安全隐患自查自改自报公示工作机制
安全生产事故隐患自查自纠自报责任制
事故隐患自查自纠自报制度1、由矿长、分管副矿长、安全科、办公室、技术科、生产科等有关单位领导组成自查自纠领导小组。
2、每月由矿长组织、自查自纠领导小组全体成员参加的全矿山的安全大检查，将查出的安全隐患编制整改方案，落实资金、落实责任人限期整改。
3、每周由副矿长组织安全员，对全采场进行安全检查，对检查发现的安全隐患下发整改通知书，落实到责任人，限期整改。
4、日常的安全隐患排查由每班的矿山级带班领导、安全员负责。
值班人员每班值班时，必须对矿山各作业地点、各系统进行巡回检查，发现安全隐患，立即组织进行处理。
5、各生产班组在作业前，必须加强对作业现场的安全检查，发现安全隐患必须立即停止作业，进行处理。
自查当班无法解决的问题，必须及时向上级汇报。
由分管矿长及时组织处理。
威胁安全时，要立即停止生产，撤出人员进行处理。
6、坚持不安全不生产的原则。
对于存在安全隐患一时还无法整改的作业场所，要制订切实可行的安全防范措施，无措施的不得生产。
7、安全科负责对矿山安全隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计和报告。
对责任单位安全隐患整改情况进行跟踪督查。
凡不按整改期限完成整改任务的，要追究责任单位主要领导和直接责任者的经济责任和其他责任。
9、将事故隐患自查自纠自报工作纳入各级人员绩效考核。
10、安全科应在月度工作会议上通报本单位事故隐患自查自纠自报和下一步整改工作计划。
11、建立事故隐患自查自纠自报奖惩制度。
对发现、举报、排查和治理事故隐患的有功人员进行表彰和奖励：对因工作不力延误消除事故隐患并导致安全事故的进行处罚。
事故隐患自查自纠自报登记、建档、备案和监控制度1、对排查出的事故隐患，应按照“四定原则”，单位负责人、安全科或安全确认员立即组织整改，并做好登记，整理上报。
未能按期治理消除的事故隐患应重新进行评估，评估后仍为事故隐患的需重新登记，重新编号，原有编号消除。
2、对排查出的事故隐患，应按类别、等级及整改情况进行分类，划分为一般事故隐患和重大事故隐患，建立事故档案并做好备案。
实施隐患排查四个机制建设 全面提升企业自查自改能力
实施隐患排查四个机制建设全面提升企业自查自改能力随着社会经济的不断发展，企业安全隐患排查已经成为保障员工生命安全和企业稳定发展的重要工作。
为了全面提升企业自查自改能力，实施隐患排查四个机制建设已成为当务之急。
本文将对这四个机制进行介绍，并对其意义和实施方法进行探讨。
一、建立健全的隐患排查制度建立健全的隐患排查制度是提高企业自查自改能力的前提。
制定防范制度及安全生产责任制度，建立健全公司安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产责任，以及实施隐患排查工作的具体要求。
这样可以确保企业能够将隐患排查工作纳入日常工作中，使其成为企业安全生产工作的重要组成部分。
为了建立健全的隐患排查制度，企业可以从以下几个方面进行着手：1. 确立责任部门：明确负责安全生产的部门，建立安全生产管理部门，由专人负责制定、实施和监督安全生产相关的工作制度和标准。
2. 规范操作程序：建立和完善安全生产规章制度，制定并完善各类安全生产工作规范，确保安全生产工作有明确的标准和程序可循。
3. 提升培训意识：加强员工安全生产知识培训，提高员工安全意识和应急处置能力，确保员工在面对事故时能够做出正确的反应。
建立健全的隐患排查制度，可以有效地推动企业自查自改能力的提升，确保企业生产经营活动的正常进行。
建立健全的隐患排查机制是提高企业自查自改能力的关键。
这一机制主要包括了隐患排查的流程和方法，以及对隐患整改结果的监督管理。
1. 隐患排查流程：明确隐患排查的流程和程序，包括隐患排查的周期、内容、责任人及隐患整改的要求等，确保隐患排查工作的有序进行。
2. 隐患排查方法：采用多种隐患排查方法，包括现场检查、问卷调查、模拟演练等，充分发挥各种方法的优势，确保能够全面、深入地排查出各类隐患。
3. 隐患整改监督：建立隐患整改的监督管理机制，对隐患整改情况进行跟踪和监督，确保整改工作得到有效推进，并及时纠正整改不到位的情况。
建立健全的隐患排查机制，可以使企业对隐患排查工作有明确的标准和要求，提高隐患排查工作的效率和质量。
隐患排查治理公示公告制度
隐患排查治理公示公告制度第一条为了切实加强隐患排查公示公告制度的落实，自觉接受员工群众的监督，根据生产安全事故隐患排查治理建设的有关规定和要求，特制定本制度。
第二条公示的内容为日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
第三条一般隐患应公示隐患检查时间、隐患内容、隐患地点、整改目标、整改责任人、整改时限等。
第四条重大隐患除上述公示内容外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等,并应在排查或检查发现的三日内进行公示,主动接受员工监督,及时公开重大隐患的治理情况。
第五条隐患排查公示时限为自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
第六条隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改情况进行公告。
