙方在培训期间的交通、食宿费用由乙方自理。

第三条培训补贴3.1 甲方同意在乙方完成培训并取得相应证书后,向乙方支付培训补贴,补贴金额为人民币(大写)__________元整。

3.2 培训补贴的支付方式为:在乙方取得证书后的____个工作日内,甲方一次性支付给乙方。

第四条培训期间的劳动关系4.1 乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。

4.2 乙方在培训期间应保证学习时间,不得无故缺勤或迟到早退。

第五条培训成果的归属5.1 乙方在培训期间所取得的证书、成果等归甲方所有。

5.2 乙方未经甲方书面同意,不得将培训成果用于其他任何商业或非商业目的。

第六条违约责任6.1 如乙方未完成培训或未取得相应证书,甲方有权不支付培训补贴。

6.2 如乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经双方签字盖章后生效,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行,双方应协商解决。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

9.2 本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。

学校代为申请培训补贴协议书

学校代为申请培训补贴协议书

学校代为申请培训补贴协议书
甲方:湖北师范学院
乙方:
甲方为湖北师范学院创业培训定点培训机构,乙方为符合条件享受创业培训补贴的培训人员,并自愿选择到甲方参加职业培训。

根据关于印发《湖北省就业培训管理暂行办法的通知》及关于印发《湖北省就业专项专项资金管理办法的通知》规定,经甲乙双方协商,达成以下协议:
一、甲方严格按照国家相关职业标准规定的教学大纲和计划,结合企业和市场需求,认真组织培训教学,按时按量完成教学内容,加强各项管理,保证培训质量。

二、乙方遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的统一管理,不无故缺课,每日如实填写考勤记录等相关管理资料,认真学习。

若不服从管理,无故缺课,影响培训学习,乙方自愿承担并支付甲方不能按计划完成教学而造成不能向劳动保障部门申请培训补贴所产生的学习费用。

三、乙方的创业培训是免费的,经乙方申请,由甲方先行垫付培训费用,培训结束后,由甲方凭借职业培训补贴申请材料代替乙方向相关劳动和社会保障部门申报培训补贴。

四、乙方积极主动配合甲方办理申报创业培训补贴相关手
续,按时并无偿向甲方提供申请培训补贴所需提交的相关材料。

甲方:签章乙方:
20xx年月日 20xx年月日。

培训补助合同模板

培训补助合同模板

培训补助合同模板甲方(培训机构):名称:_____________法定代表人:_____________地址:_____________电话:_____________乙方(受训人):姓名:_____________身份证号:_____________联系方式:_____________地址:_____________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方接受由甲方提供的培训服务事宜达成如下协议:一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供_____________培训服务,具体安排及培训内容详见培训计划。

1.2 培训时间:_____________培训地点:_____________培训费用:_____________元。

1.3 培训期间,乙方需认真听取讲师的讲解,积极参与培训,并按时完成相关任务。

二、费用支付及发票2.1 乙方应于签订本合同之日起_____________日内,支付全额培训费用。

2.2 甲方提供发票形式为_____________,如需修改,请提前告知。

2.3 如乙方因个人原因中途退课或课程未完成,已支付的培训费用不予退还。

三、保密条款3.1 甲、乙双方保证对公开的有关业务信息、培训课程内容及相关资料保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方透露。

3.2 保密期限自本协议生效之日起至培训项目结束后的_____________个月。

四、违约责任4.1 如因乙方个人原因导致培训计划无法继续执行,乙方应向甲方支付相应违约金,违约金金额为培训费用的_____________。

4.2 如甲方因故取消培训计划,甲方应向乙方支付相应违约金,违约金金额为培训费用的_____________。

五、其他约定5.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

5.2 除本合同另有约定外,甲、乙双方均同意本合同签订地为_____________。

甲方(盖章):_____________乙方(签名):_____________日期:_____________日期:_____________以上为培训补助合同范本,如有需要请根据实际情况进行修改。

