静待花开 论文
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静待花开
——浅谈如何对待班级“后进生”
作为一名农村寄宿制的班主任来说,我们不但担负着教学工作,又担负着教育工作,还要时时刻刻关注学生的心理变化以及学生在校生活中的事情。
事无巨细,琐碎繁杂,每天的喜怒哀乐,酸甜苦乐,无时不在涌成潮汐,弹奏着一首永不停息的交响曲。
每个班级都会有几个不和谐的音符——“后进生”,这些”后进生”就像是大树下的小草,往往得不到阳光的普照。
如何能让那些大树下的小草感受到阳光的温暖,这就需要老师对他们投入更多得关注,为他们铺设好进步的“桥梁”,然后静静地等待这些迟开的花朵,在这一阶段中千万不可着急。
在班主任工作实践中,我觉得对待班级“后进生”也要端正态度,掌握好方法,这是管理好班级的关键。
一、一碗水要端平
也就是说在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对“优生”和“后进生”应使用一个标准。
通常“优生”易受到偏爱,而"后进生"常使老师产生偏见.所以班主任"执法",一定要公正,要一碗水端平,如处理偏颇,则会助长"优生"的坏习惯,压抑"后进生"的上进心。
对他们的错误和缺点一视同仁,才能赢得学生的尊敬和信任。
二、倾注温暖,以爱为先
教师对差生的热爱是做好转化工作的根本。
一般来说,老师对差
生是不喜欢的,甚至讨厌。
因此,老师和差生之间就筑起一道无形的墙。
特别是班主任如果从感情上对这样的学生嫌弃的话,在教育时必然是批评多,耐心说服少;责怪多,关心爱护少。
这样的学生因受批评多,他本能的有一种戒心,就会加速他们向坏的方面发展。
这些差生是受了病虫害的花朵;像久患重病急待医治的孩子,应当受到加倍的精心护理和治疗,对他们播下爱的种子。
一般学生需要爱,差生就更需要温暖和爱。
倘若受到老师的温暖、体贴和疼爱,师生关系融洽,感情深,好像从老师那里吸取了无尽的乳汁和力量。
这种感情力量无比,这是转化差生的根本所在。
三、多种形式,交流感情
1.班主任要对差生进行思想教育。
实践证明,一些差等生之所以放任自由,没有上进心,甚至于产生“破罐子破摔”的想法,关键是他们在思想上认识和看待问题的观点不正确,在心理上存在一定的偏差,在情感上近乎完全失去信心,对学习的重要性不明了。
对此,班主任就要采取相应的措施,对症下药,因人而宜,进行思想教育工作,抚慰他们受伤的心灵。
第一、消除自卑心理。
部分差等生一般有较重的自卑心理,他们总是觉得自己不如别人,特别是和成绩好的学生在一起,就有一种自惭形秽的感觉。
但同时又有很强的自尊心,对老师当面批评或指责会产生逆反心理和厌烦情绪。
因此,班主任不能歧视学生,要一视同仁,也不能因其犯错误就大发雷霆,“一棍子打死”;更不能听之任之,放弃不管,这样只能使他们走“下坡路”。
应该让他们明白自己并不笨,
不必存有心理负担,落后只是暂时的。
对这些学生还要注重其自尊心的培养,让他们受伤的心灵得到老师的抚慰。
第二、在情感上接近他们,适当运用表扬艺术。
应该承认差生有上进求好的愿望,但缺乏毅力和自制力。
在进步的过程中往往经不住外界不良风气的影响而出现反复。
班主任做差生的思想转化工作就要针对他们的心理特点和存在问题,进行深入细致的教育工作。
如针对差生经常犯错误,自尊心强的特点,班主任要从情感上主动接近他们给他们以关怀和爱护,认为老师对自己充分重视,并愿意接受老师的帮助;再如,平时上课,老师有意识的让他们帮助老师拿作业本、发作业本等,从而进一步了解他们的学习动态、心理变化,融洽师生情感。
无可否认差生最需要教师的爱,最渴望老师的信任与表扬。
当他们在学习上、思想上稍有进步,教师就鼓励;作业如果有进步就批上“很有进步”等字样,下次作业就有好转。
2.发现积极因素,激励其上进。
用差生自己的“闪光点”照亮其前进的道路。
差生并非一无是处,他们自身都有一些可贵的优点,只不过教师没有及时发现。
教师就是要尽力寻找差生身上的优点,即“闪光点”,让他们自己的优点照亮其前进的路。
如我班的史赵强同学刚来我班时,成绩很差,老师多次批评也没有效果,但此学生是非正式小群体的“头目”,一些调皮鬼特爱听他的指挥。
还有,在劳动中只要是重活,他一定身先士卒抢着去干。
对此,班主任就要肯定其“闪光点”,引导其走上正途。
教师要对其劳动积极性和团结同学的能力给以充分肯定,在班级中肯定他
肯于吃苦的精神,并且让他在班级中负一定的责任,这样他得到老师的重视,就会增强上进的信心。
其次,耐心辅导差生,教差生学会学习。
差生不仅学习成绩差,而且缺乏良好的学习习惯,不会学习。
班主任转变差生要在发展上下工夫,加强学法指导,教他们学会学习。
教师可以利用课外的时间给他们补课,指导改进学习方法,帮助提高学习成绩。
在做差生的转化工作中,除了尊重、爱护,处处让他们在实际体验中感受到爱的温暖外。
还应借助各种形式,利用一切机会同他们交流感情:1.经常和家长谈心,了解他们的各种情况,在征求意见中交流感情。
2.利用一切可能的机会施展他们的长处,让他感觉到别人对他的信任感。
3.让他们给班主任写封信,谈感想,提意见,从言谈书信中交流感情。
四、架起信任的桥梁
有一句名言叫"蹲下来看孩子",教育者要蹲下来和孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去了解、剖析、关爱孩子,为孩子提供最适合的教育。
在教育学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。
在融洽的师生情感中,学生才会把班主任的批评看作是对自己的爱护,把班主任的表扬看作是对自己的鼓励。
从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。
不要老是摆着一副道貌岸然、威严的面孔,以维护自己“神圣”的地位,用真
诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生,富于同情心,就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近班主任,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。
班主任面对的是几十个性格各异的学生,如何进行有效的管理与引导,这就需要我们在平时的工作中去摸索、去探讨。
我想,只要怀着一颗爱心,一种责任感,正确对待班级管理中“后进生”,相信在未来的某一天他一定能够开放,不管是在小学还是初中,只要我们抱着这种心态,我们就一定能把班主任工作做好。
和硕县第二小学
闵燕
2014.12。