第七条一般隐患应公告隐患检查时间、隐患内容、隐患地点、整改目标、整改责任人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
第八条重大隐患除上述公示内容外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及上级是否验收等。
第九条重大隐患公告期为5天，一般隐患适时进行公示。
第十条一般事故隐患可以在涉及的队告知或在班前会上通报，隐患排查整改公示地点应选择在员工集中、开班前会议醒目地点，便于员工知道隐患存在的地点、类别及级别。
重大事故隐患应当在井口或厂区显著位置公告。
第十一条隐患公布地点应使用黑板或1ED屏，要求按照隐患类别、级别、存在地点、处理措施等内容逐条逐款进行填写，字迹清楚、工整。
第十二条公示栏应明确隐患内容、检查时间、检查人员、整改责任人、整改时限、公布人员。
第十三条公示栏填写必须如实，不允许有隐患整改记录而无隐患公布。
第十四条隐患整改公示栏必须保持清洁、完整，其他人员不得无故进行抹擦、涂改或更改。
第十五条一般隐患公布时间应在下一个班班前会议之前填写完毕，便于员工了解当班存在问题，接受职工监督。
安全生产事故隐患自查自纠自报责任制
安全生产事故隐患自查自纠自报责任制安全生产是企业运营过程中不可忽视的重要环节，也是各级政府推进经济发展、保障人民生命财产安全的法定职责。
然而，由于一些企业安全生产观念不到位、管理不规范等原因，安全事故频发，给企业和社会带来了不可估量的损失和危害。
为了确保生产安全，提高企业的综合安全生产水平，各级政府要求企业建立起安全生产事故隐患自查自纠自报责任制。
什么是安全生产事故隐患自查自纠自报责任制？安全生产事故隐患自查自纠自报责任制是指企业内部建立并实行适当的安全检查机制，对安全生产方面存在的隐患进行自查、自纠、自报。
企业应当强制各部门自查存在的安全生产隐患，对隐患进行纠正和报告上级管理机构。
该制度的实行对于提高企业安全生产水平、避免安全生产事故的发生，具有积极作用。
安全生产事故隐患自查的意义安全生产是企业内部不可或缺的部分，为防止事故的发生，企业应该制订全面、合理的安全生产管理制度、实现全员安全承诺、开展安全生产常规检查等系列工作，但是这些措施都不能完全保证安全生产不出现隐患。
因此，企业应出台安全生产事故隐患自查机制。
以下是安全生产事故隐患自查的主要意义：1.预防隐患成为安全事故：通过及时发现和消除隐患的可能，大大降低了安全事故的发生率，有效增强了安全意识。
2.加强安全管理：通过自查自纠机制让企业的管理规范化、流程化、标准化，提高管理水平，促进企业安全文化建设。
3.降低企业风险：对企业的安全生产进行自查、自纠、自报，有助于及时发现企业生产经营管理方面的隐患，提高企业的风险管理水平。
安全生产事故隐患自查自纠自报的流程安全生产事故隐患自查自纠自报是一项严谨而细致的工作，其流程需要符合相应的规范和标准，确保企业能够全面地开展相关工作。
以下是安全生产事故隐患自查自纠自报的基本流程：1.初步调查：对工作场所进行调查，确定可能存在的安全风险和隐患。
2.风险识别：利用安全管理工具和分析方法，对已识别的风险评估其危害性和可能性等因素。
安全隐患排查上报管理制度(4篇)
安全隐患排查上报管理制度一、制度背景和目的随着工业化和城市化的快速发展，各种隐患问题也日益突出。
为确保企业或单位的安全生产，保护员工和公众的生命财产安全，我们制定了本安全隐患排查上报管理制度。
该制度旨在加强对安全隐患的排查与整改工作，提高隐患上报的效率和准确性，确保安全生产工作的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于我企业/单位所有部门和所有员工，包括全体管理人员和普通员工。
三、基本原则1. 安全第一原则：确保员工和公众的安全，将安全工作放在首位。
2. 预防为主原则：通过及时排查和准确上报隐患，及早发现问题并采取相应措施进行预防。
3. 整改到位原则：对于发现的安全隐患，要及时采取措施进行整改，确保问题彻底解决。
4. 实行分类管理原则：根据安全隐患的性质和严重程度进行分类管理，优先处理重大和紧急隐患。
5. 信息共享原则：安全隐患排查和整改的信息要及时共享，确保各部门间的信息互通。
四、安全隐患排查上报的责任和程序1. 公司领导层责任：公司领导层应高度重视安全隐患排查工作，制定明确的工作目标和措施，并对工作进行监督和检查。
2. 安全管理部门责任：安全管理部门负责统筹安排任务，并组织人员进行安全隐患排查和整改工作。
3. 部门负责人责任：各部门负责人要组织本部门的人员进行日常安全隐患排查，发现隐患要及时上报，并组织整改。
4. 员工责任：每个员工都有权和义务发现并上报安全隐患，并积极参与整改工作。
五、安全隐患排查的内容和方法1. 排查内容：包括但不限于以下方面的安全隐患排查：消防安全、电气安全、机械设备安全、危化品安全、职业病防护和环境安全等。
2. 排查方法：可以采取巡查、检查、抽查和定期检测等方法进行安全隐患排查。
可参考相关国家和地方的安全标准和规定。
六、安全隐患上报的流程和要求1. 上报流程：发现安全隐患后，应立即上报给本部门负责人，由负责人评估隐患的严重程度并决定是否紧急处理。
如果属于紧急处理的隐患，则应立即通知相关部门采取相应措施。
隐患排查制度公示制度制度