员工培训补贴合同

员工培训补贴合同

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方参加甲方组织的培训活动,甲方给予乙方培训补贴事宜,经双方协商一致,达成如下协议:一、培训内容1. 乙方参加甲方组织的培训活动,包括但不限于以下内容:(1)专业技能培训;(2)业务知识培训;(3)综合素质培训;(4)其他甲方认为必要的培训。

二、培训补贴1. 甲方对乙方参加培训活动给予以下补贴:(1)培训期间,乙方享受每月人民币XXX元的培训补贴;(2)培训结束后,乙方取得培训证书或考核合格,甲方一次性给予乙方人民币XXX元的培训奖励。

2. 培训补贴的支付方式:(1)培训期间,甲方按月支付培训补贴;(2)培训结束后,甲方在乙方取得培训证书或考核合格后一个月内支付培训奖励。

三、培训考核1. 乙方参加培训活动应按照甲方的要求,认真完成培训任务,积极参与培训活动。

2. 甲方对乙方参加培训活动的表现进行考核,考核内容包括但不限于:(1)培训出勤率;(2)培训期间的表现;(3)培训考核成绩。

四、违约责任1. 乙方在参加培训期间,如有违反甲方培训纪律的行为,甲方有权终止培训补贴的支付,并要求乙方退还已支付的培训补贴。

2. 乙方在培训结束后,如因个人原因未取得培训证书或考核不合格,甲方有权终止培训奖励的支付。

3. 甲方在支付培训补贴和培训奖励过程中,如发现乙方提供虚假信息或存在欺诈行为,甲方有权终止支付,并要求乙方退还已支付的培训补贴和培训奖励。

五、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

3. 本协议自签订之日起至乙方完成甲方组织的所有培训活动,并取得培训证书或考核合格之日起终止。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________签订日期:_____________地点:_____________。

2023年补贴协议书

2023年补贴协议书

2023年补贴协议书2023年补贴协议书1发包方:_________________,简称甲方;承包方:_________________,简称乙方,甲、乙双方经协商,签订本合同。

一、承包期限:___________________________二、承包形式为下列第__种:1.定额补贴,超亏不补,减亏全留(1)承包期间,财政共给乙方亏损补贴_____元,其中____年____元;____年____元;____年____元。

(2)乙方亏损超出上述定额,由乙方自行解决。

解决办法为:___________________(3)乙方亏损数额低于上述定额,低于定额的部分全部留给乙方。

2.亏损补贴,减亏分成乙方的全部亏损,由财政给予补贴:减亏部分,由甲、乙双方按下述比例分成;____年,甲方___%,乙方___%;____年,甲方___%,乙方___%;____年,甲方___%,乙方___%。

三、减亏留成的`使用乙方对减亏的留成,按下述比例建立生产发展、奖励、福利三项基金:____________________四、主要经济技术指标________五、技术改造任务___________六、固定资产的增值和维护____七、承包期间,甲方有权根据法律和合同的规定监督检查乙方的生产经营情况;有权___________,有权______________承包期间,甲方不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动,并有义务(一)________________;(二)_______________;(三)___________。

八、承包期间,乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。

企业经营者_______为乙方法定代表人,对企业经营管理中的下列事项,有依法自主决定权;______________________________________九、违约责任___________________十、对企业经营者的奖惩奖励:________________处罚:______________十一、争议的解决方式_____________________________________ 十二、合同的生效条件和生效日期____________________十三、其他事项1._____________2.________________________________3.________________________________4.________________________________附件:1._____________________________2._____________________________3._____________________________甲方:(公章)______乙方:(公章或个人签章)_____ 地址___________地址_______________法人代表(签章)_____企业经营者(签章)________代理人(签章)______签约日期:_______________年_______________月_______________日签约地点:_______________2023年补贴协议书2甲方(公司):_________乙方(员工):_________身份证号:_________为了实施公司的人才发展战略,培养和建立核心人才团队,激励和保障具有专业和较高管理水平的核心人才与公司共同发展,公司给予福利购车。

培训补贴代领协议书模板

培训补贴代领协议书模板

培训补贴代领协议书模板甲方(代领方):____________________乙方(培训方):____________________鉴于甲方为乙方提供培训服务,乙方因故无法直接领取培训补贴,现双方就培训补贴代领事宜达成如下协议:第一条培训补贴的代领1.1 乙方同意由甲方代为领取培训补贴。

1.2 甲方代领的培训补贴金额为人民币(大写)___________________元(¥___________________)。

1.3 甲方代领培训补贴后,应于领取之日起___________________个工作日内将代领的培训补贴全额支付给乙方。

第二条培训补贴的支付方式2.1 甲方应通过银行转账的方式将代领的培训补贴支付给乙方,乙方指定的收款账户信息如下:账户名称:___________________;开户银行:___________________;银行账号:___________________。

第三条甲方的权利与义务3.1 甲方有权按照本协议约定代领培训补贴。

3.2 甲方应保证代领的培训补贴金额准确无误,并及时、足额支付给乙方。

3.3 甲方应妥善保管乙方提供的培训补贴领取所需的所有文件和资料。

第四条乙方的权利与义务4.1 乙方有权要求甲方按照本协议约定代领培训补贴。

4.2 乙方应向甲方提供领取培训补贴所需的全部文件和资料,并保证所提供文件和资料的真实性、合法性。

4.3 乙方应按照甲方的要求提供必要的协助,以确保甲方能够顺利代领培训补贴。

第五条违约责任5.1 如甲方未按照本协议约定代领培训补贴或未按时足额支付给乙方,甲方应向乙方支付违约金,违约金的金额为未支付金额的___________________%。

5.2 如乙方未按本协议约定提供必要的文件和资料,导致甲方无法代领培训补贴,乙方应向甲方支付违约金,违约金的金额为培训补贴金额的___________________%。

第六条协议的变更与解除6.1 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致,并以书面形式确认。

培训补贴协议书范文模板

培训补贴协议书范文模板

---培训补贴协议书甲方(培训补贴提供方):__________乙方(培训补贴接受方):__________鉴于:1. 甲方为提高乙方职业技能和职业素养,愿意为乙方提供职业培训补贴。

2. 乙方同意参加甲方指定的职业培训,并希望获得相应的培训补贴。

双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:一、培训内容与期限1. 乙方将参加由甲方指定的职业培训,培训内容为__________。

2. 培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培训补贴标准1. 甲方将按照以下标准向乙方支付培训补贴:- 培训补贴总额:人民币____元。

- 补贴发放方式:____(例如:按月发放、按培训进度发放等)。

- 补贴发放时间:____(例如:每月____日发放)。

三、补贴申请与审核1. 乙方在培训期间,需按照甲方规定提交培训补贴申请,并提供相关证明材料。

2. 甲方在收到乙方申请后,将在____个工作日内完成审核,并将补贴发放至乙方指定账户。

四、违约责任1. 乙方如未按协议规定参加培训,或培训期间出现严重违纪行为,甲方有权取消其培训补贴资格。

2. 乙方如提前终止培训,需承担相应的违约责任,包括但不限于退还已发放的补贴。

五、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):__________代表(签字):__________日期:____年____月____日乙方(盖章):__________代表(签字):__________日期:____年____月____日---请根据实际情况填写上述模板中的空白部分,并确保双方在协议上签字盖章。

公司技能补贴协议书

公司技能补贴协议书

公司技能补贴协议书
《公司技能补贴协议书》
甲方(公司):________________
乙方(员工):________________
鉴于甲方为了提升企业竞争力,鼓励员工不断提升个人技能,特制定技能补贴政策,乙方自愿参加并遵守相关政策,经双方友好协商,特订立本协议书,以共同遵守。