隐患排查制度公示制度制度【隐患排查制度公示制度】一、制度背景隐患排查制度公示制度是为了加强企业安全管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，推动企业安全生产工作的规范化、科学化和信息化，同时增强企业的社会责任感和公信力。
二、制度目的该制度的目的是建立健全隐患排查制度公示制度，明确隐患排查的程序和要求，加强对隐患排查工作的监督和管理，确保隐患得到及时发现和整改，防止事故的发生，保障员工的人身安全。
三、制度内容1. 隐患排查制度公示的范围和对象隐患排查制度公示适合于所有员工，包括管理人员、操作人员和维护人员等。
2. 隐患排查制度公示的方式隐患排查制度公示采用内部公告、企业网站发布、电子邮件发送等方式进行公示，并确保公示内容真实、准确、及时。
3. 隐患排查制度公示的内容(1) 隐患排查的目的和意义；(2) 隐患排查的程序和要求；(3) 隐患排查的时间节点；(4) 隐患排查的责任人和相关部门；(5) 隐患排查的整改措施和时限；(6) 隐患排查的结果和效果评估。
4. 隐患排查制度公示的周期隐患排查制度公示周期为每年一次，具体时间由企业安全管理部门根据实际情况确定。
5. 隐患排查制度公示的监督与管理(1) 企业安全管理部门负责对隐患排查制度公示的监督与管理，确保公示内容的真实性和准确性；(2) 监督人员可以通过企业网站、内部公告等途径，对隐患排查制度公示的内容进行监督和提出意见；(3) 隐患排查制度公示的内容应当及时更新，确保信息的实时性。
四、制度执行1. 隐患排查制度公示的责任人企业安全管理部门负责隐患排查制度公示的组织和实施，明确责任人，并将责任人的职责和权限明确告知全体员工。
2. 隐患排查制度公示的流程(1) 企业安全管理部门制定隐患排查制度公示的具体流程，并确保流程的科学性和合理性；(2) 隐患排查制度公示的流程包括公示计划的制定、公示内容的编制、公示方式的选择、公示结果的反馈等环节。
3. 隐患排查制度公示的效果评估企业安全管理部门应当定期对隐患排查制度公示的效果进行评估，总结经验，不断完善制度，提高公示的效果和影响力。
安全隐患排查治理上报制度（五篇）
安全隐患排查治理上报制度“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。
安全生产，人人有责。
以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。
搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。
第一条安全隐患排查范围：司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。
第二条参加安全隐患排查治理人员：项目经理、专职安全员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。
第三条安全隐患排查工作日期安排：1、日检。
即由专职安全员带头，安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查，纠察违章，报告安全隐患并作《每日安全检查记录》。
2、周检。
即由项目经理带头，工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查，报告安全隐患并作《周安全检查记录》。
3、月检，即由项目经理带头，工地管理人员每月____日施工现场进行安全检查，报告安全隐患并作《月安全检查记录》。
第五条要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。
安全隐患排查治理上报制度（二）1.制度背景和目的安全是企事业单位发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。
随着企业的发展和运营，安全隐患也可能随之增加，给企业的发展和员工的生命安全造成威胁。
为了及时、准确地发现和排查企业内部的安全隐患，并采取相应的措施进行治理，需要建立一套完善的安全隐患排查治理上报制度。
本制度的目的是规范和指导企事业单位进行安全隐患排查治理工作，促使企业加强安全意识，有效地预防和控制安全风险，保障员工和企业的安全。
2.制度内容和流程2.1 安全隐患排查治理流程（1）隐患排查：企事业单位应制定安全隐患排查计划，明确排查的内容、时限和责任人，并组织相关人员进行排查。
火灾风险隐患“自知、自查、自改”和公示承诺制度
火灾风险隐患“自知、自查、自改”和公示承诺制度一、目的为了提高员工对火灾风险的重视，加强火灾风险的预防和控制，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本项目部各部门和各岗位员工对火灾风险隐患的自我认知、自我检查、自我整改及公示承诺。
三、职责与权限1.各部门负责人负责组织本部门员工进行火灾风险隐患的自知、自查、自改工作，并对整改情况进行监督检查。
2.安全管理部门负责制定和完善火灾风险隐患自知、自查、自改和公示承诺制度，并监督执行。
3.全体员工有义务了解并掌握本岗位的火灾风险隐患，积极参与火灾风险隐患的自查和整改工作。
四、工作程序1.自知项目部应定期组织员工进行火灾风险隐患知识培训，使员工了解火灾风险隐患的种类特点及危害，提高员工的火灾风险防范意识和能力。