第一条补贴范围
1.1 乙方在任职期间参加的与工作相关的职业技能培训、认证,符合甲方技能补贴政策的,甲方给予乙方相应的补贴。

1.2 乙方参加的培训、认证费用在人民币XX元以下的,甲方给予100%补贴;超过XX元的部分,甲方给予50%补贴。

第二条补贴申请
2.1 乙方参加培训、认证后,应向甲方提出补贴申请,并提供相关证明材料,包括但不限于培训费用发票、证书等。

2.2 甲方应在收到乙方申请材料后的15个工作日内,对乙方的补贴申请进行审核,并将补贴款项支付给乙方。

第三条保密条款
3.1 乙方应保证在使用甲方提供的补贴时,不泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

3.2 乙方同意,如违反保密条款,乙方应承担相应的违约责任。

第四条其他条款
4.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

4.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):________________
乙方(员工):________________
签订日期:________________
注:本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

公司员工培训补贴协议

公司员工培训补贴协议

公司员工培训补贴协议一、背景介绍为了提升公司员工的综合素质和专业能力,提供更好的培训机会,公司决定制定公司员工培训补贴协议。

二、培训补贴范围1. 员工个人因工作需要参与公司内部培训项目的,培训费用由公司全额补贴。

2. 员工个人自愿参与公司外部合作机构或独立第三方提供的培训项目的,培训费用由公司部分补贴。

三、培训补贴标准1. 公司内部培训项目的费用,包括但不限于培训场地费、讲师费、教材费等,由公司全额承担。

2. 公司外部培训项目的费用,由公司按照以下标准进行补贴:a. 培训费用在1000元以下的,公司补贴50%。

b. 培训费用在1000元以上但不超过5000元的,公司补贴70%。

c. 培训费用在5000元以上的,公司补贴80%。

四、培训补贴申请流程1. 员工应提前向所在部门汇报参加培训的项目和所需费用,获得部门经理的批准。

2. 培训结束后,员工应及时提交培训证明和费用明细给所在部门。

3. 所在部门将审核后的培训证明和费用明细报送人力资源部门。

4. 人力资源部门核实相关信息后,将培训费用补贴入员工工资账户。

五、补贴限制1. 同一员工每年的培训补贴总额不超过其年薪的10%。

2. 外部培训项目的补贴次数不超过两次,每次培训补贴不得超过5000元。

六、培训后责任1. 员工经公司培训提升后,应将所学的知识和技能应用于工作中,积极为公司的发展贡献力量。

2. 员工如经公司培训提升后离职,应按照公司规定支付相应的培训违约金。

七、协议变更与终止1. 本协议的解释权归公司所有。

2. 公司有权在必要时对本协议进行修改,修改后的协议须经员工书面同意方可生效。

3. 如发生不可抗力或其他无法预见、无法避免的情况,导致无法履行本协议的,各方可协商解决或提前终止协议。

八、争议解决本协议如发生争议,各方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向所在地法院提起诉讼。

九、生效日期本协议自双方签署之日起生效,有效期为两年,自动续签。

请双方员工和相关部门经理共同遵守以上协议内容,并共同维护公司培训补贴制度的有效运行。

技术(技能)培训补贴奖励协议

技术(技能)培训补贴奖励协议

技术(技能)培训补贴奖励协议甲方(公司):北京城建北方建设有限责任公司乙方(员工):为鼓励公司员工取得正规的各项专业技术职称证书和执业资格证书,更好地为企业资质升级及招投标工作服务,甲方将对取得相应证书的乙方进行一次性奖励,并签订如下奖励协议:一、鉴于乙方在职期间,取得________职称证/________执业资格证,甲方给予一次性奖励________元,(大写:________________元),具体获取证书奖励金额、对应服务年限表如下:序号证书名称奖励金额(万元)对应服务期限1 一级建造师执业资格证 1 5年2 高级职称0.5 3年3 中级职称0.2 2年二、本协议签订之日起,甲方一次性给予乙方奖励;三、协议期内,甲方企业资质年检等相关事宜,乙方应积极配合并提供相应材料;四、乙方承诺所获得的职称、执业资格证书的真实性,如存在虚假,甲方有权要求乙方退还全部奖励;五、乙方保证在协议期限内甲方为证书的唯一全权使用人,乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;六、乙方承诺自本协议签订之日起,为甲方服务不得少于对应服务期限,若少于,应退回部分奖励金。

具体退回方法、对应服务年限以及未满服务年限费用的扣回比例表如下:序号奖励金额(万元)对应服务年限未满服务期,公司奖励费用每年分摊比例1 0.2 2年50%、50%、2 0.5 3年30%、30%、40%3 1 5年15%、15%、20%、20%、30%服务期满解除劳动合同的可免交奖励费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,应全额返还奖励费用;七、乙方承诺协议期内,未经甲方同意不得变更、挂失、注销证书信息,保证甲方正常使用;八、本协议自签订之日起生效,有效期为乙方按规定的服务期为甲方服务期满为止;九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方代理人:乙方(签字):甲方人事章:乙方身份证号:年月日。

培训补贴代领协议书范本

培训补贴代领协议书范本

培训补贴代领协议书范本甲方(代领方):_____________________地址:_________________________________联系电话:___________________________乙方(委托方):_____________________地址:_________________________________联系电话:_________________________鉴于甲方具有代领培训补贴的资格和能力,乙方因故无法亲自领取培训补贴,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就乙方委托甲方代领培训补贴事宜,达成如下协议:第一条代领事项1.1 乙方委托甲方代领由________________(发款机构)发放的培训补贴,金额为人民币________________元(¥__________)。

1.2 甲方代领的培训补贴包括但不限于培训费、交通费、住宿费等相关费用。

第二条代领条件2.1 乙方应确保其符合培训补贴发放的所有条件,并提供真实有效的个人信息及相关证明材料。

2.2 甲方在代领培训补贴前,应核实乙方的资格和条件,确保代领行为合法有效。

第三条代领流程3.1 乙方应在培训结束后的____天内,向甲方提供完整的代领申请材料。

3.2 甲方收到乙方的代领申请材料后,应在____个工作日内完成代领手续,并及时通知乙方代领结果。

第四条代领费用4.1 甲方代领培训补贴,乙方应支付给甲方代领服务费,服务费为代领金额的____%,即人民币__________元(¥__________)。

4.2 乙方应在甲方完成代领手续后的____个工作日内,将代领服务费支付至甲方指定账户。

第五条代领责任5.1 甲方应确保代领行为的合法性、及时性和准确性,不得以任何形式损害乙方的合法权益。

5.2 如因甲方原因导致代领失败,甲方应承担相应的责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.3 乙方应保证提供的材料真实有效,如因乙方提供虚假材料导致代领失败,乙方应自行承担相应责任。

职业培训补贴借款协议

职业培训补贴借款协议

职业培训补贴借款协议协议背景本借款协议由甲方(借款人)与乙方(出借人)就职业培训补贴借款事宜进行约定,并确保各方的权益得到充分保障。

甲方信息借款人:甲方姓名证件类型:联系护照其他证件号码:甲方证件号码联系方式:甲方联系方式乙方信息出借人:乙方姓名证件类型:联系护照其他证件号码:乙方证件号码联系方式:乙方联系方式借款事项1. 借款金额:填写借款金额,单位:人民币(¥)2. 借款利率:填写借款利率,可以是固定利率或浮动利率,如按月按年计息,单位:%3. 借款期限:填写借款期限,单位:月年4. 还款方式:填写还款方式,如一次性偿还或分期偿还,金额及期数的具体约定借款利率及还款方式说明1. 借款利率:甲方向乙方借款,根据协议约定的借款利率计算利息。