2.自查项目部应定期组织火灾风险隐患自查工作，对办公场所、仓库、生产设备等进行全面检查，发现火灾隐患及时上报。
自查应包括但不限于以下内容: （1）.电器设备是否符合安全要求;（2）.消防设施是否完好有效;（3）.疏散通道是否畅通无阻:（4）.易燃易爆物品是否按规定存放:（5）.员工是否掌握消防安全知识和技能。
3.自改对于自查发现的火灾隐患，各部门应立即组织整改，整改责任人应及时制定整改措施并落实整改，整改完成后及时将整改情况上报安全管理部门。
对于重大火灾隐患，应立即停产停业，在采取切实有效的防范措施后进行整改。
4.公示承诺项目部应在显眼位置公示火灾风险隐患自知、自查、自改和公示承诺制度，并要求员工签署承诺书。
承诺书应包括但不限于以下内容:（1）.了解并掌握本岗位的火灾风险隐患:（2）.积极参与火灾风险隐患的自查和整改工作:（3）.严格遵守消防安全规定，杜绝违规行为;（4）.在发现火灾隐患时及时上报:（5）.在发生火灾时按照应急预案进行处置。
《广州市安全生产隐患排查治理自查自报工作管理办法》
《广州市安全生产隐患排查治理自查自报工作管理办法》自查自报工作管理办法第一章总则第一条为建立安全生产隐患排查治理的长效机制，强化和落实生产经营单位安全生产主体责任，及时消除安全生产隐患，持续改进生产经营单位的安全生产条件，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《广州市安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局第16号令）等法律、法规及有关规定，结合生产经营单位安全生产分类分级管理工作实际，制定本办法。
第二条在本行政区域范围内，纳入《广州市生产经营单位安全生产分类分级管理办法》监管范围的生产经营单位的安全生产隐患自查自报工作，适用本办法。
第三条生产经营单位安全生产隐患自查自报（以下简称隐患自查自报）是指生产经营单位应当按照本单位隐患排查治理制度，组织相关人员排查和登记本单位的安全生产隐患，并每月按规定通过生产经营单位隐患自查自报信息平台（以下简称自查自报信息平台），将排查出的安全隐患登记和治理情况向相关部门上报。
行业监管部门、专项监管部门（指承担消防安全、特种设备安全、防雷安全等专项管理职责的部门）、综合监管部门应当指导、监督生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程要求开展隐患自查自报工作。
-1并明确隐患自查自报管理机构和责任人、联络人；（二）根据市安全生产监督管理局牵头制定或者本单位制定的安全生产隐患排查标准，开展日常隐患排查、治理工作；（三）建立安全生产隐患排查治理台帐，记录本单位安全生产隐患排查治理情况；（四）按照“有隐患则报隐患，无隐患则报平安”的原则，在每月10日前通过自查自报信息平台上报上一月本单位安全生产隐患排查、治理、防控情况；（五）在安全生产隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生；（六）对负有安全监管职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝和阻挠。
第七条市行业监管部门主要承担以下职责：（一）依据相关安全生产法律、法规、规章、标准和规程，研究提出本单位监管职责范围内的安全生产隐患排查标准的建议或者修订意见；（二）根据市安全生产监督管理局牵头制定的安全生产隐患排查标准，组织、指导和监督本行业的生产经营单位开展隐患排查、治理工作，并做好相关隐患自查自报业务培训；（三）定期或者按计划组织抽查生产经营单位自查自报信息及隐患情况，及时修正和补充生产经营单位上报信息中的错漏；在每季度第一个月20日前将生产经营单位上一季度排查上报的安全生产隐患的核实情况和执法情况，通过登录安全隐患治理信息平台进行记录，并上传相关执法文书；（四）建立生产经营单位约谈制度。
隐患自查自报管理制度
隐患自查自报管理制度一、概述隐患自查自报管理制度是指企业为了确保安全生产、落实安全管理责任，加强隐患排查和整改工作，促进安全生产形势的稳定和改善而制定的管理文件。
该制度的核心是通过建立完善的自查机制，及时发现安全隐患，并自觉地向有关部门报告并整改，保障企业员工的生命财产安全。
隐患自查自报管理制度是一项系统性工程，需要企业全体员工的共同努力和参与，只有大家齐心协力，才能有效地防范和消除各类安全隐患，提高企业的安全生产水平。
下面将详细介绍隐患自查自报管理制度的内容、实施步骤和考核评估等相关要点。
二、制度内容1. 制度目的：明确隐患自查自报的重要性和必要性，规范隐患排查与报告工作，强化责任意识和安全意识，促进企业安全生产工作的有效进行。
2. 职责分工：明确各级管理人员、安全负责人和员工的隐患排查、报告和整改责任，明确监督检查的角色和责任，确保各方面的配合和推进。
3. 制度流程：规定隐患自查自报的具体流程和步骤，包括隐患排查、报告、整改和复查等环节，确保每个环节的顺畅进行和有效执行。
4. 整改措施：对于发现的各类安全隐患，要制定具体的整改方案和时限，按照“谁发现、谁整改”的原则，及时消除隐患，确保工作安全。
5. 奖惩机制：建立奖励和惩罚机制，对于发现和报告隐患的员工给予表彰和奖励，对于隐瞒、掩盖或不积极整改的责任人，要给予相应处罚和警示。
6. 培训计划：针对不同岗位的员工，制定相关的培训计划，提高员工的安全防范意识和技能水平，确保安全生产工作的顺利进行。