2. 还款方式:甲方按约定的还款方式、金额及期数偿还借款本金和利息。

借款用途1. 甲方向乙方申请借款是为了进行职业培训补贴,以提高自身职业技能和就业竞争力。

借款的权利与义务甲方借款人的权利与义务1. 甲方有权按协议约定的借款利率和还款方式归还借款。

2. 甲方必须按时足额还款,不得拖欠或逾期还款。

3. 甲方应妥善保管借款合同及相关文件,确保借款资金用途的合法性和安全性。

4. 甲方应及时向乙方提供相关个人信息和资料,如变更需及时通知乙方。

乙方出借人的权利与义务1. 乙方有权收取甲方根据协议约定支付的利息。

2. 乙方有权要求甲方提供与借款有关的证明文件和资料,确保借款用途的真实合法。

3. 乙方应妥善保管甲方提供的个人信息和资料,确保信息的安全性和保密性。

责任的履行与违约责任责任的履行1. 本借款协议自双方签署之日起生效,并在借款归还完毕后终止。

2. 双方应按照借款协议的约定履行各自的权利和义务。

违约责任1. 甲方若逾期还款,应按照约定支付逾期罚息。

2. 乙方若提供虚假信息或故意拖延借款时间,将承担相应的法律责任。

风险提示1. 甲方须认真阅读并理解本借款协议的全部条款,了解借款的风险和还款义务,并承担由此可能产生的法律责任。

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代为申请培训补贴协议
甲方(定点培训机构):
乙方(培训学员):
根据《关于实施特别职业培训计划的意见》(晋劳社厅发【2009】31号)和《山西省财政厅人力资源和社会保障厅
关于加强就业专项资金使用管理有关问题的通知》(晋财社【2009】117号)文件规定,甲方为朔州市朔城区政策性补
贴培训定点培训机构,乙方为享受补贴培训人员,并自愿选
择到甲方参加培训,现双方共同达成以下协议,并承诺共同
遵守。

一、甲方严格按照国家相关职业标准规定的教学大纲和
计划,结合企业和市场需求,认真组织培训教学,加强各项
管理,保证培训质量,确保乙方通过培训掌握一技之长。

二、乙方遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的统一管
理,不无故缺旷,按照劳动保障部门的管理要求,每日如实
填写考勤记录等相关管理资料,认真学习。

若不服从管理,
无故缺旷,影响培训学习,乙方自愿承担并支付甲方不能按
计划完成教学而造成不能向劳动保障部门申请培训补贴所
产生的学习费用。

三、乙方自主选择甲方参加职业(工种)等级的职业技能培训(根据省财政、人力资源社会保障厅(晋财社【2009】
117号)培训补贴的有关规定,该项目属类行业,培训补贴指导标准为元,补贴指导价包括培训、教材、办证等费用;
根据甲方身份状态可以享受的补贴比例为,共计元。

四、经双方协商,乙方向甲方预付培训费用共计元。

乙方经培训考核鉴定合格后,根据补贴培训政策规定,培训
预付款由甲方退还乙方;若由于乙方原因不参加考核鉴定,
培训预付款将不予退还。

若乙方家庭确有困难的,可由当地
劳动保障所出具证明,暂不预付。

五、乙方应积极参加培训,在培训期间遵守甲方有关学
习纪律的规定;培训结束后根据本人意愿可申报参加职业技
能考核鉴定。

六、甲方应严格按照该职业(工种)登记的培训计划、
大纲实施培训,不得少于国家规定的培训课时;培训结束后
应根据乙方愿意组织参加职业技能考核鉴定。

七、乙方考核鉴定合格后,应及时提供甲方申请政府培
训补贴必须的材料,配合甲方申请培训补贴;培训补贴到位
后甲方应及时退还乙方的培训押金。

八、乙方考核不合格,甲方应根据乙方的需要,组织其
参加补考,补考所涉及的一切费用由乙方自理。

若乙方考核
不合格后不愿参加补考或补考后仍不合格,按政府补贴培训
有关规定,乙方应及时提供培训补贴材料到甲方办理培训费
手续,其中不属于政府补贴的培训费用,应由乙方自理。

九、如乙方因个人原因退出本次培训的,乙方可放弃本次政府补贴培训,已发生的培训费用由学员本人承担。

十、甲、乙双方补充约定如下:
十一、本协议一式四份,劳动、财政及甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):
乙方联系电话:联系地址:
协议签订日期:年月日。

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