7. 监督检查：建立隐患自查自报的监督检查机制，对各部门和岗位的隐患排查和整改工作进行定期检查和评估，及时发现和纠正问题。
三、实施步骤1. 制定制度：企业安全生产管理部门应根据企业的实际情况和安全生产工作需要，制定隐患自查自报管理制度，并组织相关人员进行培训和宣传。
2. 分工负责：各部门应根据制度要求，明确隐患排查和整改的责任人员及具体工作任务，确保责任落实到位。
隐患排查制度公示制度制度
隐患排查制度公示制度制度隐患排查制度公示制度一、背景介绍隐患排查制度公示制度是指为了加强企业安全生产管理，确保员工和公众的生命财产安全，以及保护环境，建立和完善隐患排查制度，并将其公示给相关方，以提高安全意识和整改效果。
二、制度目的1. 提高企业安全生产管理水平：通过建立隐患排查制度公示制度，企业能够有针对性地发现和整改安全隐患，提高安全生产管理水平，降低事故发生的概率。
2. 保障员工和公众的生命财产安全：通过公示隐患排查制度，员工和公众能够了解企业存在的安全隐患，并采取相应的自我保护措施，减少事故发生后的损失。
3. 保护环境：隐患排查制度公示制度还可以匡助企业及时发现和整改环境隐患，减少对环境的污染和破坏。
三、制度内容1. 隐患排查制度：制定详细的隐患排查制度，明确责任部门、责任人和排查周期，要求全面、细致地排查各类隐患，并制定相应的整改措施和时限。
2. 公示方式：将隐患排查制度公示在企业内部公告栏、官方网站、微信公众号等渠道，以确保员工和公众能够及时了解到相关信息。
3. 公示内容：公示内容应包括隐患排查制度的制定依据、责任部门、责任人、排查周期、整改要求等，以及联系方式，方便员工和公众提出意见和建议。
4. 公示周期：建议将隐患排查制度公示周期设置为每季度一次，确保公示内容的及时性和有效性。
5. 公示结果：公示隐患排查制度的同时，还应公示每次排查的结果，包括发现的隐患数量、整改情况等，以增加公示的透明度和可信度。
四、制度实施1. 制度宣传：企业应通过内部培训、会议等形式，向员工宣传隐患排查制度公示制度的重要性和具体内容，提高员工的安全意识和参预度。
2. 监督检查：企业应设立专门的安全生产管理部门或者委托第三方机构进行隐患排查制度的监督检查，确保制度的落实和执行效果。
3. 整改措施：对于发现的隐患，企业应制定相应的整改措施，并设立整改时限，确保隐患得到及时整改。
4. 反馈机制：企业应建立员工和公众的反馈机制，鼓励他们积极提出意见和建议，以促进隐患排查制度的不断完善和提升。
安全隐患排查上报管理制度范文(4篇)
安全隐患排查上报管理制度范文第一章总则第一条为了全面加强公司的安全工作，建立健全公司安全隐患排查上报管理制度，切实做好安全隐患排查和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据《国务院办公厅关于印发加强企事业单位安全生产工作若干规定的决定》（国办发〔2017〕46号）和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内所有员工的安全隐患排查和上报工作。
第三条安全隐患排查和上报是指对公司内部各类安全隐患进行全面、科学、规范的排查和上报的工作。
第四条所有员工应当依法维护自己的人身和财产安全，发现安全隐患应立即上报，不得隐瞒、误报、漏报。
第五条公司成立安全隐患排查和整改领导小组，负责统一协调、监督检查和落实相关的安全工作。
第六条安全隐患排查上报的主要内容包括：安全隐患的发现、情况的描述、发现人员的基本情况、紧急程度评估、上报时间等。
第七条上报的安全隐患应当及时、准确、完整，确保真实反映实际情况。
第二章安全隐患排查和整改第八条安全隐患排查工作应当由专人负责，定期进行，定期向领导小组进行汇报。
第九条安全隐患排查应当包括对办公区域、生产车间、设备设施、消防设备等方面进行的全面排查。
第十条安全隐患排查应当注重常态化、系统化、科学化，为排查工作提供有效的工作方法和工具。
第十一条员工对于自己所处工作环境和劳动过程中的安全隐患有权进行发现和上报，不得受到任何歧视或者处罚。
第十二条安全隐患排查的方法包括实地走访、听取员工反映、查阅相关资料等。
第十三条安全隐患整改应当有计划、有组织、有措施，按照优先级逐项进行整改。
第十四条安全隐患整改应当由专人负责，确保整改的及时性和有效性，整改后应进行验收。
第十五条重大安全隐患的整改应当报请领导小组批准，并进行跟踪督办。
第十六条安全隐患整改的结果应当向全体员工进行公告，确保员工的知情权。
第三章安全隐患的上报第十七条员工发现安全隐患应当立即上报，可以通过书面、口头、电子邮件等形式进行。
2024年安全隐患自查自纠制度模版（三篇）
2024年安全隐患自查自纠制度模版在对滨海旅游总部基地工程(项目)的工地进行抽查后，发现如下问题需改进：1. 工人集体厨房的电箱内，电闸接电存在一闸控制多条线路的现象；2. 生活区宿舍内，人员在离开时未拔除充电器和充电宝；3. 生活区宿舍的卫生状况不达标；4. 1#楼东侧有垃圾堆积，且安全网的防护需要全面且整齐。
针对上述问题，施工单位需在____月____日前完成以下整改措施：1. 工人食堂已由专业电工按照“一机、一闸、一漏”的原则重新接电，以消除一闸多用的安全隐患；2. 已对各班组负责人进行通知，要求其确保在宿舍无人时所有充电设备必须断电；3. 生活区已安排专职清洁人员进行每日清理，确保卫生环境；4. 东侧的垃圾已清理干净，所有破损的安全网已进行更换，确保安全防护措施的完备。
请确保在规定时间内完成上述整改工作。
2024年安全隐患自查自纠制度模版（二）在对滨海旅游总部基地工程(项目)的工地进行抽查后，发现如下问题需改进：1. 工作人员厨房的电箱内电闸接线存在一闸控制多线路的情况；2. 生活区宿舍内发现人员离宿舍后，充电器和充电宝未被及时拔除；3. 生活区宿舍的卫生条件不达标；4. 1#楼东侧有垃圾堆积，且安全网的防护需要全面且整齐。
针对上述问题，施工单位需在指定的____月____日之前完成以下整改工作：1. 工人食堂已由专业电工按照“一机、一闸、一漏”的原则重新接电，以消除一闸多用的安全隐患；2. 已对各班组负责人进行通知，要求他们确保在宿舍无人时所有充电设备必须断电；3. 生活区已安排专职清洁人员进行每日清扫，以保持宿舍的清洁卫生；4. 东侧的垃圾已清理干净，所有破损的安全网已进行更换，确保安全防护的完整性。
2024年安全隐患自查自纠制度模版（三）为了有效应对各类潜在风险，规范区队、班组及个人的安全管理行为，确保安全生产工作的顺利进行，坚决遏制安全事故的发生，强化安全管理的监督与检查机制，构建稳定可靠的安全生产长效机制，特此制定并实施本制度。
2024年安全隐患自检自查制度（三篇）
2024年安全隐患自检自查制度依据相关文件精神及工作部署，我科室积极开展了内部及周边安全检查工作，并现将检查情况汇报如下。
一、科室人员积极进行安全隐患自查我科室人员对内部安全进行了全面排查，及时发现并处理问题。
对办公室、档案室等关键区域进行了检查，并要求发现的问题能够得到及时上报和处理。
同时，对存在的安全隐患进行了总结。
1. 安全隐患。
走廊及办公室内地砖在遇水后变得滑腻，容易导致人员滑倒受伤。
解决措施。
对科室人员进行安全教育，提醒注意地砖遇水后的变化。
2. 安全隐患。
由于工作性质，科室人员出入频繁，办公室内存放重要文件，若不及时锁门，易导致文件或其他物品丢失。
解决措施。
教育科室人员出入办公室时及时锁门，并将重要文件和物品放置于安全位置。
3. 安全隐患。
科室内部电器使用较多，若人员长时间离开且未切断电源，存在短路引发火灾的风险。
解决措施。
在放假或人员长时间外出时，确保切断电源，以预防火灾等安全事故。
4. 安全隐患。
科室人员外出办公频繁，如招聘等事务需跨市跨省，存在交通安全和食品安全风险。
解决措施。
对科室人员进行外出安全教育，指导其乘坐正规交通工具，就餐选择正规餐厅，避免非工作相关事务，预防安全事故。
5. 安全隐患。
档案室内纸质文件易受潮发霉，且遇明火易迅速燃烧，造成重大损失。
解决措施。
保持档案室干燥，安装防火报警装置，全面检查可能引起火灾的隐患，并检查灭火设备，确保能及时应对火灾。
6. 安全隐患。
档案室内文件众多且重要，一旦丢失将造成严重后果。
解决措施。
严格管理档案室，禁止非工作人员进入，检查门窗锁闭情况，确保档案室安全。
7. 安全隐患。
科室内部部分电器线路混乱，易导致短路引发火灾。
解决措施。
及时整理混乱的电线，并检查是否存在老化现象。
自检自查报告为切实执行市交通局关于开展道路运输安全生产大检查的通知精神，我分公司领导班子于指定日期召开了紧急专题会议，会上总经理发表了重要讲话，强调全体员工必须高度重视安全生产工作，并对安全生产工作进行了周密部署。
2024年安全隐患自查自纠制度范例（三篇）
2024年安全隐患自查自纠制度范例为确保安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”的有效实施，及时识别并消除各类安全隐患，规范分公司、车间、班组及员工的安全管理行为，强化安全监督与检查力度，防止生产安全事故的发生，保障员工生命安全，确保公司安全生产目标的实现，特制定本安全隐患自查自纠制度。
一、安全隐患自查自纠组织检查形式1. 公司安全部门、分公司安全科及相关职能部门负责监督和检查公司、分公司、车间隐患排查及班组安全自查自纠工作，此为管理人员的职责所在。
管理人员应具备高度的工作责任心，积极主动地检查生产工作现场、排查车间、班组中的问题。
公司安全部门、分公司安全科及相关职能部门应每月至少进行一次全面细致的排查，对发现的隐患进行登记建档，并负责安排整改工作，确保整改闭环。
2. 各车间、部门应每月组织不少于指定次数的隐患排查自查自纠活动，并及时填写自查自纠活动记录，跟进整改工作。
二、监督检查内容及安全隐自查自纠及整改处理1. 每班的安全自查应依照“四大规程”的规定，重点检查以下内容：①各项规程、条例、指示精神的落实情况；②各项规章制度及施工技术措施的执行情况；③新建项目安全专项工程的进度情况；④安全培训和安全教育的实施情况；⑤作业现场安全生产中潜在隐患情况；⑥生产作业现场安全监测、监控、通讯设施的运行情况；⑦现场作业人员的操作行为情况；2. 班组长日常巡回检查内容包括：①作业现场安全生产中潜在隐患情况；②作业现场各项设施的完好情况；③现场作业人员的操作行为情况；3. 作业人员在作业现场进行自查内容包括：①作业现场安全生产中潜在隐患情况；②操作设备及使用的工具器具的完好情况；③相互监督现场作业人员的操作行为情况；4. 安全自查中发现的问题，应立即进行整改。
对于现场无法立即整改的问题，应迅速上报，并由车间、班组及时整改。
5. 对于安全检查中发现的问题和隐患，应立即指定专人负责整改，并及时汇报整改效果。
对于整改态度不积极、整改不到位或拒不整改的班组或个人，应予以处罚。
隐患排查制度公示制度制度
隐患排查制度公示制度制度隐患排查制度公示制度是指企业或者组织在进行隐患排查工作时，对排查结果进行公示的制度要求。
该制度的目的是提高企业或者组织的隐患排查工作的透明度和公开性，促进隐患排查工作的有效实施，确保员工和公众的安全与健康。
一、制度背景和目的隐患排查制度公示制度的实施背景是为了响应国家安全生产监管部门对企业和组织加强安全生产管理的要求，保障员工和公众的生命财产安全。
其目的主要有以下几点：1. 提高企业或者组织的安全生产管理水平：通过公示隐患排查结果，促使企业或者组织高度重视安全生产工作，加强隐患排查和整改工作，提高安全生产管理水平。
2. 增强员工和公众的安全意识：通过公开隐患排查结果，使员工和公众了解企业或者组织的安全状况，增强他们的安全意识，提高自我保护能力。
3. 促进安全文化建设：公示隐患排查结果有助于形成企业或者组织的安全文化，营造安全稳定的工作环境，提高员工的安全责任感和参预度。
二、公示内容和方式1. 公示内容：隐患排查制度公示制度要求公示的内容包括但不限于以下几个方面：a. 隐患排查的时间和地点：公示隐患排查的具体时间和地点，使员工和公众了解排查的范围和对象。
b. 隐患排查的方法和过程：公示隐患排查所采用的方法和过程，包括使用的工具、参预的人员等，以增加公示的可信度和透明度。
c. 隐患排查的结果：公示隐患排查的结果，包括发现的隐患数量、类型、级别等，以及已经采取的整改措施和整改发展情况。
d. 隐患排查的责任人和联系方式：公示隐患排查的责任人和其联系方式，方便员工和公众反馈意见和建议，及时沟通解决问题。
2. 公示方式：隐患排查制度公示制度可以采用多种方式进行公示，如：a. 内部公示：通过企业或者组织内部的公告栏、电子邮件、企业内部网站等方式，向员工公示隐患排查结果。
b. 外部公示：通过企业或者组织的官方网站、社交媒体、新闻媒体等方式，向公众公示隐患排查结果。
c. 定期报告：定期向相关监管部门提交隐患排查结果的报告，以满足监管部门对企业或者组织的要求。
火灾风险隐患自知自查自改以及承诺公示制度
火灾风险隐患自知自查自改以及承诺公示制度近年来，火灾事故频繁发生，给人们的生命财产带来了巨大的损失。
为了预防火灾事故的发生，提高公众的火灾防范意识，各地政府和行业组织纷纷出台了一系列的防火措施，其中包括《火灾风险隐患自知自查自改以及承诺公示制度》。
本文将围绕这一制度展开探讨，分析其实施效果及存在的问题，并提出相应的改进建议。
一、制度的实施效果《火灾风险隐患自知自查自改以及承诺公示制度》是指企业或单位自觉开展火灾风险评估和隐患排查，自主整改，自行公示的制度。
这一制度的实施，可以从以下几个方面看到其效果：1.提高了企业或单位的防火意识企业或单位在实施自查自改制度的过程中，需要对自身的火灾风险进行评估和分析，找出存在的隐患并及时整改。
这一过程不仅可以帮助企业或单位提高对火灾的警惕性，还可以让员工更加了解防火知识，提高自我防火能力。
2.减少了火灾事故的发生通过自查自改制度的实施，企业或单位可以及时发现和消除潜在的火灾隐患，有效减少了火灾事故的发生。
根据统计数据显示，自查自改制度的实施能够使火灾事故的发生率下降50%以上。
3.提高了政府的监管效能自查自改制度的实施，可以让企业或单位更加自觉地履行防火责任，减轻政府的监管负担。
同时，政府可以通过对企业或单位的自查自改情况进行监督和检查，及时发现和纠正存在的问题，提高了监管效能。
二、存在的问题及改进建议尽管《火灾风险隐患自知自查自改以及承诺公示制度》已经取得了一定的成效，但是在实际实施中还存在一些问题：1.自查自改的标准不统一由于各个行业和企业的特点不同，自查自改的标准也存在差异。
这就导致了有些企业或单位自查自改不够全面，存在漏洞和盲区。
因此，需要建立起一套统一的自查自改标准，确保各个企业或单位都能够按照同样的标准进行自查自改。
2.公示机制不健全《火灾风险隐患自知自查自改以及承诺公示制度》要求企业或单位公示自查自改情况，但是目前的公示机制并不健全。
有些企业或单位公示不及时，甚至存在虚假公示的情况。
安全生产隐患治理制度(精选6篇)
安全生产隐患治理制度（精选6篇）安全生产隐患治理制度第1篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
3、公告期为5天。
安全生产隐患治理制度第2篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
重大隐患整改报告制度自查和隐患整改制度
重大隐患整改报告制度自查和隐患整改制度一、前言随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断地发展壮大。
然而，随之带来的各种问题也越来越多。
企业为了在市场竞争中获得更大的优势，经常会忽略安全生产。
而安全生产是企业长期稳定发展的重要保证，必须引起高度重视。
为了加强企业对安全生产的重视，确保企业在安全生产方面符合国家标准，减少生产中的安全事故，各地相继制定了相关规定和制度，以此加强企业的安全生产管理。
其中之一就是“重大隐患整改报告制度自查和隐患整改制度”。
本文将详细介绍这一制度的内容和作用。
二、什么是“重大隐患整改报告制度自查和隐患整改制度”？“重大隐患整改报告制度自查和隐患整改制度”是指企业定期对自身安全生产情况进行检查，发现存在隐患及时整改，并提交整改报告。
该制度可以帮助企业及时发现并解决安全生产问题，保障员工生命财产安全，避免因安全事故带来的经济损失和社会负面影响，提高企业安全生产管理水平。
三、制度内容“重大隐患整改报告制度自查和隐患整改制度”主要包括以下内容：1.一般隐患整改企业定期对自身的安全生产情况进行检查，发现存在的一般隐患，应根据隐患等级制定整改计划，由专人负责整改，并在规定时间内完成。
同时，对已完成的整改工作应进行复查，确保整改措施有效。
2.重点隐患整改对于存在的重点隐患，企业应根据隐患等级制定整改方案，明确整改责任人，制定整改时间表，并在规定时间内进行整改，确保整改措施有效。
同时，对已完成的重点隐患整改工作应进行复查，确保整改工作彻底完成。
3.整改报告制度企业整改隐患后，应及时编制整改报告，报告内容应包括隐患情况、整改计划、整改措施、整改结果等。
整改报告应由责任人签字确认，并报送相关领导审批，最终报送上级安全监管部门备案。
4.自查制度企业应根据自身情况，制定自查计划，并按计划进行自查。
自查工作应由专人负责，自查内容应涵盖全面、具体、细致，确保自查工作的高效性和有效性。
四、制度实施“重大隐患整改报告制度自查和隐患整改制度”实施的关键是完善制度流程，确保制度的执行、查处和评估。
实施隐患排查四个机制建设 全面提升企业自查自改能力
实施隐患排查四个机制建设全面提升企业自查自改能力随着我国经济的快速发展，企业在发展中也面临着各种各样的安全隐患问题。
为了提升企业的自查自改能力，加强隐患排查工作，我国提出了实施隐患排查四个机制建设的目标，以全面提升企业的安全生产水平。
这四个机制分别是定期排查机制、信息共享机制、分级管理机制和严格追责机制。
这些机制的建设将有力地推动企业自查自改工作，促进企业安全生产水平的提升。
一、定期排查机制定期排查机制是指企业按照规定周期，对各类安全风险和隐患进行系统、全面的排查。
企业要落实主体责任，建立健全安全生产管理机制，制定安全管理制度和操作规程，并组织专业人员对企业生产经营活动、作业环境、设备设施、劳动保护等方面进行定期排查。
在实施定期排查机制的过程中，企业要注重隐患排查工作的全面性和深入性。
通过加强对生产设施和用工环境等方面的排查，发现并及时消除各类安全隐患，确保企业生产经营活动的安全稳定进行。
定期排查机制也将有助于提升企业员工的安全意识和自查自改能力，推动企业安全生产管理水平的不断提高。
二、信息共享机制信息共享机制是指各级政府部门和企业之间建立信息交流和共享的机制，以便及时了解企业生产经营活动中存在的安全隐患。
在实施信息共享机制的过程中，各级政府部门要积极主动地向企业提供安全生产相关的政策法规、技术标准等信息，以便企业合理安排生产经营活动，加强安全生产管理工作。
企业也要积极地向政府部门反馈企业生产经营活动中存在的安全隐患情况，及时报告事故事件和事故隐患，以便政府部门及时采取措施，避免事故的发生。
通过信息共享机制的建设，可以更好地推动企业自查自改工作的开展，提高企业自身安全生产管理水平。
三、分级管理机制分级管理机制是指根据不同企业的实际情况，采取不同的管理措施，保障企业安全生产工作的有序进行。
在实施分级管理机制的过程中，要根据企业的规模、行业性质、危险程度等因素，制定相应的安全生产管理政策和措施，确保企业的安全生产工作能够得到有效的监管和指导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全隐患自查自改自报公示整改情况工作机制为进一步强化安全生产主体责任落实，做好安全生产隐患排查治理工作，严防各类零打碎敲事故的发生。
深入开展安全生产主体责任落实自查、自改、自报、的管理工作。
严格按照《安全生产法》的要求，认真落实好安全生产主体责任，进一步修订、完善《安全生产岗位责任制》，做好安全生产岗位责任制的落实，按照一级管一级，一级对一级负责的原则，强化各级管理人员安全责任的落实。
全面做好隐患排查治理工作，落实隐患排查治理闭环管理。
为加强安全管理，及时消除事故隐患，持续改进安全生产条件，杜绝各类事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理规定》、等法律法规的有关规定，结合我公司实际情况，特制定本工作机制。
一、公司各班组都必须按照本制度认真开展事故隐患自查自报自改管理工作。
二、本制度所指的事故隐患是指《安全生产事故隐患排查清单》和《事故隐患分级标准》所界定的情形。
三、事故隐患自查、自报、自改、管理工作是指各班组按照本制度认真组织人员对本单位事故隐患进行排查，对排查出的隐患按照制定的整改方案进行整改。
四、各级部门要把本单位事故隐患自查、自改、自报管理工作上报生产部，生产部进行归类整理。
五、隐患自查、自改、自报、闭环管理工作应坚持落实责任，全面排查，准确上报，积极整改的原则。
六、各班组应接受上级各部门的指导，真实、准确完整的填报本单位隐患排查治理情况，积极配合矿安监部门和上级有关单位的安全检查。
七、各班组主要负责人，要将隐患自查、自改、自报、闭环管理工作落到实处。
八、各班组要按照《隐患分级标准》，积极认真排查本单位、本作业场所的事故隐患，确保安全生产。
九、每月的安全隐患自查自改情况要对全公司员工进行公示，公示内容会张贴在收发室门口的黑板上面。
